(06-05-2022, 22:49 )Szef wszystkich szefów napisał(a): Witam, wiele ostatnio mówi się o bezpieczeństwie w służbie dotyczącym dodatkowych pomieszczeń itp. Ale czy ktoś w końcu pójdzie po rozum do głowy i zrozumie że bezpieczeństwo to przede wszystkim ludzie. Kiedy uzupełnią brakujące stanowiska? Zawieszone wakaty są jednym z pierwszych punktów, które wpływają na obniżenie bezpieczeństwa!!!. Kolejna kwestia to coraz większy brak doświadczonej kadry co również ma ogromny wpływ na bezpieczeństwo!!!. Podwyżka na której zostaliśmy w większości oszukani również nie poprawia zaangażowania przemęczonych już funkcjonariuszy i pracowników. W czasach gdy wydatki przeciętnego Kowalskiego zwiększyły się o jakieś 2000 zł to 380-500 zł z wysługą jest mało motywujące. Czy coś w w/W kwestiach jest w ogóle robione? -------------------------------------------------------------------------------------------------------
Czytaj przepisy, o wszelkich brakach kadrowych i innych niedociągnięciach melduj w raportach przez biuro podawcze, kopie zabieraj do domu.
W razie postępowania dotyczącego pomyłki wynikłej z cięć etatowych lub innych cięć będziesz miał podkładki że zgłaszałeś a przełożeni z tym nic nie zrobili.
W moim zakładzie krzywo patrzyli się na takie działania, zawsze chcieli mieć winnego na samym dole a oni czyste rączki.
(06-05-2022, 18:42 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): (06-05-2022, 17:17 )Administrator napisał(a): (06-05-2022, 13:59 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): (05-05-2022, 12:53 )Administrator napisał(a): (05-05-2022, 10:21 )piotr73sw napisał(a): Podwyżki były jakie były,dla cywili kiedyś będą.Temat podwyżek można już zakończyć bo już nic w tym temacie raczej więcej się nie zmieni.Panie administratorze,czy ma pan jakąś wiedzę co do zmian w dodatkach służbowych,za parę dni będzie 2 miesiące kiedy miała ujrzeć światło dzienne propozyja tegoż tworu i cisza.Miało to powstrzymać ludzi przed odejściem a jest wręcz odwrotnie.F-sze którzy odchodzą wiedząc że nic nie dosaną na odejście od jesieni byli na zwolnieniach.
Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa otrzymał projekt nowelizacji ustawy "reformujący" zasady przyznawania dodatku służbowego (który został przesłany do Zarządów Okręgowych oraz Zarządów Terenowych), lecz brak jest w nim konkretnych rozwiązań mających na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, a mówiąc wprost w mojej ocenie jest to jakiś żart. Minister zaproponował jeden zapis, który w żaden sposób nie wyczerpuje pkt. 4 aneksu z dnia 13 października 2021 r. do porozumienia zawartego w dniu 19 listopada 2018 roku pomiędzy Ministrem Sprawiedliwości a NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, który ma na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, która nabywa uprawnień emerytalnych po 15 latach służby. Proponowana zmiana dotyczy jedynie ustalanie wysokości dodatku służbowego ze względu na rodzaj, typ oraz pojemność a także dział, zakres i specyfikację wykonywanych obowiązków służbowych
cyt."Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".
No i co że Zarząd Główny otrzymał? a ta propozycja dotyczy Zarządu Głównego czy wszystkich funkcjonariuszy? Jeżeli wszystkich to dlaczego tego jeszcze nie opublikowaliście na stronie? To jakaś tajemnica przeznaczona tylko dla zaufanych Królika? Co to za tajemnice? Macie funkcjonariuszy dalej za idiotów? Związki policyjne jak coś otrzymywały to natychmiast było publikowane do wiadomości wszystkich, a Wy dalej układy i układziki ze stroną służbową
Szkoda mojego czasu i zdrowia, żeby wchodzić w polemikę z kimś, kto w sposób chamski odnosi się do wyjaśnień, które przedstawiłem oraz tłumaczyć na czym polegają konsultacje społeczne. A decyzje o tym, co ma być publikowane, to na pewno nie Pan będzie podejmował.
nie w chamski tylko zdecydowany. Oczywiście , że nie ja będe podejmował, bo nie ja jestem adresatem pisma, napisałem tylko, że szkoda że te informacje trzymacie w tajemnicy i na tym polega skandal
W jakiej tajemnicy? Rozesłane to zostało do wszystkich organizacji Związkowych w całej Polsce.
Witam, wiele ostatnio mówi się o bezpieczeństwie w służbie dotyczącym dodatkowych pomieszczeń itp. Ale czy ktoś w końcu pójdzie po rozum do głowy i zrozumie że bezpieczeństwo to przede wszystkim ludzie. Kiedy uzupełnią brakujące stanowiska? Zawieszone wakaty są jednym z pierwszych punktów, które wpływają na obniżenie bezpieczeństwa!!!. Kolejna kwestia to coraz większy brak doświadczonej kadry co również ma ogromny wpływ na bezpieczeństwo!!!. Podwyżka na której zostaliśmy w większości oszukani również nie poprawia zaangażowania przemęczonych już funkcjonariuszy i pracowników. W czasach gdy wydatki przeciętnego Kowalskiego zwiększyły się o jakieś 2000 zł to 380-500 zł z wysługą jest mało motywujące. Czy coś w w/W kwestiach jest w ogóle robione?
(06-05-2022, 13:18 )caber76 napisał(a): (05-05-2022, 21:13 )Człowiek z lasu napisał(a): (05-05-2022, 15:13 )MdR napisał(a): (05-05-2022, 12:53 )Administrator napisał(a): (05-05-2022, 10:21 )piotr73sw napisał(a): Podwyżki były jakie były,dla cywili kiedyś będą.Temat podwyżek można już zakończyć bo już nic w tym temacie raczej więcej się nie zmieni.Panie administratorze,czy ma pan jakąś wiedzę co do zmian w dodatkach służbowych,za parę dni będzie 2 miesiące kiedy miała ujrzeć światło dzienne propozyja tegoż tworu i cisza.Miało to powstrzymać ludzi przed odejściem a jest wręcz odwrotnie.F-sze którzy odchodzą wiedząc że nic nie dosaną na odejście od jesieni byli na zwolnieniach.
Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa otrzymał projekt nowelizacji ustawy "reformujący" zasady przyznawania dodatku służbowego (który został przesłany do Zarządów Okręgowych oraz Zarządów Terenowych), lecz brak jest w nim konkretnych rozwiązań mających na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, a mówiąc wprost w mojej ocenie jest to jakiś żart. Minister zaproponował jeden zapis, który w żaden sposób nie wyczerpuje pkt. 4 aneksu z dnia 13 października 2021 r. do porozumienia zawartego w dniu 19 listopada 2018 roku pomiędzy Ministrem Sprawiedliwości a NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, który ma na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, która nabywa uprawnień emerytalnych po 15 latach służby. Proponowana zmiana dotyczy jedynie ustalanie wysokości dodatku służbowego ze względu na rodzaj, typ oraz pojemność a także dział, zakres i specyfikację wykonywanych obowiązków służbowych
cyt."Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".
Pieniądze nic nie zmienią, może wpłyną na jakieś pojedyncze przypadki. I CZ o tym wie, napewno na odprawie kierownictwa dyrektorzy przekazali zasłyszane nastroje w jednostkach. Deklarują się ludzie którzy mają 22-23 lata służby. Skoro 2500 brutto ich nie zatrzyma to co może?? Słyszałem że po większych jednostkach dyrektorzy próbowali coś obiecywać, zachęcać na jakichś spotkaniach. ale nikt nie chce nawet rozmawiać. Ci z 20-25 mają wszystkiego dość, ci z 15 nie wierzą w żadne obietnice. Dziś coś jest a jutro tego nie ma.
W przyszłym roku prognozowane są dwie waloryzację emerytur. Komu jak komu ale emerytom PIS dosypie. A SW? Z czym do ludzi.
Pragnę przypomnieć, że dla casty 369 dało się zrealizowac postulat i dać im po 2500 brutto?
Wskażcie mi ilu w nich było oddziałowych? Sami biurokraci z oisw czy czsw czyli taka kadrę da sie zatrzymać? Badaczy pisma i monitoringu.
Zgadza się. Dla siebie potrafią załatwić kasę ale my jesteśmy plebs i się nie liczymy.
Dali 2500 starszakom? Ok, niech mają. Ale gdyby dali 15-latkom 1500zł, 20-latkom 2000zł to szczerze chciałoby mi się zostać długo dłużej.. a tak odliczam do końca, początek 2024 zmykam stąd i wielu moich doświadczonych kolegów również. Część z nich nawet w 2023 bo będą już mogli a teraz zaczynają juz dbać o zdrowie psychiczne. Nastrojenie się przed odejściem to bardzo ważna sprawa, a i czas na znalezienie nowej pracy się znajdzie, dodatków na odejście nie ma, po co się męczyć, 20% zabiorą z wypłaty to na paliwo nie wydamy chociaż - na jedno wyjdzie, a czlowiek zdrowia nie straci. Nowy generał zostanie z niemałym problemem za 2 lata (a nie no oficery ze szkoly stołecznej wyplyną) bo zapewne obecny szef będzie wtedy siedział w fotelu z ciepłych kapciach przytulając kilkanaście tysięcy emerytury, może jeszcze do kamery coś powie jak poproszą... jak to bezpieczeństwo poprawił w służbie za swojej kadencji. Pozdrawiam. Oby do wiosny 2024 
(06-05-2022, 17:17 )Administrator napisał(a): (06-05-2022, 13:59 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): (05-05-2022, 12:53 )Administrator napisał(a): (05-05-2022, 10:21 )piotr73sw napisał(a): Podwyżki były jakie były,dla cywili kiedyś będą.Temat podwyżek można już zakończyć bo już nic w tym temacie raczej więcej się nie zmieni.Panie administratorze,czy ma pan jakąś wiedzę co do zmian w dodatkach służbowych,za parę dni będzie 2 miesiące kiedy miała ujrzeć światło dzienne propozyja tegoż tworu i cisza.Miało to powstrzymać ludzi przed odejściem a jest wręcz odwrotnie.F-sze którzy odchodzą wiedząc że nic nie dosaną na odejście od jesieni byli na zwolnieniach.
Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa otrzymał projekt nowelizacji ustawy "reformujący" zasady przyznawania dodatku służbowego (który został przesłany do Zarządów Okręgowych oraz Zarządów Terenowych), lecz brak jest w nim konkretnych rozwiązań mających na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, a mówiąc wprost w mojej ocenie jest to jakiś żart. Minister zaproponował jeden zapis, który w żaden sposób nie wyczerpuje pkt. 4 aneksu z dnia 13 października 2021 r. do porozumienia zawartego w dniu 19 listopada 2018 roku pomiędzy Ministrem Sprawiedliwości a NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, który ma na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, która nabywa uprawnień emerytalnych po 15 latach służby. Proponowana zmiana dotyczy jedynie ustalanie wysokości dodatku służbowego ze względu na rodzaj, typ oraz pojemność a także dział, zakres i specyfikację wykonywanych obowiązków służbowych
cyt."Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".
No i co że Zarząd Główny otrzymał? a ta propozycja dotyczy Zarządu Głównego czy wszystkich funkcjonariuszy? Jeżeli wszystkich to dlaczego tego jeszcze nie opublikowaliście na stronie? To jakaś tajemnica przeznaczona tylko dla zaufanych Królika? Co to za tajemnice? Macie funkcjonariuszy dalej za idiotów? Związki policyjne jak coś otrzymywały to natychmiast było publikowane do wiadomości wszystkich, a Wy dalej układy i układziki ze stroną służbową
Szkoda mojego czasu i zdrowia, żeby wchodzić w polemikę z kimś, kto w sposób chamski odnosi się do wyjaśnień, które przedstawiłem oraz tłumaczyć na czym polegają konsultacje społeczne. A decyzje o tym, co ma być publikowane, to na pewno nie Pan będzie podejmował.
nie w chamski tylko zdecydowany. Oczywiście , że nie ja będe podejmował, bo nie ja jestem adresatem pisma, napisałem tylko, że szkoda że te informacje trzymacie w tajemnicy i na tym polega skandal
(06-05-2022, 17:17 )Administrator napisał(a): (06-05-2022, 13:59 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): (05-05-2022, 12:53 )Administrator napisał(a): (05-05-2022, 10:21 )piotr73sw napisał(a): Podwyżki były jakie były,dla cywili kiedyś będą.Temat podwyżek można już zakończyć bo już nic w tym temacie raczej więcej się nie zmieni.Panie administratorze,czy ma pan jakąś wiedzę co do zmian w dodatkach służbowych,za parę dni będzie 2 miesiące kiedy miała ujrzeć światło dzienne propozyja tegoż tworu i cisza.Miało to powstrzymać ludzi przed odejściem a jest wręcz odwrotnie.F-sze którzy odchodzą wiedząc że nic nie dosaną na odejście od jesieni byli na zwolnieniach.
Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa otrzymał projekt nowelizacji ustawy "reformujący" zasady przyznawania dodatku służbowego (który został przesłany do Zarządów Okręgowych oraz Zarządów Terenowych), lecz brak jest w nim konkretnych rozwiązań mających na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, a mówiąc wprost w mojej ocenie jest to jakiś żart. Minister zaproponował jeden zapis, który w żaden sposób nie wyczerpuje pkt. 4 aneksu z dnia 13 października 2021 r. do porozumienia zawartego w dniu 19 listopada 2018 roku pomiędzy Ministrem Sprawiedliwości a NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, który ma na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, która nabywa uprawnień emerytalnych po 15 latach służby. Proponowana zmiana dotyczy jedynie ustalanie wysokości dodatku służbowego ze względu na rodzaj, typ oraz pojemność a także dział, zakres i specyfikację wykonywanych obowiązków służbowych
cyt."Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".
No i co że Zarząd Główny otrzymał? a ta propozycja dotyczy Zarządu Głównego czy wszystkich funkcjonariuszy? Jeżeli wszystkich to dlaczego tego jeszcze nie opublikowaliście na stronie? To jakaś tajemnica przeznaczona tylko dla zaufanych Królika? Co to za tajemnice? Macie funkcjonariuszy dalej za idiotów? Związki policyjne jak coś otrzymywały to natychmiast było publikowane do wiadomości wszystkich, a Wy dalej układy i układziki ze stroną służbową
Szkoda mojego czasu i zdrowia, żeby wchodzić w polemikę z kimś, kto w sposób chamski odnosi się do wyjaśnień, które przedstawiłem oraz tłumaczyć na czym polegają konsultacje społeczne. A decyzje o tym, co ma być publikowane, to na pewno nie Pan będzie podejmował. Juz dajcie wszyscy spokój. Większość co mają prawa emerytalne ucieka. Do końca 2024 roku macie szanse podjąć męską decyzje. Po tej dacie już nie będzie wyjścia. Dużo kłamstwa , dużo oszustwa, braku szacunku dla żołnierzy nastąpiło od 2018 roku . I do tego wszystkiego okazało się że związki zawodowe nie mają sensu istnienia.
(05-05-2022, 8:22 )Administrator napisał(a): (04-05-2022, 22:30 )Cywil87 napisał(a): (02-05-2022, 16:40 )anielica2010 napisał(a): (02-05-2022, 9:09 )Cywil87 napisał(a): (01-05-2022, 7:24 )anielica2010 napisał(a): Czy ZG może zwrócić się z zapytaniem kiedy będą podpisane rozporządzenia dotyczące realizacji podwyżki dla pracowników cywilnych?Na tą chwilę tylko jedno rozporządzenie podpisane.W przypadku dwóch od końca lutego nic się nie dzieje.Czwartego nawet nie można znaleźć. Mamy już maj i też byśmy chcieli dostać podwyżki... Czy administrator może nam coś powiedzieć w tej kwestii?? Terminy jakieś?? Panie Administratorze ??? Czy sam administrator nie posiada wiedzy w tym temacie,??czy może NIKT nie posiada???
Przytoczyłem odpowiedź z CZSW w Warszawie w sprawie podwyżek wynagrodzeń pracownikom cywilnym Służby Więziennej, w której poinformowano, że "termin realizacji podwyżki wynagrodzeń uzależniony jest bezpośrednio od terminu zmiany rozporządzeń płacowych...". Teraz pojawia się kolejne pytanie, kiedy odpowiedzialni ministrowie podpiszą rozporządzenia? Rozumiem, że pracownicy cywilni chcieliby mieć podwyżki już na swoich kontach, ale proszę nie wymagać ode mnie podejmowanie działań, które wykraczają poza moje kompetencje. Podwyżka wynagrodzeń, będzie wypłacona wraz z wyrównaniem od 1 stycznia 2022 roku.
https://nszzfipw.org.pl/pisma-zarzadu-gl...ch-sw.html
(06-05-2022, 13:59 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): (05-05-2022, 12:53 )Administrator napisał(a): (05-05-2022, 10:21 )piotr73sw napisał(a): Podwyżki były jakie były,dla cywili kiedyś będą.Temat podwyżek można już zakończyć bo już nic w tym temacie raczej więcej się nie zmieni.Panie administratorze,czy ma pan jakąś wiedzę co do zmian w dodatkach służbowych,za parę dni będzie 2 miesiące kiedy miała ujrzeć światło dzienne propozyja tegoż tworu i cisza.Miało to powstrzymać ludzi przed odejściem a jest wręcz odwrotnie.F-sze którzy odchodzą wiedząc że nic nie dosaną na odejście od jesieni byli na zwolnieniach.
Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa otrzymał projekt nowelizacji ustawy "reformujący" zasady przyznawania dodatku służbowego (który został przesłany do Zarządów Okręgowych oraz Zarządów Terenowych), lecz brak jest w nim konkretnych rozwiązań mających na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, a mówiąc wprost w mojej ocenie jest to jakiś żart. Minister zaproponował jeden zapis, który w żaden sposób nie wyczerpuje pkt. 4 aneksu z dnia 13 października 2021 r. do porozumienia zawartego w dniu 19 listopada 2018 roku pomiędzy Ministrem Sprawiedliwości a NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, który ma na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, która nabywa uprawnień emerytalnych po 15 latach służby. Proponowana zmiana dotyczy jedynie ustalanie wysokości dodatku służbowego ze względu na rodzaj, typ oraz pojemność a także dział, zakres i specyfikację wykonywanych obowiązków służbowych
cyt."Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".
No i co że Zarząd Główny otrzymał? a ta propozycja dotyczy Zarządu Głównego czy wszystkich funkcjonariuszy? Jeżeli wszystkich to dlaczego tego jeszcze nie opublikowaliście na stronie? To jakaś tajemnica przeznaczona tylko dla zaufanych Królika? Co to za tajemnice? Macie funkcjonariuszy dalej za idiotów? Związki policyjne jak coś otrzymywały to natychmiast było publikowane do wiadomości wszystkich, a Wy dalej układy i układziki ze stroną służbową
Szkoda mojego czasu i zdrowia, żeby wchodzić w polemikę z kimś, kto w sposób chamski odnosi się do wyjaśnień, które przedstawiłem oraz tłumaczyć na czym polegają konsultacje społeczne. A decyzje o tym, co ma być publikowane, to na pewno nie Pan będzie podejmował.
