(26-03-2021, 21:30 )cichereczka napisał(a): [ -> ]Koledzy i koleżanki. Przypominam tylko, że ta księga gości jest ogólnodostępna. O wszystkim co piszecie można się dowiedzieć na poziomie swoich jednostek, np. od starszych funkcjonariuszy. Opisywanie tutaj wszystkich niecnych rzeczy z punktu widzenia tych, co szukają wszędzie oszczędności jest niewskazane... Po co niektóre rzeczy mają kłuć w oczy innych... To całkowicie zbędne... Proponuję administratorowi też moderowanie tej księgi pod tym właśnie kątem...
Boże , boże , boże, boże. Nie wierze. Proszę Cię. Czy ja żyję w Korei Północnej? Tyle lat Polska walczyła o wolność w tym wolność słowa , a teraz nie mogę nawet napisać swojego zdania jak "Administrator" uzna że to nie po jego myśli??????? Tego chcesz???? Jakim prawem chcesz mi to odebrać??????pzdr
Witam!
Tak jak już wiemy zostaliśmy pozbawieni możliwości wzrostu dodatku służbowego. Nie tylko tego czasowego na który czekaliśmy ma końcu służby ale także w czasie służby poza literalnie wymienionymi przypadkami w piśmie DG.
I co-po raz kolejny nic się nie stało....
Po raz kolejny CZSW zrywa jednostronnie niepisaną umowę-my do końca służby trzymamy fason a oni rekompensują nam lata z najniższym dodatkiem.
I my nadal nic nie robimy.
Wierzycie że teraz nagle wzrosną nam dodatki....dodatki już są dla zasłużnych f-szy po 25 roku służby cóż że dla reszty nie starcza.
Ja potrafie liczyć i wiem że nigdy już nie będę miał takiej emerytury jak moi koledzy którzy odeszli w styczniu i to pomimo tego że już mam 3-5 lata służby więcej niż oni
I nadal wszystko jest ok.
Porozumienie z 2018 obowiązuje a nadal nie zrealizowane,
Płatne nadgodziny w części jednostek to fikcja kosztem zdejmowanych stanowisk.
Kolejne polecenia i wytyczne wydawane przez oderwanych od rzeczywistości biurokratów za ich wspaniałych biurek.
I nadal wszystko jest ok.
Najważniejszy jest skazany i jego bezpieczeństwo. Nam dzień w dzień pokazują gdzie nas mają....
Ja straciłem już złudzenia,tak jak większość z was kosztem zdrowia i rodziny poświęciłem najlepsze lata i teraz po raz kolejny dostałem od służby w pysk.
I co z tego....sam świata nie zbawię i nie zmienię tego co jest . Siła jest w Nas i a pytanie brzmi czy stać nas na wspólny wysiłek by w końcu było lepiej?
Życzę wszyskim zdrowia,spokju i siły by przetrwać w tym...
Stary i jak okazało się głupi sierżant.
Tak jak piszesz gł sierżant i ja głupi stary chorąży , zastanawiam się czy Ci szanowni funkcjonariusze piszący o 2 - 3 urlopach i L Qatro na koniec służby nie mają racji, nigdy jakoś o tym nie myślałem a teraz poważnie się zastanawiam. Życzę miłej niedzieli.
(26-03-2021, 22:30 )jow napisał(a): [ -> ] (26-03-2021, 19:33 )Oficer napisał(a): [ -> ] (26-03-2021, 16:30 )Zbig napisał(a): [ -> ] (25-03-2021, 17:48 )Zbig napisał(a): [ -> ][quote="John Brawo" pid='7419' dateline='1616658495']
Czy specjaliści z oisw już obstawili dyżury telefoniczne w jednostkach podstawowych na okres " Bezpiecznych świąt? "
Bezpieczne święta, to oni mają w pakiecie, pasibrzuchy w domach będą zady grzali, a ty dajesz 50 km na dyżur
A później przyjedzie niedawny strażnik i będzie porucznika czy kapitana kontrolował, nie wspomnę o dowódcy zmiany
DODATKI PRZED EMERYTURĄ W SW ZBLOKOWANE, BEDZIESZ MIAŁ 25 LAT SŁUŻBY TO DOPIERO DOSTANIESZ DODATEK, tym cwancykiem ludzie nie odejdą tak szybko na mizerną emeryturę bez dodatku. Porażkaaaaa.
Ale jest i kolejny haczyk - 2025 r. Jeżeli na teraz nie masz 22 lat służby to jest kibel. 3-miesięczny dodatek na odejście przy naliczaniu emerytury z ostatnich 10 lat nie jest nic warty. Jeżeli to naliczanie wejdzie od 2025 r. to SW się rozpadnie.
"jow" masz rację , ale 22 lata to super komfort. Co mają powiedzieć ci co przyszli do służby po 1.01.2010.
(26-03-2021, 21:52 )jtd napisał(a): [ -> ]Nareszcie koniec chodzenia i płaszczenia się o dodatek do dyrektora co ma tyle samo albo mniej służby . Nareszcie koniec tej patologii uskutecznianej przez lata. Teraz czas na normalność. Myślę , że w końcu będziemy mieli już teraz wszyscy płacony dodatek progresywny, żeby nie było że kapral 2 lata służby ma 400zł a mł chor 20 lat służby 500zł. Można zgodnie z obowiązującymi przepisami mieć dodatek do 50 % podstawy + stopień i już teraz trzeba zacząć normalnie płacić. Nareszcie myślę ,że będzie tak że jak ktoś ma 15 lat służby to już te 1500zł brutto spokojnie może mieć. 20 lat 2000zł 25 lat 2500zł. Wierzę cały czas w mądrość wykształconych , uczciwych i prawych ludzi czasowo pełniących decyzyjne stanowiska.
Taki stary (obecnością na księdze), a taki naiwny
Serdecznie pozdrawiam nie tak gł jak by tak chcieli nasi przełożeni i cała reszta Pana sierżanta, mądrość i lata służby przez Pana przemawia
(26-03-2021, 21:30 )cichereczka napisał(a): [ -> ]Koledzy i koleżanki. Przypominam tylko, że ta księga gości jest ogólnodostępna. O wszystkim co piszecie można się dowiedzieć na poziomie swoich jednostek, np. od starszych funkcjonariuszy. Opisywanie tutaj wszystkich niecnych rzeczy z punktu widzenia tych, co szukają wszędzie oszczędności jest niewskazane... Po co niektóre rzeczy mają kłuć w oczy innych... To całkowicie zbędne... Proponuję administratorowi też moderowanie tej księgi pod tym właśnie kątem...
A ty co? Czyżby zwolenniczka minionego ustroju?
(26-03-2021, 21:52 )jtd napisał(a): [ -> ]Nareszcie koniec chodzenia i płaszczenia się o dodatek do dyrektora co ma tyle samo albo mniej służby . Nareszcie koniec tej patologii uskutecznianej przez lata. Teraz czas na normalność. Myślę , że w końcu będziemy mieli już teraz wszyscy płacony dodatek progresywny, żeby nie było że kapral 2 lata służby ma 400zł a mł chor 20 lat służby 500zł. Można zgodnie z obowiązującymi przepisami mieć dodatek do 50 % podstawy + stopień i już teraz trzeba zacząć normalnie płacić. Nareszcie myślę ,że będzie tak że jak ktoś ma 15 lat służby to już te 1500zł brutto spokojnie może mieć. 20 lat 2000zł 25 lat 2500zł. Wierzę cały czas w mądrość wykształconych , uczciwych i prawych ludzi czasowo pełniących decyzyjne stanowiska.
dobre, dawno tak się nie uśmiałem
(26-03-2021, 18:48 )MdR napisał(a): [ -> ] (26-03-2021, 15:20 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ] (25-03-2021, 18:33 )MdR napisał(a): [ -> ] (25-03-2021, 14:37 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ]a ja mam takie pytanie... dlaczego w Służbie Więziennej nie wdraża się pracy zdalnej tam gdzie jest to możliwe? Specjaliści z OISW- Was nie dotyczy to co mówi Premier, czy w wypadku zachorowania Specjaliści z OISW będą pociągani do odpowiedzialności dyscyplinarnej za zablokowanie możliwości pracy zdalnej?
