[Zywkły_Szarak]

Bardzo prosimy Związki o pomoc. Dlaczego chorążówka, która za chwilę powinna się kończyć wciąż nie jest realizowana e-lerningowo? Dlaczego funkcjonariusze SW są stale gorzej traktowani niż inni. WSKIP jako jedyna uczelnia w kraju ściągnęła studentów zaraz chce ściągać oficerke i może jeszcze chorążówke mimo zakazu zgromadzeń. Dlaczego funkcjonariusze są tak bardzo narażani a mami ich sie wypowiedziami że wszystkie wymogi będą zachowane chociaz wiadomo ze przy takiej ilości osób jest to niemożliwe. Dlaczego przyszli chorążowie mają tak przeciągany termin, a przeciez wszystkie zajęcia mogą odbywać się e-lerningowo. Przecież w tym celu jest platforma. Prosimy Związki o interwencję w naszej sprawie byśmy jak najszybciej zaczęli elerning i mogli skończyć szkolenie które juz jest opóźnione o prawie 3 miesiące bez podania przyczyny. Inne służby zawiesiły swoje szkoły i prowadzą zajęcia zdalnie to samo zresztą wszystkie szkoły w Polsce tylko uczelnia w Kaliszu na siłę ściąga funkcjonariuszy i naraża ich zdrowie i życie.  Jak widać i co jest bardzo przykre funkcjonariusze SW są najgorzej traktowani i to nawet przez swoich przełożonych. To co obecnie sie dzieje w Kaliszu jest nie do pomyślenia. Na siłę próbują ściągać słuchaczy łamiąc zakaz zgromadzeń i wszelkie obostrzenia. Ciekawe jak szybko pojawi się tam zakażenie i kto za to weźmie odpowiedzialność.

[rambo30000]

No pięknie pismo w sprawie nadgodzin jest ale nie ma w nim słowa w której i dlaczego kolejności mają być oddawane godziny te stare czy te nowe. życie pokaże że najpierw będą leciały godziny z danego okresu rozliczeniowego a jak tych zabraknie to dopiero stare, a czemu by nie odwrotnie powinny być oddawane najstarsze wypracowane godziny tak nakazuje logika ale widzę, logiki na górze nigdy nie było i nie będzie, a może to celowy zabieg aby nic nie zapłacić za nadgodziny, choć niektórzy przychodzą do służby dodatkowo aby dorobić, a nie po prywaciarzach latać

Nooo, super to pismo!!!
cyt.,Ile nadgodzin wypracowanych przed 1 lipca 2019 udało się oddać”? Z informacji jakie przekazał płk Leńczuk wynika, że w okresie rozliczeniowym od 1 lipca 2019 r. do 31 grudnia 2019 r. oddano 211 703 godziny. (Chyba te płatne!!!!! )Leńczuk dodaje też, że “kontynuacja rozliczania nadgodzin powinna nadal następować w miarę możliwości i bez zbędnej zwłoki”........no tak oddawać wolne za te płatne, a te zgromadzone przed 1 lipca 2019 oddać za 25 lat po przejściu na emke?no tak, dlatego że tych żądzących już nie będzie w szeregach SW!!!!
Szkoda, że Pan płk Leńczuk nie napisał też, że te oddane(może nie wszystkie) nadgodziny to były płatne!!!  i szkoda, że nie napisał jaki jest nacisk na ograniczanie stanowisk, w celu zbijania płatnych nadgodzin!!! 211 703 nadgodziny(śmiech???)a faktycznie jest ich grubo ponad 700 000!!!!!

No nie przesadzaj my starych nadgodzin nie mają nowo przyjęci aby musieli na nie czekać aż zapłacą 25 lat ale ci którym zostało jeszcze ze 23 lata i mają po 700 godzin starych będą musieli czekać no chyba że wybiorą je wcześniej ???

[Człowiek z lasu]

Mam pytanie bardzo ważne dla wielu f-szy. Czy  jak f-sz jest delegowany do jednostki która się znajduje w innej miejscowości niż jego jednostka macierzysta ale w tym samym miejscu zamieszkania to czy należy mu się delagacja taka jak np. jak jedziesz w konwój to chyba jest 13 zl na służbę???
Dzięki za odpowiedź

Zmiana miejsca pełnienia służby powinna być delegacja wg mnie, jeśli się mylę to ktoś mnie poprawi.

[Nie plecak]

Mam pytanie bardzo ważne dla wielu f-szy. Czy jak f-sz jest delegowany do jednostki która się znajduje w innej miejscowości niż jego jednostka macierzysta ale w tym samym miejscu zamieszkania to czy należy mu się delagacja taka jak np. jak jedziesz w konwój to chyba jest 13 zl na służbę???
Dzięki za odpowiedź

[Szeregowy]

No pięknie pismo w sprawie nadgodzin jest ale nie ma w nim słowa w której i dlaczego kolejności mają być oddawane godziny te stare czy te nowe. życie pokaże że najpierw będą leciały godziny z danego okresu rozliczeniowego a jak tych zabraknie to dopiero stare, a czemu by nie odwrotnie powinny być oddawane najstarsze wypracowane godziny tak nakazuje logika ale widzę, logiki na górze nigdy nie było i nie będzie, a może to celowy zabieg aby nic nie zapłacić za nadgodziny, choć niektórzy przychodzą do służby dodatkowo aby dorobić, a nie po prywaciarzach latać

Nooo, super to pismo!!!
cyt.,Ile nadgodzin wypracowanych przed 1 lipca 2019 udało się oddać”? Z informacji jakie przekazał płk Leńczuk wynika, że w okresie rozliczeniowym od 1 lipca 2019 r. do 31 grudnia 2019 r. oddano 211 703 godziny. (Chyba te płatne!!!!! )Leńczuk dodaje też, że “kontynuacja rozliczania nadgodzin powinna nadal następować w miarę możliwości i bez zbędnej zwłoki”........no tak oddawać wolne za te płatne, a te zgromadzone przed 1 lipca 2019 oddać za 25 lat po przejściu na emke?no tak, dlatego że tych żądzących już nie będzie w szeregach SW!!!!
Szkoda, że Pan płk Leńczuk nie napisał też, że te oddane(może nie wszystkie) nadgodziny to były płatne!!!  i szkoda, że nie napisał jaki jest nacisk na ograniczanie stanowisk, w celu zbijania płatnych nadgodzin!!! 211 703 nadgodziny(śmiech???)a faktycznie jest ich grubo ponad 700 000!!!!!

[Twardziel 123]

[quote="rambo30000" pid='4708' dateline='1590520270']
No pięknie pismo w sprawie nadgodzin jest ale nie ma w nim słowa w której i dlaczego kolejności mają być oddawane godziny te stare czy te nowe. życie pokaże że najpierw będą leciały godziny z danego okresu rozliczeniowego a jak tych zabraknie to dopiero stare, a czemu by nie odwrotnie powinny być oddawane najstarsze wypracowane godziny tak nakazuje logika ale widzę, logiki na górze nigdy nie było i nie będzie, a może to celowy zabieg aby nic nie zapłacić za nadgodziny, choć niektórzy przychodzą do służby dodatkowo aby dorobić, a nie po prywaciarzach latać

Zawsze w cztery litery kopani mają nas za zwykłych bezrozumnych nie wykształconych roboli a nie urzędników państwowych. Nasuwa się wniosek jeden przyjść do służby posiedzieć i iść do domu. Nie wykazując żadnej inicjatywy własnej, bo tak robi właśnie kierownictwo i najlepiej na tym wychodzą.

[rambo30000]

No pięknie pismo w sprawie nadgodzin jest ale nie ma w nim słowa w której i dlaczego kolejności mają być oddawane godziny te stare czy te nowe. życie pokaże że najpierw będą leciały godziny z danego okresu rozliczeniowego a jak tych zabraknie to dopiero stare, a czemu by nie odwrotnie powinny być oddawane najstarsze wypracowane godziny tak nakazuje logika ale widzę, logiki na górze nigdy nie było i nie będzie, a może to celowy zabieg aby nic nie zapłacić za nadgodziny, choć niektórzy przychodzą do służby dodatkowo aby dorobić, a nie po prywaciarzach latać

[robotmaly1]

Bardzo prosimy Związki o pomoc. Dlaczego chorążówka, która za chwilę powinna się kończyć wciąż nie jest realizowana e-lerningowo? Dlaczego funkcjonariusze SW są stale gorzej traktowani niż inni. WSKIP jako jedyna uczelnia w kraju ściągnęła studentów zaraz chce ściągać oficerke i może jeszcze chorążówke mimo zakazu zgromadzeń. Dlaczego funkcjonariusze są tak bardzo narażani a mami ich sie wypowiedziami że wszystkie wymogi będą zachowane chociaz wiadomo ze przy takiej ilości osób jest to niemożliwe. Dlaczego przyszli chorążowie mają tak przeciągany termin, a przeciez wszystkie zajęcia mogą odbywać się e-lerningowo. Przecież w tym celu jest platforma. Prosimy Związki o interwencję w naszej sprawie byśmy jak najszybciej zaczęli elerning i mogli skończyć szkolenie które juz jest opóźnione o prawie 3 miesiące bez podania przyczyny. Inne służby zawiesiły swoje szkoły i prowadzą zajęcia zdalnie to samo zresztą wszystkie szkoły w Polsce tylko uczelnia w Kaliszu na siłę ściąga funkcjonariuszy i naraża ich zdrowie i życie. Jak widać i co jest bardzo przykre funkcjonariusze SW są najgorzej traktowani i to nawet przez swoich przełożonych. To co obecnie sie dzieje w Kaliszu jest nie do pomyślenia. Na siłę próbują ściągać słuchaczy łamiąc zakaz zgromadzeń i wszelkie obostrzenia. Ciekawe jak szybko pojawi się tam zakażenie i kto za to weźmie odpowiedzialność.

