29-02-2024, 20:33
Stron: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364
29-02-2024, 21:06
(29-02-2024, 16:57 )ZielonaMila napisał(a): [ -> ]Proszę o jasne stanowisko po podpisanym porozumieniu z dzisiaj czy podwyżka obejmie odchodzących w tym roku- styczeń i luty f-szy na zaopatrzenie emerytalne? Ponieważ panuje dezinformacja na ten temat i są różne plotki szerzone. Niestety po sytuacji z zeszłego roku nie można być już niczego pewnym. Niestety musiałem ze względu na stan zdrowia ustąpić już młodszym. Pozdrawiam stary Gad
Tak, podwyżka objęci zostaną również funkcjonariusze, którzy przeszli na zaopatrzenie emerytalne w miesiącach styczeń i luty.
29-02-2024, 21:15
(29-02-2024, 18:46 )zzz napisał(a): [ -> ](28-02-2024, 13:58 )eeedek4 napisał(a): [ -> ]Panowie i Panie czy u was w zakładach też jest informacja dotycząca pozwu zbiorowego w sprawie podwyżki która miała miejsce w 2022 r.Chodzi o nieprawidłowe naliczanie dodatków .Jest mowa o tym ,że po wygranej sprawie w sądzie jednej z naszych koleżanek jakiś prawnik chce się tym zając widząc dużą szansę na dla nas na odzyskanie tych pieniędzy.Z tego co słyszałem nie może to być pozew zbiorowy
Tak to prawda jest prawnik który gwarantuje ponad 4tys odszkodowania za nierówne traktowanie, wypłatę źle naliczenej podwyżki za rok 2022, 2023 oraz 2024
29-02-2024, 21:22
(29-02-2024, 10:27 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): [ -> ](28-02-2024, 13:58 )eeedek4 napisał(a): [ -> ]Panowie i Panie czy u was w zakładach też jest informacja dotycząca pozwu zbiorowego w sprawie podwyżki która miała miejsce w 2022 r.Chodzi o nieprawidłowe naliczanie dodatków .Jest mowa o tym ,że po wygranej sprawie w sądzie jednej z naszych koleżanek jakiś prawnik chce się tym zając widząc dużą szansę na dla nas na odzyskanie tych pieniędzy.
u mnie na tablicach związkowych nic nie ma. To by było super rozwiązanie. Może wypowie się Administrator? Zainteresowanie funkcjonariuszy jest ogromne, Związek w takiej sprawie nie powinien milczeć!
Tak jest i już w niektórych jednostkach odbywają się spotkania mecenasem. Koszt około 300zl do 500zl. Należy wyciągnąć z kadr decyzję z roku 2022 i 2023 gdzie jest umieszczone w pkt 4 lit a wysokość dodatku służbowego nazwijmy tego starego, 4 lit b dodatek ten z podwyżki ten którego sytuacja dotyczy. Niektórzy mają 0zl, niektórzy 200zl a inni 416zl i pt cala sprawa i był w 2022 roku pkt 4 lit c dodatek czasowy ale już go nie ma.
29-02-2024, 21:27
(29-02-2024, 18:46 )Cywil87 napisał(a): [ -> ]Z porozumienia wynika że w sprawie wynagradzania pracowników cywilnych będą prowadzone konsultacje a mamy już marzec.Wszyscy pracownicy innych służb dostali aneksy umów i zasadnicze wynosi u nich tyle co najniższa krajowa mimo również dodatków i od tego Beda mieli podwyżki.Tu związki nic nie walczą o nas taka smutna prawda. Konsultacje to można było prowadzić przed nowym rokiem.
"...Tu związki nic nie walczą o nas taka jest smutna prawda." - To jest nieprawda i krzywdząca ocena, ponieważ w ostatnim czasie Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa podjął bardzo dużo działań w sprawach pracowników cywilnych Służby Więziennej. Jesteśmy jedynym Związkiem Zawodowym w Służbie Więziennej, który walczy o pracowników cywilnych, chociażby w sprawie minimalnego wynagrodzenia, gdzie pracownicy cywilni zostali oszukani poprzez podniesienie tego wynagrodzenia "dodatkiem wyrównującym", który nie funkcjonuje w naszych przepisach, czy też obecnie w sprawie waloryzacji wynagrodzeń od 1 stycznia 2024 r. W dniu dzisiejszym nie udało się wypracować porozumienia w sprawie waloryzacji, Zarząd Główny walczy o nieprawidłowe podwyższenie minimalnego wynagrodzenia, ponieważ od tego również zależy waloryzacja. Zmiany wymagają czasu, ale prosimy o zaufanie, że każdy krok ZG NSZZFiPW jest kierowany dobrostanem pracowników cywilnych.
29-02-2024, 21:33
(29-02-2024, 21:27 )Administrator napisał(a): [ -> ]Oczywiście doceniam starania ale zawsze jest tak że tylko w naszej formacji pracownik cywilny jest traktowany jako gorszy pracownik w porównaniu do mundurowych na tym samym stanowisku. Żeby było minimalne wynagrodzenie to mi wliczają dodatek a staż pracy liczą z zasadniczego więc przełożeni oszukują mnie już na stażu na ok 200zl. Moje zasadnicze netto to 2600 mam być wdzięczny?Dlaczego nie mam wynagrodzenia jak mundurowy na tym samym stanowisku??(29-02-2024, 18:46 )Cywil87 napisał(a): [ -> ]Z porozumienia wynika że w sprawie wynagradzania pracowników cywilnych będą prowadzone konsultacje a mamy już marzec.Wszyscy pracownicy innych służb dostali aneksy umów i zasadnicze wynosi u nich tyle co najniższa krajowa mimo również dodatków i od tego Beda mieli podwyżki.Tu związki nic nie walczą o nas taka smutna prawda. Konsultacje to można było prowadzić przed nowym rokiem.
"...Tu związki nic nie walczą o nas taka jest smutna prawda." - To jest nieprawda i krzywdząca ocena, ponieważ w ostatnim czasie Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa podjął bardzo dużo działań w sprawach pracowników cywilnych Służby Więziennej. Jesteśmy jedynym Związkiem Zawodowym w Służbie Więziennej, który walczy o pracowników cywilnych, chociażby w sprawie minimalnego wynagrodzenia, gdzie pracownicy cywilni zostali oszukani poprzez podniesienie tego wynagrodzenia "dodatkiem wyrównującym", który nie funkcjonuje w naszych przepisach, czy też obecnie w sprawie waloryzacji wynagrodzeń od 1 stycznia 2024 r. W dniu dzisiejszym nie udało się wypracować porozumienia w sprawie waloryzacji, Zarząd Główny walczy o nieprawidłowe podwyższenie minimalnego wynagrodzenia, ponieważ od tego również zależy waloryzacja. Zmiany wymagają czasu, ale prosimy o zaufanie, że każdy krok ZG NSZZFiPW jest kierowany dobrostanem pracowników cywilnych.