Tej służby nie stać na tyle sprzętu komputerowego do pracy zdalnej, o konfiguracji i utrzymaniu jeż nie wspominając. Po prostu nie ma ludzi.
nie licząc pracy ewidencji, większość rzeczy można zrobić na własnym sprzęcie- bez wdawania się w szczegóły, o takiej sytuacji mówie
Dane osobowe... Na własnym sprzęcie możesz pasjansa ułożyć (to nie złośliwość, ja nie potrafię)
A co do tego mają dane osobowe? Czy ja każe Ci dane osobowe rozsyłać w sieci? Pracujesz na swoim sprzęcie i przesyłasz pliki poczta służbową, co 2-3 albo 4 dzień jesteś w pracy i po kłopocie. Tylko pozwolić ludziom się zorganizowac, oczywiście nie na wszystkich stanowiskach tak się da, ale tam gdzie można to czemu nie?
(26-03-2021, 18:48 )MdR napisał(a): [ -> ] (26-03-2021, 15:20 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ] (25-03-2021, 18:33 )MdR napisał(a): [ -> ] (25-03-2021, 14:37 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ]a ja mam takie pytanie... dlaczego w Służbie Więziennej nie wdraża się pracy zdalnej tam gdzie jest to możliwe? Specjaliści z OISW- Was nie dotyczy to co mówi Premier, czy w wypadku zachorowania Specjaliści z OISW będą pociągani do odpowiedzialności dyscyplinarnej za zablokowanie możliwości pracy zdalnej?
Tej służby nie stać na tyle sprzętu komputerowego do pracy zdalnej, o konfiguracji i utrzymaniu jeż nie wspominając. Po prostu nie ma ludzi.
nie licząc pracy ewidencji, większość rzeczy można zrobić na własnym sprzęcie- bez wdawania się w szczegóły, o takiej sytuacji mówie
Dane osobowe... Na własnym sprzęcie możesz pasjansa ułożyć (to nie złośliwość, ja nie potrafię)
A co do tego mają dane osobowe? Czy ja każe Ci dane osobowe rozsyłać w sieci? Pracujesz na swoim sprzęcie i przesyłasz pliki poczta służbową, co 2-3 albo 4 dzień jesteś w pracy i po kłopocie. Tylko pozwolić ludziom się zorganizowac, oczywiście nie na wszystkich stanowiskach tak się da, ale tam gdzie można to czemu nie?
(27-03-2021, 21:11 )Grzegorz napisał(a): [ -> ]Witam!
Tak jak już wiemy zostaliśmy pozbawieni możliwości wzrostu dodatku służbowego. Nie tylko tego czasowego na który czekaliśmy ma końcu służby ale także w czasie służby poza literalnie wymienionymi przypadkami w piśmie DG.
I co-po raz kolejny nic się nie stało....
Po raz kolejny CZSW zrywa jednostronnie niepisaną umowę-my do końca służby trzymamy fason a oni rekompensują nam lata z najniższym dodatkiem.
I my nadal nic nie robimy.
Wierzycie że teraz nagle wzrosną nam dodatki....dodatki już są dla zasłużnych f-szy po 25 roku służby cóż że dla reszty nie starcza.
Ja potrafie liczyć i wiem że nigdy już nie będę miał takiej emerytury jak moi koledzy którzy odeszli w styczniu i to pomimo tego że już mam 3-5 lata służby więcej niż oni
I nadal wszystko jest ok.
Porozumienie z 2018 obowiązuje a nadal nie zrealizowane,
Płatne nadgodziny w części jednostek to fikcja kosztem zdejmowanych stanowisk.
Kolejne polecenia i wytyczne wydawane przez oderwanych od rzeczywistości biurokratów za ich wspaniałych biurek.
I nadal wszystko jest ok.
Najważniejszy jest skazany i jego bezpieczeństwo. Nam dzień w dzień pokazują gdzie nas mają....
Ja straciłem już złudzenia,tak jak większość z was kosztem zdrowia i rodziny poświęciłem najlepsze lata i teraz po raz kolejny dostałem od służby w pysk.
I co z tego....sam świata nie zbawię i nie zmienię tego co jest . Siła jest w Nas i a pytanie brzmi czy stać nas na wspólny wysiłek by w końcu było lepiej?
Życzę wszyskim zdrowia,spokju i siły by przetrwać w tym...
Stary i jak okazało się głupi sierżant.
Jakby tu powiedzieć , a faktycznie napisać NIC DODAĆ , NIC UJĄĆ. Pozdrawiam Ciebie i tych uczciwych. A tych co działają na szkodę f-szy nie pozdrawiam i nie życzę wam nic dobrego jak i wy mi nie życzycie. Bajo bajo.
A co związki na taka sytuację. Deklaracja w tamtym roku odejścia na emeryturę. W międzyczaise operacja długie L 4 i obniżenie dodatku o połowę??? Ostatnio popularne w okręgu warszawskim.
Pozdrawiam pierwszą linię.
Grzegorz masz w 100% rację i wiedz że nie jesteś w tym odczuciu sam.No niestety przykro pisać ale do czasu gdy pozostanie na górze śmietanka towarzyska to nic się nie zmieni.Pozdrawiam z tego miejsca Dyrektora Generalnego SW oraz Głównego przewodniczącego "Niezależnych" Związków Zawodowych.Pamiętajcie chłopy w kupie siła .
(27-03-2021, 22:21 )jtd napisał(a): [ -> ] (27-03-2021, 21:11 )Grzegorz napisał(a): [ -> ]Witam!
Tak jak już wiemy zostaliśmy pozbawieni możliwości wzrostu dodatku służbowego. Nie tylko tego czasowego na który czekaliśmy ma końcu służby ale także w czasie służby poza literalnie wymienionymi przypadkami w piśmie DG.
I co-po raz kolejny nic się nie stało....
Po raz kolejny CZSW zrywa jednostronnie niepisaną umowę-my do końca służby trzymamy fason a oni rekompensują nam lata z najniższym dodatkiem.
I my nadal nic nie robimy.
Wierzycie że teraz nagle wzrosną nam dodatki....dodatki już są dla zasłużnych f-szy po 25 roku służby cóż że dla reszty nie starcza.
Ja potrafie liczyć i wiem że nigdy już nie będę miał takiej emerytury jak moi koledzy którzy odeszli w styczniu i to pomimo tego że już mam 3-5 lata służby więcej niż oni
I nadal wszystko jest ok.
Porozumienie z 2018 obowiązuje a nadal nie zrealizowane,
Płatne nadgodziny w części jednostek to fikcja kosztem zdejmowanych stanowisk.
Kolejne polecenia i wytyczne wydawane przez oderwanych od rzeczywistości biurokratów za ich wspaniałych biurek.
I nadal wszystko jest ok.
Najważniejszy jest skazany i jego bezpieczeństwo. Nam dzień w dzień pokazują gdzie nas mają....
Ja straciłem już złudzenia,tak jak większość z was kosztem zdrowia i rodziny poświęciłem najlepsze lata i teraz po raz kolejny dostałem od służby w pysk.
I co z tego....sam świata nie zbawię i nie zmienię tego co jest . Siła jest w Nas i a pytanie brzmi czy stać nas na wspólny wysiłek by w końcu było lepiej?
Życzę wszyskim zdrowia,spokju i siły by przetrwać w tym...
Stary i jak okazało się głupi sierżant.
Jakby tu powiedzieć , a faktycznie napisać NIC DODAĆ , NIC UJĄĆ. Pozdrawiam Ciebie i tych uczciwych. A tych co działają na szkodę f-szy nie pozdrawiam i nie życzę wam nic dobrego jak i wy mi nie życzycie. Bajo bajo.
