[klawisz72emeryt]

witam a proszę o odpowiedź jak dyrektor generalny nie zgadza się na wypłacanie podwyżek dziwne czy on też chce nas bidnych klawiszy okraść PANIE GENERALE ŻENADA

[eeedek4]

Uważacie,że kwestia podwyżek zakończona?ja myślę,że dalej stoimy w miejscu i nic nie wiadomo.

To z forum Policyjnego:
W podpisanym Porozumieniu z dnia 8 listopada 2018 r. jednym z ustaleń jest przyznanie funkcjonariuszom od dnia 1 stycznia 2019 r. podwyżki uposażenia w przeciętnej miesięcznej wysokości 655 zł na etat (wraz  z nagrodą roczną), co oznacza podwyżkę uposażenia od 1 stycznia 2019 r. w kwocie 604 zł i wzrost nagrody rocznej w 2020 roku o 51 zł.
W ramach skutków finansowych podwyżki o 604 zł uwzględnione zostały środki podwyżki od 1 stycznia 2019 r. wynikające z ustawy z dnia 15 grudnia 2016 r. o ustanowieniu „Programu modernizacji Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Ochrony Państwa w latach 2017-2020” w przeciętnej kwocie 309 zł.Oni są daleko przed nami w tej sprawie i blisko końca.Dokładnie wiedzą o jakich kwotach mowa i skąd je wezmą.Na ich forum można sobie przeczytać o tych wyliczeniach.

Teraz jak to się ma do naszych podwyżek i spotkania które odbyło się 28.11 na którym to delikatnie mówiąc nasze oczekiwania mocno rozmyły się z oczekiwaniami CZSW.Z komunikatu tego jasno wynika, że CZSW nawet nie wie ile to będzie kosztowało nie wie jeszcze nawet skąd weźmie pieniądze i nie ma planu jak ma wyglądać podział tej kwoty!!!!
Mamy praktycznie grudzień a tu dalej nic nie wiadomo)))

Ps.Szanowny Panie Administratorze w moim wcześniejszym poście podał Pan podział kwoty bazowej jak ma wyglądać.
    Jak widać to co Pan napisał to tylko pobożne życzenia Pana i pewnie strony związkowej.A rzeczywistość po spotkaniu jest całkiem inna.
    Więc następnym razem proszę o podawanie sprawdzonych informacji a nie tylko życzeń strony związkowej.

[ciabah]

Coś wiadomo w temacie nagród ? świątecznych? coś szykują ?

[zzz]

Witam, sprawa podwyżek jednak nie wyjaśniona i nie blisko do tego, gora chce pewnie więcej dla siebie bo przecież oni nam to strajkiem załatwili, żal

[antekSW]

Od kolegi z Policji widziałem pismo że w MSWiA mają być wypłacane pieniądze w połowie lutego lub dopiero w marcu. Ciekawe czy u nas będzie to samo.

[olee]

W sytuacji braku konsensusu w negocjacjach, związek zawodowy zwróci się do Ministra Sprawiedliwości o włączenie się do negocjacji w celu uzyskania porozumienia.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Jak dalej tak będzie to pewnie w Styczniu nie będzie podwyżki.

http://www.nszzfipw.org.pl/wazny-komunik...-czsw.html

[greg0026]

Witam. Kwestia podwyżek chyba dobiegła końca.
Może teraz czas zawalczyć o przywracanie godności i poszanowanie funkcjonariusza?
Wyeliminowanie absurdów takich jak odpowiadanie za bójki między osadzonymi, dokonywanych przez nich samookaleczeń albo próby samobójcze? Ile razy zdarzyło się, że oddziałowy czy wychowawca ponieśli odpowiedzialność za to że skazany chciał odebrać sobie życie (albo to zrobił)? A czy ktoś kiedykolwiek słyszał, że współosadzony został pociągnięty do odpowiedzialności za to że nie udzielił pomocy innemu człowiekowi? Czy kiedyś został nagrodzony oddziałowy, który uratował skazanego poprzez odcięcie ze sznurka czy paska gdy ten chciał sobie odebrać życie? Podejrzewam, że nie. A wręcz przeciwnie, ponieważ chciał odpocząć psychicznie udając się na zwolnienie po bardzo stresującym przeżyciu. Ile razy w wiadomościach podawali bohaterów ze służb ratowniczych, którzy przez telefon mówili jak ludzie mają robić resuscytację. Czemu przełożeni nie podadzą do wiadomości publicznej ile w danym roku funkcjonariusze uratowali żyć skazanym?. Czy takie statystyki są w ogóle robione? Pewnie nie bo ważniejsza jest tabelka ile osadzeni napisali skarg i jak dokręcić śrubkę tym z pierwszej linii żeby je wyeliminować,
NAJWYŻSI NASI PRZEŁOŻENI ZAPOMNIELI, ŻE MY PILNUJEMY PRZESTĘPCÓW. TO TAKIE OSOBY KTÓRE STWARZAJĄ ZAGROŻENIE DLA SPOŁECZEŃSTWA. W naszym kraju jest tak... Ktoś popełnia przestępstwo, nagonka na niego w mediach i dostaje surowy wyrok bo to przecież bandyta strasznie okrutny, którego trzeba izolować. W momencie gdy przekracza mury więzienia automatycznie w ''oczach prawa'' oraz w obowiązującym systemie staje się poszkodowanym, ponieważ jest odizolowany od rodziny, przyjaciół i innych luksusów życia na wolności. ALE PRZECIEŻ TEN CZŁOWIEK MIAŁ ŚWIADOMOŚĆ ŻE MOŻE TRAFIĆ DO WIĘZIENIE GDY POPEŁNIAŁ PRZESTĘPSTWO I CO SIĘ Z TYM WIĄŻE, TO BYŁ JEGO WYBÓR. W więzieniu jest im dobrze dlatego się go nie boją!!!!!!!! Mają świadomość, że tu na nich się dmucha i chucha, skazany jest kimś, bo jak napisze cokolwiek do kogokolwiek to zostanie zauważony i dostanie to co chce.  Każdy z nas dobrze wie, że jest mnóstwo wszelakich absurdów w naszej służbie, ponieważ ''gdzie zaczyna się SW tam kończy się logika''.
Czas o tym zacząć mówić i zawalczyć o zmiany systemowe żeby obywatel się dwa razy zastanowił przed popełnieniem przestępstwa, aby nie stać się skazanym, bo w więzieniu jest ŹLE. Szeroko pojęta resocjalizacji nie działa u dziesięciokrotnego recydywisty!!! A gdy już trafi do zakładu karnego okazywał szacunek Nam funkcjonariuszom.
Pozdrawiam i życzę wytrwałości w tej jakże niewdzięcznej służbie.