29-02-2024, 22:17
Panie Administratorze, proszę o informację!!! Czy wiadomo dlaczego, Strony tego porozumienia pominęły tak ważny składnik jakim jest dodatek służbowy? proszę o informację jeśli takową Pan posiada ! Dziękuję
29-02-2024, 22:18
(29-02-2024, 21:27 )Administrator napisał(a): [ -> ]Panie administratorze proszę o informację jakie działania podjął zarząd w stosunku do pracownikami cywilnych?(29-02-2024, 18:46 )Cywil87 napisał(a): [ -> ]Z porozumienia wynika że w sprawie wynagradzania pracowników cywilnych będą prowadzone konsultacje a mamy już marzec.Wszyscy pracownicy innych służb dostali aneksy umów i zasadnicze wynosi u nich tyle co najniższa krajowa mimo również dodatków i od tego Beda mieli podwyżki.Tu związki nic nie walczą o nas taka smutna prawda. Konsultacje to można było prowadzić przed nowym rokiem.
"...Tu związki nic nie walczą o nas taka jest smutna prawda." - To jest nieprawda i krzywdząca ocena, ponieważ w ostatnim czasie Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa podjął bardzo dużo działań w sprawach pracowników cywilnych Służby Więziennej. Jesteśmy jedynym Związkiem Zawodowym w Służbie Więziennej, który walczy o pracowników cywilnych, chociażby w sprawie minimalnego wynagrodzenia, gdzie pracownicy cywilni zostali oszukani poprzez podniesienie tego wynagrodzenia "dodatkiem wyrównującym", który nie funkcjonuje w naszych przepisach, czy też obecnie w sprawie waloryzacji wynagrodzeń od 1 stycznia 2024 r. W dniu dzisiejszym nie udało się wypracować porozumienia w sprawie waloryzacji, Zarząd Główny walczy o nieprawidłowe podwyższenie minimalnego wynagrodzenia, ponieważ od tego również zależy waloryzacja. Zmiany wymagają czasu, ale prosimy o zaufanie, że każdy krok ZG NSZZFiPW jest kierowany dobrostanem pracowników cywilnych.
01-03-2024, 6:40
(29-02-2024, 17:52 )KAPRAL6 napisał(a): [ -> ]Dlaczego mnie to ,,POROZUMIENIE"nie dziwi !!! https://nszzfipw.org.pl/porozumienie-ws-...024-r.htmlA po co? ?
Dlaczego nie jest podnoszony o wysokość waloryzacji dodatek służbowy !?
01-03-2024, 7:37
(29-02-2024, 21:06 )Administrator napisał(a): [ -> ](29-02-2024, 16:57 )ZielonaMila napisał(a): [ -> ]Proszę o jasne stanowisko po podpisanym porozumieniu z dzisiaj czy podwyżka obejmie odchodzących w tym roku- styczeń i luty f-szy na zaopatrzenie emerytalne? Ponieważ panuje dezinformacja na ten temat i są różne plotki szerzone. Niestety po sytuacji z zeszłego roku nie można być już niczego pewnym. Niestety musiałem ze względu na stan zdrowia ustąpić już młodszym. Pozdrawiam stary Gad
Tak, podwyżka objęci zostaną również funkcjonariusze, którzy przeszli na zaopatrzenie emerytalne w miesiącach styczeń i luty.
I bardzo dobrze. Tak było od 30 lat, tylko w zeszłym roku rząd się wyłamał krzywdząc tysiące funkcjonariuszy i żołnierzy. Liczę, że federacja ZZ będzie walczyć o naprawę tej niesprawiedliwości.
01-03-2024, 8:24
A na sikawie w Łodzi cały czas piszą mężczyzn oddziałowych na oddziały dla kobiet. Dyrekcja nic z tym nie robi a jak coś to kontroli nie mogę jak coś się dzieje to ja nie mogę , za każdym razem trzeba sprowadzać funkcjonariuszkę. Dobra taka praca ja nie mogę a kobiety pracują w terenie a mężczyźni na damskich oddziałach. Kierownictwo i dyrekcja o tym wie . Jak przyjeżdża pogotowie oraz w innych sytuacjach życiowych trzeba wzywać oddziałowe kobiety.
01-03-2024, 10:11
Witam. Czy możecie powiedzieć ile dostaliście emerytury w 2024 roku przy odejściu po 15 latach?
01-03-2024, 10:15
Panowie i Panie czy u was w zakładach też jest informacja dotycząca pozwu zbiorowego w sprawie podwyżki która miała miejsce w 2022 r.Chodzi o nieprawidłowe naliczanie dodatków ( dodatek służbowy został naliczony z należącej się wyslugi lat) np mi mijało 10 lat sluzby i nie dostałem podwyżki za wysługę tylko została ona wliczona w podwyzke.
01-03-2024, 12:15
(29-02-2024, 22:17 )KAPRAL6 napisał(a): [ -> ]Panie Administratorze, proszę o informację!!! Czy wiadomo dlaczego, Strony tego porozumienia pominęły tak ważny składnik jakim jest dodatek służbowy? proszę o informację jeśli takową Pan posiada ! Dziękuję
Dlatego, że dodatek służbowy nie powinien być podnoszony kosztem waloryzacji. Kolejnym argumentem jest to, że waloryzacja uposażeń w 2022 r. tak zróżnicowała dodatki służbowe, że funkcjonariusze pełniący służbę na tych samych stanowiskach i mający ten sam zakres obowiązków mają różnicę w dodatkach o 400 zł jak nie i więcej. Do póki to nie zostanie odwrócone, nie ma mowy o reformie dodatku służbowego. Kolejnym argumentem jest to, że jeżeli dodatek służbowy zostałby podniesiony kosztem waloryzacji, to istnieje taka możliwość, że może on z jakichkolwiek przyczyn być funkcjonariuszowi obniżony, więc raczej nie byłoby to sprawiedliwe. Bezpieczniej środki finansowe na realizację waloryzacji przeznaczyć na takie składniki jak uposażenie zasadnicze i dodatek za stopień, niż na dodatek służbowy. Podnoszenie dodatku służbowego powinno odbywać się między innymi ze środków pozostających po funkcjonariuszach odchodzących na zaopatrzenie emerytalne. Takie stanowisko miały oba Związki Zawodowe podczas negocjacji.
01-03-2024, 12:18
(29-02-2024, 22:18 )anielica2010 napisał(a): [ -> ](29-02-2024, 21:27 )Administrator napisał(a): [ -> ]Panie administratorze proszę o informację jakie działania podjął zarząd w stosunku do pracownikami cywilnych?(29-02-2024, 18:46 )Cywil87 napisał(a): [ -> ]Z porozumienia wynika że w sprawie wynagradzania pracowników cywilnych będą prowadzone konsultacje a mamy już marzec.Wszyscy pracownicy innych służb dostali aneksy umów i zasadnicze wynosi u nich tyle co najniższa krajowa mimo również dodatków i od tego Beda mieli podwyżki.Tu związki nic nie walczą o nas taka smutna prawda. Konsultacje to można było prowadzić przed nowym rokiem.
