[Człowiek z lasu]

Dbam o zdrowie!!! U mnie w jednostce będzie, już jest fala L4 a będzie większa!!!

[sermater]

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych "wciągnęła" w ten system min. wszystkie służby mundurowe. Ustawa ta objęła wszystkie grupy społeczno-zawodowe z wyjątkiem rolników. Zmiana wówczas systemu nie obejmowała osób, którym pozostało niewiele lat do przejścia na emeryturę.

Ustawa o FUS wciągnęła mundurowych, bez zmiany w ustawie o emeryturach mundurowych, czy dobrze rozumiem?

Nie. Ustawa o FUS zmieniła i nadała inne brzmienie niektórym artykułom ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym.

Rozumiem. Proszę podać jakie nadała brzmienie art.15 ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym?

Ustawa o Funduszu Ubezpieczeń Społecznych nie zmieniła art. 15, ponieważ on nadal obowiązywał i dotyczył funkcjonariuszy przyjętych do służby przed 1 stycznia 1999 r. Natomiast funkcjonariusze przyjęci po 1 stycznia 1999 r. mieli mieć naliczane emerytury na zasadach ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Wiele, wiele lat temu pewien Pan z drugiej strony Księgi po zażyłej dyskusji na temat art.15a napisał tak:

8 Nov 2013 20:35:15 
Semater wszystkie twoje wpisy są skopiowane i zostaną przedstawione na posiedzeniu ZG w grudniu. Tematem przyjętych po 1 stycznia 99r zajmę się osobiście i nie zostawię tego do póki sprawa się nie wyjaśni tyle w tym temacie. Pozdrawiam.

Chętnie poznałbym wyniki determinacji tego Pana? Pozdrawiam.

[lew]

Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r." - AKTUALNE !!!



    Przypominam postulaty:



    1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)

    2. Zaliczenie cywila do wysługi.

    3. 100 dni L4 w roku płatne 100%

    4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!





JUŻ NIEBAWEM - CORAZ BLIŻEJ !!!

[lew]

Panie Administratorze budżet w przyszłym roku wzrośnie tak samo jak ZREALIZOWANE JEST POROZUMIENIE Z 2018 roku

Proszę nie pisać co będzie w przyszłym roku a skupić się na tym co jest - a raczej czego nie ma a powinno być - od 01.01.2020 roku

No przecież Pan też pisze o czymś, czego jeszcze nie ma.

Ja piszę głównie o tym czego nie ma a powinno już być (od 01.01.2020r.) a informacja o zwiększonym budżecie służb mundurowych oprócz SW wpisałem jako ostatnie zdanie mojego postu, żeby zwrócić uwagę co ukazało się na stronie związkowej...

Widać Panu Administratorowi chyba nerwy puszczają...

Może warto też odpowiedzieć na post, w którym pojawiły się konkretne pytanie - Panie Administratorze

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Poruszajmy ważne kwestie powodujące że praca w służbie więziennej nie jest brana pod uwagę przez młodych oraz starszych z doświadczeniem zawodowym.

Okrajanie etatów jest niczym innym tylko łamaniem zapisów zawartych w ustawie.

Art. 9. 1. Liczbę etatów w poszczególnych jednostkach organizacyjnych nalicza się w oparciu o ustaloną w ustawie budżetowej na dany rok liczbę etatów funkcjonariuszy Służby Więziennej, zwanych dalej „funkcjonariuszami”, oraz przyznana dla więziennictwa liczbę etatów pracowników Służby Więziennej, zwanych da-lej „pracownikami”, uwzględniając następujące kryteria:

1) zapewnienie bezpieczeństwa jednostek organizacyjnych i bezpieczeństwa osobistego funkcjonariuszy i pracowników;
2) zakres i stopień złożoności realizowanych przez funkcjonariuszy i pracowników ustawowych zadań Służby Więziennej;
3) liczbę, typ i rodzaj jednostek organizacyjnych nadzorowanych przez właściwe organy Służby Więziennej;
4) terytorialny zasięg działania jednostek organizacyjnych oraz liczbę współpracujących z nimi organów ścigania i wymiaru sprawiedliwości;
5) liczbę, typ i rodzaj posiadanych budowli i urządzeń.

2. Przy naliczaniu liczby etatów, o których mowa w ust. 1, ponadto uwzględnia się następujące kryteria szczególne:
1) w zakładach karnych: a) liczbę funkcjonariuszy i pracowników niezbędnych do zapewnienia realizacji zadań wynikających z celów wykonywania kary pozbawienia wolności,

Jest to tylko fragment ustawy właściwy dla nas.
Napady na funkcjonariuszy to codzienność a to dlatego że stan etatowy w jednostkach jest krytyczny.
Brak właściwego zabezpieczenia.

Rządzą nami ludzie, którzy są mistrzami doprowadzania do sytuacji w której nic nie funkcjonuje a wszyscy skaczą sobie do gardeł aby cokolwiek zrobić łamiąc obowiązujące przepisy.

Ważne kwestie poruszane są na każdym spotkaniu związków zawodowych z CZSW jak i z MS...
Dzisiejszy komunikat doskonale na to wskazuje...

Znowu Sekretarz Stanu odpowiedzialny w MS za SW docenia ciężką pracę funkcjonariuszy i pracowników SW oraz dziękuje za to co robimy... Widzi problemy, z którymi się borykami i "ZADEKLAROWAŁ, ŻE W NAJBLIŻSZYM CZASIE POWSTANIE ZESPÓŁ, O KTÓRYM MOWA BYŁA W POPRZEDNICH USTALENIACH Z JEGO POPRZEDNIKIEM"

USTALENIA JUŻ DAWNO BYŁY - FUNKCJONARIUSZE CZEKAJĄ NA NOWELIZACJĘ USTAWY, KTÓREJ PROJEKT MIAŁ ZOSTAĆ WPROWADZONY W PROCES LEGISLACJI... PANIE ADMINISTRATORZE - GDZIE JEST TEN PROJEKT???

CIEKAWE CZY WYSTARCZY PANU SEKRETARZOWI STANU W MS CZASU, ŻEBY JAKIKOLWIEK ZESPÓŁ POWSTAŁ...

Z KOMUNIKATU PRZEBIJA WIELKA EUFORIA PRZEDSTAWICIELI ZWIĄZKÓW, ACZKOLWIEK JA NIE WIEM CZYM SPOWODOWANA...

PANIE ADMINISTRATORZE - CZY STRONĄ POROZUMIENIA NIE JEST ZWIĄZEK ZAWODOWY I PAN MINISTER ZBIGNIEW ZIOBRO JAKO KONSTYTUCYJNY MINISTER MINISTERSTWA SPRAWIEDLIWOŚCI??? DLACZEGO WIĘC ROZMOWY ODBYWAJĄ SIĘ  Z KIMŚ KTO NIE MA ŻADNEGO GŁOSU DECYDUJĄCEGO I NIE JEST STRONĄ POROZUMIENIA???

MINISTER ZIOBRO PODPISAŁ POROZUMIENIE W 2018 ROKU WIĘC NIECH DOPROWADZI DO JEGO REALIZACJI A NIE WYSYŁA LUDZI NIE MAJĄCYCH ŻADNEJ DECYZYJNOŚCI...

KOLEJNY NIC NIE ZNACZĄCY KOMUNIKAT ------------------- 2 LISTOPADA DBAJMY  ZDROWIE !!!

"Sekretarz Stanu odpowiedzialny w MS za SW docenia ciężką pracę funkcjonariuszy i pracowników SW oraz dziękuje za to co robimy... Widzi problemy, z którymi się borykami i "ZADEKLAROWAŁ, ŻE W NAJBLIŻSZYM CZASIE POWSTANIE ZESPÓŁ, O KTÓRYM MOWA BYŁA W POPRZEDNICH USTALENIACH Z JEGO POPRZEDNIKIEM"

Pierdu pierdu i znowu strona związkowa i służbowa wspólnie i w porozumieniu chce zyskać czas.
Wy chyba naprawdę niewiele macie z reprezentowaniem funkcjonariuszy

[szfager]

Panie Administratorze budżet w przyszłym roku wzrośnie tak samo jak ZREALIZOWANE JEST POROZUMIENIE Z 2018 roku

Proszę nie pisać co będzie w przyszłym roku a skupić się na tym co jest - a raczej czego nie ma a powinno być - od 01.01.2020 roku

No przecież Pan też pisze o czymś, czego jeszcze nie ma.

Ja piszę głównie o tym czego nie ma a powinno już być (od 01.01.2020r.) a informacja o zwiększonym budżecie służb mundurowych oprócz SW wpisałem jako ostatnie zdanie mojego postu, żeby zwrócić uwagę co ukazało się na stronie związkowej...

Widać Panu Administratorowi chyba nerwy puszczają...

Może warto też odpowiedzieć na post, w którym pojawiły się konkretne pytanie - Panie Administratorze

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Poruszajmy ważne kwestie powodujące że praca w służbie więziennej nie jest brana pod uwagę przez młodych oraz starszych z doświadczeniem zawodowym.

Okrajanie etatów jest niczym innym tylko łamaniem zapisów zawartych w ustawie.

Art. 9. 1. Liczbę etatów w poszczególnych jednostkach organizacyjnych nalicza się w oparciu o ustaloną w ustawie budżetowej na dany rok liczbę etatów funkcjonariuszy Służby Więziennej, zwanych dalej „funkcjonariuszami”, oraz przyznana dla więziennictwa liczbę etatów pracowników Służby Więziennej, zwanych da-lej „pracownikami”, uwzględniając następujące kryteria:

1) zapewnienie bezpieczeństwa jednostek organizacyjnych i bezpieczeństwa osobistego funkcjonariuszy i pracowników;
2) zakres i stopień złożoności realizowanych przez funkcjonariuszy i pracowników ustawowych zadań Służby Więziennej;
3) liczbę, typ i rodzaj jednostek organizacyjnych nadzorowanych przez właściwe organy Służby Więziennej;
4) terytorialny zasięg działania jednostek organizacyjnych oraz liczbę współpracujących z nimi organów ścigania i wymiaru sprawiedliwości;
5) liczbę, typ i rodzaj posiadanych budowli i urządzeń.

2. Przy naliczaniu liczby etatów, o których mowa w ust. 1, ponadto uwzględnia się następujące kryteria szczególne:
1) w zakładach karnych: a) liczbę funkcjonariuszy i pracowników niezbędnych do zapewnienia realizacji zadań wynikających z celów wykonywania kary pozbawienia wolności,

Jest to tylko fragment ustawy właściwy dla nas.
Napady na funkcjonariuszy to codzienność a to dlatego że stan etatowy w jednostkach jest krytyczny.
Brak właściwego zabezpieczenia.

Rządzą nami ludzie, którzy są mistrzami doprowadzania do sytuacji w której nic nie funkcjonuje a wszyscy skaczą sobie do gardeł aby cokolwiek zrobić łamiąc obowiązujące przepisy.

Ważne kwestie poruszane są na każdym spotkaniu związków zawodowych z CZSW jak i z MS...
Dzisiejszy komunikat doskonale na to wskazuje...

Znowu Sekretarz Stanu odpowiedzialny w MS za SW docenia ciężką pracę funkcjonariuszy i pracowników SW oraz dziękuje za to co robimy... Widzi problemy, z którymi się borykami i "ZADEKLAROWAŁ, ŻE W NAJBLIŻSZYM CZASIE POWSTANIE ZESPÓŁ, O KTÓRYM MOWA BYŁA W POPRZEDNICH USTALENIACH Z JEGO POPRZEDNIKIEM"

USTALENIA JUŻ DAWNO BYŁY - FUNKCJONARIUSZE CZEKAJĄ NA NOWELIZACJĘ USTAWY, KTÓREJ PROJEKT MIAŁ ZOSTAĆ WPROWADZONY W PROCES LEGISLACJI... PANIE ADMINISTRATORZE - GDZIE JEST TEN PROJEKT???

CIEKAWE CZY WYSTARCZY PANU SEKRETARZOWI STANU W MS CZASU, ŻEBY JAKIKOLWIEK ZESPÓŁ POWSTAŁ...

Z KOMUNIKATU PRZEBIJA WIELKA EUFORIA PRZEDSTAWICIELI ZWIĄZKÓW, ACZKOLWIEK JA NIE WIEM CZYM SPOWODOWANA...

PANIE ADMINISTRATORZE - CZY STRONĄ POROZUMIENIA NIE JEST ZWIĄZEK ZAWODOWY I PAN MINISTER ZBIGNIEW ZIOBRO JAKO KONSTYTUCYJNY MINISTER MINISTERSTWA SPRAWIEDLIWOŚCI??? DLACZEGO WIĘC ROZMOWY ODBYWAJĄ SIĘ  Z KIMŚ KTO NIE MA ŻADNEGO GŁOSU DECYDUJĄCEGO I NIE JEST STRONĄ POROZUMIENIA???

MINISTER ZIOBRO PODPISAŁ POROZUMIENIE W 2018 ROKU WIĘC NIECH DOPROWADZI DO JEGO REALIZACJI A NIE WYSYŁA LUDZI NIE MAJĄCYCH ŻADNEJ DECYZYJNOŚCI...

