(17-02-2020, 21:02 )POLSKI_KLAWISZ napisał(a):
(17-02-2020, 19:03 )Administrator napisał(a):
(17-02-2020, 14:29 )Szczery napisał(a): Jakiś czas temu zadałem pytanie , a mianowicie.. Proszę podać chociaż pięć korzyści na to abym wstąpił w szeregi związków zawodowych? Skoro mam płacić składkę to chciałbym uzyskać na to pytanie odpowiedź.. Minęło już dużo czasu a odpowiedzi (nawet jednej ) nie otrzymałem.. dziekuje.



Ulotka

TO INFORMACJE Z TEJ ULOTKI - 

I GDZIE ICH REALIZACJA???

Planujemy zrobić:
1.                    Ustawa o Służbie Więziennej:
a)           wprowadzenie obligatoryjnego świadczenia motywacyjnego dla wszystkich funkcjonariuszy z co najmniej 15-letnim stażem w SW w wysokości 500 zł, podwyższanego o 100 zł za każdy kolejny rok służby;
b)          obligatoryjne zaliczenie do wysługi lat okresów zatrudnienia przed wstąpieniem do służby;
c)           wprowadzenie dodatku funkcyjnego dla funkcjonariuszy pełniących służbę w bezpośrednim kontakcie z osadzonymi;
d)          wprowadzenie pełnej odpłatności za L4 do 30 dni w ciągu roku kalendarzowego.
2.                    Ustawa emerytalna:
a)           likwidacja art. 15a
3.                    Rozporządzenia i zarządzenia do Ustawy o SW
a)           zasady przyznawania, podwyższania, obniżania oraz przywracania dodatków: służbowego i funkcyjnego;
b)          określenie minimalnych wysokości dodatku służbowego na poszczególnych etapach służby.
 4.                    Nowa ustawa modernizacyjna na lata 2021-2024 z położeniem największego nacisku na wzrost uposażeń funkcjonariuszy i wynagrodzeń pracowników cywilnych.
5.                    Realizacja podwyżki płac dla funkcjonariuszy i pracowników SW od 1 stycznia 2020 r.
6.                    Doprowadzenie do  obligatoryjnego pozostawiania bez rozpoznania skarg osadzonych zawierających zwroty wulgarne, obelżywe lub gwarę przestępców.
7.                    Wprowadzenie obligatoryjnego kierowania, przez właściwe organy państwa, zawiadomień o możliwości popełnienia przestępstwa przez osadzonych, w związku z artykułami 222-226 Kodeksu Karnego.

Przed punktami które Pan zacytował napisane jest "Planujemy zrobić" więc proszę nie manipulować.
Odpowiedz
(17-02-2020, 21:08 )Wtff napisał(a):
(17-02-2020, 16:03 )robs napisał(a): [quote="Wtff" pid='3496' dateline='1581621390']
https://www.sw.gov.pl/aktualnosc/central...cpLb1_LtRs
Macie cielaki swoj drugi lepszy związek zawodowy. I co teraz powiedzą ci co twierdzili, że więcej niż jeden związek będzie lepszy w służbie? Dogadali się z czsw sami i puścili projekt podwyżek w obecnym kształcie mimo sprzeciwu naszego związku. I tak będzie ze wszystkim, a wy tutaj się kłócicie, który z was jest super oddziałowym i zasługuje na więcej. Jeszce napisali bezczelnie, ze związki się zgodziły. Chyba, ze drugi związek tez się zgodził? Panie adminie, coś jest w temacie wiadomo

A napisz tutaj proszę, ile NSZZ... obiecał tej podwyżki dać, bo tyle o tym piszesz. Zdaje się, że oprócz ciebie wszystkim pasuje wysokość proponowana przez CZ.
Śmieszny jesteś. Wszystkim pasuje, bo nie patrzą dalej niż czubek własnego nosa i za 10 złotych pierwsi biegną do kierownika, zeby sprzedać kolegę. Nie widzisz, ze robią co chcą z nami? Teraz jesteś zadowolony. Za rok tobie odbiorą i ktoś inny bedzie miał ciebie gdzieś, bo przecież wsystko gra. Weź trochę pomysl. Poza tym policja miała taki sam zapis i tam jakoś jest po rowno. Można? Można, tylko trzeba być zgranym, a nie wszystko pod siebie zagarniać.

Bardzo proszę podać przykład, który pokazuje, że w Policji podwyżka ma być wszystkim po równo?
Odpowiedz
(17-02-2020, 18:37 )olee napisał(a):
(17-02-2020, 13:19 )Administrator napisał(a):
(17-02-2020, 10:26 )bolo napisał(a): PYTANIE DO ADMINISTRATORA. CZY WIADOMO KIEDY ZAPŁACĄ EKWIWALENT PIENIĘŻNY ZA WYPRACOWANE NADGODZINY???

Musi być wypłacony do końca marca.

Hmmm coś nie wieże w to za bardzo.  Cool

Ustawa mówi wyraźnie. Do końca kwartału po okresie rozliczeniowym.

Teraz WIERZYSZ czy nie wieżysz. Hehe
Odpowiedz
(17-02-2020, 17:36 )eeedek4 napisał(a):
(17-02-2020, 13:29 )Administrator napisał(a):
(15-02-2020, 16:46 )eeedek4 napisał(a): Panie Administratorze czy przypadkiem w artykule-"Podwyżki coraz bliżej. Sejm przyjął budżet na 2020 rok"nie pojawił się w drugim zdaniu mały błąd?
"Sejm uchwalił budżet na 2020 rok. Ten krok zbliża mundurowych do momentu, w którym otrzymają obiecane podwyżki"Zgodzę się,że są to, czy będą podwyżki ale na pewno nie są to obiecane podwyżki bo te we wcześniejszych obietnicach były inne!!
Mam wrażenie ,że podwyżki w tej wysokości w jakiej będą to nasza taka porażka.
Nie wiem jak w innych zakładach ale w moim ludzie zaczynają się wypisywać ze związku i to masowo!!!

