[Szef wszystkich szefów]

[quote="KAPRAL6" pid='20188' dateline='1725301061']
[quote="Szef wszystkich szefów" pid='20174' dateline='1725033199']
Pytanie do administratora, który ma jak myślę najbardziej wiarygodne informacje. Czy naprawdę, ktoś wymyślił teraz że funkcjonariusze beż studiów dostaną po ok. 18 latach stopień chorążego i nadal będą awansować na stopniu w tym korpusie bez koniecznosci odbycia szkolenia zawodowego, kiedy tym czasem równie doświadczony funkcjonariusz, ale po studiach może dostać stopień tylko po odbyciu szkolenia zawodowego w korpusie?....mam nadzieję że to jakaś bzdura, bo jeśli nie to jest to jawna dyskryminacja i nierówne traktowanie funkcjonariuszy. Mało tego, okazuje się że ten, który nie podnosił kwalifikacji, nie inwestował w zdobywanie wiedzy i nie ponosił kosztów z tym związanych jest na wygranej pozycji.Bardo proszę o wyjaśnienie tych kwestii na forum, sby to było zrozumiałe dla wszystkich.
[/quote/]

Czytaj ustawę ze zrozumieniem !!!
F-sz który, nie ma wyższego wykształcenia, może otrzymać awans na stopień tylko i wyłącznie na młodszego chorążego!!!! nie może awansować na chorążego!!!! chcąc awansować na kolejne stopnie musi mieć, licencjat, magisterkę !!!!

Mam nadzieję że przeprosisz niedługo na forum bo widze że nie posiadasz najnowszych informacji. Pozdrawiam

[Jablonska]

Wszystko fajnie. Awanse upier.olone. Nie ma przejść miedzy korpusami. Nie ma kasy. Masz szkołę? Nie będziesz młodszym chorążym. Tylko bez szkoły dajemy mł. chor. Rada na dziś, w tej "słuiżbie" nie warto inwestować w siebie. Ktoś, kto choć troszkę myśli o samorozwoju nie jest w tej "służbie" pożądany. Przykro. Zrobiłam szkołę. Nie dostaniesz awansu. "nie stać nas"  Zrobiłam szkołę. Nie dostaniesz mł. chor. bo ją masz- dostaną ci którzy jej nie mają. Monty Pyton to mało...

Wiem że to może denerwować tych co robili studia, ale ja myślę że to dobry ruch, zauważ że mł chor będzie mógł dostać funkcjonariusz który ma ok. 16-18 lat służby zależy kiedy był na podoficerce, mł chor może dostać po 3 latach od dostania st.sierż szt. Większość z tych osób to oddziałowi. Pozwoli to zatrzymać choćby o jeden rok doświadczoną kadrę. To "nagroda" za te lata na oddziałach ,czy to tak wiele?? To nie jest tak że będą dawać mł chor dla młodych, trzeba swoje odsłużyć, tak więc uważam że to dobry pomysł.

Czy jest, na to co piszesz, jakieś zarządzenie DGSW? Czy jak zwykle mejl albo informacja ustna? Chciałabym mieć się na co powołać w kadrach bądź u kierowników.

[Jablonska]

18, 5 roku służby SW. Mundurowej.

Ile masz lat służby? Rok? Dwa? Poczekaj, a na pewno dostaniesz upragniony awans na stopień mł. chor. Nie zazdrość funkcjonariuszom, którzy dostali motywację do pozostania dłużej w tej służbie. Dzięki nim młodzi funkcjonariusze mają od kogo czerpać wiedzę.

Wszystko fajnie. Awanse upier.olone. Nie ma przejść miedzy korpusami. Nie ma kasy. Masz szkołę? Nie będziesz młodszym chorążym. Tylko bez szkoły dajemy mł. chor. Rada na dziś, w tej "słuiżbie" nie warto inwestować w siebie. Ktoś, kto choć troszkę myśli o samorozwoju nie jest w tej "służbie" pożądany. Przykro. Zrobiłam szkołę. Nie dostaniesz awansu. "nie stać nas"  Zrobiłam szkołę. Nie dostaniesz mł. chor. bo ją masz- dostaną ci którzy jej nie mają. Monty Pyton to mało...

[Stary gadzina]

A u was w jednostce jak podzielono dodatki? Jakie kwoty?

[zosiasamosia]

Przepraszam ale w Lidlu brakuje pracowników więc są podwyżki i na początek dostaje się obecnie 5100 złotych nbrutto. Za godzinę wychodzi jednak więcej niż 8 złotych.
Nie trzeba wprowadzać czytelników forum w błąd ani próbować przekonywać że praca w Lidlu jest czymś gorszym. Jest równie ważna jak praca w więzieniu.
Pozdrawiam

[zosiasamosia]

Podwyżki będą!. Energii elektrycznej, paliw płynnych i gazowych, i oczywiście stóp procentowych

Jasne , że będą a co  nie odpowiada ?? W Lidlu czekają - śmiało , przyjmą cię bez problemu za 8 zł za godzinę , po co narzekać jak można iść do Lidla i nie marudzić tutaj.

Droga wolna , nikt Ci tego nie broni . 

-------------------------------------------------------------------------------
Głos z miasta niesie "Więcej zarobisz kierując tramwajem jak będąc w ZK lokajem".
Pozdrawiam.

[anielica2010]

Administratorze a czy są jakieś informacje dot.pracownikow cywilnych? Jakieś awanse?

[polson]

a dobrze się czujesz czy z czymś na rozumy się pozamieniałaś

Wszystko fajnie. Awanse upier.olone. Nie ma przejść miedzy korpusami. Nie ma kasy. Masz szkołę? Nie będziesz młodszym chorążym. Tylko bez szkoły dajemy mł. chor. Rada na dziś, w tej "słuiżbie" nie warto inwestować w siebie. Ktoś, kto choć troszkę myśli o samorozwoju nie jest w tej "służbie" pożądany. Przykro. Zrobiłam szkołę. Nie dostaniesz awansu. "nie stać nas"  Zrobiłam szkołę. Nie dostaniesz mł. chor. bo ją masz- dostaną ci którzy jej nie mają. Monty Pyton to mało...

[lukas1980]

Ile masz lat służby? Rok? Dwa? Poczekaj, a na pewno dostaniesz upragniony awans na stopień mł. chor. Nie zazdrość funkcjonariuszom, którzy dostali motywację do pozostania dłużej w tej służbie. Dzięki nim młodzi funkcjonariusze mają od kogo czerpać wiedzę.

Wszystko fajnie. Awanse upier.olone. Nie ma przejść miedzy korpusami. Nie ma kasy. Masz szkołę? Nie będziesz młodszym chorążym. Tylko bez szkoły dajemy mł. chor. Rada na dziś, w tej "słuiżbie" nie warto inwestować w siebie. Ktoś, kto choć troszkę myśli o samorozwoju nie jest w tej "służbie" pożądany. Przykro. Zrobiłam szkołę. Nie dostaniesz awansu. "nie stać nas"  Zrobiłam szkołę. Nie dostaniesz mł. chor. bo ją masz- dostaną ci którzy jej nie mają. Monty Pyton to mało...

[mkgga]

Wszystko fajnie. Awanse upier.olone. Nie ma przejść miedzy korpusami. Nie ma kasy. Masz szkołę? Nie będziesz młodszym chorążym. Tylko bez szkoły dajemy mł. chor. Rada na dziś, w tej "słuiżbie" nie warto inwestować w siebie. Ktoś, kto choć troszkę myśli o samorozwoju nie jest w tej "służbie" pożądany. Przykro. Zrobiłam szkołę. Nie dostaniesz awansu. "nie stać nas"  Zrobiłam szkołę. Nie dostaniesz mł. chor. bo ją masz- dostaną ci którzy jej nie mają. Monty Pyton to mało...

Wiem że to może denerwować tych co robili studia, ale ja myślę że to dobry ruch, zauważ że mł chor będzie mógł dostać funkcjonariusz który ma ok. 16-18 lat służby zależy kiedy był na podoficerce, mł chor może dostać po 3 latach od dostania st.sierż szt. Większość z tych osób to oddziałowi. Pozwoli to zatrzymać choćby o jeden rok doświadczoną kadrę. To "nagroda" za te lata na oddziałach ,czy to tak wiele?? To nie jest tak że będą dawać mł chor dla młodych, trzeba swoje odsłużyć, tak więc uważam że to dobry pomysł.

