(04-07-2022, 11:19 )Janosik napisał(a): W 2023 odchodzę po 15 latach.
Wezmę 2300 emerytury .
Zatrudnię się jako kierowca za 3500.
Sumując wychodzi i tak więcej niż mam teraz .
Weekendy wolne, święta z rodziną , nocki przespane.

O to chodzi. Trzeba korzystać z życia, nie samym więzieniem człowiek żyje Smile
Odpowiedz
"Witam. Czy są jeszcze f-sze którzy przeszli na świadczenie roczne od lutego 2022 i nie dostali jeszcze dokumentow z wyliczoną emeryturą i legitumacji emeryta-rencisty ?"


To kiedy dostaniesz legitymację z decyzją zależy od tego kiedy jednostka przesłała wszystkie niezbędne dokumenty do Biura Emerytalnego. Świadczenia rocznego nie wypłaca ci BE, więc może się okazać, że Twoje dokumenty jeszcze do nich nie dotarły. Sprawdź w jednostce.
Odpowiedz
Witam .
W związku z zadanym mi pytaniem przez funkcjonariusza na które wydaje mi się że znam odpowiedź (ale inną niż stanowisko Dyrektora jednostki) postanowiłem zadać to właśnie pytanie na tym forum:

Czy nieobecność w służbie spowodowana chorobą (8 miesięcy lub więcej) potwierdzona kolejnymi zaświadczeniami o czasowej niezdolności do służby przez lekarza specjalistę (L4) jest :
1. jedną nieobecnością w służbie spowodowaną chorobą potwierdzoną kolejnymi zaświadczeniami ?
czy

2. każde zaświadczenie L4( ok. 30 dni) jest w SW traktowane jako odrębna nieobecność , pozwalająca stwierdzić że funkcjonariusz jest często i długotrwale nieobecny w służbie pomimo że w okresie trwania L4 nie przebywał ani dnia w służbie?

Według mnie nieobecność w służbie spowodowana chorobą potwierdzana kolejnymi zaświadczeniami to JEDNA DŁUGA NIEOBECNOŚĆ , czyli od pierwszego dnia nieobecności do ostatniego dnia nieobecności w służbie , a lekarz może potwierdzać nawet codziennie niezdolność do pracy.

Proszę o jasne stanowisko w tym temacie.
Odpowiedz
(04-07-2022, 8:31 )MdR napisał(a):
(01-07-2022, 10:44 )Mark napisał(a):
(30-06-2022, 22:54 )Człowiek z lasu napisał(a):
(30-06-2022, 8:06 )Mark napisał(a): Kiedy wreszcie będą podwyżki tam gdzie jest potrzeba czyli tam gdzie są WAKATY? Czyli w dziale Ochrony i dodatki za godziny nocne i święta.  Każdy ochroniarz marzy o pracy od poniedziałku do piątku 7-16. Pozdrawiam

Jak marzy to niech się stara o przeniesienie do administracji tak się przecież nic nie robi, czyz nie?
Czy naprawdę uważasz że wystarczy się postarać i już jesteś administracji.  Tam nie ma ŻADNYCH wakatów czyli nie można się postarać. Rząd powinien wprowadzić Ustawą pomoc w wekendy działowi ochrony przez inne zapracowane działy. Kolejny postulat : Najpierw odbyte 15 lat służby w dziale Ochrony a potem z automatu przejście do innych działów. Pozdrawiam

Jeśli pokażesz, że coś umiesz lub posiadasz cechy, które dają nadzieję, że możesz nauczyć się "czegoś tam", z przeniesieniem do "administracji" nie powinno być problemu. Każdy np. GK oddałby wszystko za takiego depozytora któremu można powierzyć kasę, zapomnieć a przy inwentaryzacji rocznej nie wyjdzie że brakuje 50 tys albo że wszystkie franki to fałszywki. 

Co do postulatu dwa to administracja w mojej jednostce pomaga ochronie ile może. Może nawet za dużo.

Co do tych 15 lat w ochronie, to jak to widzisz w przypadku służby zdrowia, informatyka, radcy prawnego, ba nawet elektryka. Do ochrony a po 15 latach zostajesz elektrykiem, pielegniarzem?

Też uważam, że każdy powinien na początku odsłużyć w dziale ochrony min. kilka tyg. żeby mieć przegląd podstawowej funkcji zk ale bez przesady. Niektórym, to niepotrzebne w wykonywanej profesji. A zapewniam, że obecnie dyrektorom zaczyna spędzać sen z powiek np. brak 1 osoby od łączności a nie 5 z ochrony. Jeśli nie w Twojej to sąsiedniej jednostce.

Tak jak we wcześniejszym poście mądrze napisane! Jak Sz. P. widzi zawody którym upływa termin ważności posiadanych uprawnień np: pielęgniarze/pielęgniarki/lekarze  którzy mogą nie wykonywać zawodu tylko przez pięć lat i później tracą uprawnienia, oraz może też inni typu elektrycy, BHP- owcy  psycholodzy, informatycy ( 15 lat to przepaść w umiejętnościach i doświadczeniu zawodowym )   i tym podobni,  którzy muszą mieć kontakt ze swoim zawodem aby nie stracić w nim biegłości i umiejętności go wykonywania, oraz ci którzy kształcili się i doskonalili swoje uprawnienia i umiejętności zawodowe przez wiele lat szkoleń ( dodatkowo płatnych ) i po prostu tych co chcą pracować w swoim zawodzie a nie w Dziale Ochrony, lecz też w SW? To jest dobry pomysł ( te 15 lat w ochronie dla każdego ) na dobicie ostateczne naszej formacji, bo zamyka wiele działów i fachowców w naszej służbie ostatecznie. No chyba że podczas pracy w dziale ochrony ( bardzo ważnej i niezbędnej ) zapewni się tym przyszłym funkcjonariuszom odpowiednie szkolenia i staż zawodowy do pełnienia następnie w tym zawodzie służby. Oczywiście pomijam kwestie finansowe gdzie na tzw. wolności informatyk, medyk, psycholog, finansista , elektryk, zarobi x razy więcej niż strażnik ( no chyba że idziemy starym systemem - wszyscy po równo konserwator, sprzedawca, inżynier i profesor mają tyle samo zarabiać ). Pozdrawiam i życzę zdrowego realnego i ekonomiczno - rynkowego myślenia.
Odpowiedz
Witam krainę Doliny panie carolu II wielki czy był pan na łaźni . Takiego syfu dawno nie widziałem, wg mnie to ciekawe drugi odpowiada za Oddzial. Pzdr. CDN
Odpowiedz
Pytanie do dyrektora OISW Lublin, czy zwolnienie dwa miesiące od psychiatry jest równoważne ze izolacją 7 dni na covid?
Odpowiedz
(04-07-2022, 6:47 )PRAWDA napisał(a): Czy to prawdę, że covid i izolacja potraktowane jako l4?

