![](https://nszzfipw.org.pl/wp-content/uploads/2024/08/SW.jpg)
Komunikat
22 sierpnia 2024 roku, w siedzibie Centralnego Zarządu Służby Więziennej, odbyła się odprawa z udziałem Dyrektora Generalnego Służby Więziennej wraz z zastępcami, dyrektora Biura Kadr i Szkolenia oraz dyrektorów okręgowych Służby Więziennej i komendantów ośrodków szkolenia Służby Więziennej.
W trakcie spotkania przekazano decyzję Dyrektora Generalnego Służby Więziennej w zakresie zasad polityki kadrowo- płacowej, jakie mają być stosowane przez kierowników jednostek organizacyjnych Służby Więziennej. Dyrektorzy okręgowi oraz komendanci ośrodków zostali poinformowani o planowanym przekazaniu przez Centralny Zarząd Służby Więziennej puli środków finansowych, które mają zostać wykorzystane na:
- czasowe podwyższenie dodatków służbowych dla funkcjonariuszy SW,
- przeprowadzenie regulacji wysokości dodatków służbowych na stałe dla funkcjonariuszy SW.
Ponadto w trakcie odprawy przekazano informację o decyzji Dyrektora Generalnego Służby Więziennej w zakresie:
- stosowania art. 48 ust 2 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 roku o Służbie Więziennej,
- nadawania stopni po ukończeniu szkolenia zawodowego,
- realizacji awansów na stanowiskach służbowych od dnia 1 września 2024 r.
Dyrektorzy Okręgowi oraz Komendanci zostali zobowiązani przez Kierownictwo Służby do szczegółowego przekazania informacji na temat przedstawionych zmian w zasadach prowadzenia polityki kadrowo-płacowej wszystkim podległym funkcjonariuszom.
Głównym celem podjętych przez Dyrektora Generalnego Służby Więziennej decyzji jest poprawa warunków płacowych dla funkcjonariuszy pełniących służbę. Przedstawione na odprawie rozwiązania w sposób znaczący wpłyną na zwiększenie systemu motywacyjnego oraz rozszerzenie ścieżki awansowej.
Zespół prasowy CZSW
źródło: https://sw.gov.pl/aktualnosc/centralny-zarzad-sluzbywieziennejkomunikat