[Jablonska]

Wszystko fajnie. Awanse upier.olone. Nie ma przejść miedzy korpusami. Nie ma kasy. Masz szkołę? Nie będziesz młodszym chorążym. Tylko bez szkoły dajemy mł. chor. Rada na dziś, w tej "słuiżbie" nie warto inwestować w siebie. Ktoś, kto choć troszkę myśli o samorozwoju nie jest w tej "służbie" pożądany. Przykro. Zrobiłam szkołę. Nie dostaniesz awansu. "nie stać nas" Zrobiłam szkołę. Nie dostaniesz mł. chor. bo ją masz- dostaną ci którzy jej nie mają. Monty Pyton to mało...

[KAPRAL6]

Administratorze, czy wiadomo coś więcej nt. tych awansów na stopień młodszego chorążego SW?, czy to może tylko tak przed końcem roku  takie czcze gadanie, by ludzi zatrzymać? ma Administratorze jakieś przecieki !?

Wiadomo mi tyle, że Dyrektorzy dostali "zielone światło" na możliwość awansowania funkcjonariusza, który nie spełnia wymogów w zakresie wykształcenia na stopień młodszego chorążego, a tym, którzy otrzymali taki awans wcześniej po wymaganym czasookresie, będą mogli być awansowani na kolejny stopień w korpusie chorążych. Myślę, że w listopadzie się przekonamy.

Super !!! Dziękuję za odpowiedź!!!
 w mojej jednostce nic narazie nie widzą ! Pytałem w kadrach i Dyrektora twierdzą, że czekają na jakieś oficjalne pismo z CZSW !!! więc nam nie pozostaje nic innego jak czekać !!! pozdrawiam serdecznie !

[Klawisz@]

Podwyżki będą!. Energii elektrycznej, paliw płynnych i gazowych, i oczywiście stóp procentowych

Jasne , że będą a co  nie odpowiada ?? W Lidlu czekają - śmiało , przyjmą cię bez problemu za 8 zł za godzinę , po co narzekać jak można iść do Lidla i nie marudzić tutaj.

Droga wolna , nikt Ci tego nie broni . 

-------------------------------------------------------------------------------
Głos z miasta niesie "Więcej zarobisz kierując tramwajem jak będąc w ZK lokajem".
Pozdrawiam.

[pablopablo11@interia.pl]

a wychowawcy to nie ma? Zapoznaj się z dyżurami i wzmocnieniami. Pracowałem w ochronie 8 lat, teraz pracuje w penicie. Ochroniarz zdaje służbę i idzie do domu. Po powrocie z urlopu nie czeka na niego sterta papierów do przerobienia. Czy aby napewno ochroniarz jest codziennie? Chyba odwrotnie. Wychowawca jest codziennie, a nieraz u 6 dni w tygodniu. Dzień oddziałowy przy dniówce we wtorek i nocce w środę jest tylko raz w dniu roboczym. Weekend na oddziale? Jak pracowałeś to wiesz jak to wygląda. Bałbym się wejść na oddział? Serio to powiedziałeś? Myślisz, że ktokolwiek pracujący w pudle boi się wejść na oddział? Każde stanowisko z penitu oprócz wyjątków jest zlokalizowane w oddziale mieszkalnym. Stanowiska oficerskie ? Serio do otwierania drzwi ? Powiedz mi jak oddziałowy załatwia wszystkie sprawy. Ano w ten sposób, że dzwoni do wychowawcy, kwaterkę, ewidencji, służby zdrowia i mówi "ej weź załatw". Prosty przykład. Daj wychowawcy klucze niech robi Twoja robotę, a weź od niego klucze i rób jego. Zobaczymy kto sobie lepiej poradzi. Podejrzewam, że polegniesz na włączeniu komputera.

Kolego ochroniarz to robi w biedronce. W zakładzie karnym pełni służbę funkcjonariusz działu ochrony. Skoro nie okazujesz szacunku do innych działów to go nie dostaniesz od innych. Pracowałeś w ochronie? Paczki? Widzenia? Gałąź? Rezerwa? Bo chyba nie na oddziale zamknietym? Gdyby tak było to nie pisalbys że mamy, lekką służbę. Jedna dniowka w tygodniu i jedna w weekend (wiadomo jak wygląda?) tylko coś za coś - wszyscy mają wolne w weekendy a my nie mamy czasu spotkać się z rodziną czy znajomymi. Chyba mało nocek w tej ochronie przerobiłeś bo ewidentnie nie wiesz jak one wpływają na organizm. Praca na oddziale - niepowtarzalna możliwość pełnienia służby 24/7 pod kamerą, możliwość przeanalizowania każdej minuty klatka po klatce przez specjalistów gdzie oddziałowy ma na podjęcie decyzji sekundę. Natłok obowiązków, problemów, możliwość zarażenia się egzotycznymi i nieuleczalnymi chorobami, brak czasu na kanapkę nie mówiąc o obiedzie... Ehhh aż nie chce mi się pisać dalej. Zaraz wyskoczysz mi ile to nie przerobiłeś w jak niebezpiecznych warunkach. Ale w internecie każdy jest najmądrzejszy z resztą miałam już tu nic nie pisać. Ale czytam te wpisy i szlag jasny mnie trafia. Co tam cywile emeryci byli dyrektorzy którzy znowu zaczną nami rządzić na kierowniczych i dyrektorskich stanowiskach. Co tam milion innych problemów. Przerzucajcie się dalej kto ma gorzej w tej służbie. Hasło "dziel i rządź" wiecznie żywe. Wystarczą 2 boty trolle które tu podburzają załogę i wszystkie problemy służby znikają, a my zajmujemy się skakaniem sobie do gardeł kto ma gorzej.

najdroższa koleżanko po fachu, źle odczytuhesz. Post. Jestem ostatni od dzielenia funkcjonariuszy, a mój post jest właśnie odpowiedział na twierdzenie rozmundurowania wszystkich działów poza ochrona i kwaterami, ale to trzeba przeczytać całą dyskusje co jak widać ciężko ci zrobić. Przerobiłem wiele nocek, poraz kolejny powtórzę, źle w ochronie ? Proszę bardzo penit stoi otworem, oczywiście pełnisz służbę w weekend, natomiast zapomniałaś wspomnieć, że jak trzeba coś załatwić w urzędzie to nie bierzesz urlopu tak jak każdy funkcjonariusz 8 godzinny, prawda? Nigdy nie twierdziłem, że w ochronie się nic nie robi. To właśnie funkcjonariusze działu ochrony twierdzą, że wszędzie indziej się tylko pije kawę i dlatego dementuje ten pogląd, a Ty możesz się pochwalić robota w innym dziale ? Czy tylko perspektywa DO?

Co ty człowieku wypisujesz? Ile pytam się ile razy musisz iść do urzędu??? Proszę cię puknij się ty w tą pustą głowę lub wytrzeźwiej . Robiłeś w Dziale Ochrony to po co się przeniosłeś trzeba było się rozwijać w tym dziale a cyk i do Penitu... Piszesz tylko o tym że kupa pracy i nikt nie pomaga. A ja się pytam ile razy byłeś sam na sam z agresywnym skazanym lub kilkoma przecież cele są kilku osobowe, ile razy narażałeś zdrowie i życie, ile raz byłeś w standardzie konwoju w szpitalu np w wigilię sylwestra??? No co??

a ja pracuje w biurze, a wczesniej w pracowałem w kontakcie i do mnie bandzior startował z rękoma dwa razy i ze dwa inne groził... to co kwalifikuje się, żeby dostawać emke mundurową czy rozmundurować?

[Administrator]

Administratorze, czy wiadomo coś więcej nt. tych awansów na stopień młodszego chorążego SW?, czy to może tylko tak przed końcem roku  takie czcze gadanie, by ludzi zatrzymać? ma Administratorze jakieś przecieki !?

Wiadomo mi tyle, że Dyrektorzy dostali "zielone światło" na możliwość awansowania funkcjonariusza, który nie spełnia wymogów w zakresie wykształcenia na stopień młodszego chorążego, a tym, którzy otrzymali taki awans wcześniej po wymaganym czasookresie, będą mogli być awansowani na kolejny stopień w korpusie chorążych. Myślę, że w listopadzie się przekonamy.

