[Marta]

No to bye bye kto ?
I wszyscy razem .....

Cześć goodbye
https://youtu.be/5SV-7LDoUJk


quote="Marta" pid='14510' dateline='1651851946']

Jeszcze nie zdążył opuścić Dolin a w sobotę już co niektórzy świętowali przy piwku. Przecież odejść jeszcze nie koniec więc kolejne spotkania niebawem. Wszystkich chętnych zapraszamy
[/quote

Bye bye kto ? ..... 
Dla tych lubiących rymy ???

[Marta]

[quote="Cwirek" pid='14490' dateline='1651598551']
Jeszcze nie zdążył opuścić Dolin a w sobotę już co niektórzy świętowali przy piwku. Przecież odejść jeszcze nie koniec więc kolejne spotkania niebawem. Wszystkich chętnych zapraszamy
[/quote

Bye bye kto ? ..... 
Dla tych lubiących rymy ???

[pablopablo11@interia.pl]

Podwyżki były jakie były,dla cywili kiedyś będą.Temat podwyżek można już zakończyć bo już nic w tym temacie raczej więcej się nie zmieni.Panie administratorze,czy ma pan jakąś wiedzę co do zmian w dodatkach służbowych,za parę dni będzie 2 miesiące kiedy miała ujrzeć światło dzienne propozyja tegoż tworu i cisza.Miało to powstrzymać ludzi przed odejściem a jest wręcz odwrotnie.F-sze którzy odchodzą wiedząc że nic nie dosaną na odejście od jesieni byli na zwolnieniach.

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa otrzymał projekt nowelizacji ustawy "reformujący" zasady przyznawania dodatku służbowego (który został przesłany do Zarządów Okręgowych oraz Zarządów Terenowych), lecz brak jest w nim konkretnych rozwiązań mających na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, a mówiąc wprost w mojej ocenie jest to jakiś żart. Minister zaproponował jeden zapis, który w żaden sposób nie wyczerpuje pkt. 4 aneksu z dnia 13 października 2021 r. do porozumienia zawartego w dniu 19 listopada 2018 roku pomiędzy Ministrem Sprawiedliwości a NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, który ma na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, która nabywa uprawnień emerytalnych po 15 latach służby. Proponowana zmiana dotyczy jedynie ustalanie wysokości dodatku służbowego ze względu na rodzaj, typ oraz pojemność a także dział, zakres i specyfikację wykonywanych obowiązków służbowych
cyt."Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".

No i co że Zarząd Główny otrzymał? a ta propozycja dotyczy Zarządu Głównego czy wszystkich funkcjonariuszy? Jeżeli wszystkich to dlaczego tego jeszcze nie opublikowaliście na stronie? To jakaś tajemnica przeznaczona tylko dla zaufanych Królika? Co to za tajemnice? Macie funkcjonariuszy dalej za idiotów? Związki policyjne jak coś otrzymywały to natychmiast było publikowane do wiadomości wszystkich, a Wy dalej układy i układziki ze stroną służbową

[caber76]

Podwyżki były jakie były,dla cywili kiedyś będą.Temat podwyżek można już zakończyć bo już nic w tym temacie raczej więcej się nie zmieni.Panie administratorze,czy ma pan jakąś wiedzę co do zmian w dodatkach służbowych,za parę dni będzie 2 miesiące kiedy miała ujrzeć światło dzienne propozyja tegoż tworu i cisza.Miało to powstrzymać ludzi przed odejściem a jest wręcz odwrotnie.F-sze którzy odchodzą wiedząc że nic nie dosaną na odejście od jesieni byli na zwolnieniach.

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa otrzymał projekt nowelizacji ustawy "reformujący" zasady przyznawania dodatku służbowego (który został przesłany do Zarządów Okręgowych oraz Zarządów Terenowych), lecz brak jest w nim konkretnych rozwiązań mających na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, a mówiąc wprost w mojej ocenie jest to jakiś żart. Minister zaproponował jeden zapis, który w żaden sposób nie wyczerpuje pkt. 4 aneksu z dnia 13 października 2021 r. do porozumienia zawartego w dniu 19 listopada 2018 roku pomiędzy Ministrem Sprawiedliwości a NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, który ma na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, która nabywa uprawnień emerytalnych po 15 latach służby. Proponowana zmiana dotyczy jedynie ustalanie wysokości dodatku służbowego ze względu na rodzaj, typ oraz pojemność a także dział, zakres i specyfikację wykonywanych obowiązków służbowych
cyt."Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".

Pieniądze nic nie zmienią, może wpłyną na jakieś pojedyncze przypadki. I CZ o tym wie, napewno na odprawie kierownictwa dyrektorzy przekazali zasłyszane nastroje w jednostkach. Deklarują się ludzie którzy mają 22-23 lata służby. Skoro 2500 brutto ich nie zatrzyma to co może?? Słyszałem że po większych  jednostkach dyrektorzy próbowali coś obiecywać, zachęcać na jakichś spotkaniach. ale nikt nie chce nawet rozmawiać. Ci z 20-25 mają wszystkiego dość, ci z 15 nie wierzą w żadne obietnice. Dziś coś jest a jutro tego nie ma. 
W przyszłym roku prognozowane są dwie waloryzację emerytur. Komu jak komu ale emerytom PIS dosypie. A SW? Z czym do ludzi.

Pragnę przypomnieć, że dla casty 369 dało się zrealizowac postulat i dać im po 2500 brutto?
Wskażcie mi ilu w nich było oddziałowych? Sami biurokraci z oisw czy czsw czyli taka kadrę da sie zatrzymać? Badaczy pisma i monitoringu.

Zgadza się. Dla siebie potrafią załatwić kasę ale my jesteśmy plebs i się nie liczymy.

[Cwirek]

Z ogromnym żalem i smutkiem informujemy wszystkich o kolejnych zmianach w Dolinach. Tym razem Bye bye kto ? ..... Dla tych kto lubi rymy ???

[caber76]

https://infosecurity24.pl/sluzby-munduro...eglym-roku

Podobnie może być i u nas. Zakres pomysłów na przyciągnięcie nowych - szeroki - od wycieczek po klasach maturalnych po oznaczanie na czerwono zakładki rekrutacja.
Co z tego, jeśli brakuje transparentności - UCZCIWOŚCI (!?) w kluczowej kwestii takiej jak wyliczenia tegorocznej podwyżki. Takie akcje "nokautują" SW i sprowadzają na glebę i cała para związana z promocją firmy idzie w gwizdek.

Podobny bałagan jest kwestią dodatków służbowych.
Obecne propozycje to "Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".
Najprostsze rozwiązania są najskuteczniejsze. Dodatek służbowy tylko progresywny. Każdy patrząc w tabelę bez problemu ma widzieć, ile konkretnie zyskuje po 15 latach, 20 latach - z każdym rokiem więcej (za wyjątkiem dyscyplinarek, długotrwałych L4 itd.).
Inaczej to ciągle puste slogany i zero wiarygodności Warszawo.

Oczywiście zgadzam się z przedmówcą. Pierwsza rzecz to pieniądze dla fuszy bo w tej chwili nasze wypłaty nie są zbyt zachęcające do wynikających obowiązków. Druga sprawa bezpieczeństwo, jak ja słyszę te bzdurne pomysły o pokojach socjalnych, dyżurkach obok siebie i pokoje do przesłuchań to mnie krew zalewa to bezpieczeństwa nie przywróci w oddziale. Dowódca powinien mieć tylu ludzi na zmianie aby mógł zabezpieczyć wszystkie działania ochronne bo w tej chwili robimy wszystko sami i według tych pomysłów CZ widzę, że dalej będziemy robić sami. W takiej instytucji bezpieczeństwa publicznego tematu nadgodzin nie powinno w ogóle być, a w tej chwili jest kombinowanie. Najbardziej brakuję w tej służbie uczciwości i stabilizacji. Funkcjonariusz nie wie na czym stoi w każdej chwili mogą coś zmienić na niekorzyść funkcjonariuszy tak jak było z dodatkami na odejście,nadgodzinami, podwyżkami z dodatkiem za wysługę lat. Na koniec dodam tylko, że jak przychodziłem do służby 16 lat temu w poprzedniej pracy jako kierownik magazynu zarabiałem 1100 zł a moi pracownicy po 800 w służbie na dzień dobry dostałem 1600 czyli jeszcze raz tyle co moi pracownicy i wtedy wiedziałem, że złapałem  Pana Boga za nogi, a teraz??

