[anton]

Panie administratorze jak wygląda sprawa dodatków czasowych od września?

Nie posiadam żadnych informacji w tej kwestii

A jaką wiedzę admin w ogóle posiada? Jak są jakieś konkretne pytania to odp są takie same. Nawet jak się pytacie o odział nagród to on nic nie wie. A info jest podane na max dzień przed. 

Wydymali nas z czasowych.

[Człowiek z lasu]

Panie administratorze jak wygląda sprawa dodatków czasowych od września?

Nie posiadam żadnych informacji w tej kwestii

A kto posiada?kiedy będzie Pan miał coś do przekazania w tej kwestii innego aniżeli nie posiadania informacji w tej kwestii

[Grzegorz]

Panie administratorze jak wygląda sprawa dodatków czasowych od września?

Dodatków czasowych nie będzie.
Służba w tym roku "zainwestowała" w odejścia doświadczonych f-szy(odprawy,urlopy,nadgodziny).Tak że kasy brak.
Także cytując klasyka nie ma i nie będzie....

[robert121284]

Ludzie pomóżcie !!! Mam już prawie 4 lata służby jako młodszy psycholog, dawno bo w lipcu dostałem dwie gwiazdki i belkę na patkę (belkę już dawno miałem) jak tu zostać szybko tym dyrektorem bo ten mój siedzi i siedzi i chyba na emeryturę w tym roku nie idzie, bo wiecie ja za ładnych kilka lat już major będę i przez 15 lat nic żadnej motywacji a może ktoś coś wie o jakimś projekcie legislacyjnym bo jak tych chorążych tak rozszerzyli to może i tych majorów sztabowych też dadzą. Wszystko zrobiłem co potrzeba nawet taka ściąga jest u mojego kierownika że za samonaskarżenie jest 100 punktów to ja chyba już dwa razy po 100 punktów zebrałem i mam ich już dużo. Co jeszcze mam zrobić ? Ludzie pomóżcie !!!

[Administrator]

Panie administratorze jak wygląda sprawa dodatków czasowych od września?

Nie posiadam żadnych informacji w tej kwestii

[SuperMan]

Panie administratorze jak wygląda sprawa dodatków czasowych od września?

Chyba jeszcze zrzutki na gofund.me nie zrobili dla nas.

[Jamcion]

[quote="Jamcion" pid='18007' dateline='1691401769']
Koledzy i koleżanki jak to jest z oddawaniem krwi i branie za to dwóch dni zwolnienia? Ma to wpływ na zmniejszenie nagrody taki sam jak l4?

Nie ma wpływu na nagrody, ponieważ to nie jest zwolnienie lekarskie. Wolne przysługuje Ci to zgodnie z ustawą i nie może wpływać na potrącenia finansowe.

Ty tak na poważnie? Jakie L4? Powinieneś dostać jeszcze urlop nagrodowy za takie prospoleczne zachowanie.
[/quotequote

Od urlopów nagrodowych to są kierownicy i dyrekcja, nie taka nizina społeczna jak ja.

[nietakamllodafszka]

Panie administratorze jak wygląda sprawa dodatków czasowych od września?

[Człowiek z lasu]

Koledzy i koleżanki jak to jest z oddawaniem krwi i branie za to dwóch dni zwolnienia? Ma to wpływ na zmniejszenie nagrody taki sam jak l4?

Nie ma wpływu na nagrody, ponieważ to nie jest zwolnienie lekarskie. Wolne przysługuje Ci to zgodnie z ustawą i nie może wpływać na potrącenia finansowe.

Ty tak na poważnie? Jakie L4? Powinieneś dostać jeszcze urlop nagrodowy za takie prospoleczne zachowanie.

[Fryderyk]

Koledzy i koleżanki jak to jest z oddawaniem krwi i branie za to dwóch dni zwolnienia? Ma to wpływ na zmniejszenie nagrody taki sam jak l4?

Nie ma wpływu na nagrody, ponieważ to nie jest zwolnienie lekarskie. Wolne przysługuje Ci to zgodnie z ustawą i nie może wpływać na potrącenia finansowe.

[Realista za niecałe 300.]

Koledzy i koleżanki jak to jest z oddawaniem krwi i branie za to dwóch dni zwolnienia? Ma to wpływ na zmniejszenie nagrody taki sam jak l4?

2 dni za oddawanie krwi, to nie to samo co l4, za to przysługuje Ci 100% wynagrodzenia. Nie ma to wpływu na wysokość tych żałosnych nagród. Polecam oddawać co 56 dni , w ciągu roku masz prawie dodatkowy miesiąc urlopu, jeżeli pracujesz w sys. DNWW. Pozdrawiam.

[Jamcion]

Koledzy i koleżanki jak to jest z oddawaniem krwi i branie za to dwóch dni zwolnienia? Ma to wpływ na zmniejszenie nagrody taki sam jak l4?