Święta prawda. Zapomniałeś tylko dodać że o tym wszystkim wiedzą nasi przełożeni i to oni w dużej mierze pozwalają na takie zachowania osadzonym. Osadzony widzi że kierownik zamiast jego to dojeżdża funkcjonariuszy. Przykład idzie z góry. Co mają więc robić osadzeni jak nie dojeżdżać fuszy D.O. Już dawno dyrektorzy zaczęli lepiej traktować osadzonych niż własnych ludzi. Wypisują im ulgi i nawet im ręka nie drgnie a gdy mają podpisać nagrody na fuszy D.O. to "a za co", "a dlaczego", "a po co"? Przecież nie wykonują obowiązków wykraczających poza RMS. A osadzony wykonuję obowiązki wykraczające poza KKW i regulaminy? A najgorsze, że przełożeni psioczą na osadzonych w naszej obecności a za plecami przypisują rację zbójom. I to wszystko w imię utrzymania dobrego nastroju w oddziale. Od siebie dodam że osadzeni powinni ponosić odpowiedzialność za skargi które są pomówieniami. Skoro osadzony napisał skargę na fusza w której się żali że oddziałowy się nad nim znęca a dochodzenie wykaże inaczej to powinna być sprawa przez dyrektora wniesiona do sądu za naruszenie dobrego imina osoby albo i naszej SW.

Pierwszy przykład z brzegu _
Dyrektor jednostki podpisuje co miesiąc zgodę na dodatkową wypiskę osadzonym , którzy notorycznie piszą bezpodstawne skargi.

[Arnold]

Zastanówmy się, czy warto dziękować ludziom, którym wystarczy podać papier i długopis, by napisali nieprawdę znieważając prawego i sprawiedliwego funkcjonariusza będącego wsparciem i pomocą dla innych. Skoro przychodzi im to tak łatwo, to znaczy, że za chwilę mogą napisać na kogokolwiek innego - również na tych, co teraz są z nich tak dumni. Tylko leserzy, nieroby i cwaniaki mogli posunąć się do tego kroku. Nie znam pracowitego funkcjonariusza, który poparłby te zarzuty. A jeśli ktoś oszczerstwa i próbę zniszczenia wartościowego człowieka nazywa odwagą, to już świadczy o zwykłym kolesiostwie, braku jakichkolwiek zasad i kręgosłupa moralnego.

[hansieru]

Trzeba wprowadzić złodziejską metodę na wszystko raport: raport o wolne z nadgodzin, brak telefonu służbowego, urlop w dogodnym czasie, raport o grafik na okres rozliczeniowy z ewentualnym dyżurem na telefon itd itp. kto mieczem wojuje od miecza ginie.

[Sadi]

Czy ta podwyżka od maja to tylko dla strażników?

W teorii do końca listopada, ale nic nie wiadomo.

[anci]

Wszystko fajnie. Podwyżki, podwyżki mnoznikow itp. A czy ktos zwrocil uwage ze weszlo nowe rozporzadzenie w sprawie uposazenia zasadniczego f- szy? Po przeanalizowaniu widze ze zmniejszyli mi grupe zaszeregowania i mnoznik przeciętnego uposażenia. Czyli jak podniesli mnoznik w maju do 3,28 to teraz wszystko zmniejszyli zeby wyplata sie zgadzala. I Co mi z tego ze mnoznik podwyzszaja i jest taki sam jak w policji i innych sluzbach mundurowych?????

[eeedek4]

Witam!!!ok, sprawa podwyżek wyjaśniona!
A jaka jest atmosfera w waszych jednostkach po ogłoszeniu porozumienia, bo trochę ucichło!?w moim ZK nerwówka, ludzie głośno mówią o problemach, poruszają różne tematy przekazują D-cy zmiany na odprawach a oni piszą notatki do Dyrektora!!!po zakceptowaniu przez kierownika D.O. hahaha śmiech na sali!!!! dlaczego tak jest!!!??? a no dlatego że o atmosferze w jednostce Kierownicy D.O nie przekazywali dalej takich wiadomości do Dyrektora, wszysto było ukrywane ,,a jaka atmosfera panuje w jednostce Panie kierowniku?wszystko wporządku Panie Dyrektorze"wszystko było do czasu, aż ktoś się odwarzył i powidział jeszcze głośniej, by ten na górze usłyszał i udało się!!!!!!!!!!!!!!!!!!usłyszał opiszcie swoje jednostki!!!

"Szeregowy" masz racje w tym co piszesz.Tylko jest jeden problem.
O ile wcześniej wszystko utknęło na poziomie dowódca -kierownik to teraz utknie na poziomie dyrektor.
Jak myślisz co powie dyrektor jak zadzwoni do niego okręgowy i zapyta jak tam dyrektorze co u was? Dyrektor odpowie -wszystko ok )
A nawet jak dotrze to do okręgowego to na zapytanie generalnego okręgowy odpowie ze u niego wszystko ok.
I koło się zamyka.Bo o ile my na dole głośno o tym mówimy bo nie mamy nic do stracenia to ci na górze już siedzą cicho bo pilnują stołków swoich i kasy jaką mają.

[htc]

Podwyżka 48 zł dla strażnikow czy dla st. straznikow tez?

