[Prison_Officer]

Czytaj ze zrozumieniem. Nie mówię o komisji rentowej tylko o zasadności zwolnienia lekarskiego. Gwarantuję Ci, że jest taka możliwość. Jeśli kiedykolwiek będziesz na długotrwałym zwolnieniu i przyjdzie ci wezwanie na komisję lekarską do ZUS to zanim olejesz temat to upewnij się w kadrach, że nie wystąpili do ZUS o kontrolę L4.

Prison i to jeszcze officer, zanim coś napiszesz upewnij się, czy to jest zgodne z prawdą.  
W sprawach dotyczących funkcjonariuszy Służby Więziennej polecam lekturę Ustawy o Służbie Więziennej. 
Większość nie zna ustawy i stąd nieporozumienia i dziwne wpisy. Jeżeli chodzi o poruszaną przez Ciebie kwestię, to jest ona opisana (dokładnie) w art. 60 f ust. 2 pkt 1. Specjalnie dla Ciebie fragment ustawy:

Art. 60f.

1. Prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby, prawidłowość wykorzystania zwolnienia lekarskiego, spełnienie wymogów formalnych zaświadczeń lekarskich oraz oświadczenie funkcjonariusza, o którym mowa w art. 60d pkt 3, może podlegać kontroli.

2. Kontrolę przeprowadzają:

1) komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych – w zakresie prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby oraz prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego;
Jeżeli Twój dyrektor wysyła pismo do ZUSu w celu sprawdzenia prawidłowości wykorzystania zwolnienia, to znaczy że też nie zna tego przepisu, ale w tym momencie pytam, gdzie są kadry, dlaczego nie podpowiedzą dyrektorowi, że tym pismem się ośmiesza. 
Jeszcze raz, czytaj ustawę, a nikt nie będzie Cię robił w balona.

16. W razie podejrzenia, że zaświadczenie lekarskie zostało wydane niezgodnie
z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, przełożony
występuje o wyjaśnienie sprawy do terenowej jednostki organizacyjnej Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych.

A ta ma prawo wezwać f-sza na komisję w celu wyjaśnienia sprawy.

Co ty piszesz, tu chodzi np. o to żeby lekarz nie wystawił zwolnienia na 4 dni wstecz (psychiatra może) na odpowiednim formularzu itp. takie zgłoszenie dotyczy lekarza bo to on wystawia zwolnienie! A podaj przepis, który mówi, że ZUS ma prawo wezwać f-sza i to jeszcze na komisję?! Czasami p prostu trzeba się przyznać, że się nie ma racji i tyle w temacie

ZUS nie ma prawa kontrolować L4 fuszy. Tak twierdzil rzecznik ZUS podczas "psiej grypy". Raczej wiedział co mówił. Również kontrole z ZK nic nie mogą. Stwierdzą fakt i tyle.

Tak masz rację, z urzędu nie mogą, ale na wniosek dyrektora mają taki obowiązek.

Nie ma co się spierać, ZUS może, a właściwie musi skontrolować zwolnienie lekarskie na wniosek kierownika jednostki.

Jeśli się mylę to na pewno Administrator mnie poprawi, ponieważ podejrzewam, że nie będzie chciał, aby błędne informacje funkcjonowały na forum i w opinii f-szy. Jednocześnie jeśli się mylę tzn, że kadry (co prawda nie są nieomylne, ale jednak kadry) i inspektor ZUS są w błędzie.

Sam nie byłem w takiej sytuacji i podejrzewam, że jest to opcja raczej nie praktykowana, ale skoro wytworzyła się dyskusja to warto, wiedzieć, czy prawdziwa.

[Prison_Officer]

www.prawozus.pl

Kontrola funkcjonariusza przez ZUS

Ponadto, mimo przeprowadzenia własnej kontroli pracownika, pracodawca może domagać się przeprowadzenia kontroli przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Prowadzona przez nich kontrola pracownika polega na badaniu zasadności i prawidłowości wydawanych zwolnień lekarskich. Celem tej kontroli jest stwierdzenie, czy pracownikowi przysługiwało zwolnienie lekarskie i czy były do tego odpowiednie przesłanki.

[grzyb]

Witam
Czy to prawda ze nie będzie podwyżki 500 netto na rekę, bo będzie kwota zabrana na dodatek z cywila ?
Czy to prawda ze zgodę na to wyraził NSZZFIPW ?

Uwazam ze nie tego chcieli f-sze

[Solano]

Panie Administratorze.

Posiada Pan jakieś informacje  na jakim etapie jest ustawa modernizacyjna, abyśmy mogli w końcu poznać jej treść?

Na " Okiem klawisza masz caly tekst projektu zmiany ustawy. Warto się troche wysilić.

Proszę czytać dokładnie czego dotyczy pytanie  dopiero później dawać swoje odpowiedzi, które w tym wypadku nie dotyczą tematu. 
Napisałem wyraźnie ustawa modernizacyjna, a nie ustawa dotycząca zaliczania cywila.  Warto się trochę wysilć odczytać zapytanie ze zrozumieniem.

[Funkcjonariusz777]

[quote="Funkcjonariusz777" pid='10476' dateline='1635279865']
Panie administratorze pytanie w imieniu wielu funkcjonariuszy skierowanych w ostatnim czasie na komisję lekarską w związku z przebywaniem na L4 od psychiatry. Wiadomo że jeżeli  masz 10-11 lat służby to po stwierdzeniu nieprzydatności do służby odwołanie ewentualnie renta. A jeżeli posiadam prawa emerytalne to czy po stwierdzeniu nieprzydatności mogę złożyć raport na emkę i dostaje 15% z automatu po decyzji komisji. Wiadomo że niezdolność musi być związana ze służbą.  Czy ponownie jadę na komisję bo generalnie przy chęci odejścia sam składam taki raport.

Nie jestem Administratorem ale dziwne pytanie mnie uaktywniło  po co po orzeczeniu przez komisję niezdolności chcesz składać jakiś raport? Twój stosunek służbowy wygasa po terminie odwoławczym po14 -tu dniach od otrzymania decyzji komisji i przez rok otrzymujesz uposażenie jak złożysz raport o emkę przed uprawomocnieniem decyzji to na pewno Pan Dyrektor Cię zwolni i nie dostaniesz rocznej pensji!
Czyli rozumiem że mimo tego że stosunek służbowy wygasa to dyr. nie ma prawa zwolnić ( tzw. roczna ochrona?) a raport złożyć po uprawomocnieniu czy kiedy? 
A na tej ochronie pensja rośnie normalnie tzn. podwyzka itp?

Przeczytaj Ustawę od art 97 do 102 jak stosunek wygasa to jesteś zwolniony z prawem do emerytury i masz wybór roczna pensja lub emka w zależności co korzystniejsze

Przeczytałem i generalnie fusza  po orzeczeniu konisji o nieprzydatności zwalnia się i może pobierać przez rok pensję. Ale jak do tego mają się prawa emerytalne? Według tego co napisałeś albo jedno albo drugie. Jeżeli komisja stwierdziła niezdolność w związku ze służbą to 15% do emki będzie? No i Art.102 ust.2 mógłbyś wyjaśnić to dokładnie? 
Generalnie chodzi o to że jeżeli mam prawa a zostałem skierowany na komisję lekarską a nie chcę odchodzić no ale jeżeli komisja stwierdzi nieprzydatność w związku ze służbą to co najkorzystniej zrobić?

[Administrator]

Panie Administratorze, mam pytanie dotyczące 15 a czy Zarząd składał poprawki lub stanowisko aby zrównanie statusu było zrównaniem czyli 2,6% za 3 lata przed służbą???

Tak. Wszystkie Związki służb mundurowych złożyły taką poprawkę.

[Prison_Officer]

Prison skąd Ty bierzesz te rewelacje, co ma ZeUS do nas??? Tylko komisja MSWiA ma prawo orzekać w sprawie legalności zwolnienia i jego wykorzystywania. Jeżeli kiedyś doczekasz renty, to przyzna Ci ją ZUS czy komisja lekarska MSWiA???

