[John Brawo]

A jakie wieści z Goleniowa?

[Funkcjonariusz_15+]

W związku z Akcją “POLEJE SIĘ KREW”, która ma się odbyć w dniach 9-13.08.2021 r. informujemy, że w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej będzie udostępniony przez Zarządy Okręgowe oraz Zarządy Terenowe NSZZFiPW wzór wniosku, który należy złożyć z odpowiednim wyprzedzeniem do kierownika jednostki organizacyjnej.

Komitet Protestacyjny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa stoi na stanowisku, że obowiązkiem każdego funkcjonariusza i pracownika należącego do NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa jest oddanie krwi w ramach pomocy ofiarom wypadków drogowych. Zachęcamy również funkcjonariuszy i pracowników więziennictwa nienależących do NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa do przyłączenia się do Akcji i podzielenie się swoją krwią, która może uratować komuś życie.

Komitet Protestacyjny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa

https://nszzfipw.org.pl/akcja-poleje-sie...rania.html

Taaaa znając życie będzie można oddać krew w czasie służby. Podstawią obsługę z regionalnej stacji krwiodawca . Po co dawać 2 dni wolnego.

[straznik_z_texasu]

A jaka tam koordynacja protestu w Nysie to przewodniczący związków nawet nie zorganizował wyjazdu na protest do warszawki, bo po co? Więc o czym tu mówić teraz 

[quot="Funkcjonariusz11" pid='9183' dateline='1626069680']

Pytam się gdzie jest jakaś koordynacja związana z protestem. Czy ktoś w ogóle nad tym panuję?? Co z tego, że pojedyńcze zakłady kładą zwolnienia, a inne nie. Panowie z związków weźcie trochę odpowiedzialności za to i zacznijcie coś organizować bo jak na razie to CZSW się z was śmieje, albo Wy macie w tym interes. Musi stanąć większość zakładów i dopiero wtedy będą nas szanować.

Nikt nie chce koordynacji bo skończyłoby się to aferą pokazaną w Fox News. Związki chyba nie spodziewały się takiej zawziętości w niektórych jednostkach.

Zgodzę się z Tobą. Związki mają szansę coś wywalczyć bo niezadowolenie w innych branżach jest wielkie. Trzeba wykorzystać sytuację i dogadywać się z innymi i protestować na ulicy do skutku. U nas jedyny protest jaki by pomógł to taki jak w Francji zgotowali wieziennicy rządowi. Poczekamy zobaczymy podobno zarząd ma jakiś plan.
[/quote]

[Prison_Officer]

Panowie macie namiar na jakiegoś mecenasa tory specjalizuje się z pragmatyki służbowej SW?

------------------------------------
Nadeszła pora aby poruszyć temat naliczania urlopu tak aby nas oszukać.
Ustawa mówi o 26 dniach urlopu a mamy naliczanie z którego wychodzi sporo dni mniej.
Wygląda to tak 26 dni razy 8 godzin dzielone na 12 godzin.
Reasumując 26X8/12 mamy 17,3 dnia urlopu z 26 to się nazywa rąbanie w kukułę.
Made in SW

No cóż skoro jesteś w zmianie to tak wychodzi najpierw naucz się liczyć. Bo urlop nie dzieli się na dni tylko na godziny

Na godziny???? A jaka podstawa prawna?

Ustawa o Służbie Więziennej???

[Prison_Officer]

Co do urlopu to zawsze mówiłem że to wałek. W zmianie chłopakom wychodzi 17 dni urlopu a nie 26! . A najbardziej bezczelni sa przełozeni którzy karzą przyjść na dodatek po nocy na nocke czy w drugi dzień wolnego bo Ci powiedza ze urlop zaczynasz od dnia kiedzy powinieneś mieć dniówkę! Żenada! Według nie ktorych bedąc po nocy nie mogę już zaczac urlopu z rodziną!!!??? Nikt mi nie powie ze jest to uczciwe.

A kto Ci broni wpisać w raporcie o urlop jako datę rozpoczęcia urlopu od pierwszego dnia po nocy??? 

Myślenie nie boli. 

Zawsze tak należy rozpisywać sobie urlop, żeby właśnie jeden z drugim cwaniakiem nie wyskoczyli z takimi tekstami. Tak samo jest z końcem urlopu, ostatni dzień rozpisać należy na drugim dniu po nocy wg swojej zmiany.

[Prison_Officer]

Panowie macie namiar na jakiegoś mecenasa tory specjalizuje się z pragmatyki służbowej SW?

------------------------------------
Nadeszła pora aby poruszyć temat naliczania urlopu tak aby nas oszukać.
Ustawa mówi o 26 dniach urlopu a mamy naliczanie z którego wychodzi sporo dni mniej.
Wygląda to tak 26 dni razy 8 godzin dzielone na 12 godzin.
Reasumując 26X8/12 mamy 17,3 dnia urlopu z 26 to się nazywa rąbanie w kukułę.
Made in SW

No cóż skoro jesteś w zmianie to tak wychodzi najpierw naucz się liczyć. Bo urlop nie dzieli się na dni tylko na godziny

Nie obrażaj kolegi, policzył dobrze, wskaż może przepis prawa, który to wskazuje, że urlop dzieli się na godziny!  Art. 138.1.    26 DNI

A art 140.2 mówi jeden dzień to 8 h haha

Jeden dzień odpowiada 8 godzinom, a to jest różnica. 

Odpowiada dlatego, że np. dodatkowy urlop jest podany w dniach i żeby nie było nieporozumień każdy dostaje 5 dni dodatkowego urlopu czyli 40 godzin.

Jedynie urlop nagrodowy i opieka z art. 188 są błędnie interpretowane, ponieważ:

- nagrodówkę jednozmianowy dostaje de fakto 8 godz, a wielomianowy 12 godz.
- art. 188 tak samo

Zwłaszcza art. 188 jest źle interpretowany, ponieważ po zmianie przepisów, które umożliwiają wykorzystać tą opiekę na godziny daje jednozmianowemu 8 godz, a wielozmianowemu 12 godz.

[Prison_Officer]

------------------------------------
Nadeszła pora aby poruszyć temat naliczania urlopu tak aby nas oszukać.
Ustawa mówi o 26 dniach urlopu a mamy naliczanie z którego wychodzi sporo dni mniej.
Wygląda to tak 26 dni razy 8 godzin dzielone na 12 godzin.
Reasumując 26X8/12 mamy 17,3 dnia urlopu z 26 to się nazywa rąbanie w kukułę.
Made in SW

No cóż skoro jesteś w zmianie to tak wychodzi najpierw naucz się liczyć. Bo urlop nie dzieli się na dni tylko na godziny

Nie obrażaj kolegi, policzył dobrze, wskaż może przepis prawa, który to wskazuje, że urlop dzieli się na godziny!  Art. 138.1.    26 DNI

Art.  140.  [Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego]

1. 
Urlopu wypoczynkowego udziela się w dni, które są dla funkcjonariusza dniami służby, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu służby, w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu służby funkcjonariusza w danym dniu.

Dokładnie czyli jak ktoś robi 12h to urlop ma po 12h i tyle proste

To jest proste jak budowa cepa. 

Albo odbywa się tu jakaś prowokacja, albo piszą tu osoby, które mają na celu pokazanie jakie głupki są z tych "klawiszy", żeby to potem gdzieś wykorzystać, albo po prostu myślenie nie jest mocną stroną co poniektórych.

