[Wtff]

Witam. Czy to prawda że do końca Marca mają zapłacić za nadgodziny?

Nie, nie jest to prawda. Człowieku przez ostatni rok siedziałeś w dziurze w ziemi? Poczytaj ustawę i zobacz kiedy maja czas na wypłacenie tego i nie dubluj w nieskończoność tych samych pytań.

Art. 195b. Rekompensata pieniężna w zamian za ponadnormatywny czas służby

1. Rekompensata pieniężna, o której mowa w [b]art. 193[/b] świadczenia pieniężne funkcjonariuszy ust. 1 pkt 7, za jedną godzinę służby stanowi 1/172 miesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym należnego funkcjonariuszowi na stanowisku zajmowanym w ostatnim dniu okresu rozliczeniowego, o którym mowa w [b]art. 121[/b] wymiar czasu służby ust. 1, lub w ostatnim dniu służby za każdą godzinę służby przekraczającą normę, o której mowa w [b]art. 121[/b] wymiar czasu służby ust. 1. Łączny czas służby przekraczający normę w danym okresie rozliczeniowym zaokrągla się w górę do pełnej godziny.
2. Należną rekompensatę pieniężną, o której mowa w [b]art. 193[/b] świadczenia pieniężne funkcjonariuszy ust. 1 pkt 7, wypłaca się do końca kwartału następującego po okresie rozliczeniowym, lecz nie później niż do dnia ustania stosunku służbowego funkcjonariusza.
3. Rekompensatę pieniężną, o której mowa w [b]art. 193[/b] świadczenia pieniężne funkcjonariuszy ust. 1 pkt 7, należną zmarłemu lub zaginionemu funkcjonariuszowi wypłaca się jego małżonkowi lub członkom rodziny uprawnionym do policyjnej renty rodzinnej. Wypłata rekompensaty pieniężnej następuje niezwłocznie po wydaniu rozkazu personalnego o wygaśnięciu stosunku służbowego.

Kolor niebieski dotyczy pozostajacych w służbie
Kolor czerwony dotyczy konczacych słuzbę przed końcem okresu kiedy to SW ma czas do wypłaty za nadgodziny, odchodzisz w lutym na emkę to dostajesz kase w lutym a nie na koniec marca

Pozdrawiam tych co nie siedzieli ostatni rok w dziurze w ziemi a i tak guano wiedzą

Sarkazm kolego, sarkazm. Widzę, ze nie wyczulbys sarkazmu nawet jakby podszedł i kopnął cię w tyłek. Ile można razy wałkować ten temat? Tacy doświadczeni i mądrzy, a prostej ustawy nie rozumie i pyta się sto razy.

Dowartościowałeś się?

Zrozumiałeś co napisałem, bo z twojej odpowiedzi wynika, że znowu wyciągasz mylne wnioski.

[Listopadowy Gość]

Denerwuje mnie to jak wychowawcy narzekają na swoją pracę i ile mają pod sobą skazanych i roboty. Znam takich co uważają że mają gorzej od oddzialowego. Wtedy mówię żeby się przeniósł do ochrony i zapraszam na oddział.  Nie znam nikogo kto przenosi się z innego działu do ochrony. Wszyscy uciekają z ochrony czyli tam jest najgorzej.  Mimo tego całego narzekania mają czas na picie kawki i jedzenie ciasta w 5 osób. Nie rozsmieszajcie mnie i weźcie się za robotę.

Bez urazy, ale w razie braków kadrowych robią robotę innych, a Ty ich roboty nie zrobisz I jeśli Tobie tak źle również uciekaj z ochrony Szanujmy się wzajemnie. Wszędzie znajdzie się ten, co robi za dwóch/trzech i taki, co nie robi nic i pije kawę..

[gość1]

Cały czas zastanawiam się ile jeszcze stanowisk dyrektorzy są jeszcze w stanie zawiesić? To już chyba zawody kto więcej

[gość1]

Po 8 latach można zostać Dyrektorem jednostki a po 12 nie da się mieć nawet kursu oddzialowego i stanowiska, da się ano da.

Widzę, że wszedzie to samo

[Cudzoziemiec11]

A jak pelnic sluzbe gdy jest kwarantanna osadzonego ze wzgledu na koronawirusa?bo juz sa takie przypadki.

[Człowiek z lasu]

[quote="Szeregowy" pid='3855' dateline='1583500391']
Czy trochę nie za późno ,,ZNOWU" na takie pismo 

https://nszzfipw.org.pl/pismo-skierowane...bro-2.html
Panie Administratoże, proszę mi odpowiedzieć, już jedno pismo takie było w dniu 17 stycznia 2020r. jaką odpowiedź otrzymaliśmy?czy wogóle otrzymaliśmy?

Nie otrzymaliśmy odpowiedzi.

W związku z tym że nie otrzymaliśmy odpowiedzi jakie zostały poczynione kolejne kroki?

[bajlando37]

Zgadzam się z predator. Stagnacja i nie moc w związkach. Żadnych info ważnych dla nas nie ma. ALE warto poczytać. Jak niektórzy z nssz mówią.C zy podwyżki Kwotowo czy procentowo też się nie dowiemy. Co z reszta postulatów
100% odpłatne l4 gdzie był czas do końca czerwca 2019, co z latami cywila dliczanymi do wysług, o waloryzacji nie wspomne, co z ustawą bo SW tonie w niewiedzy i bezczynności naszych szanownych związków. Weźcie się w końcu do roboty A nie czekacie co Pan Czesław powie. A później zdziwieni że się ludzie wypisują ze związków. Nic nie robicie. A ludzi do pracy coraz mniej. ALE według DG jest wszystko w jak najlepszym pożądku.

[HugoBoss]

Mam nadziej że nasi jajogłowi już opracowali plan na ewentualność pojawienia się korony w jednostce. Czy może wyjdzie to w praniu tak jak zawsze? "Jakoś sobie (wy) poradzimy (poradzicie), w razie czego dzwońcie.

[wojtek3]

Czy ODK w Olszanicy będzie finansowany między innymi z funduszu socjalnego ?
Czy NSZZFiPW wykonał jakiekolwiek działania mające na celu uruchomienie wypoczynku dla funkcjonariuszy, pracowników, emerytów i rencistów w ODK w Olszanicy ?
Ponownie proszę administratora o odpowiedź.

[Garfild79]

No panowie i panie,już nie długo 400+ pojawi się na naszych kontach,a poza tym lada dzień będą przelewać za nadgodziny.Będzie co liczyć, 200 godzin drogą nie chodzi.Pozdrawiam.

[jasiu-83]

Czy trochę nie za późno ,,ZNOWU" na takie pismo 

https://nszzfipw.org.pl/pismo-skierowane...bro-2.html
Panie Administratoże, proszę mi odpowiedzieć, już jedno pismo takie było w dniu 17 stycznia 2020r. jaką odpowiedź otrzymaliśmy?czy wogóle otrzymaliśmy?

Nie otrzymaliśmy odpowiedzi.

Bo w dup. e nas mają. Ile jeszcze pism wyślecie?
Najwyższa pora żeby zarząd główny ogłosił akcję dbania o zdrowie. 
Tylko poprzedzić ją trzeba kampanią informacyjną że jak funkcjonariusze nie pójdą na L-4 po ogłoszeniu to następnej takiej akcji nie będzie.

[Administrator]

Czy trochę nie za późno ,,ZNOWU" na takie pismo 

https://nszzfipw.org.pl/pismo-skierowane...bro-2.html
Panie Administratoże, proszę mi odpowiedzieć, już jedno pismo takie było w dniu 17 stycznia 2020r. jaką odpowiedź otrzymaliśmy?czy wogóle otrzymaliśmy?

Nie otrzymaliśmy odpowiedzi.

[predator]

Zapaść informacyjna na stronie związkowej i stronie gości zapanowała. Czyżby była potrzebna szybka reanimacja.Toniemy jako SW ,malowanie trupa dobre jest ale w trumnie.Co pomoże wymiana tych właściwych na ale mniej doświadczonych tych najwłaściwszych.
Jeszcze parę miesięcy i po wspaniałej szkole oficerskiej młodzi p.por. będą powoływani na Dyrektorów.Oby byli z słusznego regionu Polski no i oczywiście odpowiednio spowinowaceni.Ale będzie dopiero jazda.A może tak wymienić calutki cezet i dg.

