(11-07-2018, 18:45 )awj1 napisał(a):
(11-07-2018, 8:06 )Administrator napisał(a):
(09-07-2018, 18:19 )Patryk napisał(a):
(19-06-2018, 8:41 )Administrator napisał(a):
(18-06-2018, 16:48 )Patryk napisał(a): Nie umieszczaj na tej stronie bredni z TVN. Kieruj podstawami prawnymi a nie wyssanymi z palca bzdetami. Przez takie wpisy przynosisz obciach SW

Szanowny Panie z W-wy nie przypominam sobie abyśmy byli na ty internauto. Powtarzam nie chcesz nie czytasz, i nie oceniaj mnie bo mnie nie znasz ok. Myślisz, że taki anonimowy jesteś ? Żart.
 Jesteś śmieszny daunie

Szanowny Panie
tym wpisem pokazałeś swoją klasę i kulturę osobistą jak również obraziłeś nie tylko mnie ale wielu f-szy i innych ludzi, którzy mają w rodzinie i wśród znajomych osoby z takim wrodzonym zespołem. Tym samym pokazałeś, że brak ci empatii i zrozumienia dla osób niepełnosprawnych oraz swój podły charakter co moim zdaniem dyskwalifikuje cię do noszenia munduru. Myślisz, że jak schowasz się za klawiaturą komputera zalogujesz się z innego ip. to jesteś bezkarny? no to odpowiadam ci, że tak nie jest. Zgodnie z regulaminem pkt 15 umieszczam twoje dane, które zostały zapisane przy logowaniu. Ocenę twojego wpisu pozostawiam czytającym. Bez pozdrowień.

Patryk


[b]E-mail: patrykwawa@adres.pl[/b]
IP rejestracji: 185.93.94.11

Ostatnie znane IP: 185.93.94.208

Drogi panie administratorze ale zgodnie z regulaminem sam się dopuściłeś jego złamania, bo zgodnie z pkt. 6 regulaminu taki wpis nie powinien być opublikowany. Sam zinterpretowałeś go jako "obraźliwy" więc nie powinieneś go publikować. Druga sprawa podanie danych kolegi zgodnie z pkt. 15 regulaminu jest dość nie sprecyzowane bo nie ma konkretnego odniesienia do wyrażenia zgody co do przetwarzania danych w taki sposób co przewiduje RODO do którego nie ma odniesienia w regulaminie. Po trzecie jeśli pkt. 15 regulaminu przewiduje podanie danych osób łamiących regulamin to z godnie z tą interpretacją i pkt .6 regulaminu administrator też musi podać swoje dane bo umieścił "obraźliwy" wpis.

Szanowny Panie
Kończąc tą polemikę z panem odpowiadam:
1. Pisze pan teraz drogi administratorze a wcześniej używa inwektyw w stosunku do mojej osoby.
2. Regulamin jest mi dobrze znany i postępuję zgodnie z nim od zawsze.
3. Obraził mnie pan i zrobił to pan z pełną premedytacją i świadomością jak również skutkami takiej obrazy, wpis został opublikowany aby sprawie nadać dalszy bieg.
4. Sprawa RODO dawno została załatwiona na stronie. Zgodnie z zaleceniem biura prawnego.

I na koniec pytanie do pana? Komu mam podawać dane panu? osobie, która nie ma odwagi cywilnej do podpisania się pod swoimi postami? obrażająca innych? Chce mnie pan poznać to zapraszam.
I powtórzę jeszcze raz ludzie, którzy w taki sposób się wypowiadają jak pan wcześniej nie są godni noszenia munduru.

Proszę sobie od dziś poszukać innego forum gdzie będzie pan mógł w taki sposób jak powyżej dyskutować.
Odpowiedz
BRAWO

Nie tylko policjanci. Do protestu dołączą m.in. straż pożarna i służba więzienna

http://www.nszzfipw.org.pl/nie-tylko-pol...ienna.html
Odpowiedz
(11-07-2018, 14:06 )remek10 napisał(a):
(11-07-2018, 7:52 )Administrator napisał(a):
(10-07-2018, 23:21 )remek10 napisał(a):
(09-07-2018, 15:38 )awj1 napisał(a):
(09-07-2018, 9:59 )antekSW napisał(a): Ja mam takie pytanie. Jeżeli pracuję w ochronie po 12 h (wielozmianowy system) to za drugi dzień wolny od pracy należy się 12 h nawet jak przyjdę na 1 h do pracy. A jak się ma sprawa gdy na nockę dostaję wolne nadgodziny a później w ten drugi dzień wolny wzywają na konwój na 2 h. Też sie wtedy należy 12 h ?

Dostałeś nockę wolną bo już wcześniej twój kochany kierownik zaplanował że przyjdziesz do pracy ale tobie nic nie wspomniał. Dostaniesz więc tylko tyle ile byłeś w konwoju. Zawsze mogłeś powiedzieć że już wypiłeś 3 piwa albo jesteś u rodziny na imprezie.