[Prison_Officer]

No cóż skoro jesteś w zmianie to tak wychodzi najpierw naucz się liczyć. Bo urlop nie dzieli się na dni tylko na godziny

Nie obrażaj kolegi, policzył dobrze, wskaż może przepis prawa, który to wskazuje, że urlop dzieli się na godziny!  Art. 138.1.    26 DNI

Art.  140.  [Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego]

1. 
Urlopu wypoczynkowego udziela się w dni, które są dla funkcjonariusza dniami służby, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu służby, w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu służby funkcjonariusza w danym dniu.

Dokładnie czyli jak ktoś robi 12h to urlop ma po 12h i tyle proste

------------------------------------------------
Urlopu wypoczynkowego udziela się w dni, które są dla funkcjonariusza dniami służby, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu służby.

Dni pozostaną dniami, godziny godzinami. Mowa dniami a nie godzinami!!!!

Ty poważnie myślisz tak jak piszesz??? Boże.

[Prison_Officer]

Panowie macie namiar na jakiegoś mecenasa tory specjalizuje się z pragmatyki służbowej SW?

------------------------------------
Nadeszła pora aby poruszyć temat naliczania urlopu tak aby nas oszukać.
Ustawa mówi o 26 dniach urlopu a mamy naliczanie z którego wychodzi sporo dni mniej.
Wygląda to tak 26 dni razy 8 godzin dzielone na 12 godzin.
Reasumując 26X8/12 mamy 17,3 dnia urlopu z 26 to się nazywa rąbanie w kukułę.
Made in SW

No cóż skoro jesteś w zmianie to tak wychodzi najpierw naucz się liczyć. Bo urlop nie dzieli się na dni tylko na godziny

Kiedyś liczyli dni i wszyscy byli zadowoleni , czy to dla zmiany czy dla administracji. CZSW zawsze wymyśli jak zbić nadgodziny kosztem urlopu funkcjonariusza zmianowego który wypracowuje najwięcej nadgodzin. Teraz nie doliczają mu do
urlopu sobót, niedziel i świąt. CZSW dobrze wie jak poróżnić funcjonariuszy czy to dodatkami , urlopami, nadgodzinami.
 Obowiązków jest coraz więcej a pensja niewspółmierna do wymagań. Przełożeni muszą zrozumieć że funkcjonariusze pracują na nich, od tego jak pracują zależy ich stanowisko. Pojedyńczego funkcjonariusza można zastraszyć a grupę już nie. Związek zawodowy reprezentuje dużą grupę funkcjonariuszy i walczy nie tylko w ich imieniu ale pozostałych funkcjonariuszy też. Wszyscy czekamy aż coś się zmieni na lepsze w naszej służbie. Myślę że jeżeli uda nam zjednoczyć w tych wszystkich protestach to mamy jeszcze szansę jeżeli nie to w najbliższych latach odejdzie z tej służby większość funkcjonariuszy.  Teraz jest 25 lat służby żeby mieć możliwość podniesienia dodatku przed emeryturą za rok może być 28,5.

Fuszowi zmianowemu dni urlopowe wypadające w weekend czy święta np 1 czy 3 maja nie przedłużają urlopu. Dla niego wg pracodawcy to zwykły dzień pracy dlatego nie są poza urlopem. Gdy ktoś z administracji idzie na urlop a 1 i 3 maja wypada we wtorek i czwartek to bierze tylko 3 dni urlopu i ma 9 dni wolnych. Żeby zmianowy miał tyle urlopu musi przy sprzyjającym układzie służby brać 4 służby wolne tj 4*12=48 czyli 6 dni urlopu. Chyba się nie pomyliłem. Tak na szybko przykład podałem.

Tylko pamiętaj, że w twoje dni wolne pomiędzy służbami czy na wolnym z planu system nie nalicza urlopu. Wielokrotnie funkcjonariusze w mojej jednostce myśleli podobnie jak ty, jednak po zrozumieniu i przeanalizowaniu przyznawali rację, że to jest prawidłowe naliczanie. Bardzo prosto jest sobie uświadomić to w ten sposób, że np. biorąc 24 godziny urlopu tj. jest w przeliczeniu 3 dni po 8 godz. zmianowy f-sz ma 6 dni wolnego: 2 dni przed zmianą, 2 dni zmianowe i 2 dni po zmianie.

[eeedek4]

Panie Administratorze ponawiam pytanie.
Czy są znane Panu jakieś działania CZ w sprawie dotyczącej wycieku danych funkcjonariuszy?
Czy słuzba coś z tym robi czy tylko SW olało sprawę i już ta sprawa przycichła!!!

[SZEREGOWY1]

[quote="Jacek B" pid='9198' dateline='1626103215']
[quote="Efren" pid='9187' dateline='1626074507']
[quote="szfager" pid='9181' dateline='1626067124']
[quote="Jacek B" pid='9179' dateline='1626033850']
[quote="Czarodziej" pid='9176' dateline='1626008778']

------------------------------------
Nadeszła pora aby poruszyć temat naliczania urlopu tak aby nas oszukać.
Ustawa mówi o 26 dniach urlopu a mamy naliczanie z którego wychodzi sporo dni mniej.
Wygląda to tak 26 dni razy 8 godzin dzielone na 12 godzin.
Reasumując 26X8/12 mamy 17,3 dnia urlopu z 26 to się nazywa rąbanie w kukułę.

Myślę kolego, że źle rozumujesz !!! to co wyliczyłeś (17,333333) jeśli jesteś w systemie zmianowym to są Twoje służby które musisz rozpisać jako dni urlopowe czyli 17 służb i 3 godziny, ale te 3 godzin zaokrągla się do 4 godzin.
Brakujące 4 godziny do 8 godzin (jeden dzień urlopowy)  odliczają z nadgodzin !!! 
A jeśli podczas rozpisywania urlopu kadry każą Ci rozpisać 17 dni to rąbią Cie w balona !!!
?
A jak chcesz się upewnić to zadzwoń do CZSW (nie wieżę że to napisałem) do biura kadr i Pani wszystko Ci wyjaśni, naprawdę warto zasięgnąć u niej informacji!!! Nie musisz nawet mówić z jakiej jesteś jednostki !!!
Pozdrawiam

[Zbig]

[quote="Szczery" pid='9168' dateline='1625913344']
W tym ZK w Łodzi to wy wstydu nie macie?  Jak można było wywinąć taki numer z nadgodzinami? Chłopakom brakuje w tym półroczu godzin które wypracowali a wy mówicie że system tak działa? We wcześniejszych okresach rozliczeniowych działał dobrze a  w tym co? Popsuł się i dlatego trzeba było systemowi pomóc tak żeby stan godzin był na zero ? No ale czego to się nie zrobi żeby nikomu nie zapłacić ani złotówki. Tylko że za coś takiego to chyba jest jakiś paragraf. Ja się nie znam bo jestem tylko oddziałowym ale wy napewno wiecie co może was czekać .

Spokojnie najpierw trzeba przeanalizować jak chłopak pracował. Każdemu należy się zaznajomienie z systemowymi wolnymi jeżeli jest w zmianie i może sobie śledzić swoje nadgodziny. Ten system jest ok tylko trzeba go zrozumieć co ma problem większość funkcjonariuszy. Pozdrawiam

 
System to już naprowadzał tupolewa, a Pan Jacek B to z CZSW czy Okręg?

