[pablopablo11@interia.pl]

28.05.2021. PÓŁNOC POWOLI SIĘ ROZKRĘCA. DZIŚ WZROST L4 W ZK CZARNE. LUDZIE ZACZYNAJĄ DBAĆ O ZDROWIE!!!

KOLEGO NIC SIE NIE ROZKRĘCA, U MNIE W JEDNOSTCE I OKOLICZNYCH LUDZIE NIE IDĄ NA L4 BO BOJĄ SIE O DODATEK I WYSOKOSC PENSJI.

Powinieneś mieć w stopce do poseł: uwaga troll, albo uwaga dywersant czsw

[pablopablo11@interia.pl]

W jednej z jednostek na południu Polski mamy od niedawna nowego Dyrektora. Natychmiast po objęciu funkcji Dyrektora ogłosił na odprawie, że będzie obniżał dodatki służbowe funkcjonariuszom którzy przebywają na chorobowym. Stwierdził, że dodatek przysługuje za wykonywanie obowiązków służbowych a skoro funkcjonariusz ich nie wykonuje to on ma prawo go obniżyć. I tak też zaczął robić. Obniżył dodatek już wielu osobom które przebywały na chorobowym. Obniżył nawet dodatek o 200 zł funkcjonariuszowi który był na chorobowym przed samą emeryturą i już go nie podniósł. Emeryturę wyliczono mu z pensji pomniejszonej o 200 zł -  sprawa będzie miała finał w Sądzie.  Taka jest u nas rzeczywistość w jednostce od dwóch miesięcy.

A JEDNAK JAK PISZESZ KOLEGO MOŻNA OBNIŻYĆ DODATEK ZA CHOROBOWE, LUDZIE SIE BOJĄ.

Oficer Ty jesteś jakimś trollem, czy kim? Każdy Twój wpis próbuje zasiać panikę. Chociaż byś nowe konto założył czy coś, bo jesteś najwyżej żenujący 

Koleś jest na bank trollem, który ma tutaj określoną robotę do wykonania. Nie ma możliwości obniżenia dodatku, zachorować może każdy i jest to niezależne od nas. Gdyby sprawa trafiła do sądu to taki dyrektor zostanie wyśmiany....ale możliwe że w ten sposób starają się ludzi zastraszyć....

[john]

28.05.2021. PÓŁNOC POWOLI SIĘ ROZKRĘCA. DZIŚ WZROST L4 W ZK CZARNE. LUDZIE ZACZYNAJĄ DBAĆ O ZDROWIE!!!

KOLEGO NIC SIE NIE ROZKRĘCA, U MNIE W JEDNOSTCE I OKOLICZNYCH LUDZIE NIE IDĄ NA L4 BO BOJĄ SIE O DODATEK I WYSOKOSC PENSJI.

LUDZIE!!! Nie rozumiecie, że nie można zabrać dodatku za L4??? Przyjmujecie decyzje z uśmiechem o Dyra. Później składacie odwołanie od decyzji. Jak nie zrozumie błędu -  to sąd... Za łamanie przepisów zaboli dyra.... Tyle... Nie bądźcie tchórzami... proszę...

A 1 czerwca to dobra data!!!!

Pozdrawiam 

[Funkcjonariusz11]

28.05.2021. PÓŁNOC POWOLI SIĘ ROZKRĘCA. DZIŚ WZROST L4 W ZK CZARNE. LUDZIE ZACZYNAJĄ DBAĆ O ZDROWIE!!!

KOLEGO NIC SIE NIE ROZKRĘCA, U MNIE W JEDNOSTCE I OKOLICZNYCH LUDZIE NIE IDĄ NA L4 BO BOJĄ SIE O DODATEK I WYSOKOSC PENSJI.

Przeczytaj kiedy mogą Ci zabracy dodatek. Na pewno nie dlatego, że poszedłeś na L4. Ludzie zacznijcie czytać przepisy bo oni to wykorzystują, że ich nie znacie i straszą was bezpodstawnie.

[Ślepy mnich]

Widzę że koleś o nicku oficer jest albo z cezetu albo z ministerstwa. To po jego postach odnośnie zabrania dodatków zaczęło się coś dziać. Administratorze czy możesz blokować takie krzywdzące posty? Ten koleś to piąta kolumna
Widać jak na dłoni. A co do zabierania dodatku po chorobowym to nie ma takiej opcji. Musi być postępowanie dyscyplinarne a przy tym popełnione wykroczenie. Jeżeli jakiś dyrektor by tak robił wbrew przepisom to jest na to artykuł w KK tzw. Przekroczenie uprawnień. Oprócz tego wykorzystywanie stanowiska publicznego do własnych celów. Wystarczy dać znać prokuraturze i taki dyro żegna się za służbą. Soją drogą to takiego dyrektora prędzej by sami funkcjonariusze na minę władowali a na to jest 50 różnych sposobów.

Przeczytajcie sobie wszystkie wpisy oficera. Nie tylko zresztą jego bo takich ludzi ty piszących jest więcej. Wszystkie są krzywdzące.

1 czerwca dbamy o zdrowie.

[Oficer]

W AŚ KOSZALIN JUŻ KDO I JEGO VICE MA SRAKOTE TYLKO PATRZEĆ JAK SAMI PÓJDĄ
NA L4 !!!!HAHAHAHAHAHA

OBNIŻAJĄ DODATKI ZA L4 !!!

[Oficer]

28.05.2021. PÓŁNOC POWOLI SIĘ ROZKRĘCA. DZIŚ WZROST L4 W ZK CZARNE. LUDZIE ZACZYNAJĄ DBAĆ O ZDROWIE!!!

KOLEGO NIC SIE NIE ROZKRĘCA, U MNIE W JEDNOSTCE I OKOLICZNYCH LUDZIE NIE IDĄ NA L4 BO BOJĄ SIE O DODATEK I WYSOKOSC PENSJI.

[olee]

28.05.2021. PÓŁNOC POWOLI SIĘ ROZKRĘCA. DZIŚ WZROST L4 W ZK CZARNE. LUDZIE ZACZYNAJĄ DBAĆ O ZDROWIE!!!

SUPER   Tak tylko trzymać 

[bolo]

W AŚ KOSZALIN JUŻ KDO I JEGO VICE MA SRAKOTE TYLKO PATRZEĆ JAK SAMI PÓJDĄ
NA L4 !!!!HAHAHAHAHAHA

[Funkcjonariusz11]

nareszcie coś? czyli co? a czym różni sie ten komunikat od powiedzenia, że będziemy rozmawiać? niczym! poza tym góra związkowa już zrezygnowała z walki w tej sprawie bo ich ten art. 15 a nie dotyczy! oni wywalczyli dziadkowe! w sprawie art. 15 a zgodzą się na warunek 25 lat!

