(21-10-2021, 19:37 )Paul napisał(a): (21-10-2021, 15:09 )Plutek8 napisał(a): (21-10-2021, 8:52 )jtd napisał(a): (19-10-2021, 20:14 )770214 napisał(a): (19-10-2021, 20:04 )Administrator napisał(a): "Gratuluję" toku myślenia. Radziłbym wyhamowywać z wyciąganiem takich niesłusznych oszczerstw i wniosków.
Dobrze.... Jeśli będzie tak jak trzeba to osobiście przeproszę Admina za takie rozumowanie...
Zatem czekamy na styczeń Dokładnie . Czekamy do przyszłego roku , to już niebawem. Wiara moja w tych wszystkich tam ludzi rozmów i podpisywania wygasła. To oszukańcze porozumienie 2018 to hańba dla tych ludzi i nauczka dla funkcjonariuszy w SW. Trzeba nazywać rzeczy po imieniu - osoba taka jak ja czyli taka która nie ma cywila będzie finansowała osoby które cywila mają. Inaczej mówiąc z mojej podwyżki którą mi obiecał Pan Minister zostanie mi zabrane ( podprowadzone, podkratniete) " kilka" złotych... Ktoś mnie chce okraść w biały dzień, w białych rękawiczkach i jeszcze do tego wmówić ( tak jak Pan administrator) że kradzież to w służbie więziennej normalne zjawisko Mam 10 lat cywila, jeśli chcesz mnie finansować to mogę podać mój nr konta
Panowie Mam pytanie może ktoś sie orientuje co z tym zrobić. Mam 14 lat służby sierżanta sztabowego .Otóż w lipcu przebywałem 28 dni na zwolnieniu od psychiatry w wyniku czego otrzymałem niedawno od dyrektora jednostki skierowanie na komisje lekarską w sprawie oceny stanu zdrowia oraz ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej funkcjonariusza do służby. Żeby mało tego było otrzymałem również skierowanie aby zgłosić się do psychologa medycyny pracy. Czy ktoś już przechodził taki zestaw?? ponadto od czasu powrotu z w/w zwolnienia jedynym stanowiskiem jakie pełnie jest rezerwa składu zmiany
„budki telefoniczne” to były z 10lat a może więcej temu, ponadto nie każdy chce korzystać z takiej formy kontaktu gdyż?
- mając telefon komórkowy przy tzn. „dupie” od razu rodzina ma kontakt, a nie dzwonią do działu (niech jeszcze odbiorą, to jest szczęście) lub sekretariatu a……..a Pan/i nie musi znać wszystkich i zaczyna się szukanie ludzia w kryminale po znalezieniu człeka mam na myśli -duże jednostki a nie popierdułki- może minąć ze 20minutL, ponadto przy pupilach nie będziesz dzwonił bo najważniejsze jest realizacja porządku dnia i tak po 30minutach dzwonisz, a z drugiej strony słyszysz: „nie ważne” i do końca dnia masz zjebaną służbę.
Nie chcesz, nie musisz brać telefonu jak wolisz z budki dzwonić, ale jak wcześniej pisałem na każde czy każdorazowe wezwanie przełożonego przedstawiam biling bo NIC NIE MA DO UKRYCIA
(21-10-2021, 20:03 )kryhu79 napisał(a): (21-10-2021, 13:09 )fafik1977 napisał(a): pytanie do przewodniczącego, czy nie można złożyć wniosku do naszych przepisów? by f-sz SW czy pracownik cywilny w miejscu pracy posiadał prywatny telefon komórkowy (możliwość kontaktowania się z najbliższymi czy w internecie sprawdzenia adresu instytucji czy nr telefonów dla naszych kochanych i niewinnych podopiecznychJ bo obecnie na oddziale nie ma dostępu do internetu, ponadto na każde czy każdorazowe wezwanie przełożonego f-sz będzie miał obowiązek przedstawia bilingu, jeżeli jest podejrzenie o współpracę czy pomoc ……………. Proszę przemyśleć powyższy post bo każdy chcę mieć kontakt z najbliższymi, a to zapewne wpływa na efektywność, zaangażowanie w pracy
A jaki problem nabyć drogą zakupu w kantynie kartę do złodziejskiego telefonu? Masz swoją i napewno nikt nie zabroni Ci skorzystać z budki ( nawet w godzinach nie ujętych w porządku do rozmów tel. ![Smile Smile](https://nszzfipw.org.pl/ksiega/images/smilies/smile.png)
Ludzie, uspokojcie się i nie róbcie znowu podziału na tych z cywilem i bez. Widzę, ze w sluzbie uwielbiamy się różnic i dzielić. Mało to człowiek słyszy slow typu „my” i administracja? Oficerowie i reszta i tak dalej.
Kolejny nowy podział? Może wydamy noże z kuchni i zaczniemy się nimi dźgać w plecy, bo taki jest poziom bohaterstwa w sluzbie. Za plecami obgadać.
Wszyscy oczywiście zapominają, ze ewentualnych zasad podziału nie opracowują ci co są na samym dole w sluzbie.
Przecież to opracowuje CZSW. Do nich miejcie pretensje i kierujcie swoj żal. Powiecie, ze związek złe się dogadał? A jakie związek ma argumenty? Strajk l4? Było widać jak wszyscy zaprotestowali akcją krew w sierpniu. Niektórzy udawali durniów, ze nic o niej nie wiedzieli, albo oddali specjalnie krew tydzień wcześniej.
Wiec czym ma zagrozić związek górze?
W takiej sytuacji CZSW robi co chce z nami.
Dlatego jeszcze raz. Przestańcie robic nowe podziały i przemyślcie kto jest naprawdę wonny obecnej sytuacji.
(21-10-2021, 20:03 )kryhu79 napisał(a): (21-10-2021, 13:09 )fafik1977 napisał(a): pytanie do przewodniczącego, czy nie można złożyć wniosku do naszych przepisów? by f-sz SW czy pracownik cywilny w miejscu pracy posiadał prywatny telefon komórkowy (możliwość kontaktowania się z najbliższymi czy w internecie sprawdzenia adresu instytucji czy nr telefonów dla naszych kochanych i niewinnych podopiecznychJ bo obecnie na oddziale nie ma dostępu do internetu, ponadto na każde czy każdorazowe wezwanie przełożonego f-sz będzie miał obowiązek przedstawia bilingu, jeżeli jest podejrzenie o współpracę czy pomoc ……………. Proszę przemyśleć powyższy post bo każdy chcę mieć kontakt z najbliższymi, a to zapewne wpływa na efektywność, zaangażowanie w pracy
A jaki problem nabyć drogą zakupu w kantynie kartę do złodziejskiego telefonu? Masz swoją i napewno nikt nie zabroni Ci skorzystać z budki ( nawet w godzinach nie ujętych w porządku do rozmów tel. ![Smile Smile](https://nszzfipw.org.pl/ksiega/images/smilies/smile.png)
Panie Administratorze proszę zwrócić się do ZG NSZZFiPW aby udostępnił informacje dotyczące szczegółów zaliczania cywila do wysługi i zrównania statusu dotyczącego art. 15a. Myślę, że wszyscy czekają na taką informację.
(21-10-2021, 13:09 )fafik1977 napisał(a): pytanie do przewodniczącego, czy nie można złożyć wniosku do naszych przepisów? by f-sz SW czy pracownik cywilny w miejscu pracy posiadał prywatny telefon komórkowy (możliwość kontaktowania się z najbliższymi czy w internecie sprawdzenia adresu instytucji czy nr telefonów dla naszych kochanych i niewinnych podopiecznychJ bo obecnie na oddziale nie ma dostępu do internetu, ponadto na każde czy każdorazowe wezwanie przełożonego f-sz będzie miał obowiązek przedstawia bilingu, jeżeli jest podejrzenie o współpracę czy pomoc ……………. Proszę przemyśleć powyższy post bo każdy chcę mieć kontakt z najbliższymi, a to zapewne wpływa na efektywność, zaangażowanie w pracy
A jaki problem nabyć drogą zakupu w kantynie kartę do złodziejskiego telefonu? Masz swoją i napewno nikt nie zabroni Ci skorzystać z budki ( nawet w godzinach nie ujętych w porządku do rozmów tel.
Człowieku co ty bredzisz, ile ty masz lat pięć. Twoje pieniądze a to dobre uśmiałem się do rozpuku. Człowieku skąd ty czerpiesz wiedzę od Janusza z magazynu. Polecam wyjście do lasu, jesteś już kompletnie wypalony.
(21-10-2021, 15:09 )Plutek8 napisał(a): (21-10-2021, 8:52 )jtd napisał(a): (19-10-2021, 20:14 )770214 napisał(a): (19-10-2021, 20:04 )Administrator napisał(a): (19-10-2021, 19:41 )770214 napisał(a): Czyli jednym słowem będziemy wy.....i. Mając 8 lat cywila... myślałem że dostanę 500 netto podwyżki Plus podwyżka za lata cywila.... Banda oszustów
"Gratuluję" toku myślenia. Radziłbym wyhamowywać z wyciąganiem takich niesłusznych oszczerstw i wniosków.
Dobrze.... Jeśli będzie tak jak trzeba to osobiście przeproszę Admina za takie rozumowanie...