Weź mnie nie obrażaj 20 lat w ochronie na oddziałach i mi jakiś leszcz nie będzie mówił że ja z tego syfu. Dlatego napisałem bo już się z tym systemem nawalczylem i co nieco wiem.
[/quote

Wszędzie ( oi)takie leszcze, co im każą to bezmyślnie robią. Głupota pokonała rozum

[czeresnia]

------------------------------------
Nadeszła pora aby poruszyć temat naliczania urlopu tak aby nas oszukać.
Ustawa mówi o 26 dniach urlopu a mamy naliczanie z którego wychodzi sporo dni mniej.
Wygląda to tak 26 dni razy 8 godzin dzielone na 12 godzin.
Reasumując 26X8/12 mamy 17,3 dnia urlopu z 26 to się nazywa rąbanie w kukułę.
Made in SW

No cóż skoro jesteś w zmianie to tak wychodzi najpierw naucz się liczyć. Bo urlop nie dzieli się na dni tylko na godziny

Nie obrażaj kolegi, policzył dobrze, wskaż może przepis prawa, który to wskazuje, że urlop dzieli się na godziny!  Art. 138.1.    26 DNI

Art.  140.  [Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego]

1. 
Urlopu wypoczynkowego udziela się w dni, które są dla funkcjonariusza dniami służby, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu służby, w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu służby funkcjonariusza w danym dniu.

Dokładnie czyli jak ktoś robi 12h to urlop ma po 12h i tyle proste

ROZWIĄZANIE JEST BARDZO PROSTE 
W MOMENCIE GDY UDAJEMY SIĘ NA URLOP PRZECHODZIMY DO SYSTEMU JEDNOZMIANOWEGO
I PROBLEM ZNIKA. 
PRZELICZENIE NA GODZINY NASZYCH URLOPÓW JEST UZASADNIONE 
BO JEŚLI DZIEŃ URLOPU W ZMIANIE LICZYŁ BYM SIĘ JAKO jedną służba 12 to było by to nieuczciwe i niesprawiedliwe dla pracujących na 8 gdyż zmianowemu wypadało by wiele więcej dni urlopu.

[Czarodziej]

------------------------------------
Nadeszła pora aby poruszyć temat naliczania urlopu tak aby nas oszukać.
Ustawa mówi o 26 dniach urlopu a mamy naliczanie z którego wychodzi sporo dni mniej.
Wygląda to tak 26 dni razy 8 godzin dzielone na 12 godzin.
Reasumując 26X8/12 mamy 17,3 dnia urlopu z 26 to się nazywa rąbanie w kukułę.
Made in SW

No cóż skoro jesteś w zmianie to tak wychodzi najpierw naucz się liczyć. Bo urlop nie dzieli się na dni tylko na godziny

Nie obrażaj kolegi, policzył dobrze, wskaż może przepis prawa, który to wskazuje, że urlop dzieli się na godziny!  Art. 138.1.    26 DNI

Art.  140.  [Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego]

1. 
Urlopu wypoczynkowego udziela się w dni, które są dla funkcjonariusza dniami służby, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu służby, w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu służby funkcjonariusza w danym dniu.

Dokładnie czyli jak ktoś robi 12h to urlop ma po 12h i tyle proste

------------------------------------------------
Urlopu wypoczynkowego udziela się w dni, które są dla funkcjonariusza dniami służby, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu służby.

Dni pozostaną dniami, godziny godzinami. Mowa dniami a nie godzinami!!!!

[Administrator]

W związku z Akcją “POLEJE SIĘ KREW”, która ma się odbyć w dniach 9-13.08.2021 r. informujemy, że w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej będzie udostępniony przez Zarządy Okręgowe oraz Zarządy Terenowe NSZZFiPW wzór wniosku, który należy złożyć z odpowiednim wyprzedzeniem do kierownika jednostki organizacyjnej.

Komitet Protestacyjny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa stoi na stanowisku, że obowiązkiem każdego funkcjonariusza i pracownika należącego do NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa jest oddanie krwi w ramach pomocy ofiarom wypadków drogowych. Zachęcamy również funkcjonariuszy i pracowników więziennictwa nienależących do NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa do przyłączenia się do Akcji i podzielenie się swoją krwią, która może uratować komuś życie.

Komitet Protestacyjny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa

https://nszzfipw.org.pl/akcja-poleje-sie...rania.html

[Jacek B]

Panowie macie namiar na jakiegoś mecenasa tory specjalizuje się z pragmatyki służbowej SW?

------------------------------------
Nadeszła pora aby poruszyć temat naliczania urlopu tak aby nas oszukać.
Ustawa mówi o 26 dniach urlopu a mamy naliczanie z którego wychodzi sporo dni mniej.
Wygląda to tak 26 dni razy 8 godzin dzielone na 12 godzin.
Reasumując 26X8/12 mamy 17,3 dnia urlopu z 26 to się nazywa rąbanie w kukułę.
Made in SW

No cóż skoro jesteś w zmianie to tak wychodzi najpierw naucz się liczyć. Bo urlop nie dzieli się na dni tylko na godziny

Nie obrażaj kolegi, policzył dobrze, wskaż może przepis prawa, który to wskazuje, że urlop dzieli się na godziny!  Art. 138.1.    26 DNI

Art.  140.  [Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego]

1. 
Urlopu wypoczynkowego udziela się w dni, które są dla funkcjonariusza dniami służby, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu służby, w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu służby funkcjonariusza w danym dniu.

Dokładnie czyli jak ktoś robi 12h to urlop ma po 12h i tyle proste

[Jacek B]

Panowie macie namiar na jakiegoś mecenasa tory specjalizuje się z pragmatyki służbowej SW?

------------------------------------
Nadeszła pora aby poruszyć temat naliczania urlopu tak aby nas oszukać.
Ustawa mówi o 26 dniach urlopu a mamy naliczanie z którego wychodzi sporo dni mniej.
Wygląda to tak 26 dni razy 8 godzin dzielone na 12 godzin.
Reasumując 26X8/12 mamy 17,3 dnia urlopu z 26 to się nazywa rąbanie w kukułę.
Made in SW

No cóż skoro jesteś w zmianie to tak wychodzi najpierw naucz się liczyć. Bo urlop nie dzieli się na dni tylko na godziny

Kiedyś liczyli dni i wszyscy byli zadowoleni , czy to dla zmiany czy dla administracji. CZSW zawsze wymyśli jak zbić nadgodziny kosztem urlopu funkcjonariusza zmianowego który wypracowuje najwięcej nadgodzin. Teraz nie doliczają mu do
urlopu sobót, niedziel i świąt. CZSW dobrze wie jak poróżnić funcjonariuszy czy to dodatkami , urlopami, nadgodzinami.
 Obowiązków jest coraz więcej a pensja niewspółmierna do wymagań. Przełożeni muszą zrozumieć że funkcjonariusze pracują na nich, od tego jak pracują zależy ich stanowisko. Pojedyńczego funkcjonariusza można zastraszyć a grupę już nie. Związek zawodowy reprezentuje dużą grupę funkcjonariuszy i walczy nie tylko w ich imieniu ale pozostałych funkcjonariuszy też. Wszyscy czekamy aż coś się zmieni na lepsze w naszej służbie. Myślę że jeżeli uda nam zjednoczyć w tych wszystkich protestach to mamy jeszcze szansę jeżeli nie to w najbliższych latach odejdzie z tej służby większość funkcjonariuszy.  Teraz jest 25 lat służby żeby mieć możliwość podniesienia dodatku przed emeryturą za rok może być 28,5.

Fuszowi zmianowemu dni urlopowe wypadające w weekend czy święta np 1 czy 3 maja nie przedłużają urlopu. Dla niego wg pracodawcy to zwykły dzień pracy dlatego nie są poza urlopem. Gdy ktoś z administracji idzie na urlop a 1 i 3 maja wypada we wtorek i czwartek to bierze tylko 3 dni urlopu i ma 9 dni wolnych. Żeby zmianowy miał tyle urlopu musi przy sprzyjającym układzie służby brać 4 służby wolne tj 4*12=48 czyli 6 dni urlopu. Chyba się nie pomyliłem. Tak na szybko przykład podałem.

