[Ola]

[quote="szfager" pid='5896' dateline='1603011095']
Ja przyjmowałem się na zasadach po 15 latach 40% za trzy lata przed 2,6% reszta po 1,3% i po 0,7% nieskładkowe, a teraz się okazuje, że art.15a ma mnie obowiązywać i mam 15% w plecy. chyba nie jest OK

ja tak samo, a związek w tej sprawie prezentuje takie samo stanowisko jak rząd, bo związek został kupiony

Panie "pablopablo11@interia.pl" i "szfager" jeżeli przyjęliście się do służby w Służbie Więziennej (bez odbywania wcześniejszej służby w innych służbach mundurowych, poza zasadniczą służbą wojskową) w latach pomiędzy 2 stycznia 1999 a 1 października 2003 r. to nieprawdą jest, że przyjęliście się na zasadach, na których opisuje Pan "szfager". W latach tych funkcjonariuszy obowiązywał powszechny system emerytalny.

taaak? to w takim razie prezentuje Pan Administratorze inny pogląd niż Rafał Jankowski, który twierdzi, że funkcjonariusze przyjęcie pomiedzy tymi datami tj. 99-2003 zostali oszukani... Czyli prezentuje pan stanowisko inne niz związek. To raz. A dwa, to wtedy kiedy się przyjmowałem art 15 a nie było a Ustawa o SW mówiła jasno jakie lata się zaliczają, czyli:po 15 latach 40% za trzy lata przed 2,6% reszta po 1,3% i po 0,7% nieskładkowe

Bardzo proszę przeczytać dokładnie to co napisałem i ze zrozumieniem. Nie wyraziłem swojego poglądu, tylko napisałem, że mija się Pan z prawdą pisząc, że przyjął się Pan na zasadach opisanych powyżej. Nie zgadzam się z tym, że w SW i innych służbach mundurowych obowiązują cztery systemy emerytalne, czyli: 1 -przyjęci przed 1 stycznia 1999 r. 2 -pomiędzy 2 stycznia 1999 r. a 1 października 2003 r. 3- od 1 października 2003 do 31 grudnia 2012 r. 4- od 1 stycznia 2013 r. I również się nie zgadzam z tym, że w 2003 r. ustawa zadziałała wstecz i objęła funkcjonariuszy przyjętych w latach 1999-2003. Ale nie o poglądach pisałem tylko o tym, że jeżeli przyjął się Pan w okresie 02.01.1999-30.09.2003, to wówczas obowiązywał funkcjonariuszy powszechny system emerytalny. Bardzo proszę mi wskazać, gdzie w Ustawie o Służbie Więziennej jest mowa o zaliczaniu procentów do naszej emerytury, o których Pan pisze?
[/quote

Drogi Panie, proszę podać zapisy ustawy tzw. emerytalnej służb mundurowych obowiązujące w latach 1999-2003 lub wcześniej w których jest mowa o powszechnym systemie dla funkcjonariuszy? Bo ja szukam od 20 lat i za Chiny nie mogę znaleźć. Zresztą nawet Sądy wielu instancji nie argumentowały w ten sposób niezaliczania mi cywilnych lat. Ale człowiek uczyć winien się przez całe życie, więc chcę poznać mądre stanowisko w tej sprawie.

[770214]

Ja przyjmowałem się na zasadach po 15 latach 40% za trzy lata przed 2,6% reszta po 1,3% i po 0,7% nieskładkowe, a teraz się okazuje, że art.15a ma mnie obowiązywać i mam 15% w plecy. chyba nie jest OK

ja tak samo, a związek w tej sprawie prezentuje takie samo stanowisko jak rząd, bo związek został kupiony

Panie "pablopablo11@interia.pl" i "szfager" jeżeli przyjęliście się do służby w Służbie Więziennej (bez odbywania wcześniejszej służby w innych służbach mundurowych, poza zasadniczą służbą wojskową) w latach pomiędzy 2 stycznia 1999 a 1 października 2003 r. to nieprawdą jest, że przyjęliście się na zasadach, na których opisuje Pan "szfager". W latach tych funkcjonariuszy obowiązywał powszechny system emerytalny.

taaak? to w takim razie prezentuje Pan Administratorze inny pogląd niż Rafał Jankowski, który twierdzi, że funkcjonariusze przyjęcie pomiedzy tymi datami tj. 99-2003 zostali oszukani... Czyli prezentuje pan stanowisko inne niz związek. To raz. A dwa, to wtedy kiedy się przyjmowałem art 15 a nie było a Ustawa o SW mówiła jasno jakie lata się zaliczają, czyli:po 15 latach 40% za trzy lata przed 2,6% reszta po 1,3% i po 0,7% nieskładkowe

Bardzo proszę przeczytać dokładnie to co napisałem i ze zrozumieniem. Nie wyraziłem swojego poglądu, tylko napisałem, że mija się Pan z prawdą pisząc, że przyjął się Pan na zasadach opisanych powyżej. Nie zgadzam się z tym, że w SW i innych służbach mundurowych obowiązują cztery systemy emerytalne, czyli: 1 -przyjęci przed 1 stycznia 1999 r. 2 -pomiędzy 2 stycznia 1999 r. a 1 października 2003 r. 3- od 1 października 2003 do 31 grudnia 2012 r. 4- od 1 stycznia 2013 r. I również się nie zgadzam z tym, że w 2003 r. ustawa zadziałała wstecz i objęła funkcjonariuszy przyjętych w latach 1999-2003. Ale nie o poglądach pisałem tylko o tym, że jeżeli przyjął się Pan w okresie 02.01.1999-30.09.2003, to wówczas obowiązywał funkcjonariuszy powszechny system emerytalny. Bardzo proszę mi wskazać, gdzie w Ustawie o Służbie Więziennej jest mowa o zaliczaniu procentów do naszej emerytury, o których Pan pisze?

[pablopablo11@interia.pl]

Ja przyjmowałem się na zasadach po 15 latach 40% za trzy lata przed 2,6% reszta po 1,3% i po 0,7% nieskładkowe, a teraz się okazuje, że art.15a ma mnie obowiązywać i mam 15% w plecy. chyba nie jest OK

ja tak samo, a związek w tej sprawie prezentuje takie samo stanowisko jak rząd, bo związek został kupiony

Panie "pablopablo11@interia.pl" i "szfager" jeżeli przyjęliście się do służby w Służbie Więziennej (bez odbywania wcześniejszej służby w innych służbach mundurowych, poza zasadniczą służbą wojskową) w latach pomiędzy 2 stycznia 1999 a 1 października 2003 r. to nieprawdą jest, że przyjęliście się na zasadach, na których opisuje Pan "szfager". W latach tych funkcjonariuszy obowiązywał powszechny system emerytalny.

taaak? to w takim razie prezentuje Pan Administratorze inny pogląd niż Rafał Jankowski, który twierdzi, że funkcjonariusze przyjęcie pomiedzy tymi datami tj. 99-2003 zostali oszukani... Czyli prezentuje pan stanowisko inne niz związek. To raz. A dwa, to wtedy kiedy się przyjmowałem art 15 a nie było a Ustawa o SW mówiła jasno jakie lata się zaliczają, czyli:po 15 latach 40% za trzy lata przed 2,6% reszta po 1,3% i po 0,7% nieskładkowe

Bardzo proszę przeczytać dokładnie to co napisałem i ze zrozumieniem. Nie wyraziłem swojego poglądu, tylko napisałem, że mija się Pan z prawdą pisząc, że przyjął się Pan na zasadach opisanych powyżej. Nie zgadzam się z tym, że w SW i innych służbach mundurowych obowiązują cztery systemy emerytalne, czyli: 1 -przyjęci przed 1 stycznia 1999 r. 2 -pomiędzy 2 stycznia 1999 r. a 1 października 2003 r. 3- od 1 października 2003 do 31 grudnia 2012 r. 4- od 1 stycznia 2013 r. I również się nie zgadzam z tym, że w 2003 r. ustawa zadziałała wstecz i objęła funkcjonariuszy przyjętych w latach 1999-2003. Ale nie o poglądach pisałem tylko o tym, że jeżeli przyjął się Pan w okresie 02.01.1999-30.09.2003, to wówczas obowiązywał funkcjonariuszy powszechny system emerytalny. Bardzo proszę mi wskazać, gdzie w Ustawie o Służbie Więziennej jest mowa o zaliczaniu procentów do naszej emerytury, o których Pan pisze?

art. 68 ust. 4 odsyła do ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym, tam te zaliczenia są podane... a art. 15 a do ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym został wprowadzony w 2003 roku... powtórzę.. Przewodniczący R. Jankowski prezentuje ten sam pogląd... rozumiem, że pan ma inne zdanie

[Administrator]

Nikt nie uważa, że doliczanie lat przepracowanych w cywilu po osiągnięciu 25 lat służby to dobre rozwiązanie i nikt nie powiedział, że Związek się na to zgadza. Nie ma jeszcze żadnego konkretnego projektu w kwestii art. 15a. Co do świadczenia motywacyjnego po 25 latach służby, to proszę sobie przeczytać paragraf 6 ust. 1 Porozumienia.

Drodzy koledzy i koleżanki, każdy wie na jakich zasadach przyjmował się do naszej formacji, więc teraz te żale są nie na miejscu, tatuś, mamusia, wujek, kuzyn, ciocia, teście lub brat, życie fajtulapie  ktorego wszedzie zwalniali uratowali a teraz cywila mu jeszcze dac, żeby emke miał 6 tysie bajo.

Ja przyjmowałem się na zasadach po 15 latach 40% za trzy lata przed 2,6% reszta po 1,3% i po 0,7% nieskładkowe, a teraz się okazuje, że art.15a ma mnie obowiązywać i mam 15% w plecy. chyba nie jest OK

ja tak samo, a związek w tej sprawie prezentuje takie samo stanowisko jak rząd, bo związek został kupiony

Panie "pablopablo11@interia.pl" i "szfager" jeżeli przyjęliście się do służby w Służbie Więziennej (bez odbywania wcześniejszej służby w innych służbach mundurowych, poza zasadniczą służbą wojskową) w latach pomiędzy 2 stycznia 1999 a 1 października 2003 r. to nieprawdą jest, że przyjęliście się na zasadach, na których opisuje Pan "szfager". W latach tych funkcjonariuszy obowiązywał powszechny system emerytalny.

taaak? to w takim razie prezentuje Pan Administratorze inny pogląd niż Rafał Jankowski, który twierdzi, że funkcjonariusze przyjęcie pomiedzy tymi datami tj. 99-2003 zostali oszukani... Czyli prezentuje pan stanowisko inne niz związek. To raz. A dwa, to wtedy kiedy się przyjmowałem art 15 a nie było a Ustawa o SW mówiła jasno jakie lata się zaliczają, czyli:po 15 latach 40% za trzy lata przed 2,6% reszta po 1,3% i po 0,7% nieskładkowe

Bardzo proszę przeczytać dokładnie to co napisałem i ze zrozumieniem. Nie wyraziłem swojego poglądu, tylko napisałem, że mija się Pan z prawdą pisząc, że przyjął się Pan na zasadach opisanych powyżej. Nie zgadzam się z tym, że w SW i innych służbach mundurowych obowiązują cztery systemy emerytalne, czyli: 1 -przyjęci przed 1 stycznia 1999 r. 2 -pomiędzy 2 stycznia 1999 r. a 1 października 2003 r. 3- od 1 października 2003 do 31 grudnia 2012 r. 4- od 1 stycznia 2013 r. I również się nie zgadzam z tym, że w 2003 r. ustawa zadziałała wstecz i objęła funkcjonariuszy przyjętych w latach 1999-2003. Ale nie o poglądach pisałem tylko o tym, że jeżeli przyjął się Pan w okresie 02.01.1999-30.09.2003, to wówczas obowiązywał funkcjonariuszy powszechny system emerytalny. Bardzo proszę mi wskazać, gdzie w Ustawie o Służbie Więziennej jest mowa o zaliczaniu procentów do naszej emerytury, o których Pan pisze?

[robs]

Ja przepraszam , że się wcinam na pytanie do Pana Czesława, ale ja tylko stwierdzam fakty. Pan Czesław uznał z zarządem głównym , że porozumienie z 2018 roku jest aktualne . A jak jest aktualne to co byśta chcieli obywatele, protestować??? No przecież jest. JEST JEST JEST.:-)
No i leci kabarecik. Dodatek KASTA369 zarząd UZNAŁ, że zadowala swoich członków. Tak samo z tym durnym pomysłem 15a. Widocznie Zarząd UZNAJE , że jest ok. I zawieszanie stanowisk, w celu redukcji nadgodzin widać także UZNAJĄ za właściwe. I nieważne co myślą członkowie Związku Zawodowego. To kompletnie dla tych ludzi się nie liczy. To nie jest mój wymysł to są fakty , coś co już się zadziało. Jedynie nikt nam nie odmówi płacenia składek członkowskich. Okazało sie , że ten Związek Zawodowy nie ma mocy i teraz pytanie co z tym faktem zrobic ???
No i pytanie aktualne. Jakimi pieniędzmi obraca Zarząd Zwiazku????

