[POLSKI_KLAWISZ]

[quote="Tenobcy" pid='4593' dateline='1588598352']
11 wrzesień 2019r.
"Przypomnijmy, że w rozmowie z InfoSecurity24.pl szef Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariusz i Pracowników Więziennictwa przekonywał, że funkcjonariusze liczą na szybką ścieżkę legislacyjną. Pytany, czy podczas spotkania w Ministerstwie Sprawiedliwości związkowcy otrzymali zapewnienie, że projekt zostanie uchwalony jeszcze w tej kadencji podkreślił, iż „tak wynikało ze spotkania”. „Nie zostało to jednak powiedziane wprost, ale tak można było odczytać z wypowiedzi ministra Wójcika. Zależy mu na tym, by prace poszły sprawnie i szybko. Apelował, by jak najszybciej dojść do porozumienia i skierować projekt do Ministerstwa Sprawiedliwości, gdzie już dalej się nim zajmą” – dodał Tuła. Widać jednak, że wyborcza rzeczywistość pogrzebała oczekiwania funkcjonariuszy. Pytanie, czy nie pogrzebała też samego projektu zmian?"

https://www.infosecurity24.pl/nowelizacj...j-kadencji
Prosimy o informację w tej sprawie Pana przewodniczącego i odpowiedź Pana ministra Wójcika bo od ostatniego czasu gdzie Pan minister mówił że trwają prace nad wprowadzeniem projektu na drogę legistacji trochę minęło... Nie wiem co to za problem zapytać się na wideokonferencji tym bardziej że okazja ostatnio do tego była...

Jeśli Zarząd Główny wciąż milczy w sprawie nowelizacji ustawy o SW to czas na Zarządy Terenowe, które są naszymi przedstawicielami - zacznijcie KOLEDZY I KOLEŻANKI walczyć o realizację zawartego POROZUMIENIA.
Jeśli Pan Czesław nie słyszy głosu "szeregowych" funkcjonariuszy, którzy na FORUM domagają się informacji na temat nowelizacji ustawy o SW to może posłucha Zarządów Terenowych.
Czekamy na płatne L4, zaliczenie cywila do wysługi lat oraz obiecane dodatki - to spowodowało, że protest ustał, ale może warto do niego wrócić...

Teraz nie wiele trzeba - wystarczy telefon, że ma się gorączkę i kaszel... Jeśli nie DBA się o NAS pracujących w jednostkach podstawowych to czemu MY mamy DBAĆ o spokój pracy INNYCH siedzących za biurkami...

Rozumiem, że Pan jest "głosem szeregowych funkcjonariuszy" i według Pana Zarząd Główny i Przewodniczący Zarządu Głównego ma na Pańskie żądanie  udzielać informacje na tym forum jakie Pan sobie zażyczy? W przeciwnym wypadku grozi Pan zwolnieniami lekarskimi, a koleżanki i kolegów "siedzących za biurkami" uważa Pan za innych.... No nie mogę zrozumieć Pańskiego toku myślenia i tego, że wysnuwa Pan tak niesłuszne i bezpodstawne wnioski wobec Zarządu Głównego i Przewodniczącego ZG. Do tego zarzuca Pan, że się nie dba o funkcjonariuszy i pracowników "pracujących w jednostkach podstawowych" ponieważ nie ma "płatnych L4, zaliczanie cywila do wysługi i obiecane dodatki". Chciałbym przypomnieć, że z uwagi na sytuację jaką w tej chwili mamy w naszym Kraju i na całym świecie spowodowaną stanem epidemii koronawirusa, to do dnia 9 kwietnia nie było jeszcze pewne, czy nasze podwyżki wynagrodzenia zostaną wypłacone? Pan Minister Wójcik podczas wideokonferencji powiedział, że udało się wypłacić podwyżki funkcjonariuszom i pracownikom Służby Więziennej min. dzięki nieustannym naciskom i dopominaniem się właśnie przez wspomnianego przez Pana, Kolegi Przewodniczącego Czesława. W tym samym czasie wiele osób traciło zatrudnienie i zamykane były zakłady pracy. Nie minęło parę dni, a już dopomina się na tym forum o kolejne kwestie finansowe, nie patrząc na to jaka jest w chwili obecnej sytuacja w naszym Państwie. Martwi mnie to i ciężko jest mi to zrozumieć, ale nie będę się na ten temat rozwodzić. Kończąc zapewnię Pana, że ani Przewodniczący Zarządu Głównego Kolega Czesław, ani Członkowie Zarządu Głównego nie zaprzestaną podejmowania działań w egzekwowaniu zawartego z Ministrem Sprawiedliwości Porozumienia, a informacje o jego stanie realizacji będą ukazywały się na oficjalnej stronie internetowej Zarządu Głównego oraz profilu społecznościowym FB.

Dodatek za wysługę miał być liczony od 01.01.2020r porozumienie podpisane w listopadzie 2018r o jakiej obecnej sytuacji Pan mówi ? Czy było za mało czasu? Inne służby mundurowe sobie poradziły...Przykład Rozporządzenie SG z kwietnia 2019r. W międzyczasie projekt związków i DG zmiany ustawy o SW pojawił się i znikł. Kiedy go wprowadzą za 5 lat z wyrównaniem...nie sadze.

Bardzo proszę mi przybliżyć z czym inne służby sobie poradziły?

Panie ,,major" myślę, że to prawdziwy Pana stopień, a nie urojenie, jeśli mam rację to proponuję udać się na emke i odpoczynek dac spokój administratorowi i Panu Czeslawowi, bo dosyć pan od sluzby już otrzymał, stopien oficera do pokornego zachowania obliguje bo sluzba już wszystko Ci dała, więc nie narzekaj, tylko na odpoczynek zmykaj.

Widzę, że co niektórym nerwy puszczają a nie o to chodzi w rzetelnej konwersacji...
Panie Administratorze nikomu nie grożę a chodzi mi o rzetelne informacje. Nikogo nie uważam za gorszych - wszyscy jesteśmy jedną formacją bez względu na to czy w administracji czy w ochronie - jedni bez drugich nie jesteśmy w stanie realizować ustawowych zadań.
 Porozumienie w znacznej części powinno już zostać zrealizowane - przed wybuchem epidemii - bo takie tam znalazły się zapisy. 
Wydaje mi się, że jeżeli Związki były stroną w rozmowach i reprezentowały rzesze funkcjonariuszy to należą się nam ze zwykłej przyzwoitości prawdziwe informacje dotyczące przebiegu realizacji zawartych postulatów. A tego brakuje ...

[Twardziel 123]

Kolejny temat mi kolega podpowiedział, jak w takim grajdolku jak borne sztuczny etat z-cy dyrektora się utrzymuje.
Stan podopiecznych ponizej 200, okolo (180 na maxa) przecież to sztuczne stanowisko jest tylko a kasa nie mała, trzech strażników za to by przyjęli i by robotę robili nie tylko siedzieli i w sufit patrzyli. Bajo

[Major]

[quote="Tenobcy" pid='4593' dateline='1588598352']
11 wrzesień 2019r.
"Przypomnijmy, że w rozmowie z InfoSecurity24.pl szef Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariusz i Pracowników Więziennictwa przekonywał, że funkcjonariusze liczą na szybką ścieżkę legislacyjną. Pytany, czy podczas spotkania w Ministerstwie Sprawiedliwości związkowcy otrzymali zapewnienie, że projekt zostanie uchwalony jeszcze w tej kadencji podkreślił, iż „tak wynikało ze spotkania”. „Nie zostało to jednak powiedziane wprost, ale tak można było odczytać z wypowiedzi ministra Wójcika. Zależy mu na tym, by prace poszły sprawnie i szybko. Apelował, by jak najszybciej dojść do porozumienia i skierować projekt do Ministerstwa Sprawiedliwości, gdzie już dalej się nim zajmą” – dodał Tuła. Widać jednak, że wyborcza rzeczywistość pogrzebała oczekiwania funkcjonariuszy. Pytanie, czy nie pogrzebała też samego projektu zmian?"

https://www.infosecurity24.pl/nowelizacj...j-kadencji
Prosimy o informację w tej sprawie Pana przewodniczącego i odpowiedź Pana ministra Wójcika bo od ostatniego czasu gdzie Pan minister mówił że trwają prace nad wprowadzeniem projektu na drogę legistacji trochę minęło... Nie wiem co to za problem zapytać się na wideokonferencji tym bardziej że okazja ostatnio do tego była...

Jeśli Zarząd Główny wciąż milczy w sprawie nowelizacji ustawy o SW to czas na Zarządy Terenowe, które są naszymi przedstawicielami - zacznijcie KOLEDZY I KOLEŻANKI walczyć o realizację zawartego POROZUMIENIA.
Jeśli Pan Czesław nie słyszy głosu "szeregowych" funkcjonariuszy, którzy na FORUM domagają się informacji na temat nowelizacji ustawy o SW to może posłucha Zarządów Terenowych.
Czekamy na płatne L4, zaliczenie cywila do wysługi lat oraz obiecane dodatki - to spowodowało, że protest ustał, ale może warto do niego wrócić...

Teraz nie wiele trzeba - wystarczy telefon, że ma się gorączkę i kaszel... Jeśli nie DBA się o NAS pracujących w jednostkach podstawowych to czemu MY mamy DBAĆ o spokój pracy INNYCH siedzących za biurkami...

Rozumiem, że Pan jest "głosem szeregowych funkcjonariuszy" i według Pana Zarząd Główny i Przewodniczący Zarządu Głównego ma na Pańskie żądanie  udzielać informacje na tym forum jakie Pan sobie zażyczy? W przeciwnym wypadku grozi Pan zwolnieniami lekarskimi, a koleżanki i kolegów "siedzących za biurkami" uważa Pan za innych.... No nie mogę zrozumieć Pańskiego toku myślenia i tego, że wysnuwa Pan tak niesłuszne i bezpodstawne wnioski wobec Zarządu Głównego i Przewodniczącego ZG. Do tego zarzuca Pan, że się nie dba o funkcjonariuszy i pracowników "pracujących w jednostkach podstawowych" ponieważ nie ma "płatnych L4, zaliczanie cywila do wysługi i obiecane dodatki". Chciałbym przypomnieć, że z uwagi na sytuację jaką w tej chwili mamy w naszym Kraju i na całym świecie spowodowaną stanem epidemii koronawirusa, to do dnia 9 kwietnia nie było jeszcze pewne, czy nasze podwyżki wynagrodzenia zostaną wypłacone? Pan Minister Wójcik podczas wideokonferencji powiedział, że udało się wypłacić podwyżki funkcjonariuszom i pracownikom Służby Więziennej min. dzięki nieustannym naciskom i dopominaniem się właśnie przez wspomnianego przez Pana, Kolegi Przewodniczącego Czesława. W tym samym czasie wiele osób traciło zatrudnienie i zamykane były zakłady pracy. Nie minęło parę dni, a już dopomina się na tym forum o kolejne kwestie finansowe, nie patrząc na to jaka jest w chwili obecnej sytuacja w naszym Państwie. Martwi mnie to i ciężko jest mi to zrozumieć, ale nie będę się na ten temat rozwodzić. Kończąc zapewnię Pana, że ani Przewodniczący Zarządu Głównego Kolega Czesław, ani Członkowie Zarządu Głównego nie zaprzestaną podejmowania działań w egzekwowaniu zawartego z Ministrem Sprawiedliwości Porozumienia, a informacje o jego stanie realizacji będą ukazywały się na oficjalnej stronie internetowej Zarządu Głównego oraz profilu społecznościowym FB.

Dodatek za wysługę miał być liczony od 01.01.2020r porozumienie podpisane w listopadzie 2018r o jakiej obecnej sytuacji Pan mówi ? Czy było za mało czasu? Inne służby mundurowe sobie poradziły...Przykład Rozporządzenie SG z kwietnia 2019r. W międzyczasie projekt związków i DG zmiany ustawy o SW pojawił się i znikł. Kiedy go wprowadzą za 5 lat z wyrównaniem...nie sadze.

Bardzo proszę mi przybliżyć z czym inne służby sobie poradziły?

Panie ,,major" myślę, że to prawdziwy Pana stopień, a nie urojenie, jeśli mam rację to proponuję udać się na emke i odpoczynek dac spokój administratorowi i Panu Czeslawowi, bo dosyć pan od sluzby już otrzymał, stopien oficera do pokornego zachowania obliguje bo sluzba już wszystko Ci dała, więc nie narzekaj, tylko na odpoczynek zmykaj.