Nie jest tak jak mówisz 4*12=48 ale w zmianie to oznacza, że masz 8 dni wolnego. A co do świąt to jak tobie wypada urlop w systemowe wolne to nie tracisz w tym dniu godzin z urlopu. Nawalczylem się sporo lat z tym więc trochę wiem wszystko jest dobrze zorganizowane tylko wystarczy usiąść i spróbować zrozumieć jak to działa.

[Jacek B]

W tym ZK w Łodzi to wy wstydu nie macie?  Jak można było wywinąć taki numer z nadgodzinami? Chłopakom brakuje w tym półroczu godzin które wypracowali a wy mówicie że system tak działa? We wcześniejszych okresach rozliczeniowych działał dobrze a  w tym co? Popsuł się i dlatego trzeba było systemowi pomóc tak żeby stan godzin był na zero ? No ale czego to się nie zrobi żeby nikomu nie zapłacić ani złotówki. Tylko że za coś takiego to chyba jest jakiś paragraf. Ja się nie znam bo jestem tylko oddziałowym ale wy napewno wiecie co może was czekać .

Spokojnie najpierw trzeba przeanalizować jak chłopak pracował. Każdemu należy się zaznajomienie z systemowymi wolnymi jeżeli jest w zmianie i może sobie śledzić swoje nadgodziny. Ten system jest ok tylko trzeba go zrozumieć co ma problem większość funkcjonariuszy. Pozdrawiam

 
System to już naprowadzał tupolewa, a Pan Jacek B to z CZSW czy Okręg?

Weź mnie nie obrażaj 20 lat w ochronie na oddziałach i mi jakiś leszcz nie będzie mówił że ja z tego syfu. Dlatego napisałem bo już się z tym systemem nawalczylem i co nieco wiem.

[anton]

Panowie macie namiar na jakiegoś mecenasa tory specjalizuje się z pragmatyki służbowej SW?

------------------------------------
Nadeszła pora aby poruszyć temat naliczania urlopu tak aby nas oszukać.
Ustawa mówi o 26 dniach urlopu a mamy naliczanie z którego wychodzi sporo dni mniej.
Wygląda to tak 26 dni razy 8 godzin dzielone na 12 godzin.
Reasumując 26X8/12 mamy 17,3 dnia urlopu z 26 to się nazywa rąbanie w kukułę.
Made in SW

No cóż skoro jesteś w zmianie to tak wychodzi najpierw naucz się liczyć. Bo urlop nie dzieli się na dni tylko na godziny

Kiedyś liczyli dni i wszyscy byli zadowoleni , czy to dla zmiany czy dla administracji. CZSW zawsze wymyśli jak zbić nadgodziny kosztem urlopu funkcjonariusza zmianowego który wypracowuje najwięcej nadgodzin. Teraz nie doliczają mu do
urlopu sobót, niedziel i świąt. CZSW dobrze wie jak poróżnić funcjonariuszy czy to dodatkami , urlopami, nadgodzinami.
 Obowiązków jest coraz więcej a pensja niewspółmierna do wymagań. Przełożeni muszą zrozumieć że funkcjonariusze pracują na nich, od tego jak pracują zależy ich stanowisko. Pojedyńczego funkcjonariusza można zastraszyć a grupę już nie. Związek zawodowy reprezentuje dużą grupę funkcjonariuszy i walczy nie tylko w ich imieniu ale pozostałych funkcjonariuszy też. Wszyscy czekamy aż coś się zmieni na lepsze w naszej służbie. Myślę że jeżeli uda nam zjednoczyć w tych wszystkich protestach to mamy jeszcze szansę jeżeli nie to w najbliższych latach odejdzie z tej służby większość funkcjonariuszy.  Teraz jest 25 lat służby żeby mieć możliwość podniesienia dodatku przed emeryturą za rok może być 28,5.

Fuszowi zmianowemu dni urlopowe wypadające w weekend czy święta np 1 czy 3 maja nie przedłużają urlopu. Dla niego wg pracodawcy to zwykły dzień pracy dlatego nie są poza urlopem. Gdy ktoś z administracji idzie na urlop a 1 i 3 maja wypada we wtorek i czwartek to bierze tylko 3 dni urlopu i ma 9 dni wolnych. Żeby zmianowy miał tyle urlopu musi przy sprzyjającym układzie służby brać 4 służby wolne tj 4*12=48 czyli 6 dni urlopu. Chyba się nie pomyliłem. Tak na szybko przykład podałem.

[Funkcjonariusz11]

Panowie macie namiar na jakiegoś mecenasa tory specjalizuje się z pragmatyki służbowej SW?

------------------------------------
Nadeszła pora aby poruszyć temat naliczania urlopu tak aby nas oszukać.
Ustawa mówi o 26 dniach urlopu a mamy naliczanie z którego wychodzi sporo dni mniej.
Wygląda to tak 26 dni razy 8 godzin dzielone na 12 godzin.
Reasumując 26X8/12 mamy 17,3 dnia urlopu z 26 to się nazywa rąbanie w kukułę.
Made in SW

No cóż skoro jesteś w zmianie to tak wychodzi najpierw naucz się liczyć. Bo urlop nie dzieli się na dni tylko na godziny

Kiedyś liczyli dni i wszyscy byli zadowoleni , czy to dla zmiany czy dla administracji. CZSW zawsze wymyśli jak zbić nadgodziny kosztem urlopu funkcjonariusza zmianowego który wypracowuje najwięcej nadgodzin. Teraz nie doliczają mu do
urlopu sobót, niedziel i świąt. CZSW dobrze wie jak poróżnić funcjonariuszy czy to dodatkami , urlopami, nadgodzinami.
 Obowiązków jest coraz więcej a pensja niewspółmierna do wymagań. Przełożeni muszą zrozumieć że funkcjonariusze pracują na nich, od tego jak pracują zależy ich stanowisko. Pojedyńczego funkcjonariusza można zastraszyć a grupę już nie. Związek zawodowy reprezentuje dużą grupę funkcjonariuszy i walczy nie tylko w ich imieniu ale pozostałych funkcjonariuszy też. Wszyscy czekamy aż coś się zmieni na lepsze w naszej służbie. Myślę że jeżeli uda nam zjednoczyć w tych wszystkich protestach to mamy jeszcze szansę jeżeli nie to w najbliższych latach odejdzie z tej służby większość funkcjonariuszy.  Teraz jest 25 lat służby żeby mieć możliwość podniesienia dodatku przed emeryturą za rok może być 28,5.

Można to wszystko sprawdzić. Jest taka instytucja jak Państwowa Inspekcja Pracy i oni na wszystkie pytania odpowiedzą.

[xxxx]

Panowie macie namiar na jakiegoś mecenasa tory specjalizuje się z pragmatyki służbowej SW?

------------------------------------
Nadeszła pora aby poruszyć temat naliczania urlopu tak aby nas oszukać.
Ustawa mówi o 26 dniach urlopu a mamy naliczanie z którego wychodzi sporo dni mniej.
Wygląda to tak 26 dni razy 8 godzin dzielone na 12 godzin.
Reasumując 26X8/12 mamy 17,3 dnia urlopu z 26 to się nazywa rąbanie w kukułę.
Made in SW

No cóż skoro jesteś w zmianie to tak wychodzi najpierw naucz się liczyć. Bo urlop nie dzieli się na dni tylko na godziny

Nie obrażaj kolegi, policzył dobrze, wskaż może przepis prawa, który to wskazuje, że urlop dzieli się na godziny!  Art. 138.1.    26 DNI

A art 140.2 mówi jeden dzień to 8 h haha

[szfager]

Panowie macie namiar na jakiegoś mecenasa tory specjalizuje się z pragmatyki służbowej SW?

