(29-03-2021, 17:18 )Srebrny Judasz napisał(a): [ -> ]Niech sami zapindalaja ja mam dość, więc L4 dwa tygodnie tydzień odpoczynku i ponownie dodatku nie ma więc niech spadają Ci którzy nie odeszli a mieli prawa niech żałują.
ja odszedłem z końcem lutego i to była najlepsza decyzja a większość z kim rozmawiałem liczyła tak każdą złotówkę, a to dadzą dodatek większy a to może covidowe, może coś ktoś wywalczy, może judaszowe i będzie zastrzyk gotówki, za rok będzie lepiej. No to teraz macie prezent.Myślisz że twoje l4 coś załatwi - nie , to powinno zrobić co najmniej 50% kadry a tak ten dodatek co masz nawet ci obniżą za te l4 .Taka prawda.Szansa to zgrana ekipa a tu tego nie uświadczysz i tak naprawdę nie masz na kogo liczyć że Ci pomoże.Pozdrawiam
ZK Kłodzko
U nas bardzo dużo osób odeszło na emeryturę a naj gorsze że chętnych do pracy brak.
Ludzie zaczynają się denerwować bo coraz więcej dodatków jest.
Gadzinki mają po 300-400 nadgodzin starych których nie mogą odebrać a boją się że to wszystko im przypadnie
Czy Administracja może w końcu wspomudz ochronę a nie pić tylko kawę i marudzić jak to ciężko mają ?
Co do dodatków tymczasowych dla czego nie przyznają dodatki na stałe? . Chcecie zatrzymać ludzi? dajcie im kasę.
Ciekawe ile odeszło że służby f-szy na dzień 28.02.2021?
(30-03-2021, 7:24 )ementaler napisał(a): [ -> ] (29-03-2021, 17:18 )Srebrny Judasz napisał(a): [ -> ]Niech sami zapindalaja ja mam dość, więc L4 dwa tygodnie tydzień odpoczynku i ponownie dodatku nie ma więc niech spadają Ci którzy nie odeszli a mieli prawa niech żałują.
ja odszedłem z końcem lutego i to była najlepsza decyzja a większość z kim rozmawiałem liczyła tak każdą złotówkę, a to dadzą dodatek większy a to może covidowe, może coś ktoś wywalczy, może judaszowe i będzie zastrzyk gotówki, za rok będzie lepiej. No to teraz macie prezent.Myślisz że twoje l4 coś załatwi - nie , to powinno zrobić co najmniej 50% kadry a tak ten dodatek co masz nawet ci obniżą za te l4 .Taka prawda.Szansa to zgrana ekipa a tu tego nie uświadczysz i tak naprawdę nie masz na kogo liczyć że Ci pomoże.Pozdrawiam
Zgadzam sie z Tobą kolego że ci co teraz odeszli na emerytury to wygrali los na loterii, ci ktorzy zostali z uprawnieniami do emki stracili już dotychczas dawany przez Dyrektora ZK / AS wysoki dodatek do emerytury od teraz NIE DO ODROBIENIA, emeryturę bedą mieli od teraz dużoooooo mniejszą, ale mogą pracować do 25 lat służby i to dopiero odrobić. Współczuję tym ludziom bo mieli szansę ale jej nie wykorzystali. Dobrze już było w SW, zrównali nas z Policją, gdzie niema podnoszenia dodatku służbowego przed odejsciem na emeryturę. Teraz żaden Dyrektor nie wyjdzie przed szereg z podniesieniem przed emeryturą dodatku funkcjonariuszowi. Trzeba pracować do 25 lat służby koledzy, trudno. Powodzenia.
(30-03-2021, 7:24 )ementaler napisał(a): [ -> ] (29-03-2021, 17:18 )Srebrny Judasz napisał(a): [ -> ]Niech sami zapindalaja ja mam dość, więc L4 dwa tygodnie tydzień odpoczynku i ponownie dodatku nie ma więc niech spadają Ci którzy nie odeszli a mieli prawa niech żałują.
ja odszedłem z końcem lutego i to była najlepsza decyzja a większość z kim rozmawiałem liczyła tak każdą złotówkę, a to dadzą dodatek większy a to może covidowe, może coś ktoś wywalczy, może judaszowe i będzie zastrzyk gotówki, za rok będzie lepiej. No to teraz macie prezent.Myślisz że twoje l4 coś załatwi - nie , to powinno zrobić co najmniej 50% kadry a tak ten dodatek co masz nawet ci obniżą za te l4 .Taka prawda.Szansa to zgrana ekipa a tu tego nie uświadczysz i tak naprawdę nie masz na kogo liczyć że Ci pomoże.Pozdrawiam
Własne o te zgranie tutaj chodzi. Rok temu jak miały być podwyżki protestowałem przeciwko procentowemu ich podziałowi. Chciałem równej kwoty dla wszystkich, tak młodych jak i starych. Jakie było oburzenie turbo specjalistów na tej księdze, że muszę porobić trochę, to tez swoje dostanę, ze się nie należy, ze on zapiernicza bardziej. Starałem się argumentować, ze nie chodzi tylko o pieniądze, a o to, że czsw może zrobić wsyztsko wbrew wcześniejszym ustaleniom, a wy się jeszcze na to zgadzacie. Pisałem, ze niedługo cz zrobi coś wbrew tym starym i będą protestować i płakać nad niesprawiedliwością. I co? Nic. Żadnego zgrania. Siedź cicho, bo się nie należy.
Minął rok i jak widać czsw wysterował tych starych. Brak dodatków na odejście. Można byłoby napisać złośliwie, ze musicie Jeszcze trochę popracować na godna emeryturę, a nie uciekać po 15 latach licząc na dodatki od dyrektora. I co mnie to obchodzi, bo mnie to na razie nie dotyczy. Tak jak niektorzy pisali z podwyżka zeszłoroczną. Jednak po co? Nie lepiej walczyć o swoje dla wszystkich, bo jak widać nie ma rzeczy nietykalnych w tej służbie? Dzisiaj nierówny podział podwyżek, jutro brak dodatków na odejście. Pojutrze emerytury po 65 roku życia. Zamiast się zorganizować wszyscy razem, to toczycie wojenki kto jest lepszy i komu się więcej należy. Jak dzieci. A kierownictwu w to graj, bo mogą zrobić wszystko.
(30-03-2021, 7:24 )ementaler napisał(a): [ -> ] (29-03-2021, 17:18 )Srebrny Judasz napisał(a): [ -> ]Niech sami zapindalaja ja mam dość, więc L4 dwa tygodnie tydzień odpoczynku i ponownie dodatku nie ma więc niech spadają Ci którzy nie odeszli a mieli prawa niech żałują.
ja odszedłem z końcem lutego i to była najlepsza decyzja a większość z kim rozmawiałem liczyła tak każdą złotówkę, a to dadzą dodatek większy a to może covidowe, może coś ktoś wywalczy, może judaszowe i będzie zastrzyk gotówki, za rok będzie lepiej. No to teraz macie prezent.Myślisz że twoje l4 coś załatwi - nie , to powinno zrobić co najmniej 50% kadry a tak ten dodatek co masz nawet ci obniżą za te l4 .Taka prawda.Szansa to zgrana ekipa a tu tego nie uświadczysz i tak naprawdę nie masz na kogo liczyć że Ci pomoże.Pozdrawiam
Tu już nie chodzi o L4, że "jak pójdę to pożałują". Do ludzi zaczyna docierać ze to tylko praca. Źle wynagradzana. Ludzie biorą opiekę nad dziećm, bo szkoły i przedszkola zamknięte. Kto im zabroni? Nagród i tak nie ma, z dodatkami jakieś kombinacje. Przynajmniej dzieci przypilnują sobie, przed świętami mieszkania ogarną i odpoczną.