Tak jak piszesz kolego JUŻ NIEMA W SW podniesienia DODATKU przed odejsciem na emeryturę i zrównali nas z Policją, jedynie jak masz 25 lat slużby to ci dodatek podniosą przed emeryturą. Już zaden Dyrektor ZK/AS nie wyjdzie przed szereg z podniesieniem funkcjonariuszowi dodatku przed emeryturą przed 25 tym rokiem służby bo wie czym to grozić może. Możemy tez zapomnieć o bieżącym podnoszeniu dodatków służbowych bo w budżecie niema pieniedzy według rządzących. Tak czy tak teraz 90% funkcjonariuszy SW to kadra nie mają uprawnien do emerytury i bedą siedziec cicho i swoje robić, wiec robota bedzie sie kulała, przełożeni zadowoleni, rządzący zadowoleni. Reszta starych albo odejdzie na mizerną emeryturę albo bedą pracować, albo L4 a i tak robota bedzie się kulała dzieki 90% młodych i mimo L4 starych. Wakatów wolnych bedzie mało, młodzi ludzie bedą pracować do 25 lat służby oraz bedą pracować też niektorzy starsi i do dodatku służbowego, O TO IM CHODZIŁO. Starzy funkcjonariusze nawet jak beda chorowac L4 to i tak jest teraz 90% młodych bez uprawnien i robota bedzie robiona. Dobre czasy już minęły w SW i nikt na to nie pomoże nam. Pzdr.
(26-03-2021, 9:00 )Administrator napisał(a): [ -> ] (25-03-2021, 22:38 )ABCD napisał(a): [ -> ]"...Ustalono, że wszelkich wyjaśnień dotyczących przyznawania czasowych dodatków służbowych mają udzielać funkcjonariuszom Dyrektorzy Okręgowi Służby Więziennej oraz Dyrektorzy Zakładów Karnych i Aresztów Śledczych w jednostkach..." No przepraszam bardzo , ale od czego są związki zawodowe czyżby nie przypadkiem od reprezentowania interesów członków związku???? . Tzn czyżby: macie problem to nie zwracajcie się do związku do którego należycie z prośbą o pomoc tylko idźcie do dyrektora jednostki ew. dyrektora OISW to on Wam na pewno pomoże rozwiązać problem ( oczywiście zgodnie z prawem ), a i jeszcze będzie stawał po waszej stronie i reprezentował Wasze prawa . HA HA HA.
Niewłaściwy tok myślenia. Jak najbardziej Związki są od reprezentowania interesów Członków Związku i to robią, ale nie są rzecznikami Dyrektorów, żeby tłumaczyć ich przed załogą z podejmowanych decyzji.
Niewłaściwy tok myślenia to ma chyba administrator!
Według niego f-sz ma iść do dyrektora - dostaję odmowę - koniec postępowania - wszyscy zadowoleni ( no może poza f-szem ).
Moim zdaniem po wizycie u dyrektora i jego odmowie związki powinny zainterweniować, a właściwie jeszcze przed błagalnymi wizytami u dyrekcji powinny dążyć do ustalenia jednolitych zasad w całym kraju. Prosta tabelka rozwiązałaby odwieczne problemy. Tyle i tyle lat służby - taki dodatek +/- kilka % w zależności od przebiegu służby ( kary, nieobecności, zakres obowiązków dodatkowych itp. )
Tylko do tego trzeba umieć się stanowczo odezwać na spotkaniach z CZSW i MS - a u nas tradycyjne komunikaty brzmią : '' spotkanie przebiegło w serdecznej atmosferze, wspólna fota i uścisk dłoni, z których nic nie wynika ''. Można powiedziec kopiuj - wklej niezależnie od tematu spotkania. O przepraszam - nieraz uda się powołać zespół, który ma się w przyszłości czymś zająć ale właściwie po pewnym czasie to już nie wiadomo czym i kiedy ma się zająć.
ŻENADA. Niestety smutna dla tych zwykłych f-szy na końcu przewodu pokarmowego. Bo góra da sobie radę - u nich zawsze są możliwe odstępstwa i docenienie szczególnych zasług. Zresztą tam wysoooko nie trzeba podnosić dodatku przed samą emką. Tam 30-40% to standard.
Ciekawe czy ten post się ukaże
(28-03-2021, 10:45 )Oficer napisał(a): [ -> ] (27-03-2021, 22:21 )jtd napisał(a): [ -> ] (27-03-2021, 21:11 )Grzegorz napisał(a): [ -> ]Witam!
Tak jak już wiemy zostaliśmy pozbawieni możliwości wzrostu dodatku służbowego. Nie tylko tego czasowego na który czekaliśmy ma końcu służby ale także w czasie służby poza literalnie wymienionymi przypadkami w piśmie DG.
I co-po raz kolejny nic się nie stało....
Po raz kolejny CZSW zrywa jednostronnie niepisaną umowę-my do końca służby trzymamy fason a oni rekompensują nam lata z najniższym dodatkiem.
I my nadal nic nie robimy.
Wierzycie że teraz nagle wzrosną nam dodatki....dodatki już są dla zasłużnych f-szy po 25 roku służby cóż że dla reszty nie starcza.
Ja potrafie liczyć i wiem że nigdy już nie będę miał takiej emerytury jak moi koledzy którzy odeszli w styczniu i to pomimo tego że już mam 3-5 lata służby więcej niż oni
I nadal wszystko jest ok.
Porozumienie z 2018 obowiązuje a nadal nie zrealizowane,
Płatne nadgodziny w części jednostek to fikcja kosztem zdejmowanych stanowisk.
Kolejne polecenia i wytyczne wydawane przez oderwanych od rzeczywistości biurokratów za ich wspaniałych biurek.
I nadal wszystko jest ok.
Najważniejszy jest skazany i jego bezpieczeństwo. Nam dzień w dzień pokazują gdzie nas mają....
Ja straciłem już złudzenia,tak jak większość z was kosztem zdrowia i rodziny poświęciłem najlepsze lata i teraz po raz kolejny dostałem od służby w pysk.
I co z tego....sam świata nie zbawię i nie zmienię tego co jest . Siła jest w Nas i a pytanie brzmi czy stać nas na wspólny wysiłek by w końcu było lepiej?
Życzę wszyskim zdrowia,spokju i siły by przetrwać w tym...
Stary i jak okazało się głupi sierżant.
Jakby tu powiedzieć , a faktycznie napisać NIC DODAĆ , NIC UJĄĆ. Pozdrawiam Ciebie i tych uczciwych. A tych co działają na szkodę f-szy nie pozdrawiam i nie życzę wam nic dobrego jak i wy mi nie życzycie. Bajo bajo.
Tak jak piszesz kolego JUŻ NIEMA W SW podniesienia DODATKU przed odejsciem na emeryturę i zrównali nas z Policją, jedynie jak masz 25 lat slużby to ci dodatek podniosą przed emeryturą. Już zaden Dyrektor ZK/AS nie wyjdzie przed szereg z podniesieniem funkcjonariuszowi dodatku przed emeryturą przed 25 tym rokiem służby bo wie czym to grozić może. Możemy tez zapomnieć o bieżącym podnoszeniu dodatków służbowych bo w budżecie niema pieniedzy według rządzących. Tak czy tak teraz 90% funkcjonariuszy SW to kadra nie mają uprawnien do emerytury i bedą siedziec cicho i swoje robić, wiec robota bedzie sie kulała, przełożeni zadowoleni, rządzący zadowoleni. Reszta starych albo odejdzie na mizerną emeryturę albo bedą pracować, albo L4 a i tak robota bedzie się kulała dzieki 90% młodych i mimo L4 starych. Wakatów wolnych bedzie mało, młodzi ludzie bedą pracować do 25 lat służby oraz bedą pracować też niektorzy starsi i do dodatku służbowego, O TO IM CHODZIŁO. Starzy funkcjonariusze nawet jak beda chorowac L4 to i tak jest teraz 90% młodych bez uprawnien i robota bedzie robiona. Dobre czasy już minęły w SW i nikt na to nie pomoże nam. Pzdr.
Proszę o podanie źródła danych statystycznych 90%,, młodych,, bo w mojej jednostce jest odwrotnie 90% to jest starych fszy.