"...Tu związki nic nie walczą o nas taka jest smutna prawda." - To jest nieprawda i krzywdząca ocena, ponieważ w ostatnim czasie Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa podjął bardzo dużo działań w sprawach pracowników cywilnych Służby Więziennej. Jesteśmy jedynym Związkiem Zawodowym w Służbie Więziennej, który walczy o pracowników cywilnych, chociażby w sprawie minimalnego wynagrodzenia, gdzie pracownicy cywilni zostali oszukani poprzez podniesienie tego wynagrodzenia "dodatkiem wyrównującym", który nie funkcjonuje w naszych przepisach, czy też obecnie w sprawie waloryzacji wynagrodzeń od 1 stycznia 2024 r. W dniu dzisiejszym nie udało się wypracować porozumienia w sprawie waloryzacji, Zarząd Główny walczy o nieprawidłowe podwyższenie minimalnego wynagrodzenia, ponieważ od tego również zależy waloryzacja. Zmiany wymagają czasu, ale prosimy o zaufanie, że każdy krok ZG NSZZFiPW jest kierowany dobrostanem pracowników cywilnych.
Proszę zapoznać się z informacjami zamieszczanymi na bieżąco ws. pracowników cywilnych na stronie Zarządu Głównego NSZZFiPW
01-03-2024, 12:24
(01-03-2024, 8:24 )Boom napisał(a): [ -> ]A na sikawie w Łodzi cały czas piszą mężczyzn oddziałowych na oddziały dla kobiet. Dyrekcja nic z tym nie robi a jak coś to kontroli nie mogę jak coś się dzieje to ja nie mogę , za każdym razem trzeba sprowadzać funkcjonariuszkę. Dobra taka praca ja nie mogę a kobiety pracują w terenie a mężczyźni na damskich oddziałach. Kierownictwo i dyrekcja o tym wie . Jak przyjeżdża pogotowie oraz w innych sytuacjach życiowych trzeba wzywać oddziałowe kobiety.
U mnie jest dokładnie odwrotnie a kasę biorą taka sama.
01-03-2024, 12:32
(01-03-2024, 12:15 )Administrator napisał(a): [ -> ](29-02-2024, 22:17 )KAPRAL6 napisał(a): [ -> ]Panie Administratorze, proszę o informację!!! Czy wiadomo dlaczego, Strony tego porozumienia pominęły tak ważny składnik jakim jest dodatek służbowy? proszę o informację jeśli takową Pan posiada ! Dziękuję
Dlatego, że dodatek służbowy nie powinien być podnoszony kosztem waloryzacji. Kolejnym argumentem jest to, że waloryzacja uposażeń w 2022 r. tak zróżnicowała dodatki służbowe, że funkcjonariusze pełniący służbę na tych samych stanowiskach i mający ten sam zakres obowiązków mają różnicę w dodatkach o 400 zł jak nie i więcej. Do póki to nie zostanie odwrócone, nie ma mowy o reformie dodatku służbowego. Kolejnym argumentem jest to, że jeżeli dodatek służbowy zostałby podniesiony kosztem waloryzacji, to istnieje taka możliwość, że może on z jakichkolwiek przyczyn być funkcjonariuszowi obniżony, więc raczej nie byłoby to sprawiedliwe. Bezpieczniej środki finansowe na realizację waloryzacji przeznaczyć na takie składniki jak uposażenie zasadnicze i dodatek za stopień, niż na dodatek służbowy. Podnoszenie dodatku służbowego powinno odbywać się między innymi ze środków pozostających po funkcjonariuszach odchodzących na zaopatrzenie emerytalne. Takie stanowisko miały oba Związki Zawodowe podczas negocjacji.
Święta racja Ten dodatek może równie szybko zniknąć, jak się pojawił, tak samo właśnie jak zasady jego przyznania były niejasne i niesprawiedliwe, tak nie ma co ryzykować z realizacją podwyżki/waloryzacji do tego dziwnego tworu inaczej niż do uposażenia zasadniczego.
01-03-2024, 13:04
(01-03-2024, 10:11 )Sierżant Polska napisał(a): [ -> ]Witam. Czy możecie powiedzieć ile dostaliście emerytury w 2024 roku przy odejściu po 15 latach?Nic nie piszcie . Chyba ,że chcecie wszystko rozwalić do końca. Wystarczy się znajomego zapytać, albo w minutę sobie policzyć. Koniec gadki o komisjach i emeryturach. To nie jest miejsce na wychwalanie sie, ile kto ma po 15 latach pracy.
01-03-2024, 14:12
(01-03-2024, 12:15 )Administrator napisał(a): [ -> ]Rozumiem Pana odpowiedź !!! a czy przypadkiem nie jest tak, że jeśli by był waloryzowany ten składnik to musiałby być co roku podnoszony o stopień waloryzacji? I kolejne pytanie czy czy to jest podwyżka czy waloryzacja w związku z inflacją? gdyż w ustawie modernizacyjnej chyba był zapis o zwiększeniu zarobków funkcjonariuszy w każdym roku !? jeśli dobrze pamiętam !!! pozdrawiam !(29-02-2024, 22:17 )KAPRAL6 napisał(a): [ -> ]Panie Administratorze, proszę o informację!!! Czy wiadomo dlaczego, Strony tego porozumienia pominęły tak ważny składnik jakim jest dodatek służbowy? proszę o informację jeśli takową Pan posiada ! Dziękuję
Dlatego, że dodatek służbowy nie powinien być podnoszony kosztem waloryzacji. Kolejnym argumentem jest to, że waloryzacja uposażeń w 2022 r. tak zróżnicowała dodatki służbowe, że funkcjonariusze pełniący służbę na tych samych stanowiskach i mający ten sam zakres obowiązków mają różnicę w dodatkach o 400 zł jak nie i więcej. Do póki to nie zostanie odwrócone, nie ma mowy o reformie dodatku służbowego. Kolejnym argumentem jest to, że jeżeli dodatek służbowy zostałby podniesiony kosztem waloryzacji, to istnieje taka możliwość, że może on z jakichkolwiek przyczyn być funkcjonariuszowi obniżony, więc raczej nie byłoby to sprawiedliwe. Bezpieczniej środki finansowe na realizację waloryzacji przeznaczyć na takie składniki jak uposażenie zasadnicze i dodatek za stopień, niż na dodatek służbowy. Podnoszenie dodatku służbowego powinno odbywać się między innymi ze środków pozostających po funkcjonariuszach odchodzących na zaopatrzenie emerytalne. Takie stanowisko miały oba Związki Zawodowe podczas negocjacji.