[jtd]

A gdzie mój post, czyżby ZG bał się prawdy, że w końcu się wyda co się robi ze składkami funkcjonariuszy?

Proszę się zapoznać z Regulaminem Księgi Gości i go przestrzegać.

Tu zawsze panowała komuna i cenzura. Jest,, grupa trzymająca władze ,, i biznes związkowy. Od 2018 roku ta organizacja wykazała się wyjątkową nieskutecznością.

Ty jesteś skuteczny JTD i większość tu piszących chłopków bez ambicji, honoru i przede wszystkim JaJ. Wasza postawa w życiu jak i w pracy to jedyne narzekanie i długo NIC.....

Ja nie narzekam. Ale długie lata robiłem na 3 etaty żeby ostatecznie nie mieć kredytu do końca życia. Niebawem czeka mnie emerytura bez kredytów i nic nie robienie. Także misiu pocałuj mnie wiesz gdzie. A tak na marginesie tobie pasuje bo jesteś uległy słaby chłopek. Lubisz to hahahhaha. A związki NSZZ SW do likwidacji są. Mam swoje zdanie ciapulku miękki

[Szczęśliwy]

A gdzie mój post, czyżby ZG bał się prawdy, że w końcu się wyda co się robi ze składkami funkcjonariuszy?

Proszę się zapoznać z Regulaminem Księgi Gości i go przestrzegać.

Tu zawsze panowała komuna i cenzura. Jest,, grupa trzymająca władze ,, i biznes związkowy. Od 2018 roku ta organizacja wykazała się wyjątkową nieskutecznością.

Ty jesteś skuteczny JTD i większość tu piszących chłopków bez ambicji, honoru i przede wszystkim JaJ. Wasza postawa w życiu jak i w pracy to jedyne narzekanie i długo NIC.....

[gross]

O a co to za zadyma z ubezpieczeniami. NSZZFiPW się sypie, za dużo było zysków z PZU więc ZG NSZZFiPW zrobił sobie z tego monopol... Jak składki, rozliczone, chętnie przejrzę całą dokumentację finansową, co wy na to?

[jtd]

A gdzie mój post, czyżby ZG bał się prawdy, że w końcu się wyda co się robi ze składkami funkcjonariuszy?

Proszę się zapoznać z Regulaminem Księgi Gości i go przestrzegać.

Tu zawsze panowała komuna i cenzura. Jest,, grupa trzymająca władze ,, i biznes związkowy. Od 2018 roku ta organizacja wykazała się wyjątkową nieskutecznością.

[Administrator]

A gdzie mój post, czyżby ZG bał się prawdy, że w końcu się wyda co się robi ze składkami funkcjonariuszy?

Proszę się zapoznać z Regulaminem Księgi Gości i go przestrzegać.

[gross]

A gdzie mój post, czyżby ZG bał się prawdy, że w końcu się wyda co się robi ze składkami funkcjonariuszy?

[Człowiek z lasu]

Panie administratorze proszę o informację jakie działania obecnie prowadzi ZG, związki na korzyść formacji? Czasowe dodatki jeśli mnie pamięć nie myli miały być od lipca, nie ma ich i tłumaczy się to w zasadzie odejściem emerytów jakby to była ich wina, że nie ma komu robić, przecież to ewidenty błąd zarządzających, kto odpowiedź za braki kadrowe? Kolejna sprawa to jednak te premie, jak to jest, że pracuje nas coraz mniej, pracy tym samym coraz więcej jest, w tamtym roku premia dużo większa a w tym była mniejsza? Kolejna sprawa proszę o jasny przekaz, wskazanie pism jakie zarząd wysyła, walcząc o poprawę warunków pracy, jakości czy motywacji. W sferze budżetowej podwyżki a w naszej formacji kiedy będą i jakiej wysokości?
Bardzo proszę o ustosunkowanie się to pytań, gdyż jakoś obecnie nie widać działalności ZG.

No na urlopie jest

Panie administratorze jakaś odp do posta? 

Pełną odpowiedzialność za politykę kadrową bierze na siebie kierownictwo Służby Więziennej i gdyby realizowało zgłaszane postulaty Zarządu Głównego NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa np. dotyczące progresywnego dodatku służbowego, to takiej sytuacji z odejściami tak wielu funkcjonariuszy na zaopatrzenie emerytalne dziś byśmy nie mieli. Co do wyciągania konsekwencji, to Zarząd Główny również postulował w tej sprawie, a decyzję podejmuje Minister Sprawiedliwości. Jeżeli chodzi o "premie" to trzeba pamiętać, że pod koniec 2021 r. mieliśmy dodatkowe środki finansowe na ten cel w postaci specjalnego dodatku motywacyjnego w kwocie około 4500 zł. na etat, który był podzielony na dwie transze i był do wykorzystania do listopada 2022 r. dlatego w ubiegłym roku nagrody były dużo wyższe. W tym roku takiego dodatkowego świadczenia służby mundurowe nie otrzymały. Jeżeli chodzi o podwyżki to w dalszym ciągu trwają negocjacje w tej sprawie Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych ze stroną rządową.