Zatem czekamy na styczeń Dokładnie . Czekamy do przyszłego roku , to już niebawem. Wiara moja w tych wszystkich tam ludzi rozmów i podpisywania wygasła. To oszukańcze porozumienie 2018 to hańba dla tych ludzi i nauczka dla funkcjonariuszy w SW. Trzeba nazywać rzeczy po imieniu - osoba taka jak ja czyli taka która nie ma cywila będzie finansowała osoby które cywila mają. Inaczej mówiąc z mojej podwyżki którą mi obiecał Pan Minister zostanie mi zabrane ( podprowadzone, podkratniete) " kilka" złotych... Ktoś mnie chce okraść w biały dzień, w białych rękawiczkach i jeszcze do tego wmówić ( tak jak Pan administrator) że kradzież to w służbie więziennej normalne zjawisko
(21-10-2021, 14:00 )anton napisał(a): (21-10-2021, 12:15 )Patatajnia napisał(a): Wyysługa lat. Problem jest taki, że my po 2 latach mamy 5%,a inne służby 2 %, po 5 latach mamy 10%, a inne służby 5 % itd, itd. Nie można zabrać praw nabytych, czyli tego co już jest w ustawie o SW, więc jest to zagwozdka, jak to zrobić aby przy okazji nie wylać dziecka z kąpielą. Może macie jakieś pomysły jak to może wyglądać? Na pewno nie dostaniemy nic poza poziom innych służb czyli np. nasze procenty + cywilne. Gdzieś muszą ukroić. Na pewno wszyscy nie będą zadowoleni, choć wolałbym, aby tak było.
Nie można zabrać praw nabytych? Przypomnę o obniżeniu emerytur fuszom będącym nawet kilkanaście lat już w spoczynku. A Tusk nie zabrał z II filaru połowy składek i jeszcze mówił że to nie są pieniądze obywateli. Wystarczy zamienić ustawę w której będą określone okresy przyjęcia do służby i dodatki będą zmienione. Na studiach prawniczych uczyli mnie że LEX RETRO ON AGIT. Czy przy władzy jest PO czy PIS jest im obca ta zasada prawa. Nie wyobrażam sobie tego, że komuś kto ma np za rok dostać 20 %, bo mija mu 15 lat służby, zmienić zapis w ustawie w taki sposób, że pozostanie przy 15% i będzie czekał na 1 % co roku. Chyba że chce się szczuć jednych przeciw drugim. Chociaż to w zasadzie możliwe.
(21-10-2021, 14:00 )anton napisał(a): (21-10-2021, 12:15 )Patatajnia napisał(a): Wyysługa lat. Problem jest taki, że my po 2 latach mamy 5%,a inne służby 2 %, po 5 latach mamy 10%, a inne służby 5 % itd, itd. Nie można zabrać praw nabytych, czyli tego co już jest w ustawie o SW, więc jest to zagwozdka, jak to zrobić aby przy okazji nie wylać dziecka z kąpielą. Może macie jakieś pomysły jak to może wyglądać? Na pewno nie dostaniemy nic poza poziom innych służb czyli np. nasze procenty + cywilne. Gdzieś muszą ukroić. Na pewno wszyscy nie będą zadowoleni, choć wolałbym, aby tak było.
Nie można zabrać praw nabytych? Przypomnę o obniżeniu emerytur fuszom będącym nawet kilkanaście lat już w spoczynku. A Tusk nie zabrał z II filaru połowy składek i jeszcze mówił że to nie są pieniądze obywateli. Wystarczy zamienić ustawę w której będą określone okresy przyjęcia do służby i dodatki będą zmienione. Na studiach prawniczych uczyli mnie że LEX RETRO ON AGIT. Czy przy władzy jest PO czy PIS jest im obca ta zasada prawa.
(21-10-2021, 13:57 )Stefek napisał(a): (21-10-2021, 12:15 )Patatajnia napisał(a): Wyysługa lat. Problem jest taki, że my po 2 latach mamy 5%,a inne służby 2 %, po 5 latach mamy 10%, a inne służby 5 % itd, itd. Nie można zabrać praw nabytych, czyli tego co już jest w ustawie o SW, więc jest to zagwozdka, jak to zrobić aby przy okazji nie wylać dziecka z kąpielą. Może macie jakieś pomysły jak to może wyglądać? Na pewno nie dostaniemy nic poza poziom innych służb czyli np. nasze procenty + cywilne. Gdzieś muszą ukroić. Na pewno wszyscy nie będą zadowoleni, choć wolałbym, aby tak było. Mam pomysł taki. Żeby Tobie zabrać a dla mnie dać. Skoro piszesz że nie można zabrać praw nabytych to po co wogóle poruszasz tą kwestię piszac posta, byłem ciekawy jak ten problem może zostać rozwiązany, ale widzę, że niektórzy chętnie wetkneli by nóż w trzewia bliźniemu. Smutne.
(21-10-2021, 13:57 )Stefek napisał(a): (21-10-2021, 12:15 )Patatajnia napisał(a): Wyysługa lat. Problem jest taki, że my po 2 latach mamy 5%,a inne służby 2 %, po 5 latach mamy 10%, a inne służby 5 % itd, itd. Nie można zabrać praw nabytych, czyli tego co już jest w ustawie o SW, więc jest to zagwozdka, jak to zrobić aby przy okazji nie wylać dziecka z kąpielą. Może macie jakieś pomysły jak to może wyglądać? Na pewno nie dostaniemy nic poza poziom innych służb czyli np. nasze procenty + cywilne. Gdzieś muszą ukroić. Na pewno wszyscy nie będą zadowoleni, choć wolałbym, aby tak było. Mam pomysł taki. Żeby Tobie zabrać a dla mnie dać. Skoro piszesz że nie można zabrać praw nabytych to po co wogóle poruszasz tą kwestię
(21-10-2021, 14:00 )jtd napisał(a): (21-10-2021, 8:40 )Prison_Officer napisał(a): A ja myślę sobie tak:
To ile zarabia przewodniczący, czy jest w służbie czynnej itd. nie ma, aż takiego znaczenia. Skoro jest przewodniczącym to znaczy, że ktoś go wybrał. W mojej jednostce jest bardzo podobnie, wszyscy narzekają na przewodniczącego zarządu terenowego, ale przychodzi czas wyborów to nikt nie chce kandydować, bo każdy ma jakąś wymówkę i zostaje obecny, bo nie ma konkurencji.
Następna sprawa to można wiele mówić na temat naszych ZZ (zresztą nie ma takich związków co zawsze osiągają wszystko co chcą), ale z drugiej strony dobrze wiecie lub nie wiecie, każda próba rozmowy z CZ to jak zderzenie z czołgiem. CZ nawet jak się dogada ze związkami w jakiejś kwestii to zazwyczaj na własną rękę zmienia uzgodnienia w czasie tworzenia podstaw prawnych, dlatego wiele kwestii trwa tak długo, bo CZ zmienia, ZZ prostują, CZ zmienia i tak w nieskończoność.
Absolutnie nie bronię ZZ, bo uważam, że zbyt delikatnie traktują niekompetencję DG i jego podwładnych, ale weźcie również pod uwagę, że mamy trochę związane ręce w kwestii strajku, a akcja oddolna nigdy się nie uda, bo f-sze SW nie mają po prostu na tyle odwagi.
Może poprawi się sytuacja jak zmieni się DG, bo obecny jest naprawdę słabym dyrektorem, a co najgorsze to nie potrafi rozmawiać i szanować podwładnych, widzi tylko koniec swojego nosa i ani centymetra dalej.
Do tworzenia zmian i poprawy sytuacji potrzebny jest dialog i żadne, nawet najostrzejsze związki nic nie zrobią jak jedna ze stron nie będzie współpracować. Zobaczcie co się dzieje w służbie zdrowia, gdzie jest chyba ze sto różnych związków. Minister się wkurzył i powiedział jasno, że strajk w białym miasteczku choćby trwał latami, to nic nie zmieni, ponieważ ich oczekiwania są tak nierealne, że nikogo na to nie stać obecnie i mogą sobie tam koczować do ... śmierci. Podobnie mogło być u nas, bo jaki mamy argument? Żadnego. Nie możemy strajkować, nie będzie gadziej grypy, a jak będzie to tylko lokalnie przez dwa tygodnie, nie możemy zrobić strajku włoskiego, bo sami się dobijemy, itd.
Uważam, że te związki przynajmniej potrafią rozmawiać z CZ-em, bo te drugie już pokazały co potrafią, według mnie są jeszcze mniej skore do współdziałania niż CZ.
Nie ma rzeczy idealnych na tym świecie i związki też nie są i nigdy nie będą idealne, ale uważam, że takie czepianie się co poniektórych kwestii pensji przewodniczącego, pojazdu służbowego, domaganie się analizy ustawy po jednym dniu od otrzymania projektu, domaganie się informacji, których nie da rady policzyć czy uzgodnić w jeden dzień jest śmieszne i niepoważne.
Zawsze można zadać pytanie ile czasu przewiduje ZZ na analizę np. projektu ustawy, zamiast na drugi dzień po przekazaniu jej związkom mieć pretensje, że jeszcze nie ma analizy.
To samo z podwyżką, minister Woś jeszcze nie skończył mówić o tym, że podwyżka będzie taka sama jak pozostałych służbach mundurowych, a już na księdze pytania i teksty typu: jak będzie wyglądał podział, że na pewno nas okradną, że CZ upiecze dwie pieczenie na jednym ogniu itd.
Możecie się z tym zgodzić lub nie, ale wielu użytkowników tej księgi na normalnym forum dawno byłoby zbanowane, tak myślę. Nie zgodzę się tylko z ostatnim zdaniem. Nie znam innego forum społecznościowego i nigdy w życiu się z takim nie spotkałem gdzie się pisze post a potem " cenzor" decyduje czy ma sie ukazać. Nazywam rzeczy po imieniu i to jest zwykły cenzor tak jak za komuny. Na normalnym forum to jak ktoś przegnie z regulaminem to admin daje ostrzeżenia, bany czasowe , jak nie na temat to przenosi w inny dział. A juz na forum związku zawodowego to jest to wysoce niezrozumiałe. Swoją drogą odczułem to na własnej skórze. Słowa krytyki na ZZ lub przewodniczącego swego czasu nie były umieszczane. Dwa lata od podpisania tego haniebnego oszukańczego pseudo porozumienia 2018r nic się nie działo i było pilnowane żeby był spokój na księdze.