Proszę czytać ze zrozumieniem. Poradziły sobie z wprowadzeniem PRZEPISÓW regulujących doliczeniem lat pracy z cywila do wysługi. Tylko my zawsze jesteśmy w ogonie...proszę poszukać Interpretacji prawników z 2012 r którzy już wtedy mówili o nierównym traktowaniu funkcjonariuszy służby więziennej a funkcjonariuszami innych służb którzy już tego cywila mieli doliczonego. Co nam się nie należy skoro związki wszystkich służb o to walczyły? Mam dobrą maść jak Pana boli mój stopień na emke się nie wybieram bo to moja sprawa i nikogo innego. Forum jest po to żeby dyskutować i nie patrzę tu tylko na siebie.Mlody który przychodzi do służby a są tez starsi którzy w cywilu trochę przerobili dostali by więcej na start i tym samym służba była by konkurencyjna w porównaniu z policja czy wojskiem. Zmykam odpocząć po służbie 

[kapseleK]

Mam pytanie do związków, czy znana jest i akceptowana powszechnie w całej służbie forma przyjmowania do służby na funkcjonariuszy osoby po 40 roku życia , które z gruntu nie będą w stanie przepracować wymaganych 25 lat do otrzymania emerytury mundurowej,ponieważ miałyby blisko 70 lat.? Osoby te przecież przepracują np do powszechnego wieku emerytalnego jaki jest w cywilu i będą odchodzić nie nabywając uprawnień do emerytury z sw ,a służba będzie zobligowana do naliczenia i przekazania do zus-u składek emerytalnych i rentowych od ich wynagrodzeń za cały okres ich służby. Czy rzeczywiście służbę więzienną stać na takie wydatki, podczas gdy na każdej płaszczyźnie wymaga się o nas oszczędności?!! Brakuję mi tutaj logiki w działaniu. Na razie pozostawię dla siebie w jakim okręgu ma to miejsce, oczekuję od związków przyjrzenia się tej sprawie.

[Twardziel 123]

[quote="Tenobcy" pid='4593' dateline='1588598352']
11 wrzesień 2019r.
"Przypomnijmy, że w rozmowie z InfoSecurity24.pl szef Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariusz i Pracowników Więziennictwa przekonywał, że funkcjonariusze liczą na szybką ścieżkę legislacyjną. Pytany, czy podczas spotkania w Ministerstwie Sprawiedliwości związkowcy otrzymali zapewnienie, że projekt zostanie uchwalony jeszcze w tej kadencji podkreślił, iż „tak wynikało ze spotkania”. „Nie zostało to jednak powiedziane wprost, ale tak można było odczytać z wypowiedzi ministra Wójcika. Zależy mu na tym, by prace poszły sprawnie i szybko. Apelował, by jak najszybciej dojść do porozumienia i skierować projekt do Ministerstwa Sprawiedliwości, gdzie już dalej się nim zajmą” – dodał Tuła. Widać jednak, że wyborcza rzeczywistość pogrzebała oczekiwania funkcjonariuszy. Pytanie, czy nie pogrzebała też samego projektu zmian?"

https://www.infosecurity24.pl/nowelizacj...j-kadencji
Prosimy o informację w tej sprawie Pana przewodniczącego i odpowiedź Pana ministra Wójcika bo od ostatniego czasu gdzie Pan minister mówił że trwają prace nad wprowadzeniem projektu na drogę legistacji trochę minęło... Nie wiem co to za problem zapytać się na wideokonferencji tym bardziej że okazja ostatnio do tego była...

Jeśli Zarząd Główny wciąż milczy w sprawie nowelizacji ustawy o SW to czas na Zarządy Terenowe, które są naszymi przedstawicielami - zacznijcie KOLEDZY I KOLEŻANKI walczyć o realizację zawartego POROZUMIENIA.
Jeśli Pan Czesław nie słyszy głosu "szeregowych" funkcjonariuszy, którzy na FORUM domagają się informacji na temat nowelizacji ustawy o SW to może posłucha Zarządów Terenowych.
Czekamy na płatne L4, zaliczenie cywila do wysługi lat oraz obiecane dodatki - to spowodowało, że protest ustał, ale może warto do niego wrócić...

Teraz nie wiele trzeba - wystarczy telefon, że ma się gorączkę i kaszel... Jeśli nie DBA się o NAS pracujących w jednostkach podstawowych to czemu MY mamy DBAĆ o spokój pracy INNYCH siedzących za biurkami...

Rozumiem, że Pan jest "głosem szeregowych funkcjonariuszy" i według Pana Zarząd Główny i Przewodniczący Zarządu Głównego ma na Pańskie żądanie  udzielać informacje na tym forum jakie Pan sobie zażyczy? W przeciwnym wypadku grozi Pan zwolnieniami lekarskimi, a koleżanki i kolegów "siedzących za biurkami" uważa Pan za innych.... No nie mogę zrozumieć Pańskiego toku myślenia i tego, że wysnuwa Pan tak niesłuszne i bezpodstawne wnioski wobec Zarządu Głównego i Przewodniczącego ZG. Do tego zarzuca Pan, że się nie dba o funkcjonariuszy i pracowników "pracujących w jednostkach podstawowych" ponieważ nie ma "płatnych L4, zaliczanie cywila do wysługi i obiecane dodatki". Chciałbym przypomnieć, że z uwagi na sytuację jaką w tej chwili mamy w naszym Kraju i na całym świecie spowodowaną stanem epidemii koronawirusa, to do dnia 9 kwietnia nie było jeszcze pewne, czy nasze podwyżki wynagrodzenia zostaną wypłacone? Pan Minister Wójcik podczas wideokonferencji powiedział, że udało się wypłacić podwyżki funkcjonariuszom i pracownikom Służby Więziennej min. dzięki nieustannym naciskom i dopominaniem się właśnie przez wspomnianego przez Pana, Kolegi Przewodniczącego Czesława. W tym samym czasie wiele osób traciło zatrudnienie i zamykane były zakłady pracy. Nie minęło parę dni, a już dopomina się na tym forum o kolejne kwestie finansowe, nie patrząc na to jaka jest w chwili obecnej sytuacja w naszym Państwie. Martwi mnie to i ciężko jest mi to zrozumieć, ale nie będę się na ten temat rozwodzić. Kończąc zapewnię Pana, że ani Przewodniczący Zarządu Głównego Kolega Czesław, ani Członkowie Zarządu Głównego nie zaprzestaną podejmowania działań w egzekwowaniu zawartego z Ministrem Sprawiedliwości Porozumienia, a informacje o jego stanie realizacji będą ukazywały się na oficjalnej stronie internetowej Zarządu Głównego oraz profilu społecznościowym FB.

Dodatek za wysługę miał być liczony od 01.01.2020r porozumienie podpisane w listopadzie 2018r o jakiej obecnej sytuacji Pan mówi ? Czy było za mało czasu? Inne służby mundurowe sobie poradziły...Przykład Rozporządzenie SG z kwietnia 2019r. W międzyczasie projekt związków i DG zmiany ustawy o SW pojawił się i znikł. Kiedy go wprowadzą za 5 lat z wyrównaniem...nie sadze.

Bardzo proszę mi przybliżyć z czym inne służby sobie poradziły?

Panie ,,major" myślę, że to prawdziwy Pana stopień, a nie urojenie, jeśli mam rację to proponuję udać się na emke i odpoczynek dac spokój administratorowi i Panu Czeslawowi, bo dosyć pan od sluzby już otrzymał, stopien oficera do pokornego zachowania obliguje bo sluzba już wszystko Ci dała, więc nie narzekaj, tylko na odpoczynek zmykaj.

[Administrator]

11 wrzesień 2019r.
"Przypomnijmy, że w rozmowie z InfoSecurity24.pl szef Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariusz i Pracowników Więziennictwa przekonywał, że funkcjonariusze liczą na szybką ścieżkę legislacyjną. Pytany, czy podczas spotkania w Ministerstwie Sprawiedliwości związkowcy otrzymali zapewnienie, że projekt zostanie uchwalony jeszcze w tej kadencji podkreślił, iż „tak wynikało ze spotkania”. „Nie zostało to jednak powiedziane wprost, ale tak można było odczytać z wypowiedzi ministra Wójcika. Zależy mu na tym, by prace poszły sprawnie i szybko. Apelował, by jak najszybciej dojść do porozumienia i skierować projekt do Ministerstwa Sprawiedliwości, gdzie już dalej się nim zajmą” – dodał Tuła. Widać jednak, że wyborcza rzeczywistość pogrzebała oczekiwania funkcjonariuszy. Pytanie, czy nie pogrzebała też samego projektu zmian?"

https://www.infosecurity24.pl/nowelizacj...j-kadencji
Prosimy o informację w tej sprawie Pana przewodniczącego i odpowiedź Pana ministra Wójcika bo od ostatniego czasu gdzie Pan minister mówił że trwają prace nad wprowadzeniem projektu na drogę legistacji trochę minęło... Nie wiem co to za problem zapytać się na wideokonferencji tym bardziej że okazja ostatnio do tego była...

Jeśli Zarząd Główny wciąż milczy w sprawie nowelizacji ustawy o SW to czas na Zarządy Terenowe, które są naszymi przedstawicielami - zacznijcie KOLEDZY I KOLEŻANKI walczyć o realizację zawartego POROZUMIENIA.
Jeśli Pan Czesław nie słyszy głosu "szeregowych" funkcjonariuszy, którzy na FORUM domagają się informacji na temat nowelizacji ustawy o SW to może posłucha Zarządów Terenowych.
Czekamy na płatne L4, zaliczenie cywila do wysługi lat oraz obiecane dodatki - to spowodowało, że protest ustał, ale może warto do niego wrócić...

Teraz nie wiele trzeba - wystarczy telefon, że ma się gorączkę i kaszel... Jeśli nie DBA się o NAS pracujących w jednostkach podstawowych to czemu MY mamy DBAĆ o spokój pracy INNYCH siedzących za biurkami...

Rozumiem, że Pan jest "głosem szeregowych funkcjonariuszy" i według Pana Zarząd Główny i Przewodniczący Zarządu Głównego ma na Pańskie żądanie  udzielać informacje na tym forum jakie Pan sobie zażyczy? W przeciwnym wypadku grozi Pan zwolnieniami lekarskimi, a koleżanki i kolegów "siedzących za biurkami" uważa Pan za innych.... No nie mogę zrozumieć Pańskiego toku myślenia i tego, że wysnuwa Pan tak niesłuszne i bezpodstawne wnioski wobec Zarządu Głównego i Przewodniczącego ZG. Do tego zarzuca Pan, że się nie dba o funkcjonariuszy i pracowników "pracujących w jednostkach podstawowych" ponieważ nie ma "płatnych L4, zaliczanie cywila do wysługi i obiecane dodatki". Chciałbym przypomnieć, że z uwagi na sytuację jaką w tej chwili mamy w naszym Kraju i na całym świecie spowodowaną stanem epidemii koronawirusa, to do dnia 9 kwietnia nie było jeszcze pewne, czy nasze podwyżki wynagrodzenia zostaną wypłacone? Pan Minister Wójcik podczas wideokonferencji powiedział, że udało się wypłacić podwyżki funkcjonariuszom i pracownikom Służby Więziennej min. dzięki nieustannym naciskom i dopominaniem się właśnie przez wspomnianego przez Pana, Kolegi Przewodniczącego Czesława. W tym samym czasie wiele osób traciło zatrudnienie i zamykane były zakłady pracy. Nie minęło parę dni, a już dopomina się na tym forum o kolejne kwestie finansowe, nie patrząc na to jaka jest w chwili obecnej sytuacja w naszym Państwie. Martwi mnie to i ciężko jest mi to zrozumieć, ale nie będę się na ten temat rozwodzić. Kończąc zapewnię Pana, że ani Przewodniczący Zarządu Głównego Kolega Czesław, ani Członkowie Zarządu Głównego nie zaprzestaną podejmowania działań w egzekwowaniu zawartego z Ministrem Sprawiedliwości Porozumienia, a informacje o jego stanie realizacji będą ukazywały się na oficjalnej stronie internetowej Zarządu Głównego oraz profilu społecznościowym FB.

Dodatek za wysługę miał być liczony od 01.01.2020r porozumienie podpisane w listopadzie 2018r o jakiej obecnej sytuacji Pan mówi ? Czy było za mało czasu? Inne służby mundurowe sobie poradziły...Przykład Rozporządzenie SG z kwietnia 2019r. W międzyczasie projekt związków i DG zmiany ustawy o SW pojawił się i znikł. Kiedy go wprowadzą za 5 lat z wyrównaniem...nie sadze.

Bardzo proszę mi przybliżyć z czym inne służby sobie poradziły?

[jtd]

11 wrzesień 2019r.
"Przypomnijmy, że w rozmowie z InfoSecurity24.pl szef Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariusz i Pracowników Więziennictwa przekonywał, że funkcjonariusze liczą na szybką ścieżkę legislacyjną. Pytany, czy podczas spotkania w Ministerstwie Sprawiedliwości związkowcy otrzymali zapewnienie, że projekt zostanie uchwalony jeszcze w tej kadencji podkreślił, iż „tak wynikało ze spotkania”. „Nie zostało to jednak powiedziane wprost, ale tak można było odczytać z wypowiedzi ministra Wójcika. Zależy mu na tym, by prace poszły sprawnie i szybko. Apelował, by jak najszybciej dojść do porozumienia i skierować projekt do Ministerstwa Sprawiedliwości, gdzie już dalej się nim zajmą” – dodał Tuła. Widać jednak, że wyborcza rzeczywistość pogrzebała oczekiwania funkcjonariuszy. Pytanie, czy nie pogrzebała też samego projektu zmian?"

https://www.infosecurity24.pl/nowelizacj...j-kadencji
Prosimy o informację w tej sprawie Pana przewodniczącego i odpowiedź Pana ministra Wójcika bo od ostatniego czasu gdzie Pan minister mówił że trwają prace nad wprowadzeniem projektu na drogę legistacji trochę minęło... Nie wiem co to za problem zapytać się na wideokonferencji tym bardziej że okazja ostatnio do tego była...

