Zadam jedno pytanie do Administratora. Jak mogliście dopuścić do sytuacji że do 500zl netto które mieliśmy otrzymać w styczniu....wliczony będzie cywil?? Przecież to jawne oszustwo! Policja od dawna ma wliczony cywil i teraz dostanie 500 na łeb a my niby dostaniemy te 500 ( jezeli ktoś ma cywila) O co tu chodzi????
Praca w gospodarstwie rolnym może zostać zaliczona do zakładowego stażu pracy pod warunkiem, że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy płacowe przewidują możliwość zaliczenia do pracowniczego stażu pracy okresów pracy u innych pracodawców.
Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy
W celu prawidłowego określenia stażu pracy, należy wziąć pod uwagę zatrudnienie na podstawie stosunku pracy, o którym mowa w Kodeksie pracy.
Istnieje także możliwość zaliczenia do stażu pracy innych okresów pracy na mocy odrębnych ustaw lub przepisów zakładowych. Ma to zastosowanie w przypadku pracy w gospodarstwie rolnym, która po spełnieniu warunków, o których dalej mowa, będzie zaliczana do stażu pracy.
Praca w gospodarstwie rolnym jest:
zaliczana do stażu pracy u danego pracodawcy, jeżeli przepisy ustaw i przepisy wykonawcze, układy zbiorowe pracy lub regulaminy wynagradzania przewidują możliwość wliczenia do stażu pracy okresu pracy w innych zakładach pracy, czyli m.in. w gospodarstwie rolnym,
niezaliczana do stażu pracy u danego pracodawcy, jeśli w myśl danego przepisu prawa lub postanowienia wewnątrzzakładowego stażu pracy wlicza się tylko okresy zatrudnienia u danego pracodawcy, na określonym stanowisku lub w branży, lub w szczególnych warunkach.
Polecany produkt: Kodeks pracy 2016 z komentarzem + poradnik w prezencie
Wliczany do stażu pracy okres zatrudnienia można podzielić zasadniczo na 3 okresy. Są to przypadki wskazane w art. 1 ust. 1 ustawy z 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy.
Gospodarstwo prowadzone indywidualnie lub przez współmałżonka
Pierwszym z tych okresów jest czas prowadzenia indywidualnego gospodarstwa rolnego lub pracy w takim gospodarstwie, prowadzonym przez współmałżonka. Do stażu będziemy tutaj wliczać pracę w gospodarstwie rolnym, która przypada na okresy prowadzenia indywidualnego gospodarstwa rolnego lub pracy w takim gospodarstwie, prowadzonym przez współmałżonka. Warto wyjaśnić, że zgodnie z wyrokiem NSA z 18 maja 1999 r. przez prowadzenie gospodarstwa rolnego rozumie się samodzielną lub przy pomocy innych osób (osób bliskich, pracowników najemnych) faktyczną pracę w gospodarstwie rolnym, jaka jest wykonywana na własny rachunek w charakterze właściciela lub posiadacza (II SA 204/99).
Wpływ stażu pracy na uprawnienia pracownika
Anna K. prowadziła wraz z mężem gospodarstwo rolne przez 10 lat. Następnie z przyczyn ekonomicznych musiała się zatrudnić na podstawie umowy o pracę. W związku z zatrudnieniem pracowniczym dotychczasowy okres pracy w gospodarstwie rolnym będzie się wliczał do jej stażu pracy.
Jeszcze do 1971 r. gospodarstwem rolnym była nieruchomość rolna do 0,2 ha. Od 24 grudnia 1971 r. normę tę podwyższono do 0,5 ha, a od 1 lipca 1989 r. do 1 ha użytków rolnych.
Polecamy: PIT-y 2015 (książka + CD)
Praca w gospodarstwie po 16. roku życia, a przed jego przejęciem
W tym przypadku mowa jest o okresach zaliczanych do stażu pracy przypadających przed 1 stycznia 1983 r., ale po ukończeniu 16. roku życia w gospodarstwie rolnym prowadzonym przez rodziców lub teściów, które poprzedzały objęcie tego gospodarstwa i rozpoczęcie jego prowadzenia osobiście lub wraz ze współmałżonkiem. A zatem warunkiem koniecznym do zaliczenia przepracowanych lat do stażu pracy jest objęcie, a następnie osobiste prowadzenie gospodarstwa. Sąd Najwyższy zaznaczył, że nie ma tutaj znaczenia moment (czas), w którym nastąpiło przejęcie, a więc nie musi do niego dojść zaraz po zaprzestaniu pracy w tym gospodarstwie. Co więcej, okresy pracy w gospodarstwie bez jego objęcia i rozpoczęcia prowadzenia nie podlegają wliczeniu do stażu pracy (wyrok NSA z 30 stycznia 2001 r., II SA 613/00). Należy dodać, że przez objęcie gospodarstwa należy rozumieć również objęcie tylko pewnej jego części.
Forum - Kadry
Ewa W. pracowała w gospodarstwie rolnym swoich rodziców od ukończenia 16. roku życia przez 10 lat. Równocześnie uczęszczała do szkoły. Po zakończeniu studiów wyprowadziła się do Warszawy, gdzie pracowała jako pracownik administracyjny na uczelni. Po jej wyjeździe gospodarstwo rodziców przejął brat. A zatem 10-letni okres pracy Ewy W. nie będzie wliczony do stażu pracy, gdyż nie spełniła warunku przejęcia i prowadzenia gospodarstwa.
Praca w gospodarstwie w charakterze domownika
Do stażu pracy będziemy wliczać również przypadające po 31 grudnia 1982 r. okresy pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym w charakterze domownika.
Do 31 grudnia 1990 r. za domownika uznawany był zarówno członek rodziny rolnika, jak i inna osoba pracująca i pozostająca we wspólnym gospodarstwie domowym z rolnikiem po ukończeniu 16. roku życia. Wówczas osoby te nie podlegały obowiązkowi ubezpieczenia, praca ta zaś stanowiła dla nich główne źródło utrzymania.
Po zmianie przepisów, tj. od 1 stycznia 1991 r., za domownika uważa się osobę bliską rolnikowi, która:
ukończyła 16 lat,
pozostaje z rolnikiem we wspólnym gospodarstwie domowym lub zamieszkuje na terenie jego gospodarstwa rolnego albo w bliskim sąsiedztwie,
stale pracuje w tym gospodarstwie rolnym i nie jest związana z rolnikiem stosunkiem pracy (art. 6 pkt 2 ustawy z 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników).
Oznacza to, że pomoc w gospodarstwie rolnym wykonywana dorywczo lub sezonowo, np. podczas żniw, nie będzie już rozumiana jako ta, która jest wliczana do stażu pracy.
Jak ustalić staż pracy
Anna K. po ukończeniu 16. roku życia pracowała stale w gospodarstwie swoich rodziców. Równocześnie codziennie dojeżdżała na studia do pobliskiego miasta. A zatem okres pracy w gospodarstwie jest zaliczany do stażu pracy Anny K., gdyż został spełniony warunek wspólnego zamieszkania i pracy w gospodarstwie rodziców. Gdyby jednak Anna K. wynajmowała mieszkanie w mieście, w którym studiowała, a do domu dojeżdżała i pracowała tylko w weekendy, okres tej pracy nie byłby wliczany do stażu pracy, gdyż nie pracowała stale w gospodarstwie rolnym.
Dokumentowanie pracy w gospodarstwie
Aby pracodawca mógł zaliczyć do stażu pracy okres pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym, pracownik musi przedłożyć mu stosowne zaświadczenie, które na jego wniosek wyda właściwy urząd gminy. W razie braku możliwości wydania takiego zaświadczenia okresy pracy w gospodarstwie mogą zostać udowodnione również na podstawie zeznań co najmniej 2 świadków zamieszkujących w tym czasie na terenie, na którym jest położone to gospodarstwo rolne.
Podstawa prawna:
art. 1, 2 i 3 ustawy z 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (DzU nr 54, poz. 310),
art. 6 pkt 2 ustawy z 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (DzU z 2008 r. nr 50, poz. 291 ze zm.).
Orzecznictwo:
wyrok NSA w Warszawie z 18 maja 1999 r. (II SA 204/99, niepubl.),
wyrok NSA w Warszawie z 30 stycznia 2001 r. (II SA 613/00, niepubl.).
Pytanie techniczne. 28.02.2022 będę szczęśliwym emerytem. Należy się waloryzacja emerytury liczona z dnia 28.02.2022. Czy po wyrównaniu emerytury w okresie marzec - maj związanym z planowaną podwyżką 2021 otrzymam potem również wyrównanie waloryzacji?
(03-11-2021, 10:01 )Administrator napisał(a): [ -> ] (02-11-2021, 21:30 )rambo3000 napisał(a): [ -> ]Spieszmy się czytać artykuły na stronie związkowej bo tak szybko znikają przypadek???nie sądzę
Czy może mi Pan wskazać, który artykuł został usunięty, bo nie przypominam sobie, aby jakikolwiek artykuł był usuwany.
Ten na którym pan minister Ziobro pan generał opowiadali jakie to uprawnienia nowe dostanie SW pościg z osadzonym doprowadzanie do sądów itd szukam szukam i nie ma ????
O to jeszcze raz to mały cytat z artykułu ukazanego na stronie związku z 15.01.2020r "Jakie rozwiązanie byłoby dla funkcjonariuszy satysfakcjonujące? Związkowcy przekonują, że w pierwszej kolejności należy oddawać nadgodziny najstarsze, a za te z bieżących okresów płacić aż do czasu, kiedy nadpracowane godziny sprzed 1 lipca 2019 roku zostaną wyzerowane. Jeśli związkowcom nie uda się dojść do porozumienia z się z Centralnym Zarządem Służby Więziennej oraz Ministerstwem Sprawiedliwości zapowiadają, że wystąpią na drogę sądową." Teraz pytanie Co związek zrobił w tej sprawie bo problem dalej nie rozwiązany ? Na jakim etapie jest ta sprawa sądowa ?????nadmieniam że są jednostki w Polsce gdzie ludzie mają zamrożonych po 500-700godzin i nie mogą ich ruszyć a aktualne są zbijane co związek z tym tematem robi ??????¿????????