Moim zdaniem powinno być pisane 12h bez względu ile byłeś.  Drugi dzień wolny wynika z systemu wielozmianowego. To że miałeś wolną nockę(za wypracowane nadgodziny, urlop, L4 itp) nic nie zmienia. Niestety kierownicy na różne sposoby kombinują (co nie do końca jest ich winą) bo próbują walczyć z rosnącymi nadgodzinami ale skończy się tak jak ostatnio i będą znowu przeliczać godziny. Niestety nikt nie ma pomysłu jak problem rozwiązać a przełożeni z OISW i CZSW cisną, rozliczają i grożą. Niestety niewiele można zrobić. Z jednej strony walka z nadgodzinami z drugiej utrzymywanie wakatów. To nie ma prawa się udać. Nie wszystko można załatwić rozkazem. Trzeba włączyć myślenie. 
Moi kierownicy kombinują jeszcze lepiej. Dali mi wolą nockę za nadgodziny a dowódca wezwał mnie do konwoju na 2 godziny bo inni mówili właśnie że są po 3 browarach albo u rodziny na imprezie. I teraz najlepsze.... Wpisali mi 2 godziny ???

Witam
Szanowny Panie nie zgodzę się z tą wypowiedzią, że kierownicy w poczuciu walki z nadgodzinami mają prawo zmieniać system pracy f-sza a tym samym łamać zapisy ustawy o SW. Faktem jest, że problem nadgodzin strasznie wzrasta w jednostkach i jest to duże obciążenie dla f-szy a zarazem ich rodzin co skutkuje przemęczeniem a w ogólnym rozrachunku ochotą do służby. Problem istnieje i narasta i trzeba się mocno zastanowić nad wprowadzeniem odpłatności za wypracowane nadgodziny o czym mówi związek od dawna jednak aby tak się stało musi o tym głośno również mówić strona służbowa a nie udawać, że problemu nie ma i szukać innych rozwiązań, które naciągają przepisy ustawy. Temat ten na pewno będzie omawiany na najbliższym posiedzeniu ZG gdyż zaczyna być poważnym naszej służby. Pozdrawiam

Do Administrator. Ja nie napisałem że kierownicy mogą łamać Ustawę. Napisałem że łamią za przyzwoleniem przełożonych. Jak dla mnie to skandal!!! Sam walczyłem o poprzednie przeliczenie źle liczonych godzin. I nikt nie poniósł żadnych konsekwencji mimo że ludziom którzy odeszli na emeryturę trzeba było wypłacić niemałe pieniądze. Moim zdaniem z pieniędzy z wakatów powinno płacić się za nadgodziny w wysokości 100%

Zgadzam się z Panem całkowicie, to że nadgodziny przeliczono to sukces związku a że nikt z tego tytułu nie poniósł konsekwencji inna sprawa. Chciałby dożyć takich chwil w służbie gdzie funkcjonariusz otrzyma godziwą zapłatę za nadgodziny. Pozdrawiam
Odpowiedz
(10-07-2018, 19:29 )500minus napisał(a): Jakiś problem z opublikowaniem pytania co z ankietą ws protestu Panie Administratorze?

Witam
będę posiadał takie dane to je opublikuję.
Pozdrawiam
Odpowiedz
(09-07-2018, 18:19 )Patryk napisał(a):
(19-06-2018, 8:41 )Administrator napisał(a):
(18-06-2018, 16:48 )Patryk napisał(a):
(18-06-2018, 10:37 )Administrator napisał(a):
(17-06-2018, 8:34 )Patryk napisał(a): Człowieku w aktualnościach umieszczasz wpisy TVN ? Pomyśl

Szanowny Panie nie ma pan  obowiązku czytania aktualności nikt do tego cię nie zmusza, czerpać informacje możesz z innych stron, pomyśl. Pozdrawiam

Nie umieszczaj na tej stronie bredni z TVN. Kieruj podstawami prawnymi a nie wyssanymi z palca bzdetami. Przez takie wpisy przynosisz obciach SW

Szanowny Panie z W-wy nie przypominam sobie abyśmy byli na ty internauto. Powtarzam nie chcesz nie czytasz, i nie oceniaj mnie bo mnie nie znasz ok. Myślisz, że taki anonimowy jesteś ? Żart.
 Jesteś śmieszny daunie

Szanowny Panie
tym wpisem pokazałeś swoją klasę i kulturę osobistą jak również obraziłeś nie tylko mnie ale wielu f-szy i innych ludzi, którzy mają w rodzinie i wśród znajomych osoby z takim wrodzonym zespołem. Tym samym pokazałeś, że brak ci empatii i zrozumienia dla osób niepełnosprawnych oraz swój podły charakter co moim zdaniem dyskwalifikuje cię do noszenia munduru. Myślisz, że jak schowasz się za klawiaturą komputera zalogujesz się z innego ip. to jesteś bezkarny? no to odpowiadam ci, że tak nie jest. Zgodnie z regulaminem pkt 15 umieszczam twoje dane, które zostały zapisane przy logowaniu. Ocenę twojego wpisu pozostawiam czytającym. Bez pozdrowień.

Patryk


[b]E-mail: patrykwawa@adres.pl[/b]
IP rejestracji: 185.93.94.11

Ostatnie znane IP: 185.93.94.208
Odpowiedz
(10-07-2018, 19:29 )500minus napisał(a): Jakiś problem z opublikowaniem pytania co z ankietą ws protestu Panie Administratorze?

