[Srebrny Judasz]

[quote="Psychol_OK" pid='14539' dateline='1652084947']
Czy w związku z potrzebą "niezwłocznego wprowadzenia więziennego planu bezpieczeństwo" Administrator ma jakieś informacje odnośnie wdrożenia obowiązku munduru dla f-szy działu penitencjarnego? Osobiście takie rozwiązanie podpisuje obiema rękami, niemniej jednak z uwagi na kwestie praktyczne, wolałbym zakupić mundur polowy specjalny niż chodzić w gabardynie (myślę, że w przypadku kobiet i spódnic sprawa jest jeszcze bardziej oczywista). W związku z powyższym występuje jednak problem praktyczny związany z brakiem rozmiarów, np. na sortmundzie czy długim czasie oczekiwania na ww. wyposażenie. W mojej jednostce chcieliśmy się dowiedzieć czegoś konkretnego żeby mieć po prostu ciut więcej czasu na przygotowanie i skompletowanie wyposażenia polowego, niemniej nie mamy żadnych konkretów, cyt. "czekamy na wytyczne z góry, zobaczymy jakie będą polecenia, żadnych dat na razie nie ma', pomimo że wytyczne z 26.04 już o tym mówią.. Co więcej wiem, że w niektórych jednostkach w całej Polsce już obowiązuje umundurowanie w penicie i faktycznie polecenia pojawiało się "z dnia na dzień". Jesteśmy w stanie ustalić jakąś jedną linię i otrzymać konkretne informacje?

Tez uwazam że dobry pomysł na mundury dla Penitencjarnego. Ale serio chcesz kupić umundurowanie polowe? A nie sądzisz ze się należy skoro to wymyślili? Dlaczego wychowawca który przyjal się w tym czy 2021 roku dostał za free połowy mundur a starsi f-sze mają wydawać 3000 na kompletne umundurowanie...

Ojkiej nie ważne jesli jesteś F-szem lub f-szkom to przecież nas stać podwyżka była, była więc mundurki trzeba kupić i mundurowka co roku jest płacona więc przestań skomlec i płakać bo 2300 co roku przytulapsz pa.

Judaszu - polecam słownik ortograficzny przy udzielaniu się na forum. Piszę się f-szką a nie f-szkom...
Dodam, że nie skomlę i nie płaczę, zakładam, że może jesteś kawalerem mieszkającym z matką i Ci tak dobrze a mundur kupujesz co roku nowy a stary wrzucasz na OLX.  Ja osobiście mam inne potrzeby
niż zakup nowego tym bardziej, że zostało mi kilka miesięcy służby. Trzymaj się ciepło

Ja skończyłem sorbone gdzie nie trzeba było sie uczuć tylko być obecnym na zajeciach. Ponadto kilka listów trzeba przeczytać, żeby kdo i penis..i podpowiedzieć kogo wywieźć do czarnogrodu. Wiec pomylka pisarska może mi się zdarzyć. Ze slownika korzystalem na maturze teraz mi nie potrzebny. Lubię to co robię ale patrząc na co niektórych do dokoła jak trzymają palce w 4 literach żenada. Ale co niektórych mi żal.

[pablopablo11@interia.pl]

A co z waloryzacja naszych wynagrodzeń? Czy będzie jakaś waloryzacja w przyszłym roku. Bo przy tej inflacji to nasze podwyżki są niewiele warte a związki podpisały porozumienie z rządem według którego do 2025 roku żadnych podwyżek dla mundurowke ma nie być...

[Chorąży zdąży]

Witam, mam pytanie odnośnie oszustwa podwyżkowego dla uprzywililejowanych funkcjonariuszy z wysługą w styczniu - marcu. Mianowicie z rozporządzenia wynika zaliczanie okresów na wniosek złożony przez funkcjonariusza, którego nie składałem i nie złożę z datą wcześniejszą. Sęk w tym że rozporządzenie jest z kwietnia a papiery składaliśmy w marcu kiedy ono nie obowiązywało i teoretycznie wniosek nie był pewnie wymagany. Czy jest to jakiś punkt zaczepienia jeśli mam doniesione 4 miesiące i gdybym tego nie miał wysługa byłaby w październiku.

[Cywil87]

Czy sam administrator nie posiada wiedzy w tym temacie,??czy może NIKT nie posiada???

Przytoczyłem odpowiedź z CZSW w Warszawie w sprawie podwyżek wynagrodzeń pracownikom cywilnym Służby Więziennej, w której poinformowano, że "termin realizacji podwyżki wynagrodzeń uzależniony jest bezpośrednio od terminu zmiany rozporządzeń płacowych...". Teraz pojawia się kolejne pytanie, kiedy odpowiedzialni ministrowie podpiszą rozporządzenia? Rozumiem, że pracownicy cywilni chcieliby mieć podwyżki już na swoich kontach, ale proszę nie wymagać ode mnie podejmowanie działań, które wykraczają poza moje kompetencje. Podwyżka wynagrodzeń, będzie wypłacona wraz z wyrównaniem od 1 stycznia 2022 roku.

https://nszzfipw.org.pl/pisma-zarzadu-gl...ch-sw.html

Dziękuję za informację

Można by też było napisać do MZ.

,
Głucha cisza... pora najwyższa pisać CV...

[Administrator]

[quote="Administrator" pid='14551' dateline='1652176892']
[quote="piotr73sw" pid='14548' dateline='1652168723']
Witam.Panie administratorze,mam takie pytanie dotyczące równego traktowania wszyskich służb mundurowych a chodzi mi o dodatki 1500 i 2500 po 25 i 28 latach służby.Z tego co się właśnie dowiedziałem to i tu jesteśmy do tyłu.W policji mają doliczane wojsko.A u nas jak to jest.

Nieprawda, że jesteśmy inaczej w tej kwestii traktowani jak inne służby mundurowe. W Służbie Więziennej również jest wojsko doliczane. Stanowi o tym art. 280f ust.2 ustawy o Służbie Więziennej.
art.  208 
A co jeśli minął czas 25 lat z wojskiem,a kadry przespały termin,należy się wyrównanie czy po prostu od momentu kiedy się ujawniło fakt.

Należy się wyrównanie. Zgodnie z art. 226 ustawy o Służbie Więziennej roszczenia z tytułu prawa do uposażenia i innych świadczeń oraz należności pieniężnych ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne.

[Cezary]

Bardzo proszę o odpowiedź , jeśli ktoś oczywiście jest 100% pewien . Jeśli w orzeczeniu z Komisji będzie inwalidztwo w związku ze służbą , to czy przysługuje mi zwrot zabieranego 20% chorobowego, bo pn. chorowałem przed odejściem  10 miesięcy , jeśli tak to jaka  jest podstawa prawna, bo u mnie kadrowa stwierdziła że jeszcze raz muszę składać papiery na komisję , żeby orzekli związek mojego L4 z inwalidztwem  , dla mnie to trochę niezrozumiałe . Czy jednostka może nie zwrócić chorobowego , czy ktoś zna całą procedurę ubiegania się o zwrot tzn. po kolei co piszemy i do kogo  , gdzie można się ewentualnie odwołać.

[hansieru]

Postąpili dokładnie tak samo jak z tymi co mieli cywila. Sprawiedliwie byli niesprawiedliwi wobec wszystkich funkcjonariuszy. Pewnie okaże się też, że będą przeliczać dodatek modernizacyjny na stażowy jak komuś teraz będzie się należał aż wyzerują dodatek modernizacyjny...

[Kamil]

Przecież wiadomo jak będą latać braki kadrowe, likwidując stanowiska, robiąc z Zakładow Ozety i zamykając co raz jakiś Ozet z nadzieją, że załatają f-szami z tych jednostek braki w innych, życzę powodzenia i gratuluję pomysłowości

[szpaq24]

[quote="Psychol_OK" pid='14539' dateline='1652084947']
Czy w związku z potrzebą "niezwłocznego wprowadzenia więziennego planu bezpieczeństwo" Administrator ma jakieś informacje odnośnie wdrożenia obowiązku munduru dla f-szy działu penitencjarnego? Osobiście takie rozwiązanie podpisuje obiema rękami, niemniej jednak z uwagi na kwestie praktyczne, wolałbym zakupić mundur polowy specjalny niż chodzić w gabardynie (myślę, że w przypadku kobiet i spódnic sprawa jest jeszcze bardziej oczywista). W związku z powyższym występuje jednak problem praktyczny związany z brakiem rozmiarów, np. na sortmundzie czy długim czasie oczekiwania na ww. wyposażenie. W mojej jednostce chcieliśmy się dowiedzieć czegoś konkretnego żeby mieć po prostu ciut więcej czasu na przygotowanie i skompletowanie wyposażenia polowego, niemniej nie mamy żadnych konkretów, cyt. "czekamy na wytyczne z góry, zobaczymy jakie będą polecenia, żadnych dat na razie nie ma', pomimo że wytyczne z 26.04 już o tym mówią.. Co więcej wiem, że w niektórych jednostkach w całej Polsce już obowiązuje umundurowanie w penicie i faktycznie polecenia pojawiało się "z dnia na dzień". Jesteśmy w stanie ustalić jakąś jedną linię i otrzymać konkretne informacje?

Tez uwazam że dobry pomysł na mundury dla Penitencjarnego. Ale serio chcesz kupić umundurowanie polowe? A nie sądzisz ze się należy skoro to wymyślili? Dlaczego wychowawca który przyjal się w tym czy 2021 roku dostał za free połowy mundur a starsi f-sze mają wydawać 3000 na kompletne umundurowanie...

Ojkiej nie ważne jesli jesteś F-szem lub f-szkom to przecież nas stać podwyżka była, była więc mundurki trzeba kupić i mundurowka co roku jest płacona więc przestań skomlec i płakać bo 2300 co roku przytulapsz pa.

Judaszu - polecam słownik ortograficzny przy udzielaniu się na forum. Piszę się f-szką a nie f-szkom...
Dodam, że nie skomlę i nie płaczę, zakładam, że może jesteś kawalerem mieszkającym z matką i Ci tak dobrze a mundur kupujesz co roku nowy a stary wrzucasz na OLX.  Ja osobiście mam inne potrzeby
niż zakup nowego tym bardziej, że zostało mi kilka miesięcy służby. Trzymaj się ciepło

[klawisz-weteran]

Bardzo proszę o odpowiedź , jeśli ktoś oczywiście jest 100% pewien . Jeśli w orzeczeniu z Komisji będzie inwalidztwo w związku ze służbą , to czy przysługuje mi zwrot zabieranego 20% chorobowego, bo pn. chorowałem przed odejściem 10 miesięcy , jeśli tak to jaka jest podstawa prawna, bo u mnie kadrowa stwierdziła że jeszcze raz muszę składać papiery na komisję , żeby orzekli związek mojego L4 z inwalidztwem , dla mnie to trochę niezrozumiałe . Czy jednostka może nie zwrócić chorobowego , czy ktoś zna całą procedurę ubiegania się o zwrot tzn. po kolei co piszemy i do kogo , gdzie można się ewentualnie odwołać.

[Człowiek z lasu]

Witam.Panie administratorze,mam takie pytanie dotyczące równego traktowania wszyskich służb mundurowych a chodzi mi o dodatki 1500 i 2500 po 25 i 28 latach służby.Z tego co się właśnie dowiedziałem to i tu jesteśmy do tyłu.W policji mają doliczane wojsko.A u nas jak to jest.