(03-11-2021, 18:36 )770214 napisał(a): [ -> ]Zadam jedno pytanie do Administratora. Jak mogliście dopuścić do sytuacji że do 500zl netto które mieliśmy otrzymać w styczniu....wliczony będzie cywil?? Przecież to jawne oszustwo! Policja od dawna ma wliczony cywil i teraz dostanie 500 na łeb a my niby dostaniemy te 500 ( jezeli ktoś ma cywila) O co tu chodzi????
Każdy funkcjonariusz ma dostać
średnio 500 zł. na etat, tak jak przy ostatniej podwyżce wynagrodzeń w 2020 r. też każdy funkcjonariusz dostał średnio na etat 500 zł., ale z uwagi na to, że podwyżka była przyznawana do "podstawy", to funkcjonariusze otrzymywali różne kwoty, ponieważ każdy funkcjonariusz ma np. inny staż służby. Nie znam stanowiska NSZZ Policjantów, mówiące o tym, aby każdy funkcjonariusz Policji miał dostać 500 zł. "do kieszeni". Każdorazowo przy podwyżkach wynagrodzeń mówi się o kwocie, w tym przypadku 500 zł. przyznawanej
na funkcjonariusza (czyli na etat), ale to nie oznacza, że "do kieszeni". Zasady przyznawania wynagrodzeń nie były jeszcze uzgadniane.
Jeżeli chodzi o kwestię, dlaczego "cywil" musi być zrealizowany z wynagrodzeń, próbowałem wyjaśnić wcześniej.
Cyt. "Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz
dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych.
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie."
(04-11-2021, 10:01 )rambo3000 napisał(a): [ -> ] (03-11-2021, 10:01 )Administrator napisał(a): [ -> ] (02-11-2021, 21:30 )rambo3000 napisał(a): [ -> ]Spieszmy się czytać artykuły na stronie związkowej bo tak szybko znikają przypadek???nie sądzę
Czy może mi Pan wskazać, który artykuł został usunięty, bo nie przypominam sobie, aby jakikolwiek artykuł był usuwany.
Ten na którym pan minister Ziobro pan generał opowiadali jakie to uprawnienia nowe dostanie SW pościg z osadzonym doprowadzanie do sądów itd szukam szukam i nie ma ????
Wystarczy wejść w zakładkę "aktualności"
https://nszzfipw.org.pl/program-reform-n...ictwo.html
Nie przypominam sobie, aby kiedykolwiek jakiś artykuł został ze strony NSZZFiPW usunięty.
(04-11-2021, 10:05 )rambo3000 napisał(a): [ -> ]O to jeszcze raz to mały cytat z artykułu ukazanego na stronie związku z 15.01.2020r "Jakie rozwiązanie byłoby dla funkcjonariuszy satysfakcjonujące? Związkowcy przekonują, że w pierwszej kolejności należy oddawać nadgodziny najstarsze, a za te z bieżących okresów płacić aż do czasu, kiedy nadpracowane godziny sprzed 1 lipca 2019 roku zostaną wyzerowane. Jeśli związkowcom nie uda się dojść do porozumienia z się z Centralnym Zarządem Służby Więziennej oraz Ministerstwem Sprawiedliwości zapowiadają, że wystąpią na drogę sądową." Teraz pytanie Co związek zrobił w tej sprawie bo problem dalej nie rozwiązany ? Na jakim etapie jest ta sprawa sądowa ?????nadmieniam że są jednostki w Polsce gdzie ludzie mają zamrożonych po 500-700godzin i nie mogą ich ruszyć a aktualne są zbijane co związek z tym tematem robi ??????¿????????
Na ostatnim wrześniowym Zjeździe została podjęta Uchwała w tej kwestii.
(04-11-2021, 10:30 )Administrator napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 10:05 )rambo3000 napisał(a): [ -> ]O to jeszcze raz to mały cytat z artykułu ukazanego na stronie związku z 15.01.2020r "Jakie rozwiązanie byłoby dla funkcjonariuszy satysfakcjonujące? Związkowcy przekonują, że w pierwszej kolejności należy oddawać nadgodziny najstarsze, a za te z bieżących okresów płacić aż do czasu, kiedy nadpracowane godziny sprzed 1 lipca 2019 roku zostaną wyzerowane. Jeśli związkowcom nie uda się dojść do porozumienia z się z Centralnym Zarządem Służby Więziennej oraz Ministerstwem Sprawiedliwości zapowiadają, że wystąpią na drogę sądową." Teraz pytanie Co związek zrobił w tej sprawie bo problem dalej nie rozwiązany ? Na jakim etapie jest ta sprawa sądowa ?????nadmieniam że są jednostki w Polsce gdzie ludzie mają zamrożonych po 500-700godzin i nie mogą ich ruszyć a aktualne są zbijane co związek z tym tematem robi ??????¿????????
Na ostatnim wrześniowym Zjeździe została podjęta Uchwała w tej kwestii.
A może Administrator wkleić jakiej treści jest ta Uchwała odnośnie zamrożonych nadgodzin?!!!
(04-11-2021, 10:20 )Administrator napisał(a): [ -> ] (03-11-2021, 18:36 )770214 napisał(a): [ -> ]Zadam jedno pytanie do Administratora. Jak mogliście dopuścić do sytuacji że do 500zl netto które mieliśmy otrzymać w styczniu....wliczony będzie cywil?? Przecież to jawne oszustwo! Policja od dawna ma wliczony cywil i teraz dostanie 500 na łeb a my niby dostaniemy te 500 ( jezeli ktoś ma cywila) O co tu chodzi????
Każdy funkcjonariusz ma dostać średnio 500 zł. na etat, tak jak przy ostatniej podwyżce wynagrodzeń w 2020 r. też każdy funkcjonariusz dostał średnio na etat 500 zł., ale z uwagi na to, że podwyżka była przyznawana do "podstawy", to funkcjonariusze otrzymywali różne kwoty, ponieważ każdy funkcjonariusz ma np. inny staż służby. Nie znam stanowiska NSZZ Policjantów, mówiące o tym, aby każdy funkcjonariusz Policji miał dostać 500 zł. "do kieszeni". Każdorazowo przy podwyżkach wynagrodzeń mówi się o kwocie, w tym przypadku 500 zł. przyznawanej na funkcjonariusza (czyli na etat), ale to nie oznacza, że "do kieszeni". Zasady przyznawania wynagrodzeń nie były jeszcze uzgadniane.
Jeżeli chodzi o kwestię, dlaczego "cywil" musi być zrealizowany z wynagrodzeń, próbowałem wyjaśnić wcześniej.
Cyt. "Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych.
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie."
Dziękuję za wyjaśnienie...
(04-11-2021, 10:20 )Administrator napisał(a): [ -> ] (03-11-2021, 18:36 )770214 napisał(a): [ -> ]Zadam jedno pytanie do Administratora. Jak mogliście dopuścić do sytuacji że do 500zl netto które mieliśmy otrzymać w styczniu....wliczony będzie cywil?? Przecież to jawne oszustwo! Policja od dawna ma wliczony cywil i teraz dostanie 500 na łeb a my niby dostaniemy te 500 ( jezeli ktoś ma cywila) O co tu chodzi????
Każdy funkcjonariusz ma dostać średnio 500 zł. na etat, tak jak przy ostatniej podwyżce wynagrodzeń w 2020 r. też każdy funkcjonariusz dostał średnio na etat 500 zł., ale z uwagi na to, że podwyżka była przyznawana do "podstawy", to funkcjonariusze otrzymywali różne kwoty, ponieważ każdy funkcjonariusz ma np. inny staż służby. Nie znam stanowiska NSZZ Policjantów, mówiące o tym, aby każdy funkcjonariusz Policji miał dostać 500 zł. "do kieszeni". Każdorazowo przy podwyżkach wynagrodzeń mówi się o kwocie, w tym przypadku 500 zł. przyznawanej na funkcjonariusza (czyli na etat), ale to nie oznacza, że "do kieszeni". Zasady przyznawania wynagrodzeń nie były jeszcze uzgadniane.
Jeżeli chodzi o kwestię, dlaczego "cywil" musi być zrealizowany z wynagrodzeń, próbowałem wyjaśnić wcześniej.
Cyt. "Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych.
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie."
To teraz Panie administratorze proszę powiedzieć jak to będzie wyglądało w praktyce.Jest planowane 677 zł brutto średnio na każdego f-sza czyli liczmy te 500 zł na rękę i teraz tak np. Stefan jest starszym oddziałowym z 15 letnim stażem w SW -st.sierż.sztab i ma 13 lat cywila
a Janusz ma to samo tylko że 0 cywila.Pytanie brzmi jaką dostanie podwyżkę każdy z nich ???
(04-11-2021, 10:05 )rambo3000 napisał(a): [ -> ]O to jeszcze raz to mały cytat z artykułu ukazanego na stronie związku z 15.01.2020r "Jakie rozwiązanie byłoby dla funkcjonariuszy satysfakcjonujące? Związkowcy przekonują, że w pierwszej kolejności należy oddawać nadgodziny najstarsze, a za te z bieżących okresów płacić aż do czasu, kiedy nadpracowane godziny sprzed 1 lipca 2019 roku zostaną wyzerowane. Jeśli związkowcom nie uda się dojść do porozumienia z się z Centralnym Zarządem Służby Więziennej oraz Ministerstwem Sprawiedliwości zapowiadają, że wystąpią na drogę sądową." Teraz pytanie Co związek zrobił w tej sprawie bo problem dalej nie rozwiązany ? Na jakim etapie jest ta sprawa sądowa ?????nadmieniam że są jednostki w Polsce gdzie ludzie mają zamrożonych po 500-700godzin i nie mogą ich ruszyć a aktualne są zbijane co związek z tym tematem robi ??????¿????????