Jeśli Zarząd Główny wciąż milczy w sprawie nowelizacji ustawy o SW to czas na Zarządy Terenowe, które są naszymi przedstawicielami - zacznijcie KOLEDZY I KOLEŻANKI walczyć o realizację zawartego POROZUMIENIA.
Jeśli Pan Czesław nie słyszy głosu "szeregowych" funkcjonariuszy, którzy na FORUM domagają się informacji na temat nowelizacji ustawy o SW to może posłucha Zarządów Terenowych.
Czekamy na płatne L4, zaliczenie cywila do wysługi lat oraz obiecane dodatki - to spowodowało, że protest ustał, ale może warto do niego wrócić...

Teraz nie wiele trzeba - wystarczy telefon, że ma się gorączkę i kaszel... Jeśli nie DBA się o NAS pracujących w jednostkach podstawowych to czemu MY mamy DBAĆ o spokój pracy INNYCH siedzących za biurkami...

Rozumiem, że Pan jest "głosem szeregowych funkcjonariuszy" i według Pana Zarząd Główny i Przewodniczący Zarządu Głównego ma na Pańskie żądanie  udzielać informacje na tym forum jakie Pan sobie zażyczy? W przeciwnym wypadku grozi Pan zwolnieniami lekarskimi, a koleżanki i kolegów "siedzących za biurkami" uważa Pan za innych.... No nie mogę zrozumieć Pańskiego toku myślenia i tego, że wysnuwa Pan tak niesłuszne i bezpodstawne wnioski wobec Zarządu Głównego i Przewodniczącego ZG. Do tego zarzuca Pan, że się nie dba o funkcjonariuszy i pracowników "pracujących w jednostkach podstawowych" ponieważ nie ma "płatnych L4, zaliczanie cywila do wysługi i obiecane dodatki". Chciałbym przypomnieć, że z uwagi na sytuację jaką w tej chwili mamy w naszym Kraju i na całym świecie spowodowaną stanem epidemii koronawirusa, to do dnia 9 kwietnia nie było jeszcze pewne, czy nasze podwyżki wynagrodzenia zostaną wypłacone? Pan Minister Wójcik podczas wideokonferencji powiedział, że udało się wypłacić podwyżki funkcjonariuszom i pracownikom Służby Więziennej min. dzięki nieustannym naciskom i dopominaniem się właśnie przez wspomnianego przez Pana, Kolegi Przewodniczącego Czesława. W tym samym czasie wiele osób traciło zatrudnienie i zamykane były zakłady pracy. Nie minęło parę dni, a już dopomina się na tym forum o kolejne kwestie finansowe, nie patrząc na to jaka jest w chwili obecnej sytuacja w naszym Państwie. Martwi mnie to i ciężko jest mi to zrozumieć, ale nie będę się na ten temat rozwodzić. Kończąc zapewnię Pana, że ani Przewodniczący Zarządu Głównego Kolega Czesław, ani Członkowie Zarządu Głównego nie zaprzestaną podejmowania działań w egzekwowaniu zawartego z Ministrem Sprawiedliwości Porozumienia, a informacje o jego stanie realizacji będą ukazywały się na oficjalnej stronie internetowej Zarządu Głównego oraz profilu społecznościowym FB.

cyt. ,,dzięki nieustannym naciskom i dopominaniem się właśnie przez wspomnianego przez Pana, Kolegi Przewodniczącego Czesława" śmieszne to co Pan pisze Administratoże, po co były spotkania w CZSW z Dyrektorem Generalnym? Minister Wójcik jasno i wyraźnie mówił o kilejnych postulatach i ich realizacji!!! A od 2018 roku mało czasu było na realizację obiecanych i zapisanych punktów z porozumienia? teraz jest pandemia Covid-19, co będzi kolejną przeszkodą? choroba ślimaka winniczka w Puszczy Białowieskiej? każdy powód w mniemaniu Ministra Wójcika i Dyrektora Generalnego jest dobry by nie dopuścić do realizacji kolejnych postulatów, a Pan Czesłw i wyżej wymienieni boją się i  wiedzą, że realuzacja najważniejszych zapisów na które czekają F-sz mający lata pracy z cywila będzi skutkowała masowymi odejściami z SW!!! to jest prawdziwy powód nierealizowania porozumienia!!!
Pozdrawiam i życzę dużo zdrowia!!!!

Ale dlaczego odejściami ze służby ???? Przecież to chodzi oto , żeby prace z cywila doliczać do dodatku za lata pracy czy tam wysługę lat jak zwał tak zwał. To spowoduje jedynie lekki wzrost wynagrodzenia i tyle. Masz 2 lata służby to masz 5% dod. za wysługę lat. A jak Ci doliczą 10 lat z cywila to bęziesz miał 12 lat pracy czyli 15% dodatku bo po 10 latach tyle właśnie jest. A ty sugerujesz że ktoś ma 15 lat służby i 10 cywila , że da mu to 25 lat służby i że na emke może iść. Przecież to jest mylenie pojęć. Poprawcie mnie jak się mylę.

[Szeregowy]

11 wrzesień 2019r.
"Przypomnijmy, że w rozmowie z InfoSecurity24.pl szef Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariusz i Pracowników Więziennictwa przekonywał, że funkcjonariusze liczą na szybką ścieżkę legislacyjną. Pytany, czy podczas spotkania w Ministerstwie Sprawiedliwości związkowcy otrzymali zapewnienie, że projekt zostanie uchwalony jeszcze w tej kadencji podkreślił, iż „tak wynikało ze spotkania”. „Nie zostało to jednak powiedziane wprost, ale tak można było odczytać z wypowiedzi ministra Wójcika. Zależy mu na tym, by prace poszły sprawnie i szybko. Apelował, by jak najszybciej dojść do porozumienia i skierować projekt do Ministerstwa Sprawiedliwości, gdzie już dalej się nim zajmą” – dodał Tuła. Widać jednak, że wyborcza rzeczywistość pogrzebała oczekiwania funkcjonariuszy. Pytanie, czy nie pogrzebała też samego projektu zmian?"

https://www.infosecurity24.pl/nowelizacj...j-kadencji
Prosimy o informację w tej sprawie Pana przewodniczącego i odpowiedź Pana ministra Wójcika bo od ostatniego czasu gdzie Pan minister mówił że trwają prace nad wprowadzeniem projektu na drogę legistacji trochę minęło... Nie wiem co to za problem zapytać się na wideokonferencji tym bardziej że okazja ostatnio do tego była...

Jeśli Zarząd Główny wciąż milczy w sprawie nowelizacji ustawy o SW to czas na Zarządy Terenowe, które są naszymi przedstawicielami - zacznijcie KOLEDZY I KOLEŻANKI walczyć o realizację zawartego POROZUMIENIA.
Jeśli Pan Czesław nie słyszy głosu "szeregowych" funkcjonariuszy, którzy na FORUM domagają się informacji na temat nowelizacji ustawy o SW to może posłucha Zarządów Terenowych.
Czekamy na płatne L4, zaliczenie cywila do wysługi lat oraz obiecane dodatki - to spowodowało, że protest ustał, ale może warto do niego wrócić...

Teraz nie wiele trzeba - wystarczy telefon, że ma się gorączkę i kaszel... Jeśli nie DBA się o NAS pracujących w jednostkach podstawowych to czemu MY mamy DBAĆ o spokój pracy INNYCH siedzących za biurkami...

Rozumiem, że Pan jest "głosem szeregowych funkcjonariuszy" i według Pana Zarząd Główny i Przewodniczący Zarządu Głównego ma na Pańskie żądanie  udzielać informacje na tym forum jakie Pan sobie zażyczy? W przeciwnym wypadku grozi Pan zwolnieniami lekarskimi, a koleżanki i kolegów "siedzących za biurkami" uważa Pan za innych.... No nie mogę zrozumieć Pańskiego toku myślenia i tego, że wysnuwa Pan tak niesłuszne i bezpodstawne wnioski wobec Zarządu Głównego i Przewodniczącego ZG. Do tego zarzuca Pan, że się nie dba o funkcjonariuszy i pracowników "pracujących w jednostkach podstawowych" ponieważ nie ma "płatnych L4, zaliczanie cywila do wysługi i obiecane dodatki". Chciałbym przypomnieć, że z uwagi na sytuację jaką w tej chwili mamy w naszym Kraju i na całym świecie spowodowaną stanem epidemii koronawirusa, to do dnia 9 kwietnia nie było jeszcze pewne, czy nasze podwyżki wynagrodzenia zostaną wypłacone? Pan Minister Wójcik podczas wideokonferencji powiedział, że udało się wypłacić podwyżki funkcjonariuszom i pracownikom Służby Więziennej min. dzięki nieustannym naciskom i dopominaniem się właśnie przez wspomnianego przez Pana, Kolegi Przewodniczącego Czesława. W tym samym czasie wiele osób traciło zatrudnienie i zamykane były zakłady pracy. Nie minęło parę dni, a już dopomina się na tym forum o kolejne kwestie finansowe, nie patrząc na to jaka jest w chwili obecnej sytuacja w naszym Państwie. Martwi mnie to i ciężko jest mi to zrozumieć, ale nie będę się na ten temat rozwodzić. Kończąc zapewnię Pana, że ani Przewodniczący Zarządu Głównego Kolega Czesław, ani Członkowie Zarządu Głównego nie zaprzestaną podejmowania działań w egzekwowaniu zawartego z Ministrem Sprawiedliwości Porozumienia, a informacje o jego stanie realizacji będą ukazywały się na oficjalnej stronie internetowej Zarządu Głównego oraz profilu społecznościowym FB.

cyt. ,,dzięki nieustannym naciskom i dopominaniem się właśnie przez wspomnianego przez Pana, Kolegi Przewodniczącego Czesława" śmieszne to co Pan pisze Administratoże, po co były spotkania w CZSW z Dyrektorem Generalnym? Minister Wójcik jasno i wyraźnie mówił o kilejnych postulatach i ich realizacji!!! A od 2018 roku mało czasu było na realizację obiecanych i zapisanych punktów z porozumienia? teraz jest pandemia Covid-19, co będzi kolejną przeszkodą? choroba ślimaka winniczka w Puszczy Białowieskiej? każdy powód w mniemaniu Ministra Wójcika i Dyrektora Generalnego jest dobry by nie dopuścić do realizacji kolejnych postulatów, a Pan Czesłw i wyżej wymienieni boją się i  wiedzą, że realuzacja najważniejszych zapisów na które czekają F-sz mający lata pracy z cywila będzi skutkowała masowymi odejściami z SW!!! to jest prawdziwy powód nierealizowania porozumienia!!!
Pozdrawiam i życzę dużo zdrowia!!!!

[Major]

11 wrzesień 2019r.
"Przypomnijmy, że w rozmowie z InfoSecurity24.pl szef Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariusz i Pracowników Więziennictwa przekonywał, że funkcjonariusze liczą na szybką ścieżkę legislacyjną. Pytany, czy podczas spotkania w Ministerstwie Sprawiedliwości związkowcy otrzymali zapewnienie, że projekt zostanie uchwalony jeszcze w tej kadencji podkreślił, iż „tak wynikało ze spotkania”. „Nie zostało to jednak powiedziane wprost, ale tak można było odczytać z wypowiedzi ministra Wójcika. Zależy mu na tym, by prace poszły sprawnie i szybko. Apelował, by jak najszybciej dojść do porozumienia i skierować projekt do Ministerstwa Sprawiedliwości, gdzie już dalej się nim zajmą” – dodał Tuła. Widać jednak, że wyborcza rzeczywistość pogrzebała oczekiwania funkcjonariuszy. Pytanie, czy nie pogrzebała też samego projektu zmian?"

https://www.infosecurity24.pl/nowelizacj...j-kadencji
Prosimy o informację w tej sprawie Pana przewodniczącego i odpowiedź Pana ministra Wójcika bo od ostatniego czasu gdzie Pan minister mówił że trwają prace nad wprowadzeniem projektu na drogę legistacji trochę minęło... Nie wiem co to za problem zapytać się na wideokonferencji tym bardziej że okazja ostatnio do tego była...

Jeśli Zarząd Główny wciąż milczy w sprawie nowelizacji ustawy o SW to czas na Zarządy Terenowe, które są naszymi przedstawicielami - zacznijcie KOLEDZY I KOLEŻANKI walczyć o realizację zawartego POROZUMIENIA.
Jeśli Pan Czesław nie słyszy głosu "szeregowych" funkcjonariuszy, którzy na FORUM domagają się informacji na temat nowelizacji ustawy o SW to może posłucha Zarządów Terenowych.
Czekamy na płatne L4, zaliczenie cywila do wysługi lat oraz obiecane dodatki - to spowodowało, że protest ustał, ale może warto do niego wrócić...