Dziekuje za udzielenie odpowiedzi

[Administrator]

Panie administratorze proszę o informację jakie działania obecnie prowadzi ZG, związki na korzyść formacji? Czasowe dodatki jeśli mnie pamięć nie myli miały być od lipca, nie ma ich i tłumaczy się to w zasadzie odejściem emerytów jakby to była ich wina, że nie ma komu robić, przecież to ewidenty błąd zarządzających, kto odpowiedź za braki kadrowe? Kolejna sprawa to jednak te premie, jak to jest, że pracuje nas coraz mniej, pracy tym samym coraz więcej jest, w tamtym roku premia dużo większa a w tym była mniejsza? Kolejna sprawa proszę o jasny przekaz, wskazanie pism jakie zarząd wysyła, walcząc o poprawę warunków pracy, jakości czy motywacji. W sferze budżetowej podwyżki a w naszej formacji kiedy będą i jakiej wysokości?
Bardzo proszę o ustosunkowanie się to pytań, gdyż jakoś obecnie nie widać działalności ZG.

No na urlopie jest

Panie administratorze jakaś odp do posta? 

Pełną odpowiedzialność za politykę kadrową bierze na siebie kierownictwo Służby Więziennej i gdyby realizowało zgłaszane postulaty Zarządu Głównego NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa np. dotyczące progresywnego dodatku służbowego, to takiej sytuacji z odejściami tak wielu funkcjonariuszy na zaopatrzenie emerytalne dziś byśmy nie mieli. Co do wyciągania konsekwencji, to Zarząd Główny również postulował w tej sprawie, a decyzję podejmuje Minister Sprawiedliwości. Jeżeli chodzi o "premie" to trzeba pamiętać, że pod koniec 2021 r. mieliśmy dodatkowe środki finansowe na ten cel w postaci specjalnego dodatku motywacyjnego w kwocie około 4500 zł. na etat, który był podzielony na dwie transze i był do wykorzystania do listopada 2022 r. dlatego w ubiegłym roku nagrody były dużo wyższe. W tym roku takiego dodatkowego świadczenia służby mundurowe nie otrzymały. Jeżeli chodzi o podwyżki to w dalszym ciągu trwają negocjacje w tej sprawie Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych ze stroną rządową.

[Człowiek z lasu]

Panie administratorze proszę o informację jakie działania obecnie prowadzi ZG, związki na korzyść formacji? Czasowe dodatki jeśli mnie pamięć nie myli miały być od lipca, nie ma ich i tłumaczy się to w zasadzie odejściem emerytów jakby to była ich wina, że nie ma komu robić, przecież to ewidenty błąd zarządzających, kto odpowiedź za braki kadrowe? Kolejna sprawa to jednak te premie, jak to jest, że pracuje nas coraz mniej, pracy tym samym coraz więcej jest, w tamtym roku premia dużo większa a w tym była mniejsza? Kolejna sprawa proszę o jasny przekaz, wskazanie pism jakie zarząd wysyła, walcząc o poprawę warunków pracy, jakości czy motywacji. W sferze budżetowej podwyżki a w naszej formacji kiedy będą i jakiej wysokości?
Bardzo proszę o ustosunkowanie się to pytań, gdyż jakoś obecnie nie widać działalności ZG.

No na urlopie jest

Panie administratorze jakaś odp do posta? 

[pablopablo11@interia.pl]

Zamiast nagród wolałbym 100-200zl do podstawy.
Bynajmniej liczyłoby się do zaopatrzenia emerytalnego.
I wiadomo nie można tego zabrać a tak zostaję czekanie dadzą czy nie dadzą j EWENTUALNIE ile.

Zawsze będę wolał mniej ale systematycznie i liczone do emerytury niż jednorazowy grosz.
Ale i takim nie pogardzę.

otóż to. coraz więcej części wynagrodzenia nie wlicza się do emerytury, a nagrodami jeszcze zwiększają te kwoty. Wszystko po to by obejść ustawe, która mówi przecież o liczeniu emerytury z ostatniego wynagrodzenia. Dziwię się, że związki sie na takie rozwiązania godzą....

Hm możesz mnie uświadomić jakie części wynagrodzenia nie są wliczane do emerytury? Wydaje mi się, że chyba trochę mylisz pojęcia czym jest wynagrodzenie, a czym innym dodatki, takie jak świadczenie motywacyjny czy za długoletnią służbę.

