[piotr73sw]

Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?

NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swoje propozycje przedstawił w projekcie zmiany ustawy o Służbie Więziennej z dnia 29.08.2019 r. i zapewne będzie się nimi kierował. Jeżeli chodzi o moje zdanie, to (najogólniej ujmując) uważam, że dodatek służbowy powinien mieć charakter progresywny, który powinien być określony w zależności od stażu służby i charakteru wykonywanych zadań służbowych (kontakt ze skazanymi).

Panie Administratorze wykonuje Pan tutaj bardzo dobrą pracę tzn. rzetelnie i merytorycznie odpowiada na pytania... tylko proszę wskazać gdzie jest ten projekt ustawy, gdzie można go znaleźć? bo na stronie związkowej ja niestety tego nie widzę

Proszę

[DAB77]

Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?

NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swoje propozycje przedstawił w projekcie zmiany ustawy o Służbie Więziennej z dnia 29.08.2019 r. i zapewne będzie się nimi kierował. Jeżeli chodzi o moje zdanie, to (najogólniej ujmując) uważam, że dodatek służbowy powinien mieć charakter progresywny, który powinien być określony w zależności od stażu służby i charakteru wykonywanych zadań służbowych (kontakt ze skazanymi).

Panie Administratorze wykonuje Pan tutaj bardzo dobrą pracę tzn. rzetelnie i merytorycznie odpowiada na pytania... tylko proszę wskazać gdzie jest ten projekt ustawy, gdzie można go znaleźć? bo na stronie związkowej ja niestety tego nie widzę

Proszę

Projekt ustawy z 2019
ale ten czas leci ....

[500minus]

Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?

NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swoje propozycje przedstawił w projekcie zmiany ustawy o Służbie Więziennej z dnia 29.08.2019 r. i zapewne będzie się nimi kierował. Jeżeli chodzi o moje zdanie, to (najogólniej ujmując) uważam, że dodatek służbowy powinien mieć charakter progresywny, który powinien być określony w zależności od stażu służby i charakteru wykonywanych zadań służbowych (kontakt ze skazanymi).

Panie Administratorze wykonuje Pan tutaj bardzo dobrą pracę tzn. rzetelnie i merytorycznie odpowiada na pytania... tylko proszę wskazać gdzie jest ten projekt ustawy, gdzie można go znaleźć? bo na stronie związkowej ja niestety tego nie widzę

Proszę

Wszystko pięknie, ale... W jakiej formie mają być wprowadzone ewentualne nowe zapisy? W postaci wytycznych DG w sprawie przyznawania wysykości dodaków? (szybko lecz niepewnie)), RMS? Czy zmian ustawiwych? (bardzo długo wręcz nic z tego). Przecież już jeden projekt zmian ustawowych został wypracowany wspólnie z DG i MS i co z tego??? Leży na dnie szuflady lub dawno w koszu, będzie na nowo opracowany projekt i co? Podzieli losy poprzedniego? Łganie, mącenie, oszukiwanie, odwlekanie w czasie... Aby do końca 2024...

[lew]

Albo jeszcze prościej w kwestii dodatków - staż służby w latach razy dwa - daje procent dodatku, np:

15 lat - 30 %
16 lat - 32 %
17 lat - 34 %
18 lat - 36 %
19 lat - 38 %
20 lat - 40 %
itd.

[lew]

Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?

NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swoje propozycje przedstawił w projekcie zmiany ustawy o Służbie Więziennej z dnia 29.08.2019 r. i zapewne będzie się nimi kierował. Jeżeli chodzi o moje zdanie, to (najogólniej ujmując) uważam, że dodatek służbowy powinien mieć charakter progresywny, który powinien być określony w zależności od stażu służby i charakteru wykonywanych zadań służbowych (kontakt ze skazanymi).

Panie Administratorze wykonuje Pan tutaj bardzo dobrą pracę tzn. rzetelnie i merytorycznie odpowiada na pytania... tylko proszę wskazać gdzie jest ten projekt ustawy, gdzie można go znaleźć? bo na stronie związkowej ja niestety tego nie widzę

Proszę

TO dobra ale minimalna propozycja poniżej której w rozmowach nie należy schodzić.
ust 2f o dodatkach do 75% bym jednak wyrzucił bo wiadomo kogo by on dotyczył

[lew]

Niech sami zapindalaja ja mam dość, więc L4 dwa tygodnie tydzień odpoczynku i ponownie dodatku nie ma więc niech spadają Ci którzy nie odeszli  a mieli prawa niech żałują.

ja odszedłem z końcem lutego i to była najlepsza decyzja a większość z kim rozmawiałem liczyła tak każdą złotówkę, a to dadzą dodatek większy a to może covidowe, może coś ktoś wywalczy, może judaszowe i będzie zastrzyk gotówki, za rok będzie lepiej. No to teraz macie prezent.Myślisz że twoje l4 coś załatwi - nie , to powinno zrobić co najmniej 50% kadry a tak ten dodatek co masz nawet ci obniżą za te l4 .Taka prawda.Szansa to zgrana ekipa a tu tego nie uświadczysz i tak naprawdę nie masz na kogo liczyć że Ci pomoże.Pozdrawiam

Własne o te zgranie tutaj chodzi. Rok temu jak miały być podwyżki protestowałem przeciwko procentowemu ich podziałowi. Chciałem równej kwoty dla wszystkich, tak młodych jak i starych. Jakie było oburzenie turbo specjalistów na tej księdze, że muszę porobić trochę, to tez swoje dostanę, ze się nie należy, ze on zapiernicza bardziej. Starałem się argumentować, ze nie chodzi tylko o pieniądze, a o to, że czsw może zrobić wsyztsko wbrew wcześniejszym ustaleniom, a wy się jeszcze na to zgadzacie. Pisałem, ze niedługo cz zrobi coś wbrew tym starym i będą protestować i płakać nad niesprawiedliwością. I co? Nic. Żadnego zgrania. Siedź cicho, bo się nie należy.
Minął rok i jak widać czsw wysterował tych starych. Brak dodatków na odejście. Można byłoby napisać złośliwie, ze musicie Jeszcze trochę popracować na godna emeryturę, a nie uciekać po 15 latach licząc na dodatki od dyrektora. I co mnie to obchodzi, bo mnie to na razie nie dotyczy. Tak jak niektorzy pisali z podwyżka zeszłoroczną. Jednak po co? Nie lepiej walczyć o swoje dla wszystkich, bo jak widać nie ma rzeczy nietykalnych w tej służbie? Dzisiaj nierówny podział podwyżek, jutro brak dodatków na odejście. Pojutrze emerytury po 65 roku życia. Zamiast się zorganizować wszyscy razem, to toczycie wojenki kto jest lepszy i komu się więcej należy. Jak dzieci. A kierownictwu w to graj, bo mogą zrobić wszystko.

wysokie dodatki dla kierownictwa i dyrektorów w czasie służby, oni nie będą się prosić o dodatki na koniec... czas pokazać, że w związku z tym funkcjonariusze szeregowi dbają o zdrowie.. niech płacą a za nadgodziny tym co ich zastąpią... niech będzie jak w policji, wielomiesięczne zwolnienia licznych funkcjonariuszy... niech płacą... bo nnie ma się co łudzić, kasy na dodatki w czasie pełnieniea służby nie ma , oczywiście poza tymi dla kierownictwa, więc, czas dbać o zdrowie

Ludzie , nie wiem jak wy ale odczucie mam takie , że związki nic a nic nie robią , zauważcie że od jakiegoś czasu cisza z ich działaniem. Skoro góra tak robi to zgrajmy się wszyscy i niech w końcu się coś zadzieje.  W końcu może znów jakiś protest ??
Czy tylko umiemy sobie przysrywac, że ten robi ten nie robi... Grajmy wszyscy do jednej bramki..

Niech się zadzieje !!!

[lew]

Co z monitorowaniem funkcjonariuszy na stanowisku monitorowego? Czy związek zajmie się tym tematem?

