[Oficer]

Rozmundurować to można koleżankę na imprezie zmianowej ?

Była kiedyś taką impreza , nawet w fazach pisali?

KOLEDZY JEDNYM SŁOWEM PODSUMOWUJĄC TRZEBA PRACOWAĆ DO 25 LAT SŁUŻBY W SW ŻEBY "COŚ" WIECEJ DOSTAĆ - JAKIŚ DODATEK ( więcej niż 25 ZŁ ), MOŻE LATA CYWILA, A I MOŻE TEŻ ZNOWU STRACIĆ.  LATA Z CYWILA DO EMKI POWINNY BYĆ PRZYZNANE SPRAWIEDLIWIE TEŻ DLA ROCZNIKÓW 99 - 12 r. BY NIE RÓŻNIĆ ZAŁOGI.  NIEMA ZGRANIA W ZAŁODZE  SW PATRZĄC NA TE WPISY NA STRONIE SW WIĘĆ TRZEBA NA WIOSNĘ SPADAĆ I DO PRACY W CYWILU SIĘ BRAĆ. PRACY W CYWILU JEST DUŻO DLA TYCH CO CHCĄ I POTRAFIĄ. RYZYKANCI ZOSTANĄ. POZDRO.

[Człowiek z lasu]

SW wprowadza zmiany w dodatkach służbowych?
Jakie zmiany skoro tak zostały podzielone aby skłócić załogę. Jest grono ludzi którzy nic nie dostali. Jak zwykle poziom poniżej zera.

[kryhu79]

Rozmundurować to można koleżankę na imprezie zmianowej ?

Była kiedyś taką impreza , nawet w fazach pisali?

[Srebrny Judasz]

[quote="Srebrny Judasz" pid='8978' dateline='1624898258']
[quote="Klawisz@" pid='8971' dateline='1624877787']
Żal czytać tych wszystkich wypowiedzi,gdzie kolega koledze by wydłubał oczy za 50 zł więcej... Ludzie!!!! Nigdy nie będzie dobrze ,jeśli my sami funkcjonariusze walczymy ze sobą. Nawet związki nic nie pomogą.
Nic nie wywalczymy bo my funkcjonariusze nie mamy zgrania i jak.

Panie kolego ogarnij się pisząc taki post. Brat kierownika ochrony z działu kwatermistrzowsiego dostaje nagrodę ,dodatek dwa razy taki jak oddzialowy 20 lat służby tak mozna tylko w bornym.

Jak ci tak źle w tym bornym to w Bobolicach w biedrze poszukują. 
A, tam nie możesz robić bo trzeba pracować. A ty do pracy dwie lewe masz. 
A na ranczo w bornym czy się stoi czy się siedzi to i tak się pensja należy.

Dlatego nie opłaca się iść do biedry lub zmieniać kryminału bo jest jeden wielki burdel, zwłaszcza jak pierwszego jednostki niema ( jest na wolnym). Przyjść posiedzieć, głupa pokleic i do domciu. Na nockę jeszcze lepiej dowódca 22:00 idzie spać bo rano na ryby lub grzyby musi jechać a ja 23 :00 lulu Pierwszego wypłata wpływa za Free haha a kier ochrony czasami pod bramą 15 min. Kwitnie przed kontrolą jednostki bo trzeba się ogarnąć i materacyki schować.

[Rafal]

Widzę dalej to samo, niezadowolenie i wymyślanie przez nieudaczników życiowych haha więc już pisałem jak się nie podoba to zapraszam do kadr po papiery i do widzenia wielkie pracusie, część z was to lewusy że głowa boli!! Co za pokolenie jęczących, chodzicie non stop na L4 i koledzy za was muszą pracować, oddziałowi dzienni jak się wejdzie do ich pomieszczenia siedzą i gotują bóg wie co popadnie a do tego jacy zarobieni bo musi iść na magazyn lub z wypiska i zaznaczam nie wszyscy są tacy bo znam i takich którzy chodzą z uśmiechem bo są szczęśliwi mimo trudu w niektóre dni tej pracy. Potraficie wyliczać komuś pracę a sami ściemniacie na całego, nawet gdybyście dostali dodatek 500 zł do tego który macie to za 2 miesiące wróciło wasze niezadowolenie bo ktoś chyba ma większy, złotówy jedne, może trzeba się zastanowić nad waszymi kredytami ktoorre zaciągneliscie na chałupy i teraz nawet na kiełbaskę na grilla nie macie hahha dla zainteresowanych pracuje w Opolskim w największym więzieniu płaczki.

Jako kadrowiec? Skoro tak zaprasasz.

Z chęcią pójdę do kadr ale nie mam takich szerokich ust

[Szczery]

[quote="darekdomekxxx@interia.pl" pid='8966' dateline='1624815460']
ROZMUNDUROWAĆ???? te teksty to jak strzały w kolano, zamiast walczyć o więcej to słyszę bić się co koleżance i koledze zabrać cyt . Jak Wy sobie to wyobrażacie? Np. oddziałowy z 12 letnim stażem idzie na dowodcę zmiany, dalej po 4 latach na kierownika ochrony.
No i co, rozmundurować go? To samo wychowawca np. po 12 latach idzie na kierownika penitu. Też rozmundurować? Oddziałowy po 8 latach idzie do finansów. Też? Zastanówcie się nie tędy droga. CEZET się cieszy a wy się żrecie, zastanówcie się o co komu w tym chodzi, krety zawsze były i będą :-)

Rozmundurowac i zabrać dodatek za stopień. Powołanie na stanowisko wprowadzić jak dyrektorów.  Kadencja kierownicza Max 5 lat jak się nie sprawdzi kopa w torbę i pa pa. Głosowanie przez funkcjonariuszy z działu. Chodzili by jak baranki i dbali o swoich funkcjonariuszy z działu aby nie stracić stanowiska.

Szanowni rozmówcy, należy się zastanowić czy takie rozwiązanie czyli rozmundurowanie administracji czy wychowawców coś dobrego wniesie w szeregi służby, myślę że nie. Natomiast otworzyć drogę awansu oddziałowym do stopni oficerskich ja najbardziej tak są oddziałowi z wyższym wykształceniem którzy spełniają wszystkie wymogi w drodze awansu więc dla czego nie umożliwić im tego awansu czy oddziałowi są gorszego gatunku tz. ( kołki z ochrony) przecież gramy w tym samym zespole. Czy ładnie to brzmi kapitan starszy oddziałowy działu ochrony i można czekać do pełnej emerytury.

Rozmundurować to można koleżankę na imprezie zmianowej ?

[Funkcjonariusz_15+]

Widzę dalej to samo, niezadowolenie i wymyślanie przez nieudaczników życiowych haha więc już pisałem jak się nie podoba to zapraszam do kadr po papiery i do widzenia wielkie pracusie, część z was to lewusy że głowa boli!! Co za pokolenie jęczących, chodzicie non stop na L4 i koledzy za was muszą pracować, oddziałowi dzienni jak się wejdzie do ich pomieszczenia siedzą i gotują bóg wie co popadnie a do tego jacy zarobieni bo musi iść na magazyn lub z wypiska i zaznaczam nie wszyscy są tacy bo znam i takich którzy chodzą z uśmiechem bo są szczęśliwi mimo trudu w niektóre dni tej pracy. Potraficie wyliczać komuś pracę a sami ściemniacie na całego, nawet gdybyście dostali dodatek 500 zł do tego który macie to za 2 miesiące wróciło wasze niezadowolenie bo ktoś chyba ma większy, złotówy jedne, może trzeba się zastanowić nad waszymi kredytami ktoorre zaciągneliscie na chałupy i teraz nawet na kiełbaskę na grilla nie macie hahha dla zainteresowanych pracuje w Opolskim w największym więzieniu płaczki.

Jako kadrowiec? Skoro tak zaprasasz.

[Funkcjonariusz11]

Gdzie mogę zgłosić mobing ...przez przełożonych

W zakładzie powinna być komisja gdzie zgłaszasz mobing, ale radził bym Ci iść odrazu do sądu pracy.

[Szczęśliwy]

Widzę dalej to samo, niezadowolenie i wymyślanie przez nieudaczników życiowych haha więc już pisałem jak się nie podoba to zapraszam do kadr po papiery i do widzenia wielkie pracusie, część z was to lewusy że głowa boli!! Co za pokolenie jęczących, chodzicie non stop na L4 i koledzy za was muszą pracować, oddziałowi dzienni jak się wejdzie do ich pomieszczenia siedzą i gotują bóg wie co popadnie a do tego jacy zarobieni bo musi iść na magazyn lub z wypiska i zaznaczam nie wszyscy są tacy bo znam i takich którzy chodzą z uśmiechem bo są szczęśliwi mimo trudu w niektóre dni tej pracy. Potraficie wyliczać komuś pracę a sami ściemniacie na całego, nawet gdybyście dostali dodatek 500 zł do tego który macie to za 2 miesiące wróciło wasze niezadowolenie bo ktoś chyba ma większy, złotówy jedne, może trzeba się zastanowić nad waszymi kredytami ktoorre zaciągneliscie na chałupy i teraz nawet na kiełbaskę na grilla nie macie hahha dla zainteresowanych pracuje w Opolskim w największym więzieniu płaczki.