Wiadomo kto k...o. Osoba która myślała że jest zabawna a jej żarty są najlepsze. Teraz już nikt się nie śmieje i coraz mniej ludzi z nią rozmawia. Kim trzeba być żeby nie domyśleć się że jest "lubianym" się ze względu na zajmowane stanowisko. Na szczęście każdy już pokazuje gdzie ma takich ludzi unikając z nimi kontaktu. Brawo ludzie
(06-05-2022, 16:59 )Marta napisał(a): No to bye bye kto ?
I wszyscy razem .....
Cześć goodbye
https://youtu.be/5SV-7LDoUJk
quote="Marta" pid='14510' dateline='1651851946']
(03-05-2022, 18:22 )Cwirek napisał(a): Jeszcze nie zdążył opuścić Dolin a w sobotę już co niektórzy świętowali przy piwku. Przecież odejść jeszcze nie koniec więc kolejne spotkania niebawem. Wszystkich chętnych zapraszamy
[/quote
Bye bye kto ? .....
Dla tych lubiących rymy ???
Doliny śpiewajmy wszyscy razem bye bye kto ..... Wiadomo ..... ???
quote="Marta" pid='14511' dateline='1651852768']
No to bye bye kto ?
I wszyscy razem .....
Cześć goodbye
https://youtu.be/5SV-7LDoUJk
quote="Marta" pid='14510' dateline='1651851946']
(03-05-2022, 18:22 )Cwirek napisał(a): Jeszcze nie zdążył opuścić Dolin a w sobotę już co niektórzy świętowali przy piwku. Przecież odejść jeszcze nie koniec więc kolejne spotkania niebawem. Wszystkich chętnych zapraszamy
[/quote
Bye bye kto ? .....
Dla tych lubiących rymy ??? [/quote]
No to bye bye kto ?
I wszyscy razem .....
Cześć goodbye
https://youtu.be/5SV-7LDoUJk
quote="Marta" pid='14510' dateline='1651851946']
(03-05-2022, 18:22 )Cwirek napisał(a): Jeszcze nie zdążył opuścić Dolin a w sobotę już co niektórzy świętowali przy piwku. Przecież odejść jeszcze nie koniec więc kolejne spotkania niebawem. Wszystkich chętnych zapraszamy
[/quote
Bye bye kto ? .....
Dla tych lubiących rymy ???
[quote="Cwirek" pid='14490' dateline='1651598551']
Jeszcze nie zdążył opuścić Dolin a w sobotę już co niektórzy świętowali przy piwku. Przecież odejść jeszcze nie koniec więc kolejne spotkania niebawem. Wszystkich chętnych zapraszamy
[/quote
Bye bye kto ? .....
Dla tych lubiących rymy ???
(05-05-2022, 12:53 )Administrator napisał(a): (05-05-2022, 10:21 )piotr73sw napisał(a): Podwyżki były jakie były,dla cywili kiedyś będą.Temat podwyżek można już zakończyć bo już nic w tym temacie raczej więcej się nie zmieni.Panie administratorze,czy ma pan jakąś wiedzę co do zmian w dodatkach służbowych,za parę dni będzie 2 miesiące kiedy miała ujrzeć światło dzienne propozyja tegoż tworu i cisza.Miało to powstrzymać ludzi przed odejściem a jest wręcz odwrotnie.F-sze którzy odchodzą wiedząc że nic nie dosaną na odejście od jesieni byli na zwolnieniach.
Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa otrzymał projekt nowelizacji ustawy "reformujący" zasady przyznawania dodatku służbowego (który został przesłany do Zarządów Okręgowych oraz Zarządów Terenowych), lecz brak jest w nim konkretnych rozwiązań mających na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, a mówiąc wprost w mojej ocenie jest to jakiś żart. Minister zaproponował jeden zapis, który w żaden sposób nie wyczerpuje pkt. 4 aneksu z dnia 13 października 2021 r. do porozumienia zawartego w dniu 19 listopada 2018 roku pomiędzy Ministrem Sprawiedliwości a NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, który ma na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, która nabywa uprawnień emerytalnych po 15 latach służby. Proponowana zmiana dotyczy jedynie ustalanie wysokości dodatku służbowego ze względu na rodzaj, typ oraz pojemność a także dział, zakres i specyfikację wykonywanych obowiązków służbowych
cyt."Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".
No i co że Zarząd Główny otrzymał? a ta propozycja dotyczy Zarządu Głównego czy wszystkich funkcjonariuszy? Jeżeli wszystkich to dlaczego tego jeszcze nie opublikowaliście na stronie? To jakaś tajemnica przeznaczona tylko dla zaufanych Królika? Co to za tajemnice? Macie funkcjonariuszy dalej za idiotów? Związki policyjne jak coś otrzymywały to natychmiast było publikowane do wiadomości wszystkich, a Wy dalej układy i układziki ze stroną służbową
(05-05-2022, 21:13 )Człowiek z lasu napisał(a): (05-05-2022, 15:13 )MdR napisał(a): (05-05-2022, 12:53 )Administrator napisał(a): (05-05-2022, 10:21 )piotr73sw napisał(a): Podwyżki były jakie były,dla cywili kiedyś będą.Temat podwyżek można już zakończyć bo już nic w tym temacie raczej więcej się nie zmieni.Panie administratorze,czy ma pan jakąś wiedzę co do zmian w dodatkach służbowych,za parę dni będzie 2 miesiące kiedy miała ujrzeć światło dzienne propozyja tegoż tworu i cisza.Miało to powstrzymać ludzi przed odejściem a jest wręcz odwrotnie.F-sze którzy odchodzą wiedząc że nic nie dosaną na odejście od jesieni byli na zwolnieniach.
Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa otrzymał projekt nowelizacji ustawy "reformujący" zasady przyznawania dodatku służbowego (który został przesłany do Zarządów Okręgowych oraz Zarządów Terenowych), lecz brak jest w nim konkretnych rozwiązań mających na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, a mówiąc wprost w mojej ocenie jest to jakiś żart. Minister zaproponował jeden zapis, który w żaden sposób nie wyczerpuje pkt. 4 aneksu z dnia 13 października 2021 r. do porozumienia zawartego w dniu 19 listopada 2018 roku pomiędzy Ministrem Sprawiedliwości a NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, który ma na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, która nabywa uprawnień emerytalnych po 15 latach służby. Proponowana zmiana dotyczy jedynie ustalanie wysokości dodatku służbowego ze względu na rodzaj, typ oraz pojemność a także dział, zakres i specyfikację wykonywanych obowiązków służbowych
cyt."Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".
Pieniądze nic nie zmienią, może wpłyną na jakieś pojedyncze przypadki. I CZ o tym wie, napewno na odprawie kierownictwa dyrektorzy przekazali zasłyszane nastroje w jednostkach. Deklarują się ludzie którzy mają 22-23 lata służby. Skoro 2500 brutto ich nie zatrzyma to co może?? Słyszałem że po większych jednostkach dyrektorzy próbowali coś obiecywać, zachęcać na jakichś spotkaniach. ale nikt nie chce nawet rozmawiać. Ci z 20-25 mają wszystkiego dość, ci z 15 nie wierzą w żadne obietnice. Dziś coś jest a jutro tego nie ma.
W przyszłym roku prognozowane są dwie waloryzację emerytur. Komu jak komu ale emerytom PIS dosypie. A SW? Z czym do ludzi.
Pragnę przypomnieć, że dla casty 369 dało się zrealizowac postulat i dać im po 2500 brutto?
Wskażcie mi ilu w nich było oddziałowych? Sami biurokraci z oisw czy czsw czyli taka kadrę da sie zatrzymać? Badaczy pisma i monitoringu.
Zgadza się. Dla siebie potrafią załatwić kasę ale my jesteśmy plebs i się nie liczymy.
Z ogromnym żalem i smutkiem informujemy wszystkich o kolejnych zmianach w Dolinach. Tym razem Bye bye kto ? ..... Dla tych kto lubi rymy ???
(05-05-2022, 20:26 )StaryGad napisał(a): https://infosecurity24.pl/sluzby-munduro...eglym-roku
Podobnie może być i u nas. Zakres pomysłów na przyciągnięcie nowych - szeroki - od wycieczek po klasach maturalnych po oznaczanie na czerwono zakładki rekrutacja.
Co z tego, jeśli brakuje transparentności - UCZCIWOŚCI (!?) w kluczowej kwestii takiej jak wyliczenia tegorocznej podwyżki. Takie akcje "nokautują" SW i sprowadzają na glebę i cała para związana z promocją firmy idzie w gwizdek.
Podobny bałagan jest kwestią dodatków służbowych.
Obecne propozycje to "Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".
Najprostsze rozwiązania są najskuteczniejsze. Dodatek służbowy tylko progresywny. Każdy patrząc w tabelę bez problemu ma widzieć, ile konkretnie zyskuje po 15 latach, 20 latach - z każdym rokiem więcej (za wyjątkiem dyscyplinarek, długotrwałych L4 itd.).
Inaczej to ciągle puste slogany i zero wiarygodności Warszawo.