[Człowiek z lasu]

Po 8 latach można zostać Dyrektorem jednostki a po 12 nie da się mieć nawet kursu oddzialowego i stanowiska, da się ano da.

[Twardziel 123]

Powtórka z rozrywki.
Pytanie z innej beczki jak to kolega wcześniej taki tytuł napisał czy dyrekcja lub kierownicy leczacy się u psychiatry i przyjmujacy leki psychotropowe, ktore działają ujemnie na psychikę, samopoczucie i właściwe zachowanie powinni nas oceniać, opiniowac lub podejmowac ważne decyzje dotyczące f-szy, osadzonych. Myślę, że nie, a nawet jest to zabronione.

Świetne pytanie. Osoby leczące się u psychiatry zarządzają innymi ludźmi. KOSZMAR !!!!!!!!! Wojskowe Służby Informacyj...oj. nie będę kończył
Ale. Jak Pan Patryk nie zauważył pajęczych nepotycznych patologii rodzinnych w podległej mu służbie ??????.


Szkoda, że odszedł do europarlamentu, bo w tej chwili co niektórzy w piwnicy by pili a niektórzy, kominy czyścili.

Narazie niusow brak czekamy na rozwój wydarzeń i listonosza.

[damian]

Kiedy minister oczyści środowisko SW z prl -owskich szumowin?

[MiniMi21]

https://nszzfipw.org.pl/18422.html
Może ktoś będzie mógł pomóc...

[darekdomekxxx@interia.pl]

[quote="n3v" pid='3842' dateline='1583397643']
[quote="Twardziel 123" pid='3819' dateline='1583264586']
Zespol penitencjarny się w Warszawie zbiera a wychowawca sam w Oz Opatówek 90 skazanych pod soba ma i nikomu to nie przeszkadza. Jeden wychowawca przeniesiony przez okręgowego do innej jednostki drugi delegowany ale wszystko gra a pan kier z wnioskami solidarności biega.

to naprawde dobra liczba..  w niektorych jednostkach  ktos idzie na wolne, a jeden wychowawca zostaje z 120-130 skazanymi, pod koniec dnia nie wie jak sie nazywa i modli sie by nic sie nie ryplo na drugi dzien  a na OZ czasem jest jeden wychowawca, na dwa lub trzyoddzialy, ktore opisujesz.. do tego sluzby w DO, bo tam trzeba zbijac nadgodziny.. do czasu. Jak sie cos stanie to przelozeni beda palic glupa, ale wychowawcy czy oddzialowemu sie i tak dostanie 

Rozumiem Cię kolego można tydzień, dwa, trzy ale nie cały rok. Przeczytaj dobrze post ważniejsze jest przeniesienie i delegowanie niż właściwe zarządzanie i przepisów przestrzeganie, ale jak coś się odwinie pewien pan kite zawinie a dowódca, wychowek i oddziałowy pajdę przytuli. 

dobra liczba<<<< u mnie ponad 200 na 2 tygodnie, 4 oddziały w tym terapeutyk , otwarty i 2 półotwarte, a pan sobie nie radzi mówi pani dyrektor pan tego nie ogarnia hihihih no mówię nie ogarniam, ogarniałem pierwszy tydzień później było na łut szczęścia... pozdrawiam zaradnych :-)

[Człowiek z lasu]

Ale roszady na stanowiskach DO ciekawe czy przymusowa emka i czym spowodowana :-)

[Wiktorplutonowy]

W zeszłym roku rozporządzenie MS w sprawie uposażenia zasadniczego dotyczącego podwyżek zaczęli procedować 19.03., a 14.04. było już ogłoszone w Dzienniku Ustaw. Wyrównanie od stycznia przyszło 18.04. Także ten, w tym zapewne będzie podobnie. ¯\_(ツ)_/¯

[Szeregowy]

Czy trochę nie za późno ,,ZNOWU" na takie pismo 

https://nszzfipw.org.pl/pismo-skierowane...bro-2.html
Panie Administratoże, proszę mi odpowiedzieć, już jedno pismo takie było w dniu 17 stycznia 2020r. jaką odpowiedź otrzymaliśmy?czy wogóle otrzymaliśmy?

[Szeregowy]

Czy trochę nie za późno ,,ZNOWU" na takie pismohttps://nszzfipw.org.pl/pismo-skierowane-do-ministra-sprawiedliwosci-zbigniewa-ziobro-2.html

[sopier@onet.pl]

Witam wszystkich forumowiczów.
Mój wniosek jest taki aby dodatek słuzbowy powiązać z podstawą stanowiska MŁODSZY REFERENT DKW.
UZASADNIENIE
Dodatek słuzbowy to jest składnik za dodatkowe obowiązki,ewentualnie uznanie przełożonego więc powinien być dla wszystkich stanowisk przypisany do tej samej podstawy.
Oficerowie i tak mają większą podstawę,wyższy dodatek za stopień,większy wachlarz awansów,(Prawie każdy odchodzi ze stanowiska kierowniczego nawet ci po tzw.'kukiełkach)

[antekSW]

Denerwuje mnie to jak wychowawcy narzekają na swoją pracę i ile mają pod sobą skazanych i roboty. Znam takich co uważają że mają gorzej od oddzialowego. Wtedy mówię żeby się przeniósł do ochrony i zapraszam na oddział. Nie znam nikogo kto przenosi się z innego działu do ochrony. Wszyscy uciekają z ochrony czyli tam jest najgorzej. Mimo tego całego narzekania mają czas na picie kawki i jedzenie ciasta w 5 osób. Nie rozsmieszajcie mnie i weźcie się za robotę.

[obserwer]

W wolnej Polsce, pozbawionej nasienia ubeckich potomków rozliczy się tzw najwyższą kadrę kierowniczą z podejmowanych decyzji personalnych. Tak mówi i głosi historia, tak surowa wobec ubeckich dynastii !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Dziękuję za opublikowanie.

[Twardziel 123]

[quote="n3v" pid='3842' dateline='1583397643']
[quote="Twardziel 123" pid='3819' dateline='1583264586']
Zespol penitencjarny się w Warszawie zbiera a wychowawca sam w Oz Opatówek 90 skazanych pod soba ma i nikomu to nie przeszkadza. Jeden wychowawca przeniesiony przez okręgowego do innej jednostki drugi delegowany ale wszystko gra a pan kier z wnioskami solidarności biega.

to naprawde dobra liczba..  w niektorych jednostkach  ktos idzie na wolne, a jeden wychowawca zostaje z 120-130 skazanymi, pod koniec dnia nie wie jak sie nazywa i modli sie by nic sie nie ryplo na drugi dzien  a na OZ czasem jest jeden wychowawca, na dwa lub trzyoddzialy, ktore opisujesz.. do tego sluzby w DO, bo tam trzeba zbijac nadgodziny.. do czasu. Jak sie cos stanie to przelozeni beda palic glupa, ale wychowawcy czy oddzialowemu sie i tak dostanie 

Rozumiem Cię kolego można tydzień, dwa, trzy ale nie cały rok. Przeczytaj dobrze post ważniejsze jest przeniesienie i delegowanie niż właściwe zarządzanie i przepisów przestrzeganie, ale jak coś się odwinie pewien pan kite zawinie a dowódca, wychowek i oddziałowy pajdę przytuli. 

[obserwer]

To jest bardzo przykre, że człowiek będący synem żołnierza Ludowego Wojska zostaje dyrektorem w zk w Przem.....l. To tak jakby dać w pysk Pileckiemu.

[500minus]

Witam. Czy to prawda że do końca Marca mają zapłacić za nadgodziny?

Nie, nie jest to prawda. Człowieku przez ostatni rok siedziałeś w dziurze w ziemi? Poczytaj ustawę i zobacz kiedy maja czas na wypłacenie tego i nie dubluj w nieskończoność tych samych pytań.