(27-03-2021, 21:57 )Prison_Officer napisał(a): [ -> ][quote="cichereczka" pid='7455' dateline='1616790643']
Koledzy i koleżanki. Przypominam tylko, że ta księga gości jest ogólnodostępna. O wszystkim co piszecie można się dowiedzieć na poziomie swoich jednostek, np. od starszych funkcjonariuszy. Opisywanie tutaj wszystkich niecnych rzeczy z punktu widzenia tych, co szukają wszędzie oszczędności jest niewskazane... Po co niektóre rzeczy mają kłuć w oczy innych... To całkowicie zbędne... Proponuję administratorowi też moderowanie tej księgi pod tym właśnie kątem...
A ty co? Czyżby zwolenniczka minionego ustroju?
[/quote
Tak samo można się dowiedziec na poziomie jednostek jak DG się dowiaduje, że w okręgach i jednostkach atmosfera jest dobra? Najlepiej udawać że jest wszystko dobrze byle,, góra,, się nie dowiedziała czasem.
(28-03-2021, 15:49 )Człowiek z lasu napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 10:45 )Oficer napisał(a): [ -> ] (27-03-2021, 22:21 )jtd napisał(a): [ -> ] (27-03-2021, 21:11 )Grzegorz napisał(a): [ -> ]Witam!
Tak jak już wiemy zostaliśmy pozbawieni możliwości wzrostu dodatku służbowego. Nie tylko tego czasowego na który czekaliśmy ma końcu służby ale także w czasie służby poza literalnie wymienionymi przypadkami w piśmie DG.
I co-po raz kolejny nic się nie stało....
Po raz kolejny CZSW zrywa jednostronnie niepisaną umowę-my do końca służby trzymamy fason a oni rekompensują nam lata z najniższym dodatkiem.
I my nadal nic nie robimy.
Wierzycie że teraz nagle wzrosną nam dodatki....dodatki już są dla zasłużnych f-szy po 25 roku służby cóż że dla reszty nie starcza.
Ja potrafie liczyć i wiem że nigdy już nie będę miał takiej emerytury jak moi koledzy którzy odeszli w styczniu i to pomimo tego że już mam 3-5 lata służby więcej niż oni
I nadal wszystko jest ok.
Porozumienie z 2018 obowiązuje a nadal nie zrealizowane,
Płatne nadgodziny w części jednostek to fikcja kosztem zdejmowanych stanowisk.
Kolejne polecenia i wytyczne wydawane przez oderwanych od rzeczywistości biurokratów za ich wspaniałych biurek.
I nadal wszystko jest ok.
Najważniejszy jest skazany i jego bezpieczeństwo. Nam dzień w dzień pokazują gdzie nas mają....
Ja straciłem już złudzenia,tak jak większość z was kosztem zdrowia i rodziny poświęciłem najlepsze lata i teraz po raz kolejny dostałem od służby w pysk.
I co z tego....sam świata nie zbawię i nie zmienię tego co jest . Siła jest w Nas i a pytanie brzmi czy stać nas na wspólny wysiłek by w końcu było lepiej?
Życzę wszyskim zdrowia,spokju i siły by przetrwać w tym...
Stary i jak okazało się głupi sierżant.
Jakby tu powiedzieć , a faktycznie napisać NIC DODAĆ , NIC UJĄĆ. Pozdrawiam Ciebie i tych uczciwych. A tych co działają na szkodę f-szy nie pozdrawiam i nie życzę wam nic dobrego jak i wy mi nie życzycie. Bajo bajo.
Tak jak piszesz kolego JUŻ NIEMA W SW podniesienia DODATKU przed odejsciem na emeryturę i zrównali nas z Policją, jedynie jak masz 25 lat slużby to ci dodatek podniosą przed emeryturą. Już zaden Dyrektor ZK/AS nie wyjdzie przed szereg z podniesieniem funkcjonariuszowi dodatku przed emeryturą przed 25 tym rokiem służby bo wie czym to grozić może. Możemy tez zapomnieć o bieżącym podnoszeniu dodatków służbowych bo w budżecie niema pieniedzy według rządzących. Tak czy tak teraz 90% funkcjonariuszy SW to kadra nie mają uprawnien do emerytury i bedą siedziec cicho i swoje robić, wiec robota bedzie sie kulała, przełożeni zadowoleni, rządzący zadowoleni. Reszta starych albo odejdzie na mizerną emeryturę albo bedą pracować, albo L4 a i tak robota bedzie się kulała dzieki 90% młodych i mimo L4 starych. Wakatów wolnych bedzie mało, młodzi ludzie bedą pracować do 25 lat służby oraz bedą pracować też niektorzy starsi i do dodatku służbowego, O TO IM CHODZIŁO. Starzy funkcjonariusze nawet jak beda chorowac L4 to i tak jest teraz 90% młodych bez uprawnien i robota bedzie robiona. Dobre czasy już minęły w SW i nikt na to nie pomoże nam. Pzdr.
Proszę o podanie źródła danych statystycznych 90%,, młodych,, bo w mojej jednostce jest odwrotnie 90% to jest starych fszy.
TO CZAS WAS WYMIENIĆ NA MŁODYCH I ŚWIEŻYCH, KTÓRZY CHCĄ PRACOWAĆ A NIE TAK JAK TY użalać się nad sobą.
Co jakiś czas temu przełożeni się zmienili i już nie możesz im wejść w cztery litery I CZAS ZA ROBOTĘ SIĘ WZIĄŚĆ, A ROBIĆ SIĘ NIE CHCE, ZRESZTĄ TAKA TY MASZ ROBOTĘ NA OZ gdzie jest 200 PANÓW
(28-03-2021, 12:35 )DAB77 napisał(a): [ -> ] (26-03-2021, 9:00 )Administrator napisał(a): [ -> ] (25-03-2021, 22:38 )ABCD napisał(a): [ -> ]"...Ustalono, że wszelkich wyjaśnień dotyczących przyznawania czasowych dodatków służbowych mają udzielać funkcjonariuszom Dyrektorzy Okręgowi Służby Więziennej oraz Dyrektorzy Zakładów Karnych i Aresztów Śledczych w jednostkach..." No przepraszam bardzo , ale od czego są związki zawodowe czyżby nie przypadkiem od reprezentowania interesów członków związku???? . Tzn czyżby: macie problem to nie zwracajcie się do związku do którego należycie z prośbą o pomoc tylko idźcie do dyrektora jednostki ew. dyrektora OISW to on Wam na pewno pomoże rozwiązać problem ( oczywiście zgodnie z prawem ), a i jeszcze będzie stawał po waszej stronie i reprezentował Wasze prawa . HA HA HA.
Niewłaściwy tok myślenia. Jak najbardziej Związki są od reprezentowania interesów Członków Związku i to robią, ale nie są rzecznikami Dyrektorów, żeby tłumaczyć ich przed załogą z podejmowanych decyzji.
Niewłaściwy tok myślenia to ma chyba administrator!
Według niego f-sz ma iść do dyrektora - dostaję odmowę - koniec postępowania - wszyscy zadowoleni ( no może poza f-szem ).
Moim zdaniem po wizycie u dyrektora i jego odmowie związki powinny zainterweniować, a właściwie jeszcze przed błagalnymi wizytami u dyrekcji powinny dążyć do ustalenia jednolitych zasad w całym kraju. Prosta tabelka rozwiązałaby odwieczne problemy. Tyle i tyle lat służby - taki dodatek +/- kilka % w zależności od przebiegu służby ( kary, nieobecności, zakres obowiązków dodatkowych itp. )
Tylko do tego trzeba umieć się stanowczo odezwać na spotkaniach z CZSW i MS - a u nas tradycyjne komunikaty brzmią : '' spotkanie przebiegło w serdecznej atmosferze, wspólna fota i uścisk dłoni, z których nic nie wynika ''. Można powiedziec kopiuj - wklej niezależnie od tematu spotkania. O przepraszam - nieraz uda się powołać zespół, który ma się w przyszłości czymś zająć ale właściwie po pewnym czasie to już nie wiadomo czym i kiedy ma się zająć.
