Kolego pierwszy rok pracujesz w mundurówce ?


(14-12-2022, 16:54 )pablopablo11@interia.pl napisał(a):
(13-12-2022, 21:42 )Hipi napisał(a):
(13-12-2022, 17:25 )Człowiek z lasu napisał(a):
(12-12-2022, 19:06 )Hipi napisał(a):
(11-12-2022, 22:40 )anielica2010 napisał(a): Czy w przyszłym roku dostaniemy podwyżkę modernizacyjna oraz podwyżkę wynikająca z waloryzacji?
Nie dostaniemy podwyżki modernizacyjnej.(zostaliśmy oszukani).
Będzie wypłacone tylko i wyłącznie tzw.inflacyjne.

Z kad takie info ze zostaliśmy oszukani? Jeśli tak jest dlaczego btak jakiej kolwiek reakcji, pisma itd?
Oto odpowiedź :
Waloryzacja uposażeń od 1 marca 2023 r. wychodzi 9.6% czyli średnio na etat 639 zł. brutto. Od tej kwoty należy odjąć podatek i nagrodę roczną, więc daje to kwotę około 520 zł. netto. średnio na etat.
Czy czegoś Pani/Pan nie rozumie ?

Ja być może nie rozumiem i wytłumaczę to na przykładzie....Jeżeli zarabiam 10.000 zł i waloryzacja wynosi 9,6%, to powinienem dostać miesięcznie 10 960 zł. Jeżeli ktoś miesza do tego nagrodę roczna to po prostu oszukuje i kwota waloryzacji nie wynosi 9,6%, tylko odpowiednio mniej , np. 8,86%
Odpowiedz
(14-12-2022, 17:19 )Człowiek z lasu napisał(a):
(13-12-2022, 21:42 )Hipi napisał(a):
(13-12-2022, 17:25 )Człowiek z lasu napisał(a):
(12-12-2022, 19:06 )Hipi napisał(a):
(11-12-2022, 22:40 )anielica2010 napisał(a): Czy w przyszłym roku dostaniemy podwyżkę modernizacyjna oraz podwyżkę wynikająca z waloryzacji?
Nie dostaniemy podwyżki modernizacyjnej.(zostaliśmy oszukani).
Będzie wypłacone tylko i wyłącznie tzw.inflacyjne.

Z kad takie info ze zostaliśmy oszukani? Jeśli tak jest dlaczego btak jakiej kolwiek reakcji, pisma itd?
Oto odpowiedź :
Waloryzacja uposażeń od 1 marca 2023 r. wychodzi 9.6% czyli średnio na etat 639 zł. brutto. Od tej kwoty należy odjąć podatek i nagrodę roczną, więc daje to kwotę około 520 zł. netto. średnio na etat.
Czy czegoś Pani/Pan nie rozumie ?

Nadal nie rozumiem z kad informacja ze w ronuh 2023 nie dostaniemy podwyżki modernizacyjnej?

Oto odpowiedź :
Waloryzacja uposażeń od 1 marca 2023 r. wychodzi 9.6% czyli średnio na etat 639 zł. brutto. Od tej kwoty należy odjąć podatek i nagrodę roczną, więc daje to kwotę około 520 zł. netto. średnio na etat.
Czy czegoś Pani/Pan nie rozumie ?
Waloryzacja uposażeń ,bez podwyżki modernizacyjnej.
Jeżeli wypłacono by jednocześnie waloryzację oraz pod.modernizacyjna to średnio otrzymali byśmy  1000 zł netto.
Odpowiedz
(13-12-2022, 18:53 )Ziutek napisał(a): Dziękuję  Koleżankom i Kolegom NSZZFiPW oraz Solidarności za walkę o wszystko dla dobra funkcjonariuszy. Mam ogromną nadzieję , że się nie poddacie ( poddamy) będziecie nieugięci i nieustępliwi do samego końca tej walki. Beton z Rakowieckiej prędzej czy później ulegnie degradacji.
Myßlusz ze jak.pocukrujesz to.dostaniesz wiecej?
Odpowiedz
(13-12-2022, 21:42 )Hipi napisał(a):
(13-12-2022, 17:25 )Człowiek z lasu napisał(a):
(12-12-2022, 19:06 )Hipi napisał(a):
(11-12-2022, 22:40 )anielica2010 napisał(a):
(11-12-2022, 20:56 )Administrator napisał(a): Waloryzacja uposażeń od 1 marca 2023 r. wychodzi 9.6% czyli średnio na etat 639 zł. brutto. Od tej kwoty należy odjąć podatek i nagrodę roczną, więc daje to kwotę około 520 zł. netto. średnio na etat.
Czy w przyszłym roku dostaniemy podwyżkę modernizacyjna oraz podwyżkę wynikająca z waloryzacji?
Nie dostaniemy podwyżki modernizacyjnej.(zostaliśmy oszukani).
Będzie wypłacone tylko i wyłącznie tzw.inflacyjne.

Z kad takie info ze zostaliśmy oszukani? Jeśli tak jest dlaczego btak jakiej kolwiek reakcji, pisma itd?
Oto odpowiedź :
Waloryzacja uposażeń od 1 marca 2023 r. wychodzi 9.6% czyli średnio na etat 639 zł. brutto. Od tej kwoty należy odjąć podatek i nagrodę roczną, więc daje to kwotę około 520 zł. netto. średnio na etat.
Czy czegoś Pani/Pan nie rozumie ?