Art. 195b. Rekompensata pieniężna w zamian za ponadnormatywny czas służby

1. Rekompensata pieniężna, o której mowa w [b]art. 193[/b] świadczenia pieniężne funkcjonariuszy ust. 1 pkt 7, za jedną godzinę służby stanowi 1/172 miesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym należnego funkcjonariuszowi na stanowisku zajmowanym w ostatnim dniu okresu rozliczeniowego, o którym mowa w [b]art. 121[/b] wymiar czasu służby ust. 1, lub w ostatnim dniu służby za każdą godzinę służby przekraczającą normę, o której mowa w [b]art. 121[/b] wymiar czasu służby ust. 1. Łączny czas służby przekraczający normę w danym okresie rozliczeniowym zaokrągla się w górę do pełnej godziny.
2. Należną rekompensatę pieniężną, o której mowa w [b]art. 193[/b] świadczenia pieniężne funkcjonariuszy ust. 1 pkt 7, wypłaca się do końca kwartału następującego po okresie rozliczeniowym, lecz nie później niż do dnia ustania stosunku służbowego funkcjonariusza.
3. Rekompensatę pieniężną, o której mowa w [b]art. 193[/b] świadczenia pieniężne funkcjonariuszy ust. 1 pkt 7, należną zmarłemu lub zaginionemu funkcjonariuszowi wypłaca się jego małżonkowi lub członkom rodziny uprawnionym do policyjnej renty rodzinnej. Wypłata rekompensaty pieniężnej następuje niezwłocznie po wydaniu rozkazu personalnego o wygaśnięciu stosunku służbowego.

Kolor niebieski dotyczy pozostajacych w służbie
Kolor czerwony dotyczy konczacych słuzbę przed końcem okresu kiedy to SW ma czas do wypłaty za nadgodziny, odchodzisz w lutym na emkę to dostajesz kase w lutym a nie na koniec marca

Pozdrawiam tych co nie siedzieli ostatni rok w dziurze w ziemi a i tak guano wiedzą

Sarkazm kolego, sarkazm. Widzę, ze nie wyczulbys sarkazmu nawet jakby podszedł i kopnął cię w tyłek. Ile można razy wałkować ten temat? Tacy doświadczeni i mądrzy, a prostej ustawy nie rozumie i pyta się sto razy.

Dowartościowałeś się?

[Szeregowy]

Jak Min. Wójcik w ten kit co Mu Kitliński nawciskał uwierzył, to są Siebie warci!!!! Minister z Warszawy się nie raczy ruszyć do jednostek i zobaczyć pogadać z nami, oddziałowymi jaka jest prawda!!! Nieeeeee lepiej słuchać bredni jak to jest dobrze!!![/size]

[Wtff]

Witam. Czy to prawda że do końca Marca mają zapłacić za nadgodziny?

Nie, nie jest to prawda. Człowieku przez ostatni rok siedziałeś w dziurze w ziemi? Poczytaj ustawę i zobacz kiedy maja czas na wypłacenie tego i nie dubluj w nieskończoność tych samych pytań.

Art. 195b. Rekompensata pieniężna w zamian za ponadnormatywny czas służby

1. Rekompensata pieniężna, o której mowa w [b]art. 193[/b] świadczenia pieniężne funkcjonariuszy ust. 1 pkt 7, za jedną godzinę służby stanowi 1/172 miesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym należnego funkcjonariuszowi na stanowisku zajmowanym w ostatnim dniu okresu rozliczeniowego, o którym mowa w [b]art. 121[/b] wymiar czasu służby ust. 1, lub w ostatnim dniu służby za każdą godzinę służby przekraczającą normę, o której mowa w [b]art. 121[/b] wymiar czasu służby ust. 1. Łączny czas służby przekraczający normę w danym okresie rozliczeniowym zaokrągla się w górę do pełnej godziny.
2. Należną rekompensatę pieniężną, o której mowa w [b]art. 193[/b] świadczenia pieniężne funkcjonariuszy ust. 1 pkt 7, wypłaca się do końca kwartału następującego po okresie rozliczeniowym, lecz nie później niż do dnia ustania stosunku służbowego funkcjonariusza.
3. Rekompensatę pieniężną, o której mowa w [b]art. 193[/b] świadczenia pieniężne funkcjonariuszy ust. 1 pkt 7, należną zmarłemu lub zaginionemu funkcjonariuszowi wypłaca się jego małżonkowi lub członkom rodziny uprawnionym do policyjnej renty rodzinnej. Wypłata rekompensaty pieniężnej następuje niezwłocznie po wydaniu rozkazu personalnego o wygaśnięciu stosunku służbowego.

Kolor niebieski dotyczy pozostajacych w służbie
Kolor czerwony dotyczy konczacych słuzbę przed końcem okresu kiedy to SW ma czas do wypłaty za nadgodziny, odchodzisz w lutym na emkę to dostajesz kase w lutym a nie na koniec marca

Pozdrawiam tych co nie siedzieli ostatni rok w dziurze w ziemi a i tak guano wiedzą

Sarkazm kolego, sarkazm. Widzę, ze nie wyczulbys sarkazmu nawet jakby podszedł i kopnął cię w tyłek. Ile można razy wałkować ten temat? Tacy doświadczeni i mądrzy, a prostej ustawy nie rozumie i pyta się sto razy.

[Wtff]

Witam. Czy to prawda że do końca Marca mają zapłacić za nadgodziny?

Nie, nie jest to prawda. Człowieku przez ostatni rok siedziałeś w dziurze w ziemi? Poczytaj ustawę i zobacz kiedy maja czas na wypłacenie tego i nie dubluj w nieskończoność tych samych pytań.

Art. 195b. Rekompensata pieniężna w zamian za ponadnormatywny czas służby

1. Rekompensata pieniężna, o której mowa w [b]art. 193[/b] świadczenia pieniężne funkcjonariuszy ust. 1 pkt 7, za jedną godzinę służby stanowi 1/172 miesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym należnego funkcjonariuszowi na stanowisku zajmowanym w ostatnim dniu okresu rozliczeniowego, o którym mowa w [b]art. 121[/b] wymiar czasu służby ust. 1, lub w ostatnim dniu służby za każdą godzinę służby przekraczającą normę, o której mowa w [b]art. 121[/b] wymiar czasu służby ust. 1. Łączny czas służby przekraczający normę w danym okresie rozliczeniowym zaokrągla się w górę do pełnej godziny.
2. Należną rekompensatę pieniężną, o której mowa w [b]art. 193[/b] świadczenia pieniężne funkcjonariuszy ust. 1 pkt 7, wypłaca się do końca kwartału następującego po okresie rozliczeniowym, lecz nie później niż do dnia ustania stosunku służbowego funkcjonariusza.
3. Rekompensatę pieniężną, o której mowa w [b]art. 193[/b] świadczenia pieniężne funkcjonariuszy ust. 1 pkt 7, należną zmarłemu lub zaginionemu funkcjonariuszowi wypłaca się jego małżonkowi lub członkom rodziny uprawnionym do policyjnej renty rodzinnej. Wypłata rekompensaty pieniężnej następuje niezwłocznie po wydaniu rozkazu personalnego o wygaśnięciu stosunku służbowego.

Kolor niebieski dotyczy pozostajacych w służbie
Kolor czerwony dotyczy konczacych słuzbę przed końcem okresu kiedy to SW ma czas do wypłaty za nadgodziny, odchodzisz w lutym na emkę to dostajesz kase w lutym a nie na koniec marca

Pozdrawiam tych co nie siedzieli ostatni rok w dziurze w ziemi a i tak guano wiedzą

Acha, Wtff dostał w "miętkie". Pisał do kolegi olle, że ten dubluje te same pytania, ale zapomniał że z uporem maniaka lansował równe podwyżki dla wszystkich. Nosił wilk razy kilka, ponieśli i wilka.

Widzę, ze umiejetność myślenia leży u ciebie na całej linii. Jak tak pracujesz jak rozumujesz, to lepiej idź już na emeryturę, a na twoje miejsce przydziela psa specjalnego. Więcej pożytku bedzie. Pisałem w słusznej sprawie równych podwyżek podczas gdy to było ustalane i był na to wpływ. Tutaj setny raz ktoś się pyta do kiedy maja płacić. W ustawie jest jasno napisane gdzie i kiedy. Trochę wysiłku i masz wzystko podane na tacy. Wystarczy przewinąć dyskusje wstecz i masz odpowiedz admina co i kiedy ma być wypłacone. Ty, widzę, ze jesteś kolejnym, który siedzi cicho gdy inni  walczą w słusznej sprawie, a potem jesteś wielki cwaniak w komentarzach.