KOLEJNY NIC NIE ZNACZĄCY KOMUNIKAT ------------------- 2 LISTOPADA DBAJMY  ZDROWIE !!!

http://smoldzino.edu.pl/wp-content/uploa...drowie.pdf

[Administrator]

Ponawiam pytanie:
Panie Administratorze,
Czy wiadomo coś na temat zaległych urlopów, udzielanych zgodnie z art. 79 ust.2 ustawy z dnia 26 kwietnia 1996 roku? Opinia prawna sporządzona przez „Kancelarię Radcy Prawnego Aneta Błażecka” z dnia 8 czerwca 2017 roku wykazała nieprawidłowości.
Podobno jeden z okręgów prowadził tą sprawę i była ona w sądzie, czy było roztrzygnięcie?

Nie przypominam sobie, ale zorientuję się wśród Przewodniczących Zarządów Okręgowych i jeżeli uzyskam informację, to Panu odpowiem.

[szfager]

Ponawiam pytanie:
Panie Administratorze,
Czy wiadomo coś na temat zaległych urlopów, udzielanych zgodnie z art. 79 ust.2 ustawy z dnia 26 kwietnia 1996 roku? Opinia prawna sporządzona przez „Kancelarię Radcy Prawnego Aneta Błażecka” z dnia 8 czerwca 2017 roku wykazała nieprawidłowości.
Podobno jeden z okręgów prowadził tą sprawę i była ona w sądzie, czy było roztrzygnięcie?

[Zbig]

Najgorsze jest to, że nawet nasi dyrektorzy już najczęściej są bezradni wobec bombardowania poleceniami z OISW i CZSW, które trzeba wprowadzić, a które wpływają na negatywną atmosferę wśród funkcjonariuszy...
.....a co Wy po "fachowcach" z czsw czy oisw oczekujecie, pomocy, wsparcia? Dowcipnisie poprzyklejali się do krzeseł i pilnują stołków, jak coś się będzie działo, to pierwsi uciekną. A powinni wspierać jednostki podlegle a nie majstrować polecenia z kapusty. Oj boją sie, boją o te cieplusie posadki, te ich ruchy  jak w wielkiej goraczce

[POLSKI_KLAWISZ]

Czemu Pan o tym nie wspomni, że jesteśmy jedyną służbą, której budżet w przyszłym roku może wzrosnąć o 100 mln. złotych? Mniej pieniędzy dla służb w przyszłorocznym budżecie?

Panie Administratorze budżet w przyszłym roku wzrośnie tak samo jak ZREALIZOWANE JEST POROZUMIENIE Z 2018 roku

Proszę nie pisać co będzie w przyszłym roku a skupić się na tym co jest - a raczej czego nie ma a powinno być - od 01.01.2020 roku

No przecież Pan też pisze o czymś, czego jeszcze nie ma.

Ja piszę głównie o tym czego nie ma a powinno już być (od 01.01.2020r.) a informacja o zwiększonym budżecie służb mundurowych oprócz SW wpisałem jako ostatnie zdanie mojego postu, żeby zwrócić uwagę co ukazało się na stronie związkowej...

Widać Panu Administratorowi chyba nerwy puszczają...

Może warto też odpowiedzieć na post, w którym pojawiły się konkretne pytanie - Panie Administratorze

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Poruszajmy ważne kwestie powodujące że praca w służbie więziennej nie jest brana pod uwagę przez młodych oraz starszych z doświadczeniem zawodowym.

Okrajanie etatów jest niczym innym tylko łamaniem zapisów zawartych w ustawie.

Art. 9. 1. Liczbę etatów w poszczególnych jednostkach organizacyjnych nalicza się w oparciu o ustaloną w ustawie budżetowej na dany rok liczbę etatów funkcjonariuszy Służby Więziennej, zwanych dalej „funkcjonariuszami”, oraz przyznana dla więziennictwa liczbę etatów pracowników Służby Więziennej, zwanych da-lej „pracownikami”, uwzględniając następujące kryteria:

1) zapewnienie bezpieczeństwa jednostek organizacyjnych i bezpieczeństwa osobistego funkcjonariuszy i pracowników;
2) zakres i stopień złożoności realizowanych przez funkcjonariuszy i pracowników ustawowych zadań Służby Więziennej;
3) liczbę, typ i rodzaj jednostek organizacyjnych nadzorowanych przez właściwe organy Służby Więziennej;
4) terytorialny zasięg działania jednostek organizacyjnych oraz liczbę współpracujących z nimi organów ścigania i wymiaru sprawiedliwości;
5) liczbę, typ i rodzaj posiadanych budowli i urządzeń.

2. Przy naliczaniu liczby etatów, o których mowa w ust. 1, ponadto uwzględnia się następujące kryteria szczególne:
1) w zakładach karnych: a) liczbę funkcjonariuszy i pracowników niezbędnych do zapewnienia realizacji zadań wynikających z celów wykonywania kary pozbawienia wolności,

Jest to tylko fragment ustawy właściwy dla nas.
Napady na funkcjonariuszy to codzienność a to dlatego że stan etatowy w jednostkach jest krytyczny.
Brak właściwego zabezpieczenia.

Rządzą nami ludzie, którzy są mistrzami doprowadzania do sytuacji w której nic nie funkcjonuje a wszyscy skaczą sobie do gardeł aby cokolwiek zrobić łamiąc obowiązujące przepisy.

Ważne kwestie poruszane są na każdym spotkaniu związków zawodowych z CZSW jak i z MS...
Dzisiejszy komunikat doskonale na to wskazuje...

Znowu Sekretarz Stanu odpowiedzialny w MS za SW docenia ciężką pracę funkcjonariuszy i pracowników SW oraz dziękuje za to co robimy... Widzi problemy, z którymi się borykami i "ZADEKLAROWAŁ, ŻE W NAJBLIŻSZYM CZASIE POWSTANIE ZESPÓŁ, O KTÓRYM MOWA BYŁA W POPRZEDNICH USTALENIACH Z JEGO POPRZEDNIKIEM"

USTALENIA JUŻ DAWNO BYŁY - FUNKCJONARIUSZE CZEKAJĄ NA NOWELIZACJĘ USTAWY, KTÓREJ PROJEKT MIAŁ ZOSTAĆ WPROWADZONY W PROCES LEGISLACJI... PANIE ADMINISTRATORZE - GDZIE JEST TEN PROJEKT???

CIEKAWE CZY WYSTARCZY PANU SEKRETARZOWI STANU W MS CZASU, ŻEBY JAKIKOLWIEK ZESPÓŁ POWSTAŁ...

Z KOMUNIKATU PRZEBIJA WIELKA EUFORIA PRZEDSTAWICIELI ZWIĄZKÓW, ACZKOLWIEK JA NIE WIEM CZYM SPOWODOWANA...

PANIE ADMINISTRATORZE - CZY STRONĄ POROZUMIENIA NIE JEST ZWIĄZEK ZAWODOWY I PAN MINISTER ZBIGNIEW ZIOBRO JAKO KONSTYTUCYJNY MINISTER MINISTERSTWA SPRAWIEDLIWOŚCI??? DLACZEGO WIĘC ROZMOWY ODBYWAJĄ SIĘ  Z KIMŚ KTO NIE MA ŻADNEGO GŁOSU DECYDUJĄCEGO I NIE JEST STRONĄ POROZUMIENIA???

MINISTER ZIOBRO PODPISAŁ POROZUMIENIE W 2018 ROKU WIĘC NIECH DOPROWADZI DO JEGO REALIZACJI A NIE WYSYŁA LUDZI NIE MAJĄCYCH ŻADNEJ DECYZYJNOŚCI...

KOLEJNY NIC NIE ZNACZĄCY KOMUNIKAT ------------------- 2 LISTOPADA DBAJMY  ZDROWIE !!!

[J 23]

Pierdu pierdu z ministrem w najbliższym czasie powstanie zespół a do końca miesiąca budżet uchwalają czyli w przyszłym roku nic z porozumienia. tylko 02.11.2020.

[Czarodziej]

Atmosfera we wszystkich jednostkach zapewne bardzo podobna...

Wszyscy przemęczeni... jeden funkcjonariusz robi za dwóch lub trzech... rozliczanie jak się czegoś nie zrobi lub zrobi błędnie... zastraszanie kierowania spraw do prokuratury za brak maseczki...

Ciekawe czy w CZSW wszyscy łącznie z Generałem chodzą przez 8 lub więcej godzin w maseczkach ----------->>>>>>>> choć zapewne w CZ pracuje się zdalnie i tylko przesyła pisma z poleceniami...

Najgorsze jest to, że nawet nasi dyrektorzy już najczęściej są bezradni wobec bombardowania poleceniami z OISW i CZSW, które trzeba wprowadzić, a które wpływają na negatywną atmosferę wśród funkcjonariuszy...

MS, CZSW mają nas - funkcjonariuszy w jednostkach podstawowych - głęboko w ....
Niech chociaż Zarząd NSZZFiP zacznie swoimi działaniami pokazywać, że zależy im na tych tysiącach ciężko pracujących funkcjonariuszach w jednostkach podstawowych i PODEJMIE ZDECYDOWANE KROKI W ZWIĄZKU Z BRAKIEM REALIZACJI ZAPISÓW POROZUMIENIA - CHOCIAŻ TYLE !!!

Bardzo ciekawa jest dzisiaj umieszczona na stronie związkowej informacja - wszystkie służby mundurowe i specjalne będą miały zwiększony budżet oprócz SW ------------ SUPER

Czemu Pan o tym nie wspomni, że jesteśmy jedyną służbą, której budżet w przyszłym roku może wzrosnąć o 100 mln. złotych? Mniej pieniędzy dla służb w przyszłorocznym budżecie?

Panie Administratorze budżet w przyszłym roku wzrośnie tak samo jak ZREALIZOWANE JEST POROZUMIENIE Z 2018 roku

Proszę nie pisać co będzie w przyszłym roku a skupić się na tym co jest - a raczej czego nie ma a powinno być - od 01.01.2020 roku

No przecież Pan też pisze o czymś, czego jeszcze nie ma.

Ja piszę głównie o tym czego nie ma a powinno już być (od 01.01.2020r.) a informacja o zwiększonym budżecie służb mundurowych oprócz SW wpisałem jako ostatnie zdanie mojego postu, żeby zwrócić uwagę co ukazało się na stronie związkowej...

Widać Panu Administratorowi chyba nerwy puszczają...

Może warto też odpowiedzieć na post, w którym pojawiły się konkretne pytanie - Panie Administratorze

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Poruszajmy ważne kwestie powodujące że praca w służbie więziennej nie jest brana pod uwagę przez młodych oraz starszych z doświadczeniem zawodowym.

Okrajanie etatów jest niczym innym tylko łamaniem zapisów zawartych w ustawie.

Art. 9. 1. Liczbę etatów w poszczególnych jednostkach organizacyjnych nalicza się w oparciu o ustaloną w ustawie budżetowej na dany rok liczbę etatów funkcjonariuszy Służby Więziennej, zwanych dalej „funkcjonariuszami”, oraz przyznana dla więziennictwa liczbę etatów pracowników Służby Więziennej, zwanych da-lej „pracownikami”, uwzględniając następujące kryteria:

1) zapewnienie bezpieczeństwa jednostek organizacyjnych i bezpieczeństwa osobistego funkcjonariuszy i pracowników;
2) zakres i stopień złożoności realizowanych przez funkcjonariuszy i pracowników ustawowych zadań Służby Więziennej;
3) liczbę, typ i rodzaj jednostek organizacyjnych nadzorowanych przez właściwe organy Służby Więziennej;
4) terytorialny zasięg działania jednostek organizacyjnych oraz liczbę współpracujących z nimi organów ścigania i wymiaru sprawiedliwości;
5) liczbę, typ i rodzaj posiadanych budowli i urządzeń.

2. Przy naliczaniu liczby etatów, o których mowa w ust. 1, ponadto uwzględnia się następujące kryteria szczególne:
1) w zakładach karnych: a) liczbę funkcjonariuszy i pracowników niezbędnych do zapewnienia realizacji zadań wynikających z celów wykonywania kary pozbawienia wolności,

Jest to tylko fragment ustawy właściwy dla nas.
Napady na funkcjonariuszy to codzienność a to dlatego że stan etatowy w jednostkach jest krytyczny.
Brak właściwego zabezpieczenia.

Rządzą nami ludzie, którzy są mistrzami doprowadzania do sytuacji w której nic nie funkcjonuje a wszyscy skaczą sobie do gardeł aby cokolwiek zrobić łamiąc obowiązujące przepisy.

[Administrator]

Ustawa o FUS wciągnęła mundurowych, bez zmiany w ustawie o emeryturach mundurowych, czy dobrze rozumiem?

Nie. Ustawa o FUS zmieniła i nadała inne brzmienie niektórym artykułom ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym.

Niektórym, czyli jakim?

art. 6, art. 41.

Przecież one nic nie mówią w kwestii zmiany systemu emerytalnego. Ta dyskusja chyba nie ma sensu. Faktem jest, że Pan Buzek na prędce wprowadził reformy, tworząc prawne buble z którymi będziemy zmagać się jeszcze przez wiele lat.

Zostawię to bez komentarza... 

[Ola]

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych "wciągnęła" w ten system min. wszystkie służby mundurowe. Ustawa ta objęła wszystkie grupy społeczno-zawodowe z wyjątkiem rolników. Zmiana wówczas systemu nie obejmowała osób, którym pozostało niewiele lat do przejścia na emeryturę.

Ustawa o FUS wciągnęła mundurowych, bez zmiany w ustawie o emeryturach mundurowych, czy dobrze rozumiem?

Nie. Ustawa o FUS zmieniła i nadała inne brzmienie niektórym artykułom ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym.