[Czarodziej]

https://infosecurity24.pl/sluzby-munduro...eglym-roku

Podobnie może być i u nas. Zakres pomysłów na przyciągnięcie nowych - szeroki - od wycieczek po klasach maturalnych po oznaczanie na czerwono zakładki rekrutacja.
Co z tego, jeśli brakuje transparentności - UCZCIWOŚCI (!?) w kluczowej kwestii takiej jak wyliczenia tegorocznej podwyżki. Takie akcje "nokautują" SW i sprowadzają na glebę i cała para związana z promocją firmy idzie w gwizdek.

Podobny bałagan jest kwestią dodatków służbowych.
Obecne propozycje to "Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".
Najprostsze rozwiązania są najskuteczniejsze. Dodatek służbowy tylko progresywny. Każdy patrząc w tabelę bez problemu ma widzieć, ile konkretnie zyskuje po 15 latach, 20 latach - z każdym rokiem więcej (za wyjątkiem dyscyplinarek, długotrwałych L4 itd.).
Inaczej to ciągle puste slogany i zero wiarygodności Warszawo.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Oficerki z CZ wierzą w swą propagandę i nie chcą widzieć że ona się nie sprawdza!
Spot reklamowy zachęcający do wstąpienia w szeregi SW na stronie ministerstwa pokazywał jaka piękna ta służba, oddziałowy chodził po pustym korytarzu!
Prawda jest taka że jeżeli komuś przyjdzie do głowy zatrudnić się w SW, zrobi rozpoznanie czy warto.
Co usłyszy od tych co odeszli w ostatnich latach?
W tym temacie nie pomoże żadna CZetowska propaganda.
W niektórych jednostkach istnieją  zakazy prowadzenia rozmów z nowo przyjętymi przez starszą kadrę z ochrony, dlaczego?
Możliwe że dlatego że struktury te przegniły od układów pociotkowo-rodzinnych a tworzone transformacje są powykręcane niczym dzieci w związku kazirodczym.

[Człowiek z lasu]

Podwyżki były jakie były,dla cywili kiedyś będą.Temat podwyżek można już zakończyć bo już nic w tym temacie raczej więcej się nie zmieni.Panie administratorze,czy ma pan jakąś wiedzę co do zmian w dodatkach służbowych,za parę dni będzie 2 miesiące kiedy miała ujrzeć światło dzienne propozyja tegoż tworu i cisza.Miało to powstrzymać ludzi przed odejściem a jest wręcz odwrotnie.F-sze którzy odchodzą wiedząc że nic nie dosaną na odejście od jesieni byli na zwolnieniach.

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa otrzymał projekt nowelizacji ustawy "reformujący" zasady przyznawania dodatku służbowego (który został przesłany do Zarządów Okręgowych oraz Zarządów Terenowych), lecz brak jest w nim konkretnych rozwiązań mających na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, a mówiąc wprost w mojej ocenie jest to jakiś żart. Minister zaproponował jeden zapis, który w żaden sposób nie wyczerpuje pkt. 4 aneksu z dnia 13 października 2021 r. do porozumienia zawartego w dniu 19 listopada 2018 roku pomiędzy Ministrem Sprawiedliwości a NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, który ma na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, która nabywa uprawnień emerytalnych po 15 latach służby. Proponowana zmiana dotyczy jedynie ustalanie wysokości dodatku służbowego ze względu na rodzaj, typ oraz pojemność a także dział, zakres i specyfikację wykonywanych obowiązków służbowych
cyt."Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".

Pieniądze nic nie zmienią, może wpłyną na jakieś pojedyncze przypadki. I CZ o tym wie, napewno na odprawie kierownictwa dyrektorzy przekazali zasłyszane nastroje w jednostkach. Deklarują się ludzie którzy mają 22-23 lata służby. Skoro 2500 brutto ich nie zatrzyma to co może?? Słyszałem że po większych  jednostkach dyrektorzy próbowali coś obiecywać, zachęcać na jakichś spotkaniach. ale nikt nie chce nawet rozmawiać. Ci z 20-25 mają wszystkiego dość, ci z 15 nie wierzą w żadne obietnice. Dziś coś jest a jutro tego nie ma. 
W przyszłym roku prognozowane są dwie waloryzację emerytur. Komu jak komu ale emerytom PIS dosypie. A SW? Z czym do ludzi.

Pragnę przypomnieć, że dla casty 369 dało się zrealizowac postulat i dać im po 2500 brutto?
Wskażcie mi ilu w nich było oddziałowych? Sami biurokraci z oisw czy czsw czyli taka kadrę da sie zatrzymać? Badaczy pisma i monitoringu.

[Człowiek z lasu]

Podwyżki były jakie były,dla cywili kiedyś będą.Temat podwyżek można już zakończyć bo już nic w tym temacie raczej więcej się nie zmieni.Panie administratorze,czy ma pan jakąś wiedzę co do zmian w dodatkach służbowych,za parę dni będzie 2 miesiące kiedy miała ujrzeć światło dzienne propozyja tegoż tworu i cisza.Miało to powstrzymać ludzi przed odejściem a jest wręcz odwrotnie.F-sze którzy odchodzą wiedząc że nic nie dosaną na odejście od jesieni byli na zwolnieniach.

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa otrzymał projekt nowelizacji ustawy "reformujący" zasady przyznawania dodatku służbowego (który został przesłany do Zarządów Okręgowych oraz Zarządów Terenowych), lecz brak jest w nim konkretnych rozwiązań mających na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, a mówiąc wprost w mojej ocenie jest to jakiś żart. Minister zaproponował jeden zapis, który w żaden sposób nie wyczerpuje pkt. 4 aneksu z dnia 13 października 2021 r. do porozumienia zawartego w dniu 19 listopada 2018 roku pomiędzy Ministrem Sprawiedliwości a NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, który ma na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, która nabywa uprawnień emerytalnych po 15 latach służby. Proponowana zmiana dotyczy jedynie ustalanie wysokości dodatku służbowego ze względu na rodzaj, typ oraz pojemność a także dział, zakres i specyfikację wykonywanych obowiązków służbowych
cyt."Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".

Pieniądze nic nie zmienią, może wpłyną na jakieś pojedyncze przypadki. I CZ o tym wie, napewno na odprawie kierownictwa dyrektorzy przekazali zasłyszane nastroje w jednostkach. Deklarują się ludzie którzy mają 22-23 lata służby. Skoro 2500 brutto ich nie zatrzyma to co może?? Słyszałem że po większych  jednostkach dyrektorzy próbowali coś obiecywać, zachęcać na jakichś spotkaniach. ale nikt nie chce nawet rozmawiać. Ci z 20-25 mają wszystkiego dość, ci z 15 nie wierzą w żadne obietnice. Dziś coś jest a jutro tego nie ma. 
W przyszłym roku prognozowane są dwie waloryzację emerytur. Komu jak komu ale emerytom PIS dosypie. A SW? Z czym do ludzi.

A ja uważam, że nie będę nic zmieniać z dodatkami, ponieważ realizujac podwyżki wiekszosc została wciągnięta w dodatek służbowy i teraz np miałeś 400zl a masz po podwyżkach 600 dla przykładu

[StaryGad]

https://infosecurity24.pl/sluzby-munduro...eglym-roku

Podobnie może być i u nas. Zakres pomysłów na przyciągnięcie nowych - szeroki - od wycieczek po klasach maturalnych po oznaczanie na czerwono zakładki rekrutacja.
Co z tego, jeśli brakuje transparentności - UCZCIWOŚCI (!?) w kluczowej kwestii takiej jak wyliczenia tegorocznej podwyżki. Takie akcje "nokautują" SW i sprowadzają na glebę i cała para związana z promocją firmy idzie w gwizdek.