[Twardziel 123]

Pan nowy Okregowy na wizytacji w bornem był ciekawe czy o zdrowie się pytał, przede wszystkim czy leczenie zakończone, bo jeśli nagle nie wyzdrowieli, to klops. Opinie chcą pisać i rządzić, więc niech zachowają zdrowy umysł i przyzwoitość, a jak nie to do cywila

Więc pytanie pozostaje aktualne czy dyrekcja i kierownicy w ZK Borne leczacy się u psychiatry i przyjmujacy leki psychotropowe, ktore działają ujemnie na psychikę, samopoczucie i właściwe zachowanie powinni nas oceniać, opiniowac lub podejmowac ważne decyzje dotyczące f-szy, osadzonych. Myślę, że nie, a nawet jest to zabronione.

Świetne pytanie. Osoby leczące się u psychiatry zarządzają innymi ludźmi. KOSZMAR !!!!!!!!! Wojskowe Służby Informacyj...oj. nie będę kończył
Ale. Jak Pan Patryk nie zauważył pajęczych nepotycznych patologii rodzinnych w podległej mu służbie ??????.

[Twardziel 123]

Oz Opatowek panowie emeryci odwiedzać teraz przestali
ale wczesniej wszystkim do okoła opowiadali, że Kierownik Oz ładne projekty wykonuje szkoda, że bez odpowiednich zezwoleń, strażak protestuje, zobaczymy jak pan mjr na kontrole przyjedzie, stare schody ładnie wyglądały ale wymogów tego pana nie spełniały, wiec projekt sam sporządził bo kto mu tam jak twierdzi podskoczy, oddziałowych i nie których dowódców za nic ma a z pana za ścianą się wyśmiewa. Pan za ścianą wszystkim dookoła opowiadał, że przełożony deklarację do solidarności podpisać mu kazał. Panowie z wyższych swer w Borneo to potwieradzili i tego pana obecnie na boczny tor teraz odstawili bajo. Czasem jedno bajo więcej nie zaszkodzi gdy panu dwulicowemu sie nie powodzi. Bajo

[POLSKI_KLAWISZ]

Wrócę do tematu zawartego Porozumienia.
Przewodniczący związków zawodowych Policji pomimo sytuacji epidemii, która dla wielu jest teraz najlepszą wymówką do nie robienia nic, potrafi spotkać się z przedstawicielami ministerstwa i podejmować dialog w sprawie realizacji ustalonych postulatów. I na bieżąco informuje kolegów z formacji o tym co się robi i na jakim etapie są pewne sprawy. Ponadto MSWiA proceduje pewne akty prawne na którym zależy związkom zawodowym i wszystkim policjantom.

Dlaczego nasze związki zawodowe nie potrafią iść podobną drogą jak policyjne związki?
Dlaczego MS nie może wprowadzić w proces legislacji ustalonej już ustawy o SW?

Sytuacja pokazuje komu zależy a komu nie!

[Twardziel 123]

Kolejny raz wracam do tematu może nowy Pan Dyrektor Okręgowy pomyśli, jak w takim grajdolku jak borne sztuczny etat z-cy dyra się utrzymuje. Pan Dyrektor ppłk, a z-ca mjr o ile się nie mylę, to jednostka z najmniejszą pojemnością osadzonych w Polsce. W wielu jednostkach z większą pojemnością z-cy dyra nie ma albo Dyro sam rządzi ale w Borneo hektary trzeba oglądać, więc można.
Stan podopiecznych ponizej 200, okolo (180 na maxa) przecież to sztuczne stanowisko jest tylko a kasa nie mała, trzech strażników za to by przyjęli i by robotę robili nie tylko siedzieli i w sufit patrzyli, może tam ,, stalkera" postać mu się objawi, he he.

[Twardziel 123]

[quote="darekdomekxxx@interia.pl" pid='4697' dateline='1590097410']
no tak panie Twardziel zasiedziałem się dzisiaj już po 22.00, a może i ja z fanfarami odeszłem, kilku kolegów otworzyło mi bramę główną i pożegnało... wiele to czy mało. Dla mnie dużo, a dodatku dali ok 33%, gadaj więcej że ci to przeszkadza to sam dostaniesz 50% po dupie, szkoda cię słuchać, może ty jenerałowi służysz i dla niego oszczędności łupisz :-)

mjr Ślązak i tylko 33% cieniutko to u nas w Oz Opatowek magazynier wiecej ma i w Zk Borneo więcej dają kadrowa por. 50% ze zwiazkowym pozdrowieniem.

[Twardziel 123]

[quote="Neutralny" pid='4698' dateline='1590101265']
[quote="Twardziel 123" pid='4696' dateline='1590088104']
[quote="Neutralny" pid='4694' dateline='1590063197']

Kolego . Nie dałeś przywilejów  emerytom  i ich nie zabieraj.  Przez pryzmat nielubianego oficera wszystkich tak nie traktuj. ZA parę lat Ciebie podsumują  za dwa pracę.  I oby O tobie źle nie mówili i źle ci nie życzyli. Nie pozdrawiam.

Panie kolego nikt, kto odszedł z fanfarami na emke by tu sie nie odezwał, więc wiadomo kim jesteś. Nie zamierzam uczciwym emerytom dokuczac, tylko tym z wyzszych sfer co źle zarzadzali, a teraz ładne emki pobierają i z nas roboli na imprezach się wysmiewaja.

Nie będę z Tobą wchodził w polemikę  bo widzę że  niema to sensu. Nie sprowokujesz mnie  żeby się  chwalić czy byłem zasłużony czy nie, wystarczy że do dzisiaj mam kumpli  z pracy w czynnej służbie i  zawsze  wchodzę do zk z podniesioną głową. 
A Ty lecz kompleksy jeśli innym zazdroscisz emerytury. I zastanów się  dlaczego śmiali się z Ciebie inni na imprezach jak to opisujesz.  Ja całe 25 lat byłem w ochronie od koguta do dowódcy i nigdy nikt się że mnie nie podsmiewal  bo nie miał powodu.

Mi to loto czy Ty wchodzisz z podniesioną głową czy wychodzisz ze spuszczona do zk dopóki będę w służbie będę patrzył przełożonym na ręce czy wałków nie robią, jak podwładnych traktują, jak sie zachowują, czy przepisów przestrzegają, nie kłamią i afer pod dywan nie zamiataja. Jesli coś zostanie stwierdzone, będzie ujawnione, oczywiscie w mojej jednostce. Kilka afer jeszcze nie zostało ujawnione ale one się nie przedawniaja, jak twierdzi mecenas, więc na wszystko jest czas, gdyż później będzie bardziej bolało.

[predatorgad]

Co DG pali się grunt pod nóżkami?Chaotycznie ,niezrozumiale dla innych funkcjonariuszy odwołuje się ich naprawdę dobrych z prawdziwego zdarzenia Dyrektorów ,bez zachowania jakiś konkretnych zasad.

[Twardziel 123]

Wracam do tematu może nowy Pan Dyrektor Okręgowy pomyśli, jak w takim grajdolku jak borne sztuczny etat z-cy dyra się utrzymuje. O ile się nie mylę, to jednostka z najmniejszą pojemnością osadzonyobs w Polsce. W wielu jednostkach z większą pojemnością Z-cy dyra nie ma ale w Borneo hektary trzeba podglądać więc można.
Stan podopiecznych ponizej 200, okolo (180 na maxa) przecież to sztuczne stanowisko jest tylko a kasa nie mała, trzech strażników za to by przyjęli i by robotę robili nie tylko siedzieli i w sufit patrzyli, może tam ,,stalkera" postac mu się objawi he he.

[Neutralny]

[quote="Neutralny" pid='4694' dateline='1590063197']
Kolego . Nie dałeś przywilejów  emerytom  i ich nie zabieraj.  Przez pryzmat nielubianego oficera wszystkich tak nie traktuj. ZA parę lat Ciebie podsumują  za dwa pracę.  I oby O tobie źle nie mówili i źle ci nie życzyli. Nie pozdrawiam.

Panie kolego nikt, kto odszedł z fanfarami na emke by tu sie nie odezwał, więc wiadomo kim jesteś. Nie zamierzam uczciwym emerytom dokuczac, tylko tym z wyzszych sfer co źle zarzadzali, a teraz ładne emki pobierają i z nas roboli na imprezach się wysmiewaja.

Nie będę z Tobą wchodził w polemikę  bo widzę że  niema to sensu. Nie sprowokujesz mnie  żeby się  chwalić czy byłem zasłużony czy nie, wystarczy że do dzisiaj mam kumpli  z pracy w czynnej służbie i  zawsze  wchodzę do zk z podniesioną głową. 
A Ty lecz kompleksy jeśli innym zazdroscisz emerytury. I zastanów się  dlaczego śmiali się z Ciebie inni na imprezach jak to opisujesz.  Ja całe 25 lat byłem w ochronie od koguta do dowódcy i nigdy nikt się że mnie nie podsmiewal  bo nie miał powodu.

[darekdomekxxx@interia.pl]

no tak panie Twardziel zasiedziałem się dzisiaj już po 22.00, a może i ja z fanfarami odeszłem, kilku kolegów otworzyło mi bramę główną i pożegnało... wiele to czy mało. Dla mnie dużo, a dodatku dali ok 33%, gadaj więcej że ci to przeszkadza to sam dostaniesz 50% po dupie, szkoda cię słuchać, może ty jenerałowi służysz i dla niego oszczędności łupisz :-)

[Twardziel 123]

[quote="Neutralny" pid='4694' dateline='1590063197']
Kolego . Nie dałeś przywilejów  emerytom  i ich nie zabieraj.  Przez pryzmat nielubianego oficera wszystkich tak nie traktuj. ZA parę lat Ciebie podsumują  za dwa pracę.  I oby O tobie źle nie mówili i źle ci nie życzyli. Nie pozdrawiam.

Panie kolego nikt, kto odszedł z fanfarami na emke by tu sie nie odezwał, więc wiadomo kim jesteś. Nie zamierzam uczciwym emerytom dokuczac, tylko tym z wyzszych sfer co źle zarzadzali, a teraz ładne emki pobierają i z nas roboli na imprezach się wysmiewaja.

[rambo30000]

Chodza sluchy ze maja juz nie dokladac przed pdejsciem na emke. Ktos cos wie?