Raczej tak. 
Co się innego było w piśmie DG SW BKS.101.68.2021AJ z dnia 3.12.2021 roku - wtedy wprost zapisano, czego nie zalicza się do L4, tj. zwolnienia lekarskiego, których powodem był covid19. Teraz jeszcze inaczej.
Stabilność po całości.  Big Grin
Odpowiedz
Witam. Czy są jeszcze f-sze którzy przeszli na świadczenie roczne od lutego 2022 i nie dostali jeszcze dokumentow z wyliczoną emeryturą i legitumacji emeryta-rencisty ?
Odpowiedz
W 2023 odchodzę po 15 latach.
Wezmę 2300 emerytury .
Zatrudnię się jako kierowca za 3500.
Sumując wychodzi i tak więcej niż mam teraz .
Weekendy wolne, święta z rodziną , nocki przespane.
Odpowiedz
(04-07-2022, 6:47 )PRAWDA napisał(a): Czy to prawdę, że covid i izolacja potraktowane jako l4?

W przedstawionych kryteriach nagród nie ma wzmianki o izolacjach . Jest tylko mowa o L4 więc chyba wszystko jest tu jasne.  
Chociaż z drugiej strony nasi wyuczeni oficerowie mogą różnie to interpretować . 
Jak znam tą służbę i naszych przełożonych to można spodziewać się niespodzianek przy przyznawaniach nagród .
Odpowiedz
(01-07-2022, 10:44 )Mark napisał(a):
(30-06-2022, 22:54 )Człowiek z lasu napisał(a):
(30-06-2022, 8:06 )Mark napisał(a): Kiedy wreszcie będą podwyżki tam gdzie jest potrzeba czyli tam gdzie są WAKATY? Czyli w dziale Ochrony i dodatki za godziny nocne i święta.  Każdy ochroniarz marzy o pracy od poniedziałku do piątku 7-16. Pozdrawiam

Jak marzy to niech się stara o przeniesienie do administracji tak się przecież nic nie robi, czyz nie?
Czy naprawdę uważasz że wystarczy się postarać i już jesteś administracji.  Tam nie ma ŻADNYCH wakatów czyli nie można się postarać. Rząd powinien wprowadzić Ustawą pomoc w wekendy działowi ochrony przez inne zapracowane działy. Kolejny postulat : Najpierw odbyte 15 lat służby w dziale Ochrony a potem z automatu przejście do innych działów. Pozdrawiam

Jeśli pokażesz, że coś umiesz lub posiadasz cechy, które dają nadzieję, że możesz nauczyć się "czegoś tam", z przeniesieniem do "administracji" nie powinno być problemu. Każdy np. GK oddałby wszystko za takiego depozytora któremu można powierzyć kasę, zapomnieć a przy inwentaryzacji rocznej nie wyjdzie że brakuje 50 tys albo że wszystkie franki to fałszywki. 

Co do postulatu dwa to administracja w mojej jednostce pomaga ochronie ile może. Może nawet za dużo.

Co do tych 15 lat w ochronie, to jak to widzisz w przypadku służby zdrowia, informatyka, radcy prawnego, ba nawet elektryka. Do ochrony a po 15 latach zostajesz elektrykiem, pielegniarzem?

Też uważam, że każdy powinien na początku odsłużyć w dziale ochrony min. kilka tyg. żeby mieć przegląd podstawowej funkcji zk ale bez przesady. Niektórym, to niepotrzebne w wykonywanej profesji. A zapewniam, że obecnie dyrektorom zaczyna spędzać sen z powiek np. brak 1 osoby od łączności a nie 5 z ochrony. Jeśli nie w Twojej to sąsiedniej jednostce.
Odpowiedz
(04-07-2022, 5:46 )Człowiek z lasu napisał(a):
(03-07-2022, 9:53 )500minus napisał(a):
(02-07-2022, 21:10 )Człowiek z lasu napisał(a):
(01-07-2022, 10:44 )Mark napisał(a):
(30-06-2022, 22:54 )Człowiek z lasu napisał(a): Jak marzy to niech się stara o przeniesienie do administracji tak się przecież nic nie robi, czyz nie?
Czy naprawdę uważasz że wystarczy się postarać i już jesteś administracji.  Tam nie ma ŻADNYCH wakatów czyli nie można się postarać. Rząd powinien wprowadzić Ustawą pomoc w wekendy działowi ochrony przez inne zapracowane działy. Kolejny postulat : Najpierw odbyte 15 lat służby w dziale Ochrony a potem z automatu przejście do innych działów. Pozdrawiam

Mam uwierzyć, że nie było żadnej możliwości złożenia raportu o przeniesienie przez całą twoja karierę?

Ludzie z natury wierzą w rzeczy których nie widzieli, więc jaki to problem?

Czyli poza narzekaniem nie było nic więcej, starania skończyły się na narzekaniu i mówieniu jak to,, liczydła,, pewnie nic nie robią a cała ochrona ratuje świat.