01-03-2024, 15:51
(01-03-2024, 10:15 )Sierżant Polska napisał(a): [ -> ]Panowie i Panie czy u was w zakładach też jest informacja dotycząca pozwu zbiorowego w sprawie podwyżki która miała miejsce w 2022 r.Chodzi o nieprawidłowe naliczanie dodatków ( dodatek służbowy został naliczony z należącej się wyslugi lat) np mi mijało 10 lat sluzby i nie dostałem podwyżki za wysługę tylko została ona wliczona w podwyzke.
Tak jest taka informacja i odbywają się spotkania z mecenasem.
01-03-2024, 15:53
(01-03-2024, 12:18 )Administrator napisał(a): [ -> ]Zapoznaje się że wszystkimi informacjami dotyczącymi pracowników cywilnych.Pracuje już 14 rok i mówiąc szczerze o komfort i sprawy pracowników średnio się troszczono.Podwyzki zawsze na, końcu brak możliwości awansu... ograniczenia budżetowe...Prosimy o zainteresowanie się sprawami pracowników cywilnych.Z góry dziękujemy ?(29-02-2024, 22:18 )anielica2010 napisał(a): [ -> ](29-02-2024, 21:27 )Administrator napisał(a): [ -> ]Panie administratorze proszę o informację jakie działania podjął zarząd w stosunku do pracownikami cywilnych?(29-02-2024, 18:46 )Cywil87 napisał(a): [ -> ]Z porozumienia wynika że w sprawie wynagradzania pracowników cywilnych będą prowadzone konsultacje a mamy już marzec.Wszyscy pracownicy innych służb dostali aneksy umów i zasadnicze wynosi u nich tyle co najniższa krajowa mimo również dodatków i od tego Beda mieli podwyżki.Tu związki nic nie walczą o nas taka smutna prawda. Konsultacje to można było prowadzić przed nowym rokiem.
"...Tu związki nic nie walczą o nas taka jest smutna prawda." - To jest nieprawda i krzywdząca ocena, ponieważ w ostatnim czasie Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa podjął bardzo dużo działań w sprawach pracowników cywilnych Służby Więziennej. Jesteśmy jedynym Związkiem Zawodowym w Służbie Więziennej, który walczy o pracowników cywilnych, chociażby w sprawie minimalnego wynagrodzenia, gdzie pracownicy cywilni zostali oszukani poprzez podniesienie tego wynagrodzenia "dodatkiem wyrównującym", który nie funkcjonuje w naszych przepisach, czy też obecnie w sprawie waloryzacji wynagrodzeń od 1 stycznia 2024 r. W dniu dzisiejszym nie udało się wypracować porozumienia w sprawie waloryzacji, Zarząd Główny walczy o nieprawidłowe podwyższenie minimalnego wynagrodzenia, ponieważ od tego również zależy waloryzacja. Zmiany wymagają czasu, ale prosimy o zaufanie, że każdy krok ZG NSZZFiPW jest kierowany dobrostanem pracowników cywilnych.
Proszę zapoznać się z informacjami zamieszczanymi na bieżąco ws. pracowników cywilnych na stronie Zarządu Głównego NSZZFiPW
01-03-2024, 17:02
(01-03-2024, 12:18 )Administrator napisał(a): [ -> ]Tyle że żadne z pism nie ma konkretnej odpowiedzi z góry?? To tak jakbyśmy pisali i puszczali list w butelce. Nikt się nie odniósł do tego. To znak że nikt się z nami nie liczy. Rozważam zmianę pracy mimo że lubię to co robię ale bez szacunku do mojej pracy nie chcę się tam iść . Zwłaszcza że to nie moi podopieczni mnie nie szanują tylko przełożeni...Do munduru jakoś też ciężko... Bo są "swoi" do penitu.(29-02-2024, 22:18 )anielica2010 napisał(a): [ -> ](29-02-2024, 21:27 )Administrator napisał(a): [ -> ]Panie administratorze proszę o informację jakie działania podjął zarząd w stosunku do pracownikami cywilnych?(29-02-2024, 18:46 )Cywil87 napisał(a): [ -> ]Z porozumienia wynika że w sprawie wynagradzania pracowników cywilnych będą prowadzone konsultacje a mamy już marzec.Wszyscy pracownicy innych służb dostali aneksy umów i zasadnicze wynosi u nich tyle co najniższa krajowa mimo również dodatków i od tego Beda mieli podwyżki.Tu związki nic nie walczą o nas taka smutna prawda. Konsultacje to można było prowadzić przed nowym rokiem.
"...Tu związki nic nie walczą o nas taka jest smutna prawda." - To jest nieprawda i krzywdząca ocena, ponieważ w ostatnim czasie Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa podjął bardzo dużo działań w sprawach pracowników cywilnych Służby Więziennej. Jesteśmy jedynym Związkiem Zawodowym w Służbie Więziennej, który walczy o pracowników cywilnych, chociażby w sprawie minimalnego wynagrodzenia, gdzie pracownicy cywilni zostali oszukani poprzez podniesienie tego wynagrodzenia "dodatkiem wyrównującym", który nie funkcjonuje w naszych przepisach, czy też obecnie w sprawie waloryzacji wynagrodzeń od 1 stycznia 2024 r. W dniu dzisiejszym nie udało się wypracować porozumienia w sprawie waloryzacji, Zarząd Główny walczy o nieprawidłowe podwyższenie minimalnego wynagrodzenia, ponieważ od tego również zależy waloryzacja. Zmiany wymagają czasu, ale prosimy o zaufanie, że każdy krok ZG NSZZFiPW jest kierowany dobrostanem pracowników cywilnych.
Proszę zapoznać się z informacjami zamieszczanymi na bieżąco ws. pracowników cywilnych na stronie Zarządu Głównego NSZZFiPW
01-03-2024, 17:26
Witam Panie Administratorze! Nasza strona służbowa podjęła już decyzję odnośnie kwoty wzrostu do uposażenia zasadniczego gdyż już 1.03.2024r. i godzina 17.30 !!! pozdrawiam
01-03-2024, 18:03
(27-02-2018, 14:33 )Lepper napisał(a): [ -> ]Witam.
Mam dwa pytania.
1 Moja jednostka została zlikwidowana i z urzędu zostałem przeniesiony do innej 60 km dalej. Czy w związku z tym będą przysługiwać mi jakieś dodatki finansowe?
2 Zastanawiam sie na zwolnieniem ze służby . Jedyną przeszkodą jest fakt ze brałem dofinansowanie do kupna mieszkania. Rozumiem że muszę oddać kwotę brutto a nie to co dostałem na konto? Od podoficerki minęło mi ponad 4 lata czy też muszę oddać całość za szkolenie?
Jak nie masz przerobione 15 lat w sw to raczej musisz się z tym liczyć....