U nas generalnie mozna dostac 33% i kase za 26dni urlopu - wiecej trzeba odebrac sobie wczesniej
okreg nic nie doklada a te 33% to juz "z kasa od dyrektora"

wiec szalu nie ma
dla zatrzymania w sluzbie jeno tylko obiecanki, baa nawet nie ma wprost rozmow z pytaniem dlaczego odchodzicie, dyrekcja przyjmuje to za fakt i zadnego wyjscia do f-szy aby poprawic cokolwiek

Panie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie w lutym  gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy.  Najgorsze, że to nagroda za jej aroganckie zachowanie wobec f-szy żeby nie powiedziec gorzej zamiast za pomoc, dobrze, że już za kilka dni ucieka wszyscy głęboko oddychaja i mile ja pozegnaja bo patrzeć na nią chęci nie już mają.

W pewnym AŚ pewien dyrektor powiedział podobno do załogi " kto do lipca chce odejść na emkę temu podniosę po lipcu już nikomu nic nie podniosę "słowa z tego roku podobno.  

[Neutralny]

Kolego . Nie dałeś przywilejów emerytom i ich nie zabieraj. Przez pryzmat nielubianego oficera wszystkich tak nie traktuj. ZA parę lat Ciebie podsumują za dwa pracę. I oby O tobie źle nie mówili i źle ci nie życzyli. Nie pozdrawiam.

[Neutralny]

[quote="Twardziel 123" pid='4688' dateline='1589911497']
Chodza sluchy ze maja juz nie dokladac przed pdejsciem na emke. Ktos cos wie?

U nas generalnie mozna dostac 33% i kase za 26dni urlopu - wiecej trzeba odebrac sobie wczesniej
okreg nic nie doklada a te 33% to juz "z kasa od dyrektora"

wiec szalu nie ma
dla zatrzymania w sluzbie jeno tylko obiecanki, baa nawet nie ma wprost rozmow z pytaniem dlaczego odchodzicie, dyrekcja przyjmuje to za fakt i zadnego wyjscia do f-szy aby poprawic cokolwiek

Panie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie w lutym  gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy.  Najgorsze, że to nagroda za jej aroganckie zachowanie wobec f-szy żeby nie powiedziec gorzej zamiast za pomoc, dobrze, że już za kilka dni ucieka wszyscy głęboko oddychaja i mile ja pozegnaja bo patrzeć na nią chęci nie już mają.

Z dodawaniem przed odejściem już od kilku lat się mówi. Na razie to zostanie wg mnie. Wpierw muszą zająć się tzw łokciem. Wiem z innej służby że gdyby nie korona to już by się tym zajęli. Tak na poważnie. Z powtórnymi komisjami dla tych, którym już przyznano. Decyzja albo renta albo emerytura. 

Choć tak naprawdę niech zabierają wszystko ale niech zaczną płacić. Wolałbym "za życia" zarabiać więcej niż cieszyć się kilka lat o 300 zł większą emeryturą. 

Dlaczego nie ma programu mieszkaniowego z prawdziwego zdarzenia? Nisko oprocentowanych pożyczek itp. Zniżek na komunikację (pkp, kiedy nawet jakąś prywatna linia jechalem, 70% miała większość mundurówek, tylko nie SW). Te rzeczy bardzo podniosłyby morale fuszy. A nie, cała kasa w bzdurne kursy dla skazanych. I układają co roku ta samą kostkę albo malują w kółko te same ściany. Wiem że to fantasmagoria ale po tylu latach nic nie zrobiono. Ręce opadają.

Panie kolego zgadzam się z Tobą, że obecne wynagrodzenie powinno być wyższe, ale wiedzieliśmy co braliśmy, więc trzeba tyrac szkoda tylko ,że my musimy a pewni panowie siedzą i kawkę piją, ale to plecaki sasiedzi, kuzyni, bratankowie siostrzency itd.

A jeśli chodzi o emerytów to powinni się wziąść za pasibrzuchow co uciekają z wyższych stanowisk oficerskich przed odpowiedzialnością za swoje niudaczne zarządzanie. Wladza ma na to 3 lata po ich ucieczce na emke. Jeszcze cos dodam od kolegi, bo razem sobie siedzimy i pepsi pijemy.  Nosił rudy wilk i nie usłyszał razy kilka ustrzelili i rudego wilka.

[BartekS]

[quote="Twardziel 123" pid='4660' dateline='1589300295']
[quote="Mateusz" pid='4655' dateline='1589226357']
[quote="Twardziel 123" pid='4652' dateline='1589210764']
Wracam do tematu może nowy Pan Dyrektor Okręgowy pomyśli, jak w takim grajdolku jak borne sztuczny etat z-cy dyra się utrzymuje. O ile się nie mylę, to jednostka z najmniejszą pojemnością osadzonyobs w Polsce. W wielu jednostkach z większą pojemnością Z-cy dyra nie ma ale w Borneo hektary trzeba podglądać więc można.
Stan podopiecznych ponizej 200, okolo (180 na maxa) przecież to sztuczne stanowisko jest tylko a kasa nie mała, trzech strażników za to by przyjęli i by robotę robili nie tylko siedzieli i w sufit patrzyli.

W okręgu Olsztyńskim , jest OZ Działdowo gdzie przebywa około 100 osadzonych, więc jednak są mniejsze jednostki. I etat zastępcy dyrektora również jest . Pozdrawiam

Najwidoczniej Pana okręg kasy ma jak lodu, bo moim zdaniem to w taki grajdolek powinien jakiś kierownik Oz obsługiwać bo o pełnieniu służby szkoda gadać tam lepiej zwyklego stróża inwalide dac za 1500 , ale ppłk w takim  grajdole to szkoda kasy, ale kumoterstwo i rodzina robi swoje życzę powodzenia. 100 osadzonych i ppłk dowodzący 10 tyś miesięcznie na reke. Jak by był kiero by było 8 tyś i teraz się naraziles bedzie Cie szukała, kto to ale spoko loko.

Trochę się kolego pomyliłeś w wyliczeniach odnośnie uposażenia kierownika i zastępcy dyrektora Na pewno obaj panowie by chcieli tyle zarabiać.

Kolego i tu się mylisz bo są oddziałowi co koło 5 tyś i się kręcą jeśli dobrze z ucha strzelają, a niektórzy wychowki zastepojacy kierow w grajdolkach z 20 letnim stażem 6 tyś i przyjmują, więc nie mów mi  że to co napisalem to nie prawda. Z-ca dyra od 2 do 2,5 koła dodatku ma więc przestań mi wmawiać, że się mylę.

Oczywiście kolego, że się mylisz. Zastępca dyrektora w 1 kategorii to 4.919, podpułkownik 1.794, dodatek 2.000, stażowe 1.300 zł, czyli wychodzi 10.000. Dokładnie tak jak piszesz. Tyle że jest to brutto i od tego odchodzi kilka % podatku i zdrowotnego. I nagle robi nam się o 2.000 mniej i jakbyś liczył, to 10.000 netto, czyli po ludzku na rękę, nie będzie. A kierownik, major to 8.000, ale też brutto. Także mijasz się z prawdą, a wynika to z braku rozróżnienia uposażenia brutto i netto.

Przeanalizuj to co napisałeś, powyżej, jeśli potrafisz pomylić się o 1000 zł, to i mylisz się w tym przypadku, wiele osób za dużo wody gadającej pije i z tad się wie, takze twoje wyliczenia są chyba z przed 5 lat.

Analizuję i analizuję. I nawet otworzyłem sobie listę płac na czerwiec i jeszcze raz spojrzałem na uposażenia z-cy dyrektora w I i kierownika. I jakoś mi się dalej te liczby nie zmieniają, a tak się składa, że płacami zajmuje się od dobrych kilku lat i dane prezentowane wyżej mam aktualne. Jeśli chcesz ukryć swoją niekompetencję i brak wiedzy, to proponuję to robić w sposób bardziej inteligentny. I odstawić to co tam pijesz / wąchasz / łykasz, bo szkodzi jak widać.

[Twardziel 123]

[quote="Twardziel 123" pid='4688' dateline='1589911497']
Chodza sluchy ze maja juz nie dokladac przed pdejsciem na emke. Ktos cos wie?

U nas generalnie mozna dostac 33% i kase za 26dni urlopu - wiecej trzeba odebrac sobie wczesniej
okreg nic nie doklada a te 33% to juz "z kasa od dyrektora"

wiec szalu nie ma
dla zatrzymania w sluzbie jeno tylko obiecanki, baa nawet nie ma wprost rozmow z pytaniem dlaczego odchodzicie, dyrekcja przyjmuje to za fakt i zadnego wyjscia do f-szy aby poprawic cokolwiek

Panie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie w lutym  gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy.  Najgorsze, że to nagroda za jej aroganckie zachowanie wobec f-szy żeby nie powiedziec gorzej zamiast za pomoc, dobrze, że już za kilka dni ucieka wszyscy głęboko oddychaja i mile ja pozegnaja bo patrzeć na nią chęci nie już mają.

Z dodawaniem przed odejściem już od kilku lat się mówi. Na razie to zostanie wg mnie. Wpierw muszą zająć się tzw łokciem. Wiem z innej służby że gdyby nie korona to już by się tym zajęli. Tak na poważnie. Z powtórnymi komisjami dla tych, którym już przyznano. Decyzja albo renta albo emerytura. 

Choć tak naprawdę niech zabierają wszystko ale niech zaczną płacić. Wolałbym "za życia" zarabiać więcej niż cieszyć się kilka lat o 300 zł większą emeryturą. 

Dlaczego nie ma programu mieszkaniowego z prawdziwego zdarzenia? Nisko oprocentowanych pożyczek itp. Zniżek na komunikację (pkp, kiedy nawet jakąś prywatna linia jechalem, 70% miała większość mundurówek, tylko nie SW). Te rzeczy bardzo podniosłyby morale fuszy. A nie, cała kasa w bzdurne kursy dla skazanych. I układają co roku ta samą kostkę albo malują w kółko te same ściany. Wiem że to fantasmagoria ale po tylu latach nic nie zrobiono. Ręce opadają.