[Komandos1122]

[quote="darekdomekxxx@interia.pl" pid='8966' dateline='1624815460']
ROZMUNDUROWAĆ???? te teksty to jak strzały w kolano, zamiast walczyć o więcej to słyszę bić się co koleżance i koledze zabrać cyt . Jak Wy sobie to wyobrażacie? Np. oddziałowy z 12 letnim stażem idzie na dowodcę zmiany, dalej po 4 latach na kierownika ochrony.
No i co, rozmundurować go? To samo wychowawca np. po 12 latach idzie na kierownika penitu. Też rozmundurować? Oddziałowy po 8 latach idzie do finansów. Też? Zastanówcie się nie tędy droga. CEZET się cieszy a wy się żrecie, zastanówcie się o co komu w tym chodzi, krety zawsze były i będą :-)

Rozmundurowac i zabrać dodatek za stopień. Powołanie na stanowisko wprowadzić jak dyrektorów.  Kadencja kierownicza Max 5 lat jak się nie sprawdzi kopa w torbę i pa pa. Głosowanie przez funkcjonariuszy z działu. Chodzili by jak baranki i dbali o swoich funkcjonariuszy z działu aby nie stracić stanowiska.

Szanowni rozmówcy, należy się zastanowić czy takie rozwiązanie czyli rozmundurowanie administracji czy wychowawców coś dobrego wniesie w szeregi służby, myślę że nie. Natomiast otworzyć drogę awansu oddziałowym do stopni oficerskich ja najbardziej tak są oddziałowi z wyższym wykształceniem którzy spełniają wszystkie wymogi w drodze awansu więc dla czego nie umożliwić im tego awansu czy oddziałowi są gorszego gatunku tz. ( kołki z ochrony) przecież gramy w tym samym zespole. Czy ładnie to brzmi kapitan starszy oddziałowy działu ochrony i można czekać do pełnej emerytury.

[xxxx]

Gdzie mogę zgłosić mobing ...przez przełożonych

List do bsw tylko się podpisz bo nie potraktują poważnie i machina ruszy

[czeresnia]

[quote="Klawisz@" pid='8971' dateline='1624877787']
Żal czytać tych wszystkich wypowiedzi,gdzie kolega koledze by wydłubał oczy za 50 zł więcej... Ludzie!!!! Nigdy nie będzie dobrze ,jeśli my sami funkcjonariusze walczymy ze sobą. Nawet związki nic nie pomogą.
Nic nie wywalczymy bo my funkcjonariusze nie mamy zgrania i jak.

Panie kolego ogarnij się pisząc taki post. Brat kierownika ochrony z działu kwatermistrzowsiego dostaje nagrodę ,dodatek dwa razy taki jak oddzialowy 20 lat służby tak mozna tylko w bornym.

Jak ci tak źle w tym bornym to w Bobolicach w biedrze poszukują. 
A, tam nie możesz robić bo trzeba pracować. A ty do pracy dwie lewe masz. 
A na ranczo w bornym czy się stoi czy się siedzi to i tak się pensja należy.

[770214]

Oczywiście że to musi objąć już wszystkich funkcjonariuszy. Tak samo 99-03 jak i po 2003 do teraz. Nie widzę takiej możliwości żeby związki znowu walczyły tylko częściowo o coś. Albo każdy tak samo albo nikt. Bo niby dlaczego tym po 2003 cywil ma się nie wliczać?

KOLEDZY CO Z ŁĄCZENIEM EMERYTURY Z CYWILEM 99-03 ???? CZY MARNE SZANSE ?

No nie uciekniesz. Trzeba jeszcze kilka lat popracować. Też jestem w takiej sytuacji.

A dlaczego ma to dotyczyć tylko tych od 99_2003?? Ja się przyjąłem w 2006 i mam 10 lat cywila....,! Rozdrabniacie jeszcze bardziej tę ustawę!!! Syf i gnój

sprawa jest bardzo prosta. art. 15 a wprowadzono w październiku 2003 roku, więc Ci którzy byli przyjęci przed tą datą mieli prawo sądzić , że przyjmuja się na zasadach z zaliczynami latami cywila... a Ty jak przyjąłeś się w 2006 roku to już wiedziałeś jaki jest stan prawny i o art. 15 a, a przynajmniej powinieneś wiedzieć...więc teraz miej pretensje do siebie

Jak mam mieć pretensje do siebie?? Chłopie pomyśl trochę. Ja mówię o wszystkich tych co ta zdziczała ustawa nie sięga.,.Znowu jest podział. Trzeba to rozwiązać z głową bo następna partia będzie miała kłopot do rozgryzienia. Zresztą ....jak patrzę na propozycję od Generała ( porażkę) to odchodzę na emeryturę....bo to człowiek który jako pierwszy zapisał się w historii służb mundurowych ..... który kopie swoich ludzi... Wstyd i hańba!!!!

[Klawisz@]

[quote="Klawisz@" pid='8971' dateline='1624877787']
Żal czytać tych wszystkich wypowiedzi,gdzie kolega koledze by wydłubał oczy za 50 zł więcej... Ludzie!!!! Nigdy nie będzie dobrze ,jeśli my sami funkcjonariusze walczymy ze sobą. Nawet związki nic nie pomogą.
Nic nie wywalczymy bo my funkcjonariusze nie mamy zgrania i jak.

Panie kolego ogarnij się pisząc taki post. Brat kierownika ochrony z działu kwatermistrzowsiego dostaje nagrodę ,dodatek dwa razy taki jak oddzialowy 20 lat służby tak mozna tylko w bornym.

Z nagrodami zawsze było i będzie wedle uznania , że jeden najmniejsza kwotę a drugi maksa.
Nie zrozumiałeś mojego wpisu . Ale niech narzekają tylko koledzy a napewno dostaną więcej ale obowiązków...

[15a]

A ja mam 22 lata cywila i co gdzie są moje składki jaka to sprawiedliwość co ma do rzeczy 25 lat służby przyjmowałem sië na starych zasadach nie było mowy o niedoliczaniu lat cywila.

[Srebrny Judasz]

[quote="darekdomekxxx@interia.pl" pid='8966' dateline='1624815460']
ROZMUNDUROWAĆ???? te teksty to jak strzały w kolano, zamiast walczyć o więcej to słyszę bić się co koleżance i koledze zabrać cyt . Jak Wy sobie to wyobrażacie? Np. oddziałowy z 12 letnim stażem idzie na dowodcę zmiany, dalej po 4 latach na kierownika ochrony.
No i co, rozmundurować go? To samo wychowawca np. po 12 latach idzie na kierownika penitu. Też rozmundurować? Oddziałowy po 8 latach idzie do finansów. Też? Zastanówcie się nie tędy droga. CEZET się cieszy a wy się żrecie, zastanówcie się o co komu w tym chodzi, krety zawsze były i będą :-)

Rozmundurowac i zabrać dodatek za stopień. Powołanie na stanowisko wprowadzić jak dyrektorów.  Kadencja kierownicza Max 5 lat jak się nie sprawdzi kopa w torbę i pa pa. Głosowanie przez funkcjonariuszy z działu. Chodzili by jak baranki i dbali o swoich funkcjonariuszy z działu aby nie stracić stanowiska.

[Srebrny Judasz]

[quote="DAB77" pid='8939' dateline='1624561220']
https://m.facebook.com/story.php?story_f...oser=false

Czy admin może się odnieść do tej info że strony konkurencji?
Dlaczego nasz związek zawsze zwleka z przekazywaniem tak istotnych wiadomości?!

 
Pewnie OZ i ODK kategoria A bo inaczej będą musieli oddawać?

KOLEDZY CO Z ŁĄCZENIEM EMERYTURY Z CYWILEM 99-03 ???? CZY MARNE SZANSE ?

No nie uciekniesz. Trzeba jeszcze kilka lat popracować. Też jestem w takiej sytuacji.

 
Jak mam w takich warunkach pracować 25 lat żeby doliczyli mi cywila i to na gorszych warunkach to i tak część mi przepadnie i wolę, jak dożyję brać drugą emeryturę z ZUS, mało tego pracując na emeryturze zwiększam tą przyszłą z ZUS, a jak mi doliczą to pracując na emce oddaje Państwu kasę za fri

Idź do biedry tam 3,5 na rączkę były twój podopieczny pozdro.