Podobny bałagan jest kwestią dodatków służbowych.
Obecne propozycje to "Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".
Najprostsze rozwiązania są najskuteczniejsze. Dodatek służbowy tylko progresywny. Każdy patrząc w tabelę bez problemu ma widzieć, ile konkretnie zyskuje po 15 latach, 20 latach - z każdym rokiem więcej (za wyjątkiem dyscyplinarek, długotrwałych L4 itd.).
Inaczej to ciągle puste slogany i zero wiarygodności Warszawo.

[MdR]

Podwyżki były jakie były,dla cywili kiedyś będą.Temat podwyżek można już zakończyć bo już nic w tym temacie raczej więcej się nie zmieni.Panie administratorze,czy ma pan jakąś wiedzę co do zmian w dodatkach służbowych,za parę dni będzie 2 miesiące kiedy miała ujrzeć światło dzienne propozyja tegoż tworu i cisza.Miało to powstrzymać ludzi przed odejściem a jest wręcz odwrotnie.F-sze którzy odchodzą wiedząc że nic nie dosaną na odejście od jesieni byli na zwolnieniach.

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa otrzymał projekt nowelizacji ustawy "reformujący" zasady przyznawania dodatku służbowego (który został przesłany do Zarządów Okręgowych oraz Zarządów Terenowych), lecz brak jest w nim konkretnych rozwiązań mających na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, a mówiąc wprost w mojej ocenie jest to jakiś żart. Minister zaproponował jeden zapis, który w żaden sposób nie wyczerpuje pkt. 4 aneksu z dnia 13 października 2021 r. do porozumienia zawartego w dniu 19 listopada 2018 roku pomiędzy Ministrem Sprawiedliwości a NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, który ma na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, która nabywa uprawnień emerytalnych po 15 latach służby. Proponowana zmiana dotyczy jedynie ustalanie wysokości dodatku służbowego ze względu na rodzaj, typ oraz pojemność a także dział, zakres i specyfikację wykonywanych obowiązków służbowych
cyt."Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".

Pieniądze nic nie zmienią, może wpłyną na jakieś pojedyncze przypadki. I CZ o tym wie, napewno na odprawie kierownictwa dyrektorzy przekazali zasłyszane nastroje w jednostkach. Deklarują się ludzie którzy mają 22-23 lata służby. Skoro 2500 brutto ich nie zatrzyma to co może?? Słyszałem że po większych  jednostkach dyrektorzy próbowali coś obiecywać, zachęcać na jakichś spotkaniach. ale nikt nie chce nawet rozmawiać. Ci z 20-25 mają wszystkiego dość, ci z 15 nie wierzą w żadne obietnice. Dziś coś jest a jutro tego nie ma. 
W przyszłym roku prognozowane są dwie waloryzację emerytur. Komu jak komu ale emerytom PIS dosypie. A SW? Z czym do ludzi.

[Cywil87]

Czy administrator może nam coś powiedzieć w tej kwestii?? Terminy jakieś??

Panie Administratorze ???

Czy sam administrator nie posiada wiedzy w tym temacie,??czy może NIKT nie posiada???

Przytoczyłem odpowiedź z CZSW w Warszawie w sprawie podwyżek wynagrodzeń pracownikom cywilnym Służby Więziennej, w której poinformowano, że "termin realizacji podwyżki wynagrodzeń uzależniony jest bezpośrednio od terminu zmiany rozporządzeń płacowych...". Teraz pojawia się kolejne pytanie, kiedy odpowiedzialni ministrowie podpiszą rozporządzenia? Rozumiem, że pracownicy cywilni chcieliby mieć podwyżki już na swoich kontach, ale proszę nie wymagać ode mnie podejmowanie działań, które wykraczają poza moje kompetencje. Podwyżka wynagrodzeń, będzie wypłacona wraz z wyrównaniem od 1 stycznia 2022 roku.

Poczekamy zobaczymy....czy faktycznie zostanie wypłacona wraz z wyrównaniem od stycznia...

 
Chcielibyśmy mieć bo sytuacja życiowa tego wymaga. Wszystkie urzędy już dostały, mundurowki wszystkie a cywile w SW  nawet nie wiedzą kiedy i czy dostaną...

[Administrator]

Podwyżki były jakie były,dla cywili kiedyś będą.Temat podwyżek można już zakończyć bo już nic w tym temacie raczej więcej się nie zmieni.Panie administratorze,czy ma pan jakąś wiedzę co do zmian w dodatkach służbowych,za parę dni będzie 2 miesiące kiedy miała ujrzeć światło dzienne propozyja tegoż tworu i cisza.Miało to powstrzymać ludzi przed odejściem a jest wręcz odwrotnie.F-sze którzy odchodzą wiedząc że nic nie dosaną na odejście od jesieni byli na zwolnieniach.

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa otrzymał projekt nowelizacji ustawy "reformujący" zasady przyznawania dodatku służbowego (który został przesłany do Zarządów Okręgowych oraz Zarządów Terenowych), lecz brak jest w nim konkretnych rozwiązań mających na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, a mówiąc wprost w mojej ocenie jest to jakiś żart. Minister zaproponował jeden zapis, który w żaden sposób nie wyczerpuje pkt. 4 aneksu z dnia 13 października 2021 r. do porozumienia zawartego w dniu 19 listopada 2018 roku pomiędzy Ministrem Sprawiedliwości a NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, który ma na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, która nabywa uprawnień emerytalnych po 15 latach służby. Proponowana zmiana dotyczy jedynie ustalanie wysokości dodatku służbowego ze względu na rodzaj, typ oraz pojemność a także dział, zakres i specyfikację wykonywanych obowiązków służbowych
cyt."Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".

[anielica2010]

Podwyżki były jakie były,dla cywili kiedyś będą.Temat podwyżek można już zakończyć bo już nic w tym temacie raczej więcej się nie zmieni.Panie administratorze,czy ma pan jakąś wiedzę co do zmian w dodatkach służbowych,za parę dni będzie 2 miesiące kiedy miała ujrzeć światło dzienne propozyja tegoż tworu i cisza.Miało to powstrzymać ludzi przed odejściem a jest wręcz odwrotnie.F-sze którzy odchodzą wiedząc że nic nie dosaną na odejście od jesieni byli na zwolnieniach.

A dlaczego mają być kiedyś a nie teraz...cywil to też człowiek i ma prawo być traktowany z szacunkiem i na równi z innymi.Zycie stało się bardzo drogie i niejednemu pracownikowi ta podwyżka się bardzo przyda...nasze zarobki są ponizej 3 tys więc proszę nie mówić żebyśmy skończyli ten temat.

[piotr73sw]

Podwyżki były jakie były,dla cywili kiedyś będą.Temat podwyżek można już zakończyć bo już nic w tym temacie raczej więcej się nie zmieni.Panie administratorze,czy ma pan jakąś wiedzę co do zmian w dodatkach służbowych,za parę dni będzie 2 miesiące kiedy miała ujrzeć światło dzienne propozyja tegoż tworu i cisza.Miało to powstrzymać ludzi przed odejściem a jest wręcz odwrotnie.F-sze którzy odchodzą wiedząc że nic nie dosaną na odejście od jesieni byli na zwolnieniach.

[anielica2010]

Czy ZG może zwrócić się z zapytaniem kiedy będą podpisane rozporządzenia dotyczące realizacji podwyżki dla pracowników cywilnych?Na tą chwilę tylko jedno rozporządzenie podpisane.W przypadku dwóch od końca lutego nic się nie dzieje.Czwartego nawet nie można znaleźć. Mamy już maj i też byśmy chcieli dostać podwyżki...

Czy administrator może nam coś powiedzieć w tej kwestii?? Terminy jakieś??

Panie Administratorze ???

Czy sam administrator nie posiada wiedzy w tym temacie,??czy może NIKT nie posiada???