Panie kolego zgadzam się z Tobą, że obecne wynagrodzenie powinno być wyższe, ale wiedzieliśmy co braliśmy, więc trzeba tyrac szkoda tylko ,że my musimy a pewni panowie siedzą i kawkę piją, ale to plecaki sasiedzi, kuzyni, bratankowie siostrzency itd.

A jeśli chodzi o emerytów to powinni się wziąść za pasibrzuchow co uciekają z wyższych stanowisk oficerskich przed odpowiedzialnością za swoje niudaczne zarządzanie. Wladza ma na to 3 lata po ich ucieczce na emke. Jeszcze cos dodam od kolegi, bo razem sobie siedzimy i pepsi pijemy.  Nosił rudy wilk i nie usłyszał razy kilka ustrzelili i rudego wilka.

[MdR]

Chodza sluchy ze maja juz nie dokladac przed pdejsciem na emke. Ktos cos wie?

U nas generalnie mozna dostac 33% i kase za 26dni urlopu - wiecej trzeba odebrac sobie wczesniej
okreg nic nie doklada a te 33% to juz "z kasa od dyrektora"

wiec szalu nie ma
dla zatrzymania w sluzbie jeno tylko obiecanki, baa nawet nie ma wprost rozmow z pytaniem dlaczego odchodzicie, dyrekcja przyjmuje to za fakt i zadnego wyjscia do f-szy aby poprawic cokolwiek

Panie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie w lutym  gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy.  Najgorsze, że to nagroda za jej aroganckie zachowanie wobec f-szy żeby nie powiedziec gorzej zamiast za pomoc, dobrze, że już za kilka dni ucieka wszyscy głęboko oddychaja i mile ja pozegnaja bo patrzeć na nią chęci nie już mają.

Z dodawaniem przed odejściem już od kilku lat się mówi. Na razie to zostanie wg mnie. Wpierw muszą zająć się tzw łokciem. Wiem z innej służby że gdyby nie korona to już by się tym zajęli. Tak na poważnie. Z powtórnymi komisjami dla tych, którym już przyznano. Decyzja albo renta albo emerytura. 

Choć tak naprawdę niech zabierają wszystko ale niech zaczną płacić. Wolałbym "za życia" zarabiać więcej niż cieszyć się kilka lat o 300 zł większą emeryturą. 

Dlaczego nie ma programu mieszkaniowego z prawdziwego zdarzenia? Nisko oprocentowanych pożyczek itp. Zniżek na komunikację (pkp, kiedy nawet jakąś prywatna linia jechalem, 70% miała większość mundurówek, tylko nie SW). Te rzeczy bardzo podniosłyby morale fuszy. A nie, cała kasa w bzdurne kursy dla skazanych. I układają co roku ta samą kostkę albo malują w kółko te same ściany. Wiem że to fantasmagoria ale po tylu latach nic nie zrobiono. Ręce opadają.

[Człowiek z lasu]

A ja z innej beczki.
Jaka jest wasza opinia na temat tej pseudo pandemii? No właśnie pseudo czy jednak nie?

[Twardziel 123]

Chodza sluchy ze maja juz nie dokladac przed pdejsciem na emke. Ktos cos wie?

U nas generalnie mozna dostac 33% i kase za 26dni urlopu - wiecej trzeba odebrac sobie wczesniej
okreg nic nie doklada a te 33% to juz "z kasa od dyrektora"

wiec szalu nie ma
dla zatrzymania w sluzbie jeno tylko obiecanki, baa nawet nie ma wprost rozmow z pytaniem dlaczego odchodzicie, dyrekcja przyjmuje to za fakt i zadnego wyjscia do f-szy aby poprawic cokolwiek

Panie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie w lutym gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy. Najgorsze, że to nagroda za jej aroganckie zachowanie wobec f-szy żeby nie powiedziec gorzej zamiast za pomoc, dobrze, że już za kilka dni ucieka wszyscy głęboko oddychaja i mile ja pozegnaja bo patrzeć na nią chęci nie już mają.

[Twardziel 123]

[quote="BartekS" pid='4662' dateline='1589355870']
[quote="Twardziel 123" pid='4660' dateline='1589300295']
[quote="Mateusz" pid='4655' dateline='1589226357']
[quote="Twardziel 123" pid='4652' dateline='1589210764']
Wracam do tematu może nowy Pan Dyrektor Okręgowy pomyśli, jak w takim grajdolku jak borne sztuczny etat z-cy dyra się utrzymuje. O ile się nie mylę, to jednostka z najmniejszą pojemnością osadzonyobs w Polsce. W wielu jednostkach z większą pojemnością Z-cy dyra nie ma ale w Borneo hektary trzeba podglądać więc można.
Stan podopiecznych ponizej 200, okolo (180 na maxa) przecież to sztuczne stanowisko jest tylko a kasa nie mała, trzech strażników za to by przyjęli i by robotę robili nie tylko siedzieli i w sufit patrzyli.

W okręgu Olsztyńskim , jest OZ Działdowo gdzie przebywa około 100 osadzonych, więc jednak są mniejsze jednostki. I etat zastępcy dyrektora również jest . Pozdrawiam

Najwidoczniej Pana okręg kasy ma jak lodu, bo moim zdaniem to w taki grajdolek powinien jakiś kierownik Oz obsługiwać bo o pełnieniu służby szkoda gadać tam lepiej zwyklego stróża inwalide dac za 1500 , ale ppłk w takim  grajdole to szkoda kasy, ale kumoterstwo i rodzina robi swoje życzę powodzenia. 100 osadzonych i ppłk dowodzący 10 tyś miesięcznie na reke. Jak by był kiero by było 8 tyś i teraz się naraziles bedzie Cie szukała, kto to ale spoko loko.

Trochę się kolego pomyliłeś w wyliczeniach odnośnie uposażenia kierownika i zastępcy dyrektora Na pewno obaj panowie by chcieli tyle zarabiać.

Kolego i tu się mylisz bo są oddziałowi co koło 5 tyś i się kręcą jeśli dobrze z ucha strzelają, a niektórzy wychowki zastepojacy kierow w grajdolkach z 20 letnim stażem 6 tyś i przyjmują, więc nie mów mi  że to co napisalem to nie prawda. Z-ca dyra od 2 do 2,5 koła dodatku ma więc przestań mi wmawiać, że się mylę.

Oczywiście kolego, że się mylisz. Zastępca dyrektora w 1 kategorii to 4.919, podpułkownik 1.794, dodatek 2.000, stażowe 1.300 zł, czyli wychodzi 10.000. Dokładnie tak jak piszesz. Tyle że jest to brutto i od tego odchodzi kilka % podatku i zdrowotnego. I nagle robi nam się o 2.000 mniej i jakbyś liczył, to 10.000 netto, czyli po ludzku na rękę, nie będzie. A kierownik, major to 8.000, ale też brutto. Także mijasz się z prawdą, a wynika to z braku rozróżnienia uposażenia brutto i netto.

Przeanalizuj to co napisałeś, powyżej, jeśli potrafisz pomylić się o 1000 zł, to i mylisz się w tym przypadku, wiele osób za dużo wody gadającej pije i z tad się wie, takze twoje wyliczenia są chyba z przed 5 lat.

Twardziel123 tyle lat liczeniem się parał (dobrze, że nie mojej kasiuty), a tu takie babole wali... 
Kompromitacja za kompromitacją. Podejrzewam, że wszystkie Twoje wypociny mają tyle wspólnego z rzeczywistością, co te twoje powyższe wyliczenia z tyłka wzięte...
Podbijaj dalej te swoje drętwe wrzutki, bo tyle ci tylko zostało  

Hej kiepski byłeś, jesteś i zostaniesz i to nie tylko moje spostrzezenia, ale i twoich najblizszych do jednego i drugiego karma wróciła, teraz zmierza do ciebie i do twoich zaufanych kompanow. Bajo. Odwiedziny dzisiaj miałeś, kolejnych chyba nie doczekasz.

[Twardziel 123]

[quote="Twardziel 123" pid='3441' dateline='1581456429']
[quote="Twardziel 123" pid='3423' dateline='1581355432']
[quote="POLSKI_KLAWISZ" pid='3411' dateline='1581275680']
Takich ludzi jak płk Jacek W. z OISW Koszalin potrzebujemy w CZSW

Nie potrafił pomóc Dyr. ZK Czarne, Z-cy Dyr. AS Złotów a uzdrowi polskie wieziennictwo nie wieżę w to.

Zapomniało mi się o Panu Marku, który został schowany w lesie, przez w/w

Panie Polski klawiszu  czy podtrzymujesz dalej swoje zadanie po przeczytaniu postów które napisali koledzy lub koleżanki,, pod twardzielem ulubione moje slowo bajo bajo, nic do Ciebie nie mam ale uważam, że nie powinieneś go bronić jeszcze raz bajo.

Tak go w CZSW potrzebowali ale stan zdrowia nie pozwolił, pewnie zjadł karmę, która wróciła i na awans nie pozwoliła Pa Pa drogi panie, niech Ci karma w gardle stanie.

[kiepskiwaldek]

[quote="Twardziel 123" pid='4660' dateline='1589300295']
[quote="Mateusz" pid='4655' dateline='1589226357']
[quote="Twardziel 123" pid='4652' dateline='1589210764']
Wracam do tematu może nowy Pan Dyrektor Okręgowy pomyśli, jak w takim grajdolku jak borne sztuczny etat z-cy dyra się utrzymuje. O ile się nie mylę, to jednostka z najmniejszą pojemnością osadzonyobs w Polsce. W wielu jednostkach z większą pojemnością Z-cy dyra nie ma ale w Borneo hektary trzeba podglądać więc można.
Stan podopiecznych ponizej 200, okolo (180 na maxa) przecież to sztuczne stanowisko jest tylko a kasa nie mała, trzech strażników za to by przyjęli i by robotę robili nie tylko siedzieli i w sufit patrzyli.