Monitorowanie funkcjonariuszy na stanowisku monitorowego jest nielegalne i wyczerpuje znamiona czynu zabronionego z art 231 kk - przekroczenie uprawnień

[lew]

Nareszcie koniec chodzenia i płaszczenia się o dodatek  do dyrektora  co ma tyle samo albo mniej służby . Nareszcie koniec tej patologii uskutecznianej przez lata. Teraz czas na normalność. Myślę , że w końcu będziemy mieli już teraz wszyscy płacony dodatek progresywny, żeby nie było że kapral 2 lata służby ma 400zł a mł chor 20 lat służby 500zł. Można zgodnie z obowiązującymi przepisami mieć dodatek do 50 % podstawy + stopień i już teraz trzeba zacząć normalnie płacić. Nareszcie myślę  ,że będzie tak że jak ktoś ma 15 lat służby to już te 1500zł brutto spokojnie może mieć. 20 lat 2000zł 25 lat 2500zł. Wierzę cały czas w mądrość wykształconych , uczciwych i prawych ludzi czasowo pełniących decyzyjne stanowiska.

"mądrość wykształconych, uczciwych i prawych ludzi czasowo pełniących decyzyjne stanowiska"  
No to mnie rozbawiłeś.
Rozumiem, że to był sarkazm bo obecnie SW (zwłaszcza ta na górze) przesiąknięta jest nieprawością i brakiem uczciwości.
O deficycie tych cech można by tomy napisać.

[lew]

[quote="John Brawo" pid='7419' dateline='1616658495']
Czy specjaliści z oisw już obstawili dyżury telefoniczne w jednostkach podstawowych na okres " Bezpiecznych świąt? "

Bezpieczne święta, to oni mają w pakiecie, pasibrzuchy w domach będą zady grzali, a ty dajesz 50 km na dyżur
A później przyjedzie niedawny strażnik i będzie porucznika czy kapitana kontrolował, nie wspomnę o dowódcy zmiany

DODATKI PRZED EMERYTURĄ W SW ZBLOKOWANE, BEDZIESZ MIAŁ 25 LAT SŁUŻBY TO DOPIERO DOSTANIESZ DODATEK, tym cwancykiem ludzie nie odejdą tak szybko na mizerną emeryturę bez dodatku. Porażkaaaaa.

W własnie tym "cwancykiem" spowodują, że ludzie bądą odchodzić bo pokazano im, że na nic dobrego już nie mogą liczyć.
Najwyżej posiedzą rok czy dwa na L4

[pablopablo11@interia.pl]

Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?

NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swoje propozycje przedstawił w projekcie zmiany ustawy o Służbie Więziennej z dnia 29.08.2019 r. i zapewne będzie się nimi kierował. Jeżeli chodzi o moje zdanie, to (najogólniej ujmując) uważam, że dodatek służbowy powinien mieć charakter progresywny, który powinien być określony w zależności od stażu służby i charakteru wykonywanych zadań służbowych (kontakt ze skazanymi).

Panie Administratorze wykonuje Pan tutaj bardzo dobrą pracę tzn. rzetelnie i merytorycznie odpowiada na pytania... tylko proszę wskazać gdzie jest ten projekt ustawy, gdzie można go znaleźć? bo na stronie związkowej ja niestety tego nie widzę

Proszę

dziękuję bardzo... tylko, że gdyby to miało przejść to w systemie nagle musiało by się znaleźć znacznie więcej środków niz teraz, więc to jest nierealne, ani w tym ani w przyszłym roku... zatem czy dostaniemy obietnicę wprowadzenia tych zmian czy nie to nie nastąpi to szybciej niż w ciągu..kilku lat? w kontekście emerytur... ten projekt nie ma żadnego znaczenia

[MdR]

Czy to prawda że po 2024 emerytura będzie naliczana z 10 lat..

Taka prawda jak to że może jej równie dobrze nie być. To nie sarkazm.

[MdR]

Niech sami zapindalaja ja mam dość, więc L4 dwa tygodnie tydzień odpoczynku i ponownie dodatku nie ma więc niech spadają Ci którzy nie odeszli  a mieli prawa niech żałują.

ja odszedłem z końcem lutego i to była najlepsza decyzja a większość z kim rozmawiałem liczyła tak każdą złotówkę, a to dadzą dodatek większy a to może covidowe, może coś ktoś wywalczy, może judaszowe i będzie zastrzyk gotówki, za rok będzie lepiej. No to teraz macie prezent.Myślisz że twoje l4 coś załatwi - nie , to powinno zrobić co najmniej 50% kadry a tak ten dodatek co masz nawet ci obniżą za te l4 .Taka prawda.Szansa to zgrana ekipa a tu tego nie uświadczysz i tak naprawdę nie masz na kogo liczyć że Ci pomoże.Pozdrawiam

Zgadzam sie z Tobą kolego że ci co teraz odeszli na emerytury to wygrali los na loterii, ci ktorzy zostali z uprawnieniami do emki stracili już dotychczas dawany przez Dyrektora ZK / AS  wysoki dodatek do emerytury od teraz NIE DO ODROBIENIA, emeryturę bedą mieli od teraz dużoooooo mniejszą, ale mogą pracować do 25 lat służby i to dopiero odrobić. Współczuję tym ludziom bo mieli szansę ale jej nie wykorzystali. Dobrze już było w SW, zrównali nas z Policją, gdzie niema podnoszenia dodatku służbowego przed odejsciem na emeryturę. Teraz żaden Dyrektor nie wyjdzie przed szereg z podniesieniem przed emeryturą dodatku funkcjonariuszowi. Trzeba pracować do 25 lat służby koledzy, trudno. Powodzenia.

 
Co ty piszesz jak nie do odrobienia zapłacą za 2 urlopy rok L 4 ,rok na pensji  i jak masz to za godziny. Dyrektor Ci dokładał 750zł odchodzisz na 50 parę % to do emki 400 zł . Policz wszystkie profity i podziel przez to marne 400.

I zapomniałeś dodać najważniejsza rzecz. Minimum rok płatnego świętego spokoju. Można ten czas poświęcić na szukanie fajniejszej pracy, jakiś kurs, szkolenie.

[Administrator]

Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?

NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swoje propozycje przedstawił w projekcie zmiany ustawy o Służbie Więziennej z dnia 29.08.2019 r. i zapewne będzie się nimi kierował. Jeżeli chodzi o moje zdanie, to (najogólniej ujmując) uważam, że dodatek służbowy powinien mieć charakter progresywny, który powinien być określony w zależności od stażu służby i charakteru wykonywanych zadań służbowych (kontakt ze skazanymi).

Panie Administratorze wykonuje Pan tutaj bardzo dobrą pracę tzn. rzetelnie i merytorycznie odpowiada na pytania... tylko proszę wskazać gdzie jest ten projekt ustawy, gdzie można go znaleźć? bo na stronie związkowej ja niestety tego nie widzę

Proszę

  Projekt nowelizacji ustawy o SW Porozumienie-29-VIII-2019.pdf (Rozmiar: 1.23 MB / Pobrań: 80)

[pablopablo11@interia.pl]

Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?

NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swoje propozycje przedstawił w projekcie zmiany ustawy o Służbie Więziennej z dnia 29.08.2019 r. i zapewne będzie się nimi kierował. Jeżeli chodzi o moje zdanie, to (najogólniej ujmując) uważam, że dodatek służbowy powinien mieć charakter progresywny, który powinien być określony w zależności od stażu służby i charakteru wykonywanych zadań służbowych (kontakt ze skazanymi).

Panie Administratorze wykonuje Pan tutaj bardzo dobrą pracę tzn. rzetelnie i merytorycznie odpowiada na pytania... tylko proszę wskazać gdzie jest ten projekt ustawy, gdzie można go znaleźć? bo na stronie związkowej ja niestety tego nie widzę

[Rolka1234]

[quote="wychowawca" pid='7473' dateline='1616895152']
A co związki na taka sytuację. Deklaracja w tamtym roku odejścia na emeryturę. W międzyczaise operacja długie L 4 i obniżenie dodatku o połowę??? Ostatnio popularne w okręgu warszawskim.
Pozdrawiam pierwszą linię.