[Srebrny Judasz]

[quote="Klawisz@" pid='8971' dateline='1624877787']
Żal czytać tych wszystkich wypowiedzi,gdzie kolega koledze by wydłubał oczy za 50 zł więcej... Ludzie!!!! Nigdy nie będzie dobrze ,jeśli my sami funkcjonariusze walczymy ze sobą. Nawet związki nic nie pomogą.
Nic nie wywalczymy bo my funkcjonariusze nie mamy zgrania i jak.

Panie kolego ogarnij się pisząc taki post. Brat kierownika ochrony z działu kwatermistrzowsiego dostaje nagrodę ,dodatek dwa razy taki jak oddzialowy 20 lat służby tak mozna tylko w bornym.

[Rafal]

Gdzie mogę zgłosić mobing ...przez przełożonych

[Człowiek z lasu]

KOLEDZY CO Z ŁĄCZENIEM EMERYTURY Z CYWILEM 99-03 ???? CZY MARNE SZANSE ?

Cywil powinien być łączony za każdym razem jak idziesz na emeryturę mundurową. Pieniążki były odkładane przez 13 lat pracy w cywilu i ich na pewno nie odpuszcze tym bardziej, że służba w tej chwili mnie oszukała z emeryturami. Dostawali wszyscy dodatek na odejście to ja też chcę.bTo są dwie sprawy które prawdopodobnie skończą na sali sądowej bo im tego nie odpuszczę.

I chwała Ci za to, bo mimo iż dodatki na odejście nie były umową spisaną, a jednak powszechnie obowiązującą sąd przyzna Ci rację.

---

Jeśli chodzi o walkę w sadzie o wyższy dodatek na odejście , to raczej bez szans , każdy kto odchodził a przynajmniej wiekszość dostawała czasowy dodatek za dodatkowe obowiązki , jakie Ci zlecili Dyr i Kier . jak tego nie masz na paierku to o co będzie wala w sądzie ?

Jeśli naprwawde myślisz ze sąd stanie po Twojej stronie i nakaże komuś dać jakiekolwiek pieniądze to szczerze żal mi Ciebie. Bez urazy ale jak w ogóle  mozna tak myśleć

Śmiać mi się chce z takich wpisów, nie którym to serio SW uratowało życie. Do I Dyrektora Ojca prezesa Rydzyka się zgłoście a nie do sądu.

[sierżant sztabowy]

 
Pewnie OZ i ODK kategoria A bo inaczej będą musieli oddawać?

KOLEDZY CO Z ŁĄCZENIEM EMERYTURY Z CYWILEM 99-03 ???? CZY MARNE SZANSE ?

Cywil powinien być łączony za każdym razem jak idziesz na emeryturę mundurową. Pieniążki były odkładane przez 13 lat pracy w cywilu i ich na pewno nie odpuszcze tym bardziej, że służba w tej chwili mnie oszukała z emeryturami. Dostawali wszyscy dodatek na odejście to ja też chcę.bTo są dwie sprawy które prawdopodobnie skończą na sali sądowej bo im tego nie odpuszczę.

I chwała Ci za to, bo mimo iż dodatki na odejście nie były umową spisaną, a jednak powszechnie obowiązującą sąd przyzna Ci rację.

---

Jeśli chodzi o walkę w sadzie o wyższy dodatek na odejście , to raczej bez szans , każdy kto odchodził a przynajmniej wiekszość dostawała czasowy dodatek za dodatkowe obowiązki , jakie Ci zlecili Dyr i Kier . jak tego nie masz na paierku to o co będzie wala w sądzie ?

Jeśli naprwawde myślisz ze sąd stanie po Twojej stronie i nakaże komuś dać jakiekolwiek pieniądze to szczerze żal mi Ciebie. Bez urazy ale jak w ogóle  mozna tak myśleć

[pablopablo11@interia.pl]

Oczywiście że to musi objąć już wszystkich funkcjonariuszy. Tak samo 99-03 jak i po 2003 do teraz. Nie widzę takiej możliwości żeby związki znowu walczyły tylko częściowo o coś. Albo każdy tak samo albo nikt. Bo niby dlaczego tym po 2003 cywil ma się nie wliczać?

 
Pewnie OZ i ODK kategoria A bo inaczej będą musieli oddawać?

KOLEDZY CO Z ŁĄCZENIEM EMERYTURY Z CYWILEM 99-03 ???? CZY MARNE SZANSE ?

No nie uciekniesz. Trzeba jeszcze kilka lat popracować. Też jestem w takiej sytuacji.

A dlaczego ma to dotyczyć tylko tych od 99_2003?? Ja się przyjąłem w 2006 i mam 10 lat cywila....,! Rozdrabniacie jeszcze bardziej tę ustawę!!! Syf i gnój

sprawa jest bardzo prosta. art. 15 a wprowadzono w październiku 2003 roku, więc Ci którzy byli przyjęci przed tą datą mieli prawo sądzić , że przyjmuja się na zasadach z zaliczynami latami cywila... a Ty jak przyjąłeś się w 2006 roku to już wiedziałeś jaki jest stan prawny i o art. 15 a, a przynajmniej powinieneś wiedzieć...więc teraz miej pretensje do siebie

[pablopablo11@interia.pl]

ROZMUNDUROWAĆ???? te teksty to jak strzały w kolano, zamiast walczyć o więcej to słyszę bić się co koleżance i koledze zabrać cyt . Jak Wy sobie to wyobrażacie? Np. oddziałowy z 12 letnim stażem idzie na dowodcę zmiany, dalej po 4 latach na kierownika ochrony.
No i co, rozmundurować go? To samo wychowawca np. po 12 latach idzie na kierownika penitu. Też rozmundurować? Oddziałowy po 8 latach idzie do finansów. Też? Zastanówcie się nie tędy droga. CEZET się cieszy a wy się żrecie, zastanówcie się o co komu w tym chodzi, krety zawsze były i będą :-)

szkoda Twojego czasu kolego, są ludzie którzy tego nie rozumieją bo mają małe mózgi i nic na to nie poradzisz

[jow]

 
Pewnie OZ i ODK kategoria A bo inaczej będą musieli oddawać?

KOLEDZY CO Z ŁĄCZENIEM EMERYTURY Z CYWILEM 99-03 ???? CZY MARNE SZANSE ?

Cywil powinien być łączony za każdym razem jak idziesz na emeryturę mundurową. Pieniążki były odkładane przez 13 lat pracy w cywilu i ich na pewno nie odpuszcze tym bardziej, że służba w tej chwili mnie oszukała z emeryturami. Dostawali wszyscy dodatek na odejście to ja też chcę.bTo są dwie sprawy które prawdopodobnie skończą na sali sądowej bo im tego nie odpuszczę.

I chwała Ci za to, bo mimo iż dodatki na odejście nie były umową spisaną, a jednak powszechnie obowiązującą sąd przyzna Ci rację.

---

Jeśli chodzi o walkę w sadzie o wyższy dodatek na odejście , to raczej bez szans , każdy kto odchodził a przynajmniej wiekszość dostawała czasowy dodatek za dodatkowe obowiązki , jakie Ci zlecili Dyr i Kier . jak tego nie masz na paierku to o co będzie wala w sądzie ?

Nie mam zamiaru nikogo przekonywać, kiedyś miałem podobną sytuację i się udało. Prędzej czy późnej kogoś pójdzie z tym do sądu i się wyjaśni.

[Klawisz@]

Żal czytać tych wszystkich wypowiedzi,gdzie kolega koledze by wydłubał oczy za 50 zł więcej... Ludzie!!!! Nigdy nie będzie dobrze ,jeśli my sami funkcjonariusze walczymy ze sobą. Nawet związki nic nie pomogą.
Nic nie wywalczymy bo my funkcjonariusze nie mamy zgrania i jak.

[olee]

PANOWIE lipiec zapasem a tu cisza :/ idę na L-4

[łoś]

https://m.facebook.com/story.php?story_f...oser=false

Czy admin może się odnieść do tej info że strony konkurencji?
Dlaczego nasz związek zawsze zwleka z przekazywaniem tak istotnych wiadomości?!

 
Pewnie OZ i ODK kategoria A bo inaczej będą musieli oddawać?

KOLEDZY CO Z ŁĄCZENIEM EMERYTURY Z CYWILEM 99-03 ???? CZY MARNE SZANSE ?

Cywil powinien być łączony za każdym razem jak idziesz na emeryturę mundurową. Pieniążki były odkładane przez 13 lat pracy w cywilu i ich na pewno nie odpuszcze tym bardziej, że służba w tej chwili mnie oszukała z emeryturami. Dostawali wszyscy dodatek na odejście to ja też chcę.bTo są dwie sprawy które prawdopodobnie skończą na sali sądowej bo im tego nie odpuszczę.

I chwała Ci za to, bo mimo iż dodatki na odejście nie były umową spisaną, a jednak powszechnie obowiązującą sąd przyzna Ci rację.

---

Jeśli chodzi o walkę w sadzie o wyższy dodatek na odejście , to raczej bez szans , każdy kto odchodził a przynajmniej wiekszość dostawała czasowy dodatek za dodatkowe obowiązki , jakie Ci zlecili Dyr i Kier . jak tego nie masz na paierku to o co będzie wala w sądzie ?