[htc]

dla st. straznikow tez ta podwyżka?

[hugo boss]

to racja, 5 dyrektorów, to trochę/stanowczo za dużo, ale nagrody trzeba dzielić!!!! i jeszcze 2 lub 3 zastępców K.D.O.????paranoja a rezerwa składu zmiany 2 f-szy w ZK powyżej 1400 os.

Problem tkwi w strukturze organizacyjnej służby więziennej. Cała  rozdmuchana do granic przyzwoitości czapa administracyjna pozostaje niezmieniona od dziesiątek lat .Policzmy ile lukratywnych stanowisk jest ulokowanych w Oisw i Czsw. A tak właściwie to do czego są potrzebne ? Czy wyodrębnienie w strukturze Ministerstwa Sprawiedliwości komórki d/s zł i Aś w liczbie np. 30 etatów nie rozwiązałoby sprawy ? Moi drodzy. Pracuję w tej firmie bardzo wiele lat. Zrealizowałem doktorat, którego nie ujawniam. A wiecie dlaczego ? Bo ci specjaliści traktowałby mnie jako potem jakie zagrożenie dla swoich stanowisk, które nie są związane z żadną odpowiedzialnością. A z drugiej strony. Agonia za została odroczona na ok. 2 lata. Ludzie będą odchodzić że służby nie z powodu niskich płac tylko z względu na tragiczne warunki pracy. Warunki które się nie zmieniają. O pieniążki są lokowane w ciepłe posadki Oisw i Czsw.

Prosty przykład. Etatów w ochronie 44 a pozostałych 27 i nie liczę tych na 3/4 czy na  1/2. Druga sprawa w ochronie oficerów mało za to poza D.O. prawie każdy oficer. Po co komuś dawać oficera od liczenia pieniążków czy łatania dziur w ścianie. Pieniądze powinny iść za odpowiedzialnością. A największa odpowiedzialność jest za ludzi więc powinni otrzymać ci którzy działają na 1 linii a nie finansiści czy magazynierzy.

[BartekS]

Witam serdecznie, podobno w tym tygodniu mają zostać wypłacone te 50 zł podwyżki które były w maju... Zna ktoś konkretną datę?

Wypłata zależy tylko i wyłącznie od dobrej woli kadr i tego, kiedy wprowadzą decyzje do programu.

[Szeregowy]

Witam!!!ok, sprawa podwyżek wyjaśniona!
A jaka jest atmosfera w waszych jednostkach po ogłoszeniu porozumienia, bo trochę ucichło!?w moim ZK nerwówka, ludzie głośno mówią o problemach, poruszają różne tematy przekazują D-cy zmiany na odprawach a oni piszą notatki do Dyrektora!!!po zakceptowaniu przez kierownika D.O. hahaha śmiech na sali!!!! dlaczego tak jest!!!??? a no dlatego że o atmosferze w jednostce Kierownicy D.O nie przekazywali dalej takich wiadomości do Dyrektora, wszysto było ukrywane ,,a jaka atmosfera panuje w jednostce Panie kierowniku?wszystko wporządku Panie Dyrektorze"wszystko było do czasu, aż ktoś się odwarzył i powidział jeszcze głośniej, by ten na górze usłyszał i udało się!!!!!!!!!!!!!!!!!!usłyszał opiszcie swoje jednostki!!!

[obserwer]

to racja, 5 dyrektorów, to trochę/stanowczo za dużo, ale nagrody trzeba dzielić!!!! i jeszcze 2 lub 3 zastępców K.D.O.????paranoja a rezerwa składu zmiany 2 f-szy w ZK powyżej 1400 os.

Problem tkwi w strukturze organizacyjnej służby więziennej. Cała  rozdmuchana do granic przyzwoitości czapa administracyjna pozostaje niezmieniona od dziesiątek lat .Policzmy ile lukratywnych stanowisk jest ulokowanych w Oisw i Czsw .A tak właściwie to do czego są potrzebne ? Czy wyodrębnienie w strukturze Ministerstwa Sprawiedliwości komórki d/s zł i Aś w liczbie np. 30 etatów nie rozwiązałoby sprawy ? Moi drodzy. Pracuję w tej firmie bardzo wiele lat. Zrealizowałem doktorat, którego nie ujawniam. A wiecie dlaczego ? Bo ci specjaliści traktowałby mnie jako potem jakie zagrożenie dla swoich stanowisk, które nie są związane z żadną odpowiedzialnością. A z drugiej strony. Agonia za została odroczona na ok. 2 lata. Ludzie będą odchodzić że służby nie z powodu niskich płac tylko z względu na tragiczne warunki pracy. Warunki które się nie zmieniają. O pieniążki są lokowane w ciepłe posadki Oisw i Czsw.

[diablo111133@wp.pl]

Czy ta podwyżka od maja to tylko dla strażników?

[Zero]

Czy ktoś może jaśniej i bardziej obrazowo wyjaśnić podział tej kwoty 655 brutto?
Jak rozumiem większość kwoty ma być do płacy zasadniczej ale nie wiem czemu ma służyć podział pozostałej części?
Co daje wrzucenie części w dodatek za wysługę i co ma oznaczać część kwoty w nagrodę roczną.
Proszę o odpowiedz czym różni się taki podział od wrzucenia całej tej kwoty w podstawę?

Witam
Tłumaczę to ostatni raz i kończymy temat podziału podwyżki gdyż nie lubię jak mówi się nieprawdę na ten temat. Jedna kwota dla wszystkich do podstawy czyli 520 zł do tego wzrasta stażowe i każdy ma inne dlatego zabezpieczamy tutaj kwotę 80 zł aby każdemu te stażowe wzrosło gdyż jest to składnik naszej pensji, 50 zł natomiast jest zabezpieczone na nagrodę roczną bo ona też wzrasta o tą podwyżkę którą otrzymamy. To jest chyba jasny przekaz podziału tych środków i jest on analogiczny do podziału w innych służbach. Pozdrawiam

Z całym, należnym szacunkiem. Nie ma się co dziwić ludziom, że każdy dopytuje, że tworzą się plotki i niepewności. Nie tylko w tym temacie, ale wielu kwestiach brak jasnych informacji i wyjaśnień. Może należy kłaść większy nacisk na pragmatykę i docieranie do ludzi z informacją niż odpytywanie z przepisów na odprawach. Ja ze swojej strony dziękuję Adminowi za wyjaśnienie tematu i rozwianie wątpliwości.

