Poniżej przedstawiamy Stanowisko Zarządu Głównego NSZZ Funkcjonariuszy  Pracowników Więziennictwa dotyczące Zarządzenia Nr 44/20 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia 03 czerwca 2020 r. zmieniające Zarządzenie w sprawie zapobiegania i przeciwdziałania zjawiskom mobbingu, dyskryminacji i molestowania w Służbie Więziennej.

W załączeniu:

1.Pismo Prezydium Zarządu Głównego NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa skierowane do Dyrektora Generalnego Służby Więziennej żądające wycofania ww. Zarządzenia z obrotu prawnego.

2. Odpowiedź Dyrektora Generalnego Służby Więziennej na pismo Prezydium Zarządu Głównego NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa.

3. Odpowiedź Prezydium Zarządu Głównego NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa na pismo Dyrektora Generalnego Służby Więziennej.

4. Pismo Dyrektora Biura Kadr i Szkolenia skierowane do Przewodniczącego Zarządu Głównego NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa dotyczące przedstawienia opinii w sprawie zmiany par. 14 ust. 2 i ust. 2a ww. Zarządzenia.

5. Stanowisko Zarządu Głównego NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w sprawie proponowanej zmiany par. 14 ust. 2 i ust. 2a w Zarządzeniu Nr 32/2013 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia 18 lipca 2013 w sprawie zapobiegania i przeciwdziałania zjawiskom mobbingu, dyskryminacji i molestowania w Służbie Więziennej.

Załączniki:

1. Pismo Prezydium Zarządu Głównego NSZZFiPW

2. Odpowiedź DG SW na pismo Prezydium ZG NSZZFiPW

3. Odpowiedź Prezydium ZG NSZZFiPW na pismo DG SW

4. Pismo Dyrektora Biura Kadr i Szkolenia ws. przedstawienia opinii

5. Stanowisko Zarządu Głównego NSZZFiPW w sprawie proponowanej zmiany par. 14 ust. 2 i ust. 2a

Zarządzenie nr 32

Zarządzenie nr 44