[zzz]

Pozbawić mundurów cały DO, w wojsku terenu pilnują też prywatne firmy ochroniarskie.

Myślę że licytacja kto ważniejszy jest pozbawiona sensu. Tak w wojsku pilnują terenu bardzo trafnie. Natomiast w Jednostkach Penitencjarnych
zakres obowiązków funkcjonariuszy diametralnie różni się od ochrony ternu jednostki wojskowej. Nie ogranicza się tylko do pilnowania ternu jak  ty to ująłeś. Ale pełni również wiele istotnych funkcji chociażby takich jak:
misję Służby Więziennej określają trzy proste stwierdzenia: ochrona społeczeństwa, humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności, resocjalizacja skazanych. Zapewnienie bezpieczeństwa to dla Służby Więziennej cel nadrzędny. Przede wszystkim służba w bezpośrednim kontakcie ze skazanymi i osobami tymczasowo aresztowanymi. Co za tym idzie praca  w ciągłym stresie,  poczuciu zagrożenia  przemocą fizyczną i werbalną ze strony więźniów. Funkcjonariusz działu ochrony uczestniczy również w zdarzeniach typu próby samobójcze napaści, pobicia, bójki, pocięcia, ucieczki z pod konwoju, z ternu jednostki organizacyjnej. Pełni służbę z osobami chorymi na choroby typu gróźlica, hiv, hcv, SARS-CoV-2 i wiele innych. O odpowiedzialności chyba nie muszę pisać. Proszę wyciągnij sobie wnioski.
Nie można porównać tego typu służby do pracy w biurze. Czym jesteś narażony pracując w biurze, przecięciem kartką papieru?
Osoby pracujące w budynku administracyjnym a co za tym idzie pozbawionymi kontaktu. Można by zastąpić pracownikami cywilnymi.
Myślę że w przyszłości tutaj służba potrzebuje reformy.

W sumie to nie głupi pomysł. Zobaczcie ile w biurzch jest oficerów? Wystarczy aby sztywno trzymać się parytetów czyli 20% stanowisk oficerskich i z takiej redukcji ile byłoby kasy ale kasy to oisw i czsw znając życie. Wg mnie w działach innych niż dział ochrony tylko kierownik i jego zastępca powinien być oficerem. Dla mnie paradoksalna jest sytuacja gdy swiezak startuje na mł. Wychowawca 11 gr i na starcie ma takie stanowisko jak zastępca dowódcy zmiany z kilku letnim czy kilkunastoletnim stażem. Dla wyjaśnienia startowałem na takie stanowisko no ale niestety mój plecak jest zbyt mały i pusty :-). Ja staram się szanować pracę każdego bo zmieniałem dział i wiem ile to pracy i nauki jest przy zmianie tym bardziej gdy ktoś z ochrony przechodzi a tam jest inna specyfika pracy itd. Zbyt duża jest rozbieżność między działami, zbyt wielu oficerów, zbyt duże różnice w zarobkach.

Rozmundurować ok ale po prostu zacząć przyjmować na niektóre stanowiska pracowników cywilnych a Ci co pracują niech pracują już kiedyś był taki pomysł ale omijano go i trwa to do dziś , przyjmuje się pociotka, który nie umie podnieść piłki lekarskiej o rzucaniu nie ma mowy, jedzie na wstępniak z ochrony , a potem myk do biura i za rok patrzysz Oficer, a mama nos do dziś wyciera takie realia

Nie opłaca się cywili przyjmować bo trzeba im płacić ZUS, u nas przez to wszystkich cywili zamieniają na fuszy

 
Kolego mimo że wygląda to inaczej to jednak nie jest to firma prywatna, przynajmniej z definicji i SW finansuje Państwo, zapewniam Cię, że opłacanie składek ZUS do 65 roku życia lepiej się opłaca Państwu niż 45 letni emeryt

A czy twojego dyrektora interesuje czy będziesz 45 letnim emerytem czy że musi cywilowi ZUS płacić w tej chwili, co go obchodzi bardziej jak za chwilę odchodzi

[darekdomekxxx@interia.pl]

ROZMUNDUROWAĆ???? te teksty to jak strzały w kolano, zamiast walczyć o więcej to słyszę bić się co koleżance i koledze zabrać cyt . Jak Wy sobie to wyobrażacie? Np. oddziałowy z 12 letnim stażem idzie na dowodcę zmiany, dalej po 4 latach na kierownika ochrony.
No i co, rozmundurować go? To samo wychowawca np. po 12 latach idzie na kierownika penitu. Też rozmundurować? Oddziałowy po 8 latach idzie do finansów. Też? Zastanówcie się nie tędy droga. CEZET się cieszy a wy się żrecie, zastanówcie się o co komu w tym chodzi, krety zawsze były i będą :-)

[Kapral_Opole]

Oczywiście że to musi objąć już wszystkich funkcjonariuszy. Tak samo 99-03 jak i po 2003 do teraz. Nie widzę takiej możliwości żeby związki znowu walczyły tylko częściowo o coś. Albo każdy tak samo albo nikt. Bo niby dlaczego tym po 2003 cywil ma się nie wliczać?

https://m.facebook.com/story.php?story_f...oser=false

Czy admin może się odnieść do tej info że strony konkurencji?
Dlaczego nasz związek zawsze zwleka z przekazywaniem tak istotnych wiadomości?!

 
Pewnie OZ i ODK kategoria A bo inaczej będą musieli oddawać?

KOLEDZY CO Z ŁĄCZENIEM EMERYTURY Z CYWILEM 99-03 ???? CZY MARNE SZANSE ?

No nie uciekniesz. Trzeba jeszcze kilka lat popracować. Też jestem w takiej sytuacji.

A dlaczego ma to dotyczyć tylko tych od 99_2003?? Ja się przyjąłem w 2006 i mam 10 lat cywila....,! Rozdrabniacie jeszcze bardziej tę ustawę!!! Syf i gnój

[Człowiek z lasu]

W RAMACH OSZCZĘDNOŚCI POZBAWIĆ MUNDURÓW CAŁĄ ADMINISTRACJĘ ,KTO CHCĘ PRACOWAĆ W MUNDURZE ZAPRASZAM DO DO ,W WOJSKU CYWIL LICZY WYPŁATĘ I WSZYSTKIM PASUJE -ŻEBY NIE KONTROLA GENERALNA WIELU Z NICH NIE WIEDZIAŁA BY ,ŻE NIE MIEŚCI SIĘ JUŻ W MUNDUR -NA TYM POWINNA POLEGAĆ REFORMA SW -BYŁO BY NA PODWYŻKI I DODATKI

Pozbawić mundurów cały DO, w wojsku terenu pilnują też prywatne firmy ochroniarskie.

Myślę że licytacja kto ważniejszy jest pozbawiona sensu. Tak w wojsku pilnują terenu bardzo trafnie. Natomiast w Jednostkach Penitencjarnych
zakres obowiązków funkcjonariuszy diametralnie różni się od ochrony ternu jednostki wojskowej. Nie ogranicza się tylko do pilnowania ternu jak  ty to ująłeś. Ale pełni również wiele istotnych funkcji chociażby takich jak:
misję Służby Więziennej określają trzy proste stwierdzenia: ochrona społeczeństwa, humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności, resocjalizacja skazanych. Zapewnienie bezpieczeństwa to dla Służby Więziennej cel nadrzędny. Przede wszystkim służba w bezpośrednim kontakcie ze skazanymi i osobami tymczasowo aresztowanymi. Co za tym idzie praca  w ciągłym stresie,  poczuciu zagrożenia  przemocą fizyczną i werbalną ze strony więźniów. Funkcjonariusz działu ochrony uczestniczy również w zdarzeniach typu próby samobójcze napaści, pobicia, bójki, pocięcia, ucieczki z pod konwoju, z ternu jednostki organizacyjnej. Pełni służbę z osobami chorymi na choroby typu gróźlica, hiv, hcv, SARS-CoV-2 i wiele innych. O odpowiedzialności chyba nie muszę pisać. Proszę wyciągnij sobie wnioski.
Nie można porównać tego typu służby do pracy w biurze. Czym jesteś narażony pracując w biurze, przecięciem kartką papieru?
Osoby pracujące w budynku administracyjnym a co za tym idzie pozbawionymi kontaktu. Można by zastąpić pracownikami cywilnymi.
Myślę że w przyszłości tutaj służba potrzebuje reformy.

Jak Wy sobie to wyobrażacie? Np. oddzialowy z 12 letnim stażem idzie na dowodcę zmiany, dalej po 4 latach na kierownika ochrony.
No i co, rozmundurować go?
To samo wychowawca np. po 12 latach idzie na kierownika penitu. Też rozmundurować?
Oddziałowy po 8 latach idzie do finansów. Też?

