[Watson]

Witam, mam pytanie do admina oraz kolegów z AŚ. Czy tylko moi kierownicy wpadli na genialny pomysł aby każdy tel tymczasowo aresztowanego był skrupulatnie monitorowany? To znaczy dali zeszyt i trzeba wpisywać o której godzinie dzwonił, rozmowa prywatna czy adwokat, jaki numer i kto łączył oraz słuchał? Przez te telefony mam już dość roboty

 U nas tak jest od początku od kiedy TA dzwonią. Żadna nowość niestety.

[Administrator]

[quote="kopot" pid='4246' dateline='1585659489']
A co się dzieje w sprawie podpisanych w 2018 roku deklaracji o zmianie art 15a o zaopatrzeniu emerytalnym ?

Nic się nie dzieje. Szefostwo związku jest przyjęte w większości przed 1999.
TO co ma się dziać?

Nie rozumiem, po co takie bzdurne wnioski wysuwać? Proszę czytać na bieżąco komunikaty, które się w tej sprawie ukazują. Ostatni z nich to; "(...)Na spotkaniu poruszono również te tematy, które ze względu na epidemię będą musiały poczekać na rozwiązanie dłużej niż to zapisano w Porozumieniu. Na pierwszym planie pojawiły się takie kwestie, jak art. 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym, czy program rozwoju na lata 2021 – 2024, gdzie w obecnej sytuacji trudno rozmawiać o rozwiązaniach konkretnych, zwłaszcza w kontekście finansowym, nie wiedząc w jakiej sytuacji znajdzie się gospodarka naszego kraju po zakończeniu epidemii."

Kwestie art. 15a "porusza się", porusza się" i "porusza się" od 2018 roku i jeszcze kilka lat wstecz.
I jakoś dziwnym zbiegiem okoliczności zawsze się usprawiedliwia brak "poruszania".

A to trudno oszacować skutki.
A to kolejna służba mundurowa doszła do ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym.
A to rozbieżności w stanowiskach.
A to, jak teraz, na spotkaniu pojawiły się tematy, które ze względu na epidemię będą musiały poczekać dłużej (na pierwszym planie kwestie art. 15a, gdzie trudno o nich rozmawiać), itd. itd.

Zatem, tak jak napisałem, NIC się nie dzieje i nie jest to bzdurne wysnuwanie wniosków.
Bo co się tak naprawdę zmieniło w kwestii art. 15a przez ostatnie lata (w tym od podpisania porozumienia)?

NIC, NIC, NIC.

Czy wszyscy liczą, że Ci ludzie najpierw wymrą a potem ktoś coś zmieni w art. 15a?

Panie kolego nie narzekaj, bo niedługo podwyżki, gdyby nie Pan Czeslaw z Zarządem Głównym to w zeszłym roku miałbyś fige z makiem, a nie podwyżkę, i teraz niebylo by na co czekac, a to razem okolo tysiac złotych. Wcześniej już pisałem małymi kroczkami do przodu musimy uzbroić się w cierpliwość, przyjdzie czas na art.15.a?

Rozumiem, że to miał być sarkazm bo jeżeli napisałeś tak na serio to pozwolę sobie przypomnieć, że Pan Czesław to poklepuje się ze stroną służbową po pleckach, pielgrzymki, wspólne wojaże itd.
Gdyby nie masowe ruszenie na L4 w 2018 formacji mundurowych (samo SW mogłoby sobie wojować) to byś figę widział a nie podwyżki  
W zakresie art. 15a nie dostrzegam żadnych małych kroczków. Może mógłbyś je przytoczyć? Co się zmieniło w tym temacie przez lata?

Szanowny Panie. Nie masz Pan zielonego, pojęcia jak widzę ile Kolega Przewodniczący Zarządu Głównego Czesław poświęca czasu i zdrowia dla pracy na rzecz funkcjonariuszy i pracowników, więc oszczędź Pan sobie takich komentarzy. Nie mam zamiaru się wdawać z Panem w polemikę na ten temat, ale dodam jeszcze to, że Ameryki Pan nie odkrył, że dzięki "trzymaniu lini" wszystkich Służb Mundurowych można było osiągnąć to, co się osiągnęło.

[Bob]

ZK i AŚ powinny być hermetycznie, zamknięte do jednostek powinna być dostarczana żywność i środki higieny osobistej, jeden z kwaterunku odpowiedzialny za ich odbior a  f-sze wpuszczani tylko Ci którzy, są w rozkładzie służby, administracja 1osoba w pokoju a pozostali robótka w domu, bo jakby coś się urodziło to ten co w jednostce do domu, a ten co w domu do jednostki, a Ci co na wolnym całkowity zakaz wejścia, wszystko korespondencyjnie.

Na WP ostatnio reportaż jak to strażnicy wiezienni zadowoleni z siebie, ze przecież nikt do więzienia nie wejdzie to zarazy nie będzie.
Następnego dnia WHO ogłasza,że więzienia mogą stać się nowymi epicentrami zarazy.Z powodu bliskiego kontaktu wielu ludzi w jednym miejscu...

[sermater]

Otóż, nigdy nie przyjdzie odpowiedni czas na art.15a, niezależnie od okoliczności, nigdy nie było szans na zmianę tego zapisu. Od kilkunastu lat kolejne rządy grały jedynie na zwłokę i tak będzie. Zdrowych i Spokojnych Świąt życzę.

[sermater]

[quote="kopot" pid='4246' dateline='1585659489']
A co się dzieje w sprawie podpisanych w 2018 roku deklaracji o zmianie art 15a o zaopatrzeniu emerytalnym ?

Nic się nie dzieje. Szefostwo związku jest przyjęte w większości przed 1999.
TO co ma się dziać?

Nie rozumiem, po co takie bzdurne wnioski wysuwać? Proszę czytać na bieżąco komunikaty, które się w tej sprawie ukazują. Ostatni z nich to; "(...)Na spotkaniu poruszono również te tematy, które ze względu na epidemię będą musiały poczekać na rozwiązanie dłużej niż to zapisano w Porozumieniu. Na pierwszym planie pojawiły się takie kwestie, jak art. 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym, czy program rozwoju na lata 2021 – 2024, gdzie w obecnej sytuacji trudno rozmawiać o rozwiązaniach konkretnych, zwłaszcza w kontekście finansowym, nie wiedząc w jakiej sytuacji znajdzie się gospodarka naszego kraju po zakończeniu epidemii."

Kwestie art. 15a "porusza się", porusza się" i "porusza się" od 2018 roku i jeszcze kilka lat wstecz.
I jakoś dziwnym zbiegiem okoliczności zawsze się usprawiedliwia brak "poruszania".

A to trudno oszacować skutki.
A to kolejna służba mundurowa doszła do ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym.
A to rozbieżności w stanowiskach.
A to, jak teraz, na spotkaniu pojawiły się tematy, które ze względu na epidemię będą musiały poczekać dłużej (na pierwszym planie kwestie art. 15a, gdzie trudno o nich rozmawiać), itd. itd.

Zatem, tak jak napisałem, NIC się nie dzieje i nie jest to bzdurne wysnuwanie wniosków.
Bo co się tak naprawdę zmieniło w kwestii art. 15a przez ostatnie lata (w tym od podpisania porozumienia)?

NIC, NIC, NIC.

Czy wszyscy liczą, że Ci ludzie najpierw wymrą a potem ktoś coś zmieni w art. 15a?

Panie kolego nie narzekaj, bo niedługo podwyżki, gdyby nie Pan Czeslaw z Zarządem Głównym to w zeszłym roku miałbyś fige z makiem, a nie podwyżkę, i teraz niebylo by na co czekac, a to razem okolo tysiac złotych. Wcześniej już pisałem małymi kroczkami do przodu musimy uzbroić się w cierpliwość, przyjdzie czas na art.15.a?

[lew]

[quote="kopot" pid='4246' dateline='1585659489']
A co się dzieje w sprawie podpisanych w 2018 roku deklaracji o zmianie art 15a o zaopatrzeniu emerytalnym ?

Nic się nie dzieje. Szefostwo związku jest przyjęte w większości przed 1999.
TO co ma się dziać?