Wszystko pięknie....tylko co z f-szami którzy przyjęli się po 2003r? Ja mam 8 lat cywila....Czy ktoś o nas pomyślał??

Pozostaje droga sądowa.

Niestety ale to co się dzieje w tej służbie uświadamia mnie tylko aby stąd odejść. Kompletnie nic nie proponują osobom z stażem 15 aby pozostali w służbie.Ustawodawca dał nam taką furtkę odejścia z służby, ale też powinien zrobić coś aby opłacało się nam pozostać w służbie. W końcu na tym powinno im zależeć. Wiem , że odezwą się głosy osób którzy w służbie są ustawieni poprzez rodzinę i mają ciepłe stołki, że mam odejść jak mi się nie podoba. Tylko przepraszam bardzo co innego mi obiecywali jak przychodziłem do służby, a co innego teraz robią. Wiem, słowo klucz obiecywali jest mało wartościowe w dzisiejszych czasach.

Na ich miejscu robiłbyś to samo. Im jest na rękę żeby odeszło jak najwięcej ludzi z uprawnieniami 15 lat. Znają swoje prawa, a przez to są niesterowalni. Same kłopoty z takimi. Ta praca w 95% nie wymaga specjalnych kwalifikacji. Przyjdą inni. Na rok dwa. Po nich następni. I tak będzie się to kręcić.

Ta praca w 95% nie wymaga specjalnych kwalifikacji??? Ty wiesz w ogóle co Ty piszesz. Czyli według Ciebie może przyjść do tej pracy byle kto z ulicy i sobie poradzi?? jesteśmy po różnych kursach i przeszkoleniach. Wladowano w nas dużo pieniędzy, a Ty piszesz, że ta praca nie wymaga specjalnych kwalifikacji. Powiedz Ty mi gdzie pracujesz na jakim stanowisku i ile masz lat pracy. Słowa takich ludzi jak Ty uświadamiając mnie tylko aby uciekać stąd jak najszybciej. Szkoda, że rządzą tą służbą ludzie którzy dbają tylko o swoje dobro.

[Kazimierz]

Może ktoś wreszcie napisze zł Nysa najniższe dodatki i jeszczeobniżane za l4

[jow]

W jednej z jednostek na południu Polski mamy od niedawna nowego Dyrektora. Natychmiast po objęciu funkcji Dyrektora ogłosił na odprawie, że będzie obniżał dodatki służbowe funkcjonariuszom którzy przebywają na chorobowym. Stwierdził, że dodatek przysługuje za wykonywanie obowiązków służbowych a skoro funkcjonariusz ich nie wykonuje to on ma prawo go obniżyć. I tak też zaczął robić. Obniżył dodatek już wielu osobom które przebywały na chorobowym. Obniżył nawet dodatek o 200 zł funkcjonariuszowi który był na chorobowym przed samą emeryturą i już go nie podniósł. Emeryturę wyliczono mu z pensji pomniejszonej o 200 zł -  sprawa będzie miała finał w Sądzie.  Taka jest u nas rzeczywistość w jednostce od dwóch miesięcy.

A JEDNAK JAK PISZESZ KOLEGO MOŻNA OBNIŻYĆ DODATEK ZA CHOROBOWE, LUDZIE SIE BOJĄ.

Oficer Ty jesteś jakimś trollem, czy kim? Każdy Twój wpis próbuje zasiać panikę. Chociaż byś nowe konto założył czy coś, bo jesteś najwyżej żenujący 

[Prawieemeryt]

Witam. A ja mam pytanie odnośnie L4. Jestem jak najbardziej za, żeby korzystać z tej formy nacisku. Ale drodzy koledzy i koleżanki czy w waszych jednostkach pobyt na L4 nie kończy się utratą dodatku służbowego? Bo u mnie tak jest. Może nie stracisz całego bo to minimum ci zostaje chociaż nie zawsze ale mimo wszystko szef ci coś zabierze i bynajmniej nie 20 zł. Pozdrawiam opolskie

 
KOLEJNY CZTOWSKI SZPIEG SIĘ UJAWNIŁ 
JAK TY SIĘ GOLISZ ? LUSTRA W DOMU NIE MASZ PRAWA MIEĆ. A W PRACY NIE MASZ PRAWA CHODZIĆ Z PODNIESIONĄ GŁOWĄ. I JĘZYK MASZ BRĄZOWY A KOLANA WYTARTE ?

Stolica województwa opolskiego? Raczej ;(

[tomi]

W jednej z jednostek na południu Polski mamy od niedawna nowego Dyrektora. Natychmiast po objęciu funkcji Dyrektora ogłosił na odprawie, że będzie obniżał dodatki służbowe funkcjonariuszom którzy przebywają na chorobowym. Stwierdził, że dodatek przysługuje za wykonywanie obowiązków służbowych a skoro funkcjonariusz ich nie wykonuje to on ma prawo go obniżyć. I tak też zaczął robić. Obniżył dodatek już wielu osobom które przebywały na chorobowym. Obniżył nawet dodatek o 200 zł funkcjonariuszowi który był na chorobowym przed samą emeryturą i już go nie podniósł. Emeryturę wyliczono mu z pensji pomniejszonej o 200 zł -  sprawa będzie miała finał w Sądzie.  Taka jest u nas rzeczywistość w jednostce od dwóch miesięcy.

A JEDNAK JAK PISZESZ KOLEGO MOŻNA OBNIŻYĆ DODATEK ZA CHOROBOWE, LUDZIE SIE BOJĄ.

Nie można jest to niezgodne z prawem  więc w każdym sądzie pracy pewna wygrana więc sygnaliści CZSW dajcie sobie spokój

[Mozart]

28.05.2021. PÓŁNOC POWOLI SIĘ ROZKRĘCA. DZIŚ WZROST L4 W ZK CZARNE. LUDZIE ZACZYNAJĄ DBAĆ O ZDROWIE!!!

[Cwiety]

W jednej z jednostek na południu Polski mamy od niedawna nowego Dyrektora. Natychmiast po objęciu funkcji Dyrektora ogłosił na odprawie, że będzie obniżał dodatki służbowe funkcjonariuszom którzy przebywają na chorobowym. Stwierdził, że dodatek przysługuje za wykonywanie obowiązków służbowych a skoro funkcjonariusz ich nie wykonuje to on ma prawo go obniżyć. I tak też zaczął robić. Obniżył dodatek już wielu osobom które przebywały na chorobowym. Obniżył nawet dodatek o 200 zł funkcjonariuszowi który był na chorobowym przed samą emeryturą i już go nie podniósł. Emeryturę wyliczono mu z pensji pomniejszonej o 200 zł -  sprawa będzie miała finał w Sądzie.  Taka jest u nas rzeczywistość w jednostce od dwóch miesięcy.