Tutaj zgodzę się z tobą w 100%, posty moderuje się po publikacji, po naruszeniu regulaminu bądź zasadnym zgłoszeniu naruszenia zasad.
(21-10-2021, 15:09 )Plutek8 napisał(a): (21-10-2021, 8:52 )jtd napisał(a): (19-10-2021, 20:14 )770214 napisał(a): (19-10-2021, 20:04 )Administrator napisał(a): (19-10-2021, 19:41 )770214 napisał(a): Czyli jednym słowem będziemy wy.....i. Mając 8 lat cywila... myślałem że dostanę 500 netto podwyżki Plus podwyżka za lata cywila.... Banda oszustów
"Gratuluję" toku myślenia. Radziłbym wyhamowywać z wyciąganiem takich niesłusznych oszczerstw i wniosków.
Dobrze.... Jeśli będzie tak jak trzeba to osobiście przeproszę Admina za takie rozumowanie...
Zatem czekamy na styczeń Dokładnie . Czekamy do przyszłego roku , to już niebawem. Wiara moja w tych wszystkich tam ludzi rozmów i podpisywania wygasła. To oszukańcze porozumienie 2018 to hańba dla tych ludzi i nauczka dla funkcjonariuszy w SW. Trzeba nazywać rzeczy po imieniu - osoba taka jak ja czyli taka która nie ma cywila będzie finansowała osoby które cywila mają. Inaczej mówiąc z mojej podwyżki którą mi obiecał Pan Minister zostanie mi zabrane ( podprowadzone, podkratniete) " kilka" złotych... Ktoś mnie chce okraść w biały dzień, w białych rękawiczkach i jeszcze do tego wmówić ( tak jak Pan administrator) że kradzież to w służbie więziennej normalne zjawisko Mam 10 lat cywila i chcę Cię okraść. Chyba zapomniałeś wziąć tabletki.
(21-10-2021, 15:09 )Plutek8 napisał(a): (21-10-2021, 8:52 )jtd napisał(a): (19-10-2021, 20:14 )770214 napisał(a): (19-10-2021, 20:04 )Administrator napisał(a): [quote="770214" pid='10303' dateline='1634668915']
Czyli jednym słowem będziemy wy.....i. Mając 8 lat cywila... myślałem że dostanę 500 netto podwyżki Plus podwyżka za lata cywila.... Banda oszustów
"Gratuluję" toku myślenia. Radziłbym wyhamowywać z wyciąganiem takich niesłusznych oszczerstw i wniosków.
Dobrze.... Jeśli będzie tak jak trzeba to osobiście przeproszę Admina za takie rozumowanie...
Zatem czekamy na styczeń Dokładnie . Czekamy do przyszłego roku , to już niebawem. Wiara moja w tych wszystkich tam ludzi rozmów i podpisywania wygasła. To oszukańcze porozumienie 2018 to hańba dla tych ludzi i nauczka dla funkcjonariuszy w SW. Trzeba nazywać rzeczy po imieniu - osoba taka jak ja czyli taka która nie ma cywila będzie finansowała osoby które cywila mają. Inaczej mówiąc z mojej podwyżki którą mi obiecał Pan Minister zostanie mi zabrane ( podprowadzone, podkratniete) " kilka" złotych... Ktoś mnie chce okraść w biały dzień, w białych rękawiczkach i jeszcze do tego wmówić ( tak jak Pan administrator) że kradzież to w służbie więziennej normalne zjawisko
jak to mówią SW uratowało wielu życie.
Nic tylko SW bo wujek załatwił, tata czy babcia a później narzekają jak to źle jest. Nie robiłeś jeden z drugim w cywilu to ty nie masz pojęcia o ciężkiej pracy!!!
(21-10-2021, 8:52 )jtd napisał(a): (19-10-2021, 20:14 )770214 napisał(a): (19-10-2021, 20:04 )Administrator napisał(a): (19-10-2021, 19:41 )770214 napisał(a): (19-10-2021, 17:44 )Administrator napisał(a): Na tak zadane pytanie, odpowiem pytaniem. Czy gdyby podwyżki miały być podzielone według stanowiska, co wielokrotnie miało w przeszłości miejsce, to również byśmy mówili, że "urywa się" kwotę od najniższych stanowisk na wypłatę dla tych wyższych stanowisk? Nasze uposażenie składa się z czterech składników tj. uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień i dodatku za wysługę lat, więc nie ma możliwości, aby nasze uposażenie (w tym dodatek za wysługę lat) było sfinansowane z innej puli np. kosztem inwestycji, tak jak to pisze drugi związek. Jest to po prostu bzdura, która ma na celu działania populistyczne.
Czyli jednym słowem będziemy wy.....i. Mając 8 lat cywila... myślałem że dostanę 500 netto podwyżki Plus podwyżka za lata cywila.... Banda oszustów
"Gratuluję" toku myślenia. Radziłbym wyhamowywać z wyciąganiem takich niesłusznych oszczerstw i wniosków.
Dobrze.... Jeśli będzie tak jak trzeba to osobiście przeproszę Admina za takie rozumowanie...
Zatem czekamy na styczeń Dokładnie . Czekamy do przyszłego roku , to już niebawem. Wiara moja w tych wszystkich tam ludzi rozmów i podpisywania wygasła. To oszukańcze porozumienie 2018 to hańba dla tych ludzi i nauczka dla funkcjonariuszy w SW. Trzeba nazywać rzeczy po imieniu - osoba taka jak ja czyli taka która nie ma cywila będzie finansowała osoby które cywila mają. Inaczej mówiąc z mojej podwyżki którą mi obiecał Pan Minister zostanie mi zabrane ( podprowadzone, podkratniete) " kilka" złotych... Ktoś mnie chce okraść w biały dzień, w białych rękawiczkach i jeszcze do tego wmówić ( tak jak Pan administrator) że kradzież to w służbie więziennej normalne zjawisko
(21-10-2021, 7:04 )Krogulec napisał(a): (21-10-2021, 5:23 )Człowiek z lasu napisał(a): (20-10-2021, 18:53 )toyboy napisał(a): (19-10-2021, 21:20 )Prison_Officer napisał(a): (19-10-2021, 18:50 )toyboy napisał(a): Mam takie oto pytanie czy pan Czesław ma pensje , jak tak to poproszę o podanie kwoty
Oraz czy ma do dyspozycji samochód Ford Mondeo z 2018 bez limitu km
Dajcie już spokój z przewodniczącym związków, to się robi nudne. Chcesz wiedzieć czy przewodniczący związków zawodowych ma pensję, to przeczytaj sobie ustawę o związkach zawodowych. Co do wysokości to nie jesteś uprawniony do takich informacji. Chcesz wiedzieć czy ma do dyspozycji auto służbowe, to wystosuj odpowiednie pytanie do zarządu ZZ.
Wiele pytań padających na tym forum ma sens, ale jest też od groma troli szukających zaczepki.
Jednym słowem nie twoja sprawa jeśli chodzi o zarobki, na pewno uposażenia nie płaci ZZ, a jeśli jesteś w związkach i chcesz wiedzieć co się dzieje ze składkami to po pierwsze ustawa o ZZ, po drugie masz sprawozdanie finansowe. Dzieki za nazwanie mnie Trolem. Właśnie nie tylko ja chciałbym wiedzieć ile zarabia pan Czesław.
No może płaci mu ministerstwo sprawiedliwości, albo jeszcze ktoś lepszy np jakiś pan X
Według mnie przewodniczący powinien być ktoś w służbie czynnej, i nie układać się z nikim kto działa przeciw nam wszystkim
Przecież wybrało go 91 delegatów, kto go odwoła? Ci sami?
Tak jak DG? Ha! Prison rozbawiłeś mnie, że ten oto forumowicz nie jest uprawniony do informacji o zarobkach Przewodniczącego, poważnie parsknąłem śmiechem. Nie wiem dlaczego każdy unika złożenia pisemnego zapytania o informację publiczną do związku.... ZZ jest organem publicznym i MUSI odpowiedzieć(a jak nie będzie chciał odpowiedzieć lub oleje, to SA go zmusi), tylko trzeba będzie udowodnić, że takowe się wysłało. To akurat trudne nie jest.
Kolego myślę, że się mylisz.
Jeśli przewodniczący jest czynnym f-szem, to uposażenie czynnego f-sza nie jest informacją publiczną i składa co roku oświadczenie majątkowe, gdzie zawarty jest jego dochód więc nie jesteś do niej w żaden sposób uprawniony.
Jeśli nie jest czynnym f-szem, to nie będę się wypowiadał czy jego pensja jest informacją publiczną, bo nie zwykłem wypowiadać się na tematy, na które nie mam wiedzy.
Ponadto przypominam, że w Polsce nie ma (przynajmniej na razie) jawności zarobków w żadnym zawodzie.
(21-10-2021, 8:40 )Prison_Officer napisał(a): A ja myślę sobie tak:
To ile zarabia przewodniczący, czy jest w służbie czynnej itd. nie ma, aż takiego znaczenia. Skoro jest przewodniczącym to znaczy, że ktoś go wybrał. W mojej jednostce jest bardzo podobnie, wszyscy narzekają na przewodniczącego zarządu terenowego, ale przychodzi czas wyborów to nikt nie chce kandydować, bo każdy ma jakąś wymówkę i zostaje obecny, bo nie ma konkurencji.
Następna sprawa to można wiele mówić na temat naszych ZZ (zresztą nie ma takich związków co zawsze osiągają wszystko co chcą), ale z drugiej strony dobrze wiecie lub nie wiecie, każda próba rozmowy z CZ to jak zderzenie z czołgiem. CZ nawet jak się dogada ze związkami w jakiejś kwestii to zazwyczaj na własną rękę zmienia uzgodnienia w czasie tworzenia podstaw prawnych, dlatego wiele kwestii trwa tak długo, bo CZ zmienia, ZZ prostują, CZ zmienia i tak w nieskończoność.