ŻENADA. Niestety smutna dla tych zwykłych f-szy na końcu przewodu pokarmowego. Bo góra da sobie radę - u nich zawsze są możliwe odstępstwa i docenienie szczególnych zasług. Zresztą tam wysoooko nie trzeba podnosić dodatku przed samą emką. Tam 30-40% to standard.
Ciekawe czy ten post się ukaże
Proszę czytać ze zrozumieniem i nie przypisywać mi czegoś, czego nie napisałem. Proponuję też czytać ze zrozumieniem komunikaty, które się ukazują, a nie powtarzać tego, co już od paru lat zostało zaproponowane.
Co z monitorowaniem funkcjonariuszy na stanowisku monitorowego? Czy związek zajmie się tym tematem?
(28-03-2021, 2:32 )wychowawca napisał(a): [ -> ]A co związki na taka sytuację. Deklaracja w tamtym roku odejścia na emeryturę. W międzyczaise operacja długie L 4 i obniżenie dodatku o połowę??? Ostatnio popularne w okręgu warszawskim.
Pozdrawiam pierwszą linię.
A dlaczego Ci obniżyli ??? Przesłanki do obniżenia są w rozporządzeniu
RMS W SPR. DODATKÓW O CHARAKTERZE STAŁYM DO UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO FUNKCJONARIUSZY SW. Jak nie byłeś karany, nie masz 2 opinii o nieprzydatności itp. to nie można obniżyć, L4 jest to nieobecność usprawiedliwiona! równie dobrze można by obniżyć po urlopie. Jak nie podlegasz pod § 5 w/w rozporządzenia to pisz do Dyr. o wyjaśnienie, potem do związków jak nie pomoże, to przecież jesteś ,,spakowany" pisz zawiadomienie o możliwości przekroczenia uprawnień do BSW najlepiej za pośrednictwem Twojego Dyr. Jak to zawiedzie to Prokuratura, Ministerstwo i koniecznie, żeby sprawa nabrała tempa to jakieś media. I Bajo Bajlando 
Witam serdecznie, przykra sprawa, ja poraz drugi dostałam w pysk od służby, rok temu jak w ciągu 3 dni zamknęli nam zakład bez jakichkolwiek informacji,a drugi raz teraz z dnia na dzień wzięli dodatki, płakać się chce, człowiek na każde zawołanie leciał i teraz ma zapłacone...??
Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?
(28-03-2021, 16:40 )Sierz10 napisał(a): [ -> ]Co z monitorowaniem funkcjonariuszy na stanowisku monitorowego? Czy związek zajmie się tym tematem?
Tak, z informacji dotyczących min. monitorowania funkcjonariusza na stanowisku monitorowego, przesłanych przez Przewodniczących Zarządów Okręgowych oraz Przewodniczących Zarządów Terenowych zostały wyciągnięte wnioski i stosowne pismo skierowane zostało do Dyrektora Generalnego Służby Więziennej.
(28-03-2021, 15:49 )Człowiek z lasu napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 10:45 )Oficer napisał(a): [ -> ] (27-03-2021, 22:21 )jtd napisał(a): [ -> ] (27-03-2021, 21:11 )Grzegorz napisał(a): [ -> ]Witam!
Tak jak już wiemy zostaliśmy pozbawieni możliwości wzrostu dodatku służbowego. Nie tylko tego czasowego na który czekaliśmy ma końcu służby ale także w czasie służby poza literalnie wymienionymi przypadkami w piśmie DG.
I co-po raz kolejny nic się nie stało....
Po raz kolejny CZSW zrywa jednostronnie niepisaną umowę-my do końca służby trzymamy fason a oni rekompensują nam lata z najniższym dodatkiem.
I my nadal nic nie robimy.
Wierzycie że teraz nagle wzrosną nam dodatki....dodatki już są dla zasłużnych f-szy po 25 roku służby cóż że dla reszty nie starcza.
Ja potrafie liczyć i wiem że nigdy już nie będę miał takiej emerytury jak moi koledzy którzy odeszli w styczniu i to pomimo tego że już mam 3-5 lata służby więcej niż oni
I nadal wszystko jest ok.
Porozumienie z 2018 obowiązuje a nadal nie zrealizowane,
Płatne nadgodziny w części jednostek to fikcja kosztem zdejmowanych stanowisk.
Kolejne polecenia i wytyczne wydawane przez oderwanych od rzeczywistości biurokratów za ich wspaniałych biurek.
I nadal wszystko jest ok.
Najważniejszy jest skazany i jego bezpieczeństwo. Nam dzień w dzień pokazują gdzie nas mają....
Ja straciłem już złudzenia,tak jak większość z was kosztem zdrowia i rodziny poświęciłem najlepsze lata i teraz po raz kolejny dostałem od służby w pysk.
I co z tego....sam świata nie zbawię i nie zmienię tego co jest . Siła jest w Nas i a pytanie brzmi czy stać nas na wspólny wysiłek by w końcu było lepiej?
Życzę wszyskim zdrowia,spokju i siły by przetrwać w tym...
Stary i jak okazało się głupi sierżant.
Jakby tu powiedzieć , a faktycznie napisać NIC DODAĆ , NIC UJĄĆ. Pozdrawiam Ciebie i tych uczciwych. A tych co działają na szkodę f-szy nie pozdrawiam i nie życzę wam nic dobrego jak i wy mi nie życzycie. Bajo bajo.
Tak jak piszesz kolego JUŻ NIEMA W SW podniesienia DODATKU przed odejsciem na emeryturę i zrównali nas z Policją, jedynie jak masz 25 lat slużby to ci dodatek podniosą przed emeryturą. Już zaden Dyrektor ZK/AS nie wyjdzie przed szereg z podniesieniem funkcjonariuszowi dodatku przed emeryturą przed 25 tym rokiem służby bo wie czym to grozić może. Możemy tez zapomnieć o bieżącym podnoszeniu dodatków służbowych bo w budżecie niema pieniedzy według rządzących. Tak czy tak teraz 90% funkcjonariuszy SW to kadra nie mają uprawnien do emerytury i bedą siedziec cicho i swoje robić, wiec robota bedzie sie kulała, przełożeni zadowoleni, rządzący zadowoleni. Reszta starych albo odejdzie na mizerną emeryturę albo bedą pracować, albo L4 a i tak robota bedzie się kulała dzieki 90% młodych i mimo L4 starych. Wakatów wolnych bedzie mało, młodzi ludzie bedą pracować do 25 lat służby oraz bedą pracować też niektorzy starsi i do dodatku służbowego, O TO IM CHODZIŁO. Starzy funkcjonariusze nawet jak beda chorowac L4 to i tak jest teraz 90% młodych bez uprawnien i robota bedzie robiona. Dobre czasy już minęły w SW i nikt na to nie pomoże nam. Pzdr.
Proszę o podanie źródła danych statystycznych 90%,, młodych,, bo w mojej jednostce jest odwrotnie 90% to jest starych fszy.
Wystarczy, że 3 dowódców, 3 zastępców i kilku oddziałowych, którzy się na czymś znają przyniosą długie zwolnienia. Zakład leży. Kapral po szkole raptem dowódcą zostanie? A2,6 za roczek wpadnie.
Dziękuję panu/pani Adm. Uważam iż posty powinny być merytoryczne , a ni nie niepoważne ( to dotyczy mnie ). Walczymy o swoje!!!! Im więcej służby tym mniejsza emerytura.Przykre.
(28-03-2021, 19:54 )tomi napisał(a): [ -> ]Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?
NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swoje propozycje przedstawił w projekcie zmiany ustawy o Służbie Więziennej z dnia 29.08.2019 r. i zapewne będzie się nimi kierował. Jeżeli chodzi o moje zdanie, to (najogólniej ujmując) uważam, że dodatek służbowy powinien mieć charakter progresywny, który powinien być określony w zależności od stażu służby i charakteru wykonywanych zadań służbowych (kontakt ze skazanymi).
(28-03-2021, 19:54 )tomi napisał(a): [ -> ]Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?
Związki mają opracować własne stanowisko do końca maja, dogadanie się z DG zajmie ze dwa lata..