A JEDNAK JAK PISZESZ KOLEGO MOŻNA OBNIŻYĆ DODATEK ZA CHOROBOWE, LUDZIE SIE BOJĄ.

W Nowogardzie też obniżali zanim przegrali sprawę w sądzie z jednym z funkcjonariuszy tak że niech próbują, wystarczy iść do sądu.

[MdR]

MSWiA rozpatrzyło propozycję związków zawodowych służb mundurowych odnośnie artykułu 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy. Dotyczy to zasad doliczania pracy cywilnej do emerytury dla funkcjonariuszy przyjętych po raz pierwszy do służby po 1 stycznia 1999 r. i przed 1 października 2003 r. Uzgodniono, że ta grupa funkcjonariuszy – w momencie podejmowania decyzji o przejściu na emeryturę – będzie miała do wyboru dwie możliwości. Pierwsza to doliczenie przez tych funkcjonariuszy do emerytury mundurowej pracy cywilnej i tym samym pobieranie tylko emerytury mundurowej. Druga możliwość to niedoliczanie do emerytury mundurowej pracy cywilnej i zachowanie prawa do dwóch emerytur, tj. emerytury mundurowej i emerytury z ZUS (za pracę cywilną, po spełnieniu warunków wieku 60/65 lat). Strony uzgodniły, że MSWiA przygotuje odpowiednie przepisy w tym zakresie i przedstawi je związkom zawodowym.

Nareszcie coś.

1 października 2003 r. - ta data jest dzielącą f-szy na kolejne grupy.
Powinno się całkowicie wykreślić art. 15a lub proponowane zapisy rozciągnąć dla przyjętych do 2012 roku by objąć nimi wszystkich którzy nabywają praw po 15 latach

Sprawa może rozwiązać się sama gdy dojdzie do reformy OFE czyli likwidacji. Przecież te pieniądze są na indywidualnych kontach. W przypadku wyboru IKE będą dziedziczone, ale zapłacisz od nich podatek. No to jak, płacę podatek, dzieci dziedziczą a nie należą do mnie??? Przeciez to będzie dotyczyć tysięcy ludzi. Jeśli nie w ustawie emerytalnej to w innej zostanie to uregulowane. I może się okazać że jeśli będziesz miał trochę lat cywila to będziesz brał mundurową i minimalną z ZUS. I to wcale nie musi wychodzić źle. To luźne przemyślenia ale te pieniądze nie przepadną.

[Dariusz]

W jednej z jednostek na południu Polski mamy od niedawna nowego Dyrektora. Natychmiast po objęciu funkcji Dyrektora ogłosił na odprawie, że będzie obniżał dodatki służbowe funkcjonariuszom którzy przebywają na chorobowym. Stwierdził, że dodatek przysługuje za wykonywanie obowiązków służbowych a skoro funkcjonariusz ich nie wykonuje to on ma prawo go obniżyć. I tak też zaczął robić. Obniżył dodatek już wielu osobom które przebywały na chorobowym. Obniżył nawet dodatek o 200 zł funkcjonariuszowi który był na chorobowym przed samą emeryturą i już go nie podniósł. Emeryturę wyliczono mu z pensji pomniejszonej o 200 zł -  sprawa będzie miała finał w Sądzie.  Taka jest u nas rzeczywistość w jednostce od dwóch miesięcy.

A JEDNAK JAK PISZESZ KOLEGO MOŻNA OBNIŻYĆ DODATEK ZA CHOROBOWE, LUDZIE SIE BOJĄ.

Czego?

[sierżant sztabowy]

W jednej z jednostek na południu Polski mamy od niedawna nowego Dyrektora. Natychmiast po objęciu funkcji Dyrektora ogłosił na odprawie, że będzie obniżał dodatki służbowe funkcjonariuszom którzy przebywają na chorobowym. Stwierdził, że dodatek przysługuje za wykonywanie obowiązków służbowych a skoro funkcjonariusz ich nie wykonuje to on ma prawo go obniżyć. I tak też zaczął robić. Obniżył dodatek już wielu osobom które przebywały na chorobowym. Obniżył nawet dodatek o 200 zł funkcjonariuszowi który był na chorobowym przed samą emeryturą i już go nie podniósł. Emeryturę wyliczono mu z pensji pomniejszonej o 200 zł -  sprawa będzie miała finał w Sądzie.  Taka jest u nas rzeczywistość w jednostce od dwóch miesięcy.

A JEDNAK JAK PISZESZ KOLEGO MOŻNA OBNIŻYĆ DODATEK ZA CHOROBOWE, LUDZIE SIE BOJĄ.

Tylko SĄD w takim przypadku

[sierżant sztabowy]

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
z dnia 13 stycznia 2011 r.
w sprawie dodatków o charakterze stałym do uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Więziennej

Dodatek służbowy obniża się w razie:
1)
nieprzydatności do służby, stwierdzonej w prawomocnej opinii służbowej w okresie służby przygotowawczej, nieprzydatności na zajmowanym stanowisku albo niewywiązywania się przez funkcjonariusza z obowiązków służbowych stwierdzonego w okresie służby stałej w dwóch kolejnych opiniach służbowych, między którymi upłynęło co najmniej 6 miesięcy - o 30% otrzymywanego dodatku służbowego;
2)
prawomocnego ukarania funkcjonariusza, z uwzględnieniem ust. 3:
a)
karą dyscyplinarną nagany - o 10% otrzymywanego dodatku służbowego,
b)
karą dyscyplinarną ostrzeżenia o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku lub do służby w Służbie Więziennej - o 20% otrzymywanego dodatku służbowego,
c)
karą dyscyplinarną wyznaczenia na niższe stanowisko służbowe, obniżenia stopnia albo wyznaczenia na niższe stanowisko służbowe wraz z obniżeniem stopnia - o 30% otrzymywanego dodatku służbowego,
d)
karą dyscyplinarną wydalenia ze służby - o 50% otrzymywanego dodatku służbowego;
3)
skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe z oskarżenia publicznego, lub umyślnie popełnione przestępstwo skarbowe albo orzeczenia prawomocnym wyrokiem sądu środka karnego pozbawienia praw publicznych lub środka karnego zakazu wykonywania zawodu funkcjonariusza Służby Więziennej - o 50% otrzymywanego dodatku służbowego.
3.
Dodatek służbowy ulega obniżeniu od najbliższego miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiły przesłanki uzasadniające obniżenie tego dodatku, a w przypadkach, o których mowa w ust. 2 pkt 2, od dnia uprawomocnienia się kary dyscyplinarnej.

