(03-09-2019, 9:07 )PierreNick napisał(a): W artykule p.t. "Więzienne 500+. Tuła o proponowanych zmianach w ustawie o Służbie Więziennej" są same ogólniki, w oparciu o które trudno jest mi podjąć decyzję o odejściu na emeryturę (ponad 25 lat SW) - proszę o publikację projektu zmiany Ustawy, nawet w obecnym, tymczasowym kształcie. Bardzo bym nie chciał obudzić się z "ręką w nocniku" i zostać obdarowanym dodatkiem, który nie wliczy mi się do podstawy emerytury.  Nie spodziewałem się reakcji już po niespełna godzinie  Jestem pod wrażeniem, dziękuję! 
orkidez- pieniądze za zastępstwa liczone są ze sredniej wszystkich osób które w czasie twojego zastepstwa były na L4.
A wiec na zwolnieniu był dyrektor ,kierownik czy inny który zarabia 2x tyle co ty ,to za zastępstwo dostaniesz dużo wiecej niż gdyby w tym czasie byli na L4 szeregowi.Stąd ta różnica w wypłacie za zastępstwo.
(30-08-2019, 5:50 )klawisz. sw napisał(a): ... Kolego hansieru.... niepotrzebne złośliwości. Zasadniczą słuzbe wojskową odbyłem jak oglądałeś jeszcze Reksia w tvp1... Po wojsku cały czas praca w cywilu więc dlaczego mam być inaczej traktowany? I nie ma znaczenia czy wiedziałem o przepisach czy nie. Łącznie mam 20 lat cywil + SW. Więc kolega przedstawił ciekawe rozwiązanie. ja w zsw byłem w 1999 dziwi mnie że tą samą służbę ktoś kto odbył w straży granicznej czy policji jest inaczej traktowany. Poza tym f-szy przyjętych po 2012 roku traktuje się tak jakby nie mieli cywila 25 lat masz 60% 30 lat masz pełną a co z cywilem przepada?
(01-09-2019, 22:26 )Mietek napisał(a): Zbliżają się wybory a My jako funkcjonariusze i pracownicy wciąż nic nie wiemy o planach różnych partii względem nas.
Myślę że priorytetem powinno być dążenie do ustalenia obiecanej podwyżki w kwocie 500 złotych brutto od stycznia 2020 roku oraz do wypłacenia jej w miarę sensownym okresie.
A nie tak jak było to w tym roku gdzie wszyscy zainteresowani dostali w lutym a my na początku kwietnia byliśmy jeszcze w czarnej du...
Myślę że drugą kwestią powinno być zaznaczenie żeby tej kwoty już nie rozmieniano na jakieś inne dodatki i podwyżki, czyli każdy do swojego stanowiska powinien mieć te 500zł brutto na konto. A nie jak było dotychczas: obiecano 655 a z tego tak okroili że zostało czterysta z groszami.
Kolejna kwestia to odblokowanie zabranej przez ówczesnego premiera o rudych włosach rewaloryzacji.
Z tą rewaloryzacją różnie bywało bo czasami dostawałem 7 złotych czasami 45 złotych jakoś na początku roku (w lutym?), ale zawsze coś tam było i o tyle pensja miesięcznie wzrastała.
Może nie ma tu jakichś kokosów ale przez 9 lat uzbierałaby się kwota wyższa niż podwyżki które dostaliśmy. Tym samym podwyżka nie byłaby aż tak bardzo potrzebna bo bardziej bylibyśmy zadowoleni z naszych zarobków, ludzie też tak bardzo by ze Służby nie uciekali wiedząc że za rok coś tam wpadnie.
Ostatnia kwestia to brak jakichkolwiek niekorzystnych zmian emerytalnych. Wiadomo nie od dziś że wielu funkcjonariuszy nadal pełniło by służbę gdyby nie zostali wystraszeni że szykują się jakieś zmiany i lepiej żeby teraz odeszli bo później niewiadomo co będzie. Czyste i jasne reguły emerytalne i brak niekorzystnych zmian w nich spowodują że ja osobiście pozostanę w tej służbie i dalej będę działał na swoim oddziale.
Podwyżka w przyszły roku jest przewidziana w ustawie o modernizacji SW i nikt nam jej nie ma prawa zabrać, co najwyżej wypłacona zostanie tak jak zawsze w kwietniu / maju, z wyrównaniem od 1 stycznia.