Nieprawda, że jesteśmy inaczej w tej kwestii traktowani jak inne służby mundurowe. W Służbie Więziennej również jest wojsko doliczane. Stanowi o tym art. 280f ust.2 ustawy o Służbie Więziennej.

A o czym stanowią tak przeogromne braki kadrowe? Odeszło wielu na emeryturę a nawet nikt nie zaczął rekrutacji, już wielu się deklaruje na odejście więc góra albo nie ma świadomości jak źle jest w jednostkach albo nie chce mieć i myśli że dalej tak będzie można przykręcać śrubę, gwint już dawno się urwał!!!

[piotr73sw]

[quote="Administrator" pid='14551' dateline='1652176892']
[quote="piotr73sw" pid='14548' dateline='1652168723']
Witam.Panie administratorze,mam takie pytanie dotyczące równego traktowania wszyskich służb mundurowych a chodzi mi o dodatki 1500 i 2500 po 25 i 28 latach służby.Z tego co się właśnie dowiedziałem to i tu jesteśmy do tyłu.W policji mają doliczane wojsko.A u nas jak to jest.

Nieprawda, że jesteśmy inaczej w tej kwestii traktowani jak inne służby mundurowe. W Służbie Więziennej również jest wojsko doliczane. Stanowi o tym art. 280f ust.2 ustawy o Służbie Więziennej.
art.  208 
A co jeśli minął czas 25 lat z wojskiem,a kadry przespały termin,należy się wyrównanie czy po prostu od momentu kiedy się ujawniło fakt.

[Oficer]

-------------------------------------------------------------------
A dlaczego się nie liczycie a no dlatego że w śród was są tzw "węszyciele" udający kolegów i "pseudo dowódcy". Ci pierwsi są mistrzami donoszenia i manipulacji. Pseudo dowódcy nie dość że nie stoją za wami, nie reprezentują waszych spraw u kierownictwa!
Ale dobrze wiedzą i jak chcesz coś uzyskać to drogę służbową dobrze znają.
Z ust takiego pajacyka na gumce padło. "Ja funkcjonariuszom nie pomagam" To komu pajacu pomagasz?
Facet bardziej sztuczny od sztucznych zębów.
Kto jak dca powinien reprezentować wasze interesy?
Ich rola skończyła się od czasu kiedy sługusami obsadzili te stanowiska. Zapewne widzisz że na nich nie można polegać.
Dość tego pitolenia.

Chylę czoła przed tymi prawdziwymi, uczciwymi co w trosce o bliskich zostali.
Życzę wam by braki załatali tacy na których można polegać, co nie obrócą się na pięcie i nie będą udawać że nie widzieli i nie słyszeli jak krzywda się dzieje!

Pozdrawiam

Koledzy, czy ktos odchodząc na emke dostał II - gą grupę inwalidzką, bo tak to wiekszosc dostaje III - cią ?  Jakie choroby ? Duza jest różnica finansowa miedzy II a III grupą ? Pozdro.

Różnica jest taka, że na II grupę trzeba naprawdę być na coś chorym i to musi powodować, że będziesz niezdolny do służby i pracy. To ważne, bo przy III grupie jesteś niezdolny do służby, ale zdolny do pracy.

Druga kwestia to pieniądze. W II grupie nie ma takiego czegoś jak dodatek 15% do emerytury (tak jak w przypadku III grupy). Otrzymując II grupę inwalidzką otrzymujesz 70% uposażenia niezależnie od tego ile lat przepracowałeś.

Dzieki za info kolego. Czyli II grupa  jest  też połączona z emeryturą tak jak III cia  ( 15 % ) ale jest to aż 70 % całość ???, no i oczywiscie  korzyści finansowe są o wiele wieksze, napewno z kilka stówek wiecej.  Z II grupą też można pracować ale z ograniczeniami.  Natomiast I grupa to już sama renta i zakaz pracy ?

Nie jest połączona, otrzymując II grupę inwalidzką, otrzymujesz rentę w wysokości 70% wynagrodzenia i na jej wysokość (%) nie ma wpływu ilość lat przepracowanych w służbie (czy będziesz miał 2 lata czy 20, dostaniesz 70%). Pracować oczywiście możesz, bo nikt ci nie może zabronić pracy, jednak tutaj byłbym ostrożny, ponieważ mało prawdopodobne jest, że dostaniesz od razu rentę na stałe więc jeśli za 3 lata na ponownej komisji "wyczają", że pracujesz to teoretycznie może skończyć się cofnięciem II grupy na III, czyli niezdolny do służby, ale zdolny do pracy (ale to tylko moje zdanie). Pamiętaj, że biuro emerytalno-rentowe doskonale wie czy pracujesz, bo jeśli przekroczysz limity to właśnie oni obniżają świadczenia.

Dzieki koleszko za info. Pozdr.

[Sierżant Polska]

Panowie i Panie jakby coś to jest już ustawa i można się śmiało przenosić do innych służb tylko trzeba składać papiery. Tam nie oszukują na podwyżkach i szanują ludzi

[Sierżant Polska]

Panie administratorze orientuje się Pan co z sytuacją osób  którym w okresie 01.01.2022 do 31.03.2022 została naliczona wysługa z tytułu Służby która to została później potraktowana jako część podwyżki?
Posługując się konkretnym przykładem 01.03.2022 otrzymałem do uposażenia  150 zł netto więcej  z tytułu osiągnięcia 15 lat w służbie które dostałybym niezależnie od planowanej podwyżki.
Następnie 01.04.2022 otrzymałem uposazenie z zaliczeniem podwyzki ale już tylko o 360zl netto więcej niz w marcu ponieważ system wrzucił ta marcową jako część podwyżki.
Z tego co mi wiadomo sytuacja dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którym w tym okresie wchodziła wysluge.

CZSW w Warszawie odniósł się do tej kwestii w następujący sposób:

" Odnosząc się do wypłaty wyrównania przysługujących podwyżek ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2022 roku należy przypomnieć, że przedmiotowe wypłaty realizowane były w dniu 7 kwietnia 2022 roku. W związku z powyższym koniecznym było przy określaniu wysokości przysługującej kwoty wyrównania wzięcie pod uwagę dokonanych już w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku wypłat dla funkcjonariuszy i uwzględnieniu sytuacji, gdzie w miesiącach styczeń-marzec 2022 roku danemu funkcjonariuszowi uległ zmianie dodatek za wysługę lat. W przypadku kiedy, w tym okresie nastąpił wzrost dodatku za wysługę lat, wyrównanie o tą kwotę było pomniejszane. Jeśli nie pomniejszonoby wyrównania o kwotę wzrostu dodatku za wysługę, jaka nastąpiła w okresie styczeń-marzec 2022 r. funkcjonariusz otrzymałby wyższą kwotę podwyżki niż przysługująca mu z określonych zasad. Przedmiotowe spowodowałoby, że zostałby on potraktowany w sposób uprzywilejowany w stosunku do innych funkcjonariuszy."

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w chwili obecnej jest w trakcie konsultacji z Zarządami Okręgowymi oraz Zarządami Terenowymi w celu podjęcia dalszych kroków.

Witam. 
Panie administratorze czy już coś wiadomo co z podwyżkami obniżonymi funkcjonariuszom przyjętym od stycznia do marca? Czemu nam zabrano przysługujące pieniądze? Dlaczego zostaliśmy potraktowani gorzej niż funkcjonariusze przyjęci od kwietnia do grudnia. Oni dostali całą podwyżkę około 500 złotych netto + wysługa ze służby jak im wpada. A ja jako przyjęty w marcu 2012 dostałem wysluge a potem podwyżka została mi pomniejszona o tą kwotę.  Okradzionych nas zostało bardzo dużo funkcjonariuszy. Szczerze to już złożyłem papiery do sopu i wojska i duzo moich znajomych również uciekają z tego syfu do innych służb bo po prostu tam się zarabia więcej i szanują ludzi. Proszę o odpowiedź bo związki miały konsultować to z okręgami a już mija dwa tygodnie i cisza

[piotr73sw]

[quote="piotr73sw" pid='14548' dateline='1652168723']
Witam.Panie administratorze,mam takie pytanie dotyczące równego traktowania wszyskich służb mundurowych a chodzi mi o dodatki 1500 i 2500 po 25 i 28 latach służby.Z tego co się właśnie dowiedziałem to i tu jesteśmy do tyłu.W policji mają doliczane wojsko.A u nas jak to jest.

Nieprawda, że jesteśmy inaczej w tej kwestii traktowani jak inne służby mundurowe. W Służbie Więziennej również jest wojsko doliczane. Stanowi o tym art. 280f ust.2 ustawy o Służbie Więziennej.
art.  208

[Administrator]

Witam.Panie administratorze,mam takie pytanie dotyczące równego traktowania wszyskich służb mundurowych a chodzi mi o dodatki 1500 i 2500 po 25 i 28 latach służby.Z tego co się właśnie dowiedziałem to i tu jesteśmy do tyłu.W policji mają doliczane wojsko.A u nas jak to jest.

Nieprawda, że jesteśmy inaczej w tej kwestii traktowani jak inne służby mundurowe. W Służbie Więziennej również jest wojsko doliczane. Stanowi o tym art. 280f ust.2 ustawy o Służbie Więziennej.

[Psychol_OK]

Czy w związku z potrzebą "niezwłocznego wprowadzenia więziennego planu bezpieczeństwo" Administrator ma jakieś informacje odnośnie wdrożenia obowiązku munduru dla f-szy działu penitencjarnego? Osobiście takie rozwiązanie podpisuje obiema rękami, niemniej jednak z uwagi na kwestie praktyczne, wolałbym zakupić mundur polowy specjalny niż chodzić w gabardynie (myślę, że w przypadku kobiet i spódnic sprawa jest jeszcze bardziej oczywista). W związku z powyższym występuje jednak problem praktyczny związany z brakiem rozmiarów, np. na sortmundzie czy długim czasie oczekiwania na ww. wyposażenie. W mojej jednostce chcieliśmy się dowiedzieć czegoś konkretnego żeby mieć po prostu ciut więcej czasu na przygotowanie i skompletowanie wyposażenia polowego, niemniej nie mamy żadnych konkretów, cyt. "czekamy na wytyczne z góry, zobaczymy jakie będą polecenia, żadnych dat na razie nie ma', pomimo że wytyczne z 26.04 już o tym mówią.. Co więcej wiem, że w niektórych jednostkach w całej Polsce już obowiązuje umundurowanie w penicie i faktycznie polecenia pojawiało się "z dnia na dzień". Jesteśmy w stanie ustalić jakąś jedną linię i otrzymać konkretne informacje?

u mnie biegaja juz na polecenie dyrektora jednostki.

Na razie widze ze w sluzbowym, koszulinka i krawacik
a kobiety moga miec przeciez dlugie spodnie, niekoniecznie zaraz spudnica.
Ale fakt nawet 3cm obcasy nie wplywają na poprawe bezpieczenstwa.
Dac polecenie noszenia starych wzorow to łatwo ale juz przyznac nowe specjalne nie ma dobrej woli

No właśnie o tym braku konsekwencji i trzymania jednej linii mówię...   W kilku jednostkach jest już nakaz umundurowania, w niektórych są nawet prowadzone listy z rozmiarówką i jest szansa na zakup polowego przez Dyrektora, a w jeszcze innych jest stanowisko, że nic się nie dzieje i to chyba umrze śmiercią naturalną, więc brak poleceń żeby cokolwiek zmieniać...