[Czarodziej]

Podwyżki będą!. Energii elektrycznej, paliw płynnych i gazowych, i oczywiście stóp procentowych

Jasne , że będą a co  nie odpowiada ?? W Lidlu czekają - śmiało , przyjmą cię bez problemu za 8 zł za godzinę , po co narzekać jak można iść do Lidla i nie marudzić tutaj.

-------------------------------------------------------------------------------
Głos z miasta niesie "Więcej zarobisz kierując tramwajem jak będąc w ZK lokajem".
Pozdrawiam.

[KAPRAL6]

Administratorze, czy wiadomo coś więcej nt. tych awansów na stopień młodszego chorążego SW?, czy to może tylko tak przed końcem roku takie czcze gadanie, by ludzi zatrzymać? ma Administratorze jakieś przecieki !?

[Jacek Jacek]

a wychowawcy to nie ma? Zapoznaj się z dyżurami i wzmocnieniami. Pracowałem w ochronie 8 lat, teraz pracuje w penicie. Ochroniarz zdaje służbę i idzie do domu. Po powrocie z urlopu nie czeka na niego sterta papierów do przerobienia. Czy aby napewno ochroniarz jest codziennie? Chyba odwrotnie. Wychowawca jest codziennie, a nieraz u 6 dni w tygodniu. Dzień oddziałowy przy dniówce we wtorek i nocce w środę jest tylko raz w dniu roboczym. Weekend na oddziale? Jak pracowałeś to wiesz jak to wygląda. Bałbym się wejść na oddział? Serio to powiedziałeś? Myślisz, że ktokolwiek pracujący w pudle boi się wejść na oddział? Każde stanowisko z penitu oprócz wyjątków jest zlokalizowane w oddziale mieszkalnym. Stanowiska oficerskie ? Serio do otwierania drzwi ? Powiedz mi jak oddziałowy załatwia wszystkie sprawy. Ano w ten sposób, że dzwoni do wychowawcy, kwaterkę, ewidencji, służby zdrowia i mówi "ej weź załatw". Prosty przykład. Daj wychowawcy klucze niech robi Twoja robotę, a weź od niego klucze i rób jego. Zobaczymy kto sobie lepiej poradzi. Podejrzewam, że polegniesz na włączeniu komputera.

Kolego ochroniarz to robi w biedronce. W zakładzie karnym pełni służbę funkcjonariusz działu ochrony. Skoro nie okazujesz szacunku do innych działów to go nie dostaniesz od innych. Pracowałeś w ochronie? Paczki? Widzenia? Gałąź? Rezerwa? Bo chyba nie na oddziale zamknietym? Gdyby tak było to nie pisalbys że mamy, lekką służbę. Jedna dniowka w tygodniu i jedna w weekend (wiadomo jak wygląda?) tylko coś za coś - wszyscy mają wolne w weekendy a my nie mamy czasu spotkać się z rodziną czy znajomymi. Chyba mało nocek w tej ochronie przerobiłeś bo ewidentnie nie wiesz jak one wpływają na organizm. Praca na oddziale - niepowtarzalna możliwość pełnienia służby 24/7 pod kamerą, możliwość przeanalizowania każdej minuty klatka po klatce przez specjalistów gdzie oddziałowy ma na podjęcie decyzji sekundę. Natłok obowiązków, problemów, możliwość zarażenia się egzotycznymi i nieuleczalnymi chorobami, brak czasu na kanapkę nie mówiąc o obiedzie... Ehhh aż nie chce mi się pisać dalej. Zaraz wyskoczysz mi ile to nie przerobiłeś w jak niebezpiecznych warunkach. Ale w internecie każdy jest najmądrzejszy z resztą miałam już tu nic nie pisać. Ale czytam te wpisy i szlag jasny mnie trafia. Co tam cywile emeryci byli dyrektorzy którzy znowu zaczną nami rządzić na kierowniczych i dyrektorskich stanowiskach. Co tam milion innych problemów. Przerzucajcie się dalej kto ma gorzej w tej służbie. Hasło "dziel i rządź" wiecznie żywe. Wystarczą 2 boty trolle które tu podburzają załogę i wszystkie problemy służby znikają, a my zajmujemy się skakaniem sobie do gardeł kto ma gorzej.

najdroższa koleżanko po fachu, źle odczytuhesz. Post. Jestem ostatni od dzielenia funkcjonariuszy, a mój post jest właśnie odpowiedział na twierdzenie rozmundurowania wszystkich działów poza ochrona i kwaterami, ale to trzeba przeczytać całą dyskusje co jak widać ciężko ci zrobić. Przerobiłem wiele nocek, poraz kolejny powtórzę, źle w ochronie ? Proszę bardzo penit stoi otworem, oczywiście pełnisz służbę w weekend, natomiast zapomniałaś wspomnieć, że jak trzeba coś załatwić w urzędzie to nie bierzesz urlopu tak jak każdy funkcjonariusz 8 godzinny, prawda? Nigdy nie twierdziłem, że w ochronie się nic nie robi. To właśnie funkcjonariusze działu ochrony twierdzą, że wszędzie indziej się tylko pije kawę i dlatego dementuje ten pogląd, a Ty możesz się pochwalić robota w innym dziale ? Czy tylko perspektywa DO?

Co ty człowieku wypisujesz? Ile pytam się ile razy musisz iść do urzędu??? Proszę cię puknij się ty w tą pustą głowę lub wytrzeźwiej . Robiłeś w Dziale Ochrony to po co się przeniosłeś trzeba było się rozwijać w tym dziale a cyk i do Penitu... Piszesz tylko o tym że kupa pracy i nikt nie pomaga. A ja się pytam ile razy byłeś sam na sam z agresywnym skazanym lub kilkoma przecież cele są kilku osobowe, ile razy narażałeś zdrowie i życie, ile raz byłeś w standardzie konwoju w szpitalu np w wigilię sylwestra??? No co??

[oficerZK]

Nawet na święta w grudniu ma być bardzo dużo.
Już to widzę. Dlaczego nagle we wrześniu mówią już o grudniowych nagrodach??? Bo nie ma ludzi i boją się coraz większej liczby osób na L4.

Skoro oszukają fszy na grudniowych nagrodach to się zemści pewnie w późniejszym czasie więc co się  odwlecze to nie ucziece

[oficerZK]

[quote="Szef wszystkich szefów" pid='20174' dateline='1725033199']
Pytanie do administratora, który ma jak myślę najbardziej wiarygodne informacje. Czy naprawdę, ktoś wymyślił teraz że funkcjonariusze beż studiów dostaną po ok. 18 latach stopień chorążego i nadal będą awansować na stopniu w tym korpusie bez koniecznosci odbycia szkolenia zawodowego, kiedy tym czasem równie doświadczony funkcjonariusz, ale po studiach może dostać stopień tylko po odbyciu szkolenia zawodowego w korpusie?....mam nadzieję że to jakaś bzdura, bo jeśli nie to jest to jawna dyskryminacja i nierówne traktowanie funkcjonariuszy. Mało tego, okazuje się że ten, który nie podnosił kwalifikacji, nie inwestował w zdobywanie wiedzy i nie ponosił kosztów z tym związanych jest na wygranej pozycji.Bardo proszę o wyjaśnienie tych kwestii na forum, sby to było zrozumiałe dla wszystkich.
[/quote/]

Czytaj ustawę ze zrozumieniem !!!
F-sz który, nie ma wyższego wykształcenia, może otrzymać awans na stopień tylko i wyłącznie na młodszego chorążego!!!! nie może awansować na chorążego!!!! chcąc awansować na kolejne stopnie musi mieć, licencjat, magisterkę !!!!

Nie do końca bo taka informacje w jednostkach ponoć przekazano że będą mogli awansować w korpusie chorążych z zachowaniem czasookresow pomiędzy stopniami

[Maxxxx]

[quote="Szef wszystkich szefów" pid='20174' dateline='1725033199']
Pytanie do administratora, który ma jak myślę najbardziej wiarygodne informacje. Czy naprawdę, ktoś wymyślił teraz że funkcjonariusze beż studiów dostaną po ok. 18 latach stopień chorążego i nadal będą awansować na stopniu w tym korpusie bez koniecznosci odbycia szkolenia zawodowego, kiedy tym czasem równie doświadczony funkcjonariusz, ale po studiach może dostać stopień tylko po odbyciu szkolenia zawodowego w korpusie?....mam nadzieję że to jakaś bzdura, bo jeśli nie to jest to jawna dyskryminacja i nierówne traktowanie funkcjonariuszy. Mało tego, okazuje się że ten, który nie podnosił kwalifikacji, nie inwestował w zdobywanie wiedzy i nie ponosił kosztów z tym związanych jest na wygranej pozycji.Bardo proszę o wyjaśnienie tych kwestii na forum, sby to było zrozumiałe dla wszystkich.
[/quote/]

Czytaj ustawę ze zrozumieniem !!!
F-sz który, nie ma wyższego wykształcenia, może otrzymać awans na stopień tylko i wyłącznie na młodszego chorążego!!!! nie może awansować na chorążego!!!! chcąc awansować na kolejne stopnie musi mieć, licencjat, magisterkę !!!!