Absolutnie nie bronię ZZ, bo uważam, że zbyt delikatnie traktują niekompetencję DG i jego podwładnych, ale weźcie również pod uwagę, że mamy trochę związane ręce w kwestii strajku, a akcja oddolna nigdy się nie uda, bo f-sze SW nie mają po prostu na tyle odwagi.
Może poprawi się sytuacja jak zmieni się DG, bo obecny jest naprawdę słabym dyrektorem, a co najgorsze to nie potrafi rozmawiać i szanować podwładnych, widzi tylko koniec swojego nosa i ani centymetra dalej.
Do tworzenia zmian i poprawy sytuacji potrzebny jest dialog i żadne, nawet najostrzejsze związki nic nie zrobią jak jedna ze stron nie będzie współpracować. Zobaczcie co się dzieje w służbie zdrowia, gdzie jest chyba ze sto różnych związków. Minister się wkurzył i powiedział jasno, że strajk w białym miasteczku choćby trwał latami, to nic nie zmieni, ponieważ ich oczekiwania są tak nierealne, że nikogo na to nie stać obecnie i mogą sobie tam koczować do ... śmierci. Podobnie mogło być u nas, bo jaki mamy argument? Żadnego. Nie możemy strajkować, nie będzie gadziej grypy, a jak będzie to tylko lokalnie przez dwa tygodnie, nie możemy zrobić strajku włoskiego, bo sami się dobijemy, itd.
Uważam, że te związki przynajmniej potrafią rozmawiać z CZ-em, bo te drugie już pokazały co potrafią, według mnie są jeszcze mniej skore do współdziałania niż CZ.
Nie ma rzeczy idealnych na tym świecie i związki też nie są i nigdy nie będą idealne, ale uważam, że takie czepianie się co poniektórych kwestii pensji przewodniczącego, pojazdu służbowego, domaganie się analizy ustawy po jednym dniu od otrzymania projektu, domaganie się informacji, których nie da rady policzyć czy uzgodnić w jeden dzień jest śmieszne i niepoważne.
Zawsze można zadać pytanie ile czasu przewiduje ZZ na analizę np. projektu ustawy, zamiast na drugi dzień po przekazaniu jej związkom mieć pretensje, że jeszcze nie ma analizy.
To samo z podwyżką, minister Woś jeszcze nie skończył mówić o tym, że podwyżka będzie taka sama jak pozostałych służbach mundurowych, a już na księdze pytania i teksty typu: jak będzie wyglądał podział, że na pewno nas okradną, że CZ upiecze dwie pieczenie na jednym ogniu itd.
Możecie się z tym zgodzić lub nie, ale wielu użytkowników tej księgi na normalnym forum dawno byłoby zbanowane, tak myślę. Nie zgodzę się tylko z ostatnim zdaniem. Nie znam innego forum społecznościowego i nigdy w życiu się z takim nie spotkałem gdzie się pisze post a potem " cenzor" decyduje czy ma sie ukazać. Nazywam rzeczy po imieniu i to jest zwykły cenzor tak jak za komuny. Na normalnym forum to jak ktoś przegnie z regulaminem to admin daje ostrzeżenia, bany czasowe , jak nie na temat to przenosi w inny dział. A juz na forum związku zawodowego to jest to wysoce niezrozumiałe. Swoją drogą odczułem to na własnej skórze. Słowa krytyki na ZZ lub przewodniczącego swego czasu nie były umieszczane. Dwa lata od podpisania tego haniebnego oszukańczego pseudo porozumienia 2018r nic się nie działo i było pilnowane żeby był spokój na księdze.
(21-10-2021, 12:15 )Patatajnia napisał(a): Wyysługa lat. Problem jest taki, że my po 2 latach mamy 5%,a inne służby 2 %, po 5 latach mamy 10%, a inne służby 5 % itd, itd. Nie można zabrać praw nabytych, czyli tego co już jest w ustawie o SW, więc jest to zagwozdka, jak to zrobić aby przy okazji nie wylać dziecka z kąpielą. Może macie jakieś pomysły jak to może wyglądać? Na pewno nie dostaniemy nic poza poziom innych służb czyli np. nasze procenty + cywilne. Gdzieś muszą ukroić. Na pewno wszyscy nie będą zadowoleni, choć wolałbym, aby tak było.
Nie można zabrać praw nabytych? Przypomnę o obniżeniu emerytur fuszom będącym nawet kilkanaście lat już w spoczynku. A Tusk nie zabrał z II filaru połowy składek i jeszcze mówił że to nie są pieniądze obywateli. Wystarczy zamienić ustawę w której będą określone okresy przyjęcia do służby i dodatki będą zmienione. Na studiach prawniczych uczyli mnie że LEX RETRO ON AGIT. Czy przy władzy jest PO czy PIS jest im obca ta zasada prawa.
(21-10-2021, 12:15 )Patatajnia napisał(a): Wyysługa lat. Problem jest taki, że my po 2 latach mamy 5%,a inne służby 2 %, po 5 latach mamy 10%, a inne służby 5 % itd, itd. Nie można zabrać praw nabytych, czyli tego co już jest w ustawie o SW, więc jest to zagwozdka, jak to zrobić aby przy okazji nie wylać dziecka z kąpielą. Może macie jakieś pomysły jak to może wyglądać? Na pewno nie dostaniemy nic poza poziom innych służb czyli np. nasze procenty + cywilne. Gdzieś muszą ukroić. Na pewno wszyscy nie będą zadowoleni, choć wolałbym, aby tak było. Mam pomysł taki. Żeby Tobie zabrać a dla mnie dać. Skoro piszesz że nie można zabrać praw nabytych to po co wogóle poruszasz tą kwestię
SW Riders
Polska Grupa Motocyklowa
Grupa motocyklowa dla funkcjonariuszy, pracowników i emerytów Służby Więziennej. Na tej grupie możesz spotkać znajomego ze "wśtępniaka" szkół podoficerskiej, chorążych, oficerskiej, kursów specjalistycznych etc. Jedziesz na zlot, nie masz z kim "polatać" Daj znać będzie okazja się spotkać. Zapraszamy.
https://www.facebook.com/groups/196503362504472
pytanie do przewodniczącego, czy nie można złożyć wniosku do naszych przepisów? by f-sz SW czy pracownik cywilny w miejscu pracy posiadał prywatny telefon komórkowy (możliwość kontaktowania się z najbliższymi czy w internecie sprawdzenia adresu instytucji czy nr telefonów dla naszych kochanych i niewinnych podopiecznychJ bo obecnie na oddziale nie ma dostępu do internetu, ponadto na każde czy każdorazowe wezwanie przełożonego f-sz będzie miał obowiązek przedstawia bilingu, jeżeli jest podejrzenie o współpracę czy pomoc ……………. Proszę przemyśleć powyższy post bo każdy chcę mieć kontakt z najbliższymi, a to zapewne wpływa na efektywność, zaangażowanie w pracy
Wyysługa lat. Problem jest taki, że my po 2 latach mamy 5%,a inne służby 2 %, po 5 latach mamy 10%, a inne służby 5 % itd, itd. Nie można zabrać praw nabytych, czyli tego co już jest w ustawie o SW, więc jest to zagwozdka, jak to zrobić aby przy okazji nie wylać dziecka z kąpielą. Może macie jakieś pomysły jak to może wyglądać? Na pewno nie dostaniemy nic poza poziom innych służb czyli np. nasze procenty + cywilne. Gdzieś muszą ukroić. Na pewno wszyscy nie będą zadowoleni, choć wolałbym, aby tak było.
Jest tyle kwestii na które czekają na odpowiedź...czy to nowelizacja ustawy, stanowisko dotyczące zawieszania stanowisk, płatnych nadgodzin, Votum (NIE) zaufania dla naszego Generała czy nawet stażowe z cywila. Oczywiście lekceważenie funkcjonariuszy jest na najwyższym poziomie, a gra związku z CZSW stała się patologiczna bo zwiazek nie gra juz dla bramki fuszy, tylko dla Warszawy. A te podwyżki które były komu mozemy zawdzieczac??... Są to czasy gdzie warunki dyktuje pracownik a nie pracodawca...Wakaty są nawet przy zawieszonych stanowiskach.. co to by było jak by ich nie bylo?? Odpowiedzcie sobie sami.
(19-10-2021, 20:14 )770214 napisał(a): (19-10-2021, 20:04 )Administrator napisał(a): (19-10-2021, 19:41 )770214 napisał(a): (19-10-2021, 17:44 )Administrator napisał(a): (19-10-2021, 16:38 )Wtff napisał(a): Pytanie za talon na balon.
Czy z przyszłorocznych podwyżek zostanie urwana kwota na wyplate za lata cywila?
Tylko szczerze adminie.
Na tak zadane pytanie, odpowiem pytaniem. Czy gdyby podwyżki miały być podzielone według stanowiska, co wielokrotnie miało w przeszłości miejsce, to również byśmy mówili, że "urywa się" kwotę od najniższych stanowisk na wypłatę dla tych wyższych stanowisk? Nasze uposażenie składa się z czterech składników tj. uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień i dodatku za wysługę lat, więc nie ma możliwości, aby nasze uposażenie (w tym dodatek za wysługę lat) było sfinansowane z innej puli np. kosztem inwestycji, tak jak to pisze drugi związek. Jest to po prostu bzdura, która ma na celu działania populistyczne.