Nadal nie rozumiem z kad informacja ze w ronuh 2023 nie dostaniemy podwyżki modernizacyjnej?
Odpowiedz
(13-12-2022, 21:42 )Hipi napisał(a):
(13-12-2022, 17:25 )Człowiek z lasu napisał(a):
(12-12-2022, 19:06 )Hipi napisał(a):
(11-12-2022, 22:40 )anielica2010 napisał(a):
(11-12-2022, 20:56 )Administrator napisał(a): Waloryzacja uposażeń od 1 marca 2023 r. wychodzi 9.6% czyli średnio na etat 639 zł. brutto. Od tej kwoty należy odjąć podatek i nagrodę roczną, więc daje to kwotę około 520 zł. netto. średnio na etat.
Czy w przyszłym roku dostaniemy podwyżkę modernizacyjna oraz podwyżkę wynikająca z waloryzacji?
Nie dostaniemy podwyżki modernizacyjnej.(zostaliśmy oszukani).
Będzie wypłacone tylko i wyłącznie tzw.inflacyjne.

Z kad takie info ze zostaliśmy oszukani? Jeśli tak jest dlaczego btak jakiej kolwiek reakcji, pisma itd?
Oto odpowiedź :
Waloryzacja uposażeń od 1 marca 2023 r. wychodzi 9.6% czyli średnio na etat 639 zł. brutto. Od tej kwoty należy odjąć podatek i nagrodę roczną, więc daje to kwotę około 520 zł. netto. średnio na etat.
Czy czegoś Pani/Pan nie rozumie ?

Ja być może nie rozumiem i wytłumaczę to na przykładzie....Jeżeli zarabiam 10.000 zł i waloryzacja wynosi 9,6%, to powinienem dostać miesięcznie 10 960 zł. Jeżeli ktoś miesza do tego nagrodę roczna to po prostu oszukuje i kwota waloryzacji nie wynosi 9,6%, tylko odpowiednio mniej , np. 8,86%
Odpowiedz
Administratorze, kiedy kolejne spotkanie w sprawie nagród? Kiedy poznamy ostateczne kryteria ?
Odpowiedz
Big Grin 
(13-12-2022, 21:23 )500minus napisał(a):
(13-12-2022, 18:53 )Ziutek napisał(a): Dziękuję  Koleżankom i Kolegom NSZZFiPW oraz Solidarności za walkę o wszystko dla dobra funkcjonariuszy. Mam ogromną nadzieję , że się nie poddacie ( poddamy) będziecie nieugięci i nieustępliwi do samego końca tej walki. Beton z Rakowieckiej prędzej czy później ulegnie degradacji.

Nie pisz po pijaku bo jutro będziesz się wstydził sam siebie...

Mistrz!!!  Finna Finna Finna
Odpowiedz
(13-12-2022, 17:25 )Człowiek z lasu napisał(a):
(12-12-2022, 19:06 )Hipi napisał(a):
(11-12-2022, 22:40 )anielica2010 napisał(a):
(11-12-2022, 20:56 )Administrator napisał(a):
(11-12-2022, 19:06 )Solano napisał(a): Panie Administratorze 

Drugi ze związków zawodowych przedstawił tabelę z której wynika, ze osoba zajmująca odpowiednio grupę zaszeregowania oddziałowego naszej formacji  poniżej 15 roku służby otrzyma 300 zł brutto. Pana wyliczenia wyglądają obiecująco czy mógłby Pan przybliżyć z czego one wynikają i ewentualnie kiedy spodziewać się decyzji co do sposobu wprowadzenia waloryzacji od dnia 1 marca?

Waloryzacja uposażeń od 1 marca 2023 r. wychodzi 9.6% czyli średnio na etat 639 zł. brutto. Od tej kwoty należy odjąć podatek i nagrodę roczną, więc daje to kwotę około 520 zł. netto. średnio na etat.
Czy w przyszłym roku dostaniemy podwyżkę modernizacyjna oraz podwyżkę wynikająca z waloryzacji?
Nie dostaniemy podwyżki modernizacyjnej.(zostaliśmy oszukani).
Będzie wypłacone tylko i wyłącznie tzw.inflacyjne.

Z kad takie info ze zostaliśmy oszukani? Jeśli tak jest dlaczego btak jakiej kolwiek reakcji, pisma itd?
Oto odpowiedź :
Waloryzacja uposażeń od 1 marca 2023 r. wychodzi 9.6% czyli średnio na etat 639 zł. brutto. Od tej kwoty należy odjąć podatek i nagrodę roczną, więc daje to kwotę około 520 zł. netto. średnio na etat.
Czy czegoś Pani/Pan nie rozumie ?
Odpowiedz
(13-12-2022, 18:53 )Ziutek napisał(a): Dziękuję  Koleżankom i Kolegom NSZZFiPW oraz Solidarności za walkę o wszystko dla dobra funkcjonariuszy. Mam ogromną nadzieję , że się nie poddacie ( poddamy) będziecie nieugięci i nieustępliwi do samego końca tej walki. Beton z Rakowieckiej prędzej czy później ulegnie degradacji.