Teraz nie wiele trzeba - wystarczy telefon, że ma się gorączkę i kaszel... Jeśli nie DBA się o NAS pracujących w jednostkach podstawowych to czemu MY mamy DBAĆ o spokój pracy INNYCH siedzących za biurkami...

Rozumiem, że Pan jest "głosem szeregowych funkcjonariuszy" i według Pana Zarząd Główny i Przewodniczący Zarządu Głównego ma na Pańskie żądanie  udzielać informacje na tym forum jakie Pan sobie zażyczy? W przeciwnym wypadku grozi Pan zwolnieniami lekarskimi, a koleżanki i kolegów "siedzących za biurkami" uważa Pan za innych.... No nie mogę zrozumieć Pańskiego toku myślenia i tego, że wysnuwa Pan tak niesłuszne i bezpodstawne wnioski wobec Zarządu Głównego i Przewodniczącego ZG. Do tego zarzuca Pan, że się nie dba o funkcjonariuszy i pracowników "pracujących w jednostkach podstawowych" ponieważ nie ma "płatnych L4, zaliczanie cywila do wysługi i obiecane dodatki". Chciałbym przypomnieć, że z uwagi na sytuację jaką w tej chwili mamy w naszym Kraju i na całym świecie spowodowaną stanem epidemii koronawirusa, to do dnia 9 kwietnia nie było jeszcze pewne, czy nasze podwyżki wynagrodzenia zostaną wypłacone? Pan Minister Wójcik podczas wideokonferencji powiedział, że udało się wypłacić podwyżki funkcjonariuszom i pracownikom Służby Więziennej min. dzięki nieustannym naciskom i dopominaniem się właśnie przez wspomnianego przez Pana, Kolegi Przewodniczącego Czesława. W tym samym czasie wiele osób traciło zatrudnienie i zamykane były zakłady pracy. Nie minęło parę dni, a już dopomina się na tym forum o kolejne kwestie finansowe, nie patrząc na to jaka jest w chwili obecnej sytuacja w naszym Państwie. Martwi mnie to i ciężko jest mi to zrozumieć, ale nie będę się na ten temat rozwodzić. Kończąc zapewnię Pana, że ani Przewodniczący Zarządu Głównego Kolega Czesław, ani Członkowie Zarządu Głównego nie zaprzestaną podejmowania działań w egzekwowaniu zawartego z Ministrem Sprawiedliwości Porozumienia, a informacje o jego stanie realizacji będą ukazywały się na oficjalnej stronie internetowej Zarządu Głównego oraz profilu społecznościowym FB.

Dodatek za wysługę miał być liczony od 01.01.2020r porozumienie podpisane w listopadzie 2018r o jakiej obecnej sytuacji Pan mówi ? Czy było za mało czasu? Inne służby mundurowe sobie poradziły...Przykład Rozporządzenie SG z kwietnia 2019r. W międzyczasie projekt związków i DG zmiany ustawy o SW pojawił się i znikł. Kiedy go wprowadzą za 5 lat z wyrównaniem...nie sadze.

[Administrator]

11 wrzesień 2019r.
"Przypomnijmy, że w rozmowie z InfoSecurity24.pl szef Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariusz i Pracowników Więziennictwa przekonywał, że funkcjonariusze liczą na szybką ścieżkę legislacyjną. Pytany, czy podczas spotkania w Ministerstwie Sprawiedliwości związkowcy otrzymali zapewnienie, że projekt zostanie uchwalony jeszcze w tej kadencji podkreślił, iż „tak wynikało ze spotkania”. „Nie zostało to jednak powiedziane wprost, ale tak można było odczytać z wypowiedzi ministra Wójcika. Zależy mu na tym, by prace poszły sprawnie i szybko. Apelował, by jak najszybciej dojść do porozumienia i skierować projekt do Ministerstwa Sprawiedliwości, gdzie już dalej się nim zajmą” – dodał Tuła. Widać jednak, że wyborcza rzeczywistość pogrzebała oczekiwania funkcjonariuszy. Pytanie, czy nie pogrzebała też samego projektu zmian?"

https://www.infosecurity24.pl/nowelizacj...j-kadencji
Prosimy o informację w tej sprawie Pana przewodniczącego i odpowiedź Pana ministra Wójcika bo od ostatniego czasu gdzie Pan minister mówił że trwają prace nad wprowadzeniem projektu na drogę legistacji trochę minęło... Nie wiem co to za problem zapytać się na wideokonferencji tym bardziej że okazja ostatnio do tego była...

Jeśli Zarząd Główny wciąż milczy w sprawie nowelizacji ustawy o SW to czas na Zarządy Terenowe, które są naszymi przedstawicielami - zacznijcie KOLEDZY I KOLEŻANKI walczyć o realizację zawartego POROZUMIENIA.
Jeśli Pan Czesław nie słyszy głosu "szeregowych" funkcjonariuszy, którzy na FORUM domagają się informacji na temat nowelizacji ustawy o SW to może posłucha Zarządów Terenowych.
Czekamy na płatne L4, zaliczenie cywila do wysługi lat oraz obiecane dodatki - to spowodowało, że protest ustał, ale może warto do niego wrócić...

Teraz nie wiele trzeba - wystarczy telefon, że ma się gorączkę i kaszel... Jeśli nie DBA się o NAS pracujących w jednostkach podstawowych to czemu MY mamy DBAĆ o spokój pracy INNYCH siedzących za biurkami...

Rozumiem, że Pan jest "głosem szeregowych funkcjonariuszy" i według Pana Zarząd Główny i Przewodniczący Zarządu Głównego ma na Pańskie żądanie  udzielać informacje na tym forum jakie Pan sobie zażyczy? W przeciwnym wypadku grozi Pan zwolnieniami lekarskimi, a koleżanki i kolegów "siedzących za biurkami" uważa Pan za innych.... No nie mogę zrozumieć Pańskiego toku myślenia i tego, że wysnuwa Pan tak niesłuszne i bezpodstawne wnioski wobec Zarządu Głównego i Przewodniczącego ZG. Do tego zarzuca Pan, że się nie dba o funkcjonariuszy i pracowników "pracujących w jednostkach podstawowych" ponieważ nie ma "płatnych L4, zaliczanie cywila do wysługi i obiecane dodatki". Chciałbym przypomnieć, że z uwagi na sytuację jaką w tej chwili mamy w naszym Kraju i na całym świecie spowodowaną stanem epidemii koronawirusa, to do dnia 9 kwietnia nie było jeszcze pewne, czy nasze podwyżki wynagrodzenia zostaną wypłacone? Pan Minister Wójcik podczas wideokonferencji powiedział, że udało się wypłacić podwyżki funkcjonariuszom i pracownikom Służby Więziennej min. dzięki nieustannym naciskom i dopominaniem się właśnie przez wspomnianego przez Pana, Kolegi Przewodniczącego Czesława. W tym samym czasie wiele osób traciło zatrudnienie i zamykane były zakłady pracy. Nie minęło parę dni, a już dopomina się na tym forum o kolejne kwestie finansowe, nie patrząc na to jaka jest w chwili obecnej sytuacja w naszym Państwie. Martwi mnie to i ciężko jest mi to zrozumieć, ale nie będę się na ten temat rozwodzić. Kończąc zapewnię Pana, że ani Przewodniczący Zarządu Głównego Kolega Czesław, ani Członkowie Zarządu Głównego nie zaprzestaną podejmowania działań w egzekwowaniu zawartego z Ministrem Sprawiedliwości Porozumienia, a informacje o jego stanie realizacji będą ukazywały się na oficjalnej stronie internetowej Zarządu Głównego oraz profilu społecznościowym FB.

[MdR]

Kłamczuszki straszliwe
Doliczanie wysługi z cywila do dodatku, nie później niż 01.01.2020r. Panie Czesławie hallllo. Prosimy o jakiś komentarz w tej sprawie.

A kto wówczas zostanie w służbie? Ludzie którym kryminał uratował życie?  Ta obietnica to był kit wyborczy. Żeby zrównać z przyjętymi przed 1999 r  musieli by wliczać też okresy nieskładkowe. Teraz gdy tarcza 3.0 wyniesie 300 mld?  Przypuszczam że do 5 lat marzeniem będą obecne zasady naliczania emki. Sprawdź jak wyglądaja uprawnienia emerytalne mundurowych w innych państwach UE. Poza UE wcale nie jest lepiej.

Czyli, mam rozumieć, że 100zl więcej zdecyduje o odejściu na emke? Czy nawet 200zl?doliczenie lat pracy w cywilu do dodatku za wysługę lat, o tym samym Pan pisze? Bo odnoszę wrażenie że myśli Pan o doliczeniu lat pracy z cywila do lat sluzy.

To nie będzie 100 czy 200 zl. Znam takich co mają 20 lat cywila...  Nie mniej to bez znaczenia. Jeśli chcieliby to dać, już by to zrobili.

[POLSKI_KLAWISZ]

11 wrzesień 2019r.
"Przypomnijmy, że w rozmowie z InfoSecurity24.pl szef Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariusz i Pracowników Więziennictwa przekonywał, że funkcjonariusze liczą na szybką ścieżkę legislacyjną. Pytany, czy podczas spotkania w Ministerstwie Sprawiedliwości związkowcy otrzymali zapewnienie, że projekt zostanie uchwalony jeszcze w tej kadencji podkreślił, iż „tak wynikało ze spotkania”. „Nie zostało to jednak powiedziane wprost, ale tak można było odczytać z wypowiedzi ministra Wójcika. Zależy mu na tym, by prace poszły sprawnie i szybko. Apelował, by jak najszybciej dojść do porozumienia i skierować projekt do Ministerstwa Sprawiedliwości, gdzie już dalej się nim zajmą” – dodał Tuła. Widać jednak, że wyborcza rzeczywistość pogrzebała oczekiwania funkcjonariuszy. Pytanie, czy nie pogrzebała też samego projektu zmian?"

https://www.infosecurity24.pl/nowelizacj...j-kadencji
Prosimy o informację w tej sprawie Pana przewodniczącego i odpowiedź Pana ministra Wójcika bo od ostatniego czasu gdzie Pan minister mówił że trwają prace nad wprowadzeniem projektu na drogę legistacji trochę minęło... Nie wiem co to za problem zapytać się na wideokonferencji tym bardziej że okazja ostatnio do tego była...

Jeśli Zarząd Główny wciąż milczy w sprawie nowelizacji ustawy o SW to czas na Zarządy Terenowe, które są naszymi przedstawicielami - zacznijcie KOLEDZY I KOLEŻANKI walczyć o realizację zawartego POROZUMIENIA.
Jeśli Pan Czesław nie słyszy głosu "szeregowych" funkcjonariuszy, którzy na FORUM domagają się informacji na temat nowelizacji ustawy o SW to może posłucha Zarządów Terenowych.
Czekamy na płatne L4, zaliczenie cywila do wysługi lat oraz obiecane dodatki - to spowodowało, że protest ustał, ale może warto do niego wrócić...

Teraz nie wiele trzeba - wystarczy telefon, że ma się gorączkę i kaszel... Jeśli nie DBA się o NAS pracujących w jednostkach podstawowych to czemu MY mamy DBAĆ o spokój pracy INNYCH siedzących za biurkami...

[Człowiek z lasu]

Kłamczuszki straszliwe
Doliczanie wysługi z cywila do dodatku, nie później niż 01.01.2020r. Panie Czesławie hallllo. Prosimy o jakiś komentarz w tej sprawie.

A kto wówczas zostanie w służbie? Ludzie którym kryminał uratował życie?  Ta obietnica to był kit wyborczy. Żeby zrównać z przyjętymi przed 1999 r  musieli by wliczać też okresy nieskładkowe. Teraz gdy tarcza 3.0 wyniesie 300 mld?  Przypuszczam że do 5 lat marzeniem będą obecne zasady naliczania emki. Sprawdź jak wyglądaja uprawnienia emerytalne mundurowych w innych państwach UE. Poza UE wcale nie jest lepiej.

Czyli, mam rozumieć, że 100zl więcej zdecyduje o odejściu na emke? Czy nawet 200zl?doliczenie lat pracy w cywilu do dodatku za wysługę lat, o tym samym Pan pisze? Bo odnoszę wrażenie że myśli Pan o doliczeniu lat pracy z cywila do lat sluzy.

[MdR]

Kłamczuszki straszliwe
Doliczanie wysługi z cywila do dodatku, nie później niż 01.01.2020r. Panie Czesławie hallllo. Prosimy o jakiś komentarz w tej sprawie.

A kto wówczas zostanie w służbie? Ludzie którym kryminał uratował życie?  Ta obietnica to był kit wyborczy. Żeby zrównać z przyjętymi przed 1999 r  musieli by wliczać też okresy nieskładkowe. Teraz gdy tarcza 3.0 wyniesie 300 mld?  Przypuszczam że do 5 lat marzeniem będą obecne zasady naliczania emki. Sprawdź jak wyglądaja uprawnienia emerytalne mundurowych w innych państwach UE. Poza UE wcale nie jest lepiej.