W okręgu Olsztyńskim , jest OZ Działdowo gdzie przebywa około 100 osadzonych, więc jednak są mniejsze jednostki. I etat zastępcy dyrektora również jest . Pozdrawiam

Najwidoczniej Pana okręg kasy ma jak lodu, bo moim zdaniem to w taki grajdolek powinien jakiś kierownik Oz obsługiwać bo o pełnieniu służby szkoda gadać tam lepiej zwyklego stróża inwalide dac za 1500 , ale ppłk w takim  grajdole to szkoda kasy, ale kumoterstwo i rodzina robi swoje życzę powodzenia. 100 osadzonych i ppłk dowodzący 10 tyś miesięcznie na reke. Jak by był kiero by było 8 tyś i teraz się naraziles bedzie Cie szukała, kto to ale spoko loko.

Trochę się kolego pomyliłeś w wyliczeniach odnośnie uposażenia kierownika i zastępcy dyrektora Na pewno obaj panowie by chcieli tyle zarabiać.

Kolego i tu się mylisz bo są oddziałowi co koło 5 tyś i się kręcą jeśli dobrze z ucha strzelają, a niektórzy wychowki zastepojacy kierow w grajdolkach z 20 letnim stażem 6 tyś i przyjmują, więc nie mów mi  że to co napisalem to nie prawda. Z-ca dyra od 2 do 2,5 koła dodatku ma więc przestań mi wmawiać, że się mylę.

Oczywiście kolego, że się mylisz. Zastępca dyrektora w 1 kategorii to 4.919, podpułkownik 1.794, dodatek 2.000, stażowe 1.300 zł, czyli wychodzi 10.000. Dokładnie tak jak piszesz. Tyle że jest to brutto i od tego odchodzi kilka % podatku i zdrowotnego. I nagle robi nam się o 2.000 mniej i jakbyś liczył, to 10.000 netto, czyli po ludzku na rękę, nie będzie. A kierownik, major to 8.000, ale też brutto. Także mijasz się z prawdą, a wynika to z braku rozróżnienia uposażenia brutto i netto.

Przeanalizuj to co napisałeś, powyżej, jeśli potrafisz pomylić się o 1000 zł, to i mylisz się w tym przypadku, wiele osób za dużo wody gadającej pije i z tad się wie, takze twoje wyliczenia są chyba z przed 5 lat.

Twardziel123 tyle lat liczeniem się parał (dobrze, że nie mojej kasiuty), a tu takie babole wali... 
Kompromitacja za kompromitacją. Podejrzewam, że wszystkie Twoje wypociny mają tyle wspólnego z rzeczywistością, co te twoje powyższe wyliczenia z tyłka wzięte...
Podbijaj dalej te swoje drętwe wrzutki, bo tyle ci tylko zostało  

[Twardziel 123]

[quote="Twardziel 123" pid='4660' dateline='1589300295']
[quote="Mateusz" pid='4655' dateline='1589226357']
[quote="Twardziel 123" pid='4652' dateline='1589210764']
Wracam do tematu może nowy Pan Dyrektor Okręgowy pomyśli, jak w takim grajdolku jak borne sztuczny etat z-cy dyra się utrzymuje. O ile się nie mylę, to jednostka z najmniejszą pojemnością osadzonyobs w Polsce. W wielu jednostkach z większą pojemnością Z-cy dyra nie ma ale w Borneo hektary trzeba podglądać więc można.
Stan podopiecznych ponizej 200, okolo (180 na maxa) przecież to sztuczne stanowisko jest tylko a kasa nie mała, trzech strażników za to by przyjęli i by robotę robili nie tylko siedzieli i w sufit patrzyli.

W okręgu Olsztyńskim , jest OZ Działdowo gdzie przebywa około 100 osadzonych, więc jednak są mniejsze jednostki. I etat zastępcy dyrektora również jest . Pozdrawiam

Najwidoczniej Pana okręg kasy ma jak lodu, bo moim zdaniem to w taki grajdolek powinien jakiś kierownik Oz obsługiwać bo o pełnieniu służby szkoda gadać tam lepiej zwyklego stróża inwalide dac za 1500 , ale ppłk w takim  grajdole to szkoda kasy, ale kumoterstwo i rodzina robi swoje życzę powodzenia. 100 osadzonych i ppłk dowodzący 10 tyś miesięcznie na reke. Jak by był kiero by było 8 tyś i teraz się naraziles bedzie Cie szukała, kto to ale spoko loko.

Trochę się kolego pomyliłeś w wyliczeniach odnośnie uposażenia kierownika i zastępcy dyrektora Na pewno obaj panowie by chcieli tyle zarabiać.

Kolego i tu się mylisz bo są oddziałowi co koło 5 tyś i się kręcą jeśli dobrze z ucha strzelają, a niektórzy wychowki zastepojacy kierow w grajdolkach z 20 letnim stażem 6 tyś i przyjmują, więc nie mów mi  że to co napisalem to nie prawda. Z-ca dyra od 2 do 2,5 koła dodatku ma więc przestań mi wmawiać, że się mylę.

Oczywiście kolego, że się mylisz. Zastępca dyrektora w 1 kategorii to 4.919, podpułkownik 1.794, dodatek 2.000, stażowe 1.300 zł, czyli wychodzi 10.000. Dokładnie tak jak piszesz. Tyle że jest to brutto i od tego odchodzi kilka % podatku i zdrowotnego. I nagle robi nam się o 2.000 mniej i jakbyś liczył, to 10.000 netto, czyli po ludzku na rękę, nie będzie. A kierownik, major to 8.000, ale też brutto. Także mijasz się z prawdą, a wynika to z braku rozróżnienia uposażenia brutto i netto.

Przeanalizuj to co napisałeś, powyżej, jeśli potrafisz pomylić się o 1000 zł, to i mylisz się w tym przypadku, wiele osób za dużo wody gadającej pije i z tad się wie, takze twoje wyliczenia są chyba z przed 5 lat.

[BartekS]

[quote="Mateusz" pid='4655' dateline='1589226357']
[quote="Twardziel 123" pid='4652' dateline='1589210764']
Wracam do tematu może nowy Pan Dyrektor Okręgowy pomyśli, jak w takim grajdolku jak borne sztuczny etat z-cy dyra się utrzymuje. O ile się nie mylę, to jednostka z najmniejszą pojemnością osadzonyobs w Polsce. W wielu jednostkach z większą pojemnością Z-cy dyra nie ma ale w Borneo hektary trzeba podglądać więc można.
Stan podopiecznych ponizej 200, okolo (180 na maxa) przecież to sztuczne stanowisko jest tylko a kasa nie mała, trzech strażników za to by przyjęli i by robotę robili nie tylko siedzieli i w sufit patrzyli.

W okręgu Olsztyńskim , jest OZ Działdowo gdzie przebywa około 100 osadzonych, więc jednak są mniejsze jednostki. I etat zastępcy dyrektora również jest . Pozdrawiam

Najwidoczniej Pana okręg kasy ma jak lodu, bo moim zdaniem to w taki grajdolek powinien jakiś kierownik Oz obsługiwać bo o pełnieniu służby szkoda gadać tam lepiej zwyklego stróża inwalide dac za 1500 , ale ppłk w takim  grajdole to szkoda kasy, ale kumoterstwo i rodzina robi swoje życzę powodzenia. 100 osadzonych i ppłk dowodzący 10 tyś miesięcznie na reke. Jak by był kiero by było 8 tyś i teraz się naraziles bedzie Cie szukała, kto to ale spoko loko.

Trochę się kolego pomyliłeś w wyliczeniach odnośnie uposażenia kierownika i zastępcy dyrektora Na pewno obaj panowie by chcieli tyle zarabiać.

Kolego i tu się mylisz bo są oddziałowi co koło 5 tyś i się kręcą jeśli dobrze z ucha strzelają, a niektórzy wychowki zastepojacy kierow w grajdolkach z 20 letnim stażem 6 tyś i przyjmują, więc nie mów mi  że to co napisalem to nie prawda. Z-ca dyra od 2 do 2,5 koła dodatku ma więc przestań mi wmawiać, że się mylę.

Oczywiście kolego, że się mylisz. Zastępca dyrektora w 1 kategorii to 4.919, podpułkownik 1.794, dodatek 2.000, stażowe 1.300 zł, czyli wychodzi 10.000. Dokładnie tak jak piszesz. Tyle że jest to brutto i od tego odchodzi kilka % podatku i zdrowotnego. I nagle robi nam się o 2.000 mniej i jakbyś liczył, to 10.000 netto, czyli po ludzku na rękę, nie będzie. A kierownik, major to 8.000, ale też brutto. Także mijasz się z prawdą, a wynika to z braku rozróżnienia uposażenia brutto i netto.

[Twardziel 123]

Wracam do tematu może nowy Pan Dyrektor Okręgowy pomyśli, jak w takim grajdolku jak borne sztuczny etat z-cy dyra się utrzymuje. Pan Dyrektor ppłk, a z-ca mjr o ile się nie mylę, to jednostka z najmniejszą pojemnością osadzonych w Polsce. W wielu jednostkach z większą pojemnością z-cy dyra nie ma albo Dyro sam rządzi ale w Borneo hektary trzeba oglądać, więc można.
Stan podopiecznych ponizej 200, okolo (180 na maxa) przecież to sztuczne stanowisko jest tylko a kasa nie mała, trzech strażników za to by przyjęli i by robotę robili nie tylko siedzieli i w sufit patrzyli

[Twardziel 123]

Oz Opatowek panowie emeryci odwiedzać teraz przestali
ale wczesniej wszystkim do okoła opowiadali, że Kierownik Oz ładne projekty wykonuje szkoda, że bez odpowiednich zezwoleń, strażak protestuje, zobaczymy jak pan mjr na kontrole przyjedzie, stare schody ładnie wyglądały ale wymogów tego pana nie spełniały, wiec projekt sam sporządził bo kto mu tam jak twierdzi podskoczy, oddziałowych i nie których dowódców za nic ma a z pana za ścianą się wyśmiewa. Pan za ścianą wszystkim dookoła opowiadał, że przełożony deklarację do solidarności podpisać mu kazał. Panowie z wyższych swer w Borneo to potwieradzili i tego pana obecnie na boczny tor teraz odstawili bajo. Czasem jedno bajo więcej nie zaszkodzi gdy panu dwulicowemu sie nie powodzi. Bajo

[Twardziel 123]

[quote="Tenobcy" pid='4671' dateline='1589556159']
Pani Administratorze jakie jest stanowisko związków w związku z zawieszaniem stanowisk celem szybkiego zbijania nadgodzin płatnych oraz tego że jak ktoś już nie ma płatnych to nie może odebrać wolnego ze starych nadgodzin tzn tych przed 30.06.2019 ?