A dlaczego Ci obniżyli  ??? Przesłanki do obniżenia są w rozporządzeniu RMS W SPR. DODATKÓW O CHARAKTERZE STAŁYM DO UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO FUNKCJONARIUSZY SW. Jak nie byłeś karany, nie masz 2 opinii o nieprzydatności itp. to nie można obniżyć,   L4 jest to nieobecność usprawiedliwiona! równie dobrze można by obniżyć po urlopie.  Jak nie podlegasz pod  § 5 w/w rozporządzenia to pisz do Dyr. o wyjaśnienie, potem do związków jak nie pomoże, to przecież jesteś ,,spakowany" pisz zawiadomienie o możliwości przekroczenia uprawnień do BSW najlepiej za pośrednictwem Twojego Dyr. Jak to zawiedzie to Prokuratura, Ministerstwo i koniecznie, żeby sprawa nabrała tempa to jakieś media. I Bajo Bajlando  

Kolego w okręgu Szczecińskim zabieranie dodatku że jesteś na zwolnieniu już dawno praktykują zwłaszcza W ZK Nowogard gdzie pani dyrektor nie potrafi interpretować przepisów a co lepsze przegrałi już w sądzie ale nadal stosuje te praktykę!!! Ale chłopaki się nie dają idą po swoje do sądu!!!! A teraz jak dodatki zabrali to każdy już pisze plan jak ich zrobić i to moja!!!
To mają być oszczędności ??????

Nie tylko tak się dzieje w ZK Nowogard, w innych jednostkach okr. szczecińskiego też. Nie sądzę żeby odbywało się to bez wiedzy dyrektora okręgowego.

Byly Dyrektor AS Koszalin też dodatki zabierał, jak sie gora dowiedziała mial 10 min. Na spakowanie

Góra wie że zabierają i okręgowy też bo jest ciche przyzwolenie na takie działania. Ale fakt jest taki że robią źle a potem zdziwienie że idą do sądu wygrywają ludzie z nimi a Dalej tak robią!!!! Dobrze że już nie jestem w tej formacji a w ZK Nowogard służyłem 20 lat i teraz jestem na emce!!!! Pozdrawiam tych chłopaków co pchają ten wózek załadowany po sam dach i co mają jeszcze siłę by pracować!!! P.s jak możecie idzie na emeryturę!

[Nie plecak]

Wiadomo CZ i okręgi nie będą poszkodowane tylko my szarzy fusze 1 linii. Skoro SW chcą zrównać pod względem emerytur z innymi służbami to powinno się też zrównać uposażenia, dodatki i przywileje finansowe z innymi służbami a konkretnie z MON-em.

https://wkuwarszawa-praga.wp.mil.pl/pl/p...9-08-23-5/

To tylko uposażenie. A gadzie dodatki?

jak prawie 20 lat temu przyjąłem się do SW to nie było pracy, teraz nie rozumiem ludzi garnących się do SW obecnie, pracy na rynku dużo, inne służby chętnie przyjmują. SW to najbardziej dziadowska służba w RP i najbardziej parszywa praca jaka może być z tych jakie inne służby oferują

Zgadzam się z Tobą że to dziadowska służba. Jednostki penitencjarne to prywatne folwarki, dzieją się tam cuda. Niby są jednakowe przepisy ale i tak każde pudło robi jak mu się podoba. A osoby odpowiadające za kontrole w tych jednostkach nawet  tak naprawdę nie sprawdzają co w nich się dzieje tylko przyjeżdżają piją kawkę, hihihaha i wyjeżdżają bo kruk krukowi oka nie wykole. Dobrze że ja już się prawie żegnam z tą służbą i dziękuję Bogu że udało mi się na 15 lat bo na 25 to już bym dawno się zwolnił.

[Klawisz@]

Niech sami zapindalaja ja mam dość, więc L4 dwa tygodnie tydzień odpoczynku i ponownie dodatku nie ma więc niech spadają Ci którzy nie odeszli  a mieli prawa niech żałują.

ja odszedłem z końcem lutego i to była najlepsza decyzja a większość z kim rozmawiałem liczyła tak każdą złotówkę, a to dadzą dodatek większy a to może covidowe, może coś ktoś wywalczy, może judaszowe i będzie zastrzyk gotówki, za rok będzie lepiej. No to teraz macie prezent.Myślisz że twoje l4 coś załatwi - nie , to powinno zrobić co najmniej 50% kadry a tak ten dodatek co masz nawet ci obniżą za te l4 .Taka prawda.Szansa to zgrana ekipa a tu tego nie uświadczysz i tak naprawdę nie masz na kogo liczyć że Ci pomoże.Pozdrawiam

Własne o te zgranie tutaj chodzi. Rok temu jak miały być podwyżki protestowałem przeciwko procentowemu ich podziałowi. Chciałem równej kwoty dla wszystkich, tak młodych jak i starych. Jakie było oburzenie turbo specjalistów na tej księdze, że muszę porobić trochę, to tez swoje dostanę, ze się nie należy, ze on zapiernicza bardziej. Starałem się argumentować, ze nie chodzi tylko o pieniądze, a o to, że czsw może zrobić wsyztsko wbrew wcześniejszym ustaleniom, a wy się jeszcze na to zgadzacie. Pisałem, ze niedługo cz zrobi coś wbrew tym starym i będą protestować i płakać nad niesprawiedliwością. I co? Nic. Żadnego zgrania. Siedź cicho, bo się nie należy.
Minął rok i jak widać czsw wysterował tych starych. Brak dodatków na odejście. Można byłoby napisać złośliwie, ze musicie Jeszcze trochę popracować na godna emeryturę, a nie uciekać po 15 latach licząc na dodatki od dyrektora. I co mnie to obchodzi, bo mnie to na razie nie dotyczy. Tak jak niektorzy pisali z podwyżka zeszłoroczną. Jednak po co? Nie lepiej walczyć o swoje dla wszystkich, bo jak widać nie ma rzeczy nietykalnych w tej służbie? Dzisiaj nierówny podział podwyżek, jutro brak dodatków na odejście. Pojutrze emerytury po 65 roku życia. Zamiast się zorganizować wszyscy razem, to toczycie wojenki kto jest lepszy i komu się więcej należy. Jak dzieci. A kierownictwu w to graj, bo mogą zrobić wszystko.

wysokie dodatki dla kierownictwa i dyrektorów w czasie służby, oni nie będą się prosić o dodatki na koniec... czas pokazać, że w związku z tym funkcjonariusze szeregowi dbają o zdrowie.. niech płacą a za nadgodziny tym co ich zastąpią... niech będzie jak w policji, wielomiesięczne zwolnienia licznych funkcjonariuszy... niech płacą... bo nnie ma się co łudzić, kasy na dodatki w czasie pełnieniea służby nie ma , oczywiście poza tymi dla kierownictwa, więc, czas dbać o zdrowie

Ludzie , nie wiem jak wy ale odczucie mam takie , że związki nic a nic nie robią , zauważcie że od jakiegoś czasu cisza z ich działaniem. Skoro góra tak robi to zgrajmy się wszyscy i niech w końcu się coś zadzieje.  W końcu może znów jakiś protest ??
Czy tylko umiemy sobie przysrywac, że ten robi ten nie robi... Grajmy wszyscy do jednej bramki..