------------------------------------
Nadeszła pora aby poruszyć temat naliczania urlopu tak aby nas oszukać.
Ustawa mówi o 26 dniach urlopu a mamy naliczanie z którego wychodzi sporo dni mniej.
Wygląda to tak 26 dni razy 8 godzin dzielone na 12 godzin.
Reasumując 26X8/12 mamy 17,3 dnia urlopu z 26 to się nazywa rąbanie w kukułę.
Made in SW

No cóż skoro jesteś w zmianie to tak wychodzi najpierw naucz się liczyć. Bo urlop nie dzieli się na dni tylko na godziny

Kiedyś liczyli dni i wszyscy byli zadowoleni , czy to dla zmiany czy dla administracji. CZSW zawsze wymyśli jak zbić nadgodziny kosztem urlopu funkcjonariusza zmianowego który wypracowuje najwięcej nadgodzin. Teraz nie doliczają mu do
urlopu sobót, niedziel i świąt. CZSW dobrze wie jak poróżnić funcjonariuszy czy to dodatkami , urlopami, nadgodzinami.
 Obowiązków jest coraz więcej a pensja niewspółmierna do wymagań. Przełożeni muszą zrozumieć że funkcjonariusze pracują na nich, od tego jak pracują zależy ich stanowisko. Pojedyńczego funkcjonariusza można zastraszyć a grupę już nie. Związek zawodowy reprezentuje dużą grupę funkcjonariuszy i walczy nie tylko w ich imieniu ale pozostałych funkcjonariuszy też. Wszyscy czekamy aż coś się zmieni na lepsze w naszej służbie. Myślę że jeżeli uda nam zjednoczyć w tych wszystkich protestach to mamy jeszcze szansę jeżeli nie to w najbliższych latach odejdzie z tej służby większość funkcjonariuszy.  Teraz jest 25 lat służby żeby mieć możliwość podniesienia dodatku przed emeryturą za rok może być 28,5.

Aleksandra Karnicka, chyba Łódź i Warszawa, na stronie związków znajdziesz rekomendowane kancelarie w zależności od regionu

[szfager]

Dla czego Pan Dyrektor Generalny odnosi się do stanowiska Zarządu Głównego z 21.06.2021r, a już o porozumieniu z 2018r nie wspomina był czas aby odpowiednie środki zabezpieczyć. Można by przejrzeć dodatki służbowe wszystkich funkcjonariuszy i wyrównać do 20% myślę, że bez dodatkowych kosztów jest to do zrobienia. Jak np. Pan Dyrektor AŚ cz ZK ma 50% niech odda 30% tym co nie mają nawet 20% oczywiście na odejście Panu Dyrektorowi podnieść, na pewno pieniędzy wystarczy.

[szfager]

[quote="mar" pid='9155' dateline='1625824425']
brawo Gielniów Szczecin nie ma jaj
może parę osób. Gorąco was wspieramy

Na garbie Goleniowa SW daleko nie ujedzie. U mnie w jednostce sielanka Przewodniczący związków A i B dostali dodatek więc już w służbie jest super.

W Bornem to samo

U mnie w jednostce i okolicy większość załogi nie myśli o żadnym proteście bo jest to młoda kadra, w większości jednostek przeważa młoda kadra co musi pracować do 25 lat służby. I po protestach, emka już wkrótce z tym co się jeszcze ma. Musisz mieć 25 lat służby żeby może cos ugrac taki dali nam warunek. Jak niemasz to cie nikt siłą tu nie trzymie, chetnych do pracy w sw jest coraz wiecej bo stała robota, a jak długo porobią to ich sprawa. Dobrze juz było w sw i sie skonczyło. Bajo.

I takie jest właśnie myślenie większości funkcjonariuszy w Sw. Mnie to nie dotyczy i nic nie ma dla mnie w postulatach, to nie protestuje. 
Tak się właśnie pokazuje czsw, ze mogą robić co chcą, bo lidzie są niezgrani.
Wspomnę jeszcze raz tutaj, moje wpisy o równy podział ostatniej podwyżki dla wszystkich, zamiast podwyżki procentowej.
Jacy oburzeni byli super oddziałowi, ze jak to tak, równo dla wszystkich? Popracuj trochę i będziesz miał oraz inne bzdury. 
Ostatecznie przeszedł podział procentowy podwyżki. Tylko, ze nie chodziło mi o pieniądze, chodziło o to że czsw może zrobić wsyztsko i jeszcze pożyteczni idioci temu przyklasną.
Pisałem wtedy: uważajcie, bo dzisiaj porobili tych na niższych grupach, a w przyszłości porobią was, starych i super doświadczonych. 
I jak widać porobili, brak dodatków na odejście i podwyżka dodatków dla wybranych. Można by złośliwie napisać, ze jak dopracujecie do 25 lat, to bedziecie mieli dodatek. Teraz morda w kubeł. Jednak nie tedy droga.
Konkluzja: protestujmy wszyscy razem, nawet jak nie będzie konkretnej korzyści dla Ciebie, bo jak widać na powyższym przykładzie, dzisiaj mi zabiorą, będziesz się cieszył, jutro zabiorą tobie i już będziesz płakał jaki ty jesteś poszkodowany.
Dlatego nieważne kto ile ma lat służby i co może ugrać.
Zbierzmy się chociaz ten jeden raz w sierpniu i pokażmy, ze możemy być zgrani jak policjanci w 2018 roku.
Wtedy to nawet kierownicy mowili do funkcjonariuszy, żeby poszli na l4, bo Przeciez walczą o podwyżki dla wszystkich.
Unoś jak widać jest zastraszanie przez przełożonych, a i tak ci przełożeni wzięli wywalczone podwyżki.
Nie bądźmy tym co myśli o nas czsw, czyli baranami, z którymi można zrobić co się chce.
TRZYMAJMY LINIĘ w sierpniu.

Wszystko trafnie ujęte po za tym, że jak dopracujesz do 25 lat to będziesz miał dodatek, trzeba pamiętać, że nie dopisano do dodatku SG bo dopiszą jak dodatek się sprawdzi, więc na pewno się nie sprawdzi bo Ci co go sobie uchwalili odejdą na emeryturę

[sierżant sztabowy]

Co do urlopu to zawsze mówiłem że to wałek. W zmianie chłopakom wychodzi 17 dni urlopu a nie 26! . A najbardziej bezczelni sa przełozeni którzy karzą przyjść na dodatek po nocy na nocke czy w drugi dzień wolnego bo Ci powiedza ze urlop zaczynasz od dnia kiedzy powinieneś mieć dniówkę! Żenada! Według nie ktorych bedąc po nocy nie mogę już zaczac urlopu z rodziną!!!??? Nikt mi nie powie ze jest to uczciwe.

[Marmurowy]

Panowie macie namiar na jakiegoś mecenasa tory specjalizuje się z pragmatyki służbowej SW?

Nie jesteś oszukiwany bo dni pomiędzy służbami też traktują Ci jako urlop. Podstawową jednostką pracy w etacie to jest 8h i należy to rozumieć jako dzień. Wyobraźcie sobie teraz idąc tokiem myślenia kolegi ile dni urlopu miałby strażak ze stażem 15+ (36 dni) który pracuje w systemie 24/72. 36 wolnych służb plus wszystko pomiędzy. Nie liczyłem ale 3 miesiące myślę, że by było.