(30-03-2021, 9:44 )Wtff napisał(a): [ -> ] (30-03-2021, 7:24 )ementaler napisał(a): [ -> ] (29-03-2021, 17:18 )Srebrny Judasz napisał(a): [ -> ]Niech sami zapindalaja ja mam dość, więc L4 dwa tygodnie tydzień odpoczynku i ponownie dodatku nie ma więc niech spadają Ci którzy nie odeszli a mieli prawa niech żałują.
ja odszedłem z końcem lutego i to była najlepsza decyzja a większość z kim rozmawiałem liczyła tak każdą złotówkę, a to dadzą dodatek większy a to może covidowe, może coś ktoś wywalczy, może judaszowe i będzie zastrzyk gotówki, za rok będzie lepiej. No to teraz macie prezent.Myślisz że twoje l4 coś załatwi - nie , to powinno zrobić co najmniej 50% kadry a tak ten dodatek co masz nawet ci obniżą za te l4 .Taka prawda.Szansa to zgrana ekipa a tu tego nie uświadczysz i tak naprawdę nie masz na kogo liczyć że Ci pomoże.Pozdrawiam
Własne o te zgranie tutaj chodzi. Rok temu jak miały być podwyżki protestowałem przeciwko procentowemu ich podziałowi. Chciałem równej kwoty dla wszystkich, tak młodych jak i starych. Jakie było oburzenie turbo specjalistów na tej księdze, że muszę porobić trochę, to tez swoje dostanę, ze się nie należy, ze on zapiernicza bardziej. Starałem się argumentować, ze nie chodzi tylko o pieniądze, a o to, że czsw może zrobić wsyztsko wbrew wcześniejszym ustaleniom, a wy się jeszcze na to zgadzacie. Pisałem, ze niedługo cz zrobi coś wbrew tym starym i będą protestować i płakać nad niesprawiedliwością. I co? Nic. Żadnego zgrania. Siedź cicho, bo się nie należy.
Minął rok i jak widać czsw wysterował tych starych. Brak dodatków na odejście. Można byłoby napisać złośliwie, ze musicie Jeszcze trochę popracować na godna emeryturę, a nie uciekać po 15 latach licząc na dodatki od dyrektora. I co mnie to obchodzi, bo mnie to na razie nie dotyczy. Tak jak niektorzy pisali z podwyżka zeszłoroczną. Jednak po co? Nie lepiej walczyć o swoje dla wszystkich, bo jak widać nie ma rzeczy nietykalnych w tej służbie? Dzisiaj nierówny podział podwyżek, jutro brak dodatków na odejście. Pojutrze emerytury po 65 roku życia. Zamiast się zorganizować wszyscy razem, to toczycie wojenki kto jest lepszy i komu się więcej należy. Jak dzieci. A kierownictwu w to graj, bo mogą zrobić wszystko.
wysokie dodatki dla kierownictwa i dyrektorów w czasie służby, oni nie będą się prosić o dodatki na koniec... czas pokazać, że w związku z tym funkcjonariusze szeregowi dbają o zdrowie.. niech płacą a za nadgodziny tym co ich zastąpią... niech będzie jak w policji, wielomiesięczne zwolnienia licznych funkcjonariuszy... niech płacą... bo nnie ma się co łudzić, kasy na dodatki w czasie pełnieniea służby nie ma , oczywiście poza tymi dla kierownictwa, więc, czas dbać o zdrowie
(29-03-2021, 18:46 )anton napisał(a): [ -> ]Wiadomo CZ i okręgi nie będą poszkodowane tylko my szarzy fusze 1 linii. Skoro SW chcą zrównać pod względem emerytur z innymi służbami to powinno się też zrównać uposażenia, dodatki i przywileje finansowe z innymi służbami a konkretnie z MON-em.
https://wkuwarszawa-praga.wp.mil.pl/pl/p...9-08-23-5/
To tylko uposażenie. A gadzie dodatki?
jak prawie 20 lat temu przyjąłem się do SW to nie było pracy, teraz nie rozumiem ludzi garnących się do SW obecnie, pracy na rynku dużo, inne służby chętnie przyjmują. SW to najbardziej dziadowska służba w RP i najbardziej parszywa praca jaka może być z tych jakie inne służby oferują
(29-03-2021, 21:01 )Andrzej chorąży napisał(a): [ -> ] (29-03-2021, 6:42 )Rolka1234 napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 18:22 )szfager napisał(a): [ -> ][quote="wychowawca" pid='7473' dateline='1616895152']
A co związki na taka sytuację. Deklaracja w tamtym roku odejścia na emeryturę. W międzyczaise operacja długie L 4 i obniżenie dodatku o połowę??? Ostatnio popularne w okręgu warszawskim.
Pozdrawiam pierwszą linię.
A dlaczego Ci obniżyli ??? Przesłanki do obniżenia są w rozporządzeniu RMS W SPR. DODATKÓW O CHARAKTERZE STAŁYM DO UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO FUNKCJONARIUSZY SW. Jak nie byłeś karany, nie masz 2 opinii o nieprzydatności itp. to nie można obniżyć, L4 jest to nieobecność usprawiedliwiona! równie dobrze można by obniżyć po urlopie. Jak nie podlegasz pod § 5 w/w rozporządzenia to pisz do Dyr. o wyjaśnienie, potem do związków jak nie pomoże, to przecież jesteś ,,spakowany" pisz zawiadomienie o możliwości przekroczenia uprawnień do BSW najlepiej za pośrednictwem Twojego Dyr. Jak to zawiedzie to Prokuratura, Ministerstwo i koniecznie, żeby sprawa nabrała tempa to jakieś media. I Bajo Bajlando 
Kolego w okręgu Szczecińskim zabieranie dodatku że jesteś na zwolnieniu już dawno praktykują zwłaszcza W ZK Nowogard gdzie pani dyrektor nie potrafi interpretować przepisów a co lepsze przegrałi już w sądzie ale nadal stosuje te praktykę!!! Ale chłopaki się nie dają idą po swoje do sądu!!!! A teraz jak dodatki zabrali to każdy już pisze plan jak ich zrobić i to moja!!!
To mają być oszczędności ??????
Nie tylko tak się dzieje w ZK Nowogard, w innych jednostkach okr. szczecińskiego też. Nie sądzę żeby odbywało się to bez wiedzy dyrektora okręgowego.
Byly Dyrektor AS Koszalin też dodatki zabierał, jak sie gora dowiedziała mial 10 min. Na spakowanie
(30-03-2021, 8:38 )olee napisał(a): [ -> ]ZK Kłodzko
U nas bardzo dużo osób odeszło na emeryturę a naj gorsze że chętnych do pracy brak.
Ludzie zaczynają się denerwować bo coraz więcej dodatków jest.
Gadzinki mają po 300-400 nadgodzin starych których nie mogą odebrać a boją się że to wszystko im przypadnie
Czy Administracja może w końcu wspomudz ochronę a nie pić tylko kawę i marudzić jak to ciężko mają ?
Co do dodatków tymczasowych dla czego nie przyznają dodatki na stałe? . Chcecie zatrzymać ludzi? dajcie im kasę.
Patrząc na Pana pisownie nie dziwi mnie, że nie pracuje Pan w administracji. Troszkę odpowiedzialności by było, myślenia i już problem :-) w ochronie idź tam, zaprowadź, tam, pojedź. Myślę, że nie potrzebnie Pan,, zaczepia,, inne działy więc dlatego tak napisałem, rozwiązaniem jest walka o etaty a nie o dokaldanie pracy innemu działowi. Zapraszam do każdego innego działu niż ochrona i w pierwszym dniu jest kupa u Pana :-) oczywiście żartuje, grajmy do jednej brami!!!
(30-03-2021, 16:39 )Człowiek z lasu
dateline='1617118796' napisał(a): [ -> ] (30-03-2021, 8:38 )olee napisał(a): [ -> ]ZK Kłodzko
U nas bardzo dużo osób odeszło na emeryturę a naj gorsze że chętnych do pracy brak.
Ludzie zaczynają się denerwować bo coraz więcej dodatków jest.
Gadzinki mają po 300-400 nadgodzin starych których nie mogą odebrać a boją się że to wszystko im przypadnie
Czy Administracja może w końcu wspomudz ochronę a nie pić tylko kawę i marudzić jak to ciężko mają ?
Co do dodatków tymczasowych dla czego nie przyznają dodatki na stałe? . Chcecie zatrzymać ludzi? dajcie im kasę.
