Komunikat oraz komentarz NSZZFiPW do komunikatu.

19 maja 2021 roku w siedzibie Centralnego Zarządu Służby Więziennej odbyło się spotkanie strony służbowej z przedstawicielami działających w Służbie Więziennej związków zawodowych.

W spotkaniu udział wzięli: Wiceminister Sprawiedliwości Michał Woś wraz z Dyrektorem Departamentu Budżetu i Efektywności Finansowej MS Arturem Strumnikiem, Dyrektor Generalny Służby Więziennej gen. Jacek Kitliński ze swoimi zastępcami oraz przedstawiciele Zarządu Głównego Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa jak również Tymczasowej Rady Krajowej Sekcji Służby Więziennej NSZZ „Solidarność”. Celem spotkania było m.in. omówienie przesłanych przez partnerów społecznych propozycji związanych z wynagrodzeniami funkcjonariuszy Służby Więziennej, ze szczególnym uwzględnieniem zasad przyznawania dodatku służbowego. Wiceminister Sprawiedliwości wspólnie z Dyrektorem Generalnym Służby Więziennej przedstawili propozycje regulacji dodatku służbowego, które będą poddane szczegółowej analizie przez organizacje związkowe. Partnerzy społeczni zobowiązali się do przekazania stronie służbowej swoich stanowisk do dnia 24 maja br. Po tym terminie odbędzie się kolejne spotkanie dotyczące poruszanych zagadnień.

źródło: https://www.sw.gov.pl/aktualnosc/centralny-zarzad-sluzby-wieziennej-komunikat0

KOMENTARZ ZARZĄDU GŁÓWNEGO NSZZFiPW DO KOMUNIKATU

Podczas wczorajszego spotkania Ministerstwo Sprawiedliwości i Centralny Zarząd Służby Więziennej odrzuciły uzgodnione stanowiska Związków Zawodowych w kwestii reformy dodatku służbowego i zakończyli w ten sposób negocjacje przedstawiając swoje nowe, jedynie słuszne propozycje jakie uznali, co do których Związki Zawodowe zadeklarowały, że wyrażą swoje stanowiska do 24 maja 2021 r.

Previous Article
Next Article

Nasz Facebook

Facebook Pagelike Widget

Ubezpieczenia

advertisement advertisement
grudzień 2024
P W Ś C P S N
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  

Fundusze

advertisement

Reklamy