Czytaj ze zrozumieniem. Nie mówię o komisji rentowej tylko o zasadności zwolnienia lekarskiego. Gwarantuję Ci, że jest taka możliwość. Jeśli kiedykolwiek będziesz na długotrwałym zwolnieniu i przyjdzie ci wezwanie na komisję lekarską do ZUS to zanim olejesz temat to upewnij się w kadrach, że nie wystąpili do ZUS o kontrolę L4.

Prison i to jeszcze officer, zanim coś napiszesz upewnij się, czy to jest zgodne z prawdą.  
W sprawach dotyczących funkcjonariuszy Służby Więziennej polecam lekturę Ustawy o Służbie Więziennej. 
Większość nie zna ustawy i stąd nieporozumienia i dziwne wpisy. Jeżeli chodzi o poruszaną przez Ciebie kwestię, to jest ona opisana (dokładnie) w art. 60 f ust. 2 pkt 1. Specjalnie dla Ciebie fragment ustawy:

Art. 60f.

1. Prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby, prawidłowość wykorzystania zwolnienia lekarskiego, spełnienie wymogów formalnych zaświadczeń lekarskich oraz oświadczenie funkcjonariusza, o którym mowa w art. 60d pkt 3, może podlegać kontroli.

2. Kontrolę przeprowadzają:

1) komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych – w zakresie prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby oraz prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego;
Jeżeli Twój dyrektor wysyła pismo do ZUSu w celu sprawdzenia prawidłowości wykorzystania zwolnienia, to znaczy że też nie zna tego przepisu, ale w tym momencie pytam, gdzie są kadry, dlaczego nie podpowiedzą dyrektorowi, że tym pismem się ośmiesza. 
Jeszcze raz, czytaj ustawę, a nikt nie będzie Cię robił w balona.

16. W razie podejrzenia, że zaświadczenie lekarskie zostało wydane niezgodnie
z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, przełożony
występuje o wyjaśnienie sprawy do terenowej jednostki organizacyjnej Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych.

A ta ma prawo wezwać f-sza na komisję w celu wyjaśnienia sprawy.

No widzisz prison, wpadłeś we własne sidła. Napisałeś żebym czytał ze zrozumieniem Twoje posty, ale wychodzi na to, że Ty sam nie potrafisz czytać ze zrozumieniem tego co napisałeś. Pomogę Ci, art. 60 f ust. 16 który cytujesz należy łączyć z ust. 14 

14. Kontrola wymogów formalnych zaświadczeń lekarskich polega na sprawdzeniu, czy zaświadczenie:

1) nie zostało sfałszowane;

2) zostało wydane zgodnie z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich.
I teraz pomyśl, co funkcjonariusza obchodzi, czy jego zaświadczenie zostało wydane zgodnie z przepisami. Zwolnienie lekarskie wystawia lekarz i on odpowiada przez ZUSem za wydanie zwolnienia niezgodnie z przepisami, a nie f-sz. 
Poza tym pisałeś wcześniej, że ZUS może wezwać funkcjonariusza, jeżeli ten wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z przeznaczeniem. Wróć do mojego poprzedniego postu, tłustym drukiem (specjalnie dla Ciebie) zaznaczyłem kto może to sprawdzić. Tak stanowi ustawa o SW. W razie wątpliwości, służę pomocą.

Dobra, nie będę się z wami kłócił, bo każdy może się mylić, ale wiem na pewno, że może tak być. Owszem nie znam takiego przypadku, ale informację mam potwierdzoną z obu stron.

Można również zacytować tekst ze strony Lekarza medycyny pracy dr n. med. Dariusza Kraśnickiego.

"Zwolnienie lekarskie dla żołnierzy zawodowych, policjantów i innych służb mundurowych również wystawia się na drukach ZUS ZLA. Lekarz wypisujący zwolnienie powinien wpisać w polu 04 ("ubezpieczony w..") nr 3. * Te zwolnienia lekarskie praktycznie nie podlegają kontroli lekarzy orzeczników ZUS, chociaż jest to możliwe w przypadku wniosku pracodawcy; np dowódcy jednostki wojskowej, komendanta policji itp. Kody choroby nie są umieszczane na druku dostarczanym do zakładu pracy- wynika to z praw pacjenta zagwarantowanych ustawowo."

Może mógłbym poprosić Administratora o pomoc w rozwiązaniu tej kwestii.

[MdR]

Prison skąd Ty bierzesz te rewelacje, co ma ZeUS do nas??? Tylko komisja MSWiA ma prawo orzekać w sprawie legalności zwolnienia i jego wykorzystywania. Jeżeli kiedyś doczekasz renty, to przyzna Ci ją ZUS czy komisja lekarska MSWiA???

Czytaj ze zrozumieniem. Nie mówię o komisji rentowej tylko o zasadności zwolnienia lekarskiego. Gwarantuję Ci, że jest taka możliwość. Jeśli kiedykolwiek będziesz na długotrwałym zwolnieniu i przyjdzie ci wezwanie na komisję lekarską do ZUS to zanim olejesz temat to upewnij się w kadrach, że nie wystąpili do ZUS o kontrolę L4.

Prison i to jeszcze officer, zanim coś napiszesz upewnij się, czy to jest zgodne z prawdą.  
W sprawach dotyczących funkcjonariuszy Służby Więziennej polecam lekturę Ustawy o Służbie Więziennej. 
Większość nie zna ustawy i stąd nieporozumienia i dziwne wpisy. Jeżeli chodzi o poruszaną przez Ciebie kwestię, to jest ona opisana (dokładnie) w art. 60 f ust. 2 pkt 1. Specjalnie dla Ciebie fragment ustawy:

Art. 60f.

1. Prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby, prawidłowość wykorzystania zwolnienia lekarskiego, spełnienie wymogów formalnych zaświadczeń lekarskich oraz oświadczenie funkcjonariusza, o którym mowa w art. 60d pkt 3, może podlegać kontroli.

2. Kontrolę przeprowadzają:

1) komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych – w zakresie prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby oraz prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego;
Jeżeli Twój dyrektor wysyła pismo do ZUSu w celu sprawdzenia prawidłowości wykorzystania zwolnienia, to znaczy że też nie zna tego przepisu, ale w tym momencie pytam, gdzie są kadry, dlaczego nie podpowiedzą dyrektorowi, że tym pismem się ośmiesza. 
Jeszcze raz, czytaj ustawę, a nikt nie będzie Cię robił w balona.

16. W razie podejrzenia, że zaświadczenie lekarskie zostało wydane niezgodnie
z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, przełożony
występuje o wyjaśnienie sprawy do terenowej jednostki organizacyjnej Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych.

A ta ma prawo wezwać f-sza na komisję w celu wyjaśnienia sprawy.

Co ty piszesz, tu chodzi np. o to żeby lekarz nie wystawił zwolnienia na 4 dni wstecz (psychiatra może) na odpowiednim formularzu itp. takie zgłoszenie dotyczy lekarza bo to on wystawia zwolnienie! A podaj przepis, który mówi, że ZUS ma prawo wezwać f-sza i to jeszcze na komisję?! Czasami p prostu trzeba się przyznać, że się nie ma racji i tyle w temacie

ZUS nie ma prawa kontrolować L4 fuszy. Tak twierdzil rzecznik ZUS podczas "psiej grypy". Raczej wiedział co mówił. Również kontrole z ZK nic nie mogą. Stwierdzą fakt i tyle.

[uumbro30]

Panie administratorze czy w tym projekcie zmian w naszej nowo brzmiącej ustawie są zapisy odnośnie dodatku za wysługę za zasadniczą służbie wojskowa i zawodowa służbę wojskową bo inne służby są jak policja i straż pożarna, straż graniczna ale o wojsku nic nie znalazłem zapisów ???

Tak zasadnicza, zawodowa.... służba wojskowa będzie wliczana do dodatku za wysługę lat. Mówi o tym zapis proponowanej zmiany tj. zalicza się "okresy traktowane jako równorzędne ze służbą.....", który odnosi, się do art. 13 ust.1 ustawy emerytalnej, w której jest zapisane, że okresy jako równorzędne...ze Służbą Więzienną... traktuje się: pkt.1 okresy służby w charakterze funkcjonariusza Urzędu Ochrony Państwa lub Biura Ochrony Rządu oraz pkt. 2 służbę wojskową uwzględnianą przy ustalaniu prawa do emerytury wojskowej. Ponadto Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa będzie wnosił uwagę, aby dodatkowo znalazł się zapis "okresy służby w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej".