NIE MOŻNA OBNIŻYĆ DODATKU ZA L4. KAŻDY MA PRAWO SIE ROZCHOROWAĆ!!!

[Oficer]

W jednej z jednostek na południu Polski mamy od niedawna nowego Dyrektora. Natychmiast po objęciu funkcji Dyrektora ogłosił na odprawie, że będzie obniżał dodatki służbowe funkcjonariuszom którzy przebywają na chorobowym. Stwierdził, że dodatek przysługuje za wykonywanie obowiązków służbowych a skoro funkcjonariusz ich nie wykonuje to on ma prawo go obniżyć. I tak też zaczął robić. Obniżył dodatek już wielu osobom które przebywały na chorobowym. Obniżył nawet dodatek o 200 zł funkcjonariuszowi który był na chorobowym przed samą emeryturą i już go nie podniósł. Emeryturę wyliczono mu z pensji pomniejszonej o 200 zł -  sprawa będzie miała finał w Sądzie.  Taka jest u nas rzeczywistość w jednostce od dwóch miesięcy.

A JEDNAK JAK PISZESZ KOLEGO MOŻNA OBNIŻYĆ DODATEK ZA CHOROBOWE, LUDZIE SIE BOJĄ.

[MdR]

W jednej z jednostek na południu Polski mamy od niedawna nowego Dyrektora. Natychmiast po objęciu funkcji Dyrektora ogłosił na odprawie, że będzie obniżał dodatki służbowe funkcjonariuszom którzy przebywają na chorobowym. Stwierdził, że dodatek przysługuje za wykonywanie obowiązków służbowych a skoro funkcjonariusz ich nie wykonuje to on ma prawo go obniżyć. I tak też zaczął robić. Obniżył dodatek już wielu osobom które przebywały na chorobowym. Obniżył nawet dodatek o 200 zł funkcjonariuszowi który był na chorobowym przed samą emeryturą i już go nie podniósł. Emeryturę wyliczono mu z pensji pomniejszonej o 200 zł -  sprawa będzie miała finał w Sądzie.  Taka jest u nas rzeczywistość w jednostce od dwóch miesięcy.

Też miałem takiego. Na odprawie zrugal fuszy. Wydaleniami ze służby straszył. Ale jak uciekał na emkę to 6 mcy siedział na L4. Taki to był bohater.

[MdR]

MSWiA rozpatrzyło propozycję związków zawodowych służb mundurowych odnośnie artykułu 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy. Dotyczy to zasad doliczania pracy cywilnej do emerytury dla funkcjonariuszy przyjętych po raz pierwszy do służby po 1 stycznia 1999 r. i przed 1 października 2003 r. Uzgodniono, że ta grupa funkcjonariuszy – w momencie podejmowania decyzji o przejściu na emeryturę – będzie miała do wyboru dwie możliwości. Pierwsza to doliczenie przez tych funkcjonariuszy do emerytury mundurowej pracy cywilnej i tym samym pobieranie tylko emerytury mundurowej. Druga możliwość to niedoliczanie do emerytury mundurowej pracy cywilnej i zachowanie prawa do dwóch emerytur, tj. emerytury mundurowej i emerytury z ZUS (za pracę cywilną, po spełnieniu warunków wieku 60/65 lat). Strony uzgodniły, że MSWiA przygotuje odpowiednie przepisy w tym zakresie i przedstawi je związkom zawodowym.

Nareszcie coś.

nareszcie coś? czyli co? a czym różni sie ten komunikat od powiedzenia, że będziemy rozmawiać? niczym! poza tym góra związkowa już zrezygnowała z walki w tej sprawie bo ich ten art. 15 a nie dotyczy! oni wywalczyli dziadkowe! w sprawie art. 15 a zgodzą się na warunek 25 lat!

Wszystko pięknie....tylko co z f-szami którzy przyjęli się po 2003r? Ja mam 8 lat cywila....Czy ktoś o nas pomyślał??

Pozostaje droga sądowa.

Niestety ale to co się dzieje w tej służbie uświadamia mnie tylko aby stąd odejść. Kompletnie nic nie proponują osobom z stażem 15 aby pozostali w służbie.Ustawodawca dał nam taką furtkę odejścia z służby, ale też powinien zrobić coś aby opłacało się nam pozostać w służbie. W końcu na tym powinno im zależeć. Wiem , że odezwą się głosy osób którzy w służbie są ustawieni poprzez rodzinę i mają ciepłe stołki, że mam odejść jak mi się nie podoba. Tylko przepraszam bardzo co innego mi obiecywali jak przychodziłem do służby, a co innego teraz robią. Wiem, słowo klucz obiecywali jest mało wartościowe w dzisiejszych czasach.

Na ich miejscu robiłbyś to samo. Im jest na rękę żeby odeszło jak najwięcej ludzi z uprawnieniami 15 lat. Znają swoje prawa, a przez to są niesterowalni. Same kłopoty z takimi. Ta praca w 95% nie wymaga specjalnych kwalifikacji. Przyjdą inni. Na rok dwa. Po nich następni. I tak będzie się to kręcić.

[Aster68]

A co z funkcjonariuszami przyjętymi po1pazdziernika 2003 odnośnie art. 15a też może chcieliby podjąć decyzję o wyborze emerytury...

[lew]

W jednej z jednostek na południu Polski mamy od niedawna nowego Dyrektora. Natychmiast po objęciu funkcji Dyrektora ogłosił na odprawie, że będzie obniżał dodatki służbowe funkcjonariuszom którzy przebywają na chorobowym. Stwierdził, że dodatek przysługuje za wykonywanie obowiązków służbowych a skoro funkcjonariusz ich nie wykonuje to on ma prawo go obniżyć. I tak też zaczął robić. Obniżył dodatek już wielu osobom które przebywały na chorobowym. Obniżył nawet dodatek o 200 zł funkcjonariuszowi który był na chorobowym przed samą emeryturą i już go nie podniósł. Emeryturę wyliczono mu z pensji pomniejszonej o 200 zł -  sprawa będzie miała finał w Sądzie.  Taka jest u nas rzeczywistość w jednostce od dwóch miesięcy.

Taki dyrektor postępuje niezgodnie z przepisami - łamie prawo.
Za chorobowe nie można obniżać dodatku służbowego.
A obniżenie funkcjonariuszowi tuż przed odejściem na emeryturę to zwykłe dziadostwo tego dyrektora.