[greg0026]

Panie Administratorze, chciałbym ponowić pytanie, czy podczas spotkań ze stroną rządową poruszony został problem zaległych awansów?
Pozdrawiam.

[hugo boss]

Witam. Kwestia podwyżek chyba dobiegła końca.
Może teraz czas zawalczyć o przywracanie godności i poszanowanie funkcjonariusza?
Wyeliminowanie absurdów takich jak odpowiadanie za bójki między osadzonymi, dokonywanych przez nich samookaleczeń albo próby samobójcze? Ile razy zdarzyło się, że oddziałowy czy wychowawca ponieśli odpowiedzialność za to że skazany chciał odebrać sobie życie (albo to zrobił)? A czy ktoś kiedykolwiek słyszał, że współosadzony został pociągnięty do odpowiedzialności za to że nie udzielił pomocy innemu człowiekowi? Czy kiedyś został nagrodzony oddziałowy, który uratował skazanego poprzez odcięcie ze sznurka czy paska gdy ten chciał sobie odebrać życie? Podejrzewam, że nie. A wręcz przeciwnie, ponieważ chciał odpocząć psychicznie udając się na zwolnienie po bardzo stresującym przeżyciu. Ile razy w wiadomościach podawali bohaterów ze służb ratowniczych, którzy przez telefon mówili jak ludzie mają robić resuscytację. Czemu przełożeni nie podadzą do wiadomości publicznej ile w danym roku funkcjonariusze uratowali żyć skazanym?. Czy takie statystyki są w ogóle robione? Pewnie nie bo ważniejsza jest tabelka ile osadzeni napisali skarg i jak dokręcić śrubkę tym z pierwszej linii żeby je wyeliminować,
NAJWYŻSI NASI PRZEŁOŻENI ZAPOMNIELI, ŻE MY PILNUJEMY PRZESTĘPCÓW. TO TAKIE OSOBY KTÓRE STWARZAJĄ ZAGROŻENIE DLA SPOŁECZEŃSTWA. W naszym kraju jest tak... Ktoś popełnia przestępstwo, nagonka na niego w mediach i dostaje surowy wyrok bo to przecież bandyta strasznie okrutny, którego trzeba izolować. W momencie gdy przekracza mury więzienia automatycznie w ''oczach prawa'' oraz w obowiązującym systemie staje się poszkodowanym, ponieważ jest odizolowany od rodziny, przyjaciół i innych luksusów życia na wolności. ALE PRZECIEŻ TEN CZŁOWIEK MIAŁ ŚWIADOMOŚĆ ŻE MOŻE TRAFIĆ DO WIĘZIENIE GDY POPEŁNIAŁ PRZESTĘPSTWO I CO SIĘ Z TYM WIĄŻE, TO BYŁ JEGO WYBÓR. W więzieniu jest im dobrze dlatego się go nie boją!!!!!!!! Mają świadomość, że tu na nich się dmucha i chucha, skazany jest kimś, bo jak napisze cokolwiek do kogokolwiek to zostanie zauważony i dostanie to co chce.  Każdy z nas dobrze wie, że jest mnóstwo wszelakich absurdów w naszej służbie, ponieważ ''gdzie zaczyna się SW tam kończy się logika''.
Czas o tym zacząć mówić i zawalczyć o zmiany systemowe żeby obywatel się dwa razy zastanowił przed popełnieniem przestępstwa, aby nie stać się skazanym, bo w więzieniu jest ŹLE. Szeroko pojęta resocjalizacji nie działa u dziesięciokrotnego recydywisty!!! A gdy już trafi do zakładu karnego okazywał szacunek Nam funkcjonariuszom.
Pozdrawiam i życzę wytrwałości w tej jakże niewdzięcznej służbie.

Święta prawda. Zapomniałeś tylko dodać że o tym wszystkim wiedzą nasi przełożeni i to oni w dużej mierze pozwalają na takie zachowania osadzonym. Osadzony widzi że kierownik zamiast jego to dojeżdża funkcjonariuszy. Przykład idzie z góry. Co mają więc robić osadzeni jak nie dojeżdżać fuszy D.O. Już dawno dyrektorzy zaczęli lepiej traktować osadzonych niż własnych ludzi. Wypisują im ulgi i nawet im ręka nie drgnie a gdy mają podpisać nagrody na fuszy D.O. to "a za co", "a dlaczego", "a po co"? Przecież nie wykonują obowiązków wykraczających poza RMS. A osadzony wykonuję obowiązki wykraczające poza KKW i regulaminy? A najgorsze, że przełożeni psioczą na osadzonych w naszej obecności a za plecami przypisują rację zbójom. I to wszystko w imię utrzymania dobrego nastroju w oddziale. Od siebie dodam że osadzeni powinni ponosić odpowiedzialność za skargi które są pomówieniami. Skoro osadzony napisał skargę na fusza w której się żali że oddziałowy się nad nim znęca a dochodzenie wykaże inaczej to powinna być sprawa przez dyrektora wniesiona do sądu za naruszenie dobrego imina osoby albo i naszej SW.

[Zk_Zachód]

Witam serdecznie, podobno w tym tygodniu mają zostać wypłacone te 50 zł podwyżki które były w maju... Zna ktoś konkretną datę?