[Prison_Officer]

Czy w związku z potrzebą "niezwłocznego wprowadzenia więziennego planu bezpieczeństwo" Administrator ma jakieś informacje odnośnie wdrożenia obowiązku munduru dla f-szy działu penitencjarnego? Osobiście takie rozwiązanie podpisuje obiema rękami, niemniej jednak z uwagi na kwestie praktyczne, wolałbym zakupić mundur polowy specjalny niż chodzić w gabardynie (myślę, że w przypadku kobiet i spódnic sprawa jest jeszcze bardziej oczywista). W związku z powyższym występuje jednak problem praktyczny związany z brakiem rozmiarów, np. na sortmundzie czy długim czasie oczekiwania na ww. wyposażenie. W mojej jednostce chcieliśmy się dowiedzieć czegoś konkretnego żeby mieć po prostu ciut więcej czasu na przygotowanie i skompletowanie wyposażenia polowego, niemniej nie mamy żadnych konkretów, cyt. "czekamy na wytyczne z góry, zobaczymy jakie będą polecenia, żadnych dat na razie nie ma', pomimo że wytyczne z 26.04 już o tym mówią.. Co więcej wiem, że w niektórych jednostkach w całej Polsce już obowiązuje umundurowanie w penicie i faktycznie polecenia pojawiało się "z dnia na dzień". Jesteśmy w stanie ustalić jakąś jedną linię i otrzymać konkretne informacje?

Tez uwazam że dobry pomysł na mundury dla Penitencjarnego. Ale serio chcesz kupić umundurowanie polowe? A nie sądzisz ze się należy skoro to wymyślili? Dlaczego wychowawca który przyjal się w tym czy 2021 roku dostał za free połowy mundur a starsi f-sze mają wydawać 3000 na kompletne umundurowanie...

Na ten moment wychowawca przyjmujący się w 2021r. nie dostaje munduru polowego   
Jest to podyktowane wygodą, więc jestem skłonny zakupić to z własnej kieszeni (przeznaczyć chociażby jedną mundurówkę), tylko chciałbym po prostu mieć jasną informację czy nie wychodzę za bardzo przed szereg, zwłaszcza że jak mówisz nie są to małe pieniądze (mimo wszystko 3000 to chyba wygórowana kwota, ciężko mi sobie wyobrazić np. konieczność chodzenia w kurtce). Nie wiem czy przepisy zmienią się aż w takim zakresie, żeby to wyposażenie było zapewniane przez jednostki, skoro ogromne koszty już są związane z przekwaterowaniem dyżurek, nowymi pomieszczeniami, systemem alarmowania itp. 
Oczywiście zgodnie z §4 pkt 2 RMS "Za zgodą kierownika jednostki organizacyjnej funkcjonariusz inny niż wymieniony w ust. 1 może otrzymać do użytkowania wyposażenie polowe specjalne, jeżeli jest to uzasadnione warunkami wykonywania zadań służbowych lub rodzajem szkolenia specjalistycznego", ale czy mamy jakiś argument skoro mogą wskazać, że pełnić obowiązki możemy przecież w gabardynie?

Ale kto ci każe chodzić w gabardynie, przecież możesz pracować w mundurze służbowym (koszula, sweter, olimpijka). Całkiem nieźle się w tym chodzi, a podejrzewam, że z czasem pewnie i penit będzie miał możliwość otrzymania munduru polowego.

[piotr73sw]

Witam.Panie administratorze,mam takie pytanie dotyczące równego traktowania wszyskich służb mundurowych a chodzi mi o dodatki 1500 i 2500 po 25 i 28 latach służby.Z tego co się właśnie dowiedziałem to i tu jesteśmy do tyłu.W policji mają doliczane wojsko.A u nas jak to jest.

[Psychol_OK]

Czy w związku z potrzebą "niezwłocznego wprowadzenia więziennego planu bezpieczeństwo" Administrator ma jakieś informacje odnośnie wdrożenia obowiązku munduru dla f-szy działu penitencjarnego? Osobiście takie rozwiązanie podpisuje obiema rękami, niemniej jednak z uwagi na kwestie praktyczne, wolałbym zakupić mundur polowy specjalny niż chodzić w gabardynie (myślę, że w przypadku kobiet i spódnic sprawa jest jeszcze bardziej oczywista). W związku z powyższym występuje jednak problem praktyczny związany z brakiem rozmiarów, np. na sortmundzie czy długim czasie oczekiwania na ww. wyposażenie. W mojej jednostce chcieliśmy się dowiedzieć czegoś konkretnego żeby mieć po prostu ciut więcej czasu na przygotowanie i skompletowanie wyposażenia polowego, niemniej nie mamy żadnych konkretów, cyt. "czekamy na wytyczne z góry, zobaczymy jakie będą polecenia, żadnych dat na razie nie ma', pomimo że wytyczne z 26.04 już o tym mówią.. Co więcej wiem, że w niektórych jednostkach w całej Polsce już obowiązuje umundurowanie w penicie i faktycznie polecenia pojawiało się "z dnia na dzień". Jesteśmy w stanie ustalić jakąś jedną linię i otrzymać konkretne informacje?

Tez uwazam że dobry pomysł na mundury dla Penitencjarnego. Ale serio chcesz kupić umundurowanie polowe? A nie sądzisz ze się należy skoro to wymyślili? Dlaczego wychowawca który przyjal się w tym czy 2021 roku dostał za free połowy mundur a starsi f-sze mają wydawać 3000 na kompletne umundurowanie...

Na ten moment wychowawca przyjmujący się w 2021r. nie dostaje munduru polowego   
Jest to podyktowane wygodą, więc jestem skłonny zakupić to z własnej kieszeni (przeznaczyć chociażby jedną mundurówkę), tylko chciałbym po prostu mieć jasną informację czy nie wychodzę za bardzo przed szereg, zwłaszcza że jak mówisz nie są to małe pieniądze (mimo wszystko 3000 to chyba wygórowana kwota, ciężko mi sobie wyobrazić np. konieczność chodzenia w kurtce). Nie wiem czy przepisy zmienią się aż w takim zakresie, żeby to wyposażenie było zapewniane przez jednostki, skoro ogromne koszty już są związane z przekwaterowaniem dyżurek, nowymi pomieszczeniami, systemem alarmowania itp. 
Oczywiście zgodnie z §4 pkt 2 RMS "Za zgodą kierownika jednostki organizacyjnej funkcjonariusz inny niż wymieniony w ust. 1 może otrzymać do użytkowania wyposażenie polowe specjalne, jeżeli jest to uzasadnione warunkami wykonywania zadań służbowych lub rodzajem szkolenia specjalistycznego", ale czy mamy jakiś argument skoro mogą wskazać, że pełnić obowiązki możemy przecież w gabardynie?

[Srebrny Judasz]

[quote="Psychol_OK" pid='14539' dateline='1652084947']
Czy w związku z potrzebą "niezwłocznego wprowadzenia więziennego planu bezpieczeństwo" Administrator ma jakieś informacje odnośnie wdrożenia obowiązku munduru dla f-szy działu penitencjarnego? Osobiście takie rozwiązanie podpisuje obiema rękami, niemniej jednak z uwagi na kwestie praktyczne, wolałbym zakupić mundur polowy specjalny niż chodzić w gabardynie (myślę, że w przypadku kobiet i spódnic sprawa jest jeszcze bardziej oczywista). W związku z powyższym występuje jednak problem praktyczny związany z brakiem rozmiarów, np. na sortmundzie czy długim czasie oczekiwania na ww. wyposażenie. W mojej jednostce chcieliśmy się dowiedzieć czegoś konkretnego żeby mieć po prostu ciut więcej czasu na przygotowanie i skompletowanie wyposażenia polowego, niemniej nie mamy żadnych konkretów, cyt. "czekamy na wytyczne z góry, zobaczymy jakie będą polecenia, żadnych dat na razie nie ma', pomimo że wytyczne z 26.04 już o tym mówią.. Co więcej wiem, że w niektórych jednostkach w całej Polsce już obowiązuje umundurowanie w penicie i faktycznie polecenia pojawiało się "z dnia na dzień". Jesteśmy w stanie ustalić jakąś jedną linię i otrzymać konkretne informacje?

Tez uwazam że dobry pomysł na mundury dla Penitencjarnego. Ale serio chcesz kupić umundurowanie polowe? A nie sądzisz ze się należy skoro to wymyślili? Dlaczego wychowawca który przyjal się w tym czy 2021 roku dostał za free połowy mundur a starsi f-sze mają wydawać 3000 na kompletne umundurowanie...

Ojkiej nie ważne jesli jesteś F-szem lub f-szkom to przecież nas stać podwyżka była, była więc mundurki trzeba kupić i mundurowka co roku jest płacona więc przestań skomlec i płakać bo 2300 co roku przytulapsz pa.

[Prison_Officer]

Dali 2500 starszakom? Ok, niech mają. Ale gdyby dali 15-latkom 1500zł, 20-latkom 2000zł to szczerze chciałoby mi się zostać długo dłużej.. a tak odliczam do końca, początek 2024 zmykam stąd i wielu moich doświadczonych kolegów również. Część z nich nawet w 2023 bo będą już mogli a teraz zaczynają juz dbać o zdrowie psychiczne. Nastrojenie się przed odejściem to bardzo ważna sprawa, a i czas na znalezienie nowej pracy się znajdzie, dodatków na odejście nie ma, po co się męczyć, 20% zabiorą z wypłaty to na paliwo nie wydamy chociaż - na jedno wyjdzie, a czlowiek zdrowia nie straci. Nowy generał zostanie z niemałym problemem za 2 lata (a nie no oficery ze szkoly stołecznej wyplyną) bo zapewne obecny szef będzie wtedy siedział w fotelu z ciepłych kapciach przytulając kilkanaście tysięcy emerytury, może jeszcze do kamery coś powie jak poproszą... jak to bezpieczeństwo poprawił w służbie za swojej kadencji. Pozdrawiam. Oby do wiosny 2024

-------------------------------------------------------------------
A dlaczego się nie liczycie a no dlatego że w śród was są tzw "węszyciele" udający kolegów i "pseudo dowódcy". Ci pierwsi są mistrzami donoszenia i manipulacji. Pseudo dowódcy nie dość że nie stoją za wami, nie reprezentują waszych spraw u kierownictwa!
Ale dobrze wiedzą i jak chcesz coś uzyskać to drogę służbową dobrze znają.
Z ust takiego pajacyka na gumce padło. "Ja funkcjonariuszom nie pomagam" To komu pajacu pomagasz?
Facet bardziej sztuczny od sztucznych zębów.
Kto jak dca powinien reprezentować wasze interesy?
Ich rola skończyła się od czasu kiedy sługusami obsadzili te stanowiska. Zapewne widzisz że na nich nie można polegać.
Dość tego pitolenia.

Chylę czoła przed tymi prawdziwymi, uczciwymi co w trosce o bliskich zostali.
Życzę wam by braki załatali tacy na których można polegać, co nie obrócą się na pięcie i nie będą udawać że nie widzieli i nie słyszeli jak krzywda się dzieje!

Pozdrawiam

Koledzy, czy ktos odchodząc na emke dostał II - gą grupę inwalidzką, bo tak to wiekszosc dostaje III - cią ?  Jakie choroby ? Duza jest różnica finansowa miedzy II a III grupą ? Pozdro.