Nie rozumiem, po co takie bzdurne wnioski wysuwać? Proszę czytać na bieżąco komunikaty, które się w tej sprawie ukazują. Ostatni z nich to; "(...)Na spotkaniu poruszono również te tematy, które ze względu na epidemię będą musiały poczekać na rozwiązanie dłużej niż to zapisano w Porozumieniu. Na pierwszym planie pojawiły się takie kwestie, jak art. 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym, czy program rozwoju na lata 2021 – 2024, gdzie w obecnej sytuacji trudno rozmawiać o rozwiązaniach konkretnych, zwłaszcza w kontekście finansowym, nie wiedząc w jakiej sytuacji znajdzie się gospodarka naszego kraju po zakończeniu epidemii."

Kwestie art. 15a "porusza się", porusza się" i "porusza się" od 2018 roku i jeszcze kilka lat wstecz.
I jakoś dziwnym zbiegiem okoliczności zawsze się usprawiedliwia brak "poruszania".

A to trudno oszacować skutki.
A to kolejna służba mundurowa doszła do ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym.
A to rozbieżności w stanowiskach.
A to, jak teraz, na spotkaniu pojawiły się tematy, które ze względu na epidemię będą musiały poczekać dłużej (na pierwszym planie kwestie art. 15a, gdzie trudno o nich rozmawiać), itd. itd.

Zatem, tak jak napisałem, NIC się nie dzieje i nie jest to bzdurne wysnuwanie wniosków.
Bo co się tak naprawdę zmieniło w kwestii art. 15a przez ostatnie lata (w tym od podpisania porozumienia)?

NIC, NIC, NIC.

Czy wszyscy liczą, że Ci ludzie najpierw wymrą a potem ktoś coś zmieni w art. 15a?

Panie kolego nie narzekaj, bo niedługo podwyżki, gdyby nie Pan Czeslaw z Zarządem Głównym to w zeszłym roku miałbyś fige z makiem, a nie podwyżkę, i teraz niebylo by na co czekac, a to razem okolo tysiac złotych. Wcześniej już pisałem małymi kroczkami do przodu musimy uzbroić się w cierpliwość, przyjdzie czas na art.15.a?

Rozumiem, że to miał być sarkazm bo jeżeli napisałeś tak na serio to pozwolę sobie przypomnieć, że Pan Czesław to poklepuje się ze stroną służbową po pleckach, pielgrzymki, wspólne wojaże itd.
Gdyby nie masowe ruszenie na L4 w 2018 formacji mundurowych (samo SW mogłoby sobie wojować) to byś figę widział a nie podwyżki  
W zakresie art. 15a nie dostrzegam żadnych małych kroczków. Może mógłbyś je przytoczyć? Co się zmieniło w tym temacie przez lata?

[Wiktorplutonowy]

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie podwyżki zostało przyjęte w trybie obiegowym 3.04. to na dniach pewnie pojawi się w Dzienniku Ustaw.

https://bip.kprm.gov.pl/kpr/bip-rady-min...1586245772

To jeszcze tylko Pan Minister niech podpisze to drugie i powinniśmy się cieszyć podwyżkami. Przed świętami wątpię żeby przelali wyrównanie, chyba że...... ¯\_(ツ)_/¯

[Pietras1]

Witam, mam pytanie do admina oraz kolegów z AŚ. Czy tylko moi kierownicy wpadli na genialny pomysł aby każdy tel tymczasowo aresztowanego był skrupulatnie monitorowany? To znaczy dali zeszyt i trzeba wpisywać o której godzinie dzwonił, rozmowa prywatna czy adwokat, jaki numer i kto łączył oraz słuchał? Przez te telefony mam już dość roboty

[Twardziel 123]

ZK i AŚ powinny być hermetycznie, zamknięte do jednostek powinna być dostarczana żywność i środki higieny osobistej, jeden z kwaterunku odpowiedzialny za ich odbior a f-sze wpuszczani tylko Ci którzy, są w rozkładzie służby, administracja 1osoba w pokoju a pozostali robótka w domu, bo jakby coś się urodziło to ten co w jednostce do domu, a ten co w domu do jednostki, a Ci co na wolnym całkowity zakaz wejścia, wszystko korespondencyjnie.

[jtd]

Nie mogę się zgodzić że oddziałowi mający dodatek 400,455,520 zł to jakieś niemoty,w niektórych kryminałach tak jest bo nikt się nie upomina.
Problem jest w tym że większości to pasi a jeden lub dziesięciu (na 300)nic nie zmieni.To jest chore ale dyro chce mieć tani kryminał to ciśnie kierowników żeby nie występowali z wnioskami o awans , o dodatek i tak się kręci!!!! PATOLA I TYLE

POLAĆ MU :-)  NA ZDROWIE.

[Twardziel 123]

[quote="odziałowy OX" pid='4325' dateline='1586171523']
Nie mogę się zgodzić że oddziałowi mający dodatek 400,455,520 zł to jakieś niemoty,w niektórych kryminałach tak jest bo nikt się nie upomina.
Problem jest w tym że większości to pasi a jeden lub dziesięciu (na 300)nic nie zmieni.To jest chore ale dyro chce mieć tani kryminał to ciśnie kierowników żeby nie występowali z wnioskami o awans , o dodatek i tak się kręci!!!! PATOLA I TYLE

Jeśli się kirownictwo takie ma to w ochronie grosze niestety się dostaje ale w kwaterunku co niektórzy ładne dodatki mają, bo  uciekajacy pan im dał jak jednostkę opuścić musiał, aby tajemnice nadal trzymali i nikomu co się wczesniej działo nie wygadali.

[Twardziel 123]

[quote="kopot" pid='4246' dateline='1585659489']
A co się dzieje w sprawie podpisanych w 2018 roku deklaracji o zmianie art 15a o zaopatrzeniu emerytalnym ?

Nic się nie dzieje. Szefostwo związku jest przyjęte w większości przed 1999.
TO co ma się dziać?

Nie rozumiem, po co takie bzdurne wnioski wysuwać? Proszę czytać na bieżąco komunikaty, które się w tej sprawie ukazują. Ostatni z nich to; "(...)Na spotkaniu poruszono również te tematy, które ze względu na epidemię będą musiały poczekać na rozwiązanie dłużej niż to zapisano w Porozumieniu. Na pierwszym planie pojawiły się takie kwestie, jak art. 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym, czy program rozwoju na lata 2021 – 2024, gdzie w obecnej sytuacji trudno rozmawiać o rozwiązaniach konkretnych, zwłaszcza w kontekście finansowym, nie wiedząc w jakiej sytuacji znajdzie się gospodarka naszego kraju po zakończeniu epidemii."

Kwestie art. 15a "porusza się", porusza się" i "porusza się" od 2018 roku i jeszcze kilka lat wstecz.
I jakoś dziwnym zbiegiem okoliczności zawsze się usprawiedliwia brak "poruszania".

A to trudno oszacować skutki.
A to kolejna służba mundurowa doszła do ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym.
A to rozbieżności w stanowiskach.
A to, jak teraz, na spotkaniu pojawiły się tematy, które ze względu na epidemię będą musiały poczekać dłużej (na pierwszym planie kwestie art. 15a, gdzie trudno o nich rozmawiać), itd. itd.

Zatem, tak jak napisałem, NIC się nie dzieje i nie jest to bzdurne wysnuwanie wniosków.
Bo co się tak naprawdę zmieniło w kwestii art. 15a przez ostatnie lata (w tym od podpisania porozumienia)?

NIC, NIC, NIC.

Czy wszyscy liczą, że Ci ludzie najpierw wymrą a potem ktoś coś zmieni w art. 15a?

Panie kolego nie narzekaj, bo niedługo podwyżki, gdyby nie Pan Czeslaw z Zarządem Głównym to w zeszłym roku miałbyś fige z makiem, a nie podwyżkę, i teraz niebylo by na co czekac, a to razem okolo tysiac złotych. Wcześniej już pisałem małymi kroczkami do przodu musimy uzbroić się w cierpliwość, przyjdzie czas na art.15.a?

[lew]

A co się dzieje w sprawie podpisanych w 2018 roku deklaracji o zmianie art 15a o zaopatrzeniu emerytalnym ?