Tylko niech Pan nie pisze czasem że Janusz dostanie 500 zł podwyżki na rękę a Stefan tylko 250 zł bo drugie 250 zł to będzie w ramach tych 13 lat cywila.Jeśli tak to widzicie i tak to ma wyglądać to będzie to historyczny wałek w SW☝️☝️☝️
(03-11-2021, 18:12 )DAB77 napisał(a): [ -> ]Adminie ponawiam pytanie - co z OZ-tami? Czy Związki otrzymały oficjalną lub nieoficjalną informację o planach zawieszania czy zamykania oddziałów zewnętrznych?
Co z pismem do ministra Ziobro i zarzekaniem się ministra Wosia że żadne prace w tym temacie nie trwają?
Proszę o odpowiedź bo podkreślam, że wielu jest to bardzo ważne
Znów trudne pytanie bo admin milczy.
Ciekawe dlaczego
(04-11-2021, 17:19 )DAB77 napisał(a): [ -> ] (03-11-2021, 18:12 )DAB77 napisał(a): [ -> ]Adminie ponawiam pytanie - co z OZ-tami? Czy Związki otrzymały oficjalną lub nieoficjalną informację o planach zawieszania czy zamykania oddziałów zewnętrznych?
Co z pismem do ministra Ziobro i zarzekaniem się ministra Wosia że żadne prace w tym temacie nie trwają?
Proszę o odpowiedź bo podkreślam, że wielu jest to bardzo ważne
Znów trudne pytanie bo admin milczy.
Ciekawe dlaczego
No trudniejsze być nie mogło
Jeżeli Zarząd Główny otrzyma odpowiedź, to zostanie ona niezwłocznie opublikowana na naszej stronie.
(04-11-2021, 10:30 )Administrator napisał(a): [ -> ][quote="rambo3000" pid='10680' dateline='1636016731']
O to jeszcze raz to mały cytat z artykułu ukazanego na stronie związku z 15.01.2020r "Jakie rozwiązanie byłoby dla funkcjonariuszy satysfakcjonujące? Związkowcy przekonują, że w pierwszej kolejności należy oddawać nadgodziny najstarsze, a za te z bieżących okresów płacić aż do czasu, kiedy nadpracowane godziny sprzed 1 lipca 2019 roku zostaną wyzerowane. Jeśli związkowcom nie uda się dojść do porozumienia z się z Centralnym Zarządem Służby Więziennej oraz Ministerstwem Sprawiedliwości zapowiadają, że wystąpią na drogę sądową." Teraz pytanie Co związek zrobił w tej sprawie bo problem dalej nie rozwiązany ? Na jakim etapie jest ta sprawa sądowa ?????nadmieniam że są jednostki w Polsce gdzie ludzie mają zamrożonych po 500-700godzin i nie mogą ich ruszyć a aktualne są zbijane co związek z tym tematem robi ??????¿????????
Na ostatnim wrześniowym Zjeździe została podjęta Uchwała w tej kwestii.
CZY ???????!!!!!!!
Administrator może wkleić jakiej treści jest ta Uchwała odnośnie zamrożonych nadgodzin?!!!
(04-11-2021, 16:19 )Nie plecak napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 10:20 )Administrator napisał(a): [ -> ] (03-11-2021, 18:36 )770214 napisał(a): [ -> ]Zadam jedno pytanie do Administratora. Jak mogliście dopuścić do sytuacji że do 500zl netto które mieliśmy otrzymać w styczniu....wliczony będzie cywil?? Przecież to jawne oszustwo! Policja od dawna ma wliczony cywil i teraz dostanie 500 na łeb a my niby dostaniemy te 500 ( jezeli ktoś ma cywila) O co tu chodzi????
Każdy funkcjonariusz ma dostać średnio 500 zł. na etat, tak jak przy ostatniej podwyżce wynagrodzeń w 2020 r. też każdy funkcjonariusz dostał średnio na etat 500 zł., ale z uwagi na to, że podwyżka była przyznawana do "podstawy", to funkcjonariusze otrzymywali różne kwoty, ponieważ każdy funkcjonariusz ma np. inny staż służby. Nie znam stanowiska NSZZ Policjantów, mówiące o tym, aby każdy funkcjonariusz Policji miał dostać 500 zł. "do kieszeni". Każdorazowo przy podwyżkach wynagrodzeń mówi się o kwocie, w tym przypadku 500 zł. przyznawanej na funkcjonariusza (czyli na etat), ale to nie oznacza, że "do kieszeni". Zasady przyznawania wynagrodzeń nie były jeszcze uzgadniane.
Jeżeli chodzi o kwestię, dlaczego "cywil" musi być zrealizowany z wynagrodzeń, próbowałem wyjaśnić wcześniej.
Cyt. "Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych.
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie."
To teraz Panie administratorze proszę powiedzieć jak to będzie wyglądało w praktyce.Jest planowane 677 zł brutto średnio na każdego f-sza czyli liczmy te 500 zł na rękę i teraz tak np. Stefan jest starszym oddziałowym z 15 letnim stażem w SW -st.sierż.sztab i ma 13 lat cywila
a Janusz ma to samo tylko że 0 cywila.Pytanie brzmi jaką dostanie podwyżkę każdy z nich ???
Bez przesady z takimi pytaniami. W sprawie zasad podziału planowanych podwyżek nie odbyło się jeszcze żadne spotkanie, więc proszę nie wymagać ode mnie, abym Panu odpowiadał jak w rezultacie będzie wyglądał ich podział. A jeżeli pisze Pan (w innym poście) o "wałku" to radziłbym się najpierw zapoznać z zasadami wynagradzania funkcjonariuszy Służby Więziennej.
(04-11-2021, 18:04 )Administrator napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 16:19 )Nie plecak napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 10:20 )Administrator napisał(a): [ -> ] (03-11-2021, 18:36 )770214 napisał(a): [ -> ]Zadam jedno pytanie do Administratora. Jak mogliście dopuścić do sytuacji że do 500zl netto które mieliśmy otrzymać w styczniu....wliczony będzie cywil?? Przecież to jawne oszustwo! Policja od dawna ma wliczony cywil i teraz dostanie 500 na łeb a my niby dostaniemy te 500 ( jezeli ktoś ma cywila) O co tu chodzi????
Każdy funkcjonariusz ma dostać średnio 500 zł. na etat, tak jak przy ostatniej podwyżce wynagrodzeń w 2020 r. też każdy funkcjonariusz dostał średnio na etat 500 zł., ale z uwagi na to, że podwyżka była przyznawana do "podstawy", to funkcjonariusze otrzymywali różne kwoty, ponieważ każdy funkcjonariusz ma np. inny staż służby. Nie znam stanowiska NSZZ Policjantów, mówiące o tym, aby każdy funkcjonariusz Policji miał dostać 500 zł. "do kieszeni". Każdorazowo przy podwyżkach wynagrodzeń mówi się o kwocie, w tym przypadku 500 zł. przyznawanej na funkcjonariusza (czyli na etat), ale to nie oznacza, że "do kieszeni". Zasady przyznawania wynagrodzeń nie były jeszcze uzgadniane.
Jeżeli chodzi o kwestię, dlaczego "cywil" musi być zrealizowany z wynagrodzeń, próbowałem wyjaśnić wcześniej.
Cyt. "Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych.
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie."
To teraz Panie administratorze proszę powiedzieć jak to będzie wyglądało w praktyce.Jest planowane 677 zł brutto średnio na każdego f-sza czyli liczmy te 500 zł na rękę i teraz tak np. Stefan jest starszym oddziałowym z 15 letnim stażem w SW -st.sierż.sztab i ma 13 lat cywila
a Janusz ma to samo tylko że 0 cywila.Pytanie brzmi jaką dostanie podwyżkę każdy z nich ???
Bez przesady z takimi pytaniami. W sprawie zasad podziału planowanych podwyżek nie odbyło się jeszcze żadne spotkanie, więc proszę nie wymagać ode mnie, abym Panu odpowiadał jak w rezultacie będzie wyglądał ich podział. A jeżeli pisze Pan (w innym poście) o "wałku" to radziłbym się najpierw zapoznać z zasadami wynagradzania funkcjonariuszy Służby Więziennej.
No to ja Ci odpowiem. Stefan dostanie o 13 % więcej. Ale to chyba zrozumiałe, bo razem ma 28 lat pracy a Janusz tylko 15 lat. To chyba normalne że dostanie więcej. Ale spokojnie, Janusz jak dłużej popracuje to też tyle będzie miał co Stefan. A Stefan najzwyczajniej na to zapracował. Pozdrawiam.
(04-11-2021, 17:53 )SZEREGOWY1 napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 10:30 )Administrator napisał(a): [ -> ][quote="rambo3000" pid='10680' dateline='1636016731']
O to jeszcze raz to mały cytat z artykułu ukazanego na stronie związku z 15.01.2020r "Jakie rozwiązanie byłoby dla funkcjonariuszy satysfakcjonujące? Związkowcy przekonują, że w pierwszej kolejności należy oddawać nadgodziny najstarsze, a za te z bieżących okresów płacić aż do czasu, kiedy nadpracowane godziny sprzed 1 lipca 2019 roku zostaną wyzerowane. Jeśli związkowcom nie uda się dojść do porozumienia z się z Centralnym Zarządem Służby Więziennej oraz Ministerstwem Sprawiedliwości zapowiadają, że wystąpią na drogę sądową." Teraz pytanie Co związek zrobił w tej sprawie bo problem dalej nie rozwiązany ? Na jakim etapie jest ta sprawa sądowa ?????nadmieniam że są jednostki w Polsce gdzie ludzie mają zamrożonych po 500-700godzin i nie mogą ich ruszyć a aktualne są zbijane co związek z tym tematem robi ??????¿????????
