(21-10-2022, 14:55 )Generał Dajmos napisał(a): [ -> ] (20-10-2022, 15:43 )grzyb napisał(a): [ -> ]Czyli 9listopada walimy na Warszawę jak w 2018?
Tak bez ostrzeżenia itp
Byłem wtedy pojadę i teraz, oby było nas więcej niz poprzednio.
Dobrze by było by wszystkie związki określily się jak się ubieramy bo poprzednio my byliśmy w w sfeterkach czapkach z numerkami a niektórzy całkowicie po cywilu
Góra skóra , a dół jak góra . I naprzód na Warszawę
tylko tym razem moze wezmy opony
bo skoro my tam bedziemy to nie bedzie komu gasic i zamykac zatem TV nas pokaze ze jednak cos sie dzialo na miescie
I Co popusciliśmy w 2018 roku i teraz mamy tego żniwo, w postaci robią to co chcą a my i tak niemożliwy nic zrobić tylko to że spotkania odbywają się z miłą atmosferą.
Związki nie mają żadnej mocy. Żałosna forma podwyżki, obniżanie dodatków za zwolnienia. Robią z nami co chcą.
(22-10-2022, 8:43 )grzyb napisał(a): [ -> ] (21-10-2022, 14:55 )Generał Dajmos napisał(a): [ -> ] (20-10-2022, 15:43 )grzyb napisał(a): [ -> ]Czyli 9listopada walimy na Warszawę jak w 2018?
Tak bez ostrzeżenia itp
Byłem wtedy pojadę i teraz, oby było nas więcej niz poprzednio.
Dobrze by było by wszystkie związki określily się jak się ubieramy bo poprzednio my byliśmy w w sfeterkach czapkach z numerkami a niektórzy całkowicie po cywilu
Góra skóra , a dół jak góra . I naprzód na Warszawę
tylko tym razem moze wezmy opony
bo skoro my tam bedziemy to nie bedzie komu gasic i zamykac zatem TV nas pokaze ze jednak cos sie dzialo na miescie
I taczki bo trzeba paru wywieźć.
Teraz odprawy robią bo d..... im się pali. Nie chcę żadnych podziękowań od nieudolnych przełożonych tylko liczę na ich szybkie podanie się do dymisji, i jeszcze szybsze pociągnięcie ich do odpowiedzialności i ukaranie. 9 damy upust swojemu niezadowoleniu.
(22-10-2022, 10:04 )Aster68 napisał(a): [ -> ]I Co popusciliśmy w 2018 roku i teraz mamy tego żniwo, w postaci robią to co chcą a my i tak niemożliwy nic zrobić tylko to że spotkania odbywają się z miłą atmosferą.
CO TO ZA MANIFESTACJA, STRAJK W SŁUŻBIE WIĘZIENNEJ , DOBRZE WIEDZĄ ŻE SW NIE MOŻE ZAMKNĄĆ WIĘZIEŃ/AS TAK JAK POLICJA NIE PRZYSZŁA DO SŁUŻBY NA KOMISARIATY BO TAK BYŁO OSTATNIO I NIEMIAŁ KTO ROBIĆ, ZAMYKALI KOMISARIATY. PRZYJDĄ WYTYCZNE I ZNOWU BEDZIE MOGŁO POJECHAĆ KILKA AUTOBUSÓW NA OKRĘG ŻEBY PODPIĄĆ SIĘ DO POLICJI A RESZTA LUDZI W SW MA OBOWIĄZEK ZABEZPIECZAĆ JEDNOSTKI . LUDZIE W SW DUŻO GADAJĄ A I TAK BOJĄ SIĘ PRZEŁOŻONYCH . ŚMIECH I FARSA. A KASY W BUDŻECIE I TAK BRAK, JEST TYLKO DLA WOJSKA Z UWAGI NA OBECNY CZAS.
(23-10-2022, 8:47 )FunkcjonariuszeOZ napisał(a): [ -> ]Teraz odprawy robią bo d..... im się pali. Nie chcę żadnych podziękowań od nieudolnych przełożonych tylko liczę na ich szybkie podanie się do dymisji, i jeszcze szybsze pociągnięcie ich do odpowiedzialności i ukaranie. 9 damy upust swojemu niezadowoleniu.
Rozwalili te formacje, braki kadrowe i nieudolny system rekrutacji, brak konkurencyjności wśród pozostałych formacji tyle zrobili dobrego.
Jeśli chcesz coś zmienic zacznij od siebie, nie narzekaj jeden z drugim, nie mów że związki nic nie robią, rusz tylej i 9 listopada zrób coś!!! Inaczej nie masz prawa głosu skoro rzadasz od innych nie patrząc na siebie.
(22-10-2022, 20:40 )dzonnyrr napisał(a): [ -> ]Związki nie mają żadnej mocy. Żałosna forma podwyżki, obniżanie dodatków za zwolnienia. Robią z nami co chcą.
Nikt już nie patrzy na związki. Nie ma nowych przewodniczących bo nikt nie chcę na zebrania chodzić
(23-10-2022, 12:15 )Człowiek z lasu napisał(a): [ -> ] (23-10-2022, 8:47 )FunkcjonariuszeOZ napisał(a): [ -> ]Teraz odprawy robią bo d..... im się pali. Nie chcę żadnych podziękowań od nieudolnych przełożonych tylko liczę na ich szybkie podanie się do dymisji, i jeszcze szybsze pociągnięcie ich do odpowiedzialności i ukaranie. 9 damy upust swojemu niezadowoleniu.
Rozwalili te formacje, braki kadrowe i nieudolny system rekrutacji, brak konkurencyjności wśród pozostałych formacji tyle zrobili dobrego.