[Dziambdzia]

Dzisiaj! Mój Dyrektor , który dotej  pory skupiał się na zdjęciach w schroniskach, okazał, że ma jaja!!! Czasy mamy jakie mamy , z różnych powodów ostał się tylko jeeden D-ca 2i dwóch z-ców. Teszta covid  bądź covido pochodne i ten kierownik jak  to kierownik  ble ble ble o swoich wizjach, nagle mój stary do niego tak ! Widziałem już kryminały gdzie kierownika mogło nie być mieśiąc!!! Ale żaden kryminał nie miał sytuacji , że nie było D-cy!!! Gwoli uzupełnienia nasz K.D.O nie był nigdy oddziałowym!!! Ale próżniak dyrektor który uważał tylko tych po studiach dziennych zrobił go zbrojmistrzem a potem kierownikiem!!!

[szfager]

Niech sami zapindalaja ja mam dość, więc L4 dwa tygodnie tydzień odpoczynku i ponownie dodatku nie ma więc niech spadają Ci którzy nie odeszli  a mieli prawa niech żałują.

ja odszedłem z końcem lutego i to była najlepsza decyzja a większość z kim rozmawiałem liczyła tak każdą złotówkę, a to dadzą dodatek większy a to może covidowe, może coś ktoś wywalczy, może judaszowe i będzie zastrzyk gotówki, za rok będzie lepiej. No to teraz macie prezent.Myślisz że twoje l4 coś załatwi - nie , to powinno zrobić co najmniej 50% kadry a tak ten dodatek co masz nawet ci obniżą za te l4 .Taka prawda.Szansa to zgrana ekipa a tu tego nie uświadczysz i tak naprawdę nie masz na kogo liczyć że Ci pomoże.Pozdrawiam

Zgadzam sie z Tobą kolego że ci co teraz odeszli na emerytury to wygrali los na loterii, ci ktorzy zostali z uprawnieniami do emki stracili już dotychczas dawany przez Dyrektora ZK / AS  wysoki dodatek do emerytury od teraz NIE DO ODROBIENIA, emeryturę bedą mieli od teraz dużoooooo mniejszą, ale mogą pracować do 25 lat służby i to dopiero odrobić. Współczuję tym ludziom bo mieli szansę ale jej nie wykorzystali. Dobrze już było w SW, zrównali nas z Policją, gdzie niema podnoszenia dodatku służbowego przed odejsciem na emeryturę. Teraz żaden Dyrektor nie wyjdzie przed szereg z podniesieniem przed emeryturą dodatku funkcjonariuszowi. Trzeba pracować do 25 lat służby koledzy, trudno. Powodzenia.

 
Co ty piszesz jak nie do odrobienia zapłacą za 2 urlopy rok L 4 ,rok na pensji  i jak masz to za godziny. Dyrektor Ci dokładał 750zł odchodzisz na 50 parę % to do emki 400 zł . Policz wszystkie profity i podziel przez to marne 400.

[szfager]

Wiadomo CZ i okręgi nie będą poszkodowane tylko my szarzy fusze 1 linii. Skoro SW chcą zrównać pod względem emerytur z innymi służbami to powinno się też zrównać uposażenia, dodatki i przywileje finansowe z innymi służbami a konkretnie z MON-em.

https://wkuwarszawa-praga.wp.mil.pl/pl/p...9-08-23-5/

To tylko uposażenie. A gadzie dodatki?

jak prawie 20 lat temu przyjąłem się do SW to nie było pracy, teraz nie rozumiem ludzi garnących się do SW obecnie, pracy na rynku dużo, inne służby chętnie przyjmują. SW to najbardziej dziadowska służba w RP i najbardziej parszywa praca jaka może być z tych jakie inne służby oferują

Masz rację jeszcze powszechny nepotyzm i kolesiostwo. Zapytaj dziecko na podwórku (jak jakieś tam znajdziesz) kim chciałbyś być ? to powie strażakiem, policjantem, złodziejem ale nie klawiszem?

[jtd]

Niech sami zapindalaja ja mam dość, więc L4 dwa tygodnie tydzień odpoczynku i ponownie dodatku nie ma więc niech spadają Ci którzy nie odeszli  a mieli prawa niech żałują.

ja odszedłem z końcem lutego i to była najlepsza decyzja a większość z kim rozmawiałem liczyła tak każdą złotówkę, a to dadzą dodatek większy a to może covidowe, może coś ktoś wywalczy, może judaszowe i będzie zastrzyk gotówki, za rok będzie lepiej. No to teraz macie prezent.Myślisz że twoje l4 coś załatwi - nie , to powinno zrobić co najmniej 50% kadry a tak ten dodatek co masz nawet ci obniżą za te l4 .Taka prawda.Szansa to zgrana ekipa a tu tego nie uświadczysz i tak naprawdę nie masz na kogo liczyć że Ci pomoże.Pozdrawiam

Zgadzam sie z Tobą kolego że ci co teraz odeszli na emerytury to wygrali los na loterii, ci ktorzy zostali z uprawnieniami do emki stracili już dotychczas dawany przez Dyrektora ZK / AS  wysoki dodatek do emerytury od teraz NIE DO ODROBIENIA, emeryturę bedą mieli od teraz dużoooooo mniejszą, ale mogą pracować do 25 lat służby i to dopiero odrobić. Współczuję tym ludziom bo mieli szansę ale jej nie wykorzystali. Dobrze już było w SW, zrównali nas z Policją, gdzie niema podnoszenia dodatku służbowego przed odejsciem na emeryturę. Teraz żaden Dyrektor nie wyjdzie przed szereg z podniesieniem przed emeryturą dodatku funkcjonariuszowi. Trzeba pracować do 25 lat służby koledzy, trudno. Powodzenia.

Chcesz to rób. Jesteś wolnym człowiekiem . Bajo , bajo.

[Rafal]

Czy to prawda że po 2024 emerytura będzie naliczana z 10 lat..

[Kobra999]

ZK Kłodzko
U nas bardzo dużo osób odeszło na emeryturę a naj gorsze że chętnych do pracy  brak.
Ludzie zaczynają się denerwować bo coraz więcej dodatków jest.
Gadzinki mają po 300-400 nadgodzin starych których nie mogą odebrać a boją się że to wszystko im przypadnie
Czy Administracja może w końcu wspomudz ochronę a nie pić tylko kawę i marudzić jak to ciężko mają ? 
Co do dodatków tymczasowych  dla czego nie przyznają dodatki na stałe? . Chcecie zatrzymać ludzi?  dajcie im kasę.

Patrząc na Pana pisownie nie dziwi mnie, że nie pracuje Pan w administracji. Troszkę odpowiedzialności by było, myślenia i już problem :-) w ochronie idź tam, zaprowadź, tam, pojedź. Myślę, że nie potrzebnie Pan,, zaczepia,, inne działy więc dlatego tak napisałem, rozwiązaniem jest walka o etaty a nie o dokaldanie pracy innemu działowi. Zapraszam do każdego innego działu niż ochrona i w pierwszym dniu jest kupa u Pana :-) oczywiście żartuje, grajmy do jednej brami!!!

Grajmy do jednej Panie "oficerze" , najlepiej za tą samą " kasę" , ale Pan woli pospać w nocy a na weekend odpoczywać  , nie wspominając świąt itd a osadzonego to zobaczyć od czasu do czasu , bo moze będzie się czegoś domagał itd..." kupa " to może być przy stosowaniu środków bohaterze.

[Człowiek z lasu]

ZK Kłodzko
U nas bardzo dużo osób odeszło na emeryturę a naj gorsze że chętnych do pracy  brak.
Ludzie zaczynają się denerwować bo coraz więcej dodatków jest.
Gadzinki mają po 300-400 nadgodzin starych których nie mogą odebrać a boją się że to wszystko im przypadnie
Czy Administracja może w końcu wspomudz ochronę a nie pić tylko kawę i marudzić jak to ciężko mają ? 
Co do dodatków tymczasowych  dla czego nie przyznają dodatki na stałe? . Chcecie zatrzymać ludzi?  dajcie im kasę.

