[sierżant sztabowy]

Ktoś kto ma cywila ok 10 lat moze dostać 600 zł. Jak ktos tego cywila nie ma to dostanie 200 !!!!

[Administrator]

Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych. 
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie.

dobrze rozumiem funkcjonariusz co przyjdzie do służby w policji na w styczniu 22 to dostaje wypłatę odrazu z 500 zł podwyżka brak cywila, a funkcjonariusz w SW przychodzi w styczniu 22 dostaje wypłatę z 200zl podwyżka brak cywila gdzie tu jest równe traktowanie służb ??moje wykształcenie ledwo maturalne nie pozwala mi tego ogarnąć ???

Bo SW zrobi wszystko aby się przypodobać górze  a zwykle odbywa się to kosztem F-szy Więc po co propaganda że 500 na etat ! Jakoś inne służby potrafią zrealizować tylko SW nigdy nie może, nie da rady, normalnie ręce opadają. Ta formacja ma ,,Sprawiedliwość,, tylko w nazwie.

Nie słyszałem, aby z jakichkolwiek ust osób decyzyjnych w SW padły słowa, że każdy funkcjonariusz Służby Więziennej dostanie po równo 500 zł. podwyżki. Również nie słyszałem, aby w Policji każdy funkcjonariusz miał otrzymać 500 zł. po równo. Być może tak będzie, jeżeli tak zdecydują, ale na chwilę obecna nie znam takiego stanowiska, więc za wcześnie, aby tak mówić, że w innych służbach otrzymają "500 zł. po równo". Przeznaczenie 500 zł. na etat, to nie znaczy, że każdy funkcjonariusz ma otrzymać równą kwotę "do kieszeni". Przypomnę, że przy ostatnich podwyżkach w 2020 r. również mówiło się o kwocie 500 zł. (wraz z nagrodą roczną) dla funkcjonariusza, co nie znaczyło, że każdy funkcjonariusz otrzymał taką samą podwyżkę. Jeżeli podwyżki przyznawane są do uposażenia zasadniczego, to nie ma takiej możliwości, aby wszyscy funkcjonariusze otrzymali taką samą kwotę. Za każdym razem, gdy planowane są podwyżki mówi się o kwocie średniej na etat, dopiero później odbywają się negocjacje w jakim kształcie podwyżki te mają trafić do kieszeni funkcjonariuszy. Jeżeli w służbach podległych MSWiA funkcjonariusze otrzymają 500 zł. podwyżki, to również taką kwotę otrzymają funkcjonariusze w Służbie Więziennej, natomiast w jakim kształcie ta podwyżka zostanie rozdysponowana, to zdecyduje oddzielnie każda ze służb.

Teraz już wiemy na czym stoimy. Trzeba było tak od razu tłumaczyć.
Jeszcze pytanie. Czy tabela procentowo dodatku za wysługę lat zostanie taka sama jak teraz czy zmieni się na podobna jak w policji, bo jak ktoś wyliczył, to na policyjnej tabeli funkcjonariusze sw straciliby duże pieniądze.

Procentowe przyznawanie dodatku za wysługę lat pozostaje bez zmian. Zmiana ma dotyczyć tylko analogii zasad zaliczania okresów pracy i służby przed podjęciem służby w SW.

[Administrator]

Dla Policji są dodatkowe środki finansowe na wyższe grupy zaszeregowania, to dlaczego dla SW się nie znajdą?

Na pewno awanse w ramach podwyższenia grup zaszeregowania nie będzie realizowane z żadnych "dodatkowych środków finansowych". Mogą być to środki zaoszczędzone np. z wakatów, ale na pewno nie z "dodatkowych".

[Wtff]

Panie Administratorze proszę potwierdzić lub zdementować informacje dotyczące podwyżki, tzn. czy z tych pieniędzy ma być sfinansowany ,,cywil" ? Czy po prostu ktoś sieje ferment i niepotrzebnie denerwuje funkcjonariuszy?

Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych. 
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie.

dobrze rozumiem funkcjonariusz co przyjdzie do służby w policji na w styczniu 22 to dostaje wypłatę odrazu z 500 zł podwyżka brak cywila, a funkcjonariusz w SW przychodzi w styczniu 22 dostaje wypłatę z 200zl podwyżka brak cywila gdzie tu jest równe traktowanie służb ??moje wykształcenie ledwo maturalne nie pozwala mi tego ogarnąć ???

Bo SW zrobi wszystko aby się przypodobać górze  a zwykle odbywa się to kosztem F-szy Więc po co propaganda że 500 na etat ! Jakoś inne służby potrafią zrealizować tylko SW nigdy nie może, nie da rady, normalnie ręce opadają. Ta formacja ma ,,Sprawiedliwość,, tylko w nazwie.

Nie słyszałem, aby z jakichkolwiek ust osób decyzyjnych w SW padły słowa, że każdy funkcjonariusz Służby Więziennej dostanie po równo 500 zł. podwyżki. Również nie słyszałem, aby w Policji każdy funkcjonariusz miał otrzymać 500 zł. po równo. Być może tak będzie, jeżeli tak zdecydują, ale na chwilę obecna nie znam takiego stanowiska, więc za wcześnie, aby tak mówić, że w innych służbach otrzymają "500 zł. po równo". Przeznaczenie 500 zł. na etat, to nie znaczy, że każdy funkcjonariusz ma otrzymać równą kwotę "do kieszeni". Przypomnę, że przy ostatnich podwyżkach w 2020 r. również mówiło się o kwocie 500 zł. (wraz z nagrodą roczną) dla funkcjonariusza, co nie znaczyło, że każdy funkcjonariusz otrzymał taką samą podwyżkę. Jeżeli podwyżki przyznawane są do uposażenia zasadniczego, to nie ma takiej możliwości, aby wszyscy funkcjonariusze otrzymali taką samą kwotę. Za każdym razem, gdy planowane są podwyżki mówi się o kwocie średniej na etat, dopiero później odbywają się negocjacje w jakim kształcie podwyżki te mają trafić do kieszeni funkcjonariuszy. Jeżeli w służbach podległych MSWiA funkcjonariusze otrzymają 500 zł. podwyżki, to również taką kwotę otrzymają funkcjonariusze w Służbie Więziennej, natomiast w jakim kształcie ta podwyżka zostanie rozdysponowana, to zdecyduje oddzielnie każda ze służb.

Teraz już wiemy na czym stoimy. Trzeba było tak od razu tłumaczyć.
Jeszcze pytanie. Czy tabela procentowo dodatku za wysługę lat zostanie taka sama jak teraz czy zmieni się na podobna jak w policji, bo jak ktoś wyliczył, to na policyjnej tabeli funkcjonariusze sw straciliby duże pieniądze.