[n3v]

Zespol penitencjarny się w Warszawie zbiera a wychowawca sam w Oz Opatówek 90 skazanych pod soba ma i nikomu to nie przeszkadza. Jeden wychowawca przeniesiony przez okręgowego do innej jednostki drugi delegowany ale wszystko gra a pan kier z wnioskami solidarności biega.

to naprawde dobra liczba..  w niektorych jednostkach  ktos idzie na wolne, a jeden wychowawca zostaje z 120-130 skazanymi, pod koniec dnia nie wie jak sie nazywa i modli sie by nic sie nie ryplo na drugi dzien  a na OZ czasem jest jeden wychowawca, na dwa lub trzyoddzialy, ktore opisujesz.. do tego sluzby w DO, bo tam trzeba zbijac nadgodziny.. do czasu. Jak sie cos stanie to przelozeni beda palic glupa, ale wychowawcy czy oddzialowemu sie i tak dostanie 

[gość1]

Witam. Nigdy nie pisałem ale chyba czas najwyższy zacząć.

Jestem wkur.... ale od początku.

Służę w ZK w CZARNEM od około 20 lat - obecnie jako st oddziałowy, podoficer. Nigdy nie byłem karany, postrzegany jestem jako osoba pracowita, dyspozycyjna i sumienna + i tak jest w rzeczywistości.

Podsumowując za powyższe mam dodatek służbowy w kwocie około 550 zł. Zaznaczam, że nigdy się nie prosiłem o podwyższenie. Raz zapytałem czy jest nie za niski i otrzymałem odpowiedź że mam się tym cieszyć – bo mam jeden z najwyższych w DO na moim stanowisku.



I się cieszyłem ale już nie!!!



Dowiedziałem się, że z-cy dyrektora, ze stopniem kpt./ por. ze stażem w przedziale około 12-16 lat, mają dodatek służbowy w kwocie prawie 2000 zł.

To jest sprawiedliwość. Dodatek służbowy to nie jest dodatek stażowy ani dodatek za stanowisko. Zakładając, że ja i z-cy dyrektora pracujemy na podobnym poziomie – a tak jest choć ja to wylewam wodę z butów po służbie a np. jeden/a z z-ców miała dziurę w kanapie od siedzenia. Przez funkcjonariuszy te osoby które tam siedziały i chichrały do tej pory nazywane są kanapowcami – tak na marginesie.



Ale do szczegółów podam kilka cyfr:



Grupa zaszeregowania z-cy dyr w jednostce pow 600 osadzonych to : 29 czyli 4519 zł + stopień służbowy kpt. 1689 = daje nam to 6049.

Dodatek do tego może wynieść do 50% w/w sumy – Czyli Państwo z-cy mają dodatek w wysokości prawie 2000 zł to wychodzi im około 32%.



Teraz ja:



Grupa zaszeregowania st. oddziałowy to : 8 czyli 2953 zł + stopień służbowy st. sierż. 1151 = daje nam to 4104 zł.

Dodatek do tego może wynieść do 50% w/w sumy – Czyli JA mam dodatek w wysokości około 550 zł to wychodzi mi około 13,5 %.



Teraz porównajmy procenty: z-cy dyr 32% a ja 13,5% -jest różnica?



Czy z tego wynika, że pomimo wzorowej opinii służbowej, dużego zaangażowania w służbę i wysoka dyspozycyjność oraz dużego jak na ten moment stażu pracy w porównaniu z z-cami dyrektora pracuję o ponad 50% gorzej? Bo w końcu o tyle mam niższy dodatek.

Proszę o to aby związki przyjrzały się sprawie.

Proszę o odpowiedź.

To nie jest budujące Panie i Panowie przełożeni a na pewno nie jest uczciwe czy tam jak to woli sprawiedliwe.



Sorrry to wg OISW i DG jest ok im się po prostu to należy? Tak?



I jeszcze jedno Pan Dyr. Zwany Brzozą jak odszedł na emkę dostał dodatek 50%.

A mi osobiście z wielka łachą ta sama osoba proponował podniesienie do 32%.

Było to z jego starony bardzo ale to bardzo uczciwe. Wzór do naśladowania....... Człowiek uczciwy i sprawiedliwy.



Bardzo zachęcające co nie? I to poprawia atmosferę, ale jest ok: Wszyszcy są równi ale świnie są równiejsze – cytując klasyka......

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 13 stycznia 2011 r. w sprawie dodatków o charakterze stałym do uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Więziennej
§ 4. 1. Wysokość dodatku służbowego ustala się kwotowo; kwota dodatku służbowego nie może przekroczyć 50 % otrzymywanego uposażenia zasadniczego i dodatku za stopień. 
2. Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się:
 1) na stanowiskach kierowniczych — prawidłowe wykonywanie obowiązków służbowych, rodzaj wykonywanych zadań i zakres ponoszonej odpowiedzialności, skuteczność w zarządzaniu posiadanymi środkami, terminowość i efektywność podejmowanych działań lub decyzji, umiejętność organizacji pracy, kierowania i sprawowania nadzoru, a także posiadane kwalifikacje i umiejętności wykorzystywane na zajmowanym stanowisku;
2) na pozostałych stanowiskach służbowych — prawidłowe wykonywanie obowiązków służbowych, w szczególności inicjatywę i samodzielność w realizacji zadań służbowych, terminowość i efektywność podejmowanych działań, posiadane kwalifikacje i umiejętności wykorzystywane na zajmowanym stanowisku, a także powierzenie nowych lub dodatkowych obowiązków służbowych lub wystąpienie innej istotnej zmiany warunków służby wymagającej zwiększenia zaangażowania funkcjonariusza w wykonywanie zadań służbowych.

Pozwoliłem sobie wkleić rozporządzenie odnośnie dodatków z wcześniejszego postu. Dodatki w SW są bardzo niesprawiedliwie dzielone. Akurat dyrektorów jest garstka na całym statku SW więc pal licho , zresztą biorą na garba wszystko i dzisiaj takie czasy , że jesteś dyrektorem a jutro cywilem, . Ale ja podam inny przykład. Jak piszesz masz 550zł na oddziale 20 lat słuzby. A KAPRAL PO SZKÓŁCE 2 LATA SŁUŻBY NA POSTERUNKU UZBROJONYM MA 400ZŁ. Heh. No i wez teraz przeczytaj to rozporządzenie raz jeszcze pkt 2. Wszystkie te lata służby na różnych posterunkach i pracy na różnych oddziałach , , kurs oddziałowych inne kursy , zdobyte doświadczenie, te powierzone nowe obowiazki , wszystko to jest warte 150 zł. A dodam , że masz i tak więcej ode mnie , a ja mam 480zł dodatku i parę lat mniej słuzby, takze zaraz będzie 15 lat na oddziałach , nigdy nie karany i na zawołanie w jednostce. Więc 80zł więcej od kaprala. I żeby nie było, to nie kapral ma dużo, to my mamy mało.

Według mnie to nie dodatki powinny być bardziej zróżnicowane bo niby czemu mam mieć niższy od oddziałowego (mam 12 lat służby i stanowisko st. strażnika ), dzielą nagrody odziałowy też więcej dostaje różnica powinna być i jest na stanowisku niech będzie wieksza, ale nie wmawiajcie mi że mam miec jeszcze do tego mniejszy dodatek

[gość1]

Witam. Nigdy nie pisałem ale chyba czas najwyższy zacząć.

Jestem wkur.... ale od początku.

Służę w ZK w CZARNEM od około 20 lat - obecnie jako st oddziałowy, podoficer. Nigdy nie byłem karany, postrzegany jestem jako osoba pracowita, dyspozycyjna i sumienna + i tak jest w rzeczywistości.

Podsumowując za powyższe mam dodatek służbowy w kwocie około 550 zł. Zaznaczam, że nigdy się nie prosiłem o podwyższenie. Raz zapytałem czy jest nie za niski i otrzymałem odpowiedź że mam się tym cieszyć – bo mam jeden z najwyższych w DO na moim stanowisku.



I się cieszyłem ale już nie!!!