Na ostatnim wrześniowym Zjeździe została podjęta Uchwała w tej kwestii.
CZY ???????!!!!!!!
Administrator może wkleić jakiej treści jest ta Uchwała odnośnie zamrożonych nadgodzin?!!!
Panie administratorze przeszukałem internety z września i nic nie znalazłem żadnej uchwały opublikowanej może pan pomoże bo ja ślepy chyba już jestem w związku ze służbą oczywiście ????
Panowie i Panie .Pytanko czy w jednostkach Przełożeni mówią że jest super a dodatki na pewno będą po 25 latach ciężkiej służby?
Najlepsza zmiana w kkw : art. 143 § 1 pkt 7a k.k.w., art. 144 § 1 k.k.w.
Propozycja zmiany art. 143 § 1 k.k.w., poprzez dodanie pkt 7a, związana jest
z poszerzeniem katalogu kar dyscyplinarnych i wprowadzenie kary pozbawiającej
możliwości korzystania przez skazanego z widzeń i samoinkasującego aparatu telefonicznego
na okres do 28 dni.
Mam nadzieję że wejdzie, byłby to bardzo dobry środek wychowawczy
(04-11-2021, 20:52 )Stefek napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 18:04 )Administrator napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 16:19 )Nie plecak napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 10:20 )Administrator napisał(a): [ -> ] (03-11-2021, 18:36 )770214 napisał(a): [ -> ]Zadam jedno pytanie do Administratora. Jak mogliście dopuścić do sytuacji że do 500zl netto które mieliśmy otrzymać w styczniu....wliczony będzie cywil?? Przecież to jawne oszustwo! Policja od dawna ma wliczony cywil i teraz dostanie 500 na łeb a my niby dostaniemy te 500 ( jezeli ktoś ma cywila) O co tu chodzi????
Każdy funkcjonariusz ma dostać średnio 500 zł. na etat, tak jak przy ostatniej podwyżce wynagrodzeń w 2020 r. też każdy funkcjonariusz dostał średnio na etat 500 zł., ale z uwagi na to, że podwyżka była przyznawana do "podstawy", to funkcjonariusze otrzymywali różne kwoty, ponieważ każdy funkcjonariusz ma np. inny staż służby. Nie znam stanowiska NSZZ Policjantów, mówiące o tym, aby każdy funkcjonariusz Policji miał dostać 500 zł. "do kieszeni". Każdorazowo przy podwyżkach wynagrodzeń mówi się o kwocie, w tym przypadku 500 zł. przyznawanej na funkcjonariusza (czyli na etat), ale to nie oznacza, że "do kieszeni". Zasady przyznawania wynagrodzeń nie były jeszcze uzgadniane.
Jeżeli chodzi o kwestię, dlaczego "cywil" musi być zrealizowany z wynagrodzeń, próbowałem wyjaśnić wcześniej.
Cyt. "Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych.
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie."
To teraz Panie administratorze proszę powiedzieć jak to będzie wyglądało w praktyce.Jest planowane 677 zł brutto średnio na każdego f-sza czyli liczmy te 500 zł na rękę i teraz tak np. Stefan jest starszym oddziałowym z 15 letnim stażem w SW -st.sierż.sztab i ma 13 lat cywila
a Janusz ma to samo tylko że 0 cywila.Pytanie brzmi jaką dostanie podwyżkę każdy z nich ???
Bez przesady z takimi pytaniami. W sprawie zasad podziału planowanych podwyżek nie odbyło się jeszcze żadne spotkanie, więc proszę nie wymagać ode mnie, abym Panu odpowiadał jak w rezultacie będzie wyglądał ich podział. A jeżeli pisze Pan (w innym poście) o "wałku" to radziłbym się najpierw zapoznać z zasadami wynagradzania funkcjonariuszy Służby Więziennej.
No to ja Ci odpowiem. Stefan dostanie o 13 % więcej. Ale to chyba zrozumiałe, bo razem ma 28 lat pracy a Janusz tylko 15 lat. To chyba normalne że dostanie więcej. Ale spokojnie, Janusz jak dłużej popracuje to też tyle będzie miał co Stefan. A Stefan najzwyczajniej na to zapracował. Pozdrawiam.
Nie rozumiem kogo burzy podział jak w powyższym przykładzie Stefana i Janusza - wydaje się to mimo wszystko dość uczciwe. Moim zdaniem większe oburzenie powinien budzić przykład, w którym Stefan ma 15 lat służby w SW i 0 zero cywila, a Janusz 2 lata służby w SW i 13 cywila -> obaj razem mają 15 lat pracy....
Witam a może ktoś coś napisze o wzroście składki zdrowotnej z 3 na 9%.
Mam nadzieje że to tylko plotki , ale jak tak jesteśmy 150 PLN w plecy od 1 stycznia.
(05-11-2021, 9:12 )Psychol_OK napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 20:52 )Stefek napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 18:04 )Administrator napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 16:19 )Nie plecak napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 10:20 )Administrator napisał(a): [ -> ]Każdy funkcjonariusz ma dostać średnio 500 zł. na etat, tak jak przy ostatniej podwyżce wynagrodzeń w 2020 r. też każdy funkcjonariusz dostał średnio na etat 500 zł., ale z uwagi na to, że podwyżka była przyznawana do "podstawy", to funkcjonariusze otrzymywali różne kwoty, ponieważ każdy funkcjonariusz ma np. inny staż służby. Nie znam stanowiska NSZZ Policjantów, mówiące o tym, aby każdy funkcjonariusz Policji miał dostać 500 zł. "do kieszeni". Każdorazowo przy podwyżkach wynagrodzeń mówi się o kwocie, w tym przypadku 500 zł. przyznawanej na funkcjonariusza (czyli na etat), ale to nie oznacza, że "do kieszeni". Zasady przyznawania wynagrodzeń nie były jeszcze uzgadniane.
Jeżeli chodzi o kwestię, dlaczego "cywil" musi być zrealizowany z wynagrodzeń, próbowałem wyjaśnić wcześniej.
Cyt. "Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych.
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie."
To teraz Panie administratorze proszę powiedzieć jak to będzie wyglądało w praktyce.Jest planowane 677 zł brutto średnio na każdego f-sza czyli liczmy te 500 zł na rękę i teraz tak np. Stefan jest starszym oddziałowym z 15 letnim stażem w SW -st.sierż.sztab i ma 13 lat cywila
a Janusz ma to samo tylko że 0 cywila.Pytanie brzmi jaką dostanie podwyżkę każdy z nich ???
Bez przesady z takimi pytaniami. W sprawie zasad podziału planowanych podwyżek nie odbyło się jeszcze żadne spotkanie, więc proszę nie wymagać ode mnie, abym Panu odpowiadał jak w rezultacie będzie wyglądał ich podział. A jeżeli pisze Pan (w innym poście) o "wałku" to radziłbym się najpierw zapoznać z zasadami wynagradzania funkcjonariuszy Służby Więziennej.
No to ja Ci odpowiem. Stefan dostanie o 13 % więcej. Ale to chyba zrozumiałe, bo razem ma 28 lat pracy a Janusz tylko 15 lat. To chyba normalne że dostanie więcej. Ale spokojnie, Janusz jak dłużej popracuje to też tyle będzie miał co Stefan. A Stefan najzwyczajniej na to zapracował. Pozdrawiam.
Nie rozumiem kogo burzy podział jak w powyższym przykładzie Stefana i Janusza - wydaje się to mimo wszystko dość uczciwe. Moim zdaniem większe oburzenie powinien budzić przykład, w którym Stefan ma 15 lat służby w SW i 0 zero cywila, a Janusz 2 lata służby w SW i 13 cywila -> obaj razem mają 15 lat pracy....
Ja tutaj pytam jaka będzie podwyżka a nie wysługa u Stefana i u Janusza skoro pisze administrator że muszą wrzucić cywila do podwyżek.Dla mnie Stefan powinien dostać 500 podwyżki plus 13% za cywila a Janusz 500 zł podwyżki.Tak to widzę a jak będzie inaczej to będzie to oszustwo ☝️
Pytanie z innej beczki. Jak tam koledzy i koleżanki z waszymi ozetami. Ponoć zaczynaja je zawieszać. Administratorze, wiesz coś o tym?
(05-11-2021, 9:22 )Administrator napisał(a): [ -> ] (05-11-2021, 1:48 )rambo3000 napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 17:53 )SZEREGOWY1 napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 10:30 )Administrator napisał(a): [ -> ][quote="rambo3000" pid='10680' dateline='1636016731']
O to jeszcze raz to mały cytat z artykułu ukazanego na stronie związku z 15.01.2020r "Jakie rozwiązanie byłoby dla funkcjonariuszy satysfakcjonujące? Związkowcy przekonują, że w pierwszej kolejności należy oddawać nadgodziny najstarsze, a za te z bieżących okresów płacić aż do czasu, kiedy nadpracowane godziny sprzed 1 lipca 2019 roku zostaną wyzerowane. Jeśli związkowcom nie uda się dojść do porozumienia z się z Centralnym Zarządem Służby Więziennej oraz Ministerstwem Sprawiedliwości zapowiadają, że wystąpią na drogę sądową." Teraz pytanie Co związek zrobił w tej sprawie bo problem dalej nie rozwiązany ? Na jakim etapie jest ta sprawa sądowa ?????nadmieniam że są jednostki w Polsce gdzie ludzie mają zamrożonych po 500-700godzin i nie mogą ich ruszyć a aktualne są zbijane co związek z tym tematem robi ??????¿????????
Na ostatnim wrześniowym Zjeździe została podjęta Uchwała w tej kwestii.