Niektórym, czyli jakim?

art. 6, art. 41.

Przecież one nic nie mówią w kwestii zmiany systemu emerytalnego. Ta dyskusja chyba nie ma sensu. Faktem jest, że Pan Buzek na prędce wprowadził reformy, tworząc prawne buble z którymi będziemy zmagać się jeszcze przez wiele lat.

[Zbig]

Bo te mądre czaszki z oisw powinny wziąć się za robotę. Tylu ludzi odłogiem leży, ciekawe czy pracują po 8 godzin w systemie zmiennym? Siedza atleci i badają rozmiar czcionki. Tak naprawdę jaka jest ich rola? Bo do pomocy to raczej się nie nadają

[POLSKI_KLAWISZ]

Skupiliście się na art. 15a, który procedowany jest w MSWiA i jeśli tam się związki nie dogadają to nic z tego nie będzie a jak się dogadają to przy okazji skorzystają funkcjonariusze SW...

Przez fakt zasypywania forum postami o art. 15a na który nie mamy wpływu ZATARTE ZOSTAJE TO CO DLA NAS ISTOTNE I O CO POWINNIŚMY WALCZYĆ bo procedowanie odbywać się będzie w Ministerstwie Sprawiedliwości...

WALCZMY o nowelizację Ustawy o SW, do której wprowadzone zostaną zapisy realizujące POROZUMIENIE z 2018 roku !!!

Miał powstać zespół, który podejmie działania i CISZA - Panie Administratorze - jak działania na korzyść funkcjonariuszy SW ???

Płatne L4 do 30 dni w roku
Dodatki motywacyjne po 15 latach służby
Zaliczanie lat z cywili do dodatku za wysługę lat

Co z tymi postulatami, które odzwierciedlenie mają znaleźć w Ustawie o Służbie Więziennej ??? Gdzie podział się projekt, który po ustaleniach i wprowadzonych powyższych kwestiach już miał wejść na ścieżkę legislacji ???

Czy Pan Administrator jest w stanie udzielić odpowiedzi na TAK PROSTE PYTANIA???

PROSTE A ZARAZEM JAKŻE CIĘŻKIE PYTANIA

[POLSKI_KLAWISZ]

Jestem ostatnim który po tych oszustwach wyciągałby do nich rękę na zgodę ....ale teraz dobrze zadbać nie tylko o siebie ale też o kolegów. Co proponujesz? Może administrator odniesie się do tych propozycji. Po wpisach na forum i po tym co słyszę w jednostce atmosfera wśród fuszy  jest bardzo zła. 

Przybywa fuszy na kwarantannie. Co z tym zamierza zrobić CZ. Zbijanie nadgodzin wychodzi już administracji bokiem. Powoli też zaczyna do większości docierać ze to zbijanie to już czynność permanentna, taki kolejny pkt w zakresie obowiązków, na lata, bo pieniędzy na nadgodziny nigdy nie było i nie będzie.

Atmosfera we wszystkich jednostkach zapewne bardzo podobna...

Wszyscy przemęczeni... jeden funkcjonariusz robi za dwóch lub trzech... rozliczanie jak się czegoś nie zrobi lub zrobi błędnie... zastraszanie kierowania spraw do prokuratury za brak maseczki...

Ciekawe czy w CZSW wszyscy łącznie z Generałem chodzą przez 8 lub więcej godzin w maseczkach ----------->>>>>>>> choć zapewne w CZ pracuje się zdalnie i tylko przesyła pisma z poleceniami...

Najgorsze jest to, że nawet nasi dyrektorzy już najczęściej są bezradni wobec bombardowania poleceniami z OISW i CZSW, które trzeba wprowadzić, a które wpływają na negatywną atmosferę wśród funkcjonariuszy...

MS, CZSW mają nas - funkcjonariuszy w jednostkach podstawowych - głęboko w ....
Niech chociaż Zarząd NSZZFiP zacznie swoimi działaniami pokazywać, że zależy im na tych tysiącach ciężko pracujących funkcjonariuszach w jednostkach podstawowych i PODEJMIE ZDECYDOWANE KROKI W ZWIĄZKU Z BRAKIEM REALIZACJI ZAPISÓW POROZUMIENIA - CHOCIAŻ TYLE !!!

Bardzo ciekawa jest dzisiaj umieszczona na stronie związkowej informacja - wszystkie służby mundurowe i specjalne będą miały zwiększony budżet oprócz SW ------------ SUPER

Czemu Pan o tym nie wspomni, że jesteśmy jedyną służbą, której budżet w przyszłym roku może wzrosnąć o 100 mln. złotych? Mniej pieniędzy dla służb w przyszłorocznym budżecie?

Panie Administratorze budżet w przyszłym roku wzrośnie tak samo jak ZREALIZOWANE JEST POROZUMIENIE Z 2018 roku

Proszę nie pisać co będzie w przyszłym roku a skupić się na tym co jest - a raczej czego nie ma a powinno być - od 01.01.2020 roku

No przecież Pan też pisze o czymś, czego jeszcze nie ma.

Ja piszę głównie o tym czego nie ma a powinno już być (od 01.01.2020r.) a informacja o zwiększonym budżecie służb mundurowych oprócz SW wpisałem jako ostatnie zdanie mojego postu, żeby zwrócić uwagę co ukazało się na stronie związkowej...

Widać Panu Administratorowi chyba nerwy puszczają...

Może warto też odpowiedzieć na post, w którym pojawiły się konkretne pytanie - Panie Administratorze

[Twardziel 123]

A kolega to te żale wylewa tylko tutaj na księdze ?
Masz jakiś problem życiowy i żal ściska że Tobie nikt nie pomaga ? Tylko ciągle kogoś pomawiasz a sam pewnie nic nie robisz i się obijasz.. Daruj sobie takie wypisywanie , a jak nie to idź do lekarza to Ci pomoże.

Tak narazie tylko na księdze gości gdyż koledzy o nieprawidłowościach informowali BSW ponoć było 40 stron napisało, i pod dywan pozamiatalo, ale ja czekam na coś wspaniałego z czego się wycinać nie będą mogli.

Wizyta już umówiona bo o zdrowie trzeba dbać tym bardziej psychiczne i nerwice, zeby komisja w przyszłości rentke lub 15 % orzekla. Tylko dziwi mnie to, że nasi dyrektorzy, kierownicy, kadrowcy, inspektorzy itp.,, ogólnie administracja" Którzy kontaktu z osadzonymi nie mają lub mają 15 min.dziennie lewe papiery u lekarza robią i na komisję zapindalaja,że nerwice maja bo jeszcze im mało. Naprzyklad kierownictwo Borneo juz o tym pisałem, ochroniarz, kier. Oz, z-ca dyra, kier penit. Specjalista bhp i pan, który bronią się zajmuje. Panie pierwszy Borneo weź ich w garść bo może się zdarzyć tragedia jak środki farmaceutyczne przestaną działać, lub któraś z osób odstawi tableteczki bajo bajlando.

powiedz że jesteś jakimś usuniętym dyrektorkiem , myslę że tak jest

Chciałbym być bajo buźka pa.

[Administrator]

Tu nie ma co czekać na związki - czas czekania się zakończył. Tu trzeba wziąć sprawy w swoje ręce.
Związki miały dwa lata na załatwienie tematu to się głaszczą wzajemnie po pleckach przy kawusi i licznych spotkaniach
Tu trzeba zdecydowanie. Czas rozmów się zakończył. Mają nas w głębokim poważaniu.
Rozumiem, że nie wszyscy wezmą L4 ale jeśli na L4 pójdzie 35-45% to fabryka stanie i wówczas CZSW i zarząd NSZZFiPW stanie na oddziałach.
Niech poznają smak pracy u podstaw i zapach pawilonu mieszkalnego.

Jestem ostatnim który po tych oszustwach wyciągałby do nich rękę na zgodę ....ale teraz dobrze zadbać nie tylko o siebie ale też o kolegów. Co proponujesz? Może administrator odniesie się do tych propozycji. Po wpisach na forum i po tym co słyszę w jednostce atmosfera wśród fuszy  jest bardzo zła. 

Przybywa fuszy na kwarantannie. Co z tym zamierza zrobić CZ. Zbijanie nadgodzin wychodzi już administracji bokiem. Powoli też zaczyna do większości docierać ze to zbijanie to już czynność permanentna, taki kolejny pkt w zakresie obowiązków, na lata, bo pieniędzy na nadgodziny nigdy nie było i nie będzie.

Atmosfera we wszystkich jednostkach zapewne bardzo podobna...

Wszyscy przemęczeni... jeden funkcjonariusz robi za dwóch lub trzech... rozliczanie jak się czegoś nie zrobi lub zrobi błędnie... zastraszanie kierowania spraw do prokuratury za brak maseczki...

Ciekawe czy w CZSW wszyscy łącznie z Generałem chodzą przez 8 lub więcej godzin w maseczkach ----------->>>>>>>> choć zapewne w CZ pracuje się zdalnie i tylko przesyła pisma z poleceniami...

Najgorsze jest to, że nawet nasi dyrektorzy już najczęściej są bezradni wobec bombardowania poleceniami z OISW i CZSW, które trzeba wprowadzić, a które wpływają na negatywną atmosferę wśród funkcjonariuszy...

MS, CZSW mają nas - funkcjonariuszy w jednostkach podstawowych - głęboko w ....
Niech chociaż Zarząd NSZZFiP zacznie swoimi działaniami pokazywać, że zależy im na tych tysiącach ciężko pracujących funkcjonariuszach w jednostkach podstawowych i PODEJMIE ZDECYDOWANE KROKI W ZWIĄZKU Z BRAKIEM REALIZACJI ZAPISÓW POROZUMIENIA - CHOCIAŻ TYLE !!!

Bardzo ciekawa jest dzisiaj umieszczona na stronie związkowej informacja - wszystkie służby mundurowe i specjalne będą miały zwiększony budżet oprócz SW ------------ SUPER

Czemu Pan o tym nie wspomni, że jesteśmy jedyną służbą, której budżet w przyszłym roku może wzrosnąć o 100 mln. złotych? Mniej pieniędzy dla służb w przyszłorocznym budżecie?

Panie Administratorze budżet w przyszłym roku wzrośnie tak samo jak ZREALIZOWANE JEST POROZUMIENIE Z 2018 roku

Proszę nie pisać co będzie w przyszłym roku a skupić się na tym co jest - a raczej czego nie ma a powinno być - od 01.01.2020 roku

No przecież Pan też pisze o czymś, czego jeszcze nie ma.

[Twardziel 123]

Halo dawno twardziela nie było powtórka z rozrywki.

Panowie i Panie z ZK Borneo i Oz podziekujmy naszym panom wszechmogacym rzadzacym tzn. dyrektorowi i kierownictwu za zamkniecie naszego Oz, piszę kierownictwu bo Dyro jest od roku a wcześniej rządził pan z lasu z obecnym zastępcą i liderem Oz, majora mu dać w listopadzie za to, że stan podopiecznych obniżył, żeby OZ zamknac, ponadto sobie i ochroniarzowi załatwił posadki w solidarności zwerbowal podstępem jak lis podwładnych aby składki płacili i go chwalili. Więc niech teraz w delegację zapindalaja i swojego przewodniczącego i długiego szamana chwalą ale skla bajo bajlando nara. Wujek wszystko wie a jak nie kolega podpowie.

Kiero Oz od jutra 7 tysięcy na wypłatę przytuli za to że przyjedzie posiedzieć. Proponuję delegację np. do lasu lub zk Czarne aby go nauczyli jak rządzić żeby zaklad istniał.

NIECH ZYJE SOLIDARNOŚĆ I JEGO PRZEWODNICZACY OZ OPATÓWEK.
Przez rok można dużo zrobić lub do reszty zepsuć

I tu masz Panie kolego rację zaczął pan w okularkach, który spier....Ł jak szczur, pan, który został wygoniony do lasu podtrzymał dewastacje jednostki i złą atmosferę wśród dobrych F-szy przy pomocy przydupasow, którzy tylko o swój interes dbali zwłaszcza panowie ulizani. Bajo nara pa.

Kier. Oz Borneo w delegację to życzenie moje i podległych F- szy. A jak nie to niech ochroniarzowi pomoże, bo ochrona, i profilaktyka leży, kazdy robi co chce a pierwszy nic nie wie

Z-ca ppłka z Borneo delegacja na z-ce do ZK typu zamkniętego tam się nie będzie nudził i sufit oglądał lub u penitencjarnego przesiadywał i plotkowal.

Stu paru podopiecznych zamknięty Oz, dyrektor, z-ca, kier Oz kilku osadzonych a rządzących mnóstwo bajo I bajlando.

Dyro zęby przygryza, że Oz zamknięty, a nasz kiero sie cieszy, że odprawę na Maxa dostanie, oby się nie przechwalil bo wiśnia piniedzy nie ma bajo, a grupy też nie dają jak 7,8lub9 miechow sie nie choruje bajo i ciał.