Patrząc na Pana pisownie nie dziwi mnie, że nie pracuje Pan w administracji. Troszkę odpowiedzialności by było, myślenia i już problem :-) w ochronie idź tam, zaprowadź, tam, pojedź. Myślę, że nie potrzebnie Pan,, zaczepia,, inne działy więc dlatego tak napisałem, rozwiązaniem jest walka o etaty a nie o dokaldanie pracy innemu działowi. Zapraszam do każdego innego działu niż ochrona i w pierwszym dniu jest kupa u Pana :-) oczywiście żartuje, grajmy do jednej brami!!!
Grajmy do jednej Panie "oficerze" , najlepiej za tą samą " kasę" , ale Pan woli pospać w nocy a na weekend odpoczywać , nie wspominając świąt itd a osadzonego to zobaczyć od czasu do czasu , bo moze będzie się czegoś domagał itd..." kupa " to może być przy stosowaniu środków bohaterze.
Czy to prawda że po 2024 emerytura będzie naliczana z 10 lat..
(30-03-2021, 9:14 )Oficer napisał(a): [ -> ] (30-03-2021, 7:24 )ementaler napisał(a): [ -> ] (29-03-2021, 17:18 )Srebrny Judasz napisał(a): [ -> ]Niech sami zapindalaja ja mam dość, więc L4 dwa tygodnie tydzień odpoczynku i ponownie dodatku nie ma więc niech spadają Ci którzy nie odeszli a mieli prawa niech żałują.
ja odszedłem z końcem lutego i to była najlepsza decyzja a większość z kim rozmawiałem liczyła tak każdą złotówkę, a to dadzą dodatek większy a to może covidowe, może coś ktoś wywalczy, może judaszowe i będzie zastrzyk gotówki, za rok będzie lepiej. No to teraz macie prezent.Myślisz że twoje l4 coś załatwi - nie , to powinno zrobić co najmniej 50% kadry a tak ten dodatek co masz nawet ci obniżą za te l4 .Taka prawda.Szansa to zgrana ekipa a tu tego nie uświadczysz i tak naprawdę nie masz na kogo liczyć że Ci pomoże.Pozdrawiam
Zgadzam sie z Tobą kolego że ci co teraz odeszli na emerytury to wygrali los na loterii, ci ktorzy zostali z uprawnieniami do emki stracili już dotychczas dawany przez Dyrektora ZK / AS wysoki dodatek do emerytury od teraz NIE DO ODROBIENIA, emeryturę bedą mieli od teraz dużoooooo mniejszą, ale mogą pracować do 25 lat służby i to dopiero odrobić. Współczuję tym ludziom bo mieli szansę ale jej nie wykorzystali. Dobrze już było w SW, zrównali nas z Policją, gdzie niema podnoszenia dodatku służbowego przed odejsciem na emeryturę. Teraz żaden Dyrektor nie wyjdzie przed szereg z podniesieniem przed emeryturą dodatku funkcjonariuszowi. Trzeba pracować do 25 lat służby koledzy, trudno. Powodzenia.
Chcesz to rób. Jesteś wolnym człowiekiem . Bajo , bajo.
(30-03-2021, 15:07 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ] (29-03-2021, 18:46 )anton napisał(a): [ -> ]Wiadomo CZ i okręgi nie będą poszkodowane tylko my szarzy fusze 1 linii. Skoro SW chcą zrównać pod względem emerytur z innymi służbami to powinno się też zrównać uposażenia, dodatki i przywileje finansowe z innymi służbami a konkretnie z MON-em.
https://wkuwarszawa-praga.wp.mil.pl/pl/p...9-08-23-5/
To tylko uposażenie. A gadzie dodatki?
jak prawie 20 lat temu przyjąłem się do SW to nie było pracy, teraz nie rozumiem ludzi garnących się do SW obecnie, pracy na rynku dużo, inne służby chętnie przyjmują. SW to najbardziej dziadowska służba w RP i najbardziej parszywa praca jaka może być z tych jakie inne służby oferują
Masz rację jeszcze powszechny nepotyzm i kolesiostwo. Zapytaj dziecko na podwórku (jak jakieś tam znajdziesz) kim chciałbyś być ? to powie strażakiem, policjantem, złodziejem ale nie klawiszem?
(30-03-2021, 9:14 )Oficer napisał(a): [ -> ] (30-03-2021, 7:24 )ementaler napisał(a): [ -> ] (29-03-2021, 17:18 )Srebrny Judasz napisał(a): [ -> ]Niech sami zapindalaja ja mam dość, więc L4 dwa tygodnie tydzień odpoczynku i ponownie dodatku nie ma więc niech spadają Ci którzy nie odeszli a mieli prawa niech żałują.
ja odszedłem z końcem lutego i to była najlepsza decyzja a większość z kim rozmawiałem liczyła tak każdą złotówkę, a to dadzą dodatek większy a to może covidowe, może coś ktoś wywalczy, może judaszowe i będzie zastrzyk gotówki, za rok będzie lepiej. No to teraz macie prezent.Myślisz że twoje l4 coś załatwi - nie , to powinno zrobić co najmniej 50% kadry a tak ten dodatek co masz nawet ci obniżą za te l4 .Taka prawda.Szansa to zgrana ekipa a tu tego nie uświadczysz i tak naprawdę nie masz na kogo liczyć że Ci pomoże.Pozdrawiam
Zgadzam sie z Tobą kolego że ci co teraz odeszli na emerytury to wygrali los na loterii, ci ktorzy zostali z uprawnieniami do emki stracili już dotychczas dawany przez Dyrektora ZK / AS wysoki dodatek do emerytury od teraz NIE DO ODROBIENIA, emeryturę bedą mieli od teraz dużoooooo mniejszą, ale mogą pracować do 25 lat służby i to dopiero odrobić. Współczuję tym ludziom bo mieli szansę ale jej nie wykorzystali. Dobrze już było w SW, zrównali nas z Policją, gdzie niema podnoszenia dodatku służbowego przed odejsciem na emeryturę. Teraz żaden Dyrektor nie wyjdzie przed szereg z podniesieniem przed emeryturą dodatku funkcjonariuszowi. Trzeba pracować do 25 lat służby koledzy, trudno. Powodzenia.
Co ty piszesz jak nie do odrobienia zapłacą za 2 urlopy rok L 4 ,rok na pensji i jak masz to za godziny. Dyrektor Ci dokładał 750zł odchodzisz na 50 parę % to do emki 400 zł . Policz wszystkie profity i podziel przez to marne 400.
Dzisiaj! Mój Dyrektor , który dotej pory skupiał się na zdjęciach w schroniskach, okazał, że ma jaja!!! Czasy mamy jakie mamy , z różnych powodów ostał się tylko jeeden D-ca 2i dwóch z-ców. Teszta covid bądź covido pochodne i ten kierownik jak to kierownik ble ble ble o swoich wizjach, nagle mój stary do niego tak ! Widziałem już kryminały gdzie kierownika mogło nie być mieśiąc!!! Ale żaden kryminał nie miał sytuacji , że nie było D-cy!!! Gwoli uzupełnienia nasz K.D.O nie był nigdy oddziałowym!!! Ale próżniak dyrektor który uważał tylko tych po studiach dziennych zrobił go zbrojmistrzem a potem kierownikiem!!!
(30-03-2021, 14:44 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ] (30-03-2021, 9:44 )Wtff napisał(a): [ -> ] (30-03-2021, 7:24 )ementaler napisał(a): [ -> ] (29-03-2021, 17:18 )Srebrny Judasz napisał(a): [ -> ]Niech sami zapindalaja ja mam dość, więc L4 dwa tygodnie tydzień odpoczynku i ponownie dodatku nie ma więc niech spadają Ci którzy nie odeszli a mieli prawa niech żałują.
ja odszedłem z końcem lutego i to była najlepsza decyzja a większość z kim rozmawiałem liczyła tak każdą złotówkę, a to dadzą dodatek większy a to może covidowe, może coś ktoś wywalczy, może judaszowe i będzie zastrzyk gotówki, za rok będzie lepiej. No to teraz macie prezent.Myślisz że twoje l4 coś załatwi - nie , to powinno zrobić co najmniej 50% kadry a tak ten dodatek co masz nawet ci obniżą za te l4 .Taka prawda.Szansa to zgrana ekipa a tu tego nie uświadczysz i tak naprawdę nie masz na kogo liczyć że Ci pomoże.Pozdrawiam
Własne o te zgranie tutaj chodzi. Rok temu jak miały być podwyżki protestowałem przeciwko procentowemu ich podziałowi. Chciałem równej kwoty dla wszystkich, tak młodych jak i starych. Jakie było oburzenie turbo specjalistów na tej księdze, że muszę porobić trochę, to tez swoje dostanę, ze się nie należy, ze on zapiernicza bardziej. Starałem się argumentować, ze nie chodzi tylko o pieniądze, a o to, że czsw może zrobić wsyztsko wbrew wcześniejszym ustaleniom, a wy się jeszcze na to zgadzacie. Pisałem, ze niedługo cz zrobi coś wbrew tym starym i będą protestować i płakać nad niesprawiedliwością. I co? Nic. Żadnego zgrania. Siedź cicho, bo się nie należy.