Oczywiście zgadzam się z przedmówcą. Pierwsza rzecz to pieniądze dla fuszy bo w tej chwili nasze wypłaty nie są zbyt zachęcające do wynikających obowiązków. Druga sprawa bezpieczeństwo, jak ja słyszę te bzdurne pomysły o pokojach socjalnych, dyżurkach obok siebie i pokoje do przesłuchań to mnie krew zalewa to bezpieczeństwa nie przywróci w oddziale. Dowódca powinien mieć tylu ludzi na zmianie aby mógł zabezpieczyć wszystkie działania ochronne bo w tej chwili robimy wszystko sami i według tych pomysłów CZ widzę, że dalej będziemy robić sami. W takiej instytucji bezpieczeństwa publicznego tematu nadgodzin nie powinno w ogóle być, a w tej chwili jest kombinowanie. Najbardziej brakuję w tej służbie uczciwości i stabilizacji. Funkcjonariusz nie wie na czym stoi w każdej chwili mogą coś zmienić na niekorzyść funkcjonariuszy tak jak było z dodatkami na odejście,nadgodzinami, podwyżkami z dodatkiem za wysługę lat. Na koniec dodam tylko, że jak przychodziłem do służby 16 lat temu w poprzedniej pracy jako kierownik magazynu zarabiałem 1100 zł a moi pracownicy po 800 w służbie na dzień dobry dostałem 1600 czyli jeszcze raz tyle co moi pracownicy i wtedy wiedziałem, że złapałem Pana Boga za nogi, a teraz??
(05-05-2022, 20:26 )StaryGad napisał(a): https://infosecurity24.pl/sluzby-munduro...eglym-roku
Podobnie może być i u nas. Zakres pomysłów na przyciągnięcie nowych - szeroki - od wycieczek po klasach maturalnych po oznaczanie na czerwono zakładki rekrutacja.
Co z tego, jeśli brakuje transparentności - UCZCIWOŚCI (!?) w kluczowej kwestii takiej jak wyliczenia tegorocznej podwyżki. Takie akcje "nokautują" SW i sprowadzają na glebę i cała para związana z promocją firmy idzie w gwizdek.
Podobny bałagan jest kwestią dodatków służbowych.
Obecne propozycje to "Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".
Najprostsze rozwiązania są najskuteczniejsze. Dodatek służbowy tylko progresywny. Każdy patrząc w tabelę bez problemu ma widzieć, ile konkretnie zyskuje po 15 latach, 20 latach - z każdym rokiem więcej (za wyjątkiem dyscyplinarek, długotrwałych L4 itd.).
Inaczej to ciągle puste slogany i zero wiarygodności Warszawo. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Oficerki z CZ wierzą w swą propagandę i nie chcą widzieć że ona się nie sprawdza!
Spot reklamowy zachęcający do wstąpienia w szeregi SW na stronie ministerstwa pokazywał jaka piękna ta służba, oddziałowy chodził po pustym korytarzu!
Prawda jest taka że jeżeli komuś przyjdzie do głowy zatrudnić się w SW, zrobi rozpoznanie czy warto.
Co usłyszy od tych co odeszli w ostatnich latach?
W tym temacie nie pomoże żadna CZetowska propaganda.
W niektórych jednostkach istnieją zakazy prowadzenia rozmów z nowo przyjętymi przez starszą kadrę z ochrony, dlaczego?
Możliwe że dlatego że struktury te przegniły od układów pociotkowo-rodzinnych a tworzone transformacje są powykręcane niczym dzieci w związku kazirodczym.
(05-05-2022, 15:13 )MdR napisał(a): (05-05-2022, 12:53 )Administrator napisał(a): (05-05-2022, 10:21 )piotr73sw napisał(a): Podwyżki były jakie były,dla cywili kiedyś będą.Temat podwyżek można już zakończyć bo już nic w tym temacie raczej więcej się nie zmieni.Panie administratorze,czy ma pan jakąś wiedzę co do zmian w dodatkach służbowych,za parę dni będzie 2 miesiące kiedy miała ujrzeć światło dzienne propozyja tegoż tworu i cisza.Miało to powstrzymać ludzi przed odejściem a jest wręcz odwrotnie.F-sze którzy odchodzą wiedząc że nic nie dosaną na odejście od jesieni byli na zwolnieniach.
Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa otrzymał projekt nowelizacji ustawy "reformujący" zasady przyznawania dodatku służbowego (który został przesłany do Zarządów Okręgowych oraz Zarządów Terenowych), lecz brak jest w nim konkretnych rozwiązań mających na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, a mówiąc wprost w mojej ocenie jest to jakiś żart. Minister zaproponował jeden zapis, który w żaden sposób nie wyczerpuje pkt. 4 aneksu z dnia 13 października 2021 r. do porozumienia zawartego w dniu 19 listopada 2018 roku pomiędzy Ministrem Sprawiedliwości a NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, który ma na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, która nabywa uprawnień emerytalnych po 15 latach służby. Proponowana zmiana dotyczy jedynie ustalanie wysokości dodatku służbowego ze względu na rodzaj, typ oraz pojemność a także dział, zakres i specyfikację wykonywanych obowiązków służbowych
cyt."Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".
Pieniądze nic nie zmienią, może wpłyną na jakieś pojedyncze przypadki. I CZ o tym wie, napewno na odprawie kierownictwa dyrektorzy przekazali zasłyszane nastroje w jednostkach. Deklarują się ludzie którzy mają 22-23 lata służby. Skoro 2500 brutto ich nie zatrzyma to co może?? Słyszałem że po większych jednostkach dyrektorzy próbowali coś obiecywać, zachęcać na jakichś spotkaniach. ale nikt nie chce nawet rozmawiać. Ci z 20-25 mają wszystkiego dość, ci z 15 nie wierzą w żadne obietnice. Dziś coś jest a jutro tego nie ma.
W przyszłym roku prognozowane są dwie waloryzację emerytur. Komu jak komu ale emerytom PIS dosypie. A SW? Z czym do ludzi.
Pragnę przypomnieć, że dla casty 369 dało się zrealizowac postulat i dać im po 2500 brutto?
Wskażcie mi ilu w nich było oddziałowych? Sami biurokraci z oisw czy czsw czyli taka kadrę da sie zatrzymać? Badaczy pisma i monitoringu.
(05-05-2022, 15:13 )MdR napisał(a): (05-05-2022, 12:53 )Administrator napisał(a): (05-05-2022, 10:21 )piotr73sw napisał(a): Podwyżki były jakie były,dla cywili kiedyś będą.Temat podwyżek można już zakończyć bo już nic w tym temacie raczej więcej się nie zmieni.Panie administratorze,czy ma pan jakąś wiedzę co do zmian w dodatkach służbowych,za parę dni będzie 2 miesiące kiedy miała ujrzeć światło dzienne propozyja tegoż tworu i cisza.Miało to powstrzymać ludzi przed odejściem a jest wręcz odwrotnie.F-sze którzy odchodzą wiedząc że nic nie dosaną na odejście od jesieni byli na zwolnieniach.
Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa otrzymał projekt nowelizacji ustawy "reformujący" zasady przyznawania dodatku służbowego (który został przesłany do Zarządów Okręgowych oraz Zarządów Terenowych), lecz brak jest w nim konkretnych rozwiązań mających na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, a mówiąc wprost w mojej ocenie jest to jakiś żart. Minister zaproponował jeden zapis, który w żaden sposób nie wyczerpuje pkt. 4 aneksu z dnia 13 października 2021 r. do porozumienia zawartego w dniu 19 listopada 2018 roku pomiędzy Ministrem Sprawiedliwości a NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, który ma na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, która nabywa uprawnień emerytalnych po 15 latach służby. Proponowana zmiana dotyczy jedynie ustalanie wysokości dodatku służbowego ze względu na rodzaj, typ oraz pojemność a także dział, zakres i specyfikację wykonywanych obowiązków służbowych
cyt."Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".
Pieniądze nic nie zmienią, może wpłyną na jakieś pojedyncze przypadki. I CZ o tym wie, napewno na odprawie kierownictwa dyrektorzy przekazali zasłyszane nastroje w jednostkach. Deklarują się ludzie którzy mają 22-23 lata służby. Skoro 2500 brutto ich nie zatrzyma to co może?? Słyszałem że po większych jednostkach dyrektorzy próbowali coś obiecywać, zachęcać na jakichś spotkaniach. ale nikt nie chce nawet rozmawiać. Ci z 20-25 mają wszystkiego dość, ci z 15 nie wierzą w żadne obietnice. Dziś coś jest a jutro tego nie ma.
W przyszłym roku prognozowane są dwie waloryzację emerytur. Komu jak komu ale emerytom PIS dosypie. A SW? Z czym do ludzi.
A ja uważam, że nie będę nic zmieniać z dodatkami, ponieważ realizujac podwyżki wiekszosc została wciągnięta w dodatek służbowy i teraz np miałeś 400zl a masz po podwyżkach 600 dla przykładu
https://infosecurity24.pl/sluzby-munduro...eglym-roku
Podobnie może być i u nas. Zakres pomysłów na przyciągnięcie nowych - szeroki - od wycieczek po klasach maturalnych po oznaczanie na czerwono zakładki rekrutacja.
Co z tego, jeśli brakuje transparentności - UCZCIWOŚCI (!?) w kluczowej kwestii takiej jak wyliczenia tegorocznej podwyżki. Takie akcje "nokautują" SW i sprowadzają na glebę i cała para związana z promocją firmy idzie w gwizdek.
Podobny bałagan jest kwestią dodatków służbowych.
Obecne propozycje to "Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".
Najprostsze rozwiązania są najskuteczniejsze. Dodatek służbowy tylko progresywny. Każdy patrząc w tabelę bez problemu ma widzieć, ile konkretnie zyskuje po 15 latach, 20 latach - z każdym rokiem więcej (za wyjątkiem dyscyplinarek, długotrwałych L4 itd.).
Inaczej to ciągle puste slogany i zero wiarygodności Warszawo.
(05-05-2022, 12:53 )Administrator napisał(a): (05-05-2022, 10:21 )piotr73sw napisał(a): Podwyżki były jakie były,dla cywili kiedyś będą.Temat podwyżek można już zakończyć bo już nic w tym temacie raczej więcej się nie zmieni.Panie administratorze,czy ma pan jakąś wiedzę co do zmian w dodatkach służbowych,za parę dni będzie 2 miesiące kiedy miała ujrzeć światło dzienne propozyja tegoż tworu i cisza.Miało to powstrzymać ludzi przed odejściem a jest wręcz odwrotnie.F-sze którzy odchodzą wiedząc że nic nie dosaną na odejście od jesieni byli na zwolnieniach.
Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa otrzymał projekt nowelizacji ustawy "reformujący" zasady przyznawania dodatku służbowego (który został przesłany do Zarządów Okręgowych oraz Zarządów Terenowych), lecz brak jest w nim konkretnych rozwiązań mających na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, a mówiąc wprost w mojej ocenie jest to jakiś żart. Minister zaproponował jeden zapis, który w żaden sposób nie wyczerpuje pkt. 4 aneksu z dnia 13 października 2021 r. do porozumienia zawartego w dniu 19 listopada 2018 roku pomiędzy Ministrem Sprawiedliwości a NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, który ma na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, która nabywa uprawnień emerytalnych po 15 latach służby. Proponowana zmiana dotyczy jedynie ustalanie wysokości dodatku służbowego ze względu na rodzaj, typ oraz pojemność a także dział, zakres i specyfikację wykonywanych obowiązków służbowych
cyt."Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".
Pieniądze nic nie zmienią, może wpłyną na jakieś pojedyncze przypadki. I CZ o tym wie, napewno na odprawie kierownictwa dyrektorzy przekazali zasłyszane nastroje w jednostkach. Deklarują się ludzie którzy mają 22-23 lata służby. Skoro 2500 brutto ich nie zatrzyma to co może?? Słyszałem że po większych jednostkach dyrektorzy próbowali coś obiecywać, zachęcać na jakichś spotkaniach. ale nikt nie chce nawet rozmawiać. Ci z 20-25 mają wszystkiego dość, ci z 15 nie wierzą w żadne obietnice. Dziś coś jest a jutro tego nie ma.
W przyszłym roku prognozowane są dwie waloryzację emerytur. Komu jak komu ale emerytom PIS dosypie. A SW? Z czym do ludzi.
(05-05-2022, 9:50 )anielica2010 napisał(a): (05-05-2022, 8:22 )Administrator napisał(a): (04-05-2022, 22:30 )Cywil87 napisał(a): (02-05-2022, 16:40 )anielica2010 napisał(a): (02-05-2022, 9:09 )Cywil87 napisał(a): Czy administrator może nam coś powiedzieć w tej kwestii?? Terminy jakieś?? Panie Administratorze ??? Czy sam administrator nie posiada wiedzy w tym temacie,??czy może NIKT nie posiada???
Przytoczyłem odpowiedź z CZSW w Warszawie w sprawie podwyżek wynagrodzeń pracownikom cywilnym Służby Więziennej, w której poinformowano, że "termin realizacji podwyżki wynagrodzeń uzależniony jest bezpośrednio od terminu zmiany rozporządzeń płacowych...". Teraz pojawia się kolejne pytanie, kiedy odpowiedzialni ministrowie podpiszą rozporządzenia? Rozumiem, że pracownicy cywilni chcieliby mieć podwyżki już na swoich kontach, ale proszę nie wymagać ode mnie podejmowanie działań, które wykraczają poza moje kompetencje. Podwyżka wynagrodzeń, będzie wypłacona wraz z wyrównaniem od 1 stycznia 2022 roku. Poczekamy zobaczymy....czy faktycznie zostanie wypłacona wraz z wyrównaniem od stycznia...
Chcielibyśmy mieć bo sytuacja życiowa tego wymaga. Wszystkie urzędy już dostały, mundurowki wszystkie a cywile w SW nawet nie wiedzą kiedy i czy dostaną...
(05-05-2022, 10:21 )piotr73sw napisał(a): Podwyżki były jakie były,dla cywili kiedyś będą.Temat podwyżek można już zakończyć bo już nic w tym temacie raczej więcej się nie zmieni.Panie administratorze,czy ma pan jakąś wiedzę co do zmian w dodatkach służbowych,za parę dni będzie 2 miesiące kiedy miała ujrzeć światło dzienne propozyja tegoż tworu i cisza.Miało to powstrzymać ludzi przed odejściem a jest wręcz odwrotnie.F-sze którzy odchodzą wiedząc że nic nie dosaną na odejście od jesieni byli na zwolnieniach.
Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa otrzymał projekt nowelizacji ustawy "reformujący" zasady przyznawania dodatku służbowego (który został przesłany do Zarządów Okręgowych oraz Zarządów Terenowych), lecz brak jest w nim konkretnych rozwiązań mających na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, a mówiąc wprost w mojej ocenie jest to jakiś żart. Minister zaproponował jeden zapis, który w żaden sposób nie wyczerpuje pkt. 4 aneksu z dnia 13 października 2021 r. do porozumienia zawartego w dniu 19 listopada 2018 roku pomiędzy Ministrem Sprawiedliwości a NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, który ma na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, która nabywa uprawnień emerytalnych po 15 latach służby. Proponowana zmiana dotyczy jedynie ustalanie wysokości dodatku służbowego ze względu na rodzaj, typ oraz pojemność a także dział, zakres i specyfikację wykonywanych obowiązków służbowych
cyt." Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".
(05-05-2022, 10:21 )piotr73sw napisał(a): Podwyżki były jakie były,dla cywili kiedyś będą.Temat podwyżek można już zakończyć bo już nic w tym temacie raczej więcej się nie zmieni.Panie administratorze,czy ma pan jakąś wiedzę co do zmian w dodatkach służbowych,za parę dni będzie 2 miesiące kiedy miała ujrzeć światło dzienne propozyja tegoż tworu i cisza.Miało to powstrzymać ludzi przed odejściem a jest wręcz odwrotnie.F-sze którzy odchodzą wiedząc że nic nie dosaną na odejście od jesieni byli na zwolnieniach. A dlaczego mają być kiedyś a nie teraz...cywil to też człowiek i ma prawo być traktowany z szacunkiem i na równi z innymi.Zycie stało się bardzo drogie i niejednemu pracownikowi ta podwyżka się bardzo przyda...nasze zarobki są ponizej 3 tys więc proszę nie mówić żebyśmy skończyli ten temat.
Podwyżki były jakie były,dla cywili kiedyś będą.Temat podwyżek można już zakończyć bo już nic w tym temacie raczej więcej się nie zmieni.Panie administratorze,czy ma pan jakąś wiedzę co do zmian w dodatkach służbowych,za parę dni będzie 2 miesiące kiedy miała ujrzeć światło dzienne propozyja tegoż tworu i cisza.Miało to powstrzymać ludzi przed odejściem a jest wręcz odwrotnie.F-sze którzy odchodzą wiedząc że nic nie dosaną na odejście od jesieni byli na zwolnieniach.
(05-05-2022, 8:22 )Administrator napisał(a): (04-05-2022, 22:30 )Cywil87 napisał(a): (02-05-2022, 16:40 )anielica2010 napisał(a): (02-05-2022, 9:09 )Cywil87 napisał(a): (01-05-2022, 7:24 )anielica2010 napisał(a): Czy ZG może zwrócić się z zapytaniem kiedy będą podpisane rozporządzenia dotyczące realizacji podwyżki dla pracowników cywilnych?Na tą chwilę tylko jedno rozporządzenie podpisane.W przypadku dwóch od końca lutego nic się nie dzieje.Czwartego nawet nie można znaleźć. Mamy już maj i też byśmy chcieli dostać podwyżki... Czy administrator może nam coś powiedzieć w tej kwestii?? Terminy jakieś?? Panie Administratorze ??? Czy sam administrator nie posiada wiedzy w tym temacie,??czy może NIKT nie posiada???
Przytoczyłem odpowiedź z CZSW w Warszawie w sprawie podwyżek wynagrodzeń pracownikom cywilnym Służby Więziennej, w której poinformowano, że "termin realizacji podwyżki wynagrodzeń uzależniony jest bezpośrednio od terminu zmiany rozporządzeń płacowych...". Teraz pojawia się kolejne pytanie, kiedy odpowiedzialni ministrowie podpiszą rozporządzenia? Rozumiem, że pracownicy cywilni chcieliby mieć podwyżki już na swoich kontach, ale proszę nie wymagać ode mnie podejmowanie działań, które wykraczają poza moje kompetencje. Podwyżka wynagrodzeń, będzie wypłacona wraz z wyrównaniem od 1 stycznia 2022 roku. Poczekamy zobaczymy....czy faktycznie zostanie wypłacona wraz z wyrównaniem od stycznia...
(04-05-2022, 22:30 )Cywil87 napisał(a): (02-05-2022, 16:40 )anielica2010 napisał(a): (02-05-2022, 9:09 )Cywil87 napisał(a): (01-05-2022, 7:24 )anielica2010 napisał(a): Czy ZG może zwrócić się z zapytaniem kiedy będą podpisane rozporządzenia dotyczące realizacji podwyżki dla pracowników cywilnych?Na tą chwilę tylko jedno rozporządzenie podpisane.W przypadku dwóch od końca lutego nic się nie dzieje.Czwartego nawet nie można znaleźć. Mamy już maj i też byśmy chcieli dostać podwyżki... Czy administrator może nam coś powiedzieć w tej kwestii?? Terminy jakieś?? Panie Administratorze ??? Czy sam administrator nie posiada wiedzy w tym temacie,??czy może NIKT nie posiada???