Nikt nie uważa, że doliczanie lat przepracowanych w cywilu po osiągnięciu 25 lat służby to dobre rozwiązanie i nikt nie powiedział, że Związek się na to zgadza. Nie ma jeszcze żadnego konkretnego projektu w kwestii art. 15a. Co do świadczenia motywacyjnego po 25 latach służby, to proszę sobie przeczytać paragraf 6 ust. 1 Porozumienia.

Drodzy koledzy i koleżanki, każdy wie na jakich zasadach przyjmował się do naszej formacji, więc teraz te żale są nie na miejscu, tatuś, mamusia, wujek, kuzyn, ciocia, teście lub brat, życie fajtulapie  ktorego wszedzie zwalniali uratowali a teraz cywila mu jeszcze dac, żeby emke miał 6 tysie bajo.

Ja przyjmowałem się na zasadach po 15 latach 40% za trzy lata przed 2,6% reszta po 1,3% i po 0,7% nieskładkowe, a teraz się okazuje, że art.15a ma mnie obowiązywać i mam 15% w plecy. chyba nie jest OK

ja tak samo, a związek w tej sprawie prezentuje takie samo stanowisko jak rząd, bo związek został kupiony

Panie "pablopablo11@interia.pl" i "szfager" jeżeli przyjęliście się do służby w Służbie Więziennej (bez odbywania wcześniejszej służby w innych służbach mundurowych, poza zasadniczą służbą wojskową) w latach pomiędzy 2 stycznia 1999 a 1 października 2003 r. to nieprawdą jest, że przyjęliście się na zasadach, na których opisuje Pan "szfager". W latach tych funkcjonariuszy obowiązywał powszechny system emerytalny.

Ale prawdą za to jest, że tego systemu już dawno nie ma. Wprowadzając w ustawie emerytalnej art. 15a, zostaliśmy "odbruttowieni" i przeszliśmy do mundurowego systemu emerytalnego. Zatem takie żonglowanie uprawnieniami funkcjonariuszy jest co najmniej nie na miejscu.
Rząd J. Buzka i L. Balcerowicza w roku 1998 zrobił sobie taki eksperyment nabywania prawa do świadczeń pieniężnych z ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, który okazał się klapą. Ale na szczęście SLD (L. Miller i M. Belka) odwrócili tą sytuację, tyle że teraz jest problem, co zrobić z latami 1999 - 2003??? 
Jedno jest pewne, pomysł M. Wąsika z MSWiA jest nie do przyjęcia. 
I co jest bardzo charakterystyczne dla MS, ani P. Jaki, ani M. Wójcik, a podejrzewam że i M. Woś nie mieli żadnych pomysłów jak rozwiązać temat art. 15a.

[pablopablo11@interia.pl]

Ja przepraszam , że się wcinam na pytanie do Pana Czesława, ale ja tylko stwierdzam fakty. Pan Czesław uznał z zarządem głównym , że porozumienie z 2018 roku jest aktualne . A jak jest aktualne to co byśta chcieli obywatele, protestować??? No przecież jest. JEST JEST JEST.:-)
No i leci kabarecik. Dodatek KASTA369 zarząd UZNAŁ, że zadowala swoich członków. Tak samo z tym durnym pomysłem 15a. Widocznie Zarząd UZNAJE , że jest ok. I zawieszanie stanowisk, w celu redukcji nadgodzin widać także UZNAJĄ za właściwe. I nieważne co myślą członkowie Związku Zawodowego. To kompletnie dla tych ludzi się nie liczy. To nie jest mój wymysł to są fakty , coś co już się zadziało. Jedynie nikt nam nie odmówi płacenia składek członkowskich. Okazało sie , że ten Związek Zawodowy nie ma mocy i teraz pytanie co z tym faktem zrobic ???
No i pytanie aktualne. Jakimi pieniędzmi obraca Zarząd Zwiazku????

Nikt nie uważa, że doliczanie lat przepracowanych w cywilu po osiągnięciu 25 lat służby to dobre rozwiązanie i nikt nie powiedział, że Związek się na to zgadza. Nie ma jeszcze żadnego konkretnego projektu w kwestii art. 15a. Co do świadczenia motywacyjnego po 25 latach służby, to proszę sobie przeczytać paragraf 6 ust. 1 Porozumienia.

Drodzy koledzy i koleżanki, każdy wie na jakich zasadach przyjmował się do naszej formacji, więc teraz te żale są nie na miejscu, tatuś, mamusia, wujek, kuzyn, ciocia, teście lub brat, życie fajtulapie  ktorego wszedzie zwalniali uratowali a teraz cywila mu jeszcze dac, żeby emke miał 6 tysie bajo.

Ja przyjmowałem się na zasadach po 15 latach 40% za trzy lata przed 2,6% reszta po 1,3% i po 0,7% nieskładkowe, a teraz się okazuje, że art.15a ma mnie obowiązywać i mam 15% w plecy. chyba nie jest OK

ja tak samo, a związek w tej sprawie prezentuje takie samo stanowisko jak rząd, bo związek został kupiony

Panie "pablopablo11@interia.pl" i "szfager" jeżeli przyjęliście się do służby w Służbie Więziennej (bez odbywania wcześniejszej służby w innych służbach mundurowych, poza zasadniczą służbą wojskową) w latach pomiędzy 2 stycznia 1999 a 1 października 2003 r. to nieprawdą jest, że przyjęliście się na zasadach, na których opisuje Pan "szfager". W latach tych funkcjonariuszy obowiązywał powszechny system emerytalny.

taaak? to w takim razie prezentuje Pan Administratorze inny pogląd niż Rafał Jankowski, który twierdzi, że funkcjonariusze przyjęcie pomiedzy tymi datami tj. 99-2003 zostali oszukani... Czyli prezentuje pan stanowisko inne niz związek. To raz. A dwa, to wtedy kiedy się przyjmowałem art 15 a nie było a Ustawa o SW mówiła jasno jakie lata się zaliczają, czyli:po 15 latach 40% za trzy lata przed 2,6% reszta po 1,3% i po 0,7% nieskładkowe

[J 23]

Z podanych informacji prasowych wynika że tylko budżet SW pozostał na nie zmienionym poziomie czyli innym służbom podniesiono pieniądze. Idąc dalej tym tropem to można było w tym roku podnieść dodatek stażowy za lata pracy w cywilu i podnieść budżet SW. Ale Minister zerwał porozumienie i na to nie pozwolił. W innym artykule wyczytałem że w 2021 roku budżet SW ma być większy o 100 milionów ale na co na dodatek za lata pracy w cywilu czy na MUZEUM ZK KALISZ gdzie adepci Wyższej Szkoły na sucho będą otwierali i zamykali puste cele.

[J 23]

Ja przepraszam , że się wcinam na pytanie do Pana Czesława, ale ja tylko stwierdzam fakty. Pan Czesław uznał z zarządem głównym , że porozumienie z 2018 roku jest aktualne . A jak jest aktualne to co byśta chcieli obywatele, protestować??? No przecież jest. JEST JEST JEST.:-)
No i leci kabarecik. Dodatek KASTA369 zarząd UZNAŁ, że zadowala swoich członków. Tak samo z tym durnym pomysłem 15a. Widocznie Zarząd UZNAJE , że jest ok. I zawieszanie stanowisk, w celu redukcji nadgodzin widać także UZNAJĄ za właściwe. I nieważne co myślą członkowie Związku Zawodowego. To kompletnie dla tych ludzi się nie liczy. To nie jest mój wymysł to są fakty , coś co już się zadziało. Jedynie nikt nam nie odmówi płacenia składek członkowskich. Okazało sie , że ten Związek Zawodowy nie ma mocy i teraz pytanie co z tym faktem zrobic ???
No i pytanie aktualne. Jakimi pieniędzmi obraca Zarząd Zwiazku????

Nikt nie uważa, że doliczanie lat przepracowanych w cywilu po osiągnięciu 25 lat służby to dobre rozwiązanie i nikt nie powiedział, że Związek się na to zgadza. Nie ma jeszcze żadnego konkretnego projektu w kwestii art. 15a. Co do świadczenia motywacyjnego po 25 latach służby, to proszę sobie przeczytać paragraf 6 ust. 1 Porozumienia.

Drodzy koledzy i koleżanki, każdy wie na jakich zasadach przyjmował się do naszej formacji, więc teraz te żale są nie na miejscu, tatuś, mamusia, wujek, kuzyn, ciocia, teście lub brat, życie fajtulapie  ktorego wszedzie zwalniali uratowali a teraz cywila mu jeszcze dac, żeby emke miał 6 tysie bajo.

Ja przyjmowałem się na zasadach po 15 latach 40% za trzy lata przed 2,6% reszta po 1,3% i po 0,7% nieskładkowe, a teraz się okazuje, że art.15a ma mnie obowiązywać i mam 15% w plecy. chyba nie jest OK

ja tak samo, a związek w tej sprawie prezentuje takie samo stanowisko jak rząd, bo związek został kupiony

Panie "pablopablo11@interia.pl" i "szfager" jeżeli przyjęliście się do służby w Służbie Więziennej (bez odbywania wcześniejszej służby w innych służbach mundurowych, poza zasadniczą służbą wojskową) w latach pomiędzy 2 stycznia 1999 a 1 października 2003 r. to nieprawdą jest, że przyjęliście się na zasadach, na których opisuje Pan "szfager". W latach tych funkcjonariuszy obowiązywał powszechny system emerytalny.

Pan Administrator ma rację przyjmując się w tych latach musieliście pracować do 65 lat tylko oto się nie spytaliście albo nikt wam nie powiedział. Nawet  nie wiecie że mieliście pobierane większe składki na fundusz emerytalno- rentowy. Dopiero później to cofnięto ale z 15a już. Wiem bo kolega tak miał. Pragmatyka służbowa się kłania .

[Administrator]

[quote="szfager" pid='5884' dateline='1602918305']
Panie Przewodniczący Czesławie czy doliczanie cywila po 25 latach służby uważa Pan za sukces i spełnienie warunków rozumienia?
Ktoś pisał, że związki nie zrobiły nic, ktoś napisał podwyżki były płatne godziny. Mój kolega odszedł na emeryturę w 2012r. miał tyle służby co ja teraz miał wyższy dodatek sł. niż ja teraz, na odejście Pan Dyr. podniósł mu zwyczajowo dodatek i też więcej niż mi teraz proponują, inflacja ok 4% rocznie, minęło osiem lat, osiem lat, z matematyki nigdy dobry nie byłem, ale podwyżki nie widzę płatne, godziny -wszyscy wiedzą. Dobrze to już było. Weźmy sprawy w swoje ręce 02.11. 2020

Ja przepraszam , że się wcinam na pytanie do Pana Czesława, ale ja tylko stwierdzam fakty. Pan Czesław uznał z zarządem głównym , że porozumienie z 2018 roku jest aktualne . A jak jest aktualne to co byśta chcieli obywatele, protestować??? No przecież jest. JEST JEST JEST.:-)
No i leci kabarecik. Dodatek KASTA369 zarząd UZNAŁ, że zadowala swoich członków. Tak samo z tym durnym pomysłem 15a. Widocznie Zarząd UZNAJE , że jest ok. I zawieszanie stanowisk, w celu redukcji nadgodzin widać także UZNAJĄ za właściwe. I nieważne co myślą członkowie Związku Zawodowego. To kompletnie dla tych ludzi się nie liczy. To nie jest mój wymysł to są fakty , coś co już się zadziało. Jedynie nikt nam nie odmówi płacenia składek członkowskich. Okazało sie , że ten Związek Zawodowy nie ma mocy i teraz pytanie co z tym faktem zrobic ???
No i pytanie aktualne. Jakimi pieniędzmi obraca Zarząd Zwiazku????

Nikt nie uważa, że doliczanie lat przepracowanych w cywilu po osiągnięciu 25 lat służby to dobre rozwiązanie i nikt nie powiedział, że Związek się na to zgadza. Nie ma jeszcze żadnego konkretnego projektu w kwestii art. 15a. Co do świadczenia motywacyjnego po 25 latach służby, to proszę sobie przeczytać paragraf 6 ust. 1 Porozumienia.

Drodzy koledzy i koleżanki, każdy wie na jakich zasadach przyjmował się do naszej formacji, więc teraz te żale są nie na miejscu, tatuś, mamusia, wujek, kuzyn, ciocia, teście lub brat, życie fajtulapie  ktorego wszedzie zwalniali uratowali a teraz cywila mu jeszcze dac, żeby emke miał 6 tysie bajo.