Wyobrażać to wszyscy sobie możemy i tyle, nic się w tej kwestii nie zmieni. Ja sobie wyobrażałem że zapisy z porozumienia listopad 2018 wejdą w terminach jak zapisane postulaty w nim. Moja wyobraźnia mnie zawiodła.
Ludzie w tej formacji nic się nie zmieni z dnia na dzień, system jest zepsuty od lat. Nepotyzm, mobbing,zarządzający się nie przejmują nami tylko sobą samym. Prosty przykład dodatki dla 369 fszy że stażem powyżej 25 lat i 28, udało się zrealizować? A no właśnie. Kolejne ty czy ja czy inny jak odejdzie to góra ma to w nosie na Twoje miejsce przyjdzie,, nowy,, i tyle. Dla nich sztuka jest sztuka, zawsze się będzie kręcić, nie myśl, że jesteś jeden z drugim nie zastąpiony. Inna kwestia to ilość zdarzen nadzwyczajnych, jakość pracy w związku z brakiem doświadczenia, przemęczenie z ilości wypracowanych nadgodzin. Po dupie nie dodatnie młody a stary który będzie go musiał uczyć, pilnować i jeszcze się tłumaczyć z tego. Jak to mówią ryba psuje się zawsze od głowy.

[jow]

https://m.facebook.com/story.php?story_f...oser=false

Czy admin może się odnieść do tej info że strony konkurencji?
Dlaczego nasz związek zawsze zwleka z przekazywaniem tak istotnych wiadomości?!

 
Pewnie OZ i ODK kategoria A bo inaczej będą musieli oddawać?

KOLEDZY CO Z ŁĄCZENIEM EMERYTURY Z CYWILEM 99-03 ???? CZY MARNE SZANSE ?

Cywil powinien być łączony za każdym razem jak idziesz na emeryturę mundurową. Pieniążki były odkładane przez 13 lat pracy w cywilu i ich na pewno nie odpuszcze tym bardziej, że służba w tej chwili mnie oszukała z emeryturami. Dostawali wszyscy dodatek na odejście to ja też chcę.bTo są dwie sprawy które prawdopodobnie skończą na sali sądowej bo im tego nie odpuszczę.

I chwała Ci za to, bo mimo iż dodatki na odejście nie były umową spisaną, a jednak powszechnie obowiązującą sąd przyzna Ci rację.

[szfager]

https://m.facebook.com/story.php?story_f...oser=false

Czy admin może się odnieść do tej info że strony konkurencji?
Dlaczego nasz związek zawsze zwleka z przekazywaniem tak istotnych wiadomości?!

 
Pewnie OZ i ODK kategoria A bo inaczej będą musieli oddawać?

KOLEDZY CO Z ŁĄCZENIEM EMERYTURY Z CYWILEM 99-03 ???? CZY MARNE SZANSE ?

No nie uciekniesz. Trzeba jeszcze kilka lat popracować. Też jestem w takiej sytuacji.

 
Jak mam w takich warunkach pracować 25 lat żeby doliczyli mi cywila i to na gorszych warunkach to i tak część mi przepadnie i wolę, jak dożyję brać drugą emeryturę z ZUS, mało tego pracując na emeryturze zwiększam tą przyszłą z ZUS, a jak mi doliczą to pracując na emce oddaje Państwu kasę za fri

[szfager]

[quote="wąski" pid='8929' dateline='1624542700']

W RAMACH OSZCZĘDNOŚCI POZBAWIĆ MUNDURÓW CAŁĄ ADMINISTRACJĘ ,KTO CHCĘ PRACOWAĆ W MUNDURZE ZAPRASZAM DO DO ,W WOJSKU CYWIL LICZY WYPŁATĘ I WSZYSTKIM PASUJE -ŻEBY NIE KONTROLA GENERALNA WIELU Z NICH NIE WIEDZIAŁA BY ,ŻE NIE MIEŚCI SIĘ JUŻ W MUNDUR -NA TYM POWINNA POLEGAĆ REFORMA SW -BYŁO BY NA PODWYŻKI I DODATKI

Pozbawić mundurów cały DO, w wojsku terenu pilnują też prywatne firmy ochroniarskie.

Myślę że licytacja kto ważniejszy jest pozbawiona sensu. Tak w wojsku pilnują terenu bardzo trafnie. Natomiast w Jednostkach Penitencjarnych
zakres obowiązków funkcjonariuszy diametralnie różni się od ochrony ternu jednostki wojskowej. Nie ogranicza się tylko do pilnowania ternu jak  ty to ująłeś. Ale pełni również wiele istotnych funkcji chociażby takich jak:
misję Służby Więziennej określają trzy proste stwierdzenia: ochrona społeczeństwa, humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności, resocjalizacja skazanych. Zapewnienie bezpieczeństwa to dla Służby Więziennej cel nadrzędny. Przede wszystkim służba w bezpośrednim kontakcie ze skazanymi i osobami tymczasowo aresztowanymi. Co za tym idzie praca  w ciągłym stresie,  poczuciu zagrożenia  przemocą fizyczną i werbalną ze strony więźniów. Funkcjonariusz działu ochrony uczestniczy również w zdarzeniach typu próby samobójcze napaści, pobicia, bójki, pocięcia, ucieczki z pod konwoju, z ternu jednostki organizacyjnej. Pełni służbę z osobami chorymi na choroby typu gróźlica, hiv, hcv, SARS-CoV-2 i wiele innych. O odpowiedzialności chyba nie muszę pisać. Proszę wyciągnij sobie wnioski.
Nie można porównać tego typu służby do pracy w biurze. Czym jesteś narażony pracując w biurze, przecięciem kartką papieru?
Osoby pracujące w budynku administracyjnym a co za tym idzie pozbawionymi kontaktu. Można by zastąpić pracownikami cywilnymi.
Myślę że w przyszłości tutaj służba potrzebuje reformy.

W sumie to nie głupi pomysł. Zobaczcie ile w biurzch jest oficerów? Wystarczy aby sztywno trzymać się parytetów czyli 20% stanowisk oficerskich i z takiej redukcji ile byłoby kasy ale kasy to oisw i czsw znając życie. Wg mnie w działach innych niż dział ochrony tylko kierownik i jego zastępca powinien być oficerem. Dla mnie paradoksalna jest sytuacja gdy swiezak startuje na mł. Wychowawca 11 gr i na starcie ma takie stanowisko jak zastępca dowódcy zmiany z kilku letnim czy kilkunastoletnim stażem. Dla wyjaśnienia startowałem na takie stanowisko no ale niestety mój plecak jest zbyt mały i pusty :-). Ja staram się szanować pracę każdego bo zmieniałem dział i wiem ile to pracy i nauki jest przy zmianie tym bardziej gdy ktoś z ochrony przechodzi a tam jest inna specyfika pracy itd. Zbyt duża jest rozbieżność między działami, zbyt wielu oficerów, zbyt duże różnice w zarobkach.

Rozmundurować ok ale po prostu zacząć przyjmować na niektóre stanowiska pracowników cywilnych a Ci co pracują niech pracują już kiedyś był taki pomysł ale omijano go i trwa to do dziś , przyjmuje się pociotka, który nie umie podnieść piłki lekarskiej o rzucaniu nie ma mowy, jedzie na wstępniak z ochrony , a potem myk do biura i za rok patrzysz Oficer, a mama nos do dziś wyciera takie realia

Nie opłaca się cywili przyjmować bo trzeba im płacić ZUS, u nas przez to wszystkich cywili zamieniają na fuszy

 
Kolego mimo że wygląda to inaczej to jednak nie jest to firma prywatna, przynajmniej z definicji i SW finansuje Państwo, zapewniam Cię, że opłacanie składek ZUS do 65 roku życia lepiej się opłaca Państwu niż 45 letni emeryt

[jtd]

https://m.facebook.com/story.php?story_f...oser=false

Czy admin może się odnieść do tej info że strony konkurencji?
Dlaczego nasz związek zawsze zwleka z przekazywaniem tak istotnych wiadomości?!

 
Pewnie OZ i ODK kategoria A bo inaczej będą musieli oddawać?

KOLEDZY CO Z ŁĄCZENIEM EMERYTURY Z CYWILEM 99-03 ???? CZY MARNE SZANSE ?

Cywil powinien być łączony za każdym razem jak idziesz na emeryturę mundurową. Pieniążki były odkładane przez 13 lat pracy w cywilu i ich na pewno nie odpuszcze tym bardziej, że służba w tej chwili mnie oszukała z emeryturami. Dostawali wszyscy dodatek na odejście to ja też chcę.bTo są dwie sprawy które prawdopodobnie skończą na sali sądowej bo im tego nie odpuszczę.