[jtd]

Czy ktoś może jaśniej i bardziej obrazowo wyjaśnić podział tej kwoty 655 brutto?
Jak rozumiem większość kwoty ma być do płacy zasadniczej ale nie wiem czemu ma służyć podział pozostałej części?
Co daje wrzucenie części w dodatek za wysługę i co ma oznaczać część kwoty w nagrodę roczną.
Proszę o odpowiedz czym różni się taki podział od wrzucenia całej tej kwoty w podstawę?

Witam
Tłumaczę to ostatni raz i kończymy temat podziału podwyżki gdyż nie lubię jak mówi się nieprawdę na ten temat. Jedna kwota dla wszystkich do podstawy czyli 520 zł do tego wzrasta stażowe i każdy ma inne dlatego zabezpieczamy tutaj kwotę 80 zł aby każdemu te stażowe wzrosło gdyż jest to składnik naszej pensji, 50 zł natomiast jest zabezpieczone na nagrodę roczną bo ona też wzrasta o tą podwyżkę którą otrzymamy. To jest chyba jasny przekaz podziału tych środków i jest on analogiczny do podziału w innych służbach. Pozdrawiam

Było tak od razu.

[blue42]

Czy ktoś może jaśniej i bardziej obrazowo wyjaśnić podział tej kwoty 655 brutto?
Jak rozumiem większość kwoty ma być do płacy zasadniczej ale nie wiem czemu ma służyć podział pozostałej części?
Co daje wrzucenie części w dodatek za wysługę i co ma oznaczać część kwoty w nagrodę roczną.
Proszę o odpowiedz czym różni się taki podział od wrzucenia całej tej kwoty w podstawę?

Witam
Tłumaczę to ostatni raz i kończymy temat podziału podwyżki gdyż nie lubię jak mówi się nieprawdę na ten temat. Jedna kwota dla wszystkich do podstawy czyli 520 zł do tego wzrasta stażowe i każdy ma inne dlatego zabezpieczamy tutaj kwotę 80 zł aby każdemu te stażowe wzrosło gdyż jest to składnik naszej pensji, 50 zł natomiast jest zabezpieczone na nagrodę roczną bo ona też wzrasta o tą podwyżkę którą otrzymamy. To jest chyba jasny przekaz podziału tych środków i jest on analogiczny do podziału w innych służbach. Pozdrawiam

zastanawiam się jaki jest poziom rekrutacji w naszej formacji czytając niektóre wypociny szeregowych,służby parę miesięcy a wymagania jak na ministra sprawiedliwości .szanowny eeedek4 wystarczy poczytać o składnikach wypłaty i trochę pomyśleć to naprawdę nie boli.to co napisał admin jest sensowne dla zwykłego człowieka

[jtd]

Dlaczego w jednostkach podstawowych patrz- areszty śledcze, zakłady karne jest w kierownictwie nawet pięciu dyrektorów.to jest generowanie olbrzymich kosztów.pozdrawiam i czekam na opinie

Dowódca zmiany w stopniu młodszego chorążego, podejmuje w czasie nieobecności dyrekcji (  i nie tylko) wszelkie decyzję związane z funkcjonowaniem całej jednostki. W tym samym zk ,w dziale łączności jeden podoficer - reszta   składu to oficerowie, finanse 40% oficerka, magazyny żywności, magazyn - sami oficerowie.
 Więc chyba nie ma sensu rozwodzić się nad polityką kadrową w naszej formacji. W MON  już dawno doszli do wniosku że do wielu czynności nie potrzebny jest mundur, a już na pewno  obszyty gwiazdami....

A taki oddziałowy to nawet nie ma prawa być oficerem. Etat nie przewiduje. W kasie tak. Listy wydawać tak. Warsztaty gospodarcze tak. Oddział nie. Taka oto jawna dyskryminacja. A co za tym idzie jest znaczna różnica wynagrodzeń. Tyle lat ochroniarze mówią, że jest ciężko, że niskie dodatki, że dzielenie tymi dodatkami lipne, że nadgodziny i przemęczenie, że roboty za trzech , a ochroniarzy nie ma . I jak grochem o ściane. No ale miarka się przebierze sama. Ja tam nie mam zamiaru dostać zawału w służbie. Jak nie stac Państwa na zatrudnienie dodatkowych f-szy do ochrony to z innych działów też można pomóc ochronie. Ile to zrobić przeszkolenie z broni. 130 osadzonych na oddziale , jeden ochroniarz i dwóch wychowawców. Ot proporcje. A w konwój z jaśnie skazanym do prywatnego okulisty to musi jechać ochroniarz? Wcale nie , może jechać wychowawca, to też funkcjonariusz. Róbcie ochroniarze tylko i wyłącznie to co wynika z zakresu swoich obowiązków. Nie bierzcie na garba tego co nie jest związane z ochroną . I żeby nie było, nie mam kompletnie nic do penitu ani do innego działu , ale ile można wykonywać różnych czynności na raz , łamiąc przepisy , narażając się na postepowanie dyscyplinarne tylko po to żeby to się jakoś kulało i żeby wszystko ogarnąć. Za jakie grzechy, tak dawać z siebie wszystko, często wbrew przepisom. Lepiej robić na spokojnie , zgodnie z przepisami, a jak połowy się nie zrobi to się najwyżej napisze że w związku z wykonywaniem innych czynnosci słuzbowych nie było czasu.

[Administrator]

Czy ktoś może jaśniej i bardziej obrazowo wyjaśnić podział tej kwoty 655 brutto?
Jak rozumiem większość kwoty ma być do płacy zasadniczej ale nie wiem czemu ma służyć podział pozostałej części?
Co daje wrzucenie części w dodatek za wysługę i co ma oznaczać część kwoty w nagrodę roczną.
Proszę o odpowiedz czym różni się taki podział od wrzucenia całej tej kwoty w podstawę?