Ile to razy czytałem takie wypowiedzi na tym forum. Kolego, nie wiem gdzie pracujesz ale zaufaj jeśli możesz koledze z dużego aresztu pracującego naście lat że same chęci nie wystarczają Smile Potrzeba odpowiednich korelacji koleżeńskich bądź rodzinnych i nie ma co pisac że jest inaczej. Osobiście próbowałem a z 5-6 razy oficjalnie a nieoficjalnie to hoho Smile Polecam cieszyć się z możliwości w pracy w mundurze bo i jednej i drugiej grupie daje możliwości troszkę większe niż na wolności Wink
Odpowiedz
Czy to prawdę, że covid i izolacja potraktowane jako l4?
Odpowiedz
(02-07-2022, 22:58 )szfager napisał(a):
(02-07-2022, 17:33 )CYWIL81 napisał(a): Witam, Dobra Wiadomość
Po Funkcjonariuszu z ZK w Zamościu który po 4 latach wygrał z przepisami SW w sprawie opiniowania kolejny funkcjonariusz SW po 4 latach wykazał że działania przełożonych nie zawsze są zgodne z przepisami.
Tym razem były funkcjonariusz AŚ w Lu...nie wygrał sprawę i udowodnił przed Sądem ,że kara dyscyplinarna (na podstawie której  zwolniono Go ze służby) była na niego nałożona bezprawnie w związku z czym Sąd uchylił karę dyscyplinarną prawomocnym wyrokiem .
Jak wynika z udostępnionych przez byłego funkcjonariusza informacji , dwa z trzech zarzutów dyscyplinarnych w ogóle NIE MIAŁY MIEJSCA , a trzeci był chybiony ponieważ zakład pracy nie przestrzega przepisów.

Kto teraz poniesie konsekwencje za postawienie zarzutów dyscyplinarnych które nie miały miejsca i bezprawne zwolnienie ze służby?

Ktoś powinien baczniej przyjrzeć się tej sprawie jak i innym postępowaniom prowadzonych przez tą jednostkę szczególnie jeśli inne postępowania dyscyplinarne prowadzone były przez te same osoby co uchylona kara dyscyplinarna.
Brawo dla Kolegi, niech odpis wyroku wyśle do Związków. Warto było udostępnić na stronie oczywiście bez danych os.


Takich sytuacji jest w całej Polsce bardzo dużo
Odpowiedz
(03-07-2022, 9:53 )500minus napisał(a):
(02-07-2022, 21:10 )Człowiek z lasu napisał(a):
(01-07-2022, 10:44 )Mark napisał(a):
(30-06-2022, 22:54 )Człowiek z lasu napisał(a):
(30-06-2022, 8:06 )Mark napisał(a): Kiedy wreszcie będą podwyżki tam gdzie jest potrzeba czyli tam gdzie są WAKATY? Czyli w dziale Ochrony i dodatki za godziny nocne i święta.  Każdy ochroniarz marzy o pracy od poniedziałku do piątku 7-16. Pozdrawiam

Jak marzy to niech się stara o przeniesienie do administracji tak się przecież nic nie robi, czyz nie?
Czy naprawdę uważasz że wystarczy się postarać i już jesteś administracji.  Tam nie ma ŻADNYCH wakatów czyli nie można się postarać. Rząd powinien wprowadzić Ustawą pomoc w wekendy działowi ochrony przez inne zapracowane działy. Kolejny postulat : Najpierw odbyte 15 lat służby w dziale Ochrony a potem z automatu przejście do innych działów. Pozdrawiam

Mam uwierzyć, że nie było żadnej możliwości złożenia raportu o przeniesienie przez całą twoja karierę?

Ludzie z natury wierzą w rzeczy których nie widzieli, więc jaki to problem?

Czyli poza narzekaniem nie było nic więcej, starania skończyły się na narzekaniu i mówieniu jak to,, liczydła,, pewnie nic nie robią a cała ochrona ratuje świat.
Odpowiedz
(03-07-2022, 6:13 )Ziutek napisał(a): Pozdrawiam CZSW słowami obrońców Wyspy Węży.
  dołączam się do pozdrowień z dopiskiem karma wraca jak nie do was CZSW do do waszych rodzin i dzieci życzę wam żeby wasze dzieci tak traktowali w życiu jak wy traktujecie łudzi  Tongue
Odpowiedz
(02-07-2022, 21:10 )Człowiek z lasu napisał(a):
(01-07-2022, 10:44 )Mark napisał(a):
(30-06-2022, 22:54 )Człowiek z lasu napisał(a):
(30-06-2022, 8:06 )Mark napisał(a): Kiedy wreszcie będą podwyżki tam gdzie jest potrzeba czyli tam gdzie są WAKATY? Czyli w dziale Ochrony i dodatki za godziny nocne i święta.  Każdy ochroniarz marzy o pracy od poniedziałku do piątku 7-16. Pozdrawiam

Jak marzy to niech się stara o przeniesienie do administracji tak się przecież nic nie robi, czyz nie?
Czy naprawdę uważasz że wystarczy się postarać i już jesteś administracji.  Tam nie ma ŻADNYCH wakatów czyli nie można się postarać. Rząd powinien wprowadzić Ustawą pomoc w wekendy działowi ochrony przez inne zapracowane działy. Kolejny postulat : Najpierw odbyte 15 lat służby w dziale Ochrony a potem z automatu przejście do innych działów. Pozdrawiam

Mam uwierzyć, że nie było żadnej możliwości złożenia raportu o przeniesienie przez całą twoja karierę?