Patrząc na Pana pisownie nie dziwi mnie, że nie pracuje Pan w administracji. Troszkę odpowiedzialności by było, myślenia i już problem :-) w ochronie idź tam, zaprowadź, tam, pojedź. Myślę, że nie potrzebnie Pan,, zaczepia,, inne działy więc dlatego tak napisałem, rozwiązaniem jest walka o etaty a nie o dokaldanie pracy innemu działowi. Zapraszam do każdego innego działu niż ochrona i w pierwszym dniu jest kupa u Pana :-) oczywiście żartuje, grajmy do jednej brami!!!

[Srebrny Judasz]

[quote="wychowawca" pid='7473' dateline='1616895152']
A co związki na taka sytuację. Deklaracja w tamtym roku odejścia na emeryturę. W międzyczaise operacja długie L 4 i obniżenie dodatku o połowę??? Ostatnio popularne w okręgu warszawskim.
Pozdrawiam pierwszą linię.

A dlaczego Ci obniżyli  ??? Przesłanki do obniżenia są w rozporządzeniu RMS W SPR. DODATKÓW O CHARAKTERZE STAŁYM DO UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO FUNKCJONARIUSZY SW. Jak nie byłeś karany, nie masz 2 opinii o nieprzydatności itp. to nie można obniżyć,   L4 jest to nieobecność usprawiedliwiona! równie dobrze można by obniżyć po urlopie.  Jak nie podlegasz pod  § 5 w/w rozporządzenia to pisz do Dyr. o wyjaśnienie, potem do związków jak nie pomoże, to przecież jesteś ,,spakowany" pisz zawiadomienie o możliwości przekroczenia uprawnień do BSW najlepiej za pośrednictwem Twojego Dyr. Jak to zawiedzie to Prokuratura, Ministerstwo i koniecznie, żeby sprawa nabrała tempa to jakieś media. I Bajo Bajlando  

Kolego w okręgu Szczecińskim zabieranie dodatku że jesteś na zwolnieniu już dawno praktykują zwłaszcza W ZK Nowogard gdzie pani dyrektor nie potrafi interpretować przepisów a co lepsze przegrałi już w sądzie ale nadal stosuje te praktykę!!! Ale chłopaki się nie dają idą po swoje do sądu!!!! A teraz jak dodatki zabrali to każdy już pisze plan jak ich zrobić i to moja!!!
To mają być oszczędności ??????

Nie tylko tak się dzieje w ZK Nowogard, w innych jednostkach okr. szczecińskiego też. Nie sądzę żeby odbywało się to bez wiedzy dyrektora okręgowego.

Byly Dyrektor AS Koszalin też dodatki zabierał, jak sie gora dowiedziała mial 10 min. Na spakowanie

[pablopablo11@interia.pl]

Wiadomo CZ i okręgi nie będą poszkodowane tylko my szarzy fusze 1 linii. Skoro SW chcą zrównać pod względem emerytur z innymi służbami to powinno się też zrównać uposażenia, dodatki i przywileje finansowe z innymi służbami a konkretnie z MON-em.

https://wkuwarszawa-praga.wp.mil.pl/pl/p...9-08-23-5/

To tylko uposażenie. A gadzie dodatki?

jak prawie 20 lat temu przyjąłem się do SW to nie było pracy, teraz nie rozumiem ludzi garnących się do SW obecnie, pracy na rynku dużo, inne służby chętnie przyjmują. SW to najbardziej dziadowska służba w RP i najbardziej parszywa praca jaka może być z tych jakie inne służby oferują

[pablopablo11@interia.pl]

Niech sami zapindalaja ja mam dość, więc L4 dwa tygodnie tydzień odpoczynku i ponownie dodatku nie ma więc niech spadają Ci którzy nie odeszli  a mieli prawa niech żałują.

ja odszedłem z końcem lutego i to była najlepsza decyzja a większość z kim rozmawiałem liczyła tak każdą złotówkę, a to dadzą dodatek większy a to może covidowe, może coś ktoś wywalczy, może judaszowe i będzie zastrzyk gotówki, za rok będzie lepiej. No to teraz macie prezent.Myślisz że twoje l4 coś załatwi - nie , to powinno zrobić co najmniej 50% kadry a tak ten dodatek co masz nawet ci obniżą za te l4 .Taka prawda.Szansa to zgrana ekipa a tu tego nie uświadczysz i tak naprawdę nie masz na kogo liczyć że Ci pomoże.Pozdrawiam

Własne o te zgranie tutaj chodzi. Rok temu jak miały być podwyżki protestowałem przeciwko procentowemu ich podziałowi. Chciałem równej kwoty dla wszystkich, tak młodych jak i starych. Jakie było oburzenie turbo specjalistów na tej księdze, że muszę porobić trochę, to tez swoje dostanę, ze się nie należy, ze on zapiernicza bardziej. Starałem się argumentować, ze nie chodzi tylko o pieniądze, a o to, że czsw może zrobić wsyztsko wbrew wcześniejszym ustaleniom, a wy się jeszcze na to zgadzacie. Pisałem, ze niedługo cz zrobi coś wbrew tym starym i będą protestować i płakać nad niesprawiedliwością. I co? Nic. Żadnego zgrania. Siedź cicho, bo się nie należy.
Minął rok i jak widać czsw wysterował tych starych. Brak dodatków na odejście. Można byłoby napisać złośliwie, ze musicie Jeszcze trochę popracować na godna emeryturę, a nie uciekać po 15 latach licząc na dodatki od dyrektora. I co mnie to obchodzi, bo mnie to na razie nie dotyczy. Tak jak niektorzy pisali z podwyżka zeszłoroczną. Jednak po co? Nie lepiej walczyć o swoje dla wszystkich, bo jak widać nie ma rzeczy nietykalnych w tej służbie? Dzisiaj nierówny podział podwyżek, jutro brak dodatków na odejście. Pojutrze emerytury po 65 roku życia. Zamiast się zorganizować wszyscy razem, to toczycie wojenki kto jest lepszy i komu się więcej należy. Jak dzieci. A kierownictwu w to graj, bo mogą zrobić wszystko.

wysokie dodatki dla kierownictwa i dyrektorów w czasie służby, oni nie będą się prosić o dodatki na koniec... czas pokazać, że w związku z tym funkcjonariusze szeregowi dbają o zdrowie.. niech płacą a za nadgodziny tym co ich zastąpią... niech będzie jak w policji, wielomiesięczne zwolnienia licznych funkcjonariuszy... niech płacą... bo nnie ma się co łudzić, kasy na dodatki w czasie pełnieniea służby nie ma , oczywiście poza tymi dla kierownictwa, więc, czas dbać o zdrowie

[MdR]

Niech sami zapindalaja ja mam dość, więc L4 dwa tygodnie tydzień odpoczynku i ponownie dodatku nie ma więc niech spadają Ci którzy nie odeszli  a mieli prawa niech żałują.

ja odszedłem z końcem lutego i to była najlepsza decyzja a większość z kim rozmawiałem liczyła tak każdą złotówkę, a to dadzą dodatek większy a to może covidowe, może coś ktoś wywalczy, może judaszowe i będzie zastrzyk gotówki, za rok będzie lepiej. No to teraz macie prezent.Myślisz że twoje l4 coś załatwi - nie , to powinno zrobić co najmniej 50% kadry a tak ten dodatek co masz nawet ci obniżą za te l4 .Taka prawda.Szansa to zgrana ekipa a tu tego nie uświadczysz i tak naprawdę nie masz na kogo liczyć że Ci pomoże.Pozdrawiam

Tu już nie chodzi o L4, że "jak pójdę to pożałują". Do ludzi zaczyna docierać ze to tylko praca. Źle wynagradzana. Ludzie biorą opiekę nad dziećm, bo szkoły i przedszkola zamknięte. Kto im zabroni? Nagród i tak nie ma, z dodatkami jakieś kombinacje. Przynajmniej dzieci przypilnują sobie, przed świętami mieszkania ogarną i odpoczną.