Nie pisz po pijaku bo jutro będziesz się wstydził sam siebie...
Odpowiedz
(12-12-2022, 17:17 )rado88 napisał(a): Czy wiadomo co z osobami zatrudnionymi od sierpnia czy Oni też dostaną "nagrodę roczną" czy oni nie zostaną ujęci? pozdrawiam

przeciez odpowiedz w "projekcie" tylko nlezy doczytac .. zaczyna sie od f-szy przzyjetych po 01/07.2022 .. 750 zl brutto, za kazdy dzien poza sluzba to 1/180 .. trzeba podzielic a potem pomnozyc przez ilosc dni .. to nic skomplikowanego
Odpowiedz
Dziękuję Koleżankom i Kolegom NSZZFiPW oraz Solidarności za walkę o wszystko dla dobra funkcjonariuszy. Mam ogromną nadzieję , że się nie poddacie ( poddamy) będziecie nieugięci i nieustępliwi do samego końca tej walki. Beton z Rakowieckiej prędzej czy później ulegnie degradacji.
Odpowiedz
(12-12-2022, 19:06 )Hipi napisał(a):
(11-12-2022, 22:40 )anielica2010 napisał(a):
(11-12-2022, 20:56 )Administrator napisał(a):
(11-12-2022, 19:06 )Solano napisał(a):
(11-12-2022, 12:20 )Administrator napisał(a): Tak, nadal twierdzę, że taka kwota będzie średnio na etat. Zaznaczyć należy, że nie ma jeszcze decyzji, czy waloryzacja będzie liczona procentowo, czy po równo do stopnia.

Panie Administratorze 

Drugi ze związków zawodowych przedstawił tabelę z której wynika, ze osoba zajmująca odpowiednio grupę zaszeregowania oddziałowego naszej formacji  poniżej 15 roku służby otrzyma 300 zł brutto. Pana wyliczenia wyglądają obiecująco czy mógłby Pan przybliżyć z czego one wynikają i ewentualnie kiedy spodziewać się decyzji co do sposobu wprowadzenia waloryzacji od dnia 1 marca?

Waloryzacja uposażeń od 1 marca 2023 r. wychodzi 9.6% czyli średnio na etat 639 zł. brutto. Od tej kwoty należy odjąć podatek i nagrodę roczną, więc daje to kwotę około 520 zł. netto. średnio na etat.
Czy w przyszłym roku dostaniemy podwyżkę modernizacyjna oraz podwyżkę wynikająca z waloryzacji?
Nie dostaniemy podwyżki modernizacyjnej.(zostaliśmy oszukani).
Będzie wypłacone tylko i wyłącznie tzw.inflacyjne.

Z kad takie info ze zostaliśmy oszukani? Jeśli tak jest dlaczego btak jakiej kolwiek reakcji, pisma itd?
Odpowiedz
(13-12-2022, 12:48 )Administrator napisał(a):
(12-12-2022, 19:08 )Hipi napisał(a): Panie Administratorze.
Co zostało w dniu dzisiejszym ustalone na spotkaniu w CZSW dotyczącym nagród .?

Wspólne stanowisko Związków Zawodowych ws. nagród uznaniowych
To teraz czekamy na oficjalne pismo z kwotami i info kiedy będzie wyplata.
Odpowiedz
Panie Administratorze a co z podwyżkami za wysługę -chodzi o te 5% które otrzymywaliśmy co 5 lat.Jak Pan wie osoby które w tym roku miały otrzymać taką podwyżkę nie otrzymały jej bo została ona wliczona w ogólną podwyżkę.Mało tego osobom którym mijało 5 lat np w grudniu też tej podwyżki nie otrzymały!!!
Czy ktoś jeszcze o to będzie walczył czy osoby które w tym roku miały dostać pieniądze będą stratne !!!?
Odpowiedz
Czy to prawda, że Związek Zawodowy w SW godzi się na wliczanie do emerytury wysługi dopiero po 32 latach służby, ponieważ członkowie zarządu głównego są już na emeryurachbi im nie zależy?
Odpowiedz
Witam, czy składał ktoś pozew o oszustwo z ostatnią podwyżka i zapłaty należnej wysługi z kwoty podwyżki? Czy są jakieś wyroki?Panie administratorze prosiłem o pismo z cz o tym ze zapłata uczciwie wysługi będzie niesprawiedliwa wobec innych funkcjonariuszy jak to stwierdził cz i nie umieścił Pan tego przez ponad pół roku a taki genialny wywód intelektualny służył by i w sądzie i prywatnie kabaretowo. Pozdrawiam
Odpowiedz
(13-12-2022, 12:48 )Administrator napisał(a):
(12-12-2022, 19:08 )Hipi napisał(a): Panie Administratorze.
Co zostało w dniu dzisiejszym ustalone na spotkaniu w CZSW dotyczącym nagród .?

Wspólne stanowisko Związków Zawodowych ws. nagród uznaniowych
Szanowny Panie
Wspólne stanowisko Zwiazków jest.I co z tego wynika ???
Dyrektor Generalny i tak zrobi to co będzie uważał za stosowne a Państwa zdanie z wspólnego stanowiska nie będzie brane pod uwagę.
Więc po co ta cała szopka ?
Odpowiedz
(13-12-2022, 12:48 )Administrator napisał(a):
(12-12-2022, 19:08 )Hipi napisał(a): Panie Administratorze.
Co zostało w dniu dzisiejszym ustalone na spotkaniu w CZSW dotyczącym nagród .?

Wspólne stanowisko Związków Zawodowych ws. nagród uznaniowych

Dzień dobry. 

Wreszcie wspólne stanowisko to się chwali. Pytanie Panie Administratorze co dalej w związku z różnica zdań między stroną służbową, a społeczną?
Odpowiedz
Gdzie była administracja jak dostawała duże nagrody gdy my na oddziałach dostawaliśmy po 300 zł o ile było bo były lata że nie było. Żona dostawała w administracji co roku wtedy nikt się nie czepiał wtedy związki się nie odzywały!!!!! sory ale jeśli chcemy być równo traktowani polecam jeździć administracji do szpitali lub wchodzić do zasranych cel gdy więzień gów..em się smaruje!!! proszę bardzo róbcie to co my i dzielmy się nagrodami. sory ale w końcu czuję że ktoś mysli też o tym jak wygląda praca funkcjonariusza. PROSTE!!! i możecie jadem pluć nie kłócę się o nagrody zapieprzam bez dnia L4 na szczęście zdrowie dopisuje mi i dzieciom. jedyne kryterium normalne to do 2 tygodni nie powinno być obcinane bo każdy ma prawo się rozchorować.
Odpowiedz
(12-12-2022, 19:08 )Hipi napisał(a): Panie Administratorze.
Co zostało w dniu dzisiejszym ustalone na spotkaniu w CZSW dotyczącym nagród .?