Nic się nie dzieje. Szefostwo związku jest przyjęte w większości przed 1999.
TO co ma się dziać?

Nie rozumiem, po co takie bzdurne wnioski wysuwać? Proszę czytać na bieżąco komunikaty, które się w tej sprawie ukazują. Ostatni z nich to; "(...)Na spotkaniu poruszono również te tematy, które ze względu na epidemię będą musiały poczekać na rozwiązanie dłużej niż to zapisano w Porozumieniu. Na pierwszym planie pojawiły się takie kwestie, jak art. 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym, czy program rozwoju na lata 2021 – 2024, gdzie w obecnej sytuacji trudno rozmawiać o rozwiązaniach konkretnych, zwłaszcza w kontekście finansowym, nie wiedząc w jakiej sytuacji znajdzie się gospodarka naszego kraju po zakończeniu epidemii."

Kwestie art. 15a "porusza się", porusza się" i "porusza się" od 2018 roku i jeszcze kilka lat wstecz.
I jakoś dziwnym zbiegiem okoliczności zawsze się usprawiedliwia brak "poruszania".

A to trudno oszacować skutki.
A to kolejna służba mundurowa doszła do ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym.
A to rozbieżności w stanowiskach.
A to, jak teraz, na spotkaniu pojawiły się tematy, które ze względu na epidemię będą musiały poczekać dłużej (na pierwszym planie kwestie art. 15a, gdzie trudno o nich rozmawiać), itd. itd.

Zatem, tak jak napisałem, NIC się nie dzieje i nie jest to bzdurne wysnuwanie wniosków.
Bo co się tak naprawdę zmieniło w kwestii art. 15a przez ostatnie lata (w tym od podpisania porozumienia)?

NIC, NIC, NIC.

Czy wszyscy liczą, że Ci ludzie najpierw wymrą a potem ktoś coś zmieni w art. 15a?

[olee]

No panowie, dzisiaj już 6 kwietnia jeszcze cztery dni zostały. Ciekawe czy wypłacą podwyżkę.

[odziałowy OX]

Nie mogę się zgodzić że oddziałowi mający dodatek 400,455,520 zł to jakieś niemoty,w niektórych kryminałach tak jest bo nikt się nie upomina.
Problem jest w tym że większości to pasi a jeden lub dziesięciu (na 300)nic nie zmieni.To jest chore ale dyro chce mieć tani kryminał to ciśnie kierowników żeby nie występowali z wnioskami o awans , o dodatek i tak się kręci!!!! PATOLA I TYLE

[odziałowy OX]

Niektórzy ładnie rymują więc postanowiłem w tym trudnym okresie przy porannej kawce coś zarapować ku chwale ochronie z pierwszej lini.

Oddziałowy w pierwszej lini pracuje , a dodatek jaki mu przysługuje? Stary gad 400 wyciąga, a Pani co listy nosi 700 wciąga.
Administracja złodzieja nie widziała , a jakie sobie dodatki naprzyznawała. Kto maskę nosi ?  Kto klapy psika? Kto jest narażony na KonVika?
Ochroniarz na oddziale prostuje złe nastroje , a tam mają dodatki jak za nas dwoje. Choć zasady dodatków , nie raz juz zmieniali
to zawsze oddziałowym najmniej dali. W ochronie sprawiedliwość jest oto taka : Oddziałowy ma tyle, co ten co na koguty lata
Korpus się liczy dlatego 400 , a kapitan od listów 1300. Dobra biorę klucze i idę w peronke, bo jak nie pójdę to coś pier.....lnie.

Brawo jtd, świetnie rymujesz, ale czy aby na pewno dobre kwoty wypisujesz. 
Oddziałowy 400? to jakiś niemota, u nas raczej+150 więcej od zwykłego kota.
Ale nie kłóćmy się o kwoty, bo to nie wypada, na oddziale jest przesrane, oto moja rada. 
Zbierz kolegów oddziałowych i idźcie do kiera, niechaj dla was wszystkich pieniążki nazbiera.
Niech przedstawi wasze postulaty u samej góry, niech dyrektor się dowie, że oddziałowi to nie rury. 
Nie dajcie się oszukać, że nie ma pieniędzy, bo taka gadka prowadzi do nędzy. 
Prezes NBP mówi, że pieniędzy jest w bród, a praca na oddziale to daremny trud. 
Być kelnerem dla zbója - niełatwe zadanie, dlatego wyższe dodatki należą się za nie. 
Życzę powodzenia w tym niełatwym czasie, koronawirusa przeżyć prędzej da się, niż doczekać podwyżki dodatków służbowych, dla Wielce Szanownych Panów Oddziałowych.

[andzejsw]

[quote="andzejsw" pid='4293' dateline='1585911290']
Do ADMINISTRATORA czy Komisję lekarskie zaplanowane się odbywają?

Nie znam sytuacji z całej Polski, ale w większości okręgów komisje lekarskie są zawieszone

Panie Andrzeju proponuję zapytać się w kadrach, ponieważ komisje przesłały info do nich, że aktualnie nie orzekaja. Zadzwoń do komisji mswia do której, ze względu na pełnienie służby należysz, na pewno Ci udzielą informacji.

dzięki Twardziel 123

[robs]

Niektórzy ładnie rymują więc postanowiłem w tym trudnym okresie przy porannej kawce coś zarapować ku chwale ochronie z pierwszej lini.

Oddziałowy w pierwszej lini pracuje , a dodatek jaki mu przysługuje? Stary gad 400 wyciąga, a Pani co listy nosi 700 wciąga.
Administracja złodzieja nie widziała , a jakie sobie dodatki naprzyznawała. Kto maskę nosi ?  Kto klapy psika? Kto jest narażony na KonVika?
Ochroniarz na oddziale prostuje złe nastroje , a tam mają dodatki jak za nas dwoje. Choć zasady dodatków , nie raz juz zmieniali
to zawsze oddziałowym najmniej dali. W ochronie sprawiedliwość jest oto taka : Oddziałowy ma tyle, co ten co na koguty lata
Korpus się liczy dlatego 400 , a kapitan od listów 1300. Dobra biorę klucze i idę w peronke, bo jak nie pójdę to coś pier.....lnie.

Brawo jtd, świetnie rymujesz, ale czy aby na pewno dobre kwoty wypisujesz. 
Oddziałowy 400? to jakiś niemota, u nas raczej+150 więcej od zwykłego kota.
Ale nie kłóćmy się o kwoty, bo to nie wypada, na oddziale jest przesrane, oto moja rada. 
Zbierz kolegów oddziałowych i idźcie do kiera, niechaj dla was wszystkich pieniążki nazbiera.
Niech przedstawi wasze postulaty u samej góry, niech dyrektor się dowie, że oddziałowi to nie rury. 
Nie dajcie się oszukać, że nie ma pieniędzy, bo taka gadka prowadzi do nędzy. 
Prezes NBP mówi, że pieniędzy jest w bród, a praca na oddziale to daremny trud. 
Być kelnerem dla zbója - niełatwe zadanie, dlatego wyższe dodatki należą się za nie. 
Życzę powodzenia w tym niełatwym czasie, koronawirusa przeżyć prędzej da się, niż doczekać podwyżki dodatków służbowych, dla Wielce Szanownych Panów Oddziałowych.

[Administrator]

Mam pytanie do Pana administratora, co z podwyżkami dla cywili. Jestem (i nie tylko ja) rozgoryczona i rozczarowana szanownymi związkami- macie nas gdzieś!. Przypominam, że  my również jesteśmy w SŁUŻBIE CYWILNEJ, moja praca niczym nie różni się od moich współpracowników funkcjonariuszy. Nie wiem jak to jest, ale ilu znam cywili z różnych jednostek to wszyscy mają odpowiedzialne stanowiska i równo zasuwają, co mamy udowodnić? Zawsze była przepaść finansowa w stosunku do funkcjonariuszy, a teraz to nawet nie wiem jak to nazwać. Wiem, że płace osób w pierwszej linii powinny być godne, bo wszyscy wiemy, że to wredna i niewdzięczna praca, ale reszta "towarzystwa"?. Może czas zerknąć trochę dalej niż na koniec własnego nosa? Trochę to żenujące, że cywilom w służbie więziennej dopłaca się do minimalnego wynagrodzenia, bo nawet nie mają 2600 brutto!!!! Pomimo wszystko w tym trudnym czasie życzę wszystkim zdrowia.