CZY ???????!!!!!!!
Administrator może wkleić jakiej treści jest ta Uchwała odnośnie zamrożonych nadgodzin?!!!
Panie administratorze przeszukałem internety z września i nic nie znalazłem żadnej uchwały opublikowanej może pan pomoże bo ja ślepy chyba już jestem w związku ze służbą oczywiście ????
No i Pan nie znajdzie, ponieważ uchwały nie są publikowane. Uchwała Zjazdu dotyczy zobowiązanie Zarządu Głównego do podjęcia działań, w celu oddawania w pierwszej kolejności nadgodzin wypracowanych przed 1 lipca 2019 r. włącznie z wykorzystaniem drogi sądowej. Aby to zrobić, Zarząd Główny ma przygotować wzór raportu, z którym funkcjonariusz będzie musiał zwrócić się do przełożonego. Dopiero, gdy powstanie roszczenie (czyli przełożony odmówi) zostaną podjęte działania w celu skierowania sprawy na ścieżkę sądową.
rozumiem, że to funkcjonariusz którego dotyczą nadgodziny ma wystąpić na drogę sądową ze swoim dyrektorem w przypadku odmowy udzielenia możliwości odebrania godzin sprzed prawie trzech lat??? Na Początku było, że to związek wystąpi jeśli się nie dogada z górą???? Po drugie ile trzeba czekać na ten wzór wniosku ??? A może już gotowy to gdzie go znajdę czy też nie opublikowany jak uchwały ????
(04-11-2021, 10:26 )Administrator napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 10:01 )rambo3000 napisał(a): [ -> ] (03-11-2021, 10:01 )Administrator napisał(a): [ -> ] (02-11-2021, 21:30 )rambo3000 napisał(a): [ -> ]Spieszmy się czytać artykuły na stronie związkowej bo tak szybko znikają przypadek???nie sądzę
Czy może mi Pan wskazać, który artykuł został usunięty, bo nie przypominam sobie, aby jakikolwiek artykuł był usuwany.
Ten na którym pan minister Ziobro pan generał opowiadali jakie to uprawnienia nowe dostanie SW pościg z osadzonym doprowadzanie do sądów itd szukam szukam i nie ma ????
Wystarczy wejść w zakładkę "aktualności" https://nszzfipw.org.pl/program-reform-n...ictwo.html
Nie przypominam sobie, aby kiedykolwiek jakiś artykuł został ze strony NSZZFiPW usunięty.
Ok jest sorki mój błąd ach te internety zakładki itp.
(05-11-2021, 9:12 )Psychol_OK napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 20:52 )Stefek napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 18:04 )Administrator napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 16:19 )Nie plecak napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 10:20 )Administrator napisał(a): [ -> ]Każdy funkcjonariusz ma dostać średnio 500 zł. na etat, tak jak przy ostatniej podwyżce wynagrodzeń w 2020 r. też każdy funkcjonariusz dostał średnio na etat 500 zł., ale z uwagi na to, że podwyżka była przyznawana do "podstawy", to funkcjonariusze otrzymywali różne kwoty, ponieważ każdy funkcjonariusz ma np. inny staż służby. Nie znam stanowiska NSZZ Policjantów, mówiące o tym, aby każdy funkcjonariusz Policji miał dostać 500 zł. "do kieszeni". Każdorazowo przy podwyżkach wynagrodzeń mówi się o kwocie, w tym przypadku 500 zł. przyznawanej na funkcjonariusza (czyli na etat), ale to nie oznacza, że "do kieszeni". Zasady przyznawania wynagrodzeń nie były jeszcze uzgadniane.
Jeżeli chodzi o kwestię, dlaczego "cywil" musi być zrealizowany z wynagrodzeń, próbowałem wyjaśnić wcześniej.
Cyt. "Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych.
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie."
To teraz Panie administratorze proszę powiedzieć jak to będzie wyglądało w praktyce.Jest planowane 677 zł brutto średnio na każdego f-sza czyli liczmy te 500 zł na rękę i teraz tak np. Stefan jest starszym oddziałowym z 15 letnim stażem w SW -st.sierż.sztab i ma 13 lat cywila
a Janusz ma to samo tylko że 0 cywila.Pytanie brzmi jaką dostanie podwyżkę każdy z nich ???
Bez przesady z takimi pytaniami. W sprawie zasad podziału planowanych podwyżek nie odbyło się jeszcze żadne spotkanie, więc proszę nie wymagać ode mnie, abym Panu odpowiadał jak w rezultacie będzie wyglądał ich podział. A jeżeli pisze Pan (w innym poście) o "wałku" to radziłbym się najpierw zapoznać z zasadami wynagradzania funkcjonariuszy Służby Więziennej.
No to ja Ci odpowiem. Stefan dostanie o 13 % więcej. Ale to chyba zrozumiałe, bo razem ma 28 lat pracy a Janusz tylko 15 lat. To chyba normalne że dostanie więcej. Ale spokojnie, Janusz jak dłużej popracuje to też tyle będzie miał co Stefan. A Stefan najzwyczajniej na to zapracował. Pozdrawiam.
Nie rozumiem kogo burzy podział jak w powyższym przykładzie Stefana i Janusza - wydaje się to mimo wszystko dość uczciwe. Moim zdaniem większe oburzenie powinien budzić przykład, w którym Stefan ma 15 lat służby w SW i 0 zero cywila, a Janusz 2 lata służby w SW i 13 cywila -> obaj razem mają 15 lat pracy....
Panowie proszę Was. Ktoś przepracował w swoim życiu 5 lat, a ktoś już 30 lat. Nieważne gdzie. To nie ma znaczenia. Więcej przepracował i więcej będzie miał pieniędzy .
Ludzi boli to , że znowu" po 500zł " , tak faktycznie okaże się " po 300zł", do podstawy oczywiście. Bo jest pula kasy i z niej trzeba zrealizować dwie kwestie. Podwyżki i zaliczenie lat z cywila. No faktycznie nie tak powinno być. Powinno być tyle kasy w tej puli , żeby było jak miało być czyli po 500zł do podstawy i jeszcze powinno zostać na realizacje świadczenia za lata pracy inne niż w SW. Pieniądze by się znalazły, bo to jest pikuś do tego co wydaje się z budżetu państwa.
(05-11-2021, 7:58 )ciekawy napisał(a): [ -> ]Panowie i Panie .Pytanko czy w jednostkach Przełożeni mówią że jest super a dodatki na pewno będą po 25 latach ciężkiej służby?
Taaaaaaaaa dodatki będą będą :-) Tak jak zawieszone stanowiska już funkcjonują. Nadgodzinki stare są oddawane. Za nowe płacą. Zaraz dostaniesz jak było zapewniane podwyżkę 500 do podstawy . No i czekamy na 01.01.2025r. Już dwie odpowiedzi z biura emerytalnego były , ale nikt sie nie doczekał zdania , że po 2025 emerytura będzie liczona z OSTATNIEGO WYNAGRODZENIA.
(05-11-2021, 11:18 )rambo3000 napisał(a): [ -> ] (05-11-2021, 9:22 )Administrator napisał(a): [ -> ] (05-11-2021, 1:48 )rambo3000 napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 17:53 )SZEREGOWY1 napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 10:30 )Administrator napisał(a): [ -> ][quote="rambo3000" pid='10680' dateline='1636016731']
O to jeszcze raz to mały cytat z artykułu ukazanego na stronie związku z 15.01.2020r "Jakie rozwiązanie byłoby dla funkcjonariuszy satysfakcjonujące? Związkowcy przekonują, że w pierwszej kolejności należy oddawać nadgodziny najstarsze, a za te z bieżących okresów płacić aż do czasu, kiedy nadpracowane godziny sprzed 1 lipca 2019 roku zostaną wyzerowane. Jeśli związkowcom nie uda się dojść do porozumienia z się z Centralnym Zarządem Służby Więziennej oraz Ministerstwem Sprawiedliwości zapowiadają, że wystąpią na drogę sądową." Teraz pytanie Co związek zrobił w tej sprawie bo problem dalej nie rozwiązany ? Na jakim etapie jest ta sprawa sądowa ?????nadmieniam że są jednostki w Polsce gdzie ludzie mają zamrożonych po 500-700godzin i nie mogą ich ruszyć a aktualne są zbijane co związek z tym tematem robi ??????¿????????
Na ostatnim wrześniowym Zjeździe została podjęta Uchwała w tej kwestii.
CZY ???????!!!!!!!
Administrator może wkleić jakiej treści jest ta Uchwała odnośnie zamrożonych nadgodzin?!!!
Panie administratorze przeszukałem internety z września i nic nie znalazłem żadnej uchwały opublikowanej może pan pomoże bo ja ślepy chyba już jestem w związku ze służbą oczywiście ????
No i Pan nie znajdzie, ponieważ uchwały nie są publikowane. Uchwała Zjazdu dotyczy zobowiązanie Zarządu Głównego do podjęcia działań, w celu oddawania w pierwszej kolejności nadgodzin wypracowanych przed 1 lipca 2019 r. włącznie z wykorzystaniem drogi sądowej. Aby to zrobić, Zarząd Główny ma przygotować wzór raportu, z którym funkcjonariusz będzie musiał zwrócić się do przełożonego. Dopiero, gdy powstanie roszczenie (czyli przełożony odmówi) zostaną podjęte działania w celu skierowania sprawy na ścieżkę sądową.
rozumiem, że to funkcjonariusz którego dotyczą nadgodziny ma wystąpić na drogę sądową ze swoim dyrektorem w przypadku odmowy udzielenia możliwości odebrania godzin sprzed prawie trzech lat??? Na Początku było, że to związek wystąpi jeśli się nie dogada z górą???? Po drugie ile trzeba czekać na ten wzór wniosku ??? A może już gotowy to gdzie go znajdę czy też nie opublikowany jak uchwały ????