Wspólne stanowisko Związków Zawodowych ws. nagród uznaniowych
Odpowiedz
Panie Administratorze a co z podwyżkami za wysługę -chodzi o te 5% które otrzymywaliśmy co 5 lat.Jak Pan wie osoby które w tym roku miały otrzymać taką podwyżkę nie otrzymały jej bo została ona wliczona w ogólną podwyżkę.Mało tego osobom którym mijało 5 lat np w grudniu też tej podwyżki nie otrzymały!!!
Czy ktoś jeszcze o to będzie walczył czy osoby które w tym roku miały dostać pieniądze będą stratne !!!?
Odpowiedz
A ja od początku mówię żeby dać podwyżkę 500zl plus 500zl miesięcznie świadczenia motywacyjnego za "nie chorowanie". Tylko to powstrzyma ludzi przed fala L4
Odpowiedz
Do Pana Admistratora
Czy w obiegu prawnym nadal jest pisemne polecenie byłego dyrektora CZSW płk Artura Dziadosza które mówi iż "w pierwszej kolejności zbijane są nadgodziny tzw. nowe"
I w związku z powyższym co wykonały w kierunku unieważnienia tego polecenia Związki Zawodowe lub co planują .?
Bo rozumiem że było to pisemne polecenie a nie rozkaz.
Czy zostały w tej sprawie powiadomione odpowiednie służby ?
Czy Pan były dyrektor został pociągnięty do odpowiedzialności za wydanie tego haniebnego polecenia?
Jak wygląda w chwili obecnej sytuacja ?
Odpowiedz
Cześć
Zna ktoś przypadek wygranej sądownie sprawy z Centralną Komisją Lekarską o nieprzyznanie 3 grupy inwalidzkiej (mimo spełnienia wymogów formalnych i dokumentacji)?.
Za świńskie komentarze troli z cezetu - uprzejmie z góry dziękuję.
Jeśli ktoś też chce iść do sądu mój mail to jurek.welurek@poczta.fm
Odpowiedz
Panie Administratorze.
Co zostało w dniu dzisiejszym ustalone na spotkaniu w CZSW dotyczącym nagród .?
Odpowiedz
(11-12-2022, 22:40 )anielica2010 napisał(a):
(11-12-2022, 20:56 )Administrator napisał(a):
(11-12-2022, 19:06 )Solano napisał(a):
(11-12-2022, 12:20 )Administrator napisał(a):
(10-12-2022, 11:39 )Bonds007 napisał(a): druga kwestia...czy nadal Administrator twierdzi, że podwyzka od marca bd wynosić 520 zł netto na etat ?  Na profilu NSZZ Solidarność Policji pojawiły się całkowicie inne wyliczenia. Proszę o potwierdzenie!

Tak, nadal twierdzę, że taka kwota będzie średnio na etat. Zaznaczyć należy, że nie ma jeszcze decyzji, czy waloryzacja będzie liczona procentowo, czy po równo do stopnia.

Panie Administratorze 

Drugi ze związków zawodowych przedstawił tabelę z której wynika, ze osoba zajmująca odpowiednio grupę zaszeregowania oddziałowego naszej formacji  poniżej 15 roku służby otrzyma 300 zł brutto. Pana wyliczenia wyglądają obiecująco czy mógłby Pan przybliżyć z czego one wynikają i ewentualnie kiedy spodziewać się decyzji co do sposobu wprowadzenia waloryzacji od dnia 1 marca?

Waloryzacja uposażeń od 1 marca 2023 r. wychodzi 9.6% czyli średnio na etat 639 zł. brutto. Od tej kwoty należy odjąć podatek i nagrodę roczną, więc daje to kwotę około 520 zł. netto. średnio na etat.
Czy w przyszłym roku dostaniemy podwyżkę modernizacyjna oraz podwyżkę wynikająca z waloryzacji?
Nie dostaniemy podwyżki modernizacyjnej.(zostaliśmy oszukani).
Będzie wypłacone tylko i wyłącznie tzw.inflacyjne.
Odpowiedz
(12-12-2022, 0:25 )pablopablo11@interia.pl napisał(a):
(11-12-2022, 21:14 )pablopablo11@interia.pl napisał(a):
(10-12-2022, 0:06 )pablopablo11@interia.pl napisał(a):
(09-12-2022, 18:59 )GERARD napisał(a):
(08-12-2022, 14:52 )Neutralny napisał(a): 32 lata Służby i dostanie funkcjonariusz pełen pakiet dodatkow do emerytury.???
Napiszcie  w których działach i gabinetach SW  funkcjonariusz dotrwa do tego stażu.  Z życia wiadomo że taki stary funkcjonariusz  już prawie nic nie robi gdyż ma przeważnie podwładnych którzy pracują na dziadka leśnego.???