Przytoczyłem odpowiedź z CZSW w Warszawie w sprawie podwyżek wynagrodzeń pracownikom cywilnym Służby Więziennej, w której poinformowano, że "termin realizacji podwyżki wynagrodzeń uzależniony jest bezpośrednio od terminu zmiany rozporządzeń płacowych...". Teraz pojawia się kolejne pytanie, kiedy odpowiedzialni ministrowie podpiszą rozporządzenia? Rozumiem, że pracownicy cywilni chcieliby mieć podwyżki już na swoich kontach, ale proszę nie wymagać ode mnie podejmowanie działań, które wykraczają poza moje kompetencje. Podwyżka wynagrodzeń, będzie wypłacona wraz z wyrównaniem od 1 stycznia 2022 roku.
(05-05-2022, 6:04 )hansieru napisał(a): Witam.
Dlaczego mój post nie został opublikowany?
Dlatego, że naruszył Pan w swoim wpisie Regulamin Księgi Gości używając słów wulgarnych.
Witam.
Dlaczego mój post nie został opublikowany?
(30-04-2022, 15:08 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): (30-04-2022, 9:46 )Administrator napisał(a): (29-04-2022, 19:54 )Człowiek z lasu napisał(a): (28-04-2022, 21:22 )szfager napisał(a): (28-04-2022, 18:17 )Administrator napisał(a): CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:
" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."
Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków. Mam pomysł jakie kroki podjąć trzeba złożyć pozew do sądu bo zaliczając dodatek za wysługę od 1.01.22r. zastosowano przepisy które weszły w życie z dn. 1.04.22r. ! Do dnia 01.04.22r. art.58 ustawy o SW nie zezwalał na doliczenie cywila! a RMS w par 2 p.2 wskazuje, że cywila doliczamy na pisemny udokumentowany wniosek- chyba nikt nie składał takiego wniosku!
ZG jest w konsultacji a Solidarności już ma gotowy wzór pisma do sądu taka różnica!!!
Ogromny sukces! Naprawdę brawo  Czekam na efekty. Solidarność przynajmniej coś robi. Wy tylko pisma piszecie i spotykacie się w przyjaznej atmosferze albo dajecie alibi podpisując się pod oszukańczymi porozumieniami.
Jak NSZFiPW jest taki pręży, to może Pan Administrator nam wszystkim powie co robicie w sprawie regulacji dodatków słuzbowych, bo policjanci już działają! Solidarność robię. Pod siebie chyba.
Uległeś ich propagandzie, bo oni również jedyne co mogą, to słać pism co czsw.
Z takim samym skutkiem. Czyli żadnym.
A wy dajecie sie wrobić w wojenkę pomiędzy związkami podczas gdy rzeczywisty przeciwnie zasiada w czsw i rządzi nami jak dziećmi.
Dziećmi, którzy sie nigdy nie sorzediwią, bo kto z nas pójdzie na masowe l4?
(02-05-2022, 16:40 )anielica2010 napisał(a): (02-05-2022, 9:09 )Cywil87 napisał(a): (01-05-2022, 7:24 )anielica2010 napisał(a): Czy ZG może zwrócić się z zapytaniem kiedy będą podpisane rozporządzenia dotyczące realizacji podwyżki dla pracowników cywilnych?Na tą chwilę tylko jedno rozporządzenie podpisane.W przypadku dwóch od końca lutego nic się nie dzieje.Czwartego nawet nie można znaleźć. Mamy już maj i też byśmy chcieli dostać podwyżki... Czy administrator może nam coś powiedzieć w tej kwestii?? Terminy jakieś?? Panie Administratorze ??? Czy sam administrator nie posiada wiedzy w tym temacie,??czy może NIKT nie posiada???
Jeszcze nie zdążył opuścić Dolin a w sobotę już co niektórzy świętowali przy piwku. Przecież odejść jeszcze nie koniec więc kolejne spotkania niebawem. Wszystkich chętnych zapraszamy
(02-05-2022, 12:52 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): (01-05-2022, 21:05 )szpaq24 napisał(a): CZY ZWIĄZKI ZAWODOWE MOGĄ WYSTAPIC O PRZEDSTAWIENIE PROJEKTU MODERNIZACJI/PROGRESJI DODATKU SLUZBOWEGO? ZWLASZCZA 15-LATKI SLUZBY CZEKAJA NA KONKRETY. PODNIESIENIE TYM CO MAJA 25 LAT I WIECEJ TO SMIECHU WARTE. MY W JEDNOSTKACH PODSTAWOWYCH MAMY PO 2-3 TAKICH NA PIERWSZEJ LINII. DAJCIE LUDZIOM TYRAJĄCYM JAKĄŚ KASE A NIE SOBIE WALICIE DODATKI PIĘKNE. ZADEN Z NAS NIE POCZEKA KOLEJNYCH 10 LAT BY DOSTAC 1500zl. Zostaniecie z oficerkami z warszawskiej mega uczelni którzy się posrają jak wejdą za kraty. Tak to widzę!
Związki zawodowe z Cz. T. nie mogą teraz tego zrobić... to jest temat kolejny po nowych zakładowych siłowniach i przygotowywaniu kolejnych życzeń z jakichś tam okazji.. Poza tym żeby napisać kolejne pismo to trzeba czasu, a jeszcze propozycje wymyślić...? Nie za dużo kolega wymaga?
Czy Wy jeszcze nie widzicie, że związki w tym kształcie i ludźmi nic nie załatwią. Dla nich jest ważna własną kariera niż pracownicy w SW. Służba Więzienna pod tym CZ upada i będzie jeszcze gorzej.
(02-05-2022, 9:31 )Chorąży zdąży napisał(a): (01-05-2022, 9:29 )Czarodziej napisał(a): (30-04-2022, 10:14 )szpaq24 napisał(a): [quote="Solano" pid='14463' dateline='1651169426']
[quote="Administrator" pid='14462' dateline='1651166270']
CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:
" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."
Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków.
Dziwna ta interpretacja mowa tutaj o jakiś przywilejach, a osoby które otrzymały podwyżkę i dodatkowo w następnym miesiącu wysługe to już nie sa zdaniem CZ uprzywilejowane?
Prawda jest taka, że nikt nam tych pieniędzy nie zwróci i generuje to comiesięczne straty. Załóżmy kolejna wysługa za 5 lat mnożąc przez ilość takich osób w powyższej sytuacji powstanie piękna suma w kasie CZ
Ta odpowiedź to jakaś kpina, świetny załacznik do pozwu. "Będziesz uprzywilejowany bo dostałbyś wiecej bo akurat Ci 5% wpadało". Ja pier... tak jest cały czas w tej służbie, byłeś jesteś i będziesz zawsze stratny bo przywileje nie są dla f-szy pisane ---------------------------------------------------------------------
Oficerkowie tworzą przepisy pod siebie. Pod siebie podnieśli maksymalny dodatek z 50% na 60%. Pensyjka oficerska + 60% dodatku = Piękna emeryturka. Ale na kimś trzeba oszczędzić !
Ale kabaret, okradziono mnie na 400 zł i podwyżka 220 brutto i jestem uprzywilejowany 
Emerytura byłego z-cy DG 15 koła, więc lepiej od Jarka K. Trochę mniej od tuska.
(02-05-2022, 9:09 )Cywil87 napisał(a): (01-05-2022, 7:24 )anielica2010 napisał(a): Czy ZG może zwrócić się z zapytaniem kiedy będą podpisane rozporządzenia dotyczące realizacji podwyżki dla pracowników cywilnych?Na tą chwilę tylko jedno rozporządzenie podpisane.W przypadku dwóch od końca lutego nic się nie dzieje.Czwartego nawet nie można znaleźć. Mamy już maj i też byśmy chcieli dostać podwyżki... Czy administrator może nam coś powiedzieć w tej kwestii?? Terminy jakieś?? Panie Administratorze ???
(01-05-2022, 21:05 )szpaq24 napisał(a): CZY ZWIĄZKI ZAWODOWE MOGĄ WYSTAPIC O PRZEDSTAWIENIE PROJEKTU MODERNIZACJI/PROGRESJI DODATKU SLUZBOWEGO? ZWLASZCZA 15-LATKI SLUZBY CZEKAJA NA KONKRETY. PODNIESIENIE TYM CO MAJA 25 LAT I WIECEJ TO SMIECHU WARTE. MY W JEDNOSTKACH PODSTAWOWYCH MAMY PO 2-3 TAKICH NA PIERWSZEJ LINII. DAJCIE LUDZIOM TYRAJĄCYM JAKĄŚ KASE A NIE SOBIE WALICIE DODATKI PIĘKNE. ZADEN Z NAS NIE POCZEKA KOLEJNYCH 10 LAT BY DOSTAC 1500zl. Zostaniecie z oficerkami z warszawskiej mega uczelni którzy się posrają jak wejdą za kraty. Tak to widzę!
Związki zawodowe z Cz. T. nie mogą teraz tego zrobić... to jest temat kolejny po nowych zakładowych siłowniach i przygotowywaniu kolejnych życzeń z jakichś tam okazji.. Poza tym żeby napisać kolejne pismo to trzeba czasu, a jeszcze propozycje wymyślić...? Nie za dużo kolega wymaga?
(01-05-2022, 9:29 )Czarodziej napisał(a): (30-04-2022, 10:14 )szpaq24 napisał(a): (28-04-2022, 19:10 )Solano napisał(a): (28-04-2022, 18:17 )Administrator napisał(a): (28-04-2022, 11:56 )Oli napisał(a): Panie administratorze orientuje się Pan co z sytuacją osób którym w okresie 01.01.2022 do 31.03.2022 została naliczona wysługa z tytułu Służby która to została później potraktowana jako część podwyżki?
Posługując się konkretnym przykładem 01.03.2022 otrzymałem do uposażenia 150 zł netto więcej z tytułu osiągnięcia 15 lat w służbie które dostałybym niezależnie od planowanej podwyżki.
Następnie 01.04.2022 otrzymałem uposazenie z zaliczeniem podwyzki ale już tylko o 360zl netto więcej niz w marcu ponieważ system wrzucił ta marcową jako część podwyżki.
