(19-11-2020, 11:01 )robs napisał(a): [ -> ] (19-11-2020, 8:44 )Człowiek z lasu napisał(a): [ -> ] (18-11-2020, 23:18 )Administrator napisał(a): [ -> ] (18-11-2020, 21:50 )robs napisał(a): [ -> ] (18-11-2020, 14:58 )BDG napisał(a): [ -> ]Podstawa jest podana w stanowisku CZSW, a decyduje o tym kierownik jednostki. Są sytuacje nie do końca jasne, czy do zakażenia doszło w związku ze służbą czy nie i to trzeba wyjaśnić. Ale są przecież sytuacje jasne i klarowne, że np. funkcjonariusz podczas pełnienia służby miał kontakt z osobą, u której wyszedł test pozytywny i w związku z tym został objęty kwarantanną. Osoby te składają przecież stosowne oświadczenia. Przypadki są różne, ale w każdym z nich powinien zadziałać tzw. "czynnik ludzki", którym powinien kierować się kierownik jednostki.
1. Koledzy, każdy kierownik jednostki ma nad sobą dyrektora okręgowego i sam nie podejmie żadnej decyzji.
2. Dyrektor okręgowy to stanowisko uwarunkowane sympatiami politycznymi, a z politykami Solidarnej Polski się nie dyskutuje.
3. Stanowisko CZ podana w piśmie ppłk Bajdy, jak zwykle bardzo ogólne [Art. 60c ust 5 Jeżeli zwolnienie lekarskie obejmuje okres, w którym funkcjonariusz jest zwolniony od zajęć służbowych z powodu: 2) choroby powstałej w związku ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby – zachowuje on prawo do 100% uposażenia.]
4. Jak wynika z cytowanego przepisu 100% uposażenia należy się funkcjonariuszowi, który jest na zwolnieniu lekarskim (tzn. posiada dokument, dzisiaj e-zwolnienie ZUS ZLA), a nie który jest na kwarantannie, bo ten nie zawsze musi posiadać zwolnienie (Obowiązek kwarantanny dotyczy osób zdrowych, które miały kontakt z osobami zakażonymi lub podejrzanymi o zakażenie koronawirusem).
W takim przypadku 100% uposażenia można uzyskać dopiero w przypadku uchwalenia i opublikowania "ustawy covidowej". "...[b]Na zmiany jakie wprowadza ustawa czeka tymczasem rzesza mundurowych, którzy zgodnie z zawartymi w niej regulacjami w przypadku izolacji lub kwarantanny będącej wynikiem wykonywania obowiązków służbowych, otrzymać mają 100-proc. płatne zwolnienia lekarskie."[/b]
[b]Pytanie do administratora - na jakiej podstawie zatem w niektórych jednostkach wypłaca się 100% uposażenia za czas kwarantanny???[/b]
Rozumiem, że podważa Pan stanowisko CZSW i nie zgadza się Pan z tym, że funkcjonariusz, który przebywa na kwarantannie, nie powinien mieć wypłacone 100% uposażenia, ponieważ według Pana nie przebywa na zwolnieniu lekarskim ponieważ nie posiada e-zwolnienia? To jest właśnie typowy przykład toku myślenia, gdzie nie zadziałał tzw. "czynnik ludzki", o którym pisałem wcześniej. Odpowiadam na pytanie: Na podstawie stanowiska przedstawionego przez CZSW, czyli art. 60c ust. 5 pkt. 2. A jeżeli się Pan z tym nie zgadza, to proszę napisać skargę, że funkcjonariuszowi przebywającemu na kwarantannie, który w czasie pełnienia służby miał kontakt z osobą zakażoną koronawirusem wypłacono 100% uposażenia.
Pytanie do Pana. Czy funkcjonariusz, który oddaje krew, przebywa na zwolnieniu lekarskim? Czyli według Pana toku myślenia musi posiadać "e-zwolnienie ZUS ZLA"? Przecież zgodnie z tym samym art. 60c ust. 5, który Pan przytoczył i który mówi, że "Jeżeli zwolnienie lekarskie obejmuje okres, w którym funkcjonariusz jest zwolniony od zajęć służbowych z powodu pkt. 6 "oddania krwi lub jej składników...), zachowuje on prawo do 100% uposażenia.
Panie administratorze a jeśli to jest izolacja a nie kwarantanna? Jeśli zakład nie zadbał o mnie i nie wysłał na kwarantannę a w sprawie kontaktu z tą samą osoba wysłał już innych fszy na kwarantanne?
Panie Administratorze, a od kiedy to CZSW stanowi prawo w Polsce? Proszę przeczytać artykuł dot. ustawy covidowej, zamieszczony na stronie związku w dniu 12.11.2020r. [https://nszzfipw.org.pl/pelnoplatne-l-4-...mylki.html]
Fragment artykułu "... Zgodnie ze stanem prawnym na dziś, funkcjonariuszom na kwarantannie i izolacji (na które trafili w związku ze służbą) pełnopłatne L-4 należały się do 5 września, a od tego momentu mogą oni liczyć na 80 proc. uposażenia...".
A odpowiadając na Pana pytanie, funkcjonariusz oddający krew przebywa na zwolnieniu lekarskim, a podstawą do wypłaty 100% uposażenia jest zaświadczenie jednostki organizacyjnej publicznej służby krwi (Art. 60d pkt 2).
Czyli funkcjonariusz oddający krew nie musi posiadać e-zwolnienia, a mimo tego przebywa na zwolnieniu lekarskim? Bo wcześniej twierdził Pan inaczej. Cyt. Pana wpis "
Jak wynika z cytowanego przepisu 100% uposażenia należy się funkcjonariuszowi, który jest na zwolnieniu lekarskim (tzn. posiada dokument, dzisiaj e-zwolnienie ZUS ZLA)
Podobnie jest z osobami, które przebywają na kwarantannie lub w izolacji, i ne muszą mieć wystawionego e-zwolnienia, ponieważ mają stosowne zaświadczenia o przebywaniu na kwarantannie lub izolacji wystawione przez Centrum e-Zdrowia. Bardzo proszę nie szukać dziury w całym.
CZSW (Dyrektor Generalny SW) nie stanowi prawa w Polsce, lecz w ramach realizacji swoich zadań ma prawo wydawać w naszej służbie takie akty, jak zarządzenia, instrukcje czy wytyczne. Dyrektor Generalny SW ma też prawo wydać odpowiednie dyspozycje, aby funkcjonariusze lub pracownicy cywilni w czasie przebywania na kwarantannie lub izolacji otrzymywali 100% uposażenia, tak jak to zrobił Komendant Główny Policji. Proszę przeczytać artykuł umieszczony na stronie Związku
"...mimo tego, iż przepisy pozwalające na wypłatę 100-proc. płatnych L-4 straciły ważność, “komendant główny policji wydał odpowiednie dyspozycje i żaden funkcjonariusz nie miał obniżonego świadczenia do 80 proc.”. (artykuł). Nie mogę zrozumieć, dlaczego mając jasne stanowisko Centralnego Zarządu Służby Więziennej, pod którym podpisał się Dyrektor Biura Kadr i Szkolenia, mówiące o tym, że funkcjonariusz przebywający na kwarantannie... otrzymuje 100% uposażenia, Pan nadal szuka powodów, aby tego nie robić? Jeżeli jest Pan osobą decydującą o tym, lub na Pana opinii zależy decyzja przełożonego (bo tak się domyślam) to proszę pamiętać, aby w sprawach nie do końca jasnych zawsze kierować się dobrem funkcjonariuszy.
(19-11-2020, 15:46 )Administrator napisał(a): [ -> ] (19-11-2020, 11:01 )robs napisał(a): [ -> ] (19-11-2020, 8:44 )Człowiek z lasu napisał(a): [ -> ] (18-11-2020, 23:18 )Administrator napisał(a): [ -> ] (18-11-2020, 21:50 )robs napisał(a): [ -> ]1. Koledzy, każdy kierownik jednostki ma nad sobą dyrektora okręgowego i sam nie podejmie żadnej decyzji.
2. Dyrektor okręgowy to stanowisko uwarunkowane sympatiami politycznymi, a z politykami Solidarnej Polski się nie dyskutuje.
3. Stanowisko CZ podana w piśmie ppłk Bajdy, jak zwykle bardzo ogólne [Art. 60c ust 5 Jeżeli zwolnienie lekarskie obejmuje okres, w którym funkcjonariusz jest zwolniony od zajęć służbowych z powodu: 2) choroby powstałej w związku ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby – zachowuje on prawo do 100% uposażenia.]
4. Jak wynika z cytowanego przepisu 100% uposażenia należy się funkcjonariuszowi, który jest na zwolnieniu lekarskim (tzn. posiada dokument, dzisiaj e-zwolnienie ZUS ZLA), a nie który jest na kwarantannie, bo ten nie zawsze musi posiadać zwolnienie (Obowiązek kwarantanny dotyczy osób zdrowych, które miały kontakt z osobami zakażonymi lub podejrzanymi o zakażenie koronawirusem).
W takim przypadku 100% uposażenia można uzyskać dopiero w przypadku uchwalenia i opublikowania "ustawy covidowej". "...[b]Na zmiany jakie wprowadza ustawa czeka tymczasem rzesza mundurowych, którzy zgodnie z zawartymi w niej regulacjami w przypadku izolacji lub kwarantanny będącej wynikiem wykonywania obowiązków służbowych, otrzymać mają 100-proc. płatne zwolnienia lekarskie."[/b]
[b]Pytanie do administratora - na jakiej podstawie zatem w niektórych jednostkach wypłaca się 100% uposażenia za czas kwarantanny???[/b]
Rozumiem, że podważa Pan stanowisko CZSW i nie zgadza się Pan z tym, że funkcjonariusz, który przebywa na kwarantannie, nie powinien mieć wypłacone 100% uposażenia, ponieważ według Pana nie przebywa na zwolnieniu lekarskim ponieważ nie posiada e-zwolnienia? To jest właśnie typowy przykład toku myślenia, gdzie nie zadziałał tzw. "czynnik ludzki", o którym pisałem wcześniej. Odpowiadam na pytanie: Na podstawie stanowiska przedstawionego przez CZSW, czyli art. 60c ust. 5 pkt. 2. A jeżeli się Pan z tym nie zgadza, to proszę napisać skargę, że funkcjonariuszowi przebywającemu na kwarantannie, który w czasie pełnienia służby miał kontakt z osobą zakażoną koronawirusem wypłacono 100% uposażenia.
Pytanie do Pana. Czy funkcjonariusz, który oddaje krew, przebywa na zwolnieniu lekarskim? Czyli według Pana toku myślenia musi posiadać "e-zwolnienie ZUS ZLA"? Przecież zgodnie z tym samym art. 60c ust. 5, który Pan przytoczył i który mówi, że "Jeżeli zwolnienie lekarskie obejmuje okres, w którym funkcjonariusz jest zwolniony od zajęć służbowych z powodu pkt. 6 "oddania krwi lub jej składników...), zachowuje on prawo do 100% uposażenia.
Panie administratorze a jeśli to jest izolacja a nie kwarantanna? Jeśli zakład nie zadbał o mnie i nie wysłał na kwarantannę a w sprawie kontaktu z tą samą osoba wysłał już innych fszy na kwarantanne?
Panie Administratorze, a od kiedy to CZSW stanowi prawo w Polsce? Proszę przeczytać artykuł dot. ustawy covidowej, zamieszczony na stronie związku w dniu 12.11.2020r. [https://nszzfipw.org.pl/pelnoplatne-l-4-...mylki.html]
Fragment artykułu "... Zgodnie ze stanem prawnym na dziś, funkcjonariuszom na kwarantannie i izolacji (na które trafili w związku ze służbą) pełnopłatne L-4 należały się do 5 września, a od tego momentu mogą oni liczyć na 80 proc. uposażenia...".
A odpowiadając na Pana pytanie, funkcjonariusz oddający krew przebywa na zwolnieniu lekarskim, a podstawą do wypłaty 100% uposażenia jest zaświadczenie jednostki organizacyjnej publicznej służby krwi (Art. 60d pkt 2).