A masz pojęcie, że w skład twojego uposażenia, wchodzą a tym samym liczą się do emerytury dodatki o charakterze stałym. Koledze chodziło o to, że strona służbowa generuje coraz więcej składników, które nie nie mają charakteru stałego, dla mnie jest to po prostu kreatywna księgowość . Chodzi tu o to żebyście zarabiali tyle co "cieć" a emeryturę mieli od niego niższą, bo w budżecie dawno już jest pusto. Zanim WY młodzi się o tym zorientujecie, to będziecie mieli po 25 latach emerytury wysokości połowy tego, jak dobrze pójdzie, co mają teraz funkcjonariusze po 15 latach. Pozdrawiam wszystkich ciężko pracujących funkcjonariuszy i pracowników jednostek podstawowych. PS. Czas się trochę obudzić młodzieży.

Z tym "WY młodzi" to się chyba kolego delikatnie pomyliłeś, jeśli pisałeś to do mnie. Uwierz mi, że wiem o czym pisał kolega Pablo, za to on nie do końca wie o czym pisze, co mu poniżej starałem się wytłumaczyć. Uposażenie to uposażęnie. Inne świadczenia to inne świadczenia i nawet jak byście 500 razy pisali, że zostały one dane specjalnie w inny sposób, żeby nie zwiększać podstawy do emki, to dalej nie czyni z nich składników uposażenia, nie ma co zaklinać rzeczywistości.

Rządzący mają rację, po co dokładać, jak są barany to trzeba je strzyc

[500minus]

Kolego to skrót myślowy. Oczywiście chodzi o AŚ Kraków l. Skupmy się na meritum, nie na szczegółach.
Pozdrawiam.

Kolega ogarnął stanowisko bez kompetencji i mentorzy. 
Nie na temat ale korekty i reprymendy lecą na prawo i lewo.  
Standard w SW, ludzie stają się,, mądrzejści z urzędu,,

[wesoły romek]

Kolego to skrót myślowy. Oczywiście chodzi o AŚ Kraków l. Skupmy się na meritum, nie na szczegółach.
Pozdrawiam.

[BartekS]

Zamiast nagród wolałbym 100-200zl do podstawy.
Bynajmniej liczyłoby się do zaopatrzenia emerytalnego.
I wiadomo nie można tego zabrać a tak zostaję czekanie dadzą czy nie dadzą j EWENTUALNIE ile.

Zawsze będę wolał mniej ale systematycznie i liczone do emerytury niż jednorazowy grosz.
Ale i takim nie pogardzę.

otóż to. coraz więcej części wynagrodzenia nie wlicza się do emerytury, a nagrodami jeszcze zwiększają te kwoty. Wszystko po to by obejść ustawe, która mówi przecież o liczeniu emerytury z ostatniego wynagrodzenia. Dziwię się, że związki sie na takie rozwiązania godzą....

Hm możesz mnie uświadomić jakie części wynagrodzenia nie są wliczane do emerytury? Wydaje mi się, że chyba trochę mylisz pojęcia czym jest wynagrodzenie, a czym innym dodatki, takie jak świadczenie motywacyjny czy za długoletnią służbę.

A masz pojęcie, że w skład twojego uposażenia, wchodzą a tym samym liczą się do emerytury dodatki o charakterze stałym. Koledze chodziło o to, że strona służbowa generuje coraz więcej składników, które nie nie mają charakteru stałego, dla mnie jest to po prostu kreatywna księgowość . Chodzi tu o to żebyście zarabiali tyle co "cieć" a emeryturę mieli od niego niższą, bo w budżecie dawno już jest pusto. Zanim WY młodzi się o tym zorientujecie, to będziecie mieli po 25 latach emerytury wysokości połowy tego, jak dobrze pójdzie, co mają teraz funkcjonariusze po 15 latach. Pozdrawiam wszystkich ciężko pracujących funkcjonariuszy i pracowników jednostek podstawowych. PS. Czas się trochę obudzić młodzieży.

Z tym "WY młodzi" to się chyba kolego delikatnie pomyliłeś, jeśli pisałeś to do mnie. Uwierz mi, że wiem o czym pisał kolega Pablo, za to on nie do końca wie o czym pisze, co mu poniżej starałem się wytłumaczyć. Uposażenie to uposażęnie. Inne świadczenia to inne świadczenia i nawet jak byście 500 razy pisali, że zostały one dane specjalnie w inny sposób, żeby nie zwiększać podstawy do emki, to dalej nie czyni z nich składników uposażenia, nie ma co zaklinać rzeczywistości.

[BartekS]

Zamiast nagród wolałbym 100-200zl do podstawy.
Bynajmniej liczyłoby się do zaopatrzenia emerytalnego.
I wiadomo nie można tego zabrać a tak zostaję czekanie dadzą czy nie dadzą j EWENTUALNIE ile.

Zawsze będę wolał mniej ale systematycznie i liczone do emerytury niż jednorazowy grosz.
Ale i takim nie pogardzę.

otóż to. coraz więcej części wynagrodzenia nie wlicza się do emerytury, a nagrodami jeszcze zwiększają te kwoty. Wszystko po to by obejść ustawe, która mówi przecież o liczeniu emerytury z ostatniego wynagrodzenia. Dziwię się, że związki sie na takie rozwiązania godzą....