Nie do końca rozumiem Pani rozgoryczenia... i nie zgodzę się z Pani twierdzeniami. To przedstawiciele Zarządu Głównego NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa zawarli porozumienie w dniu 19 listopada 2018 r. z Ministrem Sprawiedliwości, dzięki któremu pracownicy cywilni Służby Więziennej otrzymali od dnia 1 stycznia 2019 r. podwyżkę wynagrodzenia w wysokości przeciętnej miesięcznej kwocie 300 zł. brutto na etat oraz od dnia 1 lipca 2019 r. 250 zł. Natomiast od dnia 1 stycznia 2020 r. pracownicy cywilni Służby Więziennej otrzymają w przeciętnej miesięcznej wysokości 400 zł. brutto na etat czyli większą podwyżkę, niż pracownicy cywilni innych służb mundurowych. Przypomnę również o propozycjach przesunięcia z każdego etatu kwoty 100 zł. i przeznaczenia jej na służbę zdrowia. To Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa podjął uchwałę, w której wyraził swój zdecydowany sprzeciw wobec takich działań, więc uważam Pani stwierdzenia za nieuzasadnione. Proszę się zastanowić, czy gdyby nie działania NSZZFiPW, pracownicy cywilni Służby Więziennej otrzymaliby podwyżkę w 2020 r. większą od pracowników innych służb mundurowych i czy plany przesunięcia z każdego etatu 100 zł. nie zostałoby zrealizowane? Zmiana odpowiednich rozporządzeń umożliwiających podwyższenie wynagrodzenia pracownikom cywilnym nastąpiła już przy ubiegłorocznych podwyżkach, więc akty prawne są gotowe. Więc uważam, że tak jak w przypadku funkcjonariuszy podwyżka wpłynie na konta już niebawem.

Chyba nie do końca ma Pan rację, w RMS z 3 lipca 2019 w sprawie podwyżek dla pracowników cywilnych, nie ma nic o podwyżkach od 01.01.2020 r. Natomiast wyraźnie jest napisane, że przepisy mają zastosowanie do podwyżek należnych od dnia 01.01.2019r.
Jak w kadrach zapytałam o podwyżki to w odpowiedzi usłyszałam, że nie ma RMS nie ma podwyżek. 
Kto ma rację? Czy jest dowolność w interpretacji? 
Może warto zgłębić temat Szanowni Koledzy Związkowcy..

Nie będę się z Panią spierał i odnosił się do tego co mówią Pani w kadrach. Temat podwyżek dla pracowników cywilnych był omawiany wielokrotnie podczas posiedzeń Zarządu Głównego z kierownictwem Służby Więziennej, natomiast w rozporządzeniu podane są widełki od jakiej, do jakiej kwoty w poszczególnych kategorii zaszeregowania może pracownik otrzymać wynagrodzenie. W tych widełkach uwzględnione zostały już tegoroczne podwyżki.

[wrażliwy]

Dzień Dobry

Nepotyzm chyba w Czarnem jest i to bez wątpienia? OISW w Koszalinie to nie przeszkadza a i dobrze no chyba, że udają że nie wiedzą bo i tak często bywa. Ale co ja tam wiem zwykły robol jestem po zecie.

Pewne jest, że w tym kryminale dorabia się do powyższego ideologię. Bo jeśli rodzeństwo, brat oddziałowy (czasem nawet d-ca zmiany), i siostra z-ca dyrektora w jednej jednostce to nie nepotyzm to cóż by to mogło być innego? Skoro między nimi nie ma podległości służbowej, bo on podlega pod z-cę dyrektora od ochrony a ona odpowiada za penit to jeśli mi ta Pani wyda polecenie to nie muszę go wykonywać bo przecież nie jest moim przełożonym. Proszę o sprostowanie jeśli się mylę, bo nie wykonam jej poleceń i będę powoływał się na to rozważanie. AAA do tego bardzo często pełni pod nieobecność „pierwszego”, jego obowiązki i jest „pierwszą”.

Pomijam inne rzeczy z całym szacuneczkiem Adaś (bo Ciebie lubię przyjacielu), ale jesteś na długotrwałym zwolnieniu i czy miałeś jakąś kontrolę L4? No właśnie a czy nawet gdybyś miał mieć czy siostra by Ciebie nie ostrzegła? AAA no i pochwal się dodatkiem dla porównania w Twoimi kolegami.

Tak proszę Pastwa tak to wygląda z naszej perspektywy i tak już jest od około 2 lat

Można – no można, a co na to U o SW? A pal ją licho, co się przyda to wykorzystamy, inne wykorzystamy tak aby nam pasowało a resztą się nie przejmujmy

Aczkolwiek nawet Nasz Wódz Piłsudski w czasie sprawowania funkcji szefa rządu, „walczył” z kumoterstwem i nepotyzmem. Dlaczego? Bo wiedział, do czego prowadzi polityka oparta na takich podwalinach, bo szanował swoich podwładnych i nie potrzebował niedomówień….

A teraz na poważnie (choć czy wcześniej żartowałam?).

Proszę Państwa jeśli chodzi o dodatek to przede wszystkim trzeba uczciwie pełnić służbę, wypełniać bez komentarzy wszystkie polecenia przełożonych, być ambitnym, nie wykorzystywać L4, nie narzekać i nie należeć do niepotrzebnych organizacji i tak jak i ja 13 lat służby, chorąży na etacie oddziałowego będziecie mieli dodatek – no może nie jak z-cy dyrektora w Czarnem prawie 2000 zł ale moim zdaniem uczciwy bo 1130 zł. Można, no można tylko weźcie się do roboty!!! I zaznaczam nie mam układów ani nie donoszę.

[Bob]

Przez koronawirus skacza sie problemy z przyjeciami do sluzby.... Jesli gospodarka spowolni i sporo przedsiebiorstw zbankrutuje ludzie beda chetni przyjsc do sluzby na takich zasadach jakie sa przypomnijcie sobie jak bylo slabo z praca 14 lat temu i mody funkcjusz dostawal 1300 zl na reke a 0,5 wodki kosztowalo 20 zl a chleb 1.7 zł. To teraz docecie rzadzaca partie bo to za jej rzadow dostawalismy najwieksze podwyzki

Ja w  1998 miałem 800  pensji :-).
Teraz jest dużo wizji przyszłości.To i ja obstawie: teraz wiadomo panika.Zakompleksiałe moralne karzełki co tu trochę władzy dostały zacierają rączki- znowu będą mogły syf wśród ludzi robić i mówić - na twoje miejsce 10.To raz.
Dwa.Co bardziej bystry zauważy źe gadanie o kryzysie jest często celowe.Bo to teraz będzie argument żeby np w końcu nas do.ZUSu podłączyć,zabrać mieszkaniówkę i wiele,wiele innych przywilejów...
Kryzys może będzie a może nie ale na pewno takich podwyżek już nie będzie.
Zapisujcie się Młodzi do Związku bo będzie miał teraz duuużo roboty:-).

.

[Tenobcy]

Przez koronawirus skacza sie problemy z przyjeciami do sluzby.... Jesli gospodarka spowolni i sporo przedsiebiorstw zbankrutuje ludzie beda chetni przyjsc do sluzby na takich zasadach jakie sa przypomnijcie sobie jak bylo slabo z praca 14 lat temu i mody funkcjusz dostawal 1300 zl na reke a 0,5 wodki kosztowalo 20 zl a chleb 1.7 zł. To teraz docecie rzadzaca partie bo to za jej rzadow dostawalismy najwieksze podwyzki

Nie jestem za żadna partia polityczna ale prawda jest, że za PiS dostaliśmy największe podwyżki.  To platforma z PSLem rozwaliła służby mundurowe zmiana wieku emerytalnego zabraniem płatnego L4 itd... Zeby tylko wyborca się podlizać...