(28-03-2021, 21:06 )Administrator napisał(a): [ -> ][quote="tomi" pid='7486' dateline='1616957689']
Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?
NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swoje propozycje przedstawił w projekcie zmiany ustawy o Służbie Więziennej z dnia 29.08.2019 r. i zapewne będzie się nimi kierował. Jeżeli chodzi o moje zdanie, to (najogólniej ujmując) uważam, że dodatek służbowy powinien mieć charakter progresywny, który powinien być określony w zależności od stażu służby i charakteru wykonywanych zadań służbowych (kontakt ze skazanymi).
Wreszcie będzie porządek. A nie jak było do tej pory wujek lub ziomek doszedł do władzy i rodzinie lub kolegom kaske na odchodne dawał 25 spoko.wtedy można dodatek dać oczywiscie emka liczona z 10 lat, a nie z ostatniego uposażenia. Stop karierowiczom.pozdro dla nieudaczników z bornego.
(28-03-2021, 21:06 )Administrator napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 19:54 )tomi napisał(a): [ -> ]Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?
NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swoje propozycje przedstawił w projekcie zmiany ustawy o Służbie Więziennej z dnia 29.08.2019 r. i zapewne będzie się nimi kierował. Jeżeli chodzi o moje zdanie, to (najogólniej ujmując) uważam, że dodatek służbowy powinien mieć charakter progresywny, który powinien być określony w zależności od stażu służby i charakteru wykonywanych zadań służbowych (kontakt ze skazanymi).
a jak ktoś pracował wiele lat w kontakcie ze skazanymi, a potem został przeniesiony do innych zadań, to co? to dodatek ma być zmniejszony?
(28-03-2021, 21:06 )Administrator napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 19:54 )tomi napisał(a): [ -> ]Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?
NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swoje propozycje przedstawił w projekcie zmiany ustawy o Służbie Więziennej z dnia 29.08.2019 r. i zapewne będzie się nimi kierował. Jeżeli chodzi o moje zdanie, to (najogólniej ujmując) uważam, że dodatek służbowy powinien mieć charakter progresywny, który powinien być określony w zależności od stażu służby i charakteru wykonywanych zadań służbowych (kontakt ze skazanymi).
już widzę te wagony pieniądze jadące z CZSW do jednostek na podwyżki dodatków dla funkcjonariuszy do 30 i 40% zależnie od stażu służby.... Wiadomo, że to bzdura..dyrektorzy i kierownicy mają dodatki po 35-40% w czasie służby, a przy odejściu i tak dostaną podziękowanie i kolejne kilka procent do tych 45-50%. Reszta... zapieprzać i nie gadać. Jest tylko jeden sposób na nich... nie zwolnienia przed samym odejściem, ale dymać ich przez całą służbę... chodzić na zwolnienia co roku po 1-3 miesiące... tak żeby musieli tą zaoszczędzoną kase na tych co nadgodziny będą robić wydać, inaczej rozdzielą między siebie, a dla tych w CZSW i OISW i tak się zawsze znajdzie... robioć jak policja, zwolnienia non stop i ch.. im w wiadomo co
(28-03-2021, 18:22 )szfager napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 2:32 )wychowawca napisał(a): [ -> ]A co związki na taka sytuację. Deklaracja w tamtym roku odejścia na emeryturę. W międzyczaise operacja długie L 4 i obniżenie dodatku o połowę??? Ostatnio popularne w okręgu warszawskim.
Pozdrawiam pierwszą linię.
A dlaczego Ci obniżyli ??? Przesłanki do obniżenia są w rozporządzeniu RMS W SPR. DODATKÓW O CHARAKTERZE STAŁYM DO UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO FUNKCJONARIUSZY SW. Jak nie byłeś karany, nie masz 2 opinii o nieprzydatności itp. to nie można obniżyć, L4 jest to nieobecność usprawiedliwiona! równie dobrze można by obniżyć po urlopie. Jak nie podlegasz pod § 5 w/w rozporządzenia to pisz do Dyr. o wyjaśnienie, potem do związków jak nie pomoże, to przecież jesteś ,,spakowany" pisz zawiadomienie o możliwości przekroczenia uprawnień do BSW najlepiej za pośrednictwem Twojego Dyr. Jak to zawiedzie to Prokuratura, Ministerstwo i koniecznie, żeby sprawa nabrała tempa to jakieś media. I Bajo Bajlando
Kolego w okręgu Szczecińskim zabieranie dodatku że jesteś na zwolnieniu już dawno praktykują zwłaszcza W ZK Nowogard gdzie pani dyrektor nie potrafi interpretować przepisów a co lepsze przegrałi już w sądzie ale nadal stosuje te praktykę!!! Ale chłopaki się nie dają idą po swoje do sądu!!!! A teraz jak dodatki zabrali to każdy już pisze plan jak ich zrobić i to moja!!!
To mają być oszczędności ??????
(28-03-2021, 21:09 )500minus napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 19:54 )tomi napisał(a): [ -> ]Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?
Związki mają opracować własne stanowisko do końca maja, dogadanie się z DG zajmie ze dwa lata..
Bardzo proszę nie wprowadzać w błąd. To przez Zespół do spraw rozpatrzenia postulatów dotyczących Służby Więziennej zgłaszanych przez związki zawodowe, w którego skład wchodzą również Sekretarz Stanu w Ministerstwie Sprawiedliwości jak i Zastępca Dyrektora Generalnego SW, a nie przez same Związki ma być uregulowana kwestia przyznawania dodatków służbowych.
(29-03-2021, 1:22 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 21:06 )Administrator napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 19:54 )tomi napisał(a): [ -> ]Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?
NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swoje propozycje przedstawił w projekcie zmiany ustawy o Służbie Więziennej z dnia 29.08.2019 r. i zapewne będzie się nimi kierował. Jeżeli chodzi o moje zdanie, to (najogólniej ujmując) uważam, że dodatek służbowy powinien mieć charakter progresywny, który powinien być określony w zależności od stażu służby i charakteru wykonywanych zadań służbowych (kontakt ze skazanymi).
już widzę te wagony pieniądze jadące z CZSW do jednostek na podwyżki dodatków dla funkcjonariuszy do 30 i 40% zależnie od stażu służby.... Wiadomo, że to bzdura..dyrektorzy i kierownicy mają dodatki po 35-40% w czasie służby, a przy odejściu i tak dostaną podziękowanie i kolejne kilka procent do tych 45-50%. Reszta... zapieprzać i nie gadać. Jest tylko jeden sposób na nich... nie zwolnienia przed samym odejściem, ale dymać ich przez całą służbę... chodzić na zwolnienia co roku po 1-3 miesiące... tak żeby musieli tą zaoszczędzoną kase na tych co nadgodziny będą robić wydać, inaczej rozdzielą między siebie, a dla tych w CZSW i OISW i tak się zawsze znajdzie... robioć jak policja, zwolnienia non stop i ch.. im w wiadomo co
I tak ludzie będą robic. Teraz lockdown, śmiało można na opiece z dziecmi siedzieć. Bez względu co powiedzą. Już za późno na dementi. Jak teraz sobie przypomne, telefony na urlopach, przyjedź, odbierz mail, zadzwoń, a nie możesz dziś na chwilę wpaść, to krew mnie zalewa. Najlepiej wyszli ci którzy cieli w ch.. od pierwszego dnia. Przynajmniej żalu nie mają.
Wreszcie będzie porządek. A nie jak było do tej pory wujek lub ziomek doszedł do władzy i rodzinie lub kolegom kaske na odchodne dawał 25 spoko.wtedy można dodatek dać oczywiscie emka liczona z 10 lat, a nie z ostatniego uposażenia. Stop karierowiczom.pozdro dla kiero nieudaczników z bornego.
(29-03-2021, 6:42 )Rolka1234 napisał(a): [ -> ][quote="szfager" pid='7484' dateline='1616952164']
[quote="wychowawca" pid='7473' dateline='1616895152']
A co związki na taka sytuację. Deklaracja w tamtym roku odejścia na emeryturę. W międzyczaise operacja długie L 4 i obniżenie dodatku o połowę??? Ostatnio popularne w okręgu warszawskim.