[Administrator]

Bardzo proszę przeczytać dokładnie to co napisałem i ze zrozumieniem. Nie wyraziłem swojego poglądu, tylko napisałem, że mija się Pan z prawdą pisząc, że przyjął się Pan na zasadach opisanych powyżej. Nie zgadzam się z tym, że w SW i innych służbach mundurowych obowiązują cztery systemy emerytalne, czyli: 1 -przyjęci przed 1 stycznia 1999 r. 2 -pomiędzy 2 stycznia 1999 r. a 1 października 2003 r. 3- od 1 października 2003 do 31 grudnia 2012 r. 4- od 1 stycznia 2013 r. I również się nie zgadzam z tym, że w 2003 r. ustawa zadziałała wstecz i objęła funkcjonariuszy przyjętych w latach 1999-2003. Ale nie o poglądach pisałem tylko o tym, że jeżeli przyjął się Pan w okresie 02.01.1999-30.09.2003, to wówczas obowiązywał funkcjonariuszy powszechny system emerytalny. Bardzo proszę mi wskazać, gdzie w Ustawie o Służbie Więziennej jest mowa o zaliczaniu procentów do naszej emerytury, o których Pan pisze?
[/quote

Drogi Panie, proszę podać zapisy ustawy tzw. emerytalnej służb mundurowych obowiązujące w latach 1999-2003 lub wcześniej w których jest mowa o powszechnym systemie dla funkcjonariuszy? Bo ja szukam od 20 lat i za Chiny nie mogę znaleźć. Zresztą nawet Sądy wielu instancji nie argumentowały w ten sposób niezaliczania mi cywilnych lat. Ale człowiek uczyć winien się przez całe życie, więc chcę poznać mądre stanowisko w tej sprawie.

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych "wciągnęła" w ten system min. wszystkie służby mundurowe. Ustawa ta objęła wszystkie grupy społeczno-zawodowe z wyjątkiem rolników. Zmiana wówczas systemu nie obejmowała osób, którym pozostało niewiele lat do przejścia na emeryturę.

Ustawa o FUS wciągnęła mundurowych, bez zmiany w ustawie o emeryturach mundurowych, czy dobrze rozumiem?

Nie. Ustawa o FUS zmieniła i nadała inne brzmienie niektórym artykułom ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym.

Rozumiem. Proszę podać jakie nadała brzmienie art.15 ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym?

Ustawa o Funduszu Ubezpieczeń Społecznych nie zmieniła art. 15, ponieważ on nadal obowiązywał i dotyczył funkcjonariuszy przyjętych do służby przed 1 stycznia 1999 r. Natomiast funkcjonariusze przyjęci po 1 stycznia 1999 r. mieli mieć naliczane emerytury na zasadach ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

[POLSKI_KLAWISZ]

[quote="lew" pid='5838' dateline='1602759481']
Koledzy !!!

Jakie nastroje w Waszych jednostkach.

Jak przygotowania do zadbania o zdrowie od 2.11.2020r.

Piszcie jednostkami.



Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r."



Przypominam postulaty:



1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)

2. Zaliczenie cywila do wysługi.


3. 100 dni L4 w roku płatne 100%


4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!


Proponuję wstępnie zaczekać na związki, bez wychodzenia przed szereg. Czas na L4 będzie zawsze. Teraz jest trudna sytuacja. Wszyscy nie wezmą L4 i suma sumarum krzywdę zrobimy naszym kolegom. 

Niemniej oczekuje od związku zdecydowanych reakcji. Na zespoły czas już minął.

Tu nie ma co czekać na związki - czas czekania się zakończył. Tu trzeba wziąć sprawy w swoje ręce.
Związki miały dwa lata na załatwienie tematu to się głaszczą wzajemnie po pleckach przy kawusi i licznych spotkaniach
Tu trzeba zdecydowanie. Czas rozmów się zakończył. Mają nas w głębokim poważaniu.
Rozumiem, że nie wszyscy wezmą L4 ale jeśli na L4 pójdzie 35-45% to fabryka stanie i wówczas CZSW i zarząd NSZZFiPW stanie na oddziałach.
Niech poznają smak pracy u podstaw i zapach pawilonu mieszkalnego.

Jestem ostatnim który po tych oszustwach wyciągałby do nich rękę na zgodę ....ale teraz dobrze zadbać nie tylko o siebie ale też o kolegów. Co proponujesz? Może administrator odniesie się do tych propozycji. Po wpisach na forum i po tym co słyszę w jednostce atmosfera wśród fuszy  jest bardzo zła. 

Przybywa fuszy na kwarantannie. Co z tym zamierza zrobić CZ. Zbijanie nadgodzin wychodzi już administracji bokiem. Powoli też zaczyna do większości docierać ze to zbijanie to już czynność permanentna, taki kolejny pkt w zakresie obowiązków, na lata, bo pieniędzy na nadgodziny nigdy nie było i nie będzie.

Atmosfera we wszystkich jednostkach zapewne bardzo podobna...

Wszyscy przemęczeni... jeden funkcjonariusz robi za dwóch lub trzech... rozliczanie jak się czegoś nie zrobi lub zrobi błędnie... zastraszanie kierowania spraw do prokuratury za brak maseczki...

Ciekawe czy w CZSW wszyscy łącznie z Generałem chodzą przez 8 lub więcej godzin w maseczkach ----------->>>>>>>> choć zapewne w CZ pracuje się zdalnie i tylko przesyła pisma z poleceniami...

Najgorsze jest to, że nawet nasi dyrektorzy już najczęściej są bezradni wobec bombardowania poleceniami z OISW i CZSW, które trzeba wprowadzić, a które wpływają na negatywną atmosferę wśród funkcjonariuszy...

MS, CZSW mają nas - funkcjonariuszy w jednostkach podstawowych - głęboko w ....
Niech chociaż Zarząd NSZZFiP zacznie swoimi działaniami pokazywać, że zależy im na tych tysiącach ciężko pracujących funkcjonariuszach w jednostkach podstawowych i PODEJMIE ZDECYDOWANE KROKI W ZWIĄZKU Z BRAKIEM REALIZACJI ZAPISÓW POROZUMIENIA - CHOCIAŻ TYLE !!!

Bardzo ciekawa jest dzisiaj umieszczona na stronie związkowej informacja - wszystkie służby mundurowe i specjalne będą miały zwiększony budżet oprócz SW ------------ SUPER

Czemu Pan o tym nie wspomni, że jesteśmy jedyną służbą, której budżet w przyszłym roku może wzrosnąć o 100 mln. złotych? Mniej pieniędzy dla służb w przyszłorocznym budżecie?

Panie Administratorze budżet w przyszłym roku wzrośnie tak samo jak ZREALIZOWANE JEST POROZUMIENIE Z 2018 roku

Proszę nie pisać co będzie w przyszłym roku a skupić się na tym co jest - a raczej czego nie ma a powinno być - od 01.01.2020 roku

[Administrator]

Bardzo proszę przeczytać dokładnie to co napisałem i ze zrozumieniem. Nie wyraziłem swojego poglądu, tylko napisałem, że mija się Pan z prawdą pisząc, że przyjął się Pan na zasadach opisanych powyżej. Nie zgadzam się z tym, że w SW i innych służbach mundurowych obowiązują cztery systemy emerytalne, czyli: 1 -przyjęci przed 1 stycznia 1999 r. 2 -pomiędzy 2 stycznia 1999 r. a 1 października 2003 r. 3- od 1 października 2003 do 31 grudnia 2012 r. 4- od 1 stycznia 2013 r. I również się nie zgadzam z tym, że w 2003 r. ustawa zadziałała wstecz i objęła funkcjonariuszy przyjętych w latach 1999-2003. Ale nie o poglądach pisałem tylko o tym, że jeżeli przyjął się Pan w okresie 02.01.1999-30.09.2003, to wówczas obowiązywał funkcjonariuszy powszechny system emerytalny. Bardzo proszę mi wskazać, gdzie w Ustawie o Służbie Więziennej jest mowa o zaliczaniu procentów do naszej emerytury, o których Pan pisze?
[/quote

Drogi Panie, proszę podać zapisy ustawy tzw. emerytalnej służb mundurowych obowiązujące w latach 1999-2003 lub wcześniej w których jest mowa o powszechnym systemie dla funkcjonariuszy? Bo ja szukam od 20 lat i za Chiny nie mogę znaleźć. Zresztą nawet Sądy wielu instancji nie argumentowały w ten sposób niezaliczania mi cywilnych lat. Ale człowiek uczyć winien się przez całe życie, więc chcę poznać mądre stanowisko w tej sprawie.

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych "wciągnęła" w ten system min. wszystkie służby mundurowe. Ustawa ta objęła wszystkie grupy społeczno-zawodowe z wyjątkiem rolników. Zmiana wówczas systemu nie obejmowała osób, którym pozostało niewiele lat do przejścia na emeryturę.

Ustawa o FUS wciągnęła mundurowych, bez zmiany w ustawie o emeryturach mundurowych, czy dobrze rozumiem?

Nie. Ustawa o FUS zmieniła i nadała inne brzmienie niektórym artykułom ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym.

Niektórym, czyli jakim?

art. 6, art. 41.

[Ola]

taaak? to w takim razie prezentuje Pan Administratorze inny pogląd niż Rafał Jankowski, który twierdzi, że funkcjonariusze przyjęcie pomiedzy tymi datami tj. 99-2003 zostali oszukani... Czyli prezentuje pan stanowisko inne niz związek. To raz. A dwa, to wtedy kiedy się przyjmowałem art 15 a nie było a Ustawa o SW mówiła jasno jakie lata się zaliczają, czyli:po 15 latach 40% za trzy lata przed 2,6% reszta po 1,3% i po 0,7% nieskładkowe

Bardzo proszę przeczytać dokładnie to co napisałem i ze zrozumieniem. Nie wyraziłem swojego poglądu, tylko napisałem, że mija się Pan z prawdą pisząc, że przyjął się Pan na zasadach opisanych powyżej. Nie zgadzam się z tym, że w SW i innych służbach mundurowych obowiązują cztery systemy emerytalne, czyli: 1 -przyjęci przed 1 stycznia 1999 r. 2 -pomiędzy 2 stycznia 1999 r. a 1 października 2003 r. 3- od 1 października 2003 do 31 grudnia 2012 r. 4- od 1 stycznia 2013 r. I również się nie zgadzam z tym, że w 2003 r. ustawa zadziałała wstecz i objęła funkcjonariuszy przyjętych w latach 1999-2003. Ale nie o poglądach pisałem tylko o tym, że jeżeli przyjął się Pan w okresie 02.01.1999-30.09.2003, to wówczas obowiązywał funkcjonariuszy powszechny system emerytalny. Bardzo proszę mi wskazać, gdzie w Ustawie o Służbie Więziennej jest mowa o zaliczaniu procentów do naszej emerytury, o których Pan pisze?
[/quote

Drogi Panie, proszę podać zapisy ustawy tzw. emerytalnej służb mundurowych obowiązujące w latach 1999-2003 lub wcześniej w których jest mowa o powszechnym systemie dla funkcjonariuszy? Bo ja szukam od 20 lat i za Chiny nie mogę znaleźć. Zresztą nawet Sądy wielu instancji nie argumentowały w ten sposób niezaliczania mi cywilnych lat. Ale człowiek uczyć winien się przez całe życie, więc chcę poznać mądre stanowisko w tej sprawie.

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych "wciągnęła" w ten system min. wszystkie służby mundurowe. Ustawa ta objęła wszystkie grupy społeczno-zawodowe z wyjątkiem rolników. Zmiana wówczas systemu nie obejmowała osób, którym pozostało niewiele lat do przejścia na emeryturę.

Ustawa o FUS wciągnęła mundurowych, bez zmiany w ustawie o emeryturach mundurowych, czy dobrze rozumiem?

Nie. Ustawa o FUS zmieniła i nadała inne brzmienie niektórym artykułom ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym.

Niektórym, czyli jakim?

[damian]

Serdeczne pozdrowienia ze Szwajcarii dla prawie całej ekipy z "Nowojorskiej"!!!
( nie dotyczy z-ca dyr. b. i jego przyd.....w)
Damian

[sermater]

taaak? to w takim razie prezentuje Pan Administratorze inny pogląd niż Rafał Jankowski, który twierdzi, że funkcjonariusze przyjęcie pomiedzy tymi datami tj. 99-2003 zostali oszukani... Czyli prezentuje pan stanowisko inne niz związek. To raz. A dwa, to wtedy kiedy się przyjmowałem art 15 a nie było a Ustawa o SW mówiła jasno jakie lata się zaliczają, czyli:po 15 latach 40% za trzy lata przed 2,6% reszta po 1,3% i po 0,7% nieskładkowe

Bardzo proszę przeczytać dokładnie to co napisałem i ze zrozumieniem. Nie wyraziłem swojego poglądu, tylko napisałem, że mija się Pan z prawdą pisząc, że przyjął się Pan na zasadach opisanych powyżej. Nie zgadzam się z tym, że w SW i innych służbach mundurowych obowiązują cztery systemy emerytalne, czyli: 1 -przyjęci przed 1 stycznia 1999 r. 2 -pomiędzy 2 stycznia 1999 r. a 1 października 2003 r. 3- od 1 października 2003 do 31 grudnia 2012 r. 4- od 1 stycznia 2013 r. I również się nie zgadzam z tym, że w 2003 r. ustawa zadziałała wstecz i objęła funkcjonariuszy przyjętych w latach 1999-2003. Ale nie o poglądach pisałem tylko o tym, że jeżeli przyjął się Pan w okresie 02.01.1999-30.09.2003, to wówczas obowiązywał funkcjonariuszy powszechny system emerytalny. Bardzo proszę mi wskazać, gdzie w Ustawie o Służbie Więziennej jest mowa o zaliczaniu procentów do naszej emerytury, o których Pan pisze?
[/quote

Drogi Panie, proszę podać zapisy ustawy tzw. emerytalnej służb mundurowych obowiązujące w latach 1999-2003 lub wcześniej w których jest mowa o powszechnym systemie dla funkcjonariuszy? Bo ja szukam od 20 lat i za Chiny nie mogę znaleźć. Zresztą nawet Sądy wielu instancji nie argumentowały w ten sposób niezaliczania mi cywilnych lat. Ale człowiek uczyć winien się przez całe życie, więc chcę poznać mądre stanowisko w tej sprawie.