Również podpinam się pod pytanie o stanowisko związków w tej sprawie. Jeśli Pan Admin zna na nie odpowiedź to bardzo prosimy o jej udzielenie. Chodzi nie tyle o samo zbijanie nadgodzin, bo to nie jest złe, tylko bardziej o zerowe bezpieczeństwo funkcjonariuszy na służbie.

Logikę CZ-tu nie trudno jest rozszyfrować.

W zakazie oddawania tzw. starych nadgodzin chodzi o to, że w momencie, gdy na dzień 30.06 czyli na koniec okresu rozliczeniowego funkcjonariusz będzie miał np. 100 tzw. starych nadgodzin, to jednostka nie będzie musiała mu ich wypłacać i przejdą na następny okres rozliczeniowy tj. na 31.12. W momencie, gdy na dzień 31.12 funkcjonariusz będzie miał np. 150 godzin to odejmą od całości te 100 i zapłacą tylko za 50 nadgodzin.

W przypadku, gdy teraz oddadzą wszystkie godziny (czyli na 30.06 tj. koniec bieżącego okresu rozliczeniowego f-sz będzie miał 0 godzin), to w momencie kiedy na 31.12 f-sz będzie miał 150 godzin to będą musieli zapłacić za 150 godzin.

Oczywiście nie ma w tym logiki, ponieważ w pierwszym przypadku, aby posiadać 150 godzin f-sz musi wypracować tylko 50 godzin (ponieważ 100 już posiada), natomiast w drugim przypadku, aby posiadać 150 godzin musi wypracować te 150 godzin (ponieważ na koniec czerwca posiada 0 godzin), ale CZ nigdy nie słynął z logicznego myślenia więc niezależnie od tego, którą opcję wybiorą i tak zapłacą tyle samo za nadgodziny.

W obu przypadkach, gdy f-sz wypracuje np. 150 godzin tzw. płatnych to w pierwszym będzie miał w sumie 250, a w drugim 150. W pierwszym przypadku po odjęciu 100 godzin nie płatnych zostanie 150 do wypłaty i nadal zostanie 100 nie płatnych, natomiast w drugim również zapłacą za 150 godzin tyle, że zostanie 0 godzin na koniec okresu.

To jest bardzo proste, ale tęgie głowy z Wa-wy tego rozumieją i cały czas myślą, że im więcej starych tzw. niepłatnych godzin posiada f-sz tym mniej będą mieli do zapłacenia.

Nie zważając na nielogiczny i bezprawny zakaz oddawania godzin sprzed 30.06.2019 to pytanie o bezpieczeństwo nadal pozostaje i bynajmniej nie chodzi tu o to, żeby na dniówce było po 4 oddziałowych tylko o zabezpieczenie prawidłowego toku służby, a ta na pewno nie jest prawidłowo zabezpieczona.

Jeżeli chodzi o zawieszanie stanowisk w celu "zbijania nadgodzin" to bardziej zwróciłbym uwagę na to, że te zawieszanie stanowisk grozi bezpieczeństwu danej jednostki. I w tym miejscu bardzo bym prosił o wskazanie konkretnej jednostki, gdzie taka sytuacja występuje i w takim przypadku na pewno Związek podejmie odpowiednie działania. Tylko proszę, żeby te zagrożenie bezpieczeństwu jednostki uzasadnić.
Co do tego, że funkcjonariusze, którzy posiadają nadgodziny na stan 30 czerwca 2019 r. i nie mogą odebrać czasu wolnego, ponieważ nie posiadają już płatnych nadgodzin to Związek już podjął działania w tej sprawie (zresztą jak i również w tej pierwszej). W tym przypadku chodzi o jednostki, w których stan nadgodzin u funkcjonariuszy nie jest zbilansowany, czyli są funkcjonariusze, którzy są na tzw. minusie. W jednostkach, w których godziny są zbilansowane funkcjonariusze mogą odbierać czas wolny ze "starych" nadgodzin. Oczywiście Związek zupełnie się nie zgadza z tym , że są jednostki, w których funkcjonariusze nie mogą odbierać nadgodzin tych na stan 30 czerwca 2019 r. i swoje krytyczne stanowisko w tej sprawie przedstawił w CZSW. Niezrozumiałe w mojej ocenie jest to, że funkcjonariusz ponosi konsekwencje tego, że osoba odpowiedzialna za czas służby doprowadziła do "kominów". Czekamy na pismo, które ma się niebawem ukazać w sprawie rozliczania czasu służby i od tego będą zależały kolejne działania.

Wyczerpująca odpowiedź dziękuję Panie adminie. Wielka prośba proszę dac znać kiedy będzie odpowiedź, wtedy kogoś trzeba będzie przywołać do porządku, bo ,,kominy" są, jak również, funkcjonariusze dobrzy lub znakomici wywodzący się i mający poparcie u elity.

[Administrator]

Pani Administratorze jakie jest stanowisko związków w związku z zawieszaniem stanowisk celem szybkiego zbijania nadgodzin płatnych oraz tego że jak ktoś już nie ma płatnych to nie może odebrać wolnego ze starych nadgodzin tzn tych przed 30.06.2019 ?

Również podpinam się pod pytanie o stanowisko związków w tej sprawie. Jeśli Pan Admin zna na nie odpowiedź to bardzo prosimy o jej udzielenie. Chodzi nie tyle o samo zbijanie nadgodzin, bo to nie jest złe, tylko bardziej o zerowe bezpieczeństwo funkcjonariuszy na służbie.

Logikę CZ-tu nie trudno jest rozszyfrować.

W zakazie oddawania tzw. starych nadgodzin chodzi o to, że w momencie, gdy na dzień 30.06 czyli na koniec okresu rozliczeniowego funkcjonariusz będzie miał np. 100 tzw. starych nadgodzin, to jednostka nie będzie musiała mu ich wypłacać i przejdą na następny okres rozliczeniowy tj. na 31.12. W momencie, gdy na dzień 31.12 funkcjonariusz będzie miał np. 150 godzin to odejmą od całości te 100 i zapłacą tylko za 50 nadgodzin.

W przypadku, gdy teraz oddadzą wszystkie godziny (czyli na 30.06 tj. koniec bieżącego okresu rozliczeniowego f-sz będzie miał 0 godzin), to w momencie kiedy na 31.12 f-sz będzie miał 150 godzin to będą musieli zapłacić za 150 godzin.

Oczywiście nie ma w tym logiki, ponieważ w pierwszym przypadku, aby posiadać 150 godzin f-sz musi wypracować tylko 50 godzin (ponieważ 100 już posiada), natomiast w drugim przypadku, aby posiadać 150 godzin musi wypracować te 150 godzin (ponieważ na koniec czerwca posiada 0 godzin), ale CZ nigdy nie słynął z logicznego myślenia więc niezależnie od tego, którą opcję wybiorą i tak zapłacą tyle samo za nadgodziny.

W obu przypadkach, gdy f-sz wypracuje np. 150 godzin tzw. płatnych to w pierwszym będzie miał w sumie 250, a w drugim 150. W pierwszym przypadku po odjęciu 100 godzin nie płatnych zostanie 150 do wypłaty i nadal zostanie 100 nie płatnych, natomiast w drugim również zapłacą za 150 godzin tyle, że zostanie 0 godzin na koniec okresu.

To jest bardzo proste, ale tęgie głowy z Wa-wy tego rozumieją i cały czas myślą, że im więcej starych tzw. niepłatnych godzin posiada f-sz tym mniej będą mieli do zapłacenia.

Nie zważając na nielogiczny i bezprawny zakaz oddawania godzin sprzed 30.06.2019 to pytanie o bezpieczeństwo nadal pozostaje i bynajmniej nie chodzi tu o to, żeby na dniówce było po 4 oddziałowych tylko o zabezpieczenie prawidłowego toku służby, a ta na pewno nie jest prawidłowo zabezpieczona.

Jeżeli chodzi o zawieszanie stanowisk w celu "zbijania nadgodzin" to bardziej zwróciłbym uwagę na to, że te zawieszanie stanowisk grozi bezpieczeństwu danej jednostki. I w tym miejscu bardzo bym prosił o wskazanie konkretnej jednostki, gdzie taka sytuacja występuje i w takim przypadku na pewno Związek podejmie odpowiednie działania. Tylko proszę, żeby te zagrożenie bezpieczeństwu jednostki uzasadnić.
Co do tego, że funkcjonariusze, którzy posiadają nadgodziny na stan 30 czerwca 2019 r. i nie mogą odebrać czasu wolnego, ponieważ nie posiadają już płatnych nadgodzin to Związek już podjął działania w tej sprawie (zresztą jak i również w tej pierwszej). W tym przypadku chodzi o jednostki, w których stan nadgodzin u funkcjonariuszy nie jest zbilansowany, czyli są funkcjonariusze, którzy są na tzw. minusie. W jednostkach, w których godziny są zbilansowane funkcjonariusze mogą odbierać czas wolny ze "starych" nadgodzin. Oczywiście Związek zupełnie się nie zgadza z tym , że są jednostki, w których funkcjonariusze nie mogą odbierać nadgodzin tych na stan 30 czerwca 2019 r. i swoje krytyczne stanowisko w tej sprawie przedstawił w CZSW. Niezrozumiałe w mojej ocenie jest to, że funkcjonariusz ponosi konsekwencje tego, że osoba odpowiedzialna za czas służby doprowadziła do "kominów". Czekamy na pismo, które ma się niebawem ukazać w sprawie rozliczania czasu służby i od tego będą zależały kolejne działania.