  I dobrze kolego.  Skazany bandyta , pedofil, morderca, porywacz, psychopata, i takie taam w kryminale jest dzisiaj w kryminalach szczegolnie traktowany z poszanowaniem godnosci ludzkiej i praw pacjenta. A funkcjonariusz SW zostal oszukany na porozumiejiu 2018 , nie ma nawet przerwy obiadowej, a lekarz koniowal na wolnosci przyjmuje go przez telefon. KUR..........ten

[770214]

https://m.facebook.com/story.php?story_f...oser=false

Czy admin może się odnieść do tej info że strony konkurencji?
Dlaczego nasz związek zawsze zwleka z przekazywaniem tak istotnych wiadomości?!

 
Pewnie OZ i ODK kategoria A bo inaczej będą musieli oddawać?

KOLEDZY CO Z ŁĄCZENIEM EMERYTURY Z CYWILEM 99-03 ???? CZY MARNE SZANSE ?

No nie uciekniesz. Trzeba jeszcze kilka lat popracować. Też jestem w takiej sytuacji.

A dlaczego ma to dotyczyć tylko tych od 99_2003?? Ja się przyjąłem w 2006 i mam 10 lat cywila....,! Rozdrabniacie jeszcze bardziej tę ustawę!!! Syf i gnój

[zzz]

[quote="wąski" pid='8929' dateline='1624542700']

W RAMACH OSZCZĘDNOŚCI POZBAWIĆ MUNDURÓW CAŁĄ ADMINISTRACJĘ ,KTO CHCĘ PRACOWAĆ W MUNDURZE ZAPRASZAM DO DO ,W WOJSKU CYWIL LICZY WYPŁATĘ I WSZYSTKIM PASUJE -ŻEBY NIE KONTROLA GENERALNA WIELU Z NICH NIE WIEDZIAŁA BY ,ŻE NIE MIEŚCI SIĘ JUŻ W MUNDUR -NA TYM POWINNA POLEGAĆ REFORMA SW -BYŁO BY NA PODWYŻKI I DODATKI

Pozbawić mundurów cały DO, w wojsku terenu pilnują też prywatne firmy ochroniarskie.

Myślę że licytacja kto ważniejszy jest pozbawiona sensu. Tak w wojsku pilnują terenu bardzo trafnie. Natomiast w Jednostkach Penitencjarnych
zakres obowiązków funkcjonariuszy diametralnie różni się od ochrony ternu jednostki wojskowej. Nie ogranicza się tylko do pilnowania ternu jak  ty to ująłeś. Ale pełni również wiele istotnych funkcji chociażby takich jak:
misję Służby Więziennej określają trzy proste stwierdzenia: ochrona społeczeństwa, humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności, resocjalizacja skazanych. Zapewnienie bezpieczeństwa to dla Służby Więziennej cel nadrzędny. Przede wszystkim służba w bezpośrednim kontakcie ze skazanymi i osobami tymczasowo aresztowanymi. Co za tym idzie praca  w ciągłym stresie,  poczuciu zagrożenia  przemocą fizyczną i werbalną ze strony więźniów. Funkcjonariusz działu ochrony uczestniczy również w zdarzeniach typu próby samobójcze napaści, pobicia, bójki, pocięcia, ucieczki z pod konwoju, z ternu jednostki organizacyjnej. Pełni służbę z osobami chorymi na choroby typu gróźlica, hiv, hcv, SARS-CoV-2 i wiele innych. O odpowiedzialności chyba nie muszę pisać. Proszę wyciągnij sobie wnioski.
Nie można porównać tego typu służby do pracy w biurze. Czym jesteś narażony pracując w biurze, przecięciem kartką papieru?
Osoby pracujące w budynku administracyjnym a co za tym idzie pozbawionymi kontaktu. Można by zastąpić pracownikami cywilnymi.
Myślę że w przyszłości tutaj służba potrzebuje reformy.

W sumie to nie głupi pomysł. Zobaczcie ile w biurzch jest oficerów? Wystarczy aby sztywno trzymać się parytetów czyli 20% stanowisk oficerskich i z takiej redukcji ile byłoby kasy ale kasy to oisw i czsw znając życie. Wg mnie w działach innych niż dział ochrony tylko kierownik i jego zastępca powinien być oficerem. Dla mnie paradoksalna jest sytuacja gdy swiezak startuje na mł. Wychowawca 11 gr i na starcie ma takie stanowisko jak zastępca dowódcy zmiany z kilku letnim czy kilkunastoletnim stażem. Dla wyjaśnienia startowałem na takie stanowisko no ale niestety mój plecak jest zbyt mały i pusty :-). Ja staram się szanować pracę każdego bo zmieniałem dział i wiem ile to pracy i nauki jest przy zmianie tym bardziej gdy ktoś z ochrony przechodzi a tam jest inna specyfika pracy itd. Zbyt duża jest rozbieżność między działami, zbyt wielu oficerów, zbyt duże różnice w zarobkach.

Rozmundurować ok ale po prostu zacząć przyjmować na niektóre stanowiska pracowników cywilnych a Ci co pracują niech pracują już kiedyś był taki pomysł ale omijano go i trwa to do dziś , przyjmuje się pociotka, który nie umie podnieść piłki lekarskiej o rzucaniu nie ma mowy, jedzie na wstępniak z ochrony , a potem myk do biura i za rok patrzysz Oficer, a mama nos do dziś wyciera takie realia

Nie opłaca się cywili przyjmować bo trzeba im płacić ZUS, u nas przez to wszystkich cywili zamieniają na fuszy

[MdR]

https://m.facebook.com/story.php?story_f...oser=false

Czy admin może się odnieść do tej info że strony konkurencji?
Dlaczego nasz związek zawsze zwleka z przekazywaniem tak istotnych wiadomości?!

 
Pewnie OZ i ODK kategoria A bo inaczej będą musieli oddawać?

KOLEDZY CO Z ŁĄCZENIEM EMERYTURY Z CYWILEM 99-03 ???? CZY MARNE SZANSE ?

No nie uciekniesz. Trzeba jeszcze kilka lat popracować. Też jestem w takiej sytuacji.

[Funkcjonariusz11]

https://m.facebook.com/story.php?story_f...oser=false

Czy admin może się odnieść do tej info że strony konkurencji?
Dlaczego nasz związek zawsze zwleka z przekazywaniem tak istotnych wiadomości?!

 
Pewnie OZ i ODK kategoria A bo inaczej będą musieli oddawać?

KOLEDZY CO Z ŁĄCZENIEM EMERYTURY Z CYWILEM 99-03 ???? CZY MARNE SZANSE ?

Cywil powinien być łączony za każdym razem jak idziesz na emeryturę mundurową. Pieniążki były odkładane przez 13 lat pracy w cywilu i ich na pewno nie odpuszcze tym bardziej, że służba w tej chwili mnie oszukała z emeryturami. Dostawali wszyscy dodatek na odejście to ja też chcę.bTo są dwie sprawy które prawdopodobnie skończą na sali sądowej bo im tego nie odpuszczę.

[Oficer]

https://m.facebook.com/story.php?story_f...oser=false

Czy admin może się odnieść do tej info że strony konkurencji?
Dlaczego nasz związek zawsze zwleka z przekazywaniem tak istotnych wiadomości?!

 
Pewnie OZ i ODK kategoria A bo inaczej będą musieli oddawać?

KOLEDZY CO Z ŁĄCZENIEM EMERYTURY Z CYWILEM 99-03 ???? CZY MARNE SZANSE ?

[szfager]

https://m.facebook.com/story.php?story_f...oser=false

Czy admin może się odnieść do tej info że strony konkurencji?
Dlaczego nasz związek zawsze zwleka z przekazywaniem tak istotnych wiadomości?!

 
Pewnie OZ i ODK kategoria A bo inaczej będą musieli oddawać?

[szfager]

[quote="wąski" pid='8929' dateline='1624542700']

W RAMACH OSZCZĘDNOŚCI POZBAWIĆ MUNDURÓW CAŁĄ ADMINISTRACJĘ ,KTO CHCĘ PRACOWAĆ W MUNDURZE ZAPRASZAM DO DO ,W WOJSKU CYWIL LICZY WYPŁATĘ I WSZYSTKIM PASUJE -ŻEBY NIE KONTROLA GENERALNA WIELU Z NICH NIE WIEDZIAŁA BY ,ŻE NIE MIEŚCI SIĘ JUŻ W MUNDUR -NA TYM POWINNA POLEGAĆ REFORMA SW -BYŁO BY NA PODWYŻKI I DODATKI

Pozbawić mundurów cały DO, w wojsku terenu pilnują też prywatne firmy ochroniarskie.