Nie do końca rozumiem? "...ale na pewno nie są to obiecane podwyżki bo te we wcześniejszych obietnicach były inne!!" - czy można bardziej szczegółowo? Porażką jest to, że Związki Służb Mundurowych wywalczyły podwyżkę m.in. w 2020 roku, która nie była zapisana w ustawie modernizacyjnej?
Z tego powodu "...ludzie zaczynają się wypisywać ze związku i to masowo!!!"? Dziwna i niezrozumiała to dla mnie informacja.
Wydaje mi się,że błędem w zapisach po strajkowych było użycie słowa "średnio na etat" Taki zwrot powoduje potem nadużycia i nieprecyzyjne interpretacje .
Dlaczego chcą  się wypisać czy wypisują -chodzi o to ,że wielu uważa iż podwyżki powinny być w kwocie 500zł minus podatek.A tak nie jest i wiele osób za taki właśnie podział podwyżki obwinia związki(obwinia za to ,że nie potrafiły bardziej zdecydowanie walczyćo to) i dlatego czują się pokrzywdzeni i uważają ,że te związki nie robią wszystkiego co powinny robić co powoduje właśnie chęć wystąpienia ze związku .
eeedek4. To żałosne co piszesz. Ciekawe jestem ilu (ale tak z ręką na sercu) związkowców z twojego zakładu brało czynny udział w walce o podwyżki? Ilu pojechało na pikietę manifestować swoje niezadowolenie? 
Znam odpowiedź!!! Pewnie wszyscy. Co?
A teraz obwiniają sami siebie (wszak obwiniają związki a są związkowcami)...  Big Grin Big Grin Big Grin cóż za hipokryzja. Niech odchodzą. 

A przy okazji... Czytanie ze zrozumieniem było w 3-ciej klasie szkoły podstawowej. To tak odnośnie tego 500zl.
Odpowiedz
(14-02-2020, 11:46 )Wtff napisał(a): Panie administratorze czy będzie jakieś stanowisko naszego związku w sprawie komunikatu CZSW, który mówi, że podwyżki przejdą w postaci takiej jak pokazał związek solidarności? Czy już całkowicie zostaliśmy odstawieni na boczny tor i jakakolwiek chora wizja kierownictwa zostanie zaakceptowana dzięki solidarności. Solidarności, która ma tyle członków co palców u rąk, a okazuje się, że ma głos decyzyjny w sprawach nas wszystkich.

A napisz tutaj proszę, ile NSZZ... obiecał tej podwyżki dać, bo tyle o tym piszesz. Zdaje się, że oprócz ciebie wszystkim pasuje wysokość proponowana przez CZ.
Odpowiedz
Nawet 2500 zł ekstra do pensji. Rząd chce przekonać mundurowych do pozostania w służbie

Kolejny świetny pomysł rządu, ale w SW się nie przyjmie z kilku powodów.
1. Ilu znacie ochroniarzy z ponad 25 letnim stażem służby?
W moim kryminale najstarszy ochroniarz ma 16 lat służby razem z wojskiem, a najstarszy funkcjonariusz z administracji 24 lata - 1 i 23 lata - 1.
Wszyscy którzy mogli już odeszli albo czekają na komisję. 50 letni emeryci? To jakiś żart? Na 11 zwolnionych w tym roku, tylko 3 było po 50-tce, pozostali mieli mniej niż 40 lat. Po tym jak dyrektor przywiózł wiadomości z CZ o tym, że może nie być pieniędzy na dodatki, funkcjonariusze masowo składali raporty o komisję mając ledwie 15 lat służby (niejednokrotnie razem z wojskiem). Taka jest na dzisiaj rzeczywistość Służby Więziennej.
Kolejny pomysł, chociaż jeszcze nie rozwiązano kwestii podwyżki, nowelizacji ustawy o SW, że o zapisach ubiegłorocznego porozumienia nie wspomnę.
Odpowiedz
(17-02-2020, 16:03 )robs napisał(a): [quote="Wtff" pid='3496' dateline='1581621390']
https://www.sw.gov.pl/aktualnosc/central...cpLb1_LtRs
Macie cielaki swoj drugi lepszy związek zawodowy. I co teraz powiedzą ci co twierdzili, że więcej niż jeden związek będzie lepszy w służbie? Dogadali się z czsw sami i puścili projekt podwyżek w obecnym kształcie mimo sprzeciwu naszego związku. I tak będzie ze wszystkim, a wy tutaj się kłócicie, który z was jest super oddziałowym i zasługuje na więcej. Jeszce napisali bezczelnie, ze związki się zgodziły. Chyba, ze drugi związek tez się zgodził? Panie adminie, coś jest w temacie wiadomo

A napisz tutaj proszę, ile NSZZ... obiecał tej podwyżki dać, bo tyle o tym piszesz. Zdaje się, że oprócz ciebie wszystkim pasuje wysokość proponowana przez CZ.
Śmieszny jesteś. Wszystkim pasuje, bo nie patrzą dalej niż czubek własnego nosa i za 10 złotych pierwsi biegną do kierownika, zeby sprzedać kolegę. Nie widzisz, ze robią co chcą z nami? Teraz jesteś zadowolony. Za rok tobie odbiorą i ktoś inny bedzie miał ciebie gdzieś, bo przecież wsystko gra. Weź trochę pomysl. Poza tym policja miała taki sam zapis i tam jakoś jest po rowno. Można? Można, tylko trzeba być zgranym, a nie wszystko pod siebie zagarniać.
Odpowiedz
(17-02-2020, 19:03 )Administrator napisał(a):
(17-02-2020, 14:29 )Szczery napisał(a): Jakiś czas temu zadałem pytanie , a mianowicie.. Proszę podać chociaż pięć korzyści na to abym wstąpił w szeregi związków zawodowych? Skoro mam płacić składkę to chciałbym uzyskać na to pytanie odpowiedź.. Minęło już dużo czasu a odpowiedzi (nawet jednej ) nie otrzymałem.. dziekuje.



Ulotka

TO INFORMACJE Z TEJ ULOTKI - 

I GDZIE ICH REALIZACJA???