Ja przyjmowałem się na zasadach po 15 latach 40% za trzy lata przed 2,6% reszta po 1,3% i po 0,7% nieskładkowe, a teraz się okazuje, że art.15a ma mnie obowiązywać i mam 15% w plecy. chyba nie jest OK

ja tak samo, a związek w tej sprawie prezentuje takie samo stanowisko jak rząd, bo związek został kupiony

Panie "pablopablo11@interia.pl" i "szfager" jeżeli przyjęliście się do służby w Służbie Więziennej (bez odbywania wcześniejszej służby w innych służbach mundurowych, poza zasadniczą służbą wojskową) w latach pomiędzy 2 stycznia 1999 a 1 października 2003 r. to nieprawdą jest, że przyjęliście się na zasadach, na których opisuje Pan "szfager". W latach tych funkcjonariuszy obowiązywał powszechny system emerytalny.

[SZEREGOWY1]

[quote="jtd" pid='5887' dateline='1602934195']
[quote="szfager" pid='5884' dateline='1602918305']
Panie Przewodniczący Czesławie czy doliczanie cywila po 25 latach służby uważa Pan za sukces i spełnienie warunków rozumienia?
Ktoś pisał, że związki nie zrobiły nic, ktoś napisał podwyżki były płatne godziny. Mój kolega odszedł na emeryturę w 2012r. miał tyle służby co ja teraz miał wyższy dodatek sł. niż ja teraz, na odejście Pan Dyr. podniósł mu zwyczajowo dodatek i też więcej niż mi teraz proponują, inflacja ok 4% rocznie, minęło osiem lat, osiem lat, z matematyki nigdy dobry nie byłem, ale podwyżki nie widzę płatne, godziny -wszyscy wiedzą. Dobrze to już było. Weźmy sprawy w swoje ręce 02.11. 2020

Ja przepraszam , że się wcinam na pytanie do Pana Czesława, ale ja tylko stwierdzam fakty. Pan Czesław uznał z zarządem głównym , że porozumienie z 2018 roku jest aktualne . A jak jest aktualne to co byśta chcieli obywatele, protestować??? No przecież jest. JEST JEST JEST.:-)
No i leci kabarecik. Dodatek KASTA369 zarząd UZNAŁ, że zadowala swoich członków. Tak samo z tym durnym pomysłem 15a. Widocznie Zarząd UZNAJE , że jest ok. I zawieszanie stanowisk, w celu redukcji nadgodzin widać także UZNAJĄ za właściwe. I nieważne co myślą członkowie Związku Zawodowego. To kompletnie dla tych ludzi się nie liczy. To nie jest mój wymysł to są fakty , coś co już się zadziało. Jedynie nikt nam nie odmówi płacenia składek członkowskich. Okazało sie , że ten Związek Zawodowy nie ma mocy i teraz pytanie co z tym faktem zrobic ???
No i pytanie aktualne. Jakimi pieniędzmi obraca Zarząd Zwiazku????

Nikt nie uważa, że doliczanie lat przepracowanych w cywilu po osiągnięciu 25 lat służby to dobre rozwiązanie i nikt nie powiedział, że Związek się na to zgadza. Nie ma jeszcze żadnego konkretnego projektu w kwestii art. 15a. Co do świadczenia motywacyjnego po 25 latach służby, to proszę sobie przeczytać paragraf 6 ust. 1 Porozumienia.

Drogi Administratorze, wszystko pięknie i ładnie napisane w 6 parafrafie ust. 1 !!! lecz co jest zapisane  w tym paragrafie lecz ust. 2 !? ,,...nie później niż od 1 stycznia 2020" !!!a mamy już 17 października 2020!? wszystkie ale to wszystkie terminy zostały już dawno przekroczone!!!! czyżby strona rządowa, ZG NSZZFiPW i oczywiście CZSW tego nie zauważyły!????.
 nie mam racji?

Tak, ma Pan rację.

Dziękuję!!

[pablopablo11@interia.pl]

[quote="szfager" pid='5884' dateline='1602918305']
Panie Przewodniczący Czesławie czy doliczanie cywila po 25 latach służby uważa Pan za sukces i spełnienie warunków rozumienia?
Ktoś pisał, że związki nie zrobiły nic, ktoś napisał podwyżki były płatne godziny. Mój kolega odszedł na emeryturę w 2012r. miał tyle służby co ja teraz miał wyższy dodatek sł. niż ja teraz, na odejście Pan Dyr. podniósł mu zwyczajowo dodatek i też więcej niż mi teraz proponują, inflacja ok 4% rocznie, minęło osiem lat, osiem lat, z matematyki nigdy dobry nie byłem, ale podwyżki nie widzę płatne, godziny -wszyscy wiedzą. Dobrze to już było. Weźmy sprawy w swoje ręce 02.11. 2020

Ja przepraszam , że się wcinam na pytanie do Pana Czesława, ale ja tylko stwierdzam fakty. Pan Czesław uznał z zarządem głównym , że porozumienie z 2018 roku jest aktualne . A jak jest aktualne to co byśta chcieli obywatele, protestować??? No przecież jest. JEST JEST JEST.:-)
No i leci kabarecik. Dodatek KASTA369 zarząd UZNAŁ, że zadowala swoich członków. Tak samo z tym durnym pomysłem 15a. Widocznie Zarząd UZNAJE , że jest ok. I zawieszanie stanowisk, w celu redukcji nadgodzin widać także UZNAJĄ za właściwe. I nieważne co myślą członkowie Związku Zawodowego. To kompletnie dla tych ludzi się nie liczy. To nie jest mój wymysł to są fakty , coś co już się zadziało. Jedynie nikt nam nie odmówi płacenia składek członkowskich. Okazało sie , że ten Związek Zawodowy nie ma mocy i teraz pytanie co z tym faktem zrobic ???
No i pytanie aktualne. Jakimi pieniędzmi obraca Zarząd Zwiazku????

Nikt nie uważa, że doliczanie lat przepracowanych w cywilu po osiągnięciu 25 lat służby to dobre rozwiązanie i nikt nie powiedział, że Związek się na to zgadza. Nie ma jeszcze żadnego konkretnego projektu w kwestii art. 15a. Co do świadczenia motywacyjnego po 25 latach służby, to proszę sobie przeczytać paragraf 6 ust. 1 Porozumienia.

Drodzy koledzy i koleżanki, każdy wie na jakich zasadach przyjmował się do naszej formacji, więc teraz te żale są nie na miejscu, tatuś, mamusia, wujek, kuzyn, ciocia, teście lub brat, życie fajtulapie  ktorego wszedzie zwalniali uratowali a teraz cywila mu jeszcze dac, żeby emke miał 6 tysie bajo.

Ja przyjmowałem się na zasadach po 15 latach 40% za trzy lata przed 2,6% reszta po 1,3% i po 0,7% nieskładkowe, a teraz się okazuje, że art.15a ma mnie obowiązywać i mam 15% w plecy. chyba nie jest OK

ja tak samo, a związek w tej sprawie prezentuje takie samo stanowisko jak rząd, bo związek został kupiony

[Zbig]

[quote="Człowiek z lasu" pid='5886' dateline='1602931520']
Panie administratorze dlaczego nie dodał Pan mojego wpisu? Nie naruszał regulaminu. Napisałem, że w tych trudnych czasach jak nie ma komu pracować na oddziałach a fsze liniowi są przepracowani to mogliby wspomoc podstawowe jednostki badacze monitoringu z CZSW i OISW, przy okazji nauczyliby fachu młodyxh.

Pana wpis nie został zablokowany.
[/quote
CZSW i OISW nie mogą wspomóc jednostek podstawowych, bo pracują zdalnie, nie to co szaraki po 12 godzin, bo za mało biur na pojedyncze siedzenie a przecież nie można zarazić Pana skazanego. Zdalnie też można w monitor patrzeć. A później czasu na normalne obowiązki brakuje. Pracusie

Teraz ci fachowcy, badacze monitoringu obserwują czy się poruszamy w maseczek które nam szkodzą po terenie jednostki i nic nie dają.

[Ola]

Jakie jest stanowisko Związku odnośnie art. 15a? Czy takowe istnieje? Proszę je podać, by ograniczyć zbędne spekulacje.

[Administrator]

Panie Przewodniczący Czesławie czy doliczanie cywila po 25 latach służby uważa Pan za sukces i spełnienie warunków rozumienia?
Ktoś pisał, że związki nie zrobiły nic, ktoś napisał podwyżki były płatne godziny. Mój kolega odszedł na emeryturę w 2012r. miał tyle służby co ja teraz miał wyższy dodatek sł. niż ja teraz, na odejście Pan Dyr. podniósł mu zwyczajowo dodatek i też więcej niż mi teraz proponują, inflacja ok 4% rocznie, minęło osiem lat, osiem lat, z matematyki nigdy dobry nie byłem, ale podwyżki nie widzę płatne, godziny -wszyscy wiedzą. Dobrze to już było. Weźmy sprawy w swoje ręce 02.11. 2020

Ja przepraszam , że się wcinam na pytanie do Pana Czesława, ale ja tylko stwierdzam fakty. Pan Czesław uznał z zarządem głównym , że porozumienie z 2018 roku jest aktualne . A jak jest aktualne to co byśta chcieli obywatele, protestować??? No przecież jest. JEST JEST JEST.:-)
No i leci kabarecik. Dodatek KASTA369 zarząd UZNAŁ, że zadowala swoich członków. Tak samo z tym durnym pomysłem 15a. Widocznie Zarząd UZNAJE , że jest ok. I zawieszanie stanowisk, w celu redukcji nadgodzin widać także UZNAJĄ za właściwe. I nieważne co myślą członkowie Związku Zawodowego. To kompletnie dla tych ludzi się nie liczy. To nie jest mój wymysł to są fakty , coś co już się zadziało. Jedynie nikt nam nie odmówi płacenia składek członkowskich. Okazało sie , że ten Związek Zawodowy nie ma mocy i teraz pytanie co z tym faktem zrobic ???
No i pytanie aktualne. Jakimi pieniędzmi obraca Zarząd Zwiazku????

Nikt nie uważa, że doliczanie lat przepracowanych w cywilu po osiągnięciu 25 lat służby to dobre rozwiązanie i nikt nie powiedział, że Związek się na to zgadza. Nie ma jeszcze żadnego konkretnego projektu w kwestii art. 15a. Co do świadczenia motywacyjnego po 25 latach służby, to proszę sobie przeczytać paragraf 6 ust. 1 Porozumienia.

No tak " Nikt nie uważa....." A co w ogóle władze związku uważają"? No niech się ktoś określi w końcu .  2 lata nic nie uważają. A co uważają na to że kapral ma 400zł na posterunku uzbrojonym, a st.sierż sztab ze 20 lat służby i ma w porywach 600zł. I na oddziałach tyra  dzień w dzień i łeb codziennie ktoś mu odciąć może. Coś związki maja zdanie w temacie dodatków czy nie. ???? A te posterunki zawieszane to zgadza się Związek Zawodowy na to czy nie? Te mapy drogowe , te grupy co nigdy nie zostały powołane to Związek ma cos do powiedzenia czy nie? Ludzie co się dzieje z tym Związkiem Zawodowym? Po co to utrzymywać? Dla paczki świątecznej?? Po to żeby zdjęcia ludzi którzy nie wywiązali się ze swoich zobowiązań oglądać???? Czytać że awansują, za nie dotrzymanie słowa. Albo ta instytucja działa w imieniu WSZYSTKICH zrzeszonych funkcjonariuszy, albo rozwiązać to i tyle. Za te pieniądze można jakiś fundusz stworzyć i na dobrą kancelarie prawną by było , może by się pare rzeczy wyjaśniło z emeryturami , tymi urlopami zaległymi i innymi sprawami które są do uregulowania. Ja tylko chcę dobrze dla służby dla nas ludzi którzy tyrają żeby statek utrzymywał się na powierzchni. Ale Związek Zawodowy upadł na kolana totalnie. Pozdro dla ludzi pracy w maseczkach co nawet w nocy przez klape muszą się w niej dusić.

Nie tak dawno kapral po ukończeniu szkoły podoficerskiej miał 200 zł. dodatku służbowego, a bywały czasy, że miał 10 zł. więc to, że Związek doprowadził do tego, że wprowadzono minimalne dodatki po ukończonych szkołach (400,500,600) było złe? Przypomnę, że kapral ten nie stoi tylko na posterunku uzbrojonym, ale niejednokrotnie również i na oddziale mieszkalnym wykonując ten sam zakres obowiązków co oddziałowy niezależnie od stażu służby. Napiszę raz jeszcze, że określono minimalne, a nie maksymalne dodatki służbowe. Propozycje Związku w sprawie dodatków służbowych dla funkcjonariuszy z większym stażem służby zostały zawarte w projekcie zmiany ustawy o SW z dnia 29 sierpnia 2019 r. Dodam jeszcze, że jestem gorącym zwolennikiem tego, aby oddziałowy pełniący służbę na oddziale mieszkalnym na czas pełnienia tej służby miał zwiększony dodatek służbowy, bo nie ma co się oszukiwać, że różni się służba oddziałowego na oddziale od służby np. oddziałowego (spacerowego, konwojenta czy też np. pełniącego służbę w pomieszczeniu sal widzeń). Tak na marginesie, to czytam te Pana wpisy i się zastanawiam, czy według Pana jest coś, co Pan uważa, że Związek zrobił coś dobrego ? Bo widzę, że krótką ma Pan pamięć i skupia się tylko i wyłącznie na krytyce. Oczywiście jest jeszcze dużo do zrobienia i nie zawsze wszystko przychodzi z łatwością...a nawet jest duży opór, żeby cokolwiek zmienić, ale proszę nie siać fermentu, że przez dwa lata nic nie zostało zrobione.