Ludzie z natury wierzą w rzeczy których nie widzieli, więc jaki to problem?
Odpowiedz
Pozdrawiam CZSW słowami obrońców Wyspy Węży.
Odpowiedz
Nie wiem czy administrator zaakceptuje ten post ale mam małe przesłanie do CZSW
***** CZSW.
Odpowiedz
Szanowne Koleżanki i Koledzy widzę po wpisach, że najlepiej w służbie wychodzi nam wzajemne opluwanie się, oskarżanie, brak szacunku do siebie samych i innych oraz jak ktoś mądrze napisał tylko potrafimy "biadolić jako służba" ( który dział ważniejszy a który mniej ważny albo wcale nie ważny, komu przyznać nagrodę a komu nie) a prawda jest taka, że każdy jest potrzebny w funkcjonowaniu tej maszyny. Zapewne z naszych postów zadowolony i to bardzo jest CZSW widząc, że cel został osiągnięty, funkcjonariusze nie stanowią jedności robią z nami to co chcą, dobrym przykładem jest ostatnia podwyżka uposażeń. Pozdrawiam funkcjonariuszy i życzę spokojnych urlopów oczywiście ponad podziałami.
Odpowiedz
(02-07-2022, 17:33 )CYWIL81 napisał(a): Witam, Dobra Wiadomość
Po Funkcjonariuszu z ZK w Zamościu który po 4 latach wygrał z przepisami SW w sprawie opiniowania kolejny funkcjonariusz SW po 4 latach wykazał że działania przełożonych nie zawsze są zgodne z przepisami.
Tym razem były funkcjonariusz AŚ w Lu...nie wygrał sprawę i udowodnił przed Sądem ,że kara dyscyplinarna (na podstawie której  zwolniono Go ze służby) była na niego nałożona bezprawnie w związku z czym Sąd uchylił karę dyscyplinarną prawomocnym wyrokiem .
Jak wynika z udostępnionych przez byłego funkcjonariusza informacji , dwa z trzech zarzutów dyscyplinarnych w ogóle NIE MIAŁY MIEJSCA , a trzeci był chybiony ponieważ zakład pracy nie przestrzega przepisów.

Kto teraz poniesie konsekwencje za postawienie zarzutów dyscyplinarnych które nie miały miejsca i bezprawne zwolnienie ze służby?

Ktoś powinien baczniej przyjrzeć się tej sprawie jak i innym postępowaniom prowadzonych przez tą jednostkę szczególnie jeśli inne postępowania dyscyplinarne prowadzone były przez te same osoby co uchylona kara dyscyplinarna.
Brawo dla Kolegi, niech odpis wyroku wyśle do Związków. Warto było udostępnić na stronie oczywiście bez danych os.
Odpowiedz
(01-07-2022, 10:44 )Mark napisał(a):
(30-06-2022, 22:54 )Człowiek z lasu napisał(a):
(30-06-2022, 8:06 )Mark napisał(a): Kiedy wreszcie będą podwyżki tam gdzie jest potrzeba czyli tam gdzie są WAKATY? Czyli w dziale Ochrony i dodatki za godziny nocne i święta.  Każdy ochroniarz marzy o pracy od poniedziałku do piątku 7-16. Pozdrawiam

Jak marzy to niech się stara o przeniesienie do administracji tak się przecież nic nie robi, czyz nie?
Czy naprawdę uważasz że wystarczy się postarać i już jesteś administracji.  Tam nie ma ŻADNYCH wakatów czyli nie można się postarać. Rząd powinien wprowadzić Ustawą pomoc w wekendy działowi ochrony przez inne zapracowane działy. Kolejny postulat : Najpierw odbyte 15 lat służby w dziale Ochrony a potem z automatu przejście do innych działów. Pozdrawiam

Mam uwierzyć, że nie było żadnej możliwości złożenia raportu o przeniesienie przez całą twoja karierę?
Odpowiedz
(01-07-2022, 19:31 )Kamil napisał(a): Co stało na drodze że nie chciało się zostać liczydłem?

Moje miejsce jest gdzie indziej na tej szachownicy i nie ma to związku z tym czy mi się chciało czy nie. Zastanawiające jest to, że liczydło mając takie samo wykształcenie co np oddziałowy może być majorem, a ochroniarz nie daj Boże Wink ... Nie rozumiem w czym dział ochrony jest gorszy.

W niczym nie jest gorszy, wręcz odwrotnie po 15:30 kto zostaje i ogarnia do 7:30 wszystko? No właśnie D/ochrony.
Odpowiedz
Witam, Dobra Wiadomość
Po Funkcjonariuszu z ZK w Zamościu który po 4 latach wygrał z przepisami SW w sprawie opiniowania kolejny funkcjonariusz SW po 4 latach wykazał że działania przełożonych nie zawsze są zgodne z przepisami.
Tym razem były funkcjonariusz AŚ w Lu...nie wygrał sprawę i udowodnił przed Sądem ,że kara dyscyplinarna (na podstawie której zwolniono Go ze służby) była na niego nałożona bezprawnie w związku z czym Sąd uchylił karę dyscyplinarną prawomocnym wyrokiem .
Jak wynika z udostępnionych przez byłego funkcjonariusza informacji , dwa z trzech zarzutów dyscyplinarnych w ogóle NIE MIAŁY MIEJSCA , a trzeci był chybiony ponieważ zakład pracy nie przestrzega przepisów.

Kto teraz poniesie konsekwencje za postawienie zarzutów dyscyplinarnych które nie miały miejsca i bezprawne zwolnienie ze służby?

Ktoś powinien baczniej przyjrzeć się tej sprawie jak i innym postępowaniom prowadzonych przez tą jednostkę szczególnie jeśli inne postępowania dyscyplinarne prowadzone były przez te same osoby co uchylona kara dyscyplinarna.
Odpowiedz
(01-07-2022, 21:30 )Szczęśliwy napisał(a): Dobry wieczór wszystkim widzę że nic się zmienia na Mega forum z płaczkami i wiecznie poszkodowanymi przez wybrany Los. Mało kasy i znów mało kasy haha. Nawet jak dostaniecie po milion to będzie mało bo macie tak zakodowane w waszych główkach biedule.