Planujemy zrobić:
1.                    Ustawa o Służbie Więziennej:
a)           wprowadzenie obligatoryjnego świadczenia motywacyjnego dla wszystkich funkcjonariuszy z co najmniej 15-letnim stażem w SW w wysokości 500 zł, podwyższanego o 100 zł za każdy kolejny rok służby;
b)          obligatoryjne zaliczenie do wysługi lat okresów zatrudnienia przed wstąpieniem do służby;
c)           wprowadzenie dodatku funkcyjnego dla funkcjonariuszy pełniących służbę w bezpośrednim kontakcie z osadzonymi;
d)          wprowadzenie pełnej odpłatności za L4 do 30 dni w ciągu roku kalendarzowego.
2.                    Ustawa emerytalna:
a)           likwidacja art. 15a
3.                    Rozporządzenia i zarządzenia do Ustawy o SW
a)           zasady przyznawania, podwyższania, obniżania oraz przywracania dodatków: służbowego i funkcyjnego;
b)          określenie minimalnych wysokości dodatku służbowego na poszczególnych etapach służby.
 4.                    Nowa ustawa modernizacyjna na lata 2021-2024 z położeniem największego nacisku na wzrost uposażeń funkcjonariuszy i wynagrodzeń pracowników cywilnych.
5.                    Realizacja podwyżki płac dla funkcjonariuszy i pracowników SW od 1 stycznia 2020 r.
6.                    Doprowadzenie do  obligatoryjnego pozostawiania bez rozpoznania skarg osadzonych zawierających zwroty wulgarne, obelżywe lub gwarę przestępców.
7.                    Wprowadzenie obligatoryjnego kierowania, przez właściwe organy państwa, zawiadomień o możliwości popełnienia przestępstwa przez osadzonych, w związku z artykułami 222-226 Kodeksu Karnego.
Odpowiedz
"Nawet 2500 zł ekstra do pensji. Rząd chce przekonać mundurowych do pozostania w służbie"

Czy ktoś z rządu sprawdził ilu funkcjonariuszy jest w dziale ochrony z takim stażem aby otrzymać taki dodatek?
Przecież ten przepis bedzie martwy juz na etapie jego tworzenia.
Pracuję w jednym z największych zakładów w Polsce i powiem wam ,że w bezpośrednim kontakcie z osadzonymi nie ma żadnej osoby która przepracowała te 28 lat i 6 m-c.Mało tego na palcach jednej ręki mogę policzyć ile jest osób ktore przepracowały 25 lat.Taki przepis jest tworzony chyba dla CZ-tu i okręgów bo dla zwykłego funkcjonariusza z pierwszej lini to jest abstrakcja i coś nieprawdopodobnego i nierealnego.
Odpowiedz
Panie Administratorze powtarzam pytanie czy cos wiadomo z zwolnieniami 100% platnymi miesiac w ciagu roku i dodatku z obligu 20% na odejscie?
Odpowiedz
Czy pojawi się jakiś komunikat dotyczący realizacji zawartego porozumienia? Większość postulatów z porozumienia powinna już być zrealizowana a nie dość, że nie jest to brak jakichkolwiek konkretnych kroków Zarządu NSZZFiPW.
Kiedy w życie wejdzie nowelizacja Ustawy o SW, która w jakimś stopniu realizuje zapisy porozumienia?

Kiedy pokażemy siłę i moc - w momencie kiedy "S" i rząd nas rozwalą...
Odpowiedz
A kiedy związki wezmą się za to żeby nadgodziny były płatne tak jak w cywilnej pracy ?! Na wolności mają płatne pięćdziesiątki i setki a my mamy mieć 1 do 1. Dla mnie to jest cyrk i dyskryminacja.
Odpowiedz
(17-02-2020, 14:29 )Szczery napisał(a): Jakiś czas temu zadałem pytanie , a mianowicie.. Proszę podać chociaż pięć korzyści na to abym wstąpił w szeregi związków zawodowych? Skoro mam płacić składkę to chciałbym uzyskać na to pytanie odpowiedź.. Minęło już dużo czasu a odpowiedzi (nawet jednej ) nie otrzymałem.. dziekuje.

Ulotka
Odpowiedz
(17-02-2020, 13:19 )Administrator napisał(a):
(17-02-2020, 10:26 )bolo napisał(a): PYTANIE DO ADMINISTRATORA. CZY WIADOMO KIEDY ZAPŁACĄ EKWIWALENT PIENIĘŻNY ZA WYPRACOWANE NADGODZINY???

Musi być wypłacony do końca marca.

Hmmm coś nie wieże w to za bardzo.  Cool
Odpowiedz
(17-02-2020, 13:29 )Administrator napisał(a):
(15-02-2020, 16:46 )eeedek4 napisał(a): Panie Administratorze czy przypadkiem w artykule-"Podwyżki coraz bliżej. Sejm przyjął budżet na 2020 rok"nie pojawił się w drugim zdaniu mały błąd?
"Sejm uchwalił budżet na 2020 rok. Ten krok zbliża mundurowych do momentu, w którym otrzymają obiecane podwyżki"Zgodzę się,że są to, czy będą podwyżki ale na pewno nie są to obiecane podwyżki bo te we wcześniejszych obietnicach były inne!!
Mam wrażenie ,że podwyżki w tej wysokości w jakiej będą to nasza taka porażka.
Nie wiem jak w innych zakładach ale w moim ludzie zaczynają się wypisywać ze związku i to masowo!!!

Nie do końca rozumiem? "...ale na pewno nie są to obiecane podwyżki bo te we wcześniejszych obietnicach były inne!!" - czy można bardziej szczegółowo? Porażką jest to, że Związki Służb Mundurowych wywalczyły podwyżkę m.in. w 2020 roku, która nie była zapisana w ustawie modernizacyjnej?
Z tego powodu "...ludzie zaczynają się wypisywać ze związku i to masowo!!!"? Dziwna i niezrozumiała to dla mnie informacja.
Wydaje mi się,że błędem w zapisach po strajkowych było użycie słowa "średnio na etat" Taki zwrot powoduje potem nadużycia i nieprecyzyjne interpretacje .
Dlaczego chcą  się wypisać czy wypisują -chodzi o to ,że wielu uważa iż podwyżki powinny być w kwocie 500zł minus podatek.A tak nie jest i wiele osób za taki właśnie podział podwyżki obwinia związki(obwinia za to ,że nie potrafiły bardziej zdecydowanie walczyć o to) i dlatego czują się pokrzywdzeni i uważają ,że te związki nie robią wszystkiego co powinny robić co powoduje właśnie chęć wystąpienia ze związku .
Odpowiedz
[quote="Major" pid='3500' dateline='1581631005']
Zwracam sie z prośba o odpowiedz na to pytanie... projekty o zmianie ustawy o SW były przepychane jedno po drugim na jakim etapie jest ono obecnie?. Zgadzam się ze cywil powinien być dopisany do wysługi i jako jedyna służba jeszcze mamy zapis „w jednostkach organizacyjnych sw” już w 2012r były interpretacje prawne o nierównym traktowaniu w tej kwestii funkcjonariuszy SW a innymi służbami. Jest to zapis porozumienia i oczekujemy jego na jego zrealizowanie.   [quote="Olo" pid='3448' dateline='1581504948']
Mam pytania do ADMINISTRATORA:

CO DZIEJE SIĘ NOWELIZACJA USTAWY O SW??
KIEDY TRAFI ONA NA DROGĘ LEGISLACJI??
CZY OPÓŹNIANIE TEJ NOWELIZACJI JEST ZWIĄZANE Z BRAKIEM PIENIĘDZY NA JEJ REALIZACJĘ???
DLACZEGO TAK DŁUGO MINISTERSTWO PRZETRZYMUJE TĄ NOWELIZACJĘ??

Wszyscy funkcjonariusze czekają na zrealizowanie porozumienia oraz na korzystne dla NAS wszystkich zapisy w w/w nowelizacji.
nie rozumiem czy naprawdę jest tak ciężko nadać tej sprawie bieg... prosty zapis o doliczaniu lat pracy z cywila do dodatku za wysługę (prawie wszystkie służby mundurowe taki mają) w straży granicznej po podpisaniu porozumienia w 2018 roku wprowadzono dwustronicowe rozporządzenie (styczeń 2019), które rozwiązało ten problem...a u Nas jak zwykle wszystko i wszyscy są ważniejsi.
 Jak już strona służbowa ze stroną społeczną się dogadały i razem wypracowały zapisy nowelizacji to po tygodniu powinno to trafić RCL

"...DLACZEGO TAK DŁUGO MINISTERSTWO PRZETRZYMUJE TĄ NOWELIZACJĘ??..."
No tutaj odpowiedź jest akurat prosta. Z takim wiceministrem jak M. Wójcik może to trwać w nieskończoność. 
SW nie ma szczęścia do przełożonych. Najpierw P. Jaki, który skupił się na pracy dla więźniów, a przypomnę, że odpowiedzialny był za Służbę Więzienną, a teraz M. Wójcik, który lansuje się na różnych uroczystościach, ale niewiele wie o naszej formacji i jej potrzebach.
Odpowiedz
[quote="Wtff" pid='3496' dateline='1581621390']
https://www.sw.gov.pl/aktualnosc/central...cpLb1_LtRs
Macie cielaki swoj drugi lepszy związek zawodowy. I co teraz powiedzą ci co twierdzili, że więcej niż jeden związek będzie lepszy w służbie? Dogadali się z czsw sami i puścili projekt podwyżek w obecnym kształcie mimo sprzeciwu naszego związku. I tak będzie ze wszystkim, a wy tutaj się kłócicie, który z was jest super oddziałowym i zasługuje na więcej. Jeszce napisali bezczelnie, ze związki się zgodziły. Chyba, ze drugi związek tez się zgodził? Panie adminie, coś jest w temacie wiadomo

A napisz tutaj proszę, ile NSZZ... obiecał tej podwyżki dać, bo tyle o tym piszesz. Zdaje się, że oprócz ciebie wszystkim pasuje wysokość proponowana przez CZ.
Odpowiedz
Jakiś czas temu zadałem pytanie , a mianowicie.. Proszę podać chociaż pięć korzyści na to abym wstąpił w szeregi związków zawodowych? Skoro mam płacić składkę to chciałbym uzyskać na to pytanie odpowiedź.. Minęło już dużo czasu a odpowiedzi (nawet jednej ) nie otrzymałem.. dziekuje.
Odpowiedz
(15-02-2020, 16:46 )eeedek4 napisał(a): Panie Administratorze czy przypadkiem w artykule-"Podwyżki coraz bliżej. Sejm przyjął budżet na 2020 rok"nie pojawił się w drugim zdaniu mały błąd?
"Sejm uchwalił budżet na 2020 rok. Ten krok zbliża mundurowych do momentu, w którym otrzymają obiecane podwyżki"Zgodzę się,że są to, czy będą podwyżki ale na pewno nie są to obiecane podwyżki bo te we wcześniejszych obietnicach były inne!!
Mam wrażenie ,że podwyżki w tej wysokości w jakiej będą to nasza taka porażka.
Nie wiem jak w innych zakładach ale w moim ludzie zaczynają się wypisywać ze związku i to masowo!!!

Nie do końca rozumiem? "...ale na pewno nie są to obiecane podwyżki bo te we wcześniejszych obietnicach były inne!!" - czy można bardziej szczegółowo? Porażką jest to, że Związki Służb Mundurowych wywalczyły podwyżkę m.in. w 2020 roku, która nie była zapisana w ustawie modernizacyjnej?
Z tego powodu "...ludzie zaczynają się wypisywać ze związku i to masowo!!!"? Dziwna i niezrozumiała to dla mnie informacja.
Odpowiedz
(17-02-2020, 10:26 )bolo napisał(a): PYTANIE DO ADMINISTRATORA. CZY WIADOMO KIEDY ZAPŁACĄ EKWIWALENT PIENIĘŻNY ZA WYPRACOWANE NADGODZINY???