------------------------------------
Nadeszła pora aby poruszyć temat naliczania urlopu tak aby nas oszukać.
Ustawa mówi o 26 dniach urlopu a mamy naliczanie z którego wychodzi sporo dni mniej.
Wygląda to tak 26 dni razy 8 godzin dzielone na 12 godzin.
Reasumując 26X8/12 mamy 17,3 dnia urlopu z 26 to się nazywa rąbanie w kukułę.
Made in SW

No cóż skoro jesteś w zmianie to tak wychodzi najpierw naucz się liczyć. Bo urlop nie dzieli się na dni tylko na godziny

Kiedyś liczyli dni i wszyscy byli zadowoleni , czy to dla zmiany czy dla administracji. CZSW zawsze wymyśli jak zbić nadgodziny kosztem urlopu funkcjonariusza zmianowego który wypracowuje najwięcej nadgodzin. Teraz nie doliczają mu do
urlopu sobót, niedziel i świąt. CZSW dobrze wie jak poróżnić funcjonariuszy czy to dodatkami , urlopami, nadgodzinami.
 Obowiązków jest coraz więcej a pensja niewspółmierna do wymagań. Przełożeni muszą zrozumieć że funkcjonariusze pracują na nich, od tego jak pracują zależy ich stanowisko. Pojedyńczego funkcjonariusza można zastraszyć a grupę już nie. Związek zawodowy reprezentuje dużą grupę funkcjonariuszy i walczy nie tylko w ich imieniu ale pozostałych funkcjonariuszy też. Wszyscy czekamy aż coś się zmieni na lepsze w naszej służbie. Myślę że jeżeli uda nam zjednoczyć w tych wszystkich protestach to mamy jeszcze szansę jeżeli nie to w najbliższych latach odejdzie z tej służby większość funkcjonariuszy.  Teraz jest 25 lat służby żeby mieć możliwość podniesienia dodatku przed emeryturą za rok może być 28,5.

[Efren]

Panowie macie namiar na jakiegoś mecenasa tory specjalizuje się z pragmatyki służbowej SW?

------------------------------------
Nadeszła pora aby poruszyć temat naliczania urlopu tak aby nas oszukać.
Ustawa mówi o 26 dniach urlopu a mamy naliczanie z którego wychodzi sporo dni mniej.
Wygląda to tak 26 dni razy 8 godzin dzielone na 12 godzin.
Reasumując 26X8/12 mamy 17,3 dnia urlopu z 26 to się nazywa rąbanie w kukułę.
Made in SW

No cóż skoro jesteś w zmianie to tak wychodzi najpierw naucz się liczyć. Bo urlop nie dzieli się na dni tylko na godziny

Nie obrażaj kolegi, policzył dobrze, wskaż może przepis prawa, który to wskazuje, że urlop dzieli się na godziny!  Art. 138.1.    26 DNI

Art.  140.  [Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego]

1. 
Urlopu wypoczynkowego udziela się w dni, które są dla funkcjonariusza dniami służby, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu służby, w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu służby funkcjonariusza w danym dniu.

[500minus]

Panowie macie namiar na jakiegoś mecenasa tory specjalizuje się z pragmatyki służbowej SW?

------------------------------------
Nadeszła pora aby poruszyć temat naliczania urlopu tak aby nas oszukać.
Ustawa mówi o 26 dniach urlopu a mamy naliczanie z którego wychodzi sporo dni mniej.
Wygląda to tak 26 dni razy 8 godzin dzielone na 12 godzin.
Reasumując 26X8/12 mamy 17,3 dnia urlopu z 26 to się nazywa rąbanie w kukułę.
Made in SW

No cóż skoro jesteś w zmianie to tak wychodzi najpierw naucz się liczyć. Bo urlop nie dzieli się na dni tylko na godziny

Na godziny???? A jaka podstawa prawna?

[Wojtek921]

Panowie macie namiar na jakiegoś mecenasa tory specjalizuje się z pragmatyki służbowej SW?

------------------------------------
Nadeszła pora aby poruszyć temat naliczania urlopu tak aby nas oszukać.
Ustawa mówi o 26 dniach urlopu a mamy naliczanie z którego wychodzi sporo dni mniej.
Wygląda to tak 26 dni razy 8 godzin dzielone na 12 godzin.
Reasumując 26X8/12 mamy 17,3 dnia urlopu z 26 to się nazywa rąbanie w kukułę.
Made in SW

No cóż skoro jesteś w zmianie to tak wychodzi najpierw naucz się liczyć. Bo urlop nie dzieli się na dni tylko na godziny

Kiedyś liczyli dni i wszyscy byli zadowoleni , czy to dla zmiany czy dla administracji. CZSW zawsze wymyśli jak zbić nadgodziny kosztem urlopu funkcjonariusza zmianowego który wypracowuje najwięcej nadgodzin. Teraz nie doliczają mu do
urlopu sobót, niedziel i świąt. CZSW dobrze wie jak poróżnić funcjonariuszy czy to dodatkami , urlopami, nadgodzinami.
 Obowiązków jest coraz więcej a pensja niewspółmierna do wymagań. Przełożeni muszą zrozumieć że funkcjonariusze pracują na nich, od tego jak pracują zależy ich stanowisko. Pojedyńczego funkcjonariusza można zastraszyć a grupę już nie. Związek zawodowy reprezentuje dużą grupę funkcjonariuszy i walczy nie tylko w ich imieniu ale pozostałych funkcjonariuszy też. Wszyscy czekamy aż coś się zmieni na lepsze w naszej służbie. Myślę że jeżeli uda nam zjednoczyć w tych wszystkich protestach to mamy jeszcze szansę jeżeli nie to w najbliższych latach odejdzie z tej służby większość funkcjonariuszy.  Teraz jest 25 lat służby żeby mieć możliwość podniesienia dodatku przed emeryturą za rok może być 28,5.

[Czarodziej]

Panowie macie namiar na jakiegoś mecenasa tory specjalizuje się z pragmatyki służbowej SW?

------------------------------------
Nadeszła pora aby poruszyć temat naliczania urlopu tak aby nas oszukać.
Ustawa mówi o 26 dniach urlopu a mamy naliczanie z którego wychodzi sporo dni mniej.
Wygląda to tak 26 dni razy 8 godzin dzielone na 12 godzin.
Reasumując 26X8/12 mamy 17,3 dnia urlopu z 26 to się nazywa rąbanie w kukułę.
Made in SW

No cóż skoro jesteś w zmianie to tak wychodzi najpierw naucz się liczyć. Bo urlop nie dzieli się na dni tylko na godziny

-------------------------------------
Nie zmienia faktu że jest to jedna z wielu kwestii do poruszenia z prawnikiem.

[Funkcjonariusz11]

Pytam się gdzie jest jakaś koordynacja związana z protestem. Czy ktoś w ogóle nad tym panuję?? Co z tego, że pojedyńcze zakłady kładą zwolnienia, a inne nie. Panowie z związków weźcie trochę odpowiedzialności za to i zacznijcie coś organizować bo jak na razie to CZSW się z was śmieje, albo Wy macie w tym interes. Musi stanąć większość zakładów i dopiero wtedy będą nas szanować.

Nikt nie chce koordynacji bo skończyłoby się to aferą pokazaną w Fox News. Związki chyba nie spodziewały się takiej zawziętości w niektórych jednostkach.

Zgodzę się z Tobą. Związki mają szansę coś wywalczyć bo niezadowolenie w innych branżach jest wielkie. Trzeba wykorzystać sytuację i dogadywać się z innymi i protestować na ulicy do skutku. U nas jedyny protest jaki by pomógł to taki jak w Francji zgotowali wieziennicy rządowi. Poczekamy zobaczymy podobno zarząd ma jakiś plan.