Minął rok i jak widać czsw wysterował tych starych. Brak dodatków na odejście. Można byłoby napisać złośliwie, ze musicie Jeszcze trochę popracować na godna emeryturę, a nie uciekać po 15 latach licząc na dodatki od dyrektora. I co mnie to obchodzi, bo mnie to na razie nie dotyczy. Tak jak niektorzy pisali z podwyżka zeszłoroczną. Jednak po co? Nie lepiej walczyć o swoje dla wszystkich, bo jak widać nie ma rzeczy nietykalnych w tej służbie? Dzisiaj nierówny podział podwyżek, jutro brak dodatków na odejście. Pojutrze emerytury po 65 roku życia. Zamiast się zorganizować wszyscy razem, to toczycie wojenki kto jest lepszy i komu się więcej należy. Jak dzieci. A kierownictwu w to graj, bo mogą zrobić wszystko.
wysokie dodatki dla kierownictwa i dyrektorów w czasie służby, oni nie będą się prosić o dodatki na koniec... czas pokazać, że w związku z tym funkcjonariusze szeregowi dbają o zdrowie.. niech płacą a za nadgodziny tym co ich zastąpią... niech będzie jak w policji, wielomiesięczne zwolnienia licznych funkcjonariuszy... niech płacą... bo nnie ma się co łudzić, kasy na dodatki w czasie pełnieniea służby nie ma , oczywiście poza tymi dla kierownictwa, więc, czas dbać o zdrowie
Ludzie , nie wiem jak wy ale odczucie mam takie , że związki nic a nic nie robią , zauważcie że od jakiegoś czasu cisza z ich działaniem. Skoro góra tak robi to zgrajmy się wszyscy i niech w końcu się coś zadzieje. W końcu może znów jakiś protest ??
Czy tylko umiemy sobie przysrywac, że ten robi ten nie robi... Grajmy wszyscy do jednej bramki..
(30-03-2021, 15:07 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ] (29-03-2021, 18:46 )anton napisał(a): [ -> ]Wiadomo CZ i okręgi nie będą poszkodowane tylko my szarzy fusze 1 linii. Skoro SW chcą zrównać pod względem emerytur z innymi służbami to powinno się też zrównać uposażenia, dodatki i przywileje finansowe z innymi służbami a konkretnie z MON-em.
https://wkuwarszawa-praga.wp.mil.pl/pl/p...9-08-23-5/
To tylko uposażenie. A gadzie dodatki?
jak prawie 20 lat temu przyjąłem się do SW to nie było pracy, teraz nie rozumiem ludzi garnących się do SW obecnie, pracy na rynku dużo, inne służby chętnie przyjmują. SW to najbardziej dziadowska służba w RP i najbardziej parszywa praca jaka może być z tych jakie inne służby oferują
Zgadzam się z Tobą że to dziadowska służba. Jednostki penitencjarne to prywatne folwarki, dzieją się tam cuda. Niby są jednakowe przepisy ale i tak każde pudło robi jak mu się podoba. A osoby odpowiadające za kontrole w tych jednostkach nawet tak naprawdę nie sprawdzają co w nich się dzieje tylko przyjeżdżają piją kawkę, hihihaha i wyjeżdżają bo kruk krukowi oka nie wykole. Dobrze że ja już się prawie żegnam z tą służbą i dziękuję Bogu że udało mi się na 15 lat bo na 25 to już bym dawno się zwolnił.
(30-03-2021, 15:27 )Srebrny Judasz napisał(a): [ -> ] (29-03-2021, 21:01 )Andrzej chorąży napisał(a): [ -> ] (29-03-2021, 6:42 )Rolka1234 napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 18:22 )szfager napisał(a): [ -> ][quote="wychowawca" pid='7473' dateline='1616895152']
A co związki na taka sytuację. Deklaracja w tamtym roku odejścia na emeryturę. W międzyczaise operacja długie L 4 i obniżenie dodatku o połowę??? Ostatnio popularne w okręgu warszawskim.
Pozdrawiam pierwszą linię.
A dlaczego Ci obniżyli ??? Przesłanki do obniżenia są w rozporządzeniu RMS W SPR. DODATKÓW O CHARAKTERZE STAŁYM DO UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO FUNKCJONARIUSZY SW. Jak nie byłeś karany, nie masz 2 opinii o nieprzydatności itp. to nie można obniżyć, L4 jest to nieobecność usprawiedliwiona! równie dobrze można by obniżyć po urlopie. Jak nie podlegasz pod § 5 w/w rozporządzenia to pisz do Dyr. o wyjaśnienie, potem do związków jak nie pomoże, to przecież jesteś ,,spakowany" pisz zawiadomienie o możliwości przekroczenia uprawnień do BSW najlepiej za pośrednictwem Twojego Dyr. Jak to zawiedzie to Prokuratura, Ministerstwo i koniecznie, żeby sprawa nabrała tempa to jakieś media. I Bajo Bajlando
Kolego w okręgu Szczecińskim zabieranie dodatku że jesteś na zwolnieniu już dawno praktykują zwłaszcza W ZK Nowogard gdzie pani dyrektor nie potrafi interpretować przepisów a co lepsze przegrałi już w sądzie ale nadal stosuje te praktykę!!! Ale chłopaki się nie dają idą po swoje do sądu!!!! A teraz jak dodatki zabrali to każdy już pisze plan jak ich zrobić i to moja!!!
To mają być oszczędności ??????
Nie tylko tak się dzieje w ZK Nowogard, w innych jednostkach okr. szczecińskiego też. Nie sądzę żeby odbywało się to bez wiedzy dyrektora okręgowego.
Byly Dyrektor AS Koszalin też dodatki zabierał, jak sie gora dowiedziała mial 10 min. Na spakowanie
Góra wie że zabierają i okręgowy też bo jest ciche przyzwolenie na takie działania. Ale fakt jest taki że robią źle a potem zdziwienie że idą do sądu wygrywają ludzie z nimi a Dalej tak robią!!!! Dobrze że już nie jestem w tej formacji a w ZK Nowogard służyłem 20 lat i teraz jestem na emce!!!! Pozdrawiam tych chłopaków co pchają ten wózek załadowany po sam dach i co mają jeszcze siłę by pracować!!! P.s jak możecie idzie na emeryturę!
(28-03-2021, 21:06 )Administrator napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 19:54 )tomi napisał(a): [ -> ]Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?
NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swoje propozycje przedstawił w projekcie zmiany ustawy o Służbie Więziennej z dnia 29.08.2019 r. i zapewne będzie się nimi kierował. Jeżeli chodzi o moje zdanie, to (najogólniej ujmując) uważam, że dodatek służbowy powinien mieć charakter progresywny, który powinien być określony w zależności od stażu służby i charakteru wykonywanych zadań służbowych (kontakt ze skazanymi).
Panie Administratorze wykonuje Pan tutaj bardzo dobrą pracę tzn. rzetelnie i merytorycznie odpowiada na pytania... tylko proszę wskazać gdzie jest ten projekt ustawy, gdzie można go znaleźć? bo na stronie związkowej ja niestety tego nie widzę
(31-03-2021, 6:45 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 21:06 )Administrator napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 19:54 )tomi napisał(a): [ -> ]Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?
NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swoje propozycje przedstawił w projekcie zmiany ustawy o Służbie Więziennej z dnia 29.08.2019 r. i zapewne będzie się nimi kierował. Jeżeli chodzi o moje zdanie, to (najogólniej ujmując) uważam, że dodatek służbowy powinien mieć charakter progresywny, który powinien być określony w zależności od stażu służby i charakteru wykonywanych zadań służbowych (kontakt ze skazanymi).
Panie Administratorze wykonuje Pan tutaj bardzo dobrą pracę tzn. rzetelnie i merytorycznie odpowiada na pytania... tylko proszę wskazać gdzie jest ten projekt ustawy, gdzie można go znaleźć? bo na stronie związkowej ja niestety tego nie widzę
Proszę
[
attachment=17]
(30-03-2021, 21:07 )szfager napisał(a): [ -> ] (30-03-2021, 9:14 )Oficer napisał(a): [ -> ] (30-03-2021, 7:24 )ementaler napisał(a): [ -> ] (29-03-2021, 17:18 )Srebrny Judasz napisał(a): [ -> ]Niech sami zapindalaja ja mam dość, więc L4 dwa tygodnie tydzień odpoczynku i ponownie dodatku nie ma więc niech spadają Ci którzy nie odeszli a mieli prawa niech żałują.
ja odszedłem z końcem lutego i to była najlepsza decyzja a większość z kim rozmawiałem liczyła tak każdą złotówkę, a to dadzą dodatek większy a to może covidowe, może coś ktoś wywalczy, może judaszowe i będzie zastrzyk gotówki, za rok będzie lepiej. No to teraz macie prezent.Myślisz że twoje l4 coś załatwi - nie , to powinno zrobić co najmniej 50% kadry a tak ten dodatek co masz nawet ci obniżą za te l4 .Taka prawda.Szansa to zgrana ekipa a tu tego nie uświadczysz i tak naprawdę nie masz na kogo liczyć że Ci pomoże.Pozdrawiam
Zgadzam sie z Tobą kolego że ci co teraz odeszli na emerytury to wygrali los na loterii, ci ktorzy zostali z uprawnieniami do emki stracili już dotychczas dawany przez Dyrektora ZK / AS wysoki dodatek do emerytury od teraz NIE DO ODROBIENIA, emeryturę bedą mieli od teraz dużoooooo mniejszą, ale mogą pracować do 25 lat służby i to dopiero odrobić. Współczuję tym ludziom bo mieli szansę ale jej nie wykorzystali. Dobrze już było w SW, zrównali nas z Policją, gdzie niema podnoszenia dodatku służbowego przed odejsciem na emeryturę. Teraz żaden Dyrektor nie wyjdzie przed szereg z podniesieniem przed emeryturą dodatku funkcjonariuszowi. Trzeba pracować do 25 lat służby koledzy, trudno. Powodzenia.
Co ty piszesz jak nie do odrobienia zapłacą za 2 urlopy rok L 4 ,rok na pensji i jak masz to za godziny. Dyrektor Ci dokładał 750zł odchodzisz na 50 parę % to do emki 400 zł . Policz wszystkie profity i podziel przez to marne 400.
I zapomniałeś dodać najważniejsza rzecz. Minimum rok płatnego świętego spokoju. Można ten czas poświęcić na szukanie fajniejszej pracy, jakiś kurs, szkolenie.
(30-03-2021, 19:45 )Rafal napisał(a): [ -> ]Czy to prawda że po 2024 emerytura będzie naliczana z 10 lat..
Taka prawda jak to że może jej równie dobrze nie być. To nie sarkazm.
(31-03-2021, 7:55 )Administrator napisał(a): [ -> ] (31-03-2021, 6:45 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 21:06 )Administrator napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 19:54 )tomi napisał(a): [ -> ]Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?
NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swoje propozycje przedstawił w projekcie zmiany ustawy o Służbie Więziennej z dnia 29.08.2019 r. i zapewne będzie się nimi kierował. Jeżeli chodzi o moje zdanie, to (najogólniej ujmując) uważam, że dodatek służbowy powinien mieć charakter progresywny, który powinien być określony w zależności od stażu służby i charakteru wykonywanych zadań służbowych (kontakt ze skazanymi).
Panie Administratorze wykonuje Pan tutaj bardzo dobrą pracę tzn. rzetelnie i merytorycznie odpowiada na pytania... tylko proszę wskazać gdzie jest ten projekt ustawy, gdzie można go znaleźć? bo na stronie związkowej ja niestety tego nie widzę
Proszę
dziękuję bardzo... tylko, że gdyby to miało przejść to w systemie nagle musiało by się znaleźć znacznie więcej środków niz teraz, więc to jest nierealne, ani w tym ani w przyszłym roku... zatem czy dostaniemy obietnicę wprowadzenia tych zmian czy nie to nie nastąpi to szybciej niż w ciągu..kilku lat? w kontekście emerytur... ten projekt nie ma żadnego znaczenia
(26-03-2021, 19:33 )Oficer napisał(a): [ -> ] (26-03-2021, 16:30 )Zbig napisał(a): [ -> ] (25-03-2021, 17:48 )Zbig napisał(a): [ -> ][quote="John Brawo" pid='7419' dateline='1616658495']
Czy specjaliści z oisw już obstawili dyżury telefoniczne w jednostkach podstawowych na okres " Bezpiecznych świąt? "
Bezpieczne święta, to oni mają w pakiecie, pasibrzuchy w domach będą zady grzali, a ty dajesz 50 km na dyżur
A później przyjedzie niedawny strażnik i będzie porucznika czy kapitana kontrolował, nie wspomnę o dowódcy zmiany
DODATKI PRZED EMERYTURĄ W SW ZBLOKOWANE, BEDZIESZ MIAŁ 25 LAT SŁUŻBY TO DOPIERO DOSTANIESZ DODATEK, tym cwancykiem ludzie nie odejdą tak szybko na mizerną emeryturę bez dodatku. Porażkaaaaa.
W własnie tym "cwancykiem" spowodują, że ludzie bądą odchodzić bo pokazano im, że na nic dobrego już nie mogą liczyć.
Najwyżej posiedzą rok czy dwa na L4
(26-03-2021, 21:52 )jtd napisał(a): [ -> ]Nareszcie koniec chodzenia i płaszczenia się o dodatek do dyrektora co ma tyle samo albo mniej służby . Nareszcie koniec tej patologii uskutecznianej przez lata. Teraz czas na normalność. Myślę , że w końcu będziemy mieli już teraz wszyscy płacony dodatek progresywny, żeby nie było że kapral 2 lata służby ma 400zł a mł chor 20 lat służby 500zł. Można zgodnie z obowiązującymi przepisami mieć dodatek do 50 % podstawy + stopień i już teraz trzeba zacząć normalnie płacić. Nareszcie myślę ,że będzie tak że jak ktoś ma 15 lat służby to już te 1500zł brutto spokojnie może mieć. 20 lat 2000zł 25 lat 2500zł. Wierzę cały czas w mądrość wykształconych , uczciwych i prawych ludzi czasowo pełniących decyzyjne stanowiska.
"mądrość wykształconych, uczciwych i prawych ludzi czasowo pełniących decyzyjne stanowiska"
No to mnie rozbawiłeś.
Rozumiem, że to był sarkazm bo obecnie SW (zwłaszcza ta na górze) przesiąknięta jest nieprawością i brakiem uczciwości.
O deficycie tych cech można by tomy napisać.
(28-03-2021, 16:40 )Sierz10 napisał(a): [ -> ]Co z monitorowaniem funkcjonariuszy na stanowisku monitorowego? Czy związek zajmie się tym tematem?