W ustawie owszem jest zapisane, że dotyczy to tylko młodszego chorążego ale z informacji przekazanej przez związki wynika, że Ci którzy otrzymali stopień z odstępstwa będą mogli awansować dalej w korpusie chorążych. Po co by pisano o tym gdyby dotyczyło osób po szkołach??

[Jacek Jacek]

Również byłem w ochronie i mam pojecie o robocie, praktycznie wszystko przerobiłem poza dca i zpca zmiany w ochronie. Więc pisanie głupot, że nie mam pojęcia jest nie trafione. 
Każdy dział ma inną specyfikę, dosłownie inna. 
Uważam, że w każdym dziale jest ciężko i to pisałem wcześniej, bez względu na to czy ktoś ma kontakt czy nie ma ze złodziejem.
Nawet jeśli ktoś napisze że kadry czy finanse nie robią nic, nie zgodzę się.

Popieram w 100% u mnie ta sama sytuacja ...szkoda tylko, ze ograniczenie umyslowe tzw klapki na oczach nie pozwalaja niektorym tego zrozumiec.

A może to z tobą jest problem i masz klapki na oczach. Może jesteś ograniczony umysłowo i dlatego nie rozumiesz???

Raczej ciebie bym przebadal

Przebadać to możesz siebie ale nie wiem czy taki lekarz istnieje?

[anton]

[quote="Szef wszystkich szefów" pid='20174' dateline='1725033199']
Pytanie do administratora, który ma jak myślę najbardziej wiarygodne informacje. Czy naprawdę, ktoś wymyślił teraz że funkcjonariusze beż studiów dostaną po ok. 18 latach stopień chorążego i nadal będą awansować na stopniu w tym korpusie bez koniecznosci odbycia szkolenia zawodowego, kiedy tym czasem równie doświadczony funkcjonariusz, ale po studiach może dostać stopień tylko po odbyciu szkolenia zawodowego w korpusie?....mam nadzieję że to jakaś bzdura, bo jeśli nie to jest to jawna dyskryminacja i nierówne traktowanie funkcjonariuszy. Mało tego, okazuje się że ten, który nie podnosił kwalifikacji, nie inwestował w zdobywanie wiedzy i nie ponosił kosztów z tym związanych jest na wygranej pozycji.Bardo proszę o wyjaśnienie tych kwestii na forum, sby to było zrozumiałe dla wszystkich.
[/quote/]

Czytaj ustawę ze zrozumieniem !!!
F-sz który, nie ma wyższego wykształcenia, może otrzymać awans na stopień tylko i wyłącznie na młodszego chorążego!!!! nie może awansować na chorążego!!!! chcąc awansować na kolejne stopnie musi mieć, licencjat, magisterkę !!!!

O czym ty bredzisz? O szkoleniach zawodowych? Przecież wstępniak, podoficerka, chorążówka, kurs oficerski czy oddziałowego to wałkowanie tych samych tematów a zmienia się tylko nazwa i okres spędzony na szkółce. Piszę oczywiście generalnie, że to wszystko po to aby te "nauczyciele" mieli etaty i nie wyrzucili ich na bruk przed ogarnięciem solidnego dodatku. Nie ma to nic wspólnego ze zdobywaniem wiedzy. Teoria to nie wiedza w naszym zawodzie. Byle troglodyta nauczy się regułek. Jestem po dziennych studiach państwowych i jak widzę jak moi znajomi zdobywają wiedzę na uczelniach prywatnych tylko za terminową wpłatę na konto uczelni w Piździchowie Mniejszym tylko po to aby mieć chorążego czy dowódcę zmiany bo inni już nie chcą te go stanowiska to mnie śmiech ogarnia. Ja mogę być st. sierż. szt. do końca moich dni w kryminale.

[oficerZK]

Podwyżki będą!. Energii elektrycznej, paliw płynnych i gazowych, i oczywiście stóp procentowych

O obowiązkach służbowych zapomniałeś haha

[KAPRAL6]

[quote="Szef wszystkich szefów" pid='20174' dateline='1725033199']
Pytanie do administratora, który ma jak myślę najbardziej wiarygodne informacje. Czy naprawdę, ktoś wymyślił teraz że funkcjonariusze beż studiów dostaną po ok. 18 latach stopień chorążego i nadal będą awansować na stopniu w tym korpusie bez koniecznosci odbycia szkolenia zawodowego, kiedy tym czasem równie doświadczony funkcjonariusz, ale po studiach może dostać stopień tylko po odbyciu szkolenia zawodowego w korpusie?....mam nadzieję że to jakaś bzdura, bo jeśli nie to jest to jawna dyskryminacja i nierówne traktowanie funkcjonariuszy. Mało tego, okazuje się że ten, który nie podnosił kwalifikacji, nie inwestował w zdobywanie wiedzy i nie ponosił kosztów z tym związanych jest na wygranej pozycji.Bardo proszę o wyjaśnienie tych kwestii na forum, sby to było zrozumiałe dla wszystkich.
[/quote/]

Czytaj ustawę ze zrozumieniem !!!
F-sz który, nie ma wyższego wykształcenia, może otrzymać awans na stopień tylko i wyłącznie na młodszego chorążego!!!! nie może awansować na chorążego!!!! chcąc awansować na kolejne stopnie musi mieć, licencjat, magisterkę !!!!

[Jacek Jacek]

Nawet na święta w grudniu ma być bardzo dużo.
Już to widzę. Dlaczego nagle we wrześniu mówią już o grudniowych nagrodach??? Bo nie ma ludzi i boją się coraz większej liczby osób na L4.

[Marmurowy]

a wychowawcy to nie ma? Zapoznaj się z dyżurami i wzmocnieniami. Pracowałem w ochronie 8 lat, teraz pracuje w penicie. Ochroniarz zdaje służbę i idzie do domu. Po powrocie z urlopu nie czeka na niego sterta papierów do przerobienia. Czy aby napewno ochroniarz jest codziennie? Chyba odwrotnie. Wychowawca jest codziennie, a nieraz u 6 dni w tygodniu. Dzień oddziałowy przy dniówce we wtorek i nocce w środę jest tylko raz w dniu roboczym. Weekend na oddziale? Jak pracowałeś to wiesz jak to wygląda. Bałbym się wejść na oddział? Serio to powiedziałeś? Myślisz, że ktokolwiek pracujący w pudle boi się wejść na oddział? Każde stanowisko z penitu oprócz wyjątków jest zlokalizowane w oddziale mieszkalnym. Stanowiska oficerskie ? Serio do otwierania drzwi ? Powiedz mi jak oddziałowy załatwia wszystkie sprawy. Ano w ten sposób, że dzwoni do wychowawcy, kwaterkę, ewidencji, służby zdrowia i mówi "ej weź załatw". Prosty przykład. Daj wychowawcy klucze niech robi Twoja robotę, a weź od niego klucze i rób jego. Zobaczymy kto sobie lepiej poradzi. Podejrzewam, że polegniesz na włączeniu komputera.