Z tego co mi wiadomo sytuacja dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którym w tym okresie wchodziła wysluge.
CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:
" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."
Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków.
Dziwna ta interpretacja mowa tutaj o jakiś przywilejach, a osoby które otrzymały podwyżkę i dodatkowo w następnym miesiącu wysługe to już nie sa zdaniem CZ uprzywilejowane?
Prawda jest taka, że nikt nam tych pieniędzy nie zwróci i generuje to comiesięczne straty. Załóżmy kolejna wysługa za 5 lat mnożąc przez ilość takich osób w powyższej sytuacji powstanie piękna suma w kasie CZ
Ta odpowiedź to jakaś kpina, świetny załacznik do pozwu. "Będziesz uprzywilejowany bo dostałbyś wiecej bo akurat Ci 5% wpadało". Ja pier... tak jest cały czas w tej służbie, byłeś jesteś i będziesz zawsze stratny bo przywileje nie są dla f-szy pisane ---------------------------------------------------------------------
Oficerkowie tworzą przepisy pod siebie. Pod siebie podnieśli maksymalny dodatek z 50% na 60%. Pensyjka oficerska + 60% dodatku = Piękna emeryturka. Ale na kimś trzeba oszczędzić !
Ale kabaret, okradziono mnie na 400 zł i podwyżka 220 brutto i jestem uprzywilejowany
(01-05-2022, 7:24 )anielica2010 napisał(a): Czy ZG może zwrócić się z zapytaniem kiedy będą podpisane rozporządzenia dotyczące realizacji podwyżki dla pracowników cywilnych?Na tą chwilę tylko jedno rozporządzenie podpisane.W przypadku dwóch od końca lutego nic się nie dzieje.Czwartego nawet nie można znaleźć. Mamy już maj i też byśmy chcieli dostać podwyżki... Czy administrator może nam coś powiedzieć w tej kwestii?? Terminy jakieś??
CZY ZWIĄZKI ZAWODOWE MOGĄ WYSTAPIC O PRZEDSTAWIENIE PROJEKTU MODERNIZACJI/PROGRESJI DODATKU SLUZBOWEGO? ZWLASZCZA 15-LATKI SLUZBY CZEKAJA NA KONKRETY. PODNIESIENIE TYM CO MAJA 25 LAT I WIECEJ TO SMIECHU WARTE. MY W JEDNOSTKACH PODSTAWOWYCH MAMY PO 2-3 TAKICH NA PIERWSZEJ LINII. DAJCIE LUDZIOM TYRAJĄCYM JAKĄŚ KASE A NIE SOBIE WALICIE DODATKI PIĘKNE. ZADEN Z NAS NIE POCZEKA KOLEJNYCH 10 LAT BY DOSTAC 1500zl. Zostaniecie z oficerkami z warszawskiej mega uczelni którzy się posrają jak wejdą za kraty. Tak to widzę!
(01-05-2022, 9:29 )Czarodziej napisał(a): (30-04-2022, 10:14 )szpaq24 napisał(a): (28-04-2022, 19:10 )Solano napisał(a): (28-04-2022, 18:17 )Administrator napisał(a): (28-04-2022, 11:56 )Oli napisał(a): Panie administratorze orientuje się Pan co z sytuacją osób którym w okresie 01.01.2022 do 31.03.2022 została naliczona wysługa z tytułu Służby która to została później potraktowana jako część podwyżki?
Posługując się konkretnym przykładem 01.03.2022 otrzymałem do uposażenia 150 zł netto więcej z tytułu osiągnięcia 15 lat w służbie które dostałybym niezależnie od planowanej podwyżki.
Następnie 01.04.2022 otrzymałem uposazenie z zaliczeniem podwyzki ale już tylko o 360zl netto więcej niz w marcu ponieważ system wrzucił ta marcową jako część podwyżki.
Z tego co mi wiadomo sytuacja dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którym w tym okresie wchodziła wysluge.
CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:
" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."
Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków.
Dziwna ta interpretacja mowa tutaj o jakiś przywilejach, a osoby które otrzymały podwyżkę i dodatkowo w następnym miesiącu wysługe to już nie sa zdaniem CZ uprzywilejowane?
Prawda jest taka, że nikt nam tych pieniędzy nie zwróci i generuje to comiesięczne straty. Załóżmy kolejna wysługa za 5 lat mnożąc przez ilość takich osób w powyższej sytuacji powstanie piękna suma w kasie CZ
Ta odpowiedź to jakaś kpina, świetny załacznik do pozwu. "Będziesz uprzywilejowany bo dostałbyś wiecej bo akurat Ci 5% wpadało". Ja pier... tak jest cały czas w tej służbie, byłeś jesteś i będziesz zawsze stratny bo przywileje nie są dla f-szy pisane ---------------------------------------------------------------------
Oficerkowie tworzą przepisy pod siebie. Pod siebie podnieśli maksymalny dodatek z 50% na 60%. Pensyjka oficerska + 60% dodatku = Piękna emeryturka. Ale na kimś trzeba oszczędzić !
I jeszcze biedaczki w Kwietniu kombinowali bo wyplata przekroczylaby 12tys miesiecznie i ppdatek by musieli zaplacic biedaczki... jakie to smutne wszystko.. dobrze ze mam to juz w d#%^e i sie nie przejmuje
[quote="konradissimus" pid='14427' dateline='1651042770']
Panowie dajcie spokój, polegliśmy na całej linii już dawno temu. Teraz to tylko ostatnie podrygi. Odchodzą wszyscy, którzy mogą, robić nie ma komu, sami wiecie ile jest zawieszonych etatów. Pieniądze marne, a moc naszej formacji by cokolwiek wywalczyć jest żadna niestety. Od roku walczę w cywilu, jest raz lepiej raz gorzej, ale przynajmniej normalnie. Dajcie se ludziska spokój z tą formacją, bo szkoda nerwów i zdrowia. Pozdrowienia dla wytrwałych co jeszcze pchają ten wózek.
Myślę poprostu że jesteśmy sami sobie winni. Np. w policji na patrol może wyjechać 1 samochód na patrol zamiast 4. U nas jeden oddziałowy nie obstawi 4 oddziałów. I nie zrobi spaceru. Tylko trzeba mieć jaja.
A tu dalej żale . Jeszcze nie dotarło. Macie robić albo won. Kto ma za dużo kasy to może na organizacje związkową łożyć bo majątek trzeba z czegoś utrzymać i to w zasadzie wszystko.
(30-04-2022, 10:14 )szpaq24 napisał(a): (28-04-2022, 19:10 )Solano napisał(a): (28-04-2022, 18:17 )Administrator napisał(a): (28-04-2022, 11:56 )Oli napisał(a): Panie administratorze orientuje się Pan co z sytuacją osób którym w okresie 01.01.2022 do 31.03.2022 została naliczona wysługa z tytułu Służby która to została później potraktowana jako część podwyżki?
Posługując się konkretnym przykładem 01.03.2022 otrzymałem do uposażenia 150 zł netto więcej z tytułu osiągnięcia 15 lat w służbie które dostałybym niezależnie od planowanej podwyżki.
Następnie 01.04.2022 otrzymałem uposazenie z zaliczeniem podwyzki ale już tylko o 360zl netto więcej niz w marcu ponieważ system wrzucił ta marcową jako część podwyżki.
Z tego co mi wiadomo sytuacja dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którym w tym okresie wchodziła wysluge.
CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:
" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."
Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków.
Dziwna ta interpretacja mowa tutaj o jakiś przywilejach, a osoby które otrzymały podwyżkę i dodatkowo w następnym miesiącu wysługe to już nie sa zdaniem CZ uprzywilejowane?
Prawda jest taka, że nikt nam tych pieniędzy nie zwróci i generuje to comiesięczne straty. Załóżmy kolejna wysługa za 5 lat mnożąc przez ilość takich osób w powyższej sytuacji powstanie piękna suma w kasie CZ
Ta odpowiedź to jakaś kpina, świetny załacznik do pozwu. "Będziesz uprzywilejowany bo dostałbyś wiecej bo akurat Ci 5% wpadało". Ja pier... tak jest cały czas w tej służbie, byłeś jesteś i będziesz zawsze stratny bo przywileje nie są dla f-szy pisane ---------------------------------------------------------------------
Oficerkowie tworzą przepisy pod siebie. Pod siebie podnieśli maksymalny dodatek z 50% na 60%. Pensyjka oficerska + 60% dodatku = Piękna emeryturka. Ale na kimś trzeba oszczędzić !
Czy ZG może zwrócić się z zapytaniem kiedy będą podpisane rozporządzenia dotyczące realizacji podwyżki dla pracowników cywilnych?Na tą chwilę tylko jedno rozporządzenie podpisane.W przypadku dwóch od końca lutego nic się nie dzieje.Czwartego nawet nie można znaleźć. Mamy już maj i też byśmy chcieli dostać podwyżki...
(30-04-2022, 16:39 )Człowiek z lasu napisał(a): (28-04-2022, 21:22 )szfager napisał(a): (28-04-2022, 18:17 )Administrator napisał(a): (28-04-2022, 11:56 )Oli napisał(a): Panie administratorze orientuje się Pan co z sytuacją osób którym w okresie 01.01.2022 do 31.03.2022 została naliczona wysługa z tytułu Służby która to została później potraktowana jako część podwyżki?
Posługując się konkretnym przykładem 01.03.2022 otrzymałem do uposażenia 150 zł netto więcej z tytułu osiągnięcia 15 lat w służbie które dostałybym niezależnie od planowanej podwyżki.
Następnie 01.04.2022 otrzymałem uposazenie z zaliczeniem podwyzki ale już tylko o 360zl netto więcej niz w marcu ponieważ system wrzucił ta marcową jako część podwyżki.