Musi być wypłacony do końca marca.
Odpowiedz
PYTANIE DO ADMINISTRATORA. CZY WIADOMO KIEDY ZAPŁACĄ EKWIWALENT PIENIĘŻNY ZA WYPRACOWANE NADGODZINY???
Odpowiedz
(15-02-2020, 20:02 )Twardziel 123 napisał(a): Od Pana Pur......go oświadczenia zostały zebrane, za brame nie zostało zapłacone, zawiasy i brama ładnie się prezentują ale stodoła widok psuje, a właściciel ładnie do zdjęć pozuje i Solidarność reprezentuje.
Pana Zdzisława pożegnał bo za dużo wiedział, ale jak kielicha wychlal to wszystko powiedział.
Odpowiedz
Pan dyrektor z datą wcześniejszą raport popiera a główny księgowy w Bornym na emeryturę się zbiera, można, można.
Odpowiedz
(15-02-2020, 20:02 )Twardziel 123 napisał(a): Od Pana Pur......go oświadczenia zostały zebrane, za brame nie zostało zapłacone, zawiasy i brama ładnie się prezentują ale stodoła widok psuje, a właściciel ładnie do zdjęć pozuje i ladnie się prezentuje.
Odpowiedz
(16-02-2020, 11:13 )pablopablo11@interia.pl napisał(a):
(15-02-2020, 13:26 )adam20 napisał(a):
(15-02-2020, 9:21 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 20:19 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 17:47 )Twardziel 123 napisał(a): Panie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie  gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy.
Wygląda na to  że na odejście jest kasa
a ci co zostają w służbie mają grosze
więc jest to dodatek motywujący do odejścia ,a wszyscy co zostają -tyrają za groszowy dodatek
NAZWIJMY DODATEK NA ODEJŚCIE  DODATKIEM ANTY-MOTYWUJĄCYM  do pozostania w służbie

nazwijmy rzecz po imieniu...  Ty kolego masz mały staż w służbie i wiele lat do przepracowania/odsłużenia, ale już zazdrościsz starszym kolegom, że mogą odejść i mogą dostać coś więcej niż Ty. Jak Ty będziesz odchodził na emeryturę sprawa się odwróci, wtedy będziesz piał, że dodatek Ci się należy... i w tym swoim rozumowaniu w ogóle nie uwzględniasz tego, że jakby pieniądze z podwyżek na odejśće rozpalcelować pomiedzy pozostajacych w służbie, to może byś dostał z 10 zeta więcej, nie... o tym juz nie pomyslisz... myslenie nie jest Twoja mocna stroną, a o pare złotych byś kolegę z działu utopił, bo nie pomyslisz że te pare stów wiecej do emki cos znaczy dla odchodzących, odchodzących masz po prostu w du.ie, liczy sie Twoj własny interes i 10 zeta więcej do pensji...

Jak ktoś nie ma praw emerytalnych to niech robi i nie wypowiada sie o emeryturze. U nas w formacji  po paru latach służby juz są rozkminki ile to emerytury będę miał, wyliczają sobie, 10 lat służby to leżą po szpitalach :-). Się dziwić , że cywile potem gadają i mają pretensje do mundurowych. Niech nikt nie myśli że przepracuje w swoim życiiu 15 lat i bedzie potem z tego żył do śmierci. To tylko można się zachłysnąć jak jesteś piekny i młody. Wystarczy pochorować troche i już po kasie. A i dzieci trzeba wychować. Pracujcie i nie żałujcie odchodzącym na emeryture. Przyjdzie na was pora kiedyś.
Odpowiedz
(15-02-2020, 18:43 )Cywil10 napisał(a): Zadaje po raz kolejny pytanie czy pracownicy cywilni w Służbie Więziennej wreszcie doczekają się awansów!
Nie doczekali się na 100-lecie Służby Więziennej to na 150-lecie też raczej nie ma co liczyć!!!
A tak poważnie, czy związki kiedykolwiek podjęły temat awansów pracowników cywilnych? Heart Heart Heart Heart
Faktycznie jest stagnacja w tej materii.
Podwyżki też pewnie doczekają się później niż f-sze podobnie jak w zeszłym roku.
A i tak najbardziej mi się podoba sytuacja w całej Polsce, i nie tylko w naszej służbie dotyczące najniższej krajowej...
Odpowiedz
(15-02-2020, 17:32 )Bob napisał(a): Jesli podwyżki przyklepane to pozwole sobie na małą herezje.Jak siè przyjmowałem w latach 90tych pensja była taka ,ze długo mnie nawet na wynajècie pokoju nie było stać.Teraz młody chce od razu zarabiać tyle co ja po tych 20latach...
Robiłem i w małym miescie i w metropolii.Mam porównanie.Niech nie narzekają młodzi ze ściany wschodniej na zarobki teraz.
Ta sama pensja a tam funkcjonariusz,nawet młody ,moze sobie dom postawić.
W takiek wawie czy 3miescie nie stać by go było nawet na 16 metrową kawalerkè.
No i jeszcze dodam że można sobie windować te zarobki do oporu.
Jesli nie bèdzie szacunku do człowieka to i tak nikt pracować tu nie bèdzie chciał...
BAJ.
Pierdoły piszesz. Każdy chce zarabiać i tyle. Zamiast chcieć dla każdego po równo, to równasz w dół. Jeszcze napisz, ze w Somalii, te pieniądze są majątkiem. Poza tym za pare lat jak już młody dostanie tyle co inny, czyli dosłuży, to te pieniądze przez inflacje będą nic nie warte. Nikt by nie płakał jakby dali te 500 zł brutto dla każdego, a tym z większym stażem dorzucili ponadto. Jest inaczej. Daje się ochłapy i jeszcze z tego wycina się pieniądze na służbę zdrowia i awanse. To nie jest normalne.
Odpowiedz
(15-02-2020, 13:26 )adam20 napisał(a):
(15-02-2020, 9:21 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 20:19 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 17:47 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 9:43 )grzyb napisał(a): U nas generalnie mozna dostac 33% i kase za 26dni urlopu - wiecej trzeba odebrac sobie wczesniej
okreg nic nie doklada a te 33% to juz "z kasa od dyrektora"

wiec szalu nie ma
dla zatrzymania w sluzbie jeno tylko obiecanki, baa nawet nie ma wprost rozmow z pytaniem dlaczego odchodzicie, dyrekcja przyjmuje to za fakt i zadnego wyjscia do f-szy aby poprawic cokolwiek
Panie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie  gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy.
Wygląda na to  że na odejście jest kasa
a ci co zostają w służbie mają grosze
więc jest to dodatek motywujący do odejścia ,a wszyscy co zostają -tyrają za groszowy dodatek
NAZWIJMY DODATEK NA ODEJŚCIE  DODATKIEM ANTY-MOTYWUJĄCYM  do pozostania w służbie

