Podpisano porozumienie, wypracowane przez przedstawicieli Centralnego Zarządu Służby Więziennej i stronę społeczną (zespół kadrowo-płacowy NSZZ FiPW), w sprawie realizacji wzrostu uposażeń funkcjonariuszy Służby Więziennej, który nastąpi od 1 maja br. Podpisy pod porozumieniem złożyli gen. Jacek Kitliński – Dyrektor Generalny Służby Więziennej i Czesław Tuła – przewodniczący Zarządu Głównego NSZZ FiPW.  

Strony porozumienia uzgodniły sposób i formę wzrostu uposażeń funkcjonariuszy SW z dodatkowych środków finansowych uzyskanych na podstawie ustawy budżetowej na 2018 rok z przeznaczeniem na zróżnicowanie poziomu uposażeń funkcjonariuszy najmniej zarabiających:

podwyższenie uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy w 2 grupie zaszeregowania na stanowisku strażnika o kwotę 48 zł,

podwyższenie dodatków służbowych funkcjonariuszom SW w służbie stałej, spełniającym obligatoryjne przesłanki do jego zwiększenia:

– do kwoty 600 zł miesięcznie – którzy odbyli szkolenie zawodowe zakończone złożeniem egzaminu na pierwszy stopień oficerski,

– do kwoty 500 zł miesięcznie – którzy odbyli szkolenie zawodowe zakończone złożeniem egzaminu na pierwszy stopień chorążego,

– do kwoty 400 zł miesięcznie – którzy odbyli szkolenie zawodowe zakończone złożeniem egzaminu na pierwszy stopień podoficerski.

Zarząd Główny NSZZ FiPW

w Warszawie