[SuperMan]

Wszyscy już zapomnieli o uciętych stanowiskach na rzecz nadgodzin? A może już się przyzwyczailiście i fajnie robić za dwóch lub trzech? Gadacie tylko o podwyżce.. liczą się też inne rzeczy

[Kamil]

Pamiętam, że jak przyjmowałem się do Służby to jako małolat ( bez cywila ), wyobrażałem sobie , że Sw to poważna instytucja, nawet bardzo poważna... Ahh jaki ja byłem głupi. Niestety z bardzo ambitnego funkcjonariusza w niedługim czasie stałem się jak to się mówi z tych " po najniższej linii oporu". Nie odbieram telefonów, chodzę na zwolnienia, w pracy tylko tyle, żeby nie uprawiać spychologi, chociaż tak tyłek nie boli jak Służba kopie, polecam ?

[lukas1980]

Dla Policji są dodatkowe środki finansowe na wyższe grupy zaszeregowania, to dlaczego dla SW się nie znajdą?

[Administrator]

Panie Administratorze proszę potwierdzić lub zdementować informacje dotyczące podwyżki, tzn. czy z tych pieniędzy ma być sfinansowany ,,cywil" ? Czy po prostu ktoś sieje ferment i niepotrzebnie denerwuje funkcjonariuszy?

Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych. 
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie.

dobrze rozumiem funkcjonariusz co przyjdzie do służby w policji na w styczniu 22 to dostaje wypłatę odrazu z 500 zł podwyżka brak cywila, a funkcjonariusz w SW przychodzi w styczniu 22 dostaje wypłatę z 200zl podwyżka brak cywila gdzie tu jest równe traktowanie służb ??moje wykształcenie ledwo maturalne nie pozwala mi tego ogarnąć ???

Bo SW zrobi wszystko aby się przypodobać górze  a zwykle odbywa się to kosztem F-szy Więc po co propaganda że 500 na etat ! Jakoś inne służby potrafią zrealizować tylko SW nigdy nie może, nie da rady, normalnie ręce opadają. Ta formacja ma ,,Sprawiedliwość,, tylko w nazwie.

Nie słyszałem, aby z jakichkolwiek ust osób decyzyjnych w SW padły słowa, że każdy funkcjonariusz Służby Więziennej dostanie po równo 500 zł. podwyżki. Również nie słyszałem, aby w Policji każdy funkcjonariusz miał otrzymać 500 zł. po równo. Być może tak będzie, jeżeli tak zdecydują, ale na chwilę obecna nie znam takiego stanowiska, więc za wcześnie, aby tak mówić, że w innych służbach otrzymają "500 zł. po równo". Przeznaczenie 500 zł. na etat, to nie znaczy, że każdy funkcjonariusz ma otrzymać równą kwotę "do kieszeni". Przypomnę, że przy ostatnich podwyżkach w 2020 r. również mówiło się o kwocie 500 zł. (wraz z nagrodą roczną) dla funkcjonariusza, co nie znaczyło, że każdy funkcjonariusz otrzymał taką samą podwyżkę. Jeżeli podwyżki przyznawane są do uposażenia zasadniczego, to nie ma takiej możliwości, aby wszyscy funkcjonariusze otrzymali taką samą kwotę. Za każdym razem, gdy planowane są podwyżki mówi się o kwocie średniej na etat, dopiero później odbywają się negocjacje w jakim kształcie podwyżki te mają trafić do kieszeni funkcjonariuszy. Jeżeli w służbach podległych MSWiA funkcjonariusze otrzymają 500 zł. podwyżki, to również taką kwotę otrzymają funkcjonariusze w Służbie Więziennej, natomiast w jakim kształcie ta podwyżka zostanie rozdysponowana, to zdecyduje oddzielnie każda ze służb.

[Administrator]

Związek powinien walczyć o dodatkowe środki na pokrycie cywila, inaczej słowa min.Wosia o równości w służbach można wsadzić między bajki.

W chwili obecnej wielokrotność kwoty bazowej stanowiącą przeciętne uposażenie funkcjonariuszy Służby Więziennej jest na identycznym poziomie co w Policji, więc jeżeli chodzi o środki finansowe przeznaczone na płace, to pomiędzy Służbą Więzienną, a Policją stoi znak równości. Jeżeli przyznano by Służbie Więziennej (jestem oczywiście ZA) dodatkowe środki na "pokrycie cywila" to już znaku równości by nie było, ponieważ Służbie Więziennej trzeba byłoby podnieść wielokrotność kwoty bazowej. Tak jak pisałem wcześniej, środki finansowe przeznaczone na dodatek za wysługę lat dla funkcjonariuszy Służby Więziennej i Policji są takie same, różnica polega na rozdysponowaniu tych środków. W Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%, ale zaliczany jest cywil, natomiast w Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... czyli o 5% więcej jak w Policji, ale cywil nie jest zaliczany, więc jeżeli ten cywil w Służbie Więziennej ma być zaliczany, to nie może być sfinansowany z innych środków jak przeznaczonych na wynagrodzenia.

[tomi]

Związek powinien walczyć o dodatkowe środki na pokrycie cywila, inaczej słowa min.Wosia o równości w służbach można wsadzić między bajki.

[Emeryt :):)]

Zabiorą wszystkim jakąś tam kwotę na zrealizowanie cywila nawet tym co mają tego cywila i dadzą im podwyżkę z ich podwyżki (500zł) mało tego jeszcze zostanie to jak znam życie oddadzą do Wa-wy i pochwalą się na stronie że po zrealizowaniu podwyżek Służba więzienna potrafiła wygenerować oszczędności.
A dodatki czasowe już wstrzymują czytaj zabierają bo w pierwszym kwartale trzeba zabezpieczyć odprawy a odchodzi masa Fu-szy , w drugim kwartale przywrócą 50% tych wstrzymanych dodatków i do wakacji 2022 już nikt nie będzie pamiętał o reszcie i znowu sukces! znowu oszczędności ! I LOVE SW .

[Emeryt :):)]

Panie Administratorze proszę potwierdzić lub zdementować informacje dotyczące podwyżki, tzn. czy z tych pieniędzy ma być sfinansowany ,,cywil" ? Czy po prostu ktoś sieje ferment i niepotrzebnie denerwuje funkcjonariuszy?

Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych. 
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie.

dobrze rozumiem funkcjonariusz co przyjdzie do służby w policji na w styczniu 22 to dostaje wypłatę odrazu z 500 zł podwyżka brak cywila, a funkcjonariusz w SW przychodzi w styczniu 22 dostaje wypłatę z 200zl podwyżka brak cywila gdzie tu jest równe traktowanie służb ??moje wykształcenie ledwo maturalne nie pozwala mi tego ogarnąć ???