ZAWSZE NAJWIĘKSZE BIEDAKI I STĘKACZE TO SŁUŻBA WIĘZIENNA AŻ WSTYD BO INNE SŁUŻBY SIĘ Z NAS SMIEJĄ, JAK CI NIE PASUJE TO IDZ DO CYWILA DO PRYWACIARZA. NIE DZIWIE SIĘ ŻE NIKT Z RZĄDZĄCYCH NIE TRAKTUJE NAS POWAŻNIE. JESZCZE BARDZIEJ NAM ZABIERAĆ I UKRUCAĆ BĘDĄ.
Odpowiedz
Dobry wieczór wszystkim widzę że nic się zmienia na Mega forum z płaczkami i wiecznie poszkodowanymi przez wybrany Los. Mało kasy i znów mało kasy haha. Nawet jak dostaniecie po milion to będzie mało bo macie tak zakodowane w waszych główkach biedule.
Odpowiedz
(01-07-2022, 12:45 )Sierz10 napisał(a):
(30-06-2022, 22:11 )Prison_Officer napisał(a):
(30-06-2022, 9:31 )Janosik napisał(a):
(30-06-2022, 6:53 )aras2121 napisał(a): [quote="Sierz10" pid='15081' dateline='1656502433']
Witam,
Czy istnieje jakaś możliwość nie zwracania pomocy finansowej przy przeniesieniu do MON?
Nie . Nie ma takiej możliwości . Oddajesz w Sw a tam ci się będzie należeć . I to tak dobra odprawa mieszkaniowa 

Brednie piszesz ..
Pomoc finansową oddaje się gdy funkcjonariusz jest zwolniony lub sam się zwalnia z Sw.
Nowa ustawa o obronie ojczyzny daje możliwość przeniesienia z Sw do wojska więc o zwolnieniu nie ma mowy. Kasy nie oddajesz .

Bzdury piszesz. Przenosząc się do MON zostajesz zwolniony ze służby w SW więc normalnie oddajesz "mieszkaniówkę".

Myślę, że jest różnica między przeniesieniem a zwolnieniem i rozpoczęciem służby w MON.
Czy mógłby jeszcze ktoś się wypowiedzieć. 

Dziękuję

Wg mnie nie ma takiej różnicy.

Przenosząc się do innej służby nie bierzesz ze sobą np. dodatku służbowego, czy korpusu. Owszem teraz zachowujesz stopień, ale i tak musisz ukończyć "ich" szkolenie, aby dalej awansować.

Przenosząc się do innej służby, dla naszych (SW) kadr zostajesz zwolniony (normalna procedura) i w przypadku kiedy masz nieuregulowane należności to musisz je uregulować (pożyczki, mieszkaniówka). Analogicznie jednostka musi tobie wypłacić np. nadgodziny czy niewykorzystane urlopy.

Ja nie jestem alfą i omegą, takie jest moje zdanie, ale jeśli ktoś znajdzie jakieś przepisy, które mówią że jest inaczej to również chętnie je poczytam. Jeśli nie to kadry muszą się opierać na dotychczasowych przepisach i tak zapewne będzie.
Odpowiedz
Co stało na drodze że nie chciało się zostać liczydłem?

Moje miejsce jest gdzie indziej na tej szachownicy i nie ma to związku z tym czy mi się chciało czy nie. Zastanawiające jest to, że liczydło mając takie samo wykształcenie co np oddziałowy może być majorem, a ochroniarz nie daj Boże Wink ... Nie rozumiem w czym dział ochrony jest gorszy.
Odpowiedz
(01-07-2022, 17:05 )Krycha1 napisał(a): To jakiś żart jest normalnie
Dodatek specjalny już od kilku lat w naszym zk był kwotowy, stażowy jest liczony procentowo, mnie natomiast bulwersuje kwestia wysokości zarobków osoby zaczynającej pracę w zakładzie w stosunku do osoby z długoletnim stażem pracy(np. 30 lat pracy) nie jest to sytuacja która będzie powodowała zatrzymanie doświadczonej kadry, a przecież ktoś tę młodzież musi przygotowywać do pracy. Chyba że w CZ powstanie taka szkoląca komórka Big Grin
Odpowiedz
To jakiś żart jest normalnie
Odpowiedz
(30-06-2022, 16:52 )Cywil10 napisał(a): Cywile, napiszcie czy Wy też zostaliście oszukani przy tych podwyżkach?

CZY WAM TEŻ DODATEK ZA KONTAKT Z OSADZONYMI PRZYZNANY W % TEZ ZAMIENILI NA KWOTOWY W DNIU PODWYŻKI?
TO JEST ROZBÓJ W BIAŁY DZIEŃ!!!! JAK ZWYKLE JAK COŚ DADZĄ TO MUSZĄ COŚ ZABRAĆ!!! Angry Angry Angry

TO SIĘ W GŁOWIE NIE MIEŚCI JAKIE BANDYCTWO SIĘ Z NAMI WYCZYNIA!!!!!

PO 14 LATACH ZMIENIA SIĘ PRACOWNIKOWI DODATEK NA KWOTOWY, ŻEBY NIE BYŁO SKUTKU PRZY PODWYŻCE I W KOLEJNYCH LATACH!!!!
Dodgy Dodgy Dodgy Dodgy
I TO MA BYĆ SPRAWIEDLIWOŚĆ!!!
Odpowiedz
(30-06-2022, 19:07 )Czarodziej napisał(a):
(29-06-2022, 17:37 )SWOK napisał(a): Mam pytanie jak związki zawodowe mogą akceptować w służbie pierwszą i drugą linię to nie dopuszczalne. Nie spotkałem się w Ustawie o SW o tego typu podziale. Wszyscy są ważni. Ciekawe kto zastąpi dział finansowy, kadry bo administracja może pomóc ochronie np doprowadzić osadzonego, a nas kto Zastąpi
-----------------------------------------------------------------------------------
Mam pytanie jak związki zawodowe mogą akceptować w służbie podziały na Ochronę i Administrację, to nie dopuszczalne.
Jednak służąc w ochronie posiadając wykształcenie wyższe, max co może Tobie zaoferować zakład to śmieszna szkoła chorążych a dlaczego nie szkoła oficerska?
Poza D-cami zmian nie kierują f-szy na szkoły oficerskie.
Czy ustawa o SW precyzuje takie działania. To dlaczego komuś się wydaje że jak pracuje w biurze to zaraz ma być oficerem i gdzie jest to równe traktowanie.