Idź do kadrowca / finansisty w swojej jednostce, niech wytłumaczy Ci, dlaczego z obiecanych 655 zł brutto, na konto dostałeś czterysta z groszami.
Waloryzacja w wynagrodzeń w sektorze finansów publicznych, bo tak się to nazywa, zależy od wskaźnika inflacji za dany rok, dlatego jej wielkość była różna. I różnie by mogło wyjść jej porównanie do otrzymanych podwyżek, jedyny plus, to podwyżka co roku, a nie od przypadku do przypadku.
I ostatnia sprawa, bo do uwag odnośnie zmian w ustawie emerytalnej nie uważam za kompetentnego się odnosić, to co idzie na konto to netto, brutto to przed podatkiem i UZ.
W artykule p.t. " Więzienne 500+. Tuła o proponowanych zmianach w ustawie o Służbie Więziennej" są same ogólniki, w oparciu o które trudno jest mi podjąć decyzję o odejściu na emeryturę (ponad 25 lat SW) - proszę o publikację projektu zmiany Ustawy, nawet w obecnym, tymczasowym kształcie. Bardzo bym nie chciał obudzić się z "ręką w nocniku" i zostać obdarowanym dodatkiem, który nie wliczy mi się do podstawy emerytury.
(29-08-2019, 16:28 )patolog napisał(a): (22-08-2019, 15:41 )slawek napisał(a): Koledzy jak wyglada sprawa z dyzurami telefonicznymi? Doliczaja godziny Wam? Cos w tej kwestii wiadomo ?
Nikt nie dolicza godzin za dyżury telefoniczne, sprawa umarła.....bo byłoby jeszcze więcej nadgodzin
Podobno w ZK Goleniów i ZK Stargard już nie ma dyżurów czy to prawda?
Przeczytałam wypowiedź przewodniczącego związków. Nic nie wspomniał o l4. Miało być 30 dni. Dodatki motywacyjne-wypowiedź nie zrozumiała. Czy dodatek motywacyjny będzie odrębny od dodatku służbowego. Tylko dla tych, co mają 15 lat i więcej. Nie wiedział nic o rękawiczkach. W niektórych jednostkach nie ma ani jednej pary rękawiczek przeciwzakluciowych. Są za to ogrodowe za 5 zł, bądź budowlane za 10 zł. Chyba, że takie miał na myśli. Jeśli tak, to jest to kpina. Rękawiczki, które są wydane uwłaczaja godności funkcjonariusz św. To jest straszne. Związki, dyrektorzy i cała reszta kierowników pojęcia o pracy nie ma. Nie wiedzą jak się pracuje na pierwszej linii i nie chcą wiedzieć.
Witam! Czy mógłby któryś z kolegów pomóc mi w sprawie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop?
Zostałem przyjęty do służby w 1999 roku, pierwszy urlop dostałem marzec 2000 po przepracowaniu roku. Słyszałem o wyroku sądowym który nakazuje zwrot należności za nieudzielony urlop. Z góry serdeczne Dziękuje. Adres priv siawa1968@interia.pl
(29-08-2019, 15:46 )patolog napisał(a): Czy u Was w jednostkach przerywane jest chorobowe na poczet wolnego systemowego które zaplanował system???
To wolne systemowe nie można zmodyfikować jak mówią kierownicy ale gdy na wolnym potrzebują ludzi to oczywiście trzeba!
Ponoć jest tak robione we wszystkich jednostkach w całej Polsce że można przerywać chorobowe bo jeden Pan otrzymał odpowiedź od samego dyrektora.
Proszę o informacje z poszczególnych okręgów.
Nie ma takiej możliwości, żeby zwolnienie lekarskie przerwał ci ktoś w jednostce wolnym albo urlopem. A wręcz przeciwnie. To ty możesz urlop albo wolne przerwać chorobowym.
(30-08-2019, 6:43 )hansieru napisał(a): (27-08-2019, 15:10 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): (22-08-2019, 12:15 )hansieru napisał(a): (14-08-2019, 19:05 )klawisz. sw napisał(a): .... A dlaczego funkckonariusz po 2013 na 25lat ma być gorszy? Albo walczymy o wszystkich albo każdy sobie....i tak dalej.
A może 25 wszystkiego razem z cywilem pod warunkiem min 15 lat w mundurze?