Czyli jednym słowem będziemy wy.....i. Mając 8 lat cywila... myślałem że dostanę 500 netto podwyżki Plus podwyżka za lata cywila.... Banda oszustów
"Gratuluję" toku myślenia. Radziłbym wyhamowywać z wyciąganiem takich niesłusznych oszczerstw i wniosków.
Dobrze.... Jeśli będzie tak jak trzeba to osobiście przeproszę Admina za takie rozumowanie...
Zatem czekamy na styczeń Dokładnie . Czekamy do przyszłego roku , to już niebawem. Wiara moja w tych wszystkich tam ludzi rozmów i podpisywania wygasła. To oszukańcze porozumienie 2018 to hańba dla tych ludzi i nauczka dla funkcjonariuszy w SW.
A ja myślę sobie tak:
To ile zarabia przewodniczący, czy jest w służbie czynnej itd. nie ma, aż takiego znaczenia. Skoro jest przewodniczącym to znaczy, że ktoś go wybrał. W mojej jednostce jest bardzo podobnie, wszyscy narzekają na przewodniczącego zarządu terenowego, ale przychodzi czas wyborów to nikt nie chce kandydować, bo każdy ma jakąś wymówkę i zostaje obecny, bo nie ma konkurencji.
Następna sprawa to można wiele mówić na temat naszych ZZ (zresztą nie ma takich związków co zawsze osiągają wszystko co chcą), ale z drugiej strony dobrze wiecie lub nie wiecie, każda próba rozmowy z CZ to jak zderzenie z czołgiem. CZ nawet jak się dogada ze związkami w jakiejś kwestii to zazwyczaj na własną rękę zmienia uzgodnienia w czasie tworzenia podstaw prawnych, dlatego wiele kwestii trwa tak długo, bo CZ zmienia, ZZ prostują, CZ zmienia i tak w nieskończoność.
Absolutnie nie bronię ZZ, bo uważam, że zbyt delikatnie traktują niekompetencję DG i jego podwładnych, ale weźcie również pod uwagę, że mamy trochę związane ręce w kwestii strajku, a akcja oddolna nigdy się nie uda, bo f-sze SW nie mają po prostu na tyle odwagi.
Może poprawi się sytuacja jak zmieni się DG, bo obecny jest naprawdę słabym dyrektorem, a co najgorsze to nie potrafi rozmawiać i szanować podwładnych, widzi tylko koniec swojego nosa i ani centymetra dalej.
Do tworzenia zmian i poprawy sytuacji potrzebny jest dialog i żadne, nawet najostrzejsze związki nic nie zrobią jak jedna ze stron nie będzie współpracować. Zobaczcie co się dzieje w służbie zdrowia, gdzie jest chyba ze sto różnych związków. Minister się wkurzył i powiedział jasno, że strajk w białym miasteczku choćby trwał latami, to nic nie zmieni, ponieważ ich oczekiwania są tak nierealne, że nikogo na to nie stać obecnie i mogą sobie tam koczować do ... śmierci. Podobnie mogło być u nas, bo jaki mamy argument? Żadnego. Nie możemy strajkować, nie będzie gadziej grypy, a jak będzie to tylko lokalnie przez dwa tygodnie, nie możemy zrobić strajku włoskiego, bo sami się dobijemy, itd.
Uważam, że te związki przynajmniej potrafią rozmawiać z CZ-em, bo te drugie już pokazały co potrafią, według mnie są jeszcze mniej skore do współdziałania niż CZ.
Nie ma rzeczy idealnych na tym świecie i związki też nie są i nigdy nie będą idealne, ale uważam, że takie czepianie się co poniektórych kwestii pensji przewodniczącego, pojazdu służbowego, domaganie się analizy ustawy po jednym dniu od otrzymania projektu, domaganie się informacji, których nie da rady policzyć czy uzgodnić w jeden dzień jest śmieszne i niepoważne.
Zawsze można zadać pytanie ile czasu przewiduje ZZ na analizę np. projektu ustawy, zamiast na drugi dzień po przekazaniu jej związkom mieć pretensje, że jeszcze nie ma analizy.
To samo z podwyżką, minister Woś jeszcze nie skończył mówić o tym, że podwyżka będzie taka sama jak pozostałych służbach mundurowych, a już na księdze pytania i teksty typu: jak będzie wyglądał podział, że na pewno nas okradną, że CZ upiecze dwie pieczenie na jednym ogniu itd.
Możecie się z tym zgodzić lub nie, ale wielu użytkowników tej księgi na normalnym forum dawno byłoby zbanowane, tak myślę.
(21-10-2021, 5:23 )Człowiek z lasu napisał(a): (20-10-2021, 18:53 )toyboy napisał(a): (19-10-2021, 21:20 )Prison_Officer napisał(a): (19-10-2021, 18:50 )toyboy napisał(a): Mam takie oto pytanie czy pan Czesław ma pensje , jak tak to poproszę o podanie kwoty
Oraz czy ma do dyspozycji samochód Ford Mondeo z 2018 bez limitu km
Dajcie już spokój z przewodniczącym związków, to się robi nudne. Chcesz wiedzieć czy przewodniczący związków zawodowych ma pensję, to przeczytaj sobie ustawę o związkach zawodowych. Co do wysokości to nie jesteś uprawniony do takich informacji. Chcesz wiedzieć czy ma do dyspozycji auto służbowe, to wystosuj odpowiednie pytanie do zarządu ZZ.
Wiele pytań padających na tym forum ma sens, ale jest też od groma troli szukających zaczepki.
Jednym słowem nie twoja sprawa jeśli chodzi o zarobki, na pewno uposażenia nie płaci ZZ, a jeśli jesteś w związkach i chcesz wiedzieć co się dzieje ze składkami to po pierwsze ustawa o ZZ, po drugie masz sprawozdanie finansowe. Dzieki za nazwanie mnie Trolem. Właśnie nie tylko ja chciałbym wiedzieć ile zarabia pan Czesław.
No może płaci mu ministerstwo sprawiedliwości, albo jeszcze ktoś lepszy np jakiś pan X
Według mnie przewodniczący powinien być ktoś w służbie czynnej, i nie układać się z nikim kto działa przeciw nam wszystkim
Przecież wybrało go 91 delegatów, kto go odwoła? Ci sami?
Tak jak DG? Ha! Prison rozbawiłeś mnie, że ten oto forumowicz nie jest uprawniony do informacji o zarobkach Przewodniczącego, poważnie parsknąłem śmiechem. Nie wiem dlaczego każdy unika złożenia pisemnego zapytania o informację publiczną do związku.... ZZ jest organem publicznym i MUSI odpowiedzieć(a jak nie będzie chciał odpowiedzieć lub oleje, to SA go zmusi), tylko trzeba będzie udowodnić, że takowe się wysłało. To akurat trudne nie jest.
Czy w projekcie nowelizacji Ustawy o Służbie Więziennej zaszły jakieś konkretne, duże, nikorzystne dla nas zmiany, które uniemożliwiają przedstawienie tego projektu funkcjonariuszom !?
Administratorze, ile czasu potrzeba ZG NSZZFiPW na analizę nowelizowanej Ustawy o SW ? zadaję konkretne pytanie, nie dlatego, że to złośliwe pytanie a dlatego, żeby co chwilę nie pytać, czy to może być, tydzień, dwa tygodnie czy potrzebuje może miesiąc !? tak w przybliżeniu ???
(20-10-2021, 18:53 )toyboy napisał(a): (19-10-2021, 21:20 )Prison_Officer napisał(a): (19-10-2021, 18:50 )toyboy napisał(a): Mam takie oto pytanie czy pan Czesław ma pensje , jak tak to poproszę o podanie kwoty
Oraz czy ma do dyspozycji samochód Ford Mondeo z 2018 bez limitu km
Dajcie już spokój z przewodniczącym związków, to się robi nudne. Chcesz wiedzieć czy przewodniczący związków zawodowych ma pensję, to przeczytaj sobie ustawę o związkach zawodowych. Co do wysokości to nie jesteś uprawniony do takich informacji. Chcesz wiedzieć czy ma do dyspozycji auto służbowe, to wystosuj odpowiednie pytanie do zarządu ZZ.
Wiele pytań padających na tym forum ma sens, ale jest też od groma troli szukających zaczepki.
Jednym słowem nie twoja sprawa jeśli chodzi o zarobki, na pewno uposażenia nie płaci ZZ, a jeśli jesteś w związkach i chcesz wiedzieć co się dzieje ze składkami to po pierwsze ustawa o ZZ, po drugie masz sprawozdanie finansowe. Dzieki za nazwanie mnie Trolem. Właśnie nie tylko ja chciałbym wiedzieć ile zarabia pan Czesław.
No może płaci mu ministerstwo sprawiedliwości, albo jeszcze ktoś lepszy np jakiś pan X
Według mnie przewodniczący powinien być ktoś w służbie czynnej, i nie układać się z nikim kto działa przeciw nam wszystkim
Przecież wybrało go 91 delegatów, kto go odwoła? Ci sami?
Tak jak DG?
A ja mam pytanie co związek i pan przewodniczący robią w sprawie zawieszenia stanowisk w celu "zbicia nadgodzin"? U nas w styczniu miną dwa lata od zawieszenia
Jak długo analizowany będzie projekt nowelizacji ustawy o SW zanim zostanie przedstawiony wszystkim funkcjonariuszom?
Kolejne 3 lata od podpisania aneksu?
Czekamy na konkrety a nie „puste zapewnienia”
(20-10-2021, 16:40 )Administrator napisał(a): (20-10-2021, 12:21 )J 23 napisał(a): (20-10-2021, 11:52 )Administrator napisał(a): (20-10-2021, 11:11 )SZEREGOWY1 napisał(a): Środek tygodnia, środa dokładnie chwilę po południu a tu ze stronyZG NSZZ żadnej informacji odnośnie projektu nowelizacji Ustawy o Służbie Więziennej, pewnie pan Czesław i całe szanowne grono, dopiero teraz zobaczyli jaki błąd popełnili i jaką krzywdę wyrządzili funkcjonariuszom podpisaniem aneksów do aneksów z porozumienia z listopada 2018r. Teraz będziemy czekać, aż nowelizacja wejdzie na drogę legislacyjną i dopiero zobaczymy projekt tej noweli !!!