W kwestii, tego jak formalnie wystąpić na drogę sądową w przypadku odmowy oddania "starych" nadgodzin będziemy posiłkować się stanowiskiem kancelarii prawnej, z którą współpracujemy.
to było eleganckie rozwiazanie
(05-11-2021, 11:53 )jtd napisał(a): [ -> ] (05-11-2021, 7:58 )ciekawy napisał(a): [ -> ]Panowie i Panie .Pytanko czy w jednostkach Przełożeni mówią że jest super a dodatki na pewno będą po 25 latach ciężkiej służby?
Taaaaaaaaa dodatki będą będą :-) Tak jak zawieszone stanowiska już funkcjonują. Nadgodzinki stare są oddawane. Za nowe płacą. Zaraz dostaniesz jak było zapewniane podwyżkę 500 do podstawy . No i czekamy na 01.01.2025r. Już dwie odpowiedzi z biura emerytalnego były , ale nikt sie nie doczekał zdania , że po 2025 emerytura będzie liczona z OSTATNIEGO WYNAGRODZENIA.
Odpowiedź z Biura Emerytalnego na pytanie przedstawione powyżej była przedstawiona na Księdze Gości już jakiś czas temu. Zasady naliczania emerytury funkcjonariuszowi, który został przyjęty do służby przed 1 stycznia 2013 r. będą zależne od
woli funkcjonariusza. Oznacza to, że jeżeli funkcjonariusz takiej woli nie złoży, aby naliczano mu emeryturę po "nowemu", to będzie miał naliczaną emeryturę na starych zasadach.
(05-11-2021, 12:01 )Administrator napisał(a): [ -> ] (05-11-2021, 11:18 )rambo3000 napisał(a): [ -> ] (05-11-2021, 9:22 )Administrator napisał(a): [ -> ] (05-11-2021, 1:48 )rambo3000 napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 17:53 )SZEREGOWY1 napisał(a): [ -> ]Na ostatnim wrześniowym Zjeździe została podjęta Uchwała w tej kwestii.
CZY ???????!!!!!!!
Administrator może wkleić jakiej treści jest ta Uchwała odnośnie zamrożonych nadgodzin?!!!
Panie administratorze przeszukałem internety z września i nic nie znalazłem żadnej uchwały opublikowanej może pan pomoże bo ja ślepy chyba już jestem w związku ze służbą oczywiście ????
No i Pan nie znajdzie, ponieważ uchwały nie są publikowane. Uchwała Zjazdu dotyczy zobowiązanie Zarządu Głównego do podjęcia działań, w celu oddawania w pierwszej kolejności nadgodzin wypracowanych przed 1 lipca 2019 r. włącznie z wykorzystaniem drogi sądowej. Aby to zrobić, Zarząd Główny ma przygotować wzór raportu, z którym funkcjonariusz będzie musiał zwrócić się do przełożonego. Dopiero, gdy powstanie roszczenie (czyli przełożony odmówi) zostaną podjęte działania w celu skierowania sprawy na ścieżkę sądową.
rozumiem, że to funkcjonariusz którego dotyczą nadgodziny ma wystąpić na drogę sądową ze swoim dyrektorem w przypadku odmowy udzielenia możliwości odebrania godzin sprzed prawie trzech lat??? Na Początku było, że to związek wystąpi jeśli się nie dogada z górą???? Po drugie ile trzeba czekać na ten wzór wniosku ??? A może już gotowy to gdzie go znajdę czy też nie opublikowany jak uchwały ????
W kwestii, tego jak formalnie wystąpić na drogę sądową w przypadku odmowy oddania "starych" nadgodzin będziemy posiłkować się stanowiskiem kancelarii prawnej, z którą współpracujemy.
cyt. ,,No i Pan nie znajdzie, ponieważ uchwały nie są publikowane."....
Administratorze? jak to nie są publikowane uchwały? chyba, że nie zostały podjęte żadne to nie mogą być publikowane !!!! a ta uchwała dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którzy mają zamrożone nadgodziny !!!
Przedstawię jakąś:
[b]Uchwała Nr 180 -IX/2021 Zarządu Głównego NSZZFiPW z dnia 20 maja 2021 roku. dotycząca odrzucenia propozycji Ministra Sprawiedliwości przygotowaną przez Centralny Zarząd Służby Więziennej w Warszawie w sprawie regulacji dodatków służbowych.[/b]
Może jeszcze jedną !!!
[b]Uchwała Nr 181 -IX/2021 Zarządu Głównego NSZZFiPW z dnia 20 maja 2021 roku. o podjęciu akcji protestacyjnej w związku z brakiem realizacji przez Ministra Sprawiedliwości i Dyrektora Generalnego Służby Więziennej porozumienia z dnia 19 listopada 2018 r.[/b]
Chyba wybrane uchwały nie są publikowane przez ZG NSZZ...???????
no i jak w końcu jest???????
Ktoś tu kłamie i to nie są goście z księgi !!!
(05-11-2021, 11:53 )jtd napisał(a): [ -> ] (05-11-2021, 7:58 )ciekawy napisał(a): [ -> ]Panowie i Panie .Pytanko czy w jednostkach Przełożeni mówią że jest super a dodatki na pewno będą po 25 latach ciężkiej służby?
Taaaaaaaaa dodatki będą będą :-) Tak jak zawieszone stanowiska już funkcjonują. Nadgodzinki stare są oddawane. Za nowe płacą. Zaraz dostaniesz jak było zapewniane podwyżkę 500 do podstawy . No i czekamy na 01.01.2025r. Już dwie odpowiedzi z biura emerytalnego były , ale nikt sie nie doczekał zdania , że po 2025 emerytura będzie liczona z OSTATNIEGO WYNAGRODZENIA.
Dokładnie tak tak będą będą dodatki po 25 latach jest to mydlenie oczu po to aby ludzie nie uciekali za bardzo na emerytury takie obiecywanie złotych gór za parę lat niewolnictwa panowie dziś idziesz na emkę np. 3000zl w cywilu dorabiasz kolejne minimum3000tys i masz jak łatwo policzyć 6000 k to średnio 1500zl więcej niż wypłata w SW plus co roku waloryzacja emerytury więc jaki sens siedzieć dla dodatku wysłanego z palca ????
(05-11-2021, 14:05 )Administrator napisał(a): [ -> ] (05-11-2021, 11:53 )jtd napisał(a): [ -> ] (05-11-2021, 7:58 )ciekawy napisał(a): [ -> ]Panowie i Panie .Pytanko czy w jednostkach Przełożeni mówią że jest super a dodatki na pewno będą po 25 latach ciężkiej służby?
Taaaaaaaaa dodatki będą będą :-) Tak jak zawieszone stanowiska już funkcjonują. Nadgodzinki stare są oddawane. Za nowe płacą. Zaraz dostaniesz jak było zapewniane podwyżkę 500 do podstawy . No i czekamy na 01.01.2025r. Już dwie odpowiedzi z biura emerytalnego były , ale nikt sie nie doczekał zdania , że po 2025 emerytura będzie liczona z OSTATNIEGO WYNAGRODZENIA.
Odpowiedź z Biura Emerytalnego na pytanie przedstawione powyżej była przedstawiona na Księdze Gości już jakiś czas temu. Zasady naliczania emerytury funkcjonariuszowi, który został przyjęty do służby przed 1 stycznia 2013 r. będą zależne od woli funkcjonariusza. Oznacza to, że jeżeli funkcjonariusz takiej woli nie złoży, aby naliczano mu emeryturę po "nowemu", to będzie miał naliczaną emeryturę na starych zasadach.
można rozumieć na starych zasadach czyli przyjmowałes się na 15 to po tylu latach prawa emerytalne osiągniesz ale nigdzie nie jest napisane że emerytura będzie naliczana z ostatniego miesiąca czy np z 10 ostatnich lat a więc ostatni dzwonek na emkę to luty 2023 bo 2024 może być już za późno
(05-11-2021, 10:21 )toyboy napisał(a): [ -> ] (05-11-2021, 8:26 )zzz napisał(a): [ -> ]Najlepsza zmiana w kkw : art. 143 § 1 pkt 7a k.k.w., art. 144 § 1 k.k.w.
Propozycja zmiany art. 143 § 1 k.k.w., poprzez dodanie pkt 7a, związana jest
z poszerzeniem katalogu kar dyscyplinarnych i wprowadzenie kary pozbawiającej
możliwości korzystania przez skazanego z widzeń i samoinkasującego aparatu telefonicznego
na okres do 28 dni.
Mam nadzieję że wejdzie, byłby to bardzo dobry środek wychowawczy
SUPER POMYSŁ. OBY SIĘ
UDAŁO
już to wiedzę jak oddziałowi piszą wnioski tylko o 28 pozbawienia osadzonego telefonu oj piękne by to było
(04-11-2021, 17:50 )Administrator napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 17:19 )DAB77 napisał(a): [ -> ] (03-11-2021, 18:12 )DAB77 napisał(a): [ -> ]Adminie ponawiam pytanie - co z OZ-tami? Czy Związki otrzymały oficjalną lub nieoficjalną informację o planach zawieszania czy zamykania oddziałów zewnętrznych?
Co z pismem do ministra Ziobro i zarzekaniem się ministra Wosia że żadne prace w tym temacie nie trwają?
Proszę o odpowiedź bo podkreślam, że wielu jest to bardzo ważne
Znów trudne pytanie bo admin milczy.
Ciekawe dlaczego
No trudniejsze być nie mogło Jeżeli Zarząd Główny otrzyma odpowiedź, to zostanie ona niezwłocznie opublikowana na naszej stronie.
Dla admina jak i związków f-sze pełniący służbę w OZ nie są warci poważnego traktowania.