[szfager]

Panie Przewodniczący Czesławie czy doliczanie cywila po 25 latach służby uważa Pan za sukces i spełnienie warunków rozumienia?
Ktoś pisał, że związki nie zrobiły nic, ktoś napisał podwyżki były płatne godziny. Mój kolega odszedł na emeryturę w 2012r. miał tyle służby co ja teraz miał wyższy dodatek sł. niż ja teraz, na odejście Pan Dyr. podniósł mu zwyczajowo dodatek i też więcej niż mi teraz proponują, inflacja ok 4% rocznie, minęło osiem lat, osiem lat, z matematyki nigdy dobry nie byłem, ale podwyżki nie widzę płatne, godziny -wszyscy wiedzą. Dobrze to już było. Weźmy sprawy w swoje ręce 02.11. 2020

Ja przepraszam , że się wcinam na pytanie do Pana Czesława, ale ja tylko stwierdzam fakty. Pan Czesław uznał z zarządem głównym , że porozumienie z 2018 roku jest aktualne . A jak jest aktualne to co byśta chcieli obywatele, protestować??? No przecież jest. JEST JEST JEST.:-)
No i leci kabarecik. Dodatek KASTA369 zarząd UZNAŁ, że zadowala swoich członków. Tak samo z tym durnym pomysłem 15a. Widocznie Zarząd UZNAJE , że jest ok. I zawieszanie stanowisk, w celu redukcji nadgodzin widać także UZNAJĄ za właściwe. I nieważne co myślą członkowie Związku Zawodowego. To kompletnie dla tych ludzi się nie liczy. To nie jest mój wymysł to są fakty , coś co już się zadziało. Jedynie nikt nam nie odmówi płacenia składek członkowskich. Okazało sie , że ten Związek Zawodowy nie ma mocy i teraz pytanie co z tym faktem zrobic ???
No i pytanie aktualne. Jakimi pieniędzmi obraca Zarząd Zwiazku????

Myślę,że nikt nie uważa,że dodatek motywacyjny jest z zasady zły, każde pieniądze są dobre, chodzi oto, że gdyby ustawa weszła w takim kształcie jak miała to nikt by nie pytał ilu f-szy dostało dodatek motywacyjny bo projekt był dobry i każdy coś by zyskał, a wyuszczenie jednej kwestii z całości wkurzyło f-szy bo dużej większości nie dotyczy, a zapewne doliczenie cywila do stażu i likwidacja art. 15a zadowoliła by wszystkich i od tego powinno się zacząć

Nikt nie uważa, że doliczanie lat przepracowanych w cywilu po osiągnięciu 25 lat służby to dobre rozwiązanie i nikt nie powiedział, że Związek się na to zgadza. Nie ma jeszcze żadnego konkretnego projektu w kwestii art. 15a. Co do świadczenia motywacyjnego po 25 latach służby, to proszę sobie przeczytać paragraf 6 ust. 1 Porozumienia.

No tak " Nikt nie uważa....." A co w ogóle władze związku uważają"? No niech się ktoś określi w końcu .  2 lata nic nie uważają. A co uważają na to że kapral ma 400zł na posterunku uzbrojonym, a st.sierż sztab ze 20 lat służby i ma w porywach 600zł. I na oddziałach tyra  dzień w dzień i łeb codziennie ktoś mu odciąć może. Coś związki maja zdanie w temacie dodatków czy nie. ???? A te posterunki zawieszane to zgadza się Związek Zawodowy na to czy nie? Te mapy drogowe , te grupy co nigdy nie zostały powołane to Związek ma cos do powiedzenia czy nie? Ludzie co się dzieje z tym Związkiem Zawodowym? Po co to utrzymywać? Dla paczki świątecznej?? Po to żeby zdjęcia ludzi którzy nie wywiązali się ze swoich zobowiązań oglądać???? Czytać że awansują, za nie dotrzymanie słowa. Albo ta instytucja działa w imieniu WSZYSTKICH zrzeszonych funkcjonariuszy, albo rozwiązać to i tyle. Za te pieniądze można jakiś fundusz stworzyć i na dobrą kancelarie prawną by było , może by się pare rzeczy wyjaśniło z emeryturami , tymi urlopami zaległymi i innymi sprawami które są do uregulowania. Ja tylko chcę dobrze dla służby dla nas ludzi którzy tyrają żeby statek utrzymywał się na powierzchni. Ale Związek Zawodowy upadł na kolana totalnie. Pozdro dla ludzi pracy w maseczkach co nawet w nocy przez klape muszą się w niej dusić.

[Administrator]

[quote="jtd" pid='5887' dateline='1602934195']
[quote="szfager" pid='5884' dateline='1602918305']
Panie Przewodniczący Czesławie czy doliczanie cywila po 25 latach służby uważa Pan za sukces i spełnienie warunków rozumienia?
Ktoś pisał, że związki nie zrobiły nic, ktoś napisał podwyżki były płatne godziny. Mój kolega odszedł na emeryturę w 2012r. miał tyle służby co ja teraz miał wyższy dodatek sł. niż ja teraz, na odejście Pan Dyr. podniósł mu zwyczajowo dodatek i też więcej niż mi teraz proponują, inflacja ok 4% rocznie, minęło osiem lat, osiem lat, z matematyki nigdy dobry nie byłem, ale podwyżki nie widzę płatne, godziny -wszyscy wiedzą. Dobrze to już było. Weźmy sprawy w swoje ręce 02.11. 2020

Ja przepraszam , że się wcinam na pytanie do Pana Czesława, ale ja tylko stwierdzam fakty. Pan Czesław uznał z zarządem głównym , że porozumienie z 2018 roku jest aktualne . A jak jest aktualne to co byśta chcieli obywatele, protestować??? No przecież jest. JEST JEST JEST.:-)
No i leci kabarecik. Dodatek KASTA369 zarząd UZNAŁ, że zadowala swoich członków. Tak samo z tym durnym pomysłem 15a. Widocznie Zarząd UZNAJE , że jest ok. I zawieszanie stanowisk, w celu redukcji nadgodzin widać także UZNAJĄ za właściwe. I nieważne co myślą członkowie Związku Zawodowego. To kompletnie dla tych ludzi się nie liczy. To nie jest mój wymysł to są fakty , coś co już się zadziało. Jedynie nikt nam nie odmówi płacenia składek członkowskich. Okazało sie , że ten Związek Zawodowy nie ma mocy i teraz pytanie co z tym faktem zrobic ???
No i pytanie aktualne. Jakimi pieniędzmi obraca Zarząd Zwiazku????

Nikt nie uważa, że doliczanie lat przepracowanych w cywilu po osiągnięciu 25 lat służby to dobre rozwiązanie i nikt nie powiedział, że Związek się na to zgadza. Nie ma jeszcze żadnego konkretnego projektu w kwestii art. 15a. Co do świadczenia motywacyjnego po 25 latach służby, to proszę sobie przeczytać paragraf 6 ust. 1 Porozumienia.

Drogi Administratorze, wszystko pięknie i ładnie napisane w 6 parafrafie ust. 1 !!! lecz co jest zapisane  w tym paragrafie lecz ust. 2 !? ,,...nie później niż od 1 stycznia 2020" !!!a mamy już 17 października 2020!? wszystkie ale to wszystkie terminy zostały już dawno przekroczone!!!! czyżby strona rządowa, ZG NSZZFiPW i oczywiście CZSW tego nie zauważyły!????.
 nie mam racji?

Tak, ma Pan rację.

[szfager]

[quote="szfager" pid='5884' dateline='1602918305']
Panie Przewodniczący Czesławie czy doliczanie cywila po 25 latach służby uważa Pan za sukces i spełnienie warunków rozumienia?
Ktoś pisał, że związki nie zrobiły nic, ktoś napisał podwyżki były płatne godziny. Mój kolega odszedł na emeryturę w 2012r. miał tyle służby co ja teraz miał wyższy dodatek sł. niż ja teraz, na odejście Pan Dyr. podniósł mu zwyczajowo dodatek i też więcej niż mi teraz proponują, inflacja ok 4% rocznie, minęło osiem lat, osiem lat, z matematyki nigdy dobry nie byłem, ale podwyżki nie widzę płatne, godziny -wszyscy wiedzą. Dobrze to już było. Weźmy sprawy w swoje ręce 02.11. 2020

Ja przepraszam , że się wcinam na pytanie do Pana Czesława, ale ja tylko stwierdzam fakty. Pan Czesław uznał z zarządem głównym , że porozumienie z 2018 roku jest aktualne . A jak jest aktualne to co byśta chcieli obywatele, protestować??? No przecież jest. JEST JEST JEST.:-)
No i leci kabarecik. Dodatek KASTA369 zarząd UZNAŁ, że zadowala swoich członków. Tak samo z tym durnym pomysłem 15a. Widocznie Zarząd UZNAJE , że jest ok. I zawieszanie stanowisk, w celu redukcji nadgodzin widać także UZNAJĄ za właściwe. I nieważne co myślą członkowie Związku Zawodowego. To kompletnie dla tych ludzi się nie liczy. To nie jest mój wymysł to są fakty , coś co już się zadziało. Jedynie nikt nam nie odmówi płacenia składek członkowskich. Okazało sie , że ten Związek Zawodowy nie ma mocy i teraz pytanie co z tym faktem zrobic ???
No i pytanie aktualne. Jakimi pieniędzmi obraca Zarząd Zwiazku????

Nikt nie uważa, że doliczanie lat przepracowanych w cywilu po osiągnięciu 25 lat służby to dobre rozwiązanie i nikt nie powiedział, że Związek się na to zgadza. Nie ma jeszcze żadnego konkretnego projektu w kwestii art. 15a. Co do świadczenia motywacyjnego po 25 latach służby, to proszę sobie przeczytać paragraf 6 ust. 1 Porozumienia.

Drodzy koledzy i koleżanki, każdy wie na jakich zasadach przyjmował się do naszej formacji, więc teraz te żale są nie na miejscu, tatuś, mamusia, wujek, kuzyn, ciocia, teście lub brat, życie fajtulapie  ktorego wszedzie zwalniali uratowali a teraz cywila mu jeszcze dac, żeby emke miał 6 tysie bajo.

Ja przyjmowałem się na zasadach po 15 latach 40% za trzy lata przed 2,6% reszta po 1,3% i po 0,7% nieskładkowe, a teraz się okazuje, że art.15a ma mnie obowiązywać i mam 15% w plecy. chyba nie jest OK

[Człowiek z lasu]

[quote="Człowiek z lasu" pid='5886' dateline='1602931520']
Panie administratorze dlaczego nie dodał Pan mojego wpisu? Nie naruszał regulaminu. Napisałem, że w tych trudnych czasach jak nie ma komu pracować na oddziałach a fsze liniowi są przepracowani to mogliby wspomoc podstawowe jednostki badacze monitoringu z CZSW i OISW, przy okazji nauczyliby fachu młodyxh.

Pana wpis nie został zablokowany.
[/quote
CZSW i OISW nie mogą wspomóc jednostek podstawowych, bo pracują zdalnie, nie to co szaraki po 12 godzin, bo za mało biur na pojedyncze siedzenie a przecież nie można zarazić Pana skazanego. Zdalnie też można w monitor patrzeć. A później czasu na normalne obowiązki brakuje. Pracusie

Teraz ci fachowcy, badacze monitoringu obserwują czy się poruszamy w maseczek które nam szkodzą po terenie jednostki i nic nie dają.