Witam
Tłumaczę to ostatni raz i kończymy temat podziału podwyżki gdyż nie lubię jak mówi się nieprawdę na ten temat. Jedna kwota dla wszystkich do podstawy czyli 520 zł do tego wzrasta stażowe i każdy ma inne dlatego zabezpieczamy tutaj kwotę 80 zł aby każdemu te stażowe wzrosło gdyż jest to składnik naszej pensji, 50 zł natomiast jest zabezpieczone na nagrodę roczną bo ona też wzrasta o tą podwyżkę którą otrzymamy. To jest chyba jasny przekaz podziału tych środków i jest on analogiczny do podziału w innych służbach. Pozdrawiam

[legia]

A życie swoje
https://forsal.pl/artykuly/1360565,bunt-...lagam.html

[Leidal]

http://wiadomosci.gazeta.pl/wiadomosci/7...oxNewsImg5
Kasa na nasze awanse ????

[eeedek4]

Czy ktoś może jaśniej i bardziej obrazowo wyjaśnić podział tej kwoty 655 brutto?
Jak rozumiem większość kwoty ma być do płacy zasadniczej ale nie wiem czemu ma służyć podział pozostałej części?
Co daje wrzucenie części w dodatek za wysługę i co ma oznaczać część kwoty w nagrodę roczną.
Proszę o odpowiedz czym różni się taki podział od wrzucenia całej tej kwoty w podstawę?

[Szeregowy]

to racja, 5 dyrektorów, to trochę/stanowczo za dużo, ale nagrody trzeba dzielić!!!! i jeszcze 2 lub 3 zastępców K.D.O.????paranoja a rezerwa składu zmiany 2 f-szy w ZK powyżej 1400 os.

[gelo181]

Witam. Kwestia podwyżek chyba dobiegła końca.
Może teraz czas zawalczyć o przywracanie godności i poszanowanie funkcjonariusza?
Wyeliminowanie absurdów takich jak odpowiadanie za bójki między osadzonymi, dokonywanych przez nich samookaleczeń albo próby samobójcze? Ile razy zdarzyło się, że oddziałowy czy wychowawca ponieśli odpowiedzialność za to że skazany chciał odebrać sobie życie (albo to zrobił)? A czy ktoś kiedykolwiek słyszał, że współosadzony został pociągnięty do odpowiedzialności za to że nie udzielił pomocy innemu człowiekowi? Czy kiedyś został nagrodzony oddziałowy, który uratował skazanego poprzez odcięcie ze sznurka czy paska gdy ten chciał sobie odebrać życie? Podejrzewam, że nie. A wręcz przeciwnie, ponieważ chciał odpocząć psychicznie udając się na zwolnienie po bardzo stresującym przeżyciu. Ile razy w wiadomościach podawali bohaterów ze służb ratowniczych, którzy przez telefon mówili jak ludzie mają robić resuscytację. Czemu przełożeni nie podadzą do wiadomości publicznej ile w danym roku funkcjonariusze uratowali żyć skazanym?. Czy takie statystyki są w ogóle robione? Pewnie nie bo ważniejsza jest tabelka ile osadzeni napisali skarg i jak dokręcić śrubkę tym z pierwszej linii żeby je wyeliminować,
NAJWYŻSI NASI PRZEŁOŻENI ZAPOMNIELI, ŻE MY PILNUJEMY PRZESTĘPCÓW. TO TAKIE OSOBY KTÓRE STWARZAJĄ ZAGROŻENIE DLA SPOŁECZEŃSTWA. W naszym kraju jest tak... Ktoś popełnia przestępstwo, nagonka na niego w mediach i dostaje surowy wyrok bo to przecież bandyta strasznie okrutny, którego trzeba izolować. W momencie gdy przekracza mury więzienia automatycznie w ''oczach prawa'' oraz w obowiązującym systemie staje się poszkodowanym, ponieważ jest odizolowany od rodziny, przyjaciół i innych luksusów życia na wolności. ALE PRZECIEŻ TEN CZŁOWIEK MIAŁ ŚWIADOMOŚĆ ŻE MOŻE TRAFIĆ DO WIĘZIENIE GDY POPEŁNIAŁ PRZESTĘPSTWO I CO SIĘ Z TYM WIĄŻE, TO BYŁ JEGO WYBÓR. W więzieniu jest im dobrze dlatego się go nie boją!!!!!!!! Mają świadomość, że tu na nich się dmucha i chucha, skazany jest kimś, bo jak napisze cokolwiek do kogokolwiek to zostanie zauważony i dostanie to co chce. Każdy z nas dobrze wie, że jest mnóstwo wszelakich absurdów w naszej służbie, ponieważ ''gdzie zaczyna się SW tam kończy się logika''.
Czas o tym zacząć mówić i zawalczyć o zmiany systemowe żeby obywatel się dwa razy zastanowił przed popełnieniem przestępstwa, aby nie stać się skazanym, bo w więzieniu jest ŹLE. Szeroko pojęta resocjalizacji nie działa u dziesięciokrotnego recydywisty!!! A gdy już trafi do zakładu karnego okazywał szacunek Nam funkcjonariuszom.
Pozdrawiam i życzę wytrwałości w tej jakże niewdzięcznej służbie.

[Funkcjonariusz ZK Nr 1 Łódź]

Witam
Chciałbym bardzo podziękować Przewodniczącemu Związku w Zakładzie Karnym Nr 1 w Łodzi koledze Markowi Miazkowi. Dzięki Niemu i Funkcjonariuszom, którzy odważyli się na piśmie poinformować o nadużyciach których dopuszczał się jeden dowódca zmiany doszło do zmiany i odsunięcia tego człowieka od służby w tej jednostce. Nie zmienia to faktu że przełożeni tego funkcjonariusza jeśli wiedzieli o jego zachowaniu też powinni się wytłumaczyć dlaczego to tolerowali (myślę że powiadomienie BSW i prokuratury powinno być koniczne).
Jeszcze raz dziękuję koleżankom i kolegom z ZK Nr 1 w Łodzi ( w tym przede wszystkim w służbie przygotowawczej ale tym starym też) za odwagę. Jest nadzieja że dzięki wam będzie mnie oraz innym chciało się jeszcze trochę popracować (a jeszcze trochę zostało ).
Proszę również innych funkcjonariuszy w innych jednostkach nie bójcie się informować o nieprawidłowościach właściwych osób. W jedności siła.
Pozdrawiam Funkcjonariusz ZK Nr 1 Łódź
,,Nie mogąc znaleźć sprawiedliwości znaleziono siłę” - Blaise Pascal
,, Należy dążyć do sprawiedliwości słowem i czynem” – Pitagoras
,,Prawdziwą sprawiedliwością jest przeżyć to co uczyniło się innym” - Arystoteles