[szfager]

W tym ZK w Łodzi to wy wstydu nie macie?  Jak można było wywinąć taki numer z nadgodzinami? Chłopakom brakuje w tym półroczu godzin które wypracowali a wy mówicie że system tak działa? We wcześniejszych okresach rozliczeniowych działał dobrze a  w tym co? Popsuł się i dlatego trzeba było systemowi pomóc tak żeby stan godzin był na zero ? No ale czego to się nie zrobi żeby nikomu nie zapłacić ani złotówki. Tylko że za coś takiego to chyba jest jakiś paragraf. Ja się nie znam bo jestem tylko oddziałowym ale wy napewno wiecie co może was czekać .

Spokojnie najpierw trzeba przeanalizować jak chłopak pracował. Każdemu należy się zaznajomienie z systemowymi wolnymi jeżeli jest w zmianie i może sobie śledzić swoje nadgodziny. Ten system jest ok tylko trzeba go zrozumieć co ma problem większość funkcjonariuszy. Pozdrawiam

 
System to już naprowadzał tupolewa, a Pan Jacek B to z CZSW czy Okręg?

[szfager]

Panowie macie namiar na jakiegoś mecenasa tory specjalizuje się z pragmatyki służbowej SW?

------------------------------------
Nadeszła pora aby poruszyć temat naliczania urlopu tak aby nas oszukać.
Ustawa mówi o 26 dniach urlopu a mamy naliczanie z którego wychodzi sporo dni mniej.
Wygląda to tak 26 dni razy 8 godzin dzielone na 12 godzin.
Reasumując 26X8/12 mamy 17,3 dnia urlopu z 26 to się nazywa rąbanie w kukułę.
Made in SW

No cóż skoro jesteś w zmianie to tak wychodzi najpierw naucz się liczyć. Bo urlop nie dzieli się na dni tylko na godziny

Nie obrażaj kolegi, policzył dobrze, wskaż może przepis prawa, który to wskazuje, że urlop dzieli się na godziny!  Art. 138.1.    26 DNI

[Wojtek921]

Panowie macie namiar na jakiegoś mecenasa tory specjalizuje się z pragmatyki służbowej SW?

------------------------------------
Nadeszła pora aby poruszyć temat naliczania urlopu tak aby nas oszukać.
Ustawa mówi o 26 dniach urlopu a mamy naliczanie z którego wychodzi sporo dni mniej.
Wygląda to tak 26 dni razy 8 godzin dzielone na 12 godzin.
Reasumując 26X8/12 mamy 17,3 dnia urlopu z 26 to się nazywa rąbanie w kukułę.
Made in SW

No cóż skoro jesteś w zmianie to tak wychodzi najpierw naucz się liczyć. Bo urlop nie dzieli się na dni tylko na godziny

---------
Skoro ustawa mówi o dniach to jakim prawem liczą godziny.

[Jacek B]

Panowie macie namiar na jakiegoś mecenasa tory specjalizuje się z pragmatyki służbowej SW?

------------------------------------
Nadeszła pora aby poruszyć temat naliczania urlopu tak aby nas oszukać.
Ustawa mówi o 26 dniach urlopu a mamy naliczanie z którego wychodzi sporo dni mniej.
Wygląda to tak 26 dni razy 8 godzin dzielone na 12 godzin.
Reasumując 26X8/12 mamy 17,3 dnia urlopu z 26 to się nazywa rąbanie w kukułę.
Made in SW

No cóż skoro jesteś w zmianie to tak wychodzi najpierw naucz się liczyć. Bo urlop nie dzieli się na dni tylko na godziny

[eeedek4]

Panie Administratorze czy są znane Panu jakieś działania CZ w sprawie dotyczącej wycieku danych funkcjonariuszy?
Czy słuzba coś z tym robi czy tylko SW olało sprawę i już ta sprawa przycichła!!!

[Czarodziej]

Panowie macie namiar na jakiegoś mecenasa tory specjalizuje się z pragmatyki służbowej SW?

------------------------------------
Nadeszła pora aby poruszyć temat naliczania urlopu tak aby nas oszukać.
Ustawa mówi o 26 dniach urlopu a mamy naliczanie z którego wychodzi sporo dni mniej.
Wygląda to tak 26 dni razy 8 godzin dzielone na 12 godzin.
Reasumując 26X8/12 mamy 17,3 dnia urlopu z 26 to się nazywa rąbanie w kukułę.
Made in SW

[anton]

Panowie macie namiar na jakiegoś mecenasa tory specjalizuje się z pragmatyki służbowej SW?

[Jacek B]

W tym ZK w Łodzi to wy wstydu nie macie?  Jak można było wywinąć taki numer z nadgodzinami? Chłopakom brakuje w tym półroczu godzin które wypracowali a wy mówicie że system tak działa? We wcześniejszych okresach rozliczeniowych działał dobrze a  w tym co? Popsuł się i dlatego trzeba było systemowi pomóc tak żeby stan godzin był na zero ? No ale czego to się nie zrobi żeby nikomu nie zapłacić ani złotówki. Tylko że za coś takiego to chyba jest jakiś paragraf. Ja się nie znam bo jestem tylko oddziałowym ale wy napewno wiecie co może was czekać .

Spokojnie najpierw trzeba przeanalizować jak chłopak pracował. Każdemu należy się zaznajomienie z systemowymi wolnymi jeżeli jest w zmianie i może sobie śledzić swoje nadgodziny. Ten system jest ok tylko trzeba go zrozumieć co ma problem większość funkcjonariuszy. Pozdrawiam

[Zgred20]

brawo Gielniów Szczecin nie ma jaj
może parę osób. Gorąco was wspieramy

Na garbie Goleniowa SW daleko nie ujedzie. U mnie w jednostce sielanka Przewodniczący związków A i B dostali dodatek więc już w służbie jest super.

W Bornem to samo


U mnie w jednostce i okolicy większość załogi nie myśli o żadnym proteście bo jest to młoda kadra, w większości jednostek przeważa młoda kadra co musi pracować do 25 lat służby. I po protestach, emka już wkrótce z tym co się jeszcze ma. Musisz mieć 25 lat służby żeby może cos ugrac taki dali nam warunek. Jak niemasz to cie nikt siłą tu nie trzymie, chetnych do pracy w sw jest coraz wiecej bo stała robota, a jak długo porobią to ich sprawa. Dobrze juz było w sw i sie skonczyło. Bajo.


Panie oficer - "u nas w okolicy" to znaczy gdzie? Jakie to jednostki są w okolicy CZSW? Pana wpisy są śmieszne i śmierdzą na kilometr. Nie radzi Pan sobie z modelem psychologicznym "funkcjonariusz pracujący na I linii". Nie jest Pan w stanie ogarnąć procesów myślenia takiego f-sza. Myślę, że doradza wam ktoś z propagandówki TVP lub TVPInfo.

[MdR]

Pytam się gdzie jest jakaś koordynacja związana z protestem. Czy ktoś w ogóle nad tym panuję?? Co z tego, że pojedyńcze zakłady kładą zwolnienia, a inne nie. Panowie z związków weźcie trochę odpowiedzialności za to i zacznijcie coś organizować bo jak na razie to CZSW się z was śmieje, albo Wy macie w tym interes. Musi stanąć większość zakładów i dopiero wtedy będą nas szanować.

Nikt nie chce koordynacji bo skończyłoby się to aferą pokazaną w Fox News. Związki chyba nie spodziewały się takiej zawziętości w niektórych jednostkach.