A czy okres w którym pobierało się zasiłek dla bezrobotnych (kuroniówka) też będzie zaliczany do dodatku za wysługę lat ?

W PSP czy też do pracowników samorządowych okres kuroniówki się liczy u nas do jubileuszowej też więc powinni zaliczyć

Przyłączam się do pytania, czy w projekcie jest mowa o zaliczeniu do dodatku za wysługę lat okresu w którym pobierało się zasiłek dla bezrobotnych?

[Patatajnia]

Panie Administratorze.

Posiada Pan jakieś informacje  na jakim etapie jest ustawa modernizacyjna, abyśmy mogli w końcu poznać jej treść?

Na " Okiem klawisza masz caly tekst projektu zmiany ustawy. Warto się troche wysilić.

[Patatajnia]

Na " Okiem klawisza" masz cały skopiowany test. Trochę chęci w szukaniu.

[Solano]

Panie Administratorze.

Posiada Pan jakieś informacje na jakim etapie jest ustawa modernizacyjna, abyśmy mogli w końcu poznać jej treść?

[SZEREGOWY1]

Witam pytanko mój znajomy chce odejść na eme ma prawa z wojskiem jak wygląda u niego odprawa 5 wypłat i 2 x13 ? Czy 3 wypłaty tylko ? Pozdrawiam

Niech TEN znajomy przejdzie się do kadr !!!

[DAB77]

Administratorze czy NSZZFiPW otrzymał już odpowiedź od ministra Ziobro w sprawie ewentualnych prac prowadzonych pod kątem zamykania lub zawieszania oddziałów zewnętrznych ?

[Zgred20]

Czy wiadomo już ilu funkcjonariuszy zostało w służbie dzięki dodatkom motywacyjnym po 25 latach? Pytam bo miało to być weryfikowane po 6 miesiącach i wyciągnięte wnioski.
Drugie pytanie jest takie: Czy wiadomo już ilu funkcjonariuszy odeszło ze służby dlatego że nie dano dodatku motywacyjnego po 15 latach służby??
Są już jakieś wnioski??

TERAZ TO TRZEBA PRACOWAĆ DO 25 LAT SŁUŻBY ŻEBY DOSTAĆ JAKĄŚ PORZĄDNĄ  EMERYTURĘ, DOPIERO  DOLICZĄ CYWILA PO 25 LAT SŁUŻBY I MOŻNA SPADAĆ NA EMERYTURE. NIE CHCĄ WOLNYCH ETATÓW WIĘC 25 LAT SŁUŻBY BĘDZIE OBOWIĄZKOWE ZOBACZYCIE !!!

Znowu marnujesz miejsce na forum. Zawodowo trollujesz?
15 lat - 40%
kolejne 10 - 26%
(nie pamiętam czy razem z wojskiem czy nie, jeżeli 25 lat bez wojska to wtedy + 2,6%)
+ ewent. dodatek z tytułu..... 15%
Razem = 81% (+ ewent 2,6%)

O jakim doliczeniu cywila piszesz? Do czego chcesz go doliczać? W CZ nie potraficie policzyć do 10-ciu? Nie ośmieszajcie się już z tym doliczaniem po 25 latach.
Nikt na to nie patrzy. Już tej wiosny odchodzi wielka fala. Kto zostaje ten leży i kwiczy. Młodzi też planują rezygnować ze służby. Słyszeliście ile planują dodatkowych etatów w policji i w wojsku? Tysiące. Będzie wobec tego tysiące wakatów i w Policji i w wojsku, a już na pewno w SW. Ciągle mówi się o równym traktowaniu służb. Tylko, że dostając podobne podwyżki ciągle jesteśmy w ogonie. W pozostałych służbach nikt nie musi prosić o dodatek na odejście, gdyż ma już taki, jak trzeba w trakcie służby. U nas została złamana niepisana umowa. Pracujcie dobrze bez żadnych dodatków to potem Wam się to wynagrodzi. Kierownictwo łamiąc tą zasadę OSZUKAŁO tysiące f-szy. Ponadto kim jest Dyrektor, jeśli nie może samodzielnie podejmować decyzji, na które pozwalają mu przepisy?
Chyba, że się mylę - to poprawcie.

[BartekS]

Witam.
A posiadacie jakieś przecieki odnośnie dalszego wypłacania bądź zawieszenia dodatków czasowych od listopada

Będę zawieszane i ewentualnie wznawiane pod koniec listopada. Te pieniądze życie ludziom ratują.

Jeśli nie podpadłeś, ani nie wystąpiły żadne przesłanki do odebrania dodatku, to będzie on przedłużony na następne dwa miesiące. Jednostki dostały kasę od razu na 5 miesięcy, nikt im jej do tej pory nie zabrał.

[bolo]

ZUS mi nie płaci więc raczej wzywał nie będzie bo po co ? żeby zabrać czas swojej komisji i generować koszty? Oczywiście że ZUS interweniował ale jak np. gość wrzucał zdjęcia z plaży nad ciepłym morzem, a nie jak spacerował po lesie. Na zwolnieniu nie możesz pracować i masz obowiązek stosować się do zaleceń.

Prison skąd Ty bierzesz te rewelacje, co ma ZeUS do nas??? Tylko komisja MSWiA ma prawo orzekać w sprawie legalności zwolnienia i jego wykorzystywania. Jeżeli kiedyś doczekasz renty, to przyzna Ci ją ZUS czy komisja lekarska MSWiA???

Czytaj ze zrozumieniem. Nie mówię o komisji rentowej tylko o zasadności zwolnienia lekarskiego. Gwarantuję Ci, że jest taka możliwość. Jeśli kiedykolwiek będziesz na długotrwałym zwolnieniu i przyjdzie ci wezwanie na komisję lekarską do ZUS to zanim olejesz temat to upewnij się w kadrach, że nie wystąpili do ZUS o kontrolę L4.

Prison i to jeszcze officer, zanim coś napiszesz upewnij się, czy to jest zgodne z prawdą.  
W sprawach dotyczących funkcjonariuszy Służby Więziennej polecam lekturę Ustawy o Służbie Więziennej. 
Większość nie zna ustawy i stąd nieporozumienia i dziwne wpisy. Jeżeli chodzi o poruszaną przez Ciebie kwestię, to jest ona opisana (dokładnie) w art. 60 f ust. 2 pkt 1. Specjalnie dla Ciebie fragment ustawy:

Art. 60f.

1. Prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby, prawidłowość wykorzystania zwolnienia lekarskiego, spełnienie wymogów formalnych zaświadczeń lekarskich oraz oświadczenie funkcjonariusza, o którym mowa w art. 60d pkt 3, może podlegać kontroli.

2. Kontrolę przeprowadzają:

1) komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych – w zakresie prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby oraz prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego;
Jeżeli Twój dyrektor wysyła pismo do ZUSu w celu sprawdzenia prawidłowości wykorzystania zwolnienia, to znaczy że też nie zna tego przepisu, ale w tym momencie pytam, gdzie są kadry, dlaczego nie podpowiedzą dyrektorowi, że tym pismem się ośmiesza. 
Jeszcze raz, czytaj ustawę, a nikt nie będzie Cię robił w balona.

16. W razie podejrzenia, że zaświadczenie lekarskie zostało wydane niezgodnie
z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, przełożony
występuje o wyjaśnienie sprawy do terenowej jednostki organizacyjnej Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych.

A ta ma prawo wezwać f-sza na komisję w celu wyjaśnienia sprawy.

                                                                                    TEN PRISON OFICER JEST NAJ... I  ZNA  WSZYSTKIE MOŻLIWE PYTANIA I WSZYSTKIE MOŻLIWE  ODPOWIEDZI W KAŻDEJ DZIEDZINIE  JEST DEBEŚCIAK!!!  ON WSZYSTKO WIE NAJLEPIEJ CHYBA POWINIEN ZAGRAĆ W MILIONERACH!!!  HAHAHAHAHAHAHAHA

[szfager]

Panie Administratorze, mam pytanie dotyczące 15 a czy Zarząd składał poprawki lub stanowisko aby zrównanie statusu było zrównaniem czyli 2,6% za 3 lata przed służbą???