Z tego co napisali to 32 lata ale chodzi o wysługę więc jak masz studia czy pracę w cywilu to w cale nie chodzi o to byś miał 32 lata czystej puszki. Możesz miec 25 lat kryminału (do zrobienia), 5 lat studów i np 2 lata pracy w cywilu

No właśnie o to chodzi, że masz mieć 32 lata samej puszki

A na do wód, poniżej masz cytat z Wąsika.... Ma być 32 lata służby, a nie żadna wysługa ze studiami czy cywilem;

Jestem jednak przekonany, że dodatek motywacyjny będzie atrakcyjnym uzupełnieniem ich pensji. Po osiągnięciu 32 lat służby będzie wliczany do podstawy wymiaru emerytury" - podkreślił wiceszef MSWiA.


A tu kolejny cytat, znowu obiecanki , a jak wiadomo z tymi obiecankami to różnie bywało, dodatek progresywny nie wprowadzony od 2018 roku, to tego co teraz obiecują tez można nie dotrzymać..:

 "Dlatego też zaproponowaliśmy stosowne dodatki motywacyjne, antyemerytalne. Te dodatki będą wprowadzone ustawą. Mamy zgodę pana premiera, żeby przeprowadzić ją w szczególnym, szybkim trybie. Chcemy, żeby te rozwiązania weszły w życie 1 marca

Wspólny komunikat kierownictwa Ministerstwa Sprawiedliwości i Służby Więziennej oraz związków zawodowych działających w Służbie Więziennej

cyt." W przypadku wysługi powyżej 32 lat kwota ta zostanie wliczana do podstawy wymiaru emerytury mundurowej."
Odpowiedz
Czy wiadomo co z osobami zatrudnionymi od sierpnia czy Oni też dostaną "nagrodę roczną" czy oni nie zostaną ujęci? pozdrawiam
Odpowiedz
Panie administratorze, czy góra naprawdę nie widzi problemu w związku z odejściem funkcjonariuszy na zasłużoną emeryturę?, zatrudniają ostatnio dużo młodych ludzi żeby się zabezpieczyć na braki ale jak doświadczeni funkcjonariusze odejdą na początku roku i się zaczną dolewy to jak pan myśli ci młodzi zostaną ?? Moim zdaniem gro tych młodych ludzi odejdzie tym bardziej że pieniądz nie jest atrakcyjny za nadgodziny żeby dostać pieniądze trzeba czekać 9 miesięcy(od początku okresu rozliczeniowego) gdzie tu jest zachęta?? Pisze pan o średnich kwotach na osobę (średnio ja z moim psem mamy po 3 nogi) tak to wygląda ze średnią. Tylko jak Ci młodzi f-sze którzy się w tym okresie przyjęli zaczną odchodzić to co wtedy????
Pozdrawiam i spokojnych świąt wszystkim życzę
Odpowiedz
Księga gości powinna nazywać się - KASA
Odpowiedz
Żaden staż pracy nie zapewni wam wysokiej emerytury, (NO MOŻE NA POCZĄTKU) potem zgodnie z polityką państwa spadacie procentowo do najuboższych emerytur. Jak podają analitycy procent różnicy między najniższą emeryturą a najwyższą spadł o 20 % w przeciągu ostatnich 10 lat. Łopatologicznie podwyżki powinny być procentowe, ale nie są. Wbijcie sobie rewaloryzacja emerytur i zobaczycie że to na co ciężko pracowaliście aby godnie żyć na emeryturze, zamienia się w walec który równa wszystko. Patrzcie i wyciągajcie wnioski ten który przechodzi na emke z minimalnym stażem na końcu i tak dogoni gościa który zasuwał do maxa i to w krótkim czasie.
Odpowiedz
Kolego jeżeli masz dodatku czasowego ponad 500 zł to się ciesz...CZ wcale nie musiał dawać czasówek więc trzeba to odróżniać i mieć świadomość że kiedyś się skończą...a może od lipca znów dadzą?
Najważniejsze żeby podwyzka była pewna i do stopnia tak żeby każdy dostał te 500 parę złotych i już nie będzie źle..  



(11-12-2022, 23:35 )SZEREGOWY1 napisał(a):
(11-12-2022, 20:56 )Administrator napisał(a):
(11-12-2022, 19:06 )Solano napisał(a):
(11-12-2022, 12:20 )Administrator napisał(a):
(10-12-2022, 11:39 )Bonds007 napisał(a): druga kwestia...czy nadal Administrator twierdzi, że podwyzka od marca bd wynosić 520 zł netto na etat ?  Na profilu NSZZ Solidarność Policji pojawiły się całkowicie inne wyliczenia. Proszę o potwierdzenie!

Tak, nadal twierdzę, że taka kwota będzie średnio na etat. Zaznaczyć należy, że nie ma jeszcze decyzji, czy waloryzacja będzie liczona procentowo, czy po równo do stopnia.

Panie Administratorze 

Drugi ze związków zawodowych przedstawił tabelę z której wynika, ze osoba zajmująca odpowiednio grupę zaszeregowania oddziałowego naszej formacji  poniżej 15 roku służby otrzyma 300 zł brutto. Pana wyliczenia wyglądają obiecująco czy mógłby Pan przybliżyć z czego one wynikają i ewentualnie kiedy spodziewać się decyzji co do sposobu wprowadzenia waloryzacji od dnia 1 marca?

Waloryzacja uposażeń od 1 marca 2023 r. wychodzi 9.6% czyli średnio na etat 639 zł. brutto. Od tej kwoty należy odjąć podatek i nagrodę roczną, więc daje to kwotę około 520 zł. netto. średnio na etat.