Przytoczyłem odpowiedź z CZSW w Warszawie w sprawie podwyżek wynagrodzeń pracownikom cywilnym Służby Więziennej, w której poinformowano, że "termin realizacji podwyżki wynagrodzeń uzależniony jest bezpośrednio od terminu zmiany rozporządzeń płacowych...". Teraz pojawia się kolejne pytanie, kiedy odpowiedzialni ministrowie podpiszą rozporządzenia? Rozumiem, że pracownicy cywilni chcieliby mieć podwyżki już na swoich kontach, ale proszę nie wymagać ode mnie podejmowanie działań, które wykraczają poza moje kompetencje. Podwyżka wynagrodzeń, będzie wypłacona wraz z wyrównaniem od 1 stycznia 2022 roku.

Poczekamy zobaczymy....czy faktycznie zostanie wypłacona wraz z wyrównaniem od stycznia...

[Administrator]

Czy ZG może zwrócić się z zapytaniem kiedy będą podpisane rozporządzenia dotyczące realizacji podwyżki dla pracowników cywilnych?Na tą chwilę tylko jedno rozporządzenie podpisane.W przypadku dwóch od końca lutego nic się nie dzieje.Czwartego nawet nie można znaleźć. Mamy już maj i też byśmy chcieli dostać podwyżki...

Czy administrator może nam coś powiedzieć w tej kwestii?? Terminy jakieś??

Panie Administratorze ???

Czy sam administrator nie posiada wiedzy w tym temacie,??czy może NIKT nie posiada???

Przytoczyłem odpowiedź z CZSW w Warszawie w sprawie podwyżek wynagrodzeń pracownikom cywilnym Służby Więziennej, w której poinformowano, że "termin realizacji podwyżki wynagrodzeń uzależniony jest bezpośrednio od terminu zmiany rozporządzeń płacowych...". Teraz pojawia się kolejne pytanie, kiedy odpowiedzialni ministrowie podpiszą rozporządzenia? Rozumiem, że pracownicy cywilni chcieliby mieć podwyżki już na swoich kontach, ale proszę nie wymagać ode mnie podejmowanie działań, które wykraczają poza moje kompetencje. Podwyżka wynagrodzeń, będzie wypłacona wraz z wyrównaniem od 1 stycznia 2022 roku.

[Administrator]

Witam.
Dlaczego mój post nie został opublikowany?

Dlatego, że naruszył Pan w swoim wpisie Regulamin Księgi Gości używając słów wulgarnych.

[hansieru]

Witam.
Dlaczego mój post nie został opublikowany?

[Wtff]

CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:

" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków.

Mam pomysł jakie kroki podjąć trzeba złożyć pozew do sądu bo zaliczając dodatek za wysługę od 1.01.22r. zastosowano przepisy które weszły w życie z dn. 1.04.22r. ! Do dnia 01.04.22r. art.58 ustawy o SW nie zezwalał na doliczenie cywila! a RMS w par 2 p.2 wskazuje, że cywila doliczamy na pisemny udokumentowany wniosek- chyba nikt nie składał takiego wniosku!

ZG jest w konsultacji a Solidarności już ma gotowy wzór pisma do sądu taka różnica!!!

Ogromny sukces! Naprawdę brawo Czekam na efekty.

Solidarność przynajmniej coś robi. Wy tylko pisma piszecie i spotykacie się w przyjaznej atmosferze albo dajecie alibi podpisując się pod oszukańczymi porozumieniami. 
Jak NSZFiPW jest taki pręży, to może Pan Administrator nam wszystkim powie co robicie w sprawie regulacji dodatków słuzbowych, bo policjanci już działają!

Solidarność robię. Pod siebie chyba.
Uległeś ich propagandzie, bo oni również jedyne co mogą, to słać pism co czsw.
Z takim samym skutkiem. Czyli żadnym.
A wy dajecie sie wrobić w wojenkę pomiędzy związkami podczas gdy rzeczywisty przeciwnie zasiada w czsw i rządzi nami jak dziećmi.
Dziećmi, którzy sie nigdy nie sorzediwią, bo kto z nas pójdzie na masowe l4?

[Cywil87]

Czy ZG może zwrócić się z zapytaniem kiedy będą podpisane rozporządzenia dotyczące realizacji podwyżki dla pracowników cywilnych?Na tą chwilę tylko jedno rozporządzenie podpisane.W przypadku dwóch od końca lutego nic się nie dzieje.Czwartego nawet nie można znaleźć. Mamy już maj i też byśmy chcieli dostać podwyżki...

Czy administrator może nam coś powiedzieć w tej kwestii?? Terminy jakieś??

Panie Administratorze ???

Czy sam administrator nie posiada wiedzy w tym temacie,??czy może NIKT nie posiada???

[Cwirek]

Jeszcze nie zdążył opuścić Dolin a w sobotę już co niektórzy świętowali przy piwku. Przecież odejść jeszcze nie koniec więc kolejne spotkania niebawem. Wszystkich chętnych zapraszamy

[caber76]

CZY ZWIĄZKI ZAWODOWE MOGĄ WYSTAPIC O PRZEDSTAWIENIE PROJEKTU MODERNIZACJI/PROGRESJI DODATKU SLUZBOWEGO? ZWLASZCZA 15-LATKI SLUZBY CZEKAJA NA KONKRETY. PODNIESIENIE TYM CO MAJA 25 LAT I WIECEJ TO SMIECHU WARTE. MY W JEDNOSTKACH PODSTAWOWYCH MAMY PO 2-3 TAKICH NA PIERWSZEJ LINII. DAJCIE LUDZIOM TYRAJĄCYM JAKĄŚ KASE A NIE SOBIE WALICIE DODATKI PIĘKNE. ZADEN Z NAS NIE POCZEKA KOLEJNYCH 10 LAT BY DOSTAC 1500zl. Zostaniecie z oficerkami z warszawskiej mega uczelni którzy się posrają jak wejdą za kraty. Tak to widzę!

Związki zawodowe z Cz. T. nie mogą teraz tego zrobić... to jest temat kolejny po nowych zakładowych siłowniach i przygotowywaniu kolejnych życzeń z jakichś tam okazji.. Poza tym żeby napisać kolejne pismo to trzeba czasu, a jeszcze propozycje wymyślić...? Nie za dużo kolega wymaga?

Czy Wy jeszcze nie widzicie, że związki w tym kształcie i ludźmi nic nie załatwią. Dla nich jest ważna własną kariera niż pracownicy w SW. Służba Więzienna pod tym CZ upada i będzie jeszcze gorzej.

[Srebrny Judasz]

[quote="Solano" pid='14463' dateline='1651169426']
[quote="Administrator" pid='14462' dateline='1651166270']

CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:

" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków.

Dziwna ta interpretacja mowa tutaj o jakiś przywilejach, a osoby które otrzymały  podwyżkę i dodatkowo w następnym miesiącu wysługe to już nie sa zdaniem CZ uprzywilejowane? 

Prawda jest taka,  że nikt nam tych pieniędzy nie zwróci i generuje to comiesięczne straty. Załóżmy kolejna wysługa za 5 lat mnożąc przez ilość takich osób w powyższej sytuacji  powstanie piękna suma w kasie CZ

Ta odpowiedź to jakaś kpina, świetny załacznik do pozwu. "Będziesz uprzywilejowany bo dostałbyś wiecej bo akurat Ci 5% wpadało". Ja pier... tak jest cały czas w tej służbie, byłeś jesteś i będziesz zawsze stratny bo przywileje nie są dla f-szy pisane

---------------------------------------------------------------------
Oficerkowie tworzą przepisy pod siebie. Pod siebie podnieśli maksymalny dodatek z 50% na 60%. Pensyjka oficerska + 60% dodatku = Piękna emeryturka. Ale na kimś trzeba oszczędzić !
Ale kabaret, okradziono mnie na 400 zł  i podwyżka 220 brutto i jestem uprzywilejowany

Emerytura byłego z-cy DG 15 koła, więc lepiej od Jarka K.  Trochę mniej od tuska.

[anielica2010]

Czy ZG może zwrócić się z zapytaniem kiedy będą podpisane rozporządzenia dotyczące realizacji podwyżki dla pracowników cywilnych?Na tą chwilę tylko jedno rozporządzenie podpisane.W przypadku dwóch od końca lutego nic się nie dzieje.Czwartego nawet nie można znaleźć. Mamy już maj i też byśmy chcieli dostać podwyżki...