Dowiedziałem się, że z-cy dyrektora, ze stopniem kpt./ por. ze stażem w przedziale około 12-16 lat, mają dodatek służbowy w kwocie prawie 2000 zł.

To jest sprawiedliwość. Dodatek służbowy to nie jest dodatek stażowy ani dodatek za stanowisko. Zakładając, że ja i z-cy dyrektora pracujemy na podobnym poziomie – a tak jest choć ja to wylewam wodę z butów po służbie a np. jeden/a z z-ców miała dziurę w kanapie od siedzenia. Przez funkcjonariuszy te osoby które tam siedziały i chichrały do tej pory nazywane są kanapowcami – tak na marginesie.



Ale do szczegółów podam kilka cyfr:



Grupa zaszeregowania z-cy dyr w jednostce pow 600 osadzonych to : 29 czyli 4519 zł + stopień służbowy kpt. 1689 = daje nam to 6049.

Dodatek do tego może wynieść do 50% w/w sumy – Czyli Państwo z-cy mają dodatek w wysokości prawie 2000 zł to wychodzi im około 32%.



Teraz ja:



Grupa zaszeregowania st. oddziałowy to : 8 czyli 2953 zł + stopień służbowy st. sierż. 1151 = daje nam to 4104 zł.

Dodatek do tego może wynieść do 50% w/w sumy – Czyli JA mam dodatek w wysokości około 550 zł to wychodzi mi około 13,5 %.



Teraz porównajmy procenty: z-cy dyr 32% a ja 13,5% -jest różnica?



Czy z tego wynika, że pomimo wzorowej opinii służbowej, dużego zaangażowania w służbę i wysoka dyspozycyjność oraz dużego jak na ten moment stażu pracy w porównaniu z z-cami dyrektora pracuję o ponad 50% gorzej? Bo w końcu o tyle mam niższy dodatek.

Proszę o to aby związki przyjrzały się sprawie.

Proszę o odpowiedź.

To nie jest budujące Panie i Panowie przełożeni a na pewno nie jest uczciwe czy tam jak to woli sprawiedliwe.



Sorrry to wg OISW i DG jest ok im się po prostu to należy? Tak?



I jeszcze jedno Pan Dyr. Zwany Brzozą jak odszedł na emkę dostał dodatek 50%.

A mi osobiście z wielka łachą ta sama osoba proponował podniesienie do 32%.

Było to z jego starony bardzo ale to bardzo uczciwe. Wzór do naśladowania....... Człowiek uczciwy i sprawiedliwy.



Bardzo zachęcające co nie? I to poprawia atmosferę, ale jest ok: Wszyszcy są równi ale świnie są równiejsze – cytując klasyka......

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 13 stycznia 2011 r. w sprawie dodatków o charakterze stałym do uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Więziennej
§ 4. 1. Wysokość dodatku służbowego ustala się kwotowo; kwota dodatku służbowego nie może przekroczyć 50 % otrzymywanego uposażenia zasadniczego i dodatku za stopień. 
2. Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się:
 1) na stanowiskach kierowniczych — prawidłowe wykonywanie obowiązków służbowych, rodzaj wykonywanych zadań i zakres ponoszonej odpowiedzialności, skuteczność w zarządzaniu posiadanymi środkami, terminowość i efektywność podejmowanych działań lub decyzji, umiejętność organizacji pracy, kierowania i sprawowania nadzoru, a także posiadane kwalifikacje i umiejętności wykorzystywane na zajmowanym stanowisku;
2) na pozostałych stanowiskach służbowych — prawidłowe wykonywanie obowiązków służbowych, w szczególności inicjatywę i samodzielność w realizacji zadań służbowych, terminowość i efektywność podejmowanych działań, posiadane kwalifikacje i umiejętności wykorzystywane na zajmowanym stanowisku, a także powierzenie nowych lub dodatkowych obowiązków służbowych lub wystąpienie innej istotnej zmiany warunków służby wymagającej zwiększenia zaangażowania funkcjonariusza w wykonywanie zadań służbowych.

Pozwoliłem sobie wkleić rozporządzenie odnośnie dodatków z wcześniejszego postu. Dodatki w SW są bardzo niesprawiedliwie dzielone. Akurat dyrektorów jest garstka na całym statku SW więc pal licho , zresztą biorą na garba wszystko i dzisiaj takie czasy , że jesteś dyrektorem a jutro cywilem, . Ale ja podam inny przykład. Jak piszesz masz 550zł na oddziale 20 lat słuzby. A KAPRAL PO SZKÓŁCE 2 LATA SŁUŻBY NA POSTERUNKU UZBROJONYM MA 400ZŁ. Heh. No i wez teraz przeczytaj to rozporządzenie raz jeszcze pkt 2. Wszystkie te lata służby na różnych posterunkach i pracy na różnych oddziałach , , kurs oddziałowych inne kursy , zdobyte doświadczenie, te powierzone nowe obowiazki , wszystko to jest warte 150 zł. A dodam , że masz i tak więcej ode mnie , a ja mam 480zł dodatku i parę lat mniej słuzby, takze zaraz będzie 15 lat na oddziałach , nigdy nie karany i na zawołanie w jednostce. Więc 80zł więcej od kaprala. I żeby nie było, to nie kapral ma dużo, to my mamy mało.

[fanquattro77@interia.pl]

Witam. Nie ma maseczek p/wirusowych. Są maseczki chirurgiczne oraz p/pyłowe. GIS podają jaka nabyć maseczka kiedy i dla kogo. Myjmy rączki woda i mydełkiem jak nie można umyć to wtedy dezynfekujemy. Na stronie GIS są jasne i przystępne wytyczne. Nie ulegajmy emocjom. A co do konwóju do placówki leczniczej to załoga karetki transportowej nie wposvi do środka bo jest specjalnie przygotowana dla chorego. Pozdrawiam Tych co na służbie.

[robs]

Jak czytam co się udało zrobić w ubiegłym roku, jak czytam czym chwali się wiceminister Wójcik i DG, to szlak mnie trafia.
Wielka modernizacja SW, która tak na marginesie się kończy, a funkcjonariusze działu ochrony zasuwają w starych morach, pamiętających czasy słusznie minione. Tak naprawdę jeszcze nic nie zrealizowano z porozumienia podpisanego 1,5 roku temu (bo podwyżki jeszcze w fazie wstępnej, nadgodziny jeszcze nie wypłacone, o reszcie postulatów szkoda gadać).
Myjcie ręce, korona nie śpi ;-)

[lew]

Czy Wyższa Szkoła Kryminologii i Penitencjarystyki w Kaliszu i inne ośrodki SW uwzględniają podstawowe wytyczne wydane przez Ministra Zdrowia RP w sprawie prewencji koronawirusa? W Wyższej Szkole przebywa obecnie około 400 osób.
Czy ktokolwiek zewidencjonował te osoby co do pobytu w Północnych Włoszech lub innego kraju w którym obecnie rozszalał się wirus? Czy każdy kaszlący, zakatarzony i kichający ma mierzoną temperaturę, a jego obecny
stan zdrowia jest potwierdzony przez jakiegokolwiek lekarza? Przy takich zbiorowiskach osób na tak małym terenie, pojawienie się i przenoszenie wirusa oraz zakażenie jest wysoce realne i niebezpieczne.
Słuchacze wracają do swoich domów i narażają swoje rodziny i dzieci na potencjalne niebezpieczeństwo zakażenia. Przede wszystkim ferie to czas urlopów, a wiele osób wyjeżdżało w tym czasie za granice.
Czy Wyższa Szkoła jest obecnie w stanie zapewnić, iż żaden z obecnych słuchaczy nie przebywał poza granicami RP w kraju w którym pojawiają się nowe zakażenia i ofiary śmiertelne? Dlaczego słuchacze mają
się zaopatrzyć w maseczki?
Obecnie w szkołach, przedszkolach i uczelniach rozdawane są ulotki dotyczące zagrożenia zarażeniem wirusem i jego rozprzestrzenianiem, każdy kto był we Włoszech musi to zgłosić
dyrektorowi lub rektorowi, czy tak też się stało w Wyższej Szkole? Czy słuchacze zostali poinformowani o konieczności zgłoszenia wyjazdu?
Informacja z Ministerstwa Zdrowia:
Nowy koronawirus SARS-Cov-2 wywołuje chorobę o nazwie COVID-19. Choroba objawia się najczęściej gorączką, kaszlem, dusznościami, bólami mięśni, zmęczeniem.
Najwięcej potwierdzonych przypadków zakażenia nowym koronawirusem zarejestrowano w Chinach (99%), głównie w prowincji Hubei. Pozostałe osoby „zawlekły”
wirusa do innych krajów Azji, Europy, Oceanii i Ameryki Północnej i zakaziły (np. w Niemczech, we Francji, w Wielkiej Brytanii, Włoszech) kolejne osoby.
Zachowaj bezpieczną odległość
Zachowaj co najmniej 1 metr odległości między sobą a innymi ludźmi, szczególnie tymi, którzy kaszlą, kichają i mają gorączkę. (ciekawe jak to wygląda w zgrupowaniu w plutonie lub na zajęciach lub samoobronie?
Dlaczego? Gdy ktoś zarażony wirusem powodującym chorobę układu oddechowego, taką jak COVID-19, kaszle lub kicha, wydala pod ciśnieniem małe kropelki
śliny i śluzu zawierające wirusa. Jeśli jesteś zbyt blisko, istnieje ryzyko, że możesz wdychać wirusa.