Z tego co mi wiadomo sytuacja dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którym w tym okresie wchodziła wysluge.
CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:
" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."
Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków. Mam pomysł jakie kroki podjąć trzeba złożyć pozew do sądu bo zaliczając dodatek za wysługę od 1.01.22r. zastosowano przepisy które weszły w życie z dn. 1.04.22r. ! Do dnia 01.04.22r. art.58 ustawy o SW nie zezwalał na doliczenie cywila! a RMS w par 2 p.2 wskazuje, że cywila doliczamy na pisemny udokumentowany wniosek- chyba nikt nie składał takiego wniosku!
Proszę wskazac kiedy ZG będzie po konsultacjach z ZT i kiedy zacznie działać w imieniu tysięcy oszukanych fuszy?
Dymania ciąg dalszy... Przypomnę: "na tych samych zasadach co inne służby mundurowe"
(28-04-2022, 21:22 )szfager napisał(a): (28-04-2022, 18:17 )Administrator napisał(a): (28-04-2022, 11:56 )Oli napisał(a): Panie administratorze orientuje się Pan co z sytuacją osób którym w okresie 01.01.2022 do 31.03.2022 została naliczona wysługa z tytułu Służby która to została później potraktowana jako część podwyżki?
Posługując się konkretnym przykładem 01.03.2022 otrzymałem do uposażenia 150 zł netto więcej z tytułu osiągnięcia 15 lat w służbie które dostałybym niezależnie od planowanej podwyżki.
Następnie 01.04.2022 otrzymałem uposazenie z zaliczeniem podwyzki ale już tylko o 360zl netto więcej niz w marcu ponieważ system wrzucił ta marcową jako część podwyżki.
Z tego co mi wiadomo sytuacja dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którym w tym okresie wchodziła wysluge.
CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:
" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."
Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków. Mam pomysł jakie kroki podjąć trzeba złożyć pozew do sądu bo zaliczając dodatek za wysługę od 1.01.22r. zastosowano przepisy które weszły w życie z dn. 1.04.22r. ! Do dnia 01.04.22r. art.58 ustawy o SW nie zezwalał na doliczenie cywila! a RMS w par 2 p.2 wskazuje, że cywila doliczamy na pisemny udokumentowany wniosek- chyba nikt nie składał takiego wniosku!
Proszę wskazac kiedy ZG będzie po konsultacjach z ZT i kiedy zacznie działać w imieniu tysięcy oszukanych fuszy?
(30-04-2022, 9:43 )Administrator napisał(a): (30-04-2022, 6:11 )Człowiek z lasu napisał(a): (28-04-2022, 18:17 )Administrator napisał(a): (28-04-2022, 11:56 )Oli napisał(a): Panie administratorze orientuje się Pan co z sytuacją osób którym w okresie 01.01.2022 do 31.03.2022 została naliczona wysługa z tytułu Służby która to została później potraktowana jako część podwyżki?
Posługując się konkretnym przykładem 01.03.2022 otrzymałem do uposażenia 150 zł netto więcej z tytułu osiągnięcia 15 lat w służbie które dostałybym niezależnie od planowanej podwyżki.
Następnie 01.04.2022 otrzymałem uposazenie z zaliczeniem podwyzki ale już tylko o 360zl netto więcej niz w marcu ponieważ system wrzucił ta marcową jako część podwyżki.
Z tego co mi wiadomo sytuacja dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którym w tym okresie wchodziła wysluge.
CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:
" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."
Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków.
Czyli od miesiąca ZG i ZT nic nie robią w tej kwestii!!! Dobrze wiedział Tuła co podpisuje a teraz niby coś zrobią związki?
Na tym to polega, że się konsultuje ze strukturami związkowymi w jednostkach, a wcześniej sprawa podwyżek została przeanalizowana przez kancelarię prawną, więc proszę nie pisać bzdur i dobrze by było jakby Pan czytał ze zrozumieniem, to by Pan wiedział co Kolega Przewodniczący podpisał.
Wszyscy wiedzą co podpisał, a efekty mamy widoczne. Nagrody też płacili grudniu i coś tam Pan T pisal jak większość pism a z jakim skutkiem?
(30-04-2022, 9:46 )Administrator napisał(a): (29-04-2022, 19:54 )Człowiek z lasu napisał(a): (28-04-2022, 21:22 )szfager napisał(a): (28-04-2022, 18:17 )Administrator napisał(a): (28-04-2022, 11:56 )Oli napisał(a): Panie administratorze orientuje się Pan co z sytuacją osób którym w okresie 01.01.2022 do 31.03.2022 została naliczona wysługa z tytułu Służby która to została później potraktowana jako część podwyżki?
Posługując się konkretnym przykładem 01.03.2022 otrzymałem do uposażenia 150 zł netto więcej z tytułu osiągnięcia 15 lat w służbie które dostałybym niezależnie od planowanej podwyżki.
Następnie 01.04.2022 otrzymałem uposazenie z zaliczeniem podwyzki ale już tylko o 360zl netto więcej niz w marcu ponieważ system wrzucił ta marcową jako część podwyżki.
Z tego co mi wiadomo sytuacja dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którym w tym okresie wchodziła wysluge.
CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:
" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."
Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków. Mam pomysł jakie kroki podjąć trzeba złożyć pozew do sądu bo zaliczając dodatek za wysługę od 1.01.22r. zastosowano przepisy które weszły w życie z dn. 1.04.22r. ! Do dnia 01.04.22r. art.58 ustawy o SW nie zezwalał na doliczenie cywila! a RMS w par 2 p.2 wskazuje, że cywila doliczamy na pisemny udokumentowany wniosek- chyba nikt nie składał takiego wniosku!
ZG jest w konsultacji a Solidarności już ma gotowy wzór pisma do sądu taka różnica!!!
Ogromny sukces! Naprawdę brawo Czekam na efekty.
Na pewno większy niz to co osiągnął ZG czyli nic
(30-04-2022, 9:46 )Administrator napisał(a): (29-04-2022, 19:54 )Człowiek z lasu napisał(a): (28-04-2022, 21:22 )szfager napisał(a): (28-04-2022, 18:17 )Administrator napisał(a): (28-04-2022, 11:56 )Oli napisał(a): Panie administratorze orientuje się Pan co z sytuacją osób którym w okresie 01.01.2022 do 31.03.2022 została naliczona wysługa z tytułu Służby która to została później potraktowana jako część podwyżki?
Posługując się konkretnym przykładem 01.03.2022 otrzymałem do uposażenia 150 zł netto więcej z tytułu osiągnięcia 15 lat w służbie które dostałybym niezależnie od planowanej podwyżki.
Następnie 01.04.2022 otrzymałem uposazenie z zaliczeniem podwyzki ale już tylko o 360zl netto więcej niz w marcu ponieważ system wrzucił ta marcową jako część podwyżki.
Z tego co mi wiadomo sytuacja dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którym w tym okresie wchodziła wysluge.
CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:
" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."
Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków. Mam pomysł jakie kroki podjąć trzeba złożyć pozew do sądu bo zaliczając dodatek za wysługę od 1.01.22r. zastosowano przepisy które weszły w życie z dn. 1.04.22r. ! Do dnia 01.04.22r. art.58 ustawy o SW nie zezwalał na doliczenie cywila! a RMS w par 2 p.2 wskazuje, że cywila doliczamy na pisemny udokumentowany wniosek- chyba nikt nie składał takiego wniosku!
ZG jest w konsultacji a Solidarności już ma gotowy wzór pisma do sądu taka różnica!!!
Ogromny sukces! Naprawdę brawo Czekam na efekty. Solidarność przynajmniej coś robi. Wy tylko pisma piszecie i spotykacie się w przyjaznej atmosferze albo dajecie alibi podpisując się pod oszukańczymi porozumieniami.
Jak NSZFiPW jest taki pręży, to może Pan Administrator nam wszystkim powie co robicie w sprawie regulacji dodatków słuzbowych, bo policjanci już działają!
(28-04-2022, 19:10 )Solano napisał(a): (28-04-2022, 18:17 )Administrator napisał(a): (28-04-2022, 11:56 )Oli napisał(a): Panie administratorze orientuje się Pan co z sytuacją osób którym w okresie 01.01.2022 do 31.03.2022 została naliczona wysługa z tytułu Służby która to została później potraktowana jako część podwyżki?
Posługując się konkretnym przykładem 01.03.2022 otrzymałem do uposażenia 150 zł netto więcej z tytułu osiągnięcia 15 lat w służbie które dostałybym niezależnie od planowanej podwyżki.
Następnie 01.04.2022 otrzymałem uposazenie z zaliczeniem podwyzki ale już tylko o 360zl netto więcej niz w marcu ponieważ system wrzucił ta marcową jako część podwyżki.
Z tego co mi wiadomo sytuacja dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którym w tym okresie wchodziła wysluge.
CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:
" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."
Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków.
Dziwna ta interpretacja mowa tutaj o jakiś przywilejach, a osoby które otrzymały podwyżkę i dodatkowo w następnym miesiącu wysługe to już nie sa zdaniem CZ uprzywilejowane?
Prawda jest taka, że nikt nam tych pieniędzy nie zwróci i generuje to comiesięczne straty. Załóżmy kolejna wysługa za 5 lat mnożąc przez ilość takich osób w powyższej sytuacji powstanie piękna suma w kasie CZ
Ta odpowiedź to jakaś kpina, świetny załacznik do pozwu. "Będziesz uprzywilejowany bo dostałbyś wiecej bo akurat Ci 5% wpadało". Ja pier... tak jest cały czas w tej służbie, byłeś jesteś i będziesz zawsze stratny bo przywileje nie są dla f-szy pisane
|