Czy administrator może nam coś powiedzieć w tej kwestii?? Terminy jakieś??

Panie Administratorze ???

[pablopablo11@interia.pl]

CZY ZWIĄZKI ZAWODOWE MOGĄ WYSTAPIC O PRZEDSTAWIENIE PROJEKTU MODERNIZACJI/PROGRESJI DODATKU SLUZBOWEGO? ZWLASZCZA 15-LATKI SLUZBY CZEKAJA NA KONKRETY. PODNIESIENIE TYM CO MAJA 25 LAT I WIECEJ TO SMIECHU WARTE. MY W JEDNOSTKACH PODSTAWOWYCH MAMY PO 2-3 TAKICH NA PIERWSZEJ LINII. DAJCIE LUDZIOM TYRAJĄCYM JAKĄŚ KASE A NIE SOBIE WALICIE DODATKI PIĘKNE. ZADEN Z NAS NIE POCZEKA KOLEJNYCH 10 LAT BY DOSTAC 1500zl. Zostaniecie z oficerkami z warszawskiej mega uczelni którzy się posrają jak wejdą za kraty. Tak to widzę!

Związki zawodowe z Cz. T. nie mogą teraz tego zrobić... to jest temat kolejny po nowych zakładowych siłowniach i przygotowywaniu kolejnych życzeń z jakichś tam okazji.. Poza tym żeby napisać kolejne pismo to trzeba czasu, a jeszcze propozycje wymyślić...? Nie za dużo kolega wymaga?

[Chorąży zdąży]

Panie administratorze orientuje się Pan co z sytuacją osób  którym w okresie 01.01.2022 do 31.03.2022 została naliczona wysługa z tytułu Służby która to została później potraktowana jako część podwyżki?
Posługując się konkretnym przykładem 01.03.2022 otrzymałem do uposażenia  150 zł netto więcej  z tytułu osiągnięcia 15 lat w służbie które dostałybym niezależnie od planowanej podwyżki.
Następnie 01.04.2022 otrzymałem uposazenie z zaliczeniem podwyzki ale już tylko o 360zl netto więcej niz w marcu ponieważ system wrzucił ta marcową jako część podwyżki.
Z tego co mi wiadomo sytuacja dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którym w tym okresie wchodziła wysluge.

CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:

" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków.

Dziwna ta interpretacja mowa tutaj o jakiś przywilejach, a osoby które otrzymały  podwyżkę i dodatkowo w następnym miesiącu wysługe to już nie sa zdaniem CZ uprzywilejowane? 

Prawda jest taka,  że nikt nam tych pieniędzy nie zwróci i generuje to comiesięczne straty. Załóżmy kolejna wysługa za 5 lat mnożąc przez ilość takich osób w powyższej sytuacji  powstanie piękna suma w kasie CZ

Ta odpowiedź to jakaś kpina, świetny załacznik do pozwu. "Będziesz uprzywilejowany bo dostałbyś wiecej bo akurat Ci 5% wpadało". Ja pier... tak jest cały czas w tej służbie, byłeś jesteś i będziesz zawsze stratny bo przywileje nie są dla f-szy pisane

---------------------------------------------------------------------
Oficerkowie tworzą przepisy pod siebie. Pod siebie podnieśli maksymalny dodatek z 50% na 60%. Pensyjka oficerska + 60% dodatku = Piękna emeryturka. Ale na kimś trzeba oszczędzić !
Ale kabaret, okradziono mnie na 400 zł  i podwyżka 220 brutto i jestem uprzywilejowany

[Cywil87]

Czy ZG może zwrócić się z zapytaniem kiedy będą podpisane rozporządzenia dotyczące realizacji podwyżki dla pracowników cywilnych?Na tą chwilę tylko jedno rozporządzenie podpisane.W przypadku dwóch od końca lutego nic się nie dzieje.Czwartego nawet nie można znaleźć. Mamy już maj i też byśmy chcieli dostać podwyżki...

Czy administrator może nam coś powiedzieć w tej kwestii?? Terminy jakieś??

[szpaq24]

CZY ZWIĄZKI ZAWODOWE MOGĄ WYSTAPIC O PRZEDSTAWIENIE PROJEKTU MODERNIZACJI/PROGRESJI DODATKU SLUZBOWEGO? ZWLASZCZA 15-LATKI SLUZBY CZEKAJA NA KONKRETY. PODNIESIENIE TYM CO MAJA 25 LAT I WIECEJ TO SMIECHU WARTE. MY W JEDNOSTKACH PODSTAWOWYCH MAMY PO 2-3 TAKICH NA PIERWSZEJ LINII. DAJCIE LUDZIOM TYRAJĄCYM JAKĄŚ KASE A NIE SOBIE WALICIE DODATKI PIĘKNE. ZADEN Z NAS NIE POCZEKA KOLEJNYCH 10 LAT BY DOSTAC 1500zl. Zostaniecie z oficerkami z warszawskiej mega uczelni którzy się posrają jak wejdą za kraty. Tak to widzę!

[SuperMan]

Panie administratorze orientuje się Pan co z sytuacją osób  którym w okresie 01.01.2022 do 31.03.2022 została naliczona wysługa z tytułu Służby która to została później potraktowana jako część podwyżki?
Posługując się konkretnym przykładem 01.03.2022 otrzymałem do uposażenia  150 zł netto więcej  z tytułu osiągnięcia 15 lat w służbie które dostałybym niezależnie od planowanej podwyżki.
Następnie 01.04.2022 otrzymałem uposazenie z zaliczeniem podwyzki ale już tylko o 360zl netto więcej niz w marcu ponieważ system wrzucił ta marcową jako część podwyżki.
Z tego co mi wiadomo sytuacja dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którym w tym okresie wchodziła wysluge.

CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:

" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków.

Dziwna ta interpretacja mowa tutaj o jakiś przywilejach, a osoby które otrzymały  podwyżkę i dodatkowo w następnym miesiącu wysługe to już nie sa zdaniem CZ uprzywilejowane? 

Prawda jest taka,  że nikt nam tych pieniędzy nie zwróci i generuje to comiesięczne straty. Załóżmy kolejna wysługa za 5 lat mnożąc przez ilość takich osób w powyższej sytuacji  powstanie piękna suma w kasie CZ

Ta odpowiedź to jakaś kpina, świetny załacznik do pozwu. "Będziesz uprzywilejowany bo dostałbyś wiecej bo akurat Ci 5% wpadało". Ja pier... tak jest cały czas w tej służbie, byłeś jesteś i będziesz zawsze stratny bo przywileje nie są dla f-szy pisane

---------------------------------------------------------------------
Oficerkowie tworzą przepisy pod siebie. Pod siebie podnieśli maksymalny dodatek z 50% na 60%. Pensyjka oficerska + 60% dodatku = Piękna emeryturka. Ale na kimś trzeba oszczędzić !

I jeszcze biedaczki w Kwietniu kombinowali bo wyplata przekroczylaby 12tys miesiecznie i ppdatek by musieli zaplacic biedaczki... jakie to smutne wszystko.. dobrze ze mam to juz w d#%^e i sie nie przejmuje

[Chorazy]

[quote="konradissimus" pid='14427' dateline='1651042770']
Panowie dajcie spokój, polegliśmy na całej linii już dawno temu. Teraz to tylko ostatnie podrygi. Odchodzą wszyscy, którzy mogą, robić nie ma komu, sami wiecie ile jest zawieszonych etatów. Pieniądze marne, a moc naszej formacji by cokolwiek wywalczyć jest żadna niestety. Od roku walczę w cywilu, jest raz lepiej raz gorzej, ale przynajmniej normalnie. Dajcie se ludziska spokój z tą formacją, bo szkoda nerwów i zdrowia. Pozdrowienia dla wytrwałych co jeszcze pchają ten wózek.

Myślę poprostu że jesteśmy sami sobie winni. Np. w policji na patrol może wyjechać 1 samochód na patrol zamiast 4. U nas jeden oddziałowy nie obstawi 4 oddziałów. I nie zrobi spaceru. Tylko trzeba mieć jaja.