Witam !!!
Administratorze, czyli tak naprawdę niewiele się zmieni w kwestii naszych pensji, gdyż świadczenie motywacyjne które mamy do końca roku 2022 (tzw covidowe) zostanie zabrane i wyjdzie praktycznie na zero !!!
Niesądze, żeby zostało w dalszym ciągu utrzymane to świadczenie !!!
Odpowiedz
(10-12-2022, 9:18 )tomi napisał(a): Wliczenie cywila - dobre, pomniejszyli mi podwyżkę zaliczając cywila więc za lata cywilne tak faktycznie dostałem Zero zł. Faktycznie sprawa załatwiona. Teraz inflacja 20 proc. podwyżka 9.3 czyli faktycznie pensja 10 proc w dół . Jest sukces gratuluję.

To samo pomyślałam... Smile dodatek modernizacyjny 60 złotych, reszta w wysługę z okazji cywila... Smile
Odpowiedz
(11-12-2022, 21:14 )pablopablo11@interia.pl napisał(a):
(10-12-2022, 0:06 )pablopablo11@interia.pl napisał(a):
(09-12-2022, 18:59 )GERARD napisał(a):
(08-12-2022, 14:52 )Neutralny napisał(a): 32 lata Służby i dostanie funkcjonariusz pełen pakiet dodatkow do emerytury.???
Napiszcie  w których działach i gabinetach SW  funkcjonariusz dotrwa do tego stażu.  Z życia wiadomo że taki stary funkcjonariusz  już prawie nic nie robi gdyż ma przeważnie podwładnych którzy pracują na dziadka leśnego.???

Z tego co napisali to 32 lata ale chodzi o wysługę więc jak masz studia czy pracę w cywilu to w cale nie chodzi o to byś miał 32 lata czystej puszki. Możesz miec 25 lat kryminału (do zrobienia), 5 lat studów i np 2 lata pracy w cywilu

No właśnie o to chodzi, że masz mieć 32 lata samej puszki

A na do wód, poniżej masz cytat z Wąsika.... Ma być 32 lata służby, a nie żadna wysługa ze studiami czy cywilem;

Jestem jednak przekonany, że dodatek motywacyjny będzie atrakcyjnym uzupełnieniem ich pensji. Po osiągnięciu 32 lat służby będzie wliczany do podstawy wymiaru emerytury" - podkreślił wiceszef MSWiA.


A tu kolejny cytat, znowu obiecanki , a jak wiadomo z tymi obiecankami to różnie bywało, dodatek progresywny nie wprowadzony od 2018 roku, to tego co teraz obiecują tez można nie dotrzymać..:

 "Dlatego też zaproponowaliśmy stosowne dodatki motywacyjne, antyemerytalne. Te dodatki będą wprowadzone ustawą. Mamy zgodę pana premiera, żeby przeprowadzić ją w szczególnym, szybkim trybie. Chcemy, żeby te rozwiązania weszły w życie 1 marca
Odpowiedz
(11-12-2022, 20:56 )Administrator napisał(a):
(11-12-2022, 19:06 )Solano napisał(a):
(11-12-2022, 12:20 )Administrator napisał(a):
(10-12-2022, 11:39 )Bonds007 napisał(a): druga kwestia...czy nadal Administrator twierdzi, że podwyzka od marca bd wynosić 520 zł netto na etat ?  Na profilu NSZZ Solidarność Policji pojawiły się całkowicie inne wyliczenia. Proszę o potwierdzenie!

Tak, nadal twierdzę, że taka kwota będzie średnio na etat. Zaznaczyć należy, że nie ma jeszcze decyzji, czy waloryzacja będzie liczona procentowo, czy po równo do stopnia.

Panie Administratorze 

Drugi ze związków zawodowych przedstawił tabelę z której wynika, ze osoba zajmująca odpowiednio grupę zaszeregowania oddziałowego naszej formacji  poniżej 15 roku służby otrzyma 300 zł brutto. Pana wyliczenia wyglądają obiecująco czy mógłby Pan przybliżyć z czego one wynikają i ewentualnie kiedy spodziewać się decyzji co do sposobu wprowadzenia waloryzacji od dnia 1 marca?

Waloryzacja uposażeń od 1 marca 2023 r. wychodzi 9.6% czyli średnio na etat 639 zł. brutto. Od tej kwoty należy odjąć podatek i nagrodę roczną, więc daje to kwotę około 520 zł. netto. średnio na etat.

Witam !!!
Administratorze, czyli tak naprawdę niewiele się zmieni w kwestii naszych pensji, gdyż świadczenie motywacyjne które mamy do końca roku 2022 (tzw covidowe) zostanie zabrane i wyjdzie praktycznie na zero !!!
Niesądze, żeby zostało w dalszym ciągu utrzymane to świadczenie !!!
Odpowiedz
(10-12-2022, 0:06 )pablopablo11@interia.pl napisał(a):
(09-12-2022, 18:59 )GERARD napisał(a):
(08-12-2022, 14:52 )Neutralny napisał(a): 32 lata Służby i dostanie funkcjonariusz pełen pakiet dodatkow do emerytury.???
Napiszcie  w których działach i gabinetach SW  funkcjonariusz dotrwa do tego stażu.  Z życia wiadomo że taki stary funkcjonariusz  już prawie nic nie robi gdyż ma przeważnie podwładnych którzy pracują na dziadka leśnego.???