Myślę że licytacja kto ważniejszy jest pozbawiona sensu. Tak w wojsku pilnują terenu bardzo trafnie. Natomiast w Jednostkach Penitencjarnych
zakres obowiązków funkcjonariuszy diametralnie różni się od ochrony ternu jednostki wojskowej. Nie ogranicza się tylko do pilnowania ternu jak  ty to ująłeś. Ale pełni również wiele istotnych funkcji chociażby takich jak:
misję Służby Więziennej określają trzy proste stwierdzenia: ochrona społeczeństwa, humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności, resocjalizacja skazanych. Zapewnienie bezpieczeństwa to dla Służby Więziennej cel nadrzędny. Przede wszystkim służba w bezpośrednim kontakcie ze skazanymi i osobami tymczasowo aresztowanymi. Co za tym idzie praca  w ciągłym stresie,  poczuciu zagrożenia  przemocą fizyczną i werbalną ze strony więźniów. Funkcjonariusz działu ochrony uczestniczy również w zdarzeniach typu próby samobójcze napaści, pobicia, bójki, pocięcia, ucieczki z pod konwoju, z ternu jednostki organizacyjnej. Pełni służbę z osobami chorymi na choroby typu gróźlica, hiv, hcv, SARS-CoV-2 i wiele innych. O odpowiedzialności chyba nie muszę pisać. Proszę wyciągnij sobie wnioski.
Nie można porównać tego typu służby do pracy w biurze. Czym jesteś narażony pracując w biurze, przecięciem kartką papieru?
Osoby pracujące w budynku administracyjnym a co za tym idzie pozbawionymi kontaktu. Można by zastąpić pracownikami cywilnymi.
Myślę że w przyszłości tutaj służba potrzebuje reformy.

W sumie to nie głupi pomysł. Zobaczcie ile w biurzch jest oficerów? Wystarczy aby sztywno trzymać się parytetów czyli 20% stanowisk oficerskich i z takiej redukcji ile byłoby kasy ale kasy to oisw i czsw znając życie. Wg mnie w działach innych niż dział ochrony tylko kierownik i jego zastępca powinien być oficerem. Dla mnie paradoksalna jest sytuacja gdy swiezak startuje na mł. Wychowawca 11 gr i na starcie ma takie stanowisko jak zastępca dowódcy zmiany z kilku letnim czy kilkunastoletnim stażem. Dla wyjaśnienia startowałem na takie stanowisko no ale niestety mój plecak jest zbyt mały i pusty :-). Ja staram się szanować pracę każdego bo zmieniałem dział i wiem ile to pracy i nauki jest przy zmianie tym bardziej gdy ktoś z ochrony przechodzi a tam jest inna specyfika pracy itd. Zbyt duża jest rozbieżność między działami, zbyt wielu oficerów, zbyt duże różnice w zarobkach.

Rozmundurować ok ale po prostu zacząć przyjmować na niektóre stanowiska pracowników cywilnych a Ci co pracują niech pracują już kiedyś był taki pomysł ale omijano go i trwa to do dziś , przyjmuje się pociotka, który nie umie podnieść piłki lekarskiej o rzucaniu nie ma mowy, jedzie na wstępniak z ochrony , a potem myk do biura i za rok patrzysz Oficer, a mama nos do dziś wyciera takie realia

[Człowiek z lasu]

[quote="wąski" pid='8929' dateline='1624542700']

W RAMACH OSZCZĘDNOŚCI POZBAWIĆ MUNDURÓW CAŁĄ ADMINISTRACJĘ ,KTO CHCĘ PRACOWAĆ W MUNDURZE ZAPRASZAM DO DO ,W WOJSKU CYWIL LICZY WYPŁATĘ I WSZYSTKIM PASUJE -ŻEBY NIE KONTROLA GENERALNA WIELU Z NICH NIE WIEDZIAŁA BY ,ŻE NIE MIEŚCI SIĘ JUŻ W MUNDUR -NA TYM POWINNA POLEGAĆ REFORMA SW -BYŁO BY NA PODWYŻKI I DODATKI

Pozbawić mundurów cały DO, w wojsku terenu pilnują też prywatne firmy ochroniarskie.

Myślę że licytacja kto ważniejszy jest pozbawiona sensu. Tak w wojsku pilnują terenu bardzo trafnie. Natomiast w Jednostkach Penitencjarnych
zakres obowiązków funkcjonariuszy diametralnie różni się od ochrony ternu jednostki wojskowej. Nie ogranicza się tylko do pilnowania ternu jak  ty to ująłeś. Ale pełni również wiele istotnych funkcji chociażby takich jak:
misję Służby Więziennej określają trzy proste stwierdzenia: ochrona społeczeństwa, humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności, resocjalizacja skazanych. Zapewnienie bezpieczeństwa to dla Służby Więziennej cel nadrzędny. Przede wszystkim służba w bezpośrednim kontakcie ze skazanymi i osobami tymczasowo aresztowanymi. Co za tym idzie praca  w ciągłym stresie,  poczuciu zagrożenia  przemocą fizyczną i werbalną ze strony więźniów. Funkcjonariusz działu ochrony uczestniczy również w zdarzeniach typu próby samobójcze napaści, pobicia, bójki, pocięcia, ucieczki z pod konwoju, z ternu jednostki organizacyjnej. Pełni służbę z osobami chorymi na choroby typu gróźlica, hiv, hcv, SARS-CoV-2 i wiele innych. O odpowiedzialności chyba nie muszę pisać. Proszę wyciągnij sobie wnioski.
Nie można porównać tego typu służby do pracy w biurze. Czym jesteś narażony pracując w biurze, przecięciem kartką papieru?
Osoby pracujące w budynku administracyjnym a co za tym idzie pozbawionymi kontaktu. Można by zastąpić pracownikami cywilnymi.
Myślę że w przyszłości tutaj służba potrzebuje reformy.

W sumie to nie głupi pomysł. Zobaczcie ile w biurzch jest oficerów? Wystarczy aby sztywno trzymać się parytetów czyli 20% stanowisk oficerskich i z takiej redukcji ile byłoby kasy ale kasy to oisw i czsw znając życie. Wg mnie w działach innych niż dział ochrony tylko kierownik i jego zastępca powinien być oficerem. Dla mnie paradoksalna jest sytuacja gdy swiezak startuje na mł. Wychowawca 11 gr i na starcie ma takie stanowisko jak zastępca dowódcy zmiany z kilku letnim czy kilkunastoletnim stażem. Dla wyjaśnienia startowałem na takie stanowisko no ale niestety mój plecak jest zbyt mały i pusty :-). Ja staram się szanować pracę każdego bo zmieniałem dział i wiem ile to pracy i nauki jest przy zmianie tym bardziej gdy ktoś z ochrony przechodzi a tam jest inna specyfika pracy itd. Zbyt duża jest rozbieżność między działami, zbyt wielu oficerów, zbyt duże różnice w zarobkach.

[Funkcjonariusz11]

W RAMACH OSZCZĘDNOŚCI POZBAWIĆ MUNDURÓW CAŁĄ ADMINISTRACJĘ ,KTO CHCĘ PRACOWAĆ W MUNDURZE ZAPRASZAM DO DO ,W WOJSKU CYWIL LICZY WYPŁATĘ I WSZYSTKIM PASUJE -ŻEBY NIE KONTROLA GENERALNA WIELU Z NICH NIE WIEDZIAŁA BY ,ŻE NIE MIEŚCI SIĘ JUŻ W MUNDUR -NA TYM POWINNA POLEGAĆ REFORMA SW -BYŁO BY NA PODWYŻKI I DODATKI

Pozbawić mundurów cały DO, w wojsku terenu pilnują też prywatne firmy ochroniarskie.

Myślę że licytacja kto ważniejszy jest pozbawiona sensu. Tak w wojsku pilnują terenu bardzo trafnie. Natomiast w Jednostkach Penitencjarnych
zakres obowiązków funkcjonariuszy diametralnie różni się od ochrony ternu jednostki wojskowej. Nie ogranicza się tylko do pilnowania ternu jak  ty to ująłeś. Ale pełni również wiele istotnych funkcji chociażby takich jak:
misję Służby Więziennej określają trzy proste stwierdzenia: ochrona społeczeństwa, humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności, resocjalizacja skazanych. Zapewnienie bezpieczeństwa to dla Służby Więziennej cel nadrzędny. Przede wszystkim służba w bezpośrednim kontakcie ze skazanymi i osobami tymczasowo aresztowanymi. Co za tym idzie praca  w ciągłym stresie,  poczuciu zagrożenia  przemocą fizyczną i werbalną ze strony więźniów. Funkcjonariusz działu ochrony uczestniczy również w zdarzeniach typu próby samobójcze napaści, pobicia, bójki, pocięcia, ucieczki z pod konwoju, z ternu jednostki organizacyjnej. Pełni służbę z osobami chorymi na choroby typu gróźlica, hiv, hcv, SARS-CoV-2 i wiele innych. O odpowiedzialności chyba nie muszę pisać. Proszę wyciągnij sobie wnioski.
Nie można porównać tego typu służby do pracy w biurze. Czym jesteś narażony pracując w biurze, przecięciem kartką papieru?
Osoby pracujące w budynku administracyjnym a co za tym idzie pozbawionymi kontaktu. Można by zastąpić pracownikami cywilnymi.
Myślę że w przyszłości tutaj służba potrzebuje reformy.

