W czasie, gdy walczymy o utrzymanie świadczenia mieszkaniowego funkcjonariuszy Służby Więziennej na niezmienionym poziomie, nie tracimy z pola widzenia drugiego kluczowego celu – realnego wzrostu wynagrodzeń w 2027 roku.

Jako członek Forum Związków Zawodowych, NSZZFiPW uczestniczy we wspólnych działaniach największych central związkowych w Polsce. Forum Związków Zawodowych, NSZZ „Solidarność” oraz OPZZ przedstawiły wspólne stanowisko dotyczące wzrostu wynagrodzeń w gospodarce narodowej i państwowej sferze budżetowej na rok 2027.

Strona pracowników oczekuje, że wzrost wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej wyniesie co najmniej 15%, a w całej gospodarce narodowej nie mniej niż 11%. Jednocześnie centrale związkowe wskazują na konieczność realnego wzrostu płacy minimalnej oraz godnej waloryzacji emerytur i rent.

To ważny sygnał. Wspólnie, ponad podziałami organizacyjnymi, związki zawodowe jasno pokazują, że pracownicy i funkcjonariusze sektora publicznego nie mogą po raz kolejny zostać pominięci lub potraktowani symboliczną waloryzacją, która nie nadąża za kosztami życia.

Dla funkcjonariuszy i pracowników więziennictwa sprawa jest szczególnie istotna. Z jednej strony trwa dziś walka o utrzymanie świadczenia mieszkaniowego w obecnym kształcie – rozwiązania, które realnie poprawiło sytuację kadrową wielu jednostek i zatrzymało odpływ ludzi ze służby. Z drugiej strony równie ważna jest walka o godne wynagrodzenia w przyszłym roku.

Nie ma naszej zgody na scenariusz, w którym jednej ręką odbiera się funkcjonariuszom część należnych świadczeń, a drugą proponuje minimalne wzrosty płac, które w praktyce nie rekompensują rosnących kosztów życia.

NSZZFiPW będzie konsekwentnie działał na obu frontach: bronimy świadczenia mieszkaniowego i równocześnie wspieramy wspólne działania central związkowych na rzecz realnych podwyżek w 2027 roku. Bo bezpieczeństwo państwa kosztuje, a ludzie w mundurach mają prawo oczekiwać stabilnych warunków służby i uczciwego wynagrodzenia za swoją pracę.