[Twardziel 123]

[quote="Młody38" pid='4591' dateline='1588579931']
Kłamczuszki straszliwe
Doliczanie wysługi z cywila do dodatku, nie później niż 01.01.2020r. Panie Czesławie hallllo. Prosimy o jakiś komentarz w tej sprawie.

Nie doczekasz się kolego a jak doczekasz to odpowiedź będzie
a) Covid 19
b) Trwają prace nad wprowadzeniem tego zapisu na drogę legistalicji
c) Trzeba jeszcze raz to przegadać bo coś jest nie tak

Pięknie Panie młody, ale to nie wszystko, ci co 20 lat służby mają niech dalej czekają a później niech nie narzekają. Bajo

[Tenobcy]

11 wrzesień 2019r.
"Przypomnijmy, że w rozmowie z InfoSecurity24.pl szef Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariusz i Pracowników Więziennictwa przekonywał, że funkcjonariusze liczą na szybką ścieżkę legislacyjną. Pytany, czy podczas spotkania w Ministerstwie Sprawiedliwości związkowcy otrzymali zapewnienie, że projekt zostanie uchwalony jeszcze w tej kadencji podkreślił, iż „tak wynikało ze spotkania”. „Nie zostało to jednak powiedziane wprost, ale tak można było odczytać z wypowiedzi ministra Wójcika. Zależy mu na tym, by prace poszły sprawnie i szybko. Apelował, by jak najszybciej dojść do porozumienia i skierować projekt do Ministerstwa Sprawiedliwości, gdzie już dalej się nim zajmą” – dodał Tuła. Widać jednak, że wyborcza rzeczywistość pogrzebała oczekiwania funkcjonariuszy. Pytanie, czy nie pogrzebała też samego projektu zmian?"

https://www.infosecurity24.pl/nowelizacj...j-kadencji
Prosimy o informację w tej sprawie Pana przewodniczącego i odpowiedź Pana ministra Wójcika bo od ostatniego czasu gdzie Pan minister mówił że trwają prace nad wprowadzeniem projektu na drogę legistacji trochę minęło... Nie wiem co to za problem zapytać się na wideokonferencji tym bardziej że okazja ostatnio do tego była...

[Tenobcy]

Kłamczuszki straszliwe
Doliczanie wysługi z cywila do dodatku, nie później niż 01.01.2020r. Panie Czesławie hallllo. Prosimy o jakiś komentarz w tej sprawie.

Nie doczekasz się kolego a jak doczekasz to odpowiedź będzie
a) Covid 19
b) Trwają prace nad wprowadzeniem tego zapisu na drogę legistalicji
c) Trzeba jeszcze raz to przegadać bo coś jest nie tak

[Młody38]

Kłamczuszki straszliwe
Doliczanie wysługi z cywila do dodatku, nie później niż 01.01.2020r. Panie Czesławie hallllo. Prosimy o jakiś komentarz w tej sprawie.

[Dziambdzia]

Jacek słuchaj bo nie mam czasu.

Aby zapewnić prawidłowe funkcjonowanie jednostek podstawowych i wyeliminować możliwość zrobienia z nich izolatoriów zrób tak
- Finanse, kadry, ewidencja albo zdalnie (ale jak tu pracować na systemach...) albo odrębnie od działu Kwatermistrzowskiego, ochrony, penitencjarnego (te trzy są niezbędne do funkcjonowania jednostek)
- pełnienie służby w oddzielnych pomieszczeniach (bo jak będzie kwarantanna to dla wszystkich)
Kierownicy osobno od z-ców, D-cy osobno od z-ców, szefowie kuchni służba na zmiany co drugi dzień, kwatermistrze magazyny na zmiany co drugi dzień!

Mam nadzieje że jeszcze to jesteś w stanie ogarnąć!

ps:
Mam już taczki!!!

[Prison_Officer]

[quote="slask.SW" pid='4574' dateline='1588397248']
Pozwólcie, że wypowiem swoje zdanie w temacie nadgodzin:
rację mają Ci, którzy twierdzą, że sprawa decyzja co do czasu pracy
w danym okresie rozliczeniowym należy do pracodawcy,
bez względu na to czy nam się to podoba czy nie,
bo tak mamy skonstruowaną naszą "umowę o pracę",
szkoda tylko, że dochodzi na nadużyć w tej kwestii.

Problem polega na tym, że:
* ja mam wypracować duuużo nadgodzin w LIPCU i SIERPNIU 2020roku,
a dostanę za to wolne może w listopadzie 2020...
a jak się nie uda to wypłaci mi pracodwca kasę w MARCU 2021 !!!
to jest SKANDAL!!
* a gdyby okres rozliczeniowy był miesięczny (marzenia),
albo chociaż 2-miesięczny, to wtedy miałoby to sens, bo:
pracodawca każe mi pracować cały LIPIEC 2020 - OK,
ale musiałby dać mi w zamian wolne w SIERPNIU 2020...
a jak nie to kasa we wrześniu 2020...
ale tak nigdy nie będzie, bo Ci co mają władzę i podejmują decyzje
NIGDY nie wypracowali żadnej nadgodziny i mają to w d...ie ,
a Ci co wypracowują nadgodziny nie mają żadnej władzy i nikt
z ich zdaniem się nie liczy....

No i to jest konstruktywna rozmowa.

Moim skromnym zdaniem najbardziej optymalny jest kwartalny okres rozliczeniowy. Jest czas na odebranie godzin, zaplanowanie służb, itp. Z miesiąca na miesiąc może być trudno zwłaszcza w sezonie urlopowym. Co do nadużyć to są one całkowicie niedopuszczalne.

W tym naszym programie do planowania służb jest ciężko cokolwiek oszukać, bo wszystko widać, ale trzeba pilnować sobie ręcznego dopisywania czasu służby np. w przypadku zostania po godzinach w pracy (np. godzinę czy dwie dłużej) oraz wpisywania do służby w przypadku ściągnięcia do pracy przez np. dowódcę i wpisaniu długopisem (trzeba upewnić się, że osoba pisząca rozkład wpisze nam służbę).

A tak po za protokołem to nie spotkałem się nigdy (oprócz nas) z 6 miesięcznym okresem rozliczeniowym. Z reguły są to dwa lub trzy miesiące.

Wreszcie Panie ,,prison" spokorniales  jeśli będziesz tak naiwny jak Gregor i kaziutek to Cię dyry i kierownictwo tak wykiwaja, że prędzej się Ciebie pozbeda nawet nie zdążysz zauważyć, a pan księgowy wolne ma być może jakiegoś plana na weekend ma.

Nie spokorniałem, tylko staram się nie reagować na prowokację

[Prison_Officer]

Czy ktoś wie jak odzyskać zabrane pieniadze z wypłaty za opieke nad dzieckiem ze względu na Covid-19? Nie na zadnych druków do wypełnienia, gdyż nie podlegamy Zusowi. Premier cały czas wydłuża okres pełnej odpłatności a w jednostkach nikt nic nie wie, nie widzieli poza mniejszą wypłatą...

??? Co odzyskać ???

Nie dostajesz 80% uposażenia?

Przecież nie ma czegoś takiego jak pełna odpłatność za opiekę, dostaje się 80% i to właśnie jest ten zasiłek. ZUS w cywilu również wypłaca 80% pensji.

[BDG]

Czy ktoś wie jak odzyskać zabrane pieniadze z wypłaty za opieke nad dzieckiem ze względu na Covid-19? Nie na zadnych druków do wypełnienia, gdyż nie podlegamy Zusowi. Premier cały czas wydłuża okres pełnej odpłatności a w jednostkach nikt nic nie wie, nie widzieli poza mniejszą wypłatą...

[Twardziel 123]

Kolejny temat mi kolega podpowiedział, jak w takim grajdolku jak borne sztuczny etat z-cy dyra się utrzymuje.
Stan podopiecznych ponizej 200, okolo (180 na maxa) przecież to sztuczne stanowisko jest tylko a kasa nie mała, trzech strażników za to by przyjęli i by robotę robili nie tylko siedzieli i w sufit patrzyli. BAJO

[Twardziel 123]

[quote="Młody38" pid='4575' dateline='1588409600']
Co z nowelizacją ustawy? Umarło?

No niestety wielka cisza... Szkoda, że nawet Administrator nie ma odwagi napisać kilku słów na ten temat... Pan Czesław milczy bojąc się wydać komunika, że nie mamy na co liczyć...
Znowu jesteśmy formacją, która nie będzie potrafiła wywalczyć realizacji zawartego porozumienia... 
Jedne ustawy powstają w ciągu kilku nocnych godzin a to co zostało wcześniej ustalone nie może zostać przyjęte w ustawie w ciągu kilkunastu już miesięcy...

Po części zostaliśmy oszukani z nadgodzinami (pismo odnośnie rozliczania nadgodzin każdy wie o co chodzi) teraz związki nie powinny odpuścić tego projektu co został ustalony z CZtem i DG...

Odbiór nadgodzin sam możesz sobie zorganizować, jeśli będą Cię próbowali zmusić, to chwila odpoczynku min. 7 dni ubezpieczyciel 20% zwróci koledzy, którym służba życie uratowała będą zadowoleni bo za Twoje zastępstwo kasę dostaną. Jednym słowem wilk syty i owca cała, a kdo i pierwszy szybko się z dodatkowych sluzb bez wiedzy i zgody twojej wycofaja bo w CZSW zostało jasno powiedziane budżet musi wystarczyć na cały rok, nadgodziny mają być na zero, jeśli jeden nie da rady to kolejny sobie poradzi, dzisiaj powołany jutro odwołany i przy okazji 2lub3 kierowników poleci.

[Twardziel 123]

Pewien Pan podjął walkę z pewnymi panami bo zielonego pojęcia o zarządzaniu nie mają okręgowy pod dywan wszystko schował, bsw bylo protokół sporzadzilo, ze nic nie stwierdziło ale teraz ten pan dobrze na emeryturce sobie odpoczywa wiec ja tego błędu nie popełnie i moge tylko tutaj sie udzielać i niezgodne z przepisami postepowanie naszych przelozonych przekazywac aby wszyscy wiedzieli kto i jak niewłaściwie, lub niezgodnie z prawem zarządza w ,,borneo". Bajo

[Tenobcy]

Co z nowelizacją ustawy? Umarło?

No niestety wielka cisza... Szkoda, że nawet Administrator nie ma odwagi napisać kilku słów na ten temat... Pan Czesław milczy bojąc się wydać komunika, że nie mamy na co liczyć...
Znowu jesteśmy formacją, która nie będzie potrafiła wywalczyć realizacji zawartego porozumienia... 
Jedne ustawy powstają w ciągu kilku nocnych godzin a to co zostało wcześniej ustalone nie może zostać przyjęte w ustawie w ciągu kilkunastu już miesięcy...

Po części zostaliśmy oszukani z nadgodzinami (pismo odnośnie rozliczania nadgodzin każdy wie o co chodzi) teraz związki nie powinny odpuścić tego projektu co został ustalony z CZtem i DG...

[Twardziel 123]

[quote="slask.SW" pid='4574' dateline='1588397248']
Pozwólcie, że wypowiem swoje zdanie w temacie nadgodzin:
rację mają Ci, którzy twierdzą, że sprawa decyzja co do czasu pracy
w danym okresie rozliczeniowym należy do pracodawcy,
bez względu na to czy nam się to podoba czy nie,
bo tak mamy skonstruowaną naszą "umowę o pracę",
szkoda tylko, że dochodzi na nadużyć w tej kwestii.

Problem polega na tym, że:
* ja mam wypracować duuużo nadgodzin w LIPCU i SIERPNIU 2020roku,
a dostanę za to wolne może w listopadzie 2020...
a jak się nie uda to wypłaci mi pracodwca kasę w MARCU 2021 !!!
to jest SKANDAL!!
* a gdyby okres rozliczeniowy był miesięczny (marzenia),
albo chociaż 2-miesięczny, to wtedy miałoby to sens, bo:
pracodawca każe mi pracować cały LIPIEC 2020 - OK,
ale musiałby dać mi w zamian wolne w SIERPNIU 2020...
a jak nie to kasa we wrześniu 2020...
ale tak nigdy nie będzie, bo Ci co mają władzę i podejmują decyzje
NIGDY nie wypracowali żadnej nadgodziny i mają to w d...ie ,
a Ci co wypracowują nadgodziny nie mają żadnej władzy i nikt
z ich zdaniem się nie liczy....

No i to jest konstruktywna rozmowa.

Moim skromnym zdaniem najbardziej optymalny jest kwartalny okres rozliczeniowy. Jest czas na odebranie godzin, zaplanowanie służb, itp. Z miesiąca na miesiąc może być trudno zwłaszcza w sezonie urlopowym. Co do nadużyć to są one całkowicie niedopuszczalne.

W tym naszym programie do planowania służb jest ciężko cokolwiek oszukać, bo wszystko widać, ale trzeba pilnować sobie ręcznego dopisywania czasu służby np. w przypadku zostania po godzinach w pracy (np. godzinę czy dwie dłużej) oraz wpisywania do służby w przypadku ściągnięcia do pracy przez np. dowódcę i wpisaniu długopisem (trzeba upewnić się, że osoba pisząca rozkład wpisze nam służbę).