Witam
jak będę je miał to je opublikuje.
Pozdrawiam
Odpowiedz
(10-07-2018, 23:21 )remek10 napisał(a):
(09-07-2018, 15:38 )awj1 napisał(a):
(09-07-2018, 9:59 )antekSW napisał(a): Ja mam takie pytanie. Jeżeli pracuję w ochronie po 12 h (wielozmianowy system) to za drugi dzień wolny od pracy należy się 12 h nawet jak przyjdę na 1 h do pracy. A jak się ma sprawa gdy na nockę dostaję wolne nadgodziny a później w ten drugi dzień wolny wzywają na konwój na 2 h. Też sie wtedy należy 12 h ?

Dostałeś nockę wolną bo już wcześniej twój kochany kierownik zaplanował że przyjdziesz do pracy ale tobie nic nie wspomniał. Dostaniesz więc tylko tyle ile byłeś w konwoju. Zawsze mogłeś powiedzieć że już wypiłeś 3 piwa albo jesteś u rodziny na imprezie.

Moim zdaniem powinno być pisane 12h bez względu ile byłeś.  Drugi dzień wolny wynika z systemu wielozmianowego. To że miałeś wolną nockę(za wypracowane nadgodziny, urlop, L4 itp) nic nie zmienia. Niestety kierownicy na różne sposoby kombinują (co nie do końca jest ich winą) bo próbują walczyć z rosnącymi nadgodzinami ale skończy się tak jak ostatnio i będą znowu przeliczać godziny. Niestety nikt nie ma pomysłu jak problem rozwiązać a przełożeni z OISW i CZSW cisną, rozliczają i grożą. Niestety niewiele można zrobić. Z jednej strony walka z nadgodzinami z drugiej utrzymywanie wakatów. To nie ma prawa się udać. Nie wszystko można załatwić rozkazem. Trzeba włączyć myślenie. 
Moi kierownicy kombinują jeszcze lepiej. Dali mi wolą nockę za nadgodziny a dowódca wezwał mnie do konwoju na 2 godziny bo inni mówili właśnie że są po 3 browarach albo u rodziny na imprezie. I teraz najlepsze.... Wpisali mi 2 godziny ???

Witam
Szanowny Panie nie zgodzę się z tą wypowiedzią, że kierownicy w poczuciu walki z nadgodzinami mają prawo zmieniać system pracy f-sza a tym samym łamać zapisy ustawy o SW. Faktem jest, że problem nadgodzin strasznie wzrasta w jednostkach i jest to duże obciążenie dla f-szy a zarazem ich rodzin co skutkuje przemęczeniem a w ogólnym rozrachunku ochotą do służby. Problem istnieje i narasta i trzeba się mocno zastanowić nad wprowadzeniem odpłatności za wypracowane nadgodziny o czym mówi związek od dawna jednak aby tak się stało musi o tym głośno również mówić strona służbowa a nie udawać, że problemu nie ma i szukać innych rozwiązań, które naciągają przepisy ustawy. Temat ten na pewno będzie omawiany na najbliższym posiedzeniu ZG gdyż zaczyna być poważnym naszej służby. Pozdrawiam
Odpowiedz
(09-07-2018, 15:38 )awj1 napisał(a):
(09-07-2018, 9:59 )antekSW napisał(a): Ja mam takie pytanie. Jeżeli pracuję w ochronie po 12 h (wielozmianowy system) to za drugi dzień wolny od pracy należy się 12 h nawet jak przyjdę na 1 h do pracy. A jak się ma sprawa gdy na nockę dostaję wolne nadgodziny a później w ten drugi dzień wolny wzywają na konwój na 2 h. Też sie wtedy należy 12 h ?

Dostałeś nockę wolną bo już wcześniej twój kochany kierownik zaplanował że przyjdziesz do pracy ale tobie nic nie wspomniał. Dostaniesz więc tylko tyle ile byłeś w konwoju. Zawsze mogłeś powiedzieć że już wypiłeś 3 piwa albo jesteś u rodziny na imprezie.

Moim zdaniem powinno być pisane 12h bez względu ile byłeś.  Drugi dzień wolny wynika z systemu wielozmianowego. To że miałeś wolną nockę(za wypracowane nadgodziny, urlop, L4 itp) nic nie zmienia. Niestety kierownicy na różne sposoby kombinują (co nie do końca jest ich winą) bo próbują walczyć z rosnącymi nadgodzinami ale skończy się tak jak ostatnio i będą znowu przeliczać godziny. Niestety nikt nie ma pomysłu jak problem rozwiązać a przełożeni z OISW i CZSW cisną, rozliczają i grożą. Niestety niewiele można zrobić. Z jednej strony walka z nadgodzinami z drugiej utrzymywanie wakatów. To nie ma prawa się udać. Nie wszystko można załatwić rozkazem. Trzeba włączyć myślenie. 
Moi kierownicy kombinują jeszcze lepiej. Dali mi wolą nockę za nadgodziny a dowódca wezwał mnie do konwoju na 2 godziny bo inni mówili właśnie że są po 3 browarach albo u rodziny na imprezie. I teraz najlepsze.... Wpisali mi 2 godziny ???
Odpowiedz
(09-07-2018, 15:38 )awj1 napisał(a):
(09-07-2018, 9:59 )antekSW napisał(a): Ja mam takie pytanie. Jeżeli pracuję w ochronie po 12 h (wielozmianowy system) to za drugi dzień wolny od pracy należy się 12 h nawet jak przyjdę na 1 h do pracy. A jak się ma sprawa gdy na nockę dostaję wolne nadgodziny a później w ten drugi dzień wolny wzywają na konwój na 2 h. Też sie wtedy należy 12 h ?