[olee]

Z tymi nadgodzinami to jakiś obłęd :/ Chciałem wybrać stare nadgodziny a mam ich 450 z powodu choroby dziecka Kierownik przekazał mi informacje ze nie udzieli mi wolnego bo mam tylko 12 godzin płatnych. Proszę związki o poruszenie tego problemu Wolne dostają tylko osoby co mają dużo godzin płatnych.

[Człowiek z lasu]

"Człowiek z lasu"

Tak na dobrą sprawę myślę, że w penicie na 10 wychowawców to z 8 oficerów. W moim komentarzu jest,, itd itd,, także mialem na myśli każdy dział. Zgodze się że wszędzie dobrze tam gdzie nas nie ma.


Chyba zatrzymałes się w czasie 10 lat temu. Teraz w penicie połowa wychowawców biega ze st. szer. 
Wychowawca st. szer. z 200-300 zł dodatku i 6-8 latami służby to bardzo częsty widok.

Komentarz oczywiście na podstawie własnej jednostki gdzie oficerów jak grzybów po deszczu :-)

[jtd]

PARYTETY KOLEGO PARYTETY :-) 20% na dział stanowiska oficerskie, a teraz przelicz sobie jak to się ma w działach ewidencji, finansowym, kadry itd itd, tyle w temacie

proponuje przeliczyc jak "parytety" wygladaja u wychowawcow np, po 2 jak Ci nie pasuje w swoim dziale dlaczego nie przeniesiesz sie do ewidencji, finansow, kadr skoro oni maja tak dobrze ? 
"wszędzie dobrze gdzie nas nie ma 

Tak na dobrą sprawę myślę, że w penicie na 10 wychowawców to z 8 oficerów. W moim komentarzu jest,, itd itd,, także mialem na myśli każdy dział. Zgodze się że wszędzie dobrze tam gdzie nas nie ma

Taaa. Wiadomo każdy ma swoją robote. Ale pozostaje pytanie , po co tylu oficerów. I jakie 20% hihi.  Bez jaj, każdy widzi jak to faktycznie się przedstawia. Mnie to lotto , możemy być wszyscy generałami , będzie słodko.A jak już to wszyscy niech mają równe szanse.  Jest rok 2020. To nie czasy powojenne gdzie ochroniarz  podstawówkę miał skończoną.  Te gadki , że trzeba było się uczyć są już mocno nieaktualne. Wprost trzeba to nazwać , że to jest dyskryminacja . Na oficerke blacha. Na godny dodatek za prace w bezpośrednim nieustannym kontakcie z osobami pozbawionymi wolności. BLACHA. Kasy nie ma. ACHA. Ale na milion oficerów kasa jest. Siema nara.

No coś w tym jest.

Miej jeszcze jedno na uwadze, wysokość dodatku służbowego zależy właśnie od pracy w bezpośrednim kontakcie. Im ten kontakt z osadzonymi jest mniejszy, tym dodatek większy.

HaHaHaHa. Dokładnie.  Chłopie , kontrola rękawiczki psikanie rękawiczki kontrola psikanie rękawiczki kontrola. A ostatecznie badacz pisma zauważył , że ktoś nie luknął w wizjer jak otwierał cele i piz......da po tobie hahahahah. Boże boże, oby do emerytury. A dodatek dla starego gada podoficera przysługuje od 400zł i przeważnie nie przekracza 500zł , a podoficer po szkółce kapral 400zł i na posterunku siedząca i siema. Heh . O co tu w ogóle kaman??? Tą służbą powinien zacząć ktoś zarządzać z korporacji. Taki cywilny korporacyjny zarząd jak w międzynarodowych firmach. Nie 500 osób w zarządzie tylko 15 osób w zarządzie . Siema nara.

[jow]

"Człowiek z lasu"

Tak na dobrą sprawę myślę, że w penicie na 10 wychowawców to z 8 oficerów. W moim komentarzu jest,, itd itd,, także mialem na myśli każdy dział. Zgodze się że wszędzie dobrze tam gdzie nas nie ma.


Chyba zatrzymałes się w czasie 10 lat temu. Teraz w penicie połowa wychowawców biega ze st. szer. 
Wychowawca st. szer. z 200-300 zł dodatku i 6-8 latami służby to bardzo częsty widok.

[Prison_Officer]

Panie Administratorze mam pytanie natury technicznej.

Mianowicie chciałem zapytać czy nie można, by zmodyfikować obecnego forum na wzór innych?
Mam na tu na myśli, żeby publikowanie postów odbywało się tak jak na normalnym forum w czasie rzeczywistym, tzn. piszemy i pojawia się ono od razu.

Miało, by to same plusy:

- dyskusja odbywać się będzie w czasie rzeczywistym i dynamiczniej
- pan oczywiście nadal będzie moderował i usuwał treści naruszające regulaminu
- forumowicze będą mogli zgłaszać naruszenie regulaminu

Skoro i tak należy się rejestrować to jest to właściwie forum, a nie księga do jednorazowych wpisów.
Proszę się zastanowić nad takim rozwiązaniem, wszystko ewoluuje więc może nie jest to taki zły pomysł

[Prison_Officer]

Tak jest. Przepraszam za niewiedze.
Nie zmienia to faktu , że oficerów w służbie jest och cho cho. A po co. Było by więcej kasy na wszystkich. OK szef działu to rozumiem. Ale żeby przy każdym biurku oficer hmmm.

PARYTETY KOLEGO PARYTETY :-) 20% na dział stanowiska oficerskie, a teraz przelicz sobie jak to się ma w działach ewidencji, finansowym, kadry itd itd, tyle w temacie

proponuje przeliczyc jak "parytety" wygladaja u wychowawcow np, po 2 jak Ci nie pasuje w swoim dziale dlaczego nie przeniesiesz sie do ewidencji, finansow, kadr skoro oni maja tak dobrze ? 
"wszędzie dobrze gdzie nas nie ma 

Tak na dobrą sprawę myślę, że w penicie na 10 wychowawców to z 8 oficerów. W moim komentarzu jest,, itd itd,, także mialem na myśli każdy dział. Zgodze się że wszędzie dobrze tam gdzie nas nie ma

Taaa. Wiadomo każdy ma swoją robote. Ale pozostaje pytanie , po co tylu oficerów. I jakie 20% hihi.  Bez jaj, każdy widzi jak to faktycznie się przedstawia. Mnie to lotto , możemy być wszyscy generałami , będzie słodko.A jak już to wszyscy niech mają równe szanse.  Jest rok 2020. To nie czasy powojenne gdzie ochroniarz  podstawówkę miał skończoną.  Te gadki , że trzeba było się uczyć są już mocno nieaktualne. Wprost trzeba to nazwać , że to jest dyskryminacja . Na oficerke blacha. Na godny dodatek za prace w bezpośrednim nieustannym kontakcie z osobami pozbawionymi wolności. BLACHA. Kasy nie ma. ACHA. Ale na milion oficerów kasa jest. Siema nara.

No coś w tym jest.

Miej jeszcze jedno na uwadze, wysokość dodatku służbowego zależy właśnie od pracy w bezpośrednim kontakcie. Im ten kontakt z osadzonymi jest mniejszy, tym dodatek większy.

[Prison_Officer]

Pani Administratorze jakie jest stanowisko związków w związku z zawieszaniem stanowisk celem szybkiego zbijania nadgodzin płatnych oraz tego że jak ktoś już nie ma płatnych to nie może odebrać wolnego ze starych nadgodzin tzn tych przed 30.06.2019 ?

Również podpinam się pod pytanie o stanowisko związków w tej sprawie. Jeśli Pan Admin zna na nie odpowiedź to bardzo prosimy o jej udzielenie. Chodzi nie tyle o samo zbijanie nadgodzin, bo to nie jest złe, tylko bardziej o zerowe bezpieczeństwo funkcjonariuszy na służbie.

Logikę CZ-tu nie trudno jest rozszyfrować.

W zakazie oddawania tzw. starych nadgodzin chodzi o to, że w momencie, gdy na dzień 30.06 czyli na koniec okresu rozliczeniowego funkcjonariusz będzie miał np. 100 tzw. starych nadgodzin, to jednostka nie będzie musiała mu ich wypłacać i przejdą na następny okres rozliczeniowy tj. na 31.12. W momencie, gdy na dzień 31.12 funkcjonariusz będzie miał np. 150 godzin to odejmą od całości te 100 i zapłacą tylko za 50 nadgodzin.

W przypadku, gdy teraz oddadzą wszystkie godziny (czyli na 30.06 tj. koniec bieżącego okresu rozliczeniowego f-sz będzie miał 0 godzin), to w momencie kiedy na 31.12 f-sz będzie miał 150 godzin to będą musieli zapłacić za 150 godzin.

Oczywiście nie ma w tym logiki, ponieważ w pierwszym przypadku, aby posiadać 150 godzin f-sz musi wypracować tylko 50 godzin (ponieważ 100 już posiada), natomiast w drugim przypadku, aby posiadać 150 godzin musi wypracować te 150 godzin (ponieważ na koniec czerwca posiada 0 godzin), ale CZ nigdy nie słynął z logicznego myślenia więc niezależnie od tego, którą opcję wybiorą i tak zapłacą tyle samo za nadgodziny.

W obu przypadkach, gdy f-sz wypracuje np. 150 godzin tzw. płatnych to w pierwszym będzie miał w sumie 250, a w drugim 150. W pierwszym przypadku po odjęciu 100 godzin nie płatnych zostanie 150 do wypłaty i nadal zostanie 100 nie płatnych, natomiast w drugim również zapłacą za 150 godzin tyle, że zostanie 0 godzin na koniec okresu.

To jest bardzo proste, ale tęgie głowy z Wa-wy tego rozumieją i cały czas myślą, że im więcej starych tzw. niepłatnych godzin posiada f-sz tym mniej będą mieli do zapłacenia.

Nie zważając na nielogiczny i bezprawny zakaz oddawania godzin sprzed 30.06.2019 to pytanie o bezpieczeństwo nadal pozostaje i bynajmniej nie chodzi tu o to, żeby na dniówce było po 4 oddziałowych tylko o zabezpieczenie prawidłowego toku służby, a ta na pewno nie jest prawidłowo zabezpieczona.

