TUnŻ WARTA SA dokonała oceny programu ubezpieczeniowego WARTA Związkowiec po 15 miesiącach jego funkcjonowania. Ocena wypadła bardzo źle, Ubezpieczyciel dopłacił do naszego ubezpieczenia. Zarząd Główny stanął przed wyborem rozwiązania umowy ubezpieczenia lub zgodzić się na obniżenie niektórych świadczeń przy utrzymaniu wysokości składek wybrał tzw. “mniejsze zło „kierując się dobrem ubezpieczonych. Każdy ubezpieczony będzie mógł dokonać wyboru i zadecydować, jakie rozwiązanie wybierze, kierując się wyłącznie swoim najlepiej pojętym interesem.

– nie ulegają zmianie wysokości składek
– została dokonana korekta wysokości świadczeń, w tabeli macie Państwo podaną wysokość świadczenia za dane zdarzenie
– nie uległ zmianie zakres ubezpieczenia tzn. pozostała bez zmian czasowa niezdolność do pracy potwierdzoną drukiem L-4, oraz inne świadczenia wynikające ze specyfiki wykonywania zawodu funkcjonariusza
– proszę o zapoznanie z nową wysokością świadczeń Państwa podopiecznych
– zmiany obowiązują od 01/04/2016 z uwagi na powyższe wydłużamy okres zbierania deklaracji do 15.04.2016 Roku
– nie potrzeba zbierać nowe deklaracje, jeżeli ktoś nie chce kontynuować ubezpieczenia wystarczy oświadczenie o rezygnacji
– można zmienić wariant w systemie bez karencyjnym tzn. z zaliczeniem dotychczasowych okresów ubezpieczeń zarówno w WARCIE jak i wcześniejszych Ubezpieczycieli np. PZU

Jednocześnie informuję, że ZG NSZZ FiPW pozytywnie zaopiniował program przygotowany z nowym Ubezpieczycielem OPEN LIFE TU Życie SA czwartym graczem na rynku ubezpieczeń na życie w Polsce, którego właścicielem jest grupa TALANX, czyli ten sam właściciel jak w WARCIE oraz Pan Leszek Czarnecki jeden z najbogatszych Polaków.
Nowy Ubezpieczyciel zapewni nam takie same składki i zakres ubezpieczenia jak WARTA przed zmianą wysokości świadczeń od 01/04/2016. Szczegóły nowego programu oraz harmonogram szkoleń przedstawię Państwu po zakończeniu procesu uzgodnień i zatwierdzeniu przez ZG NSZZ FiPW. Planowany termin uruchomienia nowego programu 01.04.2016 Z możliwością przystąpienia w systemie bez karencji przez okres 4 miesięcy także, jeżeli chodzi o czasową niezdolność do pracy potwierdzoną drukiem L-4