01-03-2024, 19:12
(01-03-2024, 17:26 )KAPRAL6 napisał(a): [ -> ]Witam Panie Administratorze! Nasza strona służbowa podjęła już decyzję odnośnie kwoty wzrostu do uposażenia zasadniczego gdyż już 1.03.2024r. i godzina 17.30 !!! pozdrawiam
Tak, będzie to 210 zł. https://nszzfipw.org.pl/pismo-dyrektora-...sazen.html
01-03-2024, 20:10
(01-03-2024, 19:12 )Administrator napisał(a): [ -> ](01-03-2024, 17:26 )KAPRAL6 napisał(a): [ -> ]Witam Panie Administratorze! Nasza strona służbowa podjęła już decyzję odnośnie kwoty wzrostu do uposażenia zasadniczego gdyż już 1.03.2024r. i godzina 17.30 !!! pozdrawiam
Tak, będzie to 210 zł. https://nszzfipw.org.pl/pismo-dyrektora-...sazen.html
Dziękuję za szybką i konkretną odpowiedź !!!
Nic mnie już nie zatrzyma w ,,tej" służbie !!!
Na każdym kroku jesteśmy w d...ie, nawet po zmianie na stanowisku DGSW nic się nie zmieniło !!! Nie mniej niż 200zł ok !!! dobrze, że nie 201zł
Pozdrawiam wszystkich zastanawiających się nad odejściem !!! są jeszcze inne służby w których poważnie traktuje się funkcjonariuszy !!! i związki które są za funkcjonariuszami na pierwszej lini i nie boją się postawić twardych warunków !!!
01-03-2024, 22:01
(01-03-2024, 10:15 )Sierżant Polska napisał(a): [ -> ]Panowie i Panie czy u was w zakładach też jest informacja dotycząca pozwu zbiorowego w sprawie podwyżki która miała miejsce w 2022 r.Chodzi o nieprawidłowe naliczanie dodatków ( dodatek służbowy został naliczony z należącej się wyslugi lat) np mi mijało 10 lat sluzby i nie dostałem podwyżki za wysługę tylko została ona wliczona w podwyzke.
Chyba się mylisz. Na wysługę przerzucali z dodatku.
01-03-2024, 22:36
(01-03-2024, 8:24 )Boom napisał(a): [ -> ]A na sikawie w Łodzi cały czas piszą mężczyzn oddziałowych na oddziały dla kobiet. Dyrekcja nic z tym nie robi a jak coś to kontroli nie mogę jak coś się dzieje to ja nie mogę , za każdym razem trzeba sprowadzać funkcjonariuszkę. Dobra taka praca ja nie mogę a kobiety pracują w terenie a mężczyźni na damskich oddziałach. Kierownictwo i dyrekcja o tym wie . Jak przyjeżdża pogotowie oraz w innych sytuacjach życiowych trzeba wzywać oddziałowe kobiety.
Na Beskidzkiej CYRK! Ludzie w minusach, celowe zawieszanie stanowisk aby tylko słupki się zgadzały i świta szczerzyła ząbki ,że tutaj jesteśmy takie menadżery. Zresztą nasz związek interweniował w OISW w grudniu odnośnie tych tematów. A najlepsze teraz jak jeden z przełożonych wchodzi na dowodzenie i każe egzekwować czy przy odbieraniu telefonu na oddziale to czy oddziałowy się melduje... Raczej się nudzi i nie widzi się prawdziwych problemów na jednostce szanownemu panu. Już takie mądrości były w POZNANIU!!! TRZEBA PISAĆ SZYBKO DO PANI MINISTER !
01-03-2024, 23:34
(01-03-2024, 18:03 )GERARD napisał(a): [ -> ]1 powinieneś móc znów dostawać za brak mieszkania i starać się o pomoc(27-02-2018, 14:33 )Lepper napisał(a): [ -> ]Witam.
Mam dwa pytania.
1 Moja jednostka została zlikwidowana i z urzędu zostałem przeniesiony do innej 60 km dalej. Czy w związku z tym będą przysługiwać mi jakieś dodatki finansowe?
2 Zastanawiam sie na zwolnieniem ze służby . Jedyną przeszkodą jest fakt ze brałem dofinansowanie do kupna mieszkania. Rozumiem że muszę oddać kwotę brutto a nie to co dostałem na konto? Od podoficerki minęło mi ponad 4 lata czy też muszę oddać całość za szkolenie?
Jak nie masz przerobione 15 lat w sw to raczej musisz się z tym liczyć....
2 kwotę brutto oddajesz ale potem podatek wraca, za szkolenie całość do 5 lat
01-03-2024, 23:39
Proszę mi powiedzieć kiedy można się spodziewać wyrównania wynagrodzenia od stycznie. Jeszcze w tym miesiącu, czy z kwietniową wypłatą? Czy są jakieś ustalenia w tej kwestii?
02-03-2024, 11:02
(01-03-2024, 15:51 )Człowiek z lasu napisał(a): [ -> ]Można jakiś namiar na tego mecenasa?(01-03-2024, 10:15 )Sierżant Polska napisał(a): [ -> ]Panowie i Panie czy u was w zakładach też jest informacja dotycząca pozwu zbiorowego w sprawie podwyżki która miała miejsce w 2022 r.Chodzi o nieprawidłowe naliczanie dodatków ( dodatek służbowy został naliczony z należącej się wyslugi lat) np mi mijało 10 lat sluzby i nie dostałem podwyżki za wysługę tylko została ona wliczona w podwyzke.
Tak jest taka informacja i odbywają się spotkania z mecenasem.
02-03-2024, 11:20
(01-03-2024, 15:51 )Człowiek z lasu napisał(a): [ -> ]Są już ZK które wygrały i czekają na uprawomocnienie oraz są też wygrane procesy indywidualne(01-03-2024, 10:15 )Sierżant Polska napisał(a): [ -> ]Panowie i Panie czy u was w zakładach też jest informacja dotycząca pozwu zbiorowego w sprawie podwyżki która miała miejsce w 2022 r.Chodzi o nieprawidłowe naliczanie dodatków ( dodatek służbowy został naliczony z należącej się wyslugi lat) np mi mijało 10 lat sluzby i nie dostałem podwyżki za wysługę tylko została ona wliczona w podwyzke.
Tak jest taka informacja i odbywają się spotkania z mecenasem.
02-03-2024, 14:39
(01-03-2024, 22:36 )Logitech napisał(a): [ -> ]powinniście być szczęśliwi... w Warszawie po dwóch miesiącach ludzie mają po 200 nadgodzin...chcesz się zamienić?(01-03-2024, 8:24 )Boom napisał(a): [ -> ]A na sikawie w Łodzi cały czas piszą mężczyzn oddziałowych na oddziały dla kobiet. Dyrekcja nic z tym nie robi a jak coś to kontroli nie mogę jak coś się dzieje to ja nie mogę , za każdym razem trzeba sprowadzać funkcjonariuszkę. Dobra taka praca ja nie mogę a kobiety pracują w terenie a mężczyźni na damskich oddziałach. Kierownictwo i dyrekcja o tym wie . Jak przyjeżdża pogotowie oraz w innych sytuacjach życiowych trzeba wzywać oddziałowe kobiety.