[Tenobcy]

Pani Administratorze jakie jest stanowisko związków w związku z zawieszaniem stanowisk celem szybkiego zbijania nadgodzin płatnych oraz tego że jak ktoś już nie ma płatnych to nie może odebrać wolnego ze starych nadgodzin tzn tych przed 30.06.2019 ?

[michal]

nie wiem jak to w innych zakladach jest ale sam bedac w administracji 5 lat ml.referent po 10  st.referent kokosow raczej nie ma takze chetnie przeniose sie do zakladu gdzie jest tak fajnie.. a ten txt ze kasy nie ma to slyszalem od momentu bycia ml referentem i nie wazne ze inni awansowali

[jtd]

Rozdział 7. Stanowiska, stopnie Służby Więziennej i uposażenie funkcjonariuszy.
Art. 44 [Stanowiska służbowe oficerskie, chorążych i podoficerskie]
1. Stanowiska służbowe w Służbie Więziennej dzieli się na oficerskie, chorążych i podoficerskie.
2. Na stanowiskach oficerskich wymaga się posiadania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego oraz
złożenia egzaminu na pierwszy stopień oficerski.
3. Na stanowiskach chorążych wymaga się posiadania tytułu zawodowego licencjata lub równorzędnego oraz
złożenia egzaminu na pierwszy stopień chorążego.

Pozdrawiam!

Tak jest. Przepraszam za niewiedze.
Nie zmienia to faktu , że oficerów w służbie jest och cho cho. A po co. Było by więcej kasy na wszystkich. OK szef działu to rozumiem. Ale żeby przy każdym biurku oficer hmmm.

PARYTETY KOLEGO PARYTETY :-) 20% na dział stanowiska oficerskie, a teraz przelicz sobie jak to się ma w działach ewidencji, finansowym, kadry itd itd, tyle w temacie

proponuje przeliczyc jak "parytety" wygladaja u wychowawcow np, po 2 jak Ci nie pasuje w swoim dziale dlaczego nie przeniesiesz sie do ewidencji, finansow, kadr skoro oni maja tak dobrze ? 
"wszędzie dobrze gdzie nas nie ma 

Tak na dobrą sprawę myślę, że w penicie na 10 wychowawców to z 8 oficerów. W moim komentarzu jest,, itd itd,, także mialem na myśli każdy dział. Zgodze się że wszędzie dobrze tam gdzie nas nie ma

Taaa. Wiadomo każdy ma swoją robote. Ale pozostaje pytanie , po co tylu oficerów. I jakie 20% hihi.  Bez jaj, każdy widzi jak to faktycznie się przedstawia. Mnie to lotto , możemy być wszyscy generałami , będzie słodko.A jak już to wszyscy niech mają równe szanse.  Jest rok 2020. To nie czasy powojenne gdzie ochroniarz  podstawówkę miał skończoną.  Te gadki , że trzeba było się uczyć są już mocno nieaktualne. Wprost trzeba to nazwać , że to jest dyskryminacja . Na oficerke blacha. Na godny dodatek za prace w bezpośrednim nieustannym kontakcie z osobami pozbawionymi wolności. BLACHA. Kasy nie ma. ACHA. Ale na milion oficerów kasa jest. Siema nara.

[Twardziel 123]

[quote="Mateusz" pid='4655' dateline='1589226357']
[quote="Twardziel 123" pid='4652' dateline='1589210764']
Wracam do tematu może nowy Pan Dyrektor Okręgowy pomyśli, jak w takim grajdolku jak borne sztuczny etat z-cy dyra się utrzymuje. O ile się nie mylę, to jednostka z najmniejszą pojemnością osadzonyobs w Polsce. W wielu jednostkach z większą pojemnością Z-cy dyra nie ma ale w Borneo hektary trzeba podglądać więc można.
Stan podopiecznych ponizej 200, okolo (180 na maxa) przecież to sztuczne stanowisko jest tylko a kasa nie mała, trzech strażników za to by przyjęli i by robotę robili nie tylko siedzieli i w sufit patrzyli.

W okręgu Olsztyńskim , jest OZ Działdowo gdzie przebywa około 100 osadzonych, więc jednak są mniejsze jednostki. I etat zastępcy dyrektora również jest . Pozdrawiam

Najwidoczniej Pana okręg kasy ma jak lodu, bo moim zdaniem to w taki grajdolek powinien jakiś kierownik Oz obsługiwać bo o pełnieniu służby szkoda gadać tam lepiej zwyklego stróża inwalide dac za 1500 , ale ppłk w takim  grajdole to szkoda kasy, ale kumoterstwo i rodzina robi swoje życzę powodzenia. 100 osadzonych i ppłk dowodzący 10 tyś miesięcznie na reke. Jak by był kiero by było 8 tyś i teraz się naraziles bedzie Cie szukała, kto to ale spoko loko.

Trochę się kolego pomyliłeś w wyliczeniach odnośnie uposażenia kierownika i zastępcy dyrektora Na pewno obaj panowie by chcieli tyle zarabiać.

Ten etat Z-cy należał by się kierowi z  Oz w Olsztynie gdzie stan podopiecznych ponad 300 wynosi, ale są lepsi z rodziny więc można można pani ppłk dowodzi niespełna 100 osadzonymi i kilkoma 
f-szami, lub F- uszkami.

[Człowiek z lasu]

Się pytają to wyrażę zdanie. Ja tylko w sprawie oficerów w Służbie Więziennej . Chyba nie ma innej służby w Polsce, żeby tylu oficerów było. Wedle mnie, korpus oficerski to powinny być osoby wykształcone, doświadczone, szanowane.  W Służbie Więziennej wystarczy mieć licencjat. A ODZDZIAŁOWY DZIAŁU OCHRONY NIE MOŻE BYĆ OFICEREM !!!!! CHŁOPAKI MAJĄ mgr. oraz inż. I NIC Z TEGO, BO SĄ W OCHRONIE. Dział różni funkcjonariuszy , czyli panuje nierównouprawnienie.

Rozdział 7. Stanowiska, stopnie Służby Więziennej i uposażenie funkcjonariuszy.
Art. 44 [Stanowiska służbowe oficerskie, chorążych i podoficerskie]
1. Stanowiska służbowe w Służbie Więziennej dzieli się na oficerskie, chorążych i podoficerskie.
2. Na stanowiskach oficerskich wymaga się posiadania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego oraz
złożenia egzaminu na pierwszy stopień oficerski.
3. Na stanowiskach chorążych wymaga się posiadania tytułu zawodowego licencjata lub równorzędnego oraz
złożenia egzaminu na pierwszy stopień chorążego.

Pozdrawiam!

Tak jest. Przepraszam za niewiedze.
Nie zmienia to faktu , że oficerów w służbie jest och cho cho. A po co. Było by więcej kasy na wszystkich. OK szef działu to rozumiem. Ale żeby przy każdym biurku oficer hmmm.

PARYTETY KOLEGO PARYTETY :-) 20% na dział stanowiska oficerskie, a teraz przelicz sobie jak to się ma w działach ewidencji, finansowym, kadry itd itd, tyle w temacie

proponuje przeliczyc jak "parytety" wygladaja u wychowawcow np, po 2 jak Ci nie pasuje w swoim dziale dlaczego nie przeniesiesz sie do ewidencji, finansow, kadr skoro oni maja tak dobrze ? 
"wszędzie dobrze gdzie nas nie ma 

Tak na dobrą sprawę myślę, że w penicie na 10 wychowawców to z 8 oficerów. W moim komentarzu jest,, itd itd,, także mialem na myśli każdy dział. Zgodze się że wszędzie dobrze tam gdzie nas nie ma

[Twardziel 123]

[quote="Mateusz" pid='4655' dateline='1589226357']
[quote="Twardziel 123" pid='4652' dateline='1589210764']
Wracam do tematu może nowy Pan Dyrektor Okręgowy pomyśli, jak w takim grajdolku jak borne sztuczny etat z-cy dyra się utrzymuje. O ile się nie mylę, to jednostka z najmniejszą pojemnością osadzonyobs w Polsce. W wielu jednostkach z większą pojemnością Z-cy dyra nie ma ale w Borneo hektary trzeba podglądać więc można.
Stan podopiecznych ponizej 200, okolo (180 na maxa) przecież to sztuczne stanowisko jest tylko a kasa nie mała, trzech strażników za to by przyjęli i by robotę robili nie tylko siedzieli i w sufit patrzyli.

W okręgu Olsztyńskim , jest OZ Działdowo gdzie przebywa około 100 osadzonych, więc jednak są mniejsze jednostki. I etat zastępcy dyrektora również jest . Pozdrawiam

Najwidoczniej Pana okręg kasy ma jak lodu, bo moim zdaniem to w taki grajdolek powinien jakiś kierownik Oz obsługiwać bo o pełnieniu służby szkoda gadać tam lepiej zwyklego stróża inwalide dac za 1500 , ale ppłk w takim  grajdole to szkoda kasy, ale kumoterstwo i rodzina robi swoje życzę powodzenia. 100 osadzonych i ppłk dowodzący 10 tyś miesięcznie na reke. Jak by był kiero by było 8 tyś i teraz się naraziles bedzie Cie szukała, kto to ale spoko loko.

Trochę się kolego pomyliłeś w wyliczeniach odnośnie uposażenia kierownika i zastępcy dyrektora Na pewno obaj panowie by chcieli tyle zarabiać.

Kolego i tu się mylisz bo są oddziałowi co koło 5 tyś i się kręcą jeśli dobrze z ucha strzelają, a niektórzy wychowki zastepojacy kierow w grajdolkach z 20 letnim stażem 6 tyś i przyjmują, więc nie mów mi  że to co napisalem to nie prawda. Z-ca dyra od 2 do 2,5 koła dodatku ma więc przestań mi wmawiać, że się mylę.

[John Brawo]

W okręgu Szczecinskim ponoć znowu jakiś szlachetny minerał zaczyna szaleć.