[SZEREGOWY1]

[quote="jtd" pid='5887' dateline='1602934195']
[quote="szfager" pid='5884' dateline='1602918305']
Panie Przewodniczący Czesławie czy doliczanie cywila po 25 latach służby uważa Pan za sukces i spełnienie warunków rozumienia?
Ktoś pisał, że związki nie zrobiły nic, ktoś napisał podwyżki były płatne godziny. Mój kolega odszedł na emeryturę w 2012r. miał tyle służby co ja teraz miał wyższy dodatek sł. niż ja teraz, na odejście Pan Dyr. podniósł mu zwyczajowo dodatek i też więcej niż mi teraz proponują, inflacja ok 4% rocznie, minęło osiem lat, osiem lat, z matematyki nigdy dobry nie byłem, ale podwyżki nie widzę płatne, godziny -wszyscy wiedzą. Dobrze to już było. Weźmy sprawy w swoje ręce 02.11. 2020

Ja przepraszam , że się wcinam na pytanie do Pana Czesława, ale ja tylko stwierdzam fakty. Pan Czesław uznał z zarządem głównym , że porozumienie z 2018 roku jest aktualne . A jak jest aktualne to co byśta chcieli obywatele, protestować??? No przecież jest. JEST JEST JEST.:-)
No i leci kabarecik. Dodatek KASTA369 zarząd UZNAŁ, że zadowala swoich członków. Tak samo z tym durnym pomysłem 15a. Widocznie Zarząd UZNAJE , że jest ok. I zawieszanie stanowisk, w celu redukcji nadgodzin widać także UZNAJĄ za właściwe. I nieważne co myślą członkowie Związku Zawodowego. To kompletnie dla tych ludzi się nie liczy. To nie jest mój wymysł to są fakty , coś co już się zadziało. Jedynie nikt nam nie odmówi płacenia składek członkowskich. Okazało sie , że ten Związek Zawodowy nie ma mocy i teraz pytanie co z tym faktem zrobic ???
No i pytanie aktualne. Jakimi pieniędzmi obraca Zarząd Zwiazku????

Nikt nie uważa, że doliczanie lat przepracowanych w cywilu po osiągnięciu 25 lat służby to dobre rozwiązanie i nikt nie powiedział, że Związek się na to zgadza. Nie ma jeszcze żadnego konkretnego projektu w kwestii art. 15a. Co do świadczenia motywacyjnego po 25 latach służby, to proszę sobie przeczytać paragraf 6 ust. 1 Porozumienia.

Drogi Administratorze, wszystko pięknie i ładnie napisane w 6 parafrafie ust. 1 !!! lecz co jest zapisane  w tym paragrafie lecz ust. 2 !? ,,...nie później niż od 1 stycznia 2020" !!!a mamy już 17 października 2020!? wszystkie ale to wszystkie terminy zostały już dawno przekroczone!!!! czyżby strona rządowa, ZG NSZZFiPW i oczywiście CZSW tego nie zauważyły!????.
 nie mam racji?

[Twardziel 123]

[quote="szfager" pid='5884' dateline='1602918305']
Panie Przewodniczący Czesławie czy doliczanie cywila po 25 latach służby uważa Pan za sukces i spełnienie warunków rozumienia?
Ktoś pisał, że związki nie zrobiły nic, ktoś napisał podwyżki były płatne godziny. Mój kolega odszedł na emeryturę w 2012r. miał tyle służby co ja teraz miał wyższy dodatek sł. niż ja teraz, na odejście Pan Dyr. podniósł mu zwyczajowo dodatek i też więcej niż mi teraz proponują, inflacja ok 4% rocznie, minęło osiem lat, osiem lat, z matematyki nigdy dobry nie byłem, ale podwyżki nie widzę płatne, godziny -wszyscy wiedzą. Dobrze to już było. Weźmy sprawy w swoje ręce 02.11. 2020

Ja przepraszam , że się wcinam na pytanie do Pana Czesława, ale ja tylko stwierdzam fakty. Pan Czesław uznał z zarządem głównym , że porozumienie z 2018 roku jest aktualne . A jak jest aktualne to co byśta chcieli obywatele, protestować??? No przecież jest. JEST JEST JEST.:-)
No i leci kabarecik. Dodatek KASTA369 zarząd UZNAŁ, że zadowala swoich członków. Tak samo z tym durnym pomysłem 15a. Widocznie Zarząd UZNAJE , że jest ok. I zawieszanie stanowisk, w celu redukcji nadgodzin widać także UZNAJĄ za właściwe. I nieważne co myślą członkowie Związku Zawodowego. To kompletnie dla tych ludzi się nie liczy. To nie jest mój wymysł to są fakty , coś co już się zadziało. Jedynie nikt nam nie odmówi płacenia składek członkowskich. Okazało sie , że ten Związek Zawodowy nie ma mocy i teraz pytanie co z tym faktem zrobic ???
No i pytanie aktualne. Jakimi pieniędzmi obraca Zarząd Zwiazku????

Nikt nie uważa, że doliczanie lat przepracowanych w cywilu po osiągnięciu 25 lat służby to dobre rozwiązanie i nikt nie powiedział, że Związek się na to zgadza. Nie ma jeszcze żadnego konkretnego projektu w kwestii art. 15a. Co do świadczenia motywacyjnego po 25 latach służby, to proszę sobie przeczytać paragraf 6 ust. 1 Porozumienia.

Drodzy koledzy i koleżanki, każdy wie na jakich zasadach przyjmował się do naszej formacji, więc teraz te żale są nie na miejscu, tatuś, mamusia, wujek, kuzyn, ciocia, teście lub brat, życie fajtulapie  ktorego wszedzie zwalniali uratowali a teraz cywila mu jeszcze dac, żeby emke miał 6 tysie bajo.

[jtd]

Panie Przewodniczący Czesławie czy doliczanie cywila po 25 latach służby uważa Pan za sukces i spełnienie warunków rozumienia?
Ktoś pisał, że związki nie zrobiły nic, ktoś napisał podwyżki były płatne godziny. Mój kolega odszedł na emeryturę w 2012r. miał tyle służby co ja teraz miał wyższy dodatek sł. niż ja teraz, na odejście Pan Dyr. podniósł mu zwyczajowo dodatek i też więcej niż mi teraz proponują, inflacja ok 4% rocznie, minęło osiem lat, osiem lat, z matematyki nigdy dobry nie byłem, ale podwyżki nie widzę płatne, godziny -wszyscy wiedzą. Dobrze to już było. Weźmy sprawy w swoje ręce 02.11. 2020

Ja przepraszam , że się wcinam na pytanie do Pana Czesława, ale ja tylko stwierdzam fakty. Pan Czesław uznał z zarządem głównym , że porozumienie z 2018 roku jest aktualne . A jak jest aktualne to co byśta chcieli obywatele, protestować??? No przecież jest. JEST JEST JEST.:-)
No i leci kabarecik. Dodatek KASTA369 zarząd UZNAŁ, że zadowala swoich członków. Tak samo z tym durnym pomysłem 15a. Widocznie Zarząd UZNAJE , że jest ok. I zawieszanie stanowisk, w celu redukcji nadgodzin widać także UZNAJĄ za właściwe. I nieważne co myślą członkowie Związku Zawodowego. To kompletnie dla tych ludzi się nie liczy. To nie jest mój wymysł to są fakty , coś co już się zadziało. Jedynie nikt nam nie odmówi płacenia składek członkowskich. Okazało sie , że ten Związek Zawodowy nie ma mocy i teraz pytanie co z tym faktem zrobic ???
No i pytanie aktualne. Jakimi pieniędzmi obraca Zarząd Zwiazku????

Nikt nie uważa, że doliczanie lat przepracowanych w cywilu po osiągnięciu 25 lat służby to dobre rozwiązanie i nikt nie powiedział, że Związek się na to zgadza. Nie ma jeszcze żadnego konkretnego projektu w kwestii art. 15a. Co do świadczenia motywacyjnego po 25 latach służby, to proszę sobie przeczytać paragraf 6 ust. 1 Porozumienia.

No tak " Nikt nie uważa....." A co w ogóle władze związku uważają"? No niech się ktoś określi w końcu .  2 lata nic nie uważają. A co uważają na to że kapral ma 400zł na posterunku uzbrojonym, a st.sierż sztab ze 20 lat służby i ma w porywach 600zł. I na oddziałach tyra  dzień w dzień i łeb codziennie ktoś mu odciąć może. Coś związki maja zdanie w temacie dodatków czy nie. ???? A te posterunki zawieszane to zgadza się Związek Zawodowy na to czy nie? Te mapy drogowe , te grupy co nigdy nie zostały powołane to Związek ma cos do powiedzenia czy nie? Ludzie co się dzieje z tym Związkiem Zawodowym? Po co to utrzymywać? Dla paczki świątecznej?? Po to żeby zdjęcia ludzi którzy nie wywiązali się ze swoich zobowiązań oglądać???? Czytać że awansują, za nie dotrzymanie słowa. Albo ta instytucja działa w imieniu WSZYSTKICH zrzeszonych funkcjonariuszy, albo rozwiązać to i tyle. Za te pieniądze można jakiś fundusz stworzyć i na dobrą kancelarie prawną by było , może by się pare rzeczy wyjaśniło z emeryturami , tymi urlopami zaległymi i innymi sprawami które są do uregulowania. Ja tylko chcę dobrze dla służby dla nas ludzi którzy tyrają żeby statek utrzymywał się na powierzchni. Ale Związek Zawodowy upadł na kolana totalnie. Pozdro dla ludzi pracy w maseczkach co nawet w nocy przez klape muszą się w niej dusić.

[Zbig]

[quote="Człowiek z lasu" pid='5886' dateline='1602931520']
Panie administratorze dlaczego nie dodał Pan mojego wpisu? Nie naruszał regulaminu. Napisałem, że w tych trudnych czasach jak nie ma komu pracować na oddziałach a fsze liniowi są przepracowani to mogliby wspomoc podstawowe jednostki badacze monitoringu z CZSW i OISW, przy okazji nauczyliby fachu młodyxh.

Pana wpis nie został zablokowany.
[/quote
CZSW i OISW nie mogą wspomóc jednostek podstawowych, bo pracują zdalnie, nie to co szaraki po 12 godzin, bo za mało biur na pojedyncze siedzenie a przecież nie można zarazić Pana skazanego. Zdalnie też można w monitor patrzeć. A później czasu na normalne obowiązki brakuje. Pracusie

[Administrator]

Panie Przewodniczący Czesławie czy doliczanie cywila po 25 latach służby uważa Pan za sukces i spełnienie warunków rozumienia?
Ktoś pisał, że związki nie zrobiły nic, ktoś napisał podwyżki były płatne godziny. Mój kolega odszedł na emeryturę w 2012r. miał tyle służby co ja teraz miał wyższy dodatek sł. niż ja teraz, na odejście Pan Dyr. podniósł mu zwyczajowo dodatek i też więcej niż mi teraz proponują, inflacja ok 4% rocznie, minęło osiem lat, osiem lat, z matematyki nigdy dobry nie byłem, ale podwyżki nie widzę płatne, godziny -wszyscy wiedzą. Dobrze to już było. Weźmy sprawy w swoje ręce 02.11. 2020

Ja przepraszam , że się wcinam na pytanie do Pana Czesława, ale ja tylko stwierdzam fakty. Pan Czesław uznał z zarządem głównym , że porozumienie z 2018 roku jest aktualne . A jak jest aktualne to co byśta chcieli obywatele, protestować??? No przecież jest. JEST JEST JEST.:-)
No i leci kabarecik. Dodatek KASTA369 zarząd UZNAŁ, że zadowala swoich członków. Tak samo z tym durnym pomysłem 15a. Widocznie Zarząd UZNAJE , że jest ok. I zawieszanie stanowisk, w celu redukcji nadgodzin widać także UZNAJĄ za właściwe. I nieważne co myślą członkowie Związku Zawodowego. To kompletnie dla tych ludzi się nie liczy. To nie jest mój wymysł to są fakty , coś co już się zadziało. Jedynie nikt nam nie odmówi płacenia składek członkowskich. Okazało sie , że ten Związek Zawodowy nie ma mocy i teraz pytanie co z tym faktem zrobic ???
No i pytanie aktualne. Jakimi pieniędzmi obraca Zarząd Zwiazku????

Nikt nie uważa, że doliczanie lat przepracowanych w cywilu po osiągnięciu 25 lat służby to dobre rozwiązanie i nikt nie powiedział, że Związek się na to zgadza. Nie ma jeszcze żadnego konkretnego projektu w kwestii art. 15a. Co do świadczenia motywacyjnego po 25 latach służby, to proszę sobie przeczytać paragraf 6 ust. 1 Porozumienia.

[Administrator]

Panie administratorze dlaczego nie dodał Pan mojego wpisu? Nie naruszał regulaminu. Napisałem, że w tych trudnych czasach jak nie ma komu pracować na oddziałach a fsze liniowi są przepracowani to mogliby wspomoc podstawowe jednostki badacze monitoringu z CZSW i OISW, przy okazji nauczyliby fachu młodyxh.

Pana wpis nie został zablokowany.