[BDG]

https://wiadomosci.dziennik.pl/wydarzeni...wm1VRL7MH0

Funkcjonariusze pierwszej linii w maseczkach - ok rozumiem. A funkcjonariusze drugiej linii niby dlaczego nie. Przecieżboni też mogą przynieść wirusa a od nich mogą go przenieść inni f-sze itd aż do oddziałów. Kwaterki, penit, ewidencja a i finanse nawet maja kontakt z osadzonymi, eięc jest to bez sensu

[jtd]

Niektórzy ładnie rymują więc postanowiłem w tym trudnym okresie przy porannej kawce coś zarapować ku chwale ochronie z pierwszej lini.

Oddziałowy w pierwszej lini pracuje , a dodatek jaki mu przysługuje? Stary gad 400 wyciąga, a Pani co listy nosi 700 wciąga.
Administracja złodzieja nie widziała , a jakie sobie dodatki naprzyznawała. Kto maskę nosi ? Kto klapy psika? Kto jest narażony na KonVika?
Ochroniarz na oddziale prostuje złe nastroje , a tam mają dodatki jak za nas dwoje. Choć zasady dodatków , nie raz juz zmieniali
to zawsze oddziałowym najmniej dali. W ochronie sprawiedliwość jest oto taka : Oddziałowy ma tyle, co ten co na koguty lata
Korpus się liczy dlatego 400 , a kapitan od listów 1300. Dobra biorę klucze i idę w peronke, bo jak nie pójdę to coś pier.....lnie.

[Ona82]

Mam pytanie do Pana administratora, co z podwyżkami dla cywili. Jestem (i nie tylko ja) rozgoryczona i rozczarowana szanownymi związkami- macie nas gdzieś!. Przypominam, że  my również jesteśmy w SŁUŻBIE CYWILNEJ, moja praca niczym nie różni się od moich współpracowników funkcjonariuszy. Nie wiem jak to jest, ale ilu znam cywili z różnych jednostek to wszyscy mają odpowiedzialne stanowiska i równo zasuwają, co mamy udowodnić? Zawsze była przepaść finansowa w stosunku do funkcjonariuszy, a teraz to nawet nie wiem jak to nazwać. Wiem, że płace osób w pierwszej linii powinny być godne, bo wszyscy wiemy, że to wredna i niewdzięczna praca, ale reszta "towarzystwa"?. Może czas zerknąć trochę dalej niż na koniec własnego nosa? Trochę to żenujące, że cywilom w służbie więziennej dopłaca się do minimalnego wynagrodzenia, bo nawet nie mają 2600 brutto!!!! Pomimo wszystko w tym trudnym czasie życzę wszystkim zdrowia.

Nie do końca rozumiem Pani rozgoryczenia... i nie zgodzę się z Pani twierdzeniami. To przedstawiciele Zarządu Głównego NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa zawarli porozumienie w dniu 19 listopada 2018 r. z Ministrem Sprawiedliwości, dzięki któremu pracownicy cywilni Służby Więziennej otrzymali od dnia 1 stycznia 2019 r. podwyżkę wynagrodzenia w wysokości przeciętnej miesięcznej kwocie 300 zł. brutto na etat oraz od dnia 1 lipca 2019 r. 250 zł. Natomiast od dnia 1 stycznia 2020 r. pracownicy cywilni Służby Więziennej otrzymają w przeciętnej miesięcznej wysokości 400 zł. brutto na etat czyli większą podwyżkę, niż pracownicy cywilni innych służb mundurowych. Przypomnę również o propozycjach przesunięcia z każdego etatu kwoty 100 zł. i przeznaczenia jej na służbę zdrowia. To Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa podjął uchwałę, w której wyraził swój zdecydowany sprzeciw wobec takich działań, więc uważam Pani stwierdzenia za nieuzasadnione. Proszę się zastanowić, czy gdyby nie działania NSZZFiPW, pracownicy cywilni Służby Więziennej otrzymaliby podwyżkę w 2020 r. większą od pracowników innych służb mundurowych i czy plany przesunięcia z każdego etatu 100 zł. nie zostałoby zrealizowane? Zmiana odpowiednich rozporządzeń umożliwiających podwyższenie wynagrodzenia pracownikom cywilnym nastąpiła już przy ubiegłorocznych podwyżkach, więc akty prawne są gotowe. Więc uważam, że tak jak w przypadku funkcjonariuszy podwyżka wpłynie na konta już niebawem.

Dodam jeszcze, że w uzasadnieniu RMS również nie ma wzmianki o podwyżkach 2020. Jest mowa jedynie o podwyżkach 2019.

[Ona82]

Mam pytanie do Pana administratora, co z podwyżkami dla cywili. Jestem (i nie tylko ja) rozgoryczona i rozczarowana szanownymi związkami- macie nas gdzieś!. Przypominam, że  my również jesteśmy w SŁUŻBIE CYWILNEJ, moja praca niczym nie różni się od moich współpracowników funkcjonariuszy. Nie wiem jak to jest, ale ilu znam cywili z różnych jednostek to wszyscy mają odpowiedzialne stanowiska i równo zasuwają, co mamy udowodnić? Zawsze była przepaść finansowa w stosunku do funkcjonariuszy, a teraz to nawet nie wiem jak to nazwać. Wiem, że płace osób w pierwszej linii powinny być godne, bo wszyscy wiemy, że to wredna i niewdzięczna praca, ale reszta "towarzystwa"?. Może czas zerknąć trochę dalej niż na koniec własnego nosa? Trochę to żenujące, że cywilom w służbie więziennej dopłaca się do minimalnego wynagrodzenia, bo nawet nie mają 2600 brutto!!!! Pomimo wszystko w tym trudnym czasie życzę wszystkim zdrowia.

Nie do końca rozumiem Pani rozgoryczenia... i nie zgodzę się z Pani twierdzeniami. To przedstawiciele Zarządu Głównego NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa zawarli porozumienie w dniu 19 listopada 2018 r. z Ministrem Sprawiedliwości, dzięki któremu pracownicy cywilni Służby Więziennej otrzymali od dnia 1 stycznia 2019 r. podwyżkę wynagrodzenia w wysokości przeciętnej miesięcznej kwocie 300 zł. brutto na etat oraz od dnia 1 lipca 2019 r. 250 zł. Natomiast od dnia 1 stycznia 2020 r. pracownicy cywilni Służby Więziennej otrzymają w przeciętnej miesięcznej wysokości 400 zł. brutto na etat czyli większą podwyżkę, niż pracownicy cywilni innych służb mundurowych. Przypomnę również o propozycjach przesunięcia z każdego etatu kwoty 100 zł. i przeznaczenia jej na służbę zdrowia. To Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa podjął uchwałę, w której wyraził swój zdecydowany sprzeciw wobec takich działań, więc uważam Pani stwierdzenia za nieuzasadnione. Proszę się zastanowić, czy gdyby nie działania NSZZFiPW, pracownicy cywilni Służby Więziennej otrzymaliby podwyżkę w 2020 r. większą od pracowników innych służb mundurowych i czy plany przesunięcia z każdego etatu 100 zł. nie zostałoby zrealizowane? Zmiana odpowiednich rozporządzeń umożliwiających podwyższenie wynagrodzenia pracownikom cywilnym nastąpiła już przy ubiegłorocznych podwyżkach, więc akty prawne są gotowe. Więc uważam, że tak jak w przypadku funkcjonariuszy podwyżka wpłynie na konta już niebawem.

Chyba nie do końca ma Pan rację, w RMS z 3 lipca 2019 w sprawie podwyżek dla pracowników cywilnych, nie ma nic o podwyżkach od 01.01.2020 r. Natomiast wyraźnie jest napisane, że przepisy mają zastosowanie do podwyżek należnych od dnia 01.01.2019r.
Jak w kadrach zapytałam o podwyżki to w odpowiedzi usłyszałam, że nie ma RMS nie ma podwyżek. 
Kto ma rację? Czy jest dowolność w interpretacji? 
Może warto zgłębić temat Szanowni Koledzy Związkowcy..

[Stary gad]

https://wiadomosci.dziennik.pl/wydarzeni...wm1VRL7MH0

[MiniMi21]

A czy Administrator posiada jakieś informacje nt. podwyżki dla pracowników cywilnych?