Z tego co napisali to 32 lata ale chodzi o wysługę więc jak masz studia czy pracę w cywilu to w cale nie chodzi o to byś miał 32 lata czystej puszki. Możesz miec 25 lat kryminału (do zrobienia), 5 lat studów i np 2 lata pracy w cywilu

No właśnie o to chodzi, że masz mieć 32 lata samej puszki

A na do wód, poniżej masz cytat z Wąsika.... Ma być 32 lata służby, a nie żadna wysługa ze studiami czy cywilem;

Jestem jednak przekonany, że dodatek motywacyjny będzie atrakcyjnym uzupełnieniem ich pensji. Po osiągnięciu 32 lat służby będzie wliczany do podstawy wymiaru emerytury" - podkreślił wiceszef MSWiA.
Odpowiedz
(11-12-2022, 20:56 )Administrator napisał(a):
(11-12-2022, 19:06 )Solano napisał(a):
(11-12-2022, 12:20 )Administrator napisał(a):
(10-12-2022, 11:39 )Bonds007 napisał(a): druga kwestia...czy nadal Administrator twierdzi, że podwyzka od marca bd wynosić 520 zł netto na etat ?  Na profilu NSZZ Solidarność Policji pojawiły się całkowicie inne wyliczenia. Proszę o potwierdzenie!

Tak, nadal twierdzę, że taka kwota będzie średnio na etat. Zaznaczyć należy, że nie ma jeszcze decyzji, czy waloryzacja będzie liczona procentowo, czy po równo do stopnia.

Panie Administratorze 

Drugi ze związków zawodowych przedstawił tabelę z której wynika, ze osoba zajmująca odpowiednio grupę zaszeregowania oddziałowego naszej formacji  poniżej 15 roku służby otrzyma 300 zł brutto. Pana wyliczenia wyglądają obiecująco czy mógłby Pan przybliżyć z czego one wynikają i ewentualnie kiedy spodziewać się decyzji co do sposobu wprowadzenia waloryzacji od dnia 1 marca?

Waloryzacja uposażeń od 1 marca 2023 r. wychodzi 9.6% czyli średnio na etat 639 zł. brutto. Od tej kwoty należy odjąć podatek i nagrodę roczną, więc daje to kwotę około 520 zł. netto. średnio na etat.
Czy w przyszłym roku dostaniemy podwyżkę modernizacyjna oraz podwyżkę wynikająca z waloryzacji?
Odpowiedz
(10-12-2022, 0:06 )pablopablo11@interia.pl napisał(a):
(09-12-2022, 18:59 )GERARD napisał(a):
(08-12-2022, 14:52 )Neutralny napisał(a): 32 lata Służby i dostanie funkcjonariusz pełen pakiet dodatkow do emerytury.???
Napiszcie  w których działach i gabinetach SW  funkcjonariusz dotrwa do tego stażu.  Z życia wiadomo że taki stary funkcjonariusz  już prawie nic nie robi gdyż ma przeważnie podwładnych którzy pracują na dziadka leśnego.???

Z tego co napisali to 32 lata ale chodzi o wysługę więc jak masz studia czy pracę w cywilu to w cale nie chodzi o to byś miał 32 lata czystej puszki. Możesz miec 25 lat kryminału (do zrobienia), 5 lat studów i np 2 lata pracy w cywilu

No właśnie o to chodzi, że masz mieć 32 lata samej puszki

A na do wód, poniżej masz cytat z Wąsika.... Ma być 32 lata służby, a nie żadna wysługa ze studiami czy cywilem;

Jestem jednak przekonany, że dodatek motywacyjny będzie atrakcyjnym uzupełnieniem ich pensji. Po osiągnięciu 32 lat służby będzie wliczany do podstawy wymiaru emerytury" - podkreślił wiceszef MSWiA.
Odpowiedz
(11-12-2022, 19:06 )Solano napisał(a):
(11-12-2022, 12:20 )Administrator napisał(a):
(10-12-2022, 11:39 )Bonds007 napisał(a): druga kwestia...czy nadal Administrator twierdzi, że podwyzka od marca bd wynosić 520 zł netto na etat ?  Na profilu NSZZ Solidarność Policji pojawiły się całkowicie inne wyliczenia. Proszę o potwierdzenie!

Tak, nadal twierdzę, że taka kwota będzie średnio na etat. Zaznaczyć należy, że nie ma jeszcze decyzji, czy waloryzacja będzie liczona procentowo, czy po równo do stopnia.

Panie Administratorze 

Drugi ze związków zawodowych przedstawił tabelę z której wynika, ze osoba zajmująca odpowiednio grupę zaszeregowania oddziałowego naszej formacji  poniżej 15 roku służby otrzyma 300 zł brutto. Pana wyliczenia wyglądają obiecująco czy mógłby Pan przybliżyć z czego one wynikają i ewentualnie kiedy spodziewać się decyzji co do sposobu wprowadzenia waloryzacji od dnia 1 marca?

Waloryzacja uposażeń od 1 marca 2023 r. wychodzi 9.6% czyli średnio na etat 639 zł. brutto. Od tej kwoty należy odjąć podatek i nagrodę roczną, więc daje to kwotę około 520 zł. netto. średnio na etat.
Odpowiedz
(11-12-2022, 12:20 )Administrator napisał(a):
(10-12-2022, 11:39 )Bonds007 napisał(a): druga kwestia...czy nadal Administrator twierdzi, że podwyzka od marca bd wynosić 520 zł netto na etat ?  Na profilu NSZZ Solidarność Policji pojawiły się całkowicie inne wyliczenia. Proszę o potwierdzenie!

Tak, nadal twierdzę, że taka kwota będzie średnio na etat. Zaznaczyć należy, że nie ma jeszcze decyzji, czy waloryzacja będzie liczona procentowo, czy po równo do stopnia.