Żłobek też, czy od podstawówki? No i widzisz sam chcesz cywila mieć liczonego jak ci przed99 a dlaczego na nowych nie mają mieć.
nie o to chodzi, że nie chcę żeby mieli Ci przyjęci od paździenika 2003. Tyle jeden komentujący zarzucił mi tutaj, że jak wszyscy to wszyscy itp i że niby jestem egoistą, więc wytłumaczyłem mu że sytuacja moja różni się od jego, bo on wiedział na jakich zasadach się przyjął a mnie ordynarnie oszukano, więc niech teraz nie będzie taki cwany... i to wszystko... a jak zrobią dla wszyustkich to mnie to nie przeszkadza
Zbliżają się wybory a My jako funkcjonariusze i pracownicy wciąż nic nie wiemy o planach różnych partii względem nas.
Myślę że priorytetem powinno być dążenie do ustalenia obiecanej podwyżki w kwocie 500 złotych brutto od stycznia 2020 roku oraz do wypłacenia jej w miarę sensownym okresie.
A nie tak jak było to w tym roku gdzie wszyscy zainteresowani dostali w lutym a my na początku kwietnia byliśmy jeszcze w czarnej du...
Myślę że drugą kwestią powinno być zaznaczenie żeby tej kwoty już nie rozmieniano na jakieś inne dodatki i podwyżki, czyli każdy do swojego stanowiska powinien mieć te 500zł brutto na konto. A nie jak było dotychczas: obiecano 655 a z tego tak okroili że zostało czterysta z groszami.
Kolejna kwestia to odblokowanie zabranej przez ówczesnego premiera o rudych włosach rewaloryzacji.
Z tą rewaloryzacją różnie bywało bo czasami dostawałem 7 złotych czasami 45 złotych jakoś na początku roku (w lutym?), ale zawsze coś tam było i o tyle pensja miesięcznie wzrastała.
Może nie ma tu jakichś kokosów ale przez 9 lat uzbierałaby się kwota wyższa niż podwyżki które dostaliśmy. Tym samym podwyżka nie byłaby aż tak bardzo potrzebna bo bardziej bylibyśmy zadowoleni z naszych zarobków, ludzie też tak bardzo by ze Służby nie uciekali wiedząc że za rok coś tam wpadnie.
Ostatnia kwestia to brak jakichkolwiek niekorzystnych zmian emerytalnych. Wiadomo nie od dziś że wielu funkcjonariuszy nadal pełniło by służbę gdyby nie zostali wystraszeni że szykują się jakieś zmiany i lepiej żeby teraz odeszli bo później niewiadomo co będzie. Czyste i jasne reguły emerytalne i brak niekorzystnych zmian w nich spowodują że ja osobiście pozostanę w tej służbie i dalej będę działał na swoim oddziale.
Widzę że zostało usunięte, a można znaleźć na stronie nszzp
http://nszzp.pl/aktualnosci-prawne/deleg...yrok-sadu/
(27-08-2019, 15:10 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): (22-08-2019, 12:15 )hansieru napisał(a): (14-08-2019, 19:05 )klawisz. sw napisał(a): .... A dlaczego funkckonariusz po 2013 na 25lat ma być gorszy? Albo walczymy o wszystkich albo każdy sobie....i tak dalej.
A może 25 wszystkiego razem z cywilem pod warunkiem min 15 lat w mundurze?
Żłobek też, czy od podstawówki? No i widzisz sam chcesz cywila mieć liczonego jak ci przed99 a dlaczego na nowych nie mają mieć.
... Kolego hansieru.... niepotrzebne złośliwości. Zasadniczą słuzbe wojskową odbyłem jak oglądałeś jeszcze Reksia w tvp1... Po wojsku cały czas praca w cywilu więc dlaczego mam być inaczej traktowany? I nie ma znaczenia czy wiedziałem o przepisach czy nie. Łącznie mam 20 lat cywil + SW. Więc kolega przedstawił ciekawe rozwiązanie.
Czy ktoś mi wyjaśni jak liczone są pieniądze za zastępstwa.
Zwolnienie, starszy strażnik ,7 dni od poniedziałku do niedzieli ,potrącono ok.163 zł
Zastępstwo 6 x 12h przelew na konto 75 zł.
Co się dzieje z pieniędzy które zostały potrącone z naszych wynagrodzeń a nie zostały wypłacone zastępującym.
(22-08-2019, 15:41 )slawek napisał(a): Koledzy jak wyglada sprawa z dyzurami telefonicznymi? Doliczaja godziny Wam? Cos w tej kwestii wiadomo ?