[Klark]

Przez koronawirus skacza sie problemy z przyjeciami do sluzby.... Jesli gospodarka spowolni i sporo przedsiebiorstw zbankrutuje ludzie beda chetni przyjsc do sluzby na takich zasadach jakie sa przypomnijcie sobie jak bylo slabo z praca 14 lat temu i mody funkcjusz dostawal 1300 zl na reke a 0,5 wodki kosztowalo 20 zl a chleb 1.7 zł. To teraz docecie rzadzaca partie bo to za jej rzadow dostawalismy najwieksze podwyzki

[Klark]

To jesli sluzba bedzie 24 godzinna to wstawia nam lozka na wartownie i na oddzialy zeby mozna bylo odpoczac? No bo kto wytrzyma wstac o 5 rano zaczac sluzbe o 6 i o 7 rano dnia nastepnego polozyc sie spac w domu nie wiem jak wy ale ja 26 godzin na nogach nie dam rady wytrzymac... Ale spokojnie w Strazy Pozarnej maja lozka, w Wojsku na warcie 24 godzinnej maja lozka, Lekaze na 24 godzinnym dyzurze maja lozka to pewnie i u nas bedzie mozna spac jak nic nie bedzie sie dzialo Ja wszystko rozumie jest epidemia a my sluzymy ojczyznie i tez jesli trzeba ta sie poswiecimy. Ale pewnie znajda sie tacy co pojda na zwolnienie....

[darekdomekxxx@interia.pl]

a przez tydzień? w zmniejszonej obsadzie? :-)

[Twardziel 123]

Pewien f-sz kontrole grup miał na razie nie powiem ja sie zwał ale alkomat za kilka tysiecy zasial. A, że d-cy roztropni byli faktu wydania nie zaznaczyli, później na polecenie przełożonych z kasy wyskoczyli i z internetu taki sam kupili. Stary pewnie został wybrakowany, a skazani się z tego śmiali i alkomat w pracy na zewnatrz uzywali jak kilka piw wychlali sami siebie sprawdzali. Panie pierwszy jednostki niech Pan tym się zainteresuje, pierwszy alkomat w 2011 był kupiony, w 2018 zagubiony i w tym roku dokupiony. Postepowania pan lubi wszczynac, mam nadzieje, że wyjaśnienia już trwają, jeśli szybko pan zadziała fikcyjnych czynności nie zdążą panu położyć, ze cos z tym faktem robili.

[Prison_Officer]

Nie ja pisałem, ale jest o nas i to z naszej perspektywy:

https://wiadomosci.wp.pl/koronawirus-rap...295708801a

[Ironiczny]

Co ten zastępca DG za głupoty wygaduje.Ograniczono do niezbędnych potrzeb transporty??!!!!
Przecież to są totalne bzdury.W moim zakładzie nic się do dzis nie zmieniło.Jeśli ten czlowiek uznaje ,że transport więźnia z R2 do nas na R1 z powodu tego ,że skazany nasypał wychowawcy czy nie posłuchał oddziałowego czy przeklnął czy inne podobne bzdury -a za takich właśnie powodów w dalszym ciągu więźniowe jadą do mnie jest NIEZBĘDNY to ja gratuluje temu panu rozeznania w temacie!!!!
Przecież to co napisał w piśmie ktore możemy przeczytać to pobożne życzenia a nie realia służby!!!!!!!
Kolejny raz ci ludzie tam daleko w CZ-tach pokazują nam jak są oderwani od rzeczywistości i realiów zwykłych zakładów.

W CZ-cie praca jest tylko czysto teoretyczna. Fakt jest taki, że chciałbym zobaczyć takiego mistrza w akcji np. na stanowisku oddziałowego lub bramowego wypełniającego swe wszystkie obowiązki zgodnie z przepisami, a później aby spojrzał nam w oczy.

Przez jeden dzień pokazałby Ci że się da

[koniec]

Myślę, że warto by było aby ktoś się zainteresował tym co dzieje się w pewnej jednostce w okręgu szczecińskim. Ma tam miejsce jakiś sabotaż. Inaczej decyzji (chyba) pani dyrektor, która wydaje polecenia swoim zastępcom telefonicznie przebywając na zwolnieniu lekarskim nazwać niestety nie można. Właściwie to zmiany oddziałów wychowawcom w obecnych okolicznościach, gdy jest tak ważna znajomość atmosfery w swoich grupach wychowawczych to prowokowanie buntu.
Doszło to także do tego, że w sytuacji gdy skazany odmawia przebywania w celi bo czteroosobowa jest dla niego za duża to trzeba szukać dla Pana nowej mniejszej, oczywiście bez grypsujacych. Penit żongluje jak może, ochroniarze biegają z oddziału do oddziału z Panami z nadzieją, że może ta cela będzie zadowalająca, a skazani mają niezły ubaw.
Także umożliwienie skazanym dużo częstszego korzystania ze Skypa, a następnie wydania polecenia, że również wychowawcy mają doprowadzać i nadzorować rozmowy przy grupach wychowawczych liczących nawet 50-80 osadzonych to absurd. A nieliczenie się z opinią kierownika działu i zmiana jego zastępcy po 5 miejscach bez słowa wyjaśnienia to brak jakiegokolwiek szacunku co zresztą da się odczuć na każdym kroku. Rozumiem, że można kogoś nie lubić i chcieć mi utrudnić życie, dyrektor to przecież też człowiek. Ale za jaką cenę?
W jednostce zaczyna panować chaos i ja mam wrażenie, że jest to działanie umyślne. No chyba, że bezmyślne.

[Człowiek z lasu]

Moi drodzy Państwo czy dla własnego bezpieczeństwa nie powinnismy nosić maseczek, rękawiczek itd? Tak na dobrą sprawę między soba tylko stanowimy zagrożenie teraz przeciez. Dlaczego nie ma odgórnego przykazu stosowania tych środków ochrony na codzień?

[SuperMan]

Co ten zastępca DG za głupoty wygaduje.Ograniczono do niezbędnych potrzeb transporty??!!!!
Przecież to są totalne bzdury.W moim zakładzie nic się do dzis nie zmieniło.Jeśli ten czlowiek uznaje ,że transport więźnia z R2 do nas na R1 z powodu tego ,że skazany nasypał wychowawcy czy nie posłuchał oddziałowego czy przeklnął czy inne podobne bzdury -a za takich właśnie powodów w dalszym ciągu więźniowe jadą do mnie jest NIEZBĘDNY to ja gratuluje temu panu rozeznania w temacie!!!!
Przecież to co napisał w piśmie ktore możemy przeczytać to pobożne życzenia a nie realia służby!!!!!!!
Kolejny raz ci ludzie tam daleko w CZ-tach pokazują nam jak są oderwani od rzeczywistości i realiów zwykłych zakładów.

W CZ-cie praca jest tylko czysto teoretyczna. Fakt jest taki, że chciałbym zobaczyć takiego mistrza w akcji np. na stanowisku oddziałowego lub bramowego wypełniającego swe wszystkie obowiązki zgodnie z przepisami, a później aby spojrzał nam w oczy. :)

[Twardziel 123]

[quote="eeedek4" pid='4296' dateline='1585921211']
Co ten zastępca DG za głupoty wygaduje.Ograniczono do niezbędnych potrzeb transporty??!!!!
Przecież to są totalne bzdury.W moim zakładzie nic się do dzis nie zmieniło.Jeśli ten czlowiek uznaje ,że transport więźnia z R2 do nas na R1 z powodu tego ,że skazany nasypał wychowawcy czy nie posłuchał oddziałowego czy przeklnął czy inne podobne bzdury -a za takich właśnie powodów w dalszym ciągu więźniowe jadą do mnie jest NIEZBĘDNY to ja gratuluje temu panu rozeznania w temacie!!!!
Przecież to co napisał w piśmie ktore możemy przeczytać to pobożne życzenia a nie realia służby!!!!!!!
Kolejny raz ci ludzie tam daleko w CZ-tach pokazują nam jak są oderwani od rzeczywistości i realiów zwykłych zakładów.