Hm możesz mnie uświadomić jakie części wynagrodzenia nie są wliczane do emerytury? Wydaje mi się, że chyba trochę mylisz pojęcia czym jest wynagrodzenie, a czym innym dodatki, takie jak świadczenie motywacyjny czy za długoletnią służbę.

oczywiście mogę Ci wyjaśnić. W ustawie jest mowa o wynagrodzeniu z ostatniego miesiąca służby od którego liczy się emke... Piszesz o świadczeniach za długoletnią służbę i świadczeniu motywacyjnym... możesz/mogą to nazwać jak chcą, wszystko służy obejściu zasady liczenia emerytury od ostatniego wynagrodzenia... A może Ty tych wpływów z tytułu dodatku nie traktujesz na koncie jako wynagrodzenia tylko nazwałeś to super premią i nie wydajesz tych pieniędzy, albo na przykład wypłacasz te dodatki i robisz z banknotów jaskółki dla dzieci?

Widzisz kolego problem jest taki, że ja pracuję z tymi pieniążkami, a ty zapewne nie. I dla mnie jest jasne co jest wynagrodzeniem i wchodzi do emki, a co nie. Fakt, że zostało to dane specjalnie w innym paragrafie, dokładnie po to jak piszesz, żeby nie powiększyło podstawy do naliczenia, to wcale nie znaczy, że jest to wynagrodzeniem.

[Cody]

Dzień dobry.
Czy w waszych jednostkach podobnie jak
W AS Montelupich każą wam podpisać że zrzekacis się płatnych nadgodzin na rzecz dnia wolnego?
Pytanie do związków czy takie sugestie są legalne?

Dowiedz się gdzie pełnisz służbę , bo takiego AŚ nie ma . Monte .... to nazwa ulicy ! Cóż poziom inteligencji obecnie werbowanych jest dużo poniżej dawnego progu minimum .

[jtd]

Panie administratorze proszę o informację jakie działania obecnie prowadzi ZG, związki na korzyść formacji? Czasowe dodatki jeśli mnie pamięć nie myli miały być od lipca, nie ma ich i tłumaczy się to w zasadzie odejściem emerytów jakby to była ich wina, że nie ma komu robić, przecież to ewidenty błąd zarządzających, kto odpowiedź za braki kadrowe? Kolejna sprawa to jednak te premie, jak to jest, że pracuje nas coraz mniej, pracy tym samym coraz więcej jest, w tamtym roku premia dużo większa a w tym była mniejsza? Kolejna sprawa proszę o jasny przekaz, wskazanie pism jakie zarząd wysyła, walcząc o poprawę warunków pracy, jakości czy motywacji. W sferze budżetowej podwyżki a w naszej formacji kiedy będą i jakiej wysokości?
Bardzo proszę o ustosunkowanie się to pytań, gdyż jakoś obecnie nie widać działalności ZG.

BZZ. Biznesowy Związek Zawodowy. Ciał.

[orkidez]

Panie administratorze proszę o informację jakie działania obecnie prowadzi ZG, związki na korzyść formacji? Czasowe dodatki jeśli mnie pamięć nie myli miały być od lipca, nie ma ich i tłumaczy się to w zasadzie odejściem emerytów jakby to była ich wina, że nie ma komu robić, przecież to ewidenty błąd zarządzających, kto odpowiedź za braki kadrowe? Kolejna sprawa to jednak te premie, jak to jest, że pracuje nas coraz mniej, pracy tym samym coraz więcej jest, w tamtym roku premia dużo większa a w tym była mniejsza? Kolejna sprawa proszę o jasny przekaz, wskazanie pism jakie zarząd wysyła, walcząc o poprawę warunków pracy, jakości czy motywacji. W sferze budżetowej podwyżki a w naszej formacji kiedy będą i jakiej wysokości?
Bardzo proszę o ustosunkowanie się to pytań, gdyż jakoś obecnie nie widać działalności ZG.

No na urlopie jest

[SuperMan]

Zonka przytulila 500 zl podwyzki.. u nas tez strasznie poruszany byl temat podwyzek od Lipca i co.. umarlo?

[500minus]

Dzień dobry.
Czy w waszych jednostkach podobnie jak
W AS Montelupich każą wam podpisać że zrzekacis się płatnych nadgodzin na rzecz dnia wolnego?
Pytanie do związków czy takie sugestie są legalne?

Znając życie druk zawiera sformułowanie,, Zwracam się z prośbą,, oraz,, motywuję sytuacją rodzinną,,. Jeśli to podpiszesz to powinieneś być wdzięczny że władza idzie ci na rękę  Podpiszesz to pod presją to inne też podpiszesz, na kolegę też podpiszesz... Taki test na osobowość...