Monitorowanie funkcjonariuszy na stanowisku monitorowego jest nielegalne i wyczerpuje znamiona czynu zabronionego z art 231 kk - przekroczenie uprawnień
(30-03-2021, 21:43 )Klawisz@ napisał(a): [ -> ] (30-03-2021, 14:44 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ] (30-03-2021, 9:44 )Wtff napisał(a): [ -> ] (30-03-2021, 7:24 )ementaler napisał(a): [ -> ] (29-03-2021, 17:18 )Srebrny Judasz napisał(a): [ -> ]Niech sami zapindalaja ja mam dość, więc L4 dwa tygodnie tydzień odpoczynku i ponownie dodatku nie ma więc niech spadają Ci którzy nie odeszli a mieli prawa niech żałują.
ja odszedłem z końcem lutego i to była najlepsza decyzja a większość z kim rozmawiałem liczyła tak każdą złotówkę, a to dadzą dodatek większy a to może covidowe, może coś ktoś wywalczy, może judaszowe i będzie zastrzyk gotówki, za rok będzie lepiej. No to teraz macie prezent.Myślisz że twoje l4 coś załatwi - nie , to powinno zrobić co najmniej 50% kadry a tak ten dodatek co masz nawet ci obniżą za te l4 .Taka prawda.Szansa to zgrana ekipa a tu tego nie uświadczysz i tak naprawdę nie masz na kogo liczyć że Ci pomoże.Pozdrawiam
Własne o te zgranie tutaj chodzi. Rok temu jak miały być podwyżki protestowałem przeciwko procentowemu ich podziałowi. Chciałem równej kwoty dla wszystkich, tak młodych jak i starych. Jakie było oburzenie turbo specjalistów na tej księdze, że muszę porobić trochę, to tez swoje dostanę, ze się nie należy, ze on zapiernicza bardziej. Starałem się argumentować, ze nie chodzi tylko o pieniądze, a o to, że czsw może zrobić wsyztsko wbrew wcześniejszym ustaleniom, a wy się jeszcze na to zgadzacie. Pisałem, ze niedługo cz zrobi coś wbrew tym starym i będą protestować i płakać nad niesprawiedliwością. I co? Nic. Żadnego zgrania. Siedź cicho, bo się nie należy.
Minął rok i jak widać czsw wysterował tych starych. Brak dodatków na odejście. Można byłoby napisać złośliwie, ze musicie Jeszcze trochę popracować na godna emeryturę, a nie uciekać po 15 latach licząc na dodatki od dyrektora. I co mnie to obchodzi, bo mnie to na razie nie dotyczy. Tak jak niektorzy pisali z podwyżka zeszłoroczną. Jednak po co? Nie lepiej walczyć o swoje dla wszystkich, bo jak widać nie ma rzeczy nietykalnych w tej służbie? Dzisiaj nierówny podział podwyżek, jutro brak dodatków na odejście. Pojutrze emerytury po 65 roku życia. Zamiast się zorganizować wszyscy razem, to toczycie wojenki kto jest lepszy i komu się więcej należy. Jak dzieci. A kierownictwu w to graj, bo mogą zrobić wszystko.
wysokie dodatki dla kierownictwa i dyrektorów w czasie służby, oni nie będą się prosić o dodatki na koniec... czas pokazać, że w związku z tym funkcjonariusze szeregowi dbają o zdrowie.. niech płacą a za nadgodziny tym co ich zastąpią... niech będzie jak w policji, wielomiesięczne zwolnienia licznych funkcjonariuszy... niech płacą... bo nnie ma się co łudzić, kasy na dodatki w czasie pełnieniea służby nie ma , oczywiście poza tymi dla kierownictwa, więc, czas dbać o zdrowie
Ludzie , nie wiem jak wy ale odczucie mam takie , że związki nic a nic nie robią , zauważcie że od jakiegoś czasu cisza z ich działaniem. Skoro góra tak robi to zgrajmy się wszyscy i niech w końcu się coś zadzieje. W końcu może znów jakiś protest ??
Czy tylko umiemy sobie przysrywac, że ten robi ten nie robi... Grajmy wszyscy do jednej bramki..
Niech się zadzieje !!!
(31-03-2021, 7:55 )Administrator napisał(a): [ -> ] (31-03-2021, 6:45 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 21:06 )Administrator napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 19:54 )tomi napisał(a): [ -> ]Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?
NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swoje propozycje przedstawił w projekcie zmiany ustawy o Służbie Więziennej z dnia 29.08.2019 r. i zapewne będzie się nimi kierował. Jeżeli chodzi o moje zdanie, to (najogólniej ujmując) uważam, że dodatek służbowy powinien mieć charakter progresywny, który powinien być określony w zależności od stażu służby i charakteru wykonywanych zadań służbowych (kontakt ze skazanymi).
Panie Administratorze wykonuje Pan tutaj bardzo dobrą pracę tzn. rzetelnie i merytorycznie odpowiada na pytania... tylko proszę wskazać gdzie jest ten projekt ustawy, gdzie można go znaleźć? bo na stronie związkowej ja niestety tego nie widzę
Proszę
TO dobra ale minimalna propozycja poniżej której w rozmowach nie należy schodzić.
ust 2f o dodatkach do 75% bym jednak wyrzucił bo wiadomo kogo by on dotyczył
Albo jeszcze prościej w kwestii dodatków - staż służby w latach razy dwa - daje procent dodatku, np:
15 lat - 30 %
16 lat - 32 %
17 lat - 34 %
18 lat - 36 %
19 lat - 38 %
20 lat - 40 %
itd.
(31-03-2021, 7:55 )Administrator napisał(a): [ -> ] (31-03-2021, 6:45 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 21:06 )Administrator napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 19:54 )tomi napisał(a): [ -> ]Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?
NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swoje propozycje przedstawił w projekcie zmiany ustawy o Służbie Więziennej z dnia 29.08.2019 r. i zapewne będzie się nimi kierował. Jeżeli chodzi o moje zdanie, to (najogólniej ujmując) uważam, że dodatek służbowy powinien mieć charakter progresywny, który powinien być określony w zależności od stażu służby i charakteru wykonywanych zadań służbowych (kontakt ze skazanymi).
Panie Administratorze wykonuje Pan tutaj bardzo dobrą pracę tzn. rzetelnie i merytorycznie odpowiada na pytania... tylko proszę wskazać gdzie jest ten projekt ustawy, gdzie można go znaleźć? bo na stronie związkowej ja niestety tego nie widzę
Proszę
Wszystko pięknie, ale... W jakiej formie mają być wprowadzone ewentualne nowe zapisy? W postaci wytycznych DG w sprawie przyznawania wysykości dodaków? (szybko lecz niepewnie)), RMS? Czy zmian ustawiwych? (bardzo długo wręcz nic z tego). Przecież już jeden projekt zmian ustawowych został wypracowany wspólnie z DG i MS i co z tego??? Leży na dnie szuflady lub dawno w koszu, będzie na nowo opracowany projekt i co? Podzieli losy poprzedniego? Łganie, mącenie, oszukiwanie, odwlekanie w czasie... Aby do końca 2024...
(31-03-2021, 7:55 )Administrator napisał(a): [ -> ] (31-03-2021, 6:45 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 21:06 )Administrator napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 19:54 )tomi napisał(a): [ -> ]Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?
NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swoje propozycje przedstawił w projekcie zmiany ustawy o Służbie Więziennej z dnia 29.08.2019 r. i zapewne będzie się nimi kierował. Jeżeli chodzi o moje zdanie, to (najogólniej ujmując) uważam, że dodatek służbowy powinien mieć charakter progresywny, który powinien być określony w zależności od stażu służby i charakteru wykonywanych zadań służbowych (kontakt ze skazanymi).
Panie Administratorze wykonuje Pan tutaj bardzo dobrą pracę tzn. rzetelnie i merytorycznie odpowiada na pytania... tylko proszę wskazać gdzie jest ten projekt ustawy, gdzie można go znaleźć? bo na stronie związkowej ja niestety tego nie widzę
Proszę
Projekt ustawy z 2019
ale ten czas leci ....
(31-03-2021, 7:55 )Administrator napisał(a): [ -> ] (31-03-2021, 6:45 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 21:06 )Administrator napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 19:54 )tomi napisał(a): [ -> ]Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?
NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swoje propozycje przedstawił w projekcie zmiany ustawy o Służbie Więziennej z dnia 29.08.2019 r. i zapewne będzie się nimi kierował. Jeżeli chodzi o moje zdanie, to (najogólniej ujmując) uważam, że dodatek służbowy powinien mieć charakter progresywny, który powinien być określony w zależności od stażu służby i charakteru wykonywanych zadań służbowych (kontakt ze skazanymi).