[jtd]

A tu dalej żale . Jeszcze nie dotarło. Macie robić albo won. Kto ma za dużo kasy to może na organizacje związkową łożyć bo majątek trzeba z czegoś utrzymać i to w zasadzie wszystko.

[Czarodziej]

Panie administratorze orientuje się Pan co z sytuacją osób  którym w okresie 01.01.2022 do 31.03.2022 została naliczona wysługa z tytułu Służby która to została później potraktowana jako część podwyżki?
Posługując się konkretnym przykładem 01.03.2022 otrzymałem do uposażenia  150 zł netto więcej  z tytułu osiągnięcia 15 lat w służbie które dostałybym niezależnie od planowanej podwyżki.
Następnie 01.04.2022 otrzymałem uposazenie z zaliczeniem podwyzki ale już tylko o 360zl netto więcej niz w marcu ponieważ system wrzucił ta marcową jako część podwyżki.
Z tego co mi wiadomo sytuacja dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którym w tym okresie wchodziła wysluge.

CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:

" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków.

Dziwna ta interpretacja mowa tutaj o jakiś przywilejach, a osoby które otrzymały  podwyżkę i dodatkowo w następnym miesiącu wysługe to już nie sa zdaniem CZ uprzywilejowane? 

Prawda jest taka,  że nikt nam tych pieniędzy nie zwróci i generuje to comiesięczne straty. Załóżmy kolejna wysługa za 5 lat mnożąc przez ilość takich osób w powyższej sytuacji  powstanie piękna suma w kasie CZ

Ta odpowiedź to jakaś kpina, świetny załacznik do pozwu. "Będziesz uprzywilejowany bo dostałbyś wiecej bo akurat Ci 5% wpadało". Ja pier... tak jest cały czas w tej służbie, byłeś jesteś i będziesz zawsze stratny bo przywileje nie są dla f-szy pisane

---------------------------------------------------------------------
Oficerkowie tworzą przepisy pod siebie. Pod siebie podnieśli maksymalny dodatek z 50% na 60%. Pensyjka oficerska + 60% dodatku = Piękna emeryturka. Ale na kimś trzeba oszczędzić !

[anielica2010]

Czy ZG może zwrócić się z zapytaniem kiedy będą podpisane rozporządzenia dotyczące realizacji podwyżki dla pracowników cywilnych?Na tą chwilę tylko jedno rozporządzenie podpisane.W przypadku dwóch od końca lutego nic się nie dzieje.Czwartego nawet nie można znaleźć. Mamy już maj i też byśmy chcieli dostać podwyżki...

[JurczySyn]

Panie administratorze orientuje się Pan co z sytuacją osób  którym w okresie 01.01.2022 do 31.03.2022 została naliczona wysługa z tytułu Służby która to została później potraktowana jako część podwyżki?
Posługując się konkretnym przykładem 01.03.2022 otrzymałem do uposażenia  150 zł netto więcej  z tytułu osiągnięcia 15 lat w służbie które dostałybym niezależnie od planowanej podwyżki.
Następnie 01.04.2022 otrzymałem uposazenie z zaliczeniem podwyzki ale już tylko o 360zl netto więcej niz w marcu ponieważ system wrzucił ta marcową jako część podwyżki.
Z tego co mi wiadomo sytuacja dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którym w tym okresie wchodziła wysluge.

CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:

" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków.

Mam pomysł jakie kroki podjąć trzeba złożyć pozew do sądu bo zaliczając dodatek za wysługę od 1.01.22r. zastosowano przepisy które weszły w życie z dn. 1.04.22r. ! Do dnia 01.04.22r. art.58 ustawy o SW nie zezwalał na doliczenie cywila! a RMS w par 2 p.2 wskazuje, że cywila doliczamy na pisemny udokumentowany wniosek- chyba nikt nie składał takiego wniosku!

Proszę wskazac kiedy ZG będzie po konsultacjach z ZT i kiedy zacznie działać w imieniu tysięcy oszukanych fuszy?

Dymania ciąg dalszy... Przypomnę: "na tych samych zasadach co inne służby mundurowe"

[Człowiek z lasu]

Panie administratorze orientuje się Pan co z sytuacją osób  którym w okresie 01.01.2022 do 31.03.2022 została naliczona wysługa z tytułu Służby która to została później potraktowana jako część podwyżki?
Posługując się konkretnym przykładem 01.03.2022 otrzymałem do uposażenia  150 zł netto więcej  z tytułu osiągnięcia 15 lat w służbie które dostałybym niezależnie od planowanej podwyżki.
Następnie 01.04.2022 otrzymałem uposazenie z zaliczeniem podwyzki ale już tylko o 360zl netto więcej niz w marcu ponieważ system wrzucił ta marcową jako część podwyżki.
Z tego co mi wiadomo sytuacja dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którym w tym okresie wchodziła wysluge.

CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:

" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków.

Mam pomysł jakie kroki podjąć trzeba złożyć pozew do sądu bo zaliczając dodatek za wysługę od 1.01.22r. zastosowano przepisy które weszły w życie z dn. 1.04.22r. ! Do dnia 01.04.22r. art.58 ustawy o SW nie zezwalał na doliczenie cywila! a RMS w par 2 p.2 wskazuje, że cywila doliczamy na pisemny udokumentowany wniosek- chyba nikt nie składał takiego wniosku!

Proszę wskazac kiedy ZG będzie po konsultacjach z ZT i kiedy zacznie działać w imieniu tysięcy oszukanych fuszy?

[Człowiek z lasu]

Panie administratorze orientuje się Pan co z sytuacją osób  którym w okresie 01.01.2022 do 31.03.2022 została naliczona wysługa z tytułu Służby która to została później potraktowana jako część podwyżki?
Posługując się konkretnym przykładem 01.03.2022 otrzymałem do uposażenia  150 zł netto więcej  z tytułu osiągnięcia 15 lat w służbie które dostałybym niezależnie od planowanej podwyżki.
Następnie 01.04.2022 otrzymałem uposazenie z zaliczeniem podwyzki ale już tylko o 360zl netto więcej niz w marcu ponieważ system wrzucił ta marcową jako część podwyżki.
Z tego co mi wiadomo sytuacja dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którym w tym okresie wchodziła wysluge.

CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:

" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków.

Czyli od miesiąca ZG i ZT nic nie robią w tej kwestii!!! Dobrze wiedział Tuła co podpisuje a teraz niby coś zrobią związki?

Na tym to polega, że się konsultuje ze strukturami związkowymi w jednostkach, a wcześniej sprawa podwyżek została przeanalizowana przez kancelarię prawną, więc proszę nie pisać bzdur i dobrze by było jakby Pan czytał ze zrozumieniem, to by Pan wiedział co Kolega Przewodniczący podpisał.

Wszyscy wiedzą co podpisał, a efekty mamy widoczne. Nagrody też płacili grudniu i coś tam Pan T pisal jak większość pism a z jakim skutkiem?

[Człowiek z lasu]

Panie administratorze orientuje się Pan co z sytuacją osób  którym w okresie 01.01.2022 do 31.03.2022 została naliczona wysługa z tytułu Służby która to została później potraktowana jako część podwyżki?
Posługując się konkretnym przykładem 01.03.2022 otrzymałem do uposażenia  150 zł netto więcej  z tytułu osiągnięcia 15 lat w służbie które dostałybym niezależnie od planowanej podwyżki.
Następnie 01.04.2022 otrzymałem uposazenie z zaliczeniem podwyzki ale już tylko o 360zl netto więcej niz w marcu ponieważ system wrzucił ta marcową jako część podwyżki.
Z tego co mi wiadomo sytuacja dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którym w tym okresie wchodziła wysluge.

CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:

" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków.

Mam pomysł jakie kroki podjąć trzeba złożyć pozew do sądu bo zaliczając dodatek za wysługę od 1.01.22r. zastosowano przepisy które weszły w życie z dn. 1.04.22r. ! Do dnia 01.04.22r. art.58 ustawy o SW nie zezwalał na doliczenie cywila! a RMS w par 2 p.2 wskazuje, że cywila doliczamy na pisemny udokumentowany wniosek- chyba nikt nie składał takiego wniosku!