[cichereczka]

Pytanie : czy temat awansów na stanowiskach jest w ogóle w jakikolwiek sposób poruszany przez związki? Były jakiś czas temu (de facto z pieniędzy na podwyżki) realizowane zaległe awanse. Miała być druga tura dla osób, które się nie załapały na turę I. I cisza. Czy ktoś poza funkcjonariuszami czekającymi latami na awans widzi ten problem? Czy ktoś w ogóle pojmuje to, że z każdym dniem, tygodniem, miesiącem rośnie liczba funkcjonariuszy, którzy nie zostali awansowani? Ja wiem, że w/g CZ awanse nie są obligatoryjne, więc nie ma takiego pojęcia jak "zaległe awanse". Kiedyś szło to normalnie, dzisiaj tematu awansów w ogóle już nie ma. Nie mówię, o przeskakiwaniu między korpusami, ale chociaż w danym korpusie niech awanse ruszą, skoro podobno jest problem z dużą liczbą funkcjonariuszy szykujących się na emerytury. W dobie braku ludzi, brak awansów nie jest raczej czynnikiem utrzymującym ludzi w służbie. Wręcz przeciwnie.
Podsumowując : czy jest jakikolwiek dialog strony związkowej w kwestii wstrzymanych od lat awansów?

[Szeregowy]

Witam!!!
Czyli tak naprawde z tego posiedzenia z dnia 22-23.11.2018r.nic nie wynikło. Płatne nadgodziny dla f-szy chcących odejść na emeryturę nie uleczą problemu!!!!!Poza tym dalej nie wiadomo jaki podział będzie kwoty 655zł to po co było to posiedzenie, oczekiwaliśmy konkretów. Chyba, że coś zostało ustalone na zasadzie ,,porozumienia" zostało coś podpisane a opublikujemy później!!!chcielibyśmy konkretnych informacji!!!!

[19sebastian89]

Słuchajcie, a wiadomo już coś o wysokości nagród z okazji 11 listopada?

[martin79]

Witam. Z informacji, którą posiadam wiem że podwyżka ma być po równo do pensji zasadniczej.  Cześć jej kwoty czyli około 80 zł ma być przeznaczony na dodatek stażowy oraz około 50 na nagrodę roczną to tak w skrócie.  Jak wiadomo niedługo odbędzie się spotkanie zespołu kadrowo płacowego I wtedy będą znane szczegóły.  Pozdrawiam

A konkretnie ile każdy z nas dostanie na reke z tych 655 zł bo ludzie piszą tu różne rzeczy w innych służbach konkretnie jest to powiedziane NA KAŻDEGO FUNKCJONARIUSZA

[BDG]

W Ministerstwie Finansów odbyło się 21.11. spotkanie poświęcone założeniom modernizacji Krajowej Administracji Skarbowej, a szczególnie planom podwyżek wynagrodzeń i uposażeń pracowników oraz funkcjonariuszy KAS.
Podwyżki wynagrodzeń i uposażeń dla pracowników i funkcjonariuszy KAS od 1 stycznia 2019 r. w miesięcznej wysokości 655 zł brutto dla
każdego. Kwoty podwyżek zostaną wypłacone najpóźniej do końca III kwartału 2019 r. z wyrównaniem od 1 stycznia 2019 roku;

Dlaczego w naszym porozumieniu nie było takiego zapisu?
Zapis jasny,czytelny.Nie ma możliwości nadinterpretacji ani żadnych kombinacji.

III kwartał??? przecież to od lipca do września

[Człowiek z lasu]

Dlaczego w jednostkach podstawowych patrz- areszty śledcze, zakłady karne jest w kierownictwie nawet pięciu dyrektorów.to jest generowanie olbrzymich kosztów.pozdrawiam i czekam na opinie

Pójdź dalej z tym pytanie - a mianowicie ,dlaczego w pewnych działach administracji i to w większości skoro na dział może być 20% stanowisk oficerskich jest ich zdecydowanie więcej ? Kolesiostwo i łamanie przepisów pełna gębą

[greg0026]

Dlaczego w jednostkach podstawowych patrz- areszty śledcze, zakłady karne jest w kierownictwie nawet pięciu dyrektorów.to jest generowanie olbrzymich kosztów.pozdrawiam i czekam na opinie

Dowódca zmiany w stopniu młodszego chorążego, podejmuje w czasie nieobecności dyrekcji (  i nie tylko) wszelkie decyzję związane z funkcjonowaniem całej jednostki. W tym samym zk ,w dziale łączności jeden podoficer - reszta   składu to oficerowie, finanse 40% oficerka, magazyny żywności, magazyn - sami oficerowie.
 Więc chyba nie ma sensu rozwodzić się nad polityką kadrową w naszej formacji. W MON  już dawno doszli do wniosku że do wielu czynności nie potrzebny jest mundur, a już na pewno  obszyty gwiazdami....

[Administrator]

Witam. Z informacji, którą posiadam wiem że podwyżka ma być po równo do pensji zasadniczej. Cześć jej kwoty czyli około 80 zł ma być przeznaczony na dodatek stażowy oraz około 50 na nagrodę roczną to tak w skrócie. Jak wiadomo niedługo odbędzie się spotkanie zespołu kadrowo płacowego I wtedy będą znane szczegóły. Pozdrawiam

[Człowiek z lasu]

Co oznacza przeciętna podwyżka 655?  Więc będzie dla każdego po równo?