Nikt nie dolicza godzin za dyżury telefoniczne, sprawa umarła.....bo byłoby jeszcze więcej nadgodzin
Czy u Was w jednostkach przerywane jest chorobowe na poczet wolnego systemowego które zaplanował system???
To wolne systemowe nie można zmodyfikować jak mówią kierownicy ale gdy na wolnym potrzebują ludzi to oczywiście trzeba!
Ponoć jest tak robione we wszystkich jednostkach w całej Polsce że można przerywać chorobowe bo jeden Pan otrzymał odpowiedź od samego dyrektora.
Proszę o informacje z poszczególnych okręgów.
(22-08-2019, 12:15 )hansieru napisał(a): (14-08-2019, 19:05 )klawisz. sw napisał(a): .... A dlaczego funkckonariusz po 2013 na 25lat ma być gorszy? Albo walczymy o wszystkich albo każdy sobie....i tak dalej.
A może 25 wszystkiego razem z cywilem pod warunkiem min 15 lat w mundurze?
Żłobek też, czy od podstawówki?
A jak sprawa z nagrodami dla pracowników cywilnych?
Koledzy jak wyglada sprawa z dyzurami telefonicznymi? Doliczaja godziny Wam? Cos w tej kwestii wiadomo ?
(14-08-2019, 19:05 )klawisz. sw napisał(a): .... A dlaczego funkckonariusz po 2013 na 25lat ma być gorszy? Albo walczymy o wszystkich albo każdy sobie....i tak dalej.
A może 25 wszystkiego razem z cywilem pod warunkiem min 15 lat w mundurze?
"Minister określił termin przedstawienia projektu zmian ustawy o SW realizującego zapisy porozumienia. Strona społeczna i strona służbowa powinny zakończyć prace nad projektem do dnia 15 sierpnia 2019 roku."
Ktoś z kimś rozmawiał? Są jakieś informacje?
Witam.Czy szanowny Administrator mógłby wkleić tu na forum lub ewentualnie podać odnośnik do przepisów szczegółowych ustawy którą podpisał Prezydent dotyczącej zaopatrzenia emerytalnego i wypłaty za nadgodziny.Niestety nie mogę nigdzie odnaleźć tych szczegółowych przepisów a to one zawierają wszystkie ważne informację jak te godziny liczyć itd.
"Minister określił termin przedstawienia projektu zmian ustawy o SW realizującego zapisy porozumienia. Strona społeczna i strona służbowa powinny zakończyć prace nad projektem do dnia 15 sierpnia 2019 roku."
Zarząd Główny NSZZ FiPW w Warszawie
Co dzieje sie w sprawie projektu ustawy regulującego m.in. wysokości dodatku słuzbowego? Czy Związek i Str. słuzbowa doszly do porozumienia? Dlaczego policyjne związki są transparetne i na bieżąco informują o rozmowach , a u nas takiej informacji brak?
Lew nie wiem jak jeszcze Tobie można to wytłumaczyć....ale mam swoje przemyślenia na Twój stan wiedzy, takiej ogólnej. Może inaczej Ci to wytłumaczę. Sytuacja przyjętych po 99 do 03 jest nie wytłumaczalna ponieważ ustawa emerytalna na , której powinni być przyjęci to ustawa z 1994 a następna była w 2003 i teraz zadanie dla Ciebie ...do jakiego przedziału należą funkcjonariusze przyjęci przyjęci 99-03 ? Spokojnie przemysl porozmawiaj z kimś bardziej biegłym w tym temacie. I tu nie ma znaczenia dzielenie kogoś , tam było naruszone prawo. A w tajemnicy powiem ci że przed 1994 była ustawa ,która dawała możliwość przejścia na emeryturę po 10 latach, może warto by było o tą ustawę powalczyć  )). A tak poza tym pisząc ,że nie wiesz na jakiej ustawie się przyjales i co tam jest zawarte???? .. nieznajomość prawa nie zwalnia od jego przestrzegania...pozdrawiam
.... A dlaczego funkckonariusz po 2013 na 25lat ma być gorszy? Albo walczymy o wszystkich albo każdy sobie....i tak dalej.
(12-08-2019, 11:59 )lew napisał(a): Panowie - niepotrzebne bicie piany powodujące zbędne napięcie.
Trzeba spinać się w działaniach odnośnie art. 15a by nas nie podzielono i zawalczyć o jak najmniejsze rozwarstwienie.
Przyjęci do 31.12.2013 i przyjęci po tej dacie na 25 lat - tak i tylko tak.