[szfager]

[quote="Funkcjonariusz777" pid='10476' dateline='1635279865']
Panie administratorze pytanie w imieniu wielu funkcjonariuszy skierowanych w ostatnim czasie na komisję lekarską w związku z przebywaniem na L4 od psychiatry. Wiadomo że jeżeli  masz 10-11 lat służby to po stwierdzeniu nieprzydatności do służby odwołanie ewentualnie renta. A jeżeli posiadam prawa emerytalne to czy po stwierdzeniu nieprzydatności mogę złożyć raport na emkę i dostaje 15% z automatu po decyzji komisji. Wiadomo że niezdolność musi być związana ze służbą.  Czy ponownie jadę na komisję bo generalnie przy chęci odejścia sam składam taki raport.

Nie jestem Administratorem ale dziwne pytanie mnie uaktywniło  po co po orzeczeniu przez komisję niezdolności chcesz składać jakiś raport? Twój stosunek służbowy wygasa po terminie odwoławczym po14 -tu dniach od otrzymania decyzji komisji i przez rok otrzymujesz uposażenie jak złożysz raport o emkę przed uprawomocnieniem decyzji to na pewno Pan Dyrektor Cię zwolni i nie dostaniesz rocznej pensji!
Czyli rozumiem że mimo tego że stosunek służbowy wygasa to dyr. nie ma prawa zwolnić ( tzw. roczna ochrona?) a raport złożyć po uprawomocnieniu czy kiedy? 
A na tej ochronie pensja rośnie normalnie tzn. podwyzka itp?

Przeczytaj Ustawę od art 97 do 102 jak stosunek wygasa to jesteś zwolniony z prawem do emerytury i masz wybór roczna pensja lub emka w zależności co korzystniejsze

[szfager]

ZUS mi nie płaci więc raczej wzywał nie będzie bo po co ? żeby zabrać czas swojej komisji i generować koszty? Oczywiście że ZUS interweniował ale jak np. gość wrzucał zdjęcia z plaży nad ciepłym morzem, a nie jak spacerował po lesie. Na zwolnieniu nie możesz pracować i masz obowiązek stosować się do zaleceń.

Prison skąd Ty bierzesz te rewelacje, co ma ZeUS do nas??? Tylko komisja MSWiA ma prawo orzekać w sprawie legalności zwolnienia i jego wykorzystywania. Jeżeli kiedyś doczekasz renty, to przyzna Ci ją ZUS czy komisja lekarska MSWiA???

Czytaj ze zrozumieniem. Nie mówię o komisji rentowej tylko o zasadności zwolnienia lekarskiego. Gwarantuję Ci, że jest taka możliwość. Jeśli kiedykolwiek będziesz na długotrwałym zwolnieniu i przyjdzie ci wezwanie na komisję lekarską do ZUS to zanim olejesz temat to upewnij się w kadrach, że nie wystąpili do ZUS o kontrolę L4.

Prison i to jeszcze officer, zanim coś napiszesz upewnij się, czy to jest zgodne z prawdą.  
W sprawach dotyczących funkcjonariuszy Służby Więziennej polecam lekturę Ustawy o Służbie Więziennej. 
Większość nie zna ustawy i stąd nieporozumienia i dziwne wpisy. Jeżeli chodzi o poruszaną przez Ciebie kwestię, to jest ona opisana (dokładnie) w art. 60 f ust. 2 pkt 1. Specjalnie dla Ciebie fragment ustawy:

Art. 60f.

1. Prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby, prawidłowość wykorzystania zwolnienia lekarskiego, spełnienie wymogów formalnych zaświadczeń lekarskich oraz oświadczenie funkcjonariusza, o którym mowa w art. 60d pkt 3, może podlegać kontroli.

2. Kontrolę przeprowadzają:

1) komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych – w zakresie prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby oraz prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego;
Jeżeli Twój dyrektor wysyła pismo do ZUSu w celu sprawdzenia prawidłowości wykorzystania zwolnienia, to znaczy że też nie zna tego przepisu, ale w tym momencie pytam, gdzie są kadry, dlaczego nie podpowiedzą dyrektorowi, że tym pismem się ośmiesza. 
Jeszcze raz, czytaj ustawę, a nikt nie będzie Cię robił w balona.

16. W razie podejrzenia, że zaświadczenie lekarskie zostało wydane niezgodnie
z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, przełożony
występuje o wyjaśnienie sprawy do terenowej jednostki organizacyjnej Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych.

A ta ma prawo wezwać f-sza na komisję w celu wyjaśnienia sprawy.

Co ty piszesz, tu chodzi np. o to żeby lekarz nie wystawił zwolnienia na 4 dni wstecz (psychiatra może) na odpowiednim formularzu itp. takie zgłoszenie dotyczy lekarza bo to on wystawia zwolnienie! A podaj przepis, który mówi, że ZUS ma prawo wezwać f-sza i to jeszcze na komisję?! Czasami p prostu trzeba się przyznać, że się nie ma racji i tyle w temacie

[szfager]

Czy wiadomo już ilu funkcjonariuszy zostało w służbie dzięki dodatkom motywacyjnym po 25 latach? Pytam bo miało to być weryfikowane po 6 miesiącach i wyciągnięte wnioski.
Drugie pytanie jest takie: Czy wiadomo już ilu funkcjonariuszy odeszło ze służby dlatego że nie dano dodatku motywacyjnego po 15 latach służby??
Są już jakieś wnioski??

TERAZ TO TRZEBA PRACOWAĆ DO 25 LAT SŁUŻBY ŻEBY DOSTAĆ JAKĄŚ PORZĄDNĄ  EMERYTURĘ, DOPIERO  DOLICZĄ CYWILA PO 25 LAT SŁUŻBY I MOŻNA SPADAĆ NA EMERYTURE. NIE CHCĄ WOLNYCH ETATÓW WIĘC 25 LAT SŁUŻBY BĘDZIE OBOWIĄZKOWE ZOBACZYCIE !!!

Służba stanie się normalną pracą, przyjdzie ktoś popracuje jak nie będzie motywacji finansowej zmieni na inną

[POLSKI_KLAWISZ]

Kiedy ujrzy światło dzienne ten „kolejny korzystny projekt nowelizacji ustawy o SW uwzględniający zaliczanie wysługi lat z cywila”?

A może jest tak BARDZO KORZYSTNY że lepiej aby nie ujrzał światła dziennego?

[Andrzej chorąży]

Witam pytanko mój znajomy chce odejść na eme ma prawa z wojskiem jak wygląda u niego odprawa 5 wypłat i 2 x13 ? Czy 3 wypłaty tylko ? Pozdrawiam

Art. 100 ustawy o SW
Wysokość odprawy dla funkcjonariusza w służbie stałej równa się wysokości trzymiesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym, należnego na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym. Odprawa ulega zwiększeniu o 20% uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym za każdy następny pełny rok wysługi ponad 5 lat nieprzerwanej służby, aż do wysokości sześciomiesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym. Okres służby przekraczający 6 miesięcy liczy się jako pełny rok.
Jeżeli chodzi o "13", to dwie dostanie wtedy jeżeli odejdzie na orzeczenie komisji lekarskiej.
Jak art. 100 będzie za trudny do policzenia, to niech znajomy podejdzie do kadr, tam mu wyliczą.

[Andrzej chorąży]

ZUS mi nie płaci więc raczej wzywał nie będzie bo po co ? żeby zabrać czas swojej komisji i generować koszty? Oczywiście że ZUS interweniował ale jak np. gość wrzucał zdjęcia z plaży nad ciepłym morzem, a nie jak spacerował po lesie. Na zwolnieniu nie możesz pracować i masz obowiązek stosować się do zaleceń.

Prison skąd Ty bierzesz te rewelacje, co ma ZeUS do nas??? Tylko komisja MSWiA ma prawo orzekać w sprawie legalności zwolnienia i jego wykorzystywania. Jeżeli kiedyś doczekasz renty, to przyzna Ci ją ZUS czy komisja lekarska MSWiA???

Czytaj ze zrozumieniem. Nie mówię o komisji rentowej tylko o zasadności zwolnienia lekarskiego. Gwarantuję Ci, że jest taka możliwość. Jeśli kiedykolwiek będziesz na długotrwałym zwolnieniu i przyjdzie ci wezwanie na komisję lekarską do ZUS to zanim olejesz temat to upewnij się w kadrach, że nie wystąpili do ZUS o kontrolę L4.