Na Beskidzkiej CYRK! Ludzie w minusach, celowe zawieszanie stanowisk aby tylko słupki się zgadzały i świta szczerzyła ząbki ,że tutaj jesteśmy takie menadżery. Zresztą nasz związek interweniował w OISW w grudniu odnośnie tych tematów. A najlepsze teraz jak jeden z przełożonych wchodzi na dowodzenie i każe egzekwować czy przy odbieraniu telefonu na oddziale to czy oddziałowy się melduje... Raczej się nudzi i nie widzi się prawdziwych problemów na jednostce szanownemu panu. Już takie mądrości były w POZNANIU!!! TRZEBA PISAĆ SZYBKO DO PANI MINISTER !
Buaha...na minusach????,,???
02-03-2024, 18:59
(01-03-2024, 23:34 )zzz napisał(a): [ -> ]Kolego kwotę brutto + waloryzacja, a że w ostatnich latach nie była mała więc dobrze to policz. Fakt że ceny mieszkań też znaczącaąwzrosły więc stratny nie będziesz, ale nigdy się fajnie nie oddaje. Możesz napisać prośbę o spłatę w ratach, może się przychylą. Jest te druga opcja wypłacić 2 urlopy plus odprawa i może połowę uzbierasz.(01-03-2024, 18:03 )GERARD napisał(a): [ -> ]1 powinieneś móc znów dostawać za brak mieszkania i starać się o pomoc(27-02-2018, 14:33 )Lepper napisał(a): [ -> ]Witam.
Mam dwa pytania.
1 Moja jednostka została zlikwidowana i z urzędu zostałem przeniesiony do innej 60 km dalej. Czy w związku z tym będą przysługiwać mi jakieś dodatki finansowe?
2 Zastanawiam sie na zwolnieniem ze służby . Jedyną przeszkodą jest fakt ze brałem dofinansowanie do kupna mieszkania. Rozumiem że muszę oddać kwotę brutto a nie to co dostałem na konto? Od podoficerki minęło mi ponad 4 lata czy też muszę oddać całość za szkolenie?
Jak nie masz przerobione 15 lat w sw to raczej musisz się z tym liczyć....
2 kwotę brutto oddajesz ale potem podatek wraca, za szkolenie całość do 5 lat
Za brak mieszkania mógłby się starać jeżeli droga do pracy transportem publicznym przekracza 1h w jedną stronę.
02-03-2024, 21:03
Administratorze czy wiadomo kiedy odbędzie spotkanie Związków z CZSW w sprawie podwyżki wynagrodzeń praycywilnych?Czy istnieje szansa abyśmy otrzymali podwyżkę w pierwszym półroczu 2024?
02-03-2024, 21:58
(02-03-2024, 14:39 )Abadon napisał(a): [ -> ](01-03-2024, 22:36 )Logitech napisał(a): [ -> ]powinniście być szczęśliwi... w Warszawie po dwóch miesiącach ludzie mają po 200 nadgodzin...chcesz się zamienić?(01-03-2024, 8:24 )Boom napisał(a): [ -> ]A na sikawie w Łodzi cały czas piszą mężczyzn oddziałowych na oddziały dla kobiet. Dyrekcja nic z tym nie robi a jak coś to kontroli nie mogę jak coś się dzieje to ja nie mogę , za każdym razem trzeba sprowadzać funkcjonariuszkę. Dobra taka praca ja nie mogę a kobiety pracują w terenie a mężczyźni na damskich oddziałach. Kierownictwo i dyrekcja o tym wie . Jak przyjeżdża pogotowie oraz w innych sytuacjach życiowych trzeba wzywać oddziałowe kobiety.
Na Beskidzkiej CYRK! Ludzie w minusach, celowe zawieszanie stanowisk aby tylko słupki się zgadzały i świta szczerzyła ząbki ,że tutaj jesteśmy takie menadżery. Zresztą nasz związek interweniował w OISW w grudniu odnośnie tych tematów. A najlepsze teraz jak jeden z przełożonych wchodzi na dowodzenie i każe egzekwować czy przy odbieraniu telefonu na oddziale to czy oddziałowy się melduje... Raczej się nudzi i nie widzi się prawdziwych problemów na jednostce szanownemu panu. Już takie mądrości były w POZNANIU!!! TRZEBA PISAĆ SZYBKO DO PANI MINISTER !
Buaha...na minusach????,,???
Z czego mam być szczęśliwy, że nie mogę wyrobić nadgodzin płatnych? I ,że każą nam się meldować do kolegów ze zmiany.
Jesteś jakimś trolem podstawionym na tej stronie. Kolejny mieszacz
03-03-2024, 11:59
(02-03-2024, 21:58 )Logitech napisał(a): [ -> ](02-03-2024, 14:39 )Abadon napisał(a): [ -> ](01-03-2024, 22:36 )Logitech napisał(a): [ -> ]powinniście być szczęśliwi... w Warszawie po dwóch miesiącach ludzie mają po 200 nadgodzin...chcesz się zamienić?(01-03-2024, 8:24 )Boom napisał(a): [ -> ]A na sikawie w Łodzi cały czas piszą mężczyzn oddziałowych na oddziały dla kobiet. Dyrekcja nic z tym nie robi a jak coś to kontroli nie mogę jak coś się dzieje to ja nie mogę , za każdym razem trzeba sprowadzać funkcjonariuszkę. Dobra taka praca ja nie mogę a kobiety pracują w terenie a mężczyźni na damskich oddziałach. Kierownictwo i dyrekcja o tym wie . Jak przyjeżdża pogotowie oraz w innych sytuacjach życiowych trzeba wzywać oddziałowe kobiety.
Na Beskidzkiej CYRK! Ludzie w minusach, celowe zawieszanie stanowisk aby tylko słupki się zgadzały i świta szczerzyła ząbki ,że tutaj jesteśmy takie menadżery. Zresztą nasz związek interweniował w OISW w grudniu odnośnie tych tematów. A najlepsze teraz jak jeden z przełożonych wchodzi na dowodzenie i każe egzekwować czy przy odbieraniu telefonu na oddziale to czy oddziałowy się melduje... Raczej się nudzi i nie widzi się prawdziwych problemów na jednostce szanownemu panu. Już takie mądrości były w POZNANIU!!! TRZEBA PISAĆ SZYBKO DO PANI MINISTER !
Buaha...na minusach????,,???
Z czego mam być szczęśliwy, że nie mogę wyrobić nadgodzin płatnych? I ,że każą nam się meldować do kolegów ze zmiany.