Kolego ochroniarz to robi w biedronce. W zakładzie karnym pełni służbę funkcjonariusz działu ochrony. Skoro nie okazujesz szacunku do innych działów to go nie dostaniesz od innych. Pracowałeś w ochronie? Paczki? Widzenia? Gałąź? Rezerwa? Bo chyba nie na oddziale zamknietym? Gdyby tak było to nie pisalbys że mamy, lekką służbę. Jedna dniowka w tygodniu i jedna w weekend (wiadomo jak wygląda?) tylko coś za coś - wszyscy mają wolne w weekendy a my nie mamy czasu spotkać się z rodziną czy znajomymi. Chyba mało nocek w tej ochronie przerobiłeś bo ewidentnie nie wiesz jak one wpływają na organizm. Praca na oddziale - niepowtarzalna możliwość pełnienia służby 24/7 pod kamerą, możliwość przeanalizowania każdej minuty klatka po klatce przez specjalistów gdzie oddziałowy ma na podjęcie decyzji sekundę. Natłok obowiązków, problemów, możliwość zarażenia się egzotycznymi i nieuleczalnymi chorobami, brak czasu na kanapkę nie mówiąc o obiedzie... Ehhh aż nie chce mi się pisać dalej. Zaraz wyskoczysz mi ile to nie przerobiłeś w jak niebezpiecznych warunkach. Ale w internecie każdy jest najmądrzejszy z resztą miałam już tu nic nie pisać. Ale czytam te wpisy i szlag jasny mnie trafia. Co tam cywile emeryci byli dyrektorzy którzy znowu zaczną nami rządzić na kierowniczych i dyrektorskich stanowiskach. Co tam milion innych problemów. Przerzucajcie się dalej kto ma gorzej w tej służbie. Hasło "dziel i rządź" wiecznie żywe. Wystarczą 2 boty trolle które tu podburzają załogę i wszystkie problemy służby znikają, a my zajmujemy się skakaniem sobie do gardeł kto ma gorzej.

najdroższa koleżanko po fachu, źle odczytuhesz. Post. Jestem ostatni od dzielenia funkcjonariuszy, a mój post jest właśnie odpowiedział na twierdzenie rozmundurowania wszystkich działów poza ochrona i kwaterami, ale to trzeba przeczytać całą dyskusje co jak widać ciężko ci zrobić. Przerobiłem wiele nocek, poraz kolejny powtórzę, źle w ochronie ? Proszę bardzo penit stoi otworem, oczywiście pełnisz służbę w weekend, natomiast zapomniałaś wspomnieć, że jak trzeba coś załatwić w urzędzie to nie bierzesz urlopu tak jak każdy funkcjonariusz 8 godzinny, prawda? Nigdy nie twierdziłem, że w ochronie się nic nie robi. To właśnie funkcjonariusze działu ochrony twierdzą, że wszędzie indziej się tylko pije kawę i dlatego dementuje ten pogląd, a Ty możesz się pochwalić robota w innym dziale ? Czy tylko perspektywa DO?

[Marmurowy]

Zgadzam się z tobą w 100% znam wielu z ochrony którzy właśnie mają takie pojęcie o pracy innych, jak udało się dostać np do penitu to praktycznie każdy wracał do tej mega ciężkiej ochrony. Sam byłem w ochronie i wiem jak jest ciężko, wszędzie jest ciężko, są wymagania a zachowania właśnie takie jakie najwcześniej prezentują wiecznie narzekający fsze z ochrony to porażka. Niech każdy robi swoje, stara się, dba o siebie i swoje zdrowie, niech traktuje innych tak jak chciałby być traktowany i tyle. Tyle jest jadu w ludziach w SW, prostolinijnego myślenia, patrzenia na sprawy że szok. 
Narzekasz, źle ci, zrób coś by to zmienić, staraj się, zainwestuj w siebie, bądź cierpliwy, być może zmień pracę jak tak źle, a może daj sobie czas. Znajdź zajęcie, zainteresowania. Zapytaj takiego co ciągle narzeka, słuchaj a czytałeś jakaś książkę? Jakiej muzyki lubisz posłuchać? Co słuchałeś ostatnio? Chodzisz na siłkę czy biegać? A może auta lubisz naprawić, co robisz w wolnym czasie? Cisza.. 
Praca dom praca dom, browar, tyle w temacie gadzinki.

Nie dziw się tym ochroniarzom bo gdyby nie oni to byś się bał na oddział wejść,ty jesteś od 8-16 wszystko reszta wolne weekendy, święta itd. Oni są zawsze. ty zostawisz podkręconego złodzieja i pójdziesz o 16 do domu i to oddziałowy się później z tym buja. Nawet nie wiesz jak ryje robota w ochronie ale to fakt są też i buraki co tylko browar itd. dlaczego w ochronie nie ma tylu stanowisk oficerskich? Dlaczego tak mało oddziałowych jest w korpusie chorążych? A w penicie i innych działach to chorazowka to standard i docelowo oficerska. A stanowisko oddziałowych to przecież stanowisko chorążackie. Widzisz różnicę? Gdzie tu sprawiedliwość? Uważam że tylko ochrona i kwaterki powinny być mundurowe i tyle. Od razu problem zniknie z korpusami itd zawsze nr Ci co są na 1 linii 24/7

a wychowawcy to nie ma? Zapoznaj się z dyżurami i wzmocnieniami. Pracowałem w ochronie 8 lat, teraz pracuje w penicie. Ochroniarz zdaje służbę i idzie do domu. Po powrocie z urlopu nie czeka na niego sterta papierów do przerobienia. Czy aby napewno ochroniarz jest codziennie? Chyba odwrotnie. Wychowawca jest codziennie, a nieraz u 6 dni w tygodniu. Dzień oddziałowy przy dniówce we wtorek i nocce w środę jest tylko raz w dniu roboczym. Weekend na oddziale? Jak pracowałeś to wiesz jak to wygląda. Bałbym się wejść na oddział? Serio to powiedziałeś? Myślisz, że ktokolwiek pracujący w pudle boi się wejść na oddział? Każde stanowisko z penitu oprócz wyjątków jest zlokalizowane w oddziale mieszkalnym. Stanowiska oficerskie ? Serio do otwierania drzwi ? Powiedz mi jak oddziałowy załatwia wszystkie sprawy. Ano w ten sposób, że dzwoni do wychowawcy, kwaterkę, ewidencji, służby zdrowia i mówi "ej weź załatw". Prosty przykład. Daj wychowawcy klucze niech robi Twoja robotę, a weź od niego klucze i rób jego. Zobaczymy kto sobie lepiej poradzi. Podejrzewam, że polegniesz na włączeniu komputera.

widzisz? Uważasz ludzi z penitu za lepszych od tych z ochrony pod pretekstem obsługi komputera. Od razu widać że jesteś z tych co mają wysokie mniemanie o sobie. A reszta jest gorsza. Mała prowokacja i wyszło. Właśnie przez takich ludzi jestem za tym żeby mundur nosili tylko z ochrony i kwaterek.

Marmurowy to typowy dzban który myślał że zrobi karierę w SW po przez donoszenie na innych, że dostanie wszystko co będzie chciał a tu niespodzianka przełożeni się wypieli obiecanki cacanki a głupiemu..... . Więcej pewnie na L4 niż w pracy ciągłe narzekanie och jak mi ciężko bez żadnych skrupułów jestem za zabraniem munduru cywil najniższa krajowa i tyle. Taki gość to nigdy kolegów nie miał a w zakładzie to na 100,% nikt mu ręki nie podaje. Ojej chciałbym go dostać do siebie do zmiany na wysokości lamperi  .

Latalbys w powietrzu, ale Ty Jacku zapewniam Cię z pełną odpowiedzialnością. Szkoda, że w podstawówce nie nauczyli Cię czytać ze zrozumieniem, ale cóż IQ 10 nie przeskoczysz. Straszny z Ciebie internetowy bohater, a pewnie złodziejom kawkę podajesz, taki z ciebie "dobry wujek". Wyjdź z internetu i powiedz co konstruktywnego.

[StaryGad312]

Czy mi się wydaje czy Pan generał ma gdzieś związki które są w SW i ciągle nie ma dla nich czasu??

Rozmawiaj z pułkownikiem. Generała nie ma, bynajmniej do 11 listopada,a może i dłużej

W końcu któryś generalny się połapał , że te pseudo związki kumoterskie to jedna wielka lichwa i nie ma z kim rozmawiać i jak dla mnie to mi się to podoba. Związki które nigdy nic nie załatwiły , nigdy nic nie wskórały , poza stołkami dla siebie i o paranojo sytuacja kiedy to kierownicy działów stały na czele związków w jednostkach i zmuszały ludzi do odgórnych decyzji , jeżeli ktoś mobingował funkcjuszy w jednostkach to bardzo często związki zawodowe zamiast stać na straży praworządności. Kierownik przewodniczącym związku zawodowego a dyrektor jako członek związku to dla mnie jakaś paranoja która może być tylko w SW.