Też mnie to właśnie zastanawia... jak znowu dają najwięcej kasy oficerom a młodzi dostaną ochłapy to nie ma co liczyć na nowe przyjęcia...
Jak ktoś wie ile wyniesie podwyżka to proszę o info.

Nie będzie po równo dla każdego a różnica będzie wynikać ze stażu w służbie, tj dodatek za wysługę lat, myślę ze to będą kwoty miedzy 100-150 różnicy

[eeedek4]

W Ministerstwie Finansów odbyło się 21.11. spotkanie poświęcone założeniom modernizacji Krajowej Administracji Skarbowej, a szczególnie planom podwyżek wynagrodzeń i uposażeń pracowników oraz funkcjonariuszy KAS.
Podwyżki wynagrodzeń i uposażeń dla pracowników i funkcjonariuszy KAS od 1 stycznia 2019 r. w miesięcznej wysokości 655 zł brutto dla
każdego. Kwoty podwyżek zostaną wypłacone najpóźniej do końca III kwartału 2019 r. z wyrównaniem od 1 stycznia 2019 roku;

Dlaczego w naszym porozumieniu nie było takiego zapisu?
Zapis jasny,czytelny.Nie ma możliwości nadinterpretacji ani żadnych kombinacji.

[Wojtek90]

Powinni Dax każdemu po równo. Młodzi perspektywa 25 lat. Starsi tylko czekają na podwyżkę i odchodzą już żadne dodatki ich nie zatrzymają. Więc pomyślcie jak sprawiedliwie podzielić podwyżki. Administracja nie ma kontaktu z osadzonym A dostaną jeszcze wiecej

[StrasznyKapral]

Pytanie z innej beczki. Jaka jest podstawa prawna abym był dostępny pod prywatnym telefonem gdy mam dyżur telefoniczny? Bo gdy piszę o zgodę aby mieć swój prywatny telefon w miejscu pracy to mam odmownie.

[CIENKI JESTES BOLEK]

dostaniesz 650 brutto

[zzz]

Nagroda roczna to trzynastka więc za bardzo nie mają jak jej zabrać, wszystkie podwyżki w ostatnich latach były właśnie tak planowane ze wzrostem nagrody rocznej na kolejny rok i ta podwyżka z ustawy modernizacyjnej też była tak zapisana
Co do podziału to są dwie możliwości :albo według grup zaszeregowania czyli zróżnicowanie płac albo splaszczenie płac czyli wszystkim po równo plus wysługa i tak zapewne będzie
Według moich obliczeń mniej więcej powinno to wyglądać tak
0-2 lata 420 zł netto
2-5 lat 441 zł netto
5-10 lat 462 zł netto
10-15 lat 483 zł netto
15-20 lat 504 zł netto
20-25 lat 525 zł netto
Oczywiście jest to tylko moje wyobrażenie bo nie mam pojęcia jak to będzie dokładnie, ale poprzednia podwyżka do podstawy po równo, wyglądała mniej więcej tak

[loleczek]

Cześć, pytanie do Pana administratora. Kwota 655zl będzie przeznaczona na etat czy będzie to średnia kwota podwyżek? Tak jak napisano poniżej, co oznacza przeciętna kwota podwyżki?
Proszę o odpowiedz

[loleczek]

Co oznacza przeciętna podwyżka 655?  Więc będzie dla każdego po równo?

Też mnie to właśnie zastanawia... jak znowu dają najwięcej kasy oficerom a młodzi dostaną ochłapy to nie ma co liczyć na nowe przyjęcia...
Jak ktoś wie ile wyniesie podwyżka to proszę o info.

Dokładnie tak jak mówisz. Teraz dużo młodych czeka na podwyżki i bardzo się nastawiło na 655 zl, jeżeli okaże się , że będą dawać średnio a nie po równo na etat to mogą zacząć odchodzić  z firmy. Starzy zostaną do 15 lat ale młody 25 lat nie będzie tyrał w firmie w której jego ciężka robota jest niedoceniana przez tych na górze

[jtd]

Proszę przeczytajcie i czy też tak uważacie. Wiedziałem że taka reakcja będzie na zapis że przeciętnie 655zł brutto. Nie dziwi mnie to .Będziemy musieli wytłumaczyć sobie dosadnie na własnym podwórku co o tym myślimy. Uważam, że kierownik działu dostaje już większe pieniądze z puli pod tytułem " za zajmowane stanowisko" dyrektor także z tej puli za stanowisko dyrektora. Odziałowy dostaje pieniadze z tej puli za etat oddziałowego. I tu różnice powinny się kończyć. Podwyżka do uposażenia zasadniczego powinna być dla wszystkich taka sama. Koniec kropka. Już wystarczy że dodatek motywacyjny jest bez sensu przyznawany. Kapral miesiąc po szkółce ma 400zł , a starszy oddziałowy podoficer 20 lat na oddziale też 400zł. chore chore chore. Tyle lat i decydenci po studiach magistry , inżyniery, doktory i co tam jeszcze i nie potraficie uzgodnić jak sprawiedliwie te dodatki dawać. Lizodupstwo, kolesiostwo, cwaniactwo bardziej ma znaczenie niż rzeczywiste faktyczne ciężkie, wymagające , wyczerpujące nawet nie tyle fizycznie co psychicznie wykonywanie obowiązków. Jak to się nie zmieni to dalej będzie lipa, Tyle lat bez podwyżek i myslicie że oddziałowy dostanie cztery stówy i zemdleje ze szczęścia? Raczej jak się dowie, że w administracji porucznik który pieniądze wypłaca w kasie dostał 800zł to go szlag trafi jasny najjaśniejszy. I pójdzie na emeryture . 400zł to jest dniówka pracy za granicą, albo trzy dni w Polsce jak się zaprawe glazurnikowi rozrobi i przyniesie i płytki docina. Także czekam z niecierpliwością i zobacze jak osoby odpowiedzialne w Służbie więziennej podzielą te pieniądze.