Wyższa Szkoła kryminologii nic nie musi bo pan rektor zerwał się z łancucha dyrektorowi generalnemu i nic sobie z niego nie robi. a dyrektor generany nie ma żadnego wpływu na niego i jest w czarnej d... w tym względzie.
W zamian za umorzenie ukarania rektora przez dyrektora generalnego przez niejakiego jakiego o wątpliwym doktoracie zatrudniono jakiegoś jakiego jako wykładowcę na wyższej szkole kryminologii - taki dowodzik wdzięczności . a przewinienia rektora w wielu wątkach są oczywiste i stwierdzone przez odpowiednie grona (np. BSW)
a Pan europoseł, jak sam określa "zjadł zęby na więziennictwie" buhaaaahaa
Pewnie również calkiem przypadkowo zamknięto wydział  na którym pan rektor robił doktorat.
Tak się zastanawiam jak ta uczelnia - popierdólka wyedukuje na pięcioletnich studiach oficerów - psychologów, oficerów - inżynierów z uprawnieniami do Dkw, oficerów - innych specjalności oprócz wychowawców czy ochronnych.
A Ty się martwisz o koronawirusa na tej szkółce?
Teraz jest najważniejsza kaplica

[Dziambdzia]

Jak rozsierdził mnie tupet Jacka!!! Jak Jacek może być takim hipokrytą!!!

... Inwestując w kadrę zrealizowano podwyżkę uposażeń.  
W 2019 r. każdy funkcjonariusz otrzymał średnio ok. 500 złotych na etat. TO MYŚMY  sami wywalczyli !!!
Podjęto czynności legislacyjne dotyczące zmian w ustawie o Służbie Więziennej umożliwiające wprowadzenie odpłatności za godziny nadliczbowe. TO MYŚMY  sami wywalczyli !!!

Jak mozna być tak podłym i przypisywać sobie zasługi do czego kolwiek!!! Jedynym co Jacuś wymyślił z tym błaznem Zbyszkiem Zbigniewem i tym EX-Pyrą (bez obrazy dla kolegów z WLKP)  to takie zmiany które zmniejszyły bezpieczeństwo !!!

Jacenty winien mówić to :
- to my wydymaliśmy was z nadgodzin!!!
- to my sprawiliśmy że nie odbieracie telefonów!!!
- to my swoimi poleceniami uszczupliliśmy kadrę jednostkach!!!
- to my wygnaliśmy wychowawców z za biurek!!!
- to my będziemy się bacznie przyglądać, że dajecie radę!!!

Jacek musi odejść!!!
Jacek musi odejść!!!
Jacek musi odejść!!!

[jtd]

odprawa: ustalenia, budzety, zatrudnienie itp itd.
program modernizacji do rokiu 2020 konczy sie, wyremontowano czesc dyzurek, lazienek, zakupiono srodki ochrony osobistej, kamizelki bron. trwa i bedzie trwala modernizacja i doposazanie. FAJNIE

ale co zmienilo sie w pracy funkcjonariusza pierwszej linii? typowego oddzialowego?
nadal w wiekszosci przypadkow na dniowce jest jeden oddzialowy, bo mu zabrali pomocnika do konwoju. nadal oddzialowy jest obciazany za samobojstwo osadzonego. nadal wnioski o wymierzenie kary dyscyplinarnej sa "wyrzucane w kosz". nadal oddzialowy musi wybierac numer i bawic sie w centraliste, gdy dzwonia tymczasowi. a gdy cos jest nie tak, jest ciagniety do odpowiedzialnosci.
ludzie, moze i kiedys model "jeden oddzialowy i jeden doprowadzajacy" starczal na dniowce, ale czasy sie zmienily. kiedys nie bylo lazni kilka razy w tygodniu, nie bylo rozmow SKYPE, nie bylo telefonow TA, nie bylo cel monitorowanych, nie bylo KILKU programow realizowanych przez wychowawcow na oddziale z ktorymi oddzialowy musi sie bujac. telefony TA, gdzie jeden osadzony blokuje telefon na 3 godziny bo rozmawia z adwokatem, a reszta osadzonych wali po drzwiach celi, a to zabezpieczyc porcje osadzonemu ktory pojechal na sprawe, a to jedna porcja idzie na kurs gdziestam, w miedzyczasie spacer, lekarz, stomatolog, itp itd ... wpisz dowolne z porzadku dnia.

ludzie z nszfipw i naszego kierownictwa - wezcie sie za warunki pracy oddzialowego. wprowadzcie jakis parytet 1 oddzialowy dzienny staly NIERUSZANY DO KONWOJU ITP na 50 osadzonych. bo to tak powinno wygladac - 50 osadzonych jeden staly oddzialowy, 100 osadzonych dwoch oddzialowych, powyzej TRZECH!!!  PLUS do tego doprowadzajacy!!!

macie naprawde fajna kadre - swoich podwladnych. ludzie wyksztalceni, z pasjami, inteligentni, pracowici. im sie chce robic i chetnie dociagna do 25 lat sluzby. ale w dobrych warunkach! bo co WAM sie lepiej oplaca? miec wypalonego jak bezpiecznik oddzialowego ktory po 15 latach rzuca papierem bo ma dosc i szkolic MLODEGO ktory rzuci ta robote po kilku latach jak tylko dostanie sie na oddzial, czy doswiadczonego oddzialowego, ktory ma dobre warunki, ze dwoch pomocnikow i ktory bedzie chcial robic do 25 lat ?

#przesunac etaty na oddzialy

Brawo.
Gdzie ci dzienni oddziałowi. ??????????????????????????? Przecież to wykańcza tę służbę. Ich fizycznie na oddziałach nie ma. Te posterunki są pozawieszane. Nie ma ludzi do roboty. Ale ktoś do tego doprowadził. Kiedyś dostać się do SW :-) 10 podań na 1 miejsce , a teraz. TA mogą dzwonić, ale jak weryfikować z kim on rozmawia????????? Przecież nie można podsłuchiwać rozmowy z obrońcą. To dobrze , że numer u Ciebie się wybiera, bo w innych aresztach TA wybiera sam , nie ma innej możliwości technicznej. Albo 110 skazanych na oddziale i każdy ma prawo raz dziennie zadzwonić sic!!!!!!! Ludzie , przecież to fizycznie tego nie da rady wykręcić . Łaznia, spacer, wymiana, zajęcia, praca, lekarz, 10 kościołów różnych, leki, posiłki, listy urzędowe , kontrole cel, peronki końca nie widać zero domofonów, klap pozapalanych jak na lotnisku, a jak się naćpają , pobiją to specjalista pierwsze co,  to patrzy czy miałeś numerek służbowy i zawsze jeszcze kilku oddziałowych rykoszetem dostanie. Taka to praca na oddziale w normalnym kryminale, bo sa w Polsce pewne takie...ale pomijam to bo się zacznie zaraz na księdze.
Piszę po to żeby przełożeni byli za ODDZIAŁOWYM. Murem za nim stali i robili wszystko , żeby lżej sprawniej się robiło. Żeby nie karać i nie zmuszać do emerytury dlatego , że skazany samobójstwo popełnił. Albo że jeden skazany drugiemu po pysku dał. Dzisiaj oddziałowy nie ma nawet ochrony prawnej , a w sytuacji napaści na niego w służbe musi radzić sobie sam tak jakby był na jakiejś prywatnej imprezie. Znam przypadki gdzie po napaści na funkcjonariusza , tylko zmieniano mu posterunek. Zero konwoju do lekarza po obdukcje, zero pomocy psychologicznej, zero pomocy prawnej. To wszystko razem do kupy niszczy służbę. Kiedyś to nie było potrzebne bo jak skazany by rękę podniósł na funkcjonariusza....................................No a teraz to plują , popychają, lekceważą, używają wulgarnych wyrazów do f-szy i jak chcą to kopa oddziałowemu sprzedają. Widać to na filmikach jak się Policjantów szanuje na patrolach i to przenosi się do kryminałów. Tylko stara recydywa siedzi dobrze. Amen.