Jeśli chcesz coś zmienic zacznij od siebie, nie narzekaj jeden z drugim, nie mów że związki nic nie robią, rusz tylej i 9 listopada zrób coś!!! Inaczej nie masz prawa głosu skoro rzadasz od innych nie patrząc na siebie.
Kolego u mnie w jednostce już nic nie można zrobić, chcieliśmy wybrać nowego przewodniczącego , ale każdy miał dość związków i przyszli tylko koledzy obecnego przewodniczącego. Jestem na każdym proteście i niestety wiem z doświadczenia, że jednostka nic nie zrobi w jedności siła. Działam i to dużo ale samemu to można k....... zrobić. Każdy ma dość związków, starzy odchodzą i mówią, że mają gdzieś. Młodzi twierdzą, że studia skończą i też uciekają, a reszta to synkowie lub córeczki ludzi na stanowiskach i tylko czekają aż rodzic coś załatwi.
Cześć!
Odnosząc się do poniższej wypowiedzi to nie jest to prawda. Przepisy wskazują:
Art. 96 [Zwolnienie ze służby]
3. Funkcjonariusza zwalnia się ze służby w terminie do 3 miesięcy od dnia złożenia przez niego pisemnego zgłoszenia wystąpienia ze służby.
3a.176) Funkcjonariusz w pisemnym zgłoszeniu wystąpienia ze służby może wskazać termin zwolnienia.
3b.177) Jeżeli ze względu na potrzeby służby zwolnienie funkcjonariusza w terminie, o którym mowa w ust. 3a, nie jest możliwe, przełożony zwalnia go w terminie określonym w ust. 3, chyba że funkcjonariusz wycofa pisemne zgłoszenie wystąpienia ze służby.
Tak więc, jeżeli nie wskażesz daty do faktycznie decyduje dyrektor. Jeżeli wskażesz datę do teoretycznie decydujesz ty, chyba że dyrektor wskaże potrzebę służby to wtedy może datę zwolnienia zmienić. I tu pojawia się ta możliwość dla dyrektora, chociaż zawsze jest ryzyko, że ktoś nie zgodzi się z uzasadnieniem zmiany terminu i pójdzie do sądu. O ile wydłużenie terminu zwolnienia do 3 miesięcy jest łatwe do uzasadnienia, np. "konieczność zapewnienia bezpieczeństwa w jednostce" o tyle skrócenie terminu może być problematyczne do uzasadnienia. Niestety w tym kraju wszystko jest możliwe
"Pisałem już na ten temat i powtórzę - decyzję o dacie zwolnienia podejmuje Twój dyrektor. Może cię zwolnić następnego dnia od złożenia raportu o odejściu lub nawet po 90 dniach. Odchodząc 15 lutego a nie 31 stycznia po prostu dostaniesz jeszcze pensję za połowę lutego. Nikt nie ma prawa cię zmusić byś wykorzystał jakąś część urlopu z nowego roku - a to nie są małe pieniądze. Podziel wypłatę netto na 21 i pomnóż przez ilość dni urlopu który ci przysługuje. W czasach, które jeszcze pamiętam była presja, żeby f-sze wykorzystywali urlop przed odejściem na emkę, bo dyrektor miał "oręż" w postaci ponoszenia dodatku służbowego - dzisiaj tego nie ma. Zakładając bardzo hipotetycznie: Piszesz raport o zwolnieniu ze służby w połowie listopada, w raporcie podajesz datę np 31 stycznia, a dyrektor jest złośliwy, nie lubi cię i wydaje decyzję o zwolnieniu cię ze służby 31 grudnia - to wtedy zostaje ci L4 do 1 stycznia, żeby dostać jeszcze ekwiwalent za niewykorzystany urlop z nowego roku"
Związki ktoś jeszcze w to wierzy. Teraz każdy patrzy na siebie
(24-10-2022, 7:37 )franek_baranek napisał(a): [ -> ]Cześć!
Odnosząc się do poniższej wypowiedzi to nie jest to prawda. Przepisy wskazują:
Art. 96 [Zwolnienie ze służby]
3. Funkcjonariusza zwalnia się ze służby w terminie do 3 miesięcy od dnia złożenia przez niego pisemnego zgłoszenia wystąpienia ze służby.
3a.176) Funkcjonariusz w pisemnym zgłoszeniu wystąpienia ze służby może wskazać termin zwolnienia.
3b.177) Jeżeli ze względu na potrzeby służby zwolnienie funkcjonariusza w terminie, o którym mowa w ust. 3a, nie jest możliwe, przełożony zwalnia go w terminie określonym w ust. 3, chyba że funkcjonariusz wycofa pisemne zgłoszenie wystąpienia ze służby.