W dniu 15 października 2021 r. napisałem "Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa otrzymał w dniu wczorajszym (14.10.2021 r.) projekt nowelizacji zmiany ustawy o Służbie w tym zakresie. Projekt tej jest w tej chwili przez Związek analizowany, a zmiana ustawy wejdzie w 2022 r. z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2022 r."
Mam Pytanie do Pana Administratora skąd SW weźmie fundusze na podniesienie dodatku spowodowanego zaliczeniem lat cywilnego stażu pracy analogicznie jak w MSWiA . Zapewne CZSW wyliczył jaka to kwota. Pojawiają się informacje że tych obiecanych 500 zł czy może zamkną z 10 OZ i kasa się znajdzie. Czy przy podpisywaniu aneksu były jakieś rozmowy skąd znaleźć na to finanse .
Na temat uposażenia pisałem parę postów wcześniej.
Oni to tak doszacują jak ilość naszych nadgodzin.. nadal nie umieją się doliczyć
(20-10-2021, 7:50 )Wróblik napisał(a): (19-10-2021, 18:50 )toyboy napisał(a): Mam takie oto pytanie czy pan Czesław ma pensje , jak tak to poproszę o podanie kwoty
Oraz czy ma do dyspozycji samochód Ford Mondeo z 2018 bez limitu km Akurat Ci odpowiedzą??? TEZ TAK MYŚLĘ ALE NIECH PRÓBUJĄ
(20-10-2021, 16:40 )Administrator napisał(a): (20-10-2021, 12:21 )J 23 napisał(a): (20-10-2021, 11:52 )Administrator napisał(a): (20-10-2021, 11:11 )SZEREGOWY1 napisał(a): Środek tygodnia, środa dokładnie chwilę po południu a tu ze stronyZG NSZZ żadnej informacji odnośnie projektu nowelizacji Ustawy o Służbie Więziennej, pewnie pan Czesław i całe szanowne grono, dopiero teraz zobaczyli jaki błąd popełnili i jaką krzywdę wyrządzili funkcjonariuszom podpisaniem aneksów do aneksów z porozumienia z listopada 2018r. Teraz będziemy czekać, aż nowelizacja wejdzie na drogę legislacyjną i dopiero zobaczymy projekt tej noweli !!!
W dniu 15 października 2021 r. napisałem "Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa otrzymał w dniu wczorajszym (14.10.2021 r.) projekt nowelizacji zmiany ustawy o Służbie w tym zakresie. Projekt tej jest w tej chwili przez Związek analizowany, a zmiana ustawy wejdzie w 2022 r. z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2022 r."
Mam Pytanie do Pana Administratora skąd SW weźmie fundusze na podniesienie dodatku spowodowanego zaliczeniem lat cywilnego stażu pracy analogicznie jak w MSWiA . Zapewne CZSW wyliczył jaka to kwota. Pojawiają się informacje że tych obiecanych 500 zł czy może zamkną z 10 OZ i kasa się znajdzie. Czy przy podpisywaniu aneksu były jakieś rozmowy skąd znaleźć na to finanse .
Na temat uposażenia pisałem parę postów wcześniej. A może jakis OISW
(19-10-2021, 21:20 )Prison_Officer napisał(a): (19-10-2021, 18:50 )toyboy napisał(a): Mam takie oto pytanie czy pan Czesław ma pensje , jak tak to poproszę o podanie kwoty
Oraz czy ma do dyspozycji samochód Ford Mondeo z 2018 bez limitu km
Dajcie już spokój z przewodniczącym związków, to się robi nudne. Chcesz wiedzieć czy przewodniczący związków zawodowych ma pensję, to przeczytaj sobie ustawę o związkach zawodowych. Co do wysokości to nie jesteś uprawniony do takich informacji. Chcesz wiedzieć czy ma do dyspozycji auto służbowe, to wystosuj odpowiednie pytanie do zarządu ZZ.
Wiele pytań padających na tym forum ma sens, ale jest też od groma troli szukających zaczepki.
Jednym słowem nie twoja sprawa jeśli chodzi o zarobki, na pewno uposażenia nie płaci ZZ, a jeśli jesteś w związkach i chcesz wiedzieć co się dzieje ze składkami to po pierwsze ustawa o ZZ, po drugie masz sprawozdanie finansowe. Dzieki za nazwanie mnie Trolem. Właśnie nie tylko ja chciałbym wiedzieć ile zarabia pan Czesław.
No może płaci mu ministerstwo sprawiedliwości, albo jeszcze ktoś lepszy np jakiś pan X
Według mnie przewodniczący powinien być ktoś w służbie czynnej, i nie układać się z nikim kto działa przeciw nam wszystkim
(20-10-2021, 12:21 )J 23 napisał(a): (20-10-2021, 11:52 )Administrator napisał(a): (20-10-2021, 11:11 )SZEREGOWY1 napisał(a): Środek tygodnia, środa dokładnie chwilę po południu a tu ze stronyZG NSZZ żadnej informacji odnośnie projektu nowelizacji Ustawy o Służbie Więziennej, pewnie pan Czesław i całe szanowne grono, dopiero teraz zobaczyli jaki błąd popełnili i jaką krzywdę wyrządzili funkcjonariuszom podpisaniem aneksów do aneksów z porozumienia z listopada 2018r. Teraz będziemy czekać, aż nowelizacja wejdzie na drogę legislacyjną i dopiero zobaczymy projekt tej noweli !!!
W dniu 15 października 2021 r. napisałem "Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa otrzymał w dniu wczorajszym (14.10.2021 r.) projekt nowelizacji zmiany ustawy o Służbie w tym zakresie. Projekt tej jest w tej chwili przez Związek analizowany, a zmiana ustawy wejdzie w 2022 r. z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2022 r."
Mam Pytanie do Pana Administratora skąd SW weźmie fundusze na podniesienie dodatku spowodowanego zaliczeniem lat cywilnego stażu pracy analogicznie jak w MSWiA . Zapewne CZSW wyliczył jaka to kwota. Pojawiają się informacje że tych obiecanych 500 zł czy może zamkną z 10 OZ i kasa się znajdzie. Czy przy podpisywaniu aneksu były jakieś rozmowy skąd znaleźć na to finanse .
Na temat uposażenia pisałem parę postów wcześniej.
(20-10-2021, 7:50 )Wróblik napisał(a): [quote="toyboy" pid='10302' dateline='1634665839']
Mam takie oto pytanie czy pan Czesław ma pensje , jak tak to poproszę o podanie kwoty
Oraz czy ma do dyspozycji samochód Ford Mondeo z 2018 bez limitu km Akurat Ci odpowiedzą???
[/quote
Polsce zawodowy działacz organizacji związkowej zarabia średnio 3,3 tys. zł brutto – wynika z danych portalu Moja Pensja. Po odliczeniu składek emerytalnych i zdrowotnych średnia pensja netto wynosi prawie 2,4 tys. zł. Z danych wynika też, że co drugi związkowiec na etacie otrzymuje wynagrodzenie między 2,3 tys. zł a 5,3 tys. zł.
Oprócz tego im wiecej członków tym wiecej płatnych etatów w zarządzie.
Wygoogluj sobie zarobki związkowców bo od nich infirmacji na pewno nie uzyskasz
(20-10-2021, 9:17 )bolo napisał(a): (19-10-2021, 21:25 )Prison_Officer napisał(a): (19-10-2021, 18:17 )bolo napisał(a): (19-10-2021, 14:35 )Prison_Officer napisał(a): (19-10-2021, 8:40 )szfager napisał(a):
Przepis w tym temacie jest jasny ,, ustawa zmieniająca"od 1 lipca 2019 roku wprowadziła odpłatność za godziny ponadnormatywne i zmieniła sposób naliczania rekompensaty art. 131, a także uchyliła art. 137 ale również nakazała do godzin ponadnormatywnych wypracowanych przed zmianą czyli do 30.06.2019 r. stosować przepisy przed zmianą czyli czas wolny w okresie rozliczeniowym (którego już nie ma) albo zgodnie z art 137 przed uchyleniem - rekompensata pieniężna przy zwolnieniu ale uwaga ,,nie więcej jednak niż za 3 lata" Żeby było jasne też uważam, że to zainteresowany powinien decydować czy odbierać w naturze czy kasa ale potrzebna w tym temacie jest zmiana zapisu ustawy i właśnie TERAZ JEST NA TO CZAS, bo inaczej godziny te wbrew zapewnieniom się przedawnią! W razie sporu Sąd opiera się na OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISACH PRAWA a nie zapewnieniach czy pismach nawet jak prawo to jest złe, niesprawiedliwe itp.
O przedawnienie godzin się nie martw, nie będzie miało zastosowanie tych trzech lat, ponieważ co 6 miesięcy jest zamknięcie okresu rozliczeniowego i dopóki będą te godziny wykazywane to bieg jest przerywany i znów od zera. To jest bardzo podobna sytuacja jak ma miejsce w przypadku długu, każde wezwanie do zapłaty przerywa i nalicza od początku czas potrzebny do przedawnienia. PRISON OFICER CZY JAK CI TAM ,PISZESZ BREDNIE !!! PRZECZYTAJ SOBIE NAJPIERW ART.291 KP i DOPIERO SIĘ WYPOWIADAJ . PO TWOICH WPISACH WNIOSKUJĘ, ŻE JESTEŚ MĄDRZEJSZY NIŻ USTAWA PRZEWIDUJE . JUŻ WCZEŚNIEJ NAPISAŁEM O TYM ,ŻE NADGODZINY PRZEDAWNIĄ SIĘ Z UPŁYWEM 3 LAT A TERAZ TO JEST TYLKO MYDLENIE OCZU I OPOWIADANIE BAJECZKEK PRZEZ MOŻNOWŁADCÓW Z CZSW!!!