Panie Administratorze wykonuje Pan tutaj bardzo dobrą pracę tzn. rzetelnie i merytorycznie odpowiada na pytania... tylko proszę wskazać gdzie jest ten projekt ustawy, gdzie można go znaleźć? bo na stronie związkowej ja niestety tego nie widzę
Proszę
(31-03-2021, 11:30 )DAB77 napisał(a): [ -> ] (31-03-2021, 7:55 )Administrator napisał(a): [ -> ] (31-03-2021, 6:45 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 21:06 )Administrator napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 19:54 )tomi napisał(a): [ -> ]Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?
NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swoje propozycje przedstawił w projekcie zmiany ustawy o Służbie Więziennej z dnia 29.08.2019 r. i zapewne będzie się nimi kierował. Jeżeli chodzi o moje zdanie, to (najogólniej ujmując) uważam, że dodatek służbowy powinien mieć charakter progresywny, który powinien być określony w zależności od stażu służby i charakteru wykonywanych zadań służbowych (kontakt ze skazanymi).
Panie Administratorze wykonuje Pan tutaj bardzo dobrą pracę tzn. rzetelnie i merytorycznie odpowiada na pytania... tylko proszę wskazać gdzie jest ten projekt ustawy, gdzie można go znaleźć? bo na stronie związkowej ja niestety tego nie widzę
Proszę
Projekt ustawy z 2019
ale ten czas leci ....
Prościej się nie da jak 15 lat - 20%,a potem 2% za każdy rok.Wtedy wszyscy będą zadowoleni i nikt do nikogo nie będzie mieć pretensji.
(31-03-2021, 9:42 )lew napisał(a): [ -> ]Albo jeszcze prościej w kwestii dodatków - staż służby w latach razy dwa - daje procent dodatku, np:
15 lat - 30 %
16 lat - 32 %
17 lat - 34 %
18 lat - 36 %
19 lat - 38 %
20 lat - 40 %
itd.
(31-03-2021, 9:42 )lew napisał(a): [ -> ]Albo jeszcze prościej w kwestii dodatków - staż służby w latach razy dwa - daje procent dodatku, np:
15 lat - 30 %
16 lat - 32 %
17 lat - 34 %
18 lat - 36 %
19 lat - 38 %
20 lat - 40 %
itd.
BRAWO!!!
To takie proste, ale...
cóż z tego - CZ będzie musiał powołać komisję ( pewnie w terminie ok. 6 m-cy ), która po kolejnych 6 m-cach odbębni spotkanie organizacyjno -porządkowe i da sobie kolejne 6 m-cy na ustalenie trybu spotkań, później będzie potrzeba 6 m-cy na policzenie ewentualnych skutków finansowych tych wyliczeń, a później będzie 2025
Skandal nad skandale. Jak to nie wiedzą ile mają środków??? To nie XIX wiek, że nie wiedzą ile posiadają pieniędzy do dyspozycji. Po co, rok w rok proszą o wstępną deklarację na odejście??? Ludzie od wielu lat cierpliwie znoszą brak wzrostu dodatków służbowych. Ja się pytam gdzie te wszystkie pieniądze się podzielają po naszych kolegach i koleżankach na zaopatrzeniu emerytalnym??? Może pora zrozumieć, że kolejny numer nie przejdzie. Jak mają postąpić, Ci którzy otrzymali od dyrektora obietnicę zwiększenia dodatku, a tutaj taki nr? Tyle dzisiaj znaczy słowo starszego oficera?
Trzymajmy się razem, a wtedy może ktoś wreszcie pomyśli. Pozdrawiam!
(31-03-2021, 9:42 )lew napisał(a): [ -> ]Albo jeszcze prościej w kwestii dodatków - staż służby w latach razy dwa - daje procent dodatku, np:
15 lat - 30 %
16 lat - 32 %
17 lat - 34 %
18 lat - 36 %
19 lat - 38 %
20 lat - 40 %
itd.
LEW NA GENERALNEGO !!!
(31-03-2021, 9:42 )lew napisał(a): [ -> ]Albo jeszcze prościej w kwestii dodatków - staż służby w latach razy dwa - daje procent dodatku, np:
15 lat - 30 %
16 lat - 32 %
17 lat - 34 %
18 lat - 36 %
19 lat - 38 %
20 lat - 40 %
itd.
Tak powinno być. Kto chce odejść na emkę wie na czym stoi.
(30-03-2021, 19:40 )Kobra999 napisał(a): [ -> ] (30-03-2021, 16:39 )Człowiek z lasu
dateline='1617118796' napisał(a): [ -> ] (30-03-2021, 8:38 )olee napisał(a): [ -> ]ZK Kłodzko
U nas bardzo dużo osób odeszło na emeryturę a naj gorsze że chętnych do pracy brak.
Ludzie zaczynają się denerwować bo coraz więcej dodatków jest.
Gadzinki mają po 300-400 nadgodzin starych których nie mogą odebrać a boją się że to wszystko im przypadnie
Czy Administracja może w końcu wspomudz ochronę a nie pić tylko kawę i marudzić jak to ciężko mają ?
Co do dodatków tymczasowych dla czego nie przyznają dodatki na stałe? . Chcecie zatrzymać ludzi? dajcie im kasę.
Patrząc na Pana pisownie nie dziwi mnie, że nie pracuje Pan w administracji. Troszkę odpowiedzialności by było, myślenia i już problem :-) w ochronie idź tam, zaprowadź, tam, pojedź. Myślę, że nie potrzebnie Pan,, zaczepia,, inne działy więc dlatego tak napisałem, rozwiązaniem jest walka o etaty a nie o dokaldanie pracy innemu działowi. Zapraszam do każdego innego działu niż ochrona i w pierwszym dniu jest kupa u Pana :-) oczywiście żartuje, grajmy do jednej brami!!!
Grajmy do jednej Panie "oficerze" , najlepiej za tą samą " kasę" , ale Pan woli pospać w nocy a na weekend odpoczywać , nie wspominając świąt itd a osadzonego to zobaczyć od czasu do czasu , bo moze będzie się czegoś domagał itd..." kupa " to może być przy stosowaniu środków bohaterze.
I tutaj Pana zaskoczę, stosowałem Spb, dźwięki. Kto Panui bronił i nadal broni spróbować swoich sił w innym dziale? Dlaczego rozwiązaniem ma być nagonka między działami? Niech zatrudniają ludzi!!! A my, wy nie pokazujcie ze się da robić za 3 osoby i tyle
(31-03-2021, 7:55 )Administrator napisał(a): [ -> ] (31-03-2021, 6:45 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 21:06 )Administrator napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 19:54 )tomi napisał(a): [ -> ]Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?
NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swoje propozycje przedstawił w projekcie zmiany ustawy o Służbie Więziennej z dnia 29.08.2019 r. i zapewne będzie się nimi kierował. Jeżeli chodzi o moje zdanie, to (najogólniej ujmując) uważam, że dodatek służbowy powinien mieć charakter progresywny, który powinien być określony w zależności od stażu służby i charakteru wykonywanych zadań służbowych (kontakt ze skazanymi).
Panie Administratorze wykonuje Pan tutaj bardzo dobrą pracę tzn. rzetelnie i merytorycznie odpowiada na pytania... tylko proszę wskazać gdzie jest ten projekt ustawy, gdzie można go znaleźć? bo na stronie związkowej ja niestety tego nie widzę
Proszę
Najlepszy jest zapis końcowy” Ustawa wchodzi w życie 01.01.2020r” - przecież to już nawet śmieszne nie jest...
(31-03-2021, 11:24 )500minus napisał(a): [ -> ] (31-03-2021, 7:55 )Administrator napisał(a): [ -> ] (31-03-2021, 6:45 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 21:06 )Administrator napisał(a): [ -> ][quote="tomi" pid='7486' dateline='1616957689']
Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?
NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swoje propozycje przedstawił w projekcie zmiany ustawy o Służbie Więziennej z dnia 29.08.2019 r. i zapewne będzie się nimi kierował. Jeżeli chodzi o moje zdanie, to (najogólniej ujmując) uważam, że dodatek służbowy powinien mieć charakter progresywny, który powinien być określony w zależności od stażu służby i charakteru wykonywanych zadań służbowych (kontakt ze skazanymi).