[lew]

MSWiA rozpatrzyło propozycję związków zawodowych służb mundurowych odnośnie artykułu 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy. Dotyczy to zasad doliczania pracy cywilnej do emerytury dla funkcjonariuszy przyjętych po raz pierwszy do służby po 1 stycznia 1999 r. i przed 1 października 2003 r. Uzgodniono, że ta grupa funkcjonariuszy – w momencie podejmowania decyzji o przejściu na emeryturę – będzie miała do wyboru dwie możliwości. Pierwsza to doliczenie przez tych funkcjonariuszy do emerytury mundurowej pracy cywilnej i tym samym pobieranie tylko emerytury mundurowej. Druga możliwość to niedoliczanie do emerytury mundurowej pracy cywilnej i zachowanie prawa do dwóch emerytur, tj. emerytury mundurowej i emerytury z ZUS (za pracę cywilną, po spełnieniu warunków wieku 60/65 lat). Strony uzgodniły, że MSWiA przygotuje odpowiednie przepisy w tym zakresie i przedstawi je związkom zawodowym.

Nareszcie coś.

1 października 2003 r. - ta data jest dzielącą f-szy na kolejne grupy.
Powinno się całkowicie wykreślić art. 15a lub proponowane zapisy rozciągnąć dla przyjętych do 2012 roku by objąć nimi wszystkich którzy nabywają praw po 15 latach

[Funkcjonariusz11]

MSWiA rozpatrzyło propozycję związków zawodowych służb mundurowych odnośnie artykułu 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy. Dotyczy to zasad doliczania pracy cywilnej do emerytury dla funkcjonariuszy przyjętych po raz pierwszy do służby po 1 stycznia 1999 r. i przed 1 października 2003 r. Uzgodniono, że ta grupa funkcjonariuszy – w momencie podejmowania decyzji o przejściu na emeryturę – będzie miała do wyboru dwie możliwości. Pierwsza to doliczenie przez tych funkcjonariuszy do emerytury mundurowej pracy cywilnej i tym samym pobieranie tylko emerytury mundurowej. Druga możliwość to niedoliczanie do emerytury mundurowej pracy cywilnej i zachowanie prawa do dwóch emerytur, tj. emerytury mundurowej i emerytury z ZUS (za pracę cywilną, po spełnieniu warunków wieku 60/65 lat). Strony uzgodniły, że MSWiA przygotuje odpowiednie przepisy w tym zakresie i przedstawi je związkom zawodowym.

Nareszcie coś.

nareszcie coś? czyli co? a czym różni sie ten komunikat od powiedzenia, że będziemy rozmawiać? niczym! poza tym góra związkowa już zrezygnowała z walki w tej sprawie bo ich ten art. 15 a nie dotyczy! oni wywalczyli dziadkowe! w sprawie art. 15 a zgodzą się na warunek 25 lat!

Wszystko pięknie....tylko co z f-szami którzy przyjęli się po 2003r? Ja mam 8 lat cywila....Czy ktoś o nas pomyślał??

Pozostaje droga sądowa.

Niestety ale to co się dzieje w tej służbie uświadamia mnie tylko aby stąd odejść. Kompletnie nic nie proponują osobom z stażem 15 aby pozostali w służbie.Ustawodawca dał nam taką furtkę odejścia z służby, ale też powinien zrobić coś aby opłacało się nam pozostać w służbie. W końcu na tym powinno im zależeć. Wiem , że odezwą się głosy osób którzy w służbie są ustawieni poprzez rodzinę i mają ciepłe stołki, że mam odejść jak mi się nie podoba. Tylko przepraszam bardzo co innego mi obiecywali jak przychodziłem do służby, a co innego teraz robią. Wiem, słowo klucz obiecywali jest mało wartościowe w dzisiejszych czasach.

[dzieckogorszegoBoga]

W jednej z jednostek na południu Polski mamy od niedawna nowego Dyrektora. Natychmiast po objęciu funkcji Dyrektora ogłosił na odprawie, że będzie obniżał dodatki służbowe funkcjonariuszom którzy przebywają na chorobowym. Stwierdził, że dodatek przysługuje za wykonywanie obowiązków służbowych a skoro funkcjonariusz ich nie wykonuje to on ma prawo go obniżyć. I tak też zaczął robić. Obniżył dodatek już wielu osobom które przebywały na chorobowym. Obniżył nawet dodatek o 200 zł funkcjonariuszowi który był na chorobowym przed samą emeryturą i już go nie podniósł. Emeryturę wyliczono mu z pensji pomniejszonej o 200 zł - sprawa będzie miała finał w Sądzie. Taka jest u nas rzeczywistość w jednostce od dwóch miesięcy.

[Jacek B]

Witam koleżanki i kolegów z sw. Tak się ostatnio przyglądam na nasze zarobki i mnie szlak trafia jak stać mnie mimo ostatnich podwyżek na dużo mniej niż 10 lat temu. mamy zamrożoną rewaloryzację każdy grosz trzeba przeliczyć 5 razy żeby go dobrze spożytkować. Rząd zrobił sobie z nas stado baranów które m a tyrać za " miskę ryżu" takie słowa powiedział obecny premier i dotrzymał obietnicy. Myślę, że to już czas na coś bardziej konkretnego z naszej strony bo góra ma nas gdzieś. Gadzia grypa się zaczyna !!!!

[MdR]

MSWiA rozpatrzyło propozycję związków zawodowych służb mundurowych odnośnie artykułu 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy. Dotyczy to zasad doliczania pracy cywilnej do emerytury dla funkcjonariuszy przyjętych po raz pierwszy do służby po 1 stycznia 1999 r. i przed 1 października 2003 r. Uzgodniono, że ta grupa funkcjonariuszy – w momencie podejmowania decyzji o przejściu na emeryturę – będzie miała do wyboru dwie możliwości. Pierwsza to doliczenie przez tych funkcjonariuszy do emerytury mundurowej pracy cywilnej i tym samym pobieranie tylko emerytury mundurowej. Druga możliwość to niedoliczanie do emerytury mundurowej pracy cywilnej i zachowanie prawa do dwóch emerytur, tj. emerytury mundurowej i emerytury z ZUS (za pracę cywilną, po spełnieniu warunków wieku 60/65 lat). Strony uzgodniły, że MSWiA przygotuje odpowiednie przepisy w tym zakresie i przedstawi je związkom zawodowym.

Nareszcie coś.

nareszcie coś? czyli co? a czym różni sie ten komunikat od powiedzenia, że będziemy rozmawiać? niczym! poza tym góra związkowa już zrezygnowała z walki w tej sprawie bo ich ten art. 15 a nie dotyczy! oni wywalczyli dziadkowe! w sprawie art. 15 a zgodzą się na warunek 25 lat!

Wszystko pięknie....tylko co z f-szami którzy przyjęli się po 2003r? Ja mam 8 lat cywila....Czy ktoś o nas pomyślał??

Pozostaje droga sądowa.