Średnio? Dyrektor 1000 oddzialowy 40?
Odpowiedz
(11-12-2022, 12:20 )Administrator napisał(a):
(10-12-2022, 11:39 )Bonds007 napisał(a): druga kwestia...czy nadal Administrator twierdzi, że podwyzka od marca bd wynosić 520 zł netto na etat ?  Na profilu NSZZ Solidarność Policji pojawiły się całkowicie inne wyliczenia. Proszę o potwierdzenie!

Tak, nadal twierdzę, że taka kwota będzie średnio na etat. Zaznaczyć należy, że nie ma jeszcze decyzji, czy waloryzacja będzie liczona procentowo, czy po równo do stopnia.

Panie Administratorze 

Drugi ze związków zawodowych przedstawił tabelę z której wynika, ze osoba zajmująca odpowiednio grupę zaszeregowania oddziałowego naszej formacji  poniżej 15 roku służby otrzyma 300 zł brutto. Pana wyliczenia wyglądają obiecująco czy mógłby Pan przybliżyć z czego one wynikają i ewentualnie kiedy spodziewać się decyzji co do sposobu wprowadzenia waloryzacji od dnia 1 marca?
Odpowiedz
(11-12-2022, 13:14 )anton napisał(a):
(11-12-2022, 12:23 )Administrator napisał(a):
(10-12-2022, 11:36 )Bonds007 napisał(a): a może zwiazki napiszą jaka jest propozycja podziału nagrod przez CZ bo jak narazie to tylko komunikaty, że się nie zgadzacie na podział... a konkretów brak !

W poniedziałek w tej sprawie jest spotkanie, więc będzie można mówić już o konkretach.

Rychło w czas są te wszystkie spotkania.

A jaki termin powinien być według Pana, skoro do piątku się jeszcze zliczali, żeby było wiadomo o jakich kwotach możemy rozmawiać? Wypłaty nagród dla funkcjonariuszy i pracowników mają być w ostatnim tygodniu przedświątecznym.
Odpowiedz
(10-12-2022, 15:04 )Człowiek z lasu napisał(a): A gdzie jakiś komunikat odnośnie premi na święta? W każdej jednostce jest wielu którym jeśli będzie kryterium L4 premie się nie będą należeć, do tego wakatów bardzo dużo więc proszę o konkretną odpowiedź czy jest już jakieś pismo wiecznie panującego generała jakie kryteria podziału itd????

Za tych co byli na L4 premię wezmą dyrektor, kierownicy, OISW i CZ. Hahaha
Odpowiedz
(11-12-2022, 12:23 )Administrator napisał(a):
(10-12-2022, 11:36 )Bonds007 napisał(a): a może zwiazki napiszą jaka jest propozycja podziału nagrod przez CZ bo jak narazie to tylko komunikaty, że się nie zgadzacie na podział... a konkretów brak !

W poniedziałek w tej sprawie jest spotkanie, więc będzie można mówić już o konkretach.

Rychło w czas są te wszystkie spotkania.
Odpowiedz
(10-12-2022, 11:36 )Bonds007 napisał(a): a może zwiazki napiszą jaka jest propozycja podziału nagrod przez CZ bo jak narazie to tylko komunikaty, że się nie zgadzacie na podział... a konkretów brak !

W poniedziałek w tej sprawie jest spotkanie, więc będzie można mówić już o konkretach.
Odpowiedz
(10-12-2022, 11:39 )Bonds007 napisał(a): druga kwestia...czy nadal Administrator twierdzi, że podwyzka od marca bd wynosić 520 zł netto na etat ?  Na profilu NSZZ Solidarność Policji pojawiły się całkowicie inne wyliczenia. Proszę o potwierdzenie!

Tak, nadal twierdzę, że taka kwota będzie średnio na etat. Zaznaczyć należy, że nie ma jeszcze decyzji, czy waloryzacja będzie liczona procentowo, czy po równo do stopnia.
Odpowiedz
(10-12-2022, 16:03 )StaryGad312 napisał(a):
(10-12-2022, 11:08 )zzz napisał(a): Czy jest gdzieś pismo o dodatku 40% po 25 latach?

https://nszzfipw.org.pl/wp-content/uploa...C3%B3w.pdf


25 lat to tylko słowa nic więcej....

Jeżeli za rok zmieni się rząd to wszystkie te obietnice pójdą w niepamięć i kolej powiedzą....podwyżki po 25 latach służby? Nie ma na to pieniędzy, myśmy tego nie obiecywali... I pyk... Wszyscy czekający na 25 lat będą wydymani. Wszyscy z wyjątkiem dyrektorów i kierowników no oni sobie podwyższa wcześniej
Odpowiedz
Pieniądze, podwyżki, nagrody temat który obecnie dominuje.
Ja mam jednak inne pytanie w temacie który ucichł.
Czy związki mają info na temat reorganizacji AŚ/ZK na OZ lub likwidacji jednostek?
Odpowiedz
(09-12-2022, 21:03 )Klawisz31 napisał(a):
(09-12-2022, 18:15 )Mosir napisał(a): Wszystko fajnie tylko mam jedno pytanie bo nigdzie jakoś dziwnym trafem nie znalazłem czy te 5% po 15 latach to od podstawy czy od pensji brutto?? Proszę administratora o odpowiedź.

Na bank od podstawy!
Odpowiedz
Czy u Was w jednostkach też wręcza się medale osobom spoza sw tzn. radnym, strażakom itp. które kontaktu praktycznie z kryminałem nie mają, a f-sze po 15, 20 ,25 lat i więcej robią za dzień nagrodowy urlopu lub wg uznania. Nie chodzi mi o prestiż ale o sam fakt... Nie jarzę tego zupełnie!
Odpowiedz