A tak po za protokołem to nie spotkałem się nigdy (oprócz nas) z 6 miesięcznym okresem rozliczeniowym. Z reguły są to dwa lub trzy miesiące.

Wreszcie Panie ,,prison" spokorniales  jeśli będziesz tak naiwny jak Gregor i kaziutek to Cię dyry i kierownictwo tak wykiwaja, że prędzej się Ciebie pozbeda nawet nie zdążysz zauważyć, a pan księgowy wolne ma być może jakiegoś plana na weekend ma.

[POLSKI_KLAWISZ]

Co z nowelizacją ustawy? Umarło?

No niestety wielka cisza... Szkoda, że nawet Administrator nie ma odwagi napisać kilku słów na ten temat... Pan Czesław milczy bojąc się wydać komunika, że nie mamy na co liczyć...
Znowu jesteśmy formacją, która nie będzie potrafiła wywalczyć realizacji zawartego porozumienia... 
Jedne ustawy powstają w ciągu kilku nocnych godzin a to co zostało wcześniej ustalone nie może zostać przyjęte w ustawie w ciągu kilkunastu już miesięcy...

[Twardziel 123]

[quote="darekdomekxxx@interia.pl" pid='4571' dateline='1588368625']
Fortuna. Tak ją nazwaliśmy. Bo los jej szczęścia dał nieco mniej niż innym psom.
Nie wiemy skąd jest, ani czy miała dom. Ani jaki dom, jeśli taki był. Leżała w słońcu przy expressówce, prawie przy słupkach granicznych.
I umierała.
Obrzęk mózgu, krwiaki, hipoglikemia, silne wychudzenie. Jej szanse były żadne, chociaż mijało ją mnóstwo samochodów. Umierała w tłumie ludzi, na oczach wszystkich, którzy ją mijali.
Bo obojętność zabija. Ale innych.
Podjechała straż miejsca, zapaliła się iskierka nadziei. Ale po chwili odjechali i zostawili umierającego psa przy samej drodze, kilka cm od pędzących aut. Wszak "to nie ich rejon". Potem zjawiła się policja, nie wiedzieli co począć, zadzwonili do nas.
Wszyscy, którzy mijali Fortunę - wykazali obojętność. Możemy obrzucać błotem właściciela, który pozbył się psa, ale tak naprawdę problem ma dużo większy zasięg. Bo ten kto mija umierającego psa myśląc "to nie moja sprawa", to popełnia te zbrodnię wraz z tym, który na tę śmierć skazał. Dopóki takie sytuację "nie będą naszą sprawą" nic się nie zmieni w naszym społeczeństwie.
Musimy ocalić Fortunę, która walczy teraz o życie w klinice. Tam, na drodze, nikt jej nie pomógł. Teraz mamy drugą szansę.
Prosimy, nie bądź obojętny.    Możesz pomóc wysyłając SMS o treści FORTUNA
pod numer 7412 i pobierając tapetę (koszt 4,92 z VAT) ---------  ale nie musicie, to tylko taki mój sygnał byłego już funkcjonariusza.

Po kilku latach służby, już wypalenie, chyba jeszcze nie ale myślę chłopaku, że na Ciebie już czas żebyś odwiedził doktora od główki.   Ale jak sie kiero a później pierwszy dowie to tylko las zostaje, bo z tą główka nikt gdzie indziej Cię nie przyjemnie, chyba, że do okręgu Cię awansują tam takich potrzeba, tylko wykształcenia brak. Bajo

[jow]

Dzień dobry.
Dzisiaj nieco egoistyczne pytanie do Pana Administratora.
Czy pisiada Pan jakąś wiedzę nt. tego czy związki planują zrobić coś z przyjęciami do szkół oficerskich i wychowawcami z 7-10 letnim stażem ze stopniami st. szer. i dodatkami w wysokosci 300 zł?
Przykładowo w tym roku na okręg szczeciński przypada 5 miejsc.

[Dziambdzia]

Jacek słuchaj  bo nie mam czasu.

Aby zapewnić prawidłowe funkcjonowanie jednostek podstawowych i wyeliminować możliwość zrobienia z nich izolatoriów zrób tak
- Finanse, kadry, ewidencja albo zdalnie (ale jak tu pracować na systemach...) albo odrębnie od działu Kwatermistrzowskiego, ochrony, penitencjarnego (te trzy są niezbędne do funkcjonowania jednostek)
- pełnienie służby w oddzielnych pomieszczeniach (bo jak będzie kwarantanna to dla wszystkich)
Kierownicy osobno od z-ców, D-cy osobno od z-ców, szefowie kuchni służba na zmiany co drugi dzień, kwatermistrze magazyny na zmiany co drugi dzień!

Mam nadzieje że jeszcze to jesteś w stanie ogarnąć!

[Twardziel 123]

[quote="darekdomekxxx@interia.pl" pid='4573' dateline='1588369529']
Teraz koledzy koleżanki popatrzcie i sobie informację podczas przyjęcia sluzby przekażcie, zwłaszcza wychowawcy, oddziałowi jak nasi dyrektorzy, kierownictwo i pozostali f-sze z administracji siedzacy w swoich pokoikach w administracji przychodzą do oddziałów, na rozmowy ze skazanymi, na wizytacje cel na inspekcje, kontrole itd, Ci co robią  to jakby sie nic sie nie stalo sa z nami, ale tych, ktorych nie zobaczycie albo przez telefon lub okno sie zapytaja czy jest wporzo a podejrzewam, że będzie ich 95 %, to zwykli cieniarze a nie Nasi przełożeni. Bajo ---- pięknie powiedziane, panie Twardziel 123, już raz panu ustąpiłem jak pan piłował po przełożonych i powiedziałem panu spadaj, oczywiście pomylił mnie pan z kimś z kierownictwa bo ja już nie pracuję ale myślę , że jak będzie więcej takich jak pan to nie dojedziemy nigdzie, jeszcze raz powtarzam jestem z okręgu śląskiego, z panem się nie da rozmawiać a szkoda bo podobno ludzie są reformowalni...

Gdybyś był na emce to byś wnuki bawił drogi panie, za chwilę będziesz miał coś do bawienia, ale mamusia pomoże, więc nie ma się czym przejmować. W ochronie brzydko pachniało, więc Oz się wybrało, teraz pan skomli i o powrót się prosi, więc na Śląsku wakatow mnóstwo, tam czekają i ręce zacierają, że kolejnego naiwniaka do liczenia ziemniaków pozyskaja.

[Prison_Officer]

Pozwólcie, że wypowiem swoje zdanie w temacie nadgodzin:
rację mają Ci, którzy twierdzą, że sprawa decyzja co do czasu pracy
w danym okresie rozliczeniowym należy do pracodawcy,
bez względu na to czy nam się to podoba czy nie,
bo tak mamy skonstruowaną naszą "umowę o pracę",
szkoda tylko, że dochodzi na nadużyć w tej kwestii.

Problem polega na tym, że:
* ja mam wypracować duuużo nadgodzin w LIPCU i SIERPNIU 2020roku,
a dostanę za to wolne może w listopadzie 2020...
a jak się nie uda to wypłaci mi pracodwca kasę w MARCU 2021 !!!
to jest SKANDAL!!
* a gdyby okres rozliczeniowy był miesięczny (marzenia),
albo chociaż 2-miesięczny, to wtedy miałoby to sens, bo:
pracodawca każe mi pracować cały LIPIEC 2020 - OK,
ale musiałby dać mi w zamian wolne w SIERPNIU 2020...
a jak nie to kasa we wrześniu 2020...
ale tak nigdy nie będzie, bo Ci co mają władzę i podejmują decyzje
NIGDY nie wypracowali żadnej nadgodziny i mają to w d...ie ,
a Ci co wypracowują nadgodziny nie mają żadnej władzy i nikt
z ich zdaniem się nie liczy....

No i to jest konstruktywna rozmowa.

Moim skromnym zdaniem najbardziej optymalny jest kwartalny okres rozliczeniowy. Jest czas na odebranie godzin, zaplanowanie służb, itp. Z miesiąca na miesiąc może być trudno zwłaszcza w sezonie urlopowym. Co do nadużyć to są one całkowicie niedopuszczalne.

W tym naszym programie do planowania służb jest ciężko cokolwiek oszukać, bo wszystko widać, ale trzeba pilnować sobie ręcznego dopisywania czasu służby np. w przypadku zostania po godzinach w pracy (np. godzinę czy dwie dłużej) oraz wpisywania do służby w przypadku ściągnięcia do pracy przez np. dowódcę i wpisaniu długopisem (trzeba upewnić się, że osoba pisząca rozkład wpisze nam służbę).

A tak po za protokołem to nie spotkałem się nigdy (oprócz nas) z 6 miesięcznym okresem rozliczeniowym. Z reguły są to dwa lub trzy miesiące.

[Młody38]

Co z nowelizacją ustawy? Umarło?

[slask.SW]

Pozwólcie, że wypowiem swoje zdanie w temacie nadgodzin:
rację mają Ci, którzy twierdzą, że sprawa decyzja co do czasu pracy
w danym okresie rozliczeniowym należy do pracodawcy,
bez względu na to czy nam się to podoba czy nie,
bo tak mamy skonstruowaną naszą "umowę o pracę",
szkoda tylko, że dochodzi na nadużyć w tej kwestii.

Problem polega na tym, że:
* ja mam wypracować duuużo nadgodzin w LIPCU i SIERPNIU 2020roku,
a dostanę za to wolne może w listopadzie 2020...
a jak się nie uda to wypłaci mi pracodwca kasę w MARCU 2021 !!!
to jest SKANDAL!!
* a gdyby okres rozliczeniowy był miesięczny (marzenia),
albo chociaż 2-miesięczny, to wtedy miałoby to sens, bo:
pracodawca każe mi pracować cały LIPIEC 2020 - OK,
ale musiałby dać mi w zamian wolne w SIERPNIU 2020...
a jak nie to kasa we wrześniu 2020...
ale tak nigdy nie będzie, bo Ci co mają władzę i podejmują decyzje
NIGDY nie wypracowali żadnej nadgodziny i mają to w d...ie ,
a Ci co wypracowują nadgodziny nie mają żadnej władzy i nikt
z ich zdaniem się nie liczy....

[darekdomekxxx@interia.pl]

Teraz koledzy koleżanki popatrzcie i sobie informację podczas przyjęcia sluzby przekażcie, zwłaszcza wychowawcy, oddziałowi jak nasi dyrektorzy, kierownictwo i pozostali f-sze z administracji siedzacy w swoich pokoikach w administracji przychodzą do oddziałów, na rozmowy ze skazanymi, na wizytacje cel na inspekcje, kontrole itd, Ci co robią to jakby sie nic sie nie stalo sa z nami, ale tych, ktorych nie zobaczycie albo przez telefon lub okno sie zapytaja czy jest wporzo a podejrzewam, że będzie ich 95 %, to zwykli cieniarze a nie Nasi przełożeni. Bajo ---- pięknie powiedziane, panie Twardziel 123, już raz panu ustąpiłem jak pan piłował po przełożonych i powiedziałem panu spadaj, oczywiście pomylił mnie pan z kimś z kierownictwa bo ja już nie pracuję ale myślę , że jak będzie więcej takich jak pan to nie dojedziemy nigdzie, jeszcze raz powtarzam jestem z okręgu śląskiego, z panem się nie da rozmawiać a szkoda bo podobno ludzie są reformowalni...

[darekdomekxxx@interia.pl]

Jeszcze coś dodam od siebie, trzeba mieć coś więcej niż zęby przy gębie, może serce.

[darekdomekxxx@interia.pl]

Fortuna. Tak ją nazwaliśmy. Bo los jej szczęścia dał nieco mniej niż innym psom.
Nie wiemy skąd jest, ani czy miała dom. Ani jaki dom, jeśli taki był. Leżała w słońcu przy expressówce, prawie przy słupkach granicznych.
I umierała.
Obrzęk mózgu, krwiaki, hipoglikemia, silne wychudzenie. Jej szanse były żadne, chociaż mijało ją mnóstwo samochodów. Umierała w tłumie ludzi, na oczach wszystkich, którzy ją mijali.
Bo obojętność zabija. Ale innych.
Podjechała straż miejsca, zapaliła się iskierka nadziei. Ale po chwili odjechali i zostawili umierającego psa przy samej drodze, kilka cm od pędzących aut. Wszak "to nie ich rejon". Potem zjawiła się policja, nie wiedzieli co począć, zadzwonili do nas.
Wszyscy, którzy mijali Fortunę - wykazali obojętność. Możemy obrzucać błotem właściciela, który pozbył się psa, ale tak naprawdę problem ma dużo większy zasięg. Bo ten kto mija umierającego psa myśląc "to nie moja sprawa", to popełnia te zbrodnię wraz z tym, który na tę śmierć skazał. Dopóki takie sytuację "nie będą naszą sprawą" nic się nie zmieni w naszym społeczeństwie.
Musimy ocalić Fortunę, która walczy teraz o życie w klinice. Tam, na drodze, nikt jej nie pomógł. Teraz mamy drugą szansę.
Prosimy, nie bądź obojętny. Możesz pomóc wysyłając SMS o treści FORTUNA
pod numer 7412 i pobierając tapetę (koszt 4,92 z VAT) --------- ale nie musicie, to tylko taki mój sygnał byłego już funkcjonariusza.