[Oficer]

MSWiA rozpatrzyło propozycję związków zawodowych służb mundurowych odnośnie artykułu 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy. Dotyczy to zasad doliczania pracy cywilnej do emerytury dla funkcjonariuszy przyjętych po raz pierwszy do służby po 1 stycznia 1999 r. i przed 1 października 2003 r. Uzgodniono, że ta grupa funkcjonariuszy – w momencie podejmowania decyzji o przejściu na emeryturę – będzie miała do wyboru dwie możliwości. Pierwsza to doliczenie przez tych funkcjonariuszy do emerytury mundurowej pracy cywilnej i tym samym pobieranie tylko emerytury mundurowej. Druga możliwość to niedoliczanie do emerytury mundurowej pracy cywilnej i zachowanie prawa do dwóch emerytur, tj. emerytury mundurowej i emerytury z ZUS (za pracę cywilną, po spełnieniu warunków wieku 60/65 lat). Strony uzgodniły, że MSWiA przygotuje odpowiednie przepisy w tym zakresie i przedstawi je związkom zawodowym.

Nareszcie coś.

nareszcie coś? czyli co? a czym różni sie ten komunikat od powiedzenia, że będziemy rozmawiać? niczym! poza tym góra związkowa już zrezygnowała z walki w tej sprawie bo ich ten art. 15 a nie dotyczy! oni wywalczyli dziadkowe! w sprawie art. 15 a zgodzą się na warunek 25 lat!

Wszystko pięknie....tylko co z f-szami którzy przyjęli się po 2003r? Ja mam 8 lat cywila....Czy ktoś o nas pomyślał??

PYTAM SIE A CO Z CYWILEM FUNKCJONARIUSZY  KTÓRZY PRZYJĘLI SIE PO 2003 ROKU NA STARYCH ZASADACH ???? RÓŻNIMY FUNKCJONARIUSZY ???????? ZARAZ DOPROWADZĄ DO SKŁÓCENIA ZAŁÓG W JEDNOSTKACH I NIE BEDZIE JEDNOŚCI.

[sermater]

"Coś" oznacza, że strony uzgodniły, że MSWiA przygotuje odpowiednie przepisy w tym zakresie i przedstawi je związkom zawodowym. Do tej pory nic wspólnie nie uzgadniały w tym zakresie. Coś...

[770214]

MSWiA rozpatrzyło propozycję związków zawodowych służb mundurowych odnośnie artykułu 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy. Dotyczy to zasad doliczania pracy cywilnej do emerytury dla funkcjonariuszy przyjętych po raz pierwszy do służby po 1 stycznia 1999 r. i przed 1 października 2003 r. Uzgodniono, że ta grupa funkcjonariuszy – w momencie podejmowania decyzji o przejściu na emeryturę – będzie miała do wyboru dwie możliwości. Pierwsza to doliczenie przez tych funkcjonariuszy do emerytury mundurowej pracy cywilnej i tym samym pobieranie tylko emerytury mundurowej. Druga możliwość to niedoliczanie do emerytury mundurowej pracy cywilnej i zachowanie prawa do dwóch emerytur, tj. emerytury mundurowej i emerytury z ZUS (za pracę cywilną, po spełnieniu warunków wieku 60/65 lat). Strony uzgodniły, że MSWiA przygotuje odpowiednie przepisy w tym zakresie i przedstawi je związkom zawodowym.

Nareszcie coś.

nareszcie coś? czyli co? a czym różni sie ten komunikat od powiedzenia, że będziemy rozmawiać? niczym! poza tym góra związkowa już zrezygnowała z walki w tej sprawie bo ich ten art. 15 a nie dotyczy! oni wywalczyli dziadkowe! w sprawie art. 15 a zgodzą się na warunek 25 lat!

Wszystko pięknie....tylko co z f-szami którzy przyjęli się po 2003r? Ja mam 8 lat cywila....Czy ktoś o nas pomyślał??

[SZEREGOWY1]

BRAWO  GĘBARZEWO !!!!
L4 w SW ruszyło z kopyta. Dość wyzysku , kumoterstwa , nepotyzmu i oszukiwania funkcjonariuszy !
Wczoraj ponad 60 osób na L4 a dziś już ponad 80.
Niebawem fala rozleje się na całą Polskę penitencjarną.
Zdrowie ma się tylko jedno i nie warto poświęcać go dla "chorej służby" z kłamczuszkiem PINOKIEM na czele !

BRAWO idziemy na L4 Panie Generale czas odejście 

Sami nic nie wywalczą, tu potrzebna jest ogólnopolska akcja pokazania, że w podstawowych jednostkach nie do końca jest tak kolorowo jak to wykazują nasi przełożeni.

GĘBARZEWO hula? SZACUN WIELKI!!!

[pablopablo11@interia.pl]

MSWiA rozpatrzyło propozycję związków zawodowych służb mundurowych odnośnie artykułu 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy. Dotyczy to zasad doliczania pracy cywilnej do emerytury dla funkcjonariuszy przyjętych po raz pierwszy do służby po 1 stycznia 1999 r. i przed 1 października 2003 r. Uzgodniono, że ta grupa funkcjonariuszy – w momencie podejmowania decyzji o przejściu na emeryturę – będzie miała do wyboru dwie możliwości. Pierwsza to doliczenie przez tych funkcjonariuszy do emerytury mundurowej pracy cywilnej i tym samym pobieranie tylko emerytury mundurowej. Druga możliwość to niedoliczanie do emerytury mundurowej pracy cywilnej i zachowanie prawa do dwóch emerytur, tj. emerytury mundurowej i emerytury z ZUS (za pracę cywilną, po spełnieniu warunków wieku 60/65 lat). Strony uzgodniły, że MSWiA przygotuje odpowiednie przepisy w tym zakresie i przedstawi je związkom zawodowym.

Nareszcie coś.

nareszcie coś? czyli co? a czym różni sie ten komunikat od powiedzenia, że będziemy rozmawiać? niczym! poza tym góra związkowa już zrezygnowała z walki w tej sprawie bo ich ten art. 15 a nie dotyczy! oni wywalczyli dziadkowe! w sprawie art. 15 a zgodzą się na warunek 25 lat!

[Kapral_Opole]

Bez podziałów, bez względu na staż. 1 czerwca! Kto nie idzie to zasługuje na to żeby być kopanym.

[Ironiczny]

BRAWO  GĘBARZEWO !!!!
L4 w SW ruszyło z kopyta. Dość wyzysku , kumoterstwa , nepotyzmu i oszukiwania funkcjonariuszy !
Wczoraj ponad 60 osób na L4 a dziś już ponad 80.
Niebawem fala rozleje się na całą Polskę penitencjarną.
Zdrowie ma się tylko jedno i nie warto poświęcać go dla "chorej służby" z kłamczuszkiem PINOKIEM na czele !