[MiniMi21]

A ja 10 lat inspektor...tylko że pracownik cywilny...i tak chyba zostanie

[prawie]

Witam, jeżeli dojdzie do takiej sytuacji, ze u osadzonego będzie podejrzenie wirusa, kto pojedzie z nim w konwój ?

Dadzą Ci najzwyklejsza maseczkę przeciwwirusową, poklepują po ramieniu, że wszystko będzie dobrze i w droge ¯\_(ツ)_/¯

Się ku...a nie śmiej bo zdziwisz się jak zamkną Cię na jakieś minimum 2 tygodnie gdzieś w pudle?

[Człowiek z lasu]

Witam, jeżeli dojdzie do takiej sytuacji, ze u osadzonego będzie podejrzenie wirusa, kto pojedzie z nim w konwój ?

Pielęgniarz :-) pielęgniarka przeciez to też funkcjonariusz, broń za pas i na przód

[Człowiek z lasu]

Witam, jeżeli dojdzie do takiej sytuacji, ze u osadzonego będzie podejrzenie wirusa, kto pojedzie z nim w konwój ?

Dadzą Ci najzwyklejsza maseczkę przeciwwirusową, poklepują po ramieniu, że wszystko będzie dobrze i w droge ¯\_(ツ)_/¯

Odpowiedź sobie - a jak wygląda procedura podczas kontroli celi u osadzonego chorego na gruźlicę? Nic nje dostałem na czas kontroli, maseczki, ubrania ochronnego czy czegokolwiek :-)

[konradissimus]

Witam. Nigdy nie pisałem ale chyba czas najwyższy zacząć.

Jestem wkur.... ale od początku.

Służę w ZK w CZARNEM od około 20 lat - obecnie jako st oddziałowy, podoficer. Nigdy nie byłem karany, postrzegany jestem jako osoba pracowita, dyspozycyjna i sumienna + i tak jest w rzeczywistości.

Podsumowując za powyższe mam dodatek służbowy w kwocie około 550 zł. Zaznaczam, że nigdy się nie prosiłem o podwyższenie. Raz zapytałem czy jest nie za niski i otrzymałem odpowiedź że mam się tym cieszyć – bo mam jeden z najwyższych w DO na moim stanowisku.



I się cieszyłem ale już nie!!!



Dowiedziałem się, że z-cy dyrektora, ze stopniem kpt./ por. ze stażem w przedziale około 12-16 lat, mają dodatek służbowy w kwocie prawie 2000 zł.

To jest sprawiedliwość. Dodatek służbowy to nie jest dodatek stażowy ani dodatek za stanowisko. Zakładając, że ja i z-cy dyrektora pracujemy na podobnym poziomie – a tak jest choć ja to wylewam wodę z butów po służbie a np. jeden/a z z-ców miała dziurę w kanapie od siedzenia. Przez funkcjonariuszy te osoby które tam siedziały i chichrały do tej pory nazywane są kanapowcami – tak na marginesie.



Ale do szczegółów podam kilka cyfr:



Grupa zaszeregowania z-cy dyr w jednostce pow 600 osadzonych to : 29 czyli 4519 zł + stopień służbowy kpt. 1689 = daje nam to 6049.

Dodatek do tego może wynieść do 50% w/w sumy – Czyli Państwo z-cy mają dodatek w wysokości prawie 2000 zł to wychodzi im około 32%.



Teraz ja:



Grupa zaszeregowania st. oddziałowy to : 8 czyli 2953 zł + stopień służbowy st. sierż. 1151 = daje nam to 4104 zł.

Dodatek do tego może wynieść do 50% w/w sumy – Czyli JA mam dodatek w wysokości około 550 zł to wychodzi mi około 13,5 %.



Teraz porównajmy procenty: z-cy dyr 32% a ja 13,5% -jest różnica?



Czy z tego wynika, że pomimo wzorowej opinii służbowej, dużego zaangażowania w służbę i wysoka dyspozycyjność oraz dużego jak na ten moment stażu pracy w porównaniu z z-cami dyrektora pracuję o ponad 50% gorzej? Bo w końcu o tyle mam niższy dodatek.

Proszę o to aby związki przyjrzały się sprawie.

Proszę o odpowiedź.

To nie jest budujące Panie i Panowie przełożeni a na pewno nie jest uczciwe czy tam jak to woli sprawiedliwe.



Sorrry to wg OISW i DG jest ok im się po prostu to należy? Tak?



I jeszcze jedno Pan Dyr. Zwany Brzozą jak odszedł na emkę dostał dodatek 50%.

A mi osobiście z wielka łachą ta sama osoba proponował podniesienie do 32%.

Było to z jego starony bardzo ale to bardzo uczciwe. Wzór do naśladowania....... Człowiek uczciwy i sprawiedliwy.



Bardzo zachęcające co nie? I to poprawia atmosferę, ale jest ok: Wszyszcy są równi ale świnie są równiejsze – cytując klasyka......

no to nie masz źle u nas norma to 400PLN

[Wiktorplutonowy]

Witam, jeżeli dojdzie do takiej sytuacji, ze u osadzonego będzie podejrzenie wirusa, kto pojedzie z nim w konwój ?

Dadzą Ci najzwyklejsza maseczkę przeciwwirusową, poklepują po ramieniu, że wszystko będzie dobrze i w droge ¯\_(ツ)_/¯

[antekSW]

Witam. Nigdy nie pisałem ale chyba czas najwyższy zacząć.

Jestem wkur.... ale od początku.

Służę w ZK w CZARNEM od około 20 lat - obecnie jako st oddziałowy, podoficer. Nigdy nie byłem karany, postrzegany jestem jako osoba pracowita, dyspozycyjna i sumienna + i tak jest w rzeczywistości.

Podsumowując za powyższe mam dodatek służbowy w kwocie około 550 zł. Zaznaczam, że nigdy się nie prosiłem o podwyższenie. Raz zapytałem czy jest nie za niski i otrzymałem odpowiedź że mam się tym cieszyć – bo mam jeden z najwyższych w DO na moim stanowisku.



I się cieszyłem ale już nie!!!



Dowiedziałem się, że z-cy dyrektora, ze stopniem kpt./ por. ze stażem w przedziale około 12-16 lat, mają dodatek służbowy w kwocie prawie 2000 zł.

To jest sprawiedliwość. Dodatek służbowy to nie jest dodatek stażowy ani dodatek za stanowisko. Zakładając, że ja i z-cy dyrektora pracujemy na podobnym poziomie – a tak jest choć ja to wylewam wodę z butów po służbie a np. jeden/a z z-ców miała dziurę w kanapie od siedzenia. Przez funkcjonariuszy te osoby które tam siedziały i chichrały do tej pory nazywane są kanapowcami – tak na marginesie.



Ale do szczegółów podam kilka cyfr:



Grupa zaszeregowania z-cy dyr w jednostce pow 600 osadzonych to : 29 czyli 4519 zł + stopień służbowy kpt. 1689 = daje nam to 6049.

Dodatek do tego może wynieść do 50% w/w sumy – Czyli Państwo z-cy mają dodatek w wysokości prawie 2000 zł to wychodzi im około 32%.



Teraz ja:



Grupa zaszeregowania st. oddziałowy to : 8 czyli 2953 zł + stopień służbowy st. sierż. 1151 = daje nam to 4104 zł.