Tak więc, jeżeli nie wskażesz daty do faktycznie decyduje dyrektor. Jeżeli wskażesz datę do teoretycznie decydujesz ty, chyba że dyrektor wskaże potrzebę służby to wtedy może datę zwolnienia zmienić. I tu pojawia się ta możliwość dla dyrektora, chociaż zawsze jest ryzyko, że ktoś nie zgodzi się z uzasadnieniem zmiany terminu i pójdzie do sądu. O ile wydłużenie terminu zwolnienia do 3 miesięcy jest łatwe do uzasadnienia, np. "konieczność zapewnienia bezpieczeństwa w jednostce" o tyle skrócenie terminu może być problematyczne do uzasadnienia. Niestety w tym kraju wszystko jest możliwe :)
"Pisałem już na ten temat i powtórzę - decyzję o dacie zwolnienia podejmuje Twój dyrektor. Może cię zwolnić następnego dnia od złożenia raportu o odejściu lub nawet po 90 dniach. Odchodząc 15 lutego a nie 31 stycznia po prostu dostaniesz jeszcze pensję za połowę lutego. Nikt nie ma prawa cię zmusić byś wykorzystał jakąś część urlopu z nowego roku - a to nie są małe pieniądze. Podziel wypłatę netto na 21 i pomnóż przez ilość dni urlopu który ci przysługuje. W czasach, które jeszcze pamiętam była presja, żeby f-sze wykorzystywali urlop przed odejściem na emkę, bo dyrektor miał "oręż" w postaci ponoszenia dodatku służbowego - dzisiaj tego nie ma. Zakładając bardzo hipotetycznie: Piszesz raport o zwolnieniu ze służby w połowie listopada, w raporcie podajesz datę np 31 stycznia, a dyrektor jest złośliwy, nie lubi cię i wydaje decyzję o zwolnieniu cię ze służby 31 grudnia - to wtedy zostaje ci L4 do 1 stycznia, żeby dostać jeszcze ekwiwalent za niewykorzystany urlop z nowego roku"
Piszesz raport o odejście na emeryturę pod koniec listopada że chcesz odejść z końcem lutego i idziesz na zwolnienie na 3 miesiące do 27 lutego i tyle w temacie. Jak oni tak grają to my możemy tak.
MSWiA mówi, że waloryzacja w rzeczywistości będzie wyższa niż w sferze budżetowej, uzasadnia to tak:
Waloryzacja kwoty bazowej uposażeń funkcjonariuszy z kwoty 1 614,69 zł do 1 740,64 zł została wprowadzona od 1 marca 2023 roku. Oznacza to, że za okres 10 miesięcy faktyczna podwyżka uposażeń wyniesie 9,36 proc. Tym samym dla funkcjonariuszy pozostających w służbie będzie ona wyższa od wzrostu zakładanego w państwowej sferze budżetowej, który wyniesie 7,8 proc.
Podpowiedzieć należy stronie rządowej, że gdyby waloryzacje zrobili od np. września albo października, to okazało by się , że funkcjonariusze otrzymają waloryzację w wysokości może nawet 20 albo i 30 %... Śmiało Panowie Ministrowie!
Dalej proponują też aby te aby dodatek stażowy podwyższany co miesiąc po 15 latach o 1%, czyli rocznie kwotowo o jakieś 25 zeta wliczać do emerytury po 32 latach służby
Wspaniała wiadmości dla przewodniczących central związkowych i czyżby kolejna próba przekupstwa tak jak było z dodatkiem balkonikowym , po 25 latach?
Morawiecki: "W krajowej polityce fiskalnej będziemy dążyli do zacieśnienia tej polityki w najbliższym czasie. Nie planujemy żadnych kolejnych wydatków, poza tymi już zaplanowanymi w budżecie". No i myślę, że to by było na tyle jeśli chodzi o podwyżki w budżetówce.
(24-10-2022, 12:23 )Sierżant Polska napisał(a): [ -> ] (24-10-2022, 7:37 )franek_baranek napisał(a): [ -> ]Cześć!
Odnosząc się do poniższej wypowiedzi to nie jest to prawda. Przepisy wskazują:
Art. 96 [Zwolnienie ze służby]
3. Funkcjonariusza zwalnia się ze służby w terminie do 3 miesięcy od dnia złożenia przez niego pisemnego zgłoszenia wystąpienia ze służby.
3a.176) Funkcjonariusz w pisemnym zgłoszeniu wystąpienia ze służby może wskazać termin zwolnienia.
3b.177) Jeżeli ze względu na potrzeby służby zwolnienie funkcjonariusza w terminie, o którym mowa w ust. 3a, nie jest możliwe, przełożony zwalnia go w terminie określonym w ust. 3, chyba że funkcjonariusz wycofa pisemne zgłoszenie wystąpienia ze służby.
Tak więc, jeżeli nie wskażesz daty do faktycznie decyduje dyrektor. Jeżeli wskażesz datę do teoretycznie decydujesz ty, chyba że dyrektor wskaże potrzebę służby to wtedy może datę zwolnienia zmienić. I tu pojawia się ta możliwość dla dyrektora, chociaż zawsze jest ryzyko, że ktoś nie zgodzi się z uzasadnieniem zmiany terminu i pójdzie do sądu. O ile wydłużenie terminu zwolnienia do 3 miesięcy jest łatwe do uzasadnienia, np. "konieczność zapewnienia bezpieczeństwa w jednostce" o tyle skrócenie terminu może być problematyczne do uzasadnienia. Niestety w tym kraju wszystko jest możliwe
"Pisałem już na ten temat i powtórzę - decyzję o dacie zwolnienia podejmuje Twój dyrektor. Może cię zwolnić następnego dnia od złożenia raportu o odejściu lub nawet po 90 dniach. Odchodząc 15 lutego a nie 31 stycznia po prostu dostaniesz jeszcze pensję za połowę lutego. Nikt nie ma prawa cię zmusić byś wykorzystał jakąś część urlopu z nowego roku - a to nie są małe pieniądze. Podziel wypłatę netto na 21 i pomnóż przez ilość dni urlopu który ci przysługuje. W czasach, które jeszcze pamiętam była presja, żeby f-sze wykorzystywali urlop przed odejściem na emkę, bo dyrektor miał "oręż" w postaci ponoszenia dodatku służbowego - dzisiaj tego nie ma. Zakładając bardzo hipotetycznie: Piszesz raport o zwolnieniu ze służby w połowie listopada, w raporcie podajesz datę np 31 stycznia, a dyrektor jest złośliwy, nie lubi cię i wydaje decyzję o zwolnieniu cię ze służby 31 grudnia - to wtedy zostaje ci L4 do 1 stycznia, żeby dostać jeszcze ekwiwalent za niewykorzystany urlop z nowego roku"
Piszesz raport o odejście na emeryturę pod koniec listopada że chcesz odejść z końcem lutego i idziesz na zwolnienie na 3 miesiące do 27 lutego i tyle w temacie. Jak oni tak grają to my możemy tak.