Pozdrawiam pierwszą linię.
A dlaczego Ci obniżyli ??? Przesłanki do obniżenia są w rozporządzeniu
RMS W SPR. DODATKÓW O CHARAKTERZE STAŁYM DO UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO FUNKCJONARIUSZY SW. Jak nie byłeś karany, nie masz 2 opinii o nieprzydatności itp. to nie można obniżyć, L4 jest to nieobecność usprawiedliwiona! równie dobrze można by obniżyć po urlopie. Jak nie podlegasz pod § 5 w/w rozporządzenia to pisz do Dyr. o wyjaśnienie, potem do związków jak nie pomoże, to przecież jesteś ,,spakowany" pisz zawiadomienie o możliwości przekroczenia uprawnień do BSW najlepiej za pośrednictwem Twojego Dyr. Jak to zawiedzie to Prokuratura, Ministerstwo i koniecznie, żeby sprawa nabrała tempa to jakieś media. I Bajo Bajlando
Sukcesywnie co miesiąc 10 dni L4 co najmniej 20 osób i pani dyr poleci z torbami.
Kolego w okręgu Szczecińskim zabieranie dodatku że jesteś na zwolnieniu już dawno praktykują zwłaszcza W ZK Nowogard gdzie pani dyrektor nie potrafi interpretować przepisów a co lepsze przegrałi już w sądzie ale nadal stosuje te praktykę!!! Ale chłopaki się nie dają idą po swoje do sądu!!!! A teraz jak dodatki zabrali to każdy już pisze plan jak ich zrobić i to moja!!!
To mają być oszczędności ??????
Sukcesywnie co miesiąc 10 dni L4 co najmniej 20 osób i pani dyr poleci z torbami razem kierem ochrony.
(29-03-2021, 1:07 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 21:06 )Administrator napisał(a): [ -> ][quote="tomi" pid='7486' dateline='1616957689']
Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?
NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swoje propozycje przedstawił w projekcie zmiany ustawy o Służbie Więziennej z dnia 29.08.2019 r. i zapewne będzie się nimi kierował. Jeżeli chodzi o moje zdanie, to (najogólniej ujmując) uważam, że dodatek służbowy powinien mieć charakter progresywny, który powinien być określony w zależności od stażu służby i charakteru wykonywanych zadań służbowych (kontakt ze skazanymi).
a jak ktoś pracował wiele lat w kontakcie ze skazanymi, a potem został przeniesiony do innych zadań, to co? to dodatek ma być zmniejszony?
Tzn. że ma brak kontaktu z pozbawionym wolności, więc 400 dodatku i żegnaj gienia.
Jak czytam doniesienia z jednostek w sprawie dodatków i interpretowania przepisów przez naszych przełożonych ma nieodparte wrażanie że zarządzają nami ludzie którzy zachowują się jak własnym folwarku z wiadomo jakiej powieści Orwella.
(28-03-2021, 16:29 )Administrator napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 12:35 )DAB77 napisał(a): [ -> ] (26-03-2021, 9:00 )Administrator napisał(a): [ -> ] (25-03-2021, 22:38 )ABCD napisał(a): [ -> ]"...Ustalono, że wszelkich wyjaśnień dotyczących przyznawania czasowych dodatków służbowych mają udzielać funkcjonariuszom Dyrektorzy Okręgowi Służby Więziennej oraz Dyrektorzy Zakładów Karnych i Aresztów Śledczych w jednostkach..." No przepraszam bardzo , ale od czego są związki zawodowe czyżby nie przypadkiem od reprezentowania interesów członków związku???? . Tzn czyżby: macie problem to nie zwracajcie się do związku do którego należycie z prośbą o pomoc tylko idźcie do dyrektora jednostki ew. dyrektora OISW to on Wam na pewno pomoże rozwiązać problem ( oczywiście zgodnie z prawem ), a i jeszcze będzie stawał po waszej stronie i reprezentował Wasze prawa . HA HA HA.
Niewłaściwy tok myślenia. Jak najbardziej Związki są od reprezentowania interesów Członków Związku i to robią, ale nie są rzecznikami Dyrektorów, żeby tłumaczyć ich przed załogą z podejmowanych decyzji.
Niewłaściwy tok myślenia to ma chyba administrator!
Według niego f-sz ma iść do dyrektora - dostaję odmowę - koniec postępowania - wszyscy zadowoleni ( no może poza f-szem ).
Moim zdaniem po wizycie u dyrektora i jego odmowie związki powinny zainterweniować, a właściwie jeszcze przed błagalnymi wizytami u dyrekcji powinny dążyć do ustalenia jednolitych zasad w całym kraju. Prosta tabelka rozwiązałaby odwieczne problemy. Tyle i tyle lat służby - taki dodatek +/- kilka % w zależności od przebiegu służby ( kary, nieobecności, zakres obowiązków dodatkowych itp. )
Tylko do tego trzeba umieć się stanowczo odezwać na spotkaniach z CZSW i MS - a u nas tradycyjne komunikaty brzmią : '' spotkanie przebiegło w serdecznej atmosferze, wspólna fota i uścisk dłoni, z których nic nie wynika ''. Można powiedziec kopiuj - wklej niezależnie od tematu spotkania. O przepraszam - nieraz uda się powołać zespół, który ma się w przyszłości czymś zająć ale właściwie po pewnym czasie to już nie wiadomo czym i kiedy ma się zająć.
ŻENADA. Niestety smutna dla tych zwykłych f-szy na końcu przewodu pokarmowego. Bo góra da sobie radę - u nich zawsze są możliwe odstępstwa i docenienie szczególnych zasług. Zresztą tam wysoooko nie trzeba podnosić dodatku przed samą emką. Tam 30-40% to standard.
Ciekawe czy ten post się ukaże
Proszę czytać ze zrozumieniem i nie przypisywać mi czegoś, czego nie napisałem. Proponuję też czytać ze zrozumieniem komunikaty, które się ukazują, a nie powtarzać tego, co już od paru lat zostało zaproponowane.
No tak. Jedyny słuszny i właściwy tok myślenia ma administrator. Gdzieś już to chyba było ...
(29-03-2021, 8:37 )Administrator napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 21:09 )500minus napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 19:54 )tomi napisał(a): [ -> ]Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?
Związki mają opracować własne stanowisko do końca maja, dogadanie się z DG zajmie ze dwa lata..
Bardzo proszę nie wprowadzać w błąd. To przez Zespół do spraw rozpatrzenia postulatów dotyczących Służby Więziennej zgłaszanych przez związki zawodowe, w którego skład wchodzą również Sekretarz Stanu w Ministerstwie Sprawiedliwości jak i Zastępca Dyrektora Generalnego SW, a nie przez same Związki ma być uregulowana kwestia przyznawania dodatków służbowych.
To musi potrwać - realny termin 01.01.2025
(29-03-2021, 8:37 )Administrator napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 21:09 )500minus napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 19:54 )tomi napisał(a): [ -> ]Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?
Związki mają opracować własne stanowisko do końca maja, dogadanie się z DG zajmie ze dwa lata..
Bardzo proszę nie wprowadzać w błąd. To przez Zespół do spraw rozpatrzenia postulatów dotyczących Służby Więziennej zgłaszanych przez związki zawodowe, w którego skład wchodzą również Sekretarz Stanu w Ministerstwie Sprawiedliwości jak i Zastępca Dyrektora Generalnego SW, a nie przez same Związki ma być uregulowana kwestia przyznawania dodatków służbowych.
No, ok. Jasne i czytelne komunikaty są w cenie...
W 2024 koniec więziennictwa . Każdy kto nie chce stracić ucieknie na emeryturę . Myślę że to będzie tak około 50% kadry.
Niech sami zapindalaja ja mam dość, więc L4 dwa tygodnie tydzień odpoczynku i ponownie dodatku nie ma więc niech spadają Ci którzy nie odeszli a mieli prawa niech żałują.