Po pierwsze to nie krzycz. Po drugie nie piszę bredni, doczytaj sobie, a zrozumiesz czemu żadne godziny się nie przedawnią. Zresztą poczekajmy, aż minie te twoje magiczne 3 lata i zobaczymy czy znikną nadgodziny. ART. 291 KP JEST OBOWIĄZUJĄCY W ŚWIETLE PRAWA I KAŻDY SĄD W POLSCE WYDAJĄC WYROKI OPIERA SIĘ NA KODEKSACH , USTAWACH , ROZPORZADZENIACH ITP. A NIE NA JAKIŚ PISEMKACH NIC NIEZNACZĄCYCH CZY INNYCH ZAPEWNIENIACH LUDZIKÓW Z CZSW O TO IM CAŁY CZAS CHODZIŁO .
Czy ty nie rozumiesz, że każde rozliczenie i podpisanie przez ciebie stanu nadgodzin na koniec okresu rozliczeniowego powoduje, że te twoje 3 lata biegną od początku? Tak trudno to zrozumieć? Domagajcie się dokumentu z godzinami na koniec okresu rozliczeniowego, chodzi mi o kopię, którą podpisujcie co 6 m-cy.
(20-10-2021, 9:17 )bolo napisał(a): (19-10-2021, 21:25 )Prison_Officer napisał(a): (19-10-2021, 18:17 )bolo napisał(a): (19-10-2021, 14:35 )Prison_Officer napisał(a): (19-10-2021, 8:40 )szfager napisał(a):
Przepis w tym temacie jest jasny ,, ustawa zmieniająca"od 1 lipca 2019 roku wprowadziła odpłatność za godziny ponadnormatywne i zmieniła sposób naliczania rekompensaty art. 131, a także uchyliła art. 137 ale również nakazała do godzin ponadnormatywnych wypracowanych przed zmianą czyli do 30.06.2019 r. stosować przepisy przed zmianą czyli czas wolny w okresie rozliczeniowym (którego już nie ma) albo zgodnie z art 137 przed uchyleniem - rekompensata pieniężna przy zwolnieniu ale uwaga ,,nie więcej jednak niż za 3 lata" Żeby było jasne też uważam, że to zainteresowany powinien decydować czy odbierać w naturze czy kasa ale potrzebna w tym temacie jest zmiana zapisu ustawy i właśnie TERAZ JEST NA TO CZAS, bo inaczej godziny te wbrew zapewnieniom się przedawnią! W razie sporu Sąd opiera się na OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISACH PRAWA a nie zapewnieniach czy pismach nawet jak prawo to jest złe, niesprawiedliwe itp.
O przedawnienie godzin się nie martw, nie będzie miało zastosowanie tych trzech lat, ponieważ co 6 miesięcy jest zamknięcie okresu rozliczeniowego i dopóki będą te godziny wykazywane to bieg jest przerywany i znów od zera. To jest bardzo podobna sytuacja jak ma miejsce w przypadku długu, każde wezwanie do zapłaty przerywa i nalicza od początku czas potrzebny do przedawnienia. PRISON OFICER CZY JAK CI TAM ,PISZESZ BREDNIE !!! PRZECZYTAJ SOBIE NAJPIERW ART.291 KP i DOPIERO SIĘ WYPOWIADAJ . PO TWOICH WPISACH WNIOSKUJĘ, ŻE JESTEŚ MĄDRZEJSZY NIŻ USTAWA PRZEWIDUJE . JUŻ WCZEŚNIEJ NAPISAŁEM O TYM ,ŻE NADGODZINY PRZEDAWNIĄ SIĘ Z UPŁYWEM 3 LAT A TERAZ TO JEST TYLKO MYDLENIE OCZU I OPOWIADANIE BAJECZKEK PRZEZ MOŻNOWŁADCÓW Z CZSW!!!
Po pierwsze to nie krzycz. Po drugie nie piszę bredni, doczytaj sobie, a zrozumiesz czemu żadne godziny się nie przedawnią. Zresztą poczekajmy, aż minie te twoje magiczne 3 lata i zobaczymy czy znikną nadgodziny. ART. 291 KP JEST OBOWIĄZUJĄCY W ŚWIETLE PRAWA I KAŻDY SĄD W POLSCE WYDAJĄC WYROKI OPIERA SIĘ NA KODEKSACH , USTAWACH , ROZPORZADZENIACH ITP. A NIE NA JAKIŚ PISEMKACH NIC NIEZNACZĄCYCH CZY INNYCH ZAPEWNIENIACH LUDZIKÓW Z CZSW O TO IM CAŁY CZAS CHODZIŁO . A od kiedy nas obowiązuje kodeks pracy ?
(20-10-2021, 9:17 )bolo napisał(a): (19-10-2021, 21:25 )Prison_Officer napisał(a): (19-10-2021, 18:17 )bolo napisał(a): (19-10-2021, 14:35 )Prison_Officer napisał(a): (19-10-2021, 8:40 )szfager napisał(a):
Przepis w tym temacie jest jasny ,, ustawa zmieniająca"od 1 lipca 2019 roku wprowadziła odpłatność za godziny ponadnormatywne i zmieniła sposób naliczania rekompensaty art. 131, a także uchyliła art. 137 ale również nakazała do godzin ponadnormatywnych wypracowanych przed zmianą czyli do 30.06.2019 r. stosować przepisy przed zmianą czyli czas wolny w okresie rozliczeniowym (którego już nie ma) albo zgodnie z art 137 przed uchyleniem - rekompensata pieniężna przy zwolnieniu ale uwaga ,,nie więcej jednak niż za 3 lata" Żeby było jasne też uważam, że to zainteresowany powinien decydować czy odbierać w naturze czy kasa ale potrzebna w tym temacie jest zmiana zapisu ustawy i właśnie TERAZ JEST NA TO CZAS, bo inaczej godziny te wbrew zapewnieniom się przedawnią! W razie sporu Sąd opiera się na OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISACH PRAWA a nie zapewnieniach czy pismach nawet jak prawo to jest złe, niesprawiedliwe itp.
O przedawnienie godzin się nie martw, nie będzie miało zastosowanie tych trzech lat, ponieważ co 6 miesięcy jest zamknięcie okresu rozliczeniowego i dopóki będą te godziny wykazywane to bieg jest przerywany i znów od zera. To jest bardzo podobna sytuacja jak ma miejsce w przypadku długu, każde wezwanie do zapłaty przerywa i nalicza od początku czas potrzebny do przedawnienia. PRISON OFICER CZY JAK CI TAM ,PISZESZ BREDNIE !!! PRZECZYTAJ SOBIE NAJPIERW ART.291 KP i DOPIERO SIĘ WYPOWIADAJ . PO TWOICH WPISACH WNIOSKUJĘ, ŻE JESTEŚ MĄDRZEJSZY NIŻ USTAWA PRZEWIDUJE . JUŻ WCZEŚNIEJ NAPISAŁEM O TYM ,ŻE NADGODZINY PRZEDAWNIĄ SIĘ Z UPŁYWEM 3 LAT A TERAZ TO JEST TYLKO MYDLENIE OCZU I OPOWIADANIE BAJECZKEK PRZEZ MOŻNOWŁADCÓW Z CZSW!!!
Po pierwsze to nie krzycz. Po drugie nie piszę bredni, doczytaj sobie, a zrozumiesz czemu żadne godziny się nie przedawnią. Zresztą poczekajmy, aż minie te twoje magiczne 3 lata i zobaczymy czy znikną nadgodziny. ART. 291 KP JEST OBOWIĄZUJĄCY W ŚWIETLE PRAWA I KAŻDY SĄD W POLSCE WYDAJĄC WYROKI OPIERA SIĘ NA KODEKSACH , USTAWACH , ROZPORZADZENIACH ITP. A NIE NA JAKIŚ PISEMKACH NIC NIEZNACZĄCYCH CZY INNYCH ZAPEWNIENIACH LUDZIKÓW Z CZSW O TO IM CAŁY CZAS CHODZIŁO . Bolo jeżeli jesteś pracownikiem cywilnym, to spoko. Natomiast jak jesteś funkcjonariuszem, to co Cię obchodzi cytowany przez Ciebie Kodeks Pracy.
Służba Więzienna ma swoją ustawę i przepisy KP interesują nas w bardzo wąskim zakresie, a już na pewno nie w kwestii nadgodzin.
(20-10-2021, 11:52 )Administrator napisał(a): (20-10-2021, 11:11 )SZEREGOWY1 napisał(a): Środek tygodnia, środa dokładnie chwilę po południu a tu ze stronyZG NSZZ żadnej informacji odnośnie projektu nowelizacji Ustawy o Służbie Więziennej, pewnie pan Czesław i całe szanowne grono, dopiero teraz zobaczyli jaki błąd popełnili i jaką krzywdę wyrządzili funkcjonariuszom podpisaniem aneksów do aneksów z porozumienia z listopada 2018r. Teraz będziemy czekać, aż nowelizacja wejdzie na drogę legislacyjną i dopiero zobaczymy projekt tej noweli !!!
W dniu 15 października 2021 r. napisałem "Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa otrzymał w dniu wczorajszym (14.10.2021 r.) projekt nowelizacji zmiany ustawy o Służbie w tym zakresie. Projekt tej jest w tej chwili przez Związek analizowany, a zmiana ustawy wejdzie w 2022 r. z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2022 r."