No tak jest to brzmienie art.96 po nowelizacji ustawy, ale mimo zmiany na korzyść f-szy nie obliguje dyrektora do zwolnienia z datą w raporcie. Jest na to rozwiązanie choć nie doskonałe , teoretycznie można wycofać raport, ale z orzeczeń sądów wynika że oświadczenie woli można wycofać jeśli wniosek o wycofanie dotarł do adresata razem z oświadczeniem woli. Asekuracyjnie pisząc raport o zwolnienie dobrze by było załączyć wniosek o jego wycofanie w przypadku nie ustosunkowania się dyrektora do daty w nim określonej
(22-10-2022, 22:57 )FunkcjonariuszeOZ napisał(a): [ -> ] (22-10-2022, 8:43 )grzyb napisał(a): [ -> ] (21-10-2022, 14:55 )Generał Dajmos napisał(a): [ -> ] (20-10-2022, 15:43 )grzyb napisał(a): [ -> ]Czyli 9listopada walimy na Warszawę jak w 2018?
Tak bez ostrzeżenia itp
Byłem wtedy pojadę i teraz, oby było nas więcej niz poprzednio.
Dobrze by było by wszystkie związki określily się jak się ubieramy bo poprzednio my byliśmy w w sfeterkach czapkach z numerkami a niektórzy całkowicie po cywilu
Góra skóra , a dół jak góra . I naprzód na Warszawę
tylko tym razem moze wezmy opony
bo skoro my tam bedziemy to nie bedzie komu gasic i zamykac zatem TV nas pokaze ze jednak cos sie dzialo na miescie
I taczki bo trzeba paru wywieźć.
Skąd ta data, kto ma być na tej manifestacji. Z tego co wiem 17 listopada jest główna manifestacja służb mundurowych.
(24-10-2022, 21:22 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ]MSWiA mówi, że waloryzacja w rzeczywistości będzie wyższa niż w sferze budżetowej, uzasadnia to tak:
Waloryzacja kwoty bazowej uposażeń funkcjonariuszy z kwoty 1 614,69 zł do 1 740,64 zł została wprowadzona od 1 marca 2023 roku. Oznacza to, że za okres 10 miesięcy faktyczna podwyżka uposażeń wyniesie 9,36 proc. Tym samym dla funkcjonariuszy pozostających w służbie będzie ona wyższa od wzrostu zakładanego w państwowej sferze budżetowej, który wyniesie 7,8 proc.
Podpowiedzieć należy stronie rządowej, że gdyby waloryzacje zrobili od np. września albo października, to okazało by się , że funkcjonariusze otrzymają waloryzację w wysokości może nawet 20 albo i 30 %... Śmiało Panowie Ministrowie!
Dalej proponują też aby te aby dodatek stażowy podwyższany co miesiąc po 15 latach o 1%, czyli rocznie kwotowo o jakieś 25 zeta wliczać do emerytury po 32 latach służby Wspaniała wiadmości dla przewodniczących central związkowych i czyżby kolejna próba przekupstwa tak jak było z dodatkiem balkonikowym , po 25 latach?
Wiem, że to dotyczy MSWiA ale pewnie u nas będzie podobnie, więc proponuję doliczać do emerytury po 40 latach służby. U mnie w zk na 280 funkcjonariuszy 1 ma 25 lat - zca dyr. więc nie wiem dla kogo te zmiany.
Związek ma walczyć o podwyżki od stycznia jak to było przez ostatnie 25 lat.
Takie ogłoszenie;
Jakieś kumoterstwo?
Nie ma znaczenia co się prześle bo gość już jest wybrany!; ma 15 lat przepracowane w ochronie.
śmiechu warte by było gdyby nie było tak żałosne
Dyrektor Zakładu Karnego Nr 1 w Strzelcach Opolskich otwiera rekrutację wewnętrzną dla funkcjonariuszy Służby Więziennej do zespołu techniki i informatyki, na 1 stanowisko funkcjonariusza służby informatycznej.
Wymagania:
co najmniej 2-letni staż służby w Służbie Więziennej,
kwalifikacje w dziedzinie informatyki.
Ogłoszenie w pierwszej kolejności dedykowane jest dla funkcjonariuszy działu ochrony, posiadających co najmniej 15-letni staż służby w Służbie Więziennej.
(25-10-2022, 16:13 )Jacek B napisał(a): [ -> ] (22-10-2022, 22:57 )FunkcjonariuszeOZ napisał(a): [ -> ] (22-10-2022, 8:43 )grzyb napisał(a): [ -> ] (21-10-2022, 14:55 )Generał Dajmos napisał(a): [ -> ] (20-10-2022, 15:43 )grzyb napisał(a): [ -> ]Czyli 9listopada walimy na Warszawę jak w 2018?
Tak bez ostrzeżenia itp
Byłem wtedy pojadę i teraz, oby było nas więcej niz poprzednio.
Dobrze by było by wszystkie związki określily się jak się ubieramy bo poprzednio my byliśmy w w sfeterkach czapkach z numerkami a niektórzy całkowicie po cywilu
Góra skóra , a dół jak góra . I naprzód na Warszawę
tylko tym razem moze wezmy opony
bo skoro my tam bedziemy to nie bedzie komu gasic i zamykac zatem TV nas pokaze ze jednak cos sie dzialo na miescie
I taczki bo trzeba paru wywieźć.