[jtd]

Panie Przewodniczący Czesławie czy doliczanie cywila po 25 latach służby uważa Pan za sukces i spełnienie warunków rozumienia?
Ktoś pisał, że związki nie zrobiły nic, ktoś napisał podwyżki były płatne godziny. Mój kolega odszedł na emeryturę w 2012r. miał tyle służby co ja teraz miał wyższy dodatek sł. niż ja teraz, na odejście Pan Dyr. podniósł mu zwyczajowo dodatek i też więcej niż mi teraz proponują, inflacja ok 4% rocznie, minęło osiem lat, osiem lat, z matematyki nigdy dobry nie byłem, ale podwyżki nie widzę płatne, godziny -wszyscy wiedzą. Dobrze to już było. Weźmy sprawy w swoje ręce 02.11. 2020

Ja przepraszam , że się wcinam na pytanie do Pana Czesława, ale ja tylko stwierdzam fakty. Pan Czesław uznał z zarządem głównym , że porozumienie z 2018 roku jest aktualne . A jak jest aktualne to co byśta chcieli obywatele, protestować??? No przecież jest. JEST JEST JEST.:-)
No i leci kabarecik. Dodatek KASTA369 zarząd UZNAŁ, że zadowala swoich członków. Tak samo z tym durnym pomysłem 15a. Widocznie Zarząd UZNAJE , że jest ok. I zawieszanie stanowisk, w celu redukcji nadgodzin widać także UZNAJĄ za właściwe. I nieważne co myślą członkowie Związku Zawodowego. To kompletnie dla tych ludzi się nie liczy. To nie jest mój wymysł to są fakty , coś co już się zadziało. Jedynie nikt nam nie odmówi płacenia składek członkowskich. Okazało sie , że ten Związek Zawodowy nie ma mocy i teraz pytanie co z tym faktem zrobic ???
No i pytanie aktualne. Jakimi pieniędzmi obraca Zarząd Zwiazku????

[Człowiek z lasu]

Panie administratorze dlaczego nie dodał Pan mojego wpisu? Nie naruszał regulaminu. Napisałem, że w tych trudnych czasach jak nie ma komu pracować na oddziałach a fsze liniowi są przepracowani to mogliby wspomoc podstawowe jednostki badacze monitoringu z CZSW i OISW, przy okazji nauczyliby fachu młodyxh.

[Dziambdzia]

Wzywam Przewodniczących Z.O

Bożena Gosztyła, Danuta Malkusz, Patryk Aszkiełowicz, Tomasz Walaszczyk, Jacek Mróz, Andrzej Mazurek, Grzegorz Pronobis, Jarosław Ćmiel,  Michał Dworacki, Robert Szumiło, Arkadiusz Urbański, Jarosław Wodziński, Jarosław Szyszka, Kamil Bachanowicz, Marcin Makarewicz
Do działania na rzecz poprawy służby, do rozliczenia tych którzy w ostatnim okresie odpowiedzialni są za pogorszenie warunków służby!!!
Do zrównania zarobków SW do policyjnych!!! A wyścig po nowy narybek trwa!!!

Szeregowy SW
https://www.sw.gov.pl/praca-oferta/zakla...do-sluzby_
3703zł brutto!!!!

Posterunkowy
3940zł netto!!!!!!
https://policja.pl/pol/aktualnosci/18954...odowa.html


"Jacek musi odejść"
"Jacek musi odejść"
"Jacek musi odejść"

[szfager]

Panie Przewodniczący Czesławie czy doliczanie cywila po 25 latach służby uważa Pan za sukces i spełnienie warunków rozumienia?
Ktoś pisał, że związki nie zrobiły nic, ktoś napisał podwyżki były płatne godziny. Mój kolega odszedł na emeryturę w 2012r. miał tyle służby co ja teraz miał wyższy dodatek sł. niż ja teraz, na odejście Pan Dyr. podniósł mu zwyczajowo dodatek i też więcej niż mi teraz proponują, inflacja ok 4% rocznie, minęło osiem lat, osiem lat, z matematyki nigdy dobry nie byłem, ale podwyżki nie widzę płatne, godziny -wszyscy wiedzą. Dobrze to już było. Weźmy sprawy w swoje ręce 02.11. 2020

[szfager]

No i wydarzyło się, jeszcze nie wiem na jakiej podstawie, ale kwaterunek, ewidencja, kadry, finanse i penit, będą pracowały w systemie dwuzmiennym. Najprawdopodobniej będzie jakieś zarządzenie Dyrektora. Nadgodziny będą na 100 %. Informujcie o rozwiązaniach przyjętych w jednostkach, bo coś mi tu śmierdzi niezłym wałkiem. Dawajcie znać na forum i informujcie terenowych przewodniczących.

Żeby się nie okazało, że prędzej będzie tych godzin brakowało... W większości pracują chyba w systemie 3x12h co daje 36h w sumie (brakuje 4h w każdym tygodniu do etatu)

Otóż nie, dzisiaj się dowiedziałem, że pracując w systemie dwuzmiennym, właściwa ilość godzin w miesiącu bedzie regulowana 8-mio godzinnymi służbami w weekendy lub święta. Przykład - listopad 160 h = 12 x 12 h + 2 x 8 h służba co drugi dzień, czyli dokładnie taki sam wałek jak w ochronie związany z zerowaniem płatnych nadgodzin - raz 12 raz 8.

I jeszcze jedno 02.11.2020 zadbaj o zdrowie

[szfager]

No i wydarzyło się, jeszcze nie wiem na jakiej podstawie, ale kwaterunek, ewidencja, kadry, finanse i penit, będą pracowały w systemie dwuzmiennym. Najprawdopodobniej będzie jakieś zarządzenie Dyrektora. Nadgodziny będą na 100 %. Informujcie o rozwiązaniach przyjętych w jednostkach, bo coś mi tu śmierdzi niezłym wałkiem. Dawajcie znać na forum i informujcie terenowych przewodniczących.

Żeby się nie okazało, że prędzej będzie tych godzin brakowało... W większości pracują chyba w systemie 3x12h co daje 36h w sumie (brakuje 4h w każdym tygodniu do etatu)

Otóż nie, dzisiaj się dowiedziałem, że pracując w systemie dwuzmiennym, właściwa ilość godzin w miesiącu bedzie regulowana 8-mio godzinnymi służbami w weekendy lub święta. Przykład - listopad 160 h = 12 x 12 h + 2 x 8 h służba co drugi dzień, czyli dokładnie taki sam wałek jak w ochronie związany z zerowaniem płatnych nadgodzin - raz 12 raz 8.

To jaki to system? Chyba indywidualny art. 126 ustawy -za twoją zgodą. A tak w ogóle to nie ma systemu dwuzmiennego jest wielozmianowy po 12 h powinno być 24 albo 48 h wolnego ustawa dopuszcza tylko jeden wyjątek czyli system indywidualny na który f-sz powinien wyrazić zgodę, nasi przełożeni wymyślili sobie dwuzmienny bo przychodząc dzień- wolne -dzień masz 36h wolnego między służbami , można powiedzieć więcej wolnego to dobrze ale według naszej ustawy taki system jest  systemem mieszanym. Ponadto Trybunał lub SN nie pamiętam ale wypowiedział się w sprawie rekompensowania godzin nadliczbowych skracaniem czasu służby czy pracy w niektórych dniach - jest to NIEDOPUSZCZALNE.

[Człowiek z lasu]

[quote="MdR" pid='5855' dateline='1602786070']
[quote="lew" pid='5838' dateline='1602759481']
Koledzy !!!

Jakie nastroje w Waszych jednostkach.

Jak przygotowania do zadbania o zdrowie od 2.11.2020r.

Piszcie jednostkami.



Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r."



Przypominam postulaty:



1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)

2. Zaliczenie cywila do wysługi.


3. 100 dni L4 w roku płatne 100%


4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!


Proponuję wstępnie zaczekać na związki, bez wychodzenia przed szereg. Czas na L4 będzie zawsze. Teraz jest trudna sytuacja. Wszyscy nie wezmą L4 i suma sumarum krzywdę zrobimy naszym kolegom. 

Niemniej oczekuje od związku zdecydowanych reakcji. Na zespoły czas już minął.

Tu nie ma co czekać na związki - czas czekania się zakończył. Tu trzeba wziąć sprawy w swoje ręce.
Związki miały dwa lata na załatwienie tematu to się głaszczą wzajemnie po pleckach przy kawusi i licznych spotkaniach
Tu trzeba zdecydowanie. Czas rozmów się zakończył. Mają nas w głębokim poważaniu.
Rozumiem, że nie wszyscy wezmą L4 ale jeśli na L4 pójdzie 35-45% to fabryka stanie i wówczas CZSW i zarząd NSZZFiPW stanie na oddziałach.
Niech poznają smak pracy u podstaw i zapach pawilonu mieszkalnego.

Jestem ostatnim który po tych oszustwach wyciągałby do nich rękę na zgodę ....ale teraz dobrze zadbać nie tylko o siebie ale też o kolegów. Co proponujesz? Może administrator odniesie się do tych propozycji. Po wpisach na forum i po tym co słyszę w jednostce atmosfera wśród fuszy  jest bardzo zła. 

Przybywa fuszy na kwarantannie. Co z tym zamierza zrobić CZ. Zbijanie nadgodzin wychodzi już administracji bokiem. Powoli też zaczyna do większości docierać ze to zbijanie to już czynność permanentna, taki kolejny pkt w zakresie obowiązków, na lata, bo pieniędzy na nadgodziny nigdy nie było i nie będzie.

CZ nie zrobi nic bo ma nas w czterech literach, zapindalamy a i tak mają nas gdzieś, administracja niech ruszy 4 litery, w niektórych jednostkach tak jest i jest spoko niech wiedzą co to za syf  kontrolować gacie skazanego niezawsze czyste lub inne przedmioty bajo, jak to pewien wychowek mówi bajlando.

Nie dajmy się podzielić!!! Wychowek za pewne też ma jakieś zadania z którymi ty czy ja czy ktoś inny by miał problem. Nie ma co się kolego porównywać bo górze o to chodzi tylko!!!

[robs]

Jeszcze a propos art. 15a i hojnej propozycji szefostwa MSWiA:
Ustawą z dnia 23 lipca 2003 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (data wejścia w życie 01.10.2003 r.) dodano art. 15a w ustawie emerytalnej, a to oznacza, że wszystkich przyjętych do służby pomiędzy 01.01.1999 r., a 01.10.2003 r. obowiązuje dotychczasowy zapis ustawy emerytalnej, tzn.:
Art. 15. 1. Emerytura dla funkcjonariusza, który pozostawał w służbie przed dniem 2 stycznia 1999 r., wynosi 40% podstawy jej wymiaru za 15 lat służby i wzrasta o:
1) 2,6% podstawy wymiaru – za każdy dalszy rok tej służby;
2) 2,6% podstawy wymiaru – za każdy rok okresów składkowych poprzedzających
służbę, nie więcej jednak niż za trzy lata tych okresów;
3) 1,3% podstawy wymiaru – za każdy rok okresów składkowych ponad trzyletni
okres składkowy, o którym mowa w pkt 2;
4) 0,7% podstawy wymiaru – za każdy rok okresów nieskładkowych poprzedzających służbę.
Nowelizacja proponowana przez MSWiA jest nie do przyjęcia, 1,3% za każdy rok po 25 latach służby to żadna łaska, a raczej pożałowania godny ukłon w naszą stronę, a prawdę mówiąc kolejny policzek wymierzony w Policję, PSP, SW itp. Dodatki motywacyjne po 25 i 28,5 latach oraz ta propozycja, wzmacniają administrację, dyrektorów, naczelników itp., bo najwięcej beneficjentów jest właśnie w tej grupie pracowniczej.

[MdR]

[quote="MdR" pid='5855' dateline='1602786070']
[quote="lew" pid='5838' dateline='1602759481']
Koledzy !!!

Jakie nastroje w Waszych jednostkach.

Jak przygotowania do zadbania o zdrowie od 2.11.2020r.

Piszcie jednostkami.



Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r."



Przypominam postulaty:



1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)

2. Zaliczenie cywila do wysługi.


3. 100 dni L4 w roku płatne 100%


4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!


Proponuję wstępnie zaczekać na związki, bez wychodzenia przed szereg. Czas na L4 będzie zawsze. Teraz jest trudna sytuacja. Wszyscy nie wezmą L4 i suma sumarum krzywdę zrobimy naszym kolegom. 

Niemniej oczekuje od związku zdecydowanych reakcji. Na zespoły czas już minął.

Tu nie ma co czekać na związki - czas czekania się zakończył. Tu trzeba wziąć sprawy w swoje ręce.
Związki miały dwa lata na załatwienie tematu to się głaszczą wzajemnie po pleckach przy kawusi i licznych spotkaniach
Tu trzeba zdecydowanie. Czas rozmów się zakończył. Mają nas w głębokim poważaniu.
Rozumiem, że nie wszyscy wezmą L4 ale jeśli na L4 pójdzie 35-45% to fabryka stanie i wówczas CZSW i zarząd NSZZFiPW stanie na oddziałach.
Niech poznają smak pracy u podstaw i zapach pawilonu mieszkalnego.

Jestem ostatnim który po tych oszustwach wyciągałby do nich rękę na zgodę ....ale teraz dobrze zadbać nie tylko o siebie ale też o kolegów. Co proponujesz? Może administrator odniesie się do tych propozycji. Po wpisach na forum i po tym co słyszę w jednostce atmosfera wśród fuszy  jest bardzo zła. 