Różnica jest taka, że na II grupę trzeba naprawdę być na coś chorym i to musi powodować, że będziesz niezdolny do służby i pracy. To ważne, bo przy III grupie jesteś niezdolny do służby, ale zdolny do pracy.

Druga kwestia to pieniądze. W II grupie nie ma takiego czegoś jak dodatek 15% do emerytury (tak jak w przypadku III grupy). Otrzymując II grupę inwalidzką otrzymujesz 70% uposażenia niezależnie od tego ile lat przepracowałeś.

Dzieki za info kolego. Czyli II grupa  jest  też połączona z emeryturą tak jak III cia  ( 15 % ) ale jest to aż 70 % całość ???, no i oczywiscie  korzyści finansowe są o wiele wieksze, napewno z kilka stówek wiecej.  Z II grupą też można pracować ale z ograniczeniami.  Natomiast I grupa to już sama renta i zakaz pracy ?

Nie jest połączona, otrzymując II grupę inwalidzką, otrzymujesz rentę w wysokości 70% wynagrodzenia i na jej wysokość (%) nie ma wpływu ilość lat przepracowanych w służbie (czy będziesz miał 2 lata czy 20, dostaniesz 70%). Pracować oczywiście możesz, bo nikt ci nie może zabronić pracy, jednak tutaj byłbym ostrożny, ponieważ mało prawdopodobne jest, że dostaniesz od razu rentę na stałe więc jeśli za 3 lata na ponownej komisji "wyczają", że pracujesz to teoretycznie może skończyć się cofnięciem II grupy na III, czyli niezdolny do służby, ale zdolny do pracy (ale to tylko moje zdanie). Pamiętaj, że biuro emerytalno-rentowe doskonale wie czy pracujesz, bo jeśli przekroczysz limity to właśnie oni obniżają świadczenia.

[szpaq24]

Czy w związku z potrzebą "niezwłocznego wprowadzenia więziennego planu bezpieczeństwo" Administrator ma jakieś informacje odnośnie wdrożenia obowiązku munduru dla f-szy działu penitencjarnego? Osobiście takie rozwiązanie podpisuje obiema rękami, niemniej jednak z uwagi na kwestie praktyczne, wolałbym zakupić mundur polowy specjalny niż chodzić w gabardynie (myślę, że w przypadku kobiet i spódnic sprawa jest jeszcze bardziej oczywista). W związku z powyższym występuje jednak problem praktyczny związany z brakiem rozmiarów, np. na sortmundzie czy długim czasie oczekiwania na ww. wyposażenie. W mojej jednostce chcieliśmy się dowiedzieć czegoś konkretnego żeby mieć po prostu ciut więcej czasu na przygotowanie i skompletowanie wyposażenia polowego, niemniej nie mamy żadnych konkretów, cyt. "czekamy na wytyczne z góry, zobaczymy jakie będą polecenia, żadnych dat na razie nie ma', pomimo że wytyczne z 26.04 już o tym mówią.. Co więcej wiem, że w niektórych jednostkach w całej Polsce już obowiązuje umundurowanie w penicie i faktycznie polecenia pojawiało się "z dnia na dzień". Jesteśmy w stanie ustalić jakąś jedną linię i otrzymać konkretne informacje?

Tez uwazam że dobry pomysł na mundury dla Penitencjarnego. Ale serio chcesz kupić umundurowanie polowe? A nie sądzisz ze się należy skoro to wymyślili? Dlaczego wychowawca który przyjal się w tym czy 2021 roku dostał za free połowy mundur a starsi f-sze mają wydawać 3000 na kompletne umundurowanie...

[Oficer]

Zgadza się. Dla siebie potrafią załatwić kasę ale my jesteśmy plebs i się nie liczymy.

Dali 2500 starszakom? Ok, niech mają. Ale gdyby dali 15-latkom 1500zł, 20-latkom 2000zł to szczerze chciałoby mi się zostać długo dłużej.. a tak odliczam do końca, początek 2024 zmykam stąd i wielu moich doświadczonych kolegów również. Część z nich nawet w 2023 bo będą już mogli a teraz zaczynają juz dbać o zdrowie psychiczne. Nastrojenie się przed odejściem to bardzo ważna sprawa, a i czas na znalezienie nowej pracy się znajdzie, dodatków na odejście nie ma, po co się męczyć, 20% zabiorą z wypłaty to na paliwo nie wydamy chociaż - na jedno wyjdzie, a czlowiek zdrowia nie straci. Nowy generał zostanie z niemałym problemem za 2 lata (a nie no oficery ze szkoly stołecznej wyplyną) bo zapewne obecny szef będzie wtedy siedział w fotelu z ciepłych kapciach przytulając kilkanaście tysięcy emerytury, może jeszcze do kamery coś powie jak poproszą... jak to bezpieczeństwo poprawił w służbie za swojej kadencji. Pozdrawiam. Oby do wiosny 2024

-------------------------------------------------------------------
A dlaczego się nie liczycie a no dlatego że w śród was są tzw "węszyciele" udający kolegów i "pseudo dowódcy". Ci pierwsi są mistrzami donoszenia i manipulacji. Pseudo dowódcy nie dość że nie stoją za wami, nie reprezentują waszych spraw u kierownictwa!
Ale dobrze wiedzą i jak chcesz coś uzyskać to drogę służbową dobrze znają.
Z ust takiego pajacyka na gumce padło. "Ja funkcjonariuszom nie pomagam" To komu pajacu pomagasz?
Facet bardziej sztuczny od sztucznych zębów.
Kto jak dca powinien reprezentować wasze interesy?
Ich rola skończyła się od czasu kiedy sługusami obsadzili te stanowiska. Zapewne widzisz że na nich nie można polegać.
Dość tego pitolenia.

Chylę czoła przed tymi prawdziwymi, uczciwymi co w trosce o bliskich zostali.
Życzę wam by braki załatali tacy na których można polegać, co nie obrócą się na pięcie i nie będą udawać że nie widzieli i nie słyszeli jak krzywda się dzieje!

Pozdrawiam

Koledzy, czy ktos odchodząc na emke dostał II - gą grupę inwalidzką, bo tak to wiekszosc dostaje III - cią ?  Jakie choroby ? Duza jest różnica finansowa miedzy II a III grupą ? Pozdro.

Różnica jest taka, że na II grupę trzeba naprawdę być na coś chorym i to musi powodować, że będziesz niezdolny do służby i pracy. To ważne, bo przy III grupie jesteś niezdolny do służby, ale zdolny do pracy.

Druga kwestia to pieniądze. W II grupie nie ma takiego czegoś jak dodatek 15% do emerytury (tak jak w przypadku III grupy). Otrzymując II grupę inwalidzką otrzymujesz 70% uposażenia niezależnie od tego ile lat przepracowałeś.

Dzieki za info kolego. Czyli II grupa  jest  też połączona z emeryturą tak jak III cia  ( 15 % ) ale jest to aż 70 % całość ???, no i oczywiscie  korzyści finansowe są o wiele wieksze, napewno z kilka stówek wiecej.  Z II grupą też można pracować ale z ograniczeniami.  Natomiast I grupa to już sama renta i zakaz pracy ?

[grzyb]

Czy w związku z potrzebą "niezwłocznego wprowadzenia więziennego planu bezpieczeństwo" Administrator ma jakieś informacje odnośnie wdrożenia obowiązku munduru dla f-szy działu penitencjarnego? Osobiście takie rozwiązanie podpisuje obiema rękami, niemniej jednak z uwagi na kwestie praktyczne, wolałbym zakupić mundur polowy specjalny niż chodzić w gabardynie (myślę, że w przypadku kobiet i spódnic sprawa jest jeszcze bardziej oczywista). W związku z powyższym występuje jednak problem praktyczny związany z brakiem rozmiarów, np. na sortmundzie czy długim czasie oczekiwania na ww. wyposażenie. W mojej jednostce chcieliśmy się dowiedzieć czegoś konkretnego żeby mieć po prostu ciut więcej czasu na przygotowanie i skompletowanie wyposażenia polowego, niemniej nie mamy żadnych konkretów, cyt. "czekamy na wytyczne z góry, zobaczymy jakie będą polecenia, żadnych dat na razie nie ma', pomimo że wytyczne z 26.04 już o tym mówią.. Co więcej wiem, że w niektórych jednostkach w całej Polsce już obowiązuje umundurowanie w penicie i faktycznie polecenia pojawiało się "z dnia na dzień". Jesteśmy w stanie ustalić jakąś jedną linię i otrzymać konkretne informacje?

u mnie biegaja juz na polecenie dyrektora jednostki.

Na razie widze ze w sluzbowym, koszulinka i krawacik
a kobiety moga miec przeciez dlugie spodnie, niekoniecznie zaraz spudnica.
Ale fakt nawet 3cm obcasy nie wplywają na poprawe bezpieczenstwa.
Dac polecenie noszenia starych wzorow to łatwo ale juz przyznac nowe specjalne nie ma dobrej woli

[Prison_Officer]

Pragnę przypomnieć, że dla casty 369 dało się zrealizowac postulat i dać im po 2500 brutto?
Wskażcie mi ilu w nich było oddziałowych? Sami biurokraci z oisw czy czsw czyli taka kadrę da sie zatrzymać? Badaczy pisma i monitoringu.

Zgadza się. Dla siebie potrafią załatwić kasę ale my jesteśmy plebs i się nie liczymy.

Dali 2500 starszakom? Ok, niech mają. Ale gdyby dali 15-latkom 1500zł, 20-latkom 2000zł to szczerze chciałoby mi się zostać długo dłużej.. a tak odliczam do końca, początek 2024 zmykam stąd i wielu moich doświadczonych kolegów również. Część z nich nawet w 2023 bo będą już mogli a teraz zaczynają juz dbać o zdrowie psychiczne. Nastrojenie się przed odejściem to bardzo ważna sprawa, a i czas na znalezienie nowej pracy się znajdzie, dodatków na odejście nie ma, po co się męczyć, 20% zabiorą z wypłaty to na paliwo nie wydamy chociaż - na jedno wyjdzie, a czlowiek zdrowia nie straci. Nowy generał zostanie z niemałym problemem za 2 lata (a nie no oficery ze szkoly stołecznej wyplyną) bo zapewne obecny szef będzie wtedy siedział w fotelu z ciepłych kapciach przytulając kilkanaście tysięcy emerytury, może jeszcze do kamery coś powie jak poproszą... jak to bezpieczeństwo poprawił w służbie za swojej kadencji. Pozdrawiam. Oby do wiosny 2024

-------------------------------------------------------------------
A dlaczego się nie liczycie a no dlatego że w śród was są tzw "węszyciele" udający kolegów i "pseudo dowódcy". Ci pierwsi są mistrzami donoszenia i manipulacji. Pseudo dowódcy nie dość że nie stoją za wami, nie reprezentują waszych spraw u kierownictwa!
Ale dobrze wiedzą i jak chcesz coś uzyskać to drogę służbową dobrze znają.
Z ust takiego pajacyka na gumce padło. "Ja funkcjonariuszom nie pomagam" To komu pajacu pomagasz?
Facet bardziej sztuczny od sztucznych zębów.
Kto jak dca powinien reprezentować wasze interesy?
Ich rola skończyła się od czasu kiedy sługusami obsadzili te stanowiska. Zapewne widzisz że na nich nie można polegać.
Dość tego pitolenia.

Chylę czoła przed tymi prawdziwymi, uczciwymi co w trosce o bliskich zostali.
Życzę wam by braki załatali tacy na których można polegać, co nie obrócą się na pięcie i nie będą udawać że nie widzieli i nie słyszeli jak krzywda się dzieje!