I taka rola NSZZFiPW oraz federacji.
Pisanie, że ten wiedział, u tego zadziałało prawo wstecz jest bez sensu.
Nie wszyscy przyjęci po 2003 roki znali szczegółowo zasady emerytalne.
Nie potrafię sobie wyobrazić miny dyrektora AŚ/ZK lub jakiegoś starego kadrowca gdy nowo przyjmowany w dniu przyjęcia dopytuje o szczegółowe warunki odejścia na emeryturę (cywil, komisja, choroby zawodowe, itd)
Typowo polskie podejście do sprawy. Jak umowę podpisujesz, to też nie czytasz co zawiera, a później masz pretensje do firmy, że czegoś nie wiedziałeś? To może i umowy o pracę nie czytasz, bo wysokość pensji nie jest aż taka ważna? Akurat zasady odejścia na emeryturę to podstawa w naszej pracy i każdy, kto przyjmował się do SW doskonale wiedział i wie na jakich zasadach. Jestem przyjęty po magicznej dacie 1.10.2003 i doskonale wiem, na co się pisałem.
Panowie - niepotrzebne bicie piany powodujące zbędne napięcie.
Trzeba spinać się w działaniach odnośnie art. 15a by nas nie podzielono i zawalczyć o jak najmniejsze rozwarstwienie.
Przyjęci do 31.12.2013 i przyjęci po tej dacie na 25 lat - tak i tylko tak.
I taka rola NSZZFiPW oraz federacji.
Pisanie, że ten wiedział, u tego zadziałało prawo wstecz jest bez sensu.
Nie wszyscy przyjęci po 2003 roki znali szczegółowo zasady emerytalne.
Nie potrafię sobie wyobrazić miny dyrektora AŚ/ZK lub jakiegoś starego kadrowca gdy nowo przyjmowany w dniu przyjęcia dopytuje o szczegółowe warunki odejścia na emeryturę (cywil, komisja, choroby zawodowe, itd)
(08-08-2019, 20:21 )lew napisał(a): (07-08-2019, 20:01 )Arkadio napisał(a): (02-08-2019, 12:41 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): (31-07-2019, 20:27 )lew napisał(a): W kontekście art. 15a artykuł:
https://www.infosecurity24.pl/artykul-15...U.facebook
Martwi mnie kolejne rozgraniczanie i podział funkcjonariuszy na kolejne grupy:
1. Przyjęcie przez 1999
2. Przyjęci od 1999 do 01.10.2003
3. Przyjęci od 01.10.2003 do 31.12.2012
4. Przyjęci po 31.12.2012
Uważam, że prace i stanowisko związków powinny iść w tym kierunku by pierwsze trzy grupy połączyć w jedną. Bo dlaczego niby ktoś przyjęty 01 grudnia 2003 ma mieć inaczej niż ten przyjęty półtora miesiąca wcześniej. Data wyjęta z kapelusza - bo tak akurat podpisywano porozumienie.
akurat data 2.10.2003 nie jest datą wyjętą z kapelusza, bo wtedy uchwalono art. 15a, więc ludzie przyjęci po tej dacie wiedzieli na jakich warunkach do słuzby wstepują i nie powinni mieć do nikogo pretensji.... a wobec ludzi którzy wstąpili od września 1999 do 30.10.2003 zastosowano ustawę wbrew podsatwowym zasadom państwa prawa tj. zastosowano ustawę z działaniem wstecz
pewnie jesteś przyjęty przed tą datą dlatego kozaczysz,nienawidzę takich egoistów
Brawo Arkadio
a ja nie lubię takich cwaniaczków, co dobrze wiedzieli na jakich zasadach się przyjmują, a teraz próbują udawać, że są pokrzywdzeni i podłączają się pod funkcjonariuszy, którzy rzeczywiście zostali oszukani
(07-08-2019, 20:01 )Arkadio napisał(a): (02-08-2019, 12:41 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): (31-07-2019, 20:27 )lew napisał(a): W kontekście art. 15a artykuł:
https://www.infosecurity24.pl/artykul-15...U.facebook
Martwi mnie kolejne rozgraniczanie i podział funkcjonariuszy na kolejne grupy:
1. Przyjęcie przez 1999
2. Przyjęci od 1999 do 01.10.2003
3. Przyjęci od 01.10.2003 do 31.12.2012
4. Przyjęci po 31.12.2012
Uważam, że prace i stanowisko związków powinny iść w tym kierunku by pierwsze trzy grupy połączyć w jedną. Bo dlaczego niby ktoś przyjęty 01 grudnia 2003 ma mieć inaczej niż ten przyjęty półtora miesiąca wcześniej. Data wyjęta z kapelusza - bo tak akurat podpisywano porozumienie.