nazwijmy rzecz po imieniu...  Ty kolego masz mały staż w służbie i wiele lat do przepracowania/odsłużenia, ale już zazdrościsz starszym kolegom, że mogą odejść i mogą dostać coś więcej niż Ty. Jak Ty będziesz odchodził na emeryturę sprawa się odwróci, wtedy będziesz piał, że dodatek Ci się należy... i w tym swoim rozumowaniu w ogóle nie uwzględniasz tego, że jakby pieniądze z podwyżek na odejśće rozpalcelować pomiedzy pozostajacych w służbie, to może byś dostał z 10 zeta więcej, nie... o tym juz nie pomyslisz... myslenie nie jest Twoja mocna stroną, a o pare złotych byś kolegę z działu utopił, bo nie pomyslisz że te pare stów wiecej do emki cos znaczy dla odchodzących, odchodzących masz po prostu w du.ie, liczy sie Twoj własny interes i 10 zeta więcej do pensji...
Odpowiedz
(15-02-2020, 13:26 )adam20 napisał(a):
(15-02-2020, 9:21 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 20:19 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 17:47 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 9:43 )grzyb napisał(a): U nas generalnie mozna dostac 33% i kase za 26dni urlopu - wiecej trzeba odebrac sobie wczesniej
okreg nic nie doklada a te 33% to juz "z kasa od dyrektora"

wiec szalu nie ma
dla zatrzymania w sluzbie jeno tylko obiecanki, baa nawet nie ma wprost rozmow z pytaniem dlaczego odchodzicie, dyrekcja przyjmuje to za fakt i zadnego wyjscia do f-szy aby poprawic cokolwiek
Panie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie  gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy.
Wygląda na to  że na odejście jest kasa
a ci co zostają w służbie mają grosze
więc jest to dodatek motywujący do odejścia ,a wszyscy co zostają -tyrają za groszowy dodatek
NAZWIJMY DODATEK NA ODEJŚCIE  DODATKIEM ANTY-MOTYWUJĄCYM  do pozostania w służbie
Czytając ten wpis myślę że jest pan młodym funkcjonariuszem, proponuję wydrukować ten wpis i przeczytać jak będziesz odchodził ma emkę.Zanim coś się napiszę proponuję pomyśleć co będzie za parę lat a nie tylko teraz
Odpowiedz
(09-02-2020, 8:19 )Twardziel 123 napisał(a):
(08-02-2020, 13:36 )Zbig napisał(a):
(08-02-2020, 8:01 )Twardziel 123 napisał(a): W ZK Borne praca wre, a kierownictwo kawę pije, mieli 3 lata na znalezienie kontrahenta i podpisanie umowy. Hala rdzewieje i niszczeje. Ważniejsze było poniżanie podleglych funkcjonariuszy i pokazanie kto tam rzadzi. Program ,, PRACA WIĘŹNIÓW" realizowany pełną parą.
  Dziękuję zbig, że się ze mną zgadzasz.
Zbig gdzie Ty się podziałes najpierw mnie cytowałes a później się ewakuowałes, chyba pełnego pampersa miałeś. Big Grin
Odpowiedz
(13-02-2020, 19:23 )Krogulec napisał(a):
(12-02-2020, 17:58 )Ochrona15l napisał(a):
(12-02-2020, 16:47 )Administrator napisał(a): płk Andrzej Leńczuk powołany na stanowisko zastępcy Dyrektora Generalnego Służby Więziennej

https://nszzfipw.org.pl/plk-andrzej-lenc...eview=true
 
A cóż to zmienia. Nam szarakom raczej nic.Bedzie nas miał tam gdzie cała góra.
Nie mierz wszystkich swoją miarą...
Znam płk jako cywila a nie jako klawisza, super gość penit. miał bardzo dobrze to myślę,że pomoże pozostalym bo jest spoko.
Odpowiedz
(14-02-2020, 19:17 )Twardziel 123 napisał(a): Pan Okręgowy w HALI był od razu kontrolę zlecił, troszeczkę wykonczenia brakuje, ale papiery się uporządkuje. Oficjalne otwarcie i przecięcie wstęgi nastąpi niebawem.
C.D.N.
Odpowiedz
Od Pana Pur......go oświadczenia zostały zebrane, za brame nie zostało zapłacone, zawiasy i brama ładnie się prezentują ale stodoła widok psuje, a właściciel ładnie do zdjęć pozuje i Solidarność reprezentuje.
Odpowiedz
(14-02-2020, 19:17 )Twardziel 123 napisał(a): Pan Okręgowy w HALI był od razu kontrolę zlecił, troszeczkę wykonczenia brakuje, ale papiery się uporządkuje. Oficjalne otwarcie i przecięcie wstęgi nastąpi niebawem.
Kierownictwo do Hali na kontrolę chodziło i tylko zdjecia sobie robiło , żeby ładnie na stronie sw govpl. wyglądało i było.
Odpowiedz
(13-02-2020, 20:19 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 17:47 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 9:43 )grzyb napisał(a):
(12-02-2020, 15:18 )Cudzoziemiec11 napisał(a): Chodza sluchy ze maja juz nie dokladac przed pdejsciem na emke. Ktos cos wie?

U nas generalnie mozna dostac 33% i kase za 26dni urlopu - wiecej trzeba odebrac sobie wczesniej
okreg nic nie doklada a te 33% to juz "z kasa od dyrektora"

wiec szalu nie ma
dla zatrzymania w sluzbie jeno tylko obiecanki, baa nawet nie ma wprost rozmow z pytaniem dlaczego odchodzicie, dyrekcja przyjmuje to za fakt i zadnego wyjscia do f-szy aby poprawic cokolwiek
Panie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie  gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy.  Najgorsze, że to nagroda za jej aroganckie zachowanie wobec f-szy, zamiast za pomoc.
Odpowiedz
Heart 
Zadaje po raz kolejny pytanie czy pracownicy cywilni w Służbie Więziennej wreszcie doczekają się awansów!
Nie doczekali się na 100-lecie Służby Więziennej to na 150-lecie też raczej nie ma co liczyć!!!
A tak poważnie, czy związki kiedykolwiek podjęły temat awansów pracowników cywilnych? Heart Heart Heart Heart
Odpowiedz
[/quote]
Wygląda na to  że na odejście jest kasa
a ci co zostają w służbie mają grosze
więc jest to dodatek motywujący do odejścia ,a wszyscy co zostają -tyrają za groszowy dodatek
NAZWIJMY DODATEK NA ODEJŚCIE  DODATKIEM ANTY-MOTYWUJĄCYM  do pozostania w służbie
[/quote]