[StaryGad312]

Podwyżki będą!. Energii elektrycznej, paliw płynnych i gazowych, i oczywiście stóp procentowych

Jasne , że będą a co  nie odpowiada ?? W Lidlu czekają - śmiało , przyjmą cię bez problemu za 8 zł za godzinę , po co narzekać jak można iść do Lidla i nie marudzić tutaj.

[StaryGad312]

Czy to prawda że wracają dodatki przed emeryturą  chodzą takie plotki.

To już nie plotki , oficjalnie powiedziane jest : że dostaniesz jak będziesz grzeczny 30% po 20 latach służby + 2% za każdy następny rok , nie pisane ale zawsze było więc i teraz pewnie będzie.

[lukas1980]

A co Cię dzieci w tej decyzji? Przynajmniej w taki sposób można docenić doświadczonych funkcjonariuszy, którzy jeszcze chcą zostać w tej formacji. E innych służbach stopień chorążego można dostać bez wyższego wykształcenia. Brawo Dyrektor Generalny za tą decyzję.

Pytanie do administratora, który ma jak myślę najbardziej wiarygodne informacje. Czy naprawdę, ktoś wymyślił teraz że funkcjonariusze beż studiów dostaną po ok. 18 latach stopień chorążego i nadal będą awansować na stopniu w tym korpusie bez koniecznosci odbycia szkolenia zawodowego, kiedy tym czasem równie doświadczony funkcjonariusz, ale po studiach może dostać stopień tylko po odbyciu szkolenia zawodowego w korpusie?....mam nadzieję że to jakaś bzdura, bo jeśli nie to jest to jawna dyskryminacja i nierówne traktowanie funkcjonariuszy. Mało tego, okazuje się że ten, który nie podnosił kwalifikacji, nie inwestował w zdobywanie wiedzy i nie ponosił kosztów z tym związanych jest na wygranej pozycji.Bardo proszę o wyjaśnienie tych kwestii na forum, sby to było zrozumiałe dla wszystkich.

[SuperMan]

Byłem oddziałowym 10 lat i tyle samo wychowawcą, dlatego powiem wpis w punkt.
U.mnie w dużej jednostce na południu od kilku lat nikt z ochrony nie chce iść do penitu.

Również byłem w ochronie i mam pojecie o robocie, praktycznie wszystko przerobiłem poza dca i zpca zmiany w ochronie. Więc pisanie głupot, że nie mam pojęcia jest nie trafione. 
Każdy dział ma inną specyfikę, dosłownie inna. 
Uważam, że w każdym dziale jest ciężko i to pisałem wcześniej, bez względu na to czy ktoś ma kontakt czy nie ma ze złodziejem.
Nawet jeśli ktoś napisze że kadry czy finanse nie robią nic, nie zgodzę się.

Popieram w 100% u mnie ta sama sytuacja ...szkoda tylko, ze ograniczenie umyslowe tzw klapki na oczach nie pozwalaja niektorym tego zrozumiec.

A może to z tobą jest problem i masz klapki na oczach. Może jesteś ograniczony umysłowo i dlatego nie rozumiesz???

Raczej ciebie bym przebadal

[Klawisz@]

Czy to prawda że wracają dodatki przed emeryturą  chodzą takie plotki.
Tak po 20 latach przepracowanych może dać 30% , i za każdy kolejny po 2 % , pozdrawiam 

[Czarodziej]

Podwyżki będą!. Energii elektrycznej, paliw płynnych i gazowych, i oczywiście stóp procentowych

[Czarodziej]

Z innej beczki. Czy ktoś może mi wyjaśnić dlaczego  jako pracownik cywilny nie otrzymuję wczasów pod gruszą ani dofinansowania do wczasów??? Nikt z kadr nie potrafi odpowiedzieć...czy jest tu jeszcze jakiś cywil????albo kompetentny pracownik kadr??

Pracownik cywilny ma dofinansowanie do wypoczynku z zakładowego funduszu socjalnego tworzą go wszystkie zakłady państwowe dodatkowo do ustawy tworzony jest regulamin zakładowy w nim są zapisy co możemy otrzymać i nie może być mniej korzystny dla cywili jak ustawa a i nawet lepszy ale nie w sw tu ograniczają się do mnimum . Zazwyczaj zapisy w regulaminie mówią o wykorzystaniu co najmniej10 dni urlopu czyli 14 dni kalendarzowych  i proszę przeczytać treść regulaminu bo tam zapisane jest dokładnie co i jak  oczywiście fundusz socjalny musi uwzględnić kryterium socjalne dochód rodziny itp. Wczasy pod grusza nazwa umowna jeszcze z czasów PRL  i tożsama z dopłatą do wypoczynku  to jest to samo a panie kadrowe cóż powiedzieć delikatnie niena miejscu . Wypłata z funduszu jest fakultatywna czyli  nie z urzędu trzeba złożyć wniosek który też powinien być jako załącznik do rozporządzeni o funduszuzakladowym w danym zakładzie. Pozdrawiam i zawsze służę pomocą co do cywili.....

To mam pytanie co do pracowników cywilnych...czy możemy liczyć na jakieś podwyżki w tym roku?

[Operator86]

Czy mi się wydaje czy Pan generał ma gdzieś związki które są w SW i ciągle nie ma dla nich czasu??

Rozmawiaj z pułkownikiem. Generała nie ma, bynajmniej do 11 listopada,a może i dłużej

[Szef wszystkich szefów]

Pytanie do administratora, który ma jak myślę najbardziej wiarygodne informacje. Czy naprawdę, ktoś wymyślił teraz że funkcjonariusze beż studiów dostaną po ok. 18 latach stopień chorążego i nadal będą awansować na stopniu w tym korpusie bez koniecznosci odbycia szkolenia zawodowego, kiedy tym czasem równie doświadczony funkcjonariusz, ale po studiach może dostać stopień tylko po odbyciu szkolenia zawodowego w korpusie?....mam nadzieję że to jakaś bzdura, bo jeśli nie to jest to jawna dyskryminacja i nierówne traktowanie funkcjonariuszy. Mało tego, okazuje się że ten, który nie podnosił kwalifikacji, nie inwestował w zdobywanie wiedzy i nie ponosił kosztów z tym związanych jest na wygranej pozycji.Bardo proszę o wyjaśnienie tych kwestii na forum, sby to było zrozumiałe dla wszystkich.

[tomi]

Czy to prawda że wracają dodatki przed emeryturą chodzą takie plotki.

[jtd]

Z innej beczki. Czy ktoś może mi wyjaśnić dlaczego  jako pracownik cywilny nie otrzymuję wczasów pod gruszą ani dofinansowania do wczasów??? Nikt z kadr nie potrafi odpowiedzieć...czy jest tu jeszcze jakiś cywil????albo kompetentny pracownik kadr??

Pracownik cywilny ma dofinansowanie do wypoczynku z zakładowego funduszu socjalnego tworzą go wszystkie zakłady państwowe dodatkowo do ustawy tworzony jest regulamin zakładowy w nim są zapisy co możemy otrzymać i nie może być mniej korzystny dla cywili jak ustawa a i nawet lepszy ale nie w sw tu ograniczają się do mnimum . Zazwyczaj zapisy w regulaminie mówią o wykorzystaniu co najmniej10 dni urlopu czyli 14 dni kalendarzowych  i proszę przeczytać treść regulaminu bo tam zapisane jest dokładnie co i jak  oczywiście fundusz socjalny musi uwzględnić kryterium socjalne dochód rodziny itp. Wczasy pod grusza nazwa umowna jeszcze z czasów PRL  i tożsama z dopłatą do wypoczynku  to jest to samo a panie kadrowe cóż powiedzieć delikatnie niena miejscu . Wypłata z funduszu jest fakultatywna czyli  nie z urzędu trzeba złożyć wniosek który też powinien być jako załącznik do rozporządzeni o funduszuzakladowym w danym zakładzie. Pozdrawiam i zawsze służę pomocą co do cywili.....

To mam pytanie co do pracowników cywilnych...czy możemy liczyć na jakieś podwyżki w tym roku?

Kto nie ma pomroczności jasnej to pamięta kto dawał podwyżki a kto nic nie dawał i zabierał . Także przygotuj się na chude lata

[John Brawo]

Czy mi się wydaje czy Pan generał ma gdzieś związki które są w SW i ciągle nie ma dla nich czasu??