[Człowiek z lasu]

Panie administratorze proszę o informację jakie działania obecnie prowadzi ZG, związki na korzyść formacji? Czasowe dodatki jeśli mnie pamięć nie myli miały być od lipca, nie ma ich i tłumaczy się to w zasadzie odejściem emerytów jakby to była ich wina, że nie ma komu robić, przecież to ewidenty błąd zarządzających, kto odpowiedź za braki kadrowe? Kolejna sprawa to jednak te premie, jak to jest, że pracuje nas coraz mniej, pracy tym samym coraz więcej jest, w tamtym roku premia dużo większa a w tym była mniejsza? Kolejna sprawa proszę o jasny przekaz, wskazanie pism jakie zarząd wysyła, walcząc o poprawę warunków pracy, jakości czy motywacji. W sferze budżetowej podwyżki a w naszej formacji kiedy będą i jakiej wysokości?
Bardzo proszę o ustosunkowanie się to pytań, gdyż jakoś obecnie nie widać działalności ZG.

[wesoły romek]

Dzień dobry.
Czy w waszych jednostkach podobnie jak
W AS Montelupich każą wam podpisać że zrzekacis się płatnych nadgodzin na rzecz dnia wolnego?
Pytanie do związków czy takie sugestie są legalne?

[Realista za niecałe 300.]

Zamiast nagród wolałbym 100-200zl do podstawy.
Bynajmniej liczyłoby się do zaopatrzenia emerytalnego.
I wiadomo nie można tego zabrać a tak zostaję czekanie dadzą czy nie dadzą j EWENTUALNIE ile.

Zawsze będę wolał mniej ale systematycznie i liczone do emerytury niż jednorazowy grosz.
Ale i takim nie pogardzę.

otóż to. coraz więcej części wynagrodzenia nie wlicza się do emerytury, a nagrodami jeszcze zwiększają te kwoty. Wszystko po to by obejść ustawe, która mówi przecież o liczeniu emerytury z ostatniego wynagrodzenia. Dziwię się, że związki sie na takie rozwiązania godzą....

Hm możesz mnie uświadomić jakie części wynagrodzenia nie są wliczane do emerytury? Wydaje mi się, że chyba trochę mylisz pojęcia czym jest wynagrodzenie, a czym innym dodatki, takie jak świadczenie motywacyjny czy za długoletnią służbę.

A masz pojęcie, że w skład twojego uposażenia, wchodzą a tym samym liczą się do emerytury dodatki o charakterze stałym. Koledze chodziło o to, że strona służbowa generuje coraz więcej składników, które nie nie mają charakteru stałego, dla mnie jest to po prostu kreatywna księgowość . Chodzi tu o to żebyście zarabiali tyle co "cieć" a emeryturę mieli od niego niższą, bo w budżecie dawno już jest pusto. Zanim WY młodzi się o tym zorientujecie, to będziecie mieli po 25 latach emerytury wysokości połowy tego, jak dobrze pójdzie, co mają teraz funkcjonariusze po 15 latach. Pozdrawiam wszystkich ciężko pracujących funkcjonariuszy i pracowników jednostek podstawowych. PS. Czas się trochę obudzić młodzieży.

[pablopablo11@interia.pl]

Zamiast nagród wolałbym 100-200zl do podstawy.
Bynajmniej liczyłoby się do zaopatrzenia emerytalnego.
I wiadomo nie można tego zabrać a tak zostaję czekanie dadzą czy nie dadzą j EWENTUALNIE ile.

Zawsze będę wolał mniej ale systematycznie i liczone do emerytury niż jednorazowy grosz.
Ale i takim nie pogardzę.

otóż to. coraz więcej części wynagrodzenia nie wlicza się do emerytury, a nagrodami jeszcze zwiększają te kwoty. Wszystko po to by obejść ustawe, która mówi przecież o liczeniu emerytury z ostatniego wynagrodzenia. Dziwię się, że związki sie na takie rozwiązania godzą....

Hm możesz mnie uświadomić jakie części wynagrodzenia nie są wliczane do emerytury? Wydaje mi się, że chyba trochę mylisz pojęcia czym jest wynagrodzenie, a czym innym dodatki, takie jak świadczenie motywacyjny czy za długoletnią służbę.

oczywiście mogę Ci wyjaśnić. W ustawie jest mowa o wynagrodzeniu z ostatniego miesiąca służby od którego liczy się emke... Piszesz o świadczeniach za długoletnią służbę i świadczeniu motywacyjnym... możesz/mogą to nazwać jak chcą, wszystko służy obejściu zasady liczenia emerytury od ostatniego wynagrodzenia... A może Ty tych wpływów z tytułu dodatku nie traktujesz na koncie jako wynagrodzenia tylko nazwałeś to super premią i nie wydajesz tych pieniędzy, albo na przykład wypłacasz te dodatki i robisz z banknotów jaskółki dla dzieci?