Jesteś jakimś trolem podstawionym na tej stronie. Kolejny mieszacz
Zawieszanie stanowisk to nie jest dobre rozwiązanie bo ktoś musi ta robotę zrobić. Jeżeli chodzi i godziny na minusie no to niestety jest spore ciśnienie od kiedy są płatne godziny, ale kolego zrozum że kierownictwo musi tak zarządzać ludźmi żeby tych godzin było jak najmniej. Ty byś chciał pewnie mieć płatne godziny i nie przychodzić na dodatkowe służby i jeszcze wolne dostać, no nie da się tak. Od tego jest kierownik żeby godzin byli jak najmniej jak jest taka możliwość oczywiście. Co do meldowania się to meldowanie dowódcy zmiany który jest twoim przełożonym to chyba nie jest dla Ciebie ujma na honorze, bo jak dobrze kojarzę jesteśmy w formacji mundurowej gdzie jest do normalna kwestią i uważam że jak najbardziej powinno się tego przestrzegać. Pamiętaj, że meldujesz się tylko swoim przełożonym patrz dowódca zmiany, kierownik działu, dyrektor. Oddanie honoru wyższemu stanowiskiem czy stopniem to już inna kwestia.
03-03-2024, 13:42
Panie administratorze w takim razie kiedy pracownicy cywilni dostaną jakiekolwiek informacje o podwyżkach i kiedy będą realizowane, bądź też kiedy będzie spotkanie w tej kwestii?
03-03-2024, 17:59
Jest szansa na likwidację kamer na oddziałach,żeby nie było już inwigilacji? Trochę zaufania do funkcjonariuszy. Cele monitorowane tylko dla osób do 21 roku życia.
03-03-2024, 20:42
(02-03-2024, 21:58 )Logitech napisał(a): [ -> ]Wiesz co dzieciaku, lepiej jak dasz sobie spokój że służbą bo widzę że zdecydowanie nie łapiesz o co w tym chodzi...czytałeś ustawę o SW? Wiesz co to Służba Więzienna,wiesz co to dyscyplina służbowa itp? Problem z meldowaniem w służbie mundurowej...buaha...normalnie nie wierzę ???co za typ ?(02-03-2024, 14:39 )Abadon napisał(a): [ -> ](01-03-2024, 22:36 )Logitech napisał(a): [ -> ]powinniście być szczęśliwi... w Warszawie po dwóch miesiącach ludzie mają po 200 nadgodzin...chcesz się zamienić?(01-03-2024, 8:24 )Boom napisał(a): [ -> ]A na sikawie w Łodzi cały czas piszą mężczyzn oddziałowych na oddziały dla kobiet. Dyrekcja nic z tym nie robi a jak coś to kontroli nie mogę jak coś się dzieje to ja nie mogę , za każdym razem trzeba sprowadzać funkcjonariuszkę. Dobra taka praca ja nie mogę a kobiety pracują w terenie a mężczyźni na damskich oddziałach. Kierownictwo i dyrekcja o tym wie . Jak przyjeżdża pogotowie oraz w innych sytuacjach życiowych trzeba wzywać oddziałowe kobiety.
Na Beskidzkiej CYRK! Ludzie w minusach, celowe zawieszanie stanowisk aby tylko słupki się zgadzały i świta szczerzyła ząbki ,że tutaj jesteśmy takie menadżery. Zresztą nasz związek interweniował w OISW w grudniu odnośnie tych tematów. A najlepsze teraz jak jeden z przełożonych wchodzi na dowodzenie i każe egzekwować czy przy odbieraniu telefonu na oddziale to czy oddziałowy się melduje... Raczej się nudzi i nie widzi się prawdziwych problemów na jednostce szanownemu panu. Już takie mądrości były w POZNANIU!!! TRZEBA PISAĆ SZYBKO DO PANI MINISTER !
Buaha...na minusach????,,???
Z czego mam być szczęśliwy, że nie mogę wyrobić nadgodzin płatnych? I ,że każą nam się meldować do kolegów ze zmiany.
Jesteś jakimś trolem podstawionym na tej stronie. Kolejny mieszacz
03-03-2024, 21:13
(03-03-2024, 13:42 )Pablo123 napisał(a): [ -> ]Panie administratorze w takim razie kiedy pracownicy cywilni dostaną jakiekolwiek informacje o podwyżkach i kiedy będą realizowane, bądź też kiedy będzie spotkanie w tej kwestii?
Jak tylko będę miał informację to poinformuję, ale z pewnością niedługo.
03-03-2024, 21:57
[quote="anielica2010" pid='19204' dateline='1709409812']
Administratorze czy wiadomo kiedy odbędzie spotkanie Związków z CZSW w sprawie podwyżki wynagrodzeń praycywilnych?Czy istnieje szansa abyśmy otrzymali podwyżkę w pierwszym półroczu 2024?
[/quot
Halo halo ???
Administratorze czy wiadomo kiedy odbędzie spotkanie Związków z CZSW w sprawie podwyżki wynagrodzeń praycywilnych?Czy istnieje szansa abyśmy otrzymali podwyżkę w pierwszym półroczu 2024?
[/quot
Halo halo ???
04-03-2024, 5:57
(03-03-2024, 20:42 )Abadon napisał(a): [ -> ] Wiesz co dzieciaku, lepiej jak dasz sobie spokój że służbą bo widzę że zdecydowanie nie łapiesz o co w tym chodzi...czytałeś ustawę o SW? Wiesz co to Służba Więzienna,wiesz co to dyscyplina służbowa itp? Problem z meldowaniem w służbie mundurowej...buaha...normalnie nie wierzę ???co za typ ?
Sam jestes dzieciakiem melepeto. Pewnie kolegow nie masz i dlatego do wszystkich sie meldujesz. Takie teksty to potwierdzaja. A pozniej... panie kierowniku, bo slyszalem... a ten mnie jeszcze tak nazwal..
04-03-2024, 6:50
(03-03-2024, 11:59 )Maxxxx napisał(a): [ -> ](02-03-2024, 21:58 )Logitech napisał(a): [ -> ](02-03-2024, 14:39 )Abadon napisał(a): [ -> ](01-03-2024, 22:36 )Logitech napisał(a): [ -> ]powinniście być szczęśliwi... w Warszawie po dwóch miesiącach ludzie mają po 200 nadgodzin...chcesz się zamienić?(01-03-2024, 8:24 )Boom napisał(a): [ -> ]A na sikawie w Łodzi cały czas piszą mężczyzn oddziałowych na oddziały dla kobiet. Dyrekcja nic z tym nie robi a jak coś to kontroli nie mogę jak coś się dzieje to ja nie mogę , za każdym razem trzeba sprowadzać funkcjonariuszkę. Dobra taka praca ja nie mogę a kobiety pracują w terenie a mężczyźni na damskich oddziałach. Kierownictwo i dyrekcja o tym wie . Jak przyjeżdża pogotowie oraz w innych sytuacjach życiowych trzeba wzywać oddziałowe kobiety.