Prison i to jeszcze officer, zanim coś napiszesz upewnij się, czy to jest zgodne z prawdą.  
W sprawach dotyczących funkcjonariuszy Służby Więziennej polecam lekturę Ustawy o Służbie Więziennej. 
Większość nie zna ustawy i stąd nieporozumienia i dziwne wpisy. Jeżeli chodzi o poruszaną przez Ciebie kwestię, to jest ona opisana (dokładnie) w art. 60 f ust. 2 pkt 1. Specjalnie dla Ciebie fragment ustawy:

Art. 60f.

1. Prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby, prawidłowość wykorzystania zwolnienia lekarskiego, spełnienie wymogów formalnych zaświadczeń lekarskich oraz oświadczenie funkcjonariusza, o którym mowa w art. 60d pkt 3, może podlegać kontroli.

2. Kontrolę przeprowadzają:

1) komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych – w zakresie prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby oraz prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego;
Jeżeli Twój dyrektor wysyła pismo do ZUSu w celu sprawdzenia prawidłowości wykorzystania zwolnienia, to znaczy że też nie zna tego przepisu, ale w tym momencie pytam, gdzie są kadry, dlaczego nie podpowiedzą dyrektorowi, że tym pismem się ośmiesza. 
Jeszcze raz, czytaj ustawę, a nikt nie będzie Cię robił w balona.

16. W razie podejrzenia, że zaświadczenie lekarskie zostało wydane niezgodnie
z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, przełożony
występuje o wyjaśnienie sprawy do terenowej jednostki organizacyjnej Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych.

A ta ma prawo wezwać f-sza na komisję w celu wyjaśnienia sprawy.

No widzisz prison, wpadłeś we własne sidła. Napisałeś żebym czytał ze zrozumieniem Twoje posty, ale wychodzi na to, że Ty sam nie potrafisz czytać ze zrozumieniem tego co napisałeś. Pomogę Ci, art. 60 f ust. 16 który cytujesz należy łączyć z ust. 14 

14. Kontrola wymogów formalnych zaświadczeń lekarskich polega na sprawdzeniu, czy zaświadczenie:

1) nie zostało sfałszowane;

2) zostało wydane zgodnie z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich.
I teraz pomyśl, co funkcjonariusza obchodzi, czy jego zaświadczenie zostało wydane zgodnie z przepisami. Zwolnienie lekarskie wystawia lekarz i on odpowiada przez ZUSem za wydanie zwolnienia niezgodnie z przepisami, a nie f-sz. 
Poza tym pisałeś wcześniej, że ZUS może wezwać funkcjonariusza, jeżeli ten wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z przeznaczeniem. Wróć do mojego poprzedniego postu, tłustym drukiem (specjalnie dla Ciebie) zaznaczyłem kto może to sprawdzić. Tak stanowi ustawa o SW. W razie wątpliwości, służę pomocą.

[Szczęśliwy]

[quote="Sierżant ema" pid='10497' dateline='1635352890']
Witam pytanko mój znajomy chce odejść na eme ma prawa z wojskiem jak wygląda u niego odprawa 5 wypłat i 2 x13 ? Czy 3 wypłaty tylko ? Pozdrawiam
[/quote
Wystarczy przejść się do kadr i zapytać chyba że język ci związali... Porażka

[Szczęśliwy]

[quote="DAB77" pid='10483' dateline='1635327108']
Szanowny  Administratorze, czy Związki będą forsować poprawkę aby art 15 a został całkowicie wykreślony lub żeby korzyści z niego płynące dotyczyły także f-szy przyjętych po 2003? Nas też jest wielu!!!!
[/quote
Masz pecha trzeba było się przyjąć wcześniej, wszystkich się nie dogodzi. Pozostaje ci wiernie czekać do 65 i nie narzekaj.

[SuperMan]

https://sw.gov.pl/praca-oferta/areszt-sl...o-27102021

Stanowisko cywilne i 2830 zł brutto wynagrodzenia? Za kadrowca w dużej jednostce?

[pablopablo11@interia.pl]

Fragment tekstu z policyjnej strony związków zawodowych, a co tam u nas???

My cały czas robimy swoje aby wszystkim Policjantom poprawiać warunki służby. Gorąca dyskusja na temat wynegocjowanych podwyżek od stycznia 2022 roku przysłoniła bardzo wymierny sukces NSZZP w postaci funduszu motywacyjnego, który uruchomiony zostanie jeszcze w tym roku. Przekładając to na konkretną kwotę wychodzi 4100 zł w przeliczeniu na jednego Policjanta. To są pieniądze, które trafią na konta wszystkich tych, którzy swoją codzienną postawą pokazują, że rozumieją znaczenie słowa „służba”.

[Sierżant ema]

Witam pytanko mój znajomy chce odejść na eme ma prawa z wojskiem jak wygląda u niego odprawa 5 wypłat i 2 x13 ? Czy 3 wypłaty tylko ? Pozdrawiam

[Oficer]

Czy wiadomo już ilu funkcjonariuszy zostało w służbie dzięki dodatkom motywacyjnym po 25 latach? Pytam bo miało to być weryfikowane po 6 miesiącach i wyciągnięte wnioski.
Drugie pytanie jest takie: Czy wiadomo już ilu funkcjonariuszy odeszło ze służby dlatego że nie dano dodatku motywacyjnego po 15 latach służby??
Są już jakieś wnioski??

TERAZ TO TRZEBA PRACOWAĆ DO 25 LAT SŁUŻBY ŻEBY DOSTAĆ JAKĄŚ PORZĄDNĄ  EMERYTURĘ, DOPIERO  DOLICZĄ CYWILA PO 25 LAT SŁUŻBY I MOŻNA SPADAĆ NA EMERYTURE. NIE CHCĄ WOLNYCH ETATÓW WIĘC 25 LAT SŁUŻBY BĘDZIE OBOWIĄZKOWE ZOBACZYCIE !!!

[Prison_Officer]

Nie do końca tak jest, na tych zaleceniach, o których piszesz to owszem możesz przebywać na zwolnieniu lekarskim, ale jest to bardziej świadczenie rehabilitacyjne. ZUS już niejedną osobę pogrążył tym, że ludzie wypoczywali na zwolnieniu i tłumaczenie, że jest to rehabilitacja nic nie pomogło, a przypominam, że przebywając na zwolnieniu lekarskim, na wniosek dyrektora jednostki ZUS ma prawo wezwać do siebie na komisję i skontrolować f-sza na zasadność przebywania na zwolnieniu. ZUS sam od siebie tego nie robi, ale w przepisach kierownik jednostki ma taką możliwość.

ZUS mi nie płaci więc raczej wzywał nie będzie bo po co ? żeby zabrać czas swojej komisji i generować koszty? Oczywiście że ZUS interweniował ale jak np. gość wrzucał zdjęcia z plaży nad ciepłym morzem, a nie jak spacerował po lesie. Na zwolnieniu nie możesz pracować i masz obowiązek stosować się do zaleceń.

Prison skąd Ty bierzesz te rewelacje, co ma ZeUS do nas??? Tylko komisja MSWiA ma prawo orzekać w sprawie legalności zwolnienia i jego wykorzystywania. Jeżeli kiedyś doczekasz renty, to przyzna Ci ją ZUS czy komisja lekarska MSWiA???

Czytaj ze zrozumieniem. Nie mówię o komisji rentowej tylko o zasadności zwolnienia lekarskiego. Gwarantuję Ci, że jest taka możliwość. Jeśli kiedykolwiek będziesz na długotrwałym zwolnieniu i przyjdzie ci wezwanie na komisję lekarską do ZUS to zanim olejesz temat to upewnij się w kadrach, że nie wystąpili do ZUS o kontrolę L4.

Prison i to jeszcze officer, zanim coś napiszesz upewnij się, czy to jest zgodne z prawdą.  
W sprawach dotyczących funkcjonariuszy Służby Więziennej polecam lekturę Ustawy o Służbie Więziennej. 
Większość nie zna ustawy i stąd nieporozumienia i dziwne wpisy. Jeżeli chodzi o poruszaną przez Ciebie kwestię, to jest ona opisana (dokładnie) w art. 60 f ust. 2 pkt 1. Specjalnie dla Ciebie fragment ustawy:

Art. 60f.

1. Prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby, prawidłowość wykorzystania zwolnienia lekarskiego, spełnienie wymogów formalnych zaświadczeń lekarskich oraz oświadczenie funkcjonariusza, o którym mowa w art. 60d pkt 3, może podlegać kontroli.

2. Kontrolę przeprowadzają:

1) komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych – w zakresie prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby oraz prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego;
Jeżeli Twój dyrektor wysyła pismo do ZUSu w celu sprawdzenia prawidłowości wykorzystania zwolnienia, to znaczy że też nie zna tego przepisu, ale w tym momencie pytam, gdzie są kadry, dlaczego nie podpowiedzą dyrektorowi, że tym pismem się ośmiesza. 
Jeszcze raz, czytaj ustawę, a nikt nie będzie Cię robił w balona.

16. W razie podejrzenia, że zaświadczenie lekarskie zostało wydane niezgodnie
z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, przełożony
występuje o wyjaśnienie sprawy do terenowej jednostki organizacyjnej Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych.

A ta ma prawo wezwać f-sza na komisję w celu wyjaśnienia sprawy.

[Prison_Officer]

Art. 60f ustawy o SW.

16. W razie podejrzenia, że zaświadczenie lekarskie zostało wydane niezgodnie
z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, przełożony
występuje o wyjaśnienie sprawy do terenowej jednostki organizacyjnej Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych.

A ta w celu wyjaśnienia wzywa f-sza na komisję.

[Człowiek z lasu]

Witam.
A posiadacie jakieś przecieki odnośnie dalszego wypłacania bądź zawieszenia dodatków czasowych od listopada

Będę zawieszane i ewentualnie wznawiane pod koniec listopada. Te pieniądze życie ludziom ratują.

[sierżant sztabowy]

Czy wiadomo już ilu funkcjonariuszy zostało w służbie dzięki dodatkom motywacyjnym po 25 latach? Pytam bo miało to być weryfikowane po 6 miesiącach i wyciągnięte wnioski.
Drugie pytanie jest takie: Czy wiadomo już ilu funkcjonariuszy odeszło ze służby dlatego że nie dano dodatku motywacyjnego po 15 latach służby??
Są już jakieś wnioski??

U mnie w ZK odchodzi 11 osób po 15 latach. 25 lat bedzie miało za rok dwóch f-szy i odrazu odchodzą, czekaja na dodatek do emki.  O to takie statystyki! Jak góra coś wymysli to wymysli. Nie zatrzymają tych po 25 latach a napewno nie juz po 15 !!!!

[Funkcjonariusz777]

[quote="Funkcjonariusz777" pid='10476' dateline='1635279865']
Panie administratorze pytanie w imieniu wielu funkcjonariuszy skierowanych w ostatnim czasie na komisję lekarską w związku z przebywaniem na L4 od psychiatry. Wiadomo że jeżeli  masz 10-11 lat służby to po stwierdzeniu nieprzydatności do służby odwołanie ewentualnie renta. A jeżeli posiadam prawa emerytalne to czy po stwierdzeniu nieprzydatności mogę złożyć raport na emkę i dostaje 15% z automatu po decyzji komisji. Wiadomo że niezdolność musi być związana ze służbą.  Czy ponownie jadę na komisję bo generalnie przy chęci odejścia sam składam taki raport.

Nie jestem Administratorem ale dziwne pytanie mnie uaktywniło  po co po orzeczeniu przez komisję niezdolności chcesz składać jakiś raport? Twój stosunek służbowy wygasa po terminie odwoławczym po14 -tu dniach od otrzymania decyzji komisji i przez rok otrzymujesz uposażenie jak złożysz raport o emkę przed uprawomocnieniem decyzji to na pewno Pan Dyrektor Cię zwolni i nie dostaniesz rocznej pensji!
Czyli rozumiem że mimo tego że stosunek służbowy wygasa to dyr. nie ma prawa zwolnić ( tzw. roczna ochrona?) a raport złożyć po uprawomocnieniu czy kiedy? 
A na tej ochronie pensja rośnie normalnie tzn. podwyzka itp?

[jtd]

Czy wiadomo już ilu funkcjonariuszy zostało w służbie dzięki dodatkom motywacyjnym po 25 latach? Pytam bo miało to być weryfikowane po 6 miesiącach i wyciągnięte wnioski.
Drugie pytanie jest takie: Czy wiadomo już ilu funkcjonariuszy odeszło ze służby dlatego że nie dano dodatku motywacyjnego po 15 latach służby??
Są już jakieś wnioski??

[jtd]

Panie administratorze pytanie w imieniu wielu funkcjonariuszy skierowanych w ostatnim czasie na komisję lekarską w związku z przebywaniem na L4 od psychiatry. Wiadomo że jeżeli  masz 10-11 lat służby to po stwierdzeniu nieprzydatności do służby odwołanie ewentualnie renta. A jeżeli posiadam prawa emerytalne to czy po stwierdzeniu nieprzydatności mogę złożyć raport na emkę i dostaje 15% z automatu po decyzji komisji. Wiadomo że niezdolność musi być związana ze służbą.  Czy ponownie jadę na komisję bo generalnie przy chęci odejścia sam składam taki raport.

Jeśli można podczepiam się pod ten post. Czy jeżeli mam prawa emerytalne i jestem na zwolnieniu lekarskim od psychiatry i dyrektor wyśle mnie na komisję lekarską to po decyzji o niezdolności idę extra na emkę z orzeczonym dodatkiem do emki, a jak nie to dalej się leczę i jestem w służbie. Tak to wygląda czy są jakieś myki?

[kluczniksw]

Witam.
A posiadacie jakieś przecieki odnośnie dalszego wypłacania bądź zawieszenia dodatków czasowych od listopada

[szfager]

Panie administratorze czy w tym projekcie zmian w naszej nowo brzmiącej ustawie są zapisy odnośnie dodatku za wysługę za zasadniczą służbie wojskowa i zawodowa służbę wojskową bo inne służby są jak policja i straż pożarna, straż graniczna ale o wojsku nic nie znalazłem zapisów ???

Tak zasadnicza, zawodowa.... służba wojskowa będzie wliczana do dodatku za wysługę lat. Mówi o tym zapis proponowanej zmiany tj. zalicza się "okresy traktowane jako równorzędne ze służbą.....", który odnosi, się do art. 13 ust.1 ustawy emerytalnej, w której jest zapisane, że okresy jako równorzędne...ze Służbą Więzienną... traktuje się: pkt.1 okresy służby w charakterze funkcjonariusza Urzędu Ochrony Państwa lub Biura Ochrony Rządu oraz pkt. 2 służbę wojskową uwzględnianą przy ustalaniu prawa do emerytury wojskowej. Ponadto Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa będzie wnosił uwagę, aby dodatkowo znalazł się zapis "okresy służby w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej".

A czy okres w którym pobierało się zasiłek dla bezrobotnych (kuroniówka) też będzie zaliczany do dodatku za wysługę lat ?

W PSP czy też do pracowników samorządowych okres kuroniówki się liczy u nas do jubileuszowej też więc powinni zaliczyć

[szfager]

Panie Administratorze, sam Pan widzi ile jest niejasności i pytań do projektu, proszę w imieniu najbardziej zainteresowanych czyli nas szarych funkcjonariuszy poprosić Pana Przewodniczącego aby udostępnił projekt na stronie związku.

[szfager]

 
Oczywiście, że się odpoczywa ja mam nawet takie zalecenia odpoczynek, spacery, kontakt z naturą zmiana miejsca stałego przebywania, umiarkowany wysiłek fizyczny, zwolnienie od psychiatry to odpoczynek i regeneracja i to jest właśnie leczenie oczywiście trzeba leki przyjmować jak przepisane

Nie do końca tak jest, na tych zaleceniach, o których piszesz to owszem możesz przebywać na zwolnieniu lekarskim, ale jest to bardziej świadczenie rehabilitacyjne. ZUS już niejedną osobę pogrążył tym, że ludzie wypoczywali na zwolnieniu i tłumaczenie, że jest to rehabilitacja nic nie pomogło, a przypominam, że przebywając na zwolnieniu lekarskim, na wniosek dyrektora jednostki ZUS ma prawo wezwać do siebie na komisję i skontrolować f-sza na zasadność przebywania na zwolnieniu. ZUS sam od siebie tego nie robi, ale w przepisach kierownik jednostki ma taką możliwość.