akurat data 2.10.2003 nie jest datą wyjętą z kapelusza, bo wtedy uchwalono art. 15a, więc ludzie przyjęci po tej dacie wiedzieli na jakich warunkach do słuzby wstepują i nie powinni mieć do nikogo pretensji.... a wobec ludzi którzy wstąpili od września 1999 do 30.10.2003 zastosowano ustawę wbrew podsatwowym zasadom państwa prawa tj. zastosowano ustawę z działaniem wstecz
pewnie jesteś przyjęty przed tą datą dlatego kozaczysz,nienawidzę takich egoistów
Brawo Arkadio
(07-08-2019, 20:01 )Arkadio napisał(a): (02-08-2019, 12:41 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): (31-07-2019, 20:27 )lew napisał(a): W kontekście art. 15a artykuł:
https://www.infosecurity24.pl/artykul-15...U.facebook
Martwi mnie kolejne rozgraniczanie i podział funkcjonariuszy na kolejne grupy:
1. Przyjęcie przez 1999
2. Przyjęci od 1999 do 01.10.2003
3. Przyjęci od 01.10.2003 do 31.12.2012
4. Przyjęci po 31.12.2012
Uważam, że prace i stanowisko związków powinny iść w tym kierunku by pierwsze trzy grupy połączyć w jedną. Bo dlaczego niby ktoś przyjęty 01 grudnia 2003 ma mieć inaczej niż ten przyjęty półtora miesiąca wcześniej. Data wyjęta z kapelusza - bo tak akurat podpisywano porozumienie.
akurat data 2.10.2003 nie jest datą wyjętą z kapelusza, bo wtedy uchwalono art. 15a, więc ludzie przyjęci po tej dacie wiedzieli na jakich warunkach do słuzby wstepują i nie powinni mieć do nikogo pretensji.... a wobec ludzi którzy wstąpili od września 1999 do 30.10.2003 zastosowano ustawę wbrew podsatwowym zasadom państwa prawa tj. zastosowano ustawę z działaniem wstecz
pewnie jesteś przyjęty przed tą datą dlatego kozaczysz,nienawidzę takich egoistów
tak zostałem przyjęty przed październikiem 2003 roku, no i co z tego? Czy Ciebie wydymali? Nie, Ty wiedziałeś na jakich warunkach się przyjmujesz, to co teraz próbujesz ugrać, to ja nie mam nic przeciwko, ale nie wrzucaj mnie do jednego worka z tymi, którzy doskonale wiedzieli na jakich zasadach się przyjmują. Mnie oszukali wprowadzając ustawę z przepisami działającymi wstecz, nie Ciebie.... więc nie kozaczę tylko wyjaśniam
(07-08-2019, 20:01 )Arkadio napisał(a): pewnie jesteś przyjęty przed tą datą dlatego kozaczysz,nienawidzę takich egoistów
Reagujesz emocjonalnie na racjonalne argumenty, używasz języka agresji - jakim cudem przechodzisz badania okresowe u psychologa?!
Po co wprowadzacie zamęt w kwestii art 15a??? Ustawy emerytalnej były w latach....1994...2003...2013. i teraz jeden z drugim powiedz w jakim przedziale mieszczą się funkcjonariusze przyjęci pomiędzy 1999 a 2003.????
(02-08-2019, 12:41 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): (31-07-2019, 20:27 )lew napisał(a): W kontekście art. 15a artykuł:
https://www.infosecurity24.pl/artykul-15...U.facebook
Martwi mnie kolejne rozgraniczanie i podział funkcjonariuszy na kolejne grupy:
1. Przyjęcie przez 1999
2. Przyjęci od 1999 do 01.10.2003
3. Przyjęci od 01.10.2003 do 31.12.2012
4. Przyjęci po 31.12.2012
Uważam, że prace i stanowisko związków powinny iść w tym kierunku by pierwsze trzy grupy połączyć w jedną. Bo dlaczego niby ktoś przyjęty 01 grudnia 2003 ma mieć inaczej niż ten przyjęty półtora miesiąca wcześniej. Data wyjęta z kapelusza - bo tak akurat podpisywano porozumienie.