Wszyscy już wiedzą, że CZ wydał wyrok i zamyka ( oficjalna wersja WYLUDNIA ) OZety ale przecież przewodniczący Tuła dogadał się z wujkiem generałem i udaje że nie ma tematu. No przecież oficjalnie nie ma mowy o zamykaniu OZetów! To tylko czasowe wyludnianie. Funkcjonariusze nie stracą miejsc pracy, najwyżej będą dojeżdżać 80-100 km w jedną stronę. Żaden problem, nie bylo tematu - przewodniczący Tuła też często tyle dojeżdża do W-wy. Zamiast takich informacji administrator pewnie wstawi kolejną szaloną notatkę o przekazaniu sprzętu sportowego dla jakiegoś ZK i wszystko kręci się dalej, trzymamy się stołka. ŻAŁOSNE!!!
To jest przykład jak NSZZFiPW dogaduje się po cichu z CZSW i poświęca zwykłych f-szy.
NIE NA TAKIE ZWIĄZKI PŁACIMY SKŁADKI!!!!
(05-11-2021, 15:29 )SZEREGOWY1 napisał(a): [ -> ] (05-11-2021, 12:01 )Administrator napisał(a): [ -> ] (05-11-2021, 11:18 )rambo3000 napisał(a): [ -> ] (05-11-2021, 9:22 )Administrator napisał(a): [ -> ] (05-11-2021, 1:48 )rambo3000 napisał(a): [ -> ]Panie administratorze przeszukałem internety z września i nic nie znalazłem żadnej uchwały opublikowanej może pan pomoże bo ja ślepy chyba już jestem w związku ze służbą oczywiście ????
No i Pan nie znajdzie, ponieważ uchwały nie są publikowane. Uchwała Zjazdu dotyczy zobowiązanie Zarządu Głównego do podjęcia działań, w celu oddawania w pierwszej kolejności nadgodzin wypracowanych przed 1 lipca 2019 r. włącznie z wykorzystaniem drogi sądowej. Aby to zrobić, Zarząd Główny ma przygotować wzór raportu, z którym funkcjonariusz będzie musiał zwrócić się do przełożonego. Dopiero, gdy powstanie roszczenie (czyli przełożony odmówi) zostaną podjęte działania w celu skierowania sprawy na ścieżkę sądową.
rozumiem, że to funkcjonariusz którego dotyczą nadgodziny ma wystąpić na drogę sądową ze swoim dyrektorem w przypadku odmowy udzielenia możliwości odebrania godzin sprzed prawie trzech lat??? Na Początku było, że to związek wystąpi jeśli się nie dogada z górą???? Po drugie ile trzeba czekać na ten wzór wniosku ??? A może już gotowy to gdzie go znajdę czy też nie opublikowany jak uchwały ????
W kwestii, tego jak formalnie wystąpić na drogę sądową w przypadku odmowy oddania "starych" nadgodzin będziemy posiłkować się stanowiskiem kancelarii prawnej, z którą współpracujemy.
cyt. ,,No i Pan nie znajdzie, ponieważ uchwały nie są publikowane."....
Administratorze? jak to nie są publikowane uchwały? chyba, że nie zostały podjęte żadne to nie mogą być publikowane !!!! a ta uchwała dotyczy wszystkich funkcjonariuszy którzy mają zamrożone nadgodziny !!!
Przedstawię jakąś:
[b]Uchwała Nr 180 -IX/2021 Zarządu Głównego NSZZFiPW z dnia 20 maja 2021 roku. dotycząca odrzucenia propozycji Ministra Sprawiedliwości przygotowaną przez Centralny Zarząd Służby Więziennej w Warszawie w sprawie regulacji dodatków służbowych.[/b]
Może jeszcze jedną !!!
[b]Uchwała Nr 181 -IX/2021 Zarządu Głównego NSZZFiPW z dnia 20 maja 2021 roku. o podjęciu akcji protestacyjnej w związku z brakiem realizacji przez Ministra Sprawiedliwości i Dyrektora Generalnego Służby Więziennej porozumienia z dnia 19 listopada 2018 r.[/b]
Chyba wybrane uchwały nie są publikowane przez ZG NSZZ...???????
no i jak w końcu jest???????
Ktoś tu kłamie i to nie są goście z księgi !!!
Zgadza się i przepraszam... źle się wyraziłem. Uchwały nie są publikowane, tak jak to bywało wcześniej, czyli była zakładka na stronie Zarządu Głównego, gdzie wszystkie uchwały były publikowane. W chwili obecnej, tylko niektóre uchwały są publikowane.
(05-11-2021, 17:09 )DAB77 napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 17:50 )Administrator napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 17:19 )DAB77 napisał(a): [ -> ] (03-11-2021, 18:12 )DAB77 napisał(a): [ -> ]Adminie ponawiam pytanie - co z OZ-tami? Czy Związki otrzymały oficjalną lub nieoficjalną informację o planach zawieszania czy zamykania oddziałów zewnętrznych?
Co z pismem do ministra Ziobro i zarzekaniem się ministra Wosia że żadne prace w tym temacie nie trwają?
Proszę o odpowiedź bo podkreślam, że wielu jest to bardzo ważne
Znów trudne pytanie bo admin milczy.
Ciekawe dlaczego
No trudniejsze być nie mogło Jeżeli Zarząd Główny otrzyma odpowiedź, to zostanie ona niezwłocznie opublikowana na naszej stronie.
Dla admina jak i związków f-sze pełniący służbę w OZ nie są warci poważnego traktowania.
Wszyscy już wiedzą, że CZ wydał wyrok i zamyka ( oficjalna wersja WYLUDNIA ) OZety ale przecież przewodniczący Tuła dogadał się z wujkiem generałem i udaje że nie ma tematu. No przecież oficjalnie nie ma mowy o zamykaniu OZetów! To tylko czasowe wyludnianie. Funkcjonariusze nie stracą miejsc pracy, najwyżej będą dojeżdżać 80-100 km w jedną stronę. Żaden problem, nie bylo tematu - przewodniczący Tuła też często tyle dojeżdża do W-wy. Zamiast takich informacji administrator pewnie wstawi kolejną szaloną notatkę o przekazaniu sprzętu sportowego dla jakiegoś ZK i wszystko kręci się dalej, trzymamy się stołka. ŻAŁOSNE!!!
To jest przykład jak NSZZFiPW dogaduje się po cichu z CZSW i poświęca zwykłych f-szy.
NIE NA TAKIE ZWIĄZKI PŁACIMY SKŁADKI!!!!
Bardzo proszę mi nie zarzucać niepoważnego traktowania spraw związanych z Oddziałami Zewnętrznymi! To nie Zarząd Główny podjął decyzję o "wyludnianiu OZetów" Związek nie był również o tym informowany.
(05-11-2021, 17:04 )rambo3000 napisał(a): [ -> ] (05-11-2021, 14:05 )Administrator napisał(a): [ -> ] (05-11-2021, 11:53 )jtd napisał(a): [ -> ] (05-11-2021, 7:58 )ciekawy napisał(a): [ -> ]Panowie i Panie .Pytanko czy w jednostkach Przełożeni mówią że jest super a dodatki na pewno będą po 25 latach ciężkiej służby?
Taaaaaaaaa dodatki będą będą :-) Tak jak zawieszone stanowiska już funkcjonują. Nadgodzinki stare są oddawane. Za nowe płacą. Zaraz dostaniesz jak było zapewniane podwyżkę 500 do podstawy . No i czekamy na 01.01.2025r. Już dwie odpowiedzi z biura emerytalnego były , ale nikt sie nie doczekał zdania , że po 2025 emerytura będzie liczona z OSTATNIEGO WYNAGRODZENIA.
Odpowiedź z Biura Emerytalnego na pytanie przedstawione powyżej była przedstawiona na Księdze Gości już jakiś czas temu. Zasady naliczania emerytury funkcjonariuszowi, który został przyjęty do służby przed 1 stycznia 2013 r. będą zależne od woli funkcjonariusza. Oznacza to, że jeżeli funkcjonariusz takiej woli nie złoży, aby naliczano mu emeryturę po "nowemu", to będzie miał naliczaną emeryturę na starych zasadach.
można rozumieć na starych zasadach czyli przyjmowałes się na 15 to po tylu latach prawa emerytalne osiągniesz ale nigdzie nie jest napisane że emerytura będzie naliczana z ostatniego miesiąca czy np z 10 ostatnich lat a więc ostatni dzwonek na emkę to luty 2023 bo 2024 może być już za późno
Po co sieje Pan ferment? Jak prościej można Panu wytłumaczyć, że funkcjonariusze przyjęci przed 2013 r. będą odchodzili na "starych" zasadach? Wszystko jest zapisane w ustawie emerytalnej, wystarczy zajrzeć i przeczytać ze zrozumieniem.
(05-11-2021, 19:18 )Administrator napisał(a): [ -> ] (05-11-2021, 17:09 )DAB77 napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 17:50 )Administrator napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 17:19 )DAB77 napisał(a): [ -> ] (03-11-2021, 18:12 )DAB77 napisał(a): [ -> ]Adminie ponawiam pytanie - co z OZ-tami? Czy Związki otrzymały oficjalną lub nieoficjalną informację o planach zawieszania czy zamykania oddziałów zewnętrznych?
Co z pismem do ministra Ziobro i zarzekaniem się ministra Wosia że żadne prace w tym temacie nie trwają?
Proszę o odpowiedź bo podkreślam, że wielu jest to bardzo ważne
Znów trudne pytanie bo admin milczy.
Ciekawe dlaczego
No trudniejsze być nie mogło Jeżeli Zarząd Główny otrzyma odpowiedź, to zostanie ona niezwłocznie opublikowana na naszej stronie.
Dla admina jak i związków f-sze pełniący służbę w OZ nie są warci poważnego traktowania.