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych "wciągnęła" w ten system min. wszystkie służby mundurowe. Ustawa ta objęła wszystkie grupy społeczno-zawodowe z wyjątkiem rolników. Zmiana wówczas systemu nie obejmowała osób, którym pozostało niewiele lat do przejścia na emeryturę.

Ustawa o FUS wciągnęła mundurowych, bez zmiany w ustawie o emeryturach mundurowych, czy dobrze rozumiem?

Nie. Ustawa o FUS zmieniła i nadała inne brzmienie niektórym artykułom ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym.

Rozumiem. Proszę podać jakie nadała brzmienie art.15 ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym?

[jtd]

[quote="lew" pid='5838' dateline='1602759481']
Koledzy !!!

Jakie nastroje w Waszych jednostkach.

Jak przygotowania do zadbania o zdrowie od 2.11.2020r.

Piszcie jednostkami.



Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r."



Przypominam postulaty:



1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)

2. Zaliczenie cywila do wysługi.


3. 100 dni L4 w roku płatne 100%


4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!


Proponuję wstępnie zaczekać na związki, bez wychodzenia przed szereg. Czas na L4 będzie zawsze. Teraz jest trudna sytuacja. Wszyscy nie wezmą L4 i suma sumarum krzywdę zrobimy naszym kolegom. 

Niemniej oczekuje od związku zdecydowanych reakcji. Na zespoły czas już minął.

Tu nie ma co czekać na związki - czas czekania się zakończył. Tu trzeba wziąć sprawy w swoje ręce.
Związki miały dwa lata na załatwienie tematu to się głaszczą wzajemnie po pleckach przy kawusi i licznych spotkaniach
Tu trzeba zdecydowanie. Czas rozmów się zakończył. Mają nas w głębokim poważaniu.
Rozumiem, że nie wszyscy wezmą L4 ale jeśli na L4 pójdzie 35-45% to fabryka stanie i wówczas CZSW i zarząd NSZZFiPW stanie na oddziałach.
Niech poznają smak pracy u podstaw i zapach pawilonu mieszkalnego.

Jestem ostatnim który po tych oszustwach wyciągałby do nich rękę na zgodę ....ale teraz dobrze zadbać nie tylko o siebie ale też o kolegów. Co proponujesz? Może administrator odniesie się do tych propozycji. Po wpisach na forum i po tym co słyszę w jednostce atmosfera wśród fuszy  jest bardzo zła. 

Przybywa fuszy na kwarantannie. Co z tym zamierza zrobić CZ. Zbijanie nadgodzin wychodzi już administracji bokiem. Powoli też zaczyna do większości docierać ze to zbijanie to już czynność permanentna, taki kolejny pkt w zakresie obowiązków, na lata, bo pieniędzy na nadgodziny nigdy nie było i nie będzie.

Atmosfera we wszystkich jednostkach zapewne bardzo podobna...

Wszyscy przemęczeni... jeden funkcjonariusz robi za dwóch lub trzech... rozliczanie jak się czegoś nie zrobi lub zrobi błędnie... zastraszanie kierowania spraw do prokuratury za brak maseczki...

Ciekawe czy w CZSW wszyscy łącznie z Generałem chodzą przez 8 lub więcej godzin w maseczkach ----------->>>>>>>> choć zapewne w CZ pracuje się zdalnie i tylko przesyła pisma z poleceniami...

Najgorsze jest to, że nawet nasi dyrektorzy już najczęściej są bezradni wobec bombardowania poleceniami z OISW i CZSW, które trzeba wprowadzić, a które wpływają na negatywną atmosferę wśród funkcjonariuszy...

MS, CZSW mają nas - funkcjonariuszy w jednostkach podstawowych - głęboko w ....
Niech chociaż Zarząd NSZZFiP zacznie swoimi działaniami pokazywać, że zależy im na tych tysiącach ciężko pracujących funkcjonariuszach w jednostkach podstawowych i PODEJMIE ZDECYDOWANE KROKI W ZWIĄZKU Z BRAKIEM REALIZACJI ZAPISÓW POROZUMIENIA - CHOCIAŻ TYLE !!!

Bardzo ciekawa jest dzisiaj umieszczona na stronie związkowej informacja - wszystkie służby mundurowe i specjalne będą miały zwiększony budżet oprócz SW ------------ SUPER

Czemu Pan o tym nie wspomni, że jesteśmy jedyną służbą, której budżet w przyszłym roku może wzrosnąć o 100 mln. złotych? Mniej pieniędzy dla służb w przyszłorocznym budżecie?

Niech już Pan Administratorze nie mówi co my możemy mieć w przyszłym roku. Nawet co za dwa dni nich Pan nie mówi. Niech Pan mówi , a raczej pisze co mamy przez dwa lata. Bajo

[Administrator]

[quote="lew" pid='5838' dateline='1602759481']
Koledzy !!!

Jakie nastroje w Waszych jednostkach.

Jak przygotowania do zadbania o zdrowie od 2.11.2020r.

Piszcie jednostkami.



Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r."



Przypominam postulaty:



1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)

2. Zaliczenie cywila do wysługi.


3. 100 dni L4 w roku płatne 100%


4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!


Proponuję wstępnie zaczekać na związki, bez wychodzenia przed szereg. Czas na L4 będzie zawsze. Teraz jest trudna sytuacja. Wszyscy nie wezmą L4 i suma sumarum krzywdę zrobimy naszym kolegom. 

Niemniej oczekuje od związku zdecydowanych reakcji. Na zespoły czas już minął.

Tu nie ma co czekać na związki - czas czekania się zakończył. Tu trzeba wziąć sprawy w swoje ręce.
Związki miały dwa lata na załatwienie tematu to się głaszczą wzajemnie po pleckach przy kawusi i licznych spotkaniach
Tu trzeba zdecydowanie. Czas rozmów się zakończył. Mają nas w głębokim poważaniu.
Rozumiem, że nie wszyscy wezmą L4 ale jeśli na L4 pójdzie 35-45% to fabryka stanie i wówczas CZSW i zarząd NSZZFiPW stanie na oddziałach.
Niech poznają smak pracy u podstaw i zapach pawilonu mieszkalnego.

Jestem ostatnim który po tych oszustwach wyciągałby do nich rękę na zgodę ....ale teraz dobrze zadbać nie tylko o siebie ale też o kolegów. Co proponujesz? Może administrator odniesie się do tych propozycji. Po wpisach na forum i po tym co słyszę w jednostce atmosfera wśród fuszy  jest bardzo zła. 

Przybywa fuszy na kwarantannie. Co z tym zamierza zrobić CZ. Zbijanie nadgodzin wychodzi już administracji bokiem. Powoli też zaczyna do większości docierać ze to zbijanie to już czynność permanentna, taki kolejny pkt w zakresie obowiązków, na lata, bo pieniędzy na nadgodziny nigdy nie było i nie będzie.

Atmosfera we wszystkich jednostkach zapewne bardzo podobna...

Wszyscy przemęczeni... jeden funkcjonariusz robi za dwóch lub trzech... rozliczanie jak się czegoś nie zrobi lub zrobi błędnie... zastraszanie kierowania spraw do prokuratury za brak maseczki...

Ciekawe czy w CZSW wszyscy łącznie z Generałem chodzą przez 8 lub więcej godzin w maseczkach ----------->>>>>>>> choć zapewne w CZ pracuje się zdalnie i tylko przesyła pisma z poleceniami...

Najgorsze jest to, że nawet nasi dyrektorzy już najczęściej są bezradni wobec bombardowania poleceniami z OISW i CZSW, które trzeba wprowadzić, a które wpływają na negatywną atmosferę wśród funkcjonariuszy...

MS, CZSW mają nas - funkcjonariuszy w jednostkach podstawowych - głęboko w ....
Niech chociaż Zarząd NSZZFiP zacznie swoimi działaniami pokazywać, że zależy im na tych tysiącach ciężko pracujących funkcjonariuszach w jednostkach podstawowych i PODEJMIE ZDECYDOWANE KROKI W ZWIĄZKU Z BRAKIEM REALIZACJI ZAPISÓW POROZUMIENIA - CHOCIAŻ TYLE !!!

Bardzo ciekawa jest dzisiaj umieszczona na stronie związkowej informacja - wszystkie służby mundurowe i specjalne będą miały zwiększony budżet oprócz SW ------------ SUPER

Czemu Pan o tym nie wspomni, że jesteśmy jedyną służbą, której budżet w przyszłym roku może wzrosnąć o 100 mln. złotych? Mniej pieniędzy dla służb w przyszłorocznym budżecie?

[J 23]

02.11.2020
DOWÓDCO KOCHANY MAM 38,5 GORACZKI NIE PRZYJDE I TELPORADA= ZWOLNIENIE. JEDYNIE TAK MOŻNA COŚ WYMUSIĆ NA MINISTRZE A WTEDY NIECH SIADAJĄ Z PANEM TUŁĄ I PISZA W TRYBIE COWIDOWYM USTAWĘ. INACZEJ NIC NIE UGRAMY.

[POLSKI_KLAWISZ]

[quote="lew" pid='5838' dateline='1602759481']
Koledzy !!!

Jakie nastroje w Waszych jednostkach.

Jak przygotowania do zadbania o zdrowie od 2.11.2020r.

Piszcie jednostkami.



Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r."



Przypominam postulaty:



1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)

2. Zaliczenie cywila do wysługi.


3. 100 dni L4 w roku płatne 100%


4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!


Proponuję wstępnie zaczekać na związki, bez wychodzenia przed szereg. Czas na L4 będzie zawsze. Teraz jest trudna sytuacja. Wszyscy nie wezmą L4 i suma sumarum krzywdę zrobimy naszym kolegom. 

Niemniej oczekuje od związku zdecydowanych reakcji. Na zespoły czas już minął.

Tu nie ma co czekać na związki - czas czekania się zakończył. Tu trzeba wziąć sprawy w swoje ręce.
Związki miały dwa lata na załatwienie tematu to się głaszczą wzajemnie po pleckach przy kawusi i licznych spotkaniach
Tu trzeba zdecydowanie. Czas rozmów się zakończył. Mają nas w głębokim poważaniu.
Rozumiem, że nie wszyscy wezmą L4 ale jeśli na L4 pójdzie 35-45% to fabryka stanie i wówczas CZSW i zarząd NSZZFiPW stanie na oddziałach.
Niech poznają smak pracy u podstaw i zapach pawilonu mieszkalnego.

Jestem ostatnim który po tych oszustwach wyciągałby do nich rękę na zgodę ....ale teraz dobrze zadbać nie tylko o siebie ale też o kolegów. Co proponujesz? Może administrator odniesie się do tych propozycji. Po wpisach na forum i po tym co słyszę w jednostce atmosfera wśród fuszy  jest bardzo zła. 

Przybywa fuszy na kwarantannie. Co z tym zamierza zrobić CZ. Zbijanie nadgodzin wychodzi już administracji bokiem. Powoli też zaczyna do większości docierać ze to zbijanie to już czynność permanentna, taki kolejny pkt w zakresie obowiązków, na lata, bo pieniędzy na nadgodziny nigdy nie było i nie będzie.

Atmosfera we wszystkich jednostkach zapewne bardzo podobna...

Wszyscy przemęczeni... jeden funkcjonariusz robi za dwóch lub trzech... rozliczanie jak się czegoś nie zrobi lub zrobi błędnie... zastraszanie kierowania spraw do prokuratury za brak maseczki...

Ciekawe czy w CZSW wszyscy łącznie z Generałem chodzą przez 8 lub więcej godzin w maseczkach ----------->>>>>>>> choć zapewne w CZ pracuje się zdalnie i tylko przesyła pisma z poleceniami...

Najgorsze jest to, że nawet nasi dyrektorzy już najczęściej są bezradni wobec bombardowania poleceniami z OISW i CZSW, które trzeba wprowadzić, a które wpływają na negatywną atmosferę wśród funkcjonariuszy...

MS, CZSW mają nas - funkcjonariuszy w jednostkach podstawowych - głęboko w ....
Niech chociaż Zarząd NSZZFiP zacznie swoimi działaniami pokazywać, że zależy im na tych tysiącach ciężko pracujących funkcjonariuszach w jednostkach podstawowych i PODEJMIE ZDECYDOWANE KROKI W ZWIĄZKU Z BRAKIEM REALIZACJI ZAPISÓW POROZUMIENIA - CHOCIAŻ TYLE !!!

Bardzo ciekawa jest dzisiaj umieszczona na stronie związkowej informacja - wszystkie służby mundurowe i specjalne będą miały zwiększony budżet oprócz SW ------------ SUPER

KIEDY MĄDRZY Z CZ PRZESTANĄ BOMBARDOWAĆ DYREKTORÓW JEDNOSTEK PODSTAWOWYCH BEZSENSOWNYMI PISMAMI A ZAJMĄ SIĘ AKTUALNĄ SYTUACJĄ ISTNIEJĄCĄ W SW ???