ZUS mi nie płaci więc raczej wzywał nie będzie bo po co ? żeby zabrać czas swojej komisji i generować koszty? Oczywiście że ZUS interweniował ale jak np. gość wrzucał zdjęcia z plaży nad ciepłym morzem, a nie jak spacerował po lesie. Na zwolnieniu nie możesz pracować i masz obowiązek stosować się do zaleceń.

Prison skąd Ty bierzesz te rewelacje, co ma ZeUS do nas??? Tylko komisja MSWiA ma prawo orzekać w sprawie legalności zwolnienia i jego wykorzystywania. Jeżeli kiedyś doczekasz renty, to przyzna Ci ją ZUS czy komisja lekarska MSWiA???

Czytaj ze zrozumieniem. Nie mówię o komisji rentowej tylko o zasadności zwolnienia lekarskiego. Gwarantuję Ci, że jest taka możliwość. Jeśli kiedykolwiek będziesz na długotrwałym zwolnieniu i przyjdzie ci wezwanie na komisję lekarską do ZUS to zanim olejesz temat to upewnij się w kadrach, że nie wystąpili do ZUS o kontrolę L4.

Andrzej dobrze pisze jednym z zadań komisji MSWiA jest kontrola prawidłowości wykorzystania zwolnienia, proponuję zapoznać się z ustawą o komisjach, dla ułatwienia- rozdział 4

[DAB77]

Szanowny Administratorze, czy Związki będą forsować poprawkę aby art 15 a został całkowicie wykreślony lub żeby korzyści z niego płynące dotyczyły także f-szy przyjętych po 2003? Nas też jest wielu!!!!

[szfager]

Panie administratorze pytanie w imieniu wielu funkcjonariuszy skierowanych w ostatnim czasie na komisję lekarską w związku z przebywaniem na L4 od psychiatry. Wiadomo że jeżeli  masz 10-11 lat służby to po stwierdzeniu nieprzydatności do służby odwołanie ewentualnie renta. A jeżeli posiadam prawa emerytalne to czy po stwierdzeniu nieprzydatności mogę złożyć raport na emkę i dostaje 15% z automatu po decyzji komisji. Wiadomo że niezdolność musi być związana ze służbą.  Czy ponownie jadę na komisję bo generalnie przy chęci odejścia sam składam taki raport.

Nie jestem Administratorem ale dziwne pytanie mnie uaktywniło  po co po orzeczeniu przez komisję niezdolności chcesz składać jakiś raport? Twój stosunek służbowy wygasa po terminie odwoławczym po14 -tu dniach od otrzymania decyzji komisji i przez rok otrzymujesz uposażenie jak złożysz raport o emkę przed uprawomocnieniem decyzji to na pewno Pan Dyrektor Cię zwolni i nie dostaniesz rocznej pensji!

[rambo3000]

Panie administratorze czy w tym projekcie zmian w naszej nowo brzmiącej ustawie są zapisy odnośnie dodatku za wysługę za zasadniczą służbie wojskowa i zawodowa służbę wojskową bo inne służby są jak policja i straż pożarna, straż graniczna ale o wojsku nic nie znalazłem zapisów ???

Tak zasadnicza, zawodowa.... służba wojskowa będzie wliczana do dodatku za wysługę lat. Mówi o tym zapis proponowanej zmiany tj. zalicza się "okresy traktowane jako równorzędne ze służbą.....", który odnosi, się do art. 13 ust.1 ustawy emerytalnej, w której jest zapisane, że okresy jako równorzędne...ze Służbą Więzienną... traktuje się: pkt.1 okresy służby w charakterze funkcjonariusza Urzędu Ochrony Państwa lub Biura Ochrony Rządu oraz pkt. 2 służbę wojskową uwzględnianą przy ustalaniu prawa do emerytury wojskowej. Ponadto Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa będzie wnosił uwagę, aby dodatkowo znalazł się zapis "okresy służby w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej".

Dziękuję za podpowiedź

[Andrzej chorąży]

 
Oczywiście, że się odpoczywa ja mam nawet takie zalecenia odpoczynek, spacery, kontakt z naturą zmiana miejsca stałego przebywania, umiarkowany wysiłek fizyczny, zwolnienie od psychiatry to odpoczynek i regeneracja i to jest właśnie leczenie oczywiście trzeba leki przyjmować jak przepisane

Nie do końca tak jest, na tych zaleceniach, o których piszesz to owszem możesz przebywać na zwolnieniu lekarskim, ale jest to bardziej świadczenie rehabilitacyjne. ZUS już niejedną osobę pogrążył tym, że ludzie wypoczywali na zwolnieniu i tłumaczenie, że jest to rehabilitacja nic nie pomogło, a przypominam, że przebywając na zwolnieniu lekarskim, na wniosek dyrektora jednostki ZUS ma prawo wezwać do siebie na komisję i skontrolować f-sza na zasadność przebywania na zwolnieniu. ZUS sam od siebie tego nie robi, ale w przepisach kierownik jednostki ma taką możliwość.

ZUS mi nie płaci więc raczej wzywał nie będzie bo po co ? żeby zabrać czas swojej komisji i generować koszty? Oczywiście że ZUS interweniował ale jak np. gość wrzucał zdjęcia z plaży nad ciepłym morzem, a nie jak spacerował po lesie. Na zwolnieniu nie możesz pracować i masz obowiązek stosować się do zaleceń.

Prison skąd Ty bierzesz te rewelacje, co ma ZeUS do nas??? Tylko komisja MSWiA ma prawo orzekać w sprawie legalności zwolnienia i jego wykorzystywania. Jeżeli kiedyś doczekasz renty, to przyzna Ci ją ZUS czy komisja lekarska MSWiA???

Czytaj ze zrozumieniem. Nie mówię o komisji rentowej tylko o zasadności zwolnienia lekarskiego. Gwarantuję Ci, że jest taka możliwość. Jeśli kiedykolwiek będziesz na długotrwałym zwolnieniu i przyjdzie ci wezwanie na komisję lekarską do ZUS to zanim olejesz temat to upewnij się w kadrach, że nie wystąpili do ZUS o kontrolę L4.

Prison i to jeszcze officer, zanim coś napiszesz upewnij się, czy to jest zgodne z prawdą.  
W sprawach dotyczących funkcjonariuszy Służby Więziennej polecam lekturę Ustawy o Służbie Więziennej. 
Większość nie zna ustawy i stąd nieporozumienia i dziwne wpisy. Jeżeli chodzi o poruszaną przez Ciebie kwestię, to jest ona opisana (dokładnie) w art. 60 f ust. 2 pkt 1. Specjalnie dla Ciebie fragment ustawy:

Art. 60f.

1. Prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby, prawidłowość wykorzystania zwolnienia lekarskiego, spełnienie wymogów formalnych zaświadczeń lekarskich oraz oświadczenie funkcjonariusza, o którym mowa w art. 60d pkt 3, może podlegać kontroli.

2. Kontrolę przeprowadzają:

1) komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych – w zakresie prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby oraz prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego;
Jeżeli Twój dyrektor wysyła pismo do ZUSu w celu sprawdzenia prawidłowości wykorzystania zwolnienia, to znaczy że też nie zna tego przepisu, ale w tym momencie pytam, gdzie są kadry, dlaczego nie podpowiedzą dyrektorowi, że tym pismem się ośmiesza. 
Jeszcze raz, czytaj ustawę, a nikt nie będzie Cię robił w balona.

[Człowiek z lasu]

Panie administratorze czy prawda jest, że od 1 listopada zostaje wycofany dodatek czasowy, który został przyznany z dniem 1 sierpień? Kiedy zostanie przyznamy ponownie? Czy zostanie przywrócony?