Dostałeś nockę wolną bo już wcześniej twój kochany kierownik zaplanował że przyjdziesz do pracy ale tobie nic nie wspomniał. Dostaniesz więc tylko tyle ile byłeś w konwoju. Zawsze mogłeś powiedzieć że już wypiłeś 3 piwa albo jesteś u rodziny na imprezie.
Odpowiedz
Jakiś problem z opublikowaniem pytania co z ankietą ws protestu Panie Administratorze?
Odpowiedz
Kiedy w końcu SW przyłączy się do protestu ?
Odpowiedz
Kiedy związki zawodowe sw przyłącza się do protestu? Ile można czekać?... Szkoda że admin nie dopuszcza wszystkich postów... Dotyczące negatywnych opinii...
Odpowiedz
Pytanko odnośnie ankiet w sprawie protestu. Są jakieś wyniki?
Odpowiedz
(09-07-2018, 9:59 )antekSW napisał(a): Ja mam takie pytanie. Jeżeli pracuję w ochronie po 12 h (wielozmianowy system) to za drugi dzień wolny od pracy należy się 12 h nawet jak przyjdę na 1 h do pracy. A jak się ma sprawa gdy na nockę dostaję wolne nadgodziny a później w ten drugi dzień wolny wzywają na konwój na 2 h. Też sie wtedy należy 12 h ?

Dostałeś nockę wolną bo już wcześniej twój kochany kierownik zaplanował że przyjdziesz do pracy ale tobie nic nie wspomniał. Dostaniesz więc tylko tyle ile byłeś w konwoju. Zawsze mogłeś powiedzieć że już wypiłeś 3 piwa albo jesteś u rodziny na imprezie.
Odpowiedz
Ja mam takie pytanie. Jeżeli pracuję w ochronie po 12 h (wielozmianowy system) to za drugi dzień wolny od pracy należy się 12 h nawet jak przyjdę na 1 h do pracy. A jak się ma sprawa gdy na nockę dostaję wolne nadgodziny a później w ten drugi dzień wolny wzywają na konwój na 2 h. Też sie wtedy należy 12 h ?
Odpowiedz
(04-07-2018, 15:08 )rawablus napisał(a): A ja mam już dosyć ciągłego dopytywania o awans na stanowisku. Odmowa bo niema kasy. Patrząc co dzieje sie dookoła to mi sie odechciewa. Osiem lat służby,nie karany , ani dnia na L4 i starszy referent Dkw i nie widać żeby coś sie zmieniło w tej materii. Mam na karku 4 dyszki i rodzine na utrzymaniu a te gówniane trzy tysie to niech se pan minister wezmie dla siebie. Mam troche uprawnień to sobie poradze. Zawijam się ze służby. Pozdrawiam f-szy dymanych na dodatkach i stanowiskach i życze wytrwałości.

Takich jak TY byłoby więcej, ale niektórzy są uwiązani bo wzięli pomoc na zakup mieszkania. Mam 10 lat służby i gdyby nie w/w fakt już dawno by mnie nie było w tej formacji. Jak mam przejść przez bramę to mnie skręca w kichach....... Przyszłość w SW ( i innych służbach) jest niepewna!!!
Odpowiedz
A ja mam już dosyć ciągłego dopytywania o awans na stanowisku. Odmowa bo niema kasy. Patrząc co dzieje sie dookoła to mi sie odechciewa. Osiem lat służby,nie karany , ani dnia na L4 i starszy referent Dkw i nie widać żeby coś sie zmieniło w tej materii. Mam na karku 4 dyszki i rodzine na utrzymaniu a te gówniane trzy tysie to niech se pan minister wezmie dla siebie. Mam troche uprawnień to sobie poradze. Zawijam się ze służby. Pozdrawiam f-szy dymanych na dodatkach i stanowiskach i życze wytrwałości.
Odpowiedz
Witam wszystkich. Mam pytanie, zostałem oddelegowany do innej jednostki czy należy mi się dodatek za brak mieszkania za okres oddelegowania?
Koledze takim dodatek został zabrany bo jednostka do której zostaliśmy oddelegowani jest w miejscowości w której mieszka, (dodatek i delegacja) stąd pytanie czy w drugą stronę też to działa.
Odpowiedz
Witam, założyłem profil na facebooku Pracuj w mundurówce, na którym wrzucam aktualne nabory do służb podległych MSWiA oraz MS podaję m.in. liczbę wolnych stanowisk oraz przewidywane zarobki. Pozdrawiam!
Odpowiedz
(01-07-2018, 19:38 )Domin napisał(a): Witam nasi jak zwykle z opoznieniem ale wazne aby skutecznie
Pytanie z innej beczki co z tymi mundurami miesiace uciekaja a tu nic?