Pozdrawiam

Koledzy, czy ktos odchodząc na emke dostał II - gą grupę inwalidzką, bo tak to wiekszosc dostaje III - cią ?  Jakie choroby ? Duza jest różnica finansowa miedzy II a III grupą ? Pozdro.

Różnica jest taka, że na II grupę trzeba naprawdę być na coś chorym i to musi powodować, że będziesz niezdolny do służby i pracy. To ważne, bo przy III grupie jesteś niezdolny do służby, ale zdolny do pracy.

Druga kwestia to pieniądze. W II grupie nie ma takiego czegoś jak dodatek 15% do emerytury (tak jak w przypadku III grupy). Otrzymując II grupę inwalidzką otrzymujesz 70% uposażenia niezależnie od tego ile lat przepracowałeś.

[Ziutek]

Szanowne koleżanki i koledzy cieszy mnie fakt, że w końcu dotarło do kłamcy generalnego i oszustów z Cezetu, iż w jednostkach podstawowych brakuje ludzi. Właśnie się dowiedziałem, że pinokio wysyła kaszalota z MS nie mającego pojęcia o służbie, na odprawy Dyrektorów, który uczy jak zachęcać i werbować ludzi do Służby Ostatniego Wyboru.

[Psychol_OK]

Czy w związku z potrzebą "niezwłocznego wprowadzenia więziennego planu bezpieczeństwo" Administrator ma jakieś informacje odnośnie wdrożenia obowiązku munduru dla f-szy działu penitencjarnego? Osobiście takie rozwiązanie podpisuje obiema rękami, niemniej jednak z uwagi na kwestie praktyczne, wolałbym zakupić mundur polowy specjalny niż chodzić w gabardynie (myślę, że w przypadku kobiet i spódnic sprawa jest jeszcze bardziej oczywista). W związku z powyższym występuje jednak problem praktyczny związany z brakiem rozmiarów, np. na sortmundzie czy długim czasie oczekiwania na ww. wyposażenie. W mojej jednostce chcieliśmy się dowiedzieć czegoś konkretnego żeby mieć po prostu ciut więcej czasu na przygotowanie i skompletowanie wyposażenia polowego, niemniej nie mamy żadnych konkretów, cyt. "czekamy na wytyczne z góry, zobaczymy jakie będą polecenia, żadnych dat na razie nie ma', pomimo że wytyczne z 26.04 już o tym mówią.. Co więcej wiem, że w niektórych jednostkach w całej Polsce już obowiązuje umundurowanie w penicie i faktycznie polecenia pojawiało się "z dnia na dzień". Jesteśmy w stanie ustalić jakąś jedną linię i otrzymać konkretne informacje?

[Ewa]

Nie mogę już tego wszystkiego czytać. Kim trzeba być żeby pisać takie głupoty. Jak można pisać tyle okropnych słów pod adresem tak dobrego człowieka. Zastanówcie się do kogo udajecie się jak potrzebujecie poradzić się w jakiejś sprawie. Pomyślcie kto zawsze jest gotów do pomocy. Czym ten człowiek zasłużył sobie na takie traktowanie, no czym ? może tym że jest uczciwy, lojalny, koleżeńskie, pomocny. Można jeszcze wiele przymiotników napisać ale po co. Oczerniliscie człowieka który potrafi odłożyć swoją pracę żeby pójść i pomoc innym. Czlowieka dla którego najważniejsze jest ogólne zadowolenie a nie zadowolenie samego siebie. A teraz kilka słów dla tych bawiących się i szczególnie dla tej super babki. Jesteś podła jeżeli w oczy jesteś koleżanką a w plecy wbijasz nóż. Wszyscy powinniśmy się cię obawiać a już pracować z toba to udręka. Każdy wie kim jesteś i nie omieszka zrobić ci super reklamy w pracy. Niech wszyscy dowiedzą się jaka jesteś wesoła i jaka nieuczciwa. A teraz proszę już przestańcie bo ośmieszacie się, szczególnie ty która odeszłaś z zakladu i przeżyć tego nadal nie możesz. Jedno muszę ci przyznać dobrze wyuczylas super babkę



quote="Marta" pid='14531' dateline='1651985666']
Najlepsze w tym wszystkim jest to że jako pierwsi bawić zaczęli się najlepsi znajomi tej osobistości. Jeżeli czyta to osoba która imprezowała to gratuluję, jesteś super babką


quote="Cwirek" pid='14527' dateline='1651936140']
Bardzo spodobał mi się tekst "Nie Kikity i nie Olsztyn więc Hajnówka ??? Czy dziś Kętaki również będa świętować tą sytuację tak jak co niektórzy wczoraj ? A może inne miasta dołącza się i jak na prawdziwych kibiców przystało zaśpiewany BYE BYE KTO ? ...... WIADOMO ..... ? Pozdrawiam gorąco całe Doliny
[/quote]
[/quote]

[Srebrny Judasz]

[quote="MdR" pid='14501' dateline='1651760023']

Pieniądze nic nie zmienią, może wpłyną na jakieś pojedyncze przypadki. I CZ o tym wie, napewno na odprawie kierownictwa dyrektorzy przekazali zasłyszane nastroje w jednostkach. Deklarują się ludzie którzy mają 22-23 lata służby. Skoro 2500 brutto ich nie zatrzyma to co może?? Słyszałem że po większych  jednostkach dyrektorzy próbowali coś obiecywać, zachęcać na jakichś spotkaniach. ale nikt nie chce nawet rozmawiać. Ci z 20-25 mają wszystkiego dość, ci z 15 nie wierzą w żadne obietnice. Dziś coś jest a jutro tego nie ma. 
W przyszłym roku prognozowane są dwie waloryzację emerytur. Komu jak komu ale emerytom PIS dosypie. A SW? Z czym do ludzi.

Pragnę przypomnieć, że dla casty 369 dało się zrealizowac postulat i dać im po 2500 brutto?
Wskażcie mi ilu w nich było oddziałowych? Sami biurokraci z oisw czy czsw czyli taka kadrę da sie zatrzymać? Badaczy pisma i monitoringu.

Zgadza się. Dla siebie potrafią załatwić kasę ale my jesteśmy plebs i się nie liczymy.

Dali 2500 starszakom? Ok, niech mają. Ale gdyby dali 15-latkom 1500zł, 20-latkom 2000zł to szczerze chciałoby mi się zostać długo dłużej.. a tak odliczam do końca, początek 2024 zmykam stąd i wielu moich doświadczonych kolegów również. Część z nich nawet w 2023 bo będą już mogli a teraz zaczynają juz dbać o zdrowie psychiczne. Nastrojenie się przed odejściem to bardzo ważna sprawa, a i czas na znalezienie nowej pracy się znajdzie, dodatków na odejście nie ma, po co się męczyć, 20% zabiorą z wypłaty to na paliwo nie wydamy chociaż - na jedno wyjdzie, a czlowiek zdrowia nie straci. Nowy generał zostanie z niemałym problemem za 2 lata (a nie no oficery ze szkoly stołecznej wyplyną) bo zapewne obecny szef będzie wtedy siedział w fotelu z ciepłych kapciach przytulając kilkanaście tysięcy emerytury, może jeszcze do kamery coś powie jak poproszą... jak to bezpieczeństwo poprawił w służbie za swojej kadencji. Pozdrawiam. Oby do wiosny 2024

-------------------------------------------------------------------
A dlaczego się nie liczycie a no dlatego że w śród was są tzw "węszyciele" udający kolegów i "pseudo dowódcy". Ci pierwsi są mistrzami donoszenia i manipulacji. Pseudo dowódcy nie dość że nie stoją za wami, nie reprezentują waszych spraw u kierownictwa!
Ale dobrze wiedzą i jak chcesz coś uzyskać to drogę służbową dobrze znają.
Z ust takiego pajacyka na gumce padło. "Ja funkcjonariuszom nie pomagam" To komu pajacu pomagasz?
Facet bardziej sztuczny od sztucznych zębów.
Kto jak dca powinien reprezentować wasze interesy?
Ich rola skończyła się od czasu kiedy sługusami obsadzili te stanowiska. Zapewne widzisz że na nich nie można polegać.
Dość tego pitolenia.

Chylę czoła przed tymi prawdziwymi, uczciwymi co w trosce o bliskich zostali.
Życzę wam by braki załatali tacy na których można polegać, co nie obrócą się na pięcie i nie będą udawać że nie widzieli i nie słyszeli jak krzywda się dzieje!

Pozdrawiam

Był taki jeden dowódca w zk stare borne Zbigniew G, który potrafił bronić kolegów ze zmiany ale obecna władza wiśnia, krauz i skibek  do czarnego go wysłała. To był gość super pozdro.

[Oficer]

Pieniądze nic nie zmienią, może wpłyną na jakieś pojedyncze przypadki. I CZ o tym wie, napewno na odprawie kierownictwa dyrektorzy przekazali zasłyszane nastroje w jednostkach. Deklarują się ludzie którzy mają 22-23 lata służby. Skoro 2500 brutto ich nie zatrzyma to co może?? Słyszałem że po większych  jednostkach dyrektorzy próbowali coś obiecywać, zachęcać na jakichś spotkaniach. ale nikt nie chce nawet rozmawiać. Ci z 20-25 mają wszystkiego dość, ci z 15 nie wierzą w żadne obietnice. Dziś coś jest a jutro tego nie ma. 
W przyszłym roku prognozowane są dwie waloryzację emerytur. Komu jak komu ale emerytom PIS dosypie. A SW? Z czym do ludzi.

Pragnę przypomnieć, że dla casty 369 dało się zrealizowac postulat i dać im po 2500 brutto?
Wskażcie mi ilu w nich było oddziałowych? Sami biurokraci z oisw czy czsw czyli taka kadrę da sie zatrzymać? Badaczy pisma i monitoringu.

Zgadza się. Dla siebie potrafią załatwić kasę ale my jesteśmy plebs i się nie liczymy.

Dali 2500 starszakom? Ok, niech mają. Ale gdyby dali 15-latkom 1500zł, 20-latkom 2000zł to szczerze chciałoby mi się zostać długo dłużej.. a tak odliczam do końca, początek 2024 zmykam stąd i wielu moich doświadczonych kolegów również. Część z nich nawet w 2023 bo będą już mogli a teraz zaczynają juz dbać o zdrowie psychiczne. Nastrojenie się przed odejściem to bardzo ważna sprawa, a i czas na znalezienie nowej pracy się znajdzie, dodatków na odejście nie ma, po co się męczyć, 20% zabiorą z wypłaty to na paliwo nie wydamy chociaż - na jedno wyjdzie, a czlowiek zdrowia nie straci. Nowy generał zostanie z niemałym problemem za 2 lata (a nie no oficery ze szkoly stołecznej wyplyną) bo zapewne obecny szef będzie wtedy siedział w fotelu z ciepłych kapciach przytulając kilkanaście tysięcy emerytury, może jeszcze do kamery coś powie jak poproszą... jak to bezpieczeństwo poprawił w służbie za swojej kadencji. Pozdrawiam. Oby do wiosny 2024

-------------------------------------------------------------------
A dlaczego się nie liczycie a no dlatego że w śród was są tzw "węszyciele" udający kolegów i "pseudo dowódcy". Ci pierwsi są mistrzami donoszenia i manipulacji. Pseudo dowódcy nie dość że nie stoją za wami, nie reprezentują waszych spraw u kierownictwa!
Ale dobrze wiedzą i jak chcesz coś uzyskać to drogę służbową dobrze znają.
Z ust takiego pajacyka na gumce padło. "Ja funkcjonariuszom nie pomagam" To komu pajacu pomagasz?
Facet bardziej sztuczny od sztucznych zębów.
Kto jak dca powinien reprezentować wasze interesy?
Ich rola skończyła się od czasu kiedy sługusami obsadzili te stanowiska. Zapewne widzisz że na nich nie można polegać.
Dość tego pitolenia.