Przybywa fuszy na kwarantannie. Co z tym zamierza zrobić CZ. Zbijanie nadgodzin wychodzi już administracji bokiem. Powoli też zaczyna do większości docierać ze to zbijanie to już czynność permanentna, taki kolejny pkt w zakresie obowiązków, na lata, bo pieniędzy na nadgodziny nigdy nie było i nie będzie.

CZ nie zrobi nic bo ma nas w czterech literach, zapindalamy a i tak mają nas gdzieś, administracja niech ruszy 4 litery, w niektórych jednostkach tak jest i jest spoko niech wiedzą co to za syf  kontrolować gacie skazanego niezawsze czyste lub inne przedmioty bajo, jak to pewien wychowek mówi bajlando.

Nie masz pojęcia o czym mówisz.

[MdR]

[quote="lew" pid='5838' dateline='1602759481']
Koledzy !!!

Jakie nastroje w Waszych jednostkach.

Jak przygotowania do zadbania o zdrowie od 2.11.2020r.

Piszcie jednostkami.



Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r."



Przypominam postulaty:



1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)

2. Zaliczenie cywila do wysługi.


3. 100 dni L4 w roku płatne 100%


4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!


Proponuję wstępnie zaczekać na związki, bez wychodzenia przed szereg. Czas na L4 będzie zawsze. Teraz jest trudna sytuacja. Wszyscy nie wezmą L4 i suma sumarum krzywdę zrobimy naszym kolegom. 

Niemniej oczekuje od związku zdecydowanych reakcji. Na zespoły czas już minął.

Tu nie ma co czekać na związki - czas czekania się zakończył. Tu trzeba wziąć sprawy w swoje ręce.
Związki miały dwa lata na załatwienie tematu to się głaszczą wzajemnie po pleckach przy kawusi i licznych spotkaniach
Tu trzeba zdecydowanie. Czas rozmów się zakończył. Mają nas w głębokim poważaniu.
Rozumiem, że nie wszyscy wezmą L4 ale jeśli na L4 pójdzie 35-45% to fabryka stanie i wówczas CZSW i zarząd NSZZFiPW stanie na oddziałach.
Niech poznają smak pracy u podstaw i zapach pawilonu mieszkalnego.

Jestem ostatnim który po tych oszustwach wyciągałby do nich rękę na zgodę ....ale teraz dobrze zadbać nie tylko o siebie ale też o kolegów. Co proponujesz? Może administrator odniesie się do tych propozycji. Po wpisach na forum i po tym co słyszę w jednostce atmosfera wśród fuszy  jest bardzo zła. 

Przybywa fuszy na kwarantannie. Co z tym zamierza zrobić CZ. Zbijanie nadgodzin wychodzi już administracji bokiem. Powoli też zaczyna do większości docierać ze to zbijanie to już czynność permanentna, taki kolejny pkt w zakresie obowiązków, na lata, bo pieniędzy na nadgodziny nigdy nie było i nie będzie.

Polecam oddelegowanie nadmiaru fszy z CZSW i oisw do jednostek macierzystych, na oddziały czy w konwoje, albo w pas. 

I to jest propozycja.

[pablopablo11@interia.pl]

mówia o latach pracy, a co z latami studiów po wykreśleniu art. 15a??????????????????????????????/

[Twardziel 123]

[quote="MdR" pid='5855' dateline='1602786070']
[quote="lew" pid='5838' dateline='1602759481']
Koledzy !!!

Jakie nastroje w Waszych jednostkach.

Jak przygotowania do zadbania o zdrowie od 2.11.2020r.

Piszcie jednostkami.



Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r."



Przypominam postulaty:



1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)

2. Zaliczenie cywila do wysługi.


3. 100 dni L4 w roku płatne 100%


4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!


Proponuję wstępnie zaczekać na związki, bez wychodzenia przed szereg. Czas na L4 będzie zawsze. Teraz jest trudna sytuacja. Wszyscy nie wezmą L4 i suma sumarum krzywdę zrobimy naszym kolegom. 

Niemniej oczekuje od związku zdecydowanych reakcji. Na zespoły czas już minął.

Tu nie ma co czekać na związki - czas czekania się zakończył. Tu trzeba wziąć sprawy w swoje ręce.
Związki miały dwa lata na załatwienie tematu to się głaszczą wzajemnie po pleckach przy kawusi i licznych spotkaniach
Tu trzeba zdecydowanie. Czas rozmów się zakończył. Mają nas w głębokim poważaniu.
Rozumiem, że nie wszyscy wezmą L4 ale jeśli na L4 pójdzie 35-45% to fabryka stanie i wówczas CZSW i zarząd NSZZFiPW stanie na oddziałach.
Niech poznają smak pracy u podstaw i zapach pawilonu mieszkalnego.

Jestem ostatnim który po tych oszustwach wyciągałby do nich rękę na zgodę ....ale teraz dobrze zadbać nie tylko o siebie ale też o kolegów. Co proponujesz? Może administrator odniesie się do tych propozycji. Po wpisach na forum i po tym co słyszę w jednostce atmosfera wśród fuszy  jest bardzo zła. 

Przybywa fuszy na kwarantannie. Co z tym zamierza zrobić CZ. Zbijanie nadgodzin wychodzi już administracji bokiem. Powoli też zaczyna do większości docierać ze to zbijanie to już czynność permanentna, taki kolejny pkt w zakresie obowiązków, na lata, bo pieniędzy na nadgodziny nigdy nie było i nie będzie.

CZ nie zrobi nic bo ma nas w czterech literach, zapindalamy a i tak mają nas gdzieś, administracja niech ruszy 4 litery, w niektórych jednostkach tak jest i jest spoko niech wiedzą co to za syf  kontrolować gacie skazanego niezawsze czyste lub inne przedmioty bajo, jak to pewien wychowek mówi bajlando.

[Człowiek z lasu]

[quote="lew" pid='5838' dateline='1602759481']
Koledzy !!!

Jakie nastroje w Waszych jednostkach.

Jak przygotowania do zadbania o zdrowie od 2.11.2020r.

Piszcie jednostkami.



Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r."



Przypominam postulaty:



1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)

2. Zaliczenie cywila do wysługi.


3. 100 dni L4 w roku płatne 100%


4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!


Proponuję wstępnie zaczekać na związki, bez wychodzenia przed szereg. Czas na L4 będzie zawsze. Teraz jest trudna sytuacja. Wszyscy nie wezmą L4 i suma sumarum krzywdę zrobimy naszym kolegom. 

Niemniej oczekuje od związku zdecydowanych reakcji. Na zespoły czas już minął.

Tu nie ma co czekać na związki - czas czekania się zakończył. Tu trzeba wziąć sprawy w swoje ręce.
Związki miały dwa lata na załatwienie tematu to się głaszczą wzajemnie po pleckach przy kawusi i licznych spotkaniach
Tu trzeba zdecydowanie. Czas rozmów się zakończył. Mają nas w głębokim poważaniu.
Rozumiem, że nie wszyscy wezmą L4 ale jeśli na L4 pójdzie 35-45% to fabryka stanie i wówczas CZSW i zarząd NSZZFiPW stanie na oddziałach.
Niech poznają smak pracy u podstaw i zapach pawilonu mieszkalnego.

Jestem ostatnim który po tych oszustwach wyciągałby do nich rękę na zgodę ....ale teraz dobrze zadbać nie tylko o siebie ale też o kolegów. Co proponujesz? Może administrator odniesie się do tych propozycji. Po wpisach na forum i po tym co słyszę w jednostce atmosfera wśród fuszy  jest bardzo zła. 

Przybywa fuszy na kwarantannie. Co z tym zamierza zrobić CZ. Zbijanie nadgodzin wychodzi już administracji bokiem. Powoli też zaczyna do większości docierać ze to zbijanie to już czynność permanentna, taki kolejny pkt w zakresie obowiązków, na lata, bo pieniędzy na nadgodziny nigdy nie było i nie będzie.

Polecam oddelegowanie nadmiaru fszy z CZSW i oisw do jednostek macierzystych, na oddziały czy w konwoje, albo w pas. 

[POLSKI_KLAWISZ]

[quote="lew" pid='5838' dateline='1602759481']
Koledzy !!!

Jakie nastroje w Waszych jednostkach.

Jak przygotowania do zadbania o zdrowie od 2.11.2020r.

Piszcie jednostkami.



Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r."



Przypominam postulaty:



1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)

2. Zaliczenie cywila do wysługi.


3. 100 dni L4 w roku płatne 100%


4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!


Proponuję wstępnie zaczekać na związki, bez wychodzenia przed szereg. Czas na L4 będzie zawsze. Teraz jest trudna sytuacja. Wszyscy nie wezmą L4 i suma sumarum krzywdę zrobimy naszym kolegom. 

Niemniej oczekuje od związku zdecydowanych reakcji. Na zespoły czas już minął.

Tu nie ma co czekać na związki - czas czekania się zakończył. Tu trzeba wziąć sprawy w swoje ręce.
Związki miały dwa lata na załatwienie tematu to się głaszczą wzajemnie po pleckach przy kawusi i licznych spotkaniach
Tu trzeba zdecydowanie. Czas rozmów się zakończył. Mają nas w głębokim poważaniu.
Rozumiem, że nie wszyscy wezmą L4 ale jeśli na L4 pójdzie 35-45% to fabryka stanie i wówczas CZSW i zarząd NSZZFiPW stanie na oddziałach.
Niech poznają smak pracy u podstaw i zapach pawilonu mieszkalnego.

Jestem ostatnim który po tych oszustwach wyciągałby do nich rękę na zgodę ....ale teraz dobrze zadbać nie tylko o siebie ale też o kolegów. Co proponujesz? Może administrator odniesie się do tych propozycji. Po wpisach na forum i po tym co słyszę w jednostce atmosfera wśród fuszy  jest bardzo zła. 

Przybywa fuszy na kwarantannie. Co z tym zamierza zrobić CZ. Zbijanie nadgodzin wychodzi już administracji bokiem. Powoli też zaczyna do większości docierać ze to zbijanie to już czynność permanentna, taki kolejny pkt w zakresie obowiązków, na lata, bo pieniędzy na nadgodziny nigdy nie było i nie będzie.

Atmosfera we wszystkich jednostkach zapewne bardzo podobna...

Wszyscy przemęczeni... jeden funkcjonariusz robi za dwóch lub trzech... rozliczanie jak się czegoś nie zrobi lub zrobi błędnie... zastraszanie kierowania spraw do prokuratury za brak maseczki...

Ciekawe czy w CZSW wszyscy łącznie z Generałem chodzą przez 8 lub więcej godzin w maseczkach ----------->>>>>>>> choć zapewne w CZ pracuje się zdalnie i tylko przesyła pisma z poleceniami...

Najgorsze jest to, że nawet nasi dyrektorzy już najczęściej są bezradni wobec bombardowania poleceniami z OISW i CZSW, które trzeba wprowadzić, a które wpływają na negatywną atmosferę wśród funkcjonariuszy...

MS, CZSW mają nas - funkcjonariuszy w jednostkach podstawowych - głęboko w ....
Niech chociaż Zarząd NSZZFiP zacznie swoimi działaniami pokazywać, że zależy im na tych tysiącach ciężko pracujących funkcjonariuszach w jednostkach podstawowych i PODEJMIE ZDECYDOWANE KROKI W ZWIĄZKU Z BRAKIEM REALIZACJI ZAPISÓW POROZUMIENIA - CHOCIAŻ TYLE !!!

Bardzo ciekawa jest dzisiaj umieszczona na stronie związkowej informacja - wszystkie służby mundurowe i specjalne będą miały zwiększony budżet oprócz SW ------------ SUPER

[4jinx]

No i wydarzyło się, jeszcze nie wiem na jakiej podstawie, ale kwaterunek, ewidencja, kadry, finanse i penit, będą pracowały w systemie dwuzmiennym. Najprawdopodobniej będzie jakieś zarządzenie Dyrektora. Nadgodziny będą na 100 %. Informujcie o rozwiązaniach przyjętych w jednostkach, bo coś mi tu śmierdzi niezłym wałkiem. Dawajcie znać na forum i informujcie terenowych przewodniczących.

Żeby się nie okazało, że prędzej będzie tych godzin brakowało... W większości pracują chyba w systemie 3x12h co daje 36h w sumie (brakuje 4h w każdym tygodniu do etatu)

Otóż nie, dzisiaj się dowiedziałem, że pracując w systemie dwuzmiennym, właściwa ilość godzin w miesiącu bedzie regulowana 8-mio godzinnymi służbami w weekendy lub święta. Przykład - listopad 160 h = 12 x 12 h + 2 x 8 h służba co drugi dzień, czyli dokładnie taki sam wałek jak w ochronie związany z zerowaniem płatnych nadgodzin - raz 12 raz 8.

[MdR]

[quote="lew" pid='5838' dateline='1602759481']
Koledzy !!!

Jakie nastroje w Waszych jednostkach.