podpinam sie pod pytanie, minal mi okres uzywalnosci naszego 'moro' a w magazynie pustki
Odpowiedz
odnośnie mundurów coś ruszyło... http://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/123...3#12499303
Odpowiedz
Witam nasi jak zwykle z opoznieniem ale wazne aby skutecznie
Pytanie z innej beczki co z tymi mundurami miesiace uciekaja a tu nic?
Odpowiedz
(29-06-2018, 15:49 )kelner napisał(a): Witam kolegów,
Zarząd Policjantów już oficjalnie ogłosił protest a u nas cisza ... wiadomo coś kiedy Nasz szanowny Zarząd się obudzi ?

Trzeba walczyć o swoje. 

 czas działać  Cool

http://nszzp.pl/komunikaty/komunikat-zar...stacyjnej/
Odpowiedz
Witam kolegów,
Zarząd Policjantów już oficjalnie ogłosił protest a u nas cisza ... wiadomo coś kiedy Nasz szanowny Zarząd się obudzi ?
Odpowiedz
(28-04-2018, 15:58 )kinderka napisał(a): Czytając stronę Służby Więziennej na Facebook znalazłam prośbę OISW w Poznaniu o pomoc dla Naszego kolegi, przesyłam gdyby ktoś miał ochotę się przyłączyć.
https://pomagam.pl/KamilMaciaszczyk

Strasznie współczuję żonie i dzieciom, to ogromna tragedia, jak ktoś traci kogoś bliskiego w tak młodym wieku, aż kręci się łza.
Odpowiedz
http://nszzp.pl/komunikaty/komunikat-zar...stacyjnej/
Odpowiedz
(26-06-2018, 6:46 )nieletni napisał(a): Witam wszystkich zwiazkowiczow. Mam pytanie dotyczace studiowania w SW. Czy potrzebuje zgody dyrektora na rozpoczecie studiow ? Kiedys w kaliszu mowili, ze sa dofinansowania w sluzbie do studiow. Czy ktos wie cos na ten tema i moze mi udzielic wiecej informacji ? Moje kadry wiedza ze gdzies dzwoni ale nie wiedza w ktorym kosciele Sad Pozdrawiam

Zarządzenie nr 8/2012 w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych funkcjonariuszy SW.
Ale w przypadku wniosku funkcjonariusza nie liczyłbym na dofinansowanie chyba że kierunek studiów jest niezbędny na zajmowanym stanowisku.
Odpowiedz
(26-06-2018, 6:46 )nieletni napisał(a): Witam wszystkich zwiazkowiczow. Mam pytanie dotyczace studiowania w SW. Czy potrzebuje zgody dyrektora na rozpoczecie studiow ? Kiedys w kaliszu mowili, ze sa dofinansowania w sluzbie do studiow. Czy ktos wie cos na ten tema i moze mi udzielic wiecej informacji ? Moje kadry wiedza ze gdzies dzwoni ale nie wiedza w ktorym kosciele Sad Pozdrawiam
Tak, jest takie coś jak dofinansowanie, jeśli Dyro stwierdzi że studia są Ci potrzebne na Twoim stanowisku i kiero nie bedzie miał nic przeciwko to może podpisac z Tobą umowę, ktora nie gwarantuje kasy ale urlop szkoleniowy juz tak, jak dostanie kase z Wa-wy to Ci da.
Ja dostałem dopiero na ostatni semestrze, mój znajomy z innego miasta dostał na trzecim semestrze i gwarancję ze na czwarty tez dostanie, wiec to jest różnie.
Pozdrawiam
Odpowiedz
(21-06-2018, 19:24 )Daniel napisał(a): Pytanie ogólne. W związku z przeniesienie z urzędu po likwidacji wielu jednostek, jak wygląda u was np płatność za brak mieszkania czy też za dojazdy.

Za dojazdy i tak pieniądze (11 czy 14 zł/służba) dostaniesz tylko jeżeli spełniasz przesłanki z art. 176 ustawy. Jeżeli nie, to dostaniesz ryczałt. Przynajmniej tak jest w naszej jednostce. 

Chyba, że ktoś wie o jakimś innym rozwiązaniu bo np. ja aktualnie nie spełniam warunków z art. 176 - nie mam żony, dzieci, ani rodziców na moim utrzymaniu, a do jednostki po przeniesieniu dojeżdżam ok 50 km w jedną stronę - za co dostaję ryczałt 70 PLN/miesięcznie co wystarcza na 1,5 dnia dojazdu na służbę.

Szczerze byłbym zadowolony, gdybym chociaż mógł odzyskać koszt biletu miesięcznego na PKP czy PKS (ok 300 PLN). Aktualnie, w służbie przygotowawczej do czuje się pomijany z każdej strony - dodatki nie - bo nie mam szkoły (jeszcze nie jechałem na podoficerke), brak mieszkania nie - nie należy się w przygotowawczej, zwrot kosztów dojazdu nie - bo nie mam żony, ale do cholery, tak samo muszę na służbę dojechać.