ZG jest w konsultacji a Solidarności już ma gotowy wzór pisma do sądu taka różnica!!!

Ogromny sukces! Naprawdę brawo Czekam na efekty.

Na pewno większy niz to co osiągnął ZG czyli nic

[pablopablo11@interia.pl]

Panie administratorze orientuje się Pan co z sytuacją osób  którym w okresie 01.01.2022 do 31.03.2022 została naliczona wysługa z tytułu Służby która to została później potraktowana jako część podwyżki?
Posługując się konkretnym przykładem 01.03.2022 otrzymałem do uposażenia  150 zł netto więcej  z tytułu osiągnięcia 15 lat w służbie które dostałybym niezależnie od planowanej podwyżki.
Następnie 01.04.2022 otrzymałem uposazenie z zaliczeniem podwyzki ale już tylko o 360zl netto więcej niz w marcu ponieważ system wrzucił ta marcową jako część podwyżki.
Z tego co mi wiadomo sytuacja dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którym w tym okresie wchodziła wysluge.

CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:

" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków.

Mam pomysł jakie kroki podjąć trzeba złożyć pozew do sądu bo zaliczając dodatek za wysługę od 1.01.22r. zastosowano przepisy które weszły w życie z dn. 1.04.22r. ! Do dnia 01.04.22r. art.58 ustawy o SW nie zezwalał na doliczenie cywila! a RMS w par 2 p.2 wskazuje, że cywila doliczamy na pisemny udokumentowany wniosek- chyba nikt nie składał takiego wniosku!

ZG jest w konsultacji a Solidarności już ma gotowy wzór pisma do sądu taka różnica!!!

Ogromny sukces! Naprawdę brawo Czekam na efekty.

Solidarność przynajmniej coś robi. Wy tylko pisma piszecie i spotykacie się w przyjaznej atmosferze albo dajecie alibi podpisując się pod oszukańczymi porozumieniami. 
Jak NSZFiPW jest taki pręży, to może Pan Administrator nam wszystkim powie co robicie w sprawie regulacji dodatków słuzbowych, bo policjanci już działają!

[szpaq24]

Panie administratorze orientuje się Pan co z sytuacją osób  którym w okresie 01.01.2022 do 31.03.2022 została naliczona wysługa z tytułu Służby która to została później potraktowana jako część podwyżki?
Posługując się konkretnym przykładem 01.03.2022 otrzymałem do uposażenia  150 zł netto więcej  z tytułu osiągnięcia 15 lat w służbie które dostałybym niezależnie od planowanej podwyżki.
Następnie 01.04.2022 otrzymałem uposazenie z zaliczeniem podwyzki ale już tylko o 360zl netto więcej niz w marcu ponieważ system wrzucił ta marcową jako część podwyżki.
Z tego co mi wiadomo sytuacja dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którym w tym okresie wchodziła wysluge.

CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:

" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków.

Dziwna ta interpretacja mowa tutaj o jakiś przywilejach, a osoby które otrzymały  podwyżkę i dodatkowo w następnym miesiącu wysługe to już nie sa zdaniem CZ uprzywilejowane? 

Prawda jest taka,  że nikt nam tych pieniędzy nie zwróci i generuje to comiesięczne straty. Załóżmy kolejna wysługa za 5 lat mnożąc przez ilość takich osób w powyższej sytuacji  powstanie piękna suma w kasie CZ

Ta odpowiedź to jakaś kpina, świetny załacznik do pozwu. "Będziesz uprzywilejowany bo dostałbyś wiecej bo akurat Ci 5% wpadało". Ja pier... tak jest cały czas w tej służbie, byłeś jesteś i będziesz zawsze stratny bo przywileje nie są dla f-szy pisane

[Administrator]

Panie administratorze orientuje się Pan co z sytuacją osób  którym w okresie 01.01.2022 do 31.03.2022 została naliczona wysługa z tytułu Służby która to została później potraktowana jako część podwyżki?
Posługując się konkretnym przykładem 01.03.2022 otrzymałem do uposażenia  150 zł netto więcej  z tytułu osiągnięcia 15 lat w służbie które dostałybym niezależnie od planowanej podwyżki.
Następnie 01.04.2022 otrzymałem uposazenie z zaliczeniem podwyzki ale już tylko o 360zl netto więcej niz w marcu ponieważ system wrzucił ta marcową jako część podwyżki.
Z tego co mi wiadomo sytuacja dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którym w tym okresie wchodziła wysluge.

CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:

" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków.

Mam pomysł jakie kroki podjąć trzeba złożyć pozew do sądu bo zaliczając dodatek za wysługę od 1.01.22r. zastosowano przepisy które weszły w życie z dn. 1.04.22r. ! Do dnia 01.04.22r. art.58 ustawy o SW nie zezwalał na doliczenie cywila! a RMS w par 2 p.2 wskazuje, że cywila doliczamy na pisemny udokumentowany wniosek- chyba nikt nie składał takiego wniosku!

ZG jest w konsultacji a Solidarności już ma gotowy wzór pisma do sądu taka różnica!!!

Ogromny sukces! Naprawdę brawo Czekam na efekty.

[Administrator]

Panie administratorze orientuje się Pan co z sytuacją osób  którym w okresie 01.01.2022 do 31.03.2022 została naliczona wysługa z tytułu Służby która to została później potraktowana jako część podwyżki?
Posługując się konkretnym przykładem 01.03.2022 otrzymałem do uposażenia  150 zł netto więcej  z tytułu osiągnięcia 15 lat w służbie które dostałybym niezależnie od planowanej podwyżki.
Następnie 01.04.2022 otrzymałem uposazenie z zaliczeniem podwyzki ale już tylko o 360zl netto więcej niz w marcu ponieważ system wrzucił ta marcową jako część podwyżki.
Z tego co mi wiadomo sytuacja dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którym w tym okresie wchodziła wysluge.

CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:

" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków.

Czyli od miesiąca ZG i ZT nic nie robią w tej kwestii!!! Dobrze wiedział Tuła co podpisuje a teraz niby coś zrobią związki?

Na tym to polega, że się konsultuje ze strukturami związkowymi w jednostkach, a wcześniej sprawa podwyżek została przeanalizowana przez kancelarię prawną, więc proszę nie pisać bzdur i dobrze by było jakby Pan czytał ze zrozumieniem, to by Pan wiedział co Kolega Przewodniczący podpisał.

[rawablus]

Odnosnie tegorocznych podwyżek. Załóżmy , że cały proces legislacyjny aż do ogłoszenia w dzienniku ustaw został załatwiony w zeszłym roku. Wypłata styczniowa i z lutego zostały wypłacone z podwyżką po średnio 500 zł. Funkcjonariuszowi 01.03.2022 wskakuje wysługa załóżmy 20 procent. Wypłata z marca jest taka jak z poprzednich dwóch miesięcy plus dodatek za wysługę czy pomniejszona o wysokość tego dodatku ?

[Człowiek z lasu]

Panie administratorze orientuje się Pan co z sytuacją osób  którym w okresie 01.01.2022 do 31.03.2022 została naliczona wysługa z tytułu Służby która to została później potraktowana jako część podwyżki?
Posługując się konkretnym przykładem 01.03.2022 otrzymałem do uposażenia  150 zł netto więcej  z tytułu osiągnięcia 15 lat w służbie które dostałybym niezależnie od planowanej podwyżki.
Następnie 01.04.2022 otrzymałem uposazenie z zaliczeniem podwyzki ale już tylko o 360zl netto więcej niz w marcu ponieważ system wrzucił ta marcową jako część podwyżki.
Z tego co mi wiadomo sytuacja dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którym w tym okresie wchodziła wysluge.

CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:

" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków.

Czyli od miesiąca ZG i ZT nic nie robią w tej kwestii!!! Dobrze wiedział Tuła co podpisuje a teraz niby coś zrobią związki?