KIEPSKA ATMOSFERA ---------------ROZLICZANIE ZA NIE WYKONANIE POLECEŃ----------------ZBIJANIE NADGODZIN W OCHRONIE KOSZTEM PRACY ADMINISTRACJI-------------------STRASZENIE PROKURATURĄ-------------ITD...

DO ROBOTY MĄDRZY Z CZ - CZEKAMY W JEDNOSTKACH PODSTAWOWYCH - POMÓŻCIE NAM W TYM CZEGO SAMI OCZEKUJECIE OD NAS PRACUJĄC ZDALNIE W DOMACH

[POLSKI_KLAWISZ]

Skupiliście się na art. 15a, który procedowany jest w MSWiA i jeśli tam się związki nie dogadają to nic z tego nie będzie a jak się dogadają to przy okazji skorzystają funkcjonariusze SW...

Przez fakt zasypywania forum postami o art. 15a na który nie mamy wpływu ZATARTE ZOSTAJE TO CO DLA NAS ISTOTNE I O CO POWINNIŚMY WALCZYĆ bo procedowanie odbywać się będzie w Ministerstwie Sprawiedliwości...

WALCZMY o nowelizację Ustawy o SW, do której wprowadzone zostaną zapisy realizujące POROZUMIENIE z 2018 roku !!!

Miał powstać zespół, który podejmie działania i CISZA - Panie Administratorze - jak działania na korzyść funkcjonariuszy SW ???

Płatne L4 do 30 dni w roku
Dodatki motywacyjne po 15 latach służby
Zaliczanie lat z cywili do dodatku za wysługę lat

Co z tymi postulatami, które odzwierciedlenie mają znaleźć w Ustawie o Służbie Więziennej ??? Gdzie podział się projekt, który po ustaleniach i wprowadzonych powyższych kwestiach już miał wejść na ścieżkę legislacji ???

Czy Pan Administrator jest w stanie udzielić odpowiedzi na TAK PROSTE PYTANIA???

PROSTE A ZARAZEM JAKŻE CIĘŻKIE PYTANIA

[Administrator]

Panie "pablopablo11@interia.pl" i "szfager" jeżeli przyjęliście się do służby w Służbie Więziennej (bez odbywania wcześniejszej służby w innych służbach mundurowych, poza zasadniczą służbą wojskową) w latach pomiędzy 2 stycznia 1999 a 1 października 2003 r. to nieprawdą jest, że przyjęliście się na zasadach, na których opisuje Pan "szfager". W latach tych funkcjonariuszy obowiązywał powszechny system emerytalny.

taaak? to w takim razie prezentuje Pan Administratorze inny pogląd niż Rafał Jankowski, który twierdzi, że funkcjonariusze przyjęcie pomiedzy tymi datami tj. 99-2003 zostali oszukani... Czyli prezentuje pan stanowisko inne niz związek. To raz. A dwa, to wtedy kiedy się przyjmowałem art 15 a nie było a Ustawa o SW mówiła jasno jakie lata się zaliczają, czyli:po 15 latach 40% za trzy lata przed 2,6% reszta po 1,3% i po 0,7% nieskładkowe

Bardzo proszę przeczytać dokładnie to co napisałem i ze zrozumieniem. Nie wyraziłem swojego poglądu, tylko napisałem, że mija się Pan z prawdą pisząc, że przyjął się Pan na zasadach opisanych powyżej. Nie zgadzam się z tym, że w SW i innych służbach mundurowych obowiązują cztery systemy emerytalne, czyli: 1 -przyjęci przed 1 stycznia 1999 r. 2 -pomiędzy 2 stycznia 1999 r. a 1 października 2003 r. 3- od 1 października 2003 do 31 grudnia 2012 r. 4- od 1 stycznia 2013 r. I również się nie zgadzam z tym, że w 2003 r. ustawa zadziałała wstecz i objęła funkcjonariuszy przyjętych w latach 1999-2003. Ale nie o poglądach pisałem tylko o tym, że jeżeli przyjął się Pan w okresie 02.01.1999-30.09.2003, to wówczas obowiązywał funkcjonariuszy powszechny system emerytalny. Bardzo proszę mi wskazać, gdzie w Ustawie o Służbie Więziennej jest mowa o zaliczaniu procentów do naszej emerytury, o których Pan pisze?
[/quote

Drogi Panie, proszę podać zapisy ustawy tzw. emerytalnej służb mundurowych obowiązujące w latach 1999-2003 lub wcześniej w których jest mowa o powszechnym systemie dla funkcjonariuszy? Bo ja szukam od 20 lat i za Chiny nie mogę znaleźć. Zresztą nawet Sądy wielu instancji nie argumentowały w ten sposób niezaliczania mi cywilnych lat. Ale człowiek uczyć winien się przez całe życie, więc chcę poznać mądre stanowisko w tej sprawie.

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych "wciągnęła" w ten system min. wszystkie służby mundurowe. Ustawa ta objęła wszystkie grupy społeczno-zawodowe z wyjątkiem rolników. Zmiana wówczas systemu nie obejmowała osób, którym pozostało niewiele lat do przejścia na emeryturę.

Ustawa o FUS wciągnęła mundurowych, bez zmiany w ustawie o emeryturach mundurowych, czy dobrze rozumiem?

Nie. Ustawa o FUS zmieniła i nadała inne brzmienie niektórym artykułom ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym.

[Człowiek z lasu]

Wiem, że dla pewnej części załogi postulat 15a jest bardzo ważny i słusznie ale nie zapominajmy o innych kwestiach. Mianowicie Panie Administratorze dlaczego nie ma żadnej informacji, nie ma reakcji ze strony związków, a jest olewający stosunek do całej załogi w polsce ale obyście się tam na górze nie zdziwili bo w jednostkach słychać nie zadowolenie, a starym klawiszom dużo mówić nie trzeba, oni mają jaja w porównaniu do innych i L4 masowe to kwestia czasu. Grupa robocza miała powstać wg propozycji związków do 10 października a mamy 20 więc jakie,, wy,, macie podejście do nas takie widzę ma rząd do,, was,,. Jak to mówią ryba zawsze psuje się od głowy.

[szfager]

Panie Administratorze,
Czy wiadomo coś na temat zaległych urlopów, udzielanych zgodnie z art. 79 ust.2 ustawy z dnia 26 kwietnia 1996 roku? Opinia prawna sporządzona przez „Kancelarię Radcy Prawnego Aneta Błażecka” z dnia 8 czerwca 2017 roku wykazała nieprawidłowości.
Podobno jeden z okręgów prowadził tą sprawę i była ona w sądzie, czy było roztrzygnięcie?

[robs]

Skupiliście się na art. 15a, który procedowany jest w MSWiA i jeśli tam się związki nie dogadają to nic z tego nie będzie a jak się dogadają to przy okazji skorzystają funkcjonariusze SW...

Przez fakt zasypywania forum postami o art. 15a na który nie mamy wpływu ZATARTE ZOSTAJE TO CO DLA NAS ISTOTNE I O CO POWINNIŚMY WALCZYĆ bo procedowanie odbywać się będzie w Ministerstwie Sprawiedliwości...

WALCZMY o nowelizację Ustawy o SW, do której wprowadzone zostaną zapisy realizujące POROZUMIENIE z 2018 roku !!!

Miał powstać zespół, który podejmie działania i CISZA - Panie Administratorze - jak działania na korzyść funkcjonariuszy SW ???

Płatne L4 do 30 dni w roku
Dodatki motywacyjne po 15 latach służby
Zaliczanie lat z cywili do dodatku za wysługę lat

Co z tymi postulatami, które odzwierciedlenie mają znaleźć w Ustawie o Służbie Więziennej ??? Gdzie podział się projekt, który po ustaleniach i wprowadzonych powyższych kwestiach już miał wejść na ścieżkę legislacji ???

Czy Pan Administrator jest w stanie udzielić odpowiedzi na TAK PROSTE PYTANIA???

Osobiście uważam, że mówienie o art. 15a ma sens. Nie można tylko liczyć na związki zawodowe policjantów, bo my sami niczego nie potrafimy wywalczyć i powinniśmy wspierać się na wzajem (wszystkie służby mundurowe). Przykład?  Zaliczenie do wysługi lat innych okresów nie uzyskało poparcia DG, a tym samym posłowie olali SW. (artykuł z 2 września 2020 r. pt. "Czy funkcjonariusze SW doczekają się zmian w naliczaniu wysługi lat"). Poza tym art. 15a interesuje obecnych funkcjonariuszy jak również tych na emeryturach,  natomiast paragraf 4 porozumienia w pkt 2 mówił o tym, że:
Minister Sprawiedliwości opracuje i przedstawi projekt nowelizacji ustawy pragmatycznej, wprowadzający nie później, niż od dnia 1 stycznia 2020 r. zasady zaliczania, do okresu zaliczanego do dodatku za wysługę lat, okresy służby i pracy na zasadach analogicznych jak w służbach mundurowych podległych MSWiA.
Tak więc ten pkt porozumienia dot. tylko obecnych (czynnych) f-szy. 
W 2018 roku do Warszawy udali się przedstawiciele MSWiA oraz MS, psia grypa podparta była również gadzią grypą i tylko w ten sposób wywalczono porozumienia (osobno dla MSWiA i z pewnym opóźnieniem dla MS). 
A fakt, że nie potrafimy wyegzekwować realizacji zapisów porozumienia, to już inna bajka. 

[andzejsw]

https://tvn24.pl/polska/koronawirus-w-po...19-4725285
A co z SW??

[szfager]

ja tak samo, a związek w tej sprawie prezentuje takie samo stanowisko jak rząd, bo związek został kupiony

Panie "pablopablo11@interia.pl" i "szfager" jeżeli przyjęliście się do służby w Służbie Więziennej (bez odbywania wcześniejszej służby w innych służbach mundurowych, poza zasadniczą służbą wojskową) w latach pomiędzy 2 stycznia 1999 a 1 października 2003 r. to nieprawdą jest, że przyjęliście się na zasadach, na których opisuje Pan "szfager". W latach tych funkcjonariuszy obowiązywał powszechny system emerytalny.

taaak? to w takim razie prezentuje Pan Administratorze inny pogląd niż Rafał Jankowski, który twierdzi, że funkcjonariusze przyjęcie pomiedzy tymi datami tj. 99-2003 zostali oszukani... Czyli prezentuje pan stanowisko inne niz związek. To raz. A dwa, to wtedy kiedy się przyjmowałem art 15 a nie było a Ustawa o SW mówiła jasno jakie lata się zaliczają, czyli:po 15 latach 40% za trzy lata przed 2,6% reszta po 1,3% i po 0,7% nieskładkowe

Bardzo proszę przeczytać dokładnie to co napisałem i ze zrozumieniem. Nie wyraziłem swojego poglądu, tylko napisałem, że mija się Pan z prawdą pisząc, że przyjął się Pan na zasadach opisanych powyżej. Nie zgadzam się z tym, że w SW i innych służbach mundurowych obowiązują cztery systemy emerytalne, czyli: 1 -przyjęci przed 1 stycznia 1999 r. 2 -pomiędzy 2 stycznia 1999 r. a 1 października 2003 r. 3- od 1 października 2003 do 31 grudnia 2012 r. 4- od 1 stycznia 2013 r. I również się nie zgadzam z tym, że w 2003 r. ustawa zadziałała wstecz i objęła funkcjonariuszy przyjętych w latach 1999-2003. Ale nie o poglądach pisałem tylko o tym, że jeżeli przyjął się Pan w okresie 02.01.1999-30.09.2003, to wówczas obowiązywał funkcjonariuszy powszechny system emerytalny. Bardzo proszę mi wskazać, gdzie w Ustawie o Służbie Więziennej jest mowa o zaliczaniu procentów do naszej emerytury, o których Pan pisze?
[/quote

Drogi Panie, proszę podać zapisy ustawy tzw. emerytalnej służb mundurowych obowiązujące w latach 1999-2003 lub wcześniej w których jest mowa o powszechnym systemie dla funkcjonariuszy? Bo ja szukam od 20 lat i za Chiny nie mogę znaleźć. Zresztą nawet Sądy wielu instancji nie argumentowały w ten sposób niezaliczania mi cywilnych lat. Ale człowiek uczyć winien się przez całe życie, więc chcę poznać mądre stanowisko w tej sprawie.

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych "wciągnęła" w ten system min. wszystkie służby mundurowe. Ustawa ta objęła wszystkie grupy społeczno-zawodowe z wyjątkiem rolników. Zmiana wówczas systemu nie obejmowała osób, którym pozostało niewiele lat do przejścia na emeryturę.

Ust. O SW z 1996r. do końca swojego istnienia określała,że f-sz po 15 latach nabywa prawo do emerytury, ust. ,,emerytalna” z 18.02.1994r. do 2003r. Stanowiła, że KAŻDY f-sz otrzymuje emeryturę powiększoną o lata cywilne. Ustawa o FUS nie mogła stać w sprzeczności do innych ustaw więc nigdy nie byliśmy w powszechnym systemie.- dość stary wpis administratora

[szfager]

Przecież nawet zakładając, że art.15 ustawy emerytalnej w okresie 1999-2003 był wykreślony lub zawieszony, usunięty, to na jakiej podstawie w tym okresie odchodzili funkcjonariusze i na jakich zasadach mięli naliczone lata pracy, służby, wiedząc, że większość nie osiągnęła 60 roku życia? Zresztą na powszechny system NIGDY by się związek nie zgodził, a protesty trwałyby do dziś, nieprawdaż?