[Wtff]

Niech sami zapindalaja ja mam dość, więc L4 dwa tygodnie tydzień odpoczynku i ponownie dodatku nie ma więc niech spadają Ci którzy nie odeszli  a mieli prawa niech żałują.

ja odszedłem z końcem lutego i to była najlepsza decyzja a większość z kim rozmawiałem liczyła tak każdą złotówkę, a to dadzą dodatek większy a to może covidowe, może coś ktoś wywalczy, może judaszowe i będzie zastrzyk gotówki, za rok będzie lepiej. No to teraz macie prezent.Myślisz że twoje l4 coś załatwi - nie , to powinno zrobić co najmniej 50% kadry a tak ten dodatek co masz nawet ci obniżą za te l4 .Taka prawda.Szansa to zgrana ekipa a tu tego nie uświadczysz i tak naprawdę nie masz na kogo liczyć że Ci pomoże.Pozdrawiam

Własne o te zgranie tutaj chodzi. Rok temu jak miały być podwyżki protestowałem przeciwko procentowemu ich podziałowi. Chciałem równej kwoty dla wszystkich, tak młodych jak i starych. Jakie było oburzenie turbo specjalistów na tej księdze, że muszę porobić trochę, to tez swoje dostanę, ze się nie należy, ze on zapiernicza bardziej. Starałem się argumentować, ze nie chodzi tylko o pieniądze, a o to, że czsw może zrobić wsyztsko wbrew wcześniejszym ustaleniom, a wy się jeszcze na to zgadzacie. Pisałem, ze niedługo cz zrobi coś wbrew tym starym i będą protestować i płakać nad niesprawiedliwością. I co? Nic. Żadnego zgrania. Siedź cicho, bo się nie należy.
Minął rok i jak widać czsw wysterował tych starych. Brak dodatków na odejście. Można byłoby napisać złośliwie, ze musicie Jeszcze trochę popracować na godna emeryturę, a nie uciekać po 15 latach licząc na dodatki od dyrektora. I co mnie to obchodzi, bo mnie to na razie nie dotyczy. Tak jak niektorzy pisali z podwyżka zeszłoroczną. Jednak po co? Nie lepiej walczyć o swoje dla wszystkich, bo jak widać nie ma rzeczy nietykalnych w tej służbie? Dzisiaj nierówny podział podwyżek, jutro brak dodatków na odejście. Pojutrze emerytury po 65 roku życia. Zamiast się zorganizować wszyscy razem, to toczycie wojenki kto jest lepszy i komu się więcej należy. Jak dzieci. A kierownictwu w to graj, bo mogą zrobić wszystko.

[Oficer]

Niech sami zapindalaja ja mam dość, więc L4 dwa tygodnie tydzień odpoczynku i ponownie dodatku nie ma więc niech spadają Ci którzy nie odeszli  a mieli prawa niech żałują.

ja odszedłem z końcem lutego i to była najlepsza decyzja a większość z kim rozmawiałem liczyła tak każdą złotówkę, a to dadzą dodatek większy a to może covidowe, może coś ktoś wywalczy, może judaszowe i będzie zastrzyk gotówki, za rok będzie lepiej. No to teraz macie prezent.Myślisz że twoje l4 coś załatwi - nie , to powinno zrobić co najmniej 50% kadry a tak ten dodatek co masz nawet ci obniżą za te l4 .Taka prawda.Szansa to zgrana ekipa a tu tego nie uświadczysz i tak naprawdę nie masz na kogo liczyć że Ci pomoże.Pozdrawiam

Zgadzam sie z Tobą kolego że ci co teraz odeszli na emerytury to wygrali los na loterii, ci ktorzy zostali z uprawnieniami do emki stracili już dotychczas dawany przez Dyrektora ZK / AS  wysoki dodatek do emerytury od teraz NIE DO ODROBIENIA, emeryturę bedą mieli od teraz dużoooooo mniejszą, ale mogą pracować do 25 lat służby i to dopiero odrobić. Współczuję tym ludziom bo mieli szansę ale jej nie wykorzystali. Dobrze już było w SW, zrównali nas z Policją, gdzie niema podnoszenia dodatku służbowego przed odejsciem na emeryturę. Teraz żaden Dyrektor nie wyjdzie przed szereg z podniesieniem przed emeryturą dodatku funkcjonariuszowi. Trzeba pracować do 25 lat służby koledzy, trudno. Powodzenia.

[prawie]

Ciekawe ile odeszło że służby f-szy na dzień 28.02.2021?

[olee]

ZK Kłodzko
U nas bardzo dużo osób odeszło na emeryturę a naj gorsze że chętnych do pracy brak.
Ludzie zaczynają się denerwować bo coraz więcej dodatków jest.
Gadzinki mają po 300-400 nadgodzin starych których nie mogą odebrać a boją się że to wszystko im przypadnie
Czy Administracja może w końcu wspomudz ochronę a nie pić tylko kawę i marudzić jak to ciężko mają ?
Co do dodatków tymczasowych dla czego nie przyznają dodatki na stałe? . Chcecie zatrzymać ludzi? dajcie im kasę.

[ementaler]

Niech sami zapindalaja ja mam dość, więc L4 dwa tygodnie tydzień odpoczynku i ponownie dodatku nie ma więc niech spadają Ci którzy nie odeszli  a mieli prawa niech żałują.

ja odszedłem z końcem lutego i to była najlepsza decyzja a większość z kim rozmawiałem liczyła tak każdą złotówkę, a to dadzą dodatek większy a to może covidowe, może coś ktoś wywalczy, może judaszowe i będzie zastrzyk gotówki, za rok będzie lepiej. No to teraz macie prezent.Myślisz że twoje l4 coś załatwi - nie , to powinno zrobić co najmniej 50% kadry a tak ten dodatek co masz nawet ci obniżą za te l4 .Taka prawda.Szansa to zgrana ekipa a tu tego nie uświadczysz i tak naprawdę nie masz na kogo liczyć że Ci pomoże.Pozdrawiam

[Andrzej chorąży]

A co związki na taka sytuację. Deklaracja w tamtym roku odejścia na emeryturę. W międzyczaise operacja długie L 4 i obniżenie dodatku o połowę??? Ostatnio popularne w okręgu warszawskim.
Pozdrawiam pierwszą linię.

A dlaczego Ci obniżyli  ??? Przesłanki do obniżenia są w rozporządzeniu RMS W SPR. DODATKÓW O CHARAKTERZE STAŁYM DO UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO FUNKCJONARIUSZY SW. Jak nie byłeś karany, nie masz 2 opinii o nieprzydatności itp. to nie można obniżyć,   L4 jest to nieobecność usprawiedliwiona! równie dobrze można by obniżyć po urlopie.  Jak nie podlegasz pod  § 5 w/w rozporządzenia to pisz do Dyr. o wyjaśnienie, potem do związków jak nie pomoże, to przecież jesteś ,,spakowany" pisz zawiadomienie o możliwości przekroczenia uprawnień do BSW najlepiej za pośrednictwem Twojego Dyr. Jak to zawiedzie to Prokuratura, Ministerstwo i koniecznie, żeby sprawa nabrała tempa to jakieś media. I Bajo Bajlando  

Kolego w okręgu Szczecińskim zabieranie dodatku że jesteś na zwolnieniu już dawno praktykują zwłaszcza W ZK Nowogard gdzie pani dyrektor nie potrafi interpretować przepisów a co lepsze przegrałi już w sądzie ale nadal stosuje te praktykę!!! Ale chłopaki się nie dają idą po swoje do sądu!!!! A teraz jak dodatki zabrali to każdy już pisze plan jak ich zrobić i to moja!!!
To mają być oszczędności ??????

Nie tylko tak się dzieje w ZK Nowogard, w innych jednostkach okr. szczecińskiego też. Nie sądzę żeby odbywało się to bez wiedzy dyrektora okręgowego.

[MdR]

W 2024 koniec więziennictwa . Każdy kto nie chce stracić ucieknie na emeryturę . Myślę że to będzie tak około 50% kadry.