Aktualnie z zarabianych przeze mnie ~2500 PLN na dojazdy do pracy w wydam z 500-600 (2000 km miesięcznie), PKP lub PKS odpada bo nie dojadę na godzinę. Jak tu zachęcać młodych do pracy?
Odpowiedz
Kominy godzinowe były, są i będą.
W moim przypadku takie równanie wystarczyło na 2 miesiące. A osoby których taki zabieg dotyczył były bardzo wk.... że dostają wolne kiedy kompletnie nie potrzebują, więc teraz ślicznie dziękujemy za propozycję dodatkowych służb i robimy swoje niezbędne minimum.
Klasyczny strzał w kolano, lub jak kto woli wylanie dziecka z kąpielą...
Odpowiedz
(25-06-2018, 15:27 )awj1 napisał(a): Może ktoś się orientuje. Podobno dyrektor generalny kazał w jednostkach w których są kominy godzinowe wybierać się a wolne tym którzy mają dużo nadgodzin? A to moja wina że nie ma zastępców dowódców albo nie ma chętnych do pracy? Chyba pójdzie w ruch L4 tym bardziej że mam ubezpieczenie wykupione. Denerwuje mnie to że jeden z drugim mądry inaczej kierownik mówi na odprawie że wolne to nie urlop i nie mogę sobie od tak nigdzie wyjeżdżać. Ale żadne z tym jajogłowych nie bierze pod uwagę że 1ochrony bierze sobie lipiec a 2ochrony sierpień a za rok z miana i są zadowoleni. Z resztą nie tylko kierowniki ochrony tak robią ale i cała administracja. A kiedy ja mam wykorzystany cały urlop (nie z własnej woli bo takie są zasady w zmianie) i dostane 2 wolne to mam siedzieć w domu i czekać na telefon. To jak zaplanować komuś urlop w miesiące wakacyjne żeby z dzieckiem wyjechać? Nie da się tak zrobić żeby każdy był zadowolony wiec wolne po trosze rozwiązuje sprawę.
Odpowiedz
Witam wszystkich zwiazkowiczow. Mam pytanie dotyczace studiowania w SW. Czy potrzebuje zgody dyrektora na rozpoczecie studiow ? Kiedys w kaliszu mowili, ze sa dofinansowania w sluzbie do studiow. Czy ktos wie cos na ten tema i moze mi udzielic wiecej informacji ? Moje kadry wiedza ze gdzies dzwoni ale nie wiedza w ktorym kosciele Sad Pozdrawiam
Odpowiedz
Może ktoś się orientuje. Podobno dyrektor generalny kazał w jednostkach w których są kominy godzinowe wybierać się a wolne tym którzy mają dużo nadgodzin? A to moja wina że nie ma zastępców dowódców albo nie ma chętnych do pracy? Chyba pójdzie w ruch L4 tym bardziej że mam ubezpieczenie wykupione. Denerwuje mnie to że jeden z drugim mądry inaczej kierownik mówi na odprawie że wolne to nie urlop i nie mogę sobie od tak nigdzie wyjeżdżać. Ale żadne z tym jajogłowych nie bierze pod uwagę że 1ochrony bierze sobie lipiec a 2ochrony sierpień a za rok z miana i są zadowoleni. Z resztą nie tylko kierowniki ochrony tak robią ale i cała administracja. A kiedy ja mam wykorzystany cały urlop (nie z własnej woli bo takie są zasady w zmianie) i dostane 2 wolne to mam siedzieć w domu i czekać na telefon. To jak zaplanować komuś urlop w miesiące wakacyjne żeby z dzieckiem wyjechać? Nie da się tak zrobić żeby każdy był zadowolony wiec wolne po trosze rozwiązuje sprawę.
Odpowiedz
(21-06-2018, 19:24 )Daniel napisał(a): Pytanie ogólne. W związku z przeniesienie z urzędu po likwidacji wielu jednostek, jak wygląda u was np płatność za brak mieszkania czy też za dojazdy.
Po złożeniu wniosków nie ma problemu z wypłacaniem pieniędzy za dojazdy. Wniosek składam co miesiąc, kwota uzależniona od ilości dojazdów do służby, a za brak mieszkania wniosek złożony raz i pod koniec miesiąca pieniądze wpływają na konto. Pozdrawiam
Odpowiedz
(21-06-2018, 19:24 )Daniel napisał(a): Pytanie ogólne. W związku z przeniesienie z urzędu po likwidacji wielu jednostek, jak wygląda u was np płatność za brak mieszkania czy też za dojazdy.