Bo SW zrobi wszystko aby się przypodobać górze  a zwykle odbywa się to kosztem F-szy Więc po co propaganda że 500 na etat ! Jakoś inne służby potrafią zrealizować tylko SW nigdy nie może, nie da rady, normalnie ręce opadają. Ta formacja ma ,,Sprawiedliwość,, tylko w nazwie.

[Chorazy]

Oj chyba po  nowym roku zacznie panować gadzia grypa... Jak nas wydymają z podwyżka ...

[grzyb]

Postaram się to wytłumaczyć....
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie.

To ja rozumiem ze zwiazek naciska aby MS z generałem na czele miało zabezpieczone środki (przeciez to liczyli wielokrotnie) aby było te średnie 500 na etat + wysługa z cywila tyle ile kalkulator pokazuje
Uwazam ze to jedyna droga by sie mocniej nie zagotowało.
Bynajmniej ja na to liczę.

A z innej beczki u nas juz 29 X przyklepali dodatki na listopad - grudzien bedzie oddzielnie, ciekawe czy mniej czy wiecej

[cichereczka]

Wiadomo, że środki na pokrycie dodatku za wysługę nie będą pochodziły z zakupu środków czystości dla osadzonych. I każdy raczej jest również za tym, żeby taki dodatek wzrósł osobom, które tego cywila mają... Ale skoro było mówione od początku, że podwyżka będzie równa dla wszystkich to tak być powinno, a skoro nie ma pieniędzy na zwiększenie dodatków za wysługę to powinny być znalezione w inny sposób. Kiedyś już była kombinacja, żeby z podwyżki "wszystkim po równo" zrealizować zaległe awanse.. Była zadyma.. podwyżki nie zostaly ruszone, a awanse po jakiejś chwili też zostały zrealizowane. I wszyscy mają nadzieję, że analogicznie stanie się i teraz. Jeśli nie, to proponuję przeliczyć, czy wszystkie osoby z cywilem, same uciągną służby bez tych nie mających cywila...

[zzz]

Można było wziąć 100 mln z pomocy postpenitencjarnej żeby zapłacić nadgodziny w 2020? To jaki problem poprzesuwać kasę żeby ogarnąć wysługę? Postulat z porozumienia 2018 a przez tyle lat nie wiedzieli skąd wziąć na to kasę? Chyba że tak od początku planowali

[rambo3000]

Panie Administratorze proszę potwierdzić lub zdementować informacje dotyczące podwyżki, tzn. czy z tych pieniędzy ma być sfinansowany ,,cywil" ? Czy po prostu ktoś sieje ferment i niepotrzebnie denerwuje funkcjonariuszy?

Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych. 
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie.

dobrze rozumiem funkcjonariusz co przyjdzie do służby w policji na w styczniu 22 to dostaje wypłatę odrazu z 500 zł podwyżka brak cywila, a funkcjonariusz w SW przychodzi w styczniu 22 dostaje wypłatę z 200zl podwyżka brak cywila gdzie tu jest równe traktowanie służb ??moje wykształcenie ledwo maturalne nie pozwala mi tego ogarnąć ???

[Wtff]

Wczoraj się dowiedziałem na magazynie że ci co nie mają lat pracy z cywila to mają jeszcze ze swojej wypłaty oddać po dwieście złotych.
Słowo tak mi mówił taki jeden z Solidarności co się martwi o innych. Bo on  też nie ma cywila.
Ludzie tego się już nie da wyleczyć tutaj nawet wam psychiatra nie pomoże.

A Ja słyszałem, że będziesz musiał oddać ze swojej wypłaty pięćset a nie dwieście 

ŻADNYCH PIENIEDZY NIE BEDE ODDAWAŁ NA LATA CYWILA DLA INNYCH, TO ICH SPRAWA I NIECH WALCZĄ O SWOJE !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ty sobie możesz jedynie pokrzyczeć. O tym komu będziesz oddawał pieniądze decyduje jednak kto inny.

[Hipi]

Panie Administratorze proszę potwierdzić lub zdementować informacje dotyczące podwyżki, tzn. czy z tych pieniędzy ma być sfinansowany ,,cywil" ? Czy po prostu ktoś sieje ferment i niepotrzebnie denerwuje funkcjonariuszy?

Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych. 
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie.

Proszę nie być naiwnym i nie pisać bzdur

[Madavc14]

Panie Administratorze proszę potwierdzić lub zdementować informacje dotyczące podwyżki, tzn. czy z tych pieniędzy ma być sfinansowany ,,cywil" ? Czy po prostu ktoś sieje ferment i niepotrzebnie denerwuje funkcjonariuszy?

Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych. 
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie.

To jest KPINA z funkcjonariuszy po podwyżkach w MSWiA przykładowo na początku każdy będzie miał przykladowo 3k na rękę a u nas ile? Nic dziwnego że każdy ucieka z tej służby na emeryturę lub do innej służby...

[konradissimus]

Proponuję by zrezygnować całkowicie z podwyżek, a pieniądze przeznaczyć na podwyżki dodatków, ale żeby było sprawiedliwie tylko dla zasłużonych osób typu kierownicy dyrektorzy, administracja, generalnie wszystkim prócz działu ochrony, bo tam za dużo się nie robi, a i tak już maja wysokie. Ostatnio rozmawiałem z kilkoma ochroniarzami i wszyscy maja dodatki w przedziale 400-500zł. Raptem po 20lat służby i takie kwoty? To skąd brać piniądze dla reszty.

[rambo3000]

Panie Administratorze proszę potwierdzić lub zdementować informacje dotyczące podwyżki, tzn. czy z tych pieniędzy ma być sfinansowany ,,cywil" ? Czy po prostu ktoś sieje ferment i niepotrzebnie denerwuje funkcjonariuszy?

Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych. 
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie.

Awanse na stanowiskach odbywają się na bieżąco dobre sobie otóż wcale tak nie jest bo są ludzie którzy spełniają warunki do awansu na stanowisku a latami nie awansują pytacie gdzie zapytajcie swoich dyrektorów oni wiedzą najlepiej stek kłamstw jest tu wypisany powyżej brak słów koment zapewne się nie muszę cenzura zadziała ????

[Prison_Officer]

Panie Administratorze proszę potwierdzić lub zdementować informacje dotyczące podwyżki, tzn. czy z tych pieniędzy ma być sfinansowany ,,cywil" ? Czy po prostu ktoś sieje ferment i niepotrzebnie denerwuje funkcjonariuszy?

Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych. 
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie.

[Szczęśliwy]

Panie Administratorze proszę potwierdzić lub zdementować informacje dotyczące podwyżki, tzn. czy z tych pieniędzy ma być sfinansowany ,,cywil" ? Czy po prostu ktoś sieje ferment i niepotrzebnie denerwuje funkcjonariuszy?

Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych. 
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie.

No i wszystko jasne, a poza tym i tak wszyscy nie mogą być zadowoleni bo za dużo jest ludzi którym i tak nie pasuje Nic. Taki naród.

[Zgred20]

Panie Administratorze proszę potwierdzić lub zdementować informacje dotyczące podwyżki, tzn. czy z tych pieniędzy ma być sfinansowany ,,cywil" ? Czy po prostu ktoś sieje ferment i niepotrzebnie denerwuje funkcjonariuszy?

Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych. 
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie.

W pewnych sytuacjach stosują nasi możni przesunięcia pomiędzy paragrafami. To częsta praktyka i zwykle zależy od tego czy zależy na tym naszym możnym właśnie. Co np. robią w przypadku nagłego wzrostu liczby osób odchodzących na emeryturę - co właśnie czeka SW początkiem roku? Przesuwali już środki pomiędzy paragrafami. Tu chodzi o WOLĘ, a nie o możliwości.

[Człowiek z lasu]

Panie Administratorze nie ukazał się mój post w kwestii dodatku czasowego od sierpnia do października?
Czy u was w jednostkach też tak jest, że w lipcu mało kto dostał dodatek stały? A ten dodatek od sierpnia do października w listopadzie został wstrzymany?

[Człowiek z lasu]

Wczoraj się dowiedziałem na magazynie że ci co nie mają lat pracy z cywila to mają jeszcze ze swojej wypłaty oddać po dwieście złotych.
Słowo tak mi mówił taki jeden z Solidarności co się martwi o innych. Bo on  też nie ma cywila.
Ludzie tego się już nie da wyleczyć tutaj nawet wam psychiatra nie pomoże.

A Ja słyszałem, że będziesz musiał oddać ze swojej wypłaty pięćset a nie dwieście 

ŻADNYCH PIENIEDZY NIE BEDE ODDAWAŁ NA LATA CYWILA DLA INNYCH, TO ICH SPRAWA I NIECH WALCZĄ O SWOJE !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

A ja słyszałem, że złodziejowi z żelaznej zabiora na naszą podwyżkę a w grudniu, zamiast nagrody rocznej będzie paczka odzieżowa z pomocy postpenitencjarnej :-)

[Człowiek z lasu]

Panie Administratorze proszę potwierdzić lub zdementować informacje dotyczące podwyżki, tzn. czy z tych pieniędzy ma być sfinansowany ,,cywil" ? Czy po prostu ktoś sieje ferment i niepotrzebnie denerwuje funkcjonariuszy?

Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych. 
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie.

Podsumowując Pana szczegółowe wyjasnienie czyli może być tak że podwyzka nie wyniesie 500zl?bedzie mniej? Czy np będzie tak, że każdy dostanie powiedzmy po 300zl ale cześć fszy dostanie a są i tacy te 300 z podwyżki plus np 300 czy 400 za dodatek stażowy bo np mieli 15 - 20 lat cywila? Czy wszyscy jednak dostaną po równo 500 netto jak było obiecane plus za staż z cywila?

[500minus]

Panie Administratorze proszę potwierdzić lub zdementować informacje dotyczące podwyżki, tzn. czy z tych pieniędzy ma być sfinansowany ,,cywil" ? Czy po prostu ktoś sieje ferment i niepotrzebnie denerwuje funkcjonariuszy?

Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych. 
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie.

Czyli w skrócie i bez mącenia wody - realizacja nastąpi z przyszłorocznej podwyżki. A przytoczone wyliczenie gdzie SW po 10 latach ma 15% a Policja po 10 latach ma 10% i my mamy do nirównać (w dół?) nie napawa optymizmem...

[Oficer]

Panie Administratorze proszę potwierdzić lub zdementować informacje dotyczące podwyżki, tzn. czy z tych pieniędzy ma być sfinansowany ,,cywil" ? Czy po prostu ktoś sieje ferment i niepotrzebnie denerwuje funkcjonariuszy?

Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych. 
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie.

JEŚLI  LATA Z CYWILA MAJĄ BYĆ SFINANSOWANE ZE SRODKÓW NA NASZE WYNAGRODZENIA TO MY MÓWIMY KATEGORYCZNIE NIEEEEE, NIE ZGADZAMY SIĘ NA TO !!!!!!!!!!!!!!!!!! JEDNI MAJĄ CYWILA A DRUDZY NIE I ZABIERZECIE IM PIENIĄDZE NA CYWILA INNYCH !!!!!!  NIE ZGADZAMY SIE NA TO !!!!!

[Grzegorz]

Panie Administratorze proszę potwierdzić lub zdementować informacje dotyczące podwyżki, tzn. czy z tych pieniędzy ma być sfinansowany ,,cywil" ? Czy po prostu ktoś sieje ferment i niepotrzebnie denerwuje funkcjonariuszy?

Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych. 
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie.

[SZEREGOWY1]

Administratorze żenada !!!!
Fragment wypowiedzi pana generała SW
cyt. ,, Podczas czwartkowej konferencji, poświęconej programowi reform "Nowoczesne Więziennictwo", dyrektor generalny Służby Więziennej gen. Jacek Kitliński wyraził nadzieje, że przyszłoroczne podwyżki "pracowników mundurowych i cywilnych wejdą nie na gorszych warunkach, jak w MSWiA". W formacjach podległych resortowi spraw wewnętrznych i administracji funkcjonariusze otrzymać mają przeciętnie 500 złotych "na rękę".
 PRZECIĘTNIE , ANALOGOCZNIE, ŚREDNIO,  NA ETAT WYKONANY CZY USTALONY - to słowa które uwielbia CZSW i pan generał tak właśnie w wała robi się funkcjonariuszy SW, przepraszam ,,pracowników mundurowych"

[Administrator]

Panie Administratorze proszę potwierdzić lub zdementować informacje dotyczące podwyżki, tzn. czy z tych pieniędzy ma być sfinansowany ,,cywil" ? Czy po prostu ktoś sieje ferment i niepotrzebnie denerwuje funkcjonariuszy?

Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych. 
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie.

[Stefek]

Wczoraj się dowiedziałem na magazynie że ci co nie mają lat pracy z cywila to mają jeszcze ze swojej wypłaty oddać po dwieście złotych.
Słowo tak mi mówił taki jeden z Solidarności co się martwi o innych. Bo on  też nie ma cywila.
Ludzie tego się już nie da wyleczyć tutaj nawet wam psychiatra nie pomoże.