Jak przygotowania do zadbania o zdrowie od 2.11.2020r.

Piszcie jednostkami.



Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r."



Przypominam postulaty:



1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)

2. Zaliczenie cywila do wysługi.


3. 100 dni L4 w roku płatne 100%


4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!


Proponuję wstępnie zaczekać na związki, bez wychodzenia przed szereg. Czas na L4 będzie zawsze. Teraz jest trudna sytuacja. Wszyscy nie wezmą L4 i suma sumarum krzywdę zrobimy naszym kolegom. 

Niemniej oczekuje od związku zdecydowanych reakcji. Na zespoły czas już minął.

Tu nie ma co czekać na związki - czas czekania się zakończył. Tu trzeba wziąć sprawy w swoje ręce.
Związki miały dwa lata na załatwienie tematu to się głaszczą wzajemnie po pleckach przy kawusi i licznych spotkaniach
Tu trzeba zdecydowanie. Czas rozmów się zakończył. Mają nas w głębokim poważaniu.
Rozumiem, że nie wszyscy wezmą L4 ale jeśli na L4 pójdzie 35-45% to fabryka stanie i wówczas CZSW i zarząd NSZZFiPW stanie na oddziałach.
Niech poznają smak pracy u podstaw i zapach pawilonu mieszkalnego.

Jestem ostatnim który po tych oszustwach wyciągałby do nich rękę na zgodę ....ale teraz dobrze zadbać nie tylko o siebie ale też o kolegów. Co proponujesz? Może administrator odniesie się do tych propozycji. Po wpisach na forum i po tym co słyszę w jednostce atmosfera wśród fuszy  jest bardzo zła. 

Przybywa fuszy na kwarantannie. Co z tym zamierza zrobić CZ. Zbijanie nadgodzin wychodzi już administracji bokiem. Powoli też zaczyna do większości docierać ze to zbijanie to już czynność permanentna, taki kolejny pkt w zakresie obowiązków, na lata, bo pieniędzy na nadgodziny nigdy nie było i nie będzie.

[Ola]

"Resort szacuje, że skutki finansowe zmian dla budżetu w perspektywie do roku 2030 wyniosą około 200 mln złotych. Propozycja dotyczy wszystkich służb podległych MSWiA, czyli ok. 9 tysięcy osób służących we wszystkich formacjach" - byzyduraaaa, skąd te wyliczenia????
Dajmy na to taki człek prosty jak ja: mam 10 lat cywila i z danych ZuS-u wynika, że mam uskładane ponad 100 tys. Jeśli rządzący wliczą mi te lata do emerytury zwiększy się ona o ok. 1000 zł, i w tym samym czasie do budżetu wpłynie moje 100000 zł, co oznacza, że do mojej emerytury budżet przez kilkanaście lat nie dopłaci ani złotówki a wręcz przeciwnie. A funkcjonariuszy i wojskowych jest kilkanaście tysięcy takich jak ja. Ludzie, co za blefff!!! Albo w ministerstwach są nieuki albo brak zwyczajnej dobrej woli.

Po 25 latach funkcjonariusz ma co najmniej 66%, czyli brakuje mu 9% do pełnej emki, czyli 7 lat cywila. A co z resztą lat cywilnych jeśli ktoś takowe ma?

[SZEREGOWY1]

Witam!!! o to cała prawda, jak doceniana i jak postrzegana jest Służba Więzienna!!!!!
Link:
https://nszzfipw.org.pl/dodatkowe-pienia...nosci.html
 Jak to Dyrektor Generalny jest za podległymi f-szami!!!większa część służb dostaje dodatkowe pieniądze a MY ?! Tak dziala też ZG NSZZFiPW nic w tym kierunku!!!! a za art. 15a nasz ZG to będzie ,,ZA" 25lat służby w SW i cywil będzie zoliczony!!!
To jest projekt MSWIA a nasze władze mają jakiś projekt!?

[Dziambdzia]

Wzywam Przewodniczących Z.O

Bożena Gosztyła, Danuta Malkusz, Patryk Aszkiełowicz, Tomasz Walaszczyk, Jacek Mróz, Andrzej Mazurek, Grzegorz Pronobis, Jarosław Ćmiel,  Michał Dworacki, Robert Szumiło, Arkadiusz Urbański, Jarosław Wodziński, Jarosław Szyszka, Kamil Bachanowicz, Marcin Makarewicz
Do działania na rzecz poprawy służby, do rozliczenia tych którzy w ostatnim okresie odpowiedzialni są za pogorszenie warunków służby!!! Do zrównania zarobków SW do policyjnych!!! A wyścig po nowy narybek trwa!!!

Szeregowy SW
https://www.sw.gov.pl/praca-oferta/zakla...do-sluzby_
3703zł brutto!!!!

Posterunkowy
3940zł netto!!!!!!
https://policja.pl/pol/aktualnosci/18954...odowa.html


"Jacek musi odejść"
"Jacek musi odejść"
"Jacek musi odejść"

[Psychol_OK]

No i wydarzyło się, jeszcze nie wiem na jakiej podstawie, ale kwaterunek, ewidencja, kadry, finanse i penit, będą pracowały w systemie dwuzmiennym. Najprawdopodobniej będzie jakieś zarządzenie Dyrektora. Nadgodziny będą na 100 %. Informujcie o rozwiązaniach przyjętych w jednostkach, bo coś mi tu śmierdzi niezłym wałkiem. Dawajcie znać na forum i informujcie terenowych przewodniczących.

Żeby się nie okazało, że prędzej będzie tych godzin brakowało... W większości pracują chyba w systemie 3x12h co daje 36h w sumie (brakuje 4h w każdym tygodniu do etatu)

[sermater]

"Resort szacuje, że skutki finansowe zmian dla budżetu w perspektywie do roku 2030 wyniosą około 200 mln złotych. Propozycja dotyczy wszystkich służb podległych MSWiA, czyli ok. 9 tysięcy osób służących we wszystkich formacjach" - byzyduraaaa, skąd te wyliczenia????
Dajmy na to taki człek prosty jak ja: mam 10 lat cywila i z danych ZuS-u wynika, że mam uskładane ponad 100 tys. Jeśli rządzący wliczą mi te lata do emerytury zwiększy się ona o ok. 1000 zł, i w tym samym czasie do budżetu wpłynie moje 100000 zł, co oznacza, że do mojej emerytury budżet przez kilkanaście lat nie dopłaci ani złotówki a wręcz przeciwnie. A funkcjonariuszy i wojskowych jest kilkanaście tysięcy takich jak ja. Ludzie, co za blefff!!! Albo w ministerstwach są nieuki albo brak zwyczajnej dobrej woli.

[Kapral_Opole]

"Proponuję wstępnie zaczekać na związki, bez wychodzenia przed szereg. Czas na L4 będzie zawsze. Teraz jest trudna sytuacja. Wszyscy nie wezmą L4 i suma sumarum krzywdę zrobimy naszym kolegom. "
Kierownik, czy jaki czort. To powinno być już dawno wprowadzone. Proszę nie zasłaniać się tu ciężkim czasem. Mieli 2 lata na wprowadzenie porozumienia. 2lata!!! Na co tu czekać? I tak większość tylko gada co powinniśmy zrobić. Moze z 5% pójdzie na l4 I tak nikt tego nie zauwazy. Taka formacja, sami się nie szanujemy to nas nie szanuja. Moze za rpk wprowadza dodatek 5000zl dla tych co maja powyzej 30 lat sluzby , zeby utrzymac doswiadczona kadre.

[lew]

[quote="lew" pid='5838' dateline='1602759481']
Koledzy !!!

Jakie nastroje w Waszych jednostkach.

Jak przygotowania do zadbania o zdrowie od 2.11.2020r.

Piszcie jednostkami.



Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r."



Przypominam postulaty:



1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)

2. Zaliczenie cywila do wysługi.


3. 100 dni L4 w roku płatne 100%


4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!


Proponuję wstępnie zaczekać na związki, bez wychodzenia przed szereg. Czas na L4 będzie zawsze. Teraz jest trudna sytuacja. Wszyscy nie wezmą L4 i suma sumarum krzywdę zrobimy naszym kolegom. 

Niemniej oczekuje od związku zdecydowanych reakcji. Na zespoły czas już minął.

Tu nie ma co czekać na związki - czas czekania się zakończył. Tu trzeba wziąć sprawy w swoje ręce.
Związki miały dwa lata na załatwienie tematu to się głaszczą wzajemnie po pleckach przy kawusi i licznych spotkaniach
Tu trzeba zdecydowanie. Czas rozmów się zakończył. Mają nas w głębokim poważaniu.
Rozumiem, że nie wszyscy wezmą L4 ale jeśli na L4 pójdzie 35-45% to fabryka stanie i wówczas CZSW i zarząd NSZZFiPW stanie na oddziałach.
Niech poznają smak pracy u podstaw i zapach pawilonu mieszkalnego.

[szfager]

Art. 32. Konstytucji RP

Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne.
Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny.

Szanowny Panie Przewodniczący NSZZFiPW zaczynają coś mieszać z art. 15a. Czekamy tak długo, że będzie już za późno na działanie czy posłuchamy głosu f-szy martwiących się wprowadzeniem tych bzdurnych zapisów.
Przypominam f-sz przyjęty przed 1999 rokiem może doliczać sobie lata pracy przed służbą i po służbie a po uzyskaniu pełnej emerytury mogą dorabiać ile chcą.
A f-sz przyjęty po 1998 roku nie doliczy żadnych lat pracy w cywilu, jak podejmie pracę po służbie to będzie miał do końca ograniczoną możliwość zarobkowania bo nie ma możliwości wypracowania pełnej emerytury jak Ci przyjęci przed 1999 rokiem. No i oczywiście brak drugiej emerytury z ZUS.
Załatw Pan w kuluarach dla f-szy z 15a możliwość zarobkowania po przejściu na emeryturę bez ograniczeń i drugą emeryturę z ZUS, która uczciwie będzie wypracowana i skończy się problem ( SKĄD MA SŁUŻBA NA TO WZIĄĆ KASĘ). Mogę pomóc w pisaniu pism prawnikom związkowym. Do dzieła

Jak się zwolnię lub mnie zwolnią ze służby to biuro emerytalne przelewa pieniądze do zus, to dla czego jak odchodzę na emeryturę z SW to zus nie przelewa pieniędzy w drugą stronę ? Była by kasa na doliczanie cywila!

[darekdomekxxx@interia.pl]

Nic nie zabolało tylko nudzisz wszystkich kolego. Są jakieś nieprawidłowości w twoim ZK to złóż sprawę do BSW. Jak się boisz to składaj papiery o przeniesienie albo idź na ochronę do biedry. Bardzo Cię proszę, nie śmieć tego forum bo przed twoim pojawieniem się na księdze gości dobrze czytało się różne wpisyrozmowy itp. Błagam odejdź!!

Spokojnie. Kto nie chce niech nie czyta i tyle. Bo takie wpisy " składaj papiery o przeniesienie"," idz na ochronę do biedry", są nie na miejscu.
Ja nikomu głosu odbierał nie będę. Wystarczy , że Admin to robi. Wystarczy prawdę o tym związku zawodowym napisać , a konkretnie o jego władzach i juz wpis się nie ukazuje.

Dzięki pozdrawiam.

,, Komuna. Są osoby które maja swój rozum i piszą o patoogiii, coś tam jest na rzeczy."

Nie coś jest na rzeczy tylko na pewno jest bo to święta prawda, wstyd jeszcze raz wstyd jak można tak rządzić, ale dzięki za wsparcie bo pozostali to przydupasy, którym uciszyć mnie kazali. Każda nieprawidłowośc, dotycząca kierownictwa przydupasow, lizusow i rodziny kierownictwa w borneo bedzie ujawniona.

A na przeniesienie jeszcze mam czas. Do biedry będę mógł iść na emce jak mi braknie hajsu lub będę się nudził.

Pozdro bajo i bajlando.
Ty potrzebujesz psychiatry mam ci odpowiedzieć bajo i bajlando, proszę

[jtd]

[quote="lew" pid='5838' dateline='1602759481']
Koledzy !!!

Jakie nastroje w Waszych jednostkach.

Jak przygotowania do zadbania o zdrowie od 2.11.2020r.

Piszcie jednostkami.



Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r."



Przypominam postulaty:



1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)

2. Zaliczenie cywila do wysługi.


3. 100 dni L4 w roku płatne 100%


4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!


Proponuję wstępnie zaczekać na związki, bez wychodzenia przed szereg. Czas na L4 będzie zawsze. Teraz jest trudna sytuacja. Wszyscy nie wezmą L4 i suma sumarum krzywdę zrobimy naszym kolegom. 

Niemniej oczekuje od związku zdecydowanych reakcji. Na zespoły czas już minął.

Pan Czesław ogłosił , że porozumienie jest cały czas także uważaj żebyś od tego czekania korzeni nie zapuścił. Bajo bajo