Wszyscy już wiedzą, że CZ wydał wyrok i zamyka ( oficjalna wersja WYLUDNIA ) OZety ale przecież przewodniczący Tuła dogadał się z wujkiem generałem i udaje że nie ma tematu. No przecież oficjalnie nie ma mowy o zamykaniu OZetów! To tylko czasowe wyludnianie. Funkcjonariusze nie stracą miejsc pracy, najwyżej będą dojeżdżać 80-100 km w jedną stronę. Żaden problem, nie bylo tematu - przewodniczący Tuła też często tyle dojeżdża do W-wy. Zamiast takich informacji administrator pewnie wstawi kolejną szaloną notatkę o przekazaniu sprzętu sportowego dla jakiegoś ZK i wszystko kręci się dalej, trzymamy się stołka. ŻAŁOSNE!!!
To jest przykład jak NSZZFiPW dogaduje się po cichu z CZSW i poświęca zwykłych f-szy.
NIE NA TAKIE ZWIĄZKI PŁACIMY SKŁADKI!!!!
Bardzo proszę mi nie zarzucać niepoważnego traktowania spraw związanych z Oddziałami Zewnętrznymi! To nie Zarząd Główny podjął decyzję o "wyludnianiu OZetów" Związek nie był również o tym informowany.
To proszę by Związki w końcu zaczęły słuchać co mają do powiedzenia funkcjonariusze A nie CZSW.
Zobaczymy w końcu czy Zarząd Związków ma jaja i w końcu się postawi tym z góry i dla nas zwykłych szaraczkow będzie to znak że jest z nami.
Podpisano f-sze z OZ Płońsk, Radom, Zabłocie, Sieradz, Wałowice...
Witam Panie i Panowie.Pytanie:Czy w momencie odejścia na zaopatrzenie emerytalne mam nieć zapłacony urlop nagrodowy(jeszcze za udział w zawodach sportowych) który Przełożeni nie mają możliwości mi wydać czy mam mieć zapłacone za niewykorzystany URLOP NAGRODOWY?
Kadrowy twierdzi że nie musi być zapłacony i przepadnie jeśli nie wykorzystam go do czasu przejścia na zaopatrzenie emerytalne.
(05-11-2021, 19:37 )Administrator napisał(a): [ -> ] (05-11-2021, 17:04 )rambo3000 napisał(a): [ -> ] (05-11-2021, 14:05 )Administrator napisał(a): [ -> ] (05-11-2021, 11:53 )jtd napisał(a): [ -> ] (05-11-2021, 7:58 )ciekawy napisał(a): [ -> ]Panowie i Panie .Pytanko czy w jednostkach Przełożeni mówią że jest super a dodatki na pewno będą po 25 latach ciężkiej służby?
Taaaaaaaaa dodatki będą będą :-) Tak jak zawieszone stanowiska już funkcjonują. Nadgodzinki stare są oddawane. Za nowe płacą. Zaraz dostaniesz jak było zapewniane podwyżkę 500 do podstawy . No i czekamy na 01.01.2025r. Już dwie odpowiedzi z biura emerytalnego były , ale nikt sie nie doczekał zdania , że po 2025 emerytura będzie liczona z OSTATNIEGO WYNAGRODZENIA.
Odpowiedź z Biura Emerytalnego na pytanie przedstawione powyżej była przedstawiona na Księdze Gości już jakiś czas temu. Zasady naliczania emerytury funkcjonariuszowi, który został przyjęty do służby przed 1 stycznia 2013 r. będą zależne od woli funkcjonariusza. Oznacza to, że jeżeli funkcjonariusz takiej woli nie złoży, aby naliczano mu emeryturę po "nowemu", to będzie miał naliczaną emeryturę na starych zasadach.
można rozumieć na starych zasadach czyli przyjmowałes się na 15 to po tylu latach prawa emerytalne osiągniesz ale nigdzie nie jest napisane że emerytura będzie naliczana z ostatniego miesiąca czy np z 10 ostatnich lat a więc ostatni dzwonek na emkę to luty 2023 bo 2024 może być już za późno
Po co sieje Pan ferment? Jak prościej można Panu wytłumaczyć, że funkcjonariusze przyjęci przed 2013 r. będą odchodzili na "starych" zasadach? Wszystko jest zapisane w ustawie emerytalnej, wystarczy zajrzeć i przeczytać ze zrozumieniem.
SAME WAŁKI W TEJ SŁUŻBIE WIĘZIENNEJ, OKROJĄ PODWYŻKI, NIEDŁUGO WSZYSTKO ZABIORĄ I ZROBIĄ ( JUŻ ZROBILI ) ŻE 25 LAT SŁUŻBY TO MINIMUM NA DOSTANIE WIĘKSZYCH SRODKÓW FINANSOWYCH I DOBREJ EMERYTURY. A TAK TO PRACUJ DO 25 LAT SŁUŻBY ŻEBY NIE BYŁO WOLNYCH WAKATÓW. PORAŻKA.
(05-11-2021, 19:18 )Administrator napisał(a): [ -> ] (05-11-2021, 17:09 )DAB77 napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 17:50 )Administrator napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 17:19 )DAB77 napisał(a): [ -> ] (03-11-2021, 18:12 )DAB77 napisał(a): [ -> ]Adminie ponawiam pytanie - co z OZ-tami? Czy Związki otrzymały oficjalną lub nieoficjalną informację o planach zawieszania czy zamykania oddziałów zewnętrznych?
Co z pismem do ministra Ziobro i zarzekaniem się ministra Wosia że żadne prace w tym temacie nie trwają?
Proszę o odpowiedź bo podkreślam, że wielu jest to bardzo ważne
Znów trudne pytanie bo admin milczy.
Ciekawe dlaczego
No trudniejsze być nie mogło Jeżeli Zarząd Główny otrzyma odpowiedź, to zostanie ona niezwłocznie opublikowana na naszej stronie.
Dla admina jak i związków f-sze pełniący służbę w OZ nie są warci poważnego traktowania.
Wszyscy już wiedzą, że CZ wydał wyrok i zamyka ( oficjalna wersja WYLUDNIA ) OZety ale przecież przewodniczący Tuła dogadał się z wujkiem generałem i udaje że nie ma tematu. No przecież oficjalnie nie ma mowy o zamykaniu OZetów! To tylko czasowe wyludnianie. Funkcjonariusze nie stracą miejsc pracy, najwyżej będą dojeżdżać 80-100 km w jedną stronę. Żaden problem, nie bylo tematu - przewodniczący Tuła też często tyle dojeżdża do W-wy. Zamiast takich informacji administrator pewnie wstawi kolejną szaloną notatkę o przekazaniu sprzętu sportowego dla jakiegoś ZK i wszystko kręci się dalej, trzymamy się stołka. ŻAŁOSNE!!!
To jest przykład jak NSZZFiPW dogaduje się po cichu z CZSW i poświęca zwykłych f-szy.
NIE NA TAKIE ZWIĄZKI PŁACIMY SKŁADKI!!!!
Bardzo proszę mi nie zarzucać niepoważnego traktowania spraw związanych z Oddziałami Zewnętrznymi! To nie Zarząd Główny podjął decyzję o "wyludnianiu OZetów" Związek nie był również o tym informowany.
Dzień dobry
musi Pan przyznać, że skoro Związek nie został o tym istotnym fakcie poinformowany to nie jesteśmy traktowani poważnie przez osoby decyzyjne. Może czas najwyższy zrobić coś aby był traktowany chociaż z najmniejszym szacunkiem ?
(06-11-2021, 6:00 )Człowiek z lasu napisał(a): [ -> ] (05-11-2021, 19:18 )Administrator napisał(a): [ -> ] (05-11-2021, 17:09 )DAB77 napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 17:50 )Administrator napisał(a): [ -> ] (04-11-2021, 17:19 )DAB77 napisał(a): [ -> ]Znów trudne pytanie bo admin milczy.
Ciekawe dlaczego
No trudniejsze być nie mogło Jeżeli Zarząd Główny otrzyma odpowiedź, to zostanie ona niezwłocznie opublikowana na naszej stronie.
Dla admina jak i związków f-sze pełniący służbę w OZ nie są warci poważnego traktowania.
Wszyscy już wiedzą, że CZ wydał wyrok i zamyka ( oficjalna wersja WYLUDNIA ) OZety ale przecież przewodniczący Tuła dogadał się z wujkiem generałem i udaje że nie ma tematu. No przecież oficjalnie nie ma mowy o zamykaniu OZetów! To tylko czasowe wyludnianie. Funkcjonariusze nie stracą miejsc pracy, najwyżej będą dojeżdżać 80-100 km w jedną stronę. Żaden problem, nie bylo tematu - przewodniczący Tuła też często tyle dojeżdża do W-wy. Zamiast takich informacji administrator pewnie wstawi kolejną szaloną notatkę o przekazaniu sprzętu sportowego dla jakiegoś ZK i wszystko kręci się dalej, trzymamy się stołka. ŻAŁOSNE!!!
To jest przykład jak NSZZFiPW dogaduje się po cichu z CZSW i poświęca zwykłych f-szy.
NIE NA TAKIE ZWIĄZKI PŁACIMY SKŁADKI!!!!
Bardzo proszę mi nie zarzucać niepoważnego traktowania spraw związanych z Oddziałami Zewnętrznymi! To nie Zarząd Główny podjął decyzję o "wyludnianiu OZetów" Związek nie był również o tym informowany.
To nie Zarząd Główny podjął decyzję o "wyludnianiu OZetów" Związek nie był również o tym informowany.
Ale Zarząd Główny powinien reagować!!!! A nie robi nic dla fszy, to jest strzał w kolano, jeśli rzeczywiście tak będzie to wielu fszy którzy będą musieli dojeżdżać pójdą na L4
Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa podjął działania w sprawie Oddziałów Zewnętrznych. Do dnia dzisiejszego nie otrzymaliśmy odpowiedzi w tej sprawie.
https://nszzfipw.org.pl/komunikat-ws-odd...znych.html