A Ja słyszałem, że będziesz musiał oddać ze swojej wypłaty pięćset a nie dwieście 

ŻADNYCH PIENIEDZY NIE BEDE ODDAWAŁ NA LATA CYWILA DLA INNYCH, TO ICH SPRAWA I NIECH WALCZĄ O SWOJE !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[szfager]

Panie Administratorze proszę potwierdzić lub zdementować informacje dotyczące podwyżki, tzn. czy z tych pieniędzy ma być sfinansowany ,,cywil" ? Czy po prostu ktoś sieje ferment i niepotrzebnie denerwuje funkcjonariuszy?

[Oficer]

Wczoraj się dowiedziałem na magazynie że ci co nie mają lat pracy z cywila to mają jeszcze ze swojej wypłaty oddać po dwieście złotych.
Słowo tak mi mówił taki jeden z Solidarności co się martwi o innych. Bo on  też nie ma cywila.
Ludzie tego się już nie da wyleczyć tutaj nawet wam psychiatra nie pomoże.

ŻADNYCH PIENIEDZY NIE BEDE ODDAWAŁ NA LATA CYWILA DLA INNYCH, TO ICH SPRAWA I NIECH WALCZĄ O SWOJE !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[szfager]

Skoro odbyła się odprawa kierownictwa to może już coś wiadomo ilu funkcjonariuszy zatrzymał w służbie dodatek motywacyjny zwany " KASTA369". ?
No i w związku z tym ilu funkcjonariuszy przez te 2 lata odeszło co mieli służby w przedziale 15-22 lata?
Może zamiast jednemu płacić extra dodatek motywacyjny 2500zł to dać tym co mają już 15 lat służby po 250 zł, zawsze to 10ciu skorzysta, żeby nie było sytuacji że swieżak kapral ma 400zł , a stary gad 20 lat służby 600zł. Miały być wyciągnięte wnioski po 6 miesiącach, od wprowadzenia tego " powszechnego" dodatku i czekam. No chyba że znowu były to plugawe kłamstwa i klasyczne oszustwo.

Podobnie jak ryczałt za dojazdy, też miał być co kwartał przez MS monitorowany tylko, że ustawa nie przewiduje wzrostu, a tylko korygowanie w razie przekroczenia limitu wydatków czytaj obniżenie⬇️, a przypomnę, że od 2012r.  kwota ryczałtu się nie zmieniła czyli dobrze bo nie obniżono, a Pan osadzony przy opuszczaniu uzdrowiska otrzymuje kasę na bilecik nie ryczałt no i  jak bida to 1/3 przeciętnego wynagrodzenia i trzeba zaznaczyć że nie jest to wynagrodzenie z 2012 roku to tyle na temat zmian i reform. Wniosek osadzonym jest coraz gorzej mamy dobry rząd, wybitnych fachowców a funkcjonariuszom żyje się lepiej ? Likwidacją absurdów ?

[Jerry]

Skoro odbyła się odprawa kierownictwa to może już coś wiadomo ilu funkcjonariuszy zatrzymał w służbie dodatek motywacyjny zwany " KASTA369". ?
No i w związku z tym ilu funkcjonariuszy przez te 2 lata odeszło co mieli służby w przedziale 15-22 lata?
Może zamiast jednemu płacić extra dodatek motywacyjny 2500zł to dać tym co mają już 15 lat służby po 250 zł, zawsze to 10ciu skorzysta, żeby nie było sytuacji że swieżak kapral ma 400zł , a stary gad 20 lat służby 600zł. Miały być wyciągnięte wnioski po 6 miesiącach, od wprowadzenia tego " powszechnego" dodatku i czekam. No chyba że znowu były to plugawe kłamstwa i klasyczne oszustwo.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Jeżeli mówimy o latach pracy warto poruszyć temat uprawnień emerytalnych 25 lat służby.
Jak wielu f-szy z działu ochrony dopracowała do 25 lat?
Sporadyczne jednostki,  wytrwali  dawali radę  20 do 22 lat służby, dlaczego?
Urzędasy za biureczkiem niech sobie siedzą nawet 30 lat ale niech się nie porównują wysiłkiem i utratą zdrowia do ludzi pracujących.
Osobiście uważam że większości tych z uprawnieniami 25 lat z działu ochrony nie uda się wypracować emerytury.

O skali obłudy, plugawych kłamstw już nie wspomnę.

Jestem żywym przykładem oszustwa.
Po 20 latach pracy na pierwszej lini i tylko tam dostałem od dyrektora w pierwszym terminie przyznawania dodatków 0 (zero) złotych.
Dlaczego?
Bo w dniu przyznawaniu dodatków byłem na zwolnieniu. Czas zwolnienia w czasookresie który był brany pod uwagę przy przyznawaniu dodatku wynosił 14 dni.
W drugim terminie przyznawania dodatków czyli na listopad i grudzień dostałem 100 (sto) złotych.

ŻENADA

[Szczęśliwy]

                Panie i Panowie Zwiazkowcy ZG

Dlaczego pokazujecie na swojej stronie takie coś :
Program reform „Nowoczesne Więziennictwo”
To jest propaganda i pokazywanie fałszu.
To co prezentują Te osoby nie ma nic wspólnego z reformami naszej formacji.
A informacja ze powstaje kolejna niepotrzebna nikomu komórka Inspektorat Wewnętrzny normalnie zwaliła mnie z nóg.
I po co to?
Po co i w jakim celu denerwujecie zwykłych funkcjonariuszy.
Jeżeli Dyrektor chce się przypodobać lub Pan Przewodniczący chce się przypodobać Ministrom to niech sobie jeżdżą do nich na kawę i ciasto.
Proszę więcej nie podawać takich bzdur. A informacja ze jest tak wspaniale z zatrudnieniem skazanych, to już w ogóle kosmos. Zatrudnienie jest na papierku.!

Dlatego, że są to tematy dotyczące funkcjonowania Służby Więziennej. Bardzo proszę nie wskazywać, co ma być umieszczane a co nie, jeżeli nie ma Pan ochoty tego czytać, to przecież nikt do tego Pana nie zmusza.

NIIE INTERESUJĄ NAS LATA Z CYWILA BO NIE ZGODZIMY SIE NA TO BY Z NASZYCH PIENIEDZY ICH OPŁACAĆ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! KATEGORYCZNE NIE !!!!!!!!!!!!!!!!!