[anton]

Panie administratorze orientuje się Pan co z sytuacją osób  którym w okresie 01.01.2022 do 31.03.2022 została naliczona wysługa z tytułu Służby która to została później potraktowana jako część podwyżki?
Posługując się konkretnym przykładem 01.03.2022 otrzymałem do uposażenia  150 zł netto więcej  z tytułu osiągnięcia 15 lat w służbie które dostałybym niezależnie od planowanej podwyżki.
Następnie 01.04.2022 otrzymałem uposazenie z zaliczeniem podwyzki ale już tylko o 360zl netto więcej niz w marcu ponieważ system wrzucił ta marcową jako część podwyżki.
Z tego co mi wiadomo sytuacja dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którym w tym okresie wchodziła wysluge.

CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:

" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków.

Mam pomysł jakie kroki podjąć trzeba złożyć pozew do sądu bo zaliczając dodatek za wysługę od 1.01.22r. zastosowano przepisy które weszły w życie z dn. 1.04.22r. ! Do dnia 01.04.22r. art.58 ustawy o SW nie zezwalał na doliczenie cywila! a RMS w par 2 p.2 wskazuje, że cywila doliczamy na pisemny udokumentowany wniosek- chyba nikt nie składał takiego wniosku!

No ja nawet takiego czegoś nie podpisałem. Dostałem ale nie podpisałem.

[Człowiek z lasu]

Panie administratorze orientuje się Pan co z sytuacją osób  którym w okresie 01.01.2022 do 31.03.2022 została naliczona wysługa z tytułu Służby która to została później potraktowana jako część podwyżki?
Posługując się konkretnym przykładem 01.03.2022 otrzymałem do uposażenia  150 zł netto więcej  z tytułu osiągnięcia 15 lat w służbie które dostałybym niezależnie od planowanej podwyżki.
Następnie 01.04.2022 otrzymałem uposazenie z zaliczeniem podwyzki ale już tylko o 360zl netto więcej niz w marcu ponieważ system wrzucił ta marcową jako część podwyżki.
Z tego co mi wiadomo sytuacja dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którym w tym okresie wchodziła wysluge.

CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:

" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków.

Mam pomysł jakie kroki podjąć trzeba złożyć pozew do sądu bo zaliczając dodatek za wysługę od 1.01.22r. zastosowano przepisy które weszły w życie z dn. 1.04.22r. ! Do dnia 01.04.22r. art.58 ustawy o SW nie zezwalał na doliczenie cywila! a RMS w par 2 p.2 wskazuje, że cywila doliczamy na pisemny udokumentowany wniosek- chyba nikt nie składał takiego wniosku!

ZG jest w konsultacji a Solidarności już ma gotowy wzór pisma do sądu taka różnica!!!

[szfager]

Panie administratorze orientuje się Pan co z sytuacją osób  którym w okresie 01.01.2022 do 31.03.2022 została naliczona wysługa z tytułu Służby która to została później potraktowana jako część podwyżki?
Posługując się konkretnym przykładem 01.03.2022 otrzymałem do uposażenia  150 zł netto więcej  z tytułu osiągnięcia 15 lat w służbie które dostałybym niezależnie od planowanej podwyżki.
Następnie 01.04.2022 otrzymałem uposazenie z zaliczeniem podwyzki ale już tylko o 360zl netto więcej niz w marcu ponieważ system wrzucił ta marcową jako część podwyżki.
Z tego co mi wiadomo sytuacja dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którym w tym okresie wchodziła wysluge.

CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:

" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków.

Mam pomysł jakie kroki podjąć trzeba złożyć pozew do sądu bo zaliczając dodatek za wysługę od 1.01.22r. zastosowano przepisy które weszły w życie z dn. 1.04.22r. ! Do dnia 01.04.22r. art.58 ustawy o SW nie zezwalał na doliczenie cywila! a RMS w par 2 p.2 wskazuje, że cywila doliczamy na pisemny udokumentowany wniosek- chyba nikt nie składał takiego wniosku!

[Solano]

Panie administratorze orientuje się Pan co z sytuacją osób  którym w okresie 01.01.2022 do 31.03.2022 została naliczona wysługa z tytułu Służby która to została później potraktowana jako część podwyżki?
Posługując się konkretnym przykładem 01.03.2022 otrzymałem do uposażenia  150 zł netto więcej  z tytułu osiągnięcia 15 lat w służbie które dostałybym niezależnie od planowanej podwyżki.
Następnie 01.04.2022 otrzymałem uposazenie z zaliczeniem podwyzki ale już tylko o 360zl netto więcej niz w marcu ponieważ system wrzucił ta marcową jako część podwyżki.
Z tego co mi wiadomo sytuacja dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którym w tym okresie wchodziła wysluge.

CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:

" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków.

Dziwna ta interpretacja mowa tutaj o jakiś przywilejach, a osoby które otrzymały  podwyżkę i dodatkowo w następnym miesiącu wysługe to już nie sa zdaniem CZ uprzywilejowane? 

Prawda jest taka,  że nikt nam tych pieniędzy nie zwróci i generuje to comiesięczne straty. Załóżmy kolejna wysługa za 5 lat mnożąc przez ilość takich osób w powyższej sytuacji  powstanie piękna suma w kasie CZ

[Administrator]

Panie administratorze orientuje się Pan co z sytuacją osób  którym w okresie 01.01.2022 do 31.03.2022 została naliczona wysługa z tytułu Służby która to została później potraktowana jako część podwyżki?
Posługując się konkretnym przykładem 01.03.2022 otrzymałem do uposażenia  150 zł netto więcej  z tytułu osiągnięcia 15 lat w służbie które dostałybym niezależnie od planowanej podwyżki.
Następnie 01.04.2022 otrzymałem uposazenie z zaliczeniem podwyzki ale już tylko o 360zl netto więcej niz w marcu ponieważ system wrzucił ta marcową jako część podwyżki.
Z tego co mi wiadomo sytuacja dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którym w tym okresie wchodziła wysluge.

CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:

" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków.

[anielica2010]

A jak się ma sprawa podwyżki dla pracowników cywilnych?Czy coś się ruszyło z rozporządzeniami?Kiedy możemy się spodziewać wypłaty i wyrównania?.Czy pracownicy zaczną być w końcu poważnie traktowani?

Administratorze...???

Odpowiedź z CZSW w Warszawie w sprawie podwyżek wynagrodzeń pracownikom cywilnym Służby Więziennej.

"Na podwyżkę pracowników cywilnych Służby Więziennej od 1 stycznia 2022 roku, w limicie wydatków budżetowych zabezpieczono kwotę 558 zł brutto na etat ustanowiony, w tym 528 zł brutto na wzrost wynagrodzeń oraz 30 zł brutto na wydatki relacjonowane do wynagrodzeń, takie jak np. nagrody jubileuszowe, odprawy, ekwiwalenty. Każdy pracownik Służby Więziennej otrzyma podwyżkę w równej wysokości.

Podwyżka wynagrodzeń pracowników cywilnych Służby Więziennej będzie realizowana w następujący sposób:

   * 440 zł. do wynagrodzenia zasadniczego dla każdego pracownika cywilnego Służby Więziennej;
   * obligatoryjny wzrost dodatku z tytułu wysługi lat;
   * ponadto dla pracowników z dodatkiem za wysługę lat poniżej 20%, podwyżka będzie realizowana poprzez wzrost jednego z pozostałych dodatków do   
     wynagrodzeń, w zależności od grupy pracowniczej: dodatku specjalnego, lub dodatku za kontakt z osobami pozbawionymi wolności lub dodatku 
     funkcyjnego.

Termin realizacji podwyżki wynagrodzeń uzależniony jest bezpośrednio od terminu zmiany rozporządzeń płacowych, tj.;

   * rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach 
     administracji rządowej i pracowników innych jednostek,
   * rozporządzenia Ministra Zdrowia zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych
     działających w formie jednostki budżetowej,
   * rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla
     pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach organizacyjnych resortu sprawiedliwości,
   * rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących
     nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz niektórych innych jednostek
     organizacyjnych.

Podwyżka wynagrodzeń, wraz z wyrównaniem od 1 stycznia 2022 roku zostanie wypłacona po wejściu w życie aktów prawnych o których mowa powyżej."

A miało być 608 zł na a etat...
Ciekawe ile czasu jeszcze musimy czekać...