Czyli funkcjonariusz oddający krew nie musi posiadać e-zwolnienia, a mimo tego przebywa na zwolnieniu lekarskim? Bo wcześniej twierdził Pan inaczej. Cyt. Pana wpis "Jak wynika z cytowanego przepisu 100% uposażenia należy się funkcjonariuszowi, który jest na zwolnieniu lekarskim (tzn. posiada dokument, dzisiaj e-zwolnienie ZUS ZLA)
Podobnie jest z osobami, które przebywają na kwarantannie lub w izolacji, i ne muszą mieć wystawionego e-zwolnienia, ponieważ mają stosowne zaświadczenia o przebywaniu na kwarantannie lub izolacji wystawione przez Centrum e-Zdrowia. Bardzo proszę nie szukać dziury w całym.
CZSW (Dyrektor Generalny SW) nie stanowi prawa w Polsce, lecz w ramach realizacji swoich zadań ma prawo wydawać w naszej służbie takie akty, jak zarządzenia, instrukcje czy wytyczne. Dyrektor Generalny SW ma też prawo wydać odpowiednie dyspozycje, aby funkcjonariusze lub pracownicy cywilni w czasie przebywania na kwarantannie lub izolacji otrzymywali 100% uposażenia, tak jak to zrobił Komendant Główny Policji. Proszę przeczytać artykuł umieszczony na stronie Związku "...mimo tego, iż przepisy pozwalające na wypłatę 100-proc. płatnych L-4 straciły ważność, “komendant główny policji wydał odpowiednie dyspozycje i żaden funkcjonariusz nie miał obniżonego świadczenia do 80 proc.”. (artykuł). Nie mogę zrozumieć, dlaczego mając jasne stanowisko Centralnego Zarządu Służby Więziennej, pod którym podpisał się Dyrektor Biura Kadr i Szkolenia, mówiące o tym, że funkcjonariusz przebywający na kwarantannie... otrzymuje 100% uposażenia, Pan nadal szuka powodów, aby tego nie robić? Jeżeli jest Pan osobą decydującą o tym, lub na Pana opinii zależy decyzja przełożonego (bo tak się domyślam) to proszę pamiętać, aby w sprawach nie do końca jasnych zawsze kierować się dobrem funkcjonariuszy.
Panie administratorze z całym szacunkiem do Pana ale pisze Pan oderwane kwestie od rzeczywistości! Nie jeden miał kontakt z osobą zakazana, był na kwarantannie czy izolacji, a osoba powadzaca czynności wyłapuje w monitoringu, że np nosiło się krzywo maseczkę, nie miało rękawiczek chociaz dezynfekowalo się ręce, nosiło przyłbice czy pół przyłbice które zaslaniaja usta i nos i wielu z nas ma potrącone 80%
[quote="Twardziel 123" pid='6280' dateline='1605643744']
[quote="Twardziel 123" pid='6249' dateline='1605466793']
Opatówek narazie pałzuje a kierownik własnej budowy w 2016 r. w godzinach pracy pilnował. W 2016 anonim do Dyrektora napisano, że Ozet się remontuje a kier. Oz coś tam b..uje. Nagonke zrobiono kto znajdzie ów pisarza temu oficerka bedzie dana, ale pewien pan pryska jak szczur na emke, kolejnego do lasu wygoniono i pod dywan wszystko zamieciono. 2020 Oz znowu palzuje stodoła już widoku nie psuje, brama z ladnymi zawiasami pięknie się prezentuje a kier Oz znowu coś buduje.
Ładany domek nad jeziorkiem koło po..stu stoi.
Morał z tego taki nie bierz nigdy materiału z paki. Bajo bajo.
Odtłuszczacz, teraz w OZ rdzewieje gwarancja nie bedzie przedłużona. I tu rodzi się pytanie czy prowadzący postępowanie i prokuratura przesłucha wszystkich świadków a nie tylko wybrane osoby, bo pan Jarosław i pan Zdzisław dużo wiedzą i chętnie na pytania odpowiedzą, no i główny pan wykonawca Pur....ki być może gwarancję przedłuży jak konserwację wykona bo się już kończy.?
Niech prokuratura dobrze sprawdzi fakture na ten seperator tłuszczu kto miał zamontować a kto montował panowie J i S wiedzą a czy kierownik Oz prawde powie czy znowu zkłamie.
Nieźle pan Panie pierwszy Borneo kadra zarządza Oz do zamknięcia a pan dwa miechy temu nowych wychowawców mianuje, kasy jak lodu w Borneo. Oz palzuje więc jeden z mianowanych i awansowanych do ochrony pa, drugi do lasu wio w.jkowi drewno robić. Bajo bajlando.
Kasy by się zaoszczędzić dało ale kilku z solidarności w delegację się wysłało a to miesiecznie kilkadziesiąt tysięcy np. 140 kilometrów w obie strony do służby mozna można niech CZSW sprawdzi jak pierwszy z Borneo delegacje lekka ręką daje, a tym samym kasę rozdaje.
(17-11-2020, 19:14 )Twardziel 123 napisał(a): [ -> ] (16-11-2020, 20:32 )Zbig napisał(a): [ -> ][quote="Twardziel 123" pid='6263' dateline='1605546966']
Już o tym przypomniałem do psychiatry jeżdżą a wysokie stanowiska piastuja. Psychotropy przyjmują więc do tragedii wiele nie trzeba, pierwszy dyro powinien zadziałać lub okręgowy z Koszalina. Poniżej panowie i pytanie, które pozostaje aktualne.
Tego pytania nie odpuszczę kierownictwo borneo nadal psychiatrę odwiedzają opinie chcą pisać i rządzić, więc niech zachowają zdrowy umysł i przyzwoitość, a jak nie to do cywila.
Więc pytanie nadal pozostaje aktualne czy dyrekcja i kierownicy w ZK Stare Borne leczacy się u psychiatry i przyjmujacy leki psychotropowe, ktore działają ujemnie na psychikę, samopoczucie i właściwe zachowanie powinni nas oceniać, opiniowac lub podejmowac ważne decyzje dotyczące f-szy, osadzonych. Myślę, że nie, a nawet jest to zabronione.
Pisząc w/w post miałem na myśli z-ce dyr., kier. d.p, kier. d.o.,kier. O.Z., f-sza zajmującego się bronią w jednostce oraz specjalistę bhp.
Wystarczy, że środków farmaceutycznych nie przyjmą i klops humory, niestosowne i chamskie zachowanie, biała goraczka i jazda na całego i leci kabarecik tylko patrzeć i się śmiać jak się zachowują przełożeni bajo bajlando
Świetne pytanie. Osoby leczące się u psychiatry zarządzają innymi ludźmi. KOSZMAR !!!!!!!!! Wojskowe Służby Informacyj...oj. nie będę kończył
Ale. Jak Pan Patryk nie zauważył pajęczych nepotycznych patologii rodzinnych w podległej mu sluzbie?????
Chłopie, a może to Borneo, to w kosmos trzeba wystrzelić? Co to za dziupla?
Proponował bym naszych przełożonych delegowac lub przenieść do innych jednostek, bo zepsuli atmosferę, dobre imię naszej jednostki aby pokazać że mają władzę. Jeżdżą do psychiatry i nami dowodzą, wstyd mi, że mam takich przełożonych, bo przełożony powinien być autorytetem dla mnie a nie kierownikiem, który pręży się i chce abym go szanował i czerpał z niego wzór, wiedząc, że jeździ do psychiatry, więc wiem, że nie radzi sobie, ale przy nas bohatera zgrywa. Borne Z-ca dyr. kier. penit, kier D.o. kier Oz, kolejny kier. Ew. Bajo Wujek i żona wszystko wie bajlando.
To jest najmniejsza jednostka o pojemności osadzonych w polsce, wstyd wstyd, kto nami zarządza. Po weekendzie było grubo okna otwarte oczy szklane i buźki czerwone. Kolejny raz i będzie milicja szkoda, że mnie nie było nara pa.
(19-11-2020, 15:46 )Administrator napisał(a): [ -> ] (19-11-2020, 11:01 )robs napisał(a): [ -> ] (19-11-2020, 8:44 )Człowiek z lasu napisał(a): [ -> ] (18-11-2020, 23:18 )Administrator napisał(a): [ -> ] (18-11-2020, 21:50 )robs napisał(a): [ -> ]1. Koledzy, każdy kierownik jednostki ma nad sobą dyrektora okręgowego i sam nie podejmie żadnej decyzji.
2. Dyrektor okręgowy to stanowisko uwarunkowane sympatiami politycznymi, a z politykami Solidarnej Polski się nie dyskutuje.
3. Stanowisko CZ podana w piśmie ppłk Bajdy, jak zwykle bardzo ogólne [Art. 60c ust 5 Jeżeli zwolnienie lekarskie obejmuje okres, w którym funkcjonariusz jest zwolniony od zajęć służbowych z powodu: 2) choroby powstałej w związku ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby – zachowuje on prawo do 100% uposażenia.]
4. Jak wynika z cytowanego przepisu 100% uposażenia należy się funkcjonariuszowi, który jest na zwolnieniu lekarskim (tzn. posiada dokument, dzisiaj e-zwolnienie ZUS ZLA), a nie który jest na kwarantannie, bo ten nie zawsze musi posiadać zwolnienie (Obowiązek kwarantanny dotyczy osób zdrowych, które miały kontakt z osobami zakażonymi lub podejrzanymi o zakażenie koronawirusem).
W takim przypadku 100% uposażenia można uzyskać dopiero w przypadku uchwalenia i opublikowania "ustawy covidowej". "...[b]Na zmiany jakie wprowadza ustawa czeka tymczasem rzesza mundurowych, którzy zgodnie z zawartymi w niej regulacjami w przypadku izolacji lub kwarantanny będącej wynikiem wykonywania obowiązków służbowych, otrzymać mają 100-proc. płatne zwolnienia lekarskie."[/b]
[b]Pytanie do administratora - na jakiej podstawie zatem w niektórych jednostkach wypłaca się 100% uposażenia za czas kwarantanny???[/b]
Rozumiem, że podważa Pan stanowisko CZSW i nie zgadza się Pan z tym, że funkcjonariusz, który przebywa na kwarantannie, nie powinien mieć wypłacone 100% uposażenia, ponieważ według Pana nie przebywa na zwolnieniu lekarskim ponieważ nie posiada e-zwolnienia? To jest właśnie typowy przykład toku myślenia, gdzie nie zadziałał tzw. "czynnik ludzki", o którym pisałem wcześniej. Odpowiadam na pytanie: Na podstawie stanowiska przedstawionego przez CZSW, czyli art. 60c ust. 5 pkt. 2. A jeżeli się Pan z tym nie zgadza, to proszę napisać skargę, że funkcjonariuszowi przebywającemu na kwarantannie, który w czasie pełnienia służby miał kontakt z osobą zakażoną koronawirusem wypłacono 100% uposażenia.
Pytanie do Pana. Czy funkcjonariusz, który oddaje krew, przebywa na zwolnieniu lekarskim? Czyli według Pana toku myślenia musi posiadać "e-zwolnienie ZUS ZLA"? Przecież zgodnie z tym samym art. 60c ust. 5, który Pan przytoczył i który mówi, że "Jeżeli zwolnienie lekarskie obejmuje okres, w którym funkcjonariusz jest zwolniony od zajęć służbowych z powodu pkt. 6 "oddania krwi lub jej składników...), zachowuje on prawo do 100% uposażenia.
Panie administratorze a jeśli to jest izolacja a nie kwarantanna? Jeśli zakład nie zadbał o mnie i nie wysłał na kwarantannę a w sprawie kontaktu z tą samą osoba wysłał już innych fszy na kwarantanne?
Panie Administratorze, a od kiedy to CZSW stanowi prawo w Polsce? Proszę przeczytać artykuł dot. ustawy covidowej, zamieszczony na stronie związku w dniu 12.11.2020r. [https://nszzfipw.org.pl/pelnoplatne-l-4-...mylki.html]
Fragment artykułu "... Zgodnie ze stanem prawnym na dziś, funkcjonariuszom na kwarantannie i izolacji (na które trafili w związku ze służbą) pełnopłatne L-4 należały się do 5 września, a od tego momentu mogą oni liczyć na 80 proc. uposażenia...".
A odpowiadając na Pana pytanie, funkcjonariusz oddający krew przebywa na zwolnieniu lekarskim, a podstawą do wypłaty 100% uposażenia jest zaświadczenie jednostki organizacyjnej publicznej służby krwi (Art. 60d pkt 2).
Czyli funkcjonariusz oddający krew nie musi posiadać e-zwolnienia, a mimo tego przebywa na zwolnieniu lekarskim? Bo wcześniej twierdził Pan inaczej. Cyt. Pana wpis "Jak wynika z cytowanego przepisu 100% uposażenia należy się funkcjonariuszowi, który jest na zwolnieniu lekarskim (tzn. posiada dokument, dzisiaj e-zwolnienie ZUS ZLA)
Podobnie jest z osobami, które przebywają na kwarantannie lub w izolacji, i ne muszą mieć wystawionego e-zwolnienia, ponieważ mają stosowne zaświadczenia o przebywaniu na kwarantannie lub izolacji wystawione przez Centrum e-Zdrowia. Bardzo proszę nie szukać dziury w całym.
CZSW (Dyrektor Generalny SW) nie stanowi prawa w Polsce, lecz w ramach realizacji swoich zadań ma prawo wydawać w naszej służbie takie akty, jak zarządzenia, instrukcje czy wytyczne. Dyrektor Generalny SW ma też prawo wydać odpowiednie dyspozycje, aby funkcjonariusze lub pracownicy cywilni w czasie przebywania na kwarantannie lub izolacji otrzymywali 100% uposażenia, tak jak to zrobił Komendant Główny Policji. Proszę przeczytać artykuł umieszczony na stronie Związku "...mimo tego, iż przepisy pozwalające na wypłatę 100-proc. płatnych L-4 straciły ważność, “komendant główny policji wydał odpowiednie dyspozycje i żaden funkcjonariusz nie miał obniżonego świadczenia do 80 proc.”. (artykuł). Nie mogę zrozumieć, dlaczego mając jasne stanowisko Centralnego Zarządu Służby Więziennej, pod którym podpisał się Dyrektor Biura Kadr i Szkolenia, mówiące o tym, że funkcjonariusz przebywający na kwarantannie... otrzymuje 100% uposażenia, Pan nadal szuka powodów, aby tego nie robić? Jeżeli jest Pan osobą decydującą o tym, lub na Pana opinii zależy decyzja przełożonego (bo tak się domyślam) to proszę pamiętać, aby w sprawach nie do końca jasnych zawsze kierować się dobrem funkcjonariuszy.
Oczywiście, że nie otrzymuje, robione jest wszystko aby nie wyplacic 100% uposazenia (pseudo błędy w nagraniach monitoringu) , mało tego ludzie nie dostali dodatku covidowego a należał się jak psu buda za zapierdzielanie cały rok np bez L4 ale jak już masz kwarantannę czy się zarazisz w robocie i izolacja to już covidowe się nie należy, żenada a nie służba i tyle.
(19-11-2020, 15:46 )Administrator napisał(a): [ -> ] (19-11-2020, 11:01 )robs napisał(a): [ -> ] (19-11-2020, 8:44 )Człowiek z lasu napisał(a): [ -> ] (18-11-2020, 23:18 )Administrator napisał(a): [ -> ] (18-11-2020, 21:50 )robs napisał(a): [ -> ]1. Koledzy, każdy kierownik jednostki ma nad sobą dyrektora okręgowego i sam nie podejmie żadnej decyzji.
2. Dyrektor okręgowy to stanowisko uwarunkowane sympatiami politycznymi, a z politykami Solidarnej Polski się nie dyskutuje.
3. Stanowisko CZ podana w piśmie ppłk Bajdy, jak zwykle bardzo ogólne [Art. 60c ust 5 Jeżeli zwolnienie lekarskie obejmuje okres, w którym funkcjonariusz jest zwolniony od zajęć służbowych z powodu: 2) choroby powstałej w związku ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby – zachowuje on prawo do 100% uposażenia.]
4. Jak wynika z cytowanego przepisu 100% uposażenia należy się funkcjonariuszowi, który jest na zwolnieniu lekarskim (tzn. posiada dokument, dzisiaj e-zwolnienie ZUS ZLA), a nie który jest na kwarantannie, bo ten nie zawsze musi posiadać zwolnienie (Obowiązek kwarantanny dotyczy osób zdrowych, które miały kontakt z osobami zakażonymi lub podejrzanymi o zakażenie koronawirusem).
W takim przypadku 100% uposażenia można uzyskać dopiero w przypadku uchwalenia i opublikowania "ustawy covidowej". "...[b]Na zmiany jakie wprowadza ustawa czeka tymczasem rzesza mundurowych, którzy zgodnie z zawartymi w niej regulacjami w przypadku izolacji lub kwarantanny będącej wynikiem wykonywania obowiązków służbowych, otrzymać mają 100-proc. płatne zwolnienia lekarskie."[/b]
[b]Pytanie do administratora - na jakiej podstawie zatem w niektórych jednostkach wypłaca się 100% uposażenia za czas kwarantanny???[/b]
Rozumiem, że podważa Pan stanowisko CZSW i nie zgadza się Pan z tym, że funkcjonariusz, który przebywa na kwarantannie, nie powinien mieć wypłacone 100% uposażenia, ponieważ według Pana nie przebywa na zwolnieniu lekarskim ponieważ nie posiada e-zwolnienia? To jest właśnie typowy przykład toku myślenia, gdzie nie zadziałał tzw. "czynnik ludzki", o którym pisałem wcześniej. Odpowiadam na pytanie: Na podstawie stanowiska przedstawionego przez CZSW, czyli art. 60c ust. 5 pkt. 2. A jeżeli się Pan z tym nie zgadza, to proszę napisać skargę, że funkcjonariuszowi przebywającemu na kwarantannie, który w czasie pełnienia służby miał kontakt z osobą zakażoną koronawirusem wypłacono 100% uposażenia.
Pytanie do Pana. Czy funkcjonariusz, który oddaje krew, przebywa na zwolnieniu lekarskim? Czyli według Pana toku myślenia musi posiadać "e-zwolnienie ZUS ZLA"? Przecież zgodnie z tym samym art. 60c ust. 5, który Pan przytoczył i który mówi, że "Jeżeli zwolnienie lekarskie obejmuje okres, w którym funkcjonariusz jest zwolniony od zajęć służbowych z powodu pkt. 6 "oddania krwi lub jej składników...), zachowuje on prawo do 100% uposażenia.
Panie administratorze a jeśli to jest izolacja a nie kwarantanna? Jeśli zakład nie zadbał o mnie i nie wysłał na kwarantannę a w sprawie kontaktu z tą samą osoba wysłał już innych fszy na kwarantanne?
Panie Administratorze, a od kiedy to CZSW stanowi prawo w Polsce? Proszę przeczytać artykuł dot. ustawy covidowej, zamieszczony na stronie związku w dniu 12.11.2020r. [https://nszzfipw.org.pl/pelnoplatne-l-4-...mylki.html]
Fragment artykułu "... Zgodnie ze stanem prawnym na dziś, funkcjonariuszom na kwarantannie i izolacji (na które trafili w związku ze służbą) pełnopłatne L-4 należały się do 5 września, a od tego momentu mogą oni liczyć na 80 proc. uposażenia...".
A odpowiadając na Pana pytanie, funkcjonariusz oddający krew przebywa na zwolnieniu lekarskim, a podstawą do wypłaty 100% uposażenia jest zaświadczenie jednostki organizacyjnej publicznej służby krwi (Art. 60d pkt 2).
Czyli funkcjonariusz oddający krew nie musi posiadać e-zwolnienia, a mimo tego przebywa na zwolnieniu lekarskim? Bo wcześniej twierdził Pan inaczej. Cyt. Pana wpis "Jak wynika z cytowanego przepisu 100% uposażenia należy się funkcjonariuszowi, który jest na zwolnieniu lekarskim (tzn. posiada dokument, dzisiaj e-zwolnienie ZUS ZLA)
Podobnie jest z osobami, które przebywają na kwarantannie lub w izolacji, i ne muszą mieć wystawionego e-zwolnienia, ponieważ mają stosowne zaświadczenia o przebywaniu na kwarantannie lub izolacji wystawione przez Centrum e-Zdrowia. Bardzo proszę nie szukać dziury w całym.
CZSW (Dyrektor Generalny SW) nie stanowi prawa w Polsce, lecz w ramach realizacji swoich zadań ma prawo wydawać w naszej służbie takie akty, jak zarządzenia, instrukcje czy wytyczne. Dyrektor Generalny SW ma też prawo wydać odpowiednie dyspozycje, aby funkcjonariusze lub pracownicy cywilni w czasie przebywania na kwarantannie lub izolacji otrzymywali 100% uposażenia, tak jak to zrobił Komendant Główny Policji. Proszę przeczytać artykuł umieszczony na stronie Związku "...mimo tego, iż przepisy pozwalające na wypłatę 100-proc. płatnych L-4 straciły ważność, “komendant główny policji wydał odpowiednie dyspozycje i żaden funkcjonariusz nie miał obniżonego świadczenia do 80 proc.”. (artykuł). Nie mogę zrozumieć, dlaczego mając jasne stanowisko Centralnego Zarządu Służby Więziennej, pod którym podpisał się Dyrektor Biura Kadr i Szkolenia, mówiące o tym, że funkcjonariusz przebywający na kwarantannie... otrzymuje 100% uposażenia, Pan nadal szuka powodów, aby tego nie robić? Jeżeli jest Pan osobą decydującą o tym, lub na Pana opinii zależy decyzja przełożonego (bo tak się domyślam) to proszę pamiętać, aby w sprawach nie do końca jasnych zawsze kierować się dobrem funkcjonariuszy.
Panie Administratorze
Nie mam wątpliwości, że DG ma prawo wydać takie akty jak zarządzenia, instrukcje, wytyczne, regulaminy. Nie polemizuję też z tym, że jako przełożony ma prawo wydać dyspozycje, ale...
Nawet DG musi przestrzegać istniejącego prawa, a prawo nie pozwala na wypłatę 100% uposażenia dla przebywających na kwarantannie, bo takiego przepisu na dzień dzisiejszy nie ma.
Pismo Dyrektora BKS na które się Pan powołuje, jest datowane na 20.03.2020 r. czyli po ogłoszeniu i wejściu w życie ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi, sytuacji kryzysowych. Regulacje zawarte w tej ustawie straciły moc 5 września b.r. i w tym momencie pismo z 20.03 jest nieaktualne.
Jedynym aktem prawnym pozwalającym na wypłatę 100% uposażenia jest ustawa o zmianie niektórych ustaw w związku z przeciwdziałaniem sytuacjom kryzysowym związanym z wystąpieniem COVID-19, w którym znalazł się:
Art. 17. W ustawie z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2020 r. poz. 848 i 1610) w art. 60c: 1) w ust. 5 w pkt 7 dodaje się przecinek i dodaje się pkt 8 w brzmieniu: „8) stwierdzenia zakażenia lub zachorowania na chorobę, o której mowa w przepisach o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, przy czym stwierdzone zakażenie lub zachorowanie powstało w związku z wykonywaniem zadań służbowych w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii z powodu tej choroby”; 2) w ust. 6 w pkt 2 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 3 w brzmieniu: „3) na skutek podlegania obowiązkowej kwarantannie, izolacji lub izolacji w warunkach domowych, o których mowa w przepisach o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, jeżeli podleganie tej kwarantannie lub izolacji powstało w związku z wykonywaniem zadań służbowych w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii z powodu tej choroby.”; 3) ust. 7 otrzymuje brzmienie: „7. Związek zwolnienia od zajęć służbowych w związku ze zdarzeniami, o których mowa w ust. 5 pkt 8 oraz w ust. 6 pkt 2 i 3, stwierdza przełożony w formie pisemnej.”.
Funkcjonariusze nie stracą swojego pełnego uposażenia, bo jest coś takiego jak wyrównanie uposażenia po wejściu w życie przepisu (znane chociażby z wyrównania po podwyżkach). Pisze Pan żeby w sprawach nie do końca jasnych, kierować się dobrem funkcjonariuszy. Idąc tym tokiem zastanawiam się dlaczego co roku musimy czekać na podwyżki do kwietnia, maja??? Dlaczego GD nie wyda instrukcji, wytycznych aby wypłacić podwyżki przed uchwaleniem i opublikowaniem rozporządzeń o kwocie bazowej i uposażeniu zasadniczym? Czy w tym przypadku nie myśli się o dobru funkcjonariuszy?
POROZUMIENIE nie realizowane
Dzielenie funkcjonariuszy poprzez określenie zasad przyznawania "DODATKÓW COVIDOWYCH"
FUNDUSZU NAGRODOWEGO w przyszłym roku BRAK
GDZIE SĄ PRZEDSTAWICIELE ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH ????????? - w takich sytuacjach p. Czesławie trzeba działać zdecydowanie
(20-11-2020, 1:13 )robs napisał(a): [ -> ] (19-11-2020, 15:46 )Administrator napisał(a): [ -> ] (19-11-2020, 11:01 )robs napisał(a): [ -> ] (19-11-2020, 8:44 )Człowiek z lasu napisał(a): [ -> ] (18-11-2020, 23:18 )Administrator napisał(a): [ -> ]Rozumiem, że podważa Pan stanowisko CZSW i nie zgadza się Pan z tym, że funkcjonariusz, który przebywa na kwarantannie, nie powinien mieć wypłacone 100% uposażenia, ponieważ według Pana nie przebywa na zwolnieniu lekarskim ponieważ nie posiada e-zwolnienia? To jest właśnie typowy przykład toku myślenia, gdzie nie zadziałał tzw. "czynnik ludzki", o którym pisałem wcześniej. Odpowiadam na pytanie: Na podstawie stanowiska przedstawionego przez CZSW, czyli art. 60c ust. 5 pkt. 2. A jeżeli się Pan z tym nie zgadza, to proszę napisać skargę, że funkcjonariuszowi przebywającemu na kwarantannie, który w czasie pełnienia służby miał kontakt z osobą zakażoną koronawirusem wypłacono 100% uposażenia.
Pytanie do Pana. Czy funkcjonariusz, który oddaje krew, przebywa na zwolnieniu lekarskim? Czyli według Pana toku myślenia musi posiadać "e-zwolnienie ZUS ZLA"? Przecież zgodnie z tym samym art. 60c ust. 5, który Pan przytoczył i który mówi, że "Jeżeli zwolnienie lekarskie obejmuje okres, w którym funkcjonariusz jest zwolniony od zajęć służbowych z powodu pkt. 6 "oddania krwi lub jej składników...), zachowuje on prawo do 100% uposażenia.
Panie administratorze a jeśli to jest izolacja a nie kwarantanna? Jeśli zakład nie zadbał o mnie i nie wysłał na kwarantannę a w sprawie kontaktu z tą samą osoba wysłał już innych fszy na kwarantanne?
Panie Administratorze, a od kiedy to CZSW stanowi prawo w Polsce? Proszę przeczytać artykuł dot. ustawy covidowej, zamieszczony na stronie związku w dniu 12.11.2020r. [https://nszzfipw.org.pl/pelnoplatne-l-4-...mylki.html]
Fragment artykułu "... Zgodnie ze stanem prawnym na dziś, funkcjonariuszom na kwarantannie i izolacji (na które trafili w związku ze służbą) pełnopłatne L-4 należały się do 5 września, a od tego momentu mogą oni liczyć na 80 proc. uposażenia...".
A odpowiadając na Pana pytanie, funkcjonariusz oddający krew przebywa na zwolnieniu lekarskim, a podstawą do wypłaty 100% uposażenia jest zaświadczenie jednostki organizacyjnej publicznej służby krwi (Art. 60d pkt 2).
Czyli funkcjonariusz oddający krew nie musi posiadać e-zwolnienia, a mimo tego przebywa na zwolnieniu lekarskim? Bo wcześniej twierdził Pan inaczej. Cyt. Pana wpis "Jak wynika z cytowanego przepisu 100% uposażenia należy się funkcjonariuszowi, który jest na zwolnieniu lekarskim (tzn. posiada dokument, dzisiaj e-zwolnienie ZUS ZLA)
Podobnie jest z osobami, które przebywają na kwarantannie lub w izolacji, i ne muszą mieć wystawionego e-zwolnienia, ponieważ mają stosowne zaświadczenia o przebywaniu na kwarantannie lub izolacji wystawione przez Centrum e-Zdrowia. Bardzo proszę nie szukać dziury w całym.
CZSW (Dyrektor Generalny SW) nie stanowi prawa w Polsce, lecz w ramach realizacji swoich zadań ma prawo wydawać w naszej służbie takie akty, jak zarządzenia, instrukcje czy wytyczne. Dyrektor Generalny SW ma też prawo wydać odpowiednie dyspozycje, aby funkcjonariusze lub pracownicy cywilni w czasie przebywania na kwarantannie lub izolacji otrzymywali 100% uposażenia, tak jak to zrobił Komendant Główny Policji. Proszę przeczytać artykuł umieszczony na stronie Związku "...mimo tego, iż przepisy pozwalające na wypłatę 100-proc. płatnych L-4 straciły ważność, “komendant główny policji wydał odpowiednie dyspozycje i żaden funkcjonariusz nie miał obniżonego świadczenia do 80 proc.”. (artykuł). Nie mogę zrozumieć, dlaczego mając jasne stanowisko Centralnego Zarządu Służby Więziennej, pod którym podpisał się Dyrektor Biura Kadr i Szkolenia, mówiące o tym, że funkcjonariusz przebywający na kwarantannie... otrzymuje 100% uposażenia, Pan nadal szuka powodów, aby tego nie robić? Jeżeli jest Pan osobą decydującą o tym, lub na Pana opinii zależy decyzja przełożonego (bo tak się domyślam) to proszę pamiętać, aby w sprawach nie do końca jasnych zawsze kierować się dobrem funkcjonariuszy.
Panie Administratorze
Nie mam wątpliwości, że DG ma prawo wydać takie akty jak zarządzenia, instrukcje, wytyczne, regulaminy. Nie polemizuję też z tym, że jako przełożony ma prawo wydać dyspozycje, ale...
Nawet DG musi przestrzegać istniejącego prawa, a prawo nie pozwala na wypłatę 100% uposażenia dla przebywających na kwarantannie, bo takiego przepisu na dzień dzisiejszy nie ma.
Pismo Dyrektora BKS na które się Pan powołuje, jest datowane na 20.03.2020 r. czyli po ogłoszeniu i wejściu w życie ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi, sytuacji kryzysowych. Regulacje zawarte w tej ustawie straciły moc 5 września b.r. i w tym momencie pismo z 20.03 jest nieaktualne.
Jedynym aktem prawnym pozwalającym na wypłatę 100% uposażenia jest ustawa o zmianie niektórych ustaw w związku z przeciwdziałaniem sytuacjom kryzysowym związanym z wystąpieniem COVID-19, w którym znalazł się:
Art. 17. W ustawie z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2020 r. poz. 848 i 1610) w art. 60c: 1) w ust. 5 w pkt 7 dodaje się przecinek i dodaje się pkt 8 w brzmieniu: „8) stwierdzenia zakażenia lub zachorowania na chorobę, o której mowa w przepisach o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, przy czym stwierdzone zakażenie lub zachorowanie powstało w związku z wykonywaniem zadań służbowych w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii z powodu tej choroby”; 2) w ust. 6 w pkt 2 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 3 w brzmieniu: „3) na skutek podlegania obowiązkowej kwarantannie, izolacji lub izolacji w warunkach domowych, o których mowa w przepisach o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, jeżeli podleganie tej kwarantannie lub izolacji powstało w związku z wykonywaniem zadań służbowych w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii z powodu tej choroby.”; 3) ust. 7 otrzymuje brzmienie: „7. Związek zwolnienia od zajęć służbowych w związku ze zdarzeniami, o których mowa w ust. 5 pkt 8 oraz w ust. 6 pkt 2 i 3, stwierdza przełożony w formie pisemnej.”.
Funkcjonariusze nie stracą swojego pełnego uposażenia, bo jest coś takiego jak wyrównanie uposażenia po wejściu w życie przepisu (znane chociażby z wyrównania po podwyżkach). Pisze Pan żeby w sprawach nie do końca jasnych, kierować się dobrem funkcjonariuszy. Idąc tym tokiem zastanawiam się dlaczego co roku musimy czekać na podwyżki do kwietnia, maja??? Dlaczego GD nie wyda instrukcji, wytycznych aby wypłacić podwyżki przed uchwaleniem i opublikowaniem rozporządzeń o kwocie bazowej i uposażeniu zasadniczym? Czy w tym przypadku nie myśli się o dobru funkcjonariuszy?
Zupełnie się z Panem nie zgodzę. Wcześniej Pan pisał, że trzeba mieć e-zwolnienie, żeby wypłacić funkcjonariuszowi 100% uposażenia. Jak się okazuje nie trzeba mieć e-zwolnienia. Według Pana pismo Dyrektora Biura Kadr i Szkolenia datowane na dzień 20 marca 2020 roku przestało być aktualne, a Dyrektor Generalny nie ma prawa zezwalać na wypłatę 100% uposażenia funkcjonariuszom przebywającym na kwarantannie, czy w izolacji. Przyznam Panu, że jestem zszokowany tokiem Pana myślenia, że tak uparcie szuka Pan powodów (których nie ma) , aby nie wypłacać funkcjonariuszom 100% uposażenia, którzy przebywali lub przebywają na kwarantannie lub izolacji w związku ze służbą. Na jakiej podstawie Pan stwierdza, że zapisy art. 60c ust. 5 pkt. 2 w dniu 20 marca 2020 r. obowiązywały, a dzisiaj już nie obowiązują?
(20-11-2020, 10:49 )Administrator napisał(a): [ -> ] (20-11-2020, 1:13 )robs napisał(a): [ -> ] (19-11-2020, 15:46 )Administrator napisał(a): [ -> ] (19-11-2020, 11:01 )robs napisał(a): [ -> ] (19-11-2020, 8:44 )Człowiek z lasu napisał(a): [ -> ]Panie administratorze a jeśli to jest izolacja a nie kwarantanna? Jeśli zakład nie zadbał o mnie i nie wysłał na kwarantannę a w sprawie kontaktu z tą samą osoba wysłał już innych fszy na kwarantanne?
Panie Administratorze, a od kiedy to CZSW stanowi prawo w Polsce? Proszę przeczytać artykuł dot. ustawy covidowej, zamieszczony na stronie związku w dniu 12.11.2020r. [https://nszzfipw.org.pl/pelnoplatne-l-4-...mylki.html]
Fragment artykułu "... Zgodnie ze stanem prawnym na dziś, funkcjonariuszom na kwarantannie i izolacji (na które trafili w związku ze służbą) pełnopłatne L-4 należały się do 5 września, a od tego momentu mogą oni liczyć na 80 proc. uposażenia...".
A odpowiadając na Pana pytanie, funkcjonariusz oddający krew przebywa na zwolnieniu lekarskim, a podstawą do wypłaty 100% uposażenia jest zaświadczenie jednostki organizacyjnej publicznej służby krwi (Art. 60d pkt 2).
Czyli funkcjonariusz oddający krew nie musi posiadać e-zwolnienia, a mimo tego przebywa na zwolnieniu lekarskim? Bo wcześniej twierdził Pan inaczej. Cyt. Pana wpis "Jak wynika z cytowanego przepisu 100% uposażenia należy się funkcjonariuszowi, który jest na zwolnieniu lekarskim (tzn. posiada dokument, dzisiaj e-zwolnienie ZUS ZLA)
Podobnie jest z osobami, które przebywają na kwarantannie lub w izolacji, i ne muszą mieć wystawionego e-zwolnienia, ponieważ mają stosowne zaświadczenia o przebywaniu na kwarantannie lub izolacji wystawione przez Centrum e-Zdrowia. Bardzo proszę nie szukać dziury w całym.
CZSW (Dyrektor Generalny SW) nie stanowi prawa w Polsce, lecz w ramach realizacji swoich zadań ma prawo wydawać w naszej służbie takie akty, jak zarządzenia, instrukcje czy wytyczne. Dyrektor Generalny SW ma też prawo wydać odpowiednie dyspozycje, aby funkcjonariusze lub pracownicy cywilni w czasie przebywania na kwarantannie lub izolacji otrzymywali 100% uposażenia, tak jak to zrobił Komendant Główny Policji. Proszę przeczytać artykuł umieszczony na stronie Związku "...mimo tego, iż przepisy pozwalające na wypłatę 100-proc. płatnych L-4 straciły ważność, “komendant główny policji wydał odpowiednie dyspozycje i żaden funkcjonariusz nie miał obniżonego świadczenia do 80 proc.”. (artykuł). Nie mogę zrozumieć, dlaczego mając jasne stanowisko Centralnego Zarządu Służby Więziennej, pod którym podpisał się Dyrektor Biura Kadr i Szkolenia, mówiące o tym, że funkcjonariusz przebywający na kwarantannie... otrzymuje 100% uposażenia, Pan nadal szuka powodów, aby tego nie robić? Jeżeli jest Pan osobą decydującą o tym, lub na Pana opinii zależy decyzja przełożonego (bo tak się domyślam) to proszę pamiętać, aby w sprawach nie do końca jasnych zawsze kierować się dobrem funkcjonariuszy.
Panie Administratorze
Nie mam wątpliwości, że DG ma prawo wydać takie akty jak zarządzenia, instrukcje, wytyczne, regulaminy. Nie polemizuję też z tym, że jako przełożony ma prawo wydać dyspozycje, ale...
Nawet DG musi przestrzegać istniejącego prawa, a prawo nie pozwala na wypłatę 100% uposażenia dla przebywających na kwarantannie, bo takiego przepisu na dzień dzisiejszy nie ma.
Pismo Dyrektora BKS na które się Pan powołuje, jest datowane na 20.03.2020 r. czyli po ogłoszeniu i wejściu w życie ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi, sytuacji kryzysowych. Regulacje zawarte w tej ustawie straciły moc 5 września b.r. i w tym momencie pismo z 20.03 jest nieaktualne.
Jedynym aktem prawnym pozwalającym na wypłatę 100% uposażenia jest ustawa o zmianie niektórych ustaw w związku z przeciwdziałaniem sytuacjom kryzysowym związanym z wystąpieniem COVID-19, w którym znalazł się:
Art. 17. W ustawie z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2020 r. poz. 848 i 1610) w art. 60c: 1) w ust. 5 w pkt 7 dodaje się przecinek i dodaje się pkt 8 w brzmieniu: „8) stwierdzenia zakażenia lub zachorowania na chorobę, o której mowa w przepisach o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, przy czym stwierdzone zakażenie lub zachorowanie powstało w związku z wykonywaniem zadań służbowych w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii z powodu tej choroby”; 2) w ust. 6 w pkt 2 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 3 w brzmieniu: „3) na skutek podlegania obowiązkowej kwarantannie, izolacji lub izolacji w warunkach domowych, o których mowa w przepisach o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, jeżeli podleganie tej kwarantannie lub izolacji powstało w związku z wykonywaniem zadań służbowych w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii z powodu tej choroby.”; 3) ust. 7 otrzymuje brzmienie: „7. Związek zwolnienia od zajęć służbowych w związku ze zdarzeniami, o których mowa w ust. 5 pkt 8 oraz w ust. 6 pkt 2 i 3, stwierdza przełożony w formie pisemnej.”.
Funkcjonariusze nie stracą swojego pełnego uposażenia, bo jest coś takiego jak wyrównanie uposażenia po wejściu w życie przepisu (znane chociażby z wyrównania po podwyżkach). Pisze Pan żeby w sprawach nie do końca jasnych, kierować się dobrem funkcjonariuszy. Idąc tym tokiem zastanawiam się dlaczego co roku musimy czekać na podwyżki do kwietnia, maja??? Dlaczego GD nie wyda instrukcji, wytycznych aby wypłacić podwyżki przed uchwaleniem i opublikowaniem rozporządzeń o kwocie bazowej i uposażeniu zasadniczym? Czy w tym przypadku nie myśli się o dobru funkcjonariuszy?
Zupełnie się z Panem nie zgodzę. Wcześniej Pan pisał, że trzeba mieć e-zwolnienie, żeby wypłacić funkcjonariuszowi 100% uposażenia. Jak się okazuje nie trzeba mieć e-zwolnienia. Według Pana pismo Dyrektora Biura Kadr i Szkolenia datowane na dzień 20 marca 2020 roku przestało być aktualne, a Dyrektor Generalny nie ma prawa zezwalać na wypłatę 100% uposażenia funkcjonariuszom przebywającym na kwarantannie, czy w izolacji. Przyznam Panu, że jestem zszokowany tokiem Pana myślenia, że tak uparcie szuka Pan powodów (których nie ma) , aby nie wypłacać funkcjonariuszom 100% uposażenia, którzy przebywali lub przebywają na kwarantannie lub izolacji w związku ze służbą. Na jakiej podstawie Pan stwierdza, że zapisy art. 60c ust. 5 pkt. 2 w dniu 20 marca 2020 r. obowiązywały, a dzisiaj już nie obowiązują?
To co Pan pisze to jedna wielka fikcja!!! W mojej jednostce a jest ona,, duża,, ani jeden funkcjonariusz nie miał wypłacone 100% pensji. Wszytko jest robione aby w dziwnych wewnętrznym postępowaniu jakimś wyjaśniającym udowodnić, że się nie zachowało z jakiegoś względu rezimu sanitarnego.
(20-11-2020, 10:43 )POLSKI_KLAWISZ napisał(a): [ -> ]POROZUMIENIE nie realizowane
Dzielenie funkcjonariuszy poprzez określenie zasad przyznawania "DODATKÓW COVIDOWYCH"
FUNDUSZU NAGRODOWEGO w przyszłym roku BRAK
GDZIE SĄ PRZEDSTAWICIELE ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH ????????? - w takich sytuacjach p. Czesławie trzeba działać zdecydowanie
A co Ty robiłeś 02.11.2020.Czy zadałeś o zdrowie.
Panowie czy ktoś słyszał u siebie czy będą dadatki w SW przed emeryturą ? Podobno ma ich niebyć od nowego roku tak jak w Policji i Wojsku. Coś podobno kombinują z przejsciem do ZUS i nie łączeniem emerytury z rentą.
(20-11-2020, 1:13 )robs napisał(a): [ -> ] (19-11-2020, 15:46 )Administrator napisał(a): [ -> ] (19-11-2020, 11:01 )robs napisał(a): [ -> ] (19-11-2020, 8:44 )Człowiek z lasu napisał(a): [ -> ] (18-11-2020, 23:18 )Administrator napisał(a): [ -> ]Rozumiem, że podważa Pan stanowisko CZSW i nie zgadza się Pan z tym, że funkcjonariusz, który przebywa na kwarantannie, nie powinien mieć wypłacone 100% uposażenia, ponieważ według Pana nie przebywa na zwolnieniu lekarskim ponieważ nie posiada e-zwolnienia? To jest właśnie typowy przykład toku myślenia, gdzie nie zadziałał tzw. "czynnik ludzki", o którym pisałem wcześniej. Odpowiadam na pytanie: Na podstawie stanowiska przedstawionego przez CZSW, czyli art. 60c ust. 5 pkt. 2. A jeżeli się Pan z tym nie zgadza, to proszę napisać skargę, że funkcjonariuszowi przebywającemu na kwarantannie, który w czasie pełnienia służby miał kontakt z osobą zakażoną koronawirusem wypłacono 100% uposażenia.
Pytanie do Pana. Czy funkcjonariusz, który oddaje krew, przebywa na zwolnieniu lekarskim? Czyli według Pana toku myślenia musi posiadać "e-zwolnienie ZUS ZLA"? Przecież zgodnie z tym samym art. 60c ust. 5, który Pan przytoczył i który mówi, że "Jeżeli zwolnienie lekarskie obejmuje okres, w którym funkcjonariusz jest zwolniony od zajęć służbowych z powodu pkt. 6 "oddania krwi lub jej składników...), zachowuje on prawo do 100% uposażenia.
Panie administratorze a jeśli to jest izolacja a nie kwarantanna? Jeśli zakład nie zadbał o mnie i nie wysłał na kwarantannę a w sprawie kontaktu z tą samą osoba wysłał już innych fszy na kwarantanne?
Panie Administratorze, a od kiedy to CZSW stanowi prawo w Polsce? Proszę przeczytać artykuł dot. ustawy covidowej, zamieszczony na stronie związku w dniu 12.11.2020r. [https://nszzfipw.org.pl/pelnoplatne-l-4-...mylki.html]
Fragment artykułu "... Zgodnie ze stanem prawnym na dziś, funkcjonariuszom na kwarantannie i izolacji (na które trafili w związku ze służbą) pełnopłatne L-4 należały się do 5 września, a od tego momentu mogą oni liczyć na 80 proc. uposażenia...".
A odpowiadając na Pana pytanie, funkcjonariusz oddający krew przebywa na zwolnieniu lekarskim, a podstawą do wypłaty 100% uposażenia jest zaświadczenie jednostki organizacyjnej publicznej służby krwi (Art. 60d pkt 2).
Czyli funkcjonariusz oddający krew nie musi posiadać e-zwolnienia, a mimo tego przebywa na zwolnieniu lekarskim? Bo wcześniej twierdził Pan inaczej. Cyt. Pana wpis "Jak wynika z cytowanego przepisu 100% uposażenia należy się funkcjonariuszowi, który jest na zwolnieniu lekarskim (tzn. posiada dokument, dzisiaj e-zwolnienie ZUS ZLA)
Podobnie jest z osobami, które przebywają na kwarantannie lub w izolacji, i ne muszą mieć wystawionego e-zwolnienia, ponieważ mają stosowne zaświadczenia o przebywaniu na kwarantannie lub izolacji wystawione przez Centrum e-Zdrowia. Bardzo proszę nie szukać dziury w całym.
CZSW (Dyrektor Generalny SW) nie stanowi prawa w Polsce, lecz w ramach realizacji swoich zadań ma prawo wydawać w naszej służbie takie akty, jak zarządzenia, instrukcje czy wytyczne. Dyrektor Generalny SW ma też prawo wydać odpowiednie dyspozycje, aby funkcjonariusze lub pracownicy cywilni w czasie przebywania na kwarantannie lub izolacji otrzymywali 100% uposażenia, tak jak to zrobił Komendant Główny Policji. Proszę przeczytać artykuł umieszczony na stronie Związku "...mimo tego, iż przepisy pozwalające na wypłatę 100-proc. płatnych L-4 straciły ważność, “komendant główny policji wydał odpowiednie dyspozycje i żaden funkcjonariusz nie miał obniżonego świadczenia do 80 proc.”. (artykuł). Nie mogę zrozumieć, dlaczego mając jasne stanowisko Centralnego Zarządu Służby Więziennej, pod którym podpisał się Dyrektor Biura Kadr i Szkolenia, mówiące o tym, że funkcjonariusz przebywający na kwarantannie... otrzymuje 100% uposażenia, Pan nadal szuka powodów, aby tego nie robić? Jeżeli jest Pan osobą decydującą o tym, lub na Pana opinii zależy decyzja przełożonego (bo tak się domyślam) to proszę pamiętać, aby w sprawach nie do końca jasnych zawsze kierować się dobrem funkcjonariuszy.
Panie Administratorze
Nie mam wątpliwości, że DG ma prawo wydać takie akty jak zarządzenia, instrukcje, wytyczne, regulaminy. Nie polemizuję też z tym, że jako przełożony ma prawo wydać dyspozycje, ale...
Nawet DG musi przestrzegać istniejącego prawa, a prawo nie pozwala na wypłatę 100% uposażenia dla przebywających na kwarantannie, bo takiego przepisu na dzień dzisiejszy nie ma.
Pismo Dyrektora BKS na które się Pan powołuje, jest datowane na 20.03.2020 r. czyli po ogłoszeniu i wejściu w życie ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi, sytuacji kryzysowych. Regulacje zawarte w tej ustawie straciły moc 5 września b.r. i w tym momencie pismo z 20.03 jest nieaktualne.
Jedynym aktem prawnym pozwalającym na wypłatę 100% uposażenia jest ustawa o zmianie niektórych ustaw w związku z przeciwdziałaniem sytuacjom kryzysowym związanym z wystąpieniem COVID-19, w którym znalazł się:
Art. 17. W ustawie z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2020 r. poz. 848 i 1610) w art. 60c: 1) w ust. 5 w pkt 7 dodaje się przecinek i dodaje się pkt 8 w brzmieniu: „8) stwierdzenia zakażenia lub zachorowania na chorobę, o której mowa w przepisach o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, przy czym stwierdzone zakażenie lub zachorowanie powstało w związku z wykonywaniem zadań służbowych w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii z powodu tej choroby”; 2) w ust. 6 w pkt 2 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 3 w brzmieniu: „3) na skutek podlegania obowiązkowej kwarantannie, izolacji lub izolacji w warunkach domowych, o których mowa w przepisach o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, jeżeli podleganie tej kwarantannie lub izolacji powstało w związku z wykonywaniem zadań służbowych w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii z powodu tej choroby.”; 3) ust. 7 otrzymuje brzmienie: „7. Związek zwolnienia od zajęć służbowych w związku ze zdarzeniami, o których mowa w ust. 5 pkt 8 oraz w ust. 6 pkt 2 i 3, stwierdza przełożony w formie pisemnej.”.
Funkcjonariusze nie stracą swojego pełnego uposażenia, bo jest coś takiego jak wyrównanie uposażenia po wejściu w życie przepisu (znane chociażby z wyrównania po podwyżkach). Pisze Pan żeby w sprawach nie do końca jasnych, kierować się dobrem funkcjonariuszy. Idąc tym tokiem zastanawiam się dlaczego co roku musimy czekać na podwyżki do kwietnia, maja??? Dlaczego GD nie wyda instrukcji, wytycznych aby wypłacić podwyżki przed uchwaleniem i opublikowaniem rozporządzeń o kwocie bazowej i uposażeniu zasadniczym? Czy w tym przypadku nie myśli się o dobru funkcjonariuszy?
Artykuł 17 brzmi: "Art. 17. W ustawie z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 2019 r. poz. 59 oraz z 2020 r. poz. 322) w art. 8a dodaje się ust. 5–9 w brzmieniu:..."
(20-11-2020, 10:43 )POLSKI_KLAWISZ napisał(a): [ -> ]POROZUMIENIE nie realizowane
Dzielenie funkcjonariuszy poprzez określenie zasad przyznawania "DODATKÓW COVIDOWYCH"
FUNDUSZU NAGRODOWEGO w przyszłym roku BRAK
GDZIE SĄ PRZEDSTAWICIELE ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH ????????? - w takich sytuacjach p. Czesławie trzeba działać zdecydowanie
Są w czarnej dziurze... 100 lat za służbą więzienną Gwinei Równikowej.
I dobrze że nie ma funduszu nagród. Bo te pieniądze są niesprawiedliwie dzielone. Kierownictwo w tysiącach dostaje a ci co tyrają przy skazanych ochłapy. Najwięcej by sobie wypłaciło tych 89 dyrektorów co należą do KASTY 369 bo 2500zł mało, jeszcze nagrody na święta 1500zł by im się przydało. Mam gdzieś 400żł nagrody w roku. Gdzie wliczanie do wynagrodzenia lat pracy przepracowanych w cywilu ??????? Czy CZSW już policzył skutki? Gdzie jest powołana kolejna grupa robocza????? Co dalej Panie Czesławie????? Czy Pan Czesław mógłby w końcu oddać stery osobie bardziej zainteresowanej, bo jego przespanie wszystkich terminów jest podejrzane. Kiedy w tej instytucji w końcu sprawiedliwie będą płacone dodatki służbowe.????? I do wszystkich przewodniczących terenowych i nie tylko , chcecie oddawć krew to oddawajcie, robić sobie fotki że kupiliście maseczki to zróbcie sobie 100 fotek i obklejcie sobie co tam chcecie. Ale niech któryś się pochwali co zrobił przez te lata , jak wszystkie terminy porozumienia mijały. Jak CZSW nie rekomendował zaliczenia cywila do wysługi. Jak nie powstawały kolejne mapy drogowe. Jak parszywie okłamuje się f-szy z jednostek podstawowych , zrobiło się z nich debili i leszczy wszystkich leszczy . Nic nie reagowaliście . NIC. Ten Związek Zawodowy jest słabym związkiem. To jest porażka Związku Zawodowego i słabość władz związku. Ministerstwo wiele razy pokazało że ten związek ma w czterech literach.
Tak nasz pierwszy w lipcu się na stronie chwalił, że kontrahenta z czarnego przygruchal a tu klops więc post wcześniejszy jest aktualny, chyba CZSW czytają jak gospodarz bornego działa ale skla pa pa.
W ZK Borne praca w hali wre, a kierownictwo kawę nadal pije, mieli 4 lata na znalezienie kontrahenta i podpisanie umowy. Kontrahent 9 lipca był jak pierwszy na stronie się chwalił jak umowę podpisywał, ale jak zobaczył ulizanych panow natychmiast zwiał i umowę rozwiązał a Hala nadal rdzewieje i niszczeje. Ważniejsze było poniżanie podleglych funkcjonariuszy i pokazanie kto tam rzadzi. Program ,, PRACA WIĘŹNIÓW" realizowany pełną parą. Ha ha.
Specjalista gruba kasę za wynagrodznie pobiera a ze skazanych nikt do pracy w hali się nie wybiera, a kierownik penit. go w tym wspiera.
Wisienka dojrzewa, aż purpurowa się staje, czeka boi się coraz bardziej kiedy kopa dostanie. Panowie ulizani tylko na to czekają i kłody mu pod nogi podkładają. He he z-ca dyktuje penit. notuje i później publikuje.
Twardziel pod biedronka w bobolicach coraz częściej bywa i nowe info zdobywa więc leci kabarecik.
Pierwszy Borneo nadal mobbing stosuje kolejną ofiarę dopadł, pierwszy był wychowek który przez kierownika penit. i z-ce był szykanowany poniżany i mobbingowany ale bardzo się go bali więc wraz z pierwszym do czarnego go wysłali aby wałki dalej robić mogli. Nastepna wychowawczyni była, której się pozbyli bo się jej pierwszy przestraszył jak mu się postawiła powiedziala dosc szykanowania, ponizania, mobbingowania i sprawę zalozyla, kolejny Pan Jarosław był szykanowany i mobingowany, gdy grunt pod nogami palić się pierwszemu zaczął to go delegowal bo też się go przestraszył, teraz nad następną ofiarą się pastwi i postępowanie mu wszczyna gdzie poprzednik notorycznie na tym stanowisku robił to samo, zostawiał grupę osadzonych w lesie i jeździł do bobolic na zakupy po paliwo i olej do piły itd. cywil czyli traktorzysta też grupę zostawiał w lesie jak drewno było zworzone do ZK lub Oz bo grupa jest bez konwoju, a f-sz lub pracownik cywilny jest tylko jako opiekun jakby coś się stało aby poinformował przełożonych wstyd jeszcze raz WSTYD. Tak tylko mozna w Borneo.
Może Pan Okręgowy księgę poczyta jakich mobberow ma w Bornem bajo bajlando.
Gdybym był szefem MSWiA odpowiedział bym na pismo tak. Szanowny Panie Wiceministrze, ja wiem jakie służby są mi podległe i za to dostaję wynagrodzenie. Jak odda mi Pan część swojego wynagrodzenia to może wezmę na barki problemy służby Panu podległej. Nie chcę aby znowu ustawa dotyczyła 369 funkcjonariuszy bo ja mam na głowie swoje służby i robimy ustawę pod swoje służby a Wy dokładacie nam roboty to co Wy tam robicie w tym ministerstwie?
(20-11-2020, 20:18 )Twardziel 123 napisał(a): [ -> ]Twardziel pod biedronka w bobolicach coraz częściej bywa i nowe info zdobywa więc leci kabarecik.
Pierwszy Borneo nadal mobbing stosuje kolejną ofiarę dopadł, pierwszy był wychowek który przez kierownika penit. i z-ce był szykanowany poniżany i mobbingowany ale bardzo się go bali więc wraz z pierwszym do czarnego go wysłali aby wałki dalej robić mogli. Nastepna wychowawczyni była, której się pozbyli bo się jej pierwszy przestraszył jak mu się postawiła powiedziala dosc szykanowania, ponizania, mobbingowania i sprawę zalozyla, kolejny Pan Jarosław był szykanowany i mobingowany, gdy grunt pod nogami palić się pierwszemu zaczął to go delegowal bo też się go przestraszył, teraz nad następną ofiarą się pastwi i postępowanie mu wszczyna gdzie poprzednik notorycznie na tym stanowisku robił to samo, zostawiał grupę osadzonych w lesie i jeździł do bobolic na zakupy po paliwo i olej do piły itd. cywil czyli traktorzysta też grupę zostawiał w lesie jak drewno było zworzone do ZK lub Oz bo grupa jest bez konwoju, a f-sz lub pracownik cywilny jest tylko jako opiekun jakby coś się stało aby poinformował przełożonych wstyd jeszcze raz WSTYD. Tak tylko mozna w Borneo.
Może Pan Okręgowy księgę poczyta jakich mobberow ma w Bornem bajo bajlando.
(20-11-2020, 20:18 )Twardziel 123 napisał(a): [ -> ]Twardziel pod biedronka w bobolicach coraz częściej bywa i nowe info zdobywa więc leci kabarecik.
Pierwszy Borneo nadal mobbing stosuje kolejną ofiarę dopadł, pierwszy był wychowek który przez kierownika penit. i z-ce był szykanowany poniżany i mobbingowany ale bardzo się go bali więc wraz z pierwszym do czarnego go wysłali aby wałki dalej robić mogli. Nastepna wychowawczyni była, której się pozbyli bo się jej pierwszy przestraszył jak mu się postawiła powiedziala dosc szykanowania, ponizania, mobbingowania i sprawę zalozyla, kolejny Pan Jarosław był szykanowany i mobingowany, gdy grunt pod nogami palić się pierwszemu zaczął to go delegowal bo też się go przestraszył, teraz nad następną ofiarą się pastwi i postępowanie mu wszczyna gdzie poprzednik notorycznie na tym stanowisku robił to samo, zostawiał grupę osadzonych w lesie i jeździł do bobolic na zakupy po paliwo i olej do piły itd. cywil czyli traktorzysta też grupę zostawiał w lesie jak drewno było zworzone do ZK lub Oz bo grupa jest bez konwoju, a f-sz lub pracownik cywilny jest tylko jako opiekun jakby coś się stało aby poinformował przełożonych wstyd jeszcze raz WSTYD. Tak tylko mozna w Borneo.
Może Pan Okręgowy księgę poczyta jakich mobberow ma w Bornem bajo bajlando.
Powiem Ci twardziel że masz "jaja",masz piwko ode mnie
a powiedz co z innymi f-szami ,boją sie pisać czy tylko Ty masz odwagę ?
Powiem Ci że jakieś dwa lata temu w Gdańsku f-sze pojechali z 1 zakładu i 1 ochrony.Ponad połowa zmian poszła na chorobowe,donosy na tych Panów też poszły i nastąpiła zmiana władzy.Ludzie teraz są zadowoleni,skazani grzeczni a tamci pajace z hukiem poszli na emke.
Także jak Wam jest tak bardzo źle to czas wziąść sprawy w swoje ręce bo takie pisanie opowiadań nic Ci zbytnio nie da. Pozdro
Przesadziłeś gościu, wzywam Administratora sieci o udostępnienie twoich danych i przekazanie sprawy do prokuratury, ja będę świadczył - major dariusz godzwon zakład karny wojkowice, nie bedziesz obrażał oficerów wyjaśnimy to w sądzie, nie odpuszczę
same łajzy zostały w służbie
(17-11-2020, 16:23 )Administrator napisał(a): [ -> ] (17-11-2020, 15:57 )klawiatures napisał(a): [ -> ]Mam prośbę. Czy mógłby mi ktoś wytłumaczyć dokładnie jak to jest z: 1) odbycie zasadniczej służby wojskowej 2)odejście na emeryturę ? (zwolnienie de facto?) 3)dofinansowaniem na zakup domu lub mieszkania - a konkretnie zwrotem tego dofinansowania w związku ze zwolnieniem ze służby przed 15 rokiem służby w SW.
Temat jest na pewno znany i niejeden już to przechodził. Chciałbym się dowiedzieć jako to jest dokładnie, prawnie, na podstawie jakich dokumentów następuje zwolnienie przed 15 rokiem służby (z wojskiem) i właśnie... czy wtedy trzeba oddać dofinansowanie czy nie ? Jak to jest ? Jeśli trzeba, to dlaczego ? A jeśli nie trzeba - to też prosiłbym o wskazanie dokumentu, na który można się powołać. Widziałem wyrok sądu, kilka lat temu bodajże, powinien być w sieci, jak trzeba to poszukam go - wyrok był jednoznaczny, gość miał zwrócić całe dofinansowanie wraz z odsetkami ponieważ odszedł rok wcześniej (miał rok wojska) i Zakład wystąpił do sądu i ostatecznie wygrał. Widziałem i słyszałem o ludziach, którzy odchodzili z SW przed 15 rokiem z wojskiem i twierdzili, że nie muszą oddawać dofinansowania, powołując się rzekomo na jakiś dokument DG (gdzie DG, a gdzie ustawa, rozporządzenie ?!) - jeśli ktoś zna ten temat i mógłby mi to wytłumaczyć to byłbym wdzięczny. Myślę, że zainteresowanych może być więcej.
Zapis w rozporządzeniu dotyczącym dofinansowania jest dość czytelny i jasny - chodzi o zwolnienie f-sza (na jego prośbę lub nie) przed upływem 15 lat Służby Więziennej - jak w takim razie traktować to wojsko ? Czy jest jakiś dokument, który to znosi w jakiś sposób ? Przecież tam nie ma nic o emeryturze. Czy ja idąc na emeryturę nie zwalniam się de facto ze Służby ? No chyba zwalniam się i mogę przejść na emeryturę, bo już mi przysługuje, ale nie muszę.
Czy ja to dobrze rozumiem ? A tego czego nie rozumiem i o co pytam - proszę o poradę.
Z góry dziękuję za wszystkie odpowiedzi !!!
Pozdrawiam
Jeżeli odchodzi Pan na zaopatrzenie emerytalne mając 15 lat służby (z wojskiem) nie musi Pan zwracać udzielonej pomocy finansowej na zakup domu lub mieszkania. Tak na szybko przedstawiam stanowisko Biura Prawnego CZSW, ale kojarzę, że było jeszcze podobne pismo Dyrektora Generalnego SW.
Proszę o udzielenie szerszej odpowiedzi w tym temacie, oczywiście jak będzie Pan miał możliwość. Rozumiem szum związany z tematem dodatkowych pieniędzy.
Jednak po ilości pobrań samego dokumentu Biura - widać, że temat ciekawi wiele osób. Proszę również o odniesienie się do mojego drugiego postu (w tym samym temacie, jako odpowiedź do tego dokumentu), który przepadł już chyba w czeluściach forumowych. Z góry dziękuję i pozdrawiam.
ZK Nysa dodatki cowidowe przyznane. Brawo Panowie!!! Szkoda tylko że z pominięciem wielu funkcjonariuszy ze stażem 8 czy 14 lat służby. A młodzi funkcjonariusze ze stażem 5 miesięcy czy 1 roku służby dostali dodatki!!! Mało tego niektórzy byli na L4. Naprawdę dobra robota przełożonych... Dramat
ZK Nysa dodatki covidowy przyznane. Pominięto wysłużonych funkcjonariuszy a dodatki dostali młodzi od 6 miesięcy służby do roku i to z L4. Brawo Brawo Brawo
Duża ilość ludzi masowo w ostatnim okresie odeszła na emerytury z SW, obecni starzy nie wiedzą czy teraz odejść czy troche poczekać żeby nie stracić, oraz ludzie zwalniają się z SW przed 15 latami służby !!! Coraz gorzej sie dzieje. Przyznano dodatki po 25, 28 latach służby dla SW, POLICJI, WOJSKA zrównując ich wszystkich, niedługo będą te same finansowe warunki i przywileje w każdej w/w służbie. Dyrektorzy jednostek patrzą z dnia na dzień co się dzieje, nic nie jest pewne dzisiaj. Takie czasy.
(21-11-2020, 22:06 )Nie plecak napisał(a): [ -> ][quote="Twardziel 123" pid='6312' dateline='1605899934']
Twardziel pod biedronka w bobolicach coraz częściej bywa i nowe info zdobywa więc leci kabarecik.
Pierwszy Borneo nadal mobbing stosuje kolejną ofiarę dopadł, pierwszy był wychowek który przez kierownika penit. i z-ce był szykanowany poniżany i mobbingowany ale bardzo się go bali więc wraz z pierwszym do czarnego go wysłali aby wałki dalej robić mogli. Nastepna wychowawczyni była, której się pozbyli bo się jej pierwszy przestraszył jak mu się postawiła powiedziala dosc szykanowania, ponizania, mobbingowania i sprawę zalozyla, kolejny Pan Jarosław był szykanowany i mobingowany, gdy grunt pod nogami palić się pierwszemu zaczął to go delegowal bo też się go przestraszył, teraz nad następną ofiarą się pastwi i postępowanie mu wszczyna gdzie poprzednik notorycznie na tym stanowisku robił to samo, zostawiał grupę osadzonych w lesie i jeździł do bobolic na zakupy po paliwo i olej do piły itd. cywil czyli traktorzysta też grupę zostawiał w lesie jak drewno było zworzone do ZK lub Oz bo grupa jest bez konwoju, a f-sz lub pracownik cywilny jest tylko jako opiekun jakby coś się stało aby poinformował przełożonych wstyd jeszcze raz WSTYD. Tak tylko mozna w Borneo.
Może Pan Okręgowy księgę poczyta jakich mobberow ma w Bornem bajo bajlando.
Powiem Ci twardziel że masz "jaja",masz piwko ode mnie
a powiedz co z innymi f-szami ,boją sie pisać czy tylko Ty masz odwagę ?
Powiem Ci że jakieś dwa lata temu w Gdańsku f-sze pojechali z 1 zakładu i 1 ochrony.Ponad połowa zmian poszła na chorobowe,donosy na tych Panów też poszły i nastąpiła zmiana władzy.Ludzie teraz są zadowoleni,skazani grzeczni a tamci pajace z hukiem poszli na emke.
Także jak Wam jest tak bardzo źle to czas wziąść sprawy w swoje ręce bo takie pisanie opowiadań nic Ci zbytnio nie da. Pozdro
PANIE kolego pozostali f-sze się boją bo jak koleżanki i koledzy podpowiadają BSW było ponad 40 stron protokołu splodzilo do kierowników dzwoniło i pod dywan wszystko zamiotlo bo Pana Rom..a Kloc. Zabrakło. Pan z-ca Fede...icz swojego rudego wilka krył ale razem z nim się szybko że służby zmył.
No to ile pieniążków tak się rocznie uzbiera ze składek członków związku, kto rozwiąże zagadkę?
Raz na poczcie w kolejce postała
Penitencjarna oferma„Łysa Pała”
Brakiem awansów zniesmaczony
Zaczął w listach opisywać farmazony
Smarował wszystkich całkiem bez umiaru
tak jak do włosów nie mając za grosz daru
niby o wszystkich tak dla niepoznaki
zrobił o brodzie wpis byle jaki
skąd złość w nim się ta bierze?
Sam pokazywał wiele razy szczerze
Jak kwartał chodził wielce nadąsany
Bo z-cą penitencjarnym został nie wybrany
A nasz kierownik pan Ireneusz
Daje się wodzić tak jak słabeusz
Pilnuj się Kierowniku srodze
Bo jest już nowy plan w drodze
Dzisiaj po pleckach to on cię klepie
Potem wypomni małżonkę w sklepie
I ma on szerszy plan do działania
już szuka kozła do wykopania
a już nie długo, penitencjarna zmora
Przy pomocy swego z-cy promotora
za zausznictwo namaszczony
Na nowego Kierownika Działu Ochrony
Więc i nam szykuje się przyszłość świetlana
Bez jednego łysego barana
(21-11-2020, 22:06 )Nie plecak napisał(a): [ -> ][quote="Twardziel 123" pid='6312' dateline='1605899934']
Twardziel pod biedronka w bobolicach coraz częściej bywa i nowe info zdobywa więc leci kabarecik.
Pierwszy Borneo nadal mobbing stosuje kolejną ofiarę dopadł, pierwszy był wychowek który przez kierownika penit. i z-ce był szykanowany poniżany i mobbingowany ale bardzo się go bali więc wraz z pierwszym do czarnego go wysłali aby wałki dalej robić mogli. Nastepna wychowawczyni była, której się pozbyli bo się jej pierwszy przestraszył jak mu się postawiła powiedziala dosc szykanowania, ponizania, mobbingowania i sprawę zalozyla, kolejny Pan Jarosław był szykanowany i mobingowany, gdy grunt pod nogami palić się pierwszemu zaczął to go delegowal bo też się go przestraszył, teraz nad następną ofiarą się pastwi i postępowanie mu wszczyna gdzie poprzednik notorycznie na tym stanowisku robił to samo, zostawiał grupę osadzonych w lesie i jeździł do bobolic na zakupy po paliwo i olej do piły itd. cywil czyli traktorzysta też grupę zostawiał w lesie jak drewno było zworzone do ZK lub Oz bo grupa jest bez konwoju, a f-sz lub pracownik cywilny jest tylko jako opiekun jakby coś się stało aby poinformował przełożonych wstyd jeszcze raz WSTYD. Tak tylko mozna w Borneo.
Może Pan Okręgowy księgę poczyta jakich mobberow ma w Bornem bajo bajlando.
Powiem Ci twardziel że masz "jaja",masz piwko ode mnie :beer: :beer: :beer: a powiedz co z innymi f-szami ,boją sie pisać czy tylko Ty masz odwagę ?
Powiem Ci że jakieś dwa lata temu w Gdańsku f-sze pojechali z 1 zakładu i 1 ochrony.Ponad połowa zmian poszła na chorobowe,donosy na tych Panów też poszły i nastąpiła zmiana władzy.Ludzie teraz są zadowoleni,skazani grzeczni a tamci pajace z hukiem poszli na emke.
Także jak Wam jest tak bardzo źle to czas wziąść sprawy w swoje ręce bo takie pisanie opowiadań nic Ci zbytnio nie da. Pozdro
Sam osobiście nie znałem sprawy ale kolega i koleżanka major wszystko wie i mi podpowiedziała jest spoko ale skla wisienka kaca ma. Z-ca piwnicę nadal odwiedza. Penitencjarny robi to samo ale skla kufel piwa i pa pa bajo.
Źięć pierwszego z Borneo 7 lat w służbie i na oficerce jest wykładowcy w Kaliszu się pytają czy to pana tatuś tak zaj....cie w Borneo zarządza rewelacja wzór do naśladowania ha ha bajlando pa. Hala nadal rdzewieje a z-ca z kier penit nalewkę lub winko pije. Ale skla pa pa.
Kier Oz 7 tysi i d-cy po 5 tysi nadal kase za Free pobierają, ze w piecu w Oz napala kasy potrzeba więc oszczędności robić Panie okręgowy trzeba, kierwnika i dowodcow w delegację a do pilowania OZ emerytow SW lub recistow zatrudnić. Pozdro pa.
[quote="Oficer" pid='6307' dateline='1605873299']
Panowie czy ktoś słyszał u siebie czy będą dadatki w SW przed emeryturą ? Podobno ma ich niebyć od nowego roku tak jak w Policji i Wojsku. Coś podobno kombinują z przejsciem do ZUS i nie łączeniem emerytury z rentą.
Ponoć nie dają Borneo jest tego przykładem już o tym pisałem instruktor figa z makiem 18 lat służby, oddzialowy 19 lat sluzby spadaj i pa pa, D-CA ZMIANYtylko cienki 14 lat służby 100 zł i nara pa pa więc trzeba jak najwięcej odpoczywać zdrowie najważniejsze L4 pozdro i bajlando.
(20-11-2020, 12:34 )J 23 napisał(a): [ -> ] (20-11-2020, 10:43 )POLSKI_KLAWISZ napisał(a): [ -> ]POROZUMIENIE nie realizowane
Dzielenie funkcjonariuszy poprzez określenie zasad przyznawania "DODATKÓW COVIDOWYCH"
FUNDUSZU NAGRODOWEGO w przyszłym roku BRAK
GDZIE SĄ PRZEDSTAWICIELE ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH ????????? - w takich sytuacjach p. Czesławie trzeba działać zdecydowanie
A co Ty robiłeś 02.11.2020.Czy zadałeś o zdrowie.
Dbałem, dbam i będę nadal dbać o swoje zdrowie... Teraz kiedy wszyscy mają nas głęboko w d... to wiem, że nie warto tracić zdrowia i zaniedbywać rodzinę
(20-11-2020, 18:46 )Twardziel 123 napisał(a): [ -> ]Tak nasz pierwszy w lipcu się na stronie chwalił, że kontrahenta z czarnego przygruchal a tu klops więc post wcześniejszy jest aktualny, chyba CZSW czytają jak gospodarz bornego działa ale skla pa pa.
W ZK Borne praca w hali wre, a kierownictwo kawę nadal pije, mieli 4 lata na znalezienie kontrahenta i podpisanie umowy. Kontrahent 9 lipca był jak pierwszy na stronie się chwalił jak umowę podpisywał, ale jak zobaczył ulizanych panow natychmiast zwiał i umowę rozwiązał a Hala nadal rdzewieje i niszczeje. Ważniejsze było poniżanie podleglych funkcjonariuszy i pokazanie kto tam rzadzi. Program ,, PRACA WIĘŹNIÓW" realizowany pełną parą. Ha ha.
Specjalista gruba kasę za wynagrodznie pobiera a ze skazanych nikt do pracy w hali się nie wybiera, a kierownik penit. go w tym wspiera.
Wisienka dojrzewa, aż purpurowa się staje, czeka boi się coraz bardziej kiedy kopa dostanie. Panowie ulizani tylko na to czekają i kłody mu pod nogi podkładają. He he z-ca dyktuje penit. notuje i później publikuje.
TO jest ten propagandowy pomysł nieJakiego pana patryka "praca dla więźniów" i stwierdzone przez niezależne instytucje wałki polegające na wynajmie tychże hal za gruuubo zaniżone stawki.
A pan Patryk uciekł do UE i na Fb dyrdymały prawi o praworządności i polskości.
Hasła "nie będzie niemiec pluł nam w twarz". Może się pan zajmie niemieckojęzycznymi tablicami miejscowości w pana rejonie zamieszkania?
Co pan w tym kierunku zrobił skoro o polskości tak pan pisze?
(21-11-2020, 22:07 )darekdomekxxx@interia.pl napisał(a): [ -> ]Przesadziłeś gościu, wzywam Administratora sieci o udostępnienie twoich danych i przekazanie sprawy do prokuratury, ja będę świadczył - major dariusz godzwon zakład karny wojkowice, nie bedziesz obrażał oficerów wyjaśnimy to w sądzie, nie odpuszczę
Nie rozumiem co Cie tak poniosło.
Służba Więzienna mobbingiem, dyskryminacją i łamaniem prawa stoi od samej góry (MS CZSW aż po jednostki podstawowe) a Ty się unosisz.
Gościu pisze i bierze za to odpowiedzialność. Jeśli się potknie to jego "oficerowie" z Borneo go do sądu powiozą.
Zresztą oficerowie to byli kiedyś.
Teraz 90% gwiazdorów to wydmuszki trzęsące się na widok przełożonego i to od samej góry.
(22-11-2020, 10:40 )jtd napisał(a): [ -> ]No to ile pieniążków tak się rocznie uzbiera ze składek członków związku, kto rozwiąże zagadkę?
Ciekawe pytanie ale czy odpowiedź padnie?
Wszystko jest napisane w statucie wystarczy policzyć. Trochę znajomości obsługi kalkulatora i używania głowy do myślenia to nie boli.
(22-11-2020, 21:44 )lew napisał(a): [ -> ] (21-11-2020, 22:07 )darekdomekxxx@interia.pl napisał(a): [ -> ]Przesadziłeś gościu, wzywam Administratora sieci o udostępnienie twoich danych i przekazanie sprawy do prokuratury, ja będę świadczył - major dariusz godzwon zakład karny wojkowice, nie bedziesz obrażał oficerów wyjaśnimy to w sądzie, nie odpuszczę
Nie rozumiem co Cie tak poniosło.
Służba Więzienna mobbingiem, dyskryminacją i łamaniem prawa stoi od samej góry (MS CZSW aż po jednostki podstawowe) a Ty się unosisz.
Gościu pisze i bierze za to odpowiedzialność. Jeśli się potknie to jego "oficerowie" z Borneo go do sądu powiozą.
Zresztą oficerowie to byli kiedyś.
Teraz 90% gwiazdorów to wydmuszki trzęsące się na widok przełożonego i to od samej góry.
Dokłanie . Zobacz jak realizuje się porozumienie. Przykład idzie z góry. Widzisz szacunek dla oficerów u najwyższych przełożonych??? Tylko jawne oszustwo i to bez skrępowania. Ba , cały ten okres po braku zrealizowania porozumienia pokazał brak szacunku dla wszystkich funkcjonariuszy.
(22-11-2020, 21:44 )lew napisał(a): [ -> ][quote="darekdomekxxx@interia.pl" pid='6319' dateline='1605992850']
Przesadziłeś gościu, wzywam Administratora sieci o udostępnienie twoich danych i przekazanie sprawy do prokuratury, ja będę świadczył - major dariusz godzwon zakład karny wojkowice, nie bedziesz obrażał oficerów wyjaśnimy to w sądzie, nie odpuszczę
Nie rozumiem co Cie tak poniosło.
Służba Więzienna mobbingiem, dyskryminacją i łamaniem prawa stoi od samej góry (MS CZSW aż po jednostki podstawowe) a Ty się unosisz.
Gościu pisze i bierze za to odpowiedzialność. Jeśli się potknie to jego "oficerowie" z Borneo go do sądu powiozą.
Zresztą oficerowie to byli kiedyś.
Teraz 90% gwiazdorów to wydmuszki trzęsące się na widok przełożonego i to od samej góry.
Dzień dobry od pewnego czasu po rozmowie z z-ca dowódcy Oz czasami poczytam księgę i muszę powiedzieć Panu Twardzielowi, że ma jaja to co pisze to święta prawda jeśli do sądu będą Pana wzywali ja pierwszym świadkiem chce być bo większość faktow co Pan opisuje to prawda, jest jeszcze kilka innych rzeczy których Pan nie poruszył z oficerskim pozdrowieniem Zbigniew.
(22-11-2020, 21:48 )lew napisał(a): [ -> ] (22-11-2020, 10:40 )jtd napisał(a): [ -> ]No to ile pieniążków tak się rocznie uzbiera ze składek członków związku, kto rozwiąże zagadkę?
Ciekawe pytanie ale czy odpowiedź padnie?
Z neta i to z roku 2012r.
Tyle zarabiali zwiazkowcy
1 KGHM ponad 22 tys. miesięcznie
2 Kompania Węglowa 18-19 tys. zł.
3 PGE ponad 17 tys. zł
4 ZA Puławy blisko 17 tys. zł
5 Grupa Energa ok. 14 tys. zł
6 JSW ok. 13 tys. zł
7 Stocznia Gdańsk ok.13 tys. zł
8 PKN Orlen ok. 12 tys. zł
9 Lotos ok. 10 tys. zł
10 ArcelorMittal ok. 10 tys. zł
A u Nas jak to jest????
Kolego piszesz że w Zk Borne nie dają już dodatków przed emeryturą, więc zgadza się to z plotkami jakie chodziły. Więc już po dodatkach przed emką tak jak w Wojsku, Policji. Dyrektorzy jednostek już sami nie wiedzą co robić - niedawać czy dawać dodatki, pózniej szybka zmiana decyzji z góry i ludzie w szoku, ale widzę, że już po dodatkach przed emką tak jak pisze kolega w Zk Borne. Jak w jednym zk nie dają to w reszcie bedzie tak samo.
(23-11-2020, 9:40 )robert121284 napisał(a): [ -> ]Wszystko jest napisane w statucie wystarczy policzyć. Trochę znajomości obsługi kalkulatora i używania głowy do myślenia to nie boli.
Takich gości "lubie". Na 90% jesteś oficerem SW. Wiem ale nie powiem. Jestem omnibusem, a reszta to debile. Dawaj stary jak wiesz i nie wywyższaj sie. Bajo bajlando dla Ciebie
(22-11-2020, 21:44 )lew napisał(a): [ -> ][quote="darekdomekxxx@interia.pl" pid='6319' dateline='1605992850']
Przesadziłeś gościu, wzywam Administratora sieci o udostępnienie twoich danych i przekazanie sprawy do prokuratury, ja będę świadczył - major dariusz godzwon zakład karny wojkowice, nie bedziesz obrażał oficerów wyjaśnimy to w sądzie, nie odpuszczę
Nie rozumiem co Cie tak poniosło.
Służba Więzienna mobbingiem, dyskryminacją i łamaniem prawa stoi od samej góry (MS CZSW aż po jednostki podstawowe) a Ty się unosisz.
Gościu pisze i bierze za to odpowiedzialność. Jeśli się potknie to jego "oficerowie" z Borneo go do sądu powiozą.
Zresztą oficerowie to byli kiedyś.
Teraz 90% gwiazdorów to wydmuszki trzęsące się na widok przełożonego i to od samej góry.
Dzień dobry od pewnego czasu po rozmowie z z-ca dowódcy Oz czasami poczytam księgę i muszę powiedzieć Panu Twardzielowi, że ma jaja to co pisze to święta prawda jeśli do sądu będą Pana wzywali ja pierwszym świadkiem chce być bo większość faktow co Pan opisuje to prawda, jest jeszcze kilka innych rzeczy których Pan nie poruszył z oficerskim pozdrowieniem Zbigniew.
Te dariusz godzwon chyba tabletki Ci się skończyły, w Polanowie dobry dr.przyjmuje poradę da tabletki na glowke przepisze i nara pa pa ha ha. ,,Wojkowice" he he.
Za siedzenie chociaż Oz Opatówek zamknięty kierownik mjora dostaje a za ciężką tyrę awansow brak, dodatków brak więc zadbać o zdrowie trza i pa pa.
A co do owego art. 15a!!!!!!!
Co z funkcjonariuszami jtórzy zostali przyjęci do SŁUŻBY WIĘZIENNEJ po 1 października 2003 roku i mają między 5 a 10 lat pracy w cywilu? czy te lata przepadną!???????????????????
Ktoś coś wie?
(22-11-2020, 10:36 )Oficer napisał(a): [ -> ]Duża ilość ludzi masowo w ostatnim okresie odeszła na emerytury z SW, obecni starzy nie wiedzą czy teraz odejść czy troche poczekać żeby nie stracić, oraz ludzie zwalniają się z SW przed 15 latami służby !!! Coraz gorzej sie dzieje. Przyznano dodatki po 25, 28 latach służby dla SW, POLICJI, WOJSKA zrównując ich wszystkich, niedługo będą te same finansowe warunki i przywileje w każdej w/w służbie. Dyrektorzy jednostek patrzą z dnia na dzień co się dzieje, nic nie jest pewne dzisiaj. Takie czasy.
Jak dla mnie to mogą zrównać, ale do uposażeń i dodatków które obecnie pobiera wojsko.
Obecnie mamy chyba najgorsze wynagrodzenia jeśli chodzi o służby mundurowe.
Gwozdziem do trumny tej służby jest brak doliczania pracy w cywilu do dodatku za wysługę lat. Już na starcie przegrywamy walkę o dobrych kandydatów z innymi służbami.
Chyba każdy widzi, jak niewielu młodych funkcjonariuszy nadaje się do tej służby.
Tu nie ma czarów, nikt wartościowy nie wstąpi do tej służby, jeśli w ślad za tym nie będą szły pieniądze. Konkurencja na rynku pracy jest ogromna i widać że nawet obecna epidemia nie spowodowała że do działów kadr spłynęły lawiny podań.
Realizacja porozumień z 2018 r na pewno pomogła by uchronić tą służbę od kadrowej zapaści ale jak widać zostaliśmy oszukani przez polityków i co gorsza, również przez naszych zwierzchników.
Osobiście podjąłem decyzję że pozostaje w związkach do końca roku, bo uważam że nie ma sensu wspierać ludzi którzy nie wspierają mnie i nie jestem w tym postanowieniu sam.
Apeluje do obecnych władz związkowych o podjęcie realnych działań na rzecz poprawy warunków pracy i realizacją porozumienia z 2018r. Jeśli tego nie dopilnujecie staniecie się niebawem związkiem zawodowym emerytów służby więziennej.
pozdrawiam serdecznie