BRAWO idziemy na L4 Panie Generale czas odejście 

Sami nic nie wywalczą, tu potrzebna jest ogólnopolska akcja pokazania, że w podstawowych jednostkach nie do końca jest tak kolorowo jak to wykazują nasi przełożeni.

[sermater]

MSWiA rozpatrzyło propozycję związków zawodowych służb mundurowych odnośnie artykułu 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy. Dotyczy to zasad doliczania pracy cywilnej do emerytury dla funkcjonariuszy przyjętych po raz pierwszy do służby po 1 stycznia 1999 r. i przed 1 października 2003 r. Uzgodniono, że ta grupa funkcjonariuszy – w momencie podejmowania decyzji o przejściu na emeryturę – będzie miała do wyboru dwie możliwości. Pierwsza to doliczenie przez tych funkcjonariuszy do emerytury mundurowej pracy cywilnej i tym samym pobieranie tylko emerytury mundurowej. Druga możliwość to niedoliczanie do emerytury mundurowej pracy cywilnej i zachowanie prawa do dwóch emerytur, tj. emerytury mundurowej i emerytury z ZUS (za pracę cywilną, po spełnieniu warunków wieku 60/65 lat). Strony uzgodniły, że MSWiA przygotuje odpowiednie przepisy w tym zakresie i przedstawi je związkom zawodowym.

Nareszcie coś.

[SZEREGOWY1]

Brawo chłopaki za konferencję. W końcu powiedzieliście dość! Można by było kolejny postulat wysunąć. Odwołanie i powołanie nowego Dyrektora Generalnego S.W

Trochę krótka była ta konferenca ale dobrze, że q końcu coś ruszyło!!!
Druga sprawa to, jak Kitliński zostanie odwolany to jak myślicie kogo wcisną na jego miejsce? Przecierz tam oni są po jednych pieniądzach i dalej będzie bagno, to moja opinia obym się bardO pomylił!!!

[Dariusz]

Witam. A ja mam pytanie odnośnie L4. Jestem jak najbardziej za, żeby korzystać z tej formy nacisku. Ale drodzy koledzy i koleżanki czy w waszych jednostkach pobyt na L4 nie kończy się utratą dodatku służbowego? Bo u mnie tak jest. Może nie stracisz całego bo to minimum ci zostaje chociaż nie zawsze ale mimo wszystko szef ci coś zabierze i bynajmniej nie 20 zł. Pozdrawiam opolskie

Zabrać to twój szef może żonę do kina troliku.
Aby zabrać dodatek to musi być przewinienie dyscyplinarne a później postępowanie dyscyplinarne

[lew]

Panie przewodniczący Nszzfipw podajcie tylko date od kiedy dbamy o zdrowie. Dopuki  Dyr Gen sie nie zmieni to dalej bedzie wszystko na niekorzyść funkcjonariusza!

Żaden Przewodniczący ( "S" czy NSZZFiPW ) nie może takiej daty podać oficjalnie i musi być to Nasza oddolna inicjatywa jak to niegdyś zrobili Policjanci. 
Może 1 czerwca 2021r.?  W końcu wszyscy jesteśmy dziećmi :-) 
Jeszcze nikomu zwłaszcza w naszej chorej służbie taki co najmniej siedmiodniowy  reset nie zaszkodzi a dla Pinokia da do myślenia.
CZSW jak i OISW obstawią stanowiska , udzielą widzeń , itp. W końcu na coś się przyda wykwalifikowana kadra :-)

Wiadomo, ze nie dadzą takiej zgody. Jednak związkowcy nie żyją na co dzień w szklanej bańce i widują innych funkcjonariuszy na sluzbie. Mogliby dać sygnał do protestu sami idąc podreperować swoje zdrowie i radząc to innym. Potoczyłoby się to już lawinowo.

Kolego , trochę optymizmu :-) Jestem wręcz pewien , że dadzą sygnał i również o zdrowie zadbają ale z drugiej strony to czy tylko zrzeszenie w NSZZFiPW mają o Nasze-Wasze dobra się upominać i walczyć??? W tej kwestii nie powinno być żadnych podziałów. Związkowiec , nie związkowiec , szeregowy czy oficer powinni stanąć ramię w ramię w jednym rzędzie. Przełożonym właśnie o to chodzi-czytaj o podzielenie Nas więc nie dajmy się zmanipulować i choć raz wszyscy jak jeden mąż zawalczmy wspólnie o Nasze lepsze jutro. Jak nie teraz to już pewnie nigdy.....

W pełni się zgadzam - związki powinny przestać drzeć koty między sobą i stanąć razem w boju, tak samo oficerowie i podoficerowie i bez podziału na jakieś A.B,C kategorie (administracja razem z ochroną a i przydaliby się kierownicy).
Przestać bać się należy i pokazać im na górze, że nie damy się zastraszyć lub dłużej oszukiwać.

1 czerwca 2021 to dobra data.

[BartekC]

Takie pytanie. Czy na konferencji prasowej były jakieś ZNACZĄCE media czy tylko paru YOUTUBE`RÓW?

[chłop z mazur]

Panie przewodniczący Nszzfipw podajcie tylko date od kiedy dbamy o zdrowie. Dopuki  Dyr Gen sie nie zmieni to dalej bedzie wszystko na niekorzyść funkcjonariusza!

Żaden Przewodniczący ( "S" czy NSZZFiPW ) nie może takiej daty podać oficjalnie i musi być to Nasza oddolna inicjatywa jak to niegdyś zrobili Policjanci. 
Może 1 czerwca 2021r.?  W końcu wszyscy jesteśmy dziećmi :-) 
Jeszcze nikomu zwłaszcza w naszej chorej służbie taki co najmniej siedmiodniowy  reset nie zaszkodzi a dla Pinokia da do myślenia.
CZSW jak i OISW obstawią stanowiska , udzielą widzeń , itp. W końcu na coś się przyda wykwalifikowana kadra :-)

Wiadomo, ze nie dadzą takiej zgody. Jednak związkowcy nie żyją na co dzień w szklanej bańce i widują innych funkcjonariuszy na sluzbie. Mogliby dać sygnał do protestu sami idąc podreperować swoje zdrowie i radząc to innym. Potoczyłoby się to już lawinowo.

Kolego , trochę optymizmu :-) Jestem wręcz pewien , że dadzą sygnał i również o zdrowie zadbają ale z drugiej strony to czy tylko zrzeszenie w NSZZFiPW mają o Nasze-Wasze dobra się upominać i walczyć??? W tej kwestii nie powinno być żadnych podziałów. Związkowiec , nie związkowiec , szeregowy czy oficer powinni stanąć ramię w ramię w jednym rzędzie. Przełożonym właśnie o to chodzi-czytaj o podzielenie Nas więc nie dajmy się zmanipulować i choć raz wszyscy jak jeden mąż zawalczmy wspólnie o Nasze lepsze jutro. Jak nie teraz to już pewnie nigdy.....