<!-- @page { size: 21cm 29.7cm; margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } -->

Ust. O SW z 1996r. do końca swojego istnienia określała,że f-sz po 15 latach nabywa prawo do emerytury, ust. ,,emerytalna” z 18.02.1994r. do 2003r. Stanowiła, że KAŻDY f-sz otrzymuje emeryturę powiększoną o lata cywilne. Ustawa o FUS nie mogła stać w sprzeczności do innych ustaw więc nigdy nie byliśmy w powszechnym systemie.- to dość stary wpis Administratora.

Cytuję część uzasadnienia projektu ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych dotyczącego opiniowania przez Związki Zawodowe.

"Projekt został przekazany w dniu 17 marca 1998 r. do zaopiniowania:
1. NSZZ "Solidarność",
2. Ogólnopolskiemu Porozumieniu Związków Zawodowych,
3. Konfederacji Pracodawców Polskich,
a także stałym członkom Komisji Trójstronnej:
1. Porozumieniu Związków Zawodowych "Kadra",
2. Federacji Związków Zawodowych Pracowników PKP,
3. Związkowi Zawodowemu Inżynierów i Techników,
4. Związkowi Zawodowemu Maszynistów Kolejowych w Polsce,
5. Związkowi Zawodowemu Kompozytorów Muzycznych,
6. Związkowi Zawodowemu Przemysłu Elektromaszynowego.

Wszyscy opiniodawcy przekazali swoje opinie na piśmie, a ponadto uczestniczyli w posiedzeniach Komisji Trójstronnej w dniach 20 marca, 3 i 15 kwietnia br. Projekt ustawy uzyskał aprobatę partnerów społecznych, z tym jednak, iż uważają oni, że:
1. Istnieje konieczność przeprowadzenia negocjacji w sprawie szczególnych rozwiązań dla branż korzystających dotychczas ze szczególnych preferencji w systemie emerytalno-rentowym (głównie chodzi o obniżenie wieku emerytalnego) - propozycja strony związkowej.
2. Należy dążyć do zrównania w projekcie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn - propozycja pracodawców.
Krytycznie do projektu odniosło się OPZZ.
Równocześnie projekt został uzgodniony z Episkopatem Polski."

[POLSKI_KLAWISZ]

Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r." - AKTUALNE !!!






Przypominam postulaty:





1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)



2. Zaliczenie cywila do wysługi.




3. 100 dni L4 w roku płatne 100%




4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!

AKTUALNE !!! P O K A Ż M Y S I Ł Ę  I  M O C !!!!!!!!!

[POLSKI_KLAWISZ]

Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r." - AKTUALNE !!!






Przypominam postulaty:





1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)



2. Zaliczenie cywila do wysługi.




3. 100 dni L4 w roku płatne 100%




4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!

[770214]

Skupiliście się na art. 15a, który procedowany jest w MSWiA i jeśli tam się związki nie dogadają to nic z tego nie będzie a jak się dogadają to przy okazji skorzystają funkcjonariusze SW...

Przez fakt zasypywania forum postami o art. 15a na który nie mamy wpływu ZATARTE ZOSTAJE TO CO DLA NAS ISTOTNE I O CO POWINNIŚMY WALCZYĆ bo procedowanie odbywać się będzie w Ministerstwie Sprawiedliwości...

WALCZMY o nowelizację Ustawy o SW, do której wprowadzone zostaną zapisy realizujące POROZUMIENIE z 2018 roku !!!

Miał powstać zespół, który podejmie działania i CISZA - Panie Administratorze - jak działania na korzyść funkcjonariuszy SW ???

Płatne L4 do 30 dni w roku
Dodatki motywacyjne po 15 latach służby
Zaliczanie lat z cywili do dodatku za wysługę lat

Co z tymi postulatami, które odzwierciedlenie mają znaleźć w Ustawie o Służbie Więziennej ??? Gdzie podział się projekt, który po ustaleniach i wprowadzonych powyższych kwestiach już miał wejść na ścieżkę legislacji ???

Czy Pan Administrator jest w stanie udzielić odpowiedzi na TAK PROSTE PYTANIA???

[Ola]

ja tak samo, a związek w tej sprawie prezentuje takie samo stanowisko jak rząd, bo związek został kupiony

Panie "pablopablo11@interia.pl" i "szfager" jeżeli przyjęliście się do służby w Służbie Więziennej (bez odbywania wcześniejszej służby w innych służbach mundurowych, poza zasadniczą służbą wojskową) w latach pomiędzy 2 stycznia 1999 a 1 października 2003 r. to nieprawdą jest, że przyjęliście się na zasadach, na których opisuje Pan "szfager". W latach tych funkcjonariuszy obowiązywał powszechny system emerytalny.

taaak? to w takim razie prezentuje Pan Administratorze inny pogląd niż Rafał Jankowski, który twierdzi, że funkcjonariusze przyjęcie pomiedzy tymi datami tj. 99-2003 zostali oszukani... Czyli prezentuje pan stanowisko inne niz związek. To raz. A dwa, to wtedy kiedy się przyjmowałem art 15 a nie było a Ustawa o SW mówiła jasno jakie lata się zaliczają, czyli:po 15 latach 40% za trzy lata przed 2,6% reszta po 1,3% i po 0,7% nieskładkowe

Bardzo proszę przeczytać dokładnie to co napisałem i ze zrozumieniem. Nie wyraziłem swojego poglądu, tylko napisałem, że mija się Pan z prawdą pisząc, że przyjął się Pan na zasadach opisanych powyżej. Nie zgadzam się z tym, że w SW i innych służbach mundurowych obowiązują cztery systemy emerytalne, czyli: 1 -przyjęci przed 1 stycznia 1999 r. 2 -pomiędzy 2 stycznia 1999 r. a 1 października 2003 r. 3- od 1 października 2003 do 31 grudnia 2012 r. 4- od 1 stycznia 2013 r. I również się nie zgadzam z tym, że w 2003 r. ustawa zadziałała wstecz i objęła funkcjonariuszy przyjętych w latach 1999-2003. Ale nie o poglądach pisałem tylko o tym, że jeżeli przyjął się Pan w okresie 02.01.1999-30.09.2003, to wówczas obowiązywał funkcjonariuszy powszechny system emerytalny. Bardzo proszę mi wskazać, gdzie w Ustawie o Służbie Więziennej jest mowa o zaliczaniu procentów do naszej emerytury, o których Pan pisze?
[/quote

Drogi Panie, proszę podać zapisy ustawy tzw. emerytalnej służb mundurowych obowiązujące w latach 1999-2003 lub wcześniej w których jest mowa o powszechnym systemie dla funkcjonariuszy? Bo ja szukam od 20 lat i za Chiny nie mogę znaleźć. Zresztą nawet Sądy wielu instancji nie argumentowały w ten sposób niezaliczania mi cywilnych lat. Ale człowiek uczyć winien się przez całe życie, więc chcę poznać mądre stanowisko w tej sprawie.

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych "wciągnęła" w ten system min. wszystkie służby mundurowe. Ustawa ta objęła wszystkie grupy społeczno-zawodowe z wyjątkiem rolników. Zmiana wówczas systemu nie obejmowała osób, którym pozostało niewiele lat do przejścia na emeryturę.

Ustawa o FUS wciągnęła mundurowych, bez zmiany w ustawie o emeryturach mundurowych, czy dobrze rozumiem?

[jtd]

Panie Przewodniczący Czesławie czy doliczanie cywila po 25 latach służby uważa Pan za sukces i spełnienie warunków rozumienia?
Ktoś pisał, że związki nie zrobiły nic, ktoś napisał podwyżki były płatne godziny. Mój kolega odszedł na emeryturę w 2012r. miał tyle służby co ja teraz miał wyższy dodatek sł. niż ja teraz, na odejście Pan Dyr. podniósł mu zwyczajowo dodatek i też więcej niż mi teraz proponują, inflacja ok 4% rocznie, minęło osiem lat, osiem lat, z matematyki nigdy dobry nie byłem, ale podwyżki nie widzę płatne, godziny -wszyscy wiedzą. Dobrze to już było. Weźmy sprawy w swoje ręce 02.11. 2020

Ja przepraszam , że się wcinam na pytanie do Pana Czesława, ale ja tylko stwierdzam fakty. Pan Czesław uznał z zarządem głównym , że porozumienie z 2018 roku jest aktualne . A jak jest aktualne to co byśta chcieli obywatele, protestować??? No przecież jest. JEST JEST JEST.:-)
No i leci kabarecik. Dodatek KASTA369 zarząd UZNAŁ, że zadowala swoich członków. Tak samo z tym durnym pomysłem 15a. Widocznie Zarząd UZNAJE , że jest ok. I zawieszanie stanowisk, w celu redukcji nadgodzin widać także UZNAJĄ za właściwe. I nieważne co myślą członkowie Związku Zawodowego. To kompletnie dla tych ludzi się nie liczy. To nie jest mój wymysł to są fakty , coś co już się zadziało. Jedynie nikt nam nie odmówi płacenia składek członkowskich. Okazało sie , że ten Związek Zawodowy nie ma mocy i teraz pytanie co z tym faktem zrobic ???
No i pytanie aktualne. Jakimi pieniędzmi obraca Zarząd Zwiazku????

Nikt nie uważa, że doliczanie lat przepracowanych w cywilu po osiągnięciu 25 lat służby to dobre rozwiązanie i nikt nie powiedział, że Związek się na to zgadza. Nie ma jeszcze żadnego konkretnego projektu w kwestii art. 15a. Co do świadczenia motywacyjnego po 25 latach służby, to proszę sobie przeczytać paragraf 6 ust. 1 Porozumienia.

No tak " Nikt nie uważa....." A co w ogóle władze związku uważają"? No niech się ktoś określi w końcu .  2 lata nic nie uważają. A co uważają na to że kapral ma 400zł na posterunku uzbrojonym, a st.sierż sztab ze 20 lat służby i ma w porywach 600zł. I na oddziałach tyra  dzień w dzień i łeb codziennie ktoś mu odciąć może. Coś związki maja zdanie w temacie dodatków czy nie. ???? A te posterunki zawieszane to zgadza się Związek Zawodowy na to czy nie? Te mapy drogowe , te grupy co nigdy nie zostały powołane to Związek ma cos do powiedzenia czy nie? Ludzie co się dzieje z tym Związkiem Zawodowym? Po co to utrzymywać? Dla paczki świątecznej?? Po to żeby zdjęcia ludzi którzy nie wywiązali się ze swoich zobowiązań oglądać???? Czytać że awansują, za nie dotrzymanie słowa. Albo ta instytucja działa w imieniu WSZYSTKICH zrzeszonych funkcjonariuszy, albo rozwiązać to i tyle. Za te pieniądze można jakiś fundusz stworzyć i na dobrą kancelarie prawną by było , może by się pare rzeczy wyjaśniło z emeryturami , tymi urlopami zaległymi i innymi sprawami które są do uregulowania. Ja tylko chcę dobrze dla służby dla nas ludzi którzy tyrają żeby statek utrzymywał się na powierzchni. Ale Związek Zawodowy upadł na kolana totalnie. Pozdro dla ludzi pracy w maseczkach co nawet w nocy przez klape muszą się w niej dusić.

Nie tak dawno kapral po ukończeniu szkoły podoficerskiej miał 200 zł. dodatku służbowego, a bywały czasy, że miał 10 zł. więc to, że Związek doprowadził do tego, że wprowadzono minimalne dodatki po ukończonych szkołach (400,500,600) było złe? Przypomnę, że kapral ten nie stoi tylko na posterunku uzbrojonym, ale niejednokrotnie również i na oddziale mieszkalnym wykonując ten sam zakres obowiązków co oddziałowy niezależnie od stażu służby. Napiszę raz jeszcze, że określono minimalne, a nie maksymalne dodatki służbowe. Propozycje Związku w sprawie dodatków służbowych dla funkcjonariuszy z większym stażem służby zostały zawarte w projekcie zmiany ustawy o SW z dnia 29 sierpnia 2019 r. Dodam jeszcze, że jestem gorącym zwolennikiem tego, aby oddziałowy pełniący służbę na oddziale mieszkalnym na czas pełnienia tej służby miał zwiększony dodatek służbowy, bo nie ma co się oszukiwać, że różni się służba oddziałowego na oddziale od służby np. oddziałowego (spacerowego, konwojenta czy też np. pełniącego służbę w pomieszczeniu sal widzeń). Tak na marginesie, to czytam te Pana wpisy i się zastanawiam, czy według Pana jest coś, co Pan uważa, że Związek zrobił coś dobrego ? Bo widzę, że krótką ma Pan pamięć i skupia się tylko i wyłącznie na krytyce. Oczywiście jest jeszcze dużo do zrobienia i nie zawsze wszystko przychodzi z łatwością...a nawet jest duży opór, żeby cokolwiek zmienić, ale proszę nie siać fermentu, że przez dwa lata nic nie zostało zrobione.

 Nie siejcie fermentu , że przez dwa lata nic nie zostało zrobione. Nie siejcie fermentu , ze przez dwa lata nic nie zostało zrobione. Nie siejcie fermentu , że przez dwa lata  nic nie zostało zrobione...............................

[POLSKI_KLAWISZ]

Skupiliście się na art. 15a, który procedowany jest w MSWiA i jeśli tam się związki nie dogadają to nic z tego nie będzie a jak się dogadają to przy okazji skorzystają funkcjonariusze SW...