Wiadomo CZ i okręgi nie będą poszkodowane tylko my szarzy fusze 1 linii. Skoro SW chcą zrównać pod względem emerytur z innymi służbami to powinno się też zrównać uposażenia, dodatki i przywileje finansowe z innymi służbami a konkretnie z MON-em.
https://wkuwarszawa-praga.wp.mil.pl/pl/p...9-08-23-5/
To tylko uposażenie. A gadzie dodatki?
W 2024 koniec wieziennictwa? Niestety to prawda.
Pytanie do administratora.
Czy są jakieś informacje na temat powołanego zespołu do realizacji porozumienia?
Kiedy się spotkał lub spotka i co ustalił lub zamierza ustalić ?
W natłoku obecnych newsów ( niestety po raz kolejny ujemnych dla nas ) już wszyscy zapominają o sprawie porozumienia.
Jeśli coś przegapiłem proszę o przypomnienie osiągniętych celów, sukcesów itp. Tylko takich faktycznych - nie chcemy słyszeć o kolejnych owocnych spotkaniach, z których nic nie wynika
(29-03-2021, 9:35 )Srebrny Judasz napisał(a): [ -> ] (29-03-2021, 6:42 )Rolka1234 napisał(a): [ -> ][quote="szfager" pid='7484' dateline='1616952164']
[quote="wychowawca" pid='7473' dateline='1616895152']
A co związki na taka sytuację. Deklaracja w tamtym roku odejścia na emeryturę. W międzyczaise operacja długie L 4 i obniżenie dodatku o połowę??? Ostatnio popularne w okręgu warszawskim.
Pozdrawiam pierwszą linię.
A dlaczego Ci obniżyli ??? Przesłanki do obniżenia są w rozporządzeniu RMS W SPR. DODATKÓW O CHARAKTERZE STAŁYM DO UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO FUNKCJONARIUSZY SW. Jak nie byłeś karany, nie masz 2 opinii o nieprzydatności itp. to nie można obniżyć, L4 jest to nieobecność usprawiedliwiona! równie dobrze można by obniżyć po urlopie. Jak nie podlegasz pod § 5 w/w rozporządzenia to pisz do Dyr. o wyjaśnienie, potem do związków jak nie pomoże, to przecież jesteś ,,spakowany" pisz zawiadomienie o możliwości przekroczenia uprawnień do BSW najlepiej za pośrednictwem Twojego Dyr. Jak to zawiedzie to Prokuratura, Ministerstwo i koniecznie, żeby sprawa nabrała tempa to jakieś media. I Bajo Bajlando
Sukcesywnie co miesiąc 10 dni L4 co najmniej 20 osób i pani dyr poleci z torbami.
Kolego w okręgu Szczecińskim zabieranie dodatku że jesteś na zwolnieniu już dawno praktykują zwłaszcza W ZK Nowogard gdzie pani dyrektor nie potrafi interpretować przepisów a co lepsze przegrałi już w sądzie ale nadal stosuje te praktykę!!! Ale chłopaki się nie dają idą po swoje do sądu!!!! A teraz jak dodatki zabrali to każdy już pisze plan jak ich zrobić i to moja!!!
To mają być oszczędności ??????
Sukcesywnie co miesiąc 10 dni L4 co najmniej 20 osób i pani dyr poleci z torbami razem kierem ochrony.
(29-03-2021, 9:35 )Srebrny Judasz napisał(a): [ -> ] (29-03-2021, 6:42 )Rolka1234 napisał(a): [ -> ][quote="szfager" pid='7484' dateline='1616952164']
[quote="wychowawca" pid='7473' dateline='1616895152']
A co związki na taka sytuację. Deklaracja w tamtym roku odejścia na emeryturę. W międzyczaise operacja długie L 4 i obniżenie dodatku o połowę??? Ostatnio popularne w okręgu warszawskim.
Pozdrawiam pierwszą linię.
A dlaczego Ci obniżyli ??? Przesłanki do obniżenia są w rozporządzeniu RMS W SPR. DODATKÓW O CHARAKTERZE STAŁYM DO UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO FUNKCJONARIUSZY SW. Jak nie byłeś karany, nie masz 2 opinii o nieprzydatności itp. to nie można obniżyć, L4 jest to nieobecność usprawiedliwiona! równie dobrze można by obniżyć po urlopie. Jak nie podlegasz pod § 5 w/w rozporządzenia to pisz do Dyr. o wyjaśnienie, potem do związków jak nie pomoże, to przecież jesteś ,,spakowany" pisz zawiadomienie o możliwości przekroczenia uprawnień do BSW najlepiej za pośrednictwem Twojego Dyr. Jak to zawiedzie to Prokuratura, Ministerstwo i koniecznie, żeby sprawa nabrała tempa to jakieś media. I Bajo Bajlando
Sukcesywnie co miesiąc 10 dni L4 co najmniej 20 osób i pani dyr poleci z torbami.
Kolego w okręgu Szczecińskim zabieranie dodatku że jesteś na zwolnieniu już dawno praktykują zwłaszcza W ZK Nowogard gdzie pani dyrektor nie potrafi interpretować przepisów a co lepsze przegrałi już w sądzie ale nadal stosuje te praktykę!!! Ale chłopaki się nie dają idą po swoje do sądu!!!! A teraz jak dodatki zabrali to każdy już pisze plan jak ich zrobić i to moja!!!
To mają być oszczędności ??????
Sukcesywnie co miesiąc 10 dni L4 co najmniej 20 osób i pani dyr poleci z torbami razem kierem ochrony.
Pani dyrektor to żona byłego okręgowego ale obu twe sława się sprawdziły bo ta kobieta tylko do załogi ma pretensje że chodzą na zwołania a sama jak poszła i jej prawie pół roku nie było to nikt jej dodatku nie zabrał ale są równi i równiejsi w tej służbie!!!! A jeszcze dodam że co się tam dzieje to jedna wielka klika kolegów każdy tylko pod stołem drapie i kasą filtrują.
(29-03-2021, 13:37 )Szczery napisał(a): [ -> ]W 2024 koniec więziennictwa . Każdy kto nie chce stracić ucieknie na emeryturę . Myślę że to będzie tak około 50% kadry.
Ważne że orkiestra nadal gra na Titanicu.
(29-03-2021, 6:42 )Rolka1234 napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 18:22 )szfager napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 2:32 )wychowawca napisał(a): [ -> ]A co związki na taka sytuację. Deklaracja w tamtym roku odejścia na emeryturę. W międzyczaise operacja długie L 4 i obniżenie dodatku o połowę??? Ostatnio popularne w okręgu warszawskim.
Pozdrawiam pierwszą linię.
A dlaczego Ci obniżyli ??? Przesłanki do obniżenia są w rozporządzeniu RMS W SPR. DODATKÓW O CHARAKTERZE STAŁYM DO UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO FUNKCJONARIUSZY SW. Jak nie byłeś karany, nie masz 2 opinii o nieprzydatności itp. to nie można obniżyć, L4 jest to nieobecność usprawiedliwiona! równie dobrze można by obniżyć po urlopie. Jak nie podlegasz pod § 5 w/w rozporządzenia to pisz do Dyr. o wyjaśnienie, potem do związków jak nie pomoże, to przecież jesteś ,,spakowany" pisz zawiadomienie o możliwości przekroczenia uprawnień do BSW najlepiej za pośrednictwem Twojego Dyr. Jak to zawiedzie to Prokuratura, Ministerstwo i koniecznie, żeby sprawa nabrała tempa to jakieś media. I Bajo Bajlando
Kolego w okręgu Szczecińskim zabieranie dodatku że jesteś na zwolnieniu już dawno praktykują zwłaszcza W ZK Nowogard gdzie pani dyrektor nie potrafi interpretować przepisów a co lepsze przegrałi już w sądzie ale nadal stosuje te praktykę!!! Ale chłopaki się nie dają idą po swoje do sądu!!!! A teraz jak dodatki zabrali to każdy już pisze plan jak ich zrobić i to moja!!!
To mają być oszczędności ??????
Nie tylko tak się dzieje w ZK Nowogard, w innych jednostkach okr. szczecińskiego też. Nie sądzę żeby odbywało się to bez wiedzy dyrektora okręgowego.