Myślę że jest odwrotnie, motywuje do dalszej słuzby pod warunkiem że jest progresywny...
Np. 15 lat - 20% plus 2 % za kazdy rok, max wychodzi po 30 latach
Ile wysłużysz tyle masz... Proste i uczciwe
Odpowiedz
(15-02-2020, 13:26 )adam20 napisał(a):
(15-02-2020, 9:21 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 20:19 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 17:47 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 9:43 )grzyb napisał(a): U nas generalnie mozna dostac 33% i kase za 26dni urlopu - wiecej trzeba odebrac sobie wczesniej
okreg nic nie doklada a te 33% to juz "z kasa od dyrektora"

wiec szalu nie ma
dla zatrzymania w sluzbie jeno tylko obiecanki, baa nawet nie ma wprost rozmow z pytaniem dlaczego odchodzicie, dyrekcja przyjmuje to za fakt i zadnego wyjscia do f-szy aby poprawic cokolwiek
Panie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie  gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy.
Wygląda na to  że na odejście jest kasa
a ci co zostają w służbie mają grosze
więc jest to dodatek motywujący do odejścia ,a wszyscy co zostają -tyrają za groszowy dodatek
NAZWIJMY DODATEK NA ODEJŚCIE  DODATKIEM ANTY-MOTYWUJĄCYM  do pozostania w służbie
Życzę powodzenia osobie która napisała powyższy post, ja nie zamierzam odochodzić chociaż już mam na maxa, teraz odpoczynek.
Odpowiedz
Jesli podwyżki przyklepane to pozwole sobie na małą herezje.Jak siè przyjmowałem w latach 90tych pensja była taka ,ze długo mnie nawet na wynajècie pokoju nie było stać.Teraz młody chce od razu zarabiać tyle co ja po tych 20latach...
Robiłem i w małym miescie i w metropolii.Mam porównanie.Niech nie narzekają młodzi ze ściany wschodniej na zarobki teraz.
Ta sama pensja a tam funkcjonariusz,nawet młody ,moze sobie dom postawić.
W takiek wawie czy 3miescie nie stać by go było nawet na 16 metrową kawalerkè.
No i jeszcze dodam że można sobie windować te zarobki do oporu.
Jesli nie bèdzie szacunku do człowieka to i tak nikt pracować tu nie bèdzie chciał...
BAJ.
Odpowiedz
Panie Administratorze czy przypadkiem w artykule-"Podwyżki coraz bliżej. Sejm przyjął budżet na 2020 rok"nie pojawił się w drugim zdaniu mały błąd?
"Sejm uchwalił budżet na 2020 rok. Ten krok zbliża mundurowych do momentu, w którym otrzymają obiecane podwyżki"Zgodzę się,że są to, czy będą podwyżki ale na pewno nie są to obiecane podwyżki bo te we wcześniejszych obietnicach były inne!!
Mam wrażenie ,że podwyżki w tej wysokości w jakiej będą to nasza taka porażka.
Nie wiem jak w innych zakładach ale w moim ludzie zaczynają się wypisywać ze związku i to masowo!!!
Odpowiedz
(15-02-2020, 13:26 )adam20 napisał(a):
(15-02-2020, 9:21 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 20:19 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 17:47 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 9:43 )grzyb napisał(a): U nas generalnie mozna dostac 33% i kase za 26dni urlopu - wiecej trzeba odebrac sobie wczesniej
okreg nic nie doklada a te 33% to juz "z kasa od dyrektora"

wiec szalu nie ma
dla zatrzymania w sluzbie jeno tylko obiecanki, baa nawet nie ma wprost rozmow z pytaniem dlaczego odchodzicie, dyrekcja przyjmuje to za fakt i zadnego wyjscia do f-szy aby poprawic cokolwiek
Panie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie  gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy.
Wygląda na to  że na odejście jest kasa
a ci co zostają w służbie mają grosze
więc jest to dodatek motywujący do odejścia ,a wszyscy co zostają -tyrają za groszowy dodatek
NAZWIJMY DODATEK NA ODEJŚCIE  DODATKIEM ANTY-MOTYWUJĄCYM  do pozostania w służbie
Powiem tak dotrwaj do 15  i nie gdybaj bo może się okazać że pojdziesz tak jak masz.  Jesteśmy jedna z nielicznych formacji co mają dodatek wiem  że zaraz powiedza można chorować ostatni rok i jeszcze procenty wziąć fakt.  Ale ja uważam wolę dodatek i iść uczciwie zapracowalem mam. Są 2 szkoły 1 brać emeryturę dobra a 2 brać ja jak najdłużej czyli iść szybko albo czekać i zostać długo ja jestem po srodku
Odpowiedz
(15-02-2020, 13:26 )adam20 napisał(a):
(15-02-2020, 9:21 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 20:19 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 17:47 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 9:43 )grzyb napisał(a): U nas generalnie mozna dostac 33% i kase za 26dni urlopu - wiecej trzeba odebrac sobie wczesniej
okreg nic nie doklada a te 33% to juz "z kasa od dyrektora"

wiec szalu nie ma
dla zatrzymania w sluzbie jeno tylko obiecanki, baa nawet nie ma wprost rozmow z pytaniem dlaczego odchodzicie, dyrekcja przyjmuje to za fakt i zadnego wyjscia do f-szy aby poprawic cokolwiek
Panie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie  gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy.
Wygląda na to  że na odejście jest kasa
a ci co zostają w służbie mają grosze
więc jest to dodatek motywujący do odejścia ,a wszyscy co zostają -tyrają za groszowy dodatek
NAZWIJMY DODATEK NA ODEJŚCIE  DODATKIEM ANTY-MOTYWUJĄCYM  do pozostania w służbie
Super to napisałeś ale dlaczego w jednym ZK 33% , a w innym 50% i to  kadrowa za aroganckie żeby nie powiedzieć gorzej zachowanie do f-szy ktorym trzeba pomóc a nie gnębić.
Odpowiedz
(15-02-2020, 9:21 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 20:19 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 17:47 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 9:43 )grzyb napisał(a):
(12-02-2020, 15:18 )Cudzoziemiec11 napisał(a): Chodza sluchy ze maja juz nie dokladac przed pdejsciem na emke. Ktos cos wie?