[rambo30000]

mam pytanie czy u was w jednostkach też robią wszystko, żeby tylko spadały nadgodziny? z 6 osób pracujących na osiem godz zostały dwie ręce opadają

jest tak samo obcięli wiele stanowisk, a i sam KDO dzwoni po ludziach i na wolne na siłę wysyła ma być zero godzin do zapłaty i tyle tego żąda góra inaczej głowy polecą smiech na sali taki śmiech, że żałosny staje się świat w SW

[Twardziel 123]

Dzięki takiej roszczeniowej postawie oraz śmiesznym straszeniem lewymi zwolnieniami nie jesteśmy w stanie nic zdobyć. Weź napisz jakieś rozsądne rozwiązania w przepisach, daj propozycję finansowania, prześlij wszystkim decydentom, nagłośnij sprawę w różnych miejscach to może przyczynisz się do poprawy naszego bytu, a ty myślisz, że jak podkablujesz kogoś na forum, albo namawiasz na lewe L-4 to jesteś twardziel. Idź pierwszy na lewe zwolnienie, napisz oficjalną notatkę na wałki swoich przełożonych no pokaż, że jesteś twardziel.

Tchórz jesteś i jeszcze namawiasz do łamania prawa, weź ty się ogarnij i zastanów co wypisujesz.


Pewien Pan podjął walkę z pewnymi panami bo zielonego pojęcia o zarządzaniu nie mają okręgowy pod dywan wszystko schował, bsw bylo protokół sporzadzilo, ze nic nie stwierdziło ale teraz ten pan dobrze na emeryturce sobie odpoczywa wiec ja tego błędu nie popełnie i moge tylko tutaj sie udzielać i niezgodne z przepisami postepowanie naszych przelozonych przekazywac aby wszyscy wiedzieli kto i jak niewłaściwie, lub niezgodnie z prawem zarządza w jednostce.

[Zbigniew G.]

Witam Pana Twardziela Zbigniew G. z tej strony jeśli się Pan, nie boi ujawnienia, a z tego co czytam to odwagi Panu nie brakuje, proszę o kontakt, być może porozmawiamy i wiele informacji sobie przekażemy, ponieważ mnie też trochę upokorzyli i skrzywdzili przelozeni i kierownictwo więc nie można tego tak zostawić jeśli służysz w BORNEM to na pewno mój numer masz a jak nie to wiesz gdzie mieszkam.

[Twardziel 123]

Kolejny temat mi kolega podpowiedział, jak w takim grajdolku jak borne utrzymuje sie z-ca dyr. Stan podopiecznych ponizej 200, okolo (180 na maxa) przecież to sztuczne stanowisko jest tylko a kasa nie mała, trzech strażników za to by przyjęli i by robotę robili nie tylko siedzieli i w sufit patrzyli. BAJO

[Twardziel 123]

[quote="Twardziel 123" pid='4543' dateline='1588194274']
[quote="Prison_Officer" pid='4536' dateline='1588170946']
[quote="predator" pid='4523' dateline='1588083467']
Co jest  z Naszymi Związkami.Po to była walka aby nadgodziny były płatne.Wyrobione NADGODZINY na dodatkowych służbach  są  MOJE. JA  NIE WYBIERAM TERMINU MOJEJ SŁUŻBY DODATKOWEJ TYLKO  KTOŚ ,KDO. Więc nadgodziny będę wybierał  kiedy ja będę chciał.Jak nie ,to co dodateczek to 29 dni l-4,jak wpisany 1 dzień moich nadgodzin bez mojej zgody i wiedzy to l-4.

Oj kolego nawet nie wiesz jak bardzo się mylisz. To pracodawca decyduje o "Twoich" godzinach. Po to jest okres rozliczeniowy, żeby wypracowane nadgodziny oddać w tym okresie, jeśli nie zostaną oddane powinny być zapłacone.

To przełożony decyduje kiedy pracujesz, kiedy masz dodatkową służbę (oczywiście zachowując 11 godzin odpoczynku) oraz kiedy zostaną oddane, nie ty.

Oczywiście dobrą praktyką jest branie pod uwagę wniosków f-sza w sprawie terminu odbierania nadgodzin, ale w żadnym razie nie ma takiego obowiązku. Podobnie jest z urlopem, przełożony powinien brać pod uwagę wnioski f-szy w kwestii terminów urlopów w planie, ale musi zapewnić prawidłowy tok służby i nie ma żadnego obowiązku do stosowania się do nich.

Natomiast twoje podejście do tematu cyt. "Jak nie ,to co dodateczek to 29 dni l-4,jak wpisany 1 dzień moich nadgodzin bez mojej zgody i wiedzy to l-4." ma bardzo krótkie nóżki, bo w takim razie wystarczy 12 dodatków lub 12 wolnych służb (bez Twojej jak to napisałeś zgody) i nie ma Cię w służbie rok, a po roku papa.

Pamiętaj: takim sposobem nigdy nie wygrasz, zwłaszcza, że absolutnie nie masz racji oraz poparcia w przepisach.

Panie kolego ,,Prison" kilku takich odważnych co 29 l4 wezmą i pan i pierwszy ochrony
oraz pierwszy jednostki do
Warszawki natychmiast
zostaną wezwani,żeby się wyspowiadać z nadgodzin.

Prison ma rację to są nasze nadgodziny nie przełożonego bo przełożony wzywając na dodatkową służbę powinien nas powiadomić o niej ze dwa tygodnie wcześniej, a nie z dnia na dzień. Albo proszenie ludzi przyjdziesz jutro do roboty bo człowieka w zmianie brakuje, a teraz wymyślili zbijać na siłę nadgodziny aby nikomu nie zapłacić najpierw związki walczyły z mozołem o płatne godziny i wywalczyli to teraz góra stawia się nad ustawa. Teraz dobry czas jest na l-4 na śledzika na swieta nie ma co liczyć więc jak wywala na nadgodziny tracisz 100% jak idziesz na ela to 20% ale wystarczy się ubezpieczyć i zwracają strate, a i inni się będą cieszyć bo za zastępstwa dostaną. Tak więc jak góra nas dy**a to my róbmy tak samo wywala ja cię na siłę na nadgodziny cyk ela i tak będą musieli zapłacić za nadgodziny i tak i jeszcze za zastępstwa więc czyja tu będzie strata ale co ja tam wiem góra mądrzejsza sami specjaliści przecież

Panie rambo nie popieraj ,,prisona" bo zdążyłem się zorientować kim jest i mogę powiedzieć tylko tyle, że każdemu DYR. palca by t..y.al głęboko jak tyko można aby dostać coś lub uzyskać dla siebie, a kolegów ma za nic, same wypowiedzi o nim świadczą, straszenie nikt się nie odważy l4 wziąść bo zaraz wyleci że służby, Panie prison mniej czasu w garażu i będzie ok.

Panie "Twardziel ? 123" nie życzę sobie takich przytyków. Nie znasz mnie, nie wiesz czym się zajmuję, a swoje zdanie mam prawo wypowiedzieć. Przeanalizuj sobie swoje posty, zachowujesz się jak rozkapryszone dziecko (należy mi się i ... ). Tylko narzekasz, a nie rozumiesz tego jak funkcjonuje świat. Uważasz, że ty będąc szeregowym funkcjonariuszem masz rządzić i wydawać polecenia. Twoja praca z osadzonymi to nie jest jakaś łaska, nie zostałeś skazany na nią, ani nikt Ci siłą nie każe z nimi robić. Nie pasują Ci przepisy i zasady jakie funkcjonują w RP to zawsze możesz spróbować sił gdzie indziej.

To co ja piszę jest głosem rozsądku w tej rozkapryszonej służbie. Owszem, tak jak napisałem wcześniej trzeba walczyć o swoje i o poprawę warunków w każdej dziedzinie naszej ciężkiej pracy, ale wiedz o tym, że ten sposób nie zadziała. Gdyby twoje i innych straszenie lewymi L-4 działało to już dawno SW rządziło, by całą Polską, a jak na razie jesteśmy w ogonie wszystkich służb.

Dzięki takiej roszczeniowej postawie oraz śmiesznym straszeniem lewymi zwolnieniami nie jesteśmy w stanie nic zdobyć. Weź napisz jakieś rozsądne rozwiązania w przepisach, daj propozycję finansowania, prześlij wszystkim decydentom, nagłośnij sprawę w różnych miejscach to może przyczynisz się do poprawy naszego bytu, a ty myślisz, że jak podkablujesz kogoś na forum, albo namawiasz na lewe L-4 to jesteś twardziel. Idź pierwszy na lewe zwolnienie, napisz oficjalną notatkę na wałki swoich przełożonych no pokaż, że jesteś twardziel.

Tchórz jesteś i jeszcze namawiasz do łamania prawa, weź ty się ogarnij i zastanów co wypisujesz.

Nie dziwi mnie wcale, dlaczego jesteśmy postrzegani jak jesteśmy. Jak ktoś czyta wasze podejście do służby to sam zaczynam postrzegać nas tak samo jak ludzie nie związani z SW. Tylko daj, daj, daj, bo przecież ja robię łaskę, że w ogóle przychodzę do pracy, no bo w końcu mogę iść na 29 dni chorobowego.

Powiem Ci tylko jedno szanuj ludzi, a nie spełniaj zachcianek pierwszego, z-cy i kdo celowo napisałem z małej literki, napelnij gaśnice, sprawdź czy pestek nie brakuje i kurz ogarnij z klamek będzie ok. A tak poza tym to już Ci pisałem ciśnienie puściło, więc positivum polecam tylko nie przyjmuj czegoś mocniejszego bo pierwszy bacznie nas obserwuje, jeśli cos stwierdzi na komisje skieruje.

[Twardziel 123]

[quote="Twardziel 123" pid='4560' dateline='1588283027']
Teraz koledzy koleżanki popatrzcie i sobie informację podczas przyjęcia sluzby przekażcie, zwłaszcza wychowawcy, oddziałowi jak nasi dyrektorzy, kierownictwo i pozostali f-sze z administracji siedzacy w swoich pokoikach w administracji przychodzą do oddziałów, na rozmowy ze skazanymi, na wizytacje cel na inspekcje, kontrole itd, Ci co robią  to jakby sie nic sie nie stalo sa z nami, ale tych, ktorych nie zobaczycie albo przez telefon lub okno sie zapytaja czy jest wporzo a podejrzewam, że będzie ich 95 %, to zwykli cieniarze a nie Nasi przełożeni. Bajo

Kolejny raz temat poruszylem bo teraz widzimy, że przełożonych, wcale nie widać.

Patrz i pisz o swoim zakładzie. U mnie kierownik lub zastępca jest codziennie w oddziałach. Dopytuje czy mamy płyn, rękawiczki, jakie są nastroje u złodziei przez brak widzeń itp. Szczerze mówiąc częściej bywają w oddziałach teraz niż w normalnym trybie.

Na 30 służb głównego dyr. wcale w oddziale nie było z-ca raz, a kier. Ochr też raz, a tego pana zajmującego się tymi czynnościami profilaktycznymi juz rok nie wiedziałem.
Tak mozna tylko w Borneo, ale może i dobrze, i tak nie można na nich liczyć, jeśli potrzebna by byla jaka kolwiek pomoc. Bajo

[Prison_Officer]

Teraz koledzy koleżanki popatrzcie i sobie informację podczas przyjęcia sluzby przekażcie, zwłaszcza wychowawcy, oddziałowi jak nasi dyrektorzy, kierownictwo i pozostali f-sze z administracji siedzacy w swoich pokoikach w administracji przychodzą do oddziałów, na rozmowy ze skazanymi, na wizytacje cel na inspekcje, kontrole itd, Ci co robią  to jakby sie nic sie nie stalo sa z nami, ale tych, ktorych nie zobaczycie albo przez telefon lub okno sie zapytaja czy jest wporzo a podejrzewam, że będzie ich 95 %, to zwykli cieniarze a nie Nasi przełożeni. Bajo

Kolejny raz temat poruszylem bo teraz widzimy, że przełożonych, wcale nie widać.

Skoro ich nie widać i bez nich dajemy sobie radę to po co kilku Dyrektorów, kierowników i ich zastępców co pojęcia o robocie nie mają a kasę biora nie mała.

Hahaha dobre "Skoro ich nie widać i bez nich dajemy sobie radę to po co kilku Dyrektorów, kierowników i ich zastępców co pojęcia o robocie nie mają a kasę biora nie mała.".

Dać władzę oddziałowemu albo kogutkowemu co to się znają na robocie jak nikt w kryminale.

99% w was nie potrafiłaby stworzyć jadłospisu dla złodziei, planu ochrony, napisać przetargu, zaplanować budżetu nie mówiąc o całej reszcie.
SW to nie tylko ochrona, ale po co dyrektorzy, po co kierownicy, po co administracja? Przecież oddziałowy da radę.

Ale się ubawiłem.

