NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników więziennictwa

Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa

Komunikat ze spotkania zespołu ds. zdiagnozowania problemów i rozpatrzenia postulatów dot. SW zgłoszonych przez Związki Zawodowe

W dniu 9 października 2018 roku w siedzibie Ministerstwa Sprawiedliwości odbyło się spotkanie zespołu do spraw zdiagnozowania problemów i rozpatrzenia postulatów dotyczących Służby Więziennej zgłoszonych przez Związki Zawodowe. W spotkaniu uczestniczyli: sędzia Mirosław Przybylski – Dyrektor Departamentu Wykonania Orzeczeń i Probacji w Ministerstwie Sprawiedliwości, gen. Jacek Kitliński – Dyrektor Generalny Służby Więziennej, płk Artur Dziadosz – zastępca Dyrektora Generalnego Służby Więziennej, mjr Grzegorz Bajda – Dyrektor Biura Kadr i Szkolenia, Krzysztof Leoszkiewicz – główny specjalista do spraw legislacji w DWOiP, Czesław Tuła – Przewodniczący Zarządu Głównego NSZZ FiPW, Kamil Bachanowicz – Wiceprzewodniczący Zarządu Głównego NSZZ FiPW, Paweł Altwasser – Członek Prezydium Zarządu Głównego NSZZ FiPW

Na początku spotkania zarówno przedstawiciele strony Związkowej, Ministerstwa Sprawiedliwości oraz Centralnego Zarządu Służby Więziennej podkreślili słuszność powołania zespołu przez Ministra Sprawiedliwości Zbigniewa Ziobro oraz wskazali, że jest to właściwy krok, w prowadzeniu dialogu pomiędzy stronami.

Przewodniczący Zarządu Głównego Czesław Tuła zgłosił postulaty tożsame z postulatami zgłaszanymi przez Federację Związków Zawodowych Służb Mundurowych, a także inne, dotyczące Służbę Więzienna, z uwagi, że w innych służbach takie rozwiązania już istnieją.

Zgłaszane postulaty to:

  1. Przyznanie dodatkowych środków na motywacyjny wzrost uposażeń w roku bieżącym, w kwocie 650 złotych w przeliczeniu na jednego funkcjonariusza;

Przedstawiciele strony służbowej poinformowali, że w budżecie Służby Więziennej nie ma środków finansowych pozwalających, aby w roku bieżącym podnieść uposażenia dla funkcjonariuszy i pracowników cywilnych. Natomiast w roku 2019 są uwzględnione w ustawie budżetowej środki na wynagrodzenia w następujących kwotach:  od 1-go stycznia 2019 roku dla funkcjonariuszy średnio na etat 309 zł. Dla pracowników cywilnych 300 zł. Natomiast od 1-go lipca 2019 roku średnio na etat 253 zł. Dla pracowników cywilnych 250 zł.

  1. Podjęcie prac legislacyjnych mających na celu przywrócenie systemu emerytalnego funkcjonariuszy, który obowiązywał do dnia 31 grudnia 2012 r.;

Zespół pozytywnie zarekomendował zniesienie wymogu ukończenia 55 roku życia, jako nabycia uprawnień emerytalnych.

  1. Odmrożenie waloryzacji uposażeń funkcjonariuszy;

Strona służbowa poinformowała, że jest to postulat najbardziej obciążający budżet państwa.

  1. Wprowadzenie pełnej odpłatności za czas służby przekraczający normy określone dla poszczególnych formacji mundurowych nadgodziny i służby w dni ustawowo wolne od pracy;

Zespół pozytywnie zarekomendował wprowadzenie pełnej odpłatności za wypracowane nadgodziny.

  1. Zrównanie statusu funkcjonariuszy przyjętych po raz pierwszy do służby po 1 stycznia 1999 r. ze statusem funkcjonariuszy przyjętych przed tą datą w zakresie art. 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy;

W zakresie tego postulatu podjęte zostaną działania w celu wyliczenia skutków finansowych.

  1. Przywrócenie pełnego uposażenia za czas absencji chorobowej w służbie nieprzekraczającym 30 dni w roku.

Zespół pozytywnie zarekomendował w/w postulat w odniesieniu do wszystkich funkcjonariuszy Służby Więziennej bez podziału na funkcjonariuszy pełniących służbę na pierwszej linii.

Poza w/w postulatami przedstawiciele strony Związkowej zgłosili dodatkowe:

  1. Doliczanie do dodatku za wysługę lat, okresu przepracowanego w pracy cywilnej;

Zespół pozytywnie zarekomendował zgłoszony postulat przez stronę Związkowa

  1. Zmiana przepisów dotyczących przenoszenia się funkcjonariuszy z innych służb mundurowych, do służby w Służbie Więziennej z zachowaniem ciągłości służby oraz uprawnień nabytych w dotychczasowej służbie;

Zespół pozytywnie zarekomendował zgłoszony postulat przez stronę Związkowa

  1. Konieczność przedłużenia na lata następne programu Ustawy modernizacyjnej;

Zespół pozytywnie zarekomendował zgłoszony postulat przez stronę Związkowa

  1. Wprowadzenia jednakowych przepisów w zakresie uprawnień funkcjonariuszy wszystkich Służb Mundurowych

Następny termin spotkania wyznaczony został na początku listopada 2018 roku.

 

Wiceprzewodniczący Zarządu Głównego NSZZFiPW

/-/ Kamil Bachanowicz

 

Previous Article
Next Article

Nasz Facebook

Facebook Pagelike Widget

Wiadomości ze świata

    Ubezpieczenia

    advertisement advertisement advertisement advertisement
    Sierpień 2019
    P W Ś C P S N
    « Lip    
     1234
    567891011
    12131415161718
    19202122232425
    262728293031  

    Fundusze

    advertisement advertisement advertisement

    Reklamy

    advertisement advertisement advertisement