Płacone jest za brak mieszkania nawet jeśli w poprzedniej jednostce sie nie dostawało bo miało się mieszkanie i za dojazd za każda służbę. Ale to i tak za dojazd to śmieszne pieniądze wychodzą.
Odpowiedz
Kolejna sprawa. Doczytałem się w przepisach o czasie pracy policjantów że owi po służbie nocnej (UWAGA ZMIANA PO 8H NP 22-6) mają 14h nieprzerwanego odpoczynku. A my po 12h służby nocnej mamy 11h. Hehehehe.... Szkoda gadać. Może by tak związki i za to się wzięły???!!! Kolejny dowód że służba służbie nie równa. Z drugiej strony widać że w SW służba jest łatwiejsza. A z trzeciej że ktoś musiał ten zapis w rozporządzeniu wymusić bo wcześniej tego nie było.
Odpowiedz
Kolejna sprawa. Doczytałem się w przepisach o czasie pracy policjantów że owi po służbie nocnej (UWAGA ZMIANA PO 8H NP 22-6) PRZYSŁUGUJE 14H NIEPRZERWANEGO ODPOCZYNKU!!! F
Odpowiedz
Czy ja dobrze pamiętam i poprawcie mnie jeśli się mylę. Mieliśmy chyba komuś sygnalizować że w jednostkach robi się szkolenia i strzelania przed służbą nocną albo szkolenia zaraz po służbie nocnej. I to robi się szkolenia z samego rana na 8,00. Ja jestem z tych osób co nie śpią przed nockami bo z jednej strony nie umiem spać w dzień a po drugie szkoda mi dnia. Gdy mam nockę w tym dniu budzik mam na 8,00 ale gdy mam szkolenie muszę wstać o godzinę wcześniej. A godzina snu mniej to dużo. Sorki za infantylne podanie przykładu ale inaczej się nie da. A szanowny pan kierownik pracuje w godzinach 7,30 - 15,30 i pasuje mu przeprowadzić zajęcia na 8. Kolejna sprawa. Jaki sens ma szkolenie po nocy kiedy wszyscy mają mózgi wyłączone i tylko przytakują żeby tylko wcześniej pójść do domu? Na empatie kierownictwa nie liczę tylko na zdrowy rozsądek.
Odpowiedz
Pytanie ogólne. W związku z przeniesienie z urzędu po likwidacji wielu jednostek, jak wygląda u was np płatność za brak mieszkania czy też za dojazdy.
Odpowiedz
(18-06-2018, 21:46 )Jamcion napisał(a):
(14-06-2018, 20:41 )Bolek i Lolek napisał(a):
(13-06-2018, 9:16 )Jamcion napisał(a):
(10-06-2018, 19:42 )Funkcjonariusz napisał(a): Witam i ponawiam zapytanie ,chodzi mi o konwój jednoosobowy z bronią w szpitalach w porach dziennych i nocnych,czy to jest zgodne z przepisami .Czy w tej sytuacji zbijanie godzin jest ważniejsze niż bezpieczeństwo f-usza.Adminie proszę o odpowiedź

Zgodnie z rms w zk typu półotwartego i otwartego może być tylko 1 konwojent

W porze dziennej jeden owszem ( tylko jak zrealizować potrzeby czysto fizjologiczne ?  ) ale w porze nocnej zdaje się należy wzmocnić konwój ?

W nowej RMS nie ma już zapisu kiedy należy wzmocnić konwój.
Jakoś trzeba sobie radzić. Nie zawsze da się wszystko zrobić zgodnie z przepisem, masz kajdanki na ręce i na nogi coś wymyślisz.
Odpowiedz
(16-06-2018, 10:40 )delegowany napisał(a): Zostałem oddelegowany na 3 miesiące do innej jednostki.
Bardzo proszę o informację jak mogę rozliczyć delegację aby dostać jak największy zwrot?
na pewno koszt dojazdu + dieta ale czy coś jeszcze? np opieka nad matką? co jeszcze?
krążą w dolnośląskim plotki, że jak koledzy z Rawicza rozliczali delegacje do Poznania to wychodziło im 3,5tys miesięcznie
Jest to możliwe?
i jak to jest z nadgodzinami związku z dojazdem do służby? W mojej jednostce odmawiają ich dopisania. Liczyłem czas przejazdu pociągiem + tramwajem

Też jestem zainteresowany tym tematem. Jakieś podpowiedzi?
Odpowiedz
(16-06-2018, 10:40 )delegowany napisał(a): Zostałem oddelegowany na 3 miesiące do innej jednostki.
Bardzo proszę o informację jak mogę rozliczyć delegację aby dostać jak największy zwrot?
na pewno koszt dojazdu + dieta ale czy coś jeszcze? np opieka nad matką? co jeszcze?
krążą w dolnośląskim plotki, że jak koledzy z Rawicza rozliczali delegacje do Poznania to wychodziło im 3,5tys miesięcznie
Jest to możliwe?
i jak to jest z nadgodzinami związku z dojazdem do służby? W mojej jednostce odmawiają ich dopisania. Liczyłem czas przejazdu pociągiem + tramwajem
Odpowiedz
(18-06-2018, 16:48 )Patryk napisał(a):
(18-06-2018, 10:37 )Administrator napisał(a):
(17-06-2018, 8:34 )Patryk napisał(a): Człowieku w aktualnościach umieszczasz wpisy TVN ? Pomyśl

Szanowny Panie nie ma pan  obowiązku czytania aktualności nikt do tego cię nie zmusza, czerpać informacje możesz z innych stron, pomyśl. Pozdrawiam