 Do niedawna w jednostce żaden Dowódca nie był oficerem a w administracji pomimo pisma kto je pamięta (60% podoficerowie, 20 chorąży 20 % oficerowie w każdym dziale) wszyscy byli kierowani na oficerkę. Dodatki 3 razy większe od oddziałowych, nagrody zawsze większe za kontakt ze sprzątakiem . To jest podział na na lepszą administrację i gorszą ochronę.
Odpowiedz
(30-06-2022, 22:11 )Prison_Officer napisał(a):
(30-06-2022, 9:31 )Janosik napisał(a):
(30-06-2022, 6:53 )aras2121 napisał(a): [quote="Sierz10" pid='15081' dateline='1656502433']
Witam,
Czy istnieje jakaś możliwość nie zwracania pomocy finansowej przy przeniesieniu do MON?
Nie . Nie ma takiej możliwości . Oddajesz w Sw a tam ci się będzie należeć . I to tak dobra odprawa mieszkaniowa 

Brednie piszesz ..
Pomoc finansową oddaje się gdy funkcjonariusz jest zwolniony lub sam się zwalnia z Sw.
Nowa ustawa o obronie ojczyzny daje możliwość przeniesienia z Sw do wojska więc o zwolnieniu nie ma mowy. Kasy nie oddajesz .

Bzdury piszesz. Przenosząc się do MON zostajesz zwolniony ze służby w SW więc normalnie oddajesz "mieszkaniówkę".

Myślę, że jest różnica między przeniesieniem a zwolnieniem i rozpoczęciem służby w MON.
Czy mógłby jeszcze ktoś się wypowiedzieć. 

Dziękuję
Odpowiedz
(30-06-2022, 22:43 )szpaq24 napisał(a):
(30-06-2022, 9:31 )Janosik napisał(a):
(30-06-2022, 6:53 )aras2121 napisał(a):
(29-06-2022, 12:33 )Sierz10 napisał(a): Witam,
Czy istnieje jakaś możliwość nie zwracania pomocy finansowej przy przeniesieniu do MON?
Nie . Nie ma takiej możliwości . Oddajesz w Sw a tam ci się będzie należeć . I to tak dobra odprawa mieszkaniowa .

Brednie piszesz ..
Pomoc finansową oddaje się gdy funkcjonariusz jest zwolniony lub sam się zwalnia z Sw.
Nowa ustawa o obronie ojczyzny daje możliwość przeniesienia z Sw do wojska więc o zwolnieniu nie ma mowy. Kasy nie oddajesz .

Daje możliwość przeniesienia ale za zgodą szefa naszego resortu. Proponuję zapoznać sie z ustawą o obronie ojczyzny. Chcesz powiedzieć że wierzysz w takie cuda? Ministra sprawiedliwości nie zgodzi się na żadne przeniesienie bo tak ch...nia z ludźmi że hej!!

Za zgodą szefa naszego resortu możesz nawet zostać generałem będąc wcześniej podejrzanym o szpiegostwo, ale generalnie kolega, który zadał pytanie, będzie musiał oddać pomoc finansową przenosząc się do MON.
Odpowiedz
(30-06-2022, 22:54 )Człowiek z lasu napisał(a):
(30-06-2022, 8:06 )Mark napisał(a): Kiedy wreszcie będą podwyżki tam gdzie jest potrzeba czyli tam gdzie są WAKATY? Czyli w dziale Ochrony i dodatki za godziny nocne i święta.  Każdy ochroniarz marzy o pracy od poniedziałku do piątku 7-16. Pozdrawiam

Jak marzy to niech się stara o przeniesienie do administracji tak się przecież nic nie robi, czyz nie?
Czy naprawdę uważasz że wystarczy się postarać i już jesteś administracji.  Tam nie ma ŻADNYCH wakatów czyli nie można się postarać. Rząd powinien wprowadzić Ustawą pomoc w wekendy działowi ochrony przez inne zapracowane działy. Kolejny postulat : Najpierw odbyte 15 lat służby w dziale Ochrony a potem z automatu przejście do innych działów. Pozdrawiam
Odpowiedz
(01-07-2022, 0:36 )Kamil napisał(a):
(30-06-2022, 19:07 )Czarodziej napisał(a): [quote="SWOK" pid='15082' dateline='1656520636']
Mam pytanie jak związki zawodowe mogą akceptować w służbie pierwszą i drugą linię to nie dopuszczalne. Nie spotkałem się w Ustawie o SW o tego typu podziale. Wszyscy są ważni. Ciekawe kto zastąpi dział finansowy, kadry bo administracja może pomóc ochronie np doprowadzić osadzonego, a nas kto Zastąpi
-----------------------------------------------------------------------------------
Mam pytanie jak związki zawodowe mogą akceptować w służbie podziały na Ochronę i Administrację, to nie dopuszczalne.
Jednak służąc w ochronie posiadając wykształcenie wyższe, max co może Tobie zaoferować zakład to śmieszna szkoła chorążych a dlaczego nie szkoła oficerska?
Poza D-cami zmian nie kierują f-szy na szkoły oficerskie.
Czy ustawa o SW precyzuje takie działania. To dlaczego komuś się wydaje że jak pracuje w biurze to zaraz ma być oficerem i gdzie jest to równe traktowanie.

Dokładnie, równość ale w jedyną słuszną stronę hehe ? ... Moim zdaniem oficerem powinien być jedynie dyrektor ewentualnie kierownicy działów i to wszystko. Jak widzę w biurach liczydła w stopniu majora to śmiać mi się chce, a ochroniarze kopiący się że złodziejami przez 20 lat na oddziałach nawet nie są godni chorazowki Wink ...