Przez fakt zasypywania forum postami o art. 15a na który nie mamy wpływu ZATARTE ZOSTAJE TO CO DLA NAS ISTOTNE I O CO POWINNIŚMY WALCZYĆ bo procedowanie odbywać się będzie w Ministerstwie Sprawiedliwości...

WALCZMY o nowelizację Ustawy o SW, do której wprowadzone zostaną zapisy realizujące POROZUMIENIE z 2018 roku !!!

Miał powstać zespół, który podejmie działania i CISZA - Panie Administratorze - jak działania na korzyść funkcjonariuszy SW ???

Płatne L4 do 30 dni w roku
Dodatki motywacyjne po 15 latach służby
Zaliczanie lat z cywili do dodatku za wysługę lat

Co z tymi postulatami, które odzwierciedlenie mają znaleźć w Ustawie o Służbie Więziennej ??? Gdzie podział się projekt, który po ustaleniach i wprowadzonych powyższych kwestiach już miał wejść na ścieżkę legislacji ???

Czy Pan Administrator jest w stanie udzielić odpowiedzi na TAK PROSTE PYTANIA???

[lew]

Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r." - AKTUALNE !!!






Przypominam postulaty:





1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)



2. Zaliczenie cywila do wysługi.




3. 100 dni L4 w roku płatne 100%




4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!

[lew]

art. 15 a z warunkiem 25 lat służby to dalszy ciąg oszustwa rządzących! Najpierw zmienili zasady w 2003 roku z prawem działającym wstecz, a teraz szantażują: jak przetyrasz 25 lat to zaliczymy Ci cywila, a jak nie to nie! to jest skandal, że związki się na to godzą! ale, ale... przecież związki zostały kupione dodatkami po 25 latach służby...., więc dlaczego mają gryźć rękę, która im jeść daje! Do d.py z takim związkami!

Usiłują zrobić z nas debili.
Po przepracowaniu 25 lat i doliczeniu kilku procent z komisji doliczenie cywila w ogóle nie będzie nikomu potrzebne.
Naprawdę to wymyślił jakiś matoł, który nie umie tego policzyć czy ktoś to robi po złości???
Żadne dla f-szy do 2003 tylko wszystkim - wykreślić całkowicie art. 15a.

A co z tymi co już są na emeryturze, mają pełną emeryturę i 10 lat cywila (150000 zł. w ZUSie)?

Nie wspominają o 2,6% za trzy lata przed służbą, pewnie też nie będzie. Szanowne władze związków 25 lat w oddziale nikt nie wytrzyma, chyba, że się dobrze zalekuje i będzie mu wszystko jedno ale wtedy będzie mu też wszystko jedno czy będzie miał cywila czy nie. Brawo doliczą cywila tym co dodatek motywacyjny. Akcja dbajmy o zdrowie 02.11.2020r. aktualna?

A K T U A L N A !!!

[Administrator]

Przecież nawet zakładając, że art.15 ustawy emerytalnej w okresie 1999-2003 był wykreślony lub zawieszony, usunięty, to na jakiej podstawie w tym okresie odchodzili funkcjonariusze i na jakich zasadach mięli naliczone lata pracy, służby, wiedząc, że większość nie osiągnęła 60 roku życia? Zresztą na powszechny system NIGDY by się związek nie zgodził, a protesty trwałyby do dziś, nieprawdaż?

Cytuję część uzasadnienia projektu ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych dotyczącego opiniowania przez Związki Zawodowe.

"Projekt został przekazany w dniu 17 marca 1998 r. do zaopiniowania:
1. NSZZ "Solidarność",
2. Ogólnopolskiemu Porozumieniu Związków Zawodowych,
3. Konfederacji Pracodawców Polskich,
a także stałym członkom Komisji Trójstronnej:
1. Porozumieniu Związków Zawodowych "Kadra",
2. Federacji Związków Zawodowych Pracowników PKP,
3. Związkowi Zawodowemu Inżynierów i Techników,
4. Związkowi Zawodowemu Maszynistów Kolejowych w Polsce,
5. Związkowi Zawodowemu Kompozytorów Muzycznych,
6. Związkowi Zawodowemu Przemysłu Elektromaszynowego.

Wszyscy opiniodawcy przekazali swoje opinie na piśmie, a ponadto uczestniczyli w posiedzeniach Komisji Trójstronnej w dniach 20 marca, 3 i 15 kwietnia br. Projekt ustawy uzyskał aprobatę partnerów społecznych, z tym jednak, iż uważają oni, że:
1. Istnieje konieczność przeprowadzenia negocjacji w sprawie szczególnych rozwiązań dla branż korzystających dotychczas ze szczególnych preferencji w systemie emerytalno-rentowym (głównie chodzi o obniżenie wieku emerytalnego) - propozycja strony związkowej.
2. Należy dążyć do zrównania w projekcie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn - propozycja pracodawców.
Krytycznie do projektu odniosło się OPZZ.
Równocześnie projekt został uzgodniony z Episkopatem Polski."

[Administrator]

[quote="szfager" pid='5896' dateline='1603011095']
Ja przyjmowałem się na zasadach po 15 latach 40% za trzy lata przed 2,6% reszta po 1,3% i po 0,7% nieskładkowe, a teraz się okazuje, że art.15a ma mnie obowiązywać i mam 15% w plecy. chyba nie jest OK

ja tak samo, a związek w tej sprawie prezentuje takie samo stanowisko jak rząd, bo związek został kupiony

Panie "pablopablo11@interia.pl" i "szfager" jeżeli przyjęliście się do służby w Służbie Więziennej (bez odbywania wcześniejszej służby w innych służbach mundurowych, poza zasadniczą służbą wojskową) w latach pomiędzy 2 stycznia 1999 a 1 października 2003 r. to nieprawdą jest, że przyjęliście się na zasadach, na których opisuje Pan "szfager". W latach tych funkcjonariuszy obowiązywał powszechny system emerytalny.

taaak? to w takim razie prezentuje Pan Administratorze inny pogląd niż Rafał Jankowski, który twierdzi, że funkcjonariusze przyjęcie pomiedzy tymi datami tj. 99-2003 zostali oszukani... Czyli prezentuje pan stanowisko inne niz związek. To raz. A dwa, to wtedy kiedy się przyjmowałem art 15 a nie było a Ustawa o SW mówiła jasno jakie lata się zaliczają, czyli:po 15 latach 40% za trzy lata przed 2,6% reszta po 1,3% i po 0,7% nieskładkowe

Bardzo proszę przeczytać dokładnie to co napisałem i ze zrozumieniem. Nie wyraziłem swojego poglądu, tylko napisałem, że mija się Pan z prawdą pisząc, że przyjął się Pan na zasadach opisanych powyżej. Nie zgadzam się z tym, że w SW i innych służbach mundurowych obowiązują cztery systemy emerytalne, czyli: 1 -przyjęci przed 1 stycznia 1999 r. 2 -pomiędzy 2 stycznia 1999 r. a 1 października 2003 r. 3- od 1 października 2003 do 31 grudnia 2012 r. 4- od 1 stycznia 2013 r. I również się nie zgadzam z tym, że w 2003 r. ustawa zadziałała wstecz i objęła funkcjonariuszy przyjętych w latach 1999-2003. Ale nie o poglądach pisałem tylko o tym, że jeżeli przyjął się Pan w okresie 02.01.1999-30.09.2003, to wówczas obowiązywał funkcjonariuszy powszechny system emerytalny. Bardzo proszę mi wskazać, gdzie w Ustawie o Służbie Więziennej jest mowa o zaliczaniu procentów do naszej emerytury, o których Pan pisze?
[/quote

Drogi Panie, proszę podać zapisy ustawy tzw. emerytalnej służb mundurowych obowiązujące w latach 1999-2003 lub wcześniej w których jest mowa o powszechnym systemie dla funkcjonariuszy? Bo ja szukam od 20 lat i za Chiny nie mogę znaleźć. Zresztą nawet Sądy wielu instancji nie argumentowały w ten sposób niezaliczania mi cywilnych lat. Ale człowiek uczyć winien się przez całe życie, więc chcę poznać mądre stanowisko w tej sprawie.

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych "wciągnęła" w ten system min. wszystkie służby mundurowe. Ustawa ta objęła wszystkie grupy społeczno-zawodowe z wyjątkiem rolników. Zmiana wówczas systemu nie obejmowała osób, którym pozostało niewiele lat do przejścia na emeryturę.

[sermater]

Przecież nawet zakładając, że art.15 ustawy emerytalnej w okresie 1999-2003 był wykreślony lub zawieszony, usunięty, to na jakiej podstawie w tym okresie odchodzili funkcjonariusze i na jakich zasadach mięli naliczone lata pracy, służby, wiedząc, że większość nie osiągnęła 60 roku życia? Zresztą na powszechny system NIGDY by się związek nie zgodził, a protesty trwałyby do dziś, nieprawdaż?

[sermater]

Ustawa o FUS z 17 grudnia 1998 roku wcale nie zmieniła art.15 ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym .... ino art.6 i art.41 tejże ustawy. Ponadto ustawa o SW z 1996 roku jasno stanowiła wówczas w art. 68 ust.1, że funkcjonariusz po 15 latach służby nabywa prawo do emerytury a w art.39 ust.3 pkt 4, że funkcjonariusza można zwolnić ze służby w przypadku NABYCIA PRAWA DO EMERYTURY z tytułu osiągnięcia 30 lat wysługi. Trudno tu mówić/pisać o powszechnym systemie dla funkcjonariuszy. Moim zdaniem jest to zgubna, demagogiczna nadinterpretacja, którą pamiętam z tamtych lat nie podparta żadnymi racjonalnymi czy też prawnymi argumentami. Przecież zakładając

[Administrator]

ja tak samo, a związek w tej sprawie prezentuje takie samo stanowisko jak rząd, bo związek został kupiony

Panie "pablopablo11@interia.pl" i "szfager" jeżeli przyjęliście się do służby w Służbie Więziennej (bez odbywania wcześniejszej służby w innych służbach mundurowych, poza zasadniczą służbą wojskową) w latach pomiędzy 2 stycznia 1999 a 1 października 2003 r. to nieprawdą jest, że przyjęliście się na zasadach, na których opisuje Pan "szfager". W latach tych funkcjonariuszy obowiązywał powszechny system emerytalny.

taaak? to w takim razie prezentuje Pan Administratorze inny pogląd niż Rafał Jankowski, który twierdzi, że funkcjonariusze przyjęcie pomiedzy tymi datami tj. 99-2003 zostali oszukani... Czyli prezentuje pan stanowisko inne niz związek. To raz. A dwa, to wtedy kiedy się przyjmowałem art 15 a nie było a Ustawa o SW mówiła jasno jakie lata się zaliczają, czyli:po 15 latach 40% za trzy lata przed 2,6% reszta po 1,3% i po 0,7% nieskładkowe

Bardzo proszę przeczytać dokładnie to co napisałem i ze zrozumieniem. Nie wyraziłem swojego poglądu, tylko napisałem, że mija się Pan z prawdą pisząc, że przyjął się Pan na zasadach opisanych powyżej. Nie zgadzam się z tym, że w SW i innych służbach mundurowych obowiązują cztery systemy emerytalne, czyli: 1 -przyjęci przed 1 stycznia 1999 r. 2 -pomiędzy 2 stycznia 1999 r. a 1 października 2003 r. 3- od 1 października 2003 do 31 grudnia 2012 r. 4- od 1 stycznia 2013 r. I również się nie zgadzam z tym, że w 2003 r. ustawa zadziałała wstecz i objęła funkcjonariuszy przyjętych w latach 1999-2003. Ale nie o poglądach pisałem tylko o tym, że jeżeli przyjął się Pan w okresie 02.01.1999-30.09.2003, to wówczas obowiązywał funkcjonariuszy powszechny system emerytalny. Bardzo proszę mi wskazać, gdzie w Ustawie o Służbie Więziennej jest mowa o zaliczaniu procentów do naszej emerytury, o których Pan pisze?

art. 68 ust. 4 odsyła do ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym, tam te zaliczenia są podane... a art. 15 a do ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym został wprowadzony w 2003 roku... powtórzę.. Przewodniczący R. Jankowski prezentuje ten sam pogląd... rozumiem, że pan ma inne zdanie

Swój pogląd wyraziłem we wcześniejszym wpisie i niczym się nie różni ani od Pana poglądu, ani od poglądu Przewodniczącego Jankowskiego, i nie wiem dlaczego Pan w dalszym ciągu stara się sprowadzić ten wątek do naszych poglądów. Napisał Pan, że przyjął się Pan na zasadach "...po 15 latach 40% za trzy lata przed 2,6% reszta po 1,3% i po 0,7% nieskładkowe", więc Panu tłumaczę, że jeżeli przyjął się Pan do służby w SW w okresie pomiędzy 2 stycznia 1999 r. a 1 października 2003 r (nie służąc wcześniej w innych służbach mundurowych, poza zasadniczą służbą wojskową), to w okresie tym obowiązywał funkcjonariuszy powszechny system emerytalny, w związku z czym nie mógł Pan być przyjęty na zasadach jakie na jakich Pan opisuje. Od 1999 r. obowiązywał w Polsce nowy system ubezpieczeń społecznych, który objął także żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy służb mundurowych, którzy wstąpili do zawodowej służby po dniu 1 stycznia 1999 r., którzy mieli nabywać prawo do emerytury lub renty na zasadach określonych w ustawie z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.