Nie umieszczaj na tej stronie bredni z TVN. Kieruj podstawami prawnymi a nie wyssanymi z palca bzdetami. Przez takie wpisy przynosisz obciach SW

Szanowny Panie z W-wy nie przypominam sobie abyśmy byli na ty internauto. Powtarzam nie chcesz nie czytasz, i nie oceniaj mnie bo mnie nie znasz ok. Myślisz, że taki anonimowy jesteś ? Żart.
Odpowiedz
(14-06-2018, 20:41 )Bolek i Lolek napisał(a):
(13-06-2018, 9:16 )Jamcion napisał(a):
(10-06-2018, 19:42 )Funkcjonariusz napisał(a): Witam i ponawiam zapytanie ,chodzi mi o konwój jednoosobowy z bronią w szpitalach w porach dziennych i nocnych,czy to jest zgodne z przepisami .Czy w tej sytuacji zbijanie godzin jest ważniejsze niż bezpieczeństwo f-usza.Adminie proszę o odpowiedź

Zgodnie z rms w zk typu półotwartego i otwartego może być tylko 1 konwojent

W porze dziennej jeden owszem ( tylko jak zrealizować potrzeby czysto fizjologiczne ?  ) ale w porze nocnej zdaje się należy wzmocnić konwój ?

W nowej RMS nie ma już zapisu kiedy należy wzmocnić konwój.
Jakoś trzeba sobie radzić. Nie zawsze da się wszystko zrobić zgodnie z przepisem, masz kajdanki na ręce i na nogi coś wymyślisz.
Odpowiedz
(18-06-2018, 10:37 )Administrator napisał(a):
(17-06-2018, 8:34 )Patryk napisał(a): Człowieku w aktualnościach umieszczasz wpisy TVN ? Pomyśl

Szanowny Panie nie ma pan  obowiązku czytania aktualności nikt do tego cię nie zmusza, czerpać informacje możesz z innych stron, pomyśl. Pozdrawiam

Nie umieszczaj na tej stronie bredni z TVN. Kieruj podstawami prawnymi a nie wyssanymi z palca bzdetami. Przez takie wpisy przynosisz obciach SW
Odpowiedz
Cześć, Takie pytanie, jest jeszcze planowane zamknięcie jakiegoś aresztu w Okręgu Wrocławskim? Słyszałem różne plotki o takim pomyśle a podobno ma się tak stać po wybudowaniu wielkiego molocha w Brzegu.
Odpowiedz
Witam, czy jest tu osoba najlepiej z kadr która wytłumaczyłaby mi czy w ogóle w naszej służbie jest coś takiego jak urlop bezpłatny i czy w trakcie jego można podjąć zajęcie zarobkowe przy wczesniejszym otrzymaniu zgody od dyrektora na jej podjęcie. Z przyczyn osobistych jestem zmuszony wyjechać za granicę na parę miesięcy żeby dorobić(legalnie-um.zlecenie) i zastanawiam się jak to zrobić
Odpowiedz
(15-06-2018, 11:40 )kelner napisał(a): Witam, proszę o odpowiedź Pana administratora ew. kogoś kto jest w temacie odnośnie znowelizowanego art.96 pkt.10 który mówi" funkcjonariusza zwalnia się ze służby w przypadku gdy dalsze pozostawanie funkcjonariusza w służbie nie daje się pogodzić z dobrem służby" , jak to się ma do kodeksów pracy ? co to znaczy "dobro służby"bo to tak szerokie pojęcie że praktycznie za wszystko będzie można zwolnić f-sza a z drugiej strony dobry adwokat może bez problemu ten zapis podważyć.... Zgodnie z art.98 ust.2 zwolnienia dokonuje przełożony przełożonego czyli kto ? Dyrektor okręgowy ? Jeśli ktoś posiada komentarz do tych artykułów proszę o udostępnienie.
Inną kwestią jest tutaj postawa Związków które bez problemu pozwalają na wprowadzanie takich idiotycznych moim zdaniem przepisów. Panie Administratorze czy były podjęte jakieś działania w tej kwesti ? ? ?
tak naprawdę większość f-szy nawet nie jest świadoma że zostało takie coś wprowadzone... no ale składki na związkowe wycieczki ...przepraszam..na "walkę" związku o dobro funkcjonariusza się zgadzają a to przecież najważniejsze.
Pozdrawiam

Witam
ZG oczywiście zgłaszał w poprawkach do ustawy wykreślenie tego zapisu. Niestety jak widać zapis ten został ujęty w Ustawie na wzór innych służb. Pozdrawiam
Odpowiedz
(17-06-2018, 8:34 )Patryk napisał(a): Człowieku w aktualnościach umieszczasz wpisy TVN ? Pomyśl

Szanowny Panie nie ma pan obowiązku czytania aktualności nikt do tego cię nie zmusza, czerpać informacje możesz z innych stron, pomyśl. Pozdrawiam
Odpowiedz
Tutaj macie dokładny opis o wyborze emerytalnym w 2025. Czytajcie ze zrozumieniem.
https://www.google.com/url?sa=t&source=w...cug0unUh7o
.
Odpowiedz