Chylę czoła przed tymi prawdziwymi, uczciwymi co w trosce o bliskich zostali.
Życzę wam by braki załatali tacy na których można polegać, co nie obrócą się na pięcie i nie będą udawać że nie widzieli i nie słyszeli jak krzywda się dzieje!

Pozdrawiam

Koledzy, czy ktos odchodząc na emke dostał II - gą grupę inwalidzką, bo tak to wiekszosc dostaje III - cią ?  Jakie choroby ? Duza jest różnica finansowa miedzy II a III grupą ? Pozdro.

[elanak5]

Czy ktoś z kolegów wie ile wynosi 1 % odszkodowania za stały uszczerbek na zdrowiu w SW ?

[Adam_9999]

Witam, wiele ostatnio mówi się o bezpieczeństwie w służbie dotyczącym dodatkowych pomieszczeń itp. Ale czy ktoś w końcu pójdzie po rozum do głowy i zrozumie że bezpieczeństwo to przede wszystkim ludzie. Kiedy uzupełnią brakujące stanowiska? Zawieszone wakaty są jednym z pierwszych punktów, które wpływają na obniżenie bezpieczeństwa!!!. Kolejna kwestia to coraz większy brak doświadczonej kadry co również ma ogromny wpływ na bezpieczeństwo!!!. Podwyżka na której zostaliśmy w większości oszukani również nie poprawia zaangażowania przemęczonych już funkcjonariuszy i pracowników. W czasach gdy wydatki przeciętnego Kowalskiego zwiększyły się o jakieś 2000 zł  to 380-500 zł z wysługą jest mało motywujące. Czy coś w w/W kwestiach jest w ogóle robione?

W aktualnościach na stronie związkowej pt" Więzienny plan bezpieczeństwa do niezwłocznego wprowadzenia" jest napisane  cyt"Centralny Zarząd Służby Więziennej zdecydował się również na “wznowienie” od maja br. 300 etatów w dziale ochrony".  Panie i Panowie 300 etatów na służbę więzienną hahahhahahaha. A druga sprawa to w tytule jest napisane NIEZWŁOCZNE wprowadzenie.  No to jest ulubione słowo specjalistów od ochrony , nie jeden oddziałowy miał nieprzyjemności za brak niezwłocznego działania. Jestem niemal przekonany , że ten plan zostanie tak niezwłocznie wprowadzony jak haniebne niePOROZUMIENIE 2018.

Te uruchomione 300 etatów to prawdopodobnie delegowani z innych działów. Delegacja się skończy i etaty zostaną unieruchomione. Zwykle pdlenie o szklance w połowie pełnej a nie w połowie pustej.

300 etatów? Na 150 jednostek? ? Oczywiście jeśli będą jacyś chętni do służby.

[Adam_9999]

https://infosecurity24.pl/sluzby-munduro...eglym-roku

Podobnie może być i u nas. Zakres pomysłów na przyciągnięcie nowych - szeroki - od wycieczek po klasach maturalnych po oznaczanie na czerwono zakładki rekrutacja.
Co z tego, jeśli brakuje transparentności - UCZCIWOŚCI (!?) w kluczowej kwestii takiej jak wyliczenia tegorocznej podwyżki. Takie akcje "nokautują" SW i sprowadzają na glebę i cała para związana z promocją firmy idzie w gwizdek.

Podobny bałagan jest kwestią dodatków służbowych.
Obecne propozycje to "Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".
Najprostsze rozwiązania są najskuteczniejsze. Dodatek służbowy tylko progresywny. Każdy patrząc w tabelę bez problemu ma widzieć, ile konkretnie zyskuje po 15 latach, 20 latach - z każdym rokiem więcej (za wyjątkiem dyscyplinarek, długotrwałych L4 itd.).
Inaczej to ciągle puste slogany i zero wiarygodności Warszawo.

Oczywiście zgadzam się z przedmówcą. Pierwsza rzecz to pieniądze dla fuszy bo w tej chwili nasze wypłaty nie są zbyt zachęcające do wynikających obowiązków. Druga sprawa bezpieczeństwo, jak ja słyszę te bzdurne pomysły o pokojach socjalnych, dyżurkach obok siebie i pokoje do przesłuchań to mnie krew zalewa to bezpieczeństwa nie przywróci w oddziale. Dowódca powinien mieć tylu ludzi na zmianie aby mógł zabezpieczyć wszystkie działania ochronne bo w tej chwili robimy wszystko sami i według tych pomysłów CZ widzę, że dalej będziemy robić sami. W takiej instytucji bezpieczeństwa publicznego tematu nadgodzin nie powinno w ogóle być, a w tej chwili jest kombinowanie. Najbardziej brakuję w tej służbie uczciwości i stabilizacji. Funkcjonariusz nie wie na czym stoi w każdej chwili mogą coś zmienić na niekorzyść funkcjonariuszy tak jak było z dodatkami na odejście,nadgodzinami, podwyżkami z dodatkiem za wysługę lat. Na koniec dodam tylko, że jak przychodziłem do służby 16 lat temu w poprzedniej pracy jako kierownik magazynu zarabiałem 1100 zł a moi pracownicy po 800 w służbie na dzień dobry dostałem 1600 czyli jeszcze raz tyle co moi pracownicy i wtedy wiedziałem, że złapałem  Pana Boga za nogi, a teraz??

Dokładnie tak. Za to będą drzwi przezroczyste. W ten sposób jeszcze informatorów potracimy. 
Może chcieli dobrze , wyjdzie jak zwykle

Takie pytania do strategii rekrutacji:
Który ZK/AŚ:
- organizuje wczasy dla funkcjonariuszy
- oferuje pakiety sportowe
- oferuje pakiety medyczne
- posiada tanie stołówki
itp. itd. 
I ilu z tych 17 tyś. funkcjonariuszy (w tym zapewne wielu z kadr) w mniejszym lub większym stopniu „oszukanych” na wysłudze będzie w stanie komukolwiek polecić służbę?

[Czarodziej]

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa otrzymał projekt nowelizacji ustawy "reformujący" zasady przyznawania dodatku służbowego (który został przesłany do Zarządów Okręgowych oraz Zarządów Terenowych), lecz brak jest w nim konkretnych rozwiązań mających na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, a mówiąc wprost w mojej ocenie jest to jakiś żart. Minister zaproponował jeden zapis, który w żaden sposób nie wyczerpuje pkt. 4 aneksu z dnia 13 października 2021 r. do porozumienia zawartego w dniu 19 listopada 2018 roku pomiędzy Ministrem Sprawiedliwości a NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, który ma na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, która nabywa uprawnień emerytalnych po 15 latach służby. Proponowana zmiana dotyczy jedynie ustalanie wysokości dodatku służbowego ze względu na rodzaj, typ oraz pojemność a także dział, zakres i specyfikację wykonywanych obowiązków służbowych
cyt."Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".

Pieniądze nic nie zmienią, może wpłyną na jakieś pojedyncze przypadki. I CZ o tym wie, napewno na odprawie kierownictwa dyrektorzy przekazali zasłyszane nastroje w jednostkach. Deklarują się ludzie którzy mają 22-23 lata służby. Skoro 2500 brutto ich nie zatrzyma to co może?? Słyszałem że po większych  jednostkach dyrektorzy próbowali coś obiecywać, zachęcać na jakichś spotkaniach. ale nikt nie chce nawet rozmawiać. Ci z 20-25 mają wszystkiego dość, ci z 15 nie wierzą w żadne obietnice. Dziś coś jest a jutro tego nie ma. 
W przyszłym roku prognozowane są dwie waloryzację emerytur. Komu jak komu ale emerytom PIS dosypie. A SW? Z czym do ludzi.

Pragnę przypomnieć, że dla casty 369 dało się zrealizowac postulat i dać im po 2500 brutto?
Wskażcie mi ilu w nich było oddziałowych? Sami biurokraci z oisw czy czsw czyli taka kadrę da sie zatrzymać? Badaczy pisma i monitoringu.

Zgadza się. Dla siebie potrafią załatwić kasę ale my jesteśmy plebs i się nie liczymy.

Dali 2500 starszakom? Ok, niech mają. Ale gdyby dali 15-latkom 1500zł, 20-latkom 2000zł to szczerze chciałoby mi się zostać długo dłużej.. a tak odliczam do końca, początek 2024 zmykam stąd i wielu moich doświadczonych kolegów również. Część z nich nawet w 2023 bo będą już mogli a teraz zaczynają juz dbać o zdrowie psychiczne. Nastrojenie się przed odejściem to bardzo ważna sprawa, a i czas na znalezienie nowej pracy się znajdzie, dodatków na odejście nie ma, po co się męczyć, 20% zabiorą z wypłaty to na paliwo nie wydamy chociaż - na jedno wyjdzie, a czlowiek zdrowia nie straci. Nowy generał zostanie z niemałym problemem za 2 lata (a nie no oficery ze szkoly stołecznej wyplyną) bo zapewne obecny szef będzie wtedy siedział w fotelu z ciepłych kapciach przytulając kilkanaście tysięcy emerytury, może jeszcze do kamery coś powie jak poproszą... jak to bezpieczeństwo poprawił w służbie za swojej kadencji. Pozdrawiam. Oby do wiosny 2024

-------------------------------------------------------------------
A dlaczego się nie liczycie a no dlatego że w śród was są tzw "węszyciele" udający kolegów i "pseudo dowódcy". Ci pierwsi są mistrzami donoszenia i manipulacji. Pseudo dowódcy nie dość że nie stoją za wami, nie reprezentują waszych spraw u kierownictwa!
Ale dobrze wiedzą i jak chcesz coś uzyskać to drogę służbową dobrze znają.
Z ust takiego pajacyka na gumce padło. "Ja funkcjonariuszom nie pomagam" To komu pajacu pomagasz?
Facet bardziej sztuczny od sztucznych zębów.
Kto jak dca powinien reprezentować wasze interesy?
Ich rola skończyła się od czasu kiedy sługusami obsadzili te stanowiska. Zapewne widzisz że na nich nie można polegać.
Dość tego pitolenia.

Chylę czoła przed tymi prawdziwymi, uczciwymi co w trosce o bliskich zostali.
Życzę wam by braki załatali tacy na których można polegać, co nie obrócą się na pięcie i nie będą udawać że nie widzieli i nie słyszeli jak krzywda się dzieje!