[Człowiek z lasu]

Teraz koledzy koleżanki popatrzcie i sobie informację podczas przyjęcia sluzby przekażcie, zwłaszcza wychowawcy, oddziałowi jak nasi dyrektorzy, kierownictwo i pozostali f-sze z administracji siedzacy w swoich pokoikach w administracji przychodzą do oddziałów, na rozmowy ze skazanymi, na wizytacje cel na inspekcje, kontrole itd, Ci co robią  to jakby sie nic sie nie stalo sa z nami, ale tych, ktorych nie zobaczycie albo przez telefon lub okno sie zapytaja czy jest wporzo a podejrzewam, że będzie ich 95 %, to zwykli cieniarze a nie Nasi przełożeni. Bajo

Kolejny raz temat poruszylem bo teraz widzimy, że przełożonych, wcale nie widać.

Skoro ich nie widać i bez nich dajemy sobie radę to po co kilku Dyrektorów, kierowników i ich zastępców co pojęcia o robocie nie mają a kasę biora nie mała.

[Prison_Officer]

Teraz koledzy koleżanki popatrzcie i sobie informację podczas przyjęcia sluzby przekażcie, zwłaszcza wychowawcy, oddziałowi jak nasi dyrektorzy, kierownictwo i pozostali f-sze z administracji siedzacy w swoich pokoikach w administracji przychodzą do oddziałów, na rozmowy ze skazanymi, na wizytacje cel na inspekcje, kontrole itd, Ci co robią  to jakby sie nic sie nie stalo sa z nami, ale tych, ktorych nie zobaczycie albo przez telefon lub okno sie zapytaja czy jest wporzo a podejrzewam, że będzie ich 95 %, to zwykli cieniarze a nie Nasi przełożeni. Bajo

Kolejny raz temat poruszylem bo teraz widzimy, że przełożonych, wcale nie widać.

Patrz i pisz o swoim zakładzie. U mnie kierownik lub zastępca jest codziennie w oddziałach. Dopytuje czy mamy płyn, rękawiczki, jakie są nastroje u złodziei przez brak widzeń itp. Szczerze mówiąc częściej bywają w oddziałach teraz niż w normalnym trybie.

[Prison_Officer]

[quote="Prison_Officer" pid='4536' dateline='1588170946']
[quote="predator" pid='4523' dateline='1588083467']
Co jest  z Naszymi Związkami.Po to była walka aby nadgodziny były płatne.Wyrobione NADGODZINY na dodatkowych służbach  są  MOJE. JA  NIE WYBIERAM TERMINU MOJEJ SŁUŻBY DODATKOWEJ TYLKO  KTOŚ ,KDO. Więc nadgodziny będę wybierał  kiedy ja będę chciał.Jak nie ,to co dodateczek to 29 dni l-4,jak wpisany 1 dzień moich nadgodzin bez mojej zgody i wiedzy to l-4.

Oj kolego nawet nie wiesz jak bardzo się mylisz. To pracodawca decyduje o "Twoich" godzinach. Po to jest okres rozliczeniowy, żeby wypracowane nadgodziny oddać w tym okresie, jeśli nie zostaną oddane powinny być zapłacone.

To przełożony decyduje kiedy pracujesz, kiedy masz dodatkową służbę (oczywiście zachowując 11 godzin odpoczynku) oraz kiedy zostaną oddane, nie ty.

Oczywiście dobrą praktyką jest branie pod uwagę wniosków f-sza w sprawie terminu odbierania nadgodzin, ale w żadnym razie nie ma takiego obowiązku. Podobnie jest z urlopem, przełożony powinien brać pod uwagę wnioski f-szy w kwestii terminów urlopów w planie, ale musi zapewnić prawidłowy tok służby i nie ma żadnego obowiązku do stosowania się do nich.

Natomiast twoje podejście do tematu cyt. "Jak nie ,to co dodateczek to 29 dni l-4,jak wpisany 1 dzień moich nadgodzin bez mojej zgody i wiedzy to l-4." ma bardzo krótkie nóżki, bo w takim razie wystarczy 12 dodatków lub 12 wolnych służb (bez Twojej jak to napisałeś zgody) i nie ma Cię w służbie rok, a po roku papa.

Pamiętaj: takim sposobem nigdy nie wygrasz, zwłaszcza, że absolutnie nie masz racji oraz poparcia w przepisach.

Panie kolego ,,Prison" kilku takich odważnych co 29 l4 wezmą i pan i pierwszy ochrony
oraz pierwszy jednostki do
Warszawki natychmiast
zostaną wezwani,żeby się wyspowiadać z nadgodzin.

Prison ma rację to są nasze nadgodziny nie przełożonego bo przełożony wzywając na dodatkową służbę powinien nas powiadomić o niej ze dwa tygodnie wcześniej, a nie z dnia na dzień. Albo proszenie ludzi przyjdziesz jutro do roboty bo człowieka w zmianie brakuje, a teraz wymyślili zbijać na siłę nadgodziny aby nikomu nie zapłacić najpierw związki walczyły z mozołem o płatne godziny i wywalczyli to teraz góra stawia się nad ustawa. Teraz dobry czas jest na l-4 na śledzika na swieta nie ma co liczyć więc jak wywala na nadgodziny tracisz 100% jak idziesz na ela to 20% ale wystarczy się ubezpieczyć i zwracają strate, a i inni się będą cieszyć bo za zastępstwa dostaną. Tak więc jak góra nas dy**a to my róbmy tak samo wywala ja cię na siłę na nadgodziny cyk ela i tak będą musieli zapłacić za nadgodziny i tak i jeszcze za zastępstwa więc czyja tu będzie strata ale co ja tam wiem góra mądrzejsza sami specjaliści przecież

Panie rambo nie popieraj ,,prisona" bo zdążyłem się zorientować kim jest i mogę powiedzieć tylko tyle, że każdemu DYR. palca by t..y.al głęboko jak tyko można aby dostać coś lub uzyskać dla siebie, a kolegów ma za nic, same wypowiedzi o nim świadczą, straszenie nikt się nie odważy l4 wziąść bo zaraz wyleci że służby, Panie prison mniej czasu w garażu i będzie ok.

Panie "Twardziel ? 123" nie życzę sobie takich przytyków. Nie znasz mnie, nie wiesz czym się zajmuję, a swoje zdanie mam prawo wypowiedzieć. Przeanalizuj sobie swoje posty, zachowujesz się jak rozkapryszone dziecko (należy mi się i ... ). Tylko narzekasz, a nie rozumiesz tego jak funkcjonuje świat. Uważasz, że ty będąc szeregowym funkcjonariuszem masz rządzić i wydawać polecenia. Twoja praca z osadzonymi to nie jest jakaś łaska, nie zostałeś skazany na nią, ani nikt Ci siłą nie każe z nimi robić. Nie pasują Ci przepisy i zasady jakie funkcjonują w RP to zawsze możesz spróbować sił gdzie indziej.

To co ja piszę jest głosem rozsądku w tej rozkapryszonej służbie. Owszem, tak jak napisałem wcześniej trzeba walczyć o swoje i o poprawę warunków w każdej dziedzinie naszej ciężkiej pracy, ale wiedz o tym, że ten sposób nie zadziała. Gdyby twoje i innych straszenie lewymi L-4 działało to już dawno SW rządziło, by całą Polską, a jak na razie jesteśmy w ogonie wszystkich służb.

Dzięki takiej roszczeniowej postawie oraz śmiesznym straszeniem lewymi zwolnieniami nie jesteśmy w stanie nic zdobyć. Weź napisz jakieś rozsądne rozwiązania w przepisach, daj propozycję finansowania, prześlij wszystkim decydentom, nagłośnij sprawę w różnych miejscach to może przyczynisz się do poprawy naszego bytu, a ty myślisz, że jak podkablujesz kogoś na forum, albo namawiasz na lewe L-4 to jesteś twardziel. Idź pierwszy na lewe zwolnienie, napisz oficjalną notatkę na wałki swoich przełożonych no pokaż, że jesteś twardziel.

Tchórz jesteś i jeszcze namawiasz do łamania prawa, weź ty się ogarnij i zastanów co wypisujesz.

Nie dziwi mnie wcale, dlaczego jesteśmy postrzegani jak jesteśmy. Jak ktoś czyta wasze podejście do służby to sam zaczynam postrzegać nas tak samo jak ludzie nie związani z SW. Tylko daj, daj, daj, bo przecież ja robię łaskę, że w ogóle przychodzę do pracy, no bo w końcu mogę iść na 29 dni chorobowego.

[Twardziel 123]

Teraz koledzy koleżanki popatrzcie i sobie informację podczas przyjęcia sluzby przekażcie, zwłaszcza wychowawcy, oddziałowi jak nasi dyrektorzy, kierownictwo i pozostali f-sze z administracji siedzacy w swoich pokoikach w administracji przychodzą do oddziałów, na rozmowy ze skazanymi, na wizytacje cel na inspekcje, kontrole itd, Ci co robią to jakby sie nic sie nie stalo sa z nami, ale tych, ktorych nie zobaczycie albo przez telefon lub okno sie zapytaja czy jest wporzo a podejrzewam, że będzie ich 95 %, to zwykli cieniarze a nie Nasi przełożeni. Bajo

Kolejny raz temat poruszylem bo teraz widzimy, że przełożonych, wcale nie widać.

[Twardziel 123]

[quote="Prison_Officer" pid='4536' dateline='1588170946']
[quote="predator" pid='4523' dateline='1588083467']
Co jest  z Naszymi Związkami.Po to była walka aby nadgodziny były płatne.Wyrobione NADGODZINY na dodatkowych służbach  są  MOJE. JA  NIE WYBIERAM TERMINU MOJEJ SŁUŻBY DODATKOWEJ TYLKO  KTOŚ ,KDO. Więc nadgodziny będę wybierał  kiedy ja będę chciał.Jak nie ,to co dodateczek to 29 dni l-4,jak wpisany 1 dzień moich nadgodzin bez mojej zgody i wiedzy to l-4.

Oj kolego nawet nie wiesz jak bardzo się mylisz. To pracodawca decyduje o "Twoich" godzinach. Po to jest okres rozliczeniowy, żeby wypracowane nadgodziny oddać w tym okresie, jeśli nie zostaną oddane powinny być zapłacone.

To przełożony decyduje kiedy pracujesz, kiedy masz dodatkową służbę (oczywiście zachowując 11 godzin odpoczynku) oraz kiedy zostaną oddane, nie ty.

Oczywiście dobrą praktyką jest branie pod uwagę wniosków f-sza w sprawie terminu odbierania nadgodzin, ale w żadnym razie nie ma takiego obowiązku. Podobnie jest z urlopem, przełożony powinien brać pod uwagę wnioski f-szy w kwestii terminów urlopów w planie, ale musi zapewnić prawidłowy tok służby i nie ma żadnego obowiązku do stosowania się do nich.

Natomiast twoje podejście do tematu cyt. "Jak nie ,to co dodateczek to 29 dni l-4,jak wpisany 1 dzień moich nadgodzin bez mojej zgody i wiedzy to l-4." ma bardzo krótkie nóżki, bo w takim razie wystarczy 12 dodatków lub 12 wolnych służb (bez Twojej jak to napisałeś zgody) i nie ma Cię w służbie rok, a po roku papa.

Pamiętaj: takim sposobem nigdy nie wygrasz, zwłaszcza, że absolutnie nie masz racji oraz poparcia w przepisach.

Panie kolego ,,Prison" kilku takich odważnych co 29 l4 wezmą i pan i pierwszy ochrony
oraz pierwszy jednostki do
Warszawki natychmiast
zostaną wezwani,żeby się wyspowiadać z nadgodzin.

Prison ma rację to są nasze nadgodziny nie przełożonego bo przełożony wzywając na dodatkową służbę powinien nas powiadomić o niej ze dwa tygodnie wcześniej, a nie z dnia na dzień. Albo proszenie ludzi przyjdziesz jutro do roboty bo człowieka w zmianie brakuje, a teraz wymyślili zbijać na siłę nadgodziny aby nikomu nie zapłacić najpierw związki walczyły z mozołem o płatne godziny i wywalczyli to teraz góra stawia się nad ustawa. Teraz dobry czas jest na l-4 na śledzika na swieta nie ma co liczyć więc jak wywala na nadgodziny tracisz 100% jak idziesz na ela to 20% ale wystarczy się ubezpieczyć i zwracają strate, a i inni się będą cieszyć bo za zastępstwa dostaną. Tak więc jak góra nas dy**a to my róbmy tak samo wywala ja cię na siłę na nadgodziny cyk ela i tak będą musieli zapłacić za nadgodziny i tak i jeszcze za zastępstwa więc czyja tu będzie strata ale co ja tam wiem góra mądrzejsza sami specjaliści przecież

Panie rambo nie popieraj ,,prisona" bo zdążyłem się zorientować kim jest i mogę powiedzieć tylko tyle, że każdemu DYR. palca by t..y.al głęboko jak tyko można aby dostać coś lub uzyskać dla siebie, a kolegów ma za nic, same wypowiedzi o nim świadczą, straszenie nikt się nie odważy l4 wziąść bo zaraz wyleci że służby, Panie prison mniej czasu w garażu i będzie ok.