[Kruszyna]

Można mieć na myśli dodatki czasowe, nagrody czy pieniążki po 24 latach.
To wszystko może być kreowane by funkcjonariusze nie odchodzili z formacji sw. Co mogłoby się potwierdzić chociażby po ilości wydanych zgód od ministra które otrzymali funkcjonariusze aby przejść do innych formacji zachowując nabyte prawa.
Głośne BRAK WAKTOW kilka miesięcy temu, a teraz ile osób służba chciałabym przyjąć?
Jeszcze trochę i znowu zaczną zamykać mniejsze jednostki bo nawet tam z obsada słabo.

[rafalek oddziałowy]

Zamiast nagród wolałbym 100-200zl do podstawy.
Bynajmniej liczyłoby się do zaopatrzenia emerytalnego.
I wiadomo nie można tego zabrać a tak zostaję czekanie dadzą czy nie dadzą j EWENTUALNIE ile.

Zawsze będę wolał mniej ale systematycznie i liczone do emerytury niż jednorazowy grosz.
Ale i takim nie pogardzę.

otóż to. coraz więcej części wynagrodzenia nie wlicza się do emerytury, a nagrodami jeszcze zwiększają te kwoty. Wszystko po to by obejść ustawe, która mówi przecież o liczeniu emerytury z ostatniego wynagrodzenia. Dziwię się, że związki sie na takie rozwiązania godzą....

Jakie związki??? Przecież one nie istnieją.

to mozna nalezec do ZZ ktore nie istnieja, co miesiac wplacac im jakis 1% od swojej podstawy ? liczac i wierzac w to, ze cos "wywalcza" dla osob ktore co miesiąc przekazuja darowizne? no cóż wiara góry przenosi

[BartekS]

Zamiast nagród wolałbym 100-200zl do podstawy.
Bynajmniej liczyłoby się do zaopatrzenia emerytalnego.
I wiadomo nie można tego zabrać a tak zostaję czekanie dadzą czy nie dadzą j EWENTUALNIE ile.

Zawsze będę wolał mniej ale systematycznie i liczone do emerytury niż jednorazowy grosz.
Ale i takim nie pogardzę.

otóż to. coraz więcej części wynagrodzenia nie wlicza się do emerytury, a nagrodami jeszcze zwiększają te kwoty. Wszystko po to by obejść ustawe, która mówi przecież o liczeniu emerytury z ostatniego wynagrodzenia. Dziwię się, że związki sie na takie rozwiązania godzą....

Hm możesz mnie uświadomić jakie części wynagrodzenia nie są wliczane do emerytury? Wydaje mi się, że chyba trochę mylisz pojęcia czym jest wynagrodzenie, a czym innym dodatki, takie jak świadczenie motywacyjny czy za długoletnią służbę.

[Funkcjonariusz11]

Zamiast nagród wolałbym 100-200zl do podstawy.
Bynajmniej liczyłoby się do zaopatrzenia emerytalnego.
I wiadomo nie można tego zabrać a tak zostaję czekanie dadzą czy nie dadzą j EWENTUALNIE ile.

Zawsze będę wolał mniej ale systematycznie i liczone do emerytury niż jednorazowy grosz.
Ale i takim nie pogardzę.

otóż to. coraz więcej części wynagrodzenia nie wlicza się do emerytury, a nagrodami jeszcze zwiększają te kwoty. Wszystko po to by obejść ustawe, która mówi przecież o liczeniu emerytury z ostatniego wynagrodzenia. Dziwię się, że związki sie na takie rozwiązania godzą....

Jakie związki??? Przecież one nie istnieją.

[jtd]

Jak premie???

100%frekwencji ale bez dodatku bo cywilów  nie dotyczyły... mimo że chodzę do pracy w niedzielę , mam dyżury . 
Administratorze. Czemu Związki nie wystąpiły o dodatki za frekwencję dla cywili???

Obawiam się, że nikt sie nie liczy że związkami, może i coś tam piszą, starają się ale każdy na górze ma wywalone na nas i związki, mało tego dwa związki zwowodowe z czego jeden ważniejszy od drugiego.

To nie jest tak, że rząd nie liczy się z związkami. Po prostu mamy bardzo słaby zarząd albo są pro pisowscy.

Jedno i drugie.

Kasa Misiu. Kasa. Ubezpieczenia, telefonia i paliwa hihi

[pablopablo11@interia.pl]

Zamiast nagród wolałbym 100-200zl do podstawy.
Bynajmniej liczyłoby się do zaopatrzenia emerytalnego.
I wiadomo nie można tego zabrać a tak zostaję czekanie dadzą czy nie dadzą j EWENTUALNIE ile.

Zawsze będę wolał mniej ale systematycznie i liczone do emerytury niż jednorazowy grosz.
Ale i takim nie pogardzę.

otóż to. coraz więcej części wynagrodzenia nie wlicza się do emerytury, a nagrodami jeszcze zwiększają te kwoty. Wszystko po to by obejść ustawe, która mówi przecież o liczeniu emerytury z ostatniego wynagrodzenia. Dziwię się, że związki sie na takie rozwiązania godzą....