Pozdrawiam

[Marta]

Najlepsze w tym wszystkim jest to że jako pierwsi bawić zaczęli się najlepsi znajomi tej osobistości. Jeżeli czyta to osoba która imprezowała to gratuluję, jesteś super babką


quote="Cwirek" pid='14527' dateline='1651936140']
Bardzo spodobał mi się tekst "Nie Kikity i nie Olsztyn więc Hajnówka ??? Czy dziś Kętaki również będa świętować tą sytuację tak jak co niektórzy wczoraj ? A może inne miasta dołącza się i jak na prawdziwych kibiców przystało zaśpiewany BYE BYE KTO ? ...... WIADOMO ..... ? Pozdrawiam gorąco całe Doliny
[/quote]

[MdR]

Witam, wiele ostatnio mówi się o bezpieczeństwie w służbie dotyczącym dodatkowych pomieszczeń itp. Ale czy ktoś w końcu pójdzie po rozum do głowy i zrozumie że bezpieczeństwo to przede wszystkim ludzie. Kiedy uzupełnią brakujące stanowiska? Zawieszone wakaty są jednym z pierwszych punktów, które wpływają na obniżenie bezpieczeństwa!!!. Kolejna kwestia to coraz większy brak doświadczonej kadry co również ma ogromny wpływ na bezpieczeństwo!!!. Podwyżka na której zostaliśmy w większości oszukani również nie poprawia zaangażowania przemęczonych już funkcjonariuszy i pracowników. W czasach gdy wydatki przeciętnego Kowalskiego zwiększyły się o jakieś 2000 zł  to 380-500 zł z wysługą jest mało motywujące. Czy coś w w/W kwestiach jest w ogóle robione?

W aktualnościach na stronie związkowej pt" Więzienny plan bezpieczeństwa do niezwłocznego wprowadzenia" jest napisane  cyt"Centralny Zarząd Służby Więziennej zdecydował się również na “wznowienie” od maja br. 300 etatów w dziale ochrony".  Panie i Panowie 300 etatów na służbę więzienną hahahhahahaha. A druga sprawa to w tytule jest napisane NIEZWŁOCZNE wprowadzenie.  No to jest ulubione słowo specjalistów od ochrony , nie jeden oddziałowy miał nieprzyjemności za brak niezwłocznego działania. Jestem niemal przekonany , że ten plan zostanie tak niezwłocznie wprowadzony jak haniebne niePOROZUMIENIE 2018.

Te uruchomione 300 etatów to prawdopodobnie delegowani z innych działów. Delegacja się skończy i etaty zostaną unieruchomione. Zwykle pdlenie o szklance w połowie pełnej a nie w połowie pustej.

[StaryGad]

https://infosecurity24.pl/sluzby-munduro...eglym-roku

Podobnie może być i u nas. Zakres pomysłów na przyciągnięcie nowych - szeroki - od wycieczek po klasach maturalnych po oznaczanie na czerwono zakładki rekrutacja.
Co z tego, jeśli brakuje transparentności - UCZCIWOŚCI (!?) w kluczowej kwestii takiej jak wyliczenia tegorocznej podwyżki. Takie akcje "nokautują" SW i sprowadzają na glebę i cała para związana z promocją firmy idzie w gwizdek.

Podobny bałagan jest kwestią dodatków służbowych.
Obecne propozycje to "Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".
Najprostsze rozwiązania są najskuteczniejsze. Dodatek służbowy tylko progresywny. Każdy patrząc w tabelę bez problemu ma widzieć, ile konkretnie zyskuje po 15 latach, 20 latach - z każdym rokiem więcej (za wyjątkiem dyscyplinarek, długotrwałych L4 itd.).
Inaczej to ciągle puste slogany i zero wiarygodności Warszawo.

Oczywiście zgadzam się z przedmówcą. Pierwsza rzecz to pieniądze dla fuszy bo w tej chwili nasze wypłaty nie są zbyt zachęcające do wynikających obowiązków. Druga sprawa bezpieczeństwo, jak ja słyszę te bzdurne pomysły o pokojach socjalnych, dyżurkach obok siebie i pokoje do przesłuchań to mnie krew zalewa to bezpieczeństwa nie przywróci w oddziale. Dowódca powinien mieć tylu ludzi na zmianie aby mógł zabezpieczyć wszystkie działania ochronne bo w tej chwili robimy wszystko sami i według tych pomysłów CZ widzę, że dalej będziemy robić sami. W takiej instytucji bezpieczeństwa publicznego tematu nadgodzin nie powinno w ogóle być, a w tej chwili jest kombinowanie. Najbardziej brakuję w tej służbie uczciwości i stabilizacji. Funkcjonariusz nie wie na czym stoi w każdej chwili mogą coś zmienić na niekorzyść funkcjonariuszy tak jak było z dodatkami na odejście,nadgodzinami, podwyżkami z dodatkiem za wysługę lat. Na koniec dodam tylko, że jak przychodziłem do służby 16 lat temu w poprzedniej pracy jako kierownik magazynu zarabiałem 1100 zł a moi pracownicy po 800 w służbie na dzień dobry dostałem 1600 czyli jeszcze raz tyle co moi pracownicy i wtedy wiedziałem, że złapałem  Pana Boga za nogi, a teraz??

Dokładnie tak. Za to będą drzwi przezroczyste. W ten sposób jeszcze informatorów potracimy. 
Może chcieli dobrze , wyjdzie jak zwykle

[anielica2010]

Panie Administratorze ???

Czy sam administrator nie posiada wiedzy w tym temacie,??czy może NIKT nie posiada???

Przytoczyłem odpowiedź z CZSW w Warszawie w sprawie podwyżek wynagrodzeń pracownikom cywilnym Służby Więziennej, w której poinformowano, że "termin realizacji podwyżki wynagrodzeń uzależniony jest bezpośrednio od terminu zmiany rozporządzeń płacowych...". Teraz pojawia się kolejne pytanie, kiedy odpowiedzialni ministrowie podpiszą rozporządzenia? Rozumiem, że pracownicy cywilni chcieliby mieć podwyżki już na swoich kontach, ale proszę nie wymagać ode mnie podejmowanie działań, które wykraczają poza moje kompetencje. Podwyżka wynagrodzeń, będzie wypłacona wraz z wyrównaniem od 1 stycznia 2022 roku.

https://nszzfipw.org.pl/pisma-zarzadu-gl...ch-sw.html

Dziękuję za informację

Można by też było napisać do MZ.

[Cwirek]

Bardzo spodobał mi się tekst "Nie Kikity i nie Olsztyn więc Hajnówka ??? Czy dziś Kętaki również będa świętować tą sytuację tak jak co niektórzy wczoraj ? A może inne miasta dołącza się i jak na prawdziwych kibiców przystało zaśpiewany BYE BYE KTO ? ...... WIADOMO ..... ? Pozdrawiam gorąco całe Doliny

[pablopablo11@interia.pl]

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa otrzymał projekt nowelizacji ustawy "reformujący" zasady przyznawania dodatku służbowego (który został przesłany do Zarządów Okręgowych oraz Zarządów Terenowych), lecz brak jest w nim konkretnych rozwiązań mających na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, a mówiąc wprost w mojej ocenie jest to jakiś żart. Minister zaproponował jeden zapis, który w żaden sposób nie wyczerpuje pkt. 4 aneksu z dnia 13 października 2021 r. do porozumienia zawartego w dniu 19 listopada 2018 roku pomiędzy Ministrem Sprawiedliwości a NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, który ma na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, która nabywa uprawnień emerytalnych po 15 latach służby. Proponowana zmiana dotyczy jedynie ustalanie wysokości dodatku służbowego ze względu na rodzaj, typ oraz pojemność a także dział, zakres i specyfikację wykonywanych obowiązków służbowych
cyt."Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".

No i co że Zarząd Główny otrzymał? a ta propozycja dotyczy Zarządu Głównego czy wszystkich funkcjonariuszy? Jeżeli wszystkich to dlaczego tego jeszcze nie opublikowaliście na stronie? To jakaś tajemnica przeznaczona tylko dla zaufanych Królika? Co to za tajemnice? Macie funkcjonariuszy dalej za idiotów? Związki policyjne jak coś otrzymywały to natychmiast było publikowane do wiadomości wszystkich, a Wy dalej układy i układziki ze stroną służbową

Szkoda mojego czasu i zdrowia, żeby wchodzić w polemikę z kimś, kto w sposób chamski odnosi się do wyjaśnień, które przedstawiłem oraz tłumaczyć na czym polegają konsultacje społeczne. A decyzje o tym, co ma być publikowane, to na pewno nie Pan będzie podejmował.

nie w chamski tylko zdecydowany. Oczywiście , że nie ja będe podejmował, bo nie ja jestem adresatem pisma, napisałem tylko, że szkoda że te informacje trzymacie w tajemnicy i na tym polega skandal

W jakiej tajemnicy? Rozesłane to zostało do wszystkich organizacji Związkowych w całej Polsce.

w takiej, że nie wszyscy mają do tej propozycji dostęp, nie wszyscy związkowcy. gdyby było opublikowane na stronie to każdy mógłby sie z tą propozycją zapoznać, a nie tylko wybrani

[Marta]

Właśnie nie Kikity, nie Olsztyn to idealna będzie Hajnówka ???? również pozdrawiam imprezujących wczoraj w Ketaki




quote="Cwirek" pid='14513' dateline='1651853534']
Wiadomo kto k...o. Osoba która myślała że jest zabawna a jej żarty są najlepsze. Teraz już nikt się nie śmieje i coraz mniej ludzi z nią rozmawia. Kim trzeba być żeby nie domyśleć się że jest "lubianym" się ze względu na zajmowane stanowisko. Na szczęście każdy już pokazuje gdzie ma takich ludzi unikając z nimi kontaktu. Brawo ludzie

No to bye bye kto ?
I wszyscy razem .....

Cześć goodbye
https://youtu.be/5SV-7LDoUJk


quote="Marta" pid='14510' dateline='1651851946']

Jeszcze nie zdążył opuścić Dolin a w sobotę już co niektórzy świętowali przy piwku. Przecież odejść jeszcze nie koniec więc kolejne spotkania niebawem. Wszystkich chętnych zapraszamy
[/quote

Bye bye kto ? ..... 
Dla tych lubiących rymy ???

[/quote]

[Kozak]

Nie Kikity nie Olsztyn no to Hajnówka ????? pozdrowienia dla tych którzy wczoraj w Ketaki pili już z tej okazi


quote="Cwirek" pid='14513' dateline='1651853534']
Wiadomo kto k...o. Osoba która myślała że jest zabawna a jej żarty są najlepsze. Teraz już nikt się nie śmieje i coraz mniej ludzi z nią rozmawia. Kim trzeba być żeby nie domyśleć się że jest "lubianym" się ze względu na zajmowane stanowisko. Na szczęście każdy już pokazuje gdzie ma takich ludzi unikając z nimi kontaktu. Brawo ludzie

No to bye bye kto ?
I wszyscy razem .....

Cześć goodbye
https://youtu.be/5SV-7LDoUJk


quote="Marta" pid='14510' dateline='1651851946']

Jeszcze nie zdążył opuścić Dolin a w sobotę już co niektórzy świętowali przy piwku. Przecież odejść jeszcze nie koniec więc kolejne spotkania niebawem. Wszystkich chętnych zapraszamy
[/quote

Bye bye kto ? ..... 
Dla tych lubiących rymy ???

[/quote]

[anielica2010]

Czy administrator może nam coś powiedzieć w tej kwestii?? Terminy jakieś??

Panie Administratorze ???

Czy sam administrator nie posiada wiedzy w tym temacie,??czy może NIKT nie posiada???