akurat data 2.10.2003 nie jest datą wyjętą z kapelusza, bo wtedy uchwalono art. 15a, więc ludzie przyjęci po tej dacie wiedzieli na jakich warunkach do słuzby wstepują i nie powinni mieć do nikogo pretensji.... a wobec ludzi którzy wstąpili od września 1999 do 30.10.2003 zastosowano ustawę wbrew podsatwowym zasadom państwa prawa tj. zastosowano ustawę z działaniem wstecz
pewnie jesteś przyjęty przed tą datą dlatego kozaczysz,nienawidzę takich egoistów
[quote="szfager" pid='2264' dateline='1564778792']
[quote="lew" pid='2255' dateline='1564601267']
W kontekście art. 15a artykuł:
https://www.infosecurity24.pl/artykul-15...U.facebook
Martwi mnie kolejne rozgraniczanie i podział funkcjonariuszy na kolejne grupy:
1. Przyjęcie przez 1999
2. Przyjęci od 1999 do 01.10.2003
3. Przyjęci od 01.10.2003 do 31.12.2012
4. Przyjęci po 31.12.2012
Uważam, że prace i stanowisko związków powinny iść w tym kierunku by pierwsze trzy grupy połączyć w jedną. Bo dlaczego niby ktoś przyjęty 01 grudnia 2003 ma mieć inaczej niż ten przyjęty półtora miesiąca wcześniej. Data wyjęta z kapelusza - bo tak akurat podpisywano porozumienie.[Masz 1000% racji to znowu poróżni f-szy i tak jak powiedziałeś data wyjęta z kapelusza. Brną w gó... aż w końcu ktoś powie ze jest dyskryminowany tą datą. uważam że datą powinno być zmiana systemu emerytalnego po dniu 31.12.2012r
Ktoś wie kiedy płacą za L4?
Czy służba w NSR zaliczą mi się do wysługi? Niby 4 miesiące ale zawsze coś. Odbywałem służbę na jesień 2010
lew - data 01.10.2003 to data, od której obowiązuje art. 15a
(31-07-2019, 20:27 )lew napisał(a): W kontekście art. 15a artykuł:
https://www.infosecurity24.pl/artykul-15...U.facebook
Martwi mnie kolejne rozgraniczanie i podział funkcjonariuszy na kolejne grupy:
1. Przyjęcie przez 1999
2. Przyjęci od 1999 do 01.10.2003
3. Przyjęci od 01.10.2003 do 31.12.2012
4. Przyjęci po 31.12.2012
Uważam, że prace i stanowisko związków powinny iść w tym kierunku by pierwsze trzy grupy połączyć w jedną. Bo dlaczego niby ktoś przyjęty 01 grudnia 2003 ma mieć inaczej niż ten przyjęty półtora miesiąca wcześniej. Data wyjęta z kapelusza - bo tak akurat podpisywano porozumienie.
bo przepis wszedl w pazdzierniku 2003 i objal ludzi wstecz czyli od 99 a niby prawo nie dziala wstecz
(31-07-2019, 20:27 )lew napisał(a): W kontekście art. 15a artykuł:
https://www.infosecurity24.pl/artykul-15...U.facebook
Martwi mnie kolejne rozgraniczanie i podział funkcjonariuszy na kolejne grupy:
1. Przyjęcie przez 1999
2. Przyjęci od 1999 do 01.10.2003
3. Przyjęci od 01.10.2003 do 31.12.2012
4. Przyjęci po 31.12.2012
Uważam, że prace i stanowisko związków powinny iść w tym kierunku by pierwsze trzy grupy połączyć w jedną. Bo dlaczego niby ktoś przyjęty 01 grudnia 2003 ma mieć inaczej niż ten przyjęty półtora miesiąca wcześniej. Data wyjęta z kapelusza - bo tak akurat podpisywano porozumienie.
to lipa.Ja chcialem sie sadzic o wojsko sprzed 99 bo to jest moim zdaniem dyskryminacja sluzby wojskowej ze jej nie liczą na starych zasadach a sluzbe kandydacką liczą.Ja na pewno nie bedze pracował do 80%.15-16 lat sluzby i spadam.Mam 13 lat cywila wiec bede sobie na pol etatu pracowal pod ZUS.Pozdrawiam
(30-07-2019, 14:42 )sermater napisał(a): Jasne, zgadzam się w zupełności, lecz 19 lipca zapadł kolejny (chyba już ostatni) wyrok w mojej sprawie dot. zaliczania cywila, tym razem oddalona została moja apelacja. Sądy nie przyjmują logicznych argumentów, z uwagi na polityczne tło sprawy a politycy nie mają pojęcia o co chodzi z tym art. 15a. Tym samym uznaję, że tego betonu nikt nie rozwali i instruuje młodszych kolegów, by pracowali do osiągnięcia 80% po czym ubiegali się o tę drugą emeryturę z ZUS, oby jak najwyższą. Pozdrawiam.