Ty HIPI jesteś zwykłym propagandowcem i proponuję ci weź się za pracę haha

[jtd]

Skoro odbyła się odprawa kierownictwa to może już coś wiadomo ilu funkcjonariuszy zatrzymał w służbie dodatek motywacyjny zwany " KASTA369". ?
No i w związku z tym ilu funkcjonariuszy przez te 2 lata odeszło co mieli służby w przedziale 15-22 lata?
Może zamiast jednemu płacić extra dodatek motywacyjny 2500zł to dać tym co mają już 15 lat służby po 250 zł, zawsze to 10ciu skorzysta, żeby nie było sytuacji że swieżak kapral ma 400zł , a stary gad 20 lat służby 600zł. Miały być wyciągnięte wnioski po 6 miesiącach, od wprowadzenia tego " powszechnego" dodatku i czekam. No chyba że znowu były to plugawe kłamstwa i klasyczne oszustwo.

Na dzień 1maja 2021 na nowe statystyki jeszcze czas to w przyszłym roku pokarzą ile to zmotywowanych przybyło
135 - dział ochrony
46 - dział penitencjarny
9 - służba zdrowia
47 - dział ewidencji
43 - dział finansów
42 - dział kwatermistrzowski
22 - kadry, org. prawny
6 - łączność
118 - pozostałe (dyrektorzy)

Od mniej więcej połowy 2019r do połowy 2021r minęły 2 lata. Suma 468. Ale doprecyzujmy. Czy to jest suma wszystkich funkcjonariuszy uprawnionych do tego dodatku motywacyjnego na dzień 1 maja 2021r, czy raczej tylu przybyło od tamtego okresu kiedy zostało to wprowadzone?????? Czyli tamte 369+468= 837. Czy teraz jest to 837 funkcjonariuszy? Czy 468 funkcjonariuszy? Bo jeżeli 468 to przybyło przez 2 lata 99 funkcjonariuszy. I teraz trzeba położyć na szale ilu odeszło funkcjonariuszy przez 2 lata , tych którzy mogli pracować ale uznali że nie dojadą do 25 lat. Dziękuję za dokładne informacje. Tak na marginesie ,dyby taka otwarta i uczciwa była rozmowa z funkcjonariuszami to nie było by tego jadu. Pozdrawiam

[Funkcjonariusz777]

Przeczytaj Ustawę od art 97 do 102 jak stosunek wygasa to jesteś zwolniony z prawem do emerytury i masz wybór roczna pensja lub emka w zależności co korzystniejsze

Przeczytałem i generalnie fusza  po orzeczeniu konisji o nieprzydatności zwalnia się i może pobierać przez rok pensję. Ale jak do tego mają się prawa emerytalne? Według tego co napisałeś albo jedno albo drugie. Jeżeli komisja stwierdziła niezdolność w związku ze służbą to 15% do emki będzie? No i Art.102 ust.2 mógłbyś wyjaśnić to dokładnie? 
Generalnie chodzi o to że jeżeli mam prawa a zostałem skierowany na komisję lekarską a nie chcę odchodzić no ale jeżeli komisja stwierdzi nieprzydatność w związku ze służbą to co najkorzystniej zrobić?

Kolego wybierasz pensję, bo będzie wyższa, po roku dostajesz emeryturę z rewaloryzacją i tyle. Nie wiem jak się to odbywa ale chyba z urzędu wypłacają roczną pensję bo przecież każdy wybierze korzystniej

Czy jest ktoś kto może to potwierdzić?
Jak to faktycznie jest przy zwolnieniu przez dyr. po komisji jeśli posiadamy prawa emerytalne.

Funkcjonariusz 777, szwager ma rację. Ale po kolei.
Jak komisja orzeknie, że nie nadajesz się do służby, dyrektor musi Cię zwolnić po uprawomocnieniu się orzeczenia. W kadrach podpiszesz stosowne dokumenty i rozliczysz się z jednostką. Kadry powinny Ci wydać wniosek o przyznanie emerytury/renty policyjnej (tak się nazywa ten dokument), wypełniasz go i składasz w kadrach. Jeżeli masz 15 lat, to masz prawo wyboru, albo emerytura/renta, albo tzw. świadczenie roczne. Pamiętaj żeby złożyć pismo o wypłatę świadczenia rocznego (art. 102 ust. 2 Funkcjonariuszowi uprawnionemu do świadczenia określonego w ust. 1, który nabył prawo do zaopatrzenia emerytalnego, przysługuje prawo wyboru jednego z tych świadczeń). Masz wybór, więc jeżeli nic nie zrobisz, dostaniesz emeryturę/rentę. I to tyle. 
https://www.sw.gov.pl/jednostka/biuro-emerytalne (tutaj możesz pobrać wniosek emerytalny).
Powodzenia

Ok. Tylko chciałbym jeszcze doprecyzować. 
Czyli rozumiem że jak wybiorę świadczenie roczne to  emeryturę zacznę pobierać po roku?  A jeżeli komisja stwierdziła niezdolność w związku ze służbą to emerura będzie zwiększona o 15% tak?

[szfager]

                Panie i Panowie Zwiazkowcy ZG

Dlaczego pokazujecie na swojej stronie takie coś :
Program reform „Nowoczesne Więziennictwo”
To jest propaganda i pokazywanie fałszu.
To co prezentują Te osoby nie ma nic wspólnego z reformami naszej formacji.
A informacja ze powstaje kolejna niepotrzebna nikomu komórka Inspektorat Wewnętrzny normalnie zwaliła mnie z nóg.
I po co to?
Po co i w jakim celu denerwujecie zwykłych funkcjonariuszy.
Jeżeli Dyrektor chce się przypodobać lub Pan Przewodniczący chce się przypodobać Ministrom to niech sobie jeżdżą do nich na kawę i ciasto.
Proszę więcej nie podawać takich bzdur. A informacja ze jest tak wspaniale z zatrudnieniem skazanych, to już w ogóle kosmos. Zatrudnienie jest na papierku.!

Dlatego, że są to tematy dotyczące funkcjonowania Służby Więziennej. Bardzo proszę nie wskazywać, co ma być umieszczane a co nie, jeżeli nie ma Pan ochoty tego czytać, to przecież nikt do tego Pana nie zmusza.

NIIE INTERESUJĄ NAS LATA Z CYWILA BO NIE ZGODZIMY SIE NA TO BY Z NASZYCH PIENIEDZY ICH OPŁACAĆ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! KATEGORYCZNE NIE !!!!!!!!!!!!!!!!!