[Prison_Officer]

Jakie odpocząć??? Od odpoczywania jest urlop. Nie wolno pod żadnym pozorem używać sformułowania typu "chciałem trochę odpocząć", bo jest to podstawa do decyzji o nieprawidłowym wykorzystaniu zwolnienia lekarskiego. A ewentualne konsekwencje są łatwe do przewidzenia. Wiem, że raczej się to nie zdarza, ale wystarczy, że któryś członek komisji będzie miał zły dzień, albo cokolwiek innego i problemy murowane. NIE ODPOCZYWA SIĘ NA ZWOLNIENIU, TYLKO LECZY, pamiętajcie to dla własnego dobra.

 
Oczywiście, że się odpoczywa ja mam nawet takie zalecenia odpoczynek, spacery, kontakt z naturą zmiana miejsca stałego przebywania, umiarkowany wysiłek fizyczny, zwolnienie od psychiatry to odpoczynek i regeneracja i to jest właśnie leczenie oczywiście trzeba leki przyjmować jak przepisane

Nie do końca tak jest, na tych zaleceniach, o których piszesz to owszem możesz przebywać na zwolnieniu lekarskim, ale jest to bardziej świadczenie rehabilitacyjne. ZUS już niejedną osobę pogrążył tym, że ludzie wypoczywali na zwolnieniu i tłumaczenie, że jest to rehabilitacja nic nie pomogło, a przypominam, że przebywając na zwolnieniu lekarskim, na wniosek dyrektora jednostki ZUS ma prawo wezwać do siebie na komisję i skontrolować f-sza na zasadność przebywania na zwolnieniu. ZUS sam od siebie tego nie robi, ale w przepisach kierownik jednostki ma taką możliwość.

ZUS mi nie płaci więc raczej wzywał nie będzie bo po co ? żeby zabrać czas swojej komisji i generować koszty? Oczywiście że ZUS interweniował ale jak np. gość wrzucał zdjęcia z plaży nad ciepłym morzem, a nie jak spacerował po lesie. Na zwolnieniu nie możesz pracować i masz obowiązek stosować się do zaleceń.

Prison skąd Ty bierzesz te rewelacje, co ma ZeUS do nas??? Tylko komisja MSWiA ma prawo orzekać w sprawie legalności zwolnienia i jego wykorzystywania. Jeżeli kiedyś doczekasz renty, to przyzna Ci ją ZUS czy komisja lekarska MSWiA???

Czytaj ze zrozumieniem. Nie mówię o komisji rentowej tylko o zasadności zwolnienia lekarskiego. Gwarantuję Ci, że jest taka możliwość. Jeśli kiedykolwiek będziesz na długotrwałym zwolnieniu i przyjdzie ci wezwanie na komisję lekarską do ZUS to zanim olejesz temat to upewnij się w kadrach, że nie wystąpili do ZUS o kontrolę L4.

[Hipi]

Panie Przewodniczący Tuła. Proszę odpowiedzieć co Pan uczynił w tej sprawie :
Z dniem 6 lutego 2020 roku minister sprawiedliwości Zbigniew Ziobro odwołał pułkownika Grzegorza Fedorowicza ze stanowiska zastępcy Dyrektora Generalnego Służby Więziennej. Płk Fedorowicz funkcję tę pełnił od lipca 2017 roku. Akt powołania dyrektorowi okręgowemu wręczył wtedy sekretarz stanu w Ministerstwie Sprawiedliwości Patryk Jaki, w obecności Dyrektora Generalnego Służby Więziennej gen. Jacka Kitlińskiego.

Płk Grzegorz Fedorowicz ukończył Akademię Wychowania Fizycznego w Poznaniu i studia podyplomowe na kierunku penitencjarystyka na Uniwersytecie Adama Mickiewicza w Poznaniu. Służbę rozpoczął 1 kwietnia 1993 r. na stanowisku młodszego wychowawcy w Areszcie Śledczym w Poznaniu. Od dnia 1 marca 2000 r. pełnił służbę na stanowisku Dyrektora Aresztu Śledczego w Środzie Wielkopolskiej. 12 marca 2013 roku Minister Sprawiedliwości powołał płk. Grzegorza Fedorowicza na stanowisko Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Poznaniu.

Były już zastępca dyrektora generalnego wzbudził ostatnio sporo emocji pismem, w którym opisano zasady oddawania lub płacenia za nadgodziny. Z przyjętym przez Centralny Zarząd Służby Więziennej mechanizmem nie zgadzali się więzienni związkowcy i zapowiadali, że jeśli będzie trzeba, o rozstrzygnięcie sporu poproszą sąd. 

"Przedstawiciele Zarządu Głównego przedstawili Dyrektorowi swoje krytyczne stanowisko, wobec zasad wypłacania i oddawania przez funkcjonariuszy wypracowanych godzin nadliczbowych, a także zawieszania w celu <<zbijania>> tych godzin stanowisk, oddziałów penitencjarnych, a także jednostek organizacyjnych Służby Więziennej" – informował jeszcze w styczniu br. NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa. W czym problem? Związkowcy stali na stanowisku, że w pierwszej kolejności powinny być oddawane nadgodziny najstarsze, nawet jeśli zostały wypracowane przed 1 lipca 2019 roku. Z kolei zgodnie z pismem wiceszefa SW, "w pierwszej kolejności (funkcjonariuszom – przyp. red.) przysługuje czas wolny za służbę przekraczającą normę określoną w art. 121 ust. 1 wyżej cyt. ustawy (ustawa o Służbie Więziennej – przyp. red.)". Jak dodano, pierwszym okresem rozliczeniowym podlegającym temu rygorowi jest drugie półrocze 2019 roku.

[b]Czytaj też:[/b] Problematyczne nadgodziny w Służbie Więziennej

Jak poinformował InfoSecurity24.pl Czesław Tuła jeszcze na początku stycznia br., NSZZFiPW nie tylko miał "rozmówić się" w sprawie pisma z szefem Służby Więziennej gen. Jackiem Kitlińskim, ale również zlecił kancelarii prawnej przygotowanie opinii zarówno samego dokumentu, jak i ustawy. Spotkanie z władzami formacji zaplanowane było na połowę miesiąca, gdyż wtedy po urlopie do pracy wrócić miał właśnie zastępca dyrektora generalnego, płk Fedorowicz. Szef formacji chciał bowiem, by był on obecny podczas rozmów. Przewodniczący zapewniał również, że jeśli związek nie dojdzie do porozumienia z kierownictwem, to sprawa zostanie skierowana do sądu. 

[Funkcjonariusz777]

Panie administratorze pytanie w imieniu wielu funkcjonariuszy skierowanych w ostatnim czasie na komisję lekarską w związku z przebywaniem na L4 od psychiatry. Wiadomo że jeżeli masz 10-11 lat służby to po stwierdzeniu nieprzydatności do służby odwołanie ewentualnie renta. A jeżeli posiadam prawa emerytalne to czy po stwierdzeniu nieprzydatności mogę złożyć raport na emkę i dostaje 15% z automatu po decyzji komisji. Wiadomo że niezdolność musi być związana ze służbą. Czy ponownie jadę na komisję bo generalnie przy chęci odejścia sam składam taki raport.

[Szczery]

Panie administratorze czy w tym projekcie zmian w naszej nowo brzmiącej ustawie są zapisy odnośnie dodatku za wysługę za zasadniczą służbie wojskowa i zawodowa służbę wojskową bo inne służby są jak policja i straż pożarna, straż graniczna ale o wojsku nic nie znalazłem zapisów ???

Tak zasadnicza, zawodowa.... służba wojskowa będzie wliczana do dodatku za wysługę lat. Mówi o tym zapis proponowanej zmiany tj. zalicza się "okresy traktowane jako równorzędne ze służbą.....", który odnosi, się do art. 13 ust.1 ustawy emerytalnej, w której jest zapisane, że okresy jako równorzędne...ze Służbą Więzienną... traktuje się: pkt.1 okresy służby w charakterze funkcjonariusza Urzędu Ochrony Państwa lub Biura Ochrony Rządu oraz pkt. 2 służbę wojskową uwzględnianą przy ustalaniu prawa do emerytury wojskowej. Ponadto Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa będzie wnosił uwagę, aby dodatkowo znalazł się zapis "okresy służby w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej".

A czy okres w którym pobierało się zasiłek dla bezrobotnych (kuroniówka) też będzie zaliczany do dodatku za wysługę lat ?