[anielica2010]

Z innej beczki. Czy ktoś może mi wyjaśnić dlaczego  jako pracownik cywilny nie otrzymuję wczasów pod gruszą ani dofinansowania do wczasów??? Nikt z kadr nie potrafi odpowiedzieć...czy jest tu jeszcze jakiś cywil????albo kompetentny pracownik kadr??

Pracownik cywilny ma dofinansowanie do wypoczynku z zakładowego funduszu socjalnego tworzą go wszystkie zakłady państwowe dodatkowo do ustawy tworzony jest regulamin zakładowy w nim są zapisy co możemy otrzymać i nie może być mniej korzystny dla cywili jak ustawa a i nawet lepszy ale nie w sw tu ograniczają się do mnimum . Zazwyczaj zapisy w regulaminie mówią o wykorzystaniu co najmniej10 dni urlopu czyli 14 dni kalendarzowych  i proszę przeczytać treść regulaminu bo tam zapisane jest dokładnie co i jak  oczywiście fundusz socjalny musi uwzględnić kryterium socjalne dochód rodziny itp. Wczasy pod grusza nazwa umowna jeszcze z czasów PRL  i tożsama z dopłatą do wypoczynku  to jest to samo a panie kadrowe cóż powiedzieć delikatnie niena miejscu . Wypłata z funduszu jest fakultatywna czyli  nie z urzędu trzeba złożyć wniosek który też powinien być jako załącznik do rozporządzeni o funduszuzakladowym w danym zakładzie. Pozdrawiam i zawsze służę pomocą co do cywili.....

To mam pytanie co do pracowników cywilnych...czy możemy liczyć na jakieś podwyżki w tym roku?

[Jablonska]

Z innej beczki. Czy ktoś może mi wyjaśnić dlaczego  jako pracownik cywilny nie otrzymuję wczasów pod gruszą ani dofinansowania do wczasów??? Nikt z kadr nie potrafi odpowiedzieć...czy jest tu jeszcze jakiś cywil????albo kompetentny pracownik kadr??

No przecież wczasy pod grusza Ci sie należą.
Tydzień przed urlopem 2tygodniowym piszesz wniosek i dostajesz. 

Zazwyczaj po zakonczo ym wypoczynku a nie na wypoczynek co cywilny kasę ma

W jakim języku to jest? XD translatorowane z ukraińśkiego albo rosyjskiego?  XD Padłam XD Nie pijcie tych wynalazków XD Pozdrawiam wschód!

[Pracownik cywilny]

Z innej beczki. Czy ktoś może mi wyjaśnić dlaczego  jako pracownik cywilny nie otrzymuję wczasów pod gruszą ani dofinansowania do wczasów??? Nikt z kadr nie potrafi odpowiedzieć...czy jest tu jeszcze jakiś cywil????albo kompetentny pracownik kadr??

No przecież wczasy pod grusza Ci sie należą.
Tydzień przed urlopem 2tygodniowym piszesz wniosek i dostajesz. 

Zazwyczaj po zakonczo ym wypoczynku a nie na wypoczynek co cywilny kasę ma

[Pracownik cywilny]

Z innej beczki. Czy ktoś może mi wyjaśnić dlaczego  jako pracownik cywilny nie otrzymuję wczasów pod gruszą ani dofinansowania do wczasów??? Nikt z kadr nie potrafi odpowiedzieć...czy jest tu jeszcze jakiś cywil????albo kompetentny pracownik kadr??

No przecież wczasy pod grusza Ci sie należą.
Tydzień przed urlopem 2tygodniowym piszesz wniosek i dostajesz.

[Pracownik cywilny]

Z innej beczki. Czy ktoś może mi wyjaśnić dlaczego  jako pracownik cywilny nie otrzymuję wczasów pod gruszą ani dofinansowania do wczasów??? Nikt z kadr nie potrafi odpowiedzieć...czy jest tu jeszcze jakiś cywil????albo kompetentny pracownik kadr??

Pracownik cywilny ma dofinansowanie do wypoczynku z zakładowego funduszu socjalnego tworzą go wszystkie zakłady państwowe dodatkowo do ustawy tworzony jest regulamin zakładowy w nim są zapisy co możemy otrzymać i nie może być mniej korzystny dla cywili jak ustawa a i nawet lepszy ale nie w sw tu ograniczają się do mnimum . Zazwyczaj zapisy w regulaminie mówią o wykorzystaniu co najmniej10 dni urlopu czyli 14 dni kalendarzowych  i proszę przeczytać treść regulaminu bo tam zapisane jest dokładnie co i jak  oczywiście fundusz socjalny musi uwzględnić kryterium socjalne dochód rodziny itp. Wczasy pod grusza nazwa umowna jeszcze z czasów PRL  i tożsama z dopłatą do wypoczynku  to jest to samo a panie kadrowe cóż powiedzieć delikatnie niena miejscu . Wypłata z funduszu jest fakultatywna czyli  nie z urzędu trzeba złożyć wniosek który też powinien być jako załącznik do rozporządzeni o funduszuzakladowym w danym zakładzie. Pozdrawiam i zawsze służę pomocą co do cywili.....

[Jacek Jacek]

a wychowawcy to nie ma? Zapoznaj się z dyżurami i wzmocnieniami. Pracowałem w ochronie 8 lat, teraz pracuje w penicie. Ochroniarz zdaje służbę i idzie do domu. Po powrocie z urlopu nie czeka na niego sterta papierów do przerobienia. Czy aby napewno ochroniarz jest codziennie? Chyba odwrotnie. Wychowawca jest codziennie, a nieraz u 6 dni w tygodniu. Dzień oddziałowy przy dniówce we wtorek i nocce w środę jest tylko raz w dniu roboczym. Weekend na oddziale? Jak pracowałeś to wiesz jak to wygląda. Bałbym się wejść na oddział? Serio to powiedziałeś? Myślisz, że ktokolwiek pracujący w pudle boi się wejść na oddział? Każde stanowisko z penitu oprócz wyjątków jest zlokalizowane w oddziale mieszkalnym. Stanowiska oficerskie ? Serio do otwierania drzwi ? Powiedz mi jak oddziałowy załatwia wszystkie sprawy. Ano w ten sposób, że dzwoni do wychowawcy, kwaterkę, ewidencji, służby zdrowia i mówi "ej weź załatw". Prosty przykład. Daj wychowawcy klucze niech robi Twoja robotę, a weź od niego klucze i rób jego. Zobaczymy kto sobie lepiej poradzi. Podejrzewam, że polegniesz na włączeniu komputera.

Byłem oddziałowym 10 lat i tyle samo wychowawcą, dlatego powiem wpis w punkt.
U.mnie w dużej jednostce na południu od kilku lat nikt z ochrony nie chce iść do penitu.

Również byłem w ochronie i mam pojecie o robocie, praktycznie wszystko przerobiłem poza dca i zpca zmiany w ochronie. Więc pisanie głupot, że nie mam pojęcia jest nie trafione. 
Każdy dział ma inną specyfikę, dosłownie inna. 
Uważam, że w każdym dziale jest ciężko i to pisałem wcześniej, bez względu na to czy ktoś ma kontakt czy nie ma ze złodziejem.
Nawet jeśli ktoś napisze że kadry czy finanse nie robią nic, nie zgodzę się.

Popieram w 100% u mnie ta sama sytuacja ...szkoda tylko, ze ograniczenie umyslowe tzw klapki na oczach nie pozwalaja niektorym tego zrozumiec.

A może to z tobą jest problem i masz klapki na oczach. Może jesteś ograniczony umysłowo i dlatego nie rozumiesz???