Koledzy po co te nerwy przecież będą likwidować kolejne absurdy np. pan osadzony będzie czekał w kolejce do lekarza specjalisty - już to widzę   już kiedyś zlikwidowali jeden absurd w 2010 roku i od tej pory osadzony musi mieć minimalne wynagrodzenie,  tak z resztą orzekł Trybunał, co było wynikiem pozwu zainteresowanego,dobrze, że się opamiętali i zabrali im 13 bo przecież w budżetówce pracują,  jednak Funkcjonariusz Służby Więziennej minimalnego już nie musi mieć? to dopiero ABSURD do zlikwidowania u nas jest chyba 1400 zł -można MOŻNA

[770214]

                Panie i Panowie Zwiazkowcy ZG

Dlaczego pokazujecie na swojej stronie takie coś :
Program reform „Nowoczesne Więziennictwo”
To jest propaganda i pokazywanie fałszu.
To co prezentują Te osoby nie ma nic wspólnego z reformami naszej formacji.
A informacja ze powstaje kolejna niepotrzebna nikomu komórka Inspektorat Wewnętrzny normalnie zwaliła mnie z nóg.
I po co to?
Po co i w jakim celu denerwujecie zwykłych funkcjonariuszy.
Jeżeli Dyrektor chce się przypodobać lub Pan Przewodniczący chce się przypodobać Ministrom to niech sobie jeżdżą do nich na kawę i ciasto.
Proszę więcej nie podawać takich bzdur. A informacja ze jest tak wspaniale z zatrudnieniem skazanych, to już w ogóle kosmos. Zatrudnienie jest na papierku.!

Dlatego, że są to tematy dotyczące funkcjonowania Służby Więziennej. Bardzo proszę nie wskazywać, co ma być umieszczane a co nie, jeżeli nie ma Pan ochoty tego czytać, to przecież nikt do tego Pana nie zmusza.

NIIE INTERESUJĄ NAS LATA Z CYWILA BO NIE ZGODZIMY SIE NA TO BY Z NASZYCH PIENIEDZY ICH OPŁACAĆ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! KATEGORYCZNE NIE !!!!!!!!!!!!!!!!!

Jakbyś miał choć trochę lat przepracowane w cywilu ...to byś inaczej mówił....Ja mam 8 lat uczciwe przepracowane i należy mi się jak psu buda...A że miałeś farta i odrazu uderzyłeś do służby....to Twój problem

[Andrzej chorąży]

Nie jestem Administratorem ale dziwne pytanie mnie uaktywniło  po co po orzeczeniu przez komisję niezdolności chcesz składać jakiś raport? Twój stosunek służbowy wygasa po terminie odwoławczym po14 -tu dniach od otrzymania decyzji komisji i przez rok otrzymujesz uposażenie jak złożysz raport o emkę przed uprawomocnieniem decyzji to na pewno Pan Dyrektor Cię zwolni i nie dostaniesz rocznej pensji!
Czyli rozumiem że mimo tego że stosunek służbowy wygasa to dyr. nie ma prawa zwolnić ( tzw. roczna ochrona?) a raport złożyć po uprawomocnieniu czy kiedy? 
A na tej ochronie pensja rośnie normalnie tzn. podwyzka itp?

Przeczytaj Ustawę od art 97 do 102 jak stosunek wygasa to jesteś zwolniony z prawem do emerytury i masz wybór roczna pensja lub emka w zależności co korzystniejsze

Przeczytałem i generalnie fusza  po orzeczeniu konisji o nieprzydatności zwalnia się i może pobierać przez rok pensję. Ale jak do tego mają się prawa emerytalne? Według tego co napisałeś albo jedno albo drugie. Jeżeli komisja stwierdziła niezdolność w związku ze służbą to 15% do emki będzie? No i Art.102 ust.2 mógłbyś wyjaśnić to dokładnie? 
Generalnie chodzi o to że jeżeli mam prawa a zostałem skierowany na komisję lekarską a nie chcę odchodzić no ale jeżeli komisja stwierdzi nieprzydatność w związku ze służbą to co najkorzystniej zrobić?

Kolego wybierasz pensję, bo będzie wyższa, po roku dostajesz emeryturę z rewaloryzacją i tyle. Nie wiem jak się to odbywa ale chyba z urzędu wypłacają roczną pensję bo przecież każdy wybierze korzystniej

Czy jest ktoś kto może to potwierdzić?
Jak to faktycznie jest przy zwolnieniu przez dyr. po komisji jeśli posiadamy prawa emerytalne.

Funkcjonariusz 777, szwager ma rację. Ale po kolei.
Jak komisja orzeknie, że nie nadajesz się do służby, dyrektor musi Cię zwolnić po uprawomocnieniu się orzeczenia. W kadrach podpiszesz stosowne dokumenty i rozliczysz się z jednostką. Kadry powinny Ci wydać wniosek o przyznanie emerytury/renty policyjnej (tak się nazywa ten dokument), wypełniasz go i składasz w kadrach. Jeżeli masz 15 lat, to masz prawo wyboru, albo emerytura/renta, albo tzw. świadczenie roczne. Pamiętaj żeby złożyć pismo o wypłatę świadczenia rocznego (art. 102 ust. 2 Funkcjonariuszowi uprawnionemu do świadczenia określonego w ust. 1, który nabył prawo do zaopatrzenia emerytalnego, przysługuje prawo wyboru jednego z tych świadczeń). Masz wybór, więc jeżeli nic nie zrobisz, dostaniesz emeryturę/rentę. I to tyle. 
https://www.sw.gov.pl/jednostka/biuro-emerytalne (tutaj możesz pobrać wniosek emerytalny).
Powodzenia

[Oficer]

                Panie i Panowie Zwiazkowcy ZG

Dlaczego pokazujecie na swojej stronie takie coś :
Program reform „Nowoczesne Więziennictwo”
To jest propaganda i pokazywanie fałszu.
To co prezentują Te osoby nie ma nic wspólnego z reformami naszej formacji.
A informacja ze powstaje kolejna niepotrzebna nikomu komórka Inspektorat Wewnętrzny normalnie zwaliła mnie z nóg.
I po co to?
Po co i w jakim celu denerwujecie zwykłych funkcjonariuszy.
Jeżeli Dyrektor chce się przypodobać lub Pan Przewodniczący chce się przypodobać Ministrom to niech sobie jeżdżą do nich na kawę i ciasto.
Proszę więcej nie podawać takich bzdur. A informacja ze jest tak wspaniale z zatrudnieniem skazanych, to już w ogóle kosmos. Zatrudnienie jest na papierku.!

Dlatego, że są to tematy dotyczące funkcjonowania Służby Więziennej. Bardzo proszę nie wskazywać, co ma być umieszczane a co nie, jeżeli nie ma Pan ochoty tego czytać, to przecież nikt do tego Pana nie zmusza.