A kto lata temu walczył o mjr w dziale penitencjarnym? Związki. Tym posunięciem „zdegradowano” stopnie w SW. Kiedyś z-ca kierownika mógł być max kpt. a kierownik mjr i było to logiczne.
Odpowiedz
(30-06-2022, 22:54 )Człowiek z lasu napisał(a):
(30-06-2022, 8:06 )Mark napisał(a): Kiedy wreszcie będą podwyżki tam gdzie jest potrzeba czyli tam gdzie są WAKATY? Czyli w dziale Ochrony i dodatki za godziny nocne i święta.  Każdy ochroniarz marzy o pracy od poniedziałku do piątku 7-16. Pozdrawiam

Jak marzy to niech się stara o przeniesienie do administracji tak się przecież nic nie robi, czyz nie?
Odpowiedz
(30-06-2022, 22:54 )Człowiek z lasu napisał(a):
(30-06-2022, 8:06 )Mark napisał(a): Kiedy wreszcie będą podwyżki tam gdzie jest potrzeba czyli tam gdzie są WAKATY? Czyli w dziale Ochrony i dodatki za godziny nocne i święta.  Każdy ochroniarz marzy o pracy od poniedziałku do piątku 7-16. Pozdrawiam

Jak marzy to niech się stara o przeniesienie do administracji tak się przecież nic nie robi, czyz nie?
    Same marzenia nie wystarczą żeby tam się dostać..... .Powinno się wprowadzić z obligu wspieranie działu ochrony służbami w wekendy ZAPISAMI w USTAWIE
Odpowiedz
(01-07-2022, 0:36 )Kamil napisał(a):
(30-06-2022, 19:07 )Czarodziej napisał(a): [quote="SWOK" pid='15082' dateline='1656520636']
Mam pytanie jak związki zawodowe mogą akceptować w służbie pierwszą i drugą linię to nie dopuszczalne. Nie spotkałem się w Ustawie o SW o tego typu podziale. Wszyscy są ważni. Ciekawe kto zastąpi dział finansowy, kadry bo administracja może pomóc ochronie np doprowadzić osadzonego, a nas kto Zastąpi
-----------------------------------------------------------------------------------
Mam pytanie jak związki zawodowe mogą akceptować w służbie podziały na Ochronę i Administrację, to nie dopuszczalne.
Jednak służąc w ochronie posiadając wykształcenie wyższe, max co może Tobie zaoferować zakład to śmieszna szkoła chorążych a dlaczego nie szkoła oficerska?
Poza D-cami zmian nie kierują f-szy na szkoły oficerskie.
Czy ustawa o SW precyzuje takie działania. To dlaczego komuś się wydaje że jak pracuje w biurze to zaraz ma być oficerem i gdzie jest to równe traktowanie.

Dokładnie, równość ale w jedyną słuszną stronę hehe ? ... Moim zdaniem oficerem powinien być jedynie dyrektor ewentualnie kierownicy działów i to wszystko. Jak widzę w biurach liczydła w stopniu majora to śmiać mi się chce, a ochroniarze kopiący się że złodziejami przez 20 lat na oddziałach nawet nie są godni chorazowki Wink ...


Co stało na drodze że nie chciało się zostać liczydłem?
Odpowiedz
(01-07-2022, 4:46 )Solano napisał(a):
(30-06-2022, 17:17 )DAB77 napisał(a):
(30-06-2022, 3:35 )zzz napisał(a):
(28-06-2022, 20:12 )Solano napisał(a): Nagrody nagrodami lepiej zobaczcie projekt ustawy o SW jakie chcą nam cuda zafundować. Nagrody temat zastępczy dla zamydlenia oczu.
Projekt jest od 4 listopada, kto chciał to się zapoznał

Przeczytałem - po co szczujesz ludzi. Nie ma tam żadnych szalonych info

Delegowanie ludzi na rok, ukończenie szkoleń bez otrzymywania z obligu stopnia za nie, kontrola operacyjna, utrata środków pieniężnych  po oczyszczeniu np po zawieszeniu. Wymieniać dalej ?  Uważasz, że to są pozytywne zmiany  ?

Albo zawieszenie z obligu przy czynnościach karnych. Zdenerwujesz dwóch złodzieji, zgadują się, piszą pisemko i jesteś zawieszony.
Odpowiedz
Gdzie się przenieść? Od 4 lat ban na przeniesienia z ochrony gdziekolwiek. Pojedynczym się udaje tym wybitnym, co często nawet roku służby nie mają. Tacy są wybotni że bez castingu ich przenoszą.

(30-06-2022, 22:54 )Człowiek z lasu napisał(a):
(30-06-2022, 8:06 )Mark napisał(a): Kiedy wreszcie będą podwyżki tam gdzie jest potrzeba czyli tam gdzie są WAKATY? Czyli w dziale Ochrony i dodatki za godziny nocne i święta.  Każdy ochroniarz marzy o pracy od poniedziałku do piątku 7-16. Pozdrawiam

Jak marzy to niech się stara o przeniesienie do administracji tak się przecież nic nie robi, czyz nie?
Odpowiedz
(30-06-2022, 22:54 )Człowiek z lasu napisał(a):
(30-06-2022, 8:06 )Mark napisał(a): Kiedy wreszcie będą podwyżki tam gdzie jest potrzeba czyli tam gdzie są WAKATY? Czyli w dziale Ochrony i dodatki za godziny nocne i święta.  Każdy ochroniarz marzy o pracy od poniedziałku do piątku 7-16. Pozdrawiam

Jak marzy to niech się stara o przeniesienie do administracji tak się przecież nic nie robi, czyz nie?
idę
Odpowiedz
(30-06-2022, 17:17 )DAB77 napisał(a):
(30-06-2022, 3:35 )zzz napisał(a):
(28-06-2022, 20:12 )Solano napisał(a): Nagrody nagrodami lepiej zobaczcie projekt ustawy o SW jakie chcą nam cuda zafundować. Nagrody temat zastępczy dla zamydlenia oczu.
Projekt jest od 4 listopada, kto chciał to się zapoznał

Przeczytałem - po co szczujesz ludzi. Nie ma tam żadnych szalonych info

Delegowanie ludzi na rok, ukończenie szkoleń bez otrzymywania z obligu stopnia za nie, kontrola operacyjna, utrata środków pieniężnych  po oczyszczeniu np po zawieszeniu. Wymieniać dalej ?  Uważasz, że to są pozytywne zmiany  ?
Odpowiedz
(30-06-2022, 19:07 )Czarodziej napisał(a): [quote="SWOK" pid='15082' dateline='1656520636']
Mam pytanie jak związki zawodowe mogą akceptować w służbie pierwszą i drugą linię to nie dopuszczalne. Nie spotkałem się w Ustawie o SW o tego typu podziale. Wszyscy są ważni. Ciekawe kto zastąpi dział finansowy, kadry bo administracja może pomóc ochronie np doprowadzić osadzonego, a nas kto Zastąpi
-----------------------------------------------------------------------------------
Mam pytanie jak związki zawodowe mogą akceptować w służbie podziały na Ochronę i Administrację, to nie dopuszczalne.
Jednak służąc w ochronie posiadając wykształcenie wyższe, max co może Tobie zaoferować zakład to śmieszna szkoła chorążych a dlaczego nie szkoła oficerska?
Poza D-cami zmian nie kierują f-szy na szkoły oficerskie.
Czy ustawa o SW precyzuje takie działania. To dlaczego komuś się wydaje że jak pracuje w biurze to zaraz ma być oficerem i gdzie jest to równe traktowanie.