Ważne że orkiestra nadal gra na Titanicu.

[Rolka1234]

[quote="szfager" pid='7484' dateline='1616952164']
[quote="wychowawca" pid='7473' dateline='1616895152']
A co związki na taka sytuację. Deklaracja w tamtym roku odejścia na emeryturę. W międzyczaise operacja długie L 4 i obniżenie dodatku o połowę??? Ostatnio popularne w okręgu warszawskim.
Pozdrawiam pierwszą linię.

A dlaczego Ci obniżyli  ??? Przesłanki do obniżenia są w rozporządzeniu RMS W SPR. DODATKÓW O CHARAKTERZE STAŁYM DO UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO FUNKCJONARIUSZY SW. Jak nie byłeś karany, nie masz 2 opinii o nieprzydatności itp. to nie można obniżyć,   L4 jest to nieobecność usprawiedliwiona! równie dobrze można by obniżyć po urlopie.  Jak nie podlegasz pod  § 5 w/w rozporządzenia to pisz do Dyr. o wyjaśnienie, potem do związków jak nie pomoże, to przecież jesteś ,,spakowany" pisz zawiadomienie o możliwości przekroczenia uprawnień do BSW najlepiej za pośrednictwem Twojego Dyr. Jak to zawiedzie to Prokuratura, Ministerstwo i koniecznie, żeby sprawa nabrała tempa to jakieś media. I Bajo Bajlando  

Sukcesywnie co miesiąc 10 dni L4 co najmniej 20 osób i pani dyr poleci z torbami.



Kolego w okręgu Szczecińskim zabieranie dodatku że jesteś na zwolnieniu już dawno praktykują zwłaszcza W ZK Nowogard gdzie pani dyrektor nie potrafi interpretować przepisów a co lepsze przegrałi już w sądzie ale nadal stosuje te praktykę!!! Ale chłopaki się nie dają idą po swoje do sądu!!!! A teraz jak dodatki zabrali to każdy już pisze plan jak ich zrobić i to moja!!!
To mają być oszczędności ??????

Sukcesywnie co miesiąc 10 dni L4 co najmniej 20 osób i pani dyr poleci z torbami razem kierem ochrony.

Pani dyrektor to żona byłego okręgowego ale obu twe sława się sprawdziły bo ta kobieta tylko do załogi ma pretensje że chodzą na zwołania a sama jak poszła i jej prawie pół roku nie było to nikt jej dodatku nie zabrał ale są równi i równiejsi w tej służbie!!!! A jeszcze dodam że co się tam dzieje to jedna wielka klika kolegów każdy tylko pod stołem drapie i kasą filtrują.

[Rolka1234]

[quote="szfager" pid='7484' dateline='1616952164']
[quote="wychowawca" pid='7473' dateline='1616895152']
A co związki na taka sytuację. Deklaracja w tamtym roku odejścia na emeryturę. W międzyczaise operacja długie L 4 i obniżenie dodatku o połowę??? Ostatnio popularne w okręgu warszawskim.
Pozdrawiam pierwszą linię.

A dlaczego Ci obniżyli  ??? Przesłanki do obniżenia są w rozporządzeniu RMS W SPR. DODATKÓW O CHARAKTERZE STAŁYM DO UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO FUNKCJONARIUSZY SW. Jak nie byłeś karany, nie masz 2 opinii o nieprzydatności itp. to nie można obniżyć,   L4 jest to nieobecność usprawiedliwiona! równie dobrze można by obniżyć po urlopie.  Jak nie podlegasz pod  § 5 w/w rozporządzenia to pisz do Dyr. o wyjaśnienie, potem do związków jak nie pomoże, to przecież jesteś ,,spakowany" pisz zawiadomienie o możliwości przekroczenia uprawnień do BSW najlepiej za pośrednictwem Twojego Dyr. Jak to zawiedzie to Prokuratura, Ministerstwo i koniecznie, żeby sprawa nabrała tempa to jakieś media. I Bajo Bajlando  

Sukcesywnie co miesiąc 10 dni L4 co najmniej 20 osób i pani dyr poleci z torbami.



Kolego w okręgu Szczecińskim zabieranie dodatku że jesteś na zwolnieniu już dawno praktykują zwłaszcza W ZK Nowogard gdzie pani dyrektor nie potrafi interpretować przepisów a co lepsze przegrałi już w sądzie ale nadal stosuje te praktykę!!! Ale chłopaki się nie dają idą po swoje do sądu!!!! A teraz jak dodatki zabrali to każdy już pisze plan jak ich zrobić i to moja!!!
To mają być oszczędności ??????

Sukcesywnie co miesiąc 10 dni L4 co najmniej 20 osób i pani dyr poleci z torbami razem kierem ochrony.

[DAB77]

Pytanie do administratora.
Czy są jakieś informacje na temat powołanego zespołu do realizacji porozumienia?
Kiedy się spotkał lub spotka i co ustalił lub zamierza ustalić ?
W natłoku obecnych newsów ( niestety po raz kolejny ujemnych dla nas ) już wszyscy zapominają o sprawie porozumienia.
Jeśli coś przegapiłem proszę o przypomnienie osiągniętych celów, sukcesów itp. Tylko takich faktycznych - nie chcemy słyszeć o kolejnych owocnych spotkaniach, z których nic nie wynika

[sierżant sztabowy]

W 2024 koniec wieziennictwa? Niestety to prawda.

[anton]

Wiadomo CZ i okręgi nie będą poszkodowane tylko my szarzy fusze 1 linii. Skoro SW chcą zrównać pod względem emerytur z innymi służbami to powinno się też zrównać uposażenia, dodatki i przywileje finansowe z innymi służbami a konkretnie z MON-em.

https://wkuwarszawa-praga.wp.mil.pl/pl/p...9-08-23-5/

To tylko uposażenie. A gadzie dodatki?

[Srebrny Judasz]

Niech sami zapindalaja ja mam dość, więc L4 dwa tygodnie tydzień odpoczynku i ponownie dodatku nie ma więc niech spadają Ci którzy nie odeszli a mieli prawa niech żałują.

[Szczery]

W 2024 koniec więziennictwa . Każdy kto nie chce stracić ucieknie na emeryturę . Myślę że to będzie tak około 50% kadry.

[500minus]

Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?

Związki mają opracować własne stanowisko do końca maja, dogadanie się z DG zajmie ze dwa lata..

Bardzo proszę nie wprowadzać w błąd. To przez Zespół do spraw rozpatrzenia postulatów dotyczących Służby Więziennej zgłaszanych przez związki zawodowe, w którego skład wchodzą również Sekretarz Stanu w Ministerstwie Sprawiedliwości jak i Zastępca Dyrektora Generalnego SW, a nie przez same Związki ma być uregulowana kwestia przyznawania dodatków służbowych.

No, ok. Jasne i czytelne komunikaty są w cenie...

[DAB77]

Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?

Związki mają opracować własne stanowisko do końca maja, dogadanie się z DG zajmie ze dwa lata..

Bardzo proszę nie wprowadzać w błąd. To przez Zespół do spraw rozpatrzenia postulatów dotyczących Służby Więziennej zgłaszanych przez związki zawodowe, w którego skład wchodzą również Sekretarz Stanu w Ministerstwie Sprawiedliwości jak i Zastępca Dyrektora Generalnego SW, a nie przez same Związki ma być uregulowana kwestia przyznawania dodatków służbowych.

To musi potrwać  - realny termin 01.01.2025

[DAB77]

"...Ustalono, że wszelkich wyjaśnień dotyczących przyznawania czasowych dodatków służbowych mają udzielać funkcjonariuszom Dyrektorzy Okręgowi Służby Więziennej oraz Dyrektorzy Zakładów Karnych i Aresztów Śledczych w jednostkach..." No przepraszam bardzo , ale od czego są związki zawodowe czyżby nie przypadkiem od reprezentowania interesów członków związku???? . Tzn czyżby: macie problem to nie zwracajcie się do związku do którego należycie  z prośbą o pomoc tylko idźcie do dyrektora jednostki ew. dyrektora OISW to on Wam na pewno pomoże rozwiązać problem ( oczywiście zgodnie z prawem ), a i jeszcze będzie stawał po waszej stronie i reprezentował Wasze prawa . HA HA HA.