NIIE INTERESUJĄ NAS LATA Z CYWILA BO NIE ZGODZIMY SIE NA TO BY Z NASZYCH PIENIEDZY ICH OPŁACAĆ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! KATEGORYCZNE NIE !!!!!!!!!!!!!!!!!

[J 23]

                Panie i Panowie Zwiazkowcy ZG

Dlaczego pokazujecie na swojej stronie takie coś :
Program reform „Nowoczesne Więziennictwo”
To jest propaganda i pokazywanie fałszu.
To co prezentują Te osoby nie ma nic wspólnego z reformami naszej formacji.
A informacja ze powstaje kolejna niepotrzebna nikomu komórka Inspektorat Wewnętrzny normalnie zwaliła mnie z nóg.
I po co to?
Po co i w jakim celu denerwujecie zwykłych funkcjonariuszy.
Jeżeli Dyrektor chce się przypodobać lub Pan Przewodniczący chce się przypodobać Ministrom to niech sobie jeżdżą do nich na kawę i ciasto.
Proszę więcej nie podawać takich bzdur. A informacja ze jest tak wspaniale z zatrudnieniem skazanych, to już w ogóle kosmos. Zatrudnienie jest na papierku.!

Dlatego, że są to tematy dotyczące funkcjonowania Służby Więziennej. Bardzo proszę nie wskazywać, co ma być umieszczane a co nie, jeżeli nie ma Pan ochoty tego czytać, to przecież nikt do tego Pana nie zmusza.

A może część f-szy odnosi wrażenie że NSZZFiPW jest tubą propagandową  MS. Skoro słyszymy że mamy doprowadzać na sprawy a  konkretów brak czyli 2 tyś dodatkowych etatów do konwojówki  i flota 300 samochodów. Rozumiem czyli dalej zawieszanie etatów  na sprawę trzeba doprowadzić(wprowadzono stanowisko monitorowego bez dodatkowych etatów) i tu jest podobnie. A protestów ze strony związków brak.

[Czarodziej]

Skoro odbyła się odprawa kierownictwa to może już coś wiadomo ilu funkcjonariuszy zatrzymał w służbie dodatek motywacyjny zwany " KASTA369". ?
No i w związku z tym ilu funkcjonariuszy przez te 2 lata odeszło co mieli służby w przedziale 15-22 lata?
Może zamiast jednemu płacić extra dodatek motywacyjny 2500zł to dać tym co mają już 15 lat służby po 250 zł, zawsze to 10ciu skorzysta, żeby nie było sytuacji że swieżak kapral ma 400zł , a stary gad 20 lat służby 600zł. Miały być wyciągnięte wnioski po 6 miesiącach, od wprowadzenia tego " powszechnego" dodatku i czekam. No chyba że znowu były to plugawe kłamstwa i klasyczne oszustwo.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Jeżeli mówimy o latach pracy warto poruszyć temat uprawnień emerytalnych 25 lat służby.
Jak wielu f-szy z działu ochrony dopracowała do 25 lat?
Sporadyczne jednostki,  wytrwali  dawali radę  20 do 22 lat służby, dlaczego?
Urzędasy za biureczkiem niech sobie siedzą nawet 30 lat ale niech się nie porównują wysiłkiem i utratą zdrowia do ludzi pracujących.
Osobiście uważam że większości tych z uprawnieniami 25 lat z działu ochrony nie uda się wypracować emerytury.

O skali obłudy, plugawych kłamstw już nie wspomnę.

[Dziambdzia]

Skoro odbyła się odprawa kierownictwa to może już coś wiadomo ilu funkcjonariuszy zatrzymał w służbie dodatek motywacyjny zwany " KASTA369". ?
No i w związku z tym ilu funkcjonariuszy przez te 2 lata odeszło co mieli służby w przedziale 15-22 lata?
Może zamiast jednemu płacić extra dodatek motywacyjny 2500zł to dać tym co mają już 15 lat służby po 250 zł, zawsze to 10ciu skorzysta, żeby nie było sytuacji że swieżak kapral ma 400zł , a stary gad 20 lat służby 600zł. Miały być wyciągnięte wnioski po 6 miesiącach, od wprowadzenia tego " powszechnego" dodatku i czekam. No chyba że znowu były to plugawe kłamstwa i klasyczne oszustwo.

Na dzień 1maja 2021 na nowe statystyki jeszcze czas to w przyszłym roku pokarzą ile to zmotywowanych przybyło
135 - dział ochrony
46 - dział penitencjarny
9 - służba zdrowia
47 - dział ewidencji
43 - dział finansów
42 - dział kwatermistrzowski
22 - kadry, org. prawny
6 - łączność
118 - pozostałe (dyrektorzy)

[Administrator]

                Panie i Panowie Zwiazkowcy ZG

Dlaczego pokazujecie na swojej stronie takie coś :
Program reform „Nowoczesne Więziennictwo”
To jest propaganda i pokazywanie fałszu.
To co prezentują Te osoby nie ma nic wspólnego z reformami naszej formacji.
A informacja ze powstaje kolejna niepotrzebna nikomu komórka Inspektorat Wewnętrzny normalnie zwaliła mnie z nóg.
I po co to?
Po co i w jakim celu denerwujecie zwykłych funkcjonariuszy.
Jeżeli Dyrektor chce się przypodobać lub Pan Przewodniczący chce się przypodobać Ministrom to niech sobie jeżdżą do nich na kawę i ciasto.
Proszę więcej nie podawać takich bzdur. A informacja ze jest tak wspaniale z zatrudnieniem skazanych, to już w ogóle kosmos. Zatrudnienie jest na papierku.!

Dlatego, że są to tematy dotyczące funkcjonowania Służby Więziennej. Bardzo proszę nie wskazywać, co ma być umieszczane a co nie, jeżeli nie ma Pan ochoty tego czytać, to przecież nikt do tego Pana nie zmusza.

[jtd]

Skoro odbyła się odprawa kierownictwa to może już coś wiadomo ilu funkcjonariuszy zatrzymał w służbie dodatek motywacyjny zwany " KASTA369". ?
No i w związku z tym ilu funkcjonariuszy przez te 2 lata odeszło co mieli służby w przedziale 15-22 lata?
Może zamiast jednemu płacić extra dodatek motywacyjny 2500zł to dać tym co mają już 15 lat służby po 250 zł, zawsze to 10ciu skorzysta, żeby nie było sytuacji że swieżak kapral ma 400zł , a stary gad 20 lat służby 600zł. Miały być wyciągnięte wnioski po 6 miesiącach, od wprowadzenia tego " powszechnego" dodatku i czekam. No chyba że znowu były to plugawe kłamstwa i klasyczne oszustwo.