[konradissimus]

Prawda jest taka, że w 2018 coś ugraliśmy bo podpięliśmy się pod policje, teraz jesteśmy jak dzieci we mgle.

[Szczery]

W tym ZK w Łodzi to wy wstydu nie macie? Jak można było wywinąć taki numer z nadgodzinami? Chłopakom brakuje w tym półroczu godzin które wypracowali a wy mówicie że system tak działa? We wcześniejszych okresach rozliczeniowych działał dobrze a w tym co? Popsuł się i dlatego trzeba było systemowi pomóc tak żeby stan godzin był na zero ? No ale czego to się nie zrobi żeby nikomu nie zapłacić ani złotówki. Tylko że za coś takiego to chyba jest jakiś paragraf. Ja się nie znam bo jestem tylko oddziałowym ale wy napewno wiecie co może was czekać .

[Wtff]

[quote="mar" pid='9155' dateline='1625824425']
brawo Gielniów Szczecin nie ma jaj
może parę osób. Gorąco was wspieramy

Na garbie Goleniowa SW daleko nie ujedzie. U mnie w jednostce sielanka Przewodniczący związków A i B dostali dodatek więc już w służbie jest super.

W Bornem to samo

U mnie w jednostce i okolicy większość załogi nie myśli o żadnym proteście bo jest to młoda kadra, w większości jednostek przeważa młoda kadra co musi pracować do 25 lat służby. I po protestach, emka już wkrótce z tym co się jeszcze ma. Musisz mieć 25 lat służby żeby może cos ugrac taki dali nam warunek. Jak niemasz to cie nikt siłą tu nie trzymie, chetnych do pracy w sw jest coraz wiecej bo stała robota, a jak długo porobią to ich sprawa. Dobrze juz było w sw i sie skonczyło. Bajo.

I takie jest właśnie myślenie większości funkcjonariuszy w Sw. Mnie to nie dotyczy i nic nie ma dla mnie w postulatach, to nie protestuje. 
Tak się właśnie pokazuje czsw, ze mogą robić co chcą, bo lidzie są niezgrani.
Wspomnę jeszcze raz tutaj, moje wpisy o równy podział ostatniej podwyżki dla wszystkich, zamiast podwyżki procentowej.
Jacy oburzeni byli super oddziałowi, ze jak to tak, równo dla wszystkich? Popracuj trochę i będziesz miał oraz inne bzdury. 
Ostatecznie przeszedł podział procentowy podwyżki. Tylko, ze nie chodziło mi o pieniądze, chodziło o to że czsw może zrobić wsyztsko i jeszcze pożyteczni idioci temu przyklasną.
Pisałem wtedy: uważajcie, bo dzisiaj porobili tych na niższych grupach, a w przyszłości porobią was, starych i super doświadczonych. 
I jak widać porobili, brak dodatków na odejście i podwyżka dodatków dla wybranych. Można by złośliwie napisać, ze jak dopracujecie do 25 lat, to bedziecie mieli dodatek. Teraz morda w kubeł. Jednak nie tedy droga.
Konkluzja: protestujmy wszyscy razem, nawet jak nie będzie konkretnej korzyści dla Ciebie, bo jak widać na powyższym przykładzie, dzisiaj mi zabiorą, będziesz się cieszył, jutro zabiorą tobie i już będziesz płakał jaki ty jesteś poszkodowany.
Dlatego nieważne kto ile ma lat służby i co może ugrać.
Zbierzmy się chociaz ten jeden raz w sierpniu i pokażmy, ze możemy być zgrani jak policjanci w 2018 roku.
Wtedy to nawet kierownicy mowili do funkcjonariuszy, żeby poszli na l4, bo Przeciez walczą o podwyżki dla wszystkich.
Unoś jak widać jest zastraszanie przez przełożonych, a i tak ci przełożeni wzięli wywalczone podwyżki.
Nie bądźmy tym co myśli o nas czsw, czyli baranami, z którymi można zrobić co się chce.
TRZYMAJMY LINIĘ w sierpniu.

[Funkcjonariusz11]

Pytam się gdzie jest jakaś koordynacja związana z protestem. Czy ktoś w ogóle nad tym panuję?? Co z tego, że pojedyńcze zakłady kładą zwolnienia, a inne nie. Panowie z związków weźcie trochę odpowiedzialności za to i zacznijcie coś organizować bo jak na razie to CZSW się z was śmieje, albo Wy macie w tym interes. Musi stanąć większość zakładów i dopiero wtedy będą nas szanować.

[Oficer]

[quote="mar" pid='9155' dateline='1625824425']
brawo Gielniów Szczecin nie ma jaj
może parę osób. Gorąco was wspieramy

Na garbie Goleniowa SW daleko nie ujedzie. U mnie w jednostce sielanka Przewodniczący związków A i B dostali dodatek więc już w służbie jest super.

W Bornem to samo

U mnie w jednostce i okolicy większość załogi nie myśli o żadnym proteście bo jest to młoda kadra, w większości jednostek przeważa młoda kadra co musi pracować do 25 lat służby. I po protestach, emka już wkrótce z tym co się jeszcze ma. Musisz mieć 25 lat służby żeby może cos ugrac taki dali nam warunek. Jak niemasz to cie nikt siłą tu nie trzymie, chetnych do pracy w sw jest coraz wiecej bo stała robota, a jak długo porobią to ich sprawa. Dobrze juz było w sw i sie skonczyło. Bajo.

[SuperMan]

https://nszzfipw.org.pl/akcja-poleje-sie...-fipw.html

Chcieliście akcji to macie. Liczę, ze wszyscy niezadowolenie i zadowoleni pójdą na te akcje i solidarnie oddadzą krew.
Mam nadzieje, ze nie bedzie na zasadzie, weźmy się i zrobcie, a ja posiedzę i popatrzę w ciszy co się bedzie działo. Po co mam się narażać?
Bo cos nagle komentarze wszędzie ucichły nawołujące do akcji l4. Czyżby strach?

Ja wchodzę w to.. czas, sposób i miejsce określone. Extra!

[Funkcjonariusz11]

[quote="mar" pid='9155' dateline='1625824425']
brawo Gielniów Szczecin nie ma jaj
może parę osób. Gorąco was wspieramy

Na garbie Goleniowa SW daleko nie ujedzie. U mnie w jednostce sielanka Przewodniczący związków A i B dostali dodatek więc już w służbie jest super.

W Bornem to samo

U nas też wybrany przewodniczący dziwnym trafem został awansowany. Nikt nigdy o nim nie pamiętał teraz jest najlepszym funkcjonariuszem. Trzeba by było sprawdzić w ilu jednostkach się tak dzieje.

[Srebrny Judasz]

[quote="mar" pid='9155' dateline='1625824425']
brawo Gielniów Szczecin nie ma jaj
może parę osób. Gorąco was wspieramy

Na garbie Goleniowa SW daleko nie ujedzie. U mnie w jednostce sielanka Przewodniczący związków A i B dostali dodatek więc już w służbie jest super.

W Bornem to samo

[Wtff]

https://nszzfipw.org.pl/akcja-poleje-sie...-fipw.html

Chcieliście akcji to macie. Liczę, ze wszyscy niezadowolenie i zadowoleni pójdą na te akcje i solidarnie oddadzą krew.
Mam nadzieje, ze nie bedzie na zasadzie, weźmy się i zrobcie, a ja posiedzę i popatrzę w ciszy co się bedzie działo. Po co mam się narażać?
Bo cos nagle komentarze wszędzie ucichły nawołujące do akcji l4. Czyżby strach?