Mam Pytanie do Pana Administratora skąd SW weźmie fundusze na podniesienie dodatku spowodowanego zaliczeniem lat cywilnego stażu pracy analogicznie jak w MSWiA . Zapewne CZSW wyliczył jaka to kwota. Pojawiają się informacje że tych obiecanych 500 zł czy może zamkną z 10 OZ i kasa się znajdzie. Czy przy podpisywaniu aneksu były jakieś rozmowy skąd znaleźć na to finanse .
(20-10-2021, 11:11 )SZEREGOWY1 napisał(a): Środek tygodnia, środa dokładnie chwilę po południu a tu ze stronyZG NSZZ żadnej informacji odnośnie projektu nowelizacji Ustawy o Służbie Więziennej, pewnie pan Czesław i całe szanowne grono, dopiero teraz zobaczyli jaki błąd popełnili i jaką krzywdę wyrządzili funkcjonariuszom podpisaniem aneksów do aneksów z porozumienia z listopada 2018r. Teraz będziemy czekać, aż nowelizacja wejdzie na drogę legislacyjną i dopiero zobaczymy projekt tej noweli !!!
W dniu 15 października 2021 r. napisałem "Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa otrzymał w dniu wczorajszym (14.10.2021 r.) projekt nowelizacji zmiany ustawy o Służbie w tym zakresie. Projekt tej jest w tej chwili przez Związek analizowany, a zmiana ustawy wejdzie w 2022 r. z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2022 r."
Środek tygodnia, środa dokładnie chwilę po południu a tu ze stronyZG NSZZ żadnej informacji odnośnie projektu nowelizacji Ustawy o Służbie Więziennej, pewnie pan Czesław i całe szanowne grono, dopiero teraz zobaczyli jaki błąd popełnili i jaką krzywdę wyrządzili funkcjonariuszom podpisaniem aneksów do aneksów z porozumienia z listopada 2018r. Teraz będziemy czekać, aż nowelizacja wejdzie na drogę legislacyjną i dopiero zobaczymy projekt tej noweli !!!
(19-10-2021, 21:25 )Prison_Officer napisał(a): (19-10-2021, 18:17 )bolo napisał(a): (19-10-2021, 14:35 )Prison_Officer napisał(a): (19-10-2021, 8:40 )szfager napisał(a): (18-10-2021, 20:00 )Administrator napisał(a): Uważam tak samo jak napisał "Prison_Officer". Uważam również, że są to nadgodziny, które zostały wypracowane najwcześniej i w związku z tym powinny być oddawane funkcjonariuszowi w pierwszej kolejności. Informuję, że Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa podejmie w najbliższym czasie działania w tej sprawie włącznie z wykorzystaniem drogi sądowej.
Przepis w tym temacie jest jasny ,, ustawa zmieniająca"od 1 lipca 2019 roku wprowadziła odpłatność za godziny ponadnormatywne i zmieniła sposób naliczania rekompensaty art. 131, a także uchyliła art. 137 ale również nakazała do godzin ponadnormatywnych wypracowanych przed zmianą czyli do 30.06.2019 r. stosować przepisy przed zmianą czyli czas wolny w okresie rozliczeniowym (którego już nie ma) albo zgodnie z art 137 przed uchyleniem - rekompensata pieniężna przy zwolnieniu ale uwaga ,,nie więcej jednak niż za 3 lata" Żeby było jasne też uważam, że to zainteresowany powinien decydować czy odbierać w naturze czy kasa ale potrzebna w tym temacie jest zmiana zapisu ustawy i właśnie TERAZ JEST NA TO CZAS, bo inaczej godziny te wbrew zapewnieniom się przedawnią! W razie sporu Sąd opiera się na OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISACH PRAWA a nie zapewnieniach czy pismach nawet jak prawo to jest złe, niesprawiedliwe itp.
O przedawnienie godzin się nie martw, nie będzie miało zastosowanie tych trzech lat, ponieważ co 6 miesięcy jest zamknięcie okresu rozliczeniowego i dopóki będą te godziny wykazywane to bieg jest przerywany i znów od zera. To jest bardzo podobna sytuacja jak ma miejsce w przypadku długu, każde wezwanie do zapłaty przerywa i nalicza od początku czas potrzebny do przedawnienia. PRISON OFICER CZY JAK CI TAM ,PISZESZ BREDNIE !!! PRZECZYTAJ SOBIE NAJPIERW ART.291 KP i DOPIERO SIĘ WYPOWIADAJ . PO TWOICH WPISACH WNIOSKUJĘ, ŻE JESTEŚ MĄDRZEJSZY NIŻ USTAWA PRZEWIDUJE . JUŻ WCZEŚNIEJ NAPISAŁEM O TYM ,ŻE NADGODZINY PRZEDAWNIĄ SIĘ Z UPŁYWEM 3 LAT A TERAZ TO JEST TYLKO MYDLENIE OCZU I OPOWIADANIE BAJECZKEK PRZEZ MOŻNOWŁADCÓW Z CZSW!!!
Po pierwsze to nie krzycz. Po drugie nie piszę bredni, doczytaj sobie, a zrozumiesz czemu żadne godziny się nie przedawnią. Zresztą poczekajmy, aż minie te twoje magiczne 3 lata i zobaczymy czy znikną nadgodziny. ART. 291 KP JEST OBOWIĄZUJĄCY W ŚWIETLE PRAWA I KAŻDY SĄD W POLSCE WYDAJĄC WYROKI OPIERA SIĘ NA KODEKSACH , USTAWACH , ROZPORZADZENIACH ITP. A NIE NA JAKIŚ PISEMKACH NIC NIEZNACZĄCYCH CZY INNYCH ZAPEWNIENIACH LUDZIKÓW Z CZSW O TO IM CAŁY CZAS CHODZIŁO .
(19-10-2021, 18:50 )toyboy napisał(a): Mam takie oto pytanie czy pan Czesław ma pensje , jak tak to poproszę o podanie kwoty
Oraz czy ma do dyspozycji samochód Ford Mondeo z 2018 bez limitu km Akurat Ci odpowiedzą???
(19-10-2021, 18:50 )toyboy napisał(a): Mam takie oto pytanie czy pan Czesław ma pensje , jak tak to poproszę o podanie kwoty
Oraz czy ma do dyspozycji samochód Ford Mondeo z 2018 bez limitu km A ja jak mantrę.... Pismo do ZG o informację publiczną....
(19-10-2021, 18:17 )bolo napisał(a): (19-10-2021, 14:35 )Prison_Officer napisał(a): (19-10-2021, 8:40 )szfager napisał(a): (18-10-2021, 20:00 )Administrator napisał(a): (18-10-2021, 9:45 )Prison_Officer napisał(a): Zapłacić na tą chwilę niestety nie mogą (piszę na tą chwilę, bo kiedyś jakiś sąd się tym zajmie), natomiast to są nadgodziny przez ciebie wypracowane i masz prawo z nich skorzystać.
Uważam tak samo jak napisał "Prison_Officer". Uważam również, że są to nadgodziny, które zostały wypracowane najwcześniej i w związku z tym powinny być oddawane funkcjonariuszowi w pierwszej kolejności. Informuję, że Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa podejmie w najbliższym czasie działania w tej sprawie włącznie z wykorzystaniem drogi sądowej.
Przepis w tym temacie jest jasny ,, ustawa zmieniająca"od 1 lipca 2019 roku wprowadziła odpłatność za godziny ponadnormatywne i zmieniła sposób naliczania rekompensaty art. 131, a także uchyliła art. 137 ale również nakazała do godzin ponadnormatywnych wypracowanych przed zmianą czyli do 30.06.2019 r. stosować przepisy przed zmianą czyli czas wolny w okresie rozliczeniowym (którego już nie ma) albo zgodnie z art 137 przed uchyleniem - rekompensata pieniężna przy zwolnieniu ale uwaga ,,nie więcej jednak niż za 3 lata" Żeby było jasne też uważam, że to zainteresowany powinien decydować czy odbierać w naturze czy kasa ale potrzebna w tym temacie jest zmiana zapisu ustawy i właśnie TERAZ JEST NA TO CZAS, bo inaczej godziny te wbrew zapewnieniom się przedawnią! W razie sporu Sąd opiera się na OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISACH PRAWA a nie zapewnieniach czy pismach nawet jak prawo to jest złe, niesprawiedliwe itp.
O przedawnienie godzin się nie martw, nie będzie miało zastosowanie tych trzech lat, ponieważ co 6 miesięcy jest zamknięcie okresu rozliczeniowego i dopóki będą te godziny wykazywane to bieg jest przerywany i znów od zera. To jest bardzo podobna sytuacja jak ma miejsce w przypadku długu, każde wezwanie do zapłaty przerywa i nalicza od początku czas potrzebny do przedawnienia. PRISON OFICER CZY JAK CI TAM ,PISZESZ BREDNIE !!! PRZECZYTAJ SOBIE NAJPIERW ART.291 KP i DOPIERO SIĘ WYPOWIADAJ . PO TWOICH WPISACH WNIOSKUJĘ, ŻE JESTEŚ MĄDRZEJSZY NIŻ USTAWA PRZEWIDUJE . JUŻ WCZEŚNIEJ NAPISAŁEM O TYM ,ŻE NADGODZINY PRZEDAWNIĄ SIĘ Z UPŁYWEM 3 LAT A TERAZ TO JEST TYLKO MYDLENIE OCZU I OPOWIADANIE BAJECZKEK PRZEZ MOŻNOWŁADCÓW Z CZSW!!!
Po pierwsze to nie krzycz. Po drugie nie piszę bredni, doczytaj sobie, a zrozumiesz czemu żadne godziny się nie przedawnią. Zresztą poczekajmy, aż minie te twoje magiczne 3 lata i zobaczymy czy znikną nadgodziny.
|