PANIE Edku świetnie, że temat poruszyłes, u nas w pewnej jednostce R-2 okręg Koszalin jest tak samo skazany do celi nie chce wejść, pewien  kiero go prosi, lub ma za dużo pytań do swoich przełożonych, przeklnie lub 3 albo 4 wnioski dyscyplinarne otrzyma za bzdury zaraz polecenia kierownictwa są wydawane, skazanego trzeba zmotywować aby się dobrowolnie spakowal tylko w taki sposób aby ŚPB nie trzeba było stosować, bo ludzi jest mało i kto by miał podjąć decyzję o zastosowaniu. I o jakich transportach ograniczonych do niezbędnych potrzeb mówimy.
Przełożeni o przewinieniach osadzonego rano się dowiadują, a skazanego o 14:30 kasuja, transport dopiero planuja i do domu szybko się wybieraja, a po godz 15  juz jednostke opuszczaja, a dowodca wkurzony sam wszystko dopilnuje a później na przełożonych ku...je.

[Twardziel 123]

[quote="andzejsw" pid='4293' dateline='1585911290']
Do ADMINISTRATORA czy Komisję lekarskie zaplanowane się odbywają?

Nie znam sytuacji z całej Polski, ale w większości okręgów komisje lekarskie są zawieszone

Panie Andrzeju proponuję zapytać się w kadrach, ponieważ komisje przesłały info do nich, że aktualnie nie orzekaja. Zadzwoń do komisji mswia do której, ze względu na pełnienie służby należysz, na pewno Ci udzielą informacji.

[Bob]

Na komisję jest czas 1,5 roku od przejścia na emke.No ale faktycznie zależy jak kto się chce ze Służbą rozstać..Wtajemniczeni wiedzą o co chodzi.
Podobno można też iść na komisję w innym okręgu.Wiadomo ze jeden okręg ma wybitnie źle nastawionych do ochrony lekarzy.
Wykorzystaj ten czas na załatwienie pozwolenia na broń.Ja to właśnie załatwiłem telefonicznie i listownie.

[olee]

Zmiany wprowadzone zostają także w ustawie o Służbie Więziennej, poprzez uzupełnienie katalogu środków przymusu bezpośredniego, których w określonych ustawą przypadkach mogą użyć lub które mogą wykorzystać funkcjonariusze Służby Więziennej. Chodzi tu dokładnie o “przedmioty przeznaczone do obezwładniania osób za pomocą energii elektrycznej”, czyli paralizatory.

Co o tym sądzicie? Zamiast gazów Paralizator jestem za

[Administrator]

Do ADMINISTRATORA czy Komisję lekarskie zaplanowane się odbywają?

Nie znam sytuacji z całej Polski, ale w większości okręgów komisje lekarskie są zawieszone.

[eeedek4]

Co ten zastępca DG za głupoty wygaduje.Ograniczono do niezbędnych potrzeb transporty??!!!!
Przecież to są totalne bzdury.W moim zakładzie nic się do dzis nie zmieniło.Jeśli ten czlowiek uznaje ,że transport więźnia z R2 do nas na R1 z powodu tego ,że skazany nasypał wychowawcy czy nie posłuchał oddziałowego czy przeklnął czy inne podobne bzdury -a za takich właśnie powodów w dalszym ciągu więźniowe jadą do mnie jest NIEZBĘDNY to ja gratuluje temu panu rozeznania w temacie!!!!
Przecież to co napisał w piśmie ktore możemy przeczytać to pobożne życzenia a nie realia służby!!!!!!!
Kolejny raz ci ludzie tam daleko w CZ-tach pokazują nam jak są oderwani od rzeczywistości i realiów zwykłych zakładów.

[robs]

A co się dzieje w sprawie podpisanych w 2018 roku deklaracji o zmianie art 15a o zaopatrzeniu emerytalnym ?

Nic się nie dzieje. Szefostwo związku jest przyjęte w większości przed 1999.
TO co ma się dziać?

Nie rozumiem, po co takie bzdurne wnioski wysuwać? Proszę czytać na bieżąco komunikaty, które się w tej sprawie ukazują. Ostatni z nich to; "(...)Na spotkaniu poruszono również te tematy, które ze względu na epidemię będą musiały poczekać na rozwiązanie dłużej niż to zapisano w Porozumieniu. Na pierwszym planie pojawiły się takie kwestie, jak art. 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym, czy program rozwoju na lata 2021 – 2024, gdzie w obecnej sytuacji trudno rozmawiać o rozwiązaniach konkretnych, zwłaszcza w kontekście finansowym, nie wiedząc w jakiej sytuacji znajdzie się gospodarka naszego kraju po zakończeniu epidemii."

Sz. P. administratorze, z całym szacunkiem do Pańskiej osoby i do tego co Pan robi jako moderator, ale ...
wniosek kolegi "Lew" jest tak samo bzdurny, jak wypowiedź którą Pan przytoczył "... tematy, które ze względu na epidemię będą musiały poczekać na rozwiązanie dłużej niż to zapisano w Porozumieniu...".
Dla przypomnienia : 
§ 5 ust. 1 Porozumienia zawartego w dniu 19.11.2018 r. STRONY DEKLARUJĄ WOLĘ ROZWIĄZANIA PROBLEMU DO 30 WRZEŚNIA 2019 R. 
Od tego terminu upłynęło jeszcze kolejnych 5 miesięcy zanim zaczęła się epidemia w Polsce, tak więc powoływanie się na tą okoliczność jest wymówką co najmniej niepoważną, zważywszy na fakt za jak poważną instytucję chce uchodzić MS i NSZZFiPW.

Szanowny Panie Robs. Odniosłem się do komentarza ; "Szefostwo związku jest przyjęte w większości przed 1999, TO co ma się dziać?." Nie zgadzam się z takim stwierdzeniem  ponieważ jest ono obraźliwe i nijak się ma do działań jakie podejmują przedstawiciele NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa. Jako przykład podam i przypomnę, że w Zarządzie Głównym są członkowie, których żadne punkty z postulatów z 2018 r. które zostały zgłoszone przez FZZ SM podczas akcji protestacyjnej nie dotyczyły, a mimo to walczyli, dla czynnych funkcjonariuszy i byli obecni np. podczas Ogólnopolskiej Manifestacji. Jeżeli chodzi o zapis porozumienia, który Pan przytoczył, to jak najbardziej się z Panem zgadzam, że tempo tych prac powinno być dużo szybsze, ale dodam, że wina nie leży po stronie przedstawicieli NSZZFiPW. Zapisy naszego porozumienia różnią się z zapisami porozumienia służb mundurowych podległych MSWiA i to MSWiA jest "gospodarzem" ustawy emerytalnej, która obejmuje również funkcjonariuszy Służby Więziennej. Działania podejmowane są przez Federację Związków Zawodowych Służb Mundurowych, ponieważ nie może iść projekt zmiany ustawy (w tym przypadku dot. art. 15a) z dwóch oddzielnych Ministerstw, czyli MS i MSWiA. Dlatego, też został skierowany dezyderat Komisji do Spraw Petycji, w której udział brał przewodniczący ZG NSZZFiPW kol. Czesław Tuła do Prezesa Rady Ministrów , w sprawie zmiany przepisów dotyczących zasad ustalania wysokości emerytury funkcjonariuszy służb mundurowych, z uwagi na fakt, iż problem art. 15a dotyczy funkcjonariuszy podlegających kilku ministerstwom.

Bardzo dziękuję za wyjaśnienie, proszę nie brać moich słów osobiście, moja wypowiedź odnosiła się do przytoczonego fragmentu wypowiedzi.