[SuperMan]

Nie dziw się tym ochroniarzom bo gdyby nie oni to byś się bał na oddział wejść,ty jesteś od 8-16 wszystko reszta wolne weekendy, święta itd. Oni są zawsze. ty zostawisz podkręconego złodzieja i pójdziesz o 16 do domu i to oddziałowy się później z tym buja. Nawet nie wiesz jak ryje robota w ochronie ale to fakt są też i buraki co tylko browar itd. dlaczego w ochronie nie ma tylu stanowisk oficerskich? Dlaczego tak mało oddziałowych jest w korpusie chorążych? A w penicie i innych działach to chorazowka to standard i docelowo oficerska. A stanowisko oddziałowych to przecież stanowisko chorążackie. Widzisz różnicę? Gdzie tu sprawiedliwość? Uważam że tylko ochrona i kwaterki powinny być mundurowe i tyle. Od razu problem zniknie z korpusami itd zawsze nr Ci co są na 1 linii 24/7

a wychowawcy to nie ma? Zapoznaj się z dyżurami i wzmocnieniami. Pracowałem w ochronie 8 lat, teraz pracuje w penicie. Ochroniarz zdaje służbę i idzie do domu. Po powrocie z urlopu nie czeka na niego sterta papierów do przerobienia. Czy aby napewno ochroniarz jest codziennie? Chyba odwrotnie. Wychowawca jest codziennie, a nieraz u 6 dni w tygodniu. Dzień oddziałowy przy dniówce we wtorek i nocce w środę jest tylko raz w dniu roboczym. Weekend na oddziale? Jak pracowałeś to wiesz jak to wygląda. Bałbym się wejść na oddział? Serio to powiedziałeś? Myślisz, że ktokolwiek pracujący w pudle boi się wejść na oddział? Każde stanowisko z penitu oprócz wyjątków jest zlokalizowane w oddziale mieszkalnym. Stanowiska oficerskie ? Serio do otwierania drzwi ? Powiedz mi jak oddziałowy załatwia wszystkie sprawy. Ano w ten sposób, że dzwoni do wychowawcy, kwaterkę, ewidencji, służby zdrowia i mówi "ej weź załatw". Prosty przykład. Daj wychowawcy klucze niech robi Twoja robotę, a weź od niego klucze i rób jego. Zobaczymy kto sobie lepiej poradzi. Podejrzewam, że polegniesz na włączeniu komputera.

Byłem oddziałowym 10 lat i tyle samo wychowawcą, dlatego powiem wpis w punkt.
U.mnie w dużej jednostce na południu od kilku lat nikt z ochrony nie chce iść do penitu.

Również byłem w ochronie i mam pojecie o robocie, praktycznie wszystko przerobiłem poza dca i zpca zmiany w ochronie. Więc pisanie głupot, że nie mam pojęcia jest nie trafione. 
Każdy dział ma inną specyfikę, dosłownie inna. 
Uważam, że w każdym dziale jest ciężko i to pisałem wcześniej, bez względu na to czy ktoś ma kontakt czy nie ma ze złodziejem.
Nawet jeśli ktoś napisze że kadry czy finanse nie robią nic, nie zgodzę się.

Popieram w 100% u mnie ta sama sytuacja ...szkoda tylko, ze ograniczenie umyslowe tzw klapki na oczach nie pozwalaja niektorym tego zrozumiec.

[Kapral_Opole]

Dokładnie ma inną specyfikę całkowicie. Narażon na utratę życia i zdrowia jest głównie dział ochrony. Tego nie zmienisz co byś tutaj nie napisał. Jak jest ułożony oddzial i jest spokoj to nie jest zasługa nikogo poza zgranym zespołem penitencjarny ochronnym na oddziale. Administracja kompletnie się do tego nie przyczynia.

quote="Człowiek z lasu" pid='20160' dateline='1724617875']

Nie dziw się tym ochroniarzom bo gdyby nie oni to byś się bał na oddział wejść,ty jesteś od 8-16 wszystko reszta wolne weekendy, święta itd. Oni są zawsze. ty zostawisz podkręconego złodzieja i pójdziesz o 16 do domu i to oddziałowy się później z tym buja. Nawet nie wiesz jak ryje robota w ochronie ale to fakt są też i buraki co tylko browar itd. dlaczego w ochronie nie ma tylu stanowisk oficerskich? Dlaczego tak mało oddziałowych jest w korpusie chorążych? A w penicie i innych działach to chorazowka to standard i docelowo oficerska. A stanowisko oddziałowych to przecież stanowisko chorążackie. Widzisz różnicę? Gdzie tu sprawiedliwość? Uważam że tylko ochrona i kwaterki powinny być mundurowe i tyle. Od razu problem zniknie z korpusami itd zawsze nr Ci co są na 1 linii 24/7

a wychowawcy to nie ma? Zapoznaj się z dyżurami i wzmocnieniami. Pracowałem w ochronie 8 lat, teraz pracuje w penicie. Ochroniarz zdaje służbę i idzie do domu. Po powrocie z urlopu nie czeka na niego sterta papierów do przerobienia. Czy aby napewno ochroniarz jest codziennie? Chyba odwrotnie. Wychowawca jest codziennie, a nieraz u 6 dni w tygodniu. Dzień oddziałowy przy dniówce we wtorek i nocce w środę jest tylko raz w dniu roboczym. Weekend na oddziale? Jak pracowałeś to wiesz jak to wygląda. Bałbym się wejść na oddział? Serio to powiedziałeś? Myślisz, że ktokolwiek pracujący w pudle boi się wejść na oddział? Każde stanowisko z penitu oprócz wyjątków jest zlokalizowane w oddziale mieszkalnym. Stanowiska oficerskie ? Serio do otwierania drzwi ? Powiedz mi jak oddziałowy załatwia wszystkie sprawy. Ano w ten sposób, że dzwoni do wychowawcy, kwaterkę, ewidencji, służby zdrowia i mówi "ej weź załatw". Prosty przykład. Daj wychowawcy klucze niech robi Twoja robotę, a weź od niego klucze i rób jego. Zobaczymy kto sobie lepiej poradzi. Podejrzewam, że polegniesz na włączeniu komputera.

Byłem oddziałowym 10 lat i tyle samo wychowawcą, dlatego powiem wpis w punkt.
U.mnie w dużej jednostce na południu od kilku lat nikt z ochrony nie chce iść do penitu.

Również byłem w ochronie i mam pojecie o robocie, praktycznie wszystko przerobiłem poza dca i zpca zmiany w ochronie. Więc pisanie głupot, że nie mam pojęcia jest nie trafione. 
Każdy dział ma inną specyfikę, dosłownie inna. 
Uważam, że w każdym dziale jest ciężko i to pisałem wcześniej, bez względu na to czy ktoś ma kontakt czy nie ma ze złodziejem.
Nawet jeśli ktoś napisze że kadry czy finanse nie robią nic, nie zgodzę się.
[/quote]

[pablopablo11@interia.pl]

Podwyżka dla budżetówki
Rząd planuje również wzrost wynagrodzeń w budżetówce o 4,1 proc., choć pracodawcy i związki zawodowe uważają, że to za mało. Minister Domański zasugerował, że tam, gdzie pensje są zbliżone do minimalnej, wzrost wynagrodzeń może wynieść do 7,8 proc.

Początkowo planowano podwyższenie wynagrodzeń nauczycieli o 4,1 proc., jednak minister edukacji Barbara Nowacka zwróciła się do Ministerstwa Finansów z prośbą o znalezienie środków na wyższe podwyżki - o 10 proc. Jest to jednak znacznie mniej niż w poprzednim roku, kiedy płace nauczycieli wzrosły o 30 proc.

Według wyliczeń "Faktu" tak mogłyby zmienić się wynagrodzenia nauczycieli w zależności od stopnia awansu zawodowego (podstawowe wynagrodzenie brutto bez dodatków):


nauczyciel początkujący bez stopnia awansu zawodowego - obecnie zarabia 3675 zł brutto, mógłby zyskać około 367 zł miesięcznie,
nauczyciel mianowany, obecnie otrzymujący 5057 zł brutto, mógłby zyskać około 500 zł miesięcznie,
nauczyciel dyplomowany, zarabiający obecnie około 5915 zł, mógłby zyskać około 590 zł miesięcznie.
Ministerstwo Edukacji planuje również zwiększenie dodatku funkcyjnego o 400 zł.


Funkcjonariusze służb mundurowych, w tym policjanci, strażacy, strażnicy graniczni, żołnierze, funkcjonariusze Służby Ochrony Państwa oraz Krajowej Administracji Skarbowej, mogą również liczyć na podwyżki wynagrodzeń. Wstępnie zakładano, że ich uposażenia wzrosną o 4,1 proc., podobnie jak w przypadku całej sfery budżetowej.


Jest to jednak wzrost pięciokrotnie mniejszy niż w obecnym roku.

Obecnie średnie wynagrodzenie żołnierzy zawodowych, policjantów oraz funkcjonariuszy Straży Granicznej, po 20-proc. podwyżkach (w armii od 15,2 proc. do 25,4 proc.), wynosi około 9,3 tys. zł brutto. W wyniku planowanej podwyżki mundurowi mogą otrzymać dodatkowo około 300 zł brutto.

300 zł brutto!