[Rob]

Witam. A ja mam pytanie odnośnie L4. Jestem jak najbardziej za, żeby korzystać z tej formy nacisku. Ale drodzy koledzy i koleżanki czy w waszych jednostkach pobyt na L4 nie kończy się utratą dodatku służbowego? Bo u mnie tak jest. Może nie stracisz całego bo to minimum ci zostaje chociaż nie zawsze ale mimo wszystko szef ci coś zabierze i bynajmniej nie 20 zł. Pozdrawiam opolskie

 
KOLEJNY CZTOWSKI SZPIEG SIĘ UJAWNIŁ 
JAK TY SIĘ GOLISZ ? LUSTRA W DOMU NIE MASZ PRAWA MIEĆ. A W PRACY NIE MASZ PRAWA CHODZIĆ Z PODNIESIONĄ GŁOWĄ. I JĘZYK MASZ BRĄZOWY A KOLANA WYTARTE ?

[Szeregowiec_dolot]

Cos więcej napiszcie o tym Gebarzewie, bo informacji brak. Cenzura jak za komuny, okiem klawisza zamknięte i nic o niczym nie wiadomo. Tak to l4 się nie uda. Państwo związkowcy, dzialac.

Tu nie chodzi o dodatki a o sytuację w samej jednostce, generalnie podejście góry do działu ochrony.

[Wtff]

Panie przewodniczący Nszzfipw podajcie tylko date od kiedy dbamy o zdrowie. Dopuki  Dyr Gen sie nie zmieni to dalej bedzie wszystko na niekorzyść funkcjonariusza!

Żaden Przewodniczący ( "S" czy NSZZFiPW ) nie może takiej daty podać oficjalnie i musi być to Nasza oddolna inicjatywa jak to niegdyś zrobili Policjanci. 
Może 1 czerwca 2021r.?  W końcu wszyscy jesteśmy dziećmi :-) 
Jeszcze nikomu zwłaszcza w naszej chorej służbie taki co najmniej siedmiodniowy  reset nie zaszkodzi a dla Pinokia da do myślenia.
CZSW jak i OISW obstawią stanowiska , udzielą widzeń , itp. W końcu na coś się przyda wykwalifikowana kadra :-)

Wiadomo, ze nie dadzą takiej zgody. Jednak związkowcy nie żyją na co dzień w szklanej bańce i widują innych funkcjonariuszy na sluzbie. Mogliby dać sygnał do protestu sami idąc podreperować swoje zdrowie i radząc to innym. Potoczyłoby się to już lawinowo.

[Oficer]

Panie przewodniczący Nszzfipw podajcie tylko date od kiedy dbamy o zdrowie. Dopuki  Dyr Gen sie nie zmieni to dalej bedzie wszystko na niekorzyść funkcjonariusza!

Żaden Przewodniczący ( "S" czy NSZZFiPW ) nie może takiej daty podać oficjalnie i musi być to Nasza oddolna inicjatywa jak to niegdyś zrobili Policjanci. 
Może 1 czerwca 2021r.?  W końcu wszyscy jesteśmy dziećmi :-) 
Jeszcze nikomu zwłaszcza w naszej chorej służbie taki co najmniej siedmiodniowy  reset nie zaszkodzi a dla Pinokia da do myślenia.
CZSW jak i OISW obstawią stanowiska , udzielą widzeń , itp. W końcu na coś się przyda wykwalifikowana kadra :-)

LUDZIE SIE BOJĄ ISC NA L4 BO PO POWROCIE  MOGĄ ZABRAĆ IM DODATEK LUB ZMNIEJSZYĆ GO, A TO MNIEJSZA WYPŁATA CO MIESIĄC. WTEDY JUŻ ZERO DODATKÓW, NAGRÓD ITD., JESTEŚ  NA WYCINCE U SZEFA.

[Funkcjonariusz_15+]

Panie przewodniczący Nszzfipw podajcie tylko date od kiedy dbamy o zdrowie. Dopuki  Dyr Gen sie nie zmieni to dalej bedzie wszystko na niekorzyść funkcjonariusza!

Żaden Przewodniczący ( "S" czy NSZZFiPW ) nie może takiej daty podać oficjalnie i musi być to Nasza oddolna inicjatywa jak to niegdyś zrobili Policjanci. 
Może 1 czerwca 2021r.?  W końcu wszyscy jesteśmy dziećmi :-) 
Jeszcze nikomu zwłaszcza w naszej chorej służbie taki co najmniej siedmiodniowy  reset nie zaszkodzi a dla Pinokia da do myślenia.
CZSW jak i OISW obstawią stanowiska , udzielą widzeń , itp. W końcu na coś się przyda wykwalifikowana kadra :-)

1 czerwiec świetna data.

[MdR]

Witam. A ja mam pytanie odnośnie L4. Jestem jak najbardziej za, żeby korzystać z tej formy nacisku. Ale drodzy koledzy i koleżanki czy w waszych jednostkach pobyt na L4 nie kończy się utratą dodatku służbowego? Bo u mnie tak jest. Może nie stracisz całego bo to minimum ci zostaje chociaż nie zawsze ale mimo wszystko szef ci coś zabierze i bynajmniej nie 20 zł. Pozdrawiam opolskie

To nie tak. Druk ZLA wystawia lekarz, conajmniej  mgr medycyny ze specjalizacją, czyli absolwent uczelni na której nie chcieli by nawet widzieć tych których obawiasz się że mogą zakwestionować ten dokument, bądź probowac wyciągnąć konsekwencje. Dont panic.

[chłop z mazur]

Panie przewodniczący Nszzfipw podajcie tylko date od kiedy dbamy o zdrowie. Dopuki  Dyr Gen sie nie zmieni to dalej bedzie wszystko na niekorzyść funkcjonariusza!

Żaden Przewodniczący ( "S" czy NSZZFiPW ) nie może takiej daty podać oficjalnie i musi być to Nasza oddolna inicjatywa jak to niegdyś zrobili Policjanci. 
Może 1 czerwca 2021r.?  W końcu wszyscy jesteśmy dziećmi :-) 
Jeszcze nikomu zwłaszcza w naszej chorej służbie taki co najmniej siedmiodniowy  reset nie zaszkodzi a dla Pinokia da do myślenia.
CZSW jak i OISW obstawią stanowiska , udzielą widzeń , itp. W końcu na coś się przyda wykwalifikowana kadra :-)