U nas generalnie mozna dostac 33% i kase za 26dni urlopu - wiecej trzeba odebrac sobie wczesniej
okreg nic nie doklada a te 33% to juz "z kasa od dyrektora"

wiec szalu nie ma
dla zatrzymania w sluzbie jeno tylko obiecanki, baa nawet nie ma wprost rozmow z pytaniem dlaczego odchodzicie, dyrekcja przyjmuje to za fakt i zadnego wyjscia do f-szy aby poprawic cokolwiek
Panie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie  gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy.
Wygląda na to  że na odejście jest kasa
a ci co zostają w służbie mają grosze
więc jest to dodatek motywujący do odejścia ,a wszyscy co zostają -tyrają za groszowy dodatek
NAZWIJMY DODATEK NA ODEJŚCIE  DODATKIEM ANTY-MOTYWUJĄCYM  do pozostania w służbie
Odpowiedz
A miesiac zwolnienia 100% platnego i 20% zwiekszonego dodatku z obligu na odejscie to w ogole przejdzie uchwala jeszcze w tym roku czy tylko plotki?
Odpowiedz
Tez słuchałem tych legend ze ten dostał 1500 tamten maxa.Ale to kwoty brutto i łącznie ze starym dodatkiem:-).33% to około 400 wiècej:-)Warto?:-)To dwie dniówki w cywilu:-)
Oczywiscie o ile nie masz te 20,22 lata kryminału,w porządku Starego(Dyrektora),nie byłeś karany,nie dopadła cie rwa kulszowa....
A przez 25 lat to jest tyle szans na karanie ze ho,ho,ho:-).
Ale przeciez mają być zamiast tego dodatki motywacyjne po 25 latach .Cieszcie siè Panowie Młodzi.Na pewno bèdą siè liczyły do emki:-).
Odpowiedz
(13-02-2020, 20:19 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 17:47 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 9:43 )grzyb napisał(a):
(12-02-2020, 15:18 )Cudzoziemiec11 napisał(a): Chodza sluchy ze maja juz nie dokladac przed pdejsciem na emke. Ktos cos wie?

U nas generalnie mozna dostac 33% i kase za 26dni urlopu - wiecej trzeba odebrac sobie wczesniej
okreg nic nie doklada a te 33% to juz "z kasa od dyrektora"

wiec szalu nie ma
dla zatrzymania w sluzbie jeno tylko obiecanki, baa nawet nie ma wprost rozmow z pytaniem dlaczego odchodzicie, dyrekcja przyjmuje to za fakt i zadnego wyjscia do f-szy aby poprawic cokolwiek
Panie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie  gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy.
Odpowiedz
(14-02-2020, 7:43 )konradissimus napisał(a):
(19-01-1970, 8:20 )eeedek4

i po co takie debilizmy wypisujesz, nie masz zielonego pojęcia to lepiej siedź cicho.
[/quote' napisał(a): Kolego szanowny trochę szacunku dla innych -to po pierwsze.
Po drugie w naszej ustawie jeśli chodzi o jakieś zaległości  to zawsze jest podawany termin 3 lat.
Po trzecie tak samo jest w Kodeksie Pracy który mówi ,ze wszelkie roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat.
Więc jeśli się mylę a tak może być to łaskawie zacytuj jakiś przepis z naszej ustawy lub innego aktu prawnego który mówi inaczej a przyznam Ci rację  i może taki cytat będzie bardziej rzeczowy i przydatny dla innych, także dla mnie a nie tylko obrażanie drugiej osoby.
Co do zasady to masz rację. Przepadają.
Jednak każde uznanie zobowiązania przerywa bieg przedawnienia. A uznaniem zobowiązania pracodawcy wobec pracownika jest np. wyliczenie twoich godzin i danie tobie do podpisu z konkretną datą. I od tego dnia znowu trzy lata, a dostajesz pewnie do podpisu nadgodziny częściej. Więc bez obaw.
Odpowiedz
Ten Pan Jacek K. to tylko wydmuszka. Chłopak wyrosły z piaskownicy. Taki jakiś niJaki. A zabawki to ochrona i penitencjarny. Nie zauważa panoszącego się nepotyzmu, rodzinnych klanów, kierownictwa założonego z małżeństw. Pierniczył coś swego czasu będąc okręgowym w Rzeszowie o nobilitacji pracy w ochronie.Zawłaszczył sobie instytucję pod pseudonimem SW. Oj Jacku ,Jacku spójrz w lustro. Co odpowie ?
Odpowiedz
Panie Administratorze, a jakie są postępy w sprawie podwyżek dla pracowników cywilnych?? Bo na ten temat coś nic nie słychać :/
Odpowiedz
(14-02-2020, 7:46 )konradissimus napisał(a):
(13-02-2020, 15:01 )rambo30000 napisał(a):
(13-02-2020, 13:00 )konradissimus napisał(a):
(13-02-2020, 8:10 )eeedek4 napisał(a):
(12-02-2020, 21:22 )Oddzialowy15 napisał(a): Pytanie do administratora. Czy nadgodziny "niepłatne" nie przepadają czy może jest jakiś okres po którym CZ może powiedzieć nam "Sory jakie godziny"
Przepadają kolego po 3 latach.

i po co takie debilizmy wypisujesz, nie masz zielonego pojęcia to lepiej siedź cicho.
dobrze napisał bo przepadają po 3 latach. Bo jeśli nie ma odniesienia w naszych przepisach, a nie ma to stosuje się kodeks cywilny i tam przepadają po 3 latach.

następny "mundry" pewnie w kodeksie drogowym tez coś jest o naszych nadgodzinach Big Grin Big Grin Big Grin Big Grin

Nic ci nie przepada.
Odpowiedz