Przytoczyłem odpowiedź z CZSW w Warszawie w sprawie podwyżek wynagrodzeń pracownikom cywilnym Służby Więziennej, w której poinformowano, że "termin realizacji podwyżki wynagrodzeń uzależniony jest bezpośrednio od terminu zmiany rozporządzeń płacowych...". Teraz pojawia się kolejne pytanie, kiedy odpowiedzialni ministrowie podpiszą rozporządzenia? Rozumiem, że pracownicy cywilni chcieliby mieć podwyżki już na swoich kontach, ale proszę nie wymagać ode mnie podejmowanie działań, które wykraczają poza moje kompetencje. Podwyżka wynagrodzeń, będzie wypłacona wraz z wyrównaniem od 1 stycznia 2022 roku.

https://nszzfipw.org.pl/pisma-zarzadu-gl...ch-sw.html

Dziękuję za informację

[jtd]

Witam, wiele ostatnio mówi się o bezpieczeństwie w służbie dotyczącym dodatkowych pomieszczeń itp. Ale czy ktoś w końcu pójdzie po rozum do głowy i zrozumie że bezpieczeństwo to przede wszystkim ludzie. Kiedy uzupełnią brakujące stanowiska? Zawieszone wakaty są jednym z pierwszych punktów, które wpływają na obniżenie bezpieczeństwa!!!. Kolejna kwestia to coraz większy brak doświadczonej kadry co również ma ogromny wpływ na bezpieczeństwo!!!. Podwyżka na której zostaliśmy w większości oszukani również nie poprawia zaangażowania przemęczonych już funkcjonariuszy i pracowników. W czasach gdy wydatki przeciętnego Kowalskiego zwiększyły się o jakieś 2000 zł  to 380-500 zł z wysługą jest mało motywujące. Czy coś w w/W kwestiach jest w ogóle robione?

W aktualnościach na stronie związkowej pt" Więzienny plan bezpieczeństwa do niezwłocznego wprowadzenia" jest napisane  cyt"Centralny Zarząd Służby Więziennej zdecydował się również na “wznowienie” od maja br. 300 etatów w dziale ochrony".  Panie i Panowie 300 etatów na służbę więzienną hahahhahahaha. A druga sprawa to w tytule jest napisane NIEZWŁOCZNE wprowadzenie.  No to jest ulubione słowo specjalistów od ochrony , nie jeden oddziałowy miał nieprzyjemności za brak niezwłocznego działania. Jestem niemal przekonany , że ten plan zostanie tak niezwłocznie wprowadzony jak haniebne niePOROZUMIENIE 2018.

[Czarodziej]

Witam, wiele ostatnio mówi się o bezpieczeństwie w służbie dotyczącym dodatkowych pomieszczeń itp. Ale czy ktoś w końcu pójdzie po rozum do głowy i zrozumie że bezpieczeństwo to przede wszystkim ludzie. Kiedy uzupełnią brakujące stanowiska? Zawieszone wakaty są jednym z pierwszych punktów, które wpływają na obniżenie bezpieczeństwa!!!. Kolejna kwestia to coraz większy brak doświadczonej kadry co również ma ogromny wpływ na bezpieczeństwo!!!. Podwyżka na której zostaliśmy w większości oszukani również nie poprawia zaangażowania przemęczonych już funkcjonariuszy i pracowników. W czasach gdy wydatki przeciętnego Kowalskiego zwiększyły się o jakieś 2000 zł  to 380-500 zł z wysługą jest mało motywujące. Czy coś w w/W kwestiach jest w ogóle robione?

-------------------------------------------------------------------------------------------------------
Czytaj przepisy, o wszelkich brakach kadrowych i innych niedociągnięciach melduj w raportach przez biuro podawcze, kopie zabieraj do domu.
W razie postępowania dotyczącego pomyłki wynikłej z cięć etatowych lub innych cięć będziesz miał podkładki że zgłaszałeś a przełożeni z tym nic nie zrobili.
W moim zakładzie krzywo patrzyli się na takie działania, zawsze chcieli mieć winnego na samym dole a oni czyste rączki.

[Administrator]

Podwyżki były jakie były,dla cywili kiedyś będą.Temat podwyżek można już zakończyć bo już nic w tym temacie raczej więcej się nie zmieni.Panie administratorze,czy ma pan jakąś wiedzę co do zmian w dodatkach służbowych,za parę dni będzie 2 miesiące kiedy miała ujrzeć światło dzienne propozyja tegoż tworu i cisza.Miało to powstrzymać ludzi przed odejściem a jest wręcz odwrotnie.F-sze którzy odchodzą wiedząc że nic nie dosaną na odejście od jesieni byli na zwolnieniach.

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa otrzymał projekt nowelizacji ustawy "reformujący" zasady przyznawania dodatku służbowego (który został przesłany do Zarządów Okręgowych oraz Zarządów Terenowych), lecz brak jest w nim konkretnych rozwiązań mających na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, a mówiąc wprost w mojej ocenie jest to jakiś żart. Minister zaproponował jeden zapis, który w żaden sposób nie wyczerpuje pkt. 4 aneksu z dnia 13 października 2021 r. do porozumienia zawartego w dniu 19 listopada 2018 roku pomiędzy Ministrem Sprawiedliwości a NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, który ma na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, która nabywa uprawnień emerytalnych po 15 latach służby. Proponowana zmiana dotyczy jedynie ustalanie wysokości dodatku służbowego ze względu na rodzaj, typ oraz pojemność a także dział, zakres i specyfikację wykonywanych obowiązków służbowych
cyt."Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".

No i co że Zarząd Główny otrzymał? a ta propozycja dotyczy Zarządu Głównego czy wszystkich funkcjonariuszy? Jeżeli wszystkich to dlaczego tego jeszcze nie opublikowaliście na stronie? To jakaś tajemnica przeznaczona tylko dla zaufanych Królika? Co to za tajemnice? Macie funkcjonariuszy dalej za idiotów? Związki policyjne jak coś otrzymywały to natychmiast było publikowane do wiadomości wszystkich, a Wy dalej układy i układziki ze stroną służbową

Szkoda mojego czasu i zdrowia, żeby wchodzić w polemikę z kimś, kto w sposób chamski odnosi się do wyjaśnień, które przedstawiłem oraz tłumaczyć na czym polegają konsultacje społeczne. A decyzje o tym, co ma być publikowane, to na pewno nie Pan będzie podejmował.

nie w chamski tylko zdecydowany. Oczywiście , że nie ja będe podejmował, bo nie ja jestem adresatem pisma, napisałem tylko, że szkoda że te informacje trzymacie w tajemnicy i na tym polega skandal

W jakiej tajemnicy? Rozesłane to zostało do wszystkich organizacji Związkowych w całej Polsce.

[Szef wszystkich szefów]

Witam, wiele ostatnio mówi się o bezpieczeństwie w służbie dotyczącym dodatkowych pomieszczeń itp. Ale czy ktoś w końcu pójdzie po rozum do głowy i zrozumie że bezpieczeństwo to przede wszystkim ludzie. Kiedy uzupełnią brakujące stanowiska? Zawieszone wakaty są jednym z pierwszych punktów, które wpływają na obniżenie bezpieczeństwa!!!. Kolejna kwestia to coraz większy brak doświadczonej kadry co również ma ogromny wpływ na bezpieczeństwo!!!. Podwyżka na której zostaliśmy w większości oszukani również nie poprawia zaangażowania przemęczonych już funkcjonariuszy i pracowników. W czasach gdy wydatki przeciętnego Kowalskiego zwiększyły się o jakieś 2000 zł to 380-500 zł z wysługą jest mało motywujące. Czy coś w w/W kwestiach jest w ogóle robione?

[szpaq24]

Podwyżki były jakie były,dla cywili kiedyś będą.Temat podwyżek można już zakończyć bo już nic w tym temacie raczej więcej się nie zmieni.Panie administratorze,czy ma pan jakąś wiedzę co do zmian w dodatkach służbowych,za parę dni będzie 2 miesiące kiedy miała ujrzeć światło dzienne propozyja tegoż tworu i cisza.Miało to powstrzymać ludzi przed odejściem a jest wręcz odwrotnie.F-sze którzy odchodzą wiedząc że nic nie dosaną na odejście od jesieni byli na zwolnieniach.

Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa otrzymał projekt nowelizacji ustawy "reformujący" zasady przyznawania dodatku służbowego (który został przesłany do Zarządów Okręgowych oraz Zarządów Terenowych), lecz brak jest w nim konkretnych rozwiązań mających na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, a mówiąc wprost w mojej ocenie jest to jakiś żart. Minister zaproponował jeden zapis, który w żaden sposób nie wyczerpuje pkt. 4 aneksu z dnia 13 października 2021 r. do porozumienia zawartego w dniu 19 listopada 2018 roku pomiędzy Ministrem Sprawiedliwości a NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, który ma na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry, która nabywa uprawnień emerytalnych po 15 latach służby. Proponowana zmiana dotyczy jedynie ustalanie wysokości dodatku służbowego ze względu na rodzaj, typ oraz pojemność a także dział, zakres i specyfikację wykonywanych obowiązków służbowych
cyt."Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się w szczególności rodzaj i typ oraz pojemność zakładu karnego albo aresztu śledczego, w którym funkcjonariusz pełni służbę, dział służby oraz zakres i specyfikę wykonywanych przez niego obowiązków służbowych, w tym pełnienie służby w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności".

Pieniądze nic nie zmienią, może wpłyną na jakieś pojedyncze przypadki. I CZ o tym wie, napewno na odprawie kierownictwa dyrektorzy przekazali zasłyszane nastroje w jednostkach. Deklarują się ludzie którzy mają 22-23 lata służby. Skoro 2500 brutto ich nie zatrzyma to co może?? Słyszałem że po większych  jednostkach dyrektorzy próbowali coś obiecywać, zachęcać na jakichś spotkaniach. ale nikt nie chce nawet rozmawiać. Ci z 20-25 mają wszystkiego dość, ci z 15 nie wierzą w żadne obietnice. Dziś coś jest a jutro tego nie ma. 
W przyszłym roku prognozowane są dwie waloryzację emerytur. Komu jak komu ale emerytom PIS dosypie. A SW? Z czym do ludzi.

Pragnę przypomnieć, że dla casty 369 dało się zrealizowac postulat i dać im po 2500 brutto?
Wskażcie mi ilu w nich było oddziałowych? Sami biurokraci z oisw czy czsw czyli taka kadrę da sie zatrzymać? Badaczy pisma i monitoringu.

Zgadza się. Dla siebie potrafią załatwić kasę ale my jesteśmy plebs i się nie liczymy.

Dali 2500 starszakom? Ok, niech mają. Ale gdyby dali 15-latkom 1500zł, 20-latkom 2000zł to szczerze chciałoby mi się zostać długo dłużej.. a tak odliczam do końca, początek 2024 zmykam stąd i wielu moich doświadczonych kolegów również. Część z nich nawet w 2023 bo będą już mogli a teraz zaczynają juz dbać o zdrowie psychiczne. Nastrojenie się przed odejściem to bardzo ważna sprawa, a i czas na znalezienie nowej pracy się znajdzie, dodatków na odejście nie ma, po co się męczyć, 20% zabiorą z wypłaty to na paliwo nie wydamy chociaż - na jedno wyjdzie, a czlowiek zdrowia nie straci. Nowy generał zostanie z niemałym problemem za 2 lata (a nie no oficery ze szkoly stołecznej wyplyną) bo zapewne obecny szef będzie wtedy siedział w fotelu z ciepłych kapciach przytulając kilkanaście tysięcy emerytury, może jeszcze do kamery coś powie jak poproszą... jak to bezpieczeństwo poprawił w służbie za swojej kadencji. Pozdrawiam. Oby do wiosny 2024