[Realista za niecałe 300.]

Zaczyna się, żenada, czy wam te premie ratują życie? Zmieniają je diametralnie?


Nie, nie ratują życia, ale nasze delegację i dymanie w drugi dzień wolnego ratuje życie SW, skoro nie potrafią tego docenić... ich strata

To WY jeszcze tak przychodzicie? W takim razie gratuluję.

Realista wiesz dlaczego ciebie nie proszą żebyś przyszedł na dodatkową służbę wspomóc kolegów?? Poprostu nie mają takiego stanowiska na którym mógł byś się nadawać haha. My również tobie Gratulujemy.....

Jak dla mnie to jest " win win sytuation".

[Szczęśliwy]

Zaczyna się, żenada, czy wam te premie ratują życie? Zmieniają je diametralnie?


Nie, nie ratują życia, ale nasze delegację i dymanie w drugi dzień wolnego ratuje życie SW, skoro nie potrafią tego docenić... ich strata

To WY jeszcze tak przychodzicie? W takim razie gratuluję.

Realista wiesz dlaczego ciebie nie proszą żebyś przyszedł na dodatkową służbę wspomóc kolegów?? Poprostu nie mają takiego stanowiska na którym mógł byś się nadawać haha. My również tobie Gratulujemy.....

[anton]

Jak premie???

100%frekwencji ale bez dodatku bo cywilów  nie dotyczyły... mimo że chodzę do pracy w niedzielę , mam dyżury . 
Administratorze. Czemu Związki nie wystąpiły o dodatki za frekwencję dla cywili???

Obawiam się, że nikt sie nie liczy że związkami, może i coś tam piszą, starają się ale każdy na górze ma wywalone na nas i związki, mało tego dwa związki zwowodowe z czego jeden ważniejszy od drugiego.

To nie jest tak, że rząd nie liczy się z związkami. Po prostu mamy bardzo słaby zarząd albo są pro pisowscy.

Jedno i drugie.

[Kruszyna]

Zamiast nagród wolałbym 100-200zl do podstawy.
Bynajmniej liczyłoby się do zaopatrzenia emerytalnego.
I wiadomo nie można tego zabrać a tak zostaję czekanie dadzą czy nie dadzą j EWENTUALNIE ile.

Zawsze będę wolał mniej ale systematycznie i liczone do emerytury niż jednorazowy grosz.
Ale i takim nie pogardzę.

[Funkcjonariusz11]

Jak premie???

100%frekwencji ale bez dodatku bo cywilów  nie dotyczyły... mimo że chodzę do pracy w niedzielę , mam dyżury . 
Administratorze. Czemu Związki nie wystąpiły o dodatki za frekwencję dla cywili???

Obawiam się, że nikt sie nie liczy że związkami, może i coś tam piszą, starają się ale każdy na górze ma wywalone na nas i związki, mało tego dwa związki zwowodowe z czego jeden ważniejszy od drugiego.

To nie jest tak, że rząd nie liczy się z związkami. Po prostu mamy bardzo słaby zarząd albo są pro pisowscy.

[Szczęśliwy]

[quote="Jasiustraz" pid='17953' dateline='1689357593']
Jak premie???

Zaczyna się, żenada, czy wam te premie ratują życie? Zmieniają je diametralnie?

Moim skromnym zdaniem największa żenada trafiła na konta funkcjonariuszy i pracowników, ale co ja tam wiem.  
[/quot
Zawsze wam będzie mało, do cywila bo większość nie ma pojęcia o ciężkiej pracy a tylko marudzić potraficie.

Wiecznie mało hahah złotówy jedne, w cywilu dostaniecie o wiele więcej za tak ciężką pracę hihi więc kadry czekają.

[Realista za niecałe 300.]

Zaczyna się, żenada, czy wam te premie ratują życie? Zmieniają je diametralnie?


Nie, nie ratują życia, ale nasze delegację i dymanie w drugi dzień wolnego ratuje życie SW, skoro nie potrafią tego docenić... ich strata

To WY jeszcze tak przychodzicie? W takim razie gratuluję.

[Człowiek z lasu]

[quote="Jasiustraz" pid='17953' dateline='1689357593']
Jak premie???

Zaczyna się, żenada, czy wam te premie ratują życie? Zmieniają je diametralnie?

Moim skromnym zdaniem największa żenada trafiła na konta funkcjonariuszy i pracowników, ale co ja tam wiem.  
[/quot
Zawsze wam będzie mało, do cywila bo większość nie ma pojęcia o ciężkiej pracy a tylko marudzić potraficie.

[Kamil]

Zaczyna się, żenada, czy wam te premie ratują życie? Zmieniają je diametralnie?


Nie, nie ratują życia, ale nasze delegację i dymanie w drugi dzień wolnego ratuje życie SW, skoro nie potrafią tego docenić... ich strata