[chaos]

Myślę, że warto by było aby ktoś się zainteresował tym co dzieje się w pewnej jednostce w okręgu szczecińskim. Ma tam miejsce jakiś sabotaż. Inaczej decyzji (chyba) pani dyrektor, która wydaje polecenia swoim zastępcom telefonicznie przebywając na zwolnieniu lekarskim nazwać niestety nie można. Właściwie to zmiany oddziałów wychowawcom w obecnych okolicznościach, gdy jest tak ważna znajomość atmosfery w swoich grupach wychowawczych to prowokowanie buntu.
Doszło to także do tego, że w sytuacji gdy skazany odmawia przebywania w celi bo czteroosobowa jest dla niego za duża to trzeba szukać dla Pana nowej mniejszej, oczywiście bez grypsujacych. Penit żongluje jak może, ochroniarze biegają z oddziału do oddziału z Panami z nadzieją, że może ta cela będzie zadowalająca, a skazani mają niezły ubaw.
Także umożliwienie skazanym dużo częstszego korzystania ze Skypa, a następnie wydania polecenia, że również wychowawcy mają doprowadzać i nadzorować rozmowy przy grupach wychowawczych liczących nawet 50-80 osadzonych to absurd. A nieliczenie się z opinią kierownika działu i zmiana jego zastępcy po 5 miejscach bez słowa wyjaśnienia to brak jakiegokolwiek szacunku co zresztą da się odczuć na każdym kroku. Rozumiem, że można kogoś nie lubić i chcieć mi utrudnić życie, dyrektor to przecież też człowiek. Ale za jaką cenę?
W jednostce zaczyna panować chaos i ja mam wrażenie, że jest to działanie umyślne. No chyba, że bezmyślne.

[andzejsw]

Do ADMINISTRATORA czy Komisję lekarskie zaplanowane się odbywają?

[Administrator]

A co się dzieje w sprawie podpisanych w 2018 roku deklaracji o zmianie art 15a o zaopatrzeniu emerytalnym ?

Nic się nie dzieje. Szefostwo związku jest przyjęte w większości przed 1999.
TO co ma się dziać?

Nie rozumiem, po co takie bzdurne wnioski wysuwać? Proszę czytać na bieżąco komunikaty, które się w tej sprawie ukazują. Ostatni z nich to; "(...)Na spotkaniu poruszono również te tematy, które ze względu na epidemię będą musiały poczekać na rozwiązanie dłużej niż to zapisano w Porozumieniu. Na pierwszym planie pojawiły się takie kwestie, jak art. 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym, czy program rozwoju na lata 2021 – 2024, gdzie w obecnej sytuacji trudno rozmawiać o rozwiązaniach konkretnych, zwłaszcza w kontekście finansowym, nie wiedząc w jakiej sytuacji znajdzie się gospodarka naszego kraju po zakończeniu epidemii."

Sz. P. administratorze, z całym szacunkiem do Pańskiej osoby i do tego co Pan robi jako moderator, ale ...
wniosek kolegi "Lew" jest tak samo bzdurny, jak wypowiedź którą Pan przytoczył "... tematy, które ze względu na epidemię będą musiały poczekać na rozwiązanie dłużej niż to zapisano w Porozumieniu...".
Dla przypomnienia : 
§ 5 ust. 1 Porozumienia zawartego w dniu 19.11.2018 r. STRONY DEKLARUJĄ WOLĘ ROZWIĄZANIA PROBLEMU DO 30 WRZEŚNIA 2019 R. 
Od tego terminu upłynęło jeszcze kolejnych 5 miesięcy zanim zaczęła się epidemia w Polsce, tak więc powoływanie się na tą okoliczność jest wymówką co najmniej niepoważną, zważywszy na fakt za jak poważną instytucję chce uchodzić MS i NSZZFiPW.

Szanowny Panie Robs. Odniosłem się do komentarza ; "Szefostwo związku jest przyjęte w większości przed 1999, TO co ma się dziać?." Nie zgadzam się z takim stwierdzeniem  ponieważ jest ono obraźliwe i nijak się ma do działań jakie podejmują przedstawiciele NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa. Jako przykład podam i przypomnę, że w Zarządzie Głównym są członkowie, których żadne punkty z postulatów z 2018 r. które zostały zgłoszone przez FZZ SM podczas akcji protestacyjnej nie dotyczyły, a mimo to walczyli, dla czynnych funkcjonariuszy i byli obecni np. podczas Ogólnopolskiej Manifestacji. Jeżeli chodzi o zapis porozumienia, który Pan przytoczył, to jak najbardziej się z Panem zgadzam, że tempo tych prac powinno być dużo szybsze, ale dodam, że wina nie leży po stronie przedstawicieli NSZZFiPW. Zapisy naszego porozumienia różnią się z zapisami porozumienia służb mundurowych podległych MSWiA i to MSWiA jest "gospodarzem" ustawy emerytalnej, która obejmuje również funkcjonariuszy Służby Więziennej. Działania podejmowane są przez Federację Związków Zawodowych Służb Mundurowych, ponieważ nie może iść projekt zmiany ustawy (w tym przypadku dot. art. 15a) z dwóch oddzielnych Ministerstw, czyli MS i MSWiA. Dlatego, też został skierowany dezyderat Komisji do Spraw Petycji, w której udział brał przewodniczący ZG NSZZFiPW kol. Czesław Tuła do Prezesa Rady Ministrów , w sprawie zmiany przepisów dotyczących zasad ustalania wysokości emerytury funkcjonariuszy służb mundurowych, z uwagi na fakt, iż problem art. 15a dotyczy funkcjonariuszy podlegających kilku ministerstwom.

[robs]

A co się dzieje w sprawie podpisanych w 2018 roku deklaracji o zmianie art 15a o zaopatrzeniu emerytalnym ?

Nic się nie dzieje. Szefostwo związku jest przyjęte w większości przed 1999.
TO co ma się dziać?

Nie rozumiem, po co takie bzdurne wnioski wysuwać? Proszę czytać na bieżąco komunikaty, które się w tej sprawie ukazują. Ostatni z nich to; "(...)Na spotkaniu poruszono również te tematy, które ze względu na epidemię będą musiały poczekać na rozwiązanie dłużej niż to zapisano w Porozumieniu. Na pierwszym planie pojawiły się takie kwestie, jak art. 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym, czy program rozwoju na lata 2021 – 2024, gdzie w obecnej sytuacji trudno rozmawiać o rozwiązaniach konkretnych, zwłaszcza w kontekście finansowym, nie wiedząc w jakiej sytuacji znajdzie się gospodarka naszego kraju po zakończeniu epidemii."

Sz. P. administratorze, z całym szacunkiem do Pańskiej osoby i do tego co Pan robi jako moderator, ale ...
wniosek kolegi "Lew" jest tak samo bzdurny, jak wypowiedź którą Pan przytoczył "... tematy, które ze względu na epidemię będą musiały poczekać na rozwiązanie dłużej niż to zapisano w Porozumieniu...".
Dla przypomnienia : 
§ 5 ust. 1 Porozumienia zawartego w dniu 19.11.2018 r. STRONY DEKLARUJĄ WOLĘ ROZWIĄZANIA PROBLEMU DO 30 WRZEŚNIA 2019 R. 
Od tego terminu upłynęło jeszcze kolejnych 5 miesięcy zanim zaczęła się epidemia w Polsce, tak więc powoływanie się na tą okoliczność jest wymówką co najmniej niepoważną, zważywszy na fakt za jak poważną instytucję chce uchodzić MS i NSZZFiPW.

[Administrator]

A co się dzieje w sprawie podpisanych w 2018 roku deklaracji o zmianie art 15a o zaopatrzeniu emerytalnym ?

Nic się nie dzieje. Szefostwo związku jest przyjęte w większości przed 1999.
TO co ma się dziać?

Nie rozumiem, po co takie bzdurne wnioski wysuwać? Proszę czytać na bieżąco komunikaty, które się w tej sprawie ukazują. Ostatni z nich to; "(...)Na spotkaniu poruszono również te tematy, które ze względu na epidemię będą musiały poczekać na rozwiązanie dłużej niż to zapisano w Porozumieniu. Na pierwszym planie pojawiły się takie kwestie, jak art. 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym, czy program rozwoju na lata 2021 – 2024, gdzie w obecnej sytuacji trudno rozmawiać o rozwiązaniach konkretnych, zwłaszcza w kontekście finansowym, nie wiedząc w jakiej sytuacji znajdzie się gospodarka naszego kraju po zakończeniu epidemii."

[lew]

A co się dzieje w sprawie podpisanych w 2018 roku deklaracji o zmianie art 15a o zaopatrzeniu emerytalnym ?

Nic się nie dzieje. Szefostwo związku jest przyjęte w większości przed 1999.
TO co ma się dziać?