Na Beskidzkiej CYRK! Ludzie w minusach, celowe zawieszanie stanowisk aby tylko słupki się zgadzały i świta szczerzyła ząbki ,że tutaj jesteśmy takie menadżery. Zresztą nasz związek interweniował w OISW w grudniu odnośnie tych tematów. A najlepsze teraz jak jeden z przełożonych wchodzi na dowodzenie i każe egzekwować czy przy odbieraniu telefonu na oddziale to czy oddziałowy się melduje... Raczej się nudzi i nie widzi się prawdziwych problemów na jednostce szanownemu panu. Już takie mądrości były w POZNANIU!!! TRZEBA PISAĆ SZYBKO DO PANI MINISTER !
Buaha...na minusach????,,???
Z czego mam być szczęśliwy, że nie mogę wyrobić nadgodzin płatnych? I ,że każą nam się meldować do kolegów ze zmiany.
Jesteś jakimś trolem podstawionym na tej stronie. Kolejny mieszacz
Zawieszanie stanowisk to nie jest dobre rozwiązanie bo ktoś musi ta robotę zrobić. Jeżeli chodzi i godziny na minusie no to niestety jest spore ciśnienie od kiedy są płatne godziny, ale kolego zrozum że kierownictwo musi tak zarządzać ludźmi żeby tych godzin było jak najmniej. Ty byś chciał pewnie mieć płatne godziny i nie przychodzić na dodatkowe służby i jeszcze wolne dostać, no nie da się tak. Od tego jest kierownik żeby godzin byli jak najmniej jak jest taka możliwość oczywiście. Co do meldowania się to meldowanie dowódcy zmiany który jest twoim przełożonym to chyba nie jest dla Ciebie ujma na honorze, bo jak dobrze kojarzę jesteśmy w formacji mundurowej gdzie jest do normalna kwestią i uważam że jak najbardziej powinno się tego przestrzegać. Pamiętaj, że meldujesz się tylko swoim przełożonym patrz dowódca zmiany, kierownik działu, dyrektor. Oddanie honoru wyższemu stanowiskiem czy stopniem to już inna kwestia.
Regulamin Nr 1/2013
Dyrektora Generalnego Służby Więziennej
z dnia 4 czerwca 2013 r.
§ 138.
Meldunek składa się w szczególności w następujących przypadkach:
1) w razie przybycia przełożonego do miejsca pełnienia służby;
2) podczas pełnienia służby dyżurnej - w czasie pierwszego przybycia przełożonego
w danym dniu oraz dodatkowo w sprawach szczególnie ważnych;
3) podczas ćwiczeń, przeglądów i uroczystości z udziałem funkcjonariuszy;
4) przed rozpoczęciem narady lub odprawy służbowej funkcjonariuszy;
5) w czasie powitania osób przez kompanię honorową;
6) po wykonaniu polecenia służbowego;
7) po przybyciu do przełożonego lub starszego - o celu przybycia;
8) po objęciu i zdaniu stanowiska służbowego i służby;
9) przybycia osób na kontrolę lub wizytację;
10) na żądanie przełożonego.
04-03-2024, 11:58
(03-03-2024, 21:13 )Administrator napisał(a): [ -> ](03-03-2024, 13:42 )Pablo123 napisał(a): [ -> ]Panie administratorze w takim razie kiedy pracownicy cywilni dostaną jakiekolwiek informacje o podwyżkach i kiedy będą realizowane, bądź też kiedy będzie spotkanie w tej kwestii?
Jak tylko będę miał informację to poinformuję, ale z pewnością niedługo.
A można wiedzieć jaka propozycje przedstawiła góra?
04-03-2024, 13:11
Witam Admininistratora ! Moje pytanie jest takie: Czy są prowadzone rozmowy w sprawie tzw.zamrożonych nadgodzin z 2018/2019 roku, kiedy możemy się spodziewać rekompensaty ? gdyż dochodzą słuchy, że f-szom którzy odeszli na zaopatrzenie emerytalne w tym roku zostały wypłacone lecz po stawkach w 2019 roku? A nie tak jak to opisywało Biuro Prasowe CZSW w dniu 23.06.2022 roku po aktualnych stawkach w dniu jego zwolnienia że służby! Pozdrawiam
04-03-2024, 13:17
(03-03-2024, 21:13 )Administrator napisał(a): [ -> ](03-03-2024, 13:42 )Pablo123 napisał(a): [ -> ]Panie administratorze w takim razie kiedy pracownicy cywilni dostaną jakiekolwiek informacje o podwyżkach i kiedy będą realizowane, bądź też kiedy będzie spotkanie w tej kwestii?
Jak tylko będę miał informację to poinformuję, ale z pewnością niedługo.
Wodze, że,, S,, sobie przypisuje zasługi?
04-03-2024, 14:01
Policja podwyżki i wyrównania ma już na kontach. SW znowu na szarym końcu
04-03-2024, 21:16
(02-03-2024, 11:20 )Szeregowy22 napisał(a): [ -> ](01-03-2024, 15:51 )Człowiek z lasu napisał(a): [ -> ]Są już ZK które wygrały i czekają na uprawomocnienie oraz są też wygrane procesy indywidualne(01-03-2024, 10:15 )Sierżant Polska napisał(a): [ -> ]Panowie i Panie czy u was w zakładach też jest informacja dotycząca pozwu zbiorowego w sprawie podwyżki która miała miejsce w 2022 r.Chodzi o nieprawidłowe naliczanie dodatków ( dodatek służbowy został naliczony z należącej się wyslugi lat) np mi mijało 10 lat sluzby i nie dostałem podwyżki za wysługę tylko została ona wliczona w podwyzke.
Tak jest taka informacja i odbywają się spotkania z mecenasem.
To dobrze bo to był wałek stulecia.Ja miałem 13 lat cywila i wykręcili mnie na bodajże 314 zł.Jestem już na emeryturze ale dobrze by było aby ktoś to naprawił
i narzucił jednostkom na nowo naliczenie pensji i emerytur tym którzy odeszli.
04-03-2024, 23:19
Administratorze czy zgodne z przepisami jest przepracowanie np 100 godzin w miesiącu, gdzie miesiąc przewiduje np 168 godzin.
Proceder ten czyli zbijanie godzin na "minus" istnieje w wielu jednostkach i wydaje się być poza prawem?
Jak ktoś w styczniu może dostać pełna wypłatę nie wypracowując co najmniej godzin administracji? To karygodne nadużycie osób odpowiedzialnych za prowadzenie książki rozkładu służby i miejsce do malwersacji.
Proceder ten czyli zbijanie godzin na "minus" istnieje w wielu jednostkach i wydaje się być poza prawem?
Jak ktoś w styczniu może dostać pełna wypłatę nie wypracowując co najmniej godzin administracji? To karygodne nadużycie osób odpowiedzialnych za prowadzenie książki rozkładu służby i miejsce do malwersacji.
Stron: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364