Niewłaściwy tok myślenia. Jak najbardziej Związki są od reprezentowania interesów Członków Związku i to robią, ale nie są rzecznikami Dyrektorów, żeby tłumaczyć ich przed załogą z podejmowanych decyzji.

Niewłaściwy tok myślenia to ma chyba administrator! 
Według niego f-sz ma iść do dyrektora - dostaję odmowę - koniec postępowania - wszyscy zadowoleni ( no może poza f-szem ). 
Moim zdaniem po wizycie u dyrektora i jego odmowie związki powinny zainterweniować, a właściwie jeszcze przed błagalnymi wizytami u dyrekcji powinny dążyć do ustalenia jednolitych zasad w całym kraju. Prosta tabelka rozwiązałaby odwieczne problemy. Tyle i tyle lat służby - taki dodatek +/- kilka % w zależności od przebiegu służby ( kary, nieobecności, zakres obowiązków dodatkowych itp. )
Tylko do tego trzeba umieć się stanowczo odezwać na spotkaniach z CZSW i MS - a u nas tradycyjne komunikaty brzmią : '' spotkanie przebiegło w serdecznej atmosferze, wspólna fota i uścisk dłoni, z których nic nie wynika ''. Można powiedziec kopiuj - wklej niezależnie od tematu spotkania. O przepraszam - nieraz uda się powołać zespół, który ma się w przyszłości czymś zająć ale właściwie po pewnym czasie to już nie wiadomo czym i kiedy ma się zająć. 

ŻENADA. Niestety smutna dla tych zwykłych f-szy na końcu przewodu pokarmowego. Bo góra da sobie radę - u nich zawsze są możliwe odstępstwa i docenienie szczególnych zasług. Zresztą tam wysoooko nie trzeba podnosić dodatku przed samą emką. Tam 30-40% to standard.

Ciekawe czy ten post się ukaże

Proszę czytać ze zrozumieniem i nie przypisywać mi czegoś, czego nie napisałem. Proponuję też czytać ze zrozumieniem komunikaty, które się ukazują, a nie powtarzać tego, co już od paru lat zostało zaproponowane.

No tak. Jedyny słuszny i właściwy tok myślenia ma administrator. Gdzieś już to chyba było ...

[anton]

Jak czytam doniesienia z jednostek w sprawie dodatków i interpretowania przepisów przez naszych przełożonych ma nieodparte wrażanie że zarządzają nami ludzie którzy zachowują się jak własnym folwarku z wiadomo jakiej powieści Orwella.

[Srebrny Judasz]

[quote="tomi" pid='7486' dateline='1616957689']
Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?

NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swoje propozycje przedstawił w projekcie zmiany ustawy o Służbie Więziennej z dnia 29.08.2019 r. i zapewne będzie się nimi kierował. Jeżeli chodzi o moje zdanie, to (najogólniej ujmując) uważam, że dodatek służbowy powinien mieć charakter progresywny, który powinien być określony w zależności od stażu służby i charakteru wykonywanych zadań służbowych (kontakt ze skazanymi).

a jak ktoś pracował wiele lat w kontakcie ze skazanymi, a potem został przeniesiony do innych zadań, to co? to dodatek ma być zmniejszony?

Tzn. że ma brak kontaktu z pozbawionym wolności, więc 400 dodatku i żegnaj gienia.

[Srebrny Judasz]

[quote="szfager" pid='7484' dateline='1616952164']
[quote="wychowawca" pid='7473' dateline='1616895152']
A co związki na taka sytuację. Deklaracja w tamtym roku odejścia na emeryturę. W międzyczaise operacja długie L 4 i obniżenie dodatku o połowę??? Ostatnio popularne w okręgu warszawskim.
Pozdrawiam pierwszą linię.

A dlaczego Ci obniżyli  ??? Przesłanki do obniżenia są w rozporządzeniu RMS W SPR. DODATKÓW O CHARAKTERZE STAŁYM DO UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO FUNKCJONARIUSZY SW. Jak nie byłeś karany, nie masz 2 opinii o nieprzydatności itp. to nie można obniżyć,   L4 jest to nieobecność usprawiedliwiona! równie dobrze można by obniżyć po urlopie.  Jak nie podlegasz pod  § 5 w/w rozporządzenia to pisz do Dyr. o wyjaśnienie, potem do związków jak nie pomoże, to przecież jesteś ,,spakowany" pisz zawiadomienie o możliwości przekroczenia uprawnień do BSW najlepiej za pośrednictwem Twojego Dyr. Jak to zawiedzie to Prokuratura, Ministerstwo i koniecznie, żeby sprawa nabrała tempa to jakieś media. I Bajo Bajlando  

Sukcesywnie co miesiąc 10 dni L4 co najmniej 20 osób i pani dyr poleci z torbami.



Kolego w okręgu Szczecińskim zabieranie dodatku że jesteś na zwolnieniu już dawno praktykują zwłaszcza W ZK Nowogard gdzie pani dyrektor nie potrafi interpretować przepisów a co lepsze przegrałi już w sądzie ale nadal stosuje te praktykę!!! Ale chłopaki się nie dają idą po swoje do sądu!!!! A teraz jak dodatki zabrali to każdy już pisze plan jak ich zrobić i to moja!!!
To mają być oszczędności ??????

Sukcesywnie co miesiąc 10 dni L4 co najmniej 20 osób i pani dyr poleci z torbami razem kierem ochrony.

[Srebrny Judasz]

Wreszcie będzie porządek. A nie jak było do tej pory wujek lub ziomek doszedł do władzy i rodzinie lub kolegom kaske na odchodne dawał 25 spoko.wtedy można dodatek dać oczywiscie emka liczona z 10 lat, a nie z ostatniego uposażenia. Stop karierowiczom.pozdro dla kiero nieudaczników z bornego.

[MdR]

Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?

NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swoje propozycje przedstawił w projekcie zmiany ustawy o Służbie Więziennej z dnia 29.08.2019 r. i zapewne będzie się nimi kierował. Jeżeli chodzi o moje zdanie, to (najogólniej ujmując) uważam, że dodatek służbowy powinien mieć charakter progresywny, który powinien być określony w zależności od stażu służby i charakteru wykonywanych zadań służbowych (kontakt ze skazanymi).

już widzę te wagony pieniądze jadące z CZSW do jednostek na podwyżki dodatków dla funkcjonariuszy do 30 i 40% zależnie od stażu służby.... Wiadomo, że to bzdura..dyrektorzy i kierownicy mają dodatki po 35-40% w czasie służby, a przy odejściu i tak dostaną podziękowanie i kolejne kilka procent do tych 45-50%. Reszta... zapieprzać i nie gadać. Jest tylko jeden sposób na nich... nie zwolnienia przed samym odejściem, ale dymać ich przez całą służbę... chodzić na zwolnienia co roku po 1-3 miesiące... tak żeby musieli tą zaoszczędzoną kase na tych co nadgodziny będą robić wydać, inaczej rozdzielą między siebie, a dla tych w CZSW i OISW i tak się zawsze znajdzie... robioć jak policja, zwolnienia non stop i ch.. im w wiadomo co

I tak ludzie będą robic. Teraz lockdown, śmiało można na opiece z dziecmi siedzieć. Bez względu co powiedzą. Już za późno na dementi. Jak teraz sobie przypomne, telefony na urlopach, przyjedź, odbierz mail, zadzwoń, a nie możesz dziś na chwilę wpaść, to krew mnie zalewa. Najlepiej wyszli ci którzy cieli w ch.. od pierwszego dnia. Przynajmniej żalu nie mają.