Dodatek do tego może wynieść do 50% w/w sumy – Czyli JA mam dodatek w wysokości około 550 zł to wychodzi mi około 13,5 %.



Teraz porównajmy procenty: z-cy dyr 32% a ja 13,5% -jest różnica?



Czy z tego wynika, że pomimo wzorowej opinii służbowej, dużego zaangażowania w służbę i wysoka dyspozycyjność oraz dużego jak na ten moment stażu pracy w porównaniu z z-cami dyrektora pracuję o ponad 50% gorzej? Bo w końcu o tyle mam niższy dodatek.

Proszę o to aby związki przyjrzały się sprawie.

Proszę o odpowiedź.

To nie jest budujące Panie i Panowie przełożeni a na pewno nie jest uczciwe czy tam jak to woli sprawiedliwe.



Sorrry to wg OISW i DG jest ok im się po prostu to należy? Tak?



I jeszcze jedno Pan Dyr. Zwany Brzozą jak odszedł na emkę dostał dodatek 50%.

A mi osobiście z wielka łachą ta sama osoba proponował podniesienie do 32%.

Było to z jego starony bardzo ale to bardzo uczciwe. Wzór do naśladowania....... Człowiek uczciwy i sprawiedliwy.



Bardzo zachęcające co nie? I to poprawia atmosferę, ale jest ok: Wszyszcy są równi ale świnie są równiejsze – cytując klasyka......

Masz rację w 100 %. Ja mam 10 lat służby, etat oddzialowego dostałem po 5 latach na oddziale nie dawno i mam 400 zł dodatku czyli tyle samo co małolat po 2 latach służby. Przecież to jest cyrk i powinni coś z tym zrobić.

[Niemamloginu]

Witam, jeżeli dojdzie do takiej sytuacji, ze u osadzonego będzie podejrzenie wirusa, kto pojedzie z nim w konwój ?

[jtd]

Witam. Nigdy nie pisałem ale chyba czas najwyższy zacząć.

Jestem wkur.... ale od początku.

Służę w ZK w CZARNEM od około 20 lat - obecnie jako st oddziałowy, podoficer. Nigdy nie byłem karany, postrzegany jestem jako osoba pracowita, dyspozycyjna i sumienna + i tak jest w rzeczywistości.

Podsumowując za powyższe mam dodatek służbowy w kwocie około 550 zł. Zaznaczam, że nigdy się nie prosiłem o podwyższenie. Raz zapytałem czy jest nie za niski i otrzymałem odpowiedź że mam się tym cieszyć – bo mam jeden z najwyższych w DO na moim stanowisku.



I się cieszyłem ale już nie!!!



Dowiedziałem się, że z-cy dyrektora, ze stopniem kpt./ por. ze stażem w przedziale około 12-16 lat, mają dodatek służbowy w kwocie prawie 2000 zł.

To jest sprawiedliwość. Dodatek służbowy to nie jest dodatek stażowy ani dodatek za stanowisko. Zakładając, że ja i z-cy dyrektora pracujemy na podobnym poziomie – a tak jest choć ja to wylewam wodę z butów po służbie a np. jeden/a z z-ców miała dziurę w kanapie od siedzenia. Przez funkcjonariuszy te osoby które tam siedziały i chichrały do tej pory nazywane są kanapowcami – tak na marginesie.



Ale do szczegółów podam kilka cyfr:



Grupa zaszeregowania z-cy dyr w jednostce pow 600 osadzonych to : 29 czyli 4519 zł + stopień służbowy kpt. 1689 = daje nam to 6049.

Dodatek do tego może wynieść do 50% w/w sumy – Czyli Państwo z-cy mają dodatek w wysokości prawie 2000 zł to wychodzi im około 32%.



Teraz ja:



Grupa zaszeregowania st. oddziałowy to : 8 czyli 2953 zł + stopień służbowy st. sierż. 1151 = daje nam to 4104 zł.

Dodatek do tego może wynieść do 50% w/w sumy – Czyli JA mam dodatek w wysokości około 550 zł to wychodzi mi około 13,5 %.



Teraz porównajmy procenty: z-cy dyr 32% a ja 13,5% -jest różnica?



Czy z tego wynika, że pomimo wzorowej opinii służbowej, dużego zaangażowania w służbę i wysoka dyspozycyjność oraz dużego jak na ten moment stażu pracy w porównaniu z z-cami dyrektora pracuję o ponad 50% gorzej? Bo w końcu o tyle mam niższy dodatek.

Proszę o to aby związki przyjrzały się sprawie.

Proszę o odpowiedź.

To nie jest budujące Panie i Panowie przełożeni a na pewno nie jest uczciwe czy tam jak to woli sprawiedliwe.



Sorrry to wg OISW i DG jest ok im się po prostu to należy? Tak?



I jeszcze jedno Pan Dyr. Zwany Brzozą jak odszedł na emkę dostał dodatek 50%.

A mi osobiście z wielka łachą ta sama osoba proponował podniesienie do 32%.

Było to z jego starony bardzo ale to bardzo uczciwe. Wzór do naśladowania....... Człowiek uczciwy i sprawiedliwy.



Bardzo zachęcające co nie? I to poprawia atmosferę, ale jest ok: Wszyszcy są równi ale świnie są równiejsze – cytując klasyka......

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 13 stycznia 2011 r. w sprawie dodatków o charakterze stałym do uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Więziennej
§ 4. 1. Wysokość dodatku służbowego ustala się kwotowo; kwota dodatku służbowego nie może przekroczyć 50 % otrzymywanego uposażenia zasadniczego i dodatku za stopień. 
2. Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się:
 1) na stanowiskach kierowniczych — prawidłowe wykonywanie obowiązków służbowych, rodzaj wykonywanych zadań i zakres ponoszonej odpowiedzialności, skuteczność w zarządzaniu posiadanymi środkami, terminowość i efektywność podejmowanych działań lub decyzji, umiejętność organizacji pracy, kierowania i sprawowania nadzoru, a także posiadane kwalifikacje i umiejętności wykorzystywane na zajmowanym stanowisku;
2) na pozostałych stanowiskach służbowych — prawidłowe wykonywanie obowiązków służbowych, w szczególności inicjatywę i samodzielność w realizacji zadań służbowych, terminowość i efektywność podejmowanych działań, posiadane kwalifikacje i umiejętności wykorzystywane na zajmowanym stanowisku, a także powierzenie nowych lub dodatkowych obowiązków służbowych lub wystąpienie innej istotnej zmiany warunków służby wymagającej zwiększenia zaangażowania funkcjonariusza w wykonywanie zadań służbowych.

Pozwoliłem sobie wkleić rozporządzenie odnośnie dodatków z wcześniejszego postu. Dodatki w SW są bardzo niesprawiedliwie dzielone. Akurat dyrektorów jest garstka na całym statku SW więc pal licho , zresztą biorą na garba wszystko i dzisiaj takie czasy , że jesteś dyrektorem a jutro cywilem, . Ale ja podam inny przykład. Jak piszesz masz 550zł na oddziale 20 lat słuzby. A KAPRAL PO SZKÓŁCE 2 LATA SŁUŻBY NA POSTERUNKU UZBROJONYM MA 400ZŁ. Heh. No i wez teraz przeczytaj to rozporządzenie raz jeszcze pkt 2. Wszystkie te lata służby na różnych posterunkach i pracy na różnych oddziałach , , kurs oddziałowych inne kursy , zdobyte doświadczenie, te powierzone nowe obowiazki , wszystko to jest warte 150 zł. A dodam , że masz i tak więcej ode mnie , a ja mam 480zł dodatku i parę lat mniej słuzby, takze zaraz będzie 15 lat na oddziałach , nigdy nie karany i na zawołanie w jednostce. Więc 80zł więcej od kaprala. I żeby nie było, to nie kapral ma dużo, to my mamy mało.

[szfager]

Co z naszymi podwyżkami? Milicja, SG, strażacy są  już uwzględnieni.....

A my jak zawsze w czarnej Du..pie.

Milicja? Oni to dostali dużooo wcześniej.

[szfager]

Polecam udać się do najbliższej placówki służby zdrowia oczywiście w maseczce, a no i do specjalisty z dziedziny psychjatrii!