Dokładnie, równość ale w jedyną słuszną stronę hehe ? ... Moim zdaniem oficerem powinien być jedynie dyrektor ewentualnie kierownicy działów i to wszystko. Jak widzę w biurach liczydła w stopniu majora to śmiać mi się chce, a ochroniarze kopiący się że złodziejami przez 20 lat na oddziałach nawet nie są godni chorazowki Wink ...
Odpowiedz
(30-06-2022, 8:06 )Mark napisał(a): Kiedy wreszcie będą podwyżki tam gdzie jest potrzeba czyli tam gdzie są WAKATY? Czyli w dziale Ochrony i dodatki za godziny nocne i święta.  Każdy ochroniarz marzy o pracy od poniedziałku do piątku 7-16. Pozdrawiam

Jak marzy to niech się stara o przeniesienie do administracji tak się przecież nic nie robi, czyz nie?
Odpowiedz
(30-06-2022, 9:31 )Janosik napisał(a):
(30-06-2022, 6:53 )aras2121 napisał(a):
(29-06-2022, 12:33 )Sierz10 napisał(a): Witam,
Czy istnieje jakaś możliwość nie zwracania pomocy finansowej przy przeniesieniu do MON?
Nie . Nie ma takiej możliwości . Oddajesz w Sw a tam ci się będzie należeć . I to tak dobra odprawa mieszkaniowa .

Brednie piszesz ..
Pomoc finansową oddaje się gdy funkcjonariusz jest zwolniony lub sam się zwalnia z Sw.
Nowa ustawa o obronie ojczyzny daje możliwość przeniesienia z Sw do wojska więc o zwolnieniu nie ma mowy. Kasy nie oddajesz .

Daje możliwość przeniesienia ale za zgodą szefa naszego resortu. Proponuję zapoznać sie z ustawą o obronie ojczyzny. Chcesz powiedzieć że wierzysz w takie cuda? Ministra sprawiedliwości nie zgodzi się na żadne przeniesienie bo tak ch...nia z ludźmi że hej!!
Odpowiedz
(30-06-2022, 9:31 )Janosik napisał(a):
(30-06-2022, 6:53 )aras2121 napisał(a):
(29-06-2022, 12:33 )Sierz10 napisał(a): Witam,
Czy istnieje jakaś możliwość nie zwracania pomocy finansowej przy przeniesieniu do MON?
Nie . Nie ma takiej możliwości . Oddajesz w Sw a tam ci się będzie należeć . I to tak dobra odprawa mieszkaniowa .

Brednie piszesz ..
Pomoc finansową oddaje się gdy funkcjonariusz jest zwolniony lub sam się zwalnia z Sw.
Nowa ustawa o obronie ojczyzny daje możliwość przeniesienia z Sw do wojska więc o zwolnieniu nie ma mowy. Kasy nie oddajesz .

Bzdury piszesz. Przenosząc się do MON zostajesz zwolniony ze służby w SW więc normalnie oddajesz "mieszkaniówkę".
Odpowiedz
(29-06-2022, 17:37 )SWOK napisał(a): Mam pytanie jak związki zawodowe mogą akceptować w służbie pierwszą i drugą linię to nie dopuszczalne. Nie spotkałem się w Ustawie o SW o tego typu podziale. Wszyscy są ważni. Ciekawe kto zastąpi dział finansowy, kadry bo administracja może pomóc ochronie np doprowadzić osadzonego, a nas kto Zastąpi
-----------------------------------------------------------------------------------
Mam pytanie jak związki zawodowe mogą akceptować w służbie podziały na Ochronę i Administrację, to nie dopuszczalne.
Jednak służąc w ochronie posiadając wykształcenie wyższe, max co może Tobie zaoferować zakład to śmieszna szkoła chorążych a dlaczego nie szkoła oficerska?
Poza D-cami zmian nie kierują f-szy na szkoły oficerskie.
Czy ustawa o SW precyzuje takie działania. To dlaczego komuś się wydaje że jak pracuje w biurze to zaraz ma być oficerem i gdzie jest to równe traktowanie.
Odpowiedz
(30-06-2022, 3:35 )zzz napisał(a):
(28-06-2022, 20:12 )Solano napisał(a): Nagrody nagrodami lepiej zobaczcie projekt ustawy o SW jakie chcą nam cuda zafundować. Nagrody temat zastępczy dla zamydlenia oczu.
Projekt jest od 4 listopada, kto chciał to się zapoznał

Przeczytałem - po co szczujesz ludzi. Nie ma tam żadnych szalonych info
Odpowiedz
TE PODWYŻKI DLA CYWILI TO JAKIŚ ŻART????

PO PRZEPRACOWANIU 14 LAT W SŁUŻBIE I W SUMIE 30 LAT CYWIL NIE ZARABIA TYLE CO NOWICJUSZ - FUNKCJONARIUSZ!!!

TO JAKAŚ KPINA!!! PODOBNIE JAK CAŁA POLITYKA TRZYMANIA CYWILI PRZEZ LATA NA CYWILU, A PÓŹNIEJ PROPONUJE
SIĘ/ALBO I NIE FUNKCJONARIUSZA!!!!.

ŻAL, ŻAL  PRACOWAĆ I WSTYD W TAKIEJ FORMACJI, KTÓRA UDAJE ŻE DAJE, A W ZASADZIE TO ZABIERA!!! Cool Cool Cool Cool
Odpowiedz