Nie rozumie dlaczego teraz jak jest walka o pieniądze i godne traktowanie funkcjonariuszy kłócimy się o jakieś bzdury. Kto jest ważny?? Wszyscy pracujemy w Służbie Więziennej i jesteśmy ich pracownikami i każdy z nas zasługuje na godne traktowanie. Wydaje mi się, że niektóre wpisy dokonują podstawieni przez Dyrekcję forumowicze, po to aby nas skłócić. Proponowałbym nie odnosić się do takich postów i tyle w temacie.

[jow]

W RAMACH OSZCZĘDNOŚCI POZBAWIĆ MUNDURÓW CAŁĄ ADMINISTRACJĘ ,KTO CHCĘ PRACOWAĆ W MUNDURZE ZAPRASZAM DO DO ,W WOJSKU CYWIL LICZY WYPŁATĘ I WSZYSTKIM PASUJE -ŻEBY NIE KONTROLA GENERALNA WIELU Z NICH NIE WIEDZIAŁA BY ,ŻE NIE MIEŚCI SIĘ JUŻ W MUNDUR -NA TYM POWINNA POLEGAĆ REFORMA SW -BYŁO BY NA PODWYŻKI I DODATKI

Pozbawić mundurów cały DO, w wojsku terenu pilnują też prywatne firmy ochroniarskie.

Myślę że licytacja kto ważniejszy jest pozbawiona sensu. Tak w wojsku pilnują terenu bardzo trafnie. Natomiast w Jednostkach Penitencjarnych
zakres obowiązków funkcjonariuszy diametralnie różni się od ochrony ternu jednostki wojskowej. Nie ogranicza się tylko do pilnowania ternu jak  ty to ująłeś. Ale pełni również wiele istotnych funkcji chociażby takich jak:
misję Służby Więziennej określają trzy proste stwierdzenia: ochrona społeczeństwa, humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności, resocjalizacja skazanych. Zapewnienie bezpieczeństwa to dla Służby Więziennej cel nadrzędny. Przede wszystkim służba w bezpośrednim kontakcie ze skazanymi i osobami tymczasowo aresztowanymi. Co za tym idzie praca  w ciągłym stresie,  poczuciu zagrożenia  przemocą fizyczną i werbalną ze strony więźniów. Funkcjonariusz działu ochrony uczestniczy również w zdarzeniach typu próby samobójcze napaści, pobicia, bójki, pocięcia, ucieczki z pod konwoju, z ternu jednostki organizacyjnej. Pełni służbę z osobami chorymi na choroby typu gróźlica, hiv, hcv, SARS-CoV-2 i wiele innych. O odpowiedzialności chyba nie muszę pisać. Proszę wyciągnij sobie wnioski.
Nie można porównać tego typu służby do pracy w biurze. Czym jesteś narażony pracując w biurze, przecięciem kartką papieru?
Osoby pracujące w budynku administracyjnym a co za tym idzie pozbawionymi kontaktu. Można by zastąpić pracownikami cywilnymi.
Myślę że w przyszłości tutaj służba potrzebuje reformy.

Jak Wy sobie to wyobrażacie? Np. oddzialowy z 12 letnim stażem idzie na dowodcę zmiany, dalej po 4 latach na kierownika ochrony.
No i co, rozmundurować go?
To samo wychowawca np. po 12 latach idzie na kierownika penitu. Też rozmundurować?
Oddziałowy po 8 latach idzie do finansów. Też?

[Paul]

W RAMACH OSZCZĘDNOŚCI POZBAWIĆ MUNDURÓW CAŁĄ ADMINISTRACJĘ ,KTO CHCĘ PRACOWAĆ W MUNDURZE ZAPRASZAM DO DO ,W WOJSKU CYWIL LICZY WYPŁATĘ I WSZYSTKIM PASUJE -ŻEBY NIE KONTROLA GENERALNA WIELU Z NICH NIE WIEDZIAŁA BY ,ŻE NIE MIEŚCI SIĘ JUŻ W MUNDUR -NA TYM POWINNA POLEGAĆ REFORMA SW -BYŁO BY NA PODWYŻKI I DODATKI

Pozbawić mundurów cały DO, w wojsku terenu pilnują też prywatne firmy ochroniarskie.

Myślę że licytacja kto ważniejszy jest pozbawiona sensu. Tak w wojsku pilnują terenu bardzo trafnie. Natomiast w Jednostkach Penitencjarnych
zakres obowiązków funkcjonariuszy diametralnie różni się od ochrony ternu jednostki wojskowej. Nie ogranicza się tylko do pilnowania ternu jak  ty to ująłeś. Ale pełni również wiele istotnych funkcji chociażby takich jak:
misję Służby Więziennej określają trzy proste stwierdzenia: ochrona społeczeństwa, humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności, resocjalizacja skazanych. Zapewnienie bezpieczeństwa to dla Służby Więziennej cel nadrzędny. Przede wszystkim służba w bezpośrednim kontakcie ze skazanymi i osobami tymczasowo aresztowanymi. Co za tym idzie praca  w ciągłym stresie,  poczuciu zagrożenia  przemocą fizyczną i werbalną ze strony więźniów. Funkcjonariusz działu ochrony uczestniczy również w zdarzeniach typu próby samobójcze napaści, pobicia, bójki, pocięcia, ucieczki z pod konwoju, z ternu jednostki organizacyjnej. Pełni służbę z osobami chorymi na choroby typu gróźlica, hiv, hcv, SARS-CoV-2 i wiele innych. O odpowiedzialności chyba nie muszę pisać. Proszę wyciągnij sobie wnioski.
Nie można porównać tego typu służby do pracy w biurze. Czym jesteś narażony pracując w biurze, przecięciem kartką papieru?
Osoby pracujące w budynku administracyjnym a co za tym idzie pozbawionymi kontaktu. Można by zastąpić pracownikami cywilnymi.
Myślę że w przyszłości tutaj służba potrzebuje reformy.

[Marmurowy]

Koleżanki i Koledzy proszę mi powiedzieć jak to jest jeżeli kupię mieszkanie poza miejscowością pobliską stracę możliwość otrzymania w przyszłości dofinansowania do budowy jako właściciel nieruchomości? Czy fakt, że mieszkanie które jest moją własnością ale leży 200 km od miejsca pełnienia służby w związku z czym mogę pobierać mieszkaniówkę nie pozbawia mnie możliwości otrzymania dofinansowania?

Wąski zaraz Ci odpowie, on dużo wie

Jak pobierasz pieniądze za brak mieszkania tzn. że nie masz lokalu spełniającego kryteria w miejscowości pobliskiej. Jak kupisz mieszkanie poza miejscowością pobliską to dalej go nie masz w miejscowości pobliskiej, czyli dostajesz za brak mieszkania i otrzymasz dofinansowanie jak będziesz chciał kupić chatę w miejscowości pobliskiej.

[Oficer]

Nie kłóćmy się między sobą, kryminał to kryminał, każdy dział jest potrzebny, jedyne co jest nie potrzebne to oisw lub czsw. Ostatnio przyszło pismo że oddziałowy ma na dzień 6 sztuk rękawiczek, ciekawe jak ma przeszukać cele, transporty itp, w dodatku są tak cienkie że pękają po godzinie noszenia. Zresztą po godzinie to są całe uwalone farbą z klap która schodzi od psikania  alkoholem

KOLEDZY CZY BEDZIE WKOŃCU ŁĄCZENIE EMERYTURY SW  Z CYWILEM DLA ROCZNIKÓW 99-03 ??? BO O DODATKACH PRZED EMĄ JAKIE BYŁY TO MOŻNA ZAPOMNIEĆ.

[zzz]

Nie kłóćmy się między sobą, kryminał to kryminał, każdy dział jest potrzebny, jedyne co jest nie potrzebne to oisw lub czsw. Ostatnio przyszło pismo że oddziałowy ma na dzień 6 sztuk rękawiczek, ciekawe jak ma przeszukać cele, transporty itp, w dodatku są tak cienkie że pękają po godzinie noszenia. Zresztą po godzinie to są całe uwalone farbą z klap która schodzi od psikania alkoholem

[olee]

W dniu wczorajszym odbyło się spotkanie Dyrektora Generalnego z Wiceministrem Sprawiedliwości.
Takie decyzje zostały podjęte na spotkaniu:
25 lat - nie mniej niż 40% plus zasadnicza służba wojskowa ponad 8 tys. funkcjonariuszy ma służbę wojskową.
Dodatki służbowe na stałe:
Do 20 lat służby 75 - 350 zł
Od 21 wzwyż 100 - 350 zł

Czyli osoby które mają od 10-15 lat służby nadal będą mieć taki sam dodatek co funkcjonariusz po podoficerce?