Skąd ta data, kto ma być na tej manifestacji. Z tego co wiem 17 listopada jest główna manifestacja służb mundurowych.
Manifestacja wszystkich służb mundurowych odbywa się 9 listopada 2022 r.
https://nszzfipw.org.pl/komunikat-rady-f...ych-2.html
(25-10-2022, 18:58 )kroko napisał(a): [ -> ]Takie ogłoszenie;
Jakieś kumoterstwo?
Nie ma znaczenia co się prześle bo gość już jest wybrany!; ma 15 lat przepracowane w ochronie. śmiechu warte by było gdyby nie było tak żałosne
Dyrektor Zakładu Karnego Nr 1 w Strzelcach Opolskich otwiera rekrutację wewnętrzną dla funkcjonariuszy Służby Więziennej do zespołu techniki i informatyki, na 1 stanowisko funkcjonariusza służby informatycznej.
Co ci tu nie pasuje, chyba jest legitnie
Wymagania:
co najmniej 2-letni staż służby w Służbie Więziennej,
kwalifikacje w dziedzinie informatyki.
Ogłoszenie w pierwszej kolejności dedykowane jest dla funkcjonariuszy działu ochrony, posiadających co najmniej 15-letni staż służby w Służbie Więziennej.
Czyli pierwszeństwo mają z najwyższym stażem w służbie. Troszkę znormalniało. Coś nie tak?
[
quote="kroko" pid='15902' dateline='1666720687']
Takie ogłoszenie;
Jakieś kumoterstwo?
Nie ma znaczenia co się prześle bo gość już jest wybrany!; ma 15 lat przepracowane w ochronie.
śmiechu warte by było gdyby nie było tak żałosne
Dyrektor Zakładu Karnego Nr 1 w Strzelcach Opolskich otwiera rekrutację wewnętrzną dla funkcjonariuszy Służby Więziennej do zespołu techniki i informatyki, na 1 stanowisko funkcjonariusza służby informatycznej.
Wymagania:
co najmniej 2-letni staż służby w Służbie Więziennej,
kwalifikacje w dziedzinie informatyki.
Ogłoszenie w pierwszej kolejności dedykowane jest dla funkcjonariuszy działu ochrony, posiadających co najmniej 15-letni staż służby w Służbie Więziennej.
[/quote]
Poważnie, bierzecie taczki na Warszawę?
Tak się zastanawiam... Mówimy, że w jedności siła, że jednostka sama nic nie wskóra, że musimy się wzajemnie wspierać i sobie pomagać... A z drugiej strony DWA ZWIĄZKI działające w służbie nie mogą się zjednoczyć i zorganizować wspólnej manifestacji tylko przepychają się wzajemnie, zaślepieni być może pychą, być może kwestiami, o których bez dowodów mówić się nie powinno i dają sygnał Nam na dole, że jedności nigdy nie będzie (-.-)'
(26-10-2022, 5:57 )Psychol_OK napisał(a): [ -> ]Tak się zastanawiam... Mówimy, że w jedności siła, że jednostka sama nic nie wskóra, że musimy się wzajemnie wspierać i sobie pomagać... A z drugiej strony DWA ZWIĄZKI działające w służbie nie mogą się zjednoczyć i zorganizować wspólnej manifestacji tylko przepychają się wzajemnie, zaślepieni być może pychą, być może kwestiami, o których bez dowodów mówić się nie powinno i dają sygnał Nam na dole, że jedności nigdy nie będzie (-.-)'
Wszystkie Służby Mundurowe organizują Manifestację w jednym czasie 9 listopada 2022 roku.
Witam proszę o pomoc jak napisać raport o emeryturę
Witam proszę o pomoc jak napisać raport o emeryturę.
(26-10-2022, 7:21 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ]EMERYCI CYWILNI skorzystają z przyszłorocznych podwyżek i waloryzacji, jeśli przejdą na emerytury w lutym
EMERYTOM MUNDUROWYM odmawia się takiej możliwości
https://businessinsider.com.pl/prawo/pra...ia/pfv3rbm
Nie wiem na czym bazjuesz te wnioski. Może prowokacja.
(26-10-2022, 11:03 )dzonnyrr napisał(a): [ -> ] (26-10-2022, 7:21 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ]EMERYCI CYWILNI skorzystają z przyszłorocznych podwyżek i waloryzacji, jeśli przejdą na emerytury w lutym
EMERYTOM MUNDUROWYM odmawia się takiej możliwości
https://businessinsider.com.pl/prawo/pra...ia/pfv3rbm
Nie wiem na czym bazjuesz te wnioski. Może prowokacja.
Na czym bazuje jakie wnioski?
Masz art. z którego wynika, że emeryci cywilni mogą dostać od stycznia podwyżkę i później wziąć waloryzację. Podwyżki są w sferze budżetowej zawsze od początku roku. A teraz w mundurowe chcą zrobić podwyżki od marca. Czytasz w ogóle wiadomości, ze zrozumieniem? Może Ty Anglik jesteś i po polsku nie bardzo?
(26-10-2022, 10:09 )Brygadzista napisał(a): [ -> ]Witam proszę o pomoc jak napisać raport o emeryturę.
Ty piszesz raport o zwolnienie ze służby w związku z przejściem na zaopatrzenie emerytalne. Wniosek o przyznanie emerytury wysyłają twoje kadry do CZtu. Pamiętaj, żeby podać datę odejścia - najlepiej do końca lutego, bo od marca bardzo prawdopodobne, że od razu 300-500 zł podwyżki emerytury. Jak napisać? Po prostu: Proszę o zwolnienie mnie ze służby w dniu..... w związku z przejściem na zaopatrzenie emerytalne. I tyle...