szeregowy trochę inwencji i dowiesz się dlaczego jet brana pod uwagę data nie jak piszesz 1 grudzień tylko 1 październik 2003. a mianowicie funkcjonariusze którzy zostali przyjęci po 1 stycznia 1999 , prawe emerytalne zostały zmienione na podstawię Rozporządzenia , a ustawa jaka obowiązywała była z 1994 roku , następna ustawa emerytalna weszła w życie 1.10 . 2003 ( uchwalona chyba 24.07.2003). i sedno sprawy- funkcjonariusze po 1 stycznia 1999 a przed 1 października 2003 zostali przyjęci na podstawie ustawy z 1994 ( czyli możliwość doliczania cywila) a było to wycofane wstecz! poza tym ustawa była zmieniona Rozporządzeniem co jest nie zgodne z prawem. przyjmowani po 1.10 2003 sytuację mieli klarowną bo ustawa już była tak jak funkcjonariusze po 2013
(31-07-2019, 20:27 )lew napisał(a): W kontekście art. 15a artykuł:
https://www.infosecurity24.pl/artykul-15...U.facebook
Martwi mnie kolejne rozgraniczanie i podział funkcjonariuszy na kolejne grupy:
1. Przyjęcie przez 1999
2. Przyjęci od 1999 do 01.10.2003
3. Przyjęci od 01.10.2003 do 31.12.2012
4. Przyjęci po 31.12.2012
Uważam, że prace i stanowisko związków powinny iść w tym kierunku by pierwsze trzy grupy połączyć w jedną. Bo dlaczego niby ktoś przyjęty 01 grudnia 2003 ma mieć inaczej niż ten przyjęty półtora miesiąca wcześniej. Data wyjęta z kapelusza - bo tak akurat podpisywano porozumienie.
(31-07-2019, 20:27 )lew napisał(a): W kontekście art. 15a artykuł:
https://www.infosecurity24.pl/artykul-15...U.facebook
Martwi mnie kolejne rozgraniczanie i podział funkcjonariuszy na kolejne grupy:
1. Przyjęcie przez 1999
2. Przyjęci od 1999 do 01.10.2003
3. Przyjęci od 01.10.2003 do 31.12.2012
4. Przyjęci po 31.12.2012
Uważam, że prace i stanowisko związków powinny iść w tym kierunku by pierwsze trzy grupy połączyć w jedną. Bo dlaczego niby ktoś przyjęty 01 grudnia 2003 ma mieć inaczej niż ten przyjęty półtora miesiąca wcześniej. Data wyjęta z kapelusza - bo tak akurat podpisywano porozumienie.
akurat data 2.10.2003 nie jest datą wyjętą z kapelusza, bo wtedy uchwalono art. 15a, więc ludzie przyjęci po tej dacie wiedzieli na jakich warunkach do słuzby wstepują i nie powinni mieć do nikogo pretensji.... a wobec ludzi którzy wstąpili od września 1999 do 30.10.2003 zastosowano ustawę wbrew podsatwowym zasadom państwa prawa tj. zastosowano ustawę z działaniem wstecz
Witam.Czy orientuje się ktoś z Was co z nagrodami dla pracowników cywilnych?Lipiec się skończył a tu nic...
W kontekście art. 15a artykuł:
https://www.infosecurity24.pl/artykul-15...U.facebook
Martwi mnie kolejne rozgraniczanie i podział funkcjonariuszy na kolejne grupy:
1. Przyjęcie przez 1999
2. Przyjęci od 1999 do 01.10.2003
3. Przyjęci od 01.10.2003 do 31.12.2012
4. Przyjęci po 31.12.2012
Uważam, że prace i stanowisko związków powinny iść w tym kierunku by pierwsze trzy grupy połączyć w jedną. Bo dlaczego niby ktoś przyjęty 01 grudnia 2003 ma mieć inaczej niż ten przyjęty półtora miesiąca wcześniej. Data wyjęta z kapelusza - bo tak akurat podpisywano porozumienie.
|