Panie Administratorze wykonuje Pan tutaj bardzo dobrą pracę tzn. rzetelnie i merytorycznie odpowiada na pytania... tylko proszę wskazać gdzie jest ten projekt ustawy, gdzie można go znaleźć? bo na stronie związkowej ja niestety tego nie widzę
Proszę
Wszystko pięknie, ale... W jakiej formie mają być wprowadzone ewentualne nowe zapisy? W postaci wytycznych DG w sprawie przyznawania wysykości dodaków? (szybko lecz niepewnie)), RMS? Czy zmian ustawiwych? (bardzo długo wręcz nic z tego). Przecież już jeden projekt zmian ustawowych został wypracowany wspólnie z DG i MS i co z tego??? Leży na dnie szuflady lub dawno w koszu, będzie na nowo opracowany projekt i co? Podzieli losy poprzedniego? Łganie, mącenie, oszukiwanie, odwlekanie w czasie... Aby do końca 2024...
[/quote
2024 to będzie wielkie runiecie. Tak, to jest jak SW traktuje się jak prywatny folwark. Kłamstwo i obłuda nic więcej, jakieś chore uklady. Począwszy od cz,oi do dyr w jednostkach. Marne kwalifikacje, jeszcze mniejsze umiejętności to co się spodziewać. Może SW trzeba oddać w ajencje
Ciekawe jak będą prowadzone przez związek rozmowy że stroną służbową skoro u mnie dyrektor oznajmił oficjalnie że dodatki dopiero po 25 latach
(31-03-2021, 9:42 )lew napisał(a): [ -> ]Albo jeszcze prościej w kwestii dodatków - staż służby w latach razy dwa - daje procent dodatku, np:
15 lat - 30 %
16 lat - 32 %
17 lat - 34 %
18 lat - 36 %
19 lat - 38 %
20 lat - 40 %
itd.
Albo jeszcze prościej w kwestii dodatków - staż służby w latach razy dwa - daje procent dodatku, np:
15 lat - 30 %
16 lat - 32 %
17 lat - 34 %
18 lat - 36 %
19 lat - 38 %
20 lat - 40 %
itd.
[/quote]
(31-03-2021, 8:59 )lew napisał(a): [ -> ] (26-03-2021, 21:52 )jtd napisał(a): [ -> ]Nareszcie koniec chodzenia i płaszczenia się o dodatek do dyrektora co ma tyle samo albo mniej służby . Nareszcie koniec tej patologii uskutecznianej przez lata. Teraz czas na normalność. Myślę , że w końcu będziemy mieli już teraz wszyscy płacony dodatek progresywny, żeby nie było że kapral 2 lata służby ma 400zł a mł chor 20 lat służby 500zł. Można zgodnie z obowiązującymi przepisami mieć dodatek do 50 % podstawy + stopień i już teraz trzeba zacząć normalnie płacić. Nareszcie myślę ,że będzie tak że jak ktoś ma 15 lat służby to już te 1500zł brutto spokojnie może mieć. 20 lat 2000zł 25 lat 2500zł. Wierzę cały czas w mądrość wykształconych , uczciwych i prawych ludzi czasowo pełniących decyzyjne stanowiska.
"mądrość wykształconych, uczciwych i prawych ludzi czasowo pełniących decyzyjne stanowiska"
No to mnie rozbawiłeś.
Rozumiem, że to był sarkazm bo obecnie SW (zwłaszcza ta na górze) przesiąknięta jest nieprawością i brakiem uczciwości.
O deficycie tych cech można by tomy napisać.
Koledze się włączył świat bajki i fantazji. Dodatek uznaniowy jest uznaniowy jego wielkość może teoretycznie być zmienna i jest ,młody 400 stary 500 zł czyli jest OK ,ale czy sprawiedliwe?Czy po 20 latach otrzyma 2000zł (choć by przed emką)- no parodia, tyle lat ucinali, zabierali po kawałku co tylko się dało a tu taka rozrzutność .Piszą tu wszyscy propozycje,dodatek progresywny jakieś stopnie finansowania co roku.A Hary Poter to czyta i się śmieje, na koniec zrobi jak zawsze tyko wam ten kamień filozoficzny pozostanie.W innych służbach dają , nie , są jakieś ważne względy aby dodawać , nie bo jest OK i wszyscy ochoczą choć bez uśmiechu idą do roboty no może trochę ponarzekają - i tak już od paru lat
(31-03-2021, 18:13 )tomi napisał(a): [ -> ]Ciekawe jak będą prowadzone przez związek rozmowy że stroną służbową skoro u mnie dyrektor oznajmił oficjalnie że dodatki dopiero po 25 latach
Zgadza sie kolego, nie tylko u ciebie Dyrektor ZK/AS oficjalnie oznajmił że dodatki przed emeryturą bedą podnoszone dopiero po 25 latach służby. W związku z tym wiadomo że decyzje w tej sprawie już zapadły o wiele wyżej i niema już odwrotu. Porażka dla tych co mają już 15 i więcej lat służby, że bedą musieli tak długo zapracować na ten dodatek do emerytury a mogli już wczesniej odejść na emke z dodatkiem. Znowu w plecy jesteśmy.
(31-03-2021, 18:02 )Zbig napisał(a): [ -> ] (31-03-2021, 11:24 )500minus napisał(a): [ -> ] (31-03-2021, 7:55 )Administrator napisał(a): [ -> ] (31-03-2021, 6:45 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ] (28-03-2021, 21:06 )Administrator napisał(a): [ -> ][quote="tomi" pid='7486' dateline='1616957689']
Pytanie do administratora
Do końca maja Nszzfipw ma uzgodnić że stroną służbową zasady przyznawania dodatków. Jaką propozycje dodatków ma związek?
NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swoje propozycje przedstawił w projekcie zmiany ustawy o Służbie Więziennej z dnia 29.08.2019 r. i zapewne będzie się nimi kierował. Jeżeli chodzi o moje zdanie, to (najogólniej ujmując) uważam, że dodatek służbowy powinien mieć charakter progresywny, który powinien być określony w zależności od stażu służby i charakteru wykonywanych zadań służbowych (kontakt ze skazanymi).
Panie Administratorze wykonuje Pan tutaj bardzo dobrą pracę tzn. rzetelnie i merytorycznie odpowiada na pytania... tylko proszę wskazać gdzie jest ten projekt ustawy, gdzie można go znaleźć? bo na stronie związkowej ja niestety tego nie widzę
Proszę
Wszystko pięknie, ale... W jakiej formie mają być wprowadzone ewentualne nowe zapisy? W postaci wytycznych DG w sprawie przyznawania wysykości dodaków? (szybko lecz niepewnie)), RMS? Czy zmian ustawiwych? (bardzo długo wręcz nic z tego). Przecież już jeden projekt zmian ustawowych został wypracowany wspólnie z DG i MS i co z tego??? Leży na dnie szuflady lub dawno w koszu, będzie na nowo opracowany projekt i co? Podzieli losy poprzedniego? Łganie, mącenie, oszukiwanie, odwlekanie w czasie... Aby do końca 2024...
[/quote
2024 to będzie wielkie runiecie. Tak, to jest jak SW traktuje się jak prywatny folwark. Kłamstwo i obłuda nic więcej, jakieś chore uklady. Począwszy od cz,oi do dyr w jednostkach. Marne kwalifikacje, jeszcze mniejsze umiejętności to co się spodziewać. Może SW trzeba oddać w ajencje
Nic nie runie. Obniża standardy, naprzyjmują ukraicowi tyle, a obecnie pracujący będą ciąć w ch.
(31-03-2021, 15:19 )szfager napisał(a): [ -> ] (31-03-2021, 9:42 )lew napisał(a): [ -> ]Albo jeszcze prościej w kwestii dodatków - staż służby w latach razy dwa - daje procent dodatku, np:
15 lat - 30 %
16 lat - 32 %
17 lat - 34 %
18 lat - 36 %
19 lat - 38 %
20 lat - 40 %
itd.
LEW NA GENERALNEGO !!!
To nie jest możliwe.
Aktualnemu generalnemu serce by pękło gdyby to nastąpiło