(26-10-2022, 11:03 )dzonnyrr napisał(a): [ -> ] (26-10-2022, 7:21 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ]EMERYCI CYWILNI skorzystają z przyszłorocznych podwyżek i waloryzacji, jeśli przejdą na emerytury w lutym
EMERYTOM MUNDUROWYM odmawia się takiej możliwości
https://businessinsider.com.pl/prawo/pra...ia/pfv3rbm
Nie wiem na czym bazjuesz te wnioski. Może prowokacja.
Na czym bazuje jakie wnioski?
Masz art. z którego wynika, że emeryci cywilni mogą dostać od stycznia podwyżkę i później wziąć waloryzację. Podwyżki są w sferze budżetowej zawsze od początku roku. A teraz w mundurowe chcą zrobić podwyżki od marca. Czytasz w ogóle wiadomości, ze zrozumieniem? Może Ty Anglik jesteś i po polsku nie bardzo?
(26-10-2022, 10:09 )Brygadzista napisał(a): [ -> ]Witam proszę o pomoc jak napisać raport o emeryturę.
Jak ty się uchowałeś w tej pracy? Nie ma działu kadr? Nie ma kogo zapytać tylko tutaj?
(26-10-2022, 13:46 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ] (26-10-2022, 11:03 )dzonnyrr napisał(a): [ -> ] (26-10-2022, 7:21 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ]EMERYCI CYWILNI skorzystają z przyszłorocznych podwyżek i waloryzacji, jeśli przejdą na emerytury w lutym
EMERYTOM MUNDUROWYM odmawia się takiej możliwości
https://businessinsider.com.pl/prawo/pra...ia/pfv3rbm
Nie wiem na czym bazjuesz te wnioski. Może prowokacja.
Na czym bazuje jakie wnioski?
Masz art. z którego wynika, że emeryci cywilni mogą dostać od stycznia podwyżkę i później wziąć waloryzację. Podwyżki są w sferze budżetowej zawsze od początku roku. A teraz w mundurowe chcą zrobić podwyżki od marca. Czytasz w ogóle wiadomości, ze zrozumieniem? Może Ty Anglik jesteś i po polsku nie bardzo?
O podwyżkach już wiadomo od jakiegoś czasu, że od marca a waloryzacja normalnie. Wszyscy ogarnięci wiedzą.
(26-10-2022, 16:35 )Człowiek z lasu napisał(a): [ -> ] (26-10-2022, 10:09 )Brygadzista napisał(a): [ -> ]Witam proszę o pomoc jak napisać raport o emeryturę.
Jak ty się uchowałeś w tej pracy? Nie ma działu kadr? Nie ma kogo zapytać tylko tutaj?
ktos chce miec pewnosc, ze wszystko bedzie dobrze napisane
(26-10-2022, 16:35 )Człowiek z lasu napisał(a): [ -> ] (26-10-2022, 10:09 )Brygadzista napisał(a): [ -> ]Witam proszę o pomoc jak napisać raport o emeryturę.
Jak ty się uchowałeś w tej pracy? Nie ma działu kadr? Nie ma kogo zapytać tylko tutaj?
Raport
Niniejszym na podstawie art 96 ust 1 pkt 2 ustawy o SW wnoszę o zwolnienie mnie że służby w związku przejściem na zaopatrzenie emerytalne. Na podstawie art 96 ust 3a wnoszę o zwolnienie z dniem.......
(26-10-2022, 18:55 )dzonnyrr napisał(a): [ -> ] (26-10-2022, 13:46 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ] (26-10-2022, 11:03 )dzonnyrr napisał(a): [ -> ] (26-10-2022, 7:21 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ]EMERYCI CYWILNI skorzystają z przyszłorocznych podwyżek i waloryzacji, jeśli przejdą na emerytury w lutym
EMERYTOM MUNDUROWYM odmawia się takiej możliwości
https://businessinsider.com.pl/prawo/pra...ia/pfv3rbm
Nie wiem na czym bazjuesz te wnioski. Może prowokacja.
Na czym bazuje jakie wnioski?
Masz art. z którego wynika, że emeryci cywilni mogą dostać od stycznia podwyżkę i później wziąć waloryzację. Podwyżki są w sferze budżetowej zawsze od początku roku. A teraz w mundurowe chcą zrobić podwyżki od marca. Czytasz w ogóle wiadomości, ze zrozumieniem? Może Ty Anglik jesteś i po polsku nie bardzo?
O podwyżkach już wiadomo od jakiegoś czasu, że od marca a waloryzacja normalnie. Wszyscy ogarnięci wiedzą.
Od marca podwyżka tylko w mundurówce Kolego. Cywile normalnie, bez oszustwa od stycznie. Ministrowie i Rząd oszukają tylko służby mundurowe.
P.adminie czy Związek prowadzi jakieś działania żeby dyrektorzy nie zabierali dodatku służbowego funkcjonariuszem będącym na l4. Przecież żaden z nich nie jest lekarzem.
(27-10-2022, 13:21 )tomi napisał(a): [ -> ]P.adminie czy Związek prowadzi jakieś działania żeby dyrektorzy nie zabierali dodatku służbowego funkcjonariuszem będącym na l4. Przecież żaden z nich nie jest lekarzem.
Podobno podpinają l4 pod nie dyspozycyjność.
Pytanie do Pana Administratora.
Czy uposażenie jest waloryzowane od całości ,czy tylko od podstawy.Z tego co mówi policja że ich waloryzacja będzie tylko od podstawy
(27-10-2022, 16:34 )dzonnyrr napisał(a): [ -> ] (27-10-2022, 13:21 )tomi napisał(a): [ -> ]P.adminie czy Związek prowadzi jakieś działania żeby dyrektorzy nie zabierali dodatku służbowego funkcjonariuszem będącym na l4. Przecież żaden z nich nie jest lekarzem.
Podobno podpinają l4 pod nie dyspozycyjność.
Tylko, że dyspozycyjność nie jest kryterium do zabierania czy podnoszenia dodatku
(27-10-2022, 8:46 )szfager napisał(a): [ -> ] (26-10-2022, 16:35 )Człowiek z lasu napisał(a): [ -> ] (26-10-2022, 10:09 )Brygadzista napisał(a): [ -> ]Witam proszę o pomoc jak napisać raport o emeryturę.
Jak ty się uchowałeś w tej pracy? Nie ma działu kadr? Nie ma kogo zapytać tylko tutaj?
Raport
Niniejszym na podstawie art 96 ust 1 pkt 2 ustawy o SW wnoszę o zwolnienie mnie że służby w związku przejściem na zaopatrzenie emerytalne. Na podstawie art 96 ust 3a wnoszę o zwolnienie z dniem.......
Dziękuję za odpowiedź pozdrawiam
(27-10-2022, 19:18 )czas ucieka napisał(a): [ -> ]Pytanie do Pana Administratora.
Czy uposażenie jest waloryzowane od całości ,czy tylko od podstawy.Z tego co mówi policja że ich waloryzacja będzie tylko od podstawy
Waloryzacja ma polegać na ustaleniu kwoty bazowej z obecnej 1614,69 zł. na 1740,64 zł. Natomiast kwestia podwyższenia uposażeń funkcjonariuszy Służby Więziennej (w stopień, czy w uposażenie zasadnicze) będzie jeszcze konsultowane ze Związkami Zawodowymi prawdopodobnie po uchwaleniu ustawy budżetowej na 2023 rok.
(27-10-2022, 19:29 )szfager napisał(a): [ -> ] (27-10-2022, 16:34 )dzonnyrr napisał(a): [ -> ] (27-10-2022, 13:21 )tomi napisał(a): [ -> ]P.adminie czy Związek prowadzi jakieś działania żeby dyrektorzy nie zabierali dodatku służbowego funkcjonariuszem będącym na l4. Przecież żaden z nich nie jest lekarzem.
Podobno podpinają l4 pod nie dyspozycyjność.
Tylko, że dyspozycyjność nie jest kryterium do zabierania czy podnoszenia dodatku
Prosty przykład na L4 jest fsz który ma np 200 nadgodzin jest dyspozycyjny? Jest mu obniżony dodatek a on ma wypracowane te przysłowiowe nagodziny. Mało tego nie musi ich mieć może być na zero ale np za poprzedni okres miał i co jest niedyspozycyjny?
(28-10-2022, 5:20 )Człowiek z lasu napisał(a): [ -> ] (27-10-2022, 19:29 )szfager napisał(a): [ -> ] (27-10-2022, 16:34 )dzonnyrr napisał(a): [ -> ] (27-10-2022, 13:21 )tomi napisał(a): [ -> ]P.adminie czy Związek prowadzi jakieś działania żeby dyrektorzy nie zabierali dodatku służbowego funkcjonariuszem będącym na l4. Przecież żaden z nich nie jest lekarzem.
Podobno podpinają l4 pod nie dyspozycyjność.
Tylko, że dyspozycyjność nie jest kryterium do zabierania czy podnoszenia dodatku
Prosty przykład na L4 jest fsz który ma np 200 nadgodzin jest dyspozycyjny? Jest mu obniżony dodatek a on ma wypracowane te przysłowiowe nagodziny. Mało tego nie musi ich mieć może być na zero ale np za poprzedni okres miał i co jest niedyspozycyjny?
O to chodzi, że już nie ma żadnej świętości. Robią co chcą.
(28-10-2022, 7:58 )dzonnyrr napisał(a): [ -> ] (28-10-2022, 5:20 )Człowiek z lasu napisał(a): [ -> ] (27-10-2022, 19:29 )szfager napisał(a): [ -> ] (27-10-2022, 16:34 )dzonnyrr napisał(a): [ -> ] (27-10-2022, 13:21 )tomi napisał(a): [ -> ]P.adminie czy Związek prowadzi jakieś działania żeby dyrektorzy nie zabierali dodatku służbowego funkcjonariuszem będącym na l4. Przecież żaden z nich nie jest lekarzem.
Podobno podpinają l4 pod nie dyspozycyjność.
Tylko, że dyspozycyjność nie jest kryterium do zabierania czy podnoszenia dodatku
Prosty przykład na L4 jest fsz który ma np 200 nadgodzin jest dyspozycyjny? Jest mu obniżony dodatek a on ma wypracowane te przysłowiowe nagodziny. Mało tego nie musi ich mieć może być na zero ale np za poprzedni okres miał i co jest niedyspozycyjny?
O to chodzi, że już nie ma żadnej świętości. Robią co chcą.
Ponawiam pytanie.
(27-10-2022, 20:41 )Administrator napisał(a): [ -> ] (27-10-2022, 19:18 )czas ucieka napisał(a): [ -> ]Pytanie do Pana Administratora.
Czy uposażenie jest waloryzowane od całości ,czy tylko od podstawy.Z tego co mówi policja że ich waloryzacja będzie tylko od podstawy
Waloryzacja ma polegać na ustaleniu kwoty bazowej z obecnej 1614,69 zł. na 1740,64 zł. Natomiast kwestia podwyższenia uposażeń funkcjonariuszy Służby Więziennej (w stopień, czy w uposażenie zasadnicze) będzie jeszcze konsultowane ze Związkami Zawodowymi prawdopodobnie po uchwaleniu ustawy budżetowej na 2023 rok.
Przecież kwota bazowa ma wpływ tylko na uposażenie zasadnicze i jej pochodne i ta propozycja jest bardzo niekorzystna, po przeliczeniu u mnie wyszło tylko 362 zł brutto i to jest tylko 4,8 proc. mojej płacy brutto, proszę o szczegółowe informa je o Ili wzrośnie płaca brutto i na jakiej podstawie
(28-10-2022, 15:50 )rafik78 napisał(a): [ -> ] (27-10-2022, 20:41 )Administrator napisał(a): [ -> ] (27-10-2022, 19:18 )czas ucieka napisał(a): [ -> ]Pytanie do Pana Administratora.
Czy uposażenie jest waloryzowane od całości ,czy tylko od podstawy.Z tego co mówi policja że ich waloryzacja będzie tylko od podstawy
Waloryzacja ma polegać na ustaleniu kwoty bazowej z obecnej 1614,69 zł. na 1740,64 zł. Natomiast kwestia podwyższenia uposażeń funkcjonariuszy Służby Więziennej (w stopień, czy w uposażenie zasadnicze) będzie jeszcze konsultowane ze Związkami Zawodowymi prawdopodobnie po uchwaleniu ustawy budżetowej na 2023 rok.
Przecież kwota bazowa ma wpływ tylko na uposażenie zasadnicze i jej pochodne i ta propozycja jest bardzo niekorzystna, po przeliczeniu u mnie wyszło tylko 362 zł brutto i to jest tylko 4,8 proc. mojej płacy brutto, proszę o szczegółowe informa je o Ili wzrośnie płaca brutto i na jakiej podstawie
(28-10-2022, 18:28 )Administrator napisał(a): [ -> ] (28-10-2022, 15:50 )rafik78 napisał(a): [ -> ] (27-10-2022, 20:41 )Administrator napisał(a): [ -> ] (27-10-2022, 19:18 )czas ucieka napisał(a): [ -> ]Pytanie do Pana Administratora.
Czy uposażenie jest waloryzowane od całości ,czy tylko od podstawy.Z tego co mówi policja że ich waloryzacja będzie tylko od podstawy
Waloryzacja ma polegać na ustaleniu kwoty bazowej z obecnej 1614,69 zł. na 1740,64 zł. Natomiast kwestia podwyższenia uposażeń funkcjonariuszy Służby Więziennej (w stopień, czy w uposażenie zasadnicze) będzie jeszcze konsultowane ze Związkami Zawodowymi prawdopodobnie po uchwaleniu ustawy budżetowej na 2023 rok.
Przecież kwota bazowa ma wpływ tylko na uposażenie zasadnicze i jej pochodne i ta propozycja jest bardzo niekorzystna, po przeliczeniu u mnie wyszło tylko 362 zł brutto i to jest tylko 4,8 proc. mojej płacy brutto, proszę o szczegółowe informa je o Ili wzrośnie płaca brutto i na jakiej podstawie
"kwota bazowa ma wpływ tylko na uposażenie zasadnicze i jej pochodne" - nieprawda! Jesteśmy wskaźnikowcami i jeżeli chodzi o wzrost uposażeń to tylko i wyłącznie poprzez podniesienie kwoty bazowej lub wielokrotności kwoty bazowej. Na przykładzie ostatnich lat, było identycznie i wzrost uposażeń był również do stopnia, a nie do zasadniczych i z całą pewnością nie jest to kwota 362 zł. brutto, ale poczekajmy z kwotami do ostatecznej wersji ustawy budżetowej. Mam ogromną nadzieję, że będziemy potrafili się zjednoczyć i wyrazić swoje niezadowolenie w dniu 9 listopada 2022 roku podczas Manifestacji wszystkich Służb Mundurowych.
(28-10-2022, 15:01 )tomi napisał(a): [ -> ] (28-10-2022, 7:58 )dzonnyrr napisał(a): [ -> ] (28-10-2022, 5:20 )Człowiek z lasu napisał(a): [ -> ] (27-10-2022, 19:29 )szfager napisał(a): [ -> ] (27-10-2022, 16:34 )dzonnyrr napisał(a): [ -> ]Podobno podpinają l4 pod nie dyspozycyjność.
Tylko, że dyspozycyjność nie jest kryterium do zabierania czy podnoszenia dodatku
Prosty przykład na L4 jest fsz który ma np 200 nadgodzin jest dyspozycyjny? Jest mu obniżony dodatek a on ma wypracowane te przysłowiowe nagodziny. Mało tego nie musi ich mieć może być na zero ale np za poprzedni okres miał i co jest niedyspozycyjny?
O to chodzi, że już nie ma żadnej świętości. Robią co chcą.
Ponawiam pytanie.
Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa interweniował w tej sprawie do Ministra Sprawiedliwości. Jeżeli nadal tak się dzieje, to bardzo proszę z takim przykładem zgłosić to właściwej organizacji związkowej (terenowej lub okręgowej) i jesteśmy gotowi, aby skierować tą sprawę na drogę sądową.
W przypadku f-sza z 15 letnim stażem nie ma potrzeby, aby zgodę wyraził Dyrektor Biura Ochrony i Spraw Obronnych i można to załatwić na poziomie jednostki -> sprawa nie dość, że jasna to jeszcze klarownie przedstawiona w co najmniej jednym piśmie i pewnie kilku rozkazach. Kumoterstwo i kolesiostwo było i niestety pewnie będzie, ale